心得体会是一份对自己付出的回报，更是对自己的一种肯定和鼓励。在写心得体会时，如何抓住核心要点，避免冗长和啰嗦？这是小编从各个渠道搜集到的一些精彩心得体会范文，有助于提高写作技巧和表达能力。

部队财务心得心得体会总结篇一

第一段：引言（200字）。

部队生活给我的磨炼和体验是无以伦比的。作为一个普通士兵，我参军入伍已有两年之久，这段时间里我经历了许多艰辛和挑战。但是，正是这些辛苦和挑战，锻造了我的意志，让我成长为一个更加坚韧、勇敢、纪律严明的人。通过这篇文章，我想分享我在部队中得到的心得体会。

第二段：团队合作与协作（200字）。

军队生活强化了我的团队合作意识和协作能力。在部队中，每个人必须彼此依赖和信任，只有所有人都为相同的目标而努力，我们才能取得胜利。每次演习和任务，无论大小，都要求我们密切配合，紧密协作。这种团队合作的精神不仅使我们能够在艰难的环境中取得成功，还让我们互相学习和帮助，成为一个紧密团结的集体。

第三段：纪律和自律（200字）。

在军队中，纪律是最重要的。我们必须始终保持服从命令、遵守规章制度的态度。严格的纪律要求我们准时完成任务，遵循规范和程序。在部队中，我学会了自我约束和自我管理，这也让我在生活中变得更加有条理和明确。军队的纪律要求并不是一种束缚，恰恰相反，它让我们更加自律和自信，为我们的生活带来秩序和稳定。

第四段：心理素质和应对压力（200字）。

军队让我学会如何管理和应对压力。在训练和任务中，我们经常面临高强度的工作和极端环境，这需要我们保持稳定的心态，并有效地应对压力。通过参与各种练习和训练，我学会了控制情绪、集中注意力和快速冷静地做出决策。这些技能不仅在军队中有用，在生活中也能帮助我更好地处理压力和困难。

第五段：荣誉和责任（200字）。

军队教会了我荣誉和责任的重要性。作为一个军人，我们必须始终保持高尚的品德和信念，并为国家和人民的利益而奋斗。我们的任务是保家卫国，守护和平。这种责任感和使命感不仅让我感到自豪，更激励着我将责任扛在肩上，成为一个对社会有贡献的人。

结尾（100字）。

总的来说，部队生活给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。在团队合作、纪律、心理素质和责任感方面的培养，让我成为一个更好的人。我将永远珍惜这段经历，牢记军人的使命和责任，为国家和人民奉献自己的力量。

部队财务心得心得体会总结篇二

部队是一个特殊的组织体系，要求每位士兵有着严谨的纪律、坚定的信念和高度的团队合作意识。在追求国家安全的使命中，我们经历了许多训练和实战，积累了丰富的经验和心得。总结这些心得体会对于个人的成长和组织的发展都具有重要意义。

在部队中，团队合作是我们成功的关键要素。通过训练和实战，我们意识到只有通过相互支持、相互信任和相互协作，才能在复杂的环境中完成任务。每一次团队合作的实践，都让我们更加深刻地体会到团结的力量。同时，有效的沟通和密切的合作让我们能够更好地发挥个人的优势，形成整体的合力。这种团队合作的精神，不仅仅在部队中有用，也会对我们的个人和职业生涯产生积极的影响。

在部队中，纪律被视为最基本、最重要的要求。通过严格的训练和严肃的执行，我们深刻地认识到纪律对一个集体的重要性。只有明确的规章制度，明确的命令系统，才能使整个部队形成强大的凝聚力和战斗力。严格的纪律使我们养成了良好的习惯和规范的行为准则，这些习惯和准则将在我们的日常生活中发挥积极的作用。

在部队中，每位士兵都有着明确的责任和使命感。我们深刻地明白，只有承担责任，勇于担当，才能完成我们的使命。每次训练和实战都要求我们对自己的工作和决策负责。这种责任感让我们不断地提高自己的素质和技能，同时也让我们从失败中总结经验教训，不断进步。

在部队中，每位士兵都经历了无数的挑战和困难，这些经历对我们的个人成长有着重大的影响。通过各种任务和训练的经历，我们变得更加坚强、勇敢和自信。我们学会了面对困难和压力，克服自身的弱点，锻炼自己的毅力和应变能力。在部队中，我们不断地挑战自己的极限，突破自己的局限，从而使自己能够更好地适应社会的挑战和竞争。

总结：

总结各种心得体会，对部队的发展和个人的成长都具有重要的意义。团队合作、纪律、责任感等是部队心得体会总结的核心内容。通过这些总结，我们能够更好地应对各种挑战和困难，提高自身的能力和素质。同时，这些心得体会也将对我们的个人和职业生涯产生深远的影响。我们应该珍惜部队生涯的每一次机会，不断总结经验，不断学习和成长。

部队财务心得心得体会总结篇三

在部队中，财务管理是一项非常重要的工作，准确、高效地处理军队的财务事务，对于保障军队的正常运转和军事准备具有重要意义。在长期的实践中，学到了许多财务管理的心得和体会，下面将从合理规划、科学管理、严格执行、精确记录和持续改进五个方面阐述我的心得。

合理规划是财务管理的首要任务。无论是年度预算还是月度财务计划，都需要有一个合理的规划。首先，要明确目标，根据军队的需求和任务，确定合理的预算数额和支出计划，确保财务资源的合理配置；其次，要注重预测，合理评估可能出现的变动和风险，制定风险预案和应对措施，提前做好准备，防范财务风险；最后，要实行动态调整，根据军队运转的实际情况，及时对财务计划进行评估和调整，保证财务管理的及时性和灵活性。

科学管理是财务管理的关键。部队财务管理需要严格遵守财务法规和政策，确保资金的安全合法。在执行过程中，要加强财务内部控制，建立健全的财务制度和规范流程，对资金的流向和使用进行严格监控，确保资金使用的合规性和效益；同时，要注重信息化建设，通过采用先进的财务管理软件和技术手段，提高财务管理的科学化和自动化水平，减少人力和时间成本，提高工作效率。

严格执行是财务管理的基础。在部队财务管理中，要坚决贯彻执行中央和地方财政部门的财务政策和规定，严格按照预算编制和执行的要求，确保财务活动的合法性和合规性。关于军队的特殊性，财务管理要更加严格，要加强资金使用的监督和检查，防止挪用和浪费，保障军队资金的安全和有效使用。

精确记录是财务管理的基础。在部队财务管理中，要注重数据的准确性和完整性，建立完善的财务档案和账册，确保财务信息的真实可靠。要做到每一笔资金都有凭证和相应的记账记录，每一项支出都能够查验核实，避免错漏和遗漏。同时，还要加强财务报告的编制和归档工作，每月、每季、每年都要按时完成财务报告的编制和上报，及时向上级部门报告军队的财务状况和资金使用情况。

持续改进是财务管理的追求。部队财务管理工作是一个不断发展和改进的过程。要紧跟财务管理的最新发展趋势和方法，学习借鉴国内外的先进经验，不断提高自身的财务管理水平和能力。要加强培训和学习，提高财务管理人员的专业素质和操作技能，确保财务管理工作的高质量。同时，要积极引入新技术和新手段，优化流程和提高效率，通过信息化手段提高财务管理的精细化和智能化水平。

总之，部队财务管理是一项复杂而重要的工作，需要我们不断地总结经验、积极改进，确保资金的合理运用和财务的安全可靠。合理规划、科学管理、严格执行、精确记录和持续改进是我在部队财务管理工作中的心得和体会，希望能对今后的工作提供一些有益的参考和借鉴。

部队财务心得心得体会总结篇四

近年来，随着国防建设的提升和军事力量的增强，部队的财务管理变得越来越复杂和重要。为了应对这种挑战，各级部队纷纷进行财务演练，以提高财务管理水平和应对突发事件。在参与财务演练的过程中，我深刻体会到了财务管理的重要性和自身的不足，同时也领悟到了一些宝贵的经验与教训。

第二段：加强财务制度建设。

在财务演练中，我意识到加强财务制度建设的重要性。良好的财务制度能够规范财务管理行为，提高财务效率，有效防范和应对财务风险。因此，部队应该加强财务制度的建设，健全财务管理制度和相关规定，完善资金管理、会计核算等基本操作程序，确保财务管理的规范化和科学化。

第三段：加强财务人员培训。

财务演练中，我发现财务人员的专业素养对于财务管理的重要性。财务人员除了要具备扎实的会计知识和操作技能外，还需要具备分析问题、解决问题的能力，以及高度的责任心和敬业精神。因此，部队应该加强对财务人员的培训，提高他们的综合素质和专业水平，使其能胜任复杂的财务管理工作，确保财务管理工作的有效运行。

第四段：加强内部控制。

财务演练中，我认识到加强内部控制非常重要。良好的内部控制可以预防和发现各类风险，增强财务数据的真实性和可靠性。因此，部队应该加强内部控制，建立健全的内控制度和制度体系，加强对资金、物资、人力等资源的管理，规范各种业务流程，确保财务管理工作的合规性和有效性。

第五段：加强信息化建设。

财务演练中，我认识到加强信息化建设是提高财务管理效率和准确性的重要保障。在信息化时代，部队应该利用现代信息技术手段，建立电子财务管理系统，实现财务数据的快速、准确和安全处理，提高财务管理的科学性和现代化水平。同时，要强化信息安全意识和技能培训，确保财务数据的安全可控。

结尾段。

通过参与财务演练，我深刻认识到财务管理对于军队的重要性和作用。加强财务制度建设、财务人员培训、内部控制和信息化建设，是提高财务管理水平和工作效能的关键。在今后的工作中，我将积极运用所学所悟，不断提升自身的财务管理能力，为部队的发展和建设做出积极的贡献。

部队财务心得心得体会总结篇五

第一段：导言（200字）。

在部队中，财务管理一直被视作一个非常重要的环节。作为一名参与财务管理工作的干部，我深深认识到它对于部队建设的影响。通过长时间的实践和经验积累，我逐渐领悟到部队财务管理的一些心得体会，今天我想与大家分享。

第二段：合理调配资源（200字）。

合理调配资源是部队财务管理的首要任务。我相信在任何组织中，资源都是有限的。因此，必须通过适当的财务调配以确保资源能够充分利用。在实际工作中，我经常与相关部门沟通，掌握每个单位的需要和开支情况。我会合理安排资金，确保每个部门都能得到满足其重要需求的资源。通过这样的合理调配，我们能够更好地支撑各项工作，提升部队的整体效能。

第三段：严格执行预算管理（200字）。

严格执行预算管理是部队财务管理的关键要素之一。在部队工作中，我们每年都要做一份详细的预算计划，并将其落实到各个具体项目和单位。我始终坚持严格按照预算开支，杜绝超支现象的发生。同时，我密切关注各项支出的执行情况，及时与相关单位进行沟通，确保资金使用的透明度和合规性。通过严格执行预算管理，我发现资金使用更加有序，预算执行情况也更加清晰和规范。

第四段：加强内部控制（200字）。

内部控制是部队财务管理的基础。我始终认为勤奋工作和善于沟通是加强内部控制的关键。我努力提升自身的业务素质和专业知识，确保对所有财务流程的熟悉和了解。在日常工作中，我与各个部门保持密切联系，及时掌握线索，防范和发现任何可能出现的风险。此外，我也注重培养团队合作精神，在同事之间建立起互信和信任，以保证内部控制的有效实施。

第五段：总结（200字）。

通过这段时间的工作，部队财务管理给了我很多宝贵的经验和体会。合理调配资源、严格执行预算管理以及加强内部控制是三个重要的方面。财务管理的核心是为部队建设提供有力支撑，提升部队的整体效能。作为一个财务管理干部，我将继续努力提升自己的专业素质和工作能力，为部队财务管理工作贡献自己的力量。希望能够在财务管理工作中不断取得更好的成绩，为部队的蓬勃发展做出更大的贡献。

部队财务心得心得体会总结篇六

第一段：

近年来，军队财务工作越来越被重视，军队各级机关单位积极探索财务管理模式，推进财务工作运用现代化信息技术手段，不断提高财务管理水平。在工作实践中，我深刻认识到部队财务工作中的重要性。在此，我愿意分享几点部队财务心得体会。

第二段：

军队财务工作具有特殊性和复杂性。作为一名部队财务人员，我们要时刻谨记身份定位，履行好部队财务管理职责，政治站位要高、执行纪律要严、维护稳定要力，要以“舍我其谁”的决心和勇气，认真履行职责，对军人及部队物资管理提供更好的保障。

第三段：

部队财务管理需要规范、严密的制度，健全、完善的流程和系统。在具体执行时，我们需要科学、系统的考虑问题并能够采取的切实可行的措施。比如利用财务管理软件，及时开展财务工作，加强统计记录，规范人员开支，提高军队资产管理水平，把财务工作做到最好，使军队的钱管理得更好、用出去更有价值。

第四段：

部队财务管理更需要注重细节。在日常工作中，我们需要注意各个环节的细节，每一分钱都要细心管理。针对近年来财务违纪问题多发的现象，在提高自身业务素质的同时，还要通过加强内部管理和规范运作流程，加强对领导的沟通联系，坚决杜绝违规违纪行为的发生。

第五段：

总之，在部队财务工作中，我们要以高度的责任心、专业水平和严密的管理方式，全心全意为军队服务，营造根据法规行事、勇于担当的优良氛围。只有不断强化思想政治引领，完善制度规章，提高部队财务管理水平，才能为保障军队建设提供有效、及时、有力支持。我相信，通过每一位部队财务人员的共同努力，我们的财务工作一定能更加完美、规范、高效、精准地运作。

部队财务心得心得体会总结篇七

第一段：引入部队财务演练的背景和意义（200字）。

近年来，随着军队的现代化建设和战备水平的提升，财务管理也成为部队建设中的重要一环。为了提升部队财务管理水平，许多部队开始进行财务演练，通过模拟实战的方式，检验和锤炼财务人员的应急能力和决策水平。财务演练不仅与实际情况相吻合，还能加强财务人员的意识，提高应对金融风险的能力。在进行了一次财务演练后，我深感这是一次宝贵的学习机会，也积累了一些宝贵的经验和体会。

第二段：对财务演练的流程和模拟情景的介绍（200字）。

财务演练的流程是分四个阶段进行的，分别是准备阶段、组织演练、实施演练和总结阶段。在准备阶段，我们利用模拟软件进行了多个常见财务问题的解决训练，并制定了财务演练的目标和模拟情景。然后，在组织演练阶段，我们根据模拟情景，进行了一次实战化的演练，财务人员需要根据现实情况，准确分析财务报表，做出合理的决策。在实施演练阶段，我们将演练结果进行了详细的记录和分析，总结出了我们在财务管理方面的不足和问题。最后，在总结阶段，我们对演练过程的得失进行了总结，为今后的财务管理工作积累了经验。

第三段：体会财务演练对个人和部队的影响（200字）。

财务演练对于财务人员的个人能力和综合素质有很大的提升作用。通过演练，我们学会了如何在复杂情境下迅速做出决策，并有效控制风险。财务演练还提高了我们的团队协作能力，因为在实战中，只有团队合作才能有效解决问题。另外，财务演练让我们更加了解军队财务管理的重要性和要求，增强了我们的责任感和使命感。这些提升都为我们更好地履行财务管理职责奠定了基础。

第四段：分析财务演练中的不足和改进策略（200字）。

在实施财务演练的过程中，我们也发现了一些不足之处。首先，演练的模拟情景需要更贴近实战，以增加财务人员的应急决策能力。其次，财务演练应更注重团队协作，加强沟通和信息共享，提高协同作战能力。最后，我们在演练中需要不断强化财务人员的技术培训，提高财务专业素养，以适应快速发展的金融环境。

第五段：对财务演练的总结和展望（200字）。

财务演练对于部队财务管理水平的提升起到了积极的推动作用，但同时也暴露出了一些问题和挑战。财务人员需要保持学习的态度，不断提升自己的综合素质和专业能力。同时，部队领导也要加强对财务管理的重视，提供更好的资源和条件，为财务人员的发展提供支持。我相信，在不断的实践和提高中，我们的财务管理水平将会得到更大的提升，为军队的现代化建设提供强大的保障。

综上所述，财务演练对于部队财务管理的提升具有重要意义。在实施财务演练后，我深感这是一次宝贵的学习机会，通过模拟实际情况，我们加强了团队协作能力、提升了应急决策能力，同时也发现了一些不足之处。但我相信，在不断的总结和改进中，我们的财务管理水平将会迈上新台阶，为军队的建设贡献更大的力量。

部队财务心得心得体会总结篇八

每个人在军队都有自己要负责的任务，财务方面也不例外。进行财务管理，从军队到个人，都需要认真对待，尽最大的努力来确保财务安全。在过去的军旅生涯中，我积累了一些财务方面的心得。这些心得让我在管理财务的过程中更加得心应手，更好地为部队效力。以下是我的一些体会。

第二段：亲身经历。

我的财务管理经验来自于多次担任财务管理的职责。在很多任务中，我都有机会管理我们小组的收入和支出。对于报账和理财方面的问题，我的经验更是来自于我个人的生活经历。正如一位老师所说，“一个人能从生活中吸收财务管理的精髓，一定能更好地应对工作中的问题。”

第三段：认真审批。

作为一名财务管理人员，认真审批所有相关文件是非常重要的。因为只有审批文件的时候，我们才能知道我们是否花钱得当。一个人不能只关注收入和合法性，还需要审视具体开支并思考是否值得这样花钱。因此，在审批文件时，我们必须非常仔细地观察关键内容，做出符合实际情况的决策。

第四段：管好自己的经费。

许多人在管理经费时，喜欢去关心其他人或其他组织的资本。然而，在管理自己的经费时也必须认真对待。我们必须认真梳理自己的开支情况，注意每一笔开支的合理性和必要性。这些关键的方面能够帮助我们更好地管理自己的资本，减少浪费和不必要的花费。

第五段：持续关心财务。

一个人在军队中必须对财务细节保持持续的关注。只有这样，我们才能充分体验到财务的复杂和重要性，这也能帮助我们更好地掌控自己的资源，提高个人和组织的整体财务状况。

结论：总之，准确的财务管理是每位军人的责任。通过这篇文章，我想与你们分享我的一些财务管理心得。无论是从管理支出、审批文件、关注个人经费安排还是持续关注财务这些方面，我希望我们都能认真对待，更好地为部队效力。

部队财务心得心得体会总结篇九

随着时间的推移，我在部队生活中不断积累了新的心得体会。这些心得体会涵盖了军人应具备的素质、组织纪律、团队合作、磨砺意志等方面。在这篇文章中，我将总结并分享我在部队中获得的宝贵经验。

首先，作为一名军人，优秀的素质至关重要。在漫长的训练中，我逐渐意识到对个人素质的要求远远超出了我此前的想象。尤其是对自律的要求，军中原则是“无欲则刚”，必须自我约束，做到立规矩、严纪律，时刻保持一颗不撤退的心。同时，军事知识也要求我们掌握，要熟悉部队的战备和各种军事技能，这也需要我们不断学习和钻研。

其次，在部队中，组织纪律是我们生活的基础。组织纪律的要求是军人的重要标尺，也是军人修身养性的重要途径。在部队里，每一个行为都必须按照规章制度完成，没有个人意志的发挥和随意行动。克制自己的思想和行为，正确执行上级命令，始终保持自我约束，时刻做到有章可循。只有严守组织纪律，才能保证部队的战斗力和执行力，也才能增强部队的凝聚力和战斗团队精神。

另外，在集体行动中，团队合作是非常重要的。团队合作是战场上的一项基本技能，也是部队中胜利的关键。只有团结合作，才能发挥出每个人的最大潜能。通过多次组织的军事训练和实战演练，我意识到只有像一个铁拳那样有机地配合，才能取得最有效的战斗结果。团队的成功取决于每个人的付出和奉献，每个人都应该尽己之责，才能达到战术目标。

同时，部队生活也是磨砺意志的良机。训练中的艰苦环境和强度给了我不断挑战自我的机会。长时间的高强度训练，时刻随时待命的状态，让我明白只有锻炼意志，才能迎接更大的挑战。磨砺意志需要坚持不懈的努力和持之以恒的毅力，这种毅力在战争这个残酷的舞台上至关重要。只有意志力强的士兵，才能在困难和压力面前不屈不挠，出色地完成任务。

最后，我在部队中还体会到了忠诚和荣誉的重要性。军人的忠诚是对国家、人民和组织忠诚的体现。在部队中，我们要牢记自己的使命和责任，不辜负人民对我们的期望和信任。同时，荣誉是军人最基本的追求。只有将荣誉放在首位，才能时刻保持清醒头脑和高昂斗志，做到遵纪守法、勇往直前。

总的来说，通过部队生活，我意识到作为一名合格的军人，除了身体和技术素质，还需要有高尚的情操和修养。优秀的军人必须具备自律、舍小家、顾大家的品质。部队生活让我切身体会到了组织纪律、团队合作、磨砺意志、忠诚荣誉等方面的重要性。我相信，这些宝贵的经验将伴随我一生，成为我未来工作和生活的有力支撑。我会时刻铭记并践行这些心得体会，为军旗增光添彩，为实现中国梦贡献绵薄之力。

部队财务心得心得体会总结篇十

我叫__，是__公司财务科长，从事财务工作__年，下面谈一下在工作中的一点心得：

1、注重工作细节，细节决定成败。

2、注重工作方式方法，提高工作效率。

工作中要多思考，找到最快、最佳解决问题的途径;要善于运用统筹方法，提高效率;要分清主次，条例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于从纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把复杂事情简单化;要注重与外部单位、本单位人员的沟通方式，有效解决工作中的问题;要快速反应，及时解决领导交办的每项工作，并及时汇报工作进展情况。

3、注重信息安全，保守商业秘密。

计算机登录、财务软件等要设置密码;重要文件要备份，防止数据丢失造成麻烦和损失;每年末要将本年度重要数据刻录成光盘统一归档，要注重电子档案的管理。

4、注重学习，学习是工作的动力和源泉。

学习的方式有很多种，向书本学，向他人学，向实践学。学习同时也是提高工作效率的重要手段，学习的同时更要注重思考，“学而不思则罔，思而不学则当。”

5、注重工作总结，总结有利于工作提升。

每月末书面形式做一份工作总结，主要包括本月所做的日常工作、各项工作完成情况、下月工作打算、工作中的心得体会、工作中在原来的基础上有何改进和创新、对基地的发展有何合理化建议。古人讲“一日三时，我们能做到“一月一时，工作能力就会不断提升。

6、重视自己的工作，培养主人翁责任感。

一个单位的发展需要每一个人的努力，每个人的工作都同等重要。只有真切的认识、感受到这一点，才能在工作中更加主动、积极，才能更有主人翁责任感。

7、自信从容，有效解决职责范围内的事情。

对职责范围内的事情，要多思考解决问题的办法，遇到困难不要急躁;要自信，自信才能从容面对遇到的困难，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解决问题的办法。

8、注重工作创新，做好服务保障工作。

财务部门作为一个重要的后勤部门除了要提高管理水平，优化资金使用，还应该以服务为宗旨，全心全意为机关、基层单位做好服务保障工作。作为财务工作者，要适应新形势的要求，克服保守思想，增强忧患意识，克服守旧观念，强化创新意识。在日常工作中应与各单位、处室多交流，让大家明白财务工作实质、工作流程，这样才能配合好财务工作。

部队财务心得心得体会总结篇十一

部队财务风险是指在组织军事活动过程中面临的各种可能导致财务损失的风险。如何有效控制和应对这些风险是每个部队财务人员必须面对和应对的重要任务。经过长期的实践和总结，我深刻体会到了一些关于部队财务风险管理的心得和体会。

首先，做好财务预算是防范风险的重要措施。财务预算是对部队财务活动进行计划和控制的重要工具。在军队组织中，预算编制应以具体任务需求为基础，结合实际情况和历史数据，制定合理的支出计划，确保资金使用合理、安全、高效。通过严格按照预算执行和监控，可以有效防范财务风险，避免因为资金不足或过多而导致的损失。

其次，建立健全的内部控制制度是降低风险的重要手段。内部控制是指组织内部通过一系列措施和制度，防范和控制各种风险的管理手段。部队财务人员应建立起严格的财务管理体系，明确职责分工，规范操作流程，确保资金流转的合法性和安全性。对于重要的财务环节，如审计和计算，应设立审计小组和核算小组，进行有效的实施和监控，及时发现和纠正问题，减少财务损失。

第三，在风险管理中，加强人员教育和培训是必不可少的。财务人员是财务风险管理中的重要主体，他们的素质和能力直接影响到风险防范的有效性。因此，部队财务人员应加强理论学习，提高财务知识储备，深入了解各项财务规定和军队财务管理制度。同时，注重实践操作，提高财务分析和风险判断的能力。只有通过不断学习和提高，才能更好地发挥财务人员的作用，确保部队财务风险的有效管理和控制。

第四，加强与其他部门的协调合作是有效应对风险的重要手段。军队部门众多，财务活动与其他部门密切相关，因此，财务人员应积极与其他部门沟通对接，确保信息的畅通和资源的合理配置。在风险预防和应对中，及时获取各部门的相关信息，开展有效的交流和合作，可以避免因信息不畅或资源冲突而导致的财务风险。如在军事装备采购中，财务人员应与采购部门密切配合，掌握资金流动和采购进度等信息，确保资金的安全和使用效益的最大化。

最后，加强监督和审计是财务风险管理的重要环节。监督和审计是对财务活动进行监督和监控的手段，能够有效地发现和纠正财务风险。财务人员应严格遵守财务制度和规定，确保财务记录的真实性和完整性。同时，通过定期进行内部审计和外部审计，对财务活动进行全面检查和评估，发现和解决潜在的风险问题。只有通过监督和审计，才能及时发现和避免财务风险，确保部队财务的安全与可持续发展。

综上所述，部队财务风险是每个部队财务人员必须面对和解决的重要问题。通过做好财务预算、建立内部控制制度、加强人员教育培训、与其他部门的协调合作和加强监督审计等措施，可以有效防范和应对财务风险，确保军队财务的安全和可持续发展。这些心得和体会不仅对军队财务人员具有指导意义，也对其他组织进行财务风险管理提供了一定的借鉴和参考。

部队财务心得心得体会总结篇十二

部队人员管结合当前部队人员的特点,坚持从全局着眼、从制度入手、从点滴抓起,在管中求实效。在部队人员管理方面有哪些心得体会?本文是管理资源吧的在部队人员管理方面心得体会，仅供参考。

1党的十六大为全面建设我国社会主义制定了行动纲领，描绘了宏伟蓝图，提出了奋斗目标。当前，全党、全军和全国各族人民都在深入学习贯彻党的十六大精神，我们消防部队建设也跨入了新的重要发展时期。在新的形势下，加快消防部队现代化、正规化建设的步伐，保证适应新形势和新任务，保持消防部队的性质、本质和作风，对部队管理工作提出了新的更高的要求。消防部队在深入贯彻党的奋斗目标过程中，部队管理正规化与当前消防保卫任务的繁重性，不可避免地出现了一些新情况和新课题，社会上一些不良风气和不健康的思想渗入警营，给部队管理教育工作的开展带来了阻碍。本文结合消防基层部队管理正规化建设存在的问题和难点以及改进的对策等方面，试谈点粗浅的个人认识。

一、部队管理存在的问题和管理的侧重点。

部队管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是部队凝聚力、战斗力的生成，是巩固和部队自身发展的前提，也是部队开展各项工作的重要保证。在新的形势和任务下，只有加快公安消防部队管理正规化建设，依靠管理增强部队战斗力，积极推进部队管理教育和创新与发展，不断提高部队管理整体优势。这是摆在消防部队面前的一项极为重要而又紧迫的任务。部队管理正规化建设，就是要依据我们部队的本质属性和执勤战备工作需要建立起来的各种规章制度，将规章制度逐步转化为现实状态的实践活动。为此，我们必须理解和分析部队当前的实际情况，以条条例为基本依据，运用科学的管理思想和方法，对部队进行系统化、规范化、科学化的计划、组织、协调和控制，通过法规、规章、制度为基本手段和依据，并严格执行，通过严格的管理来体现消防部队的整体素质和整体战斗力。

二、部队管理中存在的问题。

在市场经济条件下，官兵的思想观念发生着变化，部队管理工作难度增大。从当前的情况看，由于消防部队的性质决定了官兵大都在为地方服务，随着市场经济的快速发展，国家和城市综合实力的不断增强，官兵时刻都在经受地方“灯红酒绿”的考验，消防监督执法工作与社会接触较多，一些官兵在思想上也被潜移默化，经济和攀比意识占据了官兵的思想。主要表现在：一是管理干部的工作责任感和事业心较过去有所削减，把个人利益看得较重;二是一些战士入伍动机不纯，没有那种全心全意为人民服务的精神，工作中怕吃苦，想尽一切办法走后门、走歪门路求成绩，不讲奉献等，从而加大了部队管理的难度。

兵员结构复杂，部队不好管理。过去消防部队兵员成份单一，官兵思想稳定，装备也较差，比较好管理，现在的兵员较为复杂，主要有：一是在社会上打工或工作几年后才当兵的人较多，特别是到经济特区的打工者也较多，他们入伍前就有一定的社会经验，思想相当活跃，入伍后他们大都想尽快求实惠;二是关系兵增多，他们由于路子多，在部队不甚听话不说，反而在部队内部利益面前能通过各种关系得到优先和照顾，让老实、踏实工作的战士内心不服气，不便于部队管理;三是“独子兵”增多，他们在家中有很好的条件和受父母的照顾，到部队后生活自理能力差，工作吃苦精神差，还受不了批评教育等;四是战士的文化水平参差不齐，一些文化较高的战士，在学习中感到文化水平低的战士学什么都慢，接受能力自然也慢，这样给战士之间产生矛盾，不便于团结和管理，更还有一些官兵是有文凭无素质，还看不惯管理人员的水平，在部队管理工作中有抵触情绪;五是士官比例增大，管理难度加大，由于士官服役时间长，与地方认识的朋友多，不是请假外出会友，就是利用外出时间与驻地女青年谈恋爱，甚至有的士官将亲属带到部队驻地打工、经商等。正是这些现象的存在也给部队管理增添了难度。消防部队自身的性质给部队管理工作带来的影响。一方面消防部队按共同条令抓管理，另一方面因消防部队受各级党委政府和公安机关的直接领导，直接参与社会面的消防监督管理工作，这就形成消防部队“内部”是军事化管理，”对外”是地方公务员。由于部队和地方正常的工作往来中介入了一些非正常的关系，给部队管理带来了如“关系兵”和“关系官”的现象，它对部队管理带来的潜在的消极影响是长期的、巨大的，不利于部队正规化管理建设的全面开展。

三、改进部队管理应把握的侧重点。

部队管理的重点，实质上就是要抓住部队管理教育工作，在管理中不断地去发现和解决存在的问题，管理者也必须结合部队的特点和工作具体情况，来慎重把握管理中存在的重点问题。

管理者要善于发现管理中存在的问题。善于发现问题是正确解决问题的前提，只有发现了问题才能掌握解决问题的主动权。一些管理者身在兵中不知兵，不了解士兵的思想动态和心态，以致一些小的问题变成大问题，给部队管理带来了难处，更是影响了部队的整体发展。为此，基层部队的管理者在善于发现问题方面要做到：一要勤于日常观察，通过细心的观察，掌握士兵的思想、心态和行为情况，自觉与士兵打成一片，真正做到带兵要知兵，彻底消除士兵思想和心中的疑虑，让他们能以良好的心态投入部队的各项工作;二要坚持部队管理分析汇报制度，即通过各种渠道与战士交心谈心，组织部属汇报思想，管理者要反复进行思想和形势分析，从分析和汇报中了解情况，做到发现问题，解决问题;三要做好管理规律性预防工作，即结合部队兵员补退、重大执勤保卫、请假、婚恋等情况，预先要采取措施，掌握情况和主动权，防患于未然。

管理者要善于分析管理中存在的问题。正确地分析问题，往往是解决问题的关键，在部队管理中，针对发现的一些问题，管理者首先要善于从多种原因中区分发生问题的主观原因、客观原因、直接原因、间接原因等，只有找准了主要原因，才能抓住主要矛盾，解决主要问题;其次，对发现的一些问题要区分定性，主要看是思想、心理、被人利用、胁迫以及还是实际问题，定性后还要分析是违反纪律还是触犯法律，以便于有针对性地加以解决。

管理者要客观公正地解决问题。解决管理中存在的问题是分析和发现问题的目的，我们必须做到：一是及时抓苗头，集中抓倾向。主要是把问题先消灭在萌芽状态，一旦问题有一定的倾向性，就要及时地抓好集中整治教育工作，认真分析查找问题的根源;二是要依靠组织力量，发动官兵人人参与。针对问题要及时组织官兵认真思考和展开大讨论，让大家共同找原因，论危害，出主意，消隐患。

四、改进部队管理的对策。

在消防部队发展成长的历程中，管理工作是保证消防部队坚决服从党的领导，忠实履行消防部队宗旨，赢得人民信赖，完成党和人民交给的工作任务和促进消防部队建设的不断发展的重要保障。为此在新的时期，我们面对着新的任务和新的考验，在管理工作中必须做到以下方面。

实现在部队管理中官兵一致，政治平等。首先，管理者要牢固树立爱兵观念，端正对士兵的根本态度，只有管理者把士兵看成是部队的主人，以真情、真心去爱护士兵和管理士兵，那样战士才会服从部队的管理;其次，部队管理中要尊重士兵，帮助士兵，关心士兵，管理人员不能有高士兵一等的特权思想，工作或管理中还要自觉地接受士兵的监督，把士兵的工作、学习和冷暖挂在心上，关心他们的疾苦，树立经常为士兵服务排难的思想，做士兵的贴心人;再次，管理中要尊重士兵的民主权利，这也是调动士兵积极性的一种管理艺术，只有尊重了士兵的民主权利，为人正派，处事公道，公平合理，对士兵一视同仁，士兵对部队的管理管理就会理解、尊敬和拥护;最后，在部队管理中要广泛开展尊干爱兵教育使部队开成团结、友爱的气氛，就会出理官兵自觉服从管理的局面。

管理中做到严格管理，耐心说服。对于我们消防部队来说，严格管理就是坚持依法治警的方针，但依法治警与耐心说服是辩证统一的、相辅相成的，严格管理是目的，耐心说服是手段。在这项工作中要做到：一是管理者要做到依法办事，严之有据，在执行部队各项工作中，就是要做到严格执行条令条例、规章制度和管理规定，管理中不能随意采取一些“土政策”和“土规定”，不能凭个人的意志滥用职权，以言代法，打骂体罚和严而无度;二是管理者要做到说服教育，严之有理。依据条令条例深入细致地做好部队思想工作，是做好管理工作的基础，在严格和管理过程中，须做到严中有爱，严爱结合，要尊重客观规律，建立正规秩序，如课余时间，干部则应带头参加文体活动，形成团结、紧张、严肃、活泼的生动局面;三是管理者要做到赏罚严明，严格法纪。在正确地实施奖励和惩罚时一定要实事求是，严格按条令条例规定的标准和程序实施，不能凭个人感情用事，不搞亲亲疏疏，使赏罚严明成为推动部队管理的动力。

管理中做到教养一致，训管结合。部队管理就是要把教育与养成、训练与管理紧密结合起来，部队管理正规化，就是注重对秩序的养成。一是严格管理，严格训练，打牢基础。俗话说：“水滴石穿”，部队就是要通过严格的基础训练，来提高官兵的整体素质，使官兵个个成为合格的军人。实践证明，哪一个部队教育训练过硬，管理必然有声有色，反之，管理必然混乱;二是管理工作要做到注重结合，相互渗透。部队管理就是把一切行动都作为管理的具体内容来抓，使官兵在思想上牢固树立一切行动受条令条例约束的观念，要坚决克服正课紧、课余松、营内紧、营外松、上级检查时紧，平时工作时松的不良现象;三是部队管理要在养成上下功夫。从部队一日生活抓起，各个环节必须按规定的内容、程序和要求进行，做到不走过场。同时也要克服虎头蛇尾，时紧时松，抓抓停停，搞表面文章的做法。

充分体现按级管理，各负其责，部队各级首长和各类人员职、责、权分工是明确的，在实施管理中必须要做到：一是要实行层次管理。如消防中队，从队长到士兵，各个层次结构分明，职责明确，各级人员做各级工作，一级控制一级，一级抓一级，一级对一级负责，这样管理就能落实，各级人员也能充分发挥工作积极主动性。在管理中，一定要防止大包大揽，职责不明和层次不分的现象;二是要完善各级人员的岗位责任制。依据条令条例和规章制度，将责、权、利落实到人，在检查各级人员履行职责时，好的要大力进行宣扬，差的要认真开展批评教育，对责任心不强，玩忽职守者要给予纪律处分。

干部要做到处处带头，以身作则。主要是做好以下几个方面：一要严于律已，增强事业心和责任感。特别是带兵干部，一定要有敬业精神，工作中要多方面关心士兵，处处做士兵的表率;二要做到公正廉洁，自觉做遵纪守法的模范。在新的历史条件下，一些拜金主义、享乐主义和极端个人主义已渗入到我们部队中，这就要求我们干部要带头做执行条令条例和遵守纪律的模范，带头做公正廉洁的模范，树立良好的自身形象。同时，干部要坚决抵制社会上的不正之风、金钱利益关系的影响和渗透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中坚持党性原则，办事公道正派，在面对士兵入党、入学、学技术、转士官、立功受奖等方面能做到一视同仁，通过正常的工作关系，来密切内部的官兵关系，净化内部环境;三要努力学习，不断提高管理者和被管理者的自身素质，通过认真学习军政理论和科学文化知识，以提高新时期部队管理者的认识和解决问题的能力，从而成为部队合格的管理者，把部队教育好、管理好。

2一、强化教育，不断打牢官兵思想基础。

教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念;结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课大查，每月一考核讲评。

三、用心培养，加强士官队伍建设。

加强士官队伍建设，全面提高士官素质，是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养，当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法，在实际运行中效果较好，今年我营将进一步研究完善。一是加强教育，提高认识。使之明确自己不再是普通一兵，要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务的尖子，做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训，提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干;对上级培训的士官，要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周，针对工作中遇到的矛盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。三是严格管理，不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。四是充分信任，大胆使用。士官一般政治素质好，有熟练的专业技术，在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢于把艰巨的任务交给他们，让他们在专业训练中传知识，当参谋，在经常性管理教育中当助手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。

四、正规秩序，注重养成，提高官兵的文明素质。

建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容，又是完成各项任务的重要保证，同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据，规范连队“四个秩序”，从干部到战士，从硬件到软件，每个环节，每个部位，逐一规范统一。在内容上，重点规范生活秩序，在时间上以八小时以外为重点在对象上，重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵，全连正规”的思想，积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人，每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。

管理教育贵在养成，也难在养成，为此我们将从以下四个方面入手，在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班，让官兵示范观摩，以点带面，带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操，打牢养成基础，提高养成标准。二是从抓干部、士官入手，带动养成。干部、士官形象的好差，最具说服力，为此我们将开展“周赛月评”活动，每月评出1-3名养成好的干部和3-5名养成好的士官，并对养成较差的干官、士官进行曝光，以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手，推动养成。严格的养成，必须加强检查和督导，否则就会时断时续，就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法，即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方法，来促进官兵日常养成的自觉性。

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部队财务心得心得体会总结篇十三

作为一个军人，参与到军队的财务工作中，有着很多特殊的体会和心得。我们所处的环境与普通公司有着很大的不同，财务工作更为复杂，需要我们把握好管理和报账的各项要求。在这个过程中，我积累了一些关于部队财务的心得体会，希望与大家分享。

第二段：合理控制开支。

部队的财务需要承担极重的任务，因此经费的使用需要非常谨慎。首先，合理控制日常开支是非常重要的，我们要根据需要合理安排军需物资和消耗品的使用。此外，我们还要注重节约用电、用水等资源，尽量降低成本。在使用公务用车方面，也要遵守相关规定，严控燃油的消耗。通过合理控制开支，我们可以为军队提供更多的资金支持。

第三段：加强财务管理。

良好的财务管理对于部队来说至关重要。我们要做好账务核查，确保财务的准确性和真实性。同时，要加强对军需物资的流程管控，确保不发生丢失或浪费的情况。此外，财务管理也包括加强对军人和工作人员的监督，预防腐败行为的发生。只有加强财务管理，才能保障军队经费的合理利用。

第四段：建立信息化管理系统。

信息化是现代财务管理的重要手段，也是我们部队财务工作的发展方向。建立一个完善的信息化财务管理系统可以提高工作效率，减少人为错误。财务的报账、审批、审核等环节可以通过电子化进行，实现无纸化办公，节约时间和成本。另外，信息化系统的建立还可以更好地进行数据分析和决策支持，为部队提供更科学的经费管理方案。

第五段：提高财务专业素养。

作为一名部队财务人员，提高财务专业素养是必须的。我们要不断学习专业知识，了解国家财政法规和军队相关政策，确保自己的操作符合制度规定。此外，我们要注重培养团队合作能力和沟通协调能力，与上级、下级以及各部门保持良好的协作关系，确保经费的有效使用。只有通过不断学习和提升，我们才能更好地履行好财务工作的职责。

结尾：

部队财务工作是一项十分重要的任务，需要我们充分认识到其重要性，并时刻保持警觉。通过合理控制开支、加强财务管理、建立信息化管理系统和提高财务专业素养，我们可以更好地履行财务职责，确保部队经费的合理使用。希望我们每个人都能以良好的心态和高尚的职业道德，将财务工作做得更出色。

部队财务心得心得体会总结篇十四

部队作为维护国家安全和保护人民利益的重要力量，其财务管理工作具有重要的战略意义。无论是装备的采购和维护，还是人员工资和福利的支付，准确、高效的财务管理都是确保部队正常运转的关键。然而，部队财务工作的挑战也是不可忽视的。财务数据庞杂，决策周期短，风险控制严，这都对财务人员提出了较高的要求，需要我们不断总结经验并提升自身能力。

第二段：注重细节，完善内部管理。

部队财务工作的核心是细致入微的内部管理。在执行各项财务制度和政策过程中，我们要做到严格按照规定操作，完善财务流程，保证每一个环节都能够清晰、准确地执行。同时，我们还要高度重视信息的保密性和安全性，建立健全的内部控制机制，防范各种潜在的风险。只有细心严谨、不放过任何一个细节，我们才能够确保财务工作的高效运转。

第三段：加强团队合作，提升工作效率。

在部队财务工作中，团队合作和协作精神尤为重要。面对众多告厂商、上级单位和下级单位的需求，我们必须与各方协调合作，及时提供准确的财务信息和支持，做到快速响应。此外，部队财务在执行上级安排时，也需要与其他相关部门进行沟通和配合，确保各项工作的顺利进行。团队的默契配合和高效工作可以大大提升财务工作的效率，确保资源的合理利用。

第四段：合理预算，精打细算。

预算管理是部队财务工作的重点之一。我们必须合理预估各项支出，并固定地进行预算控制。尤其是在紧张的财政环境下，我们需要精打细算，合理配置资源。合理的预算和实际支出的把控，可以大大减轻财务压力，确保部队的经济运转。此外，我们还要注重节约，提高财务使用效率。通过对各项费用的审计和监控，我们可以找到节省开支的方法和途径，提高财务使用的效益。

第五段：持续学习，提升专业能力。

部队财务工作的复杂性与日俱增，我们不能停止学习和提升自身能力。通过参加学习培训、研究专业书籍等方式，我们可以不断增加财务知识和技能，提升自己的专业素养。同时，我们也应不断总结工作中的经验和问题，通过与同事的交流和合作，互相借鉴，共同进步。只有不断学习、自我完善，我们才能更好地应对部队财务工作中的挑战，为部队的发展做出更大的贡献。

总结：

部队财务工作的重要性不言而喻。通过优化内部管理、加强团队合作、合理预算、精打细算以及持续学习，我们可以不断提高财务工作的质量与效率，为部队的顺利运行提供坚实的财务保障。部队财务工作的交叉性、综合性和挑战性不断提升，我们必须全力以赴，不断总结经验教训，为部队的可持续发展努力奋斗。

部队财务心得心得体会总结篇十五

第一段：引言（150字）。

部队的财务管理工作对于维护国家安全和军队建设至关重要。作为一名军人，我认识到财务管理的重要性，并在自己的工作中积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对部队财务管理工作的理解和体会，希望能对同仁们有所帮助，共同提升我们的工作水平。

第二段：严格执行财务制度（250字）。

在工作中，严格执行财务制度是部队财务管理的基础。只有做到严谨和规范，我们才能确保资源的高效利用和财务信息的准确性。我认为，财务人员应该牢记自己的职责，始终遵守法律法规并具备良好的职业道德。同时，每个人都应该承担起相应的责任，确保经费的使用符合规定，并及时报告和处理任何财务违规行为。

第三段：加强财务监督与审计（250字）。

部队的财务管理需要加强监督和审计工作的力度。只有通过对财务工作的全面、深入的监督与审计，才能发现并纠正财务管理中存在的问题与风险。我认为，财务人员应该加强对审计工作的了解与学习，积极参与其中，不断提高自身的审计能力和水平。只有加强财务监督与审计，才能确保财务管理工作的公正性、透明性和规范性。

第四段：合理调配经费（250字）。

在部队财务管理中，合理调配经费是实现资源最优化利用的重要环节。我认为，财务人员应该紧密配合作战部门，明确目标，根据实际需要合理分配经费，确保资金使用的科学性和合理性。同时，我们还应该积极探索和推广节约型经费管理模式，降低成本和消耗，为训练和装备改进提供更多的资金支持。

第五段：加强财务与作战衔接（300字）。

财务工作与作战工作密切相关，紧密衔接是实现军事目标和财务目标的关键。我认为，财务人员应该加强与作战单位的沟通与协作，及时了解作战需求，为作战提供有力的资金保障。同时，我们也应该深入了解作战单位的工作流程与特点，为其提供个性化的财务解决方案。只有加强财务与作战的衔接，才能更好地实现作战目标和财务管理的双赢。

结尾（100字）。

部队财务管理的重要性不言而喻，只有通过严格执行财务制度、加强财务监督与审计、合理调配经费和加强财务与作战的衔接，才能更好地实现财务管理的目标。作为一名财务人员，我将不断学习和提升自己的能力，为军队建设和国家安全贡献自己的一份力量。我相信，通过我们的共同努力，我们的财务管理工作将会更加规范与高效。

部队财务心得心得体会总结篇十六

部队个人年终总结。

思想方面：当兵一年，思想上的变化很大。记忆中，从新兵连起便经常喊这样一句话，“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”。短短20余字，一年的军旅生涯使我有了更深的体会，当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。

政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受惩罚，更多的是对人性的一种激励，使我的思想境界不断得以提高，培养了自己的理想信念和价值追求。作为一名党员，我热爱自己的党和国家。党员的模范带头意识时刻储存在我的脑海中，为人民服务是我军的宗旨，献身国防事业的历史使命更是一副重担压在身上。我是人民子弟兵的一员，我要用自己的一言一行为青春增添喝彩，我要时刻牢记部队条令条例。

学习方面：坚持学以致用不断提高工作水平由于自己刚刚从别部队调来在业务上和工作中不很熟悉但我能得利用一定时间加强学习不断充实完善自己努力使自己成为工作明白人随着形势发展预备役工作在新形势下不断出现新情况、新问题如何在新时期把民兵预备役工作干好必须不断加强学习不断充实完善自己自己深深感到学习问题一个干到老学到老问题学习永无止境只有不断学习适应形势变化勇于面对问题勇于探索才能使自己适应工作需要不落伍认真学习毛泽东、邓**、江**三代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气重要论述通过读书学习观看录像辅导座谈交流体会加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容党性党风教育重要性和必要性认识通过学习民兵预备役工作条例、文件、《中国民兵》、《黄河民兵》等资料刊物不断提高理论水平。

作风方面：纪律严明、作风优良是我军战斗力的一个重要保证。从新兵连开始，整理内务，打扫卫生，队列训练，专业学习，点点滴滴，时刻考验着每个人的意志力和体力。5000米的长跑，每天整齐的来回队列，统一整齐化的内务摆放及整理，无形中的各种约束，考验了“忍”，锻炼了“勤”，激发了不服输不轻言放弃的性格，增强了团队合作意识，养成了种种良好的习惯和作风。所有的这些，都被我称之为财富。

当我怀着一颗积极的心态时，我会发现，部队就是一个巨大的宝藏，一个练就钢铁的大熔炉。明白了这些，在平常的训练和工作中，我便更加认真和用心。叠被子是注重细节的体现，跑步是锻炼身体，增强毅力作风在纪律的约束下，一点点成长和进步。

工作方面：加强责任心完成好各项工作任务在上半年部首长机关训练中能够扑下身子不耻下问向大家学习请教在训练方面及时掌握训练情况根据训练进度制定各期训练计划协助训练基地完成上半年训练工作并做好各类资料积累工作。

时光飞逝，转眼间入伍已有一年。回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无不见证着我的成长。看看此刻的我，豆腐块般的被子，健壮的身体，性格也较以前开朗了许多，人也变得更加稳重成熟。细想来，前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是对自己入伍一年工作的总结和感言，敬请领导指正。

思想。

当兵一年，思想上的变化很大。记忆中，从新兵连起便经常喊这样一句话，“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”。短短20余字，一年的军旅生涯使我有了更深的体会，当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。

政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受惩罚，更多的是对人性的一种激励，使我的思想境界不断得以提高，培养了自己的理想信念和价值追求。作为一名党员，我热爱自己的党和国家。党员的模范带头意识时刻储存在我的脑海中，为人民服务是我军的宗旨，献身国防事业的历史使命更是一副重担压在身上。我是人民子弟兵的一员，我要用自己的一言一行为青春增添喝彩，我要时刻牢记部队条令条例。

作风。

纪律严明、作风优良是我军战斗力的一个重要保证。从新兵连开始，整理内务，打扫卫生，队列训练，专业学习，点点滴滴，时刻考验着每个人的意志力和体力。5000米的长跑，每天整齐的来回队列，统一整齐化的内务摆放及整理，无形中的各种约束，考验了“忍”，锻炼了“勤”，激发了不服输不轻言放弃的性格，增强了团队合作意识，养成了种种良好的习惯和作风。所有的这些，都被我称之为财富。

当我怀着一颗积极的心态时，我会发现，部队就是一个巨大的宝藏，一个练就钢铁的大熔炉。明白了这些，在平常的训练和工作中，我便更加认真和用心。叠被子是注重细节的体现，跑步是锻炼身体，增强毅力……作风在纪律的约束下，一点点成长和进步。

学习。

来到基地学习的那一刻，我便对自己说过这样一句话，我要取得优异成绩，我要争当优秀学兵。作为大学生，我不能给自己丢脸，作为部队一员，我不能给我单位丢人。强烈的责任意识带给我的是一种压力，这种压力迫使我每天去认真地学习相关的专业知识。在学习的过程中，时常听到这样一句话“科技强军”。信息化的今天，科学技术日新月异，知识不断更新，落后就要被淘汰。新装备的研制使用要求我们必须要提高知识水平。所以我更加懂得珍惜这次学习机会。只有牢牢的将知识掌握在自己手中，这样才不会在知识爆炸的洪流中失去自主。

心态。

人是为了责任而活。既然当了兵，身上便多了一份责任。因此，做事情的时候我时常考虑到我是一个兵。在外面，工作不如意时我可以闹闹情绪，或者和别人吵上一架。但是在部队，尽管工作和生活中也有一些不如意的事，更多的我学会了忍。因为这是一个纪律严明组织。

“这是为了锻炼自己”。入伍到现在，说过最多的应该是这句话了。这仅是一种安慰?一种自嘲?或许本该如此。每次遇到困难，我便对自己说，当成一种锻炼。带着这种心态，我顺顺利利度过了一年，而工作上也有了突出表现，这一切得益于这句“这是为了锻炼自己”。

工作(一)在基地学习的前段日子，我曾是班长。尽管这是一个羞涩的回忆，但我仍要提起这件往事。因为我觉得自己尽心尽力，而那些做错了的也将铭记于心，时刻提醒着我。班长一职，可以说是到基地后我的第一份工作经历。

新兵连相信每个人都有深刻的体会。带兵班长的一言一行给人的影响最深。每当夜深人静的时候，我便会想起我的新兵连的班长。苦笑。严格上他算不上是一个合格的班长。教育片看多了，科学带兵一直盘踞在我脑海。苦涩的经历使我更加想成为一名班长，因为我要当出色的班长。

很庆幸自己来的基地训练，更加庆幸自己成为了班长。因为第一次当班长，所以不想留下遗憾。为了得到大家认可，完成上面交给的各项任务。我常常将工作埋在心里，遇到一些问题便虚心向别人请教。可是因为其他原因和战友的不团结，最终我们班散了。

(三)在基地感触最深的是成为板报组组长。说实话，这是一个辛苦活，是一个重担，因为我们争得是荣誉，名次。庆幸的是我们最终不负众望，经过努力，我们板报组取得了两次第一名，一次第二名，一次第三名的好成绩。在此我感谢我的战友以及教导员和个骨干的指导和关心。以下是在板报组的一些体会。

板报注重的是团队合作。首先要分工明确。每次出板报前，我便会将板报组成员聚到一起，简单交待一下板报主题及任务，接着便将人员分开行动。一个人找图片，一个人找素材，两个人洗板报，而我则负责设计板式。因为分工明确，所以我们能够在最短的时间内有效的组织行动起来。其次工作时，要有一定的细心和耐心。出版报无论是画图还是写字，首先便是认真，版面一定要干净整洁。形象代表一个人外表，板报的干净整洁给人一种愉悦感，同时也代表着工作态度。出版报，熬夜是难以避免的，有时时间紧任务重，往往一次性熬两个通宵。因此在与疲劳作战的同时，一方面鼓励身边的战友，另一方面也要提高注意力。在苦在累质量不能下降。再次便是结尾的检查。每次出完板报，首先要做的便是整理版面，其次便是检查错别字。正是因为做好了以上三步，所以我们才能取得优异的成绩。

今后计划。

一年的学习和工作使我不断成熟和进步，同时也使我认识到了自己的一些不足。在余下的这段日子里，临近毕业，我要加强本专业的学习，认真做好复习，争取取得好成绩。同时也要加强体能训练。在学习的同时也要把身体素质提高上去。

年即将过去，一年来，在中队正确的领导和全体官兵的支持帮助下，本人在本职岗位上能够尽心尽职，虚心学习，勤奋工作，不断进取，踏实做人。在工作、学习各方面都有了一定的提高，工作上得到了领导的肯定，这与领导的帮助和战友们的支持是分不开的，在此表示感谢!回顾全年工作，本人能认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，较好的履行了各项职责，自己做到勤奋工作，把工作当作事业干，在一年里狠抓自己的本职业务的学习，使我本人的业务水平不断提高;本人本着要干就要干好、干细的态度，较好地完成了上级领导的各项检查任务。我自己认为，在文书的工作岗位上，我基本上是称职的，下面我对自己全年的工作向领导和战友们作述职如下：

一、注重学习，不断提高自身素质。

在文书的工作岗位上，我已有多年的经验。工作实践中，我体会到，只有不断加强政治理论学习，才能保证政治立场坚定、方向观点明确、工作思路清晰、思想觉悟提高，同时也能增强政治辨别力、敏感性和坚定性。特别是作为一名文书，只有加强理论知识学习，确保政治上永远合格，不断增长知识和技能，才能赢得官兵的信任，才能提高自己的工作能力和技术水平。今年以来，一方面是学习十七大报告有关精神和胡锦涛同志提出的科学发展观重要论述。另一方面注重学习新形势下部队管理的有关常识，并与实际工作相结合，从而更加有效的提高了工作效率。我们中队是连续五年的先进(标兵)中队，对于我们来说各方面工作的标准要特别高，要求要特别严。在实际工作中，难免会碰到一些问题，对此，自己靠刻苦钻研业务知识，来寻求解决问题的“钥匙”，比如通过学习使我确立了实事求是、谨慎行事，有效地避免了工作中的失误。由于自己在工作中遇到的问题能及时向领导请示，遇到挫折能找领导汇报，有不足能及时纠正，有错误能及时改正，并做到了尊重领导，服从领导，团结战友，所以我的工作也得到了大家的好评。

二、围绕本职任务，明确方向，立足本职，提高工作能力。

在担任中队文书通讯员一职以来，本人在思想上牢固树立以队为家思想，保持高度的稳定，团结在党支部的周围，积极参加连队的政治教育和理论学习，积极学习高科技知识。工作中，能够立足本职，高标准严要求的约束自己，并能够阶段性的认真总结经验，虚心向别的文书、通讯员请教，加强本身对业务理论知识的学习，提高业务水平。在实践中能结合理论，针对自己刚开始的不熟悉，能够摆正自己的位置，成心请教、虚心学习，以最短的时间提高自己的业务素质。我对自己身上存在的问题从不隐瞒，积极开展自我批评，实事求是分析问题的根源，研究改进措施。文书的工作应该说非常多，而且繁忙、复杂，特别是在各类登记统计方面，偶尔也会出现误差和遗忘现象，为了避免这些情况的发生，于是我我编制了《文书登记统计清单》，并按时间、按要求、按规定做好各项登记统计工作的落实，各类报表都能及时上报，从未拖廷，得到了领导的好评，也有效地促进了工作的效益和质量。

三、积极搞好配合，确保各项工作扎实有效。

大家知道，中队就是一个集体，需要大家共同努力才会发展的更好。需要共同维护团结才有质量。作为队部人员，我能够深刻的认识到搞好内部关系的重要性，搞好各类关系才能够使自己的工作顺利的开展。所以平时能够主动配合中队干部和各班班长的各项工作，并能适时提出自己的看法和观点，发挥一名士官应有的作用。

四、存在不足。

1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏缩情绪;。

3、个人的业务能力还有待加强和提高、工作积极性有待于加强和提高;。

4、对工作的标准不够精细，工作不能做到一如既往，时有麻痹思想。

以上的是我今年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在以后的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。本人汇报如有不妥、不对之处，希望各位领导和战友们给予批评指正。