瓦斯监控员工作总结（通用17篇）
总结是与他人分享自己的学习和成长经历的一种方式。总结的内容应当具有针对性和实用性。接下来是一些经典总结的实例，希望对大家有所启发。
瓦斯监控员工作总结篇一
生产经营挑大梁，劳动竞赛争一流。今年，我们将女工工作放在公司发展的大局，倡导和组织女员工积极投入企业的各项工作，一大批女员工在管理、经营、营销、维护等方面都颇有建树，女职工队伍的整体力量得到了较好的发挥。
在生产经营中，女员工们自我加压，深入调研，细分市场，运用自己的聪明才智，奋勇拼搏，营销业绩显著.如，市公司政企客户一部的王志红，她面对管辖的8个大客户单位增收空间十分有限的情况下，坚持”拿事当事办，超前办，按步办，认真办”的工作思路，今年比去年完成增量33万元，提前两个月完成年度计划，全年实现了服务质量.客户评价”双优”。政企二部的姚丽是从营业服务部新调来当客户经理的，她克服畏难情绪快速转变角色，成功签订广播电视大学专线宽带.雅士林驻地网.成章实验中学系统集成项目等集团电话和宽带协议，以优异的成绩赢得同行的认同。营销业绩取得较好成绩的还有以转型业务为收入突破口，出色完成喜福来酒店电信整体合作协议、生源百货全球眼等数十份协议签订的马清华、何仁珠、汪利君;心系收入，和营销经理奔走在营销一线，鼓励员工斗志，挖掘潜在客户的向勤等。
今年开展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”劳动竞赛，女员工们顾全大局，舍弃小家，始终冲在发展业务的第一线，取得了可喜的成绩，涌现出了一批揽机、收欠、发展宽带、小灵通业务的先进个人.衡山县的兰岚成绩突出，在短短的几天内，共发展主线39户，来电显示32户，一号双机18户，宽带3户。衡阳县女工委组织女职工利用休息时间顶着烈日、冒着雷雨，深入社区、学校、机关、街道门面设点摆摊、上门营销，宣传揽收业务，涌现了曾军、陈春红、杨美梅、王淑丽、王翠兰、王红梅等一批业务发展先锋和营销能手。还有衡南的谢翠兰、黄小青、王凤，祁东的宁小英、占艳丽，南岳的刘菊芳、钟萍、许美萍、刘莎等。在“新春杯”竞赛中，政企客户二部的刘红带领4名分部员工上门营销，创下了40天完成835台一号双机的成绩。在四季度“增收补欠”劳动竞赛每周之星光荣榜上衡东、南岳、衡南上榜人员中有近50%的比例是女同志。女员工以创造企业最大效益为已任，不断完善业务技能，提高服务形象，以女性特有的魅力将电信的业务和服务送到千家万户，圆满完成了竞赛任务，为企业的业务发展打下了坚实的基础。
为全面提升女职工的综合素质，我们在全市电信女员工中开展了形式多样、内容丰富的各项创建活动。
一是继续开展第五轮“芙蓉杯”素质达标成果赛活动。今年，我们将“双创”活动重心下移到县级分公司，有力地推动了县级分公司的创建工作。各创建班组自定目标，制定竞赛方案，女员工参与率达100%。如营业服务部女工小组根据部门开展的“提升服务四个能力”活动安排，要求争创和保持“芙蓉标兵岗”班组制定创建和保持计划，制定岗位职责，细化考核指标。市公司呼叫中心在女工中大力开展“巾帼文明岗”、“芙蓉标兵岗”创建活动，专门成立了女工示范岗管理小组，建立了一整套管理办法和考核细则。在“女职工工作创新成果”活动中;市公司的贺湘榕因成绩突出，现已向市总申报“创新能手”。目前，公司已申报了全国三八红旗单位，2个班组分别申报了省、市级“芙蓉标兵岗”，1人申报了市级芙蓉百岗明星。芙蓉标兵岗活动的开展，调动了女职工的积极性、主动性，创造性，形成了女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。
二是将“女职工建功立业工程”融入到“创建学习型班组，争做知识型员工”活动中，倡导全体女工立足岗位，努力拼搏，为企业发展建功立业。女工委通过组织广大女员工参加星级服务员评定、技术比武、合理化建议、“五小创新”等活动，极大地提高了女员工的整体素质与班组的创建能力。目前，学习已成为女职工发展需求的自觉行动;全体女工以做学习型女工为目标，在岗位上，学理论、学文化、学科学、学技能蔚然成风。如衡山、常宁开展了女工思想政治教育工作，衡阳县开展了女工服务整治活动，使涉外女员工的服务素质得到了提高。
祁东分公司通过开展营业员技术比武活动，在女职工中掀起了“学业务、钻业务”的学习高潮。“岗位成才、素质达标”的创建氛围，促进了“女职工建功立业工程”的顺利开展。市分公司网络操作维护分部的女员工积极参加集团公司组织的岗位技能认证考试。每位女职工均通过了两个以上的专业岗位技能认证,涌现了陈冰、龙利平等一批技术骨干。衡南的谢忆谷自今年初任综合办公室文秘工作以来，通过员培训，年内上稿30余篇，成为进步中的“通讯员”。市分公司邓娜、黄兵通过优化创新市场预测模块，实现逆向资源派单it化，将多个工作流程整合在同一系统中运转，使工单流程形成闭环管理，有效地优化了资源，提高了响应速度。
三是开展主题活动，提高女员工的竞争力。积极组织女员工参与“建功‘xx__’，转型做贡献”活动，组织全体女员工参加了企业战略转型知识考试，各基层组织开展了学习、讨论及征文活动，使女职工认识到企业发展的紧迫感和责任感，在工作中付诸行动，为企业转型做贡献。市分公司市场拓展部的女员工们在企业生产经营工作中勇挑重担，提出了以企业转型为契机提高综合管理水平的口号，她们认真履行岗位职能，为自己的生存和企业的发展积极学习，努力工作。
南岳区女工委在收入压力面前，没有退缩，组织女员工为企业分忧解难，她们克服重重困难，不辞辛苦走市场，串门面，战斗在营销前列，力保任务排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的“月服务明星”评比活动，极大地提高了女职工参与竞争的意识，共评出月服务明星60人次，激发了女工们的集体荣誉感和团队精神。市公司的增值业务部为做好的推广工作，开展了“背号码，记编码”岗位练兵活动，被评为全省标杆单位。
四是借助女职工业余学校平台，开展各类培训，不断提高女职工的`个人内涵及魅力。在开展电脑基础知识、办公自动化、新业务、小灵通、增值业务等知识讲座的基础上，今年我们重点推出婚姻家庭、亲子教育、职场解压、职业礼仪等提升自身修养的课程。倡导女员工做一名有品位、有思想、有爱心的魅力女人。6月份、8月份市公司特邀国家著名心理辅导讲师郑贫民来衡讲授《美满婚姻是事业成功的基石》、《关注形象，提升魅力》等有关婚姻、家庭及个人素质提升方面的知识，共有400人次参与了讲座。课堂气氛活跃，互动踊跃，女员工们通过学习，明白了个人修养、婚姻、事业三者之间的关系。授课内容很符合女性的需要，深受女员工的欢迎。同时，各县级分公司也开展了营销技巧、网上大学等学习，使女员工在学习中更好地完善自我。如，耒阳分公司组织女员工听取了市妇联举办的如何做一个自强自立新女性的演讲。公用电话分部、政企二部开展了每月读本好书的活动。全市共举办培训21次，共有90余人次参加了培训。
一年来，我们将维护女员工的合法权益和特殊利益工作落到实处，尽职履行。一是从源头上维护。今年，分公司女工委将签订“女职工权益专项集体合同”的工作作为维权重点，将此项工作作为xx年全市女工工作目标考核的重要内容，各单位明确了签订的时间，并对已签的合同内容监督、落实到位，目前未发生侵权事件。我们将在今明两年实现全市电信女工专项集体合同签订率达100%。积极为女员工说话。向党委积极汇报女员工在xx年度所获得的荣誉。特报请分公司对在xx年荣获国家级、省级和市级荣誉的集体及个人进行奖励。行政对分公司女工委荣获“全国先进女职工组织”表示祝贺，奖励市级“标兵岗”原客户服务部营销回访班岗长300元，班组成员人平200元，奖励省级“百岗明星”张美英800元，市级“百岗明星” 曾军600元。
二是关爱女职工，为女职工办实事。今年我们加大了对困难、单亲女职工的关爱，共慰问、探视困难女职工35人次，慰问金达8000 元。今年5月，市分公司计费账务部的谭华英在上班途中，突遇摩托车飞车抢劫，造成左手骨折，头部受伤，治疗期间女工委及时探视。耒阳的一名单亲女职工身患癌症，难以承受昂贵的治疗费，耒阳女工委及时向行政汇报，在单位开展了一次捐助活动，共捐款5000元，缓解了患病女职工的经济压力。开展了献爱心捐款的活动。“三八”期间，我们积极参与了市总工会举办的“情暖雁城捐助活动”，捐款xx元。常宁女工委组织女员工为官岭支局统包员黄勇军患先天性心脏病的8岁女儿捐款xx元。
开展了妇科普查工作，市分公司、衡东、衡山、衡南、衡阳县、祁东、常宁、耒阳、南岳女工委组织女职工进行了妇检，共有354人参与了妇检。同时，也为这部分人每人购买了两份生命永丽女性特有疾病保险。各级女工组织将关爱女员工视为已任，如，市公司的增值业务部针对话务班的工作性质，为当班女员工购买喉片以保护嗓子。
三是积极开展普法教育活动。今年，我们在全市电信女员工中开展了《妇女权益保障法》的学习、宣传、教育及“五好文明家庭”评选活动。6月份组织女员工参加了新生儿出生缺陷干预工程启动仪式暨宣传有奖竞答活动，组织50余名未婚待孕女职工观看了优生优育的影片《美丽的音符》。
四是开展形式多样的文体活动。分公司女工委了开展形式多样、有益。
瓦斯监控员工作总结篇二
根据朔煤经通字90号文件精神，贯彻同煤经通字251号文件《开展“瓦斯治理月”活动的通知》的通知，为进一步推动瓦斯综合治理工作，防止瓦斯事故发生，集团公司将四月定为“瓦斯治理月”，重点强化瓦斯防治装备，落实瓦斯防治措施，提高瓦斯防治效果，突出瓦斯防治现场管理，切断瓦斯事故源头，从而实现瓦斯零超限之目标。
xx煤电公司通风区按照文件要求开展自纠自查工作，根据以上要求于4月25日前对全矿井进行了全覆盖的安全隐患大排查，并于5月前陆续治理完善。具体如下：
1、现场检查，井下所有用风地点全部实行分区通风，风量充足，配风合理。局部通风机全部实行双风机、双电源自动切换，且使用正常。通风设施符合标准，质量可靠。
2、本月砌筑调节风窗6道；
砌筑永久密闭2道、风门4道；
砌筑风桥4座；
打设栅栏8道；
拆除风门2道、调节风窗2道；
修抹调节2道、密闭20道；
维修风门6道。
3、计划购置烟雾传感器10台、风筒传感器5套、甲烷传感器20台、co传感器10台、光干涉甲烷检定器30台、风表15台、便携式甲烷、氧气检测报警仪20台、便携式一氧化碳检测仪30台。
4、对井下员工进行了第二期的压缩氧自救器培训，更好的保障了员工井下作业的安全系数。
5、进一步完善了矿井放炮管理，放炮器的管理、维修，分别由瓦斯队、监测大队和机电科负责，进一步完善了“一炮三检”及“三人联锁放炮制”，为杜绝瓦斯事故，保证矿井安全生产提供了更加可靠的保障。
6、严格落实集团公司“双基”建设标准，对井下“一通三防”设施、设备进行检查维护，对存在隐患的设施进行加固，对老化设备进行出井检修或更换，强化基础设施及设备的管理。
7、井下监测监控系统运行正常可靠，数据准确，并按要求联网，保证双回路供电；
监控中心站实行24小时双岗职守，流程通畅，应急响应迅速，制度完善齐全；
系统管理机构完善，系统管理完备、高效，维护人员持证上岗。
在今后的生产工作中，xx煤电公司通风区会继续认真贯彻落实瓦斯治理指导思想，以“十完善”为工作要求，科学运行金字塔管理模式，实现公司瓦斯零超限，为我公司的安全生产创造一个良好的环境。
瓦斯监控员工作总结篇三
为认真做好我矿瓦斯治理工作，确保安全生产，我郑重承诺：
一、认真学习煤矿“三大规程”，严格执行各项规章制度。
二、负责分管区域的瓦斯检查工作，执行巡回检查、“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度，负责管辖区域内通防设施的'监督检查确保通防设施完好。
三、对分工区域内本班没有进行工作的采掘地点、高冒点，机电硐室，每班至少检查一次，临时停工地点不准停风。当班产生的盲巷要立即撤人，设置栅栏，揭示警标。
四、对瓦斯超限的工作地点，应根据瓦斯浓度的情况，分别采取停工、停电、撤人、停止电钻打眼、停止放炮等措施。
五、认真做好工作地点的防尘管理工作，督促施工单位做好责任区域内防尘工作。
六、负责工作地点瓦斯探头的移设，保证探头位置悬挂符合要求。作业地点瓦斯监测探头出现报警时，要认真检查瓦斯情况，并及时报矿调度室和通风值班室。
七、瓦斯检查原始记录，井下瓦斯牌板、瓦斯台帐要认真及时填写，内容齐全，做到“三对口”。
八、严格在井下规定地点实行交接-班，交接时要交接清楚，履行相关手续。严禁出现空班漏检，弄虚作假，并按规定要求向通风值班员汇报。
若违反上述承诺，未履行本质安全生产职责，造成恶劣影响或发生事故，本人自愿接受相应的处罚承担相应的后果。
瓦斯监控员工作总结篇四
20xx年，我校认按照市教育局的安排部署，狠抓综合治理工作，将创建*安校园工作与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使综合治理工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将上半年综合治理与安全工作总结如下：
学校领导一贯重视综合治理工作，今年以来，成立以校长为组长的学校综治工作领导小组，学校领导具体抓，分管领导具体分工负责组织实施。学校把综合治理工作纳入学校年度总体工作目标，与各班级层层签订了责任状，对责任状的落实情况坚持月查季评，半年小结，将责任完成情况与学期未教师考核挂钩，及时发现问题并予以解决，力求防患未然。通过领导责任制和目标管理推行实施，发挥了各班级的职能作用，真正做到了齐抓共管，担负起了保校园*安的责任，今年上半年，校园内无不稳定事故发生，有力地保障师生人身安全和财产安全。
一是定期排查，整改隐患。今年以来，我校实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每周对学校每个角落进行检查，发现隐患，及时整改，对教学楼、宿舍楼、食堂等集体活动场所的楼道、楼梯、扶手、照明、安全标识等设施进行一次全面检查。及时清理楼道、楼梯间的堆积物，确保楼道、楼梯通畅，消除安全隐患。对已损坏的楼梯扶手、台阶、照明设施、安全标识及时修复；对没有安全设施的立即添置；对高出地面铁栅门要清除或向下开槽保持与地面*行；对教学楼、宿舍楼、食堂等楼梯通道的设置不符合安全要求的，立即整改。全面检查校园内各项安全设施是否配套、安全通道是否畅通，对不符合要求的全面进行整改。特别是教室的门窗、学校围墙、电路的布置、学校重点部位（电脑室、实验室、多媒体教室、体育器材）等定期检查，对陈旧的电器设备、电线、灭火设施等进行更换，有效杜绝了隐患。
二是多渠道、多形式地开展丰富多彩的安全教育活动。我们利用校内广播、橱窗黑板报、*下讲话等宣传阵地对学生进行这安全知识宣传与渗透，开展主题班会活动等。各班举行了“建和谐校园，做文明学生”主题教育活动，对学生进行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强”基本社会公德规范教育，倡导文明交往，从讲明礼貌、遵守公共秩序、爱护环境卫生、尊老爱幼等基本要求抓起，促进学生养成良好的行为习惯。学校还充分利用与移动部门合办的“和安校园”以短信提醒的方式教育家长以身作则，影响和教育孩子，注意在假期对子女的安全教育，从而保证了安全教育不留空白。适时根据季节、环境等变化，有针对性地开展安全预防教育，重点是课间活动存在的安全隐患进行安全教育，加强学生自护自救教育。
四是积极做好传染疾病的预防工作。学校今年上半年重点抓即最常见传染病的预防工作。3月主重是乙型流脑的预防；4月份主要是手足口病的预防；5月份来就是甲型n1h1流感预防等，我校专门成立了预防甲型n1h1流感领导机构，制订出预防甲型n1h1流感工作方案，建立完善的传染病上报制度，保证信息渠道畅通；制订晨检午检制度，坚持每天对学生进行晨检和午检，并做好情况记载；坚持定期进行消毒制度，做好记录；主办黑板报宣传预防甲型n1h1流感知识，以提高全体师生对甲型n1h1流感的认识和预防能力；请专家讲座、预防知识进课堂，在学生中开展了有关传染病预防知识教育。
五是全力做好食堂管理。认真执行《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法律法规，同时加强食堂从业人员的管理，规定工作人员必须持有*门批准的上岗证方可上岗，禁止非食堂工作人员随意进入食堂加工操作间及食品原料存放间。
七是开展“五五”普法教育。上半年以来，组织师生系统学习《义务教育法》、《教师法》、《环境保护法》、《消防法》等法律法规，教师参加“五五”普法知识考试，合格率为100%。大力开展依法治校活动，使师生的法纪意识和职业道德水*普遍得到增强，我校被授予市级“法治示范学校”，在今年5月份市“五五”普法领导小组检查中，我校因工作出色，措施过硬受到检查组一致好评。
今年5月份以来，各级教育主管领导和县教育局部署加强校园治安秩序整顿后，我们紧抓这一契机，着力开展校园安全防范。
一是大力加强校园安全管理。学校值班人员每天在校门口巡视，并检查学生的仪表和卫生；值日教师在课间操和大型活动期间都在楼梯边组织学生上、下楼梯，放学后送走最后一位学生后方可离开，落实跟车护送制度。每天上下午放学都组织维持好校门口的秩序，校外车辆未经同意严禁私自进校。节假日安排老师值班巡逻，做好防盗、防火等工作。日常教学与活动管理有专人负责，职责明确，各项制度落实定期有检查。加强门卫值班、严把学生家长、外来人员进门关。严格执行门卫来人询问登记制度，做到24小时不离岗、不缺人。对在上学期间学生外出，要填写《学生外出登记》并有班主任签字，方可放行。同时劝阻非法设摊者离开，教育学生不买小摊小店内的不洁食品和饮料，防止食物中毒。
二是加强校园安全值守。今年5月份，学校抽调身强体壮的男教师组成校园安全护卫队进行轮班值守，在校园内的重点区域，学生活动的重要时段进行巡逻，对进入校园的可疑人员进行盘查，确保一旦发生校园突发案件，护卫队员可担任校园先头部队，控制事态发展，减少伤害并积极施救。
三是开展校园安全防范教育及演练。逐步建立完善的应急处突预案，由校长担任应急处突的第一责任人，明确各自的职责。同时，坚决清理在校园中的管制刀具及棍棒，认真做好校园小霸王教育转化工作，不给校园暴力行为提供滋生的土壤。充分利用与东城派出所“警校共建”所取得的成果，加强学生安全防范教育，提高学生在面对暴力伤害时的自我防护能力、教会学生逃避坏人及暴力现场的方法。
四是控制并减少潜在矛盾。对学生与学生之间，家长与家长之间，家长与学校之间的潜在矛盾展开深入的排查，尽可能的满足学生和家长的合理诉求，办人民满意的教育。在处理家长与教师存在的矛盾时，尽可能从多方面考虑，防止学校领导与家长、教师与家长、学生家长与家长之间的矛盾激化，在处理学生违规行为时也做到慎重，对各类学生均应给予改过的机会，不能把学生逼得无路可走，防止因处理问题不当而导致校园暴力的发生。
虽然我校综合治工作取得了明显成效，但也存在问题主要是班级之间发展还不*衡，个别工作措施还不到位等，此外，也还存在着一些客观问题：一是学校地理位置较为特殊，周边环境比较复杂，偶有不法分子在上学、放学路段对学生进行勒索、恐吓、殴打等现象。二是学校周边200米以内尚有摆摊点现象，摊贩流动性大，轰而不散。这些都需要我们在今后工作中进一步加强综合治理工作力度。
瓦斯监控员工作总结篇五
瓦斯监测监控信息网络系统肩负着煤矿各类参数的监测、控制和监测信息的发送、传播任务，对煤矿的'安全生产起着重要的作用，为确保系统的安全、可靠、畅通，特制定本制度。
一、瓦斯监测监控信息网络系统是一封闭的专用内部网络，严禁和其它网络相接。
二、操作人员不得通过本网络从事危害网络安全和公共安全、损害公众利益或侵害他人正当权益的活动，不得利用网络传播和发送与安全生产无关的其它信息。
三、监测中心站的监测专用计算机不得运行与监测系统无关的任何程序，严禁上互联网。
四、网络服务器、网络工作站安装相应客户端防病毒软件，确保系统正常运行。
五、要实时监测网络病毒，及时更新、升级病毒和客户端防病毒软件。
瓦斯监测监控系统是“一通三防”的重要防线，为了在系统发生故障时能够迅速排除故障，采取安全措施，保障矿井安全生产，特制定本措施：
一、故障类型：
1、探头断线；
2、分站通讯中断；
3、分站直流供电；
4、中心站全部无记录或部分无记录；
5、中心站软、硬件故障；
6、网络故障。
二、处理程序：
1、井下部分：探头断线、分站通讯中断、分站直流供电、中心站全部无记录或部分无记录时，立即通知井下机电科进行处理。
2、井上部分：探头无数据、分站通讯中断、分站直流供电、中心站全部无记录或部分无记录时，立即通知地面机电进行处理。
3、中心站软、硬件故障，出现系统损坏、无法采集数据、无法广播数据、终端程序损坏、无法正常上传，监控负责人立即进行处理。
4、属于网络故障时，立即通知网络公司进行处理。
5、出现无能力修复的，立即联系厂家，进行处理。
三、安全措施
1、监测监控中心站必须实行 24 小时值机，值机员要坚守工作岗位，严格执行交接-班制度，严禁值机人员脱岗或值班期间未认真履行职责。
2、由调度值班领导负责组织隐患排查，并必须在6分钟内将有关情况上报县监控中心（传真方式），报告须具有公司值班领导签字。同时要在处理过程中每半小时将处理情况上报县监控中心备案，直至恢复正常。
3、中心站上传程序出现无法上传的，监控值机员每半小时打印监测报表上报县监控中心，直至故障排除。
4、中心站软、硬件出现故障、探头断线、分站通讯中断、分站直流供电、中心站全部无记录或部分无记录时，立即通知通风科责令井下的瓦检员每半小时用光学瓦斯器测量一次瓦斯，监控值机员记录所测得的瓦斯值上报县监控中心，直至故障排除。
5、建立隐患档案管理制度，跟踪落实直到解决。
1、根据《煤矿安全规程》规定，为了防止发生矿井瓦斯事故，矿井必须装备瓦斯监控系统。
2、监控系统的装备必须符合规程的要求。
3、矿井要设专人对监控系统进行管理。
4、监控系统的设备要灵敏可靠，而且要保证安全。
5、井下甲烷传感器分站数量要配足，设备要合理。
6、甲烷传感器要定期进行校验。监控系统出现故障要及时检修，进行排除，不能影响正常生产。
瓦斯监控员工作总结篇六
上半年我们在街道党工委、*办、社区党支部、居委会的正确领导下，以*理论和“*”重要思想为指导，认真贯彻党的“*”全会精神，按照《社区治安综合治理目标管理》结合本社区的实际情况，坚持“预防为主、打防结合”的方针，在社区开展以争创“*安社区”“无毒社区”“无_社区”为载体的活动，有效地遏制了刑事案件和治安案件的发生，为社区居民营造一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将上半年工作总结如下：
基础不牢，地动山摇，上半年，我社区认真贯彻上级有关指示精神，结合本社区实际，以创建“*安社区”为目标，突出固本强基，切实加大防控力度，狠抓防范长效机制建设，进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。
我社区居委会利用黑板报、张贴宣传画、发放宣传单等方式，开展了以“抵制_，倡导文明”、“珍爱生命，拒绝_”活动，增强居民的法制观念，使居民进一步对社会的了解，对家庭社会关爱，为稳定社区治安秩序奠定了基础。
1、截止至今，我社区共有刑释解教人员3人，社区矫正对象1名。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作。
2、我社区密切联系群众，时刻了解居民的生活情况，及时调解居民的纠纷，努力创造安定祥和的生活环境。今年上半年以来，我社区共调解矛盾2起，做好了邻里文明的和睦相处这项工作。
针对社区再建设，建筑工地流动人口比较多，结合计划生育工作，对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口租房合同，对他们进行法制宣传教育，让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。
社区居委会协助各驻地单位，认真做好安全生产防火工作，充分依靠社会各种力量，协调一致，齐抓共管，保证各项工作的顺利进行。
通过半年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道党工委、*办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，不差不缺，努力为居民营造一个安定、祥和的生活环境。
瓦斯监控员工作总结篇七
根据朔煤经通字【20xx】90号文件精神，贯彻同煤经通字【20xx】251号文件《关于开展“瓦斯治理月”活动的通知》的通知，为进一步推动瓦斯综合治理工作，防止瓦斯事故发生，集团公司将四月定为“瓦斯治理月”，重点强化瓦斯防治装备，落实瓦斯防治措施，提高瓦斯防治效果，突出瓦斯防治现场管理，切断瓦斯事故源头，从而实现瓦斯零超限之目标。
xx煤电公司通风区按照文件要求开展自纠自查工作，根据以上要求于4月25日前对全矿井进行了全覆盖的安全隐患大排查，并于5月前陆续治理完善。具体如下：
1、现场检查，井下所有用风地点全部实行分区通风，风量充足，配风合理。局部通风机全部实行双风机、双电源自动切换，且使用正常。通风设施符合标准，质量可靠。
2、本月砌筑调节风窗6道；砌筑永久密闭2道、风门4道；砌筑风桥4座；打设栅栏8道；拆除风门2道、调节风窗2道；修抹调节2道、密闭20道；维修风门6道。
3、计划购置烟雾传感器10台、风筒传感器5套、甲烷传感器20台、co传感器10台、光干涉甲烷检定器30台、风表15台、便携式甲烷、氧气检测报警仪20台、便携式一氧化碳检测仪30台。
4、对井下员工进行了第二期的压缩氧自救器培训，更好的保障了员工井下作业的安全系数。
5、进一步完善了矿井放炮管理，放炮器的管理、维修，分别由瓦斯队、监测大队和机电科负责，进一步完善了“一炮三检”及“三人联锁放炮制”，为杜绝瓦斯事故，保证矿井安全生产提供了更加可靠的保障。
6、严格落实集团公司“双基”建设标准，对井下“一通三防”设施、设备进行检查维护，对存在隐患的设施进行加固，对老化设备进行出井检修或更换，强化基础设施及设备的管理。
7、井下监测监控系统运行正常可靠，数据准确，并按要求联网，保证双回路供电；监控中心站实行24小时双岗职守，流程通畅，应急响应迅速，制度完善齐全；井下各地点传感器设置齐全，数据准确、每月分3旬进行调校，一氧化碳传感器保证30%备用，其它传感器保证20%备用，备用充足；系统管理机构完善，系统管理完备、高效，维护人员持证上岗。
在今后的生产工作中，xx煤电公司通风区会继续认真贯彻落实瓦斯治理指导思想，以“十完善”为工作要求，科学运行金字塔管理模式，实现公司瓦斯零超限，为我公司的安全生产创造一个良好的环境。
瓦斯监控员工作总结篇八
1、交接-班制度是上下班之间交待情况，保证设备连续运行的一项重要制度。
2、值班人员交接-班时必须认真交待，做到手续清，责任明，上下衔接、交-班要把情况介绍清楚，接-班要认真接-班。接-班人员严格按照“手指口述”逐条确认。
3、交-班要做到设备、工具、图纸、资料记录写清楚明白。
4、接-班人未到班、交-班人员应坚守岗位，不得脱岗。
5、交接完毕，双方签字。
1．交清分工区域内的通风、瓦斯和生产情况，有无异常，若有异常是如何处理的，是否需要进一步处理和应采取何种措施。
2．交清分工区域内各种设施，包括通风、防尘、防火、防突、局部通风以及瓦斯监测等有关设备和装置的状态，是否需要维修、增设或拆除。
3．交清分工区域内原来和新发生的各种隐患，当班处理情况和需要如何继续处理。
4．交清有关领导对某项工作指示的落实情况和还需要请示的问题。
5．其他应该交接的工作内容。
接-班人对交接内容了解清楚后，交接-班人必须在交接手册上互相签字，做到有据可查。
瓦斯检查交接-班制度
一、瓦斯检量员必须在井下指定地点交接-班，井下交接-班的地点由项目部总工、项目经理根据井下的'情况确定。
二、井下工作面或其它地点发生的瓦斯积聚或瓦斯超限没有处理或没有处完毕、无计划停风区域一律在现场交接-班，否则按未交接-班处理。
三、瓦检员对负责的区域检查瓦斯及其它情况无异常，必须在当班的第一次检查瓦斯后，在指定地点向项目部汇报后，方能到指定地点交接-班；若当班仍在继续作业必须待工人全部离开后，瓦检员最后一次检查瓦斯并向项目部汇报后方能到指定地点进行交接-班，否则按脱岗处理。
四、瓦检员交接-班程序是：当班瓦检员必须把当班所负责区域的瓦斯、通风系统、通风设施、安全防护设施、监测设施等向下班交待清楚，并在瓦检员手册上签字，接-班瓦检员在相应栏签字，若发现未签字或代签等虚假情况，一律按未交接处理。
五、当班瓦斯员出井后，必须将手册交项目工程部审查，瓦斯检查手册实行集中管理，并保存一年备查。
六、瓦斯检查员若违反井下交接-班制度，将给予经济处罚；若必发生脱岗不执行现场交接-班制度，给予开除处理。
瓦斯监控员工作总结篇九
一、执行交接-班制度，提前10分钟到岗，把遗留问题、注意事项、汇报处理情况等交接清楚，室内清洁整齐，卫生干净。接-班人员未到岗位，交-班人员不得下班。
二、执行班中工作制度：
1、认真学习专业技术知识，熟悉设备、仪器性能，能够按规定正常进行操作。掌握井下工作面编号、施工队组、施工地点、分站编号及其服务范围，做到地面显示与井下实际对口。
2、监测系统要24小时不间断监测，班中要认真观察，发现问题及时汇报。发现瓦斯超限、局扇停止运转，首先向公司调度室值班调度员汇报，然后向通风值班室汇报，最后向监测室值班人员汇报。发现不通讯、偏负或-1%等异常情况时，及时向科值班人员汇报。详细做好问题及汇报记录，记录清发生时间、地点、问题、汇报人、接收人等。
3、认真接收井下电话，清楚、准确回答各种问题。
4、点号定义、tb图表定义、日报表编辑，当班人员一定要随井下工作人员的通知，一并更改并详细填写点号更改记录表，以备后用。
5、按时打印瓦斯日报表和瓦斯曲线。
6、做好自主保安工作，防止触电及其它意外伤害事故发生。
三、遵守劳动纪律，按时交接-班，不得迟到早退，班中严格干私活，严格睡觉、脱岗、串岗、大声喧哗：服从领导安排按规定出勤，不得私自休息。
1 .值班人员必须在值班组长的领导下，听从组长的统一安排，保质保量完成各项工作任务。
2.值班人员必须坚守岗位，严格执行值班人员管理制度，做到班接-班，手交手，你不来，我不走。
3 .值班期间绝对不允许擅自离开工作岗位，如确因工作需要离开的要与组长或本单位值班领导打招呼，否则按脱岗论处。
4.值班人员交接-班时，应做到交接清楚，并填写清楚各项交接-班记录，没有办理完交接手续的严禁离开工作岗位，出现问题将追究当事人的责任。
5 .工作中不准在工作常所做与本职工作无关的任何事，如在监控机上看小说，玩游戏等，发现一次罚款50元。
6.未经许可绝不允许将监控中心的任何技术资料向他人传阅或借出，更不允许非工作人员使用本中心工控机，否则一经发现罚款50元，造成设备损坏，出现故障，丢失文件等情况者，一切损失由本人承担并加倍处罚。
7. 值班期间若系统出现突发故障，必须对产生故障的具体原因进行认真分析排查，及时排除故障，按程序汇报，做好故障报告的分析整理工作，写出报告后要呈报组长及有关领导审阅后方可做传真等工作。
8. 值班员应认真负责处理好本班的.日常工作，详细做好各项记录，及时修改备用机内容，做到主机，备机内容的一致性。由于工作失误或找借口造成工作延误的给予500-1000元的罚款，情节严重的调离本岗位。
高家庄煤矿
2011年1月1日
1、凡从事监测监控信息值班人员须实行三班制作业，每班八小时工作轮流值班，班中不得脱岗，睡岗和串岗，做好上下班交接制度。值班操作人员必须按矿井安全监测监控系统规程操作，按期调试和检查主机以及关联的各种设备。发现问题及时处理或更换。
2、值班人不得随意带领其他无关人员随意操作，不准带入易燃易爆和腐蚀性的物件，不得长时间占用电话与其他人讲话，对设备经常检查和清理，保持设备内部清洁。
3、值班人员还必须熟悉井下分站，探头性能及用途和所设地点、安装日期、报警断电值，及时填写记录。
4、对日常存在的问题及时反映并处理，对安全监测监控情况电话做好记录。
一、负责瓦斯监控系统的安全运行的指挥工作，实行24小时值班制。
二、负责煤矿瓦斯的日、月、季、年度统计工作。
三、负责煤矿事故的统计和上报。
四、对安全隐患及时通知有关单位进行检查并处理。
五、建立完整的原始记录，认真填写瓦斯监控值班日志和运行情况记录表，所有资料事实定期归档保管。
六、认真做好上情下达，下情上报工作，对领导指示及时督察贯彻执行情况。
七、完成领导交办的各项临时性工作。
1、每班值机人员2名，负责监控系统的日常管理工作，保证监控系统的正常运行。
2、监控人员必须每天24小时不间断值班，时刻监视计算机屏幕上显示的各种信息。
3、如发现断线、报警、监控停止等异常情况，必须在3分钟内向矿调度室和有关领导汇报，并就异常情况的原因和采取的措施等向县（乡）监控中心汇报。并追查异常情况的处理过程和处理进度，如异常情况在12小时内未处理完毕，则应与有关部门及相关领导汇报，写出专门的安全措施，报县（乡）监控中心。
4、应对当天瓦斯监测数据最大数值和平均值进行登记，并重点监测日报进行记录，并在第二天上班前送矿长和总工程师审阅。
5、每旬（月）对当旬（月）的瓦斯及各种监测数据进行详细分析，并就出现地异常情况等写出详细的分析报告，报送监控系统领导组审阅。
6、应向有关领导及相关科室提供瓦斯变化及其它各方面的数据，为矿井安全生产提供真实有效可靠的参考数据。
7、对国家、省、市、县、乡等级调度监控中心下发的各种传真及文件资料要详细登记，报送有关领导及相关科室，督促落实文件精神。
8、落实监控系统领导组布置的各项工作。
瓦斯监控员工作总结篇十
为了加强学院管理，维护正常的教学和生活秩序，保障学生人身和财物的'安全。为规范视频监控系统的建设和应用，特制定本管理制度。
一、成立校园安全视频监控系统领导小组，明确分工，责任落实到人。定时对校园监控视频系统运行情况进行检查，以保证系统正常运行。
二、日常维护。保卫处做好每天对设备运行情况的检查，包括摄像头的牢固情况、编码器的运行情况等，杜绝设备停止工作现象的出现。
三、必须保证设备持续供电，开机时间为24小时不间断。供电设备有摄像头、编码器，意外情况需要记录，以备检查。
四、保密要求。所有视频监控录像信息均为学院内部资料，责任人必须严格依法遵守保密条款，掌握好密码，严禁资料外传。
五、除系统维护人员，系统管理负责人，校园监控视频领导小组成员外，未经允许，严禁无关人员使用监控系统。对查阅视频监控的人员、事因、时间作详细记录，并存档。
六、故障处理。视频监控系统在使用过程中遇到故障，应及时与视频销售商取得联系及时排除故障。
七、故意损坏监控设备者，按有关规定追究责任。
八、不得利用监控系统侵犯他人的合法权益。
瓦斯监控员工作总结篇十一
4、工作人员要定期对网络设备进行维护，保证其正常运行；
5、发现网络设备出现故障应及时通知县调度中心，并填写故障记录及处理表；
6、工作人员不准擅自更改主机及网络设备的`网络配置；
7、工作人员不准利用瓦斯监测监控网络聊天、玩网络游戏、传输文件等；
8、不准在监测监控主机上建立服务器或共享文件夹，为其他单位或个人提供下载，不准浏览或下载其他服务器或网站的数据。
在检查中如果发现有上述情况，一经查出，严肃处理。
瓦斯监控员工作总结篇十二
为了发挥瓦斯监测监控系统的安全保障作用，防止瓦斯事故和其它不可预料情况的发生，真正达到监测控制的目的。本矿瓦斯监控系统实行24小时不间断运行，值班人员必须认真履行自己的职责，坚持轮岗值班，做好本班的一切工作，确保系统正常运行。
一、值班规定
1、监控人员在值班期间严禁睡觉、脱岗、串岗、上网，发现一次扣10分，连续违反三次，上交人力资源部。
2、值班期间认真填写运行日志、交接-班记录、超限记录，填写出现一处差错扣5分，被公司领导查出每次扣10分。
3、当班出现的问题必须当班处理，对出现问题而不处理的每次扣15分对处理而没有处理好遗留给下一班处理的每次罚款10分。
4、监控电脑不经通防部或矿级领导请示，不得向外来人员提供井下瓦斯监测情况，违者10分。
5、交接-班时必须把当班遗留问题向下班交待清楚，交-班人交待不清楚，不准走，接-班人问不清楚不接-班，不执行交接-班规定扣5分。
6、值班人员因事或因病，不能正常上班时，必须履行请假手续，出现空岗现象每次扣15分。
二、异常情况上报
安全监控系统异常报警信息必须认真核查、处理、备案和上报。矿井安全监控异常信息包括以下12种：
1、瓦斯超限；
2、主要通风机停风；
3、局扇停风；
4、风门一直开；
5、矿井监控系统全部无记录或部分无记录；
6、无法向上级监控中心上传数据的；
7、探头报警点、断电点定义不当，导致异常断电的；
8、探头位置图纸填充不当；
9、监控出现异常未进行调度汇报的或弄虚作假的；
10、非法入侵网内其它机器以及危害网络数据安全传输的活动；
11、调度指令不及时上报或上报指令弄虚作假；
12、监控系统相关设备未按规定检测、校验、维护保养导致数据传输不正常的。
以上异常情况如有不按时汇报对当班人员扣10分。
三、工作责任划分
1、
菜子田一矿通风队
2011年4月28日
1 .值班人员必须在值班组长的领导下，听从组长的统一安排，保质保量完成各项工作任务。
2.值班人员必须坚守岗位，严格执行值班人员管理制度，做到班接-班，手交手，你不来，我不走。
3 .值班期间绝对不允许擅自离开工作岗位，如确因工作需要离开的要与组长或本单位值班领导打招呼，否则按脱岗论处。
4.值班人员交接-班时，应做到交接清楚，并填写清楚各项交接-班记录，没有办理完交接手续的严禁离开工作岗位，出现问题将追究当事人的责任。
5 .工作中不准在工作常所做与本职工作无关的任何事，如在监控机上看小说，玩游戏等，发现一次罚款50元。
6.未经许可绝不允许将监控中心的任何技术资料向他人传阅或借出，更不允许非工作人员使用本中心工控机，否则一经发现罚款50元，造成设备损坏，出现故障，丢失文件等情况者，一切损失由本人承担并加倍处罚。
7. 值班期间若系统出现突发故障，必须对产生故障的具体原因进行认真分析排查，及时排除故障，按程序汇报，做好故障报告的分析整理工作，写出报告后要呈报组长及有关领导审阅后方可做传真等工作。
8. 值班员应认真负责处理好本班的日常工作，详细做好各项记录，及时修改备用机内容，做到主机，备机内容的一致性。由于工作失误或找借口造成工作延误的给予500-1000元的罚款，情节严重的调离本岗位。
一、执行交接-班制度，提前10分钟到岗，把遗留问题、注意事项、汇报处理情况等交接清楚，室内清洁整齐，卫生干净。接-班人员未到岗位，交-班人员不得下班。
二、执行班中工作制度：
1、认真学习专业技术知识，熟悉设备、仪器性能，能够按规定正常进行操作。掌握井下工作面编号、施工队组、施工地点、分站编号及其服务范围，做到地面显示与井下实际对口。
2、监测系统要24小时不间断监测，班中要认真观察，发现问题及时汇报。发现瓦斯超限、局扇停止运转，首先向公司调度室值班调度员汇报，然后向通风值班室汇报，最后向监测室值班人员汇报。发现不通讯、偏负或-1%等异常情况时，及时向科值班人员汇报。详细做好问题及汇报记录，记录清发生时间、地点、问题、汇报人、接收人等。
3、认真接收井下电话，清楚、准确回答各种问题。
4、点号定义、tb图表定义、日报表编辑，当班人员一定要随井下工作人员的通知，一并更改并详细填写点号更改记录表，以备后用。
5、按时打印瓦斯日报表和瓦斯曲线。
6、做好自主保安工作，防止触电及其它意外伤害事故发生。
三、遵守劳动纪律，按时交接-班，不得迟到早退，班中严格干私活，严格睡觉、脱岗、串岗、大声喧哗：服从领导安排按规定出勤，不得私自休息。
1、凡从事监测监控信息值班人员须实行三班制作业，每班八小时工作轮流值班，班中不得脱岗，睡岗和串岗，做好上下班交接制度。值班操作人员必须按矿井安全监测监控系统规程操作，按期调试和检查主机以及关联的各种设备。发现问题及时处理或更换。
2、值班人不得随意带领其他无关人员随意操作，不准带入易燃易爆和腐蚀性的物件，不得长时间占用电话与其他人讲话，对设备经常检查和清理，保持设备内部清洁。
3、值班人员还必须熟悉井下分站，探头性能及用途和所设地点、安装日期、报警断电值，及时填写记录。
4、对日常存在的问题及时反映并处理，对安全监测监控情况电话做好记录。
第一条 值班人员必须经过专业人员培训，经考试合格后持证上岗。
第二条 值班人员必须坚守岗位，严禁脱岗。严格执行交接-班制度，交接-班时要对所有设备进行检查和交接，并履行签字手续。
第三条 值班人员必须禁止非机房人员进入机房，对于前来参观的.人员，要经上级领导批准后，方可进入。
第四条 值班人员不得随意更改设置和属性，操作过程中禁止添加、拷贝、删除和卸载任何文件。
第五条 值班人员不准随意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。
第六条 严禁值班人员自带光盘和软盘上机运行操作。
第七条 严禁值班人员在主机上进行游戏娱乐操作，确保系统软件不遭破坏。
第八条 值班人员有权阻止任何人在主机上操作，并保持机房设备的整洁，卫生。
第九条 值班人员必须认真填写监测日报表，并上报通风科及有关领导。
一、值班人员必须经上级部门专业培训，经考试合格后持证上岗。
二、值班人员必须坚守工作岗位，严禁脱岗；严格执行现场交接-班制度，交接-班时要对所有监控设备进行检查和交接，履行签字手续。
四、负责监控系统图的绘制、修改。监测报表的打印、签字、送审等工作。
四、值班人员不得随意更改主机设备的属性，操作过程中禁止添加、拷贝、删除和卸载任何文件。
五、值班人员不准随意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。
六、严禁值班人员自带光盘和软盘上机运行操作。
七、严禁值班人员在主机上进行游戏操作，确保系统正常运行。
八、值班人员必须认真填写瓦斯监测日报表，并上报矿长和技术矿长审阅。
九、在机房接听井下电话，配合井下监控维护调试井下监控设备、探头。
十、负责瓦斯超限报警、系统不正常运行、上级监控中心的指示请示汇报矿领导工作。
十一、值班人员有权制止其他人员在主机上进行操作，经常保持机房设备的整洁、卫生。
五、值班人员要遵守设备操作规范，并负责对网络系统运行的管理和维护工作，出现故障，要及时处理或上报。
六、值班人员交接时要认真填写交接-班登记表，接-班人员要仔细核对前班数据记录是否齐备和设备运行状态是否良好，如发现数据记录不全，有权拒绝接-班。
八、煤矿安全情况逐日汇总表由次日早班汇总后上报值班领导，值班领导审核签字并存档，发现重要情况要及时处理解决，并对系统运行情况和值班档案归档负责。
九、值班期间严禁打游戏、聊天、打牌或其他任何影响工作的活动。
十、要及时完成领导和上级交付的工作。
第一条值班人员必须经过专业人员培训，经考试合格后持证上岗http://。
第二条值班人员必须坚守岗位，严禁脱岗。严格执行交接-班制度，交接-班时要对所有设备进行检查和交接，并履行签字手续。
第三条值班人员必须禁止非机房人员进入机房，对于前来参观的人员，要经上级领导批准后，方可进入。
第四条值班人员不得随意更改设置和属性，操作过程中禁止添加、拷贝、删除和卸载任何文件。
第五条值班人员不准随意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。
第六条严禁值班人员自带光盘和软盘上机运行操作。
第七条严禁值班人员在主机上进行游戏娱乐操作，确保系统软件不遭破坏。
第八条值班人员有权阻止任何人在主机上操作，并保持机房设备的整洁，卫生。
第九条值班人员必须认真填写监测日报表，并上报通风科及有关领导。
一、负责瓦斯监控系统的安全运行的指挥工作，实行24小时值班制。
二、负责煤矿瓦斯的日、月、季、年度统计工作。
三、负责煤矿事故的统计和上报。
四、对安全隐患及时通知有关单位进行检查并处理。
五、建立完整的原始记录，认真填写瓦斯监控值班日志和运行情况记录表，所有资料事实定期归档保管。
六、认真做好上情下达，下情上报工作，对领导指示及时督察贯彻执行情况。
七、完成领导交办的各项临时性工作。
一、实行24小时值班制，负责安全监测、监控系统正常运行的维护与管理工作，并保证系统入网点的安全监测、监控数据及时、准确、有效地传送到上级服务器，认真交接-班，并做好交接-班记录。
二、机房不整洁不接-班，室内东西短缺不接-班。
三、当班出现的问题必须当班处理，当班不处理不交接-班，如因特殊原因当班无法处理时必须及时汇报，没处理、没汇报不接-班。
四、交接-班时必须把当班遗留问题向下班交待清楚，交-班人交待不清楚，不能走，接-班人问不清楚，不能接-班。
五、值班人员因事或因病，不能正常上班时，请假事宜，必须提前4小时办理，不允许出现空班漏岗。
瓦斯监控员工作总结篇十三
一、煤矿瓦斯监测监控系统是有效预防和杜绝煤矿瓦斯事故发生的重要设施，监控人员必须以高度的责任感认真履行自己的职责，严格执行《煤矿安全规程》、煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范（aq1029-2017）和本矿各项规章制度，牢固树立“安全为天、以人为本”的思想，确保本矿瓦斯监测监控系统能正常运行，并发挥其安全保障作用。
二、瓦斯值班人员必须遵章守纪，持证上岗。爱护设备，遵守上机操作规程。严格执行交-班制度，听从调度指挥，做好本班一切工作。
三、认真填写瓦斯监测监控运行日志和异常情况汇总日报表，随时掌握采掘进度，并按规定及时标注瓦斯探头的实际位置，准确反映系统的运行情况。
四、瓦斯监测值班人员发现系统无数据、数据不更新、不上传；瓦斯警报点定义不当、瓦斯曲线不正常；co浓度超限、温度超高；主扇或局扇停止运行；风流短路或受阻、差压异常；馈断电报警等情况，必须立即通知调度主任、值班矿领导进行隐患排查，并将所发生异常情况报告上一级调度机构，而后随时汇报处理情况和接受上级调度指出指令。
五、瓦监值班人员发现瓦斯超限报警，必须立即通知调度主任、值班矿领导组织隐患排查，并将瓦斯超限原因、采取措施报告上一级调度机构，而后随时汇报处理情况和接受上级调度指令。并做好详细记录。
过2小时后得不到处理，应向上一级调度机构报告，并做好故障发生的时间、地点、现象、原因以及处理办法和恢复正常的记录，留档备查。
七、瓦监值班人员收到上级管理部门的“指令”和“监管处理决定书”后，必须马上报告调度主任、值班矿领导采取有力措施认真贯彻执行。而后每隔半小时向发令部门汇报一次落实处理情况，直到异常情况消除为止。
八、瓦监值班人员必须遵守机房、调度监控室内等管理制度，不得用瓦斯临近计算机人事危害公共安全、网络安全、损害公共利益或侵害他人正当权益的活动，不得传播和发送与安全生产无关的其它信息，不得安装与监测系统无关的任何程序，值班人员或其它人员不得玩游戏、播放光盘，发现以上情况给予罚款或除名处理。
九、监控值班人员平时应经常学习计算机知识和系统相关的软件知识，每年至少参加一次上级主管部门组织的系统培训，熟练掌握系统的维修技能、故障处理技能和计算机操作技能，以便提高自己的实际工作能力。
十、瓦斯监控人员无故脱岗或值班期间未认真履行职责，玩忽职守，致使重大隐患和险情未能及时发现报告，造成不良后果的罚款50-100元，造成严重后果的要撤职，造成事故的要追查刑事责任。
十一、在监控室内不允许与监控无关的人员出入或随意去耍微机，发现后对当事人和监控值班人员给予100元的罚款。
安全监测监控是为了保证煤矿安全和正常生产而进行的对井下有关参数或状态的集中监测，并对有关环节加以控制。为保护和使用好kj66瓦斯监控系统，充分发挥其安全生产的第二道防线作用，促进矿井的安全生产，保证系统正常运行，即时处理瓦斯超限报警, 特制定本管理制度。
1、值班员必须坚守工作岗位，严禁脱岗，违者罚款50—200元/次。再次脱岗加倍处理。
2、值班员在值班室严禁做与工作无关的.事，非工作人员不得擅自进入机房。否则对值班员罚款50元/次﹙检查人员除外﹚。
3、严格执行手上交接-班制度。如出现无人接-班，值班员不得离开工作岗位，值班员须向有关领导汇报，并在有关领导的指示下进行工作。对因未做到手上交接-班制度，下班者罚款50元/次，对接-班者罚款100元/次，造成空班者一律就地免职交矿处理。
交接-班内容包括：设备运行情况及设备故障处理结果；井下传感器工作状况，断电地点和次数，瓦斯变化异常区域及其他参数情况的详细记录，缺一项罚款20元/次。值班员必须坚守工作岗位，严禁脱岗，违者罚款50—200元/次。再次脱岗加倍处理。
4、系统在进行正常监控时，严禁在监控电脑上进行其他操作（如打字、打游戏等），违者罚款100元/次。未经允许利用监控电脑上网者，对值班员罚款200元/次。
做好详细记录。凡出现瓦斯超限没有及时汇报又无记录者，罚款200元/次；凡出现断线、信号中断、瓦斯数据为零等其它异常时，必须及时向有关部门、负责人交-班汇报，不及时交-班、汇报罚款50元/次。 凡因不及时汇报，瓦斯超限处理不及时等被上级有关部门罚款的，对当班值班员罚款200—500元/次，还要承担上级组织或领导的处罚。
6、按规定及时打印监测日报表，并做好签字、送审工作，每日的报表必须在9点以前送审，缺一份罚款20元/份。
7、保持机房内的清洁卫生。不得将磁性、带静电的材料和有粉尘的物品放入机房。为保证设备的散热和通风，要经常用干燥的棉布擦拭设备外壳。凡发现设备上有积尘的，对当班值班员罚款20元/次。
8、服从组织安排，认真完成有关领导临时交办的其他工作。
9、未尽事宜，按照矿、单位有关规定执行。
瓦斯监控员工作总结篇十四
1、为保证安全监控系统的稳定运行，做好系统的安装维护工作，特制定安全监控系统安装、维护制度。
2、各类传感器安装由施工单位根据施工措施提出监控设备安装/拆除申请，通风部门出具安装工作单及安装/拆除位置图。自接到安装/拆除工作单及安装位置图之日起三日内，由监测队按图安装到位。没有书面安装/拆除工作单不予安装。
3、监测队在接受安装任务时，要弄清安装地点，确定监控设备具体安装位置、电源连接方式、监测量传输方式及控制其它设备方式，并估算通讯线长度。
4、领取、安装仪器时，要检查仪器的各项技术指标和性能是否符合出厂标准，各连接部件是否齐全、完整、紧固，外壳是否变形及锈蚀，隔爆面是否符合要求，在确认无误后，方可领取。
5、监控设备在正式安装使用前，必须按产品使用说明书的要求在地面试验场所进行调试和测试，测试合格并在试验场所试运行至少48小时后方能下井安装使用。对安装所用电缆要做导通及外皮检查，电缆密封圈要合适，档板、三通、悬挂电缆物品等要备齐。
6、安装或搬迁仪器、电缆(本质安全型除外)前必须切断电源，并用与电源电压相适应的验电笔检验。
7、监控设备在正常搬迁中，要防止撞碰、剧烈振动和冲击，搬迁后要检查设备的工作状态是否正常和电缆有无损。
8、井下分站应设置在便于人员观察、调试、检验及支护良好、无滴水、无杂物的进风巷道或硐室中，安设时应垫支架，或吊挂在巷道中，使其距巷道底板不小于300mm，距轨道不小于500mm。
9、隔爆兼本质安全型防爆电源，设置在采区变电所，严禁设置在下列区域：(1)断电范围内;(2)低瓦斯和高瓦斯矿井的采煤工作面和回风巷内;(3)煤与瓦斯突出矿井的采煤工作面、进风巷和回风巷;(4)掘进工作面内;(5)采用串联通风的被串采煤工作面、进风巷和回风巷;(6)采用串联通风的被串掘进巷道内。
10、模拟量传感器应设置在能正确反映被测物理量的位置，甲烷传感器、一氧化碳传感器、温度传感器应垂直悬挂，距顶板不得大于300mm，距巷道煤壁不小于200mm，不影响行人和行车，安装维护方便，能够正确反映所测地点的浓度或温度;风速传感器应设置在巷道前后10m内无分支风流、无拐弯、无障碍、断面无变化、并应不影响行人和行车，安装维护方便，能准确计算测风断面的地点;粉尘传感器应垂直悬挂，距底板2m处，不影响行人和行车，安装维护方便，能够正确反映所测地点的粉尘浓度。瓦斯传感器每7天调校一次，co传感器每15天调校一次，并填好调校记录。
11、开关量传感器应设置在能正确反映被监测状态的位置。
12、声光报警器应设置在经常有人工作便于观察的.地点。
13、煤与瓦斯突出矿井所有井下作业地点的甲烷传感器上限不低于40% ch4高浓甲烷传感器;非突出矿井安设上限不低于10% ch4的高浓甲烷传感器。
14、安装时监控设备、电缆、接线盒以及它们相互之间的连接必须符合井下机电管理的相关规定，安装完毕，应详细检查所有接线，确认合格无误后，方可送电。送电经30分钟预热后可对仪器进行调整，并检查仪器工作是否正常，在确认仪器工作正常后，可投入报警和控制功能，并检查其功能的可靠性，通讯正常经监控机房同意方可离开。
15、安装断电控制时，必须根据断电范围要求，提供断电条件，并接通井下电源及控制线。
16、井下监测分站的交流供电电源取自被控制开关的电源侧，严禁接在被控开关的负荷侧。在交流供电电源停电后，监测分站的后备直流电源在满负载情况下必须保证不小于2小时的连续供电。宜为井下安全监控设备提供专用供电电源。
17、拆除或改变与安全监控设备关联的电气设备的电源线及控制线、检修与安全监控设备关联的电气设备、需要安全监控设备停止运行时，须报告矿调度室，并制定安全措施后方可进行。
18、安全监控设备之间必须使用专用阻燃电缆连接，严禁与调度电话电线和动力电缆等共用。
19、井下工作站同传感器相互连接的电缆，必须严格按照出厂说明书的规定执行。
20、井下监测电缆用非金属耐磨损材料吊挂，每间隔1m 分钩分挂于巷道壁中部，不得落地、埋压，不得有过紧张力，吊挂整齐。监测电缆每间隔100m作标签标志。
21、监测工经常擦扫监控设备外壳粉尘和污物，保持仪器清洁，定期更换探头里的防尘罩和清扫探头罩里的污物。
22、监控工必须24小时值班，监测监控装置发生故障，必须及时处理，故障处理不得超过8小时，故障停机期间应采用相应的安全措施。
23、炮采工作面设置的甲烷传感器在放炮前应移动到安全位置，放炮后应及时恢复设置到正确位置。对需要经常移动的传感器、声光报警器、断电控制器及电缆等，由班组长负责按规定移动，严禁擅自停用。
24、监测巡检人员必须每天检查负责区域内所有监控设备及电缆是否正常。如发现显示数据误差、设备损坏、系统运行异常、线缆破损等异常情况，立即汇报监控值班室，并在巡检记录上做好记录备查。
25、瓦检员每班三次将光学甲烷检测仪与甲烷传感器进行对照，并将记录和检查结果报通风调度;当两者读数误差大于允许误差时，先以读数较大者为依据，采取安全措施并必须在8小时内对2种设备调校完毕。
26、井下采掘开巷道及工作面监测设备(线缆、接线盒、传感器、牌板)的使用、悬挂、移动由现场施工队负责和日常维护。保持监测设备无灰尘、无淋水、无油污、监测线路整齐有序。
27、传感器需要延线或收线时，由使用单位通知调度和监测队，监控维修人员与使用单位电工共同进行，使用单位不得私自处理，以防将线接错，损坏仪器。
瓦斯监控员工作总结篇十五
2、在故障期间必须有安全措施，并将实施情况记录在册。
3、在故障发生后，应积极组织抢修，尽快恢复正常，并将发生故障的时间、原因、现象、处理结果，恢复时间等做好记录。
4、当煤矿的瓦斯监控系统发生故障时，立即单位负责人报告
5、监测瓦斯系统故障上报制度，否则视为系统无故障停止运行，按规定对值班人员及处罚。
6、为了保证我矿瓦斯监控系统的正常运行，及时处理系统故障，特制度本方法：1.如遇到网路故障，不能上传数据，应立即通知网路维护人员进行处理。2.如遇到电脑主机故障，或数据接口故障则应在5分钟内启动备用主机和接口，保证数据正常上传。同时通知网路维护人员进行处理。4.如发现井下某传感器数据中断，应立即通知值班监测工下井查明原因，井下处理。同时通知现场瓦斯检查员加强对故障地点的瓦斯检查，并如实填写故障记录。6.所有维修操作都要留有记录，详细说明故障类型、现象及处理方式。
1、监控系统的故障，包括地面主机无显示、显示断线、报警及地面机房停电、监控主机损坏等，还应包括井下监控设备损坏、传输信号中断、分站及传感器无显示等。
2、本矿各级领导应对故障情况高度重视，保证对故障情况及时有效的进行处理。
3、本矿各部门应对监控故障的汇报及处理等方面协调配合，严禁无故推诿、扯皮等现象出现。
4、如在地面机房发现故障，应立即报调度室及矿领导，由调度室与有关部门及人员联系解决，监控室值班人员在3分钟内填写详实的故障情况汇报传真，经领导审签后，发至县局监控中心，监控室值班人员还应询问追查调度室等单位对故障情况的处理情况。
5、如井下发现故障，应立即汇报调度室及矿领导和跟班领导，由调度室通知监控值班人员及有关部门进行商议，并由监控室值班人员填写详实的传真，经领导审签后发至县局监控中心。
6、如监控故障情况超过半小时，应有调度室与有关部门联系，每半小时向监控室汇报一次故障的.处理情况、采取的措施等，由监控室值班人员填写传真，经领导审签后发至县局监控中心。
7、如故障时间超过12小时，应有矿总工牵头，制定专门的安全措施，现场监督进行处理，并汇报有关部门。
8、如需改变监控设备的接线、移动监控设备等须停止监控设备运行的，应事先汇报调度室，制定专门的安全措施后方可进行，并由监控值班人员填写详实的传真，经领导审签后报县局监控中心。
瓦斯监控员工作总结篇十六
20xx年上半年，在办事处政法委和街道党工委的正确领导下，我社区按照上级*及综治委的工作部署，以“*安谯城”为工程目标，以基层基础工作为抓手，充分发动街道综治委各成员单位和社会各方面的力量，加大社会治安综合治理力度。经过我辖区有关单位和部门的共同努力，实现了时间过半任务过半的目标，有力地促进了我辖区各项事业的发展。现将上半年的*综治工作总结如下：
（一）进一步完善治安防控体系，促进防控能力进一步提高。
本着“以人为本，以物防为基础，以技防为补充”的宗旨，大力加强辖区治安防控体系建设。上半年，根据“*安谯城”工作方案的要求，发动辖区群众义务联防队、保安队力量佩戴红袖章参与治安巡逻，进一步壮大了治安队伍；在辖区主要街道推行电子防控系统建设，促进了治安警情的好转。
（二）坚持两手抓，保持辖区政治的持续稳定。
面对复杂的*工作形势，办事处和社区领导一手抓不稳定因素的排查预警，一手抓矛盾纠纷的调处和重点人员的稳控，使重大矛盾得到了初步的解决，大部分矛盾在可控范围内，取得了一定的成效。
（三）进一步夯实综治基层基础工作，促进治安的持续稳定。
以街道综治**中心建设为载体，大力推进社区综治**工作室建设，调整充实1名社区警长进入社区综治**工作室，使综治**工作机制进一步完善，并发挥了积极的作用，使辖区受理*案件1件，现场调解16件，协助抓捕现行人员1名，现场调处率达90%。与此同时，为建设“*安谯城”、“无毒社区”、“无传销社区”再上了新的台阶。
（一）进一步落实社会综合治理责任制，为各项工作的顺利完成提供坚实的保障。社区工作站长和社区警长是社区第一责任人，切实担负起保一方*安的责任，确保综治工作落到实处。
（二）抓好综治**中心规范化运作，不断推动*综治工作再上新台阶。
强化矛盾纠纷调处工作，要积极协调有关职能部门做好重大矛盾的调处工作，要抓好工作人员业务培训，提高工作人员的业务水*，更好地服务群众。尽最大努力在前台受理的同时予以现场调解、现场化解矛盾纠纷，提高工作成效。要继续加强安全文明社区建设、无毒社区建设、无_社区建设，把各项创建工作结合起来，综合治理各项管理隐患问题，充分挖掘社区治安资源。组织开展流动人口排查，治安、安全检查，刑释解教人员的帮教工作，要以人为本，化解各种不稳定因素。要加快社区监控系统建设步伐，为社区居民生活提供安全舒适的环境。
（三）打防结合，遏制案件的上升势头，大力排查治安混乱地区和突出治安问题。
要狠狠打击涉及黑恶势力的各种违法犯罪活动，积极扫除黄赌毒，加大社区工作站和*机关紧密配合，抓好辖区内禁毒一系列活动和法制宣传教育工作，提高居民群众抵制_和遵纪守法的自觉性，减少涉毒赌黄违法犯罪。坚持定期排查和反复排查，下半年至少排查一个治安重点地区或一个突出治安问题，集中力量综合整治。调整以前的存在的问题和不足，同时要继续加强周边治安安全隐患的综合整治，努力消除各种安全隐患，确保我社区居民生活正常、安全稳定、社会和谐。
瓦斯监控员工作总结篇十七
为保证煤矿瓦斯监控系统工作连续安全稳定运行，特制定本规定，值班人员必须认真贯彻执行。
一、明确职责，交接-班时，双方应履行交接手续。接-班人员应提前10分钟到达，由值班员查阅交接-班记录薄，了解有关运行工作事项，按规定的项目逐项交接清楚后，由交-班、接-班人员先后在交接-班记录薄上签名，完成交接工作。
二、值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经信息中心领导同意不得私自调班。当值班人员因故提前离开或迟到，不允许不办理交接手续而离开岗位，交接禁止使用电话等通讯方式进行交接-班。接-班人员未到岗位，交-班人员不得离开监控室。
三、交接-班手续未结束前，一切工作应由交-班人员负责。交接-班手续结束后，一切工作应由接-班人员负责。交接-班的内容一律以记录和现场交接清楚为准，凡遗漏应交待的事情，由交-班者负责；未交接清楚听明白的事项，由接-班者负责；交接-班双方没有履行交接手续的.，双方都应负责。
四、交接-班人员必须做到持证上岗，着装整洁，语言文明，礼貌待人，精神饱满，高度负责，严格执法，热情服务。
第一条 值班人员必须经过专业人员培训，经考试合格后持证上岗。
第二条 值班人员必须坚守岗位，严禁脱岗。严格执行交接-班制度，交接-班时要对所有设备进行检查和交接，并履行签字手续。
第三条 值班人员必须禁止非机房人员进入机房，对于前来参观的人员，要经上级领导批准后，方可进入。
第四条 值班人员不得随意更改设置和属性，操作过程中禁止添加、拷贝、删除和卸载任何文件。
第五条 值班人员不准随意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。
第六条 严禁值班人员自带光盘和软盘上机运行操作。
第七条 严禁值班人员在主机上进行游戏娱乐操作，确保系统软件不遭破坏。
第八条 值班人员有权阻止任何人在主机上操作，并保持机房设备的整洁，卫生。
