报告还应该包含标题、摘要、正文、结论等部分，以便读者能够快速获取所需信息。报告的撰写需要注重政治正确和社会责任，避免敏感话题和歧视性言论。最后，希望大家在阅读这份报告后能够有所收获和启发。

会计职业道德建设报告篇一

首先，要使得会计人员的职业道德教育更加充分和完善，在对会计人员进行教学的过程中应当采用案例分析的方式，采用现代社会发生的会计信息造假等有关方面的典型事件、重大事件来剖析其中会计人员的会计职业道德中存在的问题，这样可以将枯燥无味的会计法条变成一道道美味的案例大餐摆放在会计人员面前，这样不仅仅可以让教学课堂更加生动有趣，也可以增加会计人员对会计职业道德的规范化的理性和感性认识，从而达到促进和加强会计人员遵守会计职业道德的目的，使会计人员做到“不能做、不敢做、不想做”的目的；其次，应当建立起企业，会计人员，用人单位三位一体的诚信评估体系，充分发挥诚信体系的监督作用，如果有会计人员违反会计职业道德，将会被计入会计人员诚信评估体系中，这样，用人单位以及大部分企业将会重新考虑会计人员的录用情况，从而进一步达到规范会计人员会计职业道德的作用；最后，应当发挥社会舆论的监督和宣传作用，利用社会舆论这把利剑监督企业和事业单位会计人员的职业操守，并合时宜的披露和检举出典型的违反会计职业道德的案例，对会计人员诚实守信的良好品质进行大力宣传，使得会计行业乃至全社会都认识到了会计人员诚实守信的重要性，并且应当树立诚实守信的标杆，在会计行业营造一个诚实守信的良好氛围。

2应当在企业中建立良好的内部控制制度。

要想建设会计职业道德，在企业中应当首先建立起良好的内部控制制度，这就需要建立一个科学良好的管理模式，在企业会计制度中应当尽量避免一岗多人，多岗一人的现象出现，应当从源头上控制单位负责人以及会计主管人员对会计人员的指使以致扰乱会计信息的真实性，从而达到优化会计环境的作用，要控制这种现象的发生，就必须建立起良好的内部控制制度，在改革开放以后，内部控制对企业来说至关重要，一个良好的内部控制制度不仅仅可以控制成本，增加企业利润，更重要的是可以对企业会计人员的会计行为进行监控，防止会计信息出现失真，它是企业内部进行有效的会计以及财务管理工作的标杆，所以建立一个良好的、完善的、规范的企业内部控制制度对企业来说非常重要。所以建设良好的会计职业道德的重要方式就是要建立健全良好的企业内部控制制度，在会计人员的聘用和会计工作上，企业应当让员工严格贯彻执行《会计法》以及《企业会计准则》的有关内容，并制定属于企业自身的.一套明确的内部控制制度使日常的会计业务处理以及会计工作审查分开，会计工作与出纳工作分开等内容，这样的话既不影响企业员工之间的相互合作，也有利与企业内部财务人员的领域分工，可以极大地减少舞弊的可能性。

3加大对会计人员违规的打击力度。

要使会计人员更加遵守会计职业道德，我们还应当加大对不诚信、不真实的会计人员的处罚力度，企业在内部管理过程中应当对会计人员的弄虚作假行为严肃处理，应当采取及时发现，从重处理的措施。相关主管部门以及执法机构应当做到发现一起，严肃查处一起，对出现的恶劣的经济造假，会计信息失真的现象应当严肃惩处，进一步加大对会计人员违规的打击力度，使会计行业的会计职业道德环境更加清朗，从而达到建设会计职业道德的目的。与此同时，政府相关部门应当从立法层面上建立健全的规范会计人员职业道德的法律制度，进一步的促进相关法律的完善，更加明确并且加重对会计人员违背相关法律制度的处罚，严肃处理会计人员以及相关责任人，政府部门还应当加强会计人员的法律知识教育，使会计人员对违背会计职业道德的事做到“不敢做、不愿做、不能做”，还应当强化会计行业的自律监督，使会计人员更加遵纪守法，由社会组织对违犯规定者进行除名等严厉的处罚措施，并加强社会化监督的频率及强度。

会计职业道德建设报告篇二

根据本所行政财务部目前工作情况与不足之处，结合所发展状况和今后趋势，行政财务部计划从以下几个方面开展20____年最后一季度的工作：

1、进一步完善所《员工手册》，确定规章制度的各项内容，争取做到各项制度的科学适用，保证所在既有的规范中顺利运行，范文之工作计划：财务月工作计划。

2、完成各部门各岗位的工作分析，为年终评选及绩效考核提供科学依据。

3、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，增强企业凝聚力。

4、完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定完成，提高部门工作质量要求，圆满完成所交给的各项工作任务。

二、具体实施方案。

(一)规章制度的完善。

规章制度引导员工工作规范，是处理日常工作中各项事务的依据，在一定程度上影响着企业的正常运行。然，本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的。鉴于此，行政财务部基于稳定、合理、健全的原则，在20____年底首先应完成所规章制度的完善。

1、20____年10月底前完成对《员工手册》的初步修改，更新所有工作规范及岗位职责。

2、20____年11月报请主任律师审阅修改。

3、20____年12月份最终定稿。

实施目标注意事项规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针，注重可行性及可操作性。

目标实施需支持和配合的事项。

1、需各部门提供最新版本的服务规范;。

2、制度修订后需请各部门审阅、提出宝贵意见并须经主任律师最终裁定。

(二)各岗位工作分析。

通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接更加精确，也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的年终优秀职员评选奠定良好的基矗详细的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据。

1、20____年10月份拟定所年终优秀职员评选文件，报主任律师审阅后备案。

2、20____年11月份完成岗位分析的基础信息搜集工作，按各岗位职责确定其主要工作内容、工作行为与责任。

3、20____年12月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考评依据，评选出所优秀职员。

实施目标注意事项在信息搜集过程中要力求翔实准确，整理后的岗位分析按部门进行分类，以便日后工作中查询。

目标实施需支持和配合的事项。

1、需参考各员工完整的岗位职责。

2、优秀职员评选依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定。

会计职业道德建设报告篇三

摘要：古人云：德之不存，“会”将焉附。

各行各业都有自己应尊崇的职业道德，会计人员素质的高低是通过会计职业道德体现出来的，会计工作的质量，服务单位的经济状况和会计从业人员的个人前途都是受会计职业道德水平的高低影响。

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。

它既是会计人员要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。

近年来职业道德问题越来越成为公众关注的焦点。

1.1加强会计职业道德有利于反腐倡廉从而形成良好社会风气。

诸多不正之风，例如贿赂、公款旅游、公款吃喝都要经过会计人员之手。

这种现象的主要责任人可能不在会计人员，只是迫于领导压力不得不从之，但与会计人员不坚持原则有很大关系。

会计人员一定要用会计职业道德规范来武装自己的头脑，正确使用自己的会计权力，履行会计义务，坚持原则办事，更好地用《会计法》来保护自己的正当权益。

高素质的会计人员应当具有实事求是、严肃认真、一丝不苟的作风。

一方面及时学习国家制定的各项财经法规、方针、政策，严格贯彻执行经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度，强化法律意识，提高自身修养;另一方面，还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知识，提高自身业务水平。

从会计角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。

能否为这些服务对象提供可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。

我们都知道理论是行动的指南,思想是行动的先导。

学习会计职业道德能使会计人员逐步了解会计职业道德知识,分清正确和错误的道德观念,明辨是非在工作中忠于职守,自觉地履行自己的道德义务和社会责任。

会计人员按常规应该认真审核原始凭证,填制记帐凭证、登记帐簿及出具报告等诸如此类的工作，但如果会计人员法制观念淡薄,自身素质不高或屈从于压力等,不能正确按规定进行帐务处理,上述的每个环节都可能造成会计信息失真,那么势必直接影响到整个会计工作的质量与服务的单位的经济质量。

2.1部分会计从业人员立场不坚定、道德意识观念淡薄。

有的会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持原则，违反会计法律制度的规定。

一些会计人员直接参与伪造、变造虚假会计凭证，甚至为违法违纪活动出谋划策。

这些行为致使会计信息严重失真，会计假账大量盛行。

有调查显示：曾对千名会计人员进行调查，小部分人认为应按原则办事，但大部分人还是认为应当按单位负责人意见办事，做好会计技术上的处理。

这揭示了我国会计从业人员的职业道德严重缺失程度。

2.2单位负责人的不良道德影响使会计人员不能依法办事。

现阶段,会计人员是在单位领导下进行工作的,不听从领导的安排或与领导发生冲突时仍坚持原则,很可能丢掉饭碗。

一些会计人员按领导授意以身试法，感觉给谁打工就得听谁的.，丧失了最起码的法制观念和基本的会计职业道德。

我曾经跟随检查团到基层检查工作时，要求该单位出示年末报表，财务负责人明确告诉我们，看那年报表也没什么实际意义，那是年底为完成任务而凑的数字，此话令人发指。

有的注册会计师明知委托人的会计报表有重大造假行为，却不予指明，并出具虚假的审计报告，这也反映了在新的形势下加强会计职业道德建设的紧迫性。

2.3一些会计人员工作态度不端正，不追求精益求精。

相当一部分会计人员只满足于现状，不思进取，认为会计工作整天就是算账，既繁琐又复杂，看到业务人员的各种社会应酬，更是心态不平衡，从而在工作中表现出马马虎虎，积极性不高，对自己的本职工作随便应付，不再进行深层次研究学习，缺乏精益求精的精神。

2.4法律的完备性存在一些漏洞。

现行的各种财经法律、规章、制度中，有着某些不完备的条款，这就会给会计人员投机、钻空子的机会。

加强会计职业道德目的是促进会计人员不断追求崇高的会计道德观念,达到更高的会计道德境界、锻炼出更高尚的会计道德品质,从而工作中廉洁奉公、勤俭理财、全心全意为人民服务。

会计人员的自律是以会计职业良心为核心的,从本质上看不是会计人员个体的事情,而是职业整体的自律。

因此要实现这种团体自律,首要的基本任务就是实现会计人员自律的基本组织保障。

然而,目前我国尚未建立专门的会计职业道德自律组织,这对于加强会计人员职业道德的监管,对于我国会计职业道德建设的发展和完善,有一定的影响。

3.1强化会计人员终身学习的理念，树立正确的会计道德观念。

在知识经济时代，知识淘汰速度也很快，会计人员必须坚持终身学习，及时更新会计知识，才能跟上时代的步伐。

为了更好地适应市场经济发展的要求，会计人员要不断学习新知识，加强后续教育。

会计的专业性、技术性随着市场经济的发展已变得更加复杂，会计人员要按会计职业道德去规范和管理自己的职业活动，约束自己的行为和言行，不断提高自身素质和业务水平。

伦理道德是一种无形的约束主要是自我约束和社会舆论约束。

当人们精神境界进一步提高时，这两种约束都将转化成为自觉的行为。

通过评价体系可以有效的衡量会计人员的从业行为，并把衡量的结果反馈给行为人本身，使其了解到自己的行为指数是否符合会计道德规范，从而查漏补缺不断提高自己的职业道德修养。

如果没有会计人员在道德上的自我修养，仅仅依靠法律、规章、制度等外在力量去强制会计人员应该怎么做,很难取得良好效果。

3.3加强社会舆论监督，形成良好的社会环境。

近年来各级财政部门充分利用新闻媒体的特殊宣传约束力量，对违法违纪，腐朽现象进行揭露剖析，有力地震撼了铤而走险的违法犯罪分子。

在今后的会计道德实践中，各部门更应注意有意识地利用舆论力量，更好地发挥舆论监督作用。

对未明确处罚条款的法规及时进行修改，因有关人员造假产生的损失，按照责任大小进行承担，尤其明确和加大单位负责人的赔偿比例，以此达到保护会计信息的真实性和准确性。

建立会计职业道德的考评和奖惩机制,对重大的违反会计职业道德又构不成刑事犯罪,并且考评记录屡屡不良的会计人员,主管部门吊销其从业资格证书。

对每年检查中,职业道德优良者给予物质与精神的奖励,以激励会计人员保证会计信息的真实性。

3.5制定会计职业道德规范体系。

会计职业道德规范,是指会计人员在履行其职责过程中所应具备的道德品质。

制定一个比较规范的体系，明确会计人员在履行职责应该怎么做,应当以什么样的思想、什么样的态度和作风去接人、待物、处事,去完成本职工作。

3.6会计职业道德好坏是导致上述会计信息失真，影响会计工作质量的关键所在。

道德是有力量的，法律不能解决的问题，只能依靠道德;甚至法律的有效实施还要以道德为基础。

只有加强会计职业道德建设，用道德规范武装会计人员的头脑，才能杜绝不正之风，才能带动整个社会风气转变。

会计人员应树立强烈的法律意识，提高自身素质，坚持原则办事，同时，用适当的方法保护自己的利益，那么会计人员职业道德将会渐渐走出两难的境地。

会计职业道德的树立不能仅靠会计人员的努力，还需要多方面来共同提高，使会计职业道德观念达到更高的会计职业道德境界，从而造就出高尚的会计职业道德品质。

参考文献：

[1]《会计诚信问题的理性思考》杨雄胜会计研究.2。

会计职业道德建设报告篇四

但是一些企业存在会计核算资料失真，不能实事求是地反映客观实际;会计核算欠合法性，财产流失严重;会计核算资料利用率低，不能为预测和决策提供必要的经济信息和会计监督不够等问题。

解决这些问题除了企业自身健全制度外，还要重视会计人员的职业道德培养，提高财会人员的业务能力，建立健全财务监管和惩罚制度。

本文尝试从会计信息失真与会计职业道德建设二者之间的关系加以探讨。

目前在一部分企业中财会质量存在着很多亟待解决的问题，如会计核算资料失真，核算欠合法性，核算资料利用率低，监督不够等问题。

这些问题不同程度地阻碍了企业的生存和发展，恶化了社会经济环境。

只有认真解决这些问题，才能优化财会环境，真正地恢复和发挥财会应有的积极作用。

我经过多年分析认为：会计职业道德好坏是导致会计信息失真，影响会计工作质量的关键所在，会计信息的过失性失真，正与会计人员职业道德相关。

因为责任心、技能、心理素质均包括在职业道德中。

故意性失真中，除了单位负责人的责任及由于“信息不对称”而难以发现业务经办人提供虚假原始凭证外，其余都与会计人员职业道德相关。

我认为道德是有力量的，法律不能解决的同题，只能依靠道德。

甚至法律的有效实施还要以道德为基础，只有解决这些问题才能真正地恢复财会应有的积极作用。

一、财会存在的问题。

(一)会计核算资料失真，不能实事求是地反映客观实际。

会计核算资料应当是企业经济活动过程的真实反映，它是经济活动过程的一个“录像带”，通过这个“录像带”研究、分析找出企业存在的问题，促进企业提高经济管理水平。

如果会计核算资料失真，就可能误导企业管理决策行为。

当前有些企业的会计核算资料或多或少地存在失真的问题。

其原因是：(1)财会人员素质不高，主要是会计制度吃不透，计算和分析具体问题的能力差。

(2)会计核算的原始凭证不严，发票、收据满天飞，真伪难辨，大头小尾屡见不鲜，弄虚作假司空见惯，只要会变通什么都能办。

(3)企业内部制度不健全，办事程序缺乏必要的约束机制。

(4)企业领导的主观意识不端正。

(二)会计核算欠合法性，财产流失严重。

由于会计核算不严格按制度和法规办事，内部控制制度不健全，加之管理不严，部分企业的领导、职工借机侵吞国家、企业的财产，化公为私。

有些企业尽管在审计和效能监察工作中取得了一定的成绩，但另一方面也说明违纪现象还存在，日常的经济检查和监察工作还应进一步加强。

(三)会计核算资料利用率低，不能为预测和决策提供必要的经济信息。

由于会计核算资料失真，使领导和职工降低了对会计核算资料的信任度，有些资料提供的不及时，管理者作出的决策往往脱离实际，导致经济效益较差。

(四)会计监督不够。

核算和监督是密不可分的，只有在核算中加强经济监督，才能保证会计核算的合理、合法。

现在的一些单位中，由于会计人员缺乏相关的技能以及职业道德较差，在会计职能的实施中很难实行监督职能。

二、相关建议。

如何解决会计信息失真问题，会计界已提出各种对策，如：加强法律建设与宣传;加大执法力度，落实会计监督;实施会计委派制;深化会计管理体制改革等。

笔者认为还应该提高会计职业道德水准，各种措施“齐抓共管”，才能从根本上解决会计信息失真的问题。

现就如何提高会计人员的职业道德水平，加强会计职业道德建设提出如下建议：

(一)净化会计行为环境。

会计人员不仅工作在会计领域，更生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。

在一个道德意识淡泊、公共意识低下，以自我为中心突出的社会环境下，不可能营造出高尚的会计职业道德。

净化环境不是光靠会计职业界的努力能做到的，而要依托于社会各方面的变革与协调，尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步，才能建设好会计职业道德。

会计职业道德实质上是向社会提出了提高道德觉悟，重视道德修养，净化环境的基本要求。

在加强社会主义精神文明的今天，各行各业都应自觉提高职业道德意识，从而营造出建设社会职业道德的和谐环境。

当然，也不能坐等外部环境净化之后，再来谈会计职业道德问题。

会计人员也绝不应因环境差而放弃自身道德修养。

因此面对当前环境，“出淤泥而不染”应成为会计职业界的一种高尚追求，以赢得社会对会计职业的信赖与崇敬。

(二)制定相应的可操作的会计职业道德规范体系。

市场经济是法制经济，也是信用经济，信用必须依靠道德的完善来维护。

在加强法制建设的今天，切不可忽视道德建设。

为此必须在弘扬中国优秀传统道德，吸收西方优秀传统道德的基础上，建设社会主义市场经济条件下符合时代精神以及符合本单位特点的会计职业道德。

个人道德修养，一方面依靠自我教育，另一方面还要依靠社会(特别是本单位)的教育来强化，在职会计人员应理所当然地接受职业道德教育，并且把它摆在突出位置，利用各种宜传方式，宣传正、反面典型，加以舆论引导，进行政治思想、法制、政策水平、业务素质、心理素质教育的同时，采取学术会议、专题研讨会、参观学习、经验交流等多种形式进行会计人员的职业道德教育。

进行会计职业道德评价，就要对会计人员遵纪守法，真实公正，“责业、精业、勤业、敬业、爱业、乐业”等方面制定一套可操作的评价标准，选择评价方法，对道德评价结果使用奖罚手段，树立道德榜样，使会计人员的职业道德状况始终处于各单位内部职工的督导之下。

这样，“道德法庭”才会显示出强大的威力。

参考文献：

[1]施金影.中小企业融资问题探讨[j].财会研究，，1.

[2]王竹玲.中小企业财务风险防范[j].财会通讯(理财版)，，12.

会计职业道德建设报告篇五

会计行业是发展我国社会主义市场经济的重要基础，同时也是诚信行业。诚信，是会计行业的生存之基、发展之本、力量之源。如果会计行业失去诚信、弄虚作假、欺骗隐瞒，那么会计关系得以存在的基础就失去了最有利的因素。随着经济的发展，会计工作渗透于社会经济活动各个方面，会计人员在经济活动中也扮演着越来越重要的角色。因此，会计职业道德也日益成为人们普遍关注的焦点。它是会计人员在会计工作中应当遵循的、与其特定职业活动相适应的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，也是衡量会计工作者工作好坏的标尺。对于当今社会出现的信誉危机，会计人员的职业道德显得尤为重要，导致对会计职业道德所存在的问题及对策的研究变成一项刻不容缓的工程。并且它对于会计行业自身的发展和我国市场经济的健康发展都具有积极地现实意义和理论意义。

社会经济的快速发展离不开会计人员的辛苦工作和智慧成果。但是，仍旧存在着一些会计人员违反职业道德，甚至犯罪的行为，这都属于会计人员非职业道德的行为。如何更好地健全会计职业道德建设，对会计职业道德的问题及其对策的研究成为了一个非常急需解决的问题摆在了大家面前。

2.本课题的国内外的研究现状。

随着近年来我国社会经济的迅速发展，人们对会计职业道德日益关注，关于会计职业道德的研究和探讨也越来越丰富。相关的管理部门和学者都对会计职业道德进行了研究。国家以《会计法》、会计基础工作规范的等形式从事务上制定了会计职业道德的基本要求、2002年财政部重点会计科研课题《会计职业道德与自律机制研究》分析了会计职业道德的问题以及产生这些问题的原因。广大的学者也以专着、论文的形式对会计职业道德进行了研究。2002年4月东北财经大学出版社出版的叶陈刚的《会计道德研究》系统阐述了会计道德理论基础并构建了包括会计道德原则、会计道德规范和会计道德范畴在内的会计道德规范体系。可见，会计职业道德问题在我国是越来越受关注。

20发生在美国的安然事件给很多人造成了一定程度上的损失。这件事情之后，美国立刻针对这件事出台了《sarbanes-oxleyact》，这是针对所有美国上市公司的强制性要求。美国还制定了针对其他会计人员的职业道德规范，如对财务经理，指定了“财务经理道德规则”;美国内部审计协会于1992年制定了“道德规范”.另外针对大学会计教师，也提出了专门的指定大学会计教师的职业道德规范的建议。

上述国内外的研究状况表明：会计职业道德的现状不容乐观，提高会计职业道德水平势在必行。总理曾给国家会计学院题词：不做假账。这就要求我们必须加强会计职业道德教育，对我国现在的会计职业道德存在的问题进行研究并且提出对策，从而更好的规范我国会计市场秩序，从根本上消除贪腐!

3.本课题的研究内容。

一、绪论。

1、会计信息失真。

2、会计道德教育情况不容乐观。

3、会计法制观念淡薄。

1、会计人员的自身道德素质偏低。

4、法律监督机制不完善。

(一)加强会计道德教育。

五、结论。

4.本课题的实行方案、进度及预期效果。

根据本课题的具体需求和实现情况，为了对课题的时间进行有效把握，大体上做如下计划安排：

(1)20xx年5月底前，拟定论文题目。

(2)20xx年7月份前，完成开题报告。

(3)20xx年12月前，根据所列提纲进行具体设计，完成论文初稿。

(4)与导师沟通，修改论文。

(5)论文格式和文字检查，校对。

(6)打印，装订。

5、已查阅参考文献：

[1]陈汉文、徐梦秋.企业伦理与会计职业道德-[m].经济科学出版社，2005,(4)。

[2]于增彪.重新审视美国会计对中国会计国际化的影响[j].会计研究，2004,(3)。

[3]齐向阳、吴冬梅.嘉庆跨级职业道德建设的若干思考[j].经济技术协作信息，2009(16)。

[5]何光军.影响会计职业道德行为因素辨析[j].中国农业会计，2004,(4)。

[6]岳上植.会计诚信评价体系构建的思考[j].会计研究，2005,(4)。

[7]叶成刚.会计道德研究-[m].大连.东北财经大学出版社，2002(4)。

[8]王小薇.加强会计人员职业道德之我见[j]现代会计，2006.

[9]陈科成.当前我国职业道德建设存在的问题及对策[j]知识经济，2007。

[11]肖静.会计职业道德规范的基本内涵[j]中国农业会计，2009。

[12]杨建华.论会计人员的职业道德[j].时代经贸。

会计职业道德建设报告篇六

在当前市场经济条件下的会计职业领域里,存在着一些会计人员违反职业道德,甚至犯罪的行为,这都属于会计人员非职业道德的.行为.对职业道德失范的主要表现和形成原因进行了分析,并提出了加强会计职业道德的几点建议.

作者：卢志娥作者单位：秦皇岛港股份有限公司,河北,秦皇岛,066000刊名：企业导报英文刊名：guidetobusiness年，卷(期)：“”(7)分类号：关键词：职业道德失范原因建议

会计职业道德建设报告篇七

各级财政部门负起组织和推动本地区会计职业道德建设的责任，常抓不懈，做到有计划、有步骤、有目标地开展各阶段的工作。

(二)会计职业道德建设与会计从业资格证书注册登记管理相结合。

(三)会计职业道德建设与会计专业技术资格考评、聘用相结合。

(五)会计职业道德建设与会计人员表彰奖励制度相结合。

二、会计职业组织的行业自律。

三、社会各界齐抓共管。

1.单位负责人的职责。单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

3.各新闻媒体要加强社会舆论监督，形成良好的社会氛围。

会计职业道德建设报告篇八

在与该公司领导交谈时，基本了解了公司的概况。该公司是2002年3月份创建，位于京张公路南6公里新官厅村，占地面积13320平方米。注册资金350万，法人代表施正青，主要生产玻璃花瓶、水杯、酒杯等玻璃器皿。产品样式多达1200多种，是河北省玻璃制品有名的厂家。近几年来，公司通过强化内部管理，狠抓技术革新，开拓国外市场，销售到日本、澳大利亚、韩国、加拿大等国家和地区，公司取得了较好的销售业绩和利润。

我对公司进行了更深一步的了解。玻璃制品在全国近千家市场的需求由实用型逐步向审美型转变，由吹制产品逐步走向压制产品。玻璃制品必须有超前认识，否则就落后于顾客的需求，就会导致跟着市场跑，必须做到随着人民生活逐步提高的观念去生产新型产品，异型产品，是企业的不败之路。

我认真、仔细地了解日常财务操作的全过程。我亲手帮助出纳人员做一些我能做的事，学习如何开具支票等票据、如何根据原如凭证编制记帐凭证、登记现金、银行日记帐、月底如何根据银行对帐单与帐户核对，向主管会计学习财务报表的编制和财务分析，学习了很多我原来不懂的东西。近几年来，该公司通过稳步发展度过了物价猛涨这一关，虽然公司效益不太可观，但社会效益极大。经调查，公司拥有300多名职工，每月工资发放30多万元。公司是怎样走过来的呢?主要有3个方面。

1.根据技术革新，2006年公司聘请了3名玻璃制品工程师，组成了技术革新小组，尽一年时间开发产品10多项，有5项已打入市场，从利润表反映，2006年底完成利润800000元，比上年多了200000元，增长幅度25%。根据资产负债表的反映，滚动资产大幅增加，主要是货款和其它应收款增加。库存产品积压比上年度减少。

2.开拓国际市场，2006年新增加了澳大利亚新客户，主要客户信誉高，每次货款都能按时回笼，此款解决了流动资金这个大问题，为再生产奠定了基础。

3.严格控制费用支出。各车间、各工序都制定了开支预算、节约有目标的制度，2006年生产费用为9600000元，比上年度减少500000元，严格控制在公司制定的费用支出的比例中。我在考查中还学习和了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位职责有了更深更具体的认识。出纳的主要职责包括做好公司现金、票据及银行存款的保管，出纳作记录，建立现金日记帐，、银行存款日记帐、审核现金收付单据、积极配合公司开户银行做好对帐、报帐工作，协助主办会计做好各种财务工作，完成总经理及主管经理交办的各项工作。主管财务经理主要职责包括定期核算全公司的经济财务状况，组织编制和审核会计统报表，按上级规定时限及时组织编制财务各项预算和结算。及时向各级领导提供真实的会计核算资料，管理好资金的出入，及时做好资金回笼，准时进帐，存款保证开支合理供给等工作。

(一)从会计基础工作做起。会计核算、会计监督、会计预算等各方面走向规范化、制度化、标准化，公司根据行业会计制度和会计准则统一制定了会计凭证，对财务票据实行专人管理。

(二)建立了成本费用明细分类目录，公司2002年建厂至今已6年，公司能积极适应和解决人员流动、变更劳动力及技术人员的.变动，采取各种措施，保证了生产的运行。注册资金变动和行业会计准则的要求，结合本公司的情况对分类目录进行归集。

(三)完善了会计报表的编制和管理制度。编制的会计报表符合各级领导的需要，保证了公司领导内部管理的需要，并按月、季、年提供财务报表资料和财务报告分析，给董事会、总经理决策提供了强有力的依据。会计、出纳履行了各自的职能。

(四)完善财务预算制度，提高资金利用率。公司各部门实行用预算管理，并报总经理批阅，加强会计监督，合理安排资金，提高资金利用率，有利地控制和杜绝了一切不合理的开支，达到降费用增利润，各项开支预算制度的实施也促进了财务工作制度化。

(一)公司内部管理的报告内容不完善，细节问题有遗漏。

(二)公司成本核算，在生产费用上还存在不足之处，尤其是消费部分。

(三)资金管理体系有待进一步加强科学化货币回笼及支出存在不及时现象。

(四)利用电算化管理，提高电算化管理水平是今后财务努力的方面。

(一)财务人员应综合运用书面、口头形式及电子形式的会计报告，向公司管理层报告有全局性、专题性、分析性的信息。管理者应能充分理解和有效运用报告形式，重要财会的报告，根据报告采取对策。

(二)加强资金管理。为了奖金停滞，使所有的资金形成全力，及时追外债，及时办理贷款利息手续，对外欠多年的货款采取特殊的办法解决，时间越长，货款越难追回。

(三)公司要做到人人关心成本管理。对做出成绩的给予奖励，严格控制各环节的成本核算，并建立考核制度，将目标成本层层分解到各部门。

(四)财会充分利用管理信息网络。形成从售前管理，售后服务，成本核算，资金管理各类管理一体化，不断提高公司整体管理水平。

我这次在怀来奥润玻璃制品有限公司实践调查后，深深地体会到，我们学到的理论与实践中调查的具体事情还是有差别的。有很多地方是整学，另操作，实践是无课本的大学校在实践中要学到很多课本中没有的东西。在调查这段时间里，我不懂就问，虚心学习，学会了日常财务工作的一般流程。在与各层领导交往中，学习了一些处人事宜，锻炼我的社会知识，深刻地体会到走向社会是多么不容易的一件事情。但我深深的知道，做实践调查才是儿童学走路的第一步，我有决心、信心把所学到的知识通过到社会中实践再深造，为社会更好的服务。

会计职业道德建设报告篇九

许新霞、潘峰。

世界发达国家的经济发展史无不论证了一国经济的健康协调发展离不开真实的会计信息。目前，我国尚未能从总体上遏制虚假信息的蔓延。笔者认为，会计信息失真是会计风险和审计风险共同作用的结果，控制会计风险是解决会计信息失真不可或缺的途径。

一、现代社会的权责结构决定了会计风险的存在。

美国著名会计学家井尻雄治在其所著《会计计量理论》中提出，会计不仅仅是记帐工具，而是社会经营责任系统中的一项客观活动。他认为现代社会是建立在一个责任网络上，会计人员是作为第三者加入到委托人与经管人的经营关系中去的`。也就是说，会计人员应站在第三者的立场上，负有向社会提供真实会计信息的责任。

然而在目前经济社会中，企业管理者对于个体利益的追求驱使其向会计人员施压；或因会计人员自身原因，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假，给社会带来损失。这种由于会计人员未能履行社会责任给社会带来损失的可能性，即为会计风险。损失是信息使用者使用错误信息而产生，会计信息失真是会计风险的表现形式。

二、影响会计风险的要素分析。

首先，企业是社会各方利益的联结点：投资者从中获取投资报酬，管理人员从中获取薪金，政府从中获取税金。在许多情况下，各方利益时有冲突。投资者、管理者从个人角度出发更多考虑的是企业微观效益。政府则从全社会角度考虑的是实现本国资源最优配置的宏观利益。微观利益与宏观利益的差异在很大程度上诱发了会计风险的产生，二者的偏差越大，会计风险也就越大。

其次，会计人员在企业中所处地位及会计法规对会计人员缺乏保护加大了会计风险。目前，我国企业实行的是厂长、经理负责制，企业负责人操纵着会计人员的劳动雇用大权，这使得会计人员难以自觉控制风险。再加上会计法规中缺乏对会计人员控制风险行为的保护，会计人员常常“人在江湖，身不由已”。修订后的《会计法》中，更多谈的是对违法的“直接负责的主管人员和其他直接人员”的处罚，至于对会计人员的保护，虽然第五条规定，“任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复。”但笔者认为，在《会计法》已明确对授意、指使、强令做假帐的责任人员处罚的同时，可以采用其他法规的形式加强对会计人员的保护。用积极的保护措施辅以严厉的惩罚，将起到意想不到的效果。

再者，目前会计人员的职业道德和专业水平，尚难承受其相应职务的抗风险的能力。会计职业道德是会计职业界应当遵守的行为规范，会计人员职业道德观的薄弱增加了企业的会计风险。由于受计划经济体制影响，我国大多数会计人员知识老化，其专业技能大大落后于会计实践的发展，也使会计人员无意中加大了会计风险。

三、防范会计风险，能有效地降低审计风险，为企业带来效益。

[1][2]。

会计职业道德建设报告篇十

银广夏公司全称为广夏(银川)实业股份有限公司，现证券简称为st广夏(000557)。1994年6月上市的银广夏公司，曾因其骄人的业绩和诱人的前景而被称为“中国第一蓝筹股”。8月，《财经》杂志发表“银广夏陷阱”一文，银广夏虚构财务报表事件被曝光。专家意见认为，天津广夏出口德国诚信贸易公司的为“不可能的产量、不可能的价格、不可能的产品”。以天津广夏萃取设备的产能，即使通宵达旦运作，也生产不出所宣称的数量;天津广夏萃取产品出口价格高到近乎荒谬;对德出口合同中的某些产品，根本不能用二氧化碳超临界萃取设备提取。

会计职业道德建设报告篇十一

摘要：随着会计信息失真问题的在当信息失真”这个角度来论析会计失真现象和当前会计从业人员的职业道德水平之间的关系进行分析，并积极探讨今经济发展中的日益严重化，我们必须要对于它多产生的危害有着正确的认识并对此有着解决的紧迫感。在本文中，笔者就以“会计职业道德与会计信息失真”这个话题分别从危害、关系以及建议实施策略这三个方面给与探究和分析，希望能够起到抛砖引玉的作用并以此与其他研究者进行交流。

关键词：会计职业道德;会计失真;危害二者关系;实施策略。

随着当今社会经济发展的日益频繁化和多样化，会计信息失真已经成为国内外会计行业的重要问题之一。解决会计失真问题迫在眉睫。因此，本文就试图通过“会计职业道德与会计行业失真现象的简要分析，并针对当前会计行业存在的主要问题提出解决问题的具体实施策略。

目前，会计信息失真现象已经成为，我国乃至全世界会计行业面临的主要问题，会计信息失真导致财务报表出现问题，不能真实的反映企业的现状等诸多不好的影响。随着经济的发展，近几年的一些会计信息失真现象，无论是从琼民源事件到st黎明事件，还是麦科特事件，直至银广夏事件等，这些事件的主要问题就是会计从业人员造假，所带来的后果，使得企业信誉受损、企业利益遭到重创。根据财政部所公布的会计信息质量抽查公告，其中有关资产不实的(虚增资产的或是虚减资产)，其资产失真度达到0.95%，所有者权益失真度达到为1.82%，利润总额失真度为33.4%，而这些仅仅是我国会计信息失真中的一个小小部分。

会计信息的作用体现在它对于经济活动所进行的预测性、分析性、核算性、决策性、控制性、监督性的指导，它是现代企业管理中非常重要的组成部分，也是一切经济管理活动的基础。因此，会计信息的失真对于我国经济健康发展具有巨大的危害性，主要体现在：第一，会计信息的失真会妨碍我国社会经济资源的合理配置和优化发展，使得我国产业结构不能够进行优化和升级得，从而极大危害了我国社会经济资源的有效利用和整体效果。从本质上来说，会计信息经过加工、处理后具有真实性和指导性，它可以对价值运动中的各种错综复杂的特征给与真实性反映，使得其可以为国民经济管理和宏观调控决策建立其可靠的基础并着实起到上预警性作用，以确保国民经济得以持续新性、稳定性、协调性的健康发展。然而，如果会计信息不能得以真实性反映，那么，失真的会计信心必然会对于我国社会经济资源的合理配置和优化发展产生巨大危害性。第二，假若会计信息失真，就会影响企业的正常运行，会计信息的重要作用就是正确反映公司财务情况从而指导公司实行科学管理，一旦失真则使管理陷入僵局，这就会使得该企业内部管理不能实现合理化和科学化，严重影响了企业明晰产权化和协调各经济主体活动中每个部门应该担负的责任，以及阻碍相关部门发挥相应的作用。可见，会计信息的失真对于企业来说会产生十分严重的后果，它不仅会增加企业在管理中所做出的决策的错误性，而且还会隐藏一些会计信息，影响债权人、公司管理者等其他人更好地了解公司的运营情况，导致企业内部在利益分配和社会资源使用方面不能实现明晰化和透明化，致使企业不能正常的发展，使得公司财务出现较大的漏洞。第三，会计信息的失真一定会造成公司财务出现极其混乱的情况，公司管理部门也不能实施科学合理的决策，会计信息财务报表也存在诸多错误，甚至会诱使一些人借此机会挪用公款等实施金融犯罪的行为，出现贪脏现象和问题。会计信息的失真会使得某些人挖空心思来造假并以此提高其单位经济效益的假象，其最终目的就是要中饱私囊。因此，必须要治理会计信息失真这种不良的行为的发展，不然不但会使得公司财务出现问题，而且还会危及企业的生存与发展，并且损害企业的信用。假如公司因为财务问题，致使破产，那么无形中就会产生了许多社会问题，例如员工再就业问题，社会保障问题等，会给政府带来诸多压力。第四，会计信息的失真会威胁投资者、债权人、控股人的利益，埋藏具有巨大危险性。会计信息具有指导管理者发出决策制订公司发展方案的作用，那么失真的会计信息会起到相反的作用，从城损坏投资者、债权人、控股人的直接经济利益。从而引起不断的财务纠纷，严重影响到了社会的稳定性，使得各种危机的形成为了可能和现实。

会计人员理应树立高尚的职业道德，会计人员的职业道德水平会直接影响到会计信息是否失真的，这是无数客观实践得出的结论。会计信息失真现象不是一个原因造成的，会有许多原因。例如：当前会计法律不健全，对于会计违法行为没有做出明确的规定，相关的执法部门的监管不到位，是造成会计信息失真的一个原因。除此之外，还有一些企业的领导或者是管理层的'人员，为了满足个人利益，不惜造假，从而出现贪脏、挪用公款的违法行为的发生。还有诸如会计核算技术性差错等会计系统技术层面的客观性因素，等等。通常情况下，会计信息系统即使存在不完备性，也不会使得公司经济有严重的偏差和损失。相反有关会计从业人员受利益驱动而玩忽职守、自甘堕落、共同作弊等造成的会计信息失真的主要原因。可见，会计信息失真与会计人员的职业道德水平之间是息息相关、具有重要直接性联系的。目前，我国政府部门正在不断完善会计法规，努力构建公平、公正、公开，各方面相对完善的社会主义市场经济体制，市场经济是在法律的背景下运行的，同时它也是会计职业道德的体现。所以，对于会计信息失真治理具有重要的现实意义。很多事实和案例都告诉我们，会计从业人员的职业道德有待提高，他们的职业道德及实际操守会对于会计信息真实性和可靠性与否产生巨大作用。虽然，单位会计或是公众会计在其制度、规则上存在差异性，对于会计人员的技术水平要求也存在不同，但是所有的会计系统都需要会计信息真实，杜绝会计信息失真现象的发生，要以“会计人员诚信”为原则。那些对于初始会计信息的会计从业人员只有具有了正直、诚实、依法办事和实事求是等职业道德素养，才能提供的会计信息能够全面、客观、公正、真实的反映出企业的财务状况。才能真正实现会计信息监督上的公允性，以此来维护社会公众经济利益和社会经济健康有序的发展。因此，会计信息失真与会计人员职业道德水平的直接相关的。

加强会计职业道德建设是防治会计信息失真的重要方面，下面就具体策略和实施措施进行建议。

具体来说就是需要会计人员正确的把握工作的方向，坚持走合法、合理的道路。树立正确的政治立场，只有这样才能有效的杜绝会计信息失真的问题出现。还要指导并引导会计从业人员坚持实事求是，杜绝弄虚作假，严格要求自己按照法规做事，不能臆造规律和事实并坚持自身的职业道德。会计从业人员要努力提高自身的思想水平，不断提高自身的修养。做到根据公司的实际情况如实的反映企业等组织的财务状况和经营成果。

第二，要不断提高会计从业人员对会计工作的认识水平。

会计工作不仅仅要提供会计信息，同时还反映了当前公司的运营情况。随着经济全球化进程不断加快和市场一体化的逐步形成，要想做到会计信息的真实、可靠变得日益困难，严要求、高标准对会计工作提出了新的挑战。因此，必须要不断提高会计从业人员对会计工作的认识水平，它影响我国市场经济的秩序，和健康的发展，并且还会对我国的经济体制产生影响。这就要求会计从业人员不断规范自身的行为准则，要始终坚持提供科学、合法、真实的会计信息时刻保持危机感，树立责任意识来将会计信息真实性融入其工作中。

第三，要加强会计从业人员的道德伦理修养和法制观念。

要加强会计从业人员的道德伦理修养和法制观念就需要从以下几方面入手，即：

(1)加强会计职业道德教育和职业责任感，从而培养其敬业爱岗的工作态度和高尚精神。会计人员必须要以实事求是、客观公正的态度进行自身道德素养和理论修养的培养，本着客观、公正的原则来提高自身的会计职业道德教育和职业责任感。可以说，良好的会计从业人员职业道德必须要同时实现会计人员自我完善和工作积极性及创造性的调动，还要能实现促进实事求在其社会道德风尚中的自觉形成和发展。

(2)不断加强会计从业人员的法制教育，从道德层面上升到法律法规的层面，从而为能更有效地防止会计信息失真等违法行为的发生提供强有力的保证。不断加强会计从业人员的法制观念，普及法律知识，帮助会计从业人员了解相关的法律规定从而规范自身的行为，从根本上杜绝会计信息失真现象的发生，使得提供虚假会计信息的违法行为得以有效控制，培养其自觉抵制和杜绝违法行为的法律意识。

(3)对会计从业人员加强道德教育，提高自身修养来增强自身的修养和职业道德素养。以我国传统的儒家思想为例，其基本精神就是以人为中心来进行道德教化，具有很强的渗透力和指导性。那么，在对于会计人员职业道德素质培养时就可以给与合理应用，会计从业人员应该不断完善自身的道德水平，在工作中践行真实、诚信的准则，促进会计行业的发展。

以上就是笔者就“会计职业道德与会计信息失真”这个话题来进行的浅谈。总之，会计信息对于企业的有序发展和社会经济的健康发展都具有重要意义。而作为会计从业人员来说，其自身更是要对其职业道德建设有着充分的认识并努力自身这种职业道德的培养，以其所提供的更加真实、科学、及时的会计信息来，更好地实现会计工作的目的。

参考文献：

[3]吴美静.会计职业道德与会计信息失真的治理措施[j].会计师，(4).

会计职业道德建设报告篇十二

在当前市场经济条件下的会计职业领域里,存在着一些会计人员违反职业道德,甚至犯罪的行为,这都属于会计人员非职业道德的.行为.对职业道德失范的主要表现和形成原因进行了分析,并提出了加强会计职业道德的几点建议.

作者：卢志娥作者单位：秦皇岛港股份有限公司,河北,秦皇岛,066000刊名：企业导报英文刊名：guidetobusiness年，卷(期)：2010“”(7)分类号：关键词：职业道德失范原因建议。

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会计职业道德建设报告篇十三

所谓会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质，是财会人员在其特定的财会工作中的各种行为规范的总和。它是一般社会道德在其职业生活中的特殊要求，同时带有明显的行业特征，是对财会工作实践中具有全局意义的基本道德关系的概括与反映。《会计法》第39条明确规定“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。”在社会主义市场经济条件下，加强会计人员职业道德建设，对于更好地服务于市场经济体制建设，提高会计工作质量和会计人员的整体素质有着重要的意义。

近年来，会计信息失真、会计信用下降问题备受关注，持续的会计信息失真现象，是会计工作存在的突出问题。会计职业道德好坏是导致会计信息失真，影响会计工作质量的关键所在。会计信息的过失性失真，与会计人员职业道德密切相关，因为责任心、技能、心理素质均包括在职业道德中。这就要求我们在加强会计信用建设中，重视会计人员职业道德的建设。

一、会计职业道德规范的内容。

随着社会主义市场经济体制的建立，客观上要求建立与之相适应的财会人员职业道德规范，使其成为各行各业财会人员所必须自觉遵守的行为准则和自律标准，这既是贯彻执行《会计法》、整顿经济秩序的客观要求，也是从源头上治理xx的有效措施。财会人员的职业道德规范应包含以下几个方面的内容:。

1.爱岗敬业，这是财会人员职业道德规范的首要前提。它要求财会人员端正思想，充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用，从而珍惜自己的工作岗位，热爱本职工作，树立“干一行、专一行、爱一行”的良好职业荣举感和责任感，勤勤恳恳，兢兢业业，一丝不苟，以高度的事业心做好本职工作。同时，还要求财会人员在工作中自觉主动地履行岗位职责，以积极向上的健康心态做好工作，牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确处理责权利三者关系。要具有强烈的事业心、责任感和高度负责的精神，严格遵守财经法规和核算规程，杜绝玩忽职守、失职、涣职，更不得搞账外账甚至做假账。偶尔发生失误，必须速查原因，拿出对策，杜绝类似错误再度发生。总之，要切忌患得患失，做到悟尽职守。

2.熟悉法规，这是财会人员职业道德规范的重要基础。在市场经济中，任何单位的经济业务都要直接或间接地受到有关法律、法规的规定。国家的许多法律、法规，尤其是财经方面的法律、法规的贯彻执行，都要通过会计工作来体现。从事会计工作的人员，为了更好地履行核算和监督的职责，首先要认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到在处理各项经济业务时知法依法，维护规章制度的严肃性、科学性和完整性。同时，从记账方法、科目运用、账薄设笠、核算规程、会计报告等方面确保会计处理的准确性和及时性，做到会计专门方法运用恰当、成本费用及损益核算准确、资产负债权益反映真实。为此，需要财会人员不断学习，经常充电，力戒浮躁，努力提升自身的业务水准。

3.客观公正，这是财会人员职业道德规范的灵魂。实事求是、客观公正是每个会计人员应该具备的职业品质。会计是经济管理的重要组成部分，财会工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映，其本质特征体现为“真实性”，如果会计数据失真，那会计核算就毫无意义。而公正的本质则体现为合理性，对一些特殊会计事项的处理必须坚持公正合理的原则，这不仅是职业道德规范的要求，也是财会人员个人品德的体现。因此，会计人员在办理会计事务中，必须以实事求是的精神和客观公正的态度，完整、准确、如实地反映各项经济活动情况，不隐瞒歪曲，不弄虚作假，不搞假账真算、真账假算。维护会计信忽的真实性，是会计职业道德的起码要求4.廉洁奉公，不谋私利是会计职业遗德的重要特征，也是衡量会计人员职业道德的基本尺度。会计工作是各方面利益分配的关健，只有在会计工作中坚持原则，不谋私利，一心为公，才能处理好各方面的利益关系。会计工作天天要与“钱”、“物”打交道，如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德，就可能经不住“金钱”的诱惑，还可能走上犯罪的道路。因此，会计人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则，敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风，大胆维护国家的财经纪律及企业的规章制度。

5.搞好服务，这是财会人员职业道德规范的时代要求。随着改革的'进一步深化和经济发展的不断加快，财会工作的服务功能日益受到人们的普遮关注。从会计工作的角度，对投入产出进行可行性论证，积极为领导出谋划策，参与单位的预测和决策，并运用自己所掌握的会计信息和会计方法，统筹兼顾，科学运作，努力提高服务水平、服务质量和服务效率，为改善单位内部管理，提高经济效益服务。

6.保密守信，这是财会人员职业道德规范的基本要求。财会信息洒盖一个单位整个生产经营各个环节的方方面面，会计报表是综合反映一个单位经济运行和财务状况与经营成果的数字报告。在市场竞争日益残酷的今天，财会人员必须对本单位以财务成本资料为主的相关财会信息和商业秘密，严格保密，不得外传，这是财会人员职业道德的基本要求。同时，财会人员还要尽最大的努力，围绕单位经济运行的总体目标，在对外交往和商品交易的过程中切实做到诚实可信.履行承诺。

1.加强会计职业道德建设，能有效地提高会计人员的职业道德水平。会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，同时要自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念战胜各种错误的思想观念。一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质。

2.加强会计职业道德建设，是培养高素质人才的重要措施。一个高素质的会计人员必须具备“德、能、勤、会、廉、俭”六个方面的素质。一方面，要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，严格贯彻执行和连守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度，强化法律意识，提高自身修养;另一方面，还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知识。高素质的会计人员应当具有实事求是的作风，严肃认真、一丝不苟的作风，行为端庄、生活严谨的作风，讲求实效、雷厉风行。

会计职业道德建设报告篇十四

某公司因业务发展需要，从人才市场招聘了一名具有中专学历的张×任出纳。开始，他还勤恳敬业，公司领导和同事对他的工作都很满意。但受到同事在股市赚钱的影响，张×也开始涉足股市。然而事非所愿，进入股市很快被套牢，想急于翻本又苦于没有资金，他开始对自己每天经手的现金动了邪念，凭着财务主管对他的信任，拿了财务主管的财务专用章在自己保管的空白现金支票上任意盖章取款。月底，银行对账单也是其到银行提取且自行核对，因此在很长一段时间未被发现。至案发，公司蒙受了巨大的经济损失。

张×犯罪，企业蒙受损失，教训是非常深刻的。