公司奖励旅游策划案（精选12篇）
文学是一种表达情感与思想、展现人类生活与价值的艺术形式。写一篇完美的总结需要我们事先做好充分的准备，包括对过去的事情进行回顾和梳理。下面是一些优秀的案例和范文，供大家参考和借鉴。
公司奖励旅游策划案篇一
2、激发职员参与公司各项活动的热情;。
3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等的熟悉;。
4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。
二、活动对象。
时速全体职工。
三、活动时间。
20xx年8月中旬，或20xx年9月中旬。
四、活动地点。
长隆水上乐园。
五、旅游线路。
早上8点从公司集合完毕出发，9点抵达广州长隆水上乐园。
漂流河(10点-11点)。
从东门的团队入口进入的，这样离中心舞台比较近。漂流河是一个狭长的漂流景观带，沿途分为六种景观区，热带风情，冰河世纪，企鹅岛只是其中的一块。不过这些穿着黑白相间礼服的企鹅真的非常可爱，躺在浮圈上数企鹅，突然被从后边追上来的朋友的浮圈撞了一下，两队人马就这样回合，继续漂流之旅。
超级大喇叭(11点10分-12点)。
大喇叭是水上乐园的大型项目，不可不玩。8个人占据两个浮圈，听完讲解员说明注意事项，迫不及待的爬上浮圈，不忘回头让工作人员帮忙照了一张合照，相机等回来再拿。巨大的喇叭口的回旋力，让女生们都忍不住尖叫出来，个人认为比起过山车的冲击力确实差点，不过扑面而来的水柱，还是有些意想不到的刺激感。有经验的朋友说，玩过大喇叭要玩巨兽碗，更快更刺激。
12点-12点半吃午饭，自由活动。
巨兽碗(12点半-13点半)。
巨兽碗是大喇叭的升级版，外形设计上没有大喇叭炫，但是因为半密封的巨碗，加上更长的滑道，所以在浮圈在碗内可以形成更高速的旋转，人坐在浮圈内真的有快要被甩出去的感觉了。
喷射滑道(13点40分-14点40分)。
喷射滑道是全水上乐园高度的项目，视野好，观景佳。不过站在高台上还真有点害怕，认真听完讲解员的演示，就爬上浮圈，准备挑战这一"水上过山车"。由于高度和强水流，所以整个浮圈的下滑速度是非常快的，加上赛道形成的坡度，有时会感到被上抛形成的失重感，加之不是在安全带的保护下，有水流的冲击，所以增加了游玩的惊险系数。
急驰竞赛(14点50分-15点50分)。
急驰竞赛是一个可以和朋友一起挑战的项目，和其他项目不同，该项目抱着一个类似冲浪的滑板，头向下从滑梯上俯冲下来。比坐浮圈更有参与感和讲究技巧性，比谁冲的更快，滑行的更远。滑行的秘诀是双手和双脚夹紧，减少水流的阻力。不过这个项目，因为重力加速度的原理，那些体重身形不胖的朋友，也容易占优势。仅供参考。
垂直极限。
又是一个挑战速度和高度的项目，也被称为超级滑滑梯。有三条赛道，其中蓝色赛道是全封闭性的，弯道更多，离心力更强。
大滑板(16点-17点)。
体验完高难度的急驰竞赛和垂直极限，来到大滑板是一个放松舒展的项目。也是一个适合两人游玩的项目。大滑板巨大的俯冲平台，提供的景色视野。
自由活动半个小时，17点30分集合返回公司。
公司奖励旅游策划案篇二
活动背景：
伊水缘酒店式a市成立一年之久的一家三星级酒店，在全体员工的努力下公司在头一年就实现了盈利。这个艰巨任务的实现是众多员工共同努力的结果，这是个所有员工值得骄傲的事临近年底，为了奖励一年来酒店员工的辛勤努力和奉献，体现酒店集团对旗下员工的关怀，公关部决定对以优秀员工为主体全体员工的奖励回馈活动。
公司是个大家庭，伊水缘酒店虽然只是个企业，但是只是一座座建筑物是不能就做“伊水缘酒店”的，更重要的是组成这个家庭的员工。但是在大多数员工来说工作的地方只是一个路过的地方，企业不希望在员工看来这个集体只是个无所谓的地方，现在企业讲的是自己的品牌价值和理念，而每个员工就是这些品牌与价值的传承和载体。一个把自己深入企业理念的员工才是合格的员工，这样的企业才是有血有肉的企业，当企业的价值与理念深入到员工身上时，对企业的经营也是十分有利的。这样可以增加员工对企业的忠诚度，也有利于企业经营的稳定。
组织活动:。
主办单位：伊水缘酒店。
承办单位：中国青年旅行社。
策划单位：伊水缘酒店公关部。
参加人员：伊水缘全体员工。
举行时间：2月22日(农历正月十三)。
主题：你们就是伊水缘的主人。
目的：通过这次内部公关使每个员工深深体会到自己就是这个企业的主人，自己在这里做的一切不只是工作而是在实现着自己。使“家就在这里，你们就是主人”的观念神人心，是他们明白这个理念不是规定的，员工自己创造出来的。
这个活动也对外宣传，使外界更了解伊水缘企业的文化，树立良好的社会形象。
活动规则：
因为是面对全体员工的，是对全体员工一年来辛勤的慰藉，所以每个人都会得到回报和荣誉。为了体现对那些表现优秀员工的奖励，要对他们进行更多的奖励，这样既可以相对的公平也可以激励其他员工。
奖品：公司提供免费的欧洲七日游。
附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人(包括自己在内)可以有两个名额且自己的名额不可赠与他人，非特殊情况不可取消。
若因特殊情况取消公司将以现金5000元抵消公司奖励。
奖品：公司免费提供国内任意景点七日游。
附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人(包括自己在内)可以有两个名额且自己的名额不可增与他人，非特殊情况不可取消。
若因特殊情况取消公司将以现金1000元抵消。
公司承担全程的路费和住宿费，其他费用自理。
活动日期安排情况为：从3月起开始执行，以10~15人为批次去旅游，回来后第三天下一批再去，每批次的人员由抽签决定，可以自行调换，也可推迟。
旅游可参加公司制定报团，也可参加合作公司制定的其他旅游。
3、在活动结束后的15天，举行员工旅行优秀摄影展。
一组作品的水平由本市摄影协会鉴定，另一组由员工投票决定。好的作品会在酒店内展出。
公司奖励旅游策划案篇三
一、活动宗旨：
1、加强团队凝聚力与团队协作能力;。
2、激发职员参与公司各项活动的热情;。
3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等的熟悉;。
4、休闲娱乐，缓解工作疲劳;。
二、活动对象：
公司先进工作者、劳动模范、党员、团员及班组长、生产骨干和相关人员(仅限本人，不准带家属及小孩)。
三、活动时间：
20_年05月1日。
四、活动地点：
辉县八里沟景区。
五、组织形式：
公司统一组织，联系旅行社。
六、报名时间：
七、活动纪律：
1、贵重物品如随身携带，注意保管，切勿离手。
2、行程中或自由活动时若见有刺激性活动项目，身体状况不佳者请勿参加。患有心脏病、肺病、哮喘病、高血压者切忌从事水上、高空活动。
3、团体旅行时不可擅自脱队。单独离队，应征得全陪导游同意，并随身携带电话，以免发生意外。
4、抵达景区游览前，谨记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号。万一脱团，请于集中地点等候导游返回寻找。
5、外出旅行，注意身体健康，切勿吃生食、生海鲜、已剥皮的水果，不可光顾路边无牌照摊档，忌暴饮暴食，应多喝开水，多吃蔬果类，少抽烟，少喝酒。
6、在旅游中，畅游奇山秀水、名胜古迹固然令人心旷神怡，但也因四处奔波、体力消耗造成极度疲劳。因此，在旅游活动期间，游客除了应保证充足的睡眠之外，千万别忘了营养食品的及时补充。
7、旅游有时会经过一些危险区域景点，如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深涧等，在这些危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。
公司奖励旅游策划案篇四
在分局党总支和工会的正确领导和大力支持下，为庆祝20xx年三八妇女节到来，活跃女职工工作积极性，丰富女职工文化生活，开阔女职工眼界，增强女职工凝聚力，分局女工委决定，在“三八”妇女节期间开展外出参观活动，特制定本实施方案。
一、活动内容及时间。
本次活动将组织全局在职62名女职工，用三年时间分三批出外进行参观学习，从20xx年开始，至20xx年结束。
二、活动要求。
本着“活动工作两不误，保证工作正常运转，先年长后年青”的原则，由各科室和单位负责人按规定指标安排相关人员参加活动。
三、实施步骤。
分三年三批次进行：
1、20xx年为第一批，人员安排21人（人员指标分解附表）。活动地点：初步拟定为海南四星双飞休闲五日游，具体时间另行通知。
2、20xx年为第二批，人员安排21人（人员指标分解附表）。活动地点：初步拟定为武夷山厦门单飞双卧五日游，视当年情况在不突破费用标准的情况下可进行调整。
3、20xx年为第三批，人员安排20人（人员指标分解附表）。活动地点：初步拟定为古城西安华山双卧五日游，视当年情况在不突破费用标准的情况下可进行调整。
公司奖励旅游策划案篇五
大一生活刚刚开始，同学们平时活动都是在校内进行。为了拓宽大家的活动范围，同时也为了在同学们的课余生活增添一笔绚丽的大自然景色，特组织本次出游。
二、活动的目的及意义。
本次活动旨在增强集体的凝聚力，促进本班同学之间的交流，营造和谐融洽的集体氛围，丰富同学们的校园生活陶冶情操，培养生活实践能力、自主活动能力的同时体验团队合作的乐趣。
三、活动对象。
某某某某某某。
四、活动时间。
某某某某年某某月某日。
五、活动地点。
某某某某某。
租旅游大巴来回接送。
七、活动流程。
前期准备：
1.邀请老师和辅导员一起游玩.
2.联系某某某体育文化活动中心商定活动项目费用以及来回大巴接送费用等具体细节。
3.在前一天晚上举行临时班务会告知同学活动当天的时间安排以及注意事项。
4.此次活动是组织同学们到大溪谷游玩烧烤，须由各个班级自备烧烤材料，零食。
5.生活委员带好医药用品以备不时之需。
当天活动流程：
1.早上7：00区队所有人在某某楼前集合，由各组组长点名，清点各班人数，并由班长强调游玩的注意事项。
2.在车上由文娱委员、组织委员组织大家进行游戏或者表演等活动，活跃气氛。
4.由班长舍长组织开展烧烤，按班级为单位分组以小组的形式开始准备烧烤。同时可以游戏互动。
5.下午16：00，通知各个班级班长收拾烧烤的地方将垃圾整理清洁，之后集合所有同学，各班长点名，清点人数后回校。
八、活动注意事项。
1.出游时间为12月份，天气渐凉，班级同学注意保暖，增添衣物，注意安全。
2.务必准点集合，杜绝迟到现象。
3.在烧烤过程中不要浪费食物，所有烤的食品务必在确认烤熟后方可食用。
4.活动开始后大家务必要注意自身及财务的安全，到大溪谷之后，统一听班长安排，不要单独行动，中途离开集体者务必向班长请假。
公司奖励旅游策划案篇六
agogo自助ktv是集休闲、娱乐、餐饮、商务于一身的大型连锁娱乐机构。多年来agogo自助ktv在“团结、务实、创新、进取”的企业精神指引下，有了很大的发展，它的管理理念“以人为本、共创未来”体现出了尊重、信任、关怀、激励每一位员工，在制度化管理的基础上，满足了每位员工的自我实现的需要，诠释了企业与员工共存共荣的社会使命感。agogo自助ktv尊重每位员工，肯定每位员工独特的价值，让员工们充分发挥每个人的潜在能力，让每个人都能感到成长带来的喜悦，又能够不断挑战新的目标去实现自我价值。企业的发展离不开员工，正是有了大家的努力与合作，才有企业的发展，因此agogo自助ktv组织了此次奖励旅游，对优秀人才做出奖励，希望大家再接再励，并适当的起到增强员工荣誉感，加强团队协作精神，放松身心的作用，也促进公司的进一步发展，使企业的经济效益更上一层楼。
二、企业特性与背景分析。
agogo自助ktv是百利亨旗下核心娱乐品牌，是集休闲、娱乐、餐饮、商务于一身的大型连锁娱乐机构。现已拥有福州东街店、福州华城店、福州万象店、福州宝龙店、泉州店、漳州店、福清店、莆田店、重庆店、天津店、徐州店、长沙店、洛阳店、郑州店、常州店、西安店等十余家品牌门店。公司后续将会以福建为基点，规划向西南、江浙及中南等区域延伸，计划未来几年在全国建立五十家连锁品牌店，力争将agogo品牌打造成为中国自助ktv行业甚至是中国休闲娱乐行业的第一品牌，并树立公司在业内的领导地位。
agogo自助ktv自开业以来，始终坚持以“细节关怀，尊贵享受”为服务宗旨，以优质、规范、高效的星级服务和一流时尚的环境、演唱设备倍受广大消费者青睐，会员数量高达200000人。
在当今形势下，虽然agogo自助ktv有属于自己的消费群体，但是面对着其他自助ktv的激烈竞争，仍存在着很大的挑战性与风险性。如何在自助ktv领域抢占中国这一具有重要战略意义的市场，是agogo自助ktv企业的当务之急。因此，企业总部希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝聚力，激发员工创新灵感与团队意识，为企业献计献策，解决企业的燃眉之急。
活动开展。
1、时间：201x.6.3—201x.6.5。
2、目的地：购物天堂——香港。
3、参与人员：公司中本季度表现优秀的10位员工。
4、活动流程：
第一天：
主题：观光游览。
景点：黄大仙——尖沙咀——太平山顶——浅水湾——维多利亚港。
行程：6月3号早上7点在厦门高崎机场集合，乘坐7:45的航班飞往香港，9点到达香港机场。乘坐机场大巴前往香港香火最旺的庙宇【黄大仙】。之后前往香港加沙咀海滨长廊参观【星光大道】，此长廊全长440公尺，展现了香港电影百年发展历史，沿途可见的香港电影名人手印和牌匾。中午在香港富源餐厅用餐。下午前往【太平山顶】，在山顶游客们可站在香港的最高点眺望香港全景。下山后前往香港港岛南部最具代表性的美丽海湾---【浅水湾】游览。游毕后于家乐轩用晚餐，餐后在九龙城码头乘观光船游览【维多利亚港】，观光船沿着九龙半岛及港岛北面海岸畅游维多利亚港观赏香港华丽的夜景。
第二天：
主题：科技学习景点：香港太空馆——会展中心——海洋公园。
行程：早上8点，在酒店大厅集合，前往香港太空馆参观，香港太空馆是香港以推广天文及太空科学知识为主的天文博物馆，坐落于九龙尖沙咀香港艺术馆旁，是世界上设备最先进的太空科学馆之一。接着前往会展中心参观，这里是香港区海边最新建筑群中的代表者之一。午餐后前往闻名世界的【海洋公园】，这里有世界最大的水族馆、鲨鱼馆及海洋剧场，有海豚、海狮、杀人鲸等精彩特技表演;还有各式各样惊险刺激的机动游乐设施，如过山车、摩天轮、海盗船等。第三天：
主题：自由购物。
行程：这一天都是自由活动的时间，大家可以抓紧时间在香港街头逛逛，品味休闲生活以及在购物天堂shopping,dfs国际免税店、铜锣湾、旺角、中环都是商品云集的地方，香港品牌众多，价格分档位，经常能够碰上打折活动。最后乘坐17:40的航班飞往厦门高崎机场。下飞机后乘坐大巴回到漳州。
附：住宿酒店为香港富豪东方酒店(三星级)。
经费预算。
交通：往返机票1040，区内交通费。
住宿：标间533元/天，住宿2晚，533元/人。
游览：太平山顶45元，太空馆10元，海洋公园250元，共305元。
餐费：二早五正餐，170元。
总计：2048元。
资源需求：活动策划书的撰写。
总经理签字批准策划活动。
财务部审核旅游经费并发放。
注意事项。
1、公司负责来回的机票费用、住宿费用、基本的餐饮费和门票费。
2、购物、自己感兴趣的小吃和行程之外的景点如需门票需自付。
3、员工要自己准备好港澳通行证，以备检验。
4、遵守当地法律：1)请随身携带并保管好自己的港澳通行证，以备当地警察随时查验，如有遗失，请速报警。2)遵守交通法则：因港澳地区汽车靠马路左侧行驶，过马路时，请先看右再看左，遵守信号灯，红灯停，绿灯行，走人行横道。
5、酒店内的注意事项1)香港地区的酒店多为美式酒店，店内没有牙膏、牙刷、拖鞋等个人卫生用品，请自行携带。2)酒店内有收费电视，如果收看该种电视，请离店时到前台付费。3)酒店房间内小冰箱里的食物，是不含在团费中的，如果享用了这些食物，请离店时到前台付费。4)使用酒店房间内的电话拨打市内、长途请自觉付费。5)请不要将榴莲等有强烈气味的水果带入酒店使用。
6、货币、兑换：1)香港地区通用货币为港币，人民币只能在珠宝店等少数商店使用。2)在银行、酒店或替换店均可兑换港币。3)根据中国银行的规定，去港澳地区旅游的大陆居民可凭港澳通行证兑换1000美元。
7、购物：1)香港的数码产品、首饰、化妆品等物品物美价廉，是值得购买的选择。2)在购物时到贴有“香港旅游协会”、“香港零售协会”或“优”标志的商店购物比较有保证。3)一定要看到要买的物品，并拿到手后付款。4)境外购物需谨慎、如发生调换、退货等事项由客人自理，旅行社不承担责任。
8、寻求紧急救援：遇有紧急事件，包括遗失、遇贼、意外、受伤、急症、火警等等，均可拨打999电话救援，香港的公共电话均可免费拨通此号码。另外，也可向在街上的巡警或到警局报案。
公司奖励旅游策划案篇七
一、活动时间：
20xx年xx月xx日。
二、活动主题：
20xx我们一起走过。
三、活动流程。
20xx年xx月xx日下午13：30所有报名参加活动的人员必须在罗宵广场集合，一切行动服从安排，单独行动者谢绝参加活动。13：40——14：40开始集体信步闲游，（路线：罗宵广场——农贸市场——三台山北门——三台山广场）。14：40之前全体人员一定要赶到三台山广场，合影。14：50——15：10领导讲话。
晚餐，（晚餐定在林中鲜二楼）晚餐后大家领取抽奖券、抽奖。抽奖产生x年会的一等奖1名，（价值120元的礼物）二等奖2名，（价值100元的礼物）三等奖3名。（价值80元的礼物）。
颁奖后，活动结束。
四、游艺活动。
（1）铁人三项。
参加人员以个人为单位，高质高速完成指定项目者为胜；
（2）丑小鸭赛跑。
(3)8人9足。
（视参加人数分组）。
参加人员以8个人为一个团队，按指令高质高速到达终点为胜。
（4）扎帐篷比赛。
以上各游戏项目，视报名参加的'人员数情况而定，每个项目可分几个组进行比赛，每组取1个名次。每位会员可参加多项游戏，奖品待定。个人游戏趣味兴强，团队游戏考验团队协作能力。
五、几点说明。
1、x年会活动仅限本会会员报名参加；
2、所有会员都有纪念品，另有机会获得游戏活动奖品。
3、参加活动过程特别是游戏活动过程，必须要量力而行，选择适合自己的活动，确保活动安全、顺利。
公司奖励旅游策划案篇八
班级：12级设计15。
奖励旅游是奖励企业在销售和工作中有突出成就的企业员工，员工视其为一种荣誉和交流的机会，因此争取努力工作，增加销量成为他们的努力方向。从此意义上说，奖励旅游可成为激励员，协助企业达到业绩，提高市场占有率的动因。另一方面，许多大企业奖励旅游作为培训和教育其员工的机会，帮助他们探究达到业绩的途径，相互交流经验，不仅提高了员工的工作热情和工作能力，对企业的发展无疑起着推动作用。
公司成立至今十四余载，这当中少不了公司中优秀勤劳的员工的付出与努力。这些员工在中化国际的发展与壮大起着不可估量的作用。所以精心设计“非比寻常”的旅游活动，用旅游这一形式作为对这些员工的奖励，会进一步调动员工的积极性，培养员工团结互助，增强企业的凝聚力，让他们了解公司的人性化管理，鼓励他们为企业的发展继续奋斗及对他们所取得的业绩的奖励。同时砂拉越丰富的旅游资源，有很大的旅游交流空间。
二、项目的可行性分析。
三、企业特性与背景分析。
公司简称桂林旅游，股票代码000978。它是桂林，也是广西唯一的旅游类上市公司。公司注册资本1.77亿，总资产7.6亿，员工1,621人。上市五年来，公司在治理结构、资本运作、经营管理等方面取得了较好的成绩，中国社会经济决策咨询中心发布了“中国企业集团暨世界旅游行业500强中国入选企业研究报告”，公司入选“中国最具竞争力的大企业集团”和“20世界旅游业500强中国入选企业第2名”；中国证券期货杂志对深沪两市1000多家上市公司年的年报数据进行分析，在最能赚钱公司中桂林旅游排名所有上市公司的.84位；《经济观察报》在对1135家上市公司董事会治理排名中桂林旅游列第十九位，诚信价值、投资价值明显提高；2001、和被深圳证券交易所评为信息披露工作优秀公司；被西部开发优势产业合作组织委员会评为“西部大开发优势企业500强”；20被中国企业联合会评为“中国优秀企业”；20公司建立了iso9001/iso14001质量和环境管理体系，并顺利通过了德国莱茵公司的认证，使公司的质量和环境管理进一步程序化、规范化、国际化，为公司科学决策、规范运作提供了制度保障，为公司参与国际市场竞争建造了管理平台。另外在资本运作方面，桂林旅游在可行性研究和效益论证充分可行的情况下，以桂林为中心，以旅游业为主线，通过控股、收购、合作等方式，积极实施旅游资源控制战略，募集资金的投资取得了良好的投资回报，进一步增强了股东的信心。
奖励旅游活动名称：桂林旅游股份有限公司奖励旅游。
奖励旅游主题：“砂拉越—回归自然”之旅。
4.3旅游目的地设置。
旅游目的地：马来西亚砂拉越州古晋。
4.4活动时间。
活动时间：5月1日——5月4日。
4.5负责单位。
负责单位：桂林旅游股份有限公司。
4.6参与者。
参与者：桂林旅游股份有限公司优秀员工与其亲人（通过企业内部奖励机制挑选而来，每个员工最多带两个亲人）。
人数预计：40名。
五、行程具体安排。
——第1天——。
公司集合，中国乘坐南航飞往马来西亚吉隆坡机场（08:20—12:20）。
在机场附近的酒店休息，下午转机至砂拉越州的首府古晋16:35—18:20。当晚入住希尔顿大酒店（处于sarawakriver河畔，毗邻古晋古老和新建成的地区，附近有便利的交通连接系统。全球唯一以树林为主题、世界第二间树屋饭店。）。
——第2天——。
现代化城市之旅。
8：00在酒店早餐后开始貓城－古晉之旅。
感受这座为全马票选最干净、绿意盎然个的城市魅力。古晋在马来文中指的便是猫，這座位于热帶雨林中的都市，座落在砂捞越河的河岸，是一座河岸边城市。拥有规划良好的公園、多元建助的风格，可感受到民族融合的城市建筑魅力。
11：00—14:00。
双子星大楼—两座独特的菱形高塔。因电影“将计就计”在此拍摄而名声大噪。在大楼内的高级餐厅享用午餐，欣赏古晋城市风貌。
14:00—17:00。
马来西亚首屈一指的未來之城—太子城。看马来西亚政府如何不花一毛錢而能夠在森林开发而健出一座面积264平方公里的末來城市。
17:00—21:00砂拉越博物馆，在纯白色的英国维多利亚式建筑内进行表彰大会。表彰本年度销售业绩好的销售代表。
晚上9点返回酒店进行自助晚宴。
——第3天——。
姆鲁山国家公园—“长屋之旅”
8：00早餐后在酒店内进行关于本次来访砂拉越的旅游动员大会及考察有关注意事项。
9：00—11:00。
公司奖励旅游策划案篇九
如何提高员工的工作积极性？如何在日常的管理过程中对员工的行为进行激励？如何使得员工的表现和企业的目标保持一致。这是企业的管理者都非常关心的问题。下面是公司奖励旅游通知，欢迎参考阅读！
员工是企业发展壮大的生力军，公司重视每一位积级上进、道德品质优秀、工作能力过硬的员工，并会给予其物质及精神上的奖励。现为感谢各位优秀人才在20xx年度工作中辛勤的付出和努力的工作，以及对公司的鼎力支持，特举行由总经办亲自带队的：“新天地精英之旅”，此次旅游费用均由公司承担，且所有参与人员享受带薪旅游的福利，希望借此增进同事之间的友情，增强团队意识，也让我们优秀人员在积极奋斗的工作之余也能享受大自然的怡人风光，缓解工作压力。现将旅游相关事宜通知如下：
总经办 ：王平、刘珊、黄纯。
20xx年度优秀干部：谢建雄、范小林。
20xx年度优秀员工：皮明永、苏洁华、李秋杰。
请各部门提前协调以上人员的工作安排，以便工作的正常开展，也便于参与人员能全身心投入旅游活动中，享受这段轻松时刻。希望以上精英人员能够继续树立榜样精神，再接再厉，我们也号召公司全体员工向他们为学习，保持积极向上，努力奋进的精神，以公司为家，为公司的长远发展积极主动地做好自己的各项工作，望明年能继续产出更多优秀的员工及干部！
特此通知！
广州新天地物流有限公司。
行政部。
二零xx年四月二十八日。
为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，增强员工的凝聚力，丰富集体生活，让员工在繁忙的工作中放松身心，以更饱满的精神更积极的态度面对生活，面对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意，特组织全体员工到广州长隆欢乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工，均可免费享受此福利。
旅游相关事宜如下：
一、活动时间：20xx年5月24日（活动为期一天）。
二、活动地点：广州长隆欢乐世界。
三、参加人员：博世机电全体员工（包括新入职员工）。
四、旅游费用：本次旅游作为公司福利，费用由公司承担。如有带朋友或亲属的，请自费大概是300元/人。
五、活动要求：
1、集合时间：20xx年05月24日，早上7点。
2、集合地点：公司门前。
六：注意事项：
2.为预防万一，大家需带好个人身份证或相关的有效证件；
4.在游玩过程中注意个人财务及人身安全，做到文明、安全、快乐、顺利出游；
5.晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。
6.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
最后，预祝所有伙伴游的开心！玩的快乐！
东莞市博世机电设备有限公司。
20xx年5月22日。
各位员工：
大家好!为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司决定组织员工旅游，日期定为8月18日(周六)，目的地为抚顺战神cs。
各部门组织统计参加人员，明天(8月9日)下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。
特此通知。
综合部。
20xx年8月8日。
一、目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。
二、奖励涉及对象：公司所有员工。
三、奖励方式：精神奖励、物质奖励。
四、奖励事项分类：
员工涉及到如下事项，可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）。
（1）在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的；
（2）对公司提出合理化建议积极、有实效的；
（3）保护公司财物，使公司利益免受重大损失的；
（4）在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩；（颁发荣誉证书）。
（5）对突发事件、事故妥善处理者；
（6）一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的；
（7）全年出满勤的；
（8）为公司带来良好社会声誉的；
（9）其他应给予奖励事项的。
员工涉及到如下事项，可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）。
（1）品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者；（颁发荣誉证书）。
（2）领导有方、业务推展有相当成效者；
（3）参与、协助事故、事件救援工作者；
（4）遵规守纪，服从领导，敬业楷模者；
（5）主动积极为公司工作，提出合理化建议，减少成本开支，节约资源能源的员工；
（6）拾金（物）不昧者。
公司奖励旅游策划案篇十
在惠州，近十几年来随着经济的迅速发展，人民生活水平的不断提高，旅游业也迅速地成长起来。但是作为在旅游业中提供中介服务的旅游公司，却没能跟上其发展的步伐，不但未能从中获取暴利，而且在组织出外旅游这一块市场上也做得不是很理想。针对这一状况，我们以惠州市旅游公司为例，策划了一个营销方案。
一、市场分析。
1、市场营销环境分析。
随着惠州市经济的迅速发展，人民生活水平的不断提高，现代交通工具的越来越普遍，再加上拥有天赋的旅游资源的惠州，旅游业的发展可谓是得天独厚。而且，市政府提出的创建“中国优秀旅游城市”的政策更是为旅游发展提供了一良好的宏观环境。
2、市场潜在力分析。
除了以上的条件以外，由于惠州市是刚刚发展起来的城市，人们的生活水平一下子提高起来，旅游业的发展使旅游这一概念深入人心，人们已不再满足于现在的生活方式，很想走出惠州，去外面的世界看一看，走一走。
3、竞争者状况分析。
4、服务分析。
在惠州，旅行社提供的服务并不是很齐全，而且在广告宣传这一块却是远远落后于其它城市旅行社。
5、公司的市场表现。
知名度还可以，但美誉度不高，产品价格过于偏高，品种不够多，可供选择性小，公司生存的基础在于其是国有企业，政府对其进行了大力的扶持。
二、公司诊断。
该公司成立于1986年10月，已经运行了十几年之多，但美誉度却还在一个很低的水平上，公司规模一直未能扩大，到底是哪些因素影响了该公司的发展呢?经调查研究发现：
1、经营管理粗放随意，尤其在营销系统上，没能建立起一套科学的、专业高效的营销队伍。
2、营销人才短缺，由于营销人才不足，造成只知道提供服务，却不知如何打开市场;只知道节省开支，而忘了加大对广告宣传的投入等。
3、无市场调查，任何公司如果无市场调查，就像让瞎子打前战，战果不预而知。
4、营销乏术，由于营销人才短缺，造成服务的营销水平很低，没有市场研究，无战略策划，无长远规划，营销策划不系统，广告定位模糊，力度不够，手法落后，盲目开拓市场，无重点主次等。
5、服务的包装手法太过于落后，包装的品种不够多、不新颖，很难吸引旅客。
三、战略规划。
1、战略思路：与其它旅游公司划清界限，不打价格战，采取包装的手法吸引旅客，给旅客提供更多的价值。同时要与其他的旅游公司发展战略合作，使资源达到化的配置。
2、战略步骤：树立品牌，做地方老大;强化品牌，做广东老大;延伸品牌，挤身全国旅游公司前列。
3、战略部署：以惠城区为重点市场，延伸至周边县城，进而扩张至广东，稳住阵脚后，走向全国。
4、消费人群定位：以机关、企事业单位为主，以家庭、学生、个人为突破口。
四、营销策略。
(一)营销理念。
1、品牌理念：提供安全、热情、舒适的服务，同时为您省钱。
2、营销理念：以现代的旅游市场营销理论为基础，结合公司的实际情况，制定一套可行的营销方案。
(二)营销组合。
1、旅游产品/服务组合。
公司奖励旅游策划案篇十一
在分局党总支和工会的正确领导和大力支持下,为庆祝20**年三八妇女节到来，活跃女职工工作积极性，丰富女职工文化生活，开阔女职工眼界，增强女职工凝聚力，分局女工委决定,在“三八”妇女节期间开展外出参观活动，特制定本实施方案。
一、活动内容及时间。
本次活动将组织全局在职62名女职工，用三年时间分三批出外进行参观学习，从20**年开始，至结束。
二、活动要求。
本着“活动工作两不误，保证工作正常运转,先年长后年青”的原则，由各科室和单位负责人按规定指标安排相关人员参加活动。
三、实施步骤。
分三年三批次进行：
1、20**年为第一批，人员安排21人(人员指标分解附表)。活动地点：初步拟定为海南四星双飞休闲五日游，具体时间另行通知。
2、为第二批，人员安排21人(人员指标分解附表)。活动地点：初步拟定为武夷山厦门单飞双卧五日游，视当年情况在不突破费用标准的情况下可进行调整。
3、20为第三批，人员安排20人(人员指标分解附表)。活动地点：初步拟定为古城西安华山双卧五日游，视当年情况在不突破费用标准的情况下可进行调整。
方案三：公司外出活动方案。
据公司研究，报市政府批准同意，决定于6月份组织外出考察学习，特制定本活动方案。
一、活动目的。
激励员工工作积极性和创新热情，丰富员工业余生活，增强集体凝聚力和团队精神，营造良好的企业文化氛围，陶冶员工情操，锤炼良好的服务意识，持续稳步提升征费人员形象。
二、活动成员。
公司所有员工，共205人(名单附后)。
三、活动项目。
1、永州金洞漂流、乐满地、灵渠(具体行程附后)。
2、桂林、大漓江、乐满地(具体行程附后)。
四、时间安排。
第一批：共45人，旅游线路为1，6月1日-3日(早上7点出发)。
第二批：共45人，旅游线路为1，6月6日-8日(早上7点出发)。
第三批：共45人，旅游线路为2，6月11日-13日(早上6点出发)。
第四批：共45人，旅游线路为2,6月16日-18日(早上6点出发)。
第五批：旅游线路为2，时间、人数待定。
五、组织安排。
各科室、收费站在合理安排工作的前提下，尽可能根据员工意愿，依据活动时间分批次组织员工参加外出考察学习。每批设领队1人、后勤1人、安全员1人和联络员1人，共同负责旅游中的具体事务(具体人员安排名单附后)。
六、费用预算。
公司领导审批经费标准：***元/人×205人=******元。
七、活动要求。
1、所有人员必须遵循公司制定的行程线路、时间、人数和批次的安排。
2、活动中任何人不可擅自脱队，夜间或自由活动时间，需单独离队的，必须征得全陪导游或团长同意。经过如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深洞等一些危险区域景点时，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。
4、请随身携带身份证，保证手机24小时开机，确保联络员随时能联系到人。所有人员必须注意自己的人身安全。
公司奖励旅游策划案篇十二
为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。
公司所有员工。
精神奖励、物质奖励。
1、重量级奖励
员工涉及到如下事项，可享受xxx元—xxx元的经济奖励、xxx元—xxx加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）。
（1）在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的；
（2）对公司提出合理化建议积极、有实效的；
（3）保护公司财物，使公司利益免受重大损失的；
（4）在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩；（颁发荣誉证书）
（5）对突发事件、事故妥善处理者；
（6）一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的；
（7）全年出满勤的；
（8）为公司带来良好社会声誉的；
（9）其他应给予奖励事项的。
2、一般性奖励
员工涉及到如下事项，可享受xx元—xxx元的经济奖励、xx元—xxx元加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）。
（1）品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者；（颁发荣誉证书）
（2）领导有方、业务推展有相当成效者；
（3）参与、协助事故、事件救援工作者；
（4）遵规守纪，服从领导，敬业楷模者；
（5）主动积极为公司工作，提出合理化建议，减少成本开支，节约资源能源的员工；
（6）拾金（物）不昧者。
