通过总结，我们可以反思过去的经验教训，以便今后更好地规划方向。总结可以借助一些图表、数据和案例，以增强论述的可信度和说服力。这些范文展示了总结的写作风格和技巧，希望能给你带来一些灵感和启示。

气象工作年终总结篇一

本人20xx年从南昌气象学校气象仪器仪表专业毕业后，分配到县气象局工作，从事地面测报方面的工作，被市气象局聘任为助理工程师，并担任自动气象站系统维护员；20xx年2月从地面测报岗位调入雷电防护岗位工作至今，另外还兼任局办公室主任、会计、档案管理工作。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下：

一、地面测报。

本人参加工作后从事时间较长的专业技术工作，主要是地面测报工作。从7至2月在地面测报岗位期间，努力学习业务知识，苦练基本功，扎实工作，严格要求自已，遵守操作规程，使自己的业务技术能上一个新台阶，8年多的时间未出现任何责任性事故差错。由于人员调动，11月开始担任报表预审员，作为刚参加工作不久的新同志，经验不够丰富，通过自己刻苦努力学习报表预审知识，经常请教老同志和上级审核员，确保报表预审合格，完成各项业务任务。在汛期期间工作突出，被市气象局评为重大气象服务先进个人；20、为全县防汛抗旱工作做出较大贡献被评为全县先进工作者。

二、仪器维护与维修。

已在学校所学的知识与检修工作中积累的经验结合起来，使自已的修理水平提高了，保证故障在24小时内解决，尤其是我们基层台站，电接风的毛病时常发生，若不经常维护、检修，将影响到观测记录。20局里派我前往无锡学习区域自动气象站的安装与维护，学成后，成为安装区域自动气象站主要负责人，负责安装全县十个乡镇的区域自动气象站，并于208月完成此项任务。

三、会计。

因本人大专所学专业为电脑会计，并通过自学考取会计上岗证。为健全单位会计制度，2007年3月经市局批复由我兼任县气象局会计一职。首先规范了局里的财务制度，改变原有的笼统做账方法，总账、明细账、辅助账分开登记，账目清楚。期间，能够严格执行财经制度，遵守财经纪律，认真审核各类凭证票据，坚持原则，坚决抵制违反财经制度的行为。自我从事财务工作以来，一直坚持每季度末财务公开的原则。作为一名会计人员，坚持学习各项财务规章制度，每年参加会计培训学习。

四、雷电防护。

在各方面都做的相当不错，很值得其它市、县借鉴学习。

以上是我从事气象工作9年多时间来所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位，在此就不再敷述了，总的来说，我自20气象学校毕业参加工作以来，作为一名气象工作者，多年的工作实际也为自己积累了一些有益的工作经验，有较为熟悉过硬的专业技术能力，但在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能。

气象工作年终总结篇二

201x年，是我县经济持续快速发展的一年，也是天气气候极端事件频繁出现的一年。我们在市局党组和上蔡县委、县政府的正确领导下，强化综合能力建设，构建多轨道、研究型、集约化、开放式业务体制新格局，紧紧围绕县委、县政府“生态立县、产业兴县、工业强县”的发展思路，始终坚持以提高天气气候预测预报准确率和服务水平为中心，依靠深化改革，科技创新，推动气象事业又快又好地发展。

按照市局和上蔡县委、县政府的工作安和分配的责任目标，我局主要做好了一下工作，圆满完成了市局和县委、县政府下达的目标任务，现把201x年所作的工作简要总结如下：

在基本气象业务工作中，我们严格执行各项业务工作制度和各项业务技术规定及时准确地完成各项工作任务。按时取准第一性气象资料，并按规定提供气象情报，做好气象情报服务工作。气象业务质量稳步上升，地面气象测报错情率小于0.5‰，月报表平均成绩大于99.5％，有三个百班通过验收，观测环境保护和仪器维护质量达到a级标准。农业气象测报错情率小于0.5‰，报表全部达到a级，小麦卫星遥感图的应用收到良好的社会和经济效益。短期天气预报平均准确率达到85％以上，天气预报服务、预报方法达到a级以上标准。及时准确地为县委、县政府提供各项天气预报服务，为领导防汛决策、指导生产、防灾减灾做好服务。在气候资料的应用方面，季气候评资料平均成绩大于300分，时效性达到省市规定的标准。

二、天气预报服务和气象科技服务工作。

我局坚持公共气象的发展方向，全面增强气象为经济社会发展服务的能力。随着业务体制的调整和完善，提高综合气象服务能力和不断拓展服务范围，已经成为我们县级气象部门的新的业务定位和今后一个时期的气象工作的重中之重。在这个前提下，我们调整工作思路，明确发展方向，在“服务”上做足做好文章。紧紧依托气象现代化建设进一步夯实公共气象服务的'基础加强气象灾害、公共事件以及重要区域、重大活动现场监测、预警预报和快速应急气象保障能力，健全公共气象服务体系、不断开发与经济社会发展以及人民群众工作、生活、健身、医疗和文化紧密相关的公共气象服务产品，制作和发布公众关心的重大天气、气候、环境气象信息，为各行各业和社会公众提供优质服务。我们把灾害性、转折性和关键农时季节天气预报、情报的服务作为的服务作为重点。每逢灾害性、转折性和关键农时季节天气，我局都组织骨干力量认真做出准确预报，并形成书面材料，直接向县四大班子领导进行汇报和服务。

今年上蔡县夏季粮食生产获得丰收，气象服务发挥了不可替代的作用。我们开展的小麦全生育期气象服务，为今年的小麦丰收提供了科学保障。如：在三夏期间，我局密切监视天气变化，在每一个降水天气过程来临之前均以书面的形式向县委、县政府和有关涉农单位提供准确及时的天气预报服务，共发布气象信息2000余份，气象短信4000余份，为领导提供了科学的决策依据，保证了夏收和秋种的顺利进行，受到县委、县政府的通报表彰。在秸秆禁烧工作中，我局发挥技术优势，利用卫星遥感技术为县委、县政府提供着火点和变化信息500余份，为县委、县政府宏观掌握秸秆禁烧信息，作出统一部署作出了重要贡献。在201x年的高考、中招中，我局按照县委、县政府的统一部署为招生办提供了及时、准确的天气预报，为全县高考、中招工作的顺利进行提供了有力保障，受到县委、县政府的通报表彰，被评为上蔡县201x年高招工作先进单位。

为了更好、更及时地为县领导提供天气预报、汛情、雨情服务，我局开通了天气预报短信业务平台，在每一个关键性天气、转折性天气、重要天气过程来临时以短信的形式为县领导提供决策服务。

2、汛期工作。

为了确保安全渡汛，我局从硬件和软件两方面入手，狠抓汛期气象服务准备工作。一是做好组织准备。我局成立了以局领导和业务技术骨干组成的汛期气象服务领导小组，明确了领导带班和值班员职责。二是狠抓汛前业务自查。局领导非常重视汛前自查工作，对业务目标分解落实、业务制度建设和执行、业务软件应用、仪器设备运行和防雷、汛前组织和技术准备工作等情况进行了全面检查，对检查中发现的问题，制定方案及时整改。三是狠抓制度和技术保障。在执行好原有制度的基础上，针对业务工作中的新情况，相继出台了一系列规定。成立了自动雨量站技术保障分中心，配备了保障人员，对乡镇自动雨量站的使用、维护、监控、维修等作出了明确规定，对传输率提出了明确要求，保证了乡镇自动雨量站的正常运行和雨情的准确及时上传。购置了业务备份计算机，保证了数据的安全存储。建立了micaps2.0业务应用系统，和雷达天气资料共享系统终端，实现市-县之间的信息资源共享，用新型网络终端实现了每6分钟一次的新一代天气雷达回波的市、县同步实时调阅，提高了天气预报准确率。

今年来，我们始终把决策服务放在首位，强化公众气象服务。坚持长、中、短期、短时预报服务相结合，预报服务与实况服务、农气服务相结合，书面材料汇报与电子文档演示相结合，县局决策服务短信平台与县局县、乡、村短信平台服务相结合，广播、电视、报纸、“12121”、短信警报系统服务、电视流动字幕服务相结合，预报意见与防灾减灾建议服务相结合，市、县局联动，积极寻求有关部门的协作与支持，使得今年汛期的重大天气过程服务都很及时，得到了地方领导和社会的一致好评。

在决策服务方面，一是坚持重大天气过程一把手在第一时间当面向地方主要领导汇报。特别是在7月份几次暴雨期间，梁文生局长每次均当面向县委、县政府领导汇报预报意见、天气实况和防灾减灾建议，不但汇报本县的实况，还汇报周边城县的最新气象信息，既有书面材料，又能将天气形势、卫星云图、实况、建议等。二是采取多种服务方式开展决策服务。除每天向县委、县政府和防指等发送气象信息外，还根据服务内容，采用重要天气报告、气象信息参考、专题气象服务、天气汇报等进行汇报，材料图文并茂，内容翔实，受到了县领导的好评。还通过决策服务短信平台，及时向县四大班子和有关部门领导开展短信服务三是在服务策略上，采用渐进服务和重点服务的方法。在可能出现灾害性天气时，根据把握程度确定服务面，首先向地方分管领导汇报，在确定灾害肯定会发生时，立即扩大服务面；根据不同季节和灾害可能造成的影响，以及领导对天气的关心程度，突出重点开展服务。

入汛以来，气象局全体干部职工除每日一次向电视台、手机短信等媒体发布天气预报外，向县委、县政府、市局领导、县人大、政协、县防汛办等报送专题预报服务材料66期；雨情专报47期；入汛以来降水特征分析及雨情分析11期；9次发布灾害性天气预警信号；传真预报服务100多次；电话服务300多次。向市局、省局发送灾情快报6期。期间与周边县市进行灾害性天气联防几十次。

准确及时的服务受到社会各界的广泛好评，在全县“千人评百岗”政风行风评议大会上，我局取得第五名的好成绩，受到县委、县政府的通报嘉奖。

3、区域自动气象监测网建设。

201x年是全省区域自动气象监测网络建设的关键一年，今年，我县共建成大路李和白圭庙两个区域自动气象站和人工影响天气作业站，并建成芦岗土壤水分自动监测站。今年年初，按照省市局的统一部署，我局对全县各乡镇的自动雨量站进行了升级、维护，下到各乡镇近30次，克服重重困难，想尽一切办法，对全县的自动雨量站进行了全面升级。5月10日以前我局组织业务人员对全县22个乡镇自动雨量站、本局自动站、人工站防雷设施进行全面检修，排查故障隐患30余个，更换调配件15件，整改电路4个乡镇。区域自动气象站和土壤水分监测站的建成并投入使用，进一步完善了全省气象监测网，确保了监测气象资料的准确及时上传，提高了气象灾害预警预报能力。

4、防雷减灾工作。

气象科技服务、防雷减灾工作是气象法赋予我们的职责和使命。汛期是雷电灾害高发频繁期，易造成重大人身伤亡或重大财产损失。因此我局在3-4月份组织专业人员对全县的易燃易爆场所、高层建筑、人员密集场所进行安全大检查，不符合规定的依法进行整改，新建楼房图纸审核与城建部门联合进行，力争从源头杜绝雷电灾害事件的发生。

三、依法行政和其它工作。

我局积极开展气象行政执法工作，依法查处气象违法行为多起，维护了气象法律法规的权威，促进了我县气象事业的健康有序发展，完成了县政府年初下达的行政执法责任制确定的目标任务。

在社会保障方面，我局积极参加并按规定及时足额缴纳了职工各类社会保险。

我局积极配合全县的扶贫帮带工作，圆满完成了上半年的扶贫帮带工作。

201x年我局机关单位职工、干部无违反党纪政纪案件；无刑事和经济案件；无违反计划生育现象；无重大责任性灾害事故及安全事故；无重大政治事故及失、泄密事件发生。

四、精神文明建设工作。

201x年是我局省级文明单位到届重创的一年，我局领导班子始终把巩固发展文明单位建设成果贯穿于全局各项工作之中。局长抓全面，分工明确，责任到人。并于年初制定了全年创建工作活动规划，从理论学习到各项活动的开展，从日常公务到各类业务目标的考核，均作了具体安排。同时根据本单位工作实际，修订完善了岗位责任制及各项工作规章制度，使各项工作有章可循，有条可依。有效地促进了创建工作的顺利开展。

在全体干部职工的共同努力下，全局面貌焕然一新，真正达到了环境一流、服务一流、业绩一流的创建目标。

201x年8月顺利通过市文明委验收小组的验收，再次荣获“省级文明单位”光荣称号。

五、存在的问题与不足。

1、思想观念不够新，思路不够开阔，开拓创新意识不够强，工作领域不够宽，事业发展不够快。

2、队伍素质有待进一步提高，还不能完全适应新形势，新任务的需要。

3、依法行政力度不够，行政执法队伍素质有待提高。

在201x年的气象工作中，我局深入贯彻落实《国务院关于加快气象事业发展的若干意见》和省市业务主管部门有关文件精神，以深入开展“干部纪律作风整顿”和“创先争优”活动为契机，牢牢把握发展、稳定的大局。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，扎实工作、开拓创新，在基础业务、科技服务、依法行政和精神文明建设工作方面都取得了较好的成绩，但这离我们的目标还有一定的差距，在今后的工作中，我们一定再接再厉、团结奋进，为上蔡气象事业的发展做出更大贡献，为上蔡县的经济社会的发展保驾护航。

上蔡县气象局。

201x年12月4日。

气象工作年终总结篇三

本人xxx于201x年x月毕业于xxxxx大学电气工程与自动化专业，同年7月进入xxxxxx公司工作，就职于公司营销部xxx班，担任xxxxxx员，主要负责电量监测及电费审核工作。201x年3月，被派往国网技术学院xx分院学习营销技术，对电力营销的专业知识进行了为期四个月的全面系统的学习。同年9月，在公司领导及市公司领导协调安排下，到xx供电公司营销部电费中心，进行了为期半年对电费审核的全面系统的学习。

自参加工作以来，遵守公司的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务。维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应号召，认真贯彻执行文件及会议精神。在工作中认真贯彻国网标准化准则，公司的相关方针政策；认真执行本岗位的有关标准及有关规定，做到所做每项工作都有章可循。遵守规章制度，全心全意服务于电网建设。下面就从专业技术角度，对我这一年多来的工作做如下总结：

一、不断学习更新，提高岗位技能。

事的帮助下，通过自己的努力，现在的我专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。201x年1月进入公司营销部xxxx担任xxxxxxx员以来，通过不断地努力学习业务知识，把自己在xxxx大学电气工程与自动化专业以及国网技术学院xx分院所学的专业技术理论知识应用到实践生产中去，并取得了一定的成效，具备了一定的工作能力。先后参与高低压客户基础数据清理、专变客户负控系统调试、大工业客户电费电价自查自纠等工作，现主要负责公司的专变客户的电费审核工作。

二、端正个人政治思想，注重素质全面发展。

了本职工作的同时，我积极参与公司组织的新年新气象梦想大家谈、职工乒乓球比赛、职工合唱比赛、关爱老年人等活动，努力提升自我，也获得了以下殊荣：国家电网公司201x年第一期新员工集中培训“优秀学员干部”、国家电网公司201x年第一期新员工课题研究成果奖一等奖、xxx公司纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年职工合唱比赛“一等奖”。

四、存在的问题与不足。

在工作中，自我工作经验的累计、应对突发事件的应变能力还有许多不足。在今后的工作中，我一定总结过去的不足，分析自己，更加努力学习，运用所学知识，尽职尽责努力探索营销工作的基本规律，不断改进工作方法。提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，努力成为一名合格的电力工作者和优秀的中共党员。

气象工作年终总结篇四

光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在近江江韵园半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的'问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：

我是今年5月17日开始值班的。由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。

凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断。

气象工作年终总结篇五

建立农村气象信息员队伍是加强农村气象防灾减灾工作，拓宽农村气象信息发布渠道，促进农业增产增收的有效措施之一。通过农村气象信息员传递气象灾害预警信号、上报气象灾情信息，能够提高气象服务的有效性，提高广大农民群众灾害自救互救的.能力。近年来，局积极开展“政府主导，部门联动，群众参与”的农村气象灾害防御体系建设工作，采取多种方式和举措，深入推进基层气象防灾减灾和气象信息员队伍建设工作。现将上半年我局气象信息员队伍建设工作总结汇报如下：

一、气象信息员队伍建设情况在市委组织部门的大力支持下，局目前已将大学生村干部纳入全市气象信息员管理范畴。

与市移动公司开展农村气象防灾减灾和信息化建设合作，由移动通信部门为气象信息员开辟气象信息发送专用端口，利用农信通、畜牧通及移动大喇叭等服务平台向农民朋友发送预报、预警、科普等气象信息，充分发挥基层气象信息员协助做好气象服务作用。

加强对气象信息员队伍管理。每季度对气象信息员信息进行抽查核实，确保气象信息员信息真实、可靠。将中国局、省局印制的《气象信息员工作手册》、《气象信息员培训教材》等书籍、材料发放到信息员手中，近期将编制印发《气象信息员工作日志》、《气象信息员工作责任卡》和《气象防灾减灾明白卡》，发放至每位气象信息员。

二、制度制订及落实情况。

完善气象信息员气象预警信息发布和气象灾害信息上报制度。气象部门预报未来有气象灾害时，要及时通过手机短信发送至气象协理员、气象信息员和应急联系人；气象信息员接到预警信息后，要及时通过短信、广播、电话、大喇叭、上门等方式，尽快将预警信息传递到辖区内公众手中。当信息员确认有气象灾害发生时，应在确保自身安全的情况下尽快赶往灾害发生地开展灾情调查，并在2小时内将灾情信息上报至气象部门。

三、培训情况。

气象信息员工作在气象防灾减灾的最基层，任务重、责任大，因此加强气象信息员管理和培训至为重要。5月21日，局在市委组织部的大力支持下，组织全市气象信息员进行了为期3天的气象知识培训。

培训内容主要包括：气象灾害预警信号识别与防御、气象灾害调查方法及其它相关知识。使每个气象信息员明确工作任务，切实提高气象信息员的整体素质。其他县（市）局也于6月份先后组织开展对气象信息员的培训。通过学习培训，使气象信息员进一步明确职责任务，掌握气象灾害防御应急处置、气象灾害预警信息获取与传递、气象灾情调查上报等工作方法，了解气象仪器设施管理办法等，为指导当地的农业生产和防灾减灾切实发挥作用。

气象工作年终总结篇六

今年以来，我局在区委、区政府和南昌市气象局的正确领导下，深入贯彻学习落实科学发展观，全面落实党的十八大五中、六中全会精神，以提高预测预报准确率和服务效益为中心，以气象现代化建设为重点，全面推动新建气象事业又好又快的发展，圆满完成了全年的各项工作任务。现将一年来的主要工作成效汇报如下：一、20xx年工作回顾(一)强化管理抓制度，确保综合业务质量稳步提高20xx年以来，我局坚持把基础业务工作放在首位，高度重视业务人员的职业道德教育，制定了一系列新的业务管理制度，奖惩兼顾，并狠抓落实。一年以来，业务人员的事业责任心和工作积极性得到大幅提高，同时杜绝了责任性事故，观测、发报、报表等业务指标均达到上级业务部门的要求。各区域自动站数据上传及时，数据可用性高，为全区气象服务工作提供了有力保障。(二)切实做好以决策服务为重点的各种气象服务20xx年，我局继续做好以决策服务为重点的各种气象服务，主动及时向区政府及有关部门提供快捷高效的气象服务。1、加强气象防灾减灾工作我局始终把防御和减轻气象灾害、切实提高灾害性天气预报准确率作为提升气象服务水平的首要任务。加强汛期气象服务，成立了汛期气象服务领导小组，对汛期各项工作进行了安排部署，要求业务人员时刻处于应急职守状态，在遇到重大转折性天气过程时候，严密监视天气演变过程，及时组织讨论会商天气，以多种形式向区委、区政府及相关单位提供决策气象服务，并通过手机短信、当面汇报、报送纸质材料等形式如实发布预警信号，提醒群众做好防御准备。面对今年气候异常，防汛形势特别严峻，汛期时间长，滨湖地区水位长时间超警戒线。我局坚持每天向区主要领导汇报天气，为全区夺取抗洪抢险作出了贡献，多次受到区领导表扬。(三)为农服务工作稳步推进1、农业气象服务体系建设新建区气象局组织项目专家在认真分析我区20xx年农业生产的需求的基础上，对各乡(镇)进行了充分调研，进一步提高气象为农服务综合能力，积极发挥政府主导作用，加大力度争取地方“三农”气象服务资金的投入，加强部门合作，完善气象灾害应急联动机制，出台有利于气象服务的政策措施，推动“三农”气象服务的开展，发挥气象为农服务的规模效应和服务效益，切实强化气象社会管理职能。2、农村气象灾害防御体系建设自实施“三农”气象服务专项建设以来，区委、区政府高度重视，先后召开气象防灾减灾和为农服务会议，成立了人工影响天气、气象灾害防御、农业气象服务、突发公共事件预警信息发布“四位一体”的新建区人工影响天气领导小组办公室。为加大对气象工作的领导，成立了气象灾害防御领导小组，实现了区、乡均有分管气象工作的领导和协理员，各乡镇建成气象信息服务站(点)，组建了气象信息员队伍，人员基本涵盖各乡镇、行政村和主要中小学校等，气象信息员队伍在基层气象防灾减灾中发挥了重要作用。标准化气象为农服务区创建持续开展。20xx年，我区流湖镇和象山镇获得了省级标准化气象灾害防御乡镇(四)认真履行社会管理职能，切实抓好防雷减灾工作1、加强对易燃易爆场所防雷安全隐患排查工作我局按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，坚持问题导向，与安监局联合对全区多家易燃易爆场所进程防雷安全排查，对存在防雷安全隐患的单位提出了限期整改的意见，有效地减少雷击灾害事故的发生。2、加强对汛期巡堤人员防雷安全宣传工作今年汛期我区防汛形势比较严峻，为了确保日夜坚守在大堤上抗洪抢险人员的人身安全，我局印制了《新建区防洪人员防雷应急措施》送到防洪值守点上，提醒他们在防汛时不要忘记防雷安全。在全力以赴做好防汛气象服务保障的同时，主动做好防汛守堤人员防雷安全宣传工作，将雷电灾害防御知识资料发放到巡堤人员手中，并为他们讲解遇到雷电时该如何避险，切实为防洪抢险人员提供防雷安全保障服务，积极履行气象防灾减灾职能。(五)气象台站搬迁工作进展顺利我局专门成立了以副局长为组长的基建领导小组负责台站搬迁工作。目前前期准备工作已接近尾声，正在办理招投标手续。新站对比观测从今年1月1日开始，观测场建设已基本完成。(六)、党风廉政和精神文明建设工作我局认真开展气象部门“党风廉政教育宣传月”活动和“两学一做”活动，组织全局干部职工观看反腐倡廉教育警示片，不断筑牢领导干部的思想道德防线，进一步增强领导干部廉洁从政和接受监督的意识。建立健全各项规章制度，认真落实党风廉政建设主体责任。积极落实中央八项规定精神。积极组织志愿者开展了“学雷锋”等志愿服务活动。今年，荣获南昌市第十六届文明单位。二、20xx年工作计划20xx年，我局将按照区委、区政府的工作部署，结合我区气象工作的实际，扎实推进各项工作：(一)、加强公共气象服务。我局将牢固树立“一年四季不放松，每个过程不放过”的理念，把满足群众对气象服务的需求作为气象发展方向和目标，根据需求提高气象服务能力，推动气象事业科学发展。(二)、加快台站建设工作继续推进气象局整体搬迁工作，力争明年完成土建和院内基础设施建设;完成观测场选址、上报工作。(三)、农村气象灾害防御体系建设继续推进农村气象灾害防御体系的建设，建设完善农村气象灾害预警信息系统，每个乡镇安装一块电子显示屏，每个行政村安装一套气象灾害预警大喇叭，以解决气象信息传输“最后一公里”的问题，最大程度地减少灾害带来的损失，有效提高农村防灾减灾能力。(四)、加强领导班子建设20xx年我局将继续抓好党风廉政建设和反腐工作，推进党的建设和气象文化建设。

气象工作年终总结篇七

工作总结的种类很多，如思想总结、学习总结、生产总结、工作总结、个人总结、集体总结、阶段总结、季度总结、学期总结等等。这些只是划分的角度不同而有不同的名称。但在写作上却有总的规律。

总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

标题即总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如《我的思想总结——学赖宁的体会》。这里便是两个标题了。

前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。

主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这是决定性的部分。

结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。

写工作总结要有一说一，有二说二，老老实实，认真负责。不能行敷衍了事，吹嘘自己、捏造事实，弄虚作假。

一为条目式，就是把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。

二为三段式，即从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点;接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析;最后总结出几点体会、经验和存在问题。

三为分项式，即不按事件的发展顺序，而是把做的事情分几个项目，也就是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先介绍基本情况，再叙述事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写下来。

四为漫谈式，如向别人介绍自己的学习经验，就可用漫谈式，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。

个人总结并不能一朝一夕就能成功，多回顾自己的生活，将你认为是成功的事情或是活动写写总结，提高自己的写作水平。

对外写工作总结，也许是给主管部门，也许是给外部专家，也许是服务的客户。

表一不同汇报对象感兴趣的内容点也许不同

如果你给不同的人写汇报材料，就要学会从他们的.角度来思考问题，从他们需要的高度来提炼材料，你的年终总结写作能力才能真正提高！

仅仅知道工作汇报的对象还不够，还得了解自己汇报的类型。 在内部汇报秋叶建议按基层，中层，高层分类考虑，基层往往侧重搜集材料，中层往往侧重提炼思路，高层往往侧重提出愿景，这些就决定了你写汇报的基调和选材必须有差异。

但中层写总结对自己就要更高的要求，仅仅会记流水账还不够，还得会归纳提炼。中层一般都要在上一阶段的经营分析基础上，提出自己部门未来一年的工作思路，这里面不能只是没有业绩凑亮点，而是要拼深度拼力度。#你对我要求那么高，年终奖100块都不给我！

气象工作年终总结篇八

20xx年是“十三五”规划的关键之年，面对气象事业改革发展和汛期超强降水的双重挑战，在湖北省气象局和市委市政府的正确领导下，市气象局认真谋划“十三五”规划，深入开展“四个全面”建设，气象事业发展保障机制取得突破性进展;我们全力迎战超强厄尔尼诺事件带来的主汛期“98+”强降水气象服务得到各级领导和社会公众的高度评价;创新推进防雷减灾体制改革，被评为20xx年全省气象部门创新工作。各项工作保持了健康稳定发展的良好势头，获全省气象部门目标综合考评优秀达标单位。一、20xx年主要工作情况(一)落实“十三五”规划为气象现代化提供坚实保障全面推进气象现代化取得新进展。在省政府召开的全省推进气象现代化建设会议上，荆门市政府围绕加强气象防灾减灾能力作了经验交流。20xx年，我局进一步健全了气象防灾减灾组织体系，市-县-乡三级气象防灾减灾协调议事机构基本实现全覆盖。气象防灾减灾工作纳入了对下一级政府的考核。建立了气象灾害防御联络员会议制度、气象灾害应急联络员管理机制和气象灾害应急演练机制。印发了《荆门市气象灾害应急响应工作流程》，发布了《荆门市气象灾害防御规划(20xx-20xx年)》。进一步完善了“政府领导、部门联动、社会参与”的气象防灾减灾工作机制。气象事业发展保障机制不断完善。《荆门气象事业“十三五”发展规划》被列入荆门市“十三五”发展专项规划，通过专家评审、市政府专题审议通过后对外发布。市县两级气象部门认真落实《省财政厅省气象局关于支持气象事业发展完善财政保障机制的通知》要求，积极争取地方气象事业发展的保障机制，为稳步推进气象改革发展奠定了基础。(二)气象服务成效显著决策服务为“灾情98+、损失98-”作出重要贡献。我局决策参谋早，在年初就向市委、市政府专题报告了超强厄尔尼诺事件可能导致汛期降水异常偏多的预测意见，市委市政府据此做出了防大汛、抗大灾的应对部署。市防汛抗旱指挥部与县市区政府和防指成员单位分别签订了防汛抗旱工作责任状和军令状。我局先后三次召开汛期气象服务动员会。汛期共发布重要天气报告11期、专题气象服务57期、预警信息159次，多于前三年总和，其中暴雨红色预警信号达19次。在主汛期期间，及时准确提供了6轮强降水过程的雨量、落区、时段等预报服务。尤其是6月30-7月1日全市暴雨到大暴雨，荆门站、钟祥站突破历史极值;7月18-20日，马良站总降水量达880.8mm创我省降水极值，成为全国暴雨中心，全市气象部门为各级党委政府防汛抗灾工作提供了关键决策依据，市气象台被评为全省气象部门汛期气象服务先进集体。7月1日凌晨，市委书记别必雄亲临我局调研指导防汛气象服务工作。为农气象服务为农业生产提供坚实保障。20xx年共发布农业气象服务专题23期，农情调研和直通服务34次。做好关键农时季节重大灾害的监测预报预警服务。沙洋毛李镇被认定为标准化气象灾害防御乡镇。钟祥市气象局利用网格化平台定期向农村发布气象服务信息取得了显著成效。专业气象服务领域得到进一步拓展。加强部门合作，开展了空气污染气象等级预报和中小河流山洪地质灾害气象预警等专项服务工作。开展人影安全专项整治。市政府印发了《荆门市人工增雨改善空气质量工作方案》。开展飞机和地面改善空气质量作业11批次。通过多种形式向社会公众、学生、社区居民进行气象防灾减灾和气象科普知识宣传。气象保障服务为全市大型活动提供了有效支撑。完成油菜花旅游节、爱飞客飞行大会、第十二届中国菊花展、长寿文化节等活动气象保障服务。尤其是爱飞客飞行大会气象保障服务做到了精准、精细、周到，被评为爱飞客飞行大会筹备工作先进单位，2名同志获先进个人。(三)气象业务现代化进展明显灾害性天气监测预报预警能力明显提升。对全市16个区域站点进行升级改造，各项数据上传率达考核要求，京山县局加强区域站巡检维护。加强对精细化和短临预报业务的考核，针对暴雨等灾害性天气多发频发特点，加强灾害性天气预测预报预警工作，全年重大灾害性天气无一漏报。定期开展气候趋势预测和气候影响评价。国突平台运行安全稳定，在汛期天气预警中发挥了重要作用。气象信息化水平明显提升。实现了micaps4系统本地化应用，实现了市县数据的同步采集和实时高效的数据质控。完成了全市广域网升级改造。综合气象业务平台软件投入业务运行。(四)深化改革取得初步成效防雷减灾体制改革取得突破性进展。制定出台了《荆门市气象部门防雷减灾体制改革实施方案》、《关于规范当前防雷行政审批和防雷服务工作的意见》等一系列措施和文件。及时调整了直属单位有关防雷工作职能，修订完善了行政审批工作流程，提请市政府召开了荆门市建设工程防雷许可工作专题会议，与相关部门完成了交接工作，通过市政府门户网站及《荆门日报》等媒介对外公布了防雷公益性检测范围。认真履行防雷安全监管职能，与市安监局开展了防雷安全联合专项检查，有效加强了防雷安全监管力度。落实国家层面各项改革进展顺利。按要求在规定时间内做好了养老保险制度改革和事业单位绩效工资改革相关工作;严格按照上级有关公车改革文件精神，结合实际制定上报了《荆门市气象局机关公务用车制度改革实施方案》，修订了公车使用管理规定，印发了《关于明确公车改革后有关问题的通知》，并严格日常管理。(五)科技和人才工作进一步加强气象科技支撑能力持续提高。加强了科研项目的管理和组织，狠抓科技创新工作，在研省级科研项目1项、中国气象局预报员专项1项。自立课题结题10项、新立项6项。7篇论文参加学会交流。自行组织科技论文交流1次，发表多篇科技论文。人才队伍素质不断提升。工程师以上人员比例得到明显改善，20xx年新增副研级高工1人，工程师3人。全市气象干部职工中荣获全省气象部门科技拔尖人才1人、“十佳青年”1人、“十佳气象服务标兵”1人，青年新秀3人。(六)气象依法行政能力不断增强气象管理法治化水平不断提升。加强气象法制宣传教育。把气象法治建设列入中心组学习内容，并运用法治思维和法治方式推进各项工作。将气象法治建设列入各类教育培训课程，开展了执法换证培训和法律专题知识讲座。开展形式多样的气象标准宣贯培训活动，对全市气象部门执行应用气象标准情况进行了检查。完成权力和责任清单的清理工作。制定了《荆门市气象局推行权力和责任清单制度工作方案》，建立了权力责任清单动态管理机制，优化了权力运行流程。按照规定认真做好气象规范性文件的制定、审查和备案工作。气象科学管理能力明显增强。推进规范化管理，开展了规章制度清理修订工作，修订了财务管理、业务管理、人事管理等方面的制度。进一步规范了财务管理责任体系和项目、财务管理工作流程，全年预算综合执行率达100%，完成了资产清查和内部控制基础性评价等工作。狠抓安全生产和综治维稳工作，全年无上访事件、无违法犯罪问题、无刑事案件发生、无治安案件和安全生产责任性事故。全市气象部门继续保持文明单位不摘牌、不降级。认真落实了老干部“两个待遇”。(七)全面从严治党要求得到有效落实党建工作取得新成效。扎实开展了“两学一做”学习教育，印发了“两学一做”学习教育实施方案，召开动员会。调整党建工作领导小组，印发20xx年党建工作要点和加强机关党建的意见。围绕学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以提高学习质量为导向，认真落实“三会一课”制度，积极开展“党员主题活动日”活动。还开展了庆祝建党95周年活动，表彰了全市气象部门优秀共产党员。深入开展精准扶贫调研走访、座谈宣讲等工作，资助扶贫村建设了党员群众服务中心、建成了光伏发电项目。制定落实意识形态工作责任制的实施意见并开展各项工作。从严落实党风廉政建设“两个责任”。细化了党风廉政建设主体责任“6+1”和监督责任“4+1”考评体系并纳入综合目标考核。召开党风廉政建设工作会和推进会，签订目标责任书，制定责任清单。加强主体责任日常检查、专项巡查、年度考核。采取集中约谈和个别谈话的方式开展经常性的廉政谈话。开展廉政承诺践诺活动。开展账务报销、公车管理使用、违规发放津贴补贴或福利、食堂违规公款消费、公务接待、财务往来款项、在建项目等问题的专项治理和“回头看”。继续开展“强化责任担当、争做两为干部”活动。开展党风廉政宣传教育月活动。二、20xx年工作计划20xx年荆门气象工作的总体要求是：牢固树立新发展理念，认真贯彻落实全省气象局长会议和市委、市政府有关会议精神，紧紧围绕市委、市政府战略部署，以迎接率先基本实现气象现代化验收评估为重点，坚持服务引领、创新驱动、人才优先、协调发展推进气象现代化，坚持提升能力、难题、增强活力深化气象体制机制改革，坚持调整结构、转变方式、补齐短板不断增强气象服务供给能力，坚持依法发展、依法履职、依法规范推进气象法治建设，坚持全面落实从严治党“两个责任”加强党建纪检工作，努力提升气象保障经济社会发展的能力和水平。重点抓好以下六项工作：(一)全力做好气象防灾减灾工作进一步完善政府主导的气象灾害防御机制，强化基层气象灾害防御机构职能。加强与农业、水利、国土、交通、环保等部门的应急联动，定期召开气象应急联络员会议，推动建立以预警信号为先导的全社会应急响应机制。加大各级气象灾害应急预案的执行实施力度，进一步规范气象灾害防御行为。积极寻求上级对强厄尔尼诺事件的指导，加强汛期降水预测，重点做好汉江中游防汛抗旱等防灾减灾服务工作。强化对极端性、突发性、灾害性重大天气气候事件气象服务，重点做好中小河流洪水、山洪地质灾害等气象防灾减灾工作。提高气象预警信息准确率、发布时效和覆盖率。加强基层气象信息员管理，发挥其在基层防灾减灾的作用。加强气象防灾减灾科普宣传，提高民众的防灾减灾意识、知识水平和自救互救能力。(二)切实增强气象服务有效供给强化气象为农服务。强化农业决策气象保障服务，做好关键农时和重大灾害的监测预报预警服务，适时开展人工影响天气作业，提高气象服务对农业生产趋利避害的保障能力和水平。充分发挥气象服务在精准扶贫、精准脱贫中的作用，依托乡镇农技推广中心、三农综合信息平台，提高面向新型农业经营主体的直通式、个性化服务水平。深化城市气象服务。继续强化城市气象防灾减灾体系建设，着力做好内涝、雾、霾、暴雨(雪)、强对流天气、大风等城市高影响气象灾害防御工作，提高城市防灾减灾精细化气象服务水平。强化城市气象防灾减灾体系建设，加强城市内涝、雷电等主要气象灾害风险普查与评估。加强大气污染防治气象服务工作，完善重污染天气应急气象服务预案，联合环保部门开展空气质量和重污染天气监测预报预警。做好雾、霾多发季节改善空气质量的空地联合人影作业，提升环境气象服务能力。发展专业气象服务。发展气象与各服务领域的交叉融合技术，加快研发适应性专业气象服务产品，切实提高专业气象服务质量和水平。对交通、旅游、能源、电力、水文等重点领域，要充分发挥气象部门的体制和人才技术优势，共享服务技术和产品，推动专业气象服务规模化发展。市县两级要因地制宜，充分挖掘特色农业、高影响企业、大型水库气象服务等优势领域的潜力，大力拓展专业气象服务空间，切实提高专业气象服务效益。(三)全面推进气象业务现代化加快推进现代气象预报预测业务。深入推进短临预警、格点化预报、城市和乡镇精细化预报等业务，着力提高灾害性天气、局地性天气的预警预报能力。开展精细化格点/站点一体化预报业务本地化实验，提高暴雨等灾害性天气的预警预报准确率，完善月内降水、气温过程预测业务，提高客观预测技术水平。加强基层台站预警预报能力建设，发挥县级在乡镇精细化预报、灾害性天气预报业务服务中的作用。大力发展现代气象服务业务。强化决策气象服务业务能力建设，做好决策服务系统升级和推广工作，提高决策气象服务质量。充分发挥荆门市公共气象服务平台作用，规范服务产品共享业务流程，提升服务产品的质量和使用效率。加强气象灾害风险管理业务能力建设，完成县级暴雨洪涝灾害风险普查。探索利用移动互联网、大数据等技术，推动公众气象服务全媒体融合发展。深入推进现代气象观测业务。加快推进观测自动化进程，完善与观测自动化相适应的业务流程、标准规范、质量考核与管理制度。加强对观测资料的开发利用和应用评估业务，提高观测资料质量和产品可用性。(四)强化科技创新和人才培养引领发展强化气象科技创新。以问题为导向，围绕现代气象业务服务核心技术，加强科技合作与协同创新，重点开展精细化预报技术和数值预报本地化技术攻关。加大科技成果转化应用力度，让科技成果在业务服务中发挥效益。强化科研项目管理，完善科技工作的管理和激励制度。加强创新型人才培养。加强岗位设置管理，进一步完善人才评价激励机制，创造气象科技人才良好的竞争氛围，引导优秀人才潜心做好业务服务科研工作。加强创新团队建设。进一步加强青年人才培养。继续加强科技新秀的培养选拔，加强县级综合气象业务带头人的培养。(五)全面推进气象法治建设做好气象法律法规的宣贯落实。继续做好规范性文件清理、修订和合法性审查。在继续开展无纸化学法用法的基础上，创新学习方式，加大法律学习力度，将法律学习作为常态化工作来抓，增强干部职工运用法治思维和方式推动气象改革发展的能力。提高气象依法行政能力。继续将气象依法行政列入党组中心组学习的内容，坚持依法、科学、民主决策，采用法治化方式应对和处理问题，强化对行政权力的监督。继续开展气象普法宣传，提升社会公众对气象法律法规的接受度，增强职工干部推动气象事业依法发展的自觉性。继续加强气象法制机构与队伍建设，强化气象行政执法和监管工作。加强综合治理和安全生产工作。完成综治考核目标，继续加强组织领导，层层分解落实综治和安全生产责任，以多种形式开展平安建设工作，加强值班值守，建立矛盾纠纷排查机制，加强安全生产宣传教育和警示教育，认真履行安全生产责任，确保本单位综治和安全生产工作万无一失。提高科学管理气象事务水平。完成市县气象局权力清单和责任清单编制发布工作。依法履行法定职责，全面履行雷电灾害防御、气象信息发布与传播、气球施放活动、气象设施和气象探测环境保护、气象信息等各方面的社会管理职能。寻找与其他部门工作结合点，加强部门联动，积极争取联合管理，形成工作合力，提升管理水平和效果。(六)全面落实从严治党要求加强从严治党学习教育。继续抓好党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻，加强党章党纪党规学习教育，深入学习《准则》和《条例》，不断增强党员干部廉洁自律意识，推动“两学一做”学习教育常态化。进一步严明党的政治纪律和政治规矩，持续深化作风建设，大兴调查研究和求真务实之风，确保中央八项规定精神落地生根。落实从严治党“两个责任”。加强市县气象部门党组织和领导干部主体责任意识教育。强化各领导班子的集体责任、党组书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，抓好纪律执行、选人用人、纠正“四风”和权力制约监督等重点责任的落实。进一步完善基层党建工作考核机制，探索建立条块结合的党建工作新模式。坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”，通过提醒、函询、诫勉等手段加强对干部的日常监督。加强精神文明和气象文化建设。改进道德讲堂等学习教育形式，进一步加强职工思想道德建设。做好省级文明单位网上展示活动。做好工青妇、群团、老干部工作。

气象工作年终总结篇九

为认真贯彻公司下发20xx年百日安全生产隐患排查治理工作的要求，电石厂结合自身实际情况，开展了安全隐患排查治理专项行动。现将有关情况汇报如下：

在安全隐患排查治理工作中电石厂通过员工自查、电石厂每周组织安全联合大检查，对查出相关单位下达了整改通知单，确定整改时间、措施及责任人，并要求属地负责人全部进行整改。目前，查出的安全隐患已经整改，百日安全隐患大排查活动段取得了阶段性的成效，电石厂安全处于可控范围。

通过检查，我们感到还存在下列问题：

1、个别工人安全意识仍相对淡薄。“时时讲安全，处处提安全”的意识尚未广泛深入人心，安全保护意识和法制观念缺乏导致违章违法行为屡禁不止，甚至一些从业人员缺乏基本的安全常识和安全知识技能，既成为各类事故的肇事者，同时又是受害者。

2、个别管理人员对安全生产工作的重视仍停留在口头上，重进度、轻安全，重形式、轻落实的现象仍然存在。

3、安全生产隐患排查治理工作不扎实。部分隐患重复出现，未能形成举一反三的方法彻底消除同类隐患。

针对上述问题，将采取如下措施加以管理：

1、加强宣传、贯彻公司的安全管理制度和要求的培训，不断强化安全意识。

2、对新排查出的各类隐患，严格按照“三定”（定整改责任人、定整改措施、定整改时限）的要求制定整改计划，落实周全的防范措施，确保每一个查出的事故隐患都能得到有效治理。

1、继续通过每周开展安全检查与员工自查的方式查找电石厂存在的隐患，确保安全生产。

2、加强宣传、贯彻公司的安全的培训，不断强化安全意识，通过反复培训使安全要求变成员工的一种习惯。

总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施。

气象工作年终总结篇十

人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。自20xx年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了人才，水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。

上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年x总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化。回望20xx年的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，公司的项目发展得越来越多，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。

今年在领导的关心指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下，全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的精神，顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结：

每日对员工考勤单及请假单的处理。出差人员根据公司传回的考勤数据对报销费用进行审核。根据考勤数据审核工作人员的车费及餐费补贴。每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资带给依据，根据考勤统计状况，公布考勤通报。根据每月考勤状况进行统计并作为转正考评、年终评优和年终奖的计算带给依据。

新员工入职时，告知准备所需的人事资料，根据员工带给的人事档案，建立人事档案。建立员工花名册和人事台帐，做到电子版台帐和纸质档案相符。负责管理和保管集团公司及下属公司所有员工的人事档案。建立人事档案借阅登记表。将集团公司及下属公司的离职档案进行整理，归入档案室。完成了人事台帐汇总表的更新，根据领导指标及要求增加了人员编制及增减比率等栏目，集团公司及下属公司员工花名册上也相应增加了人员编制栏目，为人员招聘核编带给了便利。

了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。透过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才。为更好地适应集团公司快速发展的需要，有效地推进公司人才储备工作，满足公司战略目标及业务发展对人才的需求，作好公司人才梯队建设，为员工带给发展晋升的平台。集团公司下发“关于人才储备管理办法”，根据储备管理办法的相关要求建立人才储备库。

为满足公司快速发展的需要，打造一支高素质、高效率、高执行力团队，使新员工了解、认识并认同公司的事业及企业文化，每月组织对新员工进行入职培训。为强化管理，加强各位同事的文化素质及专业技能水平，满足公司的用人要求及员工个人发展，公司各部门开展了管理知识及业务技能方面的培训。为跟进培训执行状况，我部门每月都到培训部门进行旁听。

目前各部门对培训的重视不够，力度不足，公司培训管理制度的约束力不强，因此存在着各部门为应付培训随意安排培训课程；培训方式单一，均为课堂讲授为主，效果不明显；期望明年公司能设立专门的培训专员、培训讲师队伍，使员工有外出培训及外聘讲师培训的机会。

人事部门是每个单位的一个重要部门，人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏，从小的方面来说关系着每个职工的切身利益，从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对相关的政策法规把握不准，就会给职工利益造成损害，就会阻碍整个单位进步。因此，学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。

我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨，努力为基层单位和职工服务。一年来，我们及时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。一是完成了职务晋升工资调整工作。

人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来，我们认清新形势，明确新任务，把握新要求，认真做好人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好环境。

一是抓好人才培养工作，加大人才资源开发投入，加强人才资源能力建设。

二是抓好人才引进工作。

三是用好人才，营造人才辈出、人尽其才的环境。

深化干部人事制度改革，完善单位干部人事分类管理体制，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。从实际出发，对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高。通过采取各种措施，使的人才工作做到引得进，留得住，用的好，逐步建立一支专业结构比较合理，整体素质基本适应的专业技术人才队伍。

科学的管理是单位形成整体优势、发挥最大效率的重要手段。一年来，人事科把工作计划纳入科学管理之中，做到工作月月有计划，事事有安排，现任目标明确，分工合作，齐抓共管，按照规范化、标准化的管理要求来开展，使人事工作有章可循、有序开展。做到各单位一般干部和职工的个人档案按单位进行分类存放，做到归属清晰，内容完善，同时建立好档案目录，做到查阅迅速、便捷高效。对不纳入个人档案的其他人事资料，按年度进行整理存放，编写好目录。建立起了规范化的档案管理制度，使档案管理制度化。

为进一步促进人事人才发展，明年人事科将加大对专业技术人员和一般干部的管理工作，建立规范准确的人事基础资料信息库，为领导决策提供依据；继续加强人才引进工作，特别是高学历的专业技术人员的引进工作，为专业技术人才创造良好的环境；进一步加强内业管理工作，做到科学、合理、规范、整洁；继续加强业务学习，提高工作能力和办事效率。

伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的20xx年。回望20xx年度的工作，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

气象工作年终总结篇十一

本人于xx年毕业**气象学校探空专业，被分配到**托前旗气象局工作至今，完成了**信息工程大学函授本科进修学习。20xx年被评为助理工程师。现在单位从事地面测报、预报服务、会计等工作，兼任廉政监督员。

近三年（20xx-20xx年）是我测报业务技术逐步走向成熟的三年。期间共获“百班”三次，在自治区和市级的测报业务技术比赛中也多次获奖。享受市局出台的地面测报业务特殊岗位津贴。发表论文两篇，完成技术总结一篇。

下面就近三年来的业务技术工作总结如下：

一、忠于执守，爱岗敬业，做好平常事。

地面观测工作是气象工作的基础。是最平常、最枯燥的工作。“严肃、认真、负责”是对观测规范对观测员最基本的`要求。在平常的工作中我将这六个字铭刻在心，贯穿于工作的点滴。认真对待每次观测，每个数据，每份报表。在日常工作中积累和总结，提高处理复杂情况的能力。

二、努力学习，提高专业技术水平。

随着科技的高速发展，地面气象观测也在经历历史变革。新的观测设备和技术逐步应用到实践中。为了适应工作需要，我平时十分注重学习，以规范和规章制度的基础，学习探测设施保护办法、各种问题解答和技术手册，提高综合观测理论水平和实践技能。

获奖情况:20xx-20xx共荣获地面观测百班无错情三次，在全市第七次测报技术比赛中获得比试第一，综合第二。20xx年在全区第八届地面测报技术竞赛中获观测理论第二名。

三、认真完成单位其他工作。

近三年我一直在单位担任业务股长，负责组织组内的学习、集体观测等事宜。经常性组织组内业务学习和基本功训练，抓住复杂天气集体观测，不断提高全组人员的技术水平和业务能力，单位测报业务技术稳定提高。20xx年我局在全市科局站长目标考评中荣获“综合业务管理"优胜奖。作为老观测员，我也义不容辞地担任起了起蒙老师的角色。从20xx年开始一直给新来的大学生带班，现已有五名大学生通过考试，顺利上岗。

尽管近三年中向自己的目标迈进了一大步，可是我仍然看到自己还有许多不足。发展的不稳定，理论水平的欠缺，思考过于草率，是我需要努力的方面。天道筹勤，我始终坚信有付出就有回报。在今后的工作和学习中，我会加倍努力，开拓创新，我相信只要我找到了方向，一定会有所突破，有所成功！

气象工作年终总结篇十二

1、20xx年，共调处了因建设引起的矛盾纠纷11起。

2、年初，对扁城新农村改造工作提出具体想法，并制定了拆迁补偿、养老医疗、就业安置等具体方案，为以后新农村建设铺平了道路。

3、20xx年度，建设办公室为准备新建、改建、扩建住宅的居民进行了实地勘测、丈量，对合格者进行报批，办理有关手续。全年共办理改扩、建住宅7户。我们又联合镇土地所对已竣工的建房户进行再次核查，督促其拆除临时建筑，清理建筑垃圾。制定规划，增强镇区建设的可控制性和可操作性，为经济的协调发展和可持续发展提供一个平台。

4、结合文明生态村建设，建设办公室协同县规划局一起对我镇7个村街进行摸底、勘测，制定村街规划。

5、为了使全镇的村镇建设工作有法可依，我们联系县规划局，结合开发区的总体规划，借助第一城的区位优势，对我镇的镇区总体规划进行了修编，并于9月份，在镇人代会上通过。

6、北三村改造工作。为进一步提高群众的居住环境，合理、节约利用土地资源，镇党委、政府决定对扁城、赶古庄、谢屯三村进行村街改造。建设办公室几次深入村街，征求群众意见、了解基本情况、测量基础数据，并及时、准确的上报领导，为领导决策提供了第一手材料。

7、今年，镇党委、政府高度重视镇区的经济建设，为镇区的发展进行统筹规划，我和同志们一起历时7个月，完成了运河大道工程占地的青苗补偿及征地工作，并对运河大道西侧的王板、谭庄、曹店三个村的土地进行了摸底登记；完成了小友垡排干渠治理工程占地补偿工作，使施工单位能够按时地、顺利地进场施工；完成了泰莱华顿路的占地补偿工作；完成了四街村1100余亩土地的流转工作；完成了省重点项目占地的土地补偿工作，并按时对地上附着物进行了清理；基本完成了一大村的部分土地流转工作。

在包村工作中，文明生态村创建和计划生育联查、禽流感的防控、信访稳定等项重点工作，以及领导临时交办的各项工作，建设办公室都能出色的完成。在学习方面，我们始终坚持集中学习、自学、边工作边学习等多种方式相结合的学习方法，认真学习党的方针、政策，努力钻研业务知识、法规、规章，提高自身的政治、业务水平，增强整体的战斗力。

一年来，建设办公室虽然作了一些工作，取得了一些成绩，但与领导的期望和自身的要求还相差甚远，工作效率不是很高，工作经验不是很丰富，实际工作中遇到一些难题，也走过一些弯路。在今后的工作中，我们一定会努力提高自身素质，认真总结经验教训，克服缺点，努力工作，使xx镇的村镇建设工作更上一个新台阶。

气象工作年终总结篇十三

近年来，xx市应急管理局在xx市委市政府和xx市应急管理局的坚强领导下，全面贯彻落实各级党委政府和市局安全生产决策部署，强化责任担当，坚定初心使命，全面履行防范化解重大安全风险职责，确保了全市安全形势持续稳定。

（一）安全生产形势持续稳定向好。一是健全完善安全责任体系。xxxx年，提请市委常委会、市政府常务会定期听取安全生产工作汇报，分析研判全市安全生产形势；市委办公室、市政府办公室印发了《市委常委会成员、市政府领导班子成员xxxx年安全生产重点工作清单》，明确党政领导班子成员安全生产工作责任；调整市安委会成员及其办公室组成人员，进一步加强对安全生产的组织领导，推动安全责任落实；印发《安全生产工作任务分工》，明确各部门安全监管职责，弥补安全监管空白。二是深入开展风险隐患排查治理。组织开展了安全生产大排查大整治、安全生产专项整治三年行动、冷藏企业安全专项整治等行动，深化危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹等重点行业领域风险隐患排查治理，严厉打击安全生产违法违规行为。今年以来，全市共检查生产经营单位xxxxx家，排查问题隐患xxxxx项，完成整改xxxxx项；实行安全生产重点领域驻点安全总监委派制，投入xxx万元，聘请高层次安全专家，入驻下营、龙池化工园区，全天候为企业开展隐患排查，有效提升危化品企业安全管理水平。三是不断提升本质安全水平。以安全生产月为契机，开展一系列主题鲜明、内容丰富的宣传教育活动，印发各类宣传材料xx万份，接受群众咨询xx万余人次，有效提升了公众安全意识，xxxx年，xx市获全省安全生产月活动优秀组织单位。持续提升智慧化科技化水平，在危化品企业推广实施人员定位系统，实施危化品安全生产风险监测预警系统建设工程、危化品道路运输全过程信息化建设工程，全市x家地下非煤矿山企业全部完成六大系统提升改造，井下作业人员均佩戴人员定位装置，着力化解人的安全风险。四是持续提高执法效能。开展安全生产重点镇委托执法工作，目前对我市xx街道、xx镇、xx镇、xx镇四个安全生产重点镇，已全部落实安全生产委托执法工作，对存在违法行为的x家企业进行了行政处罚。提高执法人员能力水平，积极参加岗位练兵、技术比武活动，在市局组织的岗位练兵竞赛活动中，获全市前三名优异成绩。

（二）防灾减灾救灾工作扎实推进。一是加快理顺防灾减灾工作机制。认真研究制定防灾减灾救灾政策，明确责任，加强协同配合。二是严密防范各类自然灾害。始终坚持人民至上、生命至上，坚持预防预备和应急处突相结合，立足防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾，加强统筹协调，强化协同配合，全力以赴做好防汛抗旱工作。认真做好森林防火工作，特别是在清明节、劳动节、国庆节等重要时间节点，充分发挥市森林草原防灭火指挥部的牵头协调作用，全面加强野外火源管控力度，强化工作督导检查，确保全市森林防火形势持续稳定。扎实做好震情监视跟踪和应急准备工作，明确震情监视跟踪工作职责，切实提升地震灾害风险防范和应对处置能力，荣获xxxx年度x省地震局防震减灾优秀成果奖三等奖。三是切实增强应急保障能力。进一步完善民生综合保险制度，投入xxx.x万元为全市人民续保灾害民生综合保险。建立健全应急物资储备体系，提请市政府采购总价值xxx.x余万元应急物资，进一步丰富了全市应急物资储备。

（三）应急管理能力全面提升。一是建立完善应急工作机制。建立突发事件信息报告机制和应急联动机制，规范值班值守工作纪律，确保及时处置各类突发事件，当好人民群众守夜人。二是推进应急指挥中心建设。加强信息系统接入和信息资源共享工作，完成与省厅、xx市局应急视频会商资源互联互通。三是推进应急预案体系建设。牵头修订xx个市级应急预案，对xxx家企业上报的应急预案进行了备案。大力开展实战化应急演练，强化底线思维，开展实地培训演练，先后组织开展各种实战演练xxxx余次，不断锤炼队伍应急处置能力。四是加强应急救援力量建设。建立综合性救援队伍、专业救援队伍和社会救援队伍共训共练机制，定期开展综合救援技能和跨专业救援技能培训、联合演练等，增强协同应急救援能力。

一是重点行业领域风险隐患突出，执法监管力量不足。我市危险化学品、非煤矿山企业数量较多，产业结构偏重，极易发生爆炸、坍塌等危害性较大的生产安全事故。随着企业生产管理越来越专业化和复杂化，对执法人员的专业水平提出了更高的要求，当前安全监管部门缺兵少将，造成执法检查不能做到全面深入等问题。建议以提高依法行政水平为目标，多批次组织不同形式的安全生产执法业务培训，解决能力恐慌问题，不断提高执法人员履职能力。

二是企业安全意识相对淡薄。一方面，对新法律法规、政策文件的.贯彻执行上不到位。今年以来，《安全生产法》《行政处罚法》等法律进行了重新修订，应急管理部、省应急厅发布了很多具有指导意义的政策文件，如《企业安全生产标准化建设定级办法》《生产安全事故防范和整改措施落实情况评估办法》《危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法（试行）》等，其标准要求、措施对策对企业提升安全生产水平具有极大的规范和指导意义。但是，部分企业由于思想意识、人员能力等因素，在贯彻执行上存在不透彻、不积极的现象。另一方面，隐患排查浮于表面。通过开展安全生产大排查大整治、安全生产大诊断等专项行动来看，企业自查环节暴露的问题浮于表面，自查出来的一般隐患多，并且同类问题反复多次出现，但在执法检查中往往发现一些大问题。这些大问题的出现，充分暴露出企业落实安全生产主体责任不到位，隐患排查不深入，被动应付、流于形式、走了过场，从要我安全到我要安全的观念还没有蔚然成风。

一是全力抓好安全生产，防范化解重大安全风险。加强安全责任落实，夯实思想之基，牢固树立安全发展新理念。四位一体深入推进安全生产专项整治三年行动，将安全生产同作风建设、严惩腐败、扫黑除恶统筹推进，建立健全两个清单，管控安全发展突出问题和重大隐患，推动安全生产线形势持续稳定。全面推进安全生产风险隐患双重预防体系建设，不断提高企业本质安全水平。全面推进重点行业领域安全风险防控，推进城乡安全风险管控。加大安全生产、应急避险安全知识宣传普及，提高公众安全防范意识。全面推进重点时段安全防范。加强季节性安全生产规律特点分析研判，超前采取预警预防措施，全力做好暑期、汛期、取暖期、节假日等重点时段和重大活动安全防范工作。

二是坚持防抗救结合，完善防灾减灾体系。更加科学的认识致灾成因、防灾规律，坚持以防为主、防灾抗灾救灾相结合，在尽早防范、尽力化解上下功夫。一方面，加强自然灾害综合风险普查，加强常态化的地质灾害等监测预警，盯住容易出现隐患的薄弱环节和重点区域。另一方面，构建应急物资多元储备格局。通过发挥政府储备主导作用，做好物资储备统筹工作，不断提升应急物资调配能力，健全分级响应协同保障机制，提升应急物资智能调配技术保障水平，确保关键时刻应急救援物资拿得出、用得上。

三是加强救援队伍建设，提高应急救援能力。按照专兼结合的原则，坚持政府主导、社会参与，加快推进市级应急救援队伍建设，在原有危险化学品、非煤矿山应急救援队伍的基础上，扩展增强对森林火灾、洪涝灾害、地震灾害的应急处置能力，着力打造专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的应急救援队伍，持续提升专业应急救援综合抢险救灾能力。健全灾害事故快速响应机制和应急联动机制，明确事故发生后的应急救援队伍的调度程序，有序有效参与突发事件应急救援工作。

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气象工作年终总结篇十四

xxx德信建设咨询xxx有限公司黄崇华默然回首，已到年终，收获非浅。过去的一年，在各位领导、同事大力支持和关心下，项目监理部认真坚持“预控、规范、科学、优质”的工作指导思想，牢固树立“业主满意”的服务宗旨，努力工作。圆满完成了四川德道尔实业有限公司二期工程、彭州市山水美地怡养中心、四川石化基地一般工业固体废弃物填埋场工程的监理任务。在取得成绩的同时，也存在工作中不不足的方面，现将本项目监理部工作中不足的方面总结和打算如下。

因实际情况和条件限制，项目部人员专业配备不全。现场土建专业监理工程师、设备安装专业监理工程师全部由水电专业监理工程师担任，专业性不强，产生专业脱节的现象，不符合国家相关规，也造成总监理工程师、专业监理工程师、监理员等各岗位职责在实际工作中分工实际不明确的问题，因专业性不强，不容易及时发现工程中存在的一些问题，，造成监理工程师到工地后不知监理范围及如何监理等现实问题，为避免此类问题在今后监理工作中再次发生，就必须健全项目监理部组织机构，专业人员配置齐全，严格执行工程建设监理程序，使监理工程师明确监理任务和监理依据，做好监理工作。

部分监理人员对图集、规范、标准、法律法规理解深度不够，在实际监理工作中孤立地采用惯性思维和个人经验去检查工程，未及时发现工程中存在的一些新生问题，甚至出现一些笑话。所以要避免上述事件发生，我们必须要及时提高全员素质，加强监理工作人员培训，组织人员认真学习图集、规范、标准、法律法规，参加各相关单位举办的各种学习培训班，了解和学习掌握新标准、新技术、新工艺、新材料的使用，为做好监理工作打下坚实基础。

在累积了一定经验的同时，也清醒的看到我们的不足：如在沟通方面有时主动性不够、核心技术掌握程度不够、全局观念尚有些差距等。在实际监理工作中碰到不懂建设程序的业主和施工单位是很头疼的事情。在工作中我们总结唯一的经验和方法是在平时就要向他们灌输工程建设的一般程序和要求，如果他们不听，我方就应该做好日常的监理记录和日记、备忘录和签发其他有关文件，如果造成了严重的后果，监理方将不承担由此产生的任何责任。

我们深知，我们做得不够的地方太多太多，有很多的东西，还需要我们去学习。在新一年的工作中真诚希望领导和同事们多提宝贵意见，我们会在延续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心学习各种工作技巧，做好每一项工作。在这个竞争激烈的时代，不奋斗、不拼搏，就会被大浪冲倒，一句话说的很好，“现在工作不努力，以后努力找工作”。我们深信：一分耕耘一分收获，只要我们付出了，必定会有回报。我们将继续坚持“宽以待人，严以律己、坚持原则”的工作格言，通过学习充实自己，提高自己；加强与同行沟通，互利互补，达到多赢，从点点滴滴的工作中，我们会细心积累经验，使工作技能不断地提高，为以后的工作奠定坚实的基础。

1、欧阳庭勇：水电专业监理工程师，中级职称，本年度参与了四川石化基地一般工业固体废弃物填埋场工程的监理工作，负责水电、设备安装工程的现场监理工作。

该人员在参加监理工作期间的评价：吃苦耐劳，责任心强，能胜任水电安装本职工作，并能独立完成水电专业工程监理工作，积极学习，在项目监理过程中，能及时有效地发现和处理在工程实施过程中出现的一些问题。

2、刘俊：土建专业监理工程师，中级职称，本年度参与了四川石化基地一般工业固体废弃物填埋场工程的监理工作，负责道路、土建工程的现场监理工作，该人员在参加监理工作期间的评价：吃苦耐劳、责任心强，该人员实际为水电专业，通过自学土建专业知识，能学以致用，基本胜任土建专业本职工作，安全知识比较全面，独立工作和生活能力较强，该人员的原始记录比较完善，为监理工作顺利实施提供了现实依据。对项目监理档案管理也比较熟悉。

3、李俊：土建/水电专业监理工程师，中级职称，本年度参与了四川德道尔实业有限公司二期工程的监理工作，负责水电安装、土建、钢结构工程的现场监理工作，该人员在参加监理工作期间的评价：吃苦耐劳、责任心强，该人员实际为水电安装专业，通过自学土建专业知识，能学以致用，基本胜任土建专业本职工作，水电安装专业技术较强、独立工作和生活能力较强。工作协调水平较高，对项目监理档案管理也比较熟悉4、晏发金：土建监理人员，本年度参与了四川德道尔实业有限公司二期工程的监理工作，负责土建工程的现场监理、工程资料管理等工作。

该人员在参加监理工作期间的评价：责任心强，能吃苦，能胜任施工现场的监理本职工作，熟悉并掌握了施工现场实际土建专业方面的知识。但还应加强电脑操作方面知识的。

气象工作年终总结篇十五

20__年在市局党组和县级机关工委的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，坚持以科学发展观为统领，深刻领会党的十八大精神，履行全面从严治党责任，紧贴气象工作实际开展党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。被县级机关工委评为“学习型党组织”。

一、加强思想建设，提高党员干部政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、党的十九大及习近平总书记一系列重要讲话，以及中央八项规定、省市县委十项规定等文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。多次召开作风建设专题会议，开讲“两学一做”专题党课，通过收看收听“十九大”开、闭幕式、邀请县委党校专家讲课、参观“廉政文化农民画展”、订购专题学习读本等积极学习贯彻“十九大”精神。

二、加强组织建设，增强党组织凝聚力、战斗力。

1、建立和落实党建工作责任制。成立党建工作领导小组，将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部任用、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、做好党员发展和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习新党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。1名预备党员转正。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员24名(其中退休党员13名)，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

三、依托活动载体，丰富党建工作。

面对新形势、新要求，我们将加强机关党建作为工作重点，努力在履行职责上有新成效，在办事效率和服务质量上有新提高，在社会满意度上有新提升。

一是扎实开展多种教育活动。认真执行“三会一课”制度，深入推进“两学一做”教育活动常态化、制度化，开展“学先进、找差距，补短板、促发展”主题教育活动，通过组织参观阜宁6.23龙卷风纪念馆、观看“塞罕坝机械林场”先进事迹报告会、“20__中国(盐城.)首届全国廉政农民画作品展”等活动进一步提升基层党组织的凝聚力和向心力。积极参加县级机关工委主题演讲及征文活动，《分担风雨共享阳光—气象人的扶贫二三事》刊登于《xx日报》。

二是认真开展“气象服务规范年”活动。以创建机关党建品牌为抓手，强化“窗口”建设，提升服务水准，为我县经济发展打造优良服务环境。严格执行《首问负责制》、《办事预约制》等便民利企服务制度，做好我县各类重点工程、重大活动的气象服务工作，对涉及气象的重点工程、重大项目实行帮办制。认真开展气象服务用户回访工作，回访率100%。

三是深入推进廉政文化建设。充分发挥省级廉政文化示范点作用，认真开展“党风廉政宣传教育月”活动，购置数种党风廉政书籍，组织专题学习，开展警示教育，严格按照廉洁自律各项规定指导各项工作，严格执行廉政风险防控制度和科技服务费用减免制度，做到依法、合规，干干净净做事、清清白白做人。

四是以志愿者服务为载体，推动党建成效。组建志愿者队伍，建立志愿服务制度，以雷锋精神为指引，保证志愿活动常态开展。一以社会主义核心价值观为根本，重点以“道德讲堂”、“志愿服务”、“文明职工”、“最美xx人”等活动为载体，大力推进单位精神文明建设，取得明显成效。积极开展拥军慰问、“大走访”、“三清三实三帮”等活动，为县军休所送去价值5000元电脑，看望慰问洋马镇黄海村结对帮扶的八户低收入农户，累计送去帮扶资金18000元(黄海村1万，8户村民7200元，实物800元)，与县洋马镇贺东村签订文明共建协议，三年将提供帮扶资金五万元。

四、多措并举，推进文明创建再上新台阶。

坚持业务和文明创建并重，以创建促业务，以业务促创建，完善创建机制，坚持“重在建设、贵在坚持”的方针，以更高的要求、更严的标准搞好文明创建，被评为20__-20__年度盐城市文明单位。

气象工作年终总结篇十六

认真执行公司各种规章制度，学习中钢管理模式，认真点检，做好本职工作。认真学习公司下发的各种文件，拟订一套自己的工作方案，找出工作重点、难点，认真解决工作矛盾，工作积极主动，勤奋努力，不怕脏、不怕累，不畏艰难，认真作好每日早会工作汇报及工作计划安排，尽职尽责，月底作好工作总结，反思工作方法，提高工作经验，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

虽然参加工作已经四年多，但理论知识和专业技能还有很大的缺陷，所以我在作好本职工作同时，更需重视加强理论和技术知识的学习，特别是相关计算机和自动化的知识。在工作中，坚持一边工作一边学习，把工作现场每一个点，每一套计量系统，每一块仪表，从工作原理到内设参数到故障排查，认真细致研究，不断提高自身综合素质水平。

（2）领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

（3）在处理计量衡器检定校准工作中，坚持按照工作要求，认真检定，细致工作，使计量误差处理在最小值，确保工作人员和用户的满意。同时，对分厂要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好用户提出的计量异议，虚心向其他公司技术人员学习，适宜计量技术的发展，确保计量准确。

气象工作年终总结篇十七

总结可以让我们更加全面、系统的了解过去的学习和工作情况，因此，每隔一段时间，都要好好做总结，那么，总结该怎么写呢?下面是小编为大家带来的气象观测年终总结，希望大家喜欢!

20__年是推进我市气象现代化建设关键之年，市气象局紧紧围绕年初确定目标任务，改革创新，提质增效，大力推进气象防灾减灾能力建设，大力提高公共气象服务能力，加快推进我市气象现代化建设。

(一)扎实推进气象现代化建设。

1、继续落实局市合作协议。

按照局市合作协议，有序推进“__市城乡气象防灾减灾中心”建设;完成《沿江综合交通气象服务示范区》建设方案编制，并落实省气象局150万元配套资金;启动__多普勒天气雷达搬迁，省气象局已批复《__新一代天气雷达大修可研报告》，正在进行选址工作;落实双重计划财务体制，“农网运行维护”和“灾害性天气监测预警系统维护”两项气象服务纳入市级政府购买服务目录。

2、气象业务能力不断提升。

由市政府投资30万元在市采石风景区、安工大校区、银塘农业示范园区、濮塘风景区、慈湖闸建成5套大气电场仪，实现大气电场强度实时监测和雷电产品精细化制作，提升了全市雷电监测预警能力;新建23套6要素新型区域自动站，实现乡镇自动气象站1%全覆盖;通过建设便携式大气负氧离子自动观测仪、__小学校园气象站，不断完善全市观测站网分布;初步建成__城市内涝预警业务系统，开发交通旅游气象服务系统和微信平台，推进精细化预报产品在交通、旅游等专业气象服务中的应用;扩展__气象监测平台内容，实现市、县级气象部门对气象信息实时查询、检索功能;全年各项业务质量稳中有升，在第__届__省气象行业职业技能竞赛中，团体成绩排名第八。

(二)全力做好防灾减灾气象服务。

1、气象防灾减灾成效明显。

更新全市各类防汛责任人接收气象预警短信手机号码。所辖县全部印发气象灾害应急预案，完成《__市气象局地震应急预案》、《__市气象公共服务目录清单》编制工作。与市水利局统筹协调全市各类气象灾害监测资料共享与使用，发挥气象灾害监测的综合效益。加入市应急办短信平台，加强与市防汛救灾部门的信息互联互通。一市三县均召开基层气象防灾减灾工作会议，推动和落实基层气象防灾减灾重点任务。市政协对全市气候资源开发利用及保护工作进行了专题调研，《__市气候资源开发利用和保护办法》已审议通过，即将出台;和县人大对《气象法》贯彻实施情况开展了调研。

2、气象预报预警服务保障有力。

在今年汛期中，我局积极做好强降雨天气气象服务工作。全市气象部门坚持把抗洪救灾气象服务作为压倒一切的重要任务，科学研判天气形势，每天3次滚动订正趋势预报，每3小时发布全市及周边地区雨情、预报降水落区与强度。同时积极开展部门合作，每天与市国土局联合发布地质灾害风险等级预报，与市政处电话会商城市内涝等级预报，与市农委建立专家联盟工作qq群，会商交流服务产品。首次在向市委、市政府呈送的《台风信息专报》中增加风浪预报，对内河、湖泊受台风影响产生的浪高进行精细化研判，科学分析雨量区间、台风路径，为市委、市政府防台风决策和指挥提供科学依据。全年共启动重大气象灾害应急响应10次，汛期期间制作《重大气象信息专报》、《气象信息专报》等服务材料151期，发布气象预警信号117次、各类气象服务短信260多万条;全年共召开高考、出梅、国庆三次天气通气会。

3、气象为农服务扎实推进。

继续完善气象为农服务社会化工作，投入专项资金10万元，加大试点扶持力度;发展聚农e购用户9人左右，调动基层气象为农服务承接主体和信息员的积极性;与省农村综合经济信息中心、国元保险公司在当涂县共同开展水产养殖天气指数保险试点，研发精细化水产养殖气象服务产品及保险产品;围绕重要农事活动、关键农时季节和重大天气过程，全力做好春耕春播、夏收夏种、秋收秋种等农事气象预报，为全市新型农业经营主体、新型农民开展“直通式”服务。多举措加快推广惠农、聚农、爱农、中国天气通业务，利用全市4多块楼宇显示屏，每天120次的高频次滚动播放，全面开展宣传。

(三)稳步推进气象事业改革。

1、推进防雷减灾和行政审批改革。

积极落实省气象局和市政府相关改革意见，按要求取消“防雷装置设计技术评价”、“新建、改建、扩建建(构)筑物防雷装置检测”行政审批中介服务收费，转为受理后的技术性服务，并及时调整涉企收费清单。重新界定防雷行政审批范围，继续做好易燃易爆建设工程和场所的防雷装置设计审核及竣工验收许可。加强窗口规范化、标准化建设，实现审批事项“五个统一”。下发了《__市气象局随机抽查规范事中事后监管工作实施方案》，对全市20家防雷重点企业开展“双随机”抽查工作。市安委会转发了《__市防雷安全监管工作联席会议制度》，将防雷安全监管工作纳入市政府安全生产目标管理考核。

2、落实气象业务体制改革。

根据省气象局部署，完成我市气象灾害预警、无缝隙精细化气象预报、决策气象服务三项业务技术体制改革试点工作。编写了市、县气象预警预报工作手册;通过气象业务微信群、qq群、电话实现省市县气象部门三级联动，保证了预警信号发布的及时性和一致性;与国土、环保、农委、水利、民政、交警等部门签订合作协议，建立了数据共享、预警会商机制。调整气象预报业务布局与分工，构建无缝隙精细化预报业务体系;建立决策气象服务产品清单和产品库，结合“一县一品”，开展地方特色气象服务，优化决策服务流程。

3、提高科学管理水平。

对年规范性文件进行了清理，保留有效文件7份;加强财务管理，预算执行率达到序时进度，完成固定资产清查，规范津补贴发放;完成全市气象干部职工花名册登记，完成市县气象局参公人员、企事业单位领导班子成员28人的人事档案审查工作;开展气象科普进社区、进校园共13场，免费赠送科普刊物30多份，开展全市中学生气象科技论文竞赛;超额完成气象工作宣传任务，中国气象报用稿26篇，市委市政府采用信息11条，政务公开工作再获全市优秀;酒桌办公专项整治、公务用车改革稳步推进;老干部政治和生活待遇全面落实。

(四)加强科技创新和人才队伍建设。

1、科技创新能力有所增强。

围绕解决气象业务核心技术问题，制定本年度科技工作实施计划，修订《__市气象科研管理办法》。批准13个市气象局自立科研项目，争取地方科技项目1项;组织验收5个自立科研项目，2个省级预报员专项项目通过省气象局验收。全年有26篇科技论文公开发表或交流，其中获奖5篇，国内核心期刊录用论文2篇。

2、人才队伍建设得到加强。

修订《在职教育培训管理办法》、《职工请假报告管理办法》。印发《__市气象局年人才培养计划》，29人纳入培养计划清单。修订《专业技术岗位竞聘上岗实施方案》，将“科研项目”作为考评标准。制订《__年短期交流学习计划》，选派1名业务骨干到省气候中心参加为期3个月的短期学习、选派1名管理骨干到省气象局挂职锻炼、选派1名同志参加市委党校学习。加强干部队伍建设，完成5名科级干部任职试用期转正，提任副科级干部1名;制订《县气象局副科级干部竞聘上岗实施方案》，提任县气象局副局长1名;市气象局成立政策法规科，加强气象法制队伍建设。

今年在县委、县政府的正确领导下，我乡全体干部职工齐心协力，努力落实，将各项工作及时全面铺开，圆满完成全年的气象防震减灾工作任务。现将主要工作情况汇报如下：

一、成立组织、责任到人。

按照上级要求，为应对突发性的气象灾害，减轻气象灾害给人民群众带来的影响，我乡非常重视。制定了《钱山乡气象灾害应急预案》，成立气象防灾减灾领导小组。乡长亲自挂帅，人大主席为分管领导，总抓创建，各线、各所站负责人具体抓落实，机关、所站、企事业单位员工等全员出力，自上而下责任到人，层层落实，在各村成立相应的领导小组，并配有信息联络员，使各项信息得以及时传播发布，使各项创建工作得以有条不紊地开展。

二、配套硬件、分级管理。

我乡特设固定的场所，并配有气象服务设备一套，有专门的信息管理员负责发布信息、组织培训、定期考察等工作，有保证通信畅通的值班场所，有配套的管理制度，每项制度都是针对我乡特有气候和条件所设定，并形成长效机制，分级管理，在发生气象灾害的时候，保证将人民群众的损失最小化。

三、及时传播、应时而动。

根据农作物的生长情况，定期发布本地的农用天气预报，特别是防汛、防灾期间及时发布信息，指导当地农业生产，同时为农民提供各种农产品的相关科技和市场信息，支持农产品的产销供业务，帮助农民解决生产经营中的各项实际问题。充分利用远程教育及宣传板报橱窗、条幅标语、广播等各种形式进行气象科普宣传，提高农民的气象防灾减灾意识和防御能力，提高农民使用气象信息的技能，及时收集当地气象信息并定期反馈，使预报信息走进百姓生活。

总之，我乡一年来始终以气象防灾减灾为抓手，一抓思想建设，二抓制度建设，三抓队伍建设，四抓硬件建设，多管齐下，多措并举，加强农村气象灾害防御体系建设，为农民预测各种天气，及时发布信息，使农民受益化，损失最小化，从而带动本地经济平稳发展和社会和谐稳定。今后我乡仍要坚持将农村气象信息服务管理视为政府管理工作的重要方面，并纳入地方公共服务体系建设，积极争取地方财政投入，建立和完善稳定的投入机制，保障农村气象信息服务站建设持续稳定推进，真正做到惠及于民。

__年，我局在省、市气象局和县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的__大、__届三中、__全会精神，锐意进取，开拓创新，以气象工作政府化为中心，在新形势、新常态下充分发挥气象服务地方经济、社会发展和人民生产生活的职能，努力当好地方政府防灾减灾、造福百姓的参谋。现将__年第一季度工作情况汇报如下：

一、认真学习领会省、市气象工作会议精神。

2月10日我局召开专题会议传达了__年全省气象局长会议(暨党风廉政建设)的主要任务：深入学习贯彻党的__届三中、__全会精神，认真落实全国气象局长会议和省委省政府工作部署;3月16日，召开全体会议，传达了市气象工作会议精神。随后结合省、市工作会议精神，安排部署了我局__年各项工作，力争为全年各项工作开好头、起好步。

二、积极落实__年责任目标考核工作，做好__年年初工作检查。

1、1月20日__市考核组来到武功贞元气象工作站检查__年度目标任务完成情况，检查完之后，考核组领导高度肯定了气象局__年的工作成绩，希望气象局继续开拓创新，推动气象事业再上新台阶，进一步理清思路，围绕工作目标，认真抓好落实，纵深推进气象为农服务“两个体系”建设，更好的服务于武功县经济的发展。

2、2月25日，春节后上班第一天，武功县副县长田峰兵一行来到我局检查指导工作，我局局长对近期的天气情况及小麦生长情况作了汇报，随后田县长并就今年新常态下对气象工作提出新要求，特别指出要继续做好气象服务、防灾减灾等工作。

三、气象现代化建设获得表彰。

2月11日在参加《全市气象现代化建设工作会》会上，由市气象灾害应急指挥部联评，经市政府同意，授予武功县为“__市__年度气象现代化建设工作先进县区”，授予我县应急办__为“__年度气象灾害应急管理先进个人”，授予武功县河道中心社区咬马村信息员宋立会为“基层优秀信息员”称号。希望通过表彰活动号召各县市区和各成员单位干部职工及气象应急联络员、信息员，要以受表彰单位和个人为榜样，不断推进各县域气象灾害应急联动和气象现代化建设工作，为县域经济社会发展和防灾减灾工作做出新贡献。

四、完成__现代示范农业园区项目建设目标，为夯实现代气象业务打下了基础。

岁末年初切换新旧气象站，__年1月1日新站业务正式开始运行。目前观测场、围墙、道路、水井、值班室、宿舍全部完成建设，为加快新站的后续建设工作，我局及时协调县财政部门争取地方资金支持，争取年内完成办公用房建设。气象示范园建设，将对推进气象现代化建设，进一步完善农业气象服务体系和农村气象防灾减灾体系，提高农业气象服务水平，改善人民生产生活。

全面贯彻落实__。

进一步解放思想深化改革完善综合气象观测业务体制机制全面落实《综合气象观测系统发展规划》确定的各项任务加快推进观测自动化进程提高观测质量、效益和能力夯实现代气象业务基础。

五、提高气象服务能力，做好气象防灾减灾工作。

1、从元月份开始，我局实行24小时业务值班和领导带班制度，认真策划气象服务工作，对我县今年汛期气候的预测和防汛形势进行了分析预测，严密监视天气，重点抓好转折性天气工作，“坚持一年四季不放松，重要天气不放过”的原则，将严格遵循以“政府主导、部门联动、社会参与”的防灾减灾运行机制体系理念，使气象工作更好的服务我县经济的发展。

2、及时发布重要天气报告，为政府决策服务提供依据。充分发挥传媒工具功能,利用电子显示屏、大喇叭、短信平台、互联网、气象信息员等多渠道及时发布重要天气过程，为政府决策提供科学依据。一月份我县降水偏少，部分地方已经出现了干旱，我局及时组织人员开展小麦苗情调查、对土壤墒情进行监测，为县委县政府及时提供旱情监测专题气象服务;通过大喇叭、显示屏、手机短信等渠道及时发布天气预报;密切关注天气变化，捕捉有利天气条件，适时进行人工增雨作业，以缓解当前旱情，减少损失。

3、自从我局微信公众平台正式开通，推出了微信气象服务等一系列服务模式，为公众获取气象信息增加了新渠道。微信用户每天可收到县气象局发来的气象信息，借助微信的互动功能，公众还可发送语音、文字、图片等内容与气象局进行信息互动。

4、继续做好“__气象手机在线”工作。为进一步完善突发公共事件预警信息发布系统，丰富预警信息发布手段，充分发挥基于互联网等技术的移动气象终端在传播突发公共事件预警信息所具有的实时、直观、信息量大、无地域限制等优点，科学应对各种气象灾害，不断提高各级部门和行业用户防灾减灾能力。为此我局制订了“__手机在线”推广实施方案，并借助“3.23”气象日、“科技之春”宣传活动对“__气象手机在线”进行推广宣传。“__气象手机在线”受到了社会各界的好评。

六、认真学习党风廉政建设文化精神。

为指导和规范机关工作人员的行为，提高工作效率，树立良好的机关工作人员形象，近日，__市气象局党组纪检组印发《__市气象局__年党风廉政建设以“十要十不要”》准则，进一步推动干部工作作风建设。__年我局将严格按照准则要求，加强和改进党员干部作风建设，提高党员干部素质，切实增强服务意识、发展意识、大局意识和责任意识，努力推进党的建设和文化建设再上新台阶。

七、加强防雷安全管理工作。

认真履行行政管理职责，严查防雷安全隐患，按法律法规要求开展了雷电灾害安全检查和防雷装置的安全性能检测，从源头上扼制雷电灾害的发生。

春节来临之际，按照《关于开展全县安全生产大检查的通知》(武办函[__]6)文件要求及时制定《武功县气象局开展__年春节前安全生产大检查方案》，及时开展安全生产大检查，并对全局上下安全进行了自查，全面排查治理安全隐患，并对活动情况进行认真总结。

八、积极做好气象宣传工作。

抓住“3.23”气象日和“科技之春”宣传日活动，今年我局紧紧围绕“科技改变生活，创新引领未来”和“气候知识服务气候行动”两个主题，我局通过制做展览板、发放宣传资料、设立咨询点，宣传《气象法》、《陕西省气象条例》、《防雷减灾管理办法》、《气候环境保护法》，建设生态文明县城等相关知识，以便提高人民群众对雷电灾害的认识，对环境保护的意识，为建设“两富两美”新武功尽一份力。

九、加快综合改革，推动气象事业发展。

目前，我局已经完成基层综合改革实施方案。基层综改按照省局试点方案的要求，以“完善、优化、深化”为工作思路，以“上下联动，内外结合，融入发展，系统推进”为工作方式，以“做大做强、强化社会管理和公共服务职能”为重要标准，推进改革取得新进展。

完善了内设机构和事业单位工作职责，理顺了管理机构与事业单位、事业单位与社会化服务的关系，进一步强化社会管理和公共服务的职能。完成了县局及其所属事业单位法人登记工作。完善了政事分开，局站分设的运行机制，适应社会管理和内部管理的新要求。

十、始终坚持规范化管理工作。

1、我局始终坚持把规范化管理作为单位管理的核心工作，不断建立健全各类制度。

2、坚持周一例会制度不放松。除有特殊情况，都能够每周一定时召开例会，把周一例会作为总结过去工作、安排本周工作、公开全局重大事务、凝聚全体人员努力工作的一个平台。

十一、下季度的工作计划。

1、继续抓好公共气象服务工作。拓展乡镇电子显示屏服务空间，在做好预报预警气象服务的同时，适时开展农作物管理、农事建议、设施栽培管理等服务。

2、继续抓好气象灾害防御工作。进一步加强对干旱、暴雨、洪涝、寒潮、雷电、大风等灾害性天气的预警监控，不断提高灾害性天气预报准确率，始终把决策气象服务放在首位，为各级领导组织防灾抗灾提供科学依据。完善重大气象灾害监测预警和应急服务体系建设，提高全社会的气象防灾减灾能力和水平。

3、继续抓好社会管理职能工作。提高气象部门履行社会管理职能的意识和水平，强化公共气象服务职能，切实保护气象探测环境，强化防雷社会管理职能，加强防雷安全宣传，规范建筑工程及化工企业防雷图纸审核、施工监理和工程竣工验收工作。继续加强并规范雷击风险评估工作。

4、继续做好气象现代化建设和气象改革工作。加强气象灾害防御能力体系、公共气象服务体系、气象预报预警体系建设;建设建立与气象现代化体系相适应的新型事业结构，全面提升气象保障全面建成小康社会的能力，不断增强气象综合实力、气象创新活力和气象工作影响力。

5、继续推进探索雷击风险评估及环评工作的开展，确保科技服务任务顺利完成。

6、继续完善建站后续工作，完成观测站办公用房资金落实和建设任务。

7、继续抓好党风廉政建设、文明创建工作、平安建设和文化建设工作。加强领导班子自身建设，倡导开拓进取、敬业奉献、和谐相处，努力推进党的建设和文化建设再上新台阶。

气象局人员年终个人工作总结时光飞逝，不经意间我来到市气象局已经半年了。岁首年终，静下心来回顾这段时间的工作，真的感到获益良多。在这段期间我在领导及同事们的帮助下，逐渐了解了一些业务，也参与了局内的几个重点项目，逐步对如何成为一个气象工作者有了自己初步的认识。以下结合我在这段时期的工作所得简单的做一个年终个人工作总结：

一、“防雷检测”工作。

我将防雷工作内容分成了以下二个方面：

1、检测方面。

自今年五月份起我与防雷办同事共参与了27处易燃易爆场所、17处建筑审核以及36个中小学的防雷安全检测工作，检查期间对多个单位提出了不合格及整改通知。并根据受检单位的防雷现状提出了我们合理化的建议，避免了对方单位的重复施工及资源浪费。

并且在期间对往年各受检单位检测报告进行了整理与文档归类电子化，在发现不同问题的同时，也给自身起到了学习和巩固知识的作用。

以《前期对各受检单位的整改项目进行简单的归类，到中期通过与对方的沟通了解到对方单位的需求，以及最后根据对方的需求制定了切实可行的工程方案及施工》的3个步骤模式，下半年承接了包括市医院、陈石婷办公楼、中石油的3个加油站以及7个矿井的电涌保护器安装等多个防雷工程项目。

二、人工增雪工作。

今年市的降雨量相较于往年下降不少，为不影响明年春季耕种，以及相应气象局的人影工作安排，11月我局进行了人工增雪作业。

在局领导及同事们的共同努力下，从前期作业准备会议的地点确定到，中期对各相关部门的通知备案、人影作业各设备的检查，以及后期的现场操作都进行的有条不紊。我虽然是新进职工，对作业流程及设备不甚了解，但通过细心观察与摸索，在作业后期也已能独立地进行一个定点的完整操作，让我自豪不已。

三、后勤维护工作。

通过前期对气象系统的学习与接触，已基本掌握了预警系统及其他气象平台的使用及维护，以及为局里安装了全国电子会商系统，并跟踪及维护了__市多处自动观测站的整修。特别是在迁移沙陀子自动站过程中，通过亲身的参与，对自动站设立的各项要求及注意事项有了切身的体会，为今后建立更多自动站的工作留下了宝贵的经验。

结合以上，通过总结半年来的工作，感觉到了工作中的诸多不足，需要在今后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。

总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与专业水平，以适应时代和单位的发展，与气象局共同进步、共同成长。

气象局认真贯彻党的精神，围绕县委、县政府提出的各项任务要求和年初与市局签订的工作目标责任书，按照__。

的要求扎实工作、开拓创新，确保基础业务稳定，预报服务准确，为农服务体现特色，科技服务稳步提高，综合管理规范彰显人性化，为全年目标任务的完成打下了坚实基础。

一、主要业务工作开展情况。

1、以气象科技服务为中心，继续做好天气预报服务工作。

做好预报服务是所有工作的中心，为确保预报服务有效开展,我们内部抓制度和流程建设,对外抓提升服务质量和创新服务手段，预报服务工作得到了各界的肯定。今年9个月以来，发布各类专题服务材料30期，遇重大、转折性天气向各相关部门发送传真42次，通过电话向县委、政府及关联部门汇报实时雨量183次，发布短时临近灾害性天气短信服务60次，服务覆盖人数达5万余人次;同时抓住每次天气过程，利用电视、网站、手机、声讯台、电子显示屏等介质为公众及时发布各类天气预报和预警，竭力做好预报服务,每次过程形成书面材料或电话积极主动为领导提供及时的天气预报信息以供决策参谋。

2、贴近农业，做好生产系列化服务。

开设烤烟、水利、农林等系列化气象服务，使我局开展专题气象服务更有针对性。为积累准确有效的基础气象数据，为我县的经济支柱产业—烤烟提供更加专业服务，今年我局对因远烤烟气候观测点进行改建，观测时间由以前的只在烤烟生育期观测转变为到全年观测，使观测数据更有实用性。同时开展以适宜移栽期、病虫害易发期及烟叶成熟期为重点进行了烤烟气候专题预报服务，方便烟农根据天气对烤烟进行管理。

3、立足基础，花大精力保护观测环境。

今年是气象探测环境保护年，为确保此项活动取得实效，确保气象探测环境的长久稳定和有效保护，在前期下发了关于探测环境备案的函后，我局与各备案单位进行了联系与沟通，取得主要单位的复函，复函单位都表示今后将在项目审批、城市改扩建过程中，对观测环境保护予以充分考虑。

4、强化手段，综合管理得到提升。

一是加强职工思想道德教育。结合市局、县委《关于在全市气象部门开展“解放思想大讨论活动”实施意见》的通知，我局召开局班子、局务会议、全局职工大会专题学习贯彻，以此加强全局干部职业的工作作风和思想道德建设，提高工作效率，形成“解放思想、科学实践”的工作氛围，加强党风廉政和精神文明建设，努力营造和谐的发展环境。在“5·12”地震发生后,积极发动职工捐款,共收到捐资1200余元，在第一时间内寄送到四川兄弟单位手中，为他们解决部分燃眉之急。

二是规范目标考核和相关制度。年初制定了《__年各科室目标管理考核细则》和《__年相关人员年终目标管理考核细则》，为适应气象事业的发展新要求，重新修改部分了业务制度、全局制度、防雷规范建设等制度，强化管理，以虚促实，形成目标责任、效能问责体系，为深入贯彻“四项制度”奠定基础。

二、社会管理职能履行情况。

1、构建起气象防灾减灾体系。

__地处低纬高原，特殊的地理位置和地形条件导致单点暴雨、大风、冰雹、雷电等气象灾害频发，极易诱发的崩塌、滑坡、泥石流、水土流失等次生灾害，气象防灾减灾任务十分艰巨。针对这一实际情况，我局抓住解放思想大讨论这一契机，多方筹措资金近50万元，用于气象防灾减灾体系建设。

2、人影工作圆满完成。

我县今年的人工防雹工作于5月27日正式开始，9月8日结束。与去年相比，新增建成两个标准化作业点。防雹期间共设8个作业点，分布在因远北泽、都贵、浦贵、咪哩茶厂、青龙猛仰厂、洼垤邑席、羊岔街小南溪、羊街坡头的烤烟主产区，共投入指挥、作业人员30余人，共作业60余次，用弹量786发。在防雹期间，除6月24日咪哩乡紫陀骡村有27亩水田受冰雹灾害外，其余几次灾害均为风灾，烤烟受灾面积和受损程度比往年明显下降。对比前几年来看，近年来由于大气探测手段更加多样化、实时监测仪器更加精密化、实时预报更加精细化和防雹作业点的选点更加科学合理，人工防雹的效益愈加彰显，为我县的烤烟生产保驾护航的效益更加突出。

3、加大科普宣传力度，提高防雷行政执法能力。