教育个人剖析检视报告(优秀16篇)
在工作和学习中,经常需要写报告来总结经验、分析问题或提出建议。在报告中使用简明扼要的语言,避免使用口头化语言和行话。每份范文都有其独特之处,我们可以从中学习和汲取经验。
教育个人剖析检视报告篇一
具体表现:主动学习少,被动接受多,对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的科学内涵和精神实质学得不深、悟得不透,学习缺乏“宽”度、“深”度、“速”度、“高”度、“强”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,没有考虑到系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,学习效果不理想;把大部分精力用于学习业务知识,对时事政治学习不及时,行动不够迅速;对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感性问题的警惕性和鉴别力有待提高,不善于从讲政治的高度去认识和分析问题;没有把学习当成一条铁纪来抓,学习强度明显不够。
剖析原因:对于理论学习不深入,归根到底是思想认识有差距,在日常学习工作中,满足于“拿来主义”,过多现学现用,学习缺乏系统性、持续性。有时由于其他事务繁杂,把“听过、看过、学过”当做“理解了、明白了、掌握了”,在主观上放松了对党的新思想、新理论、新要求的跟进了解和学习掌握,总是急用现学、零敲碎打。
整改措施:一是加强持续学习。不断强化自学,提升理论素养,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是切实增强理论学习的主动性和自觉性,坚持每天抽出1小时进行理论学习,在空闲时间有效利用“学习强国”这一优质资源,及时学习掌握党的最新理论成果,不断提高自身整体理论素养和政策水平。三是强化政治品格锤炼,不断提高政治敏锐性和政治警觉性,善于从政治上认识和分析问题,积极应对意识形态领域的复杂局面。
完成时限:立即整改,长期坚持。
(二)在活学活用新思想指导具体工作上还缺乏深入性、精准性。
具体表现:平时只注重学习内容和任务的完成,忽视了学习方法和效果,对知识深入消化、吸收不够,不能很好地结合实践,致使在实际工作中政策水平不高。习惯于用常规的方法和手段应对处理工作上的具体问题,不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题,对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深,对精准地运用新思想指导具体实践缺乏研究。
剖析原因:应急管理局的工作业务性强、知识面广,自己作为应急管理工作上的新人,在业务学习上牵扯精力较多,在融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位。
整改措施:一是加强理论和专业的融会贯通。坚持在实际工作中以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强理论指导实践的本领能力。二是发扬斗争精神,创造性开展工作。要坚持善谋有为,解放思想,奋勇争先,坚持用全局、系统的战略思维谋划工作,真正把想干的事看准,把看准的事干成,把干成的事做精。
完成时限:立即整改,长期坚持。
(三)在看齐意识和践行大局意识上还有差距,对宏观发展大势的认识不够透彻。
具体表现:有时对党中央、省委、市委决策部署理解不深不透,站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足,在时时刻刻对标对表上仍有欠缺。在工作推进中,对重点、紧要的任务催得急,对一些自认为不太紧要的任务,经常会考虑本单位的压力和工作人员的状态,没有硬性要求完成,存在抓落实不平衡现象。思想上还有比上不足比下有余的惰性思想,不能时时刻刻站在全局角度上思考问题,推动工作开展。
剖析原因:理想信念不够坚定,没有真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入到精神血液中,对国家、省、市发展形势和政治生态认识不能够紧跟形势、与时俱进,对决策部署的理解,建设省域副中心城市等决策部署还停留在比较浅显的层次。
整改措施:一是牢固树立全局观念和大局意识,把党中央的重大决策部署学深悟透、融汇贯通,自觉与党中央保持高度一致;二是坚持个人服从组织,局部服从全局,既要有“舍我其谁”的担当精神,也要有“功成不必在我”的坦然心态,服从大局、服务大局、维护大局;三是加强对时事政治方面的学习,确保随时了解掌握中央、省、市委的重大决策部署和重点工作的推进情况。四是经常和党中央要求“对表”,看看有没有慢半拍的问题,有没有“时差”的问题,有没有“看不齐”的问题,主动进行调整、纠正、校准。
完成时限:立即整改,长期坚持。
(一)落实全面从严治党责任的力度还不够。
具体表现:对党要管党、从严治党的长期性、艰巨性、复杂性认识不够,党的建设的龙头作用发挥不够,特别是在执行党的纪律和规矩上,大方向不出错,但对一些不良风气和苗头性问题,没有及时提出批评。
剖析原因:在思想上放松了党性修养和党性锤炼,放松对“三观”的持续改造,不能经常性地对照党章党规党纪、对照先辈先烈先进典型主动找差距。
整改措施:一是进一步提高对党建工作的认识,摒弃副职、助手思维,真正把党建工作扛在肩上,确保党的路线方针政策得到全面贯彻落实。二是始终把政治纪律、政治规矩挺在前面,自觉遵守党章党纪规定,真正做到为民、务实、清廉。三是面对大是大非,始终保持坚定的政治立场;面对困难挑战,迎难而上,勇于担当;面对歪风邪气,敢于动真碰硬。
完成时限:立即整改,长期坚持。
具体表现:平时满足于把有关党风廉政建设任务和责任分解下去,对于制度是否得到落实,任务是否有效地完成,过问得少。特别是作为政治部主任,抓党建和党风廉政建设的精力投入不够。同时,有时忙于其他工作,参加支部活动和党小组活动不够到位。
剖析原因:从副职、助手方面考虑问题多,对党建工作“一岗双责”的重大政治要求和意义认识不够深刻。尤其是运用“三会一课”制度推进基层组织建设办法不多。
整改措施:一是积极按时参加党内政治生活,充分明确认识党内政治生活重要性,把讲政治的要求内化于心、外化于行,严格执行局党委周学习制度。作为政治部主任,在积极按时参加所在党支部、党小组的各类活动的同时,更加下大力气抓好局各个党支部以及党小组的学习,推进支部建设标准化、规范化。二是自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事,以高度对党、对事业、对同志高度负责的态度,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,坚持原则、实事求是,出于公心、敢于直言,在民主生活会上要真点问题、点真问题,真正达到互相提醒、互相帮助、互相促进、共同提高的目的。三是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,严格落实个人有关事项报告制度,在涉及重大问题重要事项时严格按规定向组织请示报告。
完成时限:主题教育期间取得明显成效并长期坚持。
(三)“四风”问题依然存在。
具体表现:抓工作仍习惯于开会、发文、讲话,抓落实仍习惯于检查、督查、通报,以会议落实会议、以文件落实文件。对上级检查工作,还存在以点带面、报喜不报忧、反映问题不充分不全面的问题。有的只重文件形式和数量,不管执行和效果。
剖析原因:拼搏进取的激情没有一以贯之保持下去,缺乏“啃硬骨头”的精神、“撸起袖子加油干”的精神。作风转变不够实、工作标准不够严,缺乏凡事求极致的要求,缺乏永争第一的意识。
整改措施:进一步转变作风,减少事务性工作和活动,把精力从文山会海中解放出来,走出办公室,经常深入基层单位,出谋划策,多了解存在问题,帮助解决实际困难。
完成时限:立即整改,长期坚持。
(一)宗旨意识有所淡化。
具体表现:到了市直单位后,接地气少了,没有沉下身子把心融入群众当中,与群众期待还有差距。看重“对上负责”,对上级安排的工作和领导交办的事情重视多、抓的勤、抓的紧,对一般性的工作在思想上有所放松,工作一抓到底的韧劲不足。
剖析原因:对新形势下的群众工作认识就不到位,经常是为了工作而工作,不能时时刻刻把服务群众作为落脚点。在想问题、做决策、办事情时,从管理层面考虑多了些,从群众角度考虑少了一些;从局部利益考虑多了些,从全局利益考虑少了些;对上负责多了些,对下负责少了些,在一定程度上脱离了基层,淡薄了群众观念。
整改措施:扑下身子,深入基层,切实从群众切身利益出发,以强化应急管理干部队伍建设为出发点,切实提升应急工作的服务能力和大局意识。
完成时限:长期坚持。
(二)在密切联系群众方面仍有不足。
具体表现:一是按照机关安排按部就班下基层调研了解面上情况多,蹲下来分析研究具体情况少,特别是主动到矛盾多、困难大的地方研究解决问题少。二是具体工作中深入基层、深入群众,拜群众为师,深入调查研究的劲头还不够、力度还不大。了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,对群众反映的难点热点问题调查研究不够,对基层群众真正“想什么、盼什么、急什么、要什么”关心不足,没有真正把群众诉求放在优先考虑的位置。
剖析原因:对新形势下党的群众路线现状、特点以及问题学习不够、分析不够、研究不够,没有对密切联系群众和坚持群众路线中好的做法和经验提炼出来、推广出去。对群众路线的重要作用认识不清,对人民群众的伟大力量认识不足,以至于淡忘了群众路线,淡化了群众观点,淡漠了群众感情。
整改措施:坚持一切为了群众,全心全意地为人民服务;坚持一切为了群众,就必须对人民负责,善于为人民服务;坚持一切依靠群众,尊重和支持人民群众的革命首创精神,反对命令主义,又要反对尾巴主义;坚持一切依靠群众,虚心向人民群众学习,善于从群众的议论中发现问题,提出解决问题的方针和政策;坚持一切依靠群众,在一切工作中发动群众、组织群众,在新形势下努力创造发动与组织群众的新方式、新方法。
完成时限:立即整改,长期坚持。
(一)思想观念还需转变。
具体表现:自认为参加工作多年,有一定的工作经验,因此对于一些日常工作习惯于用老思维、老办法考虑和解决新问题,不能以与时俱进的思想、以一名应急人的身份角度去研究新情况、新矛盾,创造性开展工作的能力不足,往往循规蹈矩、按部就班,工作缺少亮点特色。习惯于服从命令、听从指挥,跟着上级机关和领导的思路走,沉稳有余,缺少主动思考主动出击的自觉性,缺少大胆尝试的魄力。
剖析原因:一是从思想上还没有真正融入应急管理局这个新的大家庭,距离成为一名真正的应急人还有很大差距;二是对新形势下新问题了解不深入,解决新问题的能力不足,还没有掌握新方法新规律。三是积极主动开展工作的精神有所减弱,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,不能与时俱进地推动工作开展。
整改措施:一是加紧转换思想观念。要以习总书记对新时期应急人的要求来严格提高自己,早日成为应急管理方面的行家里手。二是加强培训。要以省、市各类培训为契机,加强分管工作的培训,切实提高政治站位、提升工作能力,顺利推动工作有序开展。三是以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以各类活动为抓手,提升全局干部队伍凝聚力。以活动凝聚人心、以活动促进工作,为全市应急工作提供坚强的干部基础。
完成时限:立即整改,长期坚持。
(二)求真务实的作风淡化。
具体表现:对工作安排部署多,严格抓落实的少,缺少安排部署后的督促与指导。抓落实上只求过得去、不求过得硬,缺少抓实抓细、抓常抓长的韧劲。工作管理上只讲程序,不讲求时效,对工作的落实缺少进一步督促和指导,缺少总结,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的现象,追责问效的具体管用招数不多,存在虎头蛇尾的情况。
剖析原因:在一定程度上对下属要求不够严格,满足于“还可以”“差不多”,“一杆子插到底”的精神不够强,标准不高。守纪律上存有管好自己就行的心理。
整改措施:始终锤炼履职尽职、敢于担当的政治品格,增强发展意识、服务意识和责任意识,切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调,尽心尽力把工作干好。
(三)综合素质有待提高。
具体表现:对于一些部门的业务知识不精通,需要“现学现卖”;在为局长决策当好参谋助手过程中,存在开展工作畏首畏尾、魄力不够及本领恐慌、能力不足问题。
剖析原因:一是角色还未完全转换,虽然保证了各项工作有序开展,但有时仍觉得千头万绪,统筹协调和考虑全局的能力不够。二是自身知识体系不够全面,平时学习业务知识时“抓大放小”,不重要的业务就不去过多了解。
整改措施:一要更加严格对标习近平总书记“五个坚持”要求,不断强化理论素养和党性修养,锤炼精致细致的工作态度和务实高效的工作作风,全面系统完善自身知识体系和综合素质,补齐短板,切实提高科学发展、驾驭全局的能力和水平。二要严管厚爱干部,树立能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。三要坚持统筹兼顾,切实把担当做为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯,努力把解放思想体现在具体的工作中,以更加务实的精神和更加创新的观念,不断推动全市应急工作再上新台阶。
整改时间:立即整改,长期坚持。
教育个人剖析检视报告篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
这次组织生活会是我到单位工作后的第一次,对个人来说必将是一次难忘深刻的思想洗礼。党史学习教育活动开展以来,我坚持读原著、学原文、悟原理,通过集中导学、个人自学、参观见学、实践促学等形式,深感“学党史、悟思想、办实事、开新局”是一个政治课题,彰显的是把对党忠诚入脑入心的政治品质,是把向党看齐落地落实的政治素养,必须思想坚定、态度鲜明、行动自觉。特别是聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”,联系自身思想、工作和生活实际,想不受教育都不行,想不受触动都不能。
我2005年地方高考考入xx,2009年3月入党,去年xx到xx工作的。从内心来讲,自己能够从一个农村娃成长为一名xx,如果没有组织的培养帮带,没有同事的关怀帮扶,没有群众的支持帮助,是不可能走到现在的。为此,我常告诫自己要知本末、守本份、长本事。回首成长经历,应该说心中信仰这条红线一直都是清晰坚定的,脚下德行这条底线一直都是牢固坚实的。对照党史学习教育的目标要求,联系自身多年来的思想作风和工作实际,针对问题积弊进行了一次认真排查、检修和扫除,力求斩草除根、杀菌健体。下面,我重点从理想信念、党性锤炼、工作作风、生活操守等方面进行查摆剖析。
在思上,紧贴单位整体建设去谋划、紧扣现实问题去破解不全面;
在信上,对如何将信服固化为信念、将真信见诸于真用,还须下大功夫;
在化上,把创新理论实化细化为宏观指导、规划计划还有弱项;
在做上,还缺少不怕困难、迎难而上、百折不挠的勇气和担当。
二、在加强党性锤炼方面。多年来,能够始终把党性原则作为立身做人、为官做事的行为准则,任何时候都不逾底线、不踩红线。也能够坚决相信组织、依靠组织、服从组织。但从自身实际看,一是强化政治敏锐有差距。扪心自问,对xx重大决策部署都能够坚决彻底执行,从没有乱评乱议、口无遮拦的时候。但对于网上热议的政治事件、社会上的热点新闻,经常是拿捏不准抱着犹疑观望的态度,虽然并没有信谣传谣,但闲暇时也都留意过。上述问题虽然只是一些表象,但反映出自身还存在政治上的“麻痹症”和“幼稚病”。二是贯彻民主集中有差距。主要是自己对全局性工作往往少参与,对不分管的事项甚至不参与,还存在怕影响团结搞一团和气的现象,总讲多了容易招人烦。三是落实组织生活有差距。虽然在主观上能够强化过好组织生活的责任感和严肃性,但工作繁重、精力分散时,总是存在参加党支部生活不经常,向党组织汇报思想不主动等问题,特别是在批评和自我批评上,存在点到为止的“老好人”思想,讲问题掖着藏着,讲真话吞吞吐吐,少了“红脸出汗”的紧张严肃,多了“你好我好”的宽松和谐。
三、在转改工作作风方面。随着个人年龄的增长、任职时间的拉长、工作岗位的变换,思想上或多或少地出现了懈怠,多了暮气少了朝气,习惯于四平八稳地吃着老底子、保持老样子、舒服过日子。一是主动加压的干劲减了。去年,xx后,手机突然不再24小时响个不停,觉得自己肩膀上的担子一下子轻了,脑袋不用每天再为筹划设计工作高速旋转,晚上睡觉的时间早了,下班陪家人的时候多了,不再像以前那样主动给自己加码施压,总觉得把手头分管的工作干好就行了。二是分担责任的意识弱了。作为部属,本来就有为领导分忧的责任和义务,但自己在这方面做的还很不够。关键还是责任心有所减退,总觉得抓不出什么特点,争不到什么彩头,存在抓而无用、劳而无功的功利思想。三是落实工作的标准降了。总觉得自己分管的工作任务比较单、分量比较轻,有意无意地放松了要求,降低了标准。工作中,上级看得到、见效快、容易出成绩的愿意多干,而一遇到那些有利长久但矛盾突出的工作就绕着走,心里想着自己不出毛病就行,那些触及面广,一时难以解决的问题尽量避开,以免干不出成绩。
四、在坚强生活操守方面。客观上讲,自己对自身要求一直很严,可是这些日子,我一直在问自己,管住了明令禁止的,管住了一般性行为,是不是就真的干净了?坦白地讲,心里没有藏污纳垢,但灰尘还是有的。如果不经常清扫擦拭,难保不会形成“雾霾天”。认真领会xx指示,我感到真正的干净、纯洁,应该是表里如一的、长期一贯的。以此对照,自身还有些苗头倾向不容忽视:一是抵制人情不够坚决。我曾在几个单位工作过,也多少结识了一些人,有过去的老领导,有因工作关系结识的xx人员,还有调走、xx的同事,说公还沾着点私、说私还带着点公,在一些一般性问题上,虽然没有说情、开口子,但碍于情面也打电话询问过,这本身就在一定程度上也助长了不良风气。二是生活交往不够纯净。我在xx生活多年,老领导、老同学、老xx比较多,在迎来送往上,能够刻意地缩小自己的“朋友圈”,能不参加的聚会尽量不参加,能推掉的应酬尽量都推掉,但还是经常会考虑到老感情、老交情,担心不坐一坐感情淡了、不聚一聚情分薄了,吃请请吃的现象还没有完全杜绝。三是勤俭节约不够彻底。我出身普通农村家庭,自小也养成了勤俭朴素的生活习惯。生活中从来不铺张浪费、大手大脚,多年来始终以节俭朴素的心态对待工作、经营生活、维系朋友。虽然律己是严格的,但由于一直以来对家人孩子缺少陪伴,感情上的愧疚,总想在物质上进行补偿。她们的吃穿住用,也总是在力所能及的范围内给她们最好的。这种现象的本质,正是艰苦朴素意识不强、党性不纯的具体表现,必须坚决加以克服和改正。
上述问题是表现,根子还是学习不够深入、转化不够彻底、党性不够坚定、修养不够到位。这些问题,如果不坚决彻底加以改正,不仅会影响到自己的成长进步,更会有损党员干部形象,影响单位发展建设。反思这些问题,原因主要有以下四个方面:一是缺乏学习转化,理论层次还不够高。理论功底是理想信念的基石,理想信念是精神上的钙质。反思自己身上存在的这些问题,根子在精神缺钙上,源头在学习缺失上。二是宗旨意识淡化,群众观念还不够牢。通过系统学习马克思主义的群众观点,精读历代领导人关于群众路线的重要论述,让我对群众路线的深刻内涵有了更深一层的认识理解。反观自己身上的“xx”,归根结底还是宗旨意识出了问题。三是精神状态弱化,进取意识还不够强。精神状态的好坏,反映的是一个人的思想境界高不高、价值观端不端正、事业心责任感强不强,影响的是工作标准立没立起来、落没落下去。从自身情况看,看似能够以平常心态对待名利,实际上是小进即满、安于现状,不求有功、但求无过。四是艰苦朴素褪化,自我要求还不够严。好的传统、好的习惯、好的作风往往都是被一些平时自己不太在意的小事小节蚕食掉的。反观自己在这些问题上的表现,根子是艰苦朴素的传统在褪化,勤俭节约的意识在淡化,缺乏“祸患常积于忽微,智勇常困于所溺”的警惕性和危机感。
变外部惩治为自我纠治,在整改作风上形成自觉;
变制度施压为自我加压,在主动担当上形成自觉;
变组织管束为自我约束,在树好形象上形成自觉。以上4点是严肃的表态,更是郑重的承诺,恳请组织上和同志们给予批评和监督。
教育个人剖析检视报告篇三
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我按照街工委的要求和部署,认真学习了《学习纲要》、《选编》、《汇编》等规定篇目以及《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规内容,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律等多方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与新时期党对党员干部要求的差距。现将自身剖析情况汇报如下:
一、存在的突出问题。
一是学风不浓,主动学习意识不强。主要表现在:我并没有在党的理论学习投放太多的精力,对理论学习重视不够,态度上也不积极,不按时听课、写心得的现象常有发生。对于日常学习,由于重视不够,碰到自己感兴趣的内容,就去听,碰到不感兴趣的或有时忙于其他事务工作,就急于应付,学习的自觉性和主动性需要进一步加强。
二是工作落实不细,主要表现在:贯彻落实领导要求时,工作方法依然比较格式化,对跟踪检查、落实情况重视不够,对于工作结果,很大程度上过于依赖分管领导进行检查纠错,工作落实不细。
三是工作计划性、前瞻性不足,信访工作是我所负责的多项工作中较为繁重的一项,但是我对于此项工作开展中缺乏前瞻性、计划性,没有主动向分管领导提出化解方案,与信访人沟通过程中还存在简单粗暴的问题,对于信访人动态把握也不是很精确,有时会出现稳控不利的情况,工作缺乏前瞻性、计划性。
四是工作缺乏创新性,在处理信访问题过程中,依然遵循“答卷”式的案件办理,没有充分发挥主观能动性与创新意识,工作中难以走出“条条框框”,工作激情有所淡化,缺乏主动创新迎难而上的工作作风。
二、存在问题的原因。
通过参加主题教育,我在思想认识上受到教育,针对上述突出问题,我进行了认真的反思和自我剖析,我觉得存在问题的原因主要有以下几个方面:
(一)理想信念有所淡化。我受党培养教育多年,对党充满热爱和真情,具有在思想上、政治上、行动上同党保持一致的基本觉悟,但是对照一名党员领导干部的高标准严要求,我深深的认识到自己在坚定理想信念方面还存在着很大的差距。主要是在一定程度上放松了对政治理论的学习,放松了对世界观、人生观和价值观的改造,放松了对理想信念的坚守。工作中自己虽然也坚持理论学习,但存在入眼不入脑的现象,对所学理论理解不深不透,停滞于表面的一知半解。对于一些当下主流理论政策把握不全、思考不深、理解认识上没有真正触及思想灵魂。
(二)放松了党性修养的提升。作为一名党员,特别是一名基层干部,虽经党培育多年,但随着身份变了、地位变了,工作忙了、事情多了,党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了,警惕“四大危险”的政治之弦愈来愈松。如政治理论学习方面,由于经验主义作怪,缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望,常把业务工作当成硬任务,政治理论学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
(三)服务意识、主人翁意识有所减弱。在工作中只忙于应付领导交办的任务,并没能真正的发扬主人翁意识,真正站在群众的角度思考问题、处理问题,服务意识明显减弱。工作中缺乏创新意识与主观能动性,工作积极性不足。
三、
努力方向和整改措施。
针对上述存在的问题及根源,我将始终坚持“不忘初心、牢记使命”,带头立说立行、立行立改,切实把主题教育的成果转化为加强党性修养、服务群众、推动发展的动力。
一要进一步加强理论学习,坚定理想信念。要不断坚持把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置,将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。利用闲暇时间,继续以正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机,以彻底解决思想和工作中存在的实际问题为切入点,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。继续着重深入学习习近平总书记的系列重要讲话以及中央和省市区委的有关会议精神,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方式方法,开创性工作,不断增强共产党员的先进性和纯洁性,尤其要将理论紧密联系工作实际,以理论指导自己的工作实践,使自己始终保持坚定的党性,坚守政治方向、政治立场、政治言论、政治行为,牢固树立“以人为本、人民至上”的价值观,解决好“为了谁”的问题;认真践行“从群众中来、到群众中去”的方法论,解决好“依靠谁”的问题;不断强化公仆意识,解决好“我是谁”的问题。
二要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要不断坚持把强化群众观点,践行群众路线,增强宗旨意识作为立党为公、执政为民的总要求,落实到各项工作之中。一要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,扑下身子、进村入社,与群众“零距离”、“面对面”,拜群众为师,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,在群众中汲取组织工作的智慧和力量。
三要进一步培养自觉意识,加强党性修养。要不断坚持把理论自觉、制度自觉和党性修养作为党员领导干部的终生必修课。自觉用党的先进理论和科学发展观来武装头脑,用唯物辩证法来认识、分析社会和政治生活中出现的各种错综复杂的问题和现象;自觉加强和接受党性教育、党的理论教育和党纪国法教育、社会公德、职业道德、家庭美德教育以及社会主义核心价值观教育,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观;自觉加强世界观的改造,在实践中不断锤炼自己的党性修养;自觉参加党内组织生活,主动接受党内监督,积极开展批评与自我批评;自觉遵守党的政治纪律和组织纪律,以共产党员标准严格要求自己,敢于同各种不良言行亮剑,永葆党的纯洁性和先进性;自觉增强忧患意识、公仆意识和节俭意识,提高抵抗各种错误思潮、错误言行的能力,始终保持坚定正确的政治立扬。
四要进一步保持清正廉洁,增强自律意识。在各种腐败现象的引诱下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
五要进一步坚持务实创新,增强工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,兢兢业业地做好各项工作;树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断。
总结。
和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
在今后的工作中,我将清除自己查摆剖析出的问题,开拓进取,勇于创新,不断改进工作方式和方法。在任何时候、任何情况下,事事想着群众、事事为了群众。在新区发展和船口街道的各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,发挥党员的先锋模范带头作用,为船口街道的大发展、大建设贡献自己的力量。
以上,是我本人通过主题教育学习后的个人检视剖析,有不当之处,请各位领导、同志们批评指正。
教育个人剖析检视报告篇四
党史学习教育开展以来,我认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等理论书籍,七一以来重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,对照上级指示精神,我做出了严格严肃的自我剖析,结合工作实际,现将各方面的情况向领导和同志们作一个汇报:
一是学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。今年是中国共产党成立100周年,7月1日,习近平总书记在天安门广场发表了重要讲话,在观看过程中,我心潮澎湃、热泪盈眶。近几天我又反复研读了总书记讲话文稿,深刻领会讲话精神。我深刻认识到,伟大建党精神是我们党的精神之源,孕育了中国共产党人一脉相承、与时俱进的精神谱系,蕴含着强大的政治力量、真理力量、实践力量、人格力量,必须永远继承下去、发扬光大。我们要努力在坚持真理、坚守理想上当好表率,终身不停学真理、悟真理,脚踏实地去奋斗、去努力,把理想信念建立在对马克思主义的深刻理解、对历史规律的深刻把握之上,落实到做好本职工作、完成好党和人民交付的任务上。要从自身的思想和工作实际出发,把为什么和怎么样践行初心、担当使命这个终生课题想透彻、解答好,矢志不渝为实现人民对美好生活的向往、为实现中华民族伟大复兴的目标而奋斗。要把对党、对国家、对人民的责任永远挺在前面,把随时准备为党和人民牺牲一切的誓言永远记在心里,困难面前顶得上去,关键时刻冲得上去,危急关头豁得出去,解决好发展中的突出矛盾和问题,应对好前进道路上的风险挑战,体现出共产党人应有的风骨、气节、操守和胆魄。
二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。通过阅读习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等理论书籍,我深刻认识到实现中华民族伟大复兴是贯穿百年党史的鲜明主题,一百年前我们党因应这一历史使命而生而立,一百年来我们党肩负着这一历史使命不屈不挠、坚毅前行,历史在人民探索和奋斗中选择造就了中国共产党,中国共产党团结带领人民造就了中华民族伟大复兴的百年历史辉煌。学史明理、学史增信,很重要的一个方面就是要深明中国共产党和中华民族伟大复兴紧密相连、不可分割这个道理,就是要坚定对党的领导的自信、增强对实现中华民族伟大复兴的信心。我们要把这个理、这个信融入到思想、灵魂和血脉深处,不断锤炼历史定力、历史自觉、历史主动,雷霆起于侧而不惊,重压及于身而不避,艰险横于前而不退,永远都不能丧失党的初心使命这个原动力。
三是对照党史学习教育目标要求,我能够坚定理想信念,以实际行动让党员和身边群众感受到理想信念的强大力量。能够增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼。能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落。能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。能够坚持民主集中制原则,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。
但是作为一名老党员,我对自身学习抓的还是不够紧,理论基础不够扎实,学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,在工作中自我要求不够严格。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪,降低了对自己的要求和标准。
四是注重发挥党员先锋模范作用,能够立足岗位、履职尽责。在工作中,尤其是在急难险重问题面前勇于担当、冲在一线,不怕吃苦、不怕疲劳,发扬连续作战的优良作风,舍小家、为大家,为人民群众的生命财产安全牺牲个人利益,时刻牢记共产党员全心全意为人民服务的根本宗旨。
但有时在实际工作中碰到新情况、新问题时,在努力学习新业务知识,拓展知识面方面,有些满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
综合以上情况,我还有很多问题和不足之处急需改进。今后要做到:1.加强学习提高素质,勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。
2.对工作求真务实,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,少说空话,多办实事,树立工作中良好的党员形象。
3.把全心全意为人民服务放在首位,为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在精钻业务上狠下功夫,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好工作,以良好的形象,一流的业绩做一名让同事、领导、人民群众满意的共产党员。
教育个人剖析检视报告篇五
开展政法团队教育整顿是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策配置,是立足新时代新要求加强政法团队建设的动员令,是党心所指、警心所指、民心所向。要坚决贯彻落实习近平重要指示精神和党在新时代建设警察方针,深入贯彻落实中央政法委、公安部和省斤党委决策部署,全力投入教育整顿活动,把教育整顿作为自己的政治检验、思想考验、作风锻炼,进一步提高自己的政治水平,进一步改善纪律作风,进一步提高素质能力。
(1)分析自己存在的问题。
一是思想政治方面,理论学习表面化,深入学习、持续学习不足,存在紧一、松一的现象。虽然可以按照组织的要求完成学习内容,但学习时也只是简单地追逐,一目了然,粗略地看,真的不入心,理论中包含的深刻内盘不能理解。对于xx新时代的中国特色社会主义思想,缺乏全面的学习、系统的学习,无法深入学习、心灵学习、实际学习。
二是在精神状态方面。工作中很细心,但冲动和负责人不足,在应对难题和复活的情况下,处理不果断,有不求成功,但练习过的想法,缺乏勇气,担任精神不足。虽然可以按部就班地完成正常工作,但在工作中思想放松,开拓创新和与时俱进的动力和热情稍微不足。有时候心理会变得满意,实际突破和创新少,没有持续高的工作热情和进取精神。
第三,就工作风格而言。工作方法有点简单,工作不细致。平时一心一意地工作,与同事和有关部门的交流不足,遇到问题不能集体合作,影响工作的协调和执行。工作中有时要根据经验工作,合理考虑和整体把握一些问题。财务管理工作过于重视工作内容的配置,但具体实施不总是有力的,工作不细分和多样性,工作实施过程中发生的问题不足。
(2)找出团队存在的问题。
个别民警的业务能力、服务意识、敬业精神需要提高。有些人害怕承担错误,承担责任,不想做更多的工作,有些人错误,多犯错误的坏倾向。
(三)落实三条规定存在的问题。
(四)是否有规定经营企业,是否有违反出资的问题。
(5)本位政治生态存在的问题和不足。
一是党建责任的执行需要继续加强,制度需要进一步建立健全。二是党建工作创新不足,特色不鲜明。三是政治教育效果不足,方法形式不足,学用结合不牢固。
经过认真对照检测和深度反思分析,以上问题究其根源,主要集中在以下几个方面。
(一)理论或不足。中国特色会主义思想深刻不足,特别是党创新理论学习不足,理解不深,往往浅尝,与实际工作二层皮,学用脱节,结合不牢固的问题尤为突出。观察问题、分析问题、解决问题有一定的片面性、狭窄性,四种意识的四种自信需要进一步加强。(二)党性修养不牢固。我认为我有丰富的工作经验心理充实,缺乏追求渴望和与时俱进的动力。有时会呼吸放松,工作多,任务重时会产生应对心情。在实际工作中处理问题时,满足于面无问题,缺乏积极性、积极性和创造性。
(3)担当精神不足。工作上按部就班,按照旧的要求稳定,练习用旧的想法、旧的方法、旧的方法解决问题和推进工作。随着工作的头绪越来越多,自我压一定的力量减少,缺乏钉子的精神和滴水穿石头的力量。有时候对于一些工作也会有所思考,但是在思想上总会有这样的顾虑,导致好的思路和想法没有足够的实践。
(1)加强党性修养。对习近平新时代的国家特色社会主义思想,要在理解方面下功夫,切实深入要进一步加强自律自省意识,听取各种意见,改变,不勉强。
(3)改善工作风格。工作中涉及到各种各样难题和难题,许多难题的解决并不是一蹴而就的,我们必须毫不费力地踏下心来解决,以后在实际工作中要耐心细致地工作中,坚持不懈地解决难题。要发扬扎实细致的工作风格,拿出竿子插到最后的力量,抛弃急功近利的想法和做法,不过场,不工作,高效高质量地完成自己的工作。
教育个人剖析检视报告篇六
深刻反思,产生以上几个方面问题的主要原因是:
虽然在理想信念上是坚定的,但由于工作环境变了,加之自己再工作一两年就要退休了,对学习的重要性认识不够,学习的热情不是很高,因而放松了思想武装,思想建设比较弱化。表现为应对各种复杂情况、抵御各种风险、经受住各种考验的能力有所不足;理论联系实际思考问题不深入、不持久;认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。
在思想上也想在自己的职责内把事情办好,把职工群众的事情办好,也不愿留下骂名。但由于受社会不良风气的影响,受体制机制的制约,受处(室)职能交叉的限制,宗旨意识有所淡化。工作热情有所减退,缺乏应有的进取精神,有安全着陆、得过且过的思想。
总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了标准,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。认为***的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以根据实际进行变通处理,在考虑问题中习惯本位主义、实用主义、经验主义。
有时把自己混同于一名普通党员干部,对待一些务虚的工作,没有坚持高标准、严要求,一把手的带头作用发挥不够充分;对一些局党委研究的事项,有时只是凭直觉、凭经验谈些看法,在一定程度上影响了班子的决策质量;对有损于党的形象和背离党性原则的言行批评制止不力;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力;对政治纪律执行情况的监督检查没有形成常态化。
教育个人剖析检视报告篇七
按照中央和省委、市委关于开好专题民主生活会的部署,我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题,认真检视问题,深刻剖析原因,明确整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:
(一)理论学习方面。一是理论学习不够系统。习惯于通过理论学习中心组、支部主题党日等方式开展理论学习,或者通过手机、网络等方式进行零散地学习,在全面、系统、深入学习上做得不够。比如,平时对习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述学习研究多一些,但对高质量发展、供给侧结构性改革等重要论述的学习还不够。二是学以致用还有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富,平时对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导实践、推动工作,如何将新思想转化为高质量发展的生动实践,思考得不深,研究得不透。比如,在打造共建共治共享的基层治理格局方面,我们虽然做了一些工作,但对标治理体系和治理能力现代化的要求,工作成效上仍有差距。
(二)思想政治方面。一是争先创优的意识有所下降。在担任组织部长以来,虽然较好地完成了本职工作和组织交办的各项任务,但在工作任务繁重的情况下,有时为了按期完成工作任务,在质量和标准上有所降低要求。二是在贯彻落实创新理论上落细落小不够。习近平总书记提出要以党的政治建设为统领,全面推进新时代党的建设伟大工程。但是我们在贯彻落实过程中还存在欠缺。比如,在我们的干部工作中,突出政治标准选人用人还没有形成完整体系,加强干部政治素质考察的办法不多、措施不新、成效不显。
(三)干事创业方面。一是工作精力摆布不够均衡。比如,在抓基层党建工作中,对党建示范点投入的精力较多,对软弱涣散基层党组织整顿虽然进行了安排部署,但在精力上不够集中。原来计划集中时间把x个软弱涣散村都走访摸排一遍,但是由于各项工作任务较多,只好利用一些零散的时间去,目前还有少数软弱涣散村没有走到。二是创造性开展工作还有欠缺。比如,在村级集体经济发展方面,我们依法依规开展农村集体“三资”清理,整合资金扶持部分村发展产业,取得了一定的成效。但大多数村集体经济收入是通过入股分红、资源发包等方式获得,村级自身“造血”功能不强,可持续发展的动力不足。三是一抓到底的韧劲还要加强。有时对于某些具体工作,我在认真研究制定了相关措施后,就交给分管同志和相关股室去落实,自己在跟踪问效上做得不够。比如,为了深入了解全县领导班子和干部队伍建设情况,我认真研究制定了工作方案,组织专班对全县x个乡科级领导班子开展调研,掌握了很多详实有效的情况。后期工作交给了组织部的分管同志,自己就对这项工作就没有像前期抓得那么紧,虽然这项工作取得了一定的成效,但比我的预计目标还有些差距。
(四)为民服务方面。一是直接联系群众不够紧密。有时去镇村调研,习惯于开个会议、听个汇报,直接深入群众中,面对面和群众沟通交流、听取意见比较少。比如,这次实践活动中为民服务解难题事项,也是从各方面收集的,自己主动深入群众中听意见不够。二是服务人才的意识还需加强。比较注重人才的引进,但后续跟踪服务做得不够。比如,对近两年引进的到村任职大学生,开展理论知识和农村实用技能培训不够;对引进的高层次人才,到岗后生活是否习惯、工作是否顺利、思想是否有波动等情况,没有第一时间掌握。三是关心关爱基层干部还有差距。凡是干部要求向我汇报思想,我都尽量安排时间,耐心解答每个问题。但平时比较注重向干部交任务、压担子,主动与干部谈心谈话较少,关心关爱基层干部还需加强。比如,对落实干部年休假制度的问题,积极协调整改落实,但是还解决得不够彻底,与干部的期盼还有差距。
(五)清正廉洁方面。在工作生活中,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和省市县委关于党风廉政建设的要求,但在一些细节上还做得还不够。一是吃苦精神和节俭意识较之前有所下降。到基层调研,觉得按照政策可以使用公务用车,所以基本都是坐公车,很少乘坐公共交通工具。二是党风廉政建设“一岗双责”落实不够。对分管领域的党员干部监督力度不够,抓业务工作相对较多,抓党风廉政建设相对较少。
(二)政治意识有所减弱。在市委机关工作时,能够经常绷紧政治这根弦。但到县里工作后,深感基层工作千头万绪,各项工作时间紧、任务重、非常具体,集中精力在立足岗位把工作任务完成好,在工作中没有把政治与业务很好地融合起来。
(三)实干作风有所虚化。与人民群众谈心交流相对少了,直接听取群众意见不及时不全面,为民服务的意识有所淡化。另外,面对日益繁重的工作任务和压力,亲力亲为、敢拼敢闯的激情有所下降。在工作中,讲原则、提要求、布置任务多,深入实际跟踪督办问效还不够。
(一)强化政治素质,做到“两个维护”。始终将政治建设摆在首位,全面提升自己的政治素质。一是把准政治方向。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是站稳政治立场。坚持从政治上观察和处理问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前立场坚定,坚决抵制和纠正一切错误言行,将意识形态领域的斗争进行到底。三是对党绝对忠诚。自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通,推动党中央各项决策部署落地落实。
(二)强化理论武装,坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到真学真信真用。一是做到真学促深化。坚持读原著学原文悟原理,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的理论意义、精神实质和丰富内涵,深刻把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略。二是做到真信促消化。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持以人民为中心,不断提升思想境界,做到敢于斗争、甘于奉献,以事业为重、以奋斗为乐,创造一流业绩。三是做到真用促转化。大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风,在“实”字上下功夫,自觉用创新理论指导实践、推动工作,努力把学习成效转化为工作成效。
(三)强化履职能力,主动担当作为。坚持把锤炼过硬本领作为履职基础,不断推动工作提质增效。一是带头钻研业务。坚持理论联系实际,学以致用、以用促学,在解决一个一个难题中创新工作方式方法,提高分析问题、解决问题的能力。二是带头开展调研。大兴调查研究之风,建立先调研后决策的调研论证制度,在出台重大文件、召开重要会议和推进重点工作前,事先进行深入调查研究,每年到基层调研不少于x天,撰写x篇高质量的调研报告。三是带头担当作为。面对问题敢于负责、敢于担当,解决问题雷厉风行、落地见效,推进工作实打实、硬碰硬。比如在干部工作中,要坚持公道正派,严格执行党的干部政策,带头执行干部人事纪律,敢于坚持原则,用好容错纠错和受处分干部后续教育管理使用等制度规定,旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。
(四)强化工作作风,保持清正廉洁。始终把改进工作作风摆在突出位置,营造风清气正的政治生态。一是坚持求真务实。大力发扬“智圆行简、实心实政”的工作作风,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,实字当头、务实重行。树立正确的政绩观,有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地干事创业。二是严守纪律规定。严格遵守中央八项规定精神和省市县委有关作风建设要求,以党章党规约束自己的行为。按时如实报告个人有关事项,带头贯彻民主集中制,自觉践行党的群众路线,正确行使权力。三是保持清廉本色。始终把清正廉洁作为立身之本,严守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律,自觉净化社交圈,坚决抵制各种歪风邪气,保持本色、树立正气。坚持从小事做起,从小节抓起,保持严肃的生活作风,培养健康的生活情趣,注重家庭家教家风,坚守精神追求,永葆清正廉洁政治本色。
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教育个人剖析检视报告篇八
把爱国爱企紧密结合起来,在本职岗位上恪尽职守,兢兢业业,埋头苦干,砥砺前行,为党的发展努力贡献自己的力量。下面是众鑫文档网小编为您推荐组织成员党史学习教育专题民主生活会个人整改情况对照检查材料。
根据合川区党史教育领导小组办公室通知,要求从7月初到8月份,组织基层党组织召开一次专题组织生活会的要求,会前,我在积极参加学习研讨,深入开展谈心谈话的基础上,深入进行党性分析,认真查找问题不足,深刻剖析根源,为下一步的整改落实与自我提升做好准备,现将对照检查情况汇报如下:
一、学习习近平总书记“七一”重要讲话情况
通过收看庆祝中国共产党成立100周年大会,认真反复研读习近平总书记在大会上的重要讲话,我备受鼓舞,有如下体悟:一是对伟大建党精神的理解。习近平总书记在大会上指出:“一百年前,中国共产党的先驱们创建了中国共产党,形成了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神,这是中国共产党的精神之源。”“一百年来,中国共产党弘扬伟大建党精神,在长期奋斗中构建起中国共产党人的精神谱系,锤炼出鲜明的政治品格。”伟大建党精神是中国共产党创建历史和实践的产物,是中国共产党的精神之源,是中国共产党人精神谱系的开篇,展现了党的强大思想优势、政治优势、精神优势、道德优势,为中国共产党团结带领人民实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了精神力量。二是坚定信仰。深深领悟“红色政权来之不易”、“新中国来之不易”、“中国特色社会主义来之不易”,探索历史规律,保持历史定力,筑牢思想根基,坚定不渝感党恩、听党话、跟党走。三是践行使命。围绕习近平总书记描绘的百年宏伟蓝图,弘扬光荣传统、赓续红色血脉,以史为鉴、开创未来,弘扬伟大建党精神,做党的路线方针政策的坚定维护者和坚决执行者,为实现人民对美好生活的向往不懈奋斗,努力为党和人民争取更大光荣。
二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况
党史学习教育活动开展以来,按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求,我认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等内容。
通过学习,我明白了学习党史是不忘初心牢记使命、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求,是筑牢全心全意为人民服务的宗旨。通过学习,进一步坚定理想信念,坚定入党初心、使命,提供能力水平和精神境界,在自己的岗位上,认真踏实、担当实干,用实际行动为公证事业发展贡献力量。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,我明白了习近平新时代中国特色社会主义思想在马克思主义中国化进程中具有里程碑意义。习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代中国特色社会主义的总纲领、总设计、总指引。习近平新时代中国特色社会主义思想是统一全党全国人民思想意志的精神旗帜和力量源泉。
(一)在坚定理想信念方面的差距和不足
一是对党的历史学习还存在不深入、不系统问题。有肤浅化、碎片化现象,而在深入学、系统学、全面学方面还做得不够。还容易满足于听报告、听讲座、看辅导,而在读原著、看原文、悟原理上还存在一定的差距与不足。
二是对理想信念的锻造与磨砺还存在差距与不足。对于理想信念的重要性,虽然有着较好的认识与理解,但对于如何去做到理想信念坚定,如何进一步锻造和磨砺自己的理想信念,自己应该怎么去做,还不够有明晰的思路,缺乏思考与认知。
(二)在增强历史自觉方面的差距和不足
所谓增强历史自觉,就是要通过对历史特别是党史的学习认识和把握,能够和善于从历史规律中把握发展大势、担当历史使命,善于用历史的眼光、从历史的角度去认识问题、研究问题、解决问题,能够以高度的历史自觉去承担历史使命。
一是对于如何正确运用历史规律认识不够、能力不足。在历史学习中,由于学习不系统、认识不深入,往往满足于一知半解,以致对历史规律认识不足,在现实工作中更是谈不上借鉴历史经验。对于“历史是最好的老师”的认识更多停留在表面。如何运用历史上的智慧,把历史智慧落实到工作中去,还需要持之以恒、毫不松懈地在下一步加强改进与提升。
二是对于如何把握历史大势认识不够、能力不足。做事情要顺应历史发展的潮流与规律,善于把握历史大势,这样才能增强历史的自觉。在这方面往往存在差距与不足,就是学习历史后,更多的是熟悉历史、认识历史,而很少进一步去体悟历史。由于“悟”的不够,也就很难与深层次的把握,也不能把历史的智慧转化为实际的行动。进入新时代,更是要把握好历史大势,抓住和用好历史机遇,为实现第二个百年奋斗目标而贡献自己的力量。
(三)在弘扬优良传统方面的差距和不足
一是密切联系群众的优良传统和作风变得淡漠。表现为不愿与群众同甘共苦。
二是难以保持艰苦奋斗的作风。表现为满足现状、固步自封、不求上进。
(四)在加强党性锻炼方面的差距和不足
对照《新时期共产党员先进性标准要求》,我认识到本人存在着以下几个主要突出问题:
一是日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。
二是对自己要求不够严格。
三是工作的标准要求不够高。
四是党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做得怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距。
严格按照一名共产党员的标准严格要求自己,热爱公证工作,脚踏实地干好本职工作。为群众办理各类公证案件,解答法律咨询,代书法律文书,为老、弱、病、残等群众上门服务。多为群众办实事好事,是践行全心全意为人民服务这一根本宗旨的具体体现。
服务群众还有下列差距:
一是服务群众的意识还有待增强。我们应时刻想着群众,急群众之所急,想群众之所需。只有真正把群众当作朋友、当成亲人,才能真心实意为群众办实事,解难题。
二是服务群众的能力有待提升。服务群众最终还要体现在为群众办事谋利益上,必须具备这种能力才能真正为群众服务,要认真学习业务知识,努力提升服务群众的能力和水平。
教育个人剖析检视报告篇九
在此次组织会开展前,本人通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于新冠疫情防控及复工复产等近期重要讲话和重要指示批示精神、第七巡视组向七冶党委的反馈意见及集团内部党建专项检查问题反馈等文件,结合个人工作实际,深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题,并制定可行的整改措施,确保达到此次学习和整改的效果。
一、存在的主要问题
(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神方面:
对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫,虽然通过学习,自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解,但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看,自己的学习还很肤浅。
(二)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:
在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距,键点的理解还只停留于字面。
(三)发挥党员先锋模范作用方面:
平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地联系同事,为同事解决实际问题。
(四)履行党员义务是否到位
对不符合党性和不利于群众利益的言行不敢大胆批评,坚持原则,而是视而不见,明知不对也不敢站出来讲,责任意识不强。
二、问题产生的原因
(一)党性修养不到位。作为一名党员,没有站在全党的高度,国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论,为了应付学而学,不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢,对党的组织规程学习了解不足,没有认真沉下心去征求各方面的意见,简单拍脑瓜子决定,无形中助长了问题的发生。
(二)工作作风不扎实。作为一名党员,在执行各项规章制度上模范带头作用发挥的不好,工作作风还不很扎实,存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫,在工作运行管理上,急于求成,没有严格按章办事,有的地方依然存在问题隐患。
三、下一步整改措施
(一)针对深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神方面问题:
(二)对在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面问题:
(三)针对发挥党员先锋模范作用方面问题:
整改措施:发挥好自己的先锋模范作用,主动关心联系周围同事,解决生活中实际问题,让团队更有凝聚力和战斗力。增强工作热情,自我加压,自我鼓劲,查找工作中的问题和不足,不断完善自己,提高自己。始终保持先进性,走在时代的前列,体现一个共产党员应有的风范。(完成时限:立即整改,长期执行)
(四)针对履行党员义务是否到位方面
在平时的学习和工作中,自己要切实做到讲学习、讲政治、讲正气。坚持正义和党性原则,坚决维护党的团结,自觉识大体、顾大局,小事讲风格,大事讲原则,勇于开展批评和自我批评,对不良现象勇敢地与其展开辩论和斗争。(完成时限:立即整改,长期执行)
以上为本人的剖析发言,请各位领导同志批评指正!
教育个人剖析检视报告篇十
按照“勿忘初衷,不负使命”主题教育工作要求,本人围绕思想政治、群众路线、党风廉政等6个方面,认真查摆问题,反复审视剖析,系统地查找了自身存在的突出问题,确定了整改方向和措施。现检视剖析如下:
一、存在的主要问题。
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。
一是对理论学习的认识上还不够到位,存在一知半解、浅尝辄止、流于形式的情况。在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么就学什么,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。
二是用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够,还需加强对新理论引领新实践的思考和探索。立足本职学习领会习近平新时代中国特色思想、创造性地提出推进国有企业改革的一系列新思想、新观点、新论断理解不深刻、把握不全面,对xx事业的发展研究不够,立足当前、着眼长远的忧患意识还不强。
(二)在做到“勿忘初衷,不负使命”方面的差距。
一是在新的历史时期,对做好xx工作的历史使命理解不够到位,主人翁精神不强,责任担当不硬,缺乏一股强烈的责任意识和神圣的使命感。
二是面对xx系统改革发展的重大机遇和挑战,对工作中出现的新形势、新情况,习惯于常规思维,没有系统性地去分析和解决深层次的问题,缺乏系统性、科学性和前瞻性,创造性开展工作、解决新问题的水平还不高。缺少较真碰硬、攻坚克难的精气神,锐意进取、勇于担当的劲头不足。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。
一是坚持群众路线不够扎实。自己能够经常下基层开展工作,但指导基层工作不细,要求不严,提出的要求建议原则多、展望多,针对性、可操作性比较差。想问题、作决策,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,为群众排忧解难办实事做得不够。
二是服务基层干部员工和群众还不够,与干部职工沟通交流不够,对干部成长关心不够。面对面深入群众还不主动不经常,缺乏有效的服务举措和实际行动,在为百姓做好事、做实事、解难题方面做得还不够。
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。
一是虽然能够坚持抓好自身党风廉政建设,严格遵守党的纪律规矩,但随着生活条件的不断改善,艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱。
二是落实“一岗双责”方面,党风廉政建设的运行机制还不够健全,在一些工作细节上的廉政主体责任落得还不够实,对分管队伍廉洁自律监督检查力度不够。
(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。
一是个别工作标准要求不高,缺乏危机意识、缺乏科学发展的压力和紧迫感。部分管理制度和规定,还不够具体、不够完善,可操作性不够强,制度执行力不够强。
二是工作重安排部署、轻督促检查。对待工作任务,首先想到的是迅速完成,而不是仔细考虑怎么去做的更加完美,尤其在任务重、时间紧的时候更是如此。存在着以先保证完成任务为原则,对细节要求降低了自身要求的问题,没有时时刻刻严要求、高标准的要求自己。
(六)在为基层减负增能方面的差距。
一是有时候为了追求落实工作的实效性,存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题,没有将上级精神与单位实际工作紧密集合,提出富有操作性的工作意见。
二是存在重管理、轻服务的问题,有时制定的工作目标和提出的工作要不切合实际,帮助指导基层一起谋划、动手解决基层实际和难题问题少,没有能很好的调调广大干部职工的积极性。
二、产生问题的原因分析。
针对存在的问题,经过深刻剖析,认为主要有以下四个方面的原因:
(一)党性修养意识有待加强。在实际工作中,在理论与实践的作用认识上存在偏差,强调勤勤恳恳干工作是加强党性修养最有效的方式,对通过学习培训方式加强党性修养不够重视。在大是大非面前原则性较强,但有好人主义思想,有时工作标准要求不高,对分管领域管理不够严格,在批评与自我批评上不够大胆,会上作自我批评得多,会下自我批评的少,批评别人有时打不开情面,害怕影响班子成员间的感情。
(二)责任担当意识有待增强。偏重于业务工作,认为烟草生产经营是中心,其它工作包括党的建设都是“副业”。认为抓烟草生产经营看得见、摸得着,短时间内容易出成绩,抓党建工作不显山、不露水,一时难以看出效果,因而对业务工作思考多、管得多,对党建工作谋划少、抓得少。
(三)宗旨观念不够牢固。党的宗旨是全心全意为人民服务,但是在实际工作中,没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。宗旨意识不够牢固,没有真正把为经营者服务、为群众服务作为最高标准和人生追求,在权为民所用、利为民所谋、情为民所系方面存在一定差距,为群众解决困难和问题不够。
(四)执行纪律意识有待加强。对自身党内职务和职责不够重视,履行党建工作职责常常以讲话、发文、签字等形式开展,工作满足于上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动,全面从严治党向基层延伸工作不到位。对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
三、
改进措施和努力方向。
(一)不断加强学习。做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动各项工作、促进事业加快发展上。积极参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题,宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。
(二)加强党性修养。坚定正确的政治立场和政治方向,带头牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严格遵守政治纪律,坚持党性原则,自觉同不正之风、不良言论作斗争,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致,坚持理论联系实际,提高运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力,确保党的路线方针政策在xx系统得到全面贯彻落实。
(三)强化责任担当。牢记党员的身份,增强责任意识,树立担当精神,始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。牢记领导干部的身份,树立正确的政绩观,保持“功成不必在我”的境界,坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心,真正把打基础、利长远的工作做好。
(四)改进工作作风。认真履职尽责,扎扎实实开展各项工作,着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问?,扑下身子、深入基层、善于倾听群众意见,从群众中吸取智慧、经验和力量,把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。
(五)保持清正廉洁。牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记初心和使命,做好本职工作,干好分内之事,树立良好形象。主动接受组织、群众和舆论监督,更加严格地要求自己。
教育个人剖析检视报告篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在党员干部政绩观专题教育中,我认真学习************对正确政绩观的论述、优秀******员先进事迹、行业违法违纪典型案例等内容。并对照党章党规,对照初心使命,对照自尊自信自强要求,对照职工群众新期待,对照先进典型、身边榜样,认真查摆自身存在的背离正确政绩观的言行及表现,深入剖析根源,明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下:
(一)以人民为中心是正确政绩观的核心。************说,检验我们一切工作的成败最终都要看人民是否真正得到实惠,人民生活是否真正得到了改善,这是坚持立党为公、执政为民的本质要求,是党和人民事业不断发展的重要保证。通过学习,深刻感受到******真挚的人民情怀,以人民为中心才是正确的政绩观。
(二)保持定力、持之以恒,始终如一为人民服务是正确政绩观的关键。为人民服务,坚持发展为了人民、依靠人民,不是简简单单的一句话。始终如一的践行需要保持战略定力,克服困难挑战,有时甚至还要面临意想不到的牺牲。焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型,都是认认真真办事情,坚持不懈、久久为功,最终取得了良好的成效。
(三)要具备良好的工作作风。要有调查研究的作风,深入群众,深入一线,找准工作着力点和发力点,要广泛征求群众意见,广泛发动群众,形成决策共识;要有焦裕禄敢于在困难面前逞英雄的气概,敢于迎难而上,找准困难存在的症结;要具备淡泊名利的品格。习******讲,既要做显功,又要做潜功。有“功成不必在我,功成必定有我”的情怀,能够为了人民谋幸福,不考虑个人得失、成败,一切以人民幸福为己任。
(四)要保持廉洁本色。领导是人民的公仆,权利是为人民服务的,焦裕禄规定的干部十不准,不让儿女看白戏,杨善洲不准自己的二女儿民办教师转正走后门,谷文昌在林业局长任上从不肯买实木家具,不肯为大女儿转正,二女儿安排到农村锻炼。这些优秀******员为我们做出了榜样,我们要牢记廉洁奉公、执政为民的要求,时时处处严格要求自己,绝不存任何私念,一心为公干工作,两袖清风干事业。
(二)“依靠谁实现政绩”方面:深入基层,深入一线与职工交流不够,与基层员工谈心交流少;对干部职工积极性调动不够。
(三)“为谁建立政绩”方面:了解职工所思所盼少,职工的问题不能及时发现和回应。
(四)“怎样实现政绩”方面:实干精神不够,对照焦裕禄同志“敢教日月换新天”的奋斗精神,对照谷文昌同志始终“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的模范言行,感到自己的奋斗精神、担当意识还不够,创业激情、工作热情还不够。
(五)“追求什么政绩”方面:考虑工作本身多,站位行业高质量发展大局考虑少,对照高质量发展要求,创造性开展工作的能力、学习研究和应用新技术新知识的能力还需要进一步增强。
(一)从思想上剖析,思想意识有待提高。树立正确政绩观是党员干部安身立命的根本,理想信念不坚定,党性修养跟不上,政绩观就会出现偏差。对进一步加强党性修养的重要性和紧迫性认识不够,没有较好地进行自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我革命,在思想意识等方面需要以更高的标准、更严的要求,更加认真、深入的领会正确政绩观内涵。
(二)从政治上剖析,理论学习有所放松。自己虽然平时注重理论学习,坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑。但学习的持续性不够,有时候会产生松懈心理,放松了理论学习、放松了党性锻炼。缺乏全面学习政治理论知识的压力感和紧迫感,学习内容和方法相对单一,对******新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够全面、不够深入。
(三)从作风上剖析,宗旨意识有所弱化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。虽能够严格落实***八项规定精神,自觉防止和克服形式主义、官僚主义,但是对照树立正确政绩观要求,自己有时候考虑工作时对职工群众的关切考虑不周,以人民为中心的思想还没有内化于心、外化于行。
(四)从能力上剖析,知识提升有待加强。对照高质量发展要求,在发扬斗争精神、坚持真抓实干等方面缺乏一以贯之的决心和毅力。考虑工作本身多,站位行业高质量发展大局考虑少,还需要不断加强学习,提高运用新技术、新观念、新方法提升管理水平的能力。
(五)从廉政上剖析,纪律要求有所放松。自己的廉洁意识、一岗双责意识还需不断加强,对自己、对同志们的纪律意识要求不够严、不够细、不够高,必须不断增强政治意识和纪律意识,始终保持清醒头脑,时刻做到自警自醒自励,切实把廉政建设工作抓实抓好。
针对自身存在的问题,下一步将从以下几方面整改:
(一)强化理论武装。把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为长期任务,静下心来反复研读************关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述和牢固树立正确政绩观的重要论述,领会思想精髓,把握核心要义,自觉对标对表,及时校准偏差,进一步筑牢干事创业的思想根基。积极参加党性教育,自觉对照张富清、黄文秀等优秀******员,不断查找自己在党性修养上、履职尽责上、服务群众上的不足和差距,不断自我完善、自我提高。
(二)扛牢党建责任。把抓好党建作为最大的政绩,认真贯彻落实***关于党建工作的决策部署和国家局、省局党组的各项要求,进一步增强管党治党的政治自觉,切实履行管党治党主体责任。把党的领导和党的组织是否全覆盖、党组织和党员作用是否充分发挥、各级党组主体责任是否有效落实、高质量发展是否扎实推进、干部职工是否满意作为判断标准,推进党支部标准化规范化建设,建立健全考核机制,推动党建与业务深度融合,真正做到以高质量党建促进高质量发展。
(三)密切联系群众。严格执行八项规定,带头转变作风,从自身做起、身体力行,不仅不搞形式主义、官僚主义,而且同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争。树牢群众观点,站稳群众立场,改进调查研究,主动深入基层一线,坚持每月下基层与一线职工共同工作,在工作中交流思想,倾听意见,积极回应群众期盼,认真解决职工群众反映强烈的突出问题,加强群团工作,开展群众性活动,征求职工意见建议,畅通职工反映问题渠道,真正做到以人民为中心。
(四)对标先进典型。向先进******员学习,工作中发扬斗争精神,对困难和问题,敢于直面矛盾,勇于攻坚克难。对照省局安排部署,按照分管部门“1+1+n”重点工作,狠抓落实,关注过程,注重实效。涉及分管科室和基层联系单位的事务性工作,坚持落细落小,树立勤勉干事、敬业奉献的工作导向。深入理解河南烟草商业高质量发展的新要求,对分管工作高起点谋划,高标准要求。加大工作创新力度,与同志们共同谋划工作,共同研讨措施,集大家的智慧创新工作举措,推进工作开展,以刀刃向内勇气和决心着力解决影响和制约安阳烟草高质量发展的问题和瓶颈。
教育个人剖析检视报告篇十二
按照《关于开好党史学习教育专题组织生活会通知》要求,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想,深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,认真贯彻“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,结合工作实际,深入查摆问题,并提出下步工作努力方向,现将具体情况汇报如下。
一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。
集中收听收看、专题研讨习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。深刻感受到百年来党领导人民之所以创造了全新的党、全新的国家、全新的事业,关键在于我们党坚定理想信念不动摇,从而把马克思主义及其中国化成果贯彻落实到了政治和社会生活之中。作为新时期的党员干部,我们必须坚定理想信念不动摇,善于在工作实践中、在艰难困苦中、在风险挑战中检验党员干部的理想信念,善于运用情感的力量、典型的力量、激励的力量唤醒党员干部的理想信念,善于把理想信念要求具体化、善于把为党工作的认识升华为理想信念,自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下紧密团结起来,积极地、负责任地开展工作,带领中国人民在民族复兴的伟大征程上不断前进。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。
党史学习教育开展以来,自己坚持把加强理论学习摆在重要位置,积极通过集中学习、专题研讨等方式认真学习了《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《中国共产党xx历史》四本中央制定学习材料,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话,坚持不懈地学、原原本本地学、带着问题学、学深学透,做到了往深里走、往心里走、往实里走。通过学习进一步提高了政治站位、增强了政治自觉,切实在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决做到“两个维护”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。通过学习进一步强化了责任意识和大局意识,提高了工作整体水平和工作效率,提高了服务基层,服务群众和服务大局的能力和水平。通过学习进一步加强了党风廉政建设,坚持把廉洁自律的各项规定贯彻落实到自己工作的各个环节当中,始终以“好干部”标准严格约束自己,加大自纠自查力度。
一是理想信念还不够坚定。对理论学习缺乏深度研究精神,在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想方面始终感觉存在“窗户纸”效应,没有达到深学实用的效果。在实际工作中不善于从政治上思考问题,有时把更多精力放在机关工作推进上,而忽略主动学习,学习理论坚定理想信念、指导工作实践还存有差距。二是政治敏锐性还需增强。对业务建设强调得比较多,对思想建设关注得还不够,分析判断一些敏感问题特别是意识形态领域的问题,还缺乏政治警惕性和政治鉴别力。三是对意识形态工作重视不够。缺乏全面、系统的理解和把握。对意识形态工作的理解,片面的认为就是思想政治工作,是媒体网络管理,是舆情监控等,存在“以偏概全,以点带面”的现象,没有将这些日常工作统一纳入到意识形态工作范畴,没有把这些具体工作提高到事关“两个巩固”大局的政治站位来审视把握。
一是堡垒先锋作用发挥还有欠缺。学习内容过于空泛,相互交流沟通不够、调动积极因素不够、整体战斗力凝聚力向心力还不够。二是严守纪律规矩意识还需进一步牢固。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面,但标准还不够高,在一些小事小节上要求还不够严,比如对于生活、交际和娱乐等圈子潜在的副作用意识不足,警惕性不高,在艰苦朴素、勤俭节约上做得不够。三是学习领带不好。学习贯彻党的十九届五中全会精神还多是停留在浅表层次,对新发展阶段、新发展理念、新发展格局还欠缺深入系统把握,工作中思想解放不够及时,不够与时俱进,工作中存在粗枝大叶现象。四是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势,班子成员奋战一线,加班加点,带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控,确保工作顺利开展。但对照高标准要求,自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。
五、产生问题的原因分析。
1、思想方面。学习武装不紧,在严守纪律规矩、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题,归根结底都是思想“总开关”没有解决好,以理论武装加强思想改造的紧迫感不强。意识形态工作责任制落实不到位。
2、政治方面。有时把政治学习作为软指标,淡化对党的重大理论方针和政策的系统学习与深刻的思考,没有考虑到充分学习才能更好的解决工作存在的问题,导致政治敏锐性和政治鉴别力不高,研究分析问题上升到党性原则、政治纪律的高度不够。
3、纪律方面。本人能够严格遵守各项廉政规章制度,但是对廉洁自律的重视程度还有待加强,认为自己不碰红线就可以了,对自己的要求有所放松。由于思想上对形式主义和官僚主义重视程度不够,在安排分管领域工作时存在安排部署多、跟踪问效少,影响了工作推进效果。
4、作风方面。工作中缺乏雷厉风行的劲头,有时工作思路单一,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了。有时工作方法简单,主动性、预见性和超前性方面也不够强,存在应付心理。
5、能力方面。工作的主动性有些减弱,平时的学习不是很系统和很全面,运用理论指导实践促进工作上还存在差距,主要是工作进入角色较慢,解决问题的能力不强。
六、整改措施和努力方向。
1、加强思想建设。要增强主动学习的思想意识,提升业务素质和自身修养,跟上形势变化。意识形态阵地建设需要加强,在打通基层“最后一公里”上还需发力。坚持学习教育成果常态化,以学习教育成果转化指导我们的工作,增强创先争优,敢于创新,勇于负责,力创工作取得新进展,实现新突破。面对人民对美好生活的新期待,必须坚持不忘初心、牢记使命,将初心化作坚强信念,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,朝着我们承担的工作任务目标努力奋斗。
2、加强政治建设。要以党史学习教育为契机,进一步深化对党的政治建设的认识,将宗旨意识融入到服务企业工作中去,自觉做政治上的明白人、老实人,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。要把握政治方向,强化政治责任,践行党的宗旨,夯实政治根基,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。要加强实践历练,提高政治能力,严肃党内政治生活,努力营造风清气正的良好政治生态。
3、加强纪律建设。继续学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。始终把纪律挺在前头,心有所戒,知敬畏、知进退。将党章党规党纪列入常年学习计划内容,筑牢廉洁自律防线,提高廉政意识,增强廉洁自律意识,筑牢防腐拒变思想防线。
4、加强作风建设。要以上率下,勇当先锋,做好表率,克服形式主义和官僚主义作风,真正扑下身、沉下心干事创业,压实各项工作责任;要摒弃私心杂念,加强沟通协调,创新服务发展的方式方法,不断提升服务企业的能力和本领。
5、加强能力建设。要立足大局,提高站位,认清形势、统一思想,准确把握内工作发展的新形式,新方向。要注重知识更新和经验积累,增强对新形势的判断识别能力和预见能力,不断提高业务管理水平,增强责任意识。要找差距、抓落实、增强责任担当,自觉适应对外开放发展的新形势需要,积极创新,努力提高创新能力,探索服务新思路、新方法,充分发挥推动发展中的桥梁纽带作用。
教育个人剖析检视报告篇十三
最新公安民警关于保持纪律作风整顿教育活动干部个人剖析材料(范文)开展纪律作风集中教育整顿活动开展以来,本人按照分局纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据全省、全市公安机关队伍整顿电视电话会议和我局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神,本人对照纪律作风集中教育整顿实施方案检查剖析自身存在的问题,现检查剖析如下。
本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习、不断提高政治素养,在思想和行动与局党委保持高度一致,保持了政洽上的鉴别力和敏锐性。
(一)是能够认真学习党的十九大精神、学习习近平总书记在全国“两会”上的重要讲话精神。真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟、切实解决好“为何从警、如何做警、为谁用警”这根本问题;进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,旗帜鲜明讲政治,毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导,严守政治纪律和政治规矩,确保绝对忠诚绝对纯洁、绝对可靠;进一步坚持以人民为中心的思想,强化人民公安为人民的宗旨观念,勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。
(二)认真学习宪法,重温党章党规。以实际行动捍卫宪法权威,推动宪法实施,切实担负起维护宪法权威捍卫宪法尊严、确保宪法实施的神圣职责。教育引导党员民警牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,牢记党规党纪,牢记忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观,牢记忠诚为民、无私奉献的优良传统,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、从警、做事的基准和底线。
(三)认真学习了***、****省长、***的重要批示精神。牢牢抓住管党治警责任这个“牛鼻子”、牢牢把握全面从严这个硬要求,切实把主体责任扛在肩上,认真履行“一岗双责”,把管党治警要求落实到工作的全过程,推动管党治警各项任务具体化、可操作,不断增强全面从严管党治警的系统性、创造性和实效性,确保队伍政治上合格、思想上过硬。
”奋斗目标奠定坚实的基础。
本人重点从思想、作风、纪律、执法等方面,按照党员领导干部和人民警察的要求和标准认真检查。
(一)在领导班子政治站位是否提升方面。存在在开创新时代公安工作新局面的征程中没有保持时不我待、只争朝夕的精神状态,缺乏开拓进取的昂扬斗志。
(二)在党内政治生活是否严肃开展方面。严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求,定期召开民主生活会和组织生活会;“三会一课”正常开展;能够严肃开展了批评和自我批评。
有老乡、老领导来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,
但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还存在有小节无妨大碍的模糊认识。
(五)领导干部是否存在懒政怠政方面。一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。二是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。
(六)队伍纪律作风是否过硬方面。存在迟到早退、值班备勤精神状态不佳的问题。
(七)规范执法要求是否落实方面。在对应知应会的警规警纪、执法规范化要求、窗口单位服务标准等相关规章制度贯彻执行到位情况有所欠缺。
(八)树立以人民为中心的服务意识方面。严格落实省厅“四项整治”要求,坚持以人民为中心,要牢记人民公安为人民的初心和使命,切实把以人民为中心的发展思想贯彻落实到保稳定、护安全促和谐的各项工作中真正把公安工作做到老百姓的心坎上。
(九)是否严格实行《公安机关人民警察内务条例》规定方面。严格落实门卫制度;办公环境保持干净整洁。公安民警严格执行《公安机关人民警察内务条令》有关警容风纪的规定。
(一)思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论。
学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要。
花费过多的心思去研究,
存在只顾埋头拉车,
不会抬头看路的现象。缺乏活到老、
得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
(二)党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,
修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只。
要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用。
主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸。
和襟怀。这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面,做得还不是十分到位的重要原因。
(三)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有宁可不干事,
也要不出事的思想,
一事当前,
习惯于看文件写没写、
过去有没有、
别人干没干,
得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。
标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、
慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方。
面的深层原因。
(一)强化四个意识,
坚定四个自信,
做到四个服从,
努力在学深弄懂、
学用结合上下功夫,
使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,牵住四个意识、四个自信、四个服从,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当糊涂虫、墙头草、两面人,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
归。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。
(三)做老实人、说老实话、干老实事,为群众做一个贴心人。真正把群众。
摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,
不断增进与人民群众的感情,
容越来越淡,怒容越来越少,笑容越来越多。
(四)清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品;抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,以实际行动为所有民警作出表率。
教育个人剖析检视报告篇十四
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,主题教育开展以来,我始终坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:
一、存在的突出问题
1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现:对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。
2.政治理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面。具体表现:只满足上级要求,理论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
(二)对照党章党规,检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距
1.政治敏锐性有待进一步提升,对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现:对新形势下,如何更好地维护党的权威形象,维护公司利益等思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。
2.存在“事不关已,高高挂起”的思想,在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够,没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现:仅限于自己守纪律,讲规矩就行,对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。
3.工作方法简单,想事谋事能力有待加强。具体表现:有时候思想保守,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和积极性,存在“应付式”工作。
1.深入项目一线较少,对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现:到项目部调研较少,和一线员工交流少,为一线生产经营服务不到位。
2.性子急躁,修养不够。具体表现:批评下属不顾情面,安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。
3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现:只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担心自己不善言辞反而“坏事”,有简单做事的心理,忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。
有时候存在畏难情绪。
2.工作魄力不够。具体表现:凡事亲力亲为,对员工批评多,鼓励少,不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够,安于现状。对分管部门和下属要求高,定位低,考虑员工成长和部门利益少。
后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求,整体管理水平有待提高。
4.综合管理能力有待加强,工作效率有待提升。具体表现:分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。
5.专业知识较弱,学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现:专业知识不够精,缺少开拓市场的经验、施工的经验。
二、问题产生的根源
对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的党性分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要有以下五个方面:
(一)在思想方面,理论学习不够深入
1.自己投入工作精力较多,对学习的精力相对较少,没有很好的处理工学矛盾,同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准,有时还停留在一知半解的层面。
2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下,如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来,在进一步提升部门管理水平,提升工作效率等方面,研究的不够深入,成效不够明显。
3.偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时,存在依靠主要领导决策的思想,工作求稳怕乱。
(二)在政治方面,放松了理想信念追求
本人是军转干部,深受部队和党的教育多年,始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员,我深刻认识到自己在坚定理想信念方面,做得还不够。
1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导,没有充分认识到加强政治思想建设的重要性,先锋模范作用发挥得不够充分。
2.政治敏锐性有待加强,缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳,没有第一时间抨击,而是认为自己不传不信就得了,没必要争论。
(三)在作风方面,淡化了服务保障意识
1.深入司属企业和项目部较少,调研少,听领导讲得多,听一线员工讲得少,工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象。对司属企业和项目部的指导不多,帮助他们解决实际问题少。
2.对自己的分管工作关心得多,对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作,项目部服务的意识有待进一步加强,服务水平有待进一步提升。
3.有时候对员工“恨铁不成钢”,容易“上火”,批评员工不注意场合,没有注意方式、方法,没有顾及他人的感受。
(四)在能力方面,参谋作用不够突出
1.工作标准有所降低,进取意识不强,偶尔有“多做多错,少做少错”的想法。工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就问心无愧,没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。
2.面对新情况、新问题,有时思想顾虑多,参谋作用不够突出。解放思想不够全面,缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足,认为很多事情亲力亲为才放心。
3.对xx工程、xx施工等方面的知识掌握较少,觉得专业知识难学,是件“费力不讨好”的事,认为“专业的人做专业的事”,对自己分管的工作作用不大。
(五)在廉政方面,引导教育不够深远
自己能主动遵守党纪廉规,认为只要自己不越“雷池”,不碰“红线”,就站得直、行得正,而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。
三、下一步改进措施
1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。
2.在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会,自觉提高思想认识,做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾,合理利用微信、微党课等新媒体,弘扬正能量。
抓好制度建设,当好顶层设计的参谋;
抓好精细化管理,做好分管部门“领头雁”,调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力,进一步推动工作落实,优质高效做好服务。
发挥“双带”作用,深入项目一线调研,倾听基层呼声,优质服务群众诉求;
带头管好亲属和员工,注重传承,勤政廉洁。严格执行“八项规定”,标记“红线”,不搞任何形式的小圈子,严格落实个人有关事项报告制度。
专题民主生活会个人检视剖析材料
专题民主生活会个人检视剖析材料
2021年度民主生活会个人检视剖析材料
政研室民主生活会个人检视剖析材料
专题民主生活会检视剖析材料写法和范文
教育个人剖析检视报告篇十五
紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,结合当前开展的“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育,查找纠正“四风”突出问题,形式主义官僚主义”这一主题。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想:“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育及《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》。
2021年来,本人按照支部的工作安排,积极参加党员大会集中学习和党小组学习,围绕会议主题,结合工作实际,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一是理论学习不积极、不主动。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》等理论知识不积极、不主动,有完成任务的心理,轻视理论武装,学习态度不够端正,理论修养需要加强;二是在“两个维护”方面表现不坚定,比如,对于习近平总书记的重要指示、批示等认为是顶层设计、上层建筑,自己作为一名汽机工段长只需要按要求做好具体工作就行了,在主动学习、主动宣传、主动贯彻方面缺乏积极性;三是履行职责不到位,比如,在引导群众理性对待宗教、淡化宗教消极影响方面,没有放到事关意识形态的政治高度去认识,不积极不主动、办法不多、怕出问题,本质上是“四个意识”树得不够牢;四是在反对分裂这个重大原则问题上,能始终做到头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决。
(二)坚定贯彻新发展理念,敢于担当负责、勇于直面困难等精神方面。
一是对新发展理念的思想认识不到位,比如,认为新发展理念是大的指导思想,与自己所做的本职工作关系不大,对于把如何把新发展理念贯彻到工作中缺乏思考和行动。二是工作作风不实,比如,有时接到领导交办的工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的思想。三是工作责任心不强,自认为自己工作七八年了,不用像刚参加工作时那么积极主动,放松了自我要求,有时存在出工不出力、“混日子”现象;四是工作中缺乏创新意识,求稳怕乱、安于现状,遇到难题绕开走,习惯于固有的经验和办法解决问题,有时即便有新的想法也只是停留于心而无行动的状态,归根结底就是怕出问题,不敢担当。
一是本人虽然能够在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,严格遵守各项规章制度,但是随着工作时间的增长,吃苦在前、享受在后的意识越来越淡,忘记了勤俭节约的作风和艰苦朴素的优良传统,自觉抵制奢靡之风的勇气不够足;二是工作上重形式、轻实效。面对上级精神和部署及领导交办的事项有照搬照套现象,结合实际不够,具体工作中,重理论,轻实践,对工作细节关注不够,考虑不够全面,从而影响了工作质量。三是工作中存在等靠思想。对本职工作缺乏深入研究,思想懒惰,对一些重点工作等文件、等指示,缺乏先创先干的主动意识。四是由于理论水平不高,加之不注重学习,撰写材料时不考虑工作实际,存在抄袭拼凑、生搬硬套现象。
(一)政治修养不过硬。抓理论学习浮于表面,缺乏系统性,深入性。学习方法简单,没有充分运用研讨式、交流式等灵活多样、扎实有效的方法,满足于记住几个关键词,掌握只言片语,特别是对习近平总书记关于政治建设的重要论述学习不全面,不系统,不深刻,导致了政治理论水平不高,政治鉴别力和敏锐性不高。
(二)党性原则不彻底。对标不足,没有时时事事以合格党员“四讲四有”、新时期好干部“二十字”标准要求自己,认为只要不犯原则性错误就行了。滋生了只要不该做的不做、不该说的不说就行了的思想,没有认识到“嘴上不说心里说”也是政治不过硬的问题,在“内化于心”上还有差距,没有认清“要我做到”和“我要做到”之间的差距,思想上也没有转变过来。
(三)担当负责精神不彻底。有对肩负的责任的认识还不深刻,缺乏落实的自觉性。面对新形势下宣传工作面临的困和挑战缺乏迎难而上、开拓奋进的勇气,领导布置的重点工作用力多,对一些长线工作、基础性工作用力较少。
(四)道德境界不够高。讲正气、讲原则、讲修养不足,放松对自己。
教育个人剖析检视报告篇十六
党史学习教育活动开展以来,我牢牢把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求,在做实做细学习研讨、理论宣讲等规定动作基础上,注重用好先进典型、用活红色资源,做好自选动作,把学习党史与做好中心工作紧密结合起来,与解决群众“急难愁盼”结合起来,推动党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动走深走实走心。按照开好专题组织生活会通知要求,我紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总目标,在深学践悟总书记“七一”重要讲话精神和规定篇目基础上,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照党史目标要求、党员先锋模范作用发挥、履职尽职情况以及为身边群众做好事实事等方面,深入查摆了存在的问题,明确了努力方向和整改措施。现将检视剖析情况报告如下:
一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。
7月1日,我与各县委常委一起收听收看了庆祝中国共产党成立100周年大会实况直播,共同聆听了习近平总书记重要讲话,倍感振奋、备受鼓舞,进一步坚定了永远感党恩、听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。近几日,又先后通过常委会专题会议、县委理论中心组学习研讨、专题读书班、专题宣讲、线上+线下相结合等多种方式,深入学习总书记重要讲话精神,切实做到学深一层、悟透一层,清醒认识到总书记重要讲话是科学指引我们党、国家、民族开创千秋伟业的行动纲领,是百年大党坚守初心使命担当民族复兴大任的伟大政治宣言,是百年大党不断开辟马克思主义新境界的伟大理论宣言,是百年大党以史为鉴开创未来的伟大行动宣言,下一步,我将继续把学习宣传贯彻“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,持续从党的百年奋斗史中汲取奋进力量,坚决响应习近平总书记向全党发出的伟大号召,带领全县党员干部积极坚定扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态深刻感悟、用心领会我们党百年奋斗的光辉历程和伟大成就,大力弘扬伟大建党精神,坚决落实以史为鉴、开创未来的“九个必须”根本要求,干好每一天、打好每一仗,汇聚起推动工作高质量发展的的磅礴力量,带头走好全县十四五规划新征程。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。
一直以来,始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实第一议题制度,不断健全完善理论中心组学习制度,及时跟进学习总书记系列重要讲话及指示批示精神,党史学习教育开展以来,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习党的百年奋斗史结合起来,与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来,作为党史学习教育的核心内容,与党史学习教育各项规定学习材料相结合,统筹建立任务台账,精心组织专题学习、专题研讨,同时,注重发挥领导班子和领导干部表率作用,分层分类推进全县党员干部学习全覆盖,不断提高全县党员干部运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题能力。下一步,我将在突出学习实效上下更大功夫,持续引导广大党员干部把学习成果转化为群众看得见摸得着的实际成效,把学习激发出的初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和破除阻力、化解难题、干事创业的原动力,转化为做好工作的具体思路、务实举措和有效办法,不断强化守初心担使命的思想根基和行动自觉。
三、对照党史目标要求、党员先锋模范作用发挥等查摆出的问题。
(一)对照党史目标要求方面查摆出的问题:一是“学党史”不深不实。主要表现在对党的百年史学习不系统不全面,满足于学习了、理解了,但在系统把握学、拓展延伸学、深入领悟学、联系实际学上下功夫还不够,尤其是在和工作实际的结合上,对新形势下如何发挥自身作用宣传党的党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想,考虑不多,创新意识不强,存在着知行不一、学用脱节的现象。二是“悟思想”不够,组织集体研讨质量不高,多是一研了之,没有做到真学真研,导致部分党员对党的思想路线、方针政策的贯彻执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,缺乏使命感和危机感,没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。三是在办实事上有差距。开展工作时,想得最多的是出成果、出经验、出政绩,而不是更符合群众利益、更让群众满意,导致对容易抓、见效快的“亮点”工作抓得紧、用劲大,对于困难多、矛盾大、打基础、利长远的工作抓的少、用力小。四是开新局不够有力。面对困难,缺乏逢山开路、遇河架桥的勇气,缺乏紧抓不放、一抓到底、务求实效的狠劲,不敢放开手脚去闯去干,大胆用党的创新理论开新局魄力不足。比如,对当前改革创新面临的一些体制性、机制性、保障性等问题,瞻前顾后、等待观望,抱有等一等、看一看、放一放的心态,总想等等上级精神,看看外地做法,少了一些“敢为人先”的冲劲和闯劲。
(二)对照党员先锋模范作用发挥、履职尽责查摆出的问题:一是工作标准不够高,开展工作存在重形式、轻实效倾向。对上级安排部署的工作,有时仍习惯用开会、发文、批示、交办等方式去落实。对于工作的落实情况,也习惯用听汇报、看报表、要数字等方式来了解,全程督导问效不够,一些重点工作没有达到预期成效。比如,开展的基层基础规范化建设,现在各乡镇(街道)都建起了社会管理服务中心,目的是为群众提供方便快捷的服务,解决服务群众“最后一公里”的问题,但在实际运行中,有些中心运行机制不顺畅、资源整合不到位,服务作用发挥不好,反而影响了基层群众的满意度和获得感。二是攻坚克难、开拓创新精气神不足。习惯于用老经验、老办法开展工作,面对体制机制性障碍、疑难杂症问题、久拖不决事项,主动创新工作思路不够、攻坚克难的劲头不足。比如,在矛盾纠纷化解工作中,满足于进京非访和涉法涉诉案件在全省范围内相对较少、社会总体稳定,因而把主要精力放在重点人员稳控上,对健全矛盾排查化解机制、构建大排查大化解格局,从根本上预防和减少矛盾纠纷发生重视不够,导致有些地方矛盾上交较多,信访量较大。三是艰苦奋斗精神退化。随着经济社会不断发展,物质文化生活不断丰富,不自觉的放松了自我教育、自我激励、自我约束,放松了对自己在生活方面的要求,艰苦朴素、吃苦耐劳的意识有所淡化,追求安逸、讲究舒适的念头悄然滋生,不怕脏累、埋头苦干的劲头明显减弱。同时,对发生在身边的奢靡浪费、炫耀攀比的风气听之任之,态度鲜明坚决制止不够,党员领导干部示范表率作用发挥不够有力。
(三)对照为身边群众做好事实事方面存在的问题:一是主动联系群众不够紧密。把大量时间用在日常事务上,下基层调研不够及时经常。即使下去了,也是走拟定路线、听标准答案、看示范样板,导致对群众所思所想所盼掌握的不准、了解的不多,回应群众诉求不主动,有些工作开展针对性、指导性、可操作性都不强,有时甚至做成了“夹生饭”,最后不了了之。二是解决群众实际困难和问题不够。党史学习教育以来,尽管参加了“我为群众办实事”实践活动,但多是停留在统一坐等安排,统一行动层面,存在完成工作任务心态,在主动服务群众,主动联系群众,主动解决群众急难愁盼问题方面存在不足。如:尽管制定了县级干部轮流接访工作制度,但还没有真正将接访工作当做送上门的群众工作,对受理的群众举报亲自督促落实、关心过问少,多是等群众离开后批转下级办理了事,对办理结果也没有主动过问,影响了群众的信任度和安全感,甚至造成一些越级访、重复访发生。
四、产生问题的原因分析。
(一)理想信念不够坚定。总认为自己受党教育多年,思想政治成熟,知识能力够用,滋生了自我满足、自我感觉良好的情绪,对加强理论武装的重要性、紧迫性认识不足,没有把理论学习作为提升工作能力、坚定理想信念的必要手段,没有把理论学习养成一种习惯,一种对领导干部政治素质的根本要求,导致理想信念这个“总开关”拧得不紧,遇到考验心不静、气不沉、没定力。
(二)宗旨意识不够牢固。提拔为县级干部后,与各级干部打交道多,与基层群众接触少,在以真诚态度了解群众诉求、以换位思考体谅群众感受、以谦卑之心倾听群众呼声等方面都做得不够,导致在推进工作过程中,考虑经济发展的时候多一些,考虑完成工作任务多一些,没有真正把发动群众、依靠群众、相信群众作为做好一切工作的根本力量源泉。
(三)党性修养锤炼不够。没有时时处处以党员干部标准要求自己,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,参加党内生活不够严肃认真,弘扬党的优良传统和作风的自觉性不高,没有把为民务实清廉的思想基础打牢。
(四)工作标准还需提升。对照先辈先进,没有真正做到深学、细照、笃行,求稳思想较重,自抬标杆、自我加压、争创一流劲头不足,从大局上观察分析问题,谋全局抓大事解难题的能力有待提高。
五、今后努力的方向和改进措施。
(一)加强政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要,切实增强“本领恐慌”意识,把理论学习摆上日程,变成自觉行动,强化融会贯通、学以致用,持续增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,为更好地指导工作实践,推动工作深入开展打牢理论基础。
(二)强化党性锤炼。自觉把提高党性修养牢牢放在心上,落实在行动之中,时刻以共产党员的标准严格要求自己,把对党和人民的忠诚体现到履职尽责上,体现到为民造福的追求上,自觉强化大局意识、责任意识,在关键处为民做主,于细微处彰显真情,勇于直面矛盾问题,攻坚克难,敢啃“硬骨头”,努力做到为官有为,造福一方,以自己的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。
(三)坚定践行为民宗旨。牢固树立“群众利益高于一切”的理念,带头落实联系服务群众制度,自觉站在群众立场上想问题、作决策、办事情,解决好群众意见比较集中的热点难点问题,切实解决好服务群众“最后一公里”的问题,让群众有更多的获得感和满意度。
(四)持续提升工作标准。坚持干字当头、积极进取,注重工作实效,把重心放在知实情、出实招、求实效上,对确定的工作定一件、干一件、成一件,以“踏石留印、抓铁有痕”的作风把各项工作任务落到实处。