作文是一种表达个人思想和情感的方式，可以培养写作能力和思维能力。写总结时，我们可以先回顾过去的工作和学习内容。以下是小编为大家整理的作文范文，供大家参考学习。

村监察工作联络站工作汇报篇一

演说词：

老师、同学们信任的目光，自已信奉纪律对团体重要性的理念，使我有勇气走上这个讲台：

参加学生会的工作，使自已的社会活动能力，能在努力中提高，使自已增强团体纪律性的理念，在学生会活动中能够实践，是我的—个愿望。如果同学们愿意相信，我的愿望是强烈的，我就感觉满足了。

学生会，作为学生最重要的社团组织，在其工作中，需要找到严格纪律要求与同学们无拘束青春活力之间的平衡点，而这样一项富于挑战性的工作，是我向往的。

我肯定不是组织纪律性最强的，但我可能是所有热心学生会工作同学中，最好的组织者或服务者;或许，严格要求自已的自律习惯，对这项工作意义的理解，使我平添了几分自信。

我努力，只是也许会在学生会的活动中比较出色，但我的努力，却肯定会让我们的学生会非常优秀，名声远播。

成为优秀的人，可能永远只是我的梦想，但我相信，让全体同学和我们的组织，在我的努力下，更加优秀，这绝不是梦想！

我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己努力的机会，—个能为别人做点什么的平台。

我承认，我可能不是最好的人选，但我自信，我是愿做出最大努力的人选。

如果大家给我这个平台，我会还给大家—份满意。

如果这唯一的—个不是我，你们可以相信：我这一份努力的愿望会依然伴随着我，直到成功。

谢谢大家！我觉得，我已经从很多人的目光中读到了两个字，就是：信任！再次谢谢！有了这种信任，我觉得，结果，已经不重要了！

想法要点〈主要是对组织、竞选的理解认识和决心〉：

1.学生会是学生中的重要组织，是团结学生的基础，是联接学校与学生的纽带。

要求，与同学们向往自在无拘束天性，相结合，在找到平衡点的方。

式上开展工作。

3.竞选是公开、公平、公正展示能力的活动，成功会履行好职责，落选也不泄气，从自已作好开始。

各位领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

我叫***，来自高。

选的职位是学生会的纪律检查部部长。

纪律是什么？纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准。

则。往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是。

用来维护大多数人的利益的。它的产生，是多年经验教训的。

总结。

往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对。

什么，哪些事可以做，而且应该去做。哪些事情不能做，哪些事情。

少数，但是不加以制止课堂就不能正常上下去，受到损害的是大多。

数同学；在宿舍里，熄灯以后，哪怕有一两个人说话或做其他事情，其余的人就没法休息，这些行为理应受到制止，必要时批评或处理。

遵纪守法，可以反映出一个人的品质、道德操守。如同其他修。

养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。

只要我们坚持锻炼自己，不断改造自己，朝着一个目标前进，最终。

一定能够克服困难，达到很高的境界，我相信我们东海高中部的全。

体同学必然是立志成才的，有所追求和抱负的。只要脚踏实地，严。

于律己，坚持不懈，我们就一定能排除艰难险阻，最终达到自己的目标。

我竞选纪检部长的优势可以概括为两个方面，那就是满腔的热。

而且难得！我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证我会全力。

以赴！或许有人会问我，你为什么不谈谈自己的自信呢？因为现在的年轻人似乎很喜欢把“自信”当作资本，我要说的是，既然今天我站在这里参与竞选，参与竞选那个为学生服务的职位，我就有自信把工作做好，工作成绩是能力和热情铸成的。对我来讲，能力是更重要的筹码！我是一名体育生，身体“倍儿棒”，能够精力充沛地在学习之余很好地为大家服务。我从来没有担任学生会的干部，缺少经验，这是劣势。但是，正因为从未在“官场”混过，所以没有“官腔官气”；少的是畏首畏尾，多的是敢作敢为的闯劲；更能公正严明地开展工作。正因为我一直是平头百姓，便与同学们有一种天然的亲近，更有利于开展工作。正因为我一直是普通一兵，所以积蓄了澎湃的热情。我绝不会让大家失望。任职期间，如果同学们对我不信任，随时可以提出“不信任案”，来弹劾我。请放心，决不会像弹劾克林顿那样麻烦，我更不会死赖着不走。

今天，我向我的对手们学会了很多东西，真诚地祝愿他们获得成功。当然，更盼望在座的各位支持我、信任我！英明的领导、尊敬的老师和亲爱的同学们，最后我只想说一句话：给我一次机会还你十分满意！

村监察工作联络站工作汇报篇二

为加强劳动纪律，维护正常的生产、工作和生活秩序，经公司研究决定，特制定本条例。凡公司干部员工不遵守劳动纪律和公司各项规章制度者，根据本条例规定给予罚款和处分。

第一条：不遵守作息时间，迟到早退者；

第三条：私自带家属、亲友、小孩儿等闲杂人员进入办公区域或生产区域者；

第四条：公司员工不按规定穿厂服、佩戴上岗标牌和劳保用品上岗者；

第五条：不遵守请销假制度，未经批准擅自不到岗或超假不归者；

第六条：三班作业人员在工作时间回家或到公司以外就餐者；

第七条：打架斗殴、聚众闹事，扰乱正常的生产和工作秩序者；

第十一条：上班时间饮酒，酒后上岗或在禁烟区域内吸烟者；

第十二条：搬弄事非，诽谤他人，破坏团结、造成不良影响者；

第十三条：上班或下班时间，在厂区及宿舍内进行各类赌博等违法活动者；

第十四条：岗位工未经主管领导批准私自换岗、替岗或自行轮流上岗者；

第十五条：不经领导批准，未办有关手续，私自将公司物资借出或警卫人员擅自放行者；

第十六条：违反组织原则，泄露企业机密，给企业造成不良影响或损失者；

第十七条：公司值班领导、人力资源处、安全处将不定期到公司各部门各岗位进行联合查岗。

员工文明守则。

一、遵纪守法、明礼诚信，遵守社会公德和职业道德，树立个人美德，不制造和传播流言蜚语，不恶语伤人。

二、待人谦恭礼貌，主动热情，语言文明，态度谦和；接打电话礼貌大方，语言文雅、简洁明了。

三、工作期间统一穿厂服、工作服和戴牌上岗，不准穿裙子短裤和奇装异服、不准穿拖鞋、不准留奇异发型、不准化浓妆、不准留过长指甲和美甲，仪表整洁，端庄大方。

四、举止文明，上下楼梯、出入门口时，主动礼让宾客，请领导先行。

五、办公室和工作场所要保持清洁，办公用品实行定置摆放，不存放与工作无关的私人用品。

六、办公区内保持肃静，不准大声喧哗、哼唱歌曲、吹口哨、说笑、打闹；遵守办公制度，禁止上网聊天、玩游戏、看影视、播放歌曲、打牌、下棋，禁止做与工作无关的事情。

七、保持办公区环境卫生，不在办公区和会议室吸烟，不乱扔烟蒂，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮等杂物。

八、服从领导，团结友爱，密切协作，互帮互学，共同进步。

九、坚持原则，照章办事，一视同仁，公平、公正、公开，不徇私情，不贪赃枉法，不损害公司利益。

十、对员工和客户咨询的问题，要耐心、热心、诚心解答，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，虚心接受他人提出的意见、建议和批评，勇于改正错误。

村监察工作联络站工作汇报篇三

个人简历主要就包括有封面、求职信、个人简历以及附件，其中只有个人简历内容是必要的，像个人简历的封面虽然说可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的风格、封面的插图，封面的亮点部分，都需要设计好。漂亮的封面也可以为个人简历的真题形象加分。

个人简历的格式主要就是在内同设计上的更是，很多时候是由个人简历模板来决定。大多数的个人简历都是采用的表格形式，将个人简历需要的'一些信息内同归类好，以填写表格的形式来写出个人个人简历的信息内容。表格的设计上要整体和谐，当然也可以不采用表格的格式。

下面是小编分享的客服监察员个人简历范文，更多内容请访问(/jianli)。

个人信息。

姓名：

性别：女。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广西-其他。

年龄：27。

现所在地：广东-广州。

身高：155cm。

希望地区：广东-广州。

希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理。

工业/工厂类-计划员/调度员。

寻求职位：采购、pmc、客服监察员。

教育经历。

公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口。

担任职位：pmc及采购员岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：2010年9月份~2012年1月。

在pmc部任职物控员。

1.根据客户的订单及交期、结合仓存做采购计划、下单(erp).

2.及时跟进物料到货情况，排单生产.

3.合理并有效的控制好仓存,减少呆滞物料.

2012年1月~2013年3月(公司内部调整)。

在采购部任职采购员。

1.熟悉电子料采购,包括汽车零部件电子料的采购.

2.医疗器械物料国内的采购(包括五金/包材/橡胶化工/电子/外发加工).

3.订单发出后及时跟进回签.

3.物料的跟崔并及时处理品质异常.

4.熟悉erp操作系统.

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事助理岗位类别：人事专员。

工作描述：1.负责人事档案的建立、整理、归档;。

2.熟悉人事招聘，办理入职、离职、人事异动等相关手续;。

3.行政日常工作安排,协助行政主管规范行政人事规章制度,熟悉7s、iso流程;。

4.熟悉办理工伤社保;。

5.熟悉人力资源考勤系统、erp软件;。

6.熟悉员工相关培训、处理劳动合同的签订等。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业行业类别：交通、运输、物流。

担任职位：客服专员/监察员岗位类别：客户服务专员/助理。

工作描述：2005年10月至2007年1月在客户部担任客服专员，由于有表现突出，2007年1月调入监察部，处理监察部日常事物，监督各站点的服务质量与派件时效，并追踪各站点的返款时效.

离职原因：个人原因。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟练办公室软件.

技能专长：熟悉办公室的操作,负责接听电话,收发传真,打印各种文件等等。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：

其他：精通。

自我评价。

我性格开朗,对工作认真细心、谨慎、负责、积极主动;能吃苦耐劳,对新环境、新工作适应能力强;有很强团队合作精神,具备良好的沟通技巧。

村监察工作联络站工作汇报篇四

汤阴县纪委监察局驻产业集聚区监察室作为联系纪委与产业集聚区的窗口，身处经济发展的“主战场”，维护稳定的“最前沿”，服务群众的“桥头堡”，以服务企业发展，服务重点项目建设作为一切工作的重心。面对新形势，新任务把握工作规律，理清工作思路，创新工作机制，加强作风建设，强化服务经济举措，为汤阴的经济建设保驾护航。工作中注重贯彻省市精神，完成县里部署的任务，立足实际，努力打造自身的工作特色。

聚区”等荣誉称号。

二是建立健全机制，服务手续审批。围绕涉及企业经济发展、企业切身利益、社会关注的热点问题，不断创新服务内容与形式，树立“服务为本、企业为先”的工作理念。规范公开内容，公开投资项目进展情况、工作职责、工作流程等，接受社会各界监督。逐步建立并完善了“集中学习制度、督查督办制度、领导分包重点项目制度、重大事项协调制度、领导干部下基层制度”。监察室要把内部监督建设与外部投诉工作同部署、同落实、同检查、同考核，真正对派驻部门形成了“月初有任务，月中有督导，月末有回音”的工作推进机制。通过监督派驻部门办公，不定期检查并召开座谈会议，对不作为、慢作为的部门，明确了审批时限，落实了具体责任人，严格督办并对办理的事项跟踪落实。每月对各县区、各审批部门工作完成情况进行排序、通报，并把工作完成情况纳入监察室档案，各派驻单位积极行动、主动服务，效果很好。

善企业服务直通车制度，打造项目服务绿色通道，继续深入搞好“五办一协调”服务，推进县级领导分包服务重点企业，重点项目建设督察督导等制度，推动建立健全政策导向、市场开拓、困难企业帮扶等长效服务机制，推进清理和规范各类涉企收费，帮助企业解决生产经营和项目建设中的问题。截至目前已协调督导解决各类困难和问题百十余件次，问题办结率达100%，满意率达100%。一批批项目的争取、引进和投产，演绎了汤阴大地项目建设的火热风景，极大地改善了汤阴的发展环境。

四是优化投资环境，服务企业发展。温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上强调，“要加强政风行风建设，提升服务效能”。在实践中，我们纪委要紧紧围绕中心、服务大局，结合实际，创造性的开展工作。谈到创新服务，监察室主要是:在特色优势上确立服务重点；在推进发展上实现密切配合；在服务载体上提升服务质量。着力拓宽服务渠道，按照急事急办、特事特办、难事难办的原则，真心实意为企业排忧解难、排阻清障。为企业提供需求性服务，做到有求必应、有疑必答、有难必帮，全力服务企业发展壮大。

系统的体检，体检期间容易影响生产进度，针对这一情况，监察室会同卫生系统制定方案，最后组织部分医务人员开启“流动体检站”进厂服务，实现了员工体检不出厂、不停工，此举为企业带来很大便利，深受企业好评。

五是加大推进力度，服务产业集聚。按照责任分工，建立工作班子，对每个落地企业分别制定行动计划，确保及时实现问题，科室主任为牵头人，在县纪委和建设指挥部指导下组织制定重大项目推进工作方案。认真研究制定促进产业产品结构调整的针对性政策措施并纳入工作方案，在重点企业发展、承接产业转移、关键技术研发、要素资源配置、企业战略重组、加强环境保护等方面，进一步加大支持引导力度。优先选择建设规模大、带动能力强的项目纳入挂牌保护的管理范围。积极推动集中土地、环境等要素资源，促进优先安排工业结构调整、高新技术产业化、企业自主创新、工业企业发展、农业产业化、服务业发展等专项资金，大力支持县工业产业集群发展。

亲情提醒、随机查岗等形式，增强全体机关干部廉洁自律意识。监察室通过“抓党风、促政风”，使集聚区营造风清气正、干事创业的良好环境。

百舸争流，破浪者领航；千帆共进，奋勇者当先。只有积极主动、真抓实干，才能跟上集聚区发展的步伐。目前，集聚区在软环境建设上，达到了服务最优，环境最好，加上日益完善的基础设施建设，已经成为招商引资的一方热土。

二零一二年九月三日。

村监察工作联络站工作汇报篇五

近年来，龙泉市纪委监察局认真履行监督职能，创新督查机制，坚持贴近群众关心的热点、社会关注的焦点、领导关注的难点开展督查，有力地推动了各项工作的落实。主要做法：

一、督查内容“三贴近”

一是贴近群众关心的热点抓督查。对惠民政策落实情况实行执法监察，全程跟踪督查教育收费、支农惠民政策等八大类热点民生问题，特别是中小学收费标准执行、涉农补贴“一卡通”发放、控制“高价药、大处方”、按时足额支付农民工工资等35项措施的落实情况，确保各项惠及民生的政策措施落到实处。

二是贴近社会关注的焦点抓督查。整合书记市长热线、机关效能监察投诉中心和优化经济发展软环境举报督查中心资源成立效能直通车受理中心，采用乡镇部门相互查、职能部门联合集中查和联合新闻媒体专门查等多种形式开展明查暗访，对社会关注的不作为、慢作为和乱作为等影响机关效能建设和损害经济发展环境的单位和个人进行“追效问责”。两年来共组织明查暗访20多次，查处典型案件15起，对90多名党员干部实行“追效问责”，其中乡科级干部13人。

三是贴近领导关注的难点抓督查。为促进经济社会又好又快发展，连续5年开展“局长作风大家评”，发布“效能服务排行榜”，围绕贯彻落实党委政府出台的各项工业扶持政策、优化经济发展环境政策以及依法行使职权、效能服务经济等方面情况，组织党代表、人民代表、政协委员、企业主等多个社会层面人员开展局长作风评议和职能部门效能服务评比排位活动，并将评议出局长作风情况和“效能排行榜”向社会公布，将评议结果与年度考核和人员评优评先挂钩。

二、督查方式“三注重”

一是注重开展领导督查。实行纪委常委分片负责制，将全市乡镇（街道）和部门分为7个片，每季度召开一次片会，每个常委负责对联系片各单位进行工作监督和指导。今年7月，市纪委常委带领7个督查组分赴各乡镇（街道）、部门对乡镇纪委规范化建设、“干部身份证”执行情况、公务接待情况等纪检监察专项工作开展督查，对于督查中发现的问题，及时反馈给相关单位并要求限期整改，对整改情况进行跟踪督查，并将情况纳入单位年度目标责任制考核。

二是注重开展专项工作督查。年初结合年度工作要点，列出若干专项工作督查项目，经纪委常委会研究确定督查事项。如针对全市工业经济发展和项目推进情况，对各部门开展为企业“送政策、送温暖”活动情况进行专项督查，对出现审批服务不到位、联系企业不及时、解决问题不得力的单位进行责任制考核举证扣分。同时通过分析制约企业发展、项目推进瓶颈和企业、项目急需帮扶解决的问题，形成专报上报市委市政府领导以供参考决策。

三是注重开展内部工作督查。成立由纪委副书记、监察局长任组长，各常委任成员的工作督查组，由办公室负责对委局机关各项重点工作的实施情况进行监督并通报。每月结合月工作例会对各室月度工作开展情况进行督查，平时结合领导要求和工作实际开展针对性督查，年底对各室工作进行年度考核，实行科室评比排位和人员评优评先。

三、

督查效果“三明确”

一是明确了责任意识。通过下基层、进部门、访企业、抓落实、搞调研，进一步增强了纪检监察干部大局意识和责任意识。通过督查，有力地推动全市和委局各项重点工作的落实，使全市公职人员服务意识和责任意识明显增强，群众对机关干部的投诉大幅下降，在全市上下形成了“抓落实，促发展”的良好氛围。

二是明确了工作进展。把督查与组织协调工作落实有机结合，在有效解决发展中存在问题和困难的同时，更全面地掌握工作开展情况，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实，为全市各项重点工作推进提供了切实保障。如在今年的工业项目督查中，通过对全市51个建设项目、118个工业项目和29个签约项目的督查，分析了制约企业发展瓶颈和企业急需帮扶解决的问题，提出了合理化建议和措施，使项目得以稳步推进。

三是明确了工作思路。把每次督查作为检验工作成效和开展集中调研的一个载体，通过集中督查，对年初确定的各项工作目标任务进行。

总结。

认真梳理存在的问题进一步明确当前面临的形势和下步工作目标从而为做好下阶段的工作和理清明年的工作思路打下了基础使委局机关更有计划、更有针对性地开展工作。

村监察工作联络站工作汇报篇六

镇纪检监察工作汇报镇纪检监察工作汇报围绕服务中心和保障发展这一主线，紧紧把握促进发展和反腐倡廉两个大局，落实反腐败体制机制改革和创新的各项举措，坚定不移地把我镇反腐倡廉建设推向深入，为建设文化旅游名镇，实现实力****、活力****、休闲****、美丽****目标提供风清气正的外部环境。现按照检查要求，对执行“八项规定”和落实“两个责任”等情况汇报如下：

一、深入落实“八项规定”，坚决纠正“四风”为使中央八项规定落到实处，镇党委、政府结合本镇实际，重新完善了《****镇公车使用管理规定》、《****镇公务接待管理规定》、《****镇办公用品采购管理规定》等规定，一系列政策的实施，机关管理逐步精细化，使我镇“三公”支出同比减少了**.*%，机关工作作风得以明显转变。

一是严格公务车辆管理使用。镇上公务车辆一律由党政办公室安排专人负责管理，严格禁止领导干部私自驾驶公车，法定节假日期间公务车辆一律集中入库停放。在公务用车方面，实行主要领导审批制度，公务车辆的维修、汽油使用均有主要领导“一支笔”审批。机关公务用车按照“在保证党政班子领导因公用车的前提下，再满足部门办事用车”的原则进行派车，领导班子因公使用公车由党政办公室统一调度安排，部门用车需由分管领导向主要领导审批后，由党政办统一调度。在公车维修方面，由党政办安排驾驶员到政府指定的修理厂进行修理；需要大的，由主要领导同意后方可进行。

二是认真落实公务接待和廉政灶制度。为有效遏制公款吃喝行为，镇党委、政府明确要求公务接待一律均在廉政灶招待，不在外就餐，不上烟酒，如遇招商引资、项目洽谈等确需在外接待需由镇主要领导审批。在廉政灶接待方面，镇上廉政灶虽然条件有限，但有必备的餐具、相关制度和登记账簿，落实有专门分管廉政灶的领导和具体管理人员，按照“谁主管、谁负责”的原则实行公务接待，由接待部门填写《食堂公务接待审批单》，交由分管领导审核，再由主要领导审批后方可接待，而且人均标准不得超过**元，实行收费制度。在外接待方面。如因工作原因确需在外接待的，需由分管领导填写《公务接待审批单》说明来访单位、事由和来访人数交主要领导审批，严格控制配餐人数。接待结束后，要将发票、审批单、消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可结算。

三是扎实开展办公用房的清理和整改。按照要求，镇上组织专人对办公用房使用情况进行清理，通过清理，镇上8名领导，有5名领导的办公用房存在超标现象，现全已进行隔离改造，达到规定标准。并对财政所、工商所、派出所的办公用房进行了清理规范，收回镇政府出租的门面房6间约70平方米。不存在新建楼堂馆所和超标装修办公楼的问题。

四是严格执行禁止大操大办规定。镇上加强党员干部教育管理，严格落实党员干部执行婚丧喜庆事宜的有关规定，镇村干部一律实行操办婚丧喜庆事项报告审批制度，对规定的之外的事项一律禁止操办，而且严格控制宴请范围和规模，大力倡导不送礼、不收礼的新风尚。截止目前没有违规操办婚丧喜庆事宜的现象。

五是盯住关键节点，实现廉洁过节。在元旦、春节、端午、中秋等重要节假日，纪委加大明查暗访的频次，坚决禁止节假日公款消费、相互宴请和公款送节礼、购物卡。半年来，没有发现有违反节假日公款消费、相互宴请和送节礼、购物卡的现象，党员干部都守得住清贫，耐得住寂寞,廉洁过节蔚然成风。

六是精文减会。镇上严格按照中央八项规定要求，精简文件简报，一般能口。

头传达的不下文，上级已下文的不再转发；减小会议规模，能下文安排的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。半年来，精减文件40余个，会议21场次。

七是开展了会员卡的清理清退工作。全体党员干部做到了会员卡零持有,并书面承诺:保证今后不出入会所.二、认真落实两个责任，深入推动党风廉政建设工作（一）牢记职责使命，认真落实党风廉政建设主体责任。

镇党委在落实主体责任方面：

一是层层夯实领导责任。年初，党委结合实际，研究制定了全年党风廉政建设和反腐败工作要点，层层签订了目标责任书，把责任分解到岗、落实到人，同时坚持定期分析研究党风廉政建设工作，将党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同安排，同落实，同检查，纳入年度工作考核，实行“一票否决”，层层传导压力，形成了齐抓共管，协调一致的局面。

二是选好用好管好干部。在今年镇内设办公室主任、站所长的调整配备上，镇上严格按照干部“二十字标准”，通过群众测评、组织考察、集体研究、廉政谈话等程序，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔出来，增加干部选拔任用的公信力，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。从严管理干部，针对当前镇村干部作风方面存在的突出问题，狠抓干部党性修养、警示教育和政德建设，大力整治有令不行、有禁不止、纪律观念淡薄等问题，严格查处干部上班迟到退、脱岗串岗溜岗、上网看电影玩游戏、不执行带班值班纪律等现象，狠刹吃喝风、赌博风、闲话风等歪风邪气，着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要等“中梗阻”顽症，坚决防止作风问题反弹，促进了干部良好行为习惯的养成。

三是着力查处损害群众利益的行为。我们结合党的群众路线教育实践活动，紧紧扭住“四风”突出问题不松，紧盯干部工作落实不力、办事效能低下，全面推行村务、政务公开，使群众办事越来越便捷。面对镇内建设项目多的实际，扎实开展了工程建设环境专项治理，重拳打击破坏投资建设发展环境行为，不断优化发展环境。加强教育收费、公务用车等方面的专项治理，坚决纠正行业不正之风。进一步规范了精文办会、检查评比、公务接待、领导调研出行、新闻报道等事宜，大力整治公车私用、奢侈浪费等不良行为，促进干部作风明显好转。强化了对廉政风险的防控，抓住重点岗位、关键环节，把党政一把手和掌握人事权、执法权、审批权、监管权的干部作为重点对象，把社会保障、安全生产等领域，以及大额资金的调度使用和涉及重大投资项目、重大工程的单位和部门作为防控重点，做到权力行使到哪里，监督就跟进到哪里，打消一些人的邪念，匡正一些人的行为，最大限度地预防和减少了腐败现象的发生。

四是切实加强源头治腐。坚持用制度管人、管权、管事、管钱，把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中去，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。按照上级要求，及时制定、修订了《公务接待管理办法》、《公务用车暂行办法》、《办公用品使用管理办法》、《镇村干部管办法》、《村财村用镇监管办法》、《村干部行为规范》、《村干部绩效工资管理办法》等规章制度。严格执行党政“一把手”述勤述廉、拟提拔使用干部任前廉政考核鉴定、新任职中层干部廉政谈话等反腐倡廉制度建设，着力把权力关进制度的笼子。紧盯资金分配、项目招投标、工程建设等易发生腐败问题的重点领域，科学配置权力、公开权力行使流程，堵塞制度漏洞，确保权力在阳光下运行。加大对“四议两开”、低保复审、移民搬迁、宝巴高速等重点工作执行情况的监督检查力度，强化了制度的刚性约束，坚决查处违反制度的人和事，切实提高了制度的执行力。

五是积极支持执纪执法工作。镇党委加强对执纪执法工作的领导，建立健全。

反腐败工作的领导体制，自觉担负起党风廉政建设宣传发动、组织实施和检查考核等职责，及时听取工作汇报，专题研究部署，加强跟踪问效，切实解决重大问题。积极为纪委开展工作撑腰壮胆，经常给纪委“压担子”、“教法子“，为纪委开展工作创造条件，尤其要支持查办案件工作，对腐败问题敢于亮丑、敢于亮剑，切实做到了发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

六是带头廉洁从政。镇党委的一班人都能够以身则、率先垂范，按照“三严三实”的标准，严格要求自己，做清正廉洁的表率。牢固树立法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度约束没有例外的意识，守住党和人民交给自己的政治责任。通过“一把手”以身作则、以上率下，形成了廉荣贪耻的文化氛围，营造了风清气正的发展环境。

（二）自觉落实“三转”，认真履行党风廉政建设监督责任。镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，聚焦中心任务，坚守责任担当，积极履行好党内监督职责。

一是当好参谋助手。镇纪委对上级纪委有关部署和要求，及时向党委报告，并提出落实的意见建议。做到了一季度向党委汇报党风廉政建设和反腐败工作，对发现的一些重大问题和苗头性问题，及时提请党委专题研究，并且协助党委解决好这些问题，切实推动‘两个责任’有效落实。

委报告并推动解决。

三、

总结。

经验教训，查找党风廉政建设的薄弱环节，落实党风廉政建设“两个责任”的要求，围绕“六个好”即：

廉洁教育效果好、“三资”监管运作好、惠农政策落实好、民主管理执行好、廉政勤政形象好、事业和谐发展好的目标，开展党风廉政建设示范村创建工作，深入推动全镇党风廉政建设工作上水平。具体抓了以下几个方面：

一是开展反腐倡廉宣传教育。以村组干部为教育重点，充分利用现代远程教育、廉政文化书屋等作用，结合党的群众教育实践活动，通过上廉政党课、观看电教片、廉政文化六进等活动，开展理想信念、党的宗旨和党风廉政教育，切实提高党员干部拒腐防变能力，同时加强纪检工作的外宣力度，及时报送纪检工作信息，上半年累计报送信息8条，投资5万余元制作党风廉政宣传牌60余面，努力形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进党风民风进一步好转，营造了浓厚的廉政氛围。

二是建立完善规章制度，将权力关进制度的“笼子”。完善基层监督决策制度。积极推行农村干部勤廉双述制度、村民询问质问制度、民主评议制度和农村干部任期目标承诺制。按照“六有”的要求，规范村民监督委员会和民主理财小组。完善民主决策制度，实行“四议两公开”登记备案制，全面推行“四议两公开”工作，把“四议两公开”工作真正落到实处。完善“村财村用镇监管”和财务审计制度，全面实行村财务“双审双签”，规范村级财务管理。上半年，以纪委牵头，财政、农经等部门配合，对全镇22村的财务进行了清理，并对存在的问题下达了整改通知书，同时对存在问题较多的村主要干部进行了警示谈话。

三是加强村级“三资”管理，全面推进党务、村务公开。对村级集体资产、资源的处理，加强了监督，强化对集体资产资源的管理，有效的防止了集体资产资源总量模糊、管理私有化、交易不规范等问题的发生。

坚持村务、党务每半年公开一次的制度，加强了党务、政务公开工作的检查，保证了公开的效果。

四是抓纪检信访的查办，着力化解干群矛盾。根据领导班子调整，及时更换领导点名接访公示牌，认真落实领导点名接访制度，做到有接待场所、有举报电话、有登记表册，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落、事事有结果，达到了无重访、无越级上访、无信访积案的目标。上半年，接待信访4起，其中接待电话举报3起，查处4起，结案率**%。警示训诫3人。

五是抓监督检查，解决影响经济发展和损害群众利益的突出问题。监督检查做到三个结合。一是结合宝巴高速、移民搬迁、农业园区等重点项目工作，开展监督检查。今年上半年，纪委抽调财政、农经等部门人员组成检查组，利用一周的时间，对全镇涉及宝巴高速、移民搬迁和道路交通等农村基础设施建设资金进行监督检查，保证了农村经济稳步发展和项目建设有序进行，维护了群众利益。二是结合构建社会主义和谐社会，加强监督检查。针对农村党员违反计划生育政策、财务管理制度等情况，加大对违纪党员的查处力度。三是结合年度目标任务完成，开展督促检查。针对年底各项工作冲刺的关键时期，纪委找准工作结合点，对产权制度改革、低保复审和党建组织工作进行了督促检查，确保了各项工作平衡进展，有序推进。

六是搭建便民平台，规范办事程序。本着“把方便让给群众，一切为群众着想”的服务宗旨，我镇在去年率先按照“十有”的标准建立便民服务室8个的基础上，今年已在全镇进行建设，力争年底实现便民服务室全覆盖。同时加强管理，逐步规范，实施阳光操作，严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开，使到镇村办事的群众一目了然，省心放心。

七是综合治理，优化投资环境。面对今年全镇项目多的实际，党委、政府非常重视投资环境工作，成立了以镇长为组长，公安、司法、城建等部门的工作机构，加强投资环境法制宣传，营造“引商、亲商、富商”的浓厚氛围，严厉打击破坏投资环境的人和事，年内共查处投资环境案件10余起，确保了工程项目的顺利进行。

四、存在的问题一是机关管理还不够精细，在执行八项规定方面还有待进一步加强。

二是对两个责任的认识还有偏差，落实上还存在不到位的地方。

三是纪检监察工作离目标要求还有差距。比如:廉政教育形式单一、活动不经常；监督检查还不够细致，没有真正做到动真碰硬；案件查办工作力度还要进一步加大；干部作风建设还应继续加强。

下步工作：

一是认真落实两个责任，层层夯实党风廉政工作；二是创新形式，强化宣传教育，营造浓厚的反腐倡廉氛围;三是加大案件查处力度，对违法犯罪形成威慑；四是规范完善制度，积极构建廉政防控制度体系；五是强化重点项目的监督检查，切实维护人民群众的利益；六是继续抓好干部作风建设，树立良好的干部形象；七是优化投资环境，确保项目建设顺利进行。

村监察工作联络站工作汇报篇七

为认真贯彻市局关于深化基层医疗卫生机构作风建设开展“群众满意基层站所”创建工作的实施意见，我院扎扎实实地开展创建活动，今年来，我院认真谋划，精心组织，狠抓落实，坚持发展才是硬道理，认清形势，自我加压，同心协力，真抓实干。切实改进医院作风建设，强化服务，提高效率，促进发展，认真开展创建基层满意站所活动，不断提高医院管理水平，不断深化医院内部改革，创建活动取得了一定成效，现将今年的创建活动汇报如下：

一、狠抓服务质量，建立长效机制。

在活动中，结合学习科学发展观，我们在请进来、送出去的基础上，从建立健全各项监督机制入手，进一步端正医德医风，不断改善服务态度，着力提升医护人员服务质量。我院制定并严格执行“十要”、“八不准”制度，即：接待病人要热情；对病人服务要周到；询问病史要详细；检查要全面；诊断要准确；治疗要及时；收费要合理，严格执行国家规定收费标准；价格要公开；对住院病人生活上要照顾；对病人精神上要安慰、鼓励。不准接受或索要患者及其亲友给予的“红包”、物品和吃请；不准接受药品、耗材、设备等生产（经营）企业或销售人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益；不准给病人做不必要检查；不准乱开药、乱收费；不准私自收费、设立小金库；不准歧视病人；不准与病人争吵；不准开“大处方”、“人情方”、“人情假”或与病情不相符合的诊断书或假报告等，并向社会公开，同时聘请了8名行风监督员，主动接受社会监督。

二、加大基层建设，改善医疗环境。

我院针对患者的要求，采纳各方相关人士的建议，加大了基础设施投入力度，改善就医环境。花费200多万元完成了对门诊楼、病房楼及行政楼的装修改造，满足广大患者和家属就医环境的需求。目前新建病房配置了空调、彩电、淋浴房、免费供应开水，使病人的住院环境更加人性化，环境更为优雅。满足不同层次的需求。下一步医院准备进行院内花园绿化改造工程及路面下水道改造工程，进一步提升医院整体环境，满足广大患者需求。

三、完善院务公开，强化民主监督。

建立和完善院务公开制度。积极推行院务公示制度，健全职代会制度，充分发挥职工民主管理的作用，提高管理效率，凝聚职工力量。在醒目处设立专门的院务公示栏，将医院人事、财务等有关制度、规定、具体运作过程在院务公示栏向职工公示，把医疗服务、药品、检查等收费项目、收费标准、收费依据、门诊、住院平均医疗费用水平情况、服务承诺以及有关诊疗程序、规定等通过电子屏幕向社会公示，公开内容必须真实可信，突出重点并讲求时效，提高医疗服务和诊疗工作的透明度，保证患者及家属享有知情权，加强社会对医院工作的监督，以良好的信誉取信于民。继续完善了病人选医生、门诊收费清单制和住院费用一日清单制等行之有效的制度。成立医院收费领导小组，严格执行物价规定，不存在乱收费等损害群众利益的问题。

四、注重内涵建设，提升医疗水平。我院始终把提高医疗质量和服务水平作为生存之本、发展之基，更加注重医院的内涵建设。通过开展病历书写竞赛、服务质量评比等活动，努力改善服务态度，提高业务水平，提升病人的满意度和安全感。在此基础上，立足于放大优势，打造特色，在全院广泛深入地开展了“争创地方小名医”活动，努力把各科室做大、做优、做强，努力做到院有名科，科有名医，不断提升医院的服务能力，不断增强医院的竞争力。

五、改进服务方式，提升医院形象。

在学习实践活动中，我们充分发挥主观能动性和行业优势，立足于“人民群众得实惠”，积极转变服务方式，变接诊、坐诊为出诊、义诊，先后开展了给敬老院献爱心活动，为孤寡老人提供免费体检、义诊，并捐款1000多元常有药品给敬老院。目前医院正积极组织开展全辖区内65岁以上老人体检活动，免费为老人开展一般体格检查、血糖、血脂、肝功、肾功、血尿常规、心电图及评估工作。截止目前为止已完成千余老人的体检工作，赢得了社区老人的高度好评。

尽管我们取得了一些进步，但是我们清醒地认识到还存在许多不足。我们一定与时俱进，不断改进服务，为全镇及广大患者提供优质服务。

村监察工作联络站工作汇报篇八

2012年下半年以来，我局劳动保障监察工作在做好劳动保障法律法规宣传、日常巡查监察、案件受理查处等日常性工作的同时，重点加大对年底农民工工资支付保障工作的监督检查，通过开展农民工工资支付专项检查活动，进一步规范用人单位劳动用工管理，及时有效的化解各类不稳定因素，有力的保障了劳动者的合法权益，维护了我县春节期间劳动关系的和谐稳定。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况。

8月份以来，我局严格按照省市劳动监察工作安排，结合《2012年农民工工资支付保障工作会》精神，先后开展了2次农民工工资支付专项检查活动。共对73户使用农民工用人单位进行了重点检查，共涉及建设项目21个，建筑施工企业29户，劳务公司35户，其他用人单位9户，涉及劳动者3951人。

二、工作开展情况。

民工合法权益的良好氛围；二是公布举报投诉电话，畅通举报投诉渠道并做好来访农民工的接待工作，做到随时上访、随时接待，随时举报、随时处理。三是重点针对建筑施工行业特点,向建筑施工企业提出，加强用工管理，特别是在年底前做好农民工工资支付工作，防止年前付款扎堆,必要时提前准备好资金,确保春节前农民工工资不拖欠。

2013年2月1日，我局接到县信访局通知：水镜草堂〃西安新天地项目有大量农民工信访，情绪激动。接到通知后，我局配合县信访局、公安局、住建局、草堂镇人民政府等部门积极协调处理此事。经了解，该项目因工程进度未达付款标准，建设方、施工方及劳务公司因工程款未支付到位，致使200余名农民工工资拖欠，引起上访事件。了解情况后，我局及住建局工作人员一方面稳定农民工情绪，另一方面积极联系项目各方与民工代表核算账目。先后三天，我局和住建局相关人员协调至凌晨，2月4日，经过各方共同努力200余名农民工合计322万元工资全部支付到位，已高高兴兴返乡。

8月份至春节前夕，我局联合县规划建设和住房保障局等部门积极参与处理突发事件18起，及时为782名农民工追讨工资773.55万元，有力的维护了农民工合法权益，确保了我县春节前社会和谐稳定。

件精神及我县《农民工工资支付保障工作会》会议精神，专项检查中，我局加大对农民工工资支付保证金制度宣传力度，坚持重在预防、重在治本的原则，着力构建农民工工资支付长效机制。指导用人单位加强劳动合同管理，规范农民工工资支付行为，从根本上预防和解决农民工工资拖欠问题。截至目前共收取农民工工资支付保证金11户，其中已返还3户，现存农民工工资支付保证金104万元。

三、

存在的问题及下一步打算。

现阶段，我县各行业尤其是建筑施工领域农民工工资支付工作仍存在存在部分问题:一是建筑工地短期用工比较多，人员流动性大，且因层层转包，劳动关系不明确，用人单位、农民工均不愿意签订劳动合同；二是用人单位不按月支付工资，而是按工程量或按季等其他形式发放工资；三是大部分建筑施工企业用工管理、工资支付和权益保护等各项监管措施不到位，将农民工工资交由包工头支付，导致有的包工头领取工资款后，先用劳务费垫付辅料费，剩余部分才发给农民工；有的包工头拿到劳务费后故意克扣，甚至一走了之，造成农民工工资拖欠。

题及时进行调查处理。对存在违法行为的用人单位，及时责令限期改正，拒不改正的，从重处罚。三是加大与县住建局等部门的密切配合，形成合力，强化对拖欠工资问题的监控排查。对发现存在拖欠工资苗头和隐患用人单位的，做到提前介入，及时调查处理，迅速上报，防止引发群体性突发事件。确保实现农民工工资基本无拖欠，切实维护我县县域经济和谐稳定发展。

二〇一三年月日。

村监察工作联络站工作汇报篇九

2011年人大联络室的工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻区十六届人大四次会议精神，以科学发展观统领人大工作的全局，全面落实开发区党工委提出的各项任务，认真履行宪法和法律赋予的各项职权，大力推进依法治街、努力加强社会主义民主法制建设，保障和促进街道经济持续快速协调发展和社会的全面进步。要加强人大自身建设，进一步提高代表素质和参政议政能力，加强对代表的培训和学习，建立健全完善人大工作制度，为做好人大工作打基础。要围绕党工委的中心工作，搞好对政府工作的监督服务，围绕发展经济的大局开展人大工作，以促进开发区街道经济发展和社会的全面进步。2011年，人大联络室将着力做好以下工作：

1、第一季度，认真落实好区十六届人大四次会议精神，组织。

代表学习区十六届人大四次会议上两个报告的内容及各项决议。

2、第二季度，组织市、区两级人大代表对开发区内的部分企。

业开展一次集中视察和评议活动。

3、第三季度，组织市、区两级人大代表对街道内的教育、卫。

生部门开展一次集中视察和评议活动。

2011年2月17日。

村监察工作联络站工作汇报篇十

2012年xx镇游子联络站以科学发展观为指导，认真贯彻落实市、区两会精神，紧紧围绕全镇发展大局，充分发挥游子联络工作自身优势，认清形势、抢抓新机遇，明确自己新的工作定位和工作思路，找准目标，确定原则，围绕重点工作，狠抓各项工作任务的落实。

一、工作思路。

以科学发展观为指导，围绕全镇工作中心，以新的工作定位与目标为依据，紧紧把握工作原则，抓住游子特殊群体，着力做好包装宣传推介xx和招商引资两项核心业务，采取有效保障措施，齐心协力，狠抓落实,完成年度各项工作任务。定位与工作目标：包装宣传推介xx，促进xx经济发展。丰富xx文化内涵，争创xx特有品牌。工作原则：我镇游子联络工作应该把握的主要原则是：对游子而言，普遍掌握，分出层次，重点公关；以在职人员中有能力、有积极性、有热情，热爱游子联络事业的游子为主；以省部级以上各类劳模、先进分子等贡献突出的游子为主；以社会关系广泛并善于联络的和实业界资本雄厚的游子为主。强化与区内外有关部门工作相结合，加大合作力度整合社会相关资源，形成区、乡镇与村三级游子资源共同打造、共同享有的工作格局，进而创立特有品牌，促进全镇经济社会快速发展。

二、提高认识、加强领导，充分发挥游子的特定群体优势。

作重要性的认识，使这股力量最大限度发挥作用。在组织建设上要更加完善，同时，还要加强外埠游子联络中心的建设。

三、认真开展全镇游子信息资源搜集调查统计活动，强化基础工作。

游子数量及相关信息资源的搜集调查统计是一项基础性工作，对游子数量及游子相关具体情况了解得越多越准确，就越能全面提高此项工作的质量。2011年开展了专业化游子信息资源搜集调查统计活动。今年的工作重点仍然是继续深入推进“深度游子信息资源调查”工作。

四、做好包装宣传推介xx镇工作，提升对外影响和知名度。

1.科学规划、实施包装宣传推介xx工作。包装、宣传、推介xx的内容主要是我镇可供对外宣传的概况、战略规划、优惠政策、发展成果，以及我镇包装妥当的项目。制定包装、宣传、推介我镇的实施方案。

2.适时挖掘研究我镇独有人文资源。在条件允许的情况下，适时挖掘研究我镇独有人文资源，进而逐步向高端文化创意产业转化。

五、发挥优势，强化招商引资工作。

1.统筹游子和有关社会资源，深入开展招商引资活动。游子是一只独有的社会力量，它的优势在于面向全国乃至海外的广泛联系和游子本身直间接的资源，以及通过游子与社会相关方面形成的庞大的联系网和人脉影响力。要真正发挥作用，必须常年性多种方式且高质量地加强与游子的联络。招商引资主要通过游子及其联络工作优势，广泛吸纳资金及适宜的项目，分类进行开展工作。

2.搞好项目供需对接，实现招商引资、引进人才工程。

镇游子联络站统一掌握跟踪相关情况，及时调控，以求实现供需的有效对接和成果最大化。同时组织经常性的交流、座谈、考察、走访活动，在简便易行中招商引资、引进人才。

通过会议及相关活动，使xx镇游子进一步了解家乡、热爱家乡、建设家乡，将xx游子炽热的乡情变成实施xx镇“十二五”规划的较大力量。

村监察工作联络站工作汇报篇十一

（参考材料）。

开展优秀基层单位创建活动，是省局站在建设“严格规范、富有效率、充满活动”的云南烟草的高度，立足行业改革发展作出的重大战略部署，为行业实践科学发展观、构建和谐烟草赋予了新的内容，为基层单位的全面建设提出了新的挑战。为确保创建活动顺利推进，烟站高度重视，在工作中紧紧围绕“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针，不断转变工作职能，完善基础设施功能，加强队伍建议，提升服务水平，在站点形成了“围绕基础强规范，围绕创新求业绩，围绕团队促凝集，围绕作风树形象”的良好氛围。现就创建工作的一些做法向领导们做一个汇报。

一、以硬件建设为契机，努力改善烟站工作环境硬件建设主要坚持“以人为本”的原则，设施建设内容围绕如何满足职工工作、生活需要来建设，涉及七个方面。

（一）建设一个“小食堂”。

山区条件艰苦，在创建前，由于烟站生活设施不全，后勤保障不到位，住点人员往往下乡忙碌一天，回到点上，还要自己动手做饭，或者到附近的农户家随便吃一点，再不就是靠方便面对付。很多同志在点上正常生活成问题，烟站以创建为契机，改建了厨房、餐厅，并添置了冰柜、液化气灶、电磁炉、消毒碗柜等用具，从根本上解决职工生活问题，同时因地制宜、建设了烟站小菜园，基本实现了蔬菜自给。

（二）改善职工住宿条件。

购置了书桌、洗衣机、太阳能热水器、吃、住条件的彻底改善，让住点职工找到了“家”的感觉。

（三）围绕办好一个“小文体”。

改善娱乐设施，丰富员工业余生活。在山上工作。条件艰苦，可以忍受，但文化生活的缺乏着实让人难耐。为此，烟站配备了电视、影碟，改造了篮球场，活动室，工作之余，员工们爱看电视的看电视，看书的看书，运动的运动，各得其所，各有所乐，既活跃了员工生活，又增强了内部凝集力。

（四）让职工有办公的地方。

过去职工办公都是在宿舍，通过改造了一个办公室，大家在一起办公，相当于搭建了一个平台，在这个平台上大家可以互相借鉴，互相交流，同时在办公区域配备了档案柜、文件夹，把各种资料整理、归档，便于查阅，有力地促进了工作的规范化。

（五）让职工有学习的地方。

改造了一个阅览室，购置了一些图书，开通了一些网线，让职工在工作之余了解新信息、新知识，查阅学习资料，达到增强本领的目的。

（六）改适收购区。

让职工在工作时，尽可能不因硬件受限而影响工作进度。

2和工作质量，如改造了卸烟棚、烟农休息室。

（七）创造一个好的环境氛围。

建立文化长廊，绿化生活区域，净化工作环境，以此来营造一个和谐的氛围，通过氛围在潜移默化中达到影响人、凝聚人的目的。

通过一系列站点基础设施建设，细化了功能，完善了设施，提升了站点的建设管理水平。职工的凝聚力增强了，进一步促进了烟站队伍战斗力的提高。

二、以软件建设为重点，努力提高烟站内部的管理水平烟站在内部管理中，不断创新管理思路，以管理创新促进烟站内部管理水平，以提高内部管理水平促进烟叶生产收购实现新发展，通过不断的创新管理思路，夯实了烟站的发展基础。

（一）从抓思想组织保障入手，不断增强职工队伍整体实力。

3成了按流程办事、照标准执行的工作作风和态度。三是定期组织职工进行业务培训和学习，学习行业相关业务知识及新技术的推广应用，使职工都能熟练掌握栽培、施肥、植保、分级等技能，逐渐成为岗位工作能手。四是鼓励和引导职工结合工作实际勤思考，勤钻研，力争在工作中取得突破。

（二）以人为体，抓队伍，促发展。

站领导以身作则，奖惩分明，奉行和谐、温暖、沟通的人性化原则，对歪风邪气决不软，也不会拘泥于条条框框，我们尊重每位职工的基本权益，通过工作之余的交流，妥善处理好职工根本利益和具体利益、长远利益和眼前利益的关系，提高了职工的满足感，消除彼此的信任危机，实现了平等沟通、彼此关心、相互信任、团结合作、共同提高，使职工从“要我干”转变为“我要干”，不仅激发了工作热情，提高了工作效率，而且加强了职工之间的有效协调配合，职工之间关系密切，气氛和谐。

（三）建立健全站点管理规章制度，努力实现规范化管理。

4册》等15个制度，通过规范管理标准，完善管理制度，强化管理力度，站点管理水平更加科学化、标准化，做到了“事事有流程，人人有标准”。

（四）建立知识管理系统，逐步实现信息化管理在市、县公司的支持下，我们通过信息化手段，整合生产、收购、服务等系统资源，将管理制度系统化，站点资源共享化，考核业绩公开化。初步完成信息化系统的建设，将各种管理制度归类整理、快速检索，将所有资源进一步整合，汇入知识平台，全员共享，将职工考核业绩录入微机管理，实现考核公开化、透明化、制度化。

（五）加强内部绩效管理，打破平均分配机制全年划分四个重点考核阶段（育苗、移栽、大田、收购）、采用两种考核方式（定期和不定期）、按照四项考核内容（公共业绩指示、特有业绩指标、绩效增减、周边绩效）对职工进行考核，考核结果直接应用到绩效工资的分配上，打破了过去分配吃“大锅饭”的管理机制，建立了绩效分配看业绩的激励机制。通过创新管理方式，有效避免了管理的随意性，有效解决了推诿扯皮的形象，有力促进了各项工作的顺利开展，在烟站内部树立了全员抓绩效的思想和意识，增强了职工自我提升的发展动力。

（六）强化内部监管，提高站点管理水平。

俗话说，堡垒最容易从内部被攻破。如果我们对身存在的问。

5题不闻、不问、不纠，而是任其发展的话，那无异于自毁长城。烟站加大内部监管力度，敢抓敢管敢自我否定，不循私、不护短、不遮丑，勇于将行业利益置于个人利益之上。在烟叶生产收购的全过程强化监督管理，切实把好合同关、种子关、物资关、育苗关、移栽关、收购关，并建立责任制考核，成立了烟叶生产落实监督、入户预检监督、等级质量监督、执纪执规监督4个小组，进行不定时检察监督，对相关违纪违规责任人给予严肃的处理，决不姑息，职工的自律意识，站点的规范化管理水平得到稳步提高，在2011年的烟叶生产收购工作中，生产组织到位，收购秩序良好，无群体性事件，无烟农头投诉、无仓储事故、无违法违规行为的“四无”良好局面。

三、以队伍建设为抓手，努力提升站点工作水平。

为确保各项管理措施取得实效，烟站从抓队伍建设、服务水平等关键环节入手，努力提高职工队伍的战斗力、执行力、凝聚力，以此提升对烟农的服务水平与服务质量，通过细化烟站的各项日常工作，努力提升站点工作水平。

（一）加强队伍建设，努力夯实烟叶发展动力。

一是建设了一支团结奋进，开拓进取的职工队伍。我们以队伍素质提高为突破点，以增强个人学习能力、实践能力和创新能力为目标，不断提高职工队伍是整体素质和业务水平，采取内训与外训相结合的方式，积极开展多形式、多层次的6岗位技能培训，营造了良好的学习氛围，培养了一批在栽培、施肥、植保、分级等方面具有专业特长的技术骨干，员工队伍的执行力和战斗力得到明显提高，有效提高了烟叶生产收购政策宣传、技术指导和生产服务的水平。

二是打造了一支思想素质过硬、工作作风优良的临时助收人员队伍。在招牌中，实行烟草职工担保，“谁引荐、谁担保、谁负责”的制度，严把助收人员招聘关。收购期间，各收购点每周定期召开例会，进行质量分析，加强思想教育，树立“全心全意为烟农服务”的思想。对于表现良好的助收人员，来年可免试直接录用。

三是培养了一批科技意识强，生产水平高的职业烟农队伍。烟农是烟叶生产的主体，烟叶站将培养职业烟农队伍作为抓好烟叶生产持续发展的一个重点工作。首先是加大对烟农的培训力度，在育苗、施肥、病虫防治以及烟叶采收、烘烤烟叶等各个生产环节举办各种类型的技术培训班、知识讲座、现场会对烟农开展技术培训，并将培训资料制成培训教材和光盘发放给烟农年共开办技术培训班18场次、群众会219场次和知识讲座3讲，提高了烟农的科技生产意识；其次是积极扶持引导烟农成立烟农协会，以协会为平台，定期组织会员互通信息，交流烟叶生产中的技术经验与体会，调动烟农的积极性，促进职业烟农队伍的建设；再次是开展烟农信誉评价制度，完善对烟农的管理办法，全力培养他们成7为能从事烟叶专业化生产和产业化经营的新型烟农，为烟叶生产的持续健康发展奠定基础。

（二）强化服务意识，切实提升对烟农的服务水平为烟农提供优质的服务，维护烟农的利益是烟站全体职工多年来一直坚持不懈，努力做实的工作。2011年烟站紧紧围绕“利国惠民，至爱大成”的核心理念，创新服务意识，在烟叶生产收购中，紧紧抓住合同不放松，坚持以合同为主线组织烟叶生产，在合同监管、专业化服务、收购服务上下功夫，全面提升对烟农的服务水平。

一是合同签订实行职工与烟农面对面签订，并创新应用了“购苗确认章”和“品种面积确认章”，即在合同签订后须加盖“购苗确认章”与“品种面积确认章”后方正式生效。在育苗期间根据烟农购苗协议及育苗专业户开具的三联单加盖“购苗确认章”在大田期间，由烤烟生产收购辅助员实行清塘点棵，逐一核实种植品种与面积，与合同签订品种、数量相吻合的，再加盖“品种面积确认章”后，合同方正式生效。严格按照此合同管理规定，取得了良好的控制管理效果，一方面有效杜绝了零星育苗，保证了烟苗质量；另一方面有效的控制了杂劣品种，保证了烟叶生产规模控制在正常范围内，避免了由于合同不实和超种带来的诸多问题。

8合同的严肃性，维护了烟农的正当权益。

四、围绕创建抓管理，切实打牢发展基础。

年国家局指出要“切实加强基础管理和基层建设，不断夯实发展的工作基础”，要求“全面开展先进卷烟工厂、县级专卖局（分公司）、烟叶收购站、打叶复烤企业创建活动，充分发挥基层在提高管理水平、构建和谐烟草方面的关键作用。”烟站深刻理解其中的涵义，在创建工作中，对照优秀烟叶收购站的评价标准，认真分析烟站现状，查找差距与不足，深刻剖析原因，找准了站点管理、队伍建设、提升服务、基础建设四项工作重点，明确了努力争创一流的烟叶收购站的努力方向，制定了把烟站建设成为生产技术推广、烟用物资供应、烟叶收购管理、烟农致富加油、专卖政策宣传、卷烟营销服务、职工技能培训、烟草文化传播八项功能集于一身的综合性烟叶工作站的目标任务。在具体工作中，进一步细化实施措施，制定创建实施计划表，明确各阶段的目标任务，将各项措施落实责任到人。并积极探索夯实基础管理的新模式，坚持在实践中创新。

万担，实现。

9产值。

万元，烟农户均收入。

元。上等烟比例54.4%。中等烟比例35.8%，等级合格率经市、县两级质检达标。

五、不断提升完善，争创一流的优秀烟叶收购站烟叶在基础管理中取得了一些成绩，来源于多年来点点滴滴的积累，得益于分公司的关爱和历任领导的精心管理，他们都对烟站倾注了大量的心血，使烟站不断成长。今后我们将以创建活动为契机，狠抓落实，进一步加强质量管理、现场管理、设备管理、安全管理等，逐步建立创建活动长效机制，不断提升烟站管理水平。

一是在今后的工作中，将注意用科学务实的载体教育和引导职工，力争达到软件与硬件建设同步，着力营造一个健康向上，团结友好的工作氛围。

二是以“加强基础”为中心，进一步规范站点管理，提升服务水平，不断夯实负责基础，增强发展后劲。

10管理体制以增强执行力，创新开展基层文化建设以增强凝聚力，全面提高基础管理水平，使烟站向“大成”之路阔步前行。

村监察工作联络站工作汇报篇十二

各们领导、同志们：

根据开展“群众满意基层站所”创建活动的总体部署，本站在镇党委、政府的正确领导下，始终坚持以群众满意为标准，把服务群众放在首要位置，努力推动各项工作取得一定成效，具体如下：

一、强化安全监管工作。

为规范建筑工地秩序，督查安全质量，本站上半年分别对创业园、安宜嘉园、金桥生活广场等九个在建工程进行了拉网式排查。经过现场督查，排除了安全质量隐患，确保了上半年安宜镇范围内未发生一起安全事故。

二、强化道路改造工作。

为解决安宜镇南窑集镇道路破损，集镇居民行路难等问题，在安宜镇党委、政府的安排下，本站参与了南窑集镇道路改造工程建设，分别对约1200m的金牛路、孝义路、南窑路进行改造，在改造建设初期，因南窑集镇土质属于含水流沙土质，积水严重，土质流沙流陷情况非常恶劣，导致道路两边住户因惧怕路基塌陷，影响房屋倾斜、倒塌，联合起来强烈抵制道路改造工程的进程，本站工作人员同其他工作部门苦口婆心地挨家挨户做工作，至目前为止，除南窑路北半段因分阶段施工安排未启动，其它路段已基本竣工。

三、强化拆迁调解工作。

上半年，建管站全体工作人员被镇党委、政府抽调参加了白田村高沟组十户的拆迁工作，同志们吃透拆迁工作精神不分昼夜做拆迁户工作，在完成自身任务的同时，还帮助面上做工作，协助国土所拆迁。

四、强化农房建设工作。

为切实帮助解决安宜镇资金短缺和农户建房合理安置存在的问题，本站具体负责工作人员逐户上门针对情况逐一进行核对查看，分别对82户危房进行了鉴定。

五、强化服务税收工作。

建管站自申报安宜兴宜公司以来，为安宜镇的税源征收工作作出了贡献。今年上半年，安宜兴宜公司共开票为2000多万，入库税收150多万，从而多渠道的帮助完成安宜镇的纳税指标。

六、强化农路管养工作。

在本站全体人员的努力下，通过对所有养护人员的周查、月查、季查、半年查、随机抽查，确保了安宜镇辖区内所有管养路段路面清洁、路肩平整、绿化成荫的良好环境。同时，在刮风暴雨等恶劣天气下，都有农路养护人员为行人道路交通安全随时采取应急措施，受到广大群众一致好评。

七、强化政治业务学习。

平时，本站人员为提高自身素质，文明执法，更好的为人民服务，不断的定期进行政治业务学习，并加强廉政学习，与时俱进，把理论知识与实践更好的结合在一起。

在今后工作中，本站将以本次的讲评活动为契机，与时俱进，开拓创新，广泛听取社会各界意见，自查自纠，努力塑造更好的单位形象。按照地直机关工委《关于集中开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的通知》要求，现将地区总工会党支部工作情况报告如下。

一、地总党支部工作情况。

一年来，地区总工会党支部以党的十八大精神为指导，紧紧围绕“把资源管起来，让百姓富起来”的发展战略，以“转作风、创‘三优’、建设‘五型’机关”为载体，以转变工作作风为重点，切实加强自身建设，引领广大职工积极投身到发展林下经济、项目推进、全民创业等重点工作之中，发挥了党组织的战斗堡垒作用。

（一）抓学习教育，提高党员素质。

今年年初，地总党支部结合党员干部的思想实际，制定学习计划，健全了学习制度，坚持每周五集中学习，学习效果得到了提升。一是举办了学习党的十八大精神专题报告会，邀请地委党校副校长、教授吕诗为全体党员做了精彩辅导;组织科级以上党员参加了地直机关工委组织的十八大精神培训班；5月10日，地区总工会召开机关党员干部专题学习会议，集中学习了习近平总书记在全国劳动模范代表座谈会上的重要讲话，进行了座谈讨论，交流了学习体会。二是开展机关党员“大讲堂”、心得交流、专题讨论等活动。

（二）抓作风建设，提高服务质量。

为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，开展了一系列的文体活动，并组织职工参加地直机关的各项活动。一是开展“转作风、创‘三优’（优美环境、优良秩序、优质服务）、建设‘五型’（效能型、文明型、活力型、和谐型、安全型）机关活动。二是深入开展“百局联百村活动”。前不久地区总工会党支部与共建单位塔河县十八站乡奋斗村进行了沟通，了解情况，确定了以技能培训、发展食用菌产业为主要内容的帮扶意向，并准备为其建设一栋食用菌大棚。三是开展“百千万”党员服务活动。地总机关全体党员与长虹社区12名困难党员建立了经常性的帮扶关系，并先后三次进行了走访慰问，为其捐款6000余元，捐赠衣物69件，春节期间，为每名困难党员送去2桶豆油。四是开展“送温暖、献爱心”活动。组织党员为地直机关患病职工捐款2200元；开展“学雷锋志愿服务活动”，为社区贫困家庭捐献衣物，为青少年捐赠课外读物及学习辅导书89册。五是参加机关工委组织的各项活动。推荐地直机关第十五届“十佳公仆”候选人1名，并被评为地直机关“十佳公仆”称号；牵头组织了“颂歌献给党”群团系统的广场文艺演出；积极参加机关工委组织的排球赛；组织机关党员参加义务植树活动，共栽植榆树150多株；积极参与生态文明环保知识竞赛答题活动；开展了星级部办、星级党员的评选活动，并按时推荐上报。

（四）抓自身建设，提高党建工作规范化。

积极开展基层组织建设年活动，使党建工作实现了规范化。一是先后完善了“三会一课”制度、党支部工作职责、支部委员工作职责、党员学习日等各项规章制度。二是在地总网站上设立支部活动工作网页，强化了党建工作的信息交流。三是抓好“十有”创建，实现党建工作规范化。党支部按时进行了换届、提出了以“转作风、创‘三优’、建设‘五型’机关”为党建创建载体，规范了内业档案，建立了党员活动室，投入3万元购买了学习资料等。严格落实党费收缴管理工作，全体党员能够自觉按标准足额缴纳党费。

二、以党建带工建，推动工会工作全面发展。

一年来，地总党支部始终围绕中心、服务大局，不断强化能力建设，在服务经济转型发展的工作实践中，充分显现出党建工作的成效。

（一）充分发挥主力军作用，促进了我区经济更好更快发展。举办了安全生产月活动启动仪式，开展了安全生产事故警示教育周和“安全生产宣传咨询日”活动，使安康杯竞赛活动得到了扎实推进。

（二）切实加强“两个普遍”工作，有效维护职工合法权益。一是工资集体协商工作取得新突破。全区共签订工资专项集体合同453份，覆盖企业1627家，职工122296余人。二是职工民主管理取得新进展。截止2013年6月，全区发展非公企业工会组织1466个，会员39456人，非公企业建会率达96.8%、入会率达94.4%。

（三）积极推进职工文化建设，丰富了职工精神文化生活。深入开展了职工书屋建设和职工读书活动，重点加大对基层一线“职工书屋”的扶持力度。开展了提升“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）争做“四好”（国家好公民、岗位好职工、家庭好角色、社会好心人）主题教育实践活动、“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育等系列活动。

（四）职工创业致富工程助职工增收致富。大力发展林下经济，举办各类培训班45期，培训职工3380人次，2000多名职工经过培训实现再就业。地区总工会还在加格达奇建立了林下经济产业项目实训基地。

（五）促进民生，推动为职工群众办实事取得明显成效。开展“春风行动”和民营企业招聘周活动。举办各类培训班，培训人员达800余人次；坚持开展“送温暖”活动，出资141500元对434户职工进行了帮扶，受理医疗救助申请21人次，办理21人次，发放救助金8万余元。

各们领导、同志们：

根据开展“群众满意基层站所”创建活动的总体部署，本站在镇党委、政府的正确领导下，始终坚持以群众满意为标准，把服务群众放在首要位置，努力推动各项工作取得一定成效，具体如下：

一、强化安全监管工作。

为规范建筑工地秩序，督查安全质量，本站上半年分别对创业园、安宜嘉园、金桥生活广场等九个在建工程进行了拉网式排查。经过现场督查，排除了安全质量隐患，确保了上半年安宜镇范围内未发生一起安全事故。

二、强化道路改造工作。

为解决安宜镇南窑集镇道路破损，集镇居民行路难等问题，在安宜镇党委、政府的安排下，本站参与了南窑集镇道路改造工程建设，分别对约1200m的金牛路、孝义路、南窑路进行改造，在改造建设初期，因南窑集镇土质属于含水流沙土质，积水严重，土质流沙流陷情况非常恶劣，导致道路两边住户因惧怕路基塌陷，影响房屋倾斜、倒塌，联合起来强烈抵制道路改造工程的进程，本站工作人员同其他工作部门苦口婆心地挨家挨户做工作，至目前为止，除南窑路北半段因分阶段施工安排未启动，其它路段已基本竣工。

三、强化拆迁调解工作。

上半年，建管站全体工作人员被镇党委、政府抽调参加了白田村高沟组十户的拆迁工作，同志们吃透拆迁工作精神不分昼夜做拆迁户工作，在完成自身任务的同时，还帮助面上做工作，协助国土所拆迁。

四、强化农房建设工作。

为切实帮助解决安宜镇资金短缺和农户建房合理安置存在的问题，本站具体负责工作人员逐户上门针对情况逐一进行核对查看，分别对82户危房进行了鉴定。

五、强化服务税收工作。

建管站自申报安宜兴宜公司以来，为安宜镇的税源征收工作作出了贡献。今年上半年，安宜兴宜公司共开票为2000多万，入库税收150多万，从而多渠道的帮助完成安宜镇的纳税指标。

六、强化农路管养工作。

在本站全体人员的努力下，通过对所有养护人员的周查、月查、季查、半年查、随机抽查，确保了安宜镇辖区内所有管养路段路面清洁、路肩平整、绿化成荫的良好环境。同时，在刮风暴雨等恶劣天气下，都有农路养护人员为行人道路交通安全随时采取应急措施，受到广大群众一致好评。

七、强化政治业务学习。

平时，本站人员为提高自身素质，文明执法，更好的为人民服务，不断的定期进行政治业务学习，并加强廉政学习，与时俱进，把理论知识与实践更好的结合在一起。

在今后工作中，本站将以本次的讲评活动为契机，与时俱进，开拓创新，广泛听取社会各界意见，自查自纠，努力塑造更好的单位形象。据地委组织部《关于集中开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的通知》和地直机关工委开展书记“双向述职”的要求，现将一年来政协机关党建工作汇报如下：

一、不断加强党员思想政治建设。

政协工委党支部非常重视党员干部的思想政治建设，始终坚持开展政治理论学习，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，切实提高了党员干部的思想素质和政治素质。一是学习贯彻落实十八大精神。把学习贯彻和落实十八大精神作为当前和今后一段时期的重要工作内容，把十八大精神与政协工作紧密联系起来，使党的方针、政策成为政协委员、党派团体、各族各界人士的行动指南。二是加强政治理论学习。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学xxx省地重要文件和会议精神，增强党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，从而坚定党的领导，提高政治敏锐性，把握参政议政方向性。三是加强业务知识学习。系统学习政协理论和履职方法，广泛涉猎经济建设、发展战略、生态保护等方面的知识，不断适应新时期、新形势下政协创造性开展工作的需要，不断提高党员干部干部履职能力和水平，切实提高工作质量和效率。

二、不断加强支部组织制度建设。

政协工委党支部始终坚持以加强党的执政能力和先进性建设为目标，全面加强加强党建工作，健全组织机构，完善规章制度，促进了党支部各项工作的更好开展。一是配齐配强支部班子。按照地直机关工委加强支部建设的要求，政协工委党支部在原有支部班子的基础上，又增配了一名处级领导兼任支部副书记，使班子结构更加合理，按照“分工负责、团结协作”的原则，更好的完成了地委和机关工委的各项任务。二是健全组织民主制度。以创先争优活动为平台，实行“1个党员大会+x个小会”的形式，一体化推动“三会一课”制度和民主评议党员制度的落实，通过“学、议、帮、评”等形式，激发党员争做学习标兵、议事标兵、帮带标兵和优秀共产党员。三是扎实推进党建工作。认真落实党建工作支部书记负责制，确定党支部书记为履行党建工作“第一责任人”，扎实组织和开展“三创”和基层党组织建设年活动，切实发挥职责和职能作用。按照支部目标考核细则内容要求，采取半年一自查的方式，边查边改，认真做好每阶段工作，确保党建工作的扎实推进。四是加强支部规范建设。积极推进十有党组织规范化建设，根据党员的实际情况，认真做好党员人数的统计工作，及时收缴党费，积极开展党员活动，并按照“五个一”标准，即有一个党员活动室、一块宣传栏、一面党旗、一套党的工作制度和活动记录，努力营造浓厚的党建工作氛围。

三、不断加强机关作风效能建设。

政协工委党支部以改进工作作风为核心，以加强效能建设为重点，以“高效、务实、和谐、进取”为原则，认真研究制定措施，不断增强服务意识，扎实推动工作开展，切实转变机关作风，提高了政协工作水平和工作效能。一是规范程序，严格管理。按照转变工作作风的要求，严格精简会议数量，规范会议审批程序；严格执行办文程序，不越级报文；决定不再印发各类简报，相关信息刊登在《兴安政协》。同时，严格车辆管理，除正常公务用车外，各级领导上下班都不接送，严谨公车私用。二是深入调查，科学建言。以经济社会发展的重大事项和群众关心的热点难点问题为目标，重点围绕生态建设、社区服务、生活用水、冬季供暖、园区发展、木耳养殖等课题，深入开展调查研究和视察活动，积极向地委行署建言献策，提出具有全局性、前瞻性的意见和建议，为地委行署决策提供科学依据。三是发展经济，致富职工。研究制定了“从易到难”林下经济发展思路，以“投入少、见效快”为原则，确定了以蜜蜂和木耳养殖为发展林下经济的突破口，通过财政贷款和职工集资的方式，养殖100箱东北黑蜂和8万袋木耳，分别委托给懂技术的专业人员来经营，实现了致富职工发展林下经济的目的。

四、不断加强服务型党组织建设。

政协工委党支部不断创新思路，健全机制，全面加强服务型党组织建设。一是积极推进百局联百村活动。不断推进“百局联百村”活动的深化，已经协调文广新局为兴建村添置了十三件套体育设施，用于村广场群众健身运动；营林局投资十万余元对村周边的绿化已经完成；村公路和田间道修建工作，已经与有关部门进行了协商，将按照统一规划进行建设。二是积极推进一帮一扶扶贫解困活动。政协工委党支部在春节前为包扶学生钟春蕾送去了500元现金和米面粮油等物品，勉励其好好学习，竭尽所能为其解决学习和生活上的困难。三月份，又按照地直机关工委的要求，对其进行了捐资助学。已累计捐献资金1500元。三是积极推进党员干部联系基层党员活动。建立党员干部结对联系基层党员制度，政协工委党支部有3名党员领导干部与基层党员结成了对子，每年至少两次深入联系点和基层单位，与结对的基层党员座谈，听取意见，帮助解决实际问题。四是积极推进党员志愿者活动。参加了“关爱山川河流，建设大美龙江”暨保护大兴安岭、保护黑龙江志愿服务活动启动仪式，积极参与生态文明环保知识竞赛和公众最关心环境问题调查活动，组织志愿者开展环保活动35人次，清理了甘河沿岸、生态园和光华路的塑料包装袋、矿泉水瓶等垃圾废物。同时向团地委捐献图书12套，为孩子们提供了精神食粮。

村监察工作联络站工作汇报篇十三

随着“互联网+大数据”深入发展，大数据战略已上升为国家战略，运用互联网技术和信息化手段开展反腐败和预防腐败工作具有重要意义。在此背景下，北京谷尼大数据公司把握时代脉搏，不断助力创新纪检监察工作方式，推出谷尼智慧纪检监察大数据平台，将“大数据”与党风廉政和反腐工作有机融合，打造纪检监察信息化支撑平台。通过该大数据平台的六大功能模块，来帮助各级纪委监察委的纪检监察工作提质增效。

智慧纪检廉政档案管理。

智慧纪检监察大数据平台的廉政档案管理功能可实现对党员干部本人基本情况、家庭成员情况、财产收入情况、个人重大事项报告情况等档案信息的管理。通过对廉政档案资料的及时收集、梳理分析，及时发现干部的廉政风险点并进行有效提醒，使纪委监督的“探头”作用得到发挥，做到抓早抓小，筑牢廉政防火墙，推动全面从严治党向纵深发展。

智慧纪检“两个责任”考核监督管理。

智慧纪检监察大数据平台的基层“小微权力”监督功能能够帮助实现对农村“党务、村务、财务”信息管理，构建农村“小微权力”监督体系。该功能不仅能够帮助镇（街道）监察办工作人员足不出户查阅各类基础材料，为信访等案件的初步核实、办理等提供第一手资料，同时还能够克服由于基层纪检监察队伍人员紧张、资源匮乏等原因，导致基层小微权力难以得到全方位的有效监督的问题。

智慧纪检“八项规定”监督管理。

纪检监察大数据平台的该功能能够实现对“八项规定”相关事项监督管理，通过与财政局的数据分析比对，实现动态监控，对异常支出进行预警和重点抽查。这不仅实现了对落实中央八项规定精神从传统的事后监督向信息化同步监督转变，同时，以科技手段助推，破解了纪检体制改革后监督单位点多面广战线长的“瓶颈”问题。

智慧纪检纠治“四风”监督管理。

智慧纪检监督管理模块，可以实现对“四风”问题的组织监督和社会监督，该模块有“纪检督查”“四风拍拍”“工作纪律”3个子系统，通过大数据横向对比分析，及时掌握区域内四风问题多发、易发领域，同时经过深入分析比对和研判数据异常及其所揭示的规律特点，深挖隐形变异“四风”问题及其背后的腐败问题。

智慧纪检大数据可视化呈现。

谷尼智慧纪检监察大数据平台的可视化呈现功能可以实现对行政区域内干部人员分布、廉政情况等多个维度的分析，并通过可视化技术，将这些分析结果以图形化的形式展现在用户面前，清晰直观，为干部任用、提拔提供有效的参考依据。

关键词：智慧纪检、纪检监察大数据、北京纪检监察平台公司、谷尼。

村监察工作联络站工作汇报篇十四

为进一步支持和保障人大代表和人民群众联系，实现代表联系群众的全天候和便捷化，横路办事处人大工委积极响应省人大关于推进代表网上联络站建设工作的要求，根据区人大常委会的部署，自2015年初开始筹备人大代表网上联络站建设工作，到2015年4月份正式建成运行，并及时向代表和辖区群众公开网上代表联络站网址，让广大群众知晓其网站和作用，弥补了实体联络站的实体接待与群众随时反映问题的需求之间的缺陷。与此同时，及时实时更新网站的内容，增强网上代表联络站的活力。到目前为止，网上联络站共收到群众反映的意见2条，属于同一个问题，经过办事处人大工委和区人大常委会的协调下，已经得到了落实。下面，将办事处代表网上联络站创建工作情况汇报如下：

（一）、资料收集整理阶段对应省人大网上代表联络站统一模板，办事处对相关材料进行了系统的收集整理，主要包括以下几块内容：

1.人大工委简介。地理位臵、基本情况及人大工委组成人员等。2.人大代表联络站组织机构。站长、各级人大代表名单及工作单位、职务。联络员名单和联系电话等。

3.工作制度。这块的内容主要参照实体代表联络站的内容。包括代表工作职责、接待工作受理范围和程序、接待方式、接待原则、联络站工作职责等。

4.各级人大代表基本信息。包括1名市人大代表、8名区人大代表的电子版照片、简历等。

5.工作动态信息。收集办事处人大工委近期的工作活动信息和活1动现场照片等。

（二）、审核制作阶段将各项材料进行整理后，办事处主动和上级人大进行联系，正式进行网站的建设工作。由于我们的网上联络站是我区首家，各项工作的开展基本属于摸着石子过河，没有什么直接的经验可以借鉴，在这种情况下，我们的做法是：1.初步建站。我们通过区人大常委会联系市人大办公室专门负责人员，将整理好的材料上传，并通过电话、邮件等进行联系，在市人大办专人的帮助下对相关资料进行加载，初步建成网站。2.主动学习。在网上初步建立后，考虑到后续的管理后维护工作，我直接前往市人大，由市人大办公室负责该项工作的人员（王悦）进行现场演练，指导，确保办事处主任掌握网上联络站的正常维护操作。3.维护管理。网站在通过省人大审核后正式建成，办事处人大工委即开始正式接手联络站的各项维护管理工作，及时进行动态信息的加载和群众意见的收集上报。对群众反映的意见，办事处要求接到后要及时反馈，指派相关选区的人大代表在5天内与反映情况的群众见面，了解真实情况后反馈到联络员处，进行分析汇总并反馈给反映人。

（三）、培训指导阶段在网上联络站正式投入运行期间，办事处人大工委及时组织代表开展培训工作。一是培训代表。人大代表是代表网上联络站运行工作的主体。办事处人大工委召集办事处的市、区人大代表进行集中演示培训，集中解决代表在操作中存在的问题，提高代表的网上操作能力。对部分操作中仍存在问题的代表，人大工委直接前往代表家中进行手把手的演示指导，确保每位代表都能独立操作。二是培训工作人员。办事处人大对负责网站的维护和管理的联络员进行专门培训，要求联络员每天浏览人大代表网上联络站至少2次。

（四）、网址公开阶段在网上代表联络站正式建成后，办事处人大工委及时将网址对外公布。我们主要通过区人大网站链接、向各村2发放通告等形式，公开办事处网上联络站网址以及建议、意见反映须知等。

二、存在问题。

在日常接待过程中，仍然存在着一些问题，主要反映在以下两个方面：一是少数诉求无法得到有效落实。有些项目建设方面的提案提交有关部门后无法得到及时的回应或者由于政策的原因无法有效地解决，导致反映问题群众的沟通热情降低，人大代表网上联络站的公信力也将受到影响。二是人大代表接待和办事处信访接待未能有效结合。群众依然保持着大事需上访、信“闹”不信“理”、信“多”不信“少”的传统观念，人大代表接待还需进一步加强宣传以减轻办事处信访压力。要引导群众通过网上代表联络站的渠道有序表达利益诉求，营造良好的舆论氛围，还需要一个过程。三是农村的电脑普及率不高或者是有电脑但是大多数群众由于文化程度不高，存在操作上的问题，也在一定程度上影响了网上联络站反映意见率。

三、下一步工作打算。

二是要继续抓好代表的学习培训工作，提高代表接待、履职和操作能力；

三是要继续抓好代表开展多形式的接待工作，形促进代表联系群众的全天候和便捷化；

3四是要继续抓好问题交办后的跟踪督查，以促进接待受理问题的及时处理，切实提高人大代表实体和网上联络站接待工作的成效。

五是各级人大代表实行分片负责，责任到人，确保网上受理问题的及时对接、核查和处理。

在此期间，市、区人大的有关领导非常关心横路办事处人大代表网上联络站试点的筹建工作，多次来我办事处检查指导，对办事处人大代表实体联络站建设和网上联络站的试点工作表示肯定，并对人大代表网上联络站的日常管理、维护和运行分别提出了具体要求。办事处人大工委将不辜负各级领导的厚望，继续不断完善人大代表接待群众的运行机制，促进人大工作再上新台阶。

2016年1月8日。

村监察工作联络站工作汇报篇十五

一、强化学习，提高自素质。学习是强根固本之举，不管工作再忙，都不忘学习，是学习让我在不断变换的工作环境中较快地掌握主动权。在学习过程中，我坚持有“位”要有“为”的信念，胸怀“诚”字，抱定“勤”字，立足“实”字，始终把习总书记的重要思想的学习贯穿于履行人大代表职责的全过程，坚持理论学习和业务知识及其他新知识相学习、相结合，理论与实际相结合，做到学用结合、学用相长。

二、恪尽职守，切实履行代表职责。我根据自身岗位工作实际，积极深入基层调查研究，广泛听取民意，认真收集群众意见。

三、

在日常工作中，能身体力行，深入到各所学校接触不同层面的人，听取不同的意见，尽量避免工作上带来失误，影响代表的声誉，以维护代表形象，同时也为向人代会提供质量较高的建议和议案积累素材。

模板二。

一、加强学习，端正态度，努力提高自身素质。面对当前新的形势对各项工作的新要求，我作为一名人大代表、基层干部，不断通过学习来完善自己，塑造自己。通过认真学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，政治素质和工作能力得到不断提高。在思想上、政治上和行动上与党委、政府保持高度一致。在工作中，通过以身作则，率先垂范，使村两委班子成员中的学习风气不断增强，团结协作精神不断提高。

二、大力开展环境综合整治，创建文明生态村。为了让村民的生活环境更加优美，我村进一步改善村容村貌，积极创建文明生态村。在创建过程中，我村集中清理了村内垃圾，在村南、村西、村北分别放置垃圾桶，使生活垃圾集中倾倒，并及时清运。

三、行使人大代表职能，加强与群众的联系。为了能充分发挥人大代表监督作用，保持与群众的交流与联系，及时了解群众的建议和意见，我及时向村两委汇报工作，向群众公开工作进展情况，并且坚持深入群众的原则，定期走访群众，了解群众诉求，为今后工作奠定了基础。

模板三。

一、认真学习，努力提高政治思想素质和业务水平。本人能加强理论学习，特别是十八大精神及"习近平重要思想自觉贯彻执行党的路线方针政策、镇委和镇人大党组及常委会的决定、决议。能努力学习人大工作的有关知识，特别是刑法、诉讼法、组织法及信访条例等法律法规的学习，不断充实和提高自身综合素质。

二、关注热点，努力做好群众来信来访工作。本人在接待群众来信来访工作中，能热情耐接待来访群众，及时做好登记、整理、归类，并严格按照信访条例规定等程序，转交有关职能部门办理，做到件件有落实，事事有答复，让来信来访群众满意。

三、认真做好服务与协调工作。服务与协调是人大代表工作的主要职能。本人在完成本职工作的同时，能够积极主动协助人大办公室主任协调各种工作及关系，能积极为群众服务。

模板四。

一、加强学习,自觉提高自己的理论知识和工作能力。面对当前新的形势对各项工作的新要求，我作为一名人大代表、基层干部，不断通过学习来完善自己，塑造自己。通过认真学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，政治素质和工作能力得到不断提高。

二、恪尽职守，切实履行代表职责。我根据自身岗位工作实际，积极深入基层调查研究，广泛听取民意，认真收集群众意见。

三、行使人大代表职能，加强与群众的联系。为了能充分发挥人大代表监督作用，保持与群众的交流与联系，及时了解群众的建议和意见，我及时向村两委汇报工作，向群众公开工作进展情况，并且坚持深入群众的原则，定期走访群众，了解群众诉求，为今后工作奠定了基础。

模板五。

二、深入调查，研究开展检查监督，充分发挥人大代表的作用。组织带领镇人大代表深入农村第一线，了解民意，以多种形式征求群众对镇政府工作过程中所实施的法律、法规监督，促进了全镇一年来的各项工作任务目标的圆满完成。

模板六。

一、认真学习，努力提高政治思想素质和业务水平。本人能加强理论学习，特别是十八大精神及"习近平重要思想自觉贯彻执行党的路线方针政策，不断充实和提高自身综合素质。

二、行使人大代表职能，加强与群众的联系。为了能充分发挥人大代表监督作用，保持与群众的交流与联系，及时了解群众的建议和意见，我及时向村两委汇报工作，向群众公开工作进展情况，并且坚持深入群众的原则，定期走访群众，了解群众诉求，为今后工作奠定了基础。

模板。

一、强化学习，提高自素质。为了使自己能更好地履职，我用心参加镇人大常委会组织的代表培训学习，学习人大依法履职的相关法律和规范性文件，如环保法、环评法、城乡规划法、残疾人保障法、禁毒法、消费者权益保障法、湖北省湖泊管理条例等，着力提高依法办事、依法行政的水平。透过学习，增强了我的政治敏锐潜力和政治鉴别潜力，提高了思想理论水平，提高了自身的综合素质，为履行好代表职责打下了良好的基础。同时，我十分注重理论联系实际、注重调查研究，做到在实践中提高自己的真才实学。

二、坚持履职尽责。作为人大代表，不仅仅是政治荣誉和职务，更重要的是肩负的千钧职责和义务，充分地行使人民给予的权力，忠实地履行代表职责，是代表最基本的素质和要求。

模板。

一、加强学习,自觉提高自己的理论知识和工作能力。面对当前新的形势对各项工作的新要求，我作为一名人大代表、基层干部，不断通过学习来完善自己，塑造自己。通过认真学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，政治素质和工作能力得到不断提高。

三、行使人大代表职能，加强与群众的联系。为了能充分发挥人大代表监督作用，保持与群众的交流与联系，及时了解群众的建议和意见，我及时向村两委汇报工作，向群众公开工作进展情况，并且坚持深入群众的原则，定期走访群众，了解群众诉求，为今后工作奠定了基础。

模板。

一、认真学习，努力提高政治思想素质和业务水平。本人能加强理论学习，特别是十八大精神及"习近平重要思想自觉贯彻执行党的路线方针政策、镇委和镇人大党组及常委会的决定、决议。能努力学习人大工作的有关知识，特别是刑法、诉讼法、组织法及信访条例等法律法规的学习，不断充实和提高自身综合素质。

二、关注热点，努力做好群众来信来访工作。本人在接待群众来信来访工作中，能热情耐接待来访群众，及时做好登记、整理、归类，并严格按照信访条例规定等程序，转交有关职能部门办理，做到件件有落实，事事有答复，让来信来访群众满意。

模板。

二、加强学习，端正态度，努力提高自身素质。通过认真学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，政治素质和工作能力得到不断提高。在思想上、政治上和行动上与党委、政府保持高度一致。在工作中，通过以身作则，率先垂范，使村两委班子成员中的学习风气不断增强，团结协作精神不断提高。

二行使人大代表职能，加强与群众的联系。为了能充分发挥人大代表监督作用，保持与群众的交流与联系，及时了解群众的建议和意见，我及时向村两委汇报工作，向群众公开工作进展情况，并且坚持深入群众的原则，定期走访群众，了解群众诉求，为今后工作奠定了基础。

模板。

一、加强相关知识的学习。人大代表不仅仅仅是一个称号、一种荣誉，更是一份职责。做好人大代表，就要不辜负选民的期望，如实反映人民群众的心声，维护群众的利益。作为一名镇人大代表，我更是深刻地体会到学习的重要性。一是向老代表和内行人士学习，掌握方式方法，吸取知识营养，提高自身素质和潜力。二是用心参加培训。三是认真学习人大工作的业务知识，为履行职责打牢基础。当选人大代表以来，我认真学习了环保法、环评法、城乡规划法、残疾人保障法、禁毒法、消费者权益保障法等法律法规，学习了、等政府定期寄送的文件资料，参加了司法知识培训。透过学习，在知法、懂法、用法、守法方面有了进一步的提高。二认真做好服务与协调工作。服务与协调是人大代表工作的主要职能。本人在完成本职工作的同时，能够积极主动协助人大办公室主任协调各种工作及关系，能积极为群众服务。

朱伯立。

一、认真学习，努力提高政治思想素质和业务水平。本人能加强理论学习，特别是十八大精神及"习近平重要思想自觉贯彻执行党的路线方针政策，不断充实和提高自身综合素质。

二、行使人大代表职能，加强与群众的联系。为了能充分发挥人大代表监督作用，保持与群众的交流与联系，及时了解群众的建议和意见，我及时向村两委汇报工作，向群众公开工作进展情况，并且坚持深入群众的原则，定期走访群众，了解群众诉求，为今后工作奠定了基础。

村监察工作联络站工作汇报篇十六

互联网技术正在逐渐改变企业经营、政府行政以及社会生活的方式。大数据技术是一门新的、不怎么明显的互联网技术，在当下，它体现出了巨大变革潜力。今年6月26日，国务院召开常务会议部署推进“互联网+”行动，"互联网+"顶层设计正式出台。“互联网+”、“工业4.0”等等新兴概念已经逐步从宏观理念层面走向微观操作层面。实际上，它们都是对现代大数据技术的具体应用。大数据技术的出现将信息技术和数据处理技术引入一个全新的发展阶段，与传统的数据信息技术相比，大数据技术具有体量大、范围广、预测性强等特点。这使得大数据成为一种区别于传统数据的新的数据源。

1大数据与传统数据的区别。

大数据技术不仅仅是通信、收集、储存，其本质是使我们可以从海量杂乱数据中分析得到我们从传统数据中无法得到的东西，从而突破我们认知局限和传统的认知视野。

1.1数据处理和分析的差异。

人们如果想要得到精准的结论，需要建立模型来描述问题，同时，需要理顺逻辑，理解因果，设计精妙的算法来得出接近现实的结论。因此，一个问题，能否得到最好的解决，取决于建模是否合理，各种算法的比拼成为决定成败的关键。然而，大数据的出现彻底改变了人们对于建模和算法的依赖。人们发现，当数据量不断增大时，许多数据运行结果可以不依赖算法就可以自然产生。当数据越来越大时，数据本身（而不是研究数据所使用的算法和模型）保证了数据分析结果的有效性。同传统的数据分析模式相比，大数据即便缺乏精准的算法，只要拥有足够多的数据，就能得到接近事实的结论。

1.2对事物反映程度的差异。

我们在使用搜狗拼音输入法时，文字备选项中的文字并不是固定不变的。而是利用搜狗数据库中收集的所有用户的用词习惯进行比较推荐排序。搜狗检查所有用户的使用习惯，将最常用、出现频率最高的字、词、短语等推荐给用户，同时根据每个人的不同习惯进一步细化，打造更加贴近用户的输入环境。在这一过程中，计算机可以并不了解问题的逻辑，但是当用户行为的记录数据越来越多时，计算机就可以在不了解问题逻辑的情况之下，提供最为可靠的结果。可见，海量数据和处理这些数据的分析工具，为理解世界提供了一条完整的新途径。

1.3数据来源和组合的差异。

只要有数据的产生，就能成为大数据的来源，大数据包含数字类的结构化数据和文本、图片、音视频类的非结构化数据，其数据密度相对较低，来自各种渠道的数据通过互联网适时传输，都可以汇集到大数据的中心。传统数据需要前期进行有序化处理，并记录在相应的数据库中，数据归集对象类型单一，综合分析功能差。

1.4数据传播面和应用面的差异信息时代由于各类数据的发布、共享与应用方式的多样性，数据的可获得性极大增强，各种新的应用技术在不断的创新演进，以省为单位的大数据、云计算的分析交易平台的搭建，使得大数据的应用前景十分广阔。

2.1提供完整的舆情情报。

随着网络技术应用的不断深化，几乎每个人都会在网络上留有活动的痕迹，这些海量数据有诸多规律性可循，通过大数据平台分析这些数据，可以对网民的意见、诉求、案件源等进行检测。从某种意义上讲，大数据可以充当大众行为和思想的记录仪，它不仅仅可以从宏观层面反映民意，还可以每个个体的行为习惯等。对寻找案源，排除隐患等工作具有重要意义。

2.2产生新的办案查案技术。

由于大数据可以对人们在互联网上人们留下的社交信息、地理位置信息、行为习惯信息、偏好信息、消费习惯及消费水平等各种维度的信息进行实时处理，立体完整地勾勒出每一个个体的各种特征。不仅仅可以对个体的性格、习惯、消费能力、社会背景等进行侦测，还可以掌握其人际关系网络等重要信息。

2.3使预防措施更加科学有效。

通过大数据强大的预测能力，可以预测出更加准确的廉政高危风险点、腐败滋生重点区域、腐败滋生的重点部门、高危漏洞盲区以及伴随腐败产生的耦合网络等信息。纪检监察部门可以根据掌握的有效信息将党员干部的纪检监管工作由事后向事前转移，更好、更科学的做到“重在预防”。

加快数字化、数据化建设进度。数字化是指将本部门电子平台以及政府各部门电子平台的运行痕迹转换成电子数据存入数据库。同时在数字化的基础上，利用数据来对本部门工作的运行状况进行描述，使之能同时被人和计算机所理解。纪检监察工作的资源信息来自于不同来源、数量庞大的结构化与非结构化数据群，大部分不能直接用于检测和分析。而通过将大量来自不同源的异构数据量化组合，形成个性化信息情报、宏观预测性情报以及技术性应用情报信息以及其他有益信息。

尽可能的拓宽信息来源渠道。信息的归集不能固守传统的方式，必须以开放的心态取得多渠道的信息源，大数据要求要有几乎接近无限多的信息量，从而得到目的在于告知而不是解释的信息。加强与其他大数据平台的合作。大数据不是一个封闭的系统，而是一个开放的系统。它需要海量的数据作为支撑，未来对大数据的使用，不仅仅需要政府自己开发建设平台，还需要借助外部力量，通过租赁、外包、购买等方式得到有效数据分析结果。

加强大数据情报分析、监测、数据平台搭建分析等人才的培养，加大创新方法力度。鼓励以创新的心态来分析数据，从而为创新技术手段、促进改革等提供支撑。应该统筹政府各部门，集成各种平台的数据，同时加大对数据分析人才的引进、培养，注意加强各学科人才的交叉培养，为大数据时代的纪检监察工作提供智力支持。

四、结语。

大数据是一种新兴技术，也是一种新的认知方式。目前还处在数据收集和技术积累的“懵懂阶段”，将它运用到纪检监察工作中去，集成云计算、物联网、移动互联等新一代信息技术，使我们的工作更加智能智慧化。运用大数据能够给未来工作带来巨大影响，数据集中化、无穷大所带来的不同视角、区别于传统信息的价值以及适应网络时代的新要求，必然会给纪检监察工作带来飞跃，进一步促进纪检监察工作走向科学、法治、高效。

参考文献：

[1]维克托·迈尔·舍恩伯格，大数据时代：生活、工作和思维的大变革，[m].2013.[2]蓝学，韦绪，覃德文，经济研究导刊：浅谈大数据分析在生态林业上的运用，[j].2015年第6期.[3]宋伟动，孙尚宇，耿继原，测绘科学：用大数据思维建构信息时代的电子政务，[j].2014.[4]李军，大数据：从海量到精准，[m].2014.

村监察工作联络站工作汇报篇十七

尊敬的各位领导、各位来宾、各位学员，大家上午好：

我是来自xxx班的xxx，今天很荣幸能站在这里，在我们的毕业典礼上，代表所有的xxx班的学员们在这里发表讲话。

2016年5月25日，中国大数据产业峰会暨中国电子商务创新发展峰会在贵阳开幕，国务院总理李克强出席开幕式并作主旨演讲，对贵州发展大数据给予肯定：贵州在这里把“无”生了“有”，在信息产业里，在大数据、云计算、互联网所代表的新一代互联网发展趋势的背景下，所有的国家和地区只要经过自己的努力，都可以站在同一条起跑线上，落后的地方甚至可以抢占先机。

2015年6月17日,习近平总书记在考察贵阳大数据应用展示中心时指出：“贵州发展大数据确实有道理”，为贵州的大数据发展增添了底气,提升了高度,增强了信心。

你所在的公司的成立背景！.......此处省略200个字。

来到xxxx公司的学习过程中，让我记忆最深的就是大数据行业应用与解决方案，因为现代社会的发展离不开大数据，通过大数据的收集、归类和分析，可以优化并解决很多实质性的问题，还可以发现以往用逻辑推理发现不了的问题。

在贵州贵阳大数据产业峰会上，李克强总理展示了自己的西装外套并说道：“我的西装是中国企业做的，而且也和‘大数据’有关。”原来总理说的是运用大数据分析做出更适合中国人穿的西装。

我们可以把大数据落实到实际的工作中，比如通过大数据分析帮扶精准扶贫，通过大数据采集，分析贫困家庭成分、家庭收入来源、子女是否在外打工、扶贫钱财用在什么地方，做到精准定位，把扶贫事业做到从定性到定量的转变，并运用大数据跟踪扶贫进度情况，及时做出调整，改变以往同质化、一刀切、片面的扶贫模式，有力推进扶贫事业的发展。

在经济下行的情况下，大学生就业形势严峻，李克强总理提出大学生高效就业，而精准扶贫，就业先行。大数据通过搜索引擎，通过职位和人才的搜索，对学生就业跟踪统计，为学生找到更好、更合适的工作。

大数据还可以应用在金融、医疗、政府、交通、工业、安防等领域。对数据进行统计分析，可以使数据价值最大化。

在四个多月的学习时间里，分以下四个阶段进行学习：第一阶段是web前端学习，在这一阶段学习中主要学习了html、html5、css、javascript、jquery等搭建一个网页所需要的相关技术。第二阶段是大数据行业应用与解决方案的学习，在这一阶段中主要了解到大数据在各个领域的应用以及利用大数据解决很多实际的问题，比如大数据时代的政府工作交流，中国梦之大数据推动新业态、新模式的发展，共享经济之滴滴出行，互联网+应用探讨。我们不仅要会发现数据，更要会利用数据，要让数据可视化并且为我们所用，要让二十一世纪因为数据而变得更加智能。第三阶段学习了powerbi、excel、powerpoint，使用excel对数据进行分析。第四阶段是photoshopui设计课程，在这一阶段学习了网页的平面设计以及各种图标的制作等。另外还学习了mysql、linux、网络营销和互联网创业的相关知识。

（此段适合于公务员）。

这次培训使得我们又重新坐到了教室里，睁大眼睛、开动思维做起了学生。在这难忘的四个月里，我相信我们的每一位学员都有自己的收获。在学习上收获了让知识，生活中收获了友谊，我们在拓展活动中重新认识了自己，更加认识了我们新结识的朋友，我们惊喜、感动，我们共同激励，让我们重新点燃了学生时代的激情。这次培训使我们提升了自己的能力，加强了自身的建设，使我们有方向、有目的去思考未来大数据的发展，利用所学到的知识去探索自己的成长之路。从明天开始，我们将又要回到各自的工作岗位上，继续我们的日常工作。但我相信这四个月的学习将会永远铭刻在我们心里，并把所学到的知识应用到我们以后的实际工作和生活中，多思考、多。

总结。

结合自己的岗位做到缺什么学什么差什么补什么活到老学到老。感谢：

最后我代表xxx班向给我们提供这次珍贵的培训机会的xxxxxxxxxx公司（机构）地表示深深的感谢！

感谢xxxxxxxxxxx公司（机构）给我们提供了舒适的学习环境，感谢xxxxxxxxxxx公司（机构）专家讲师，他们用自己渊博的知识、丰厚的学养、缜密的思维给我们精彩的讲课。