合同是双方共同遵守的约定，对于维护交易的安全性和稳定性至关重要。双方签订合同前应仔细审查各项条款，确保自身利益不受损害。小编收集的合同范文只是参考，具体的合同起草还需要根据实际情况和法律要求进行调整和完成。

美甲合租合同篇一

甲方：

法定代表人： 接洽电话： 单位地址： 乙方： 接洽电话：

身份证号码：

甲方因业务需要，需诚聘店职务。

一、上岗培训期为天，从 年 月 日至 年 班第一天开始记薪，甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩+伙食补助%提成。

二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。

四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。

五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。

六、工作时间：两班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。

七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。

八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年 年月

甲方：

乙方： 联系电话： 联系电话：

年 月 日 年 月

美甲合租合同篇二

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲方双方在平等自愿，协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同条款。

本合同期限类型为固定期限合同，本合同生效日期由年月日至年月日。

试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制员工，甲方将以书面形式给予确认。

乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

乙方自本合同生效日起期限为月。在录用期内，乙方按规定享受公司的工资和福利待遇。

乙方受聘职位为部岗位，合同期内，甲方有权根据工作需要及乙方的工作能力和表现，安排和调整乙方的职位；乙方必须服从甲方的管理和安排，按时完成规定的工作，达到规定的质量和标准并接受甲方的外派工作安排。

乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。

：甲方安排乙方每日工作时间不超过10小时，甲方由于工作需要，可以延长时间，甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间的补休或依法支付加班工资。

甲方按本企业规定的工资形式和考核办法，确定乙方工资为元／月，提成另计（详见甲方相关薪金制度）次月10日发放当月工资，如发放工资之日适逢节日，则提前至节日前的最后一个工作日发放，如因银行电脑操作之原因则有可能延迟发放工资。

甲方为保持其整体形象和体现其团队精神，由甲方配置制服，统一着装。为保证甲方利益和员工权利不受侵害，甲方在乙方入职时，将收取制服保证金元，其制服的发放件数、换季时间、磨损费用、更换、退还和保证金的请退手续等需详见甲方《员工手册》。

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织培训，提高职业技能。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本企业规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

经甲乙双方协商一致。劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一，甲方可以即时解除劳动合同。

1、在试用期间不符合录用条件的；

2、违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、失职、渎职、营私舞弊，对甲方的利益造成伤害的；

4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法旅行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

乙方濒嫌违法犯罪被有关机关收容审查拘留或逮捕的，甲方可终止劳动合同的履行而不负任何责任。第十六条：乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕，或因其他问题补审查期间的，不得随意解除劳动合同。

劳动合同期限届满，双方经协商同意，可以续订劳动合同。

未列于本合同内的其他条款则根据甲方所订立的《员工守则》、《考勤管理制度》及甲方的各项规章制度执行。

甲方《员工手册》、《考勤管理制度》及公司各项规章制度等作为本合同的附件，是合同的组成部份。

本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（姓名）：

地址：身份证号码：

代表人签字：户口所在地：

联络方式：联络方式：

签订日期：签订日期：

美甲合租合同篇三

甲方：乙方：

为了明确业主 与美甲培训学员在培训期间的权利和义务，秉承平等自愿、协商一致、合作共赢的基本原则，经双方友好协商，签订本协议。

一、业主给美甲培训学员提供专业的培训，学习内容包括产品知识、专业理论（皮肤生理学、芳香疗法、中医经络等）

和精湛的技术手法、高端仪器的理论和实际操作。

二、参加培训的学员在培训期间享有如下权益：

2、 美甲学徒（岗位）培训时间通常为期 天，免收培训学费（培训课程价值2800元）。

核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的伙食补助不予发放。

考核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的生活补贴不予发放。

5、 培训期满且考核通过者，业主安排上岗，给予定级别及定薪。

6、 伙食补贴发放时间:考核通过并服务业主个月后，在当月工资中发放伙食补贴。

7、生活补贴发放时间:考核通过并服务业主 个月后，在当月的工资中发放生活补贴。

三、参加培训的学员在培训期间的义务：

1、培训学员在培训期间须缴纳保证金元，考核通过并服务甲方满个月，保证金全额退还。

四、培训期间： 年月日至 年 月 日

五、参加培训的人员在培训期间应遵守广州英奈生物科技有限公司的规定和要求：

2、积极维护英奈公司的声誉，不发表有损公司的言论和做有损公司的行为；

3、在考核过程中如果不合格，给予一次补考资格，补考不合格的英奈公司将实行淘汰；

5、美甲学员开始培训以后，因个人原因需退学者、因补考未通过而淘汰者、因违反英奈公司制度而退学，不予退还相关费用；提供虚假的健康证明，立即予以退学处理，不予退还相关费用。

五、附则

1、 请认真阅读本协议条款，明确双方的权益和义务，以及所要遵循的要求；

2、 如签署本协议，请自觉遵照执行。

加盟店名称： 受 训 人：

联系电话：联系电话：

负 责 人： 身份证号码：

日期：年 月日 日 期：年月日

美甲合租合同篇四

双方本着友好互利的原则，甲乙双方经协商一致，签订本合同，以资共同信守执行。

第一条乙方以人民币_______________的价格转让给甲方位于___________的_______________美甲店。

第二条乙方转让的网吧包括所有执照、机器、桌椅、空调、风扇及其他杂物。

第三条美甲店交收以前，所有积欠一切税款及水费、电费、房屋租赁费、信息费用等概由乙方负担。

第四条乙方现有雇用的职工，除甲方同意留用外，其余均应由乙方负责遣散。

第五条转让美甲店后，美甲店发生得一切财务，经营及其他与美甲店有关的问题、事件均由甲方全权负责并承担，乙方不负任何责任和连带责任。

第六条乙方承诺“转让美甲店后，不已任何形式向甲方索要美甲店物品、参与美甲店经营，干涉美甲店事务。”

第七条甲方承诺“乙方不对转让后的美甲店发生的任何问题、事件负任何责任和连带责任，所有一切均由甲方全部承担。”

第八条乙方有义务积极配合甲方办理美甲店相关的过户手续。

第九条本合同由甲、乙双方签字，合同自______年______月______日起生效。

第十条本合同一式_____份。甲方一份。乙方一份。__________公证处各一份。

甲方：_________________乙方：_________________。

电话：_________________电话：_________________。

美甲合租合同篇五

甲方：身份证号：

乙方：身份证号。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本人股合同，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责：

履行此约：

一、入股时间：自20xx年8月1日至20xx年7月31日，共计4年，地点位于高北门温州大厦底。

二、入股金额：乙方出资2万元人民币计股。

三、入股金资计算，按人民币20万为总资产(以签约当日起算计)共计100股(此为原始股)，甲方占股90%，乙方占股10%。

四、合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

甲方负责店内经营，每日统计店内营业状况，绘制营业额表和进货表，乙方有权利知道，并双方信息一致。

1、纯利润分红：每月总业绩扣除所有一切费用后，是当月纯利润，有多少利润(纯利)，即次月20日发放到乙方手中(但乙方半月或半月以上不在店内上班则当月无分红)。

2、债务承担：如在合伙期间经营过程中有债务产生，合伙债务各自投资比例负担。

五、出现下列事项，合伙终止。

1、合伙期满(并退还乙方出资的2万元股金)。

2、合伙双方协商同意。

3、因天灾、国家政策或拆迁等原因造成店面无法经营，各自承担损失并解除合同，并按股份比例处理资产。

4、乙方如中途需退股，则前期投资2万元资金归甲方所有，并终止合同。

六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有，甲方投资为大股东，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

七、卡金在未消费前，不列入每月业绩帐，由甲方保管保存以维护顾客信用。

八、合伙人的权利和义务。

(一)合伙人的权利：

1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有发表权。

2、合伙人享有合伙利益的分配权。

3.合伙人分配合伙利益应以出资比例进行，合伙经营累积的财产归合伙人共有。

(二)合伙人的义务。

1、按照合伙协议的约定维护合伙人财产的统一。

2、分担合伙的债务。

3、乙方合同期必须在岗工作，如不是在岗工作，甲方有权与乙方解除合同，并不退还乙方出股的2万元股金。

九、禁止行为。

1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动，如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。

2、禁止合伙人参与经营本合伙竞争的业务。

3.除合伙协议另有约定或者合伙人同意外，合伙人不得与本合伙人进行交易。

4、合伙人不得从事损害本合伙人的利益。

十、合伙经营期间，合伙人均不得退股，如乙方违约，则前期投资2万元股金则归甲方所有。

十一、有效时间：本协议双方签字即生效，协议一式两份，合伙人各一份，并具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

美甲合租合同篇六

美甲合租合同篇七

甲方： ，以下简称甲方。

乙方： ，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。

第一条：合同期限

从年月日到年月日止两方合作经营本店，直至结束到期。

第二条：合作方式

甲方：负责提供场地，水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设施。 乙方：负责美甲营业用设备及美甲各项产品等费用。

第三条：盈利分配及形式

1、两方在合作经营期间，美甲部产生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。

2、所有收入均由甲方暂保管，乙方每月应得收入由甲方于次月15日支付给乙方。

3、会员卡充值所得收入按第三条第一款比例分配。

4、乙方招收学徒所得收入，由乙方单独所有。

5、产品售卖所得收入，由乙方单独所有。

第四条：甲、乙两方的责任和权利

1、乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关，由乙方自行承担。

2、乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出甲方的经营范围。

3、乙方必须爱护场所设施设务，在合作期间如有损坏场所内设施设备，必须承担修复或赔偿责任，未经甲方同意不得挪用店内物品。

4、乙方必须端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。

5、甲方必须尊重乙方的经营权利，不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。

6、甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。

7、甲方应按时支付给乙方应得财务，不得无故拖欠。

8、甲乙双方若需解除合作关系，需提前30天告知对方。

9、甲方如需转让必须经乙方同意，转让后，本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。

第五条：合同期满，乙方迁走时

1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方效接清楚，对破损和短缺物品进行赔偿。

2、为维护诚信声誉，顾客未消费完的卡内金额或交由甲方代为返还，否则，甲方有权代顾客追究乙方法律责任。

3、甲乙双方提前30日以电子邮件方式通知对方续约、解约、变更等事宜，并说明理由。

第六条：违约责任

甲乙双方违反本合同约定，或擅自单方解约的，应以实际损失赔偿对方。

甲方签字： 乙方签字：

公司盖章： 公司盖章：

日期：日期：

美甲合租合同篇八

双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

________________公司(以下简称“甲方”)同意聘请________________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为________________公司合同工，职位________________，负责工作________________，身份证号码：________________。

一、合同有效期为______年，从_______________年______月______日至_______________年______月______日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求：_________________。

(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。

(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。

(4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬：_________________。

(1)固定工资__________元/月。

(2)绩效工资__________元/月。

(3)补贴共__________元/月。

(4)提成奖金：_________________完成核定月度销售任务部分，可获奖金__________元。超出月度销售任务部分，提成__________元。

(5)完成全年销售任务(月度销售任务_____12)，于农历新年前，可获年终奖金。

(6)所得税或个人收入调节税由乙方负担。

(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

(8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

(9)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。

(10)签约起，若未满一年可按比例执行。

四、福利及劳动保险：_________________。

a、工作满一年以上未满三年者：_________________每年5日。

b、工作满三年以上未满五年者：_________________每年10日。

c、工作满五年以上未满十年者：_________________每年14日。

d、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。

(2)乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。

(3)乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办法处理。

(4)乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。

(5)因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。

(6)社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。

(7)乙方自行解决当值时的工作餐。

五、续订、变更、解除、终止劳动合同：_________________。

(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。

(2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动.

6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。

7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。

8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。

9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。

(1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的'。

(3)若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。

(4)劳动合同约定的解除条件的。

七、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

九、乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

乙方承担的赔偿责任的范围包括：_________________。

(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

(2)甲方为乙方支付的教育、培训费用。

(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

十、保密和不竞争。

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

(2)在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。

本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

日期：_________________日期：_________________

美甲合租合同篇九

乙方：______

经甲、乙、丙三方友好协商，本着互惠互利、诚实守信原则，甲方愿意将位于北京市朝阳区松榆里武圣路南口42号----妮妮美甲沙龙的经营权转让给乙方，丙方亦同意将门面出租给乙方，现签订协议如下：

一、乙方向甲方支付经营权转让金为人民币55000(五万五千元整)，其中包括：

1、甲方向丙方缴的租房押金10000元(一万元整);

3、店内相关装修装饰、设施设备、家具家电、经营货品及美甲产品和工具等。

二、协议签字生效当日，甲方须向乙方交付门面，甲方有义务保证设备设施的完好无损并教会乙方使用、熟悉设备设施等，不得有所隐瞒和保留。否则视同甲方违约。

三、甲方在转让过程中不得故意欺骗隐瞒，不得弄虚作假，否则视同甲方违约。

四、甲方同时将下列物品转让给乙方，甲方不再收取任何费用。______物品清单：美甲凳(美甲师用工作凳)____把，美甲椅子____把，美甲工作台(美甲桌)____张，电动沙发____台，小沙发___张，电视机___台，空调____台，洗衣机___台，冰箱___台，灯箱一个，打卡器___台，监控器___台等。

五、乙方在甲方顾客档案真实可信、无纠纷矛盾前提下，接手甲方顾客的卡金余额，如不接手，视为违约。

六、丙方同意乙方剩余租期并愿意自20xx年11月16日起与乙方续签三年合同，并保证与甲方和丙方签订的合同无异，亦认可本协议第一条约定的租金6000元/月、门面押金10000元.

七、其他事项：协议签订后，如甲、乙双方有其他争议，应友好协商处理，如协商不成，则按《合同法》办理。

八、本协议壹式叁份，甲、乙、丙三方各执壹份，自签定之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

美甲合租合同篇十

甲方：乙方：

为了明确业主与美甲培训学员在培训期间的权利和义务，秉承平等自愿、协商一致、合作共赢的基本原则，经双方友好协商，签订本协议。

一、业主给美甲培训学员提供专业的培训，学习内容包括产品知识、专业理论（皮肤生理学、芳香疗法、中医经络等）和精湛的技术手法、高端仪器的理论和实际操作。

二、参加培训的学员在培训期间享有如下权益：

2、美甲学徒（岗位）培训时间通常为期天，免收培训学费（培训课程价值2800元）。

3、美甲学徒（岗位）培训期间享有伙食补贴元/天，伙食补贴发放上限天数为30天。培训完毕后，学员接受考核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的伙食补助不予发放。

4、美甲学徒（岗位）培训期间享有生活补贴元/月，生活补贴发放上限天数为1个月。培训完毕后，学员接受考核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的生活补贴不予发放。

5、培训期满且考核通过者，业主安排上岗，给予定级别及定薪。

6、伙食补贴发放时间:考核通过并服务业主个月后，在当月工资中发放伙食补贴。

7、生活补贴发放时间:考核通过并服务业主个月后，在当月的'工资中发放生活补贴。

三、参加培训的学员在培训期间的义务：

培训学员在培训期间须缴纳保证金元，考核通过并服务甲方满个月，保证金全额退还。

四、培训期间：年月日至年月日

五、参加培训的人员在培训期间应遵守广州英奈生物科技有限公司的规定和要求：

2、积极维护英奈公司的声誉，不发表有损公司的言论和做有损公司的行为；

3、在考核过程中如果不合格，给予一次补考资格，补考不合格的英奈公司将实行淘汰；

5、美甲学员开始培训以后，因个人原因需退学者、因补考未通过而淘汰者、因违反英奈公司制度而退学，不予退还相关费用；提供虚假的健康证明，立即予以退学处理，不予退还相关费用。

六、附则

1、请认真阅读本协议条款，明确双方的权益和义务，以及所要遵循的要求；

2、如签署本协议，请自觉遵照执行。

加盟店名称：受训人：

联系电话：联系电话：

负责人：身份证号码：

日期：年月日日期：年月日

美甲合租合同篇十一

第一条甲方以人民币______元整__的价格（大写：__元整），转让给乙方位于_____的______美甲店。

第二条甲方转让的美甲店包括机器、桌椅、美甲货品，客户资料及其他杂物。

第三条美甲店交收以前，所有积欠一切水费、电费、房屋租赁费等概由甲方负担。

第四条转让美甲店后，美甲店发生的一切财务，经营及其他与美甲店有关的问题、事件均由乙方全权负责并承担，甲方不负任何责任和连带责任。

第五条甲方承诺“转让美甲店后，不以任何形式向乙方索要美甲店物品、参与美甲店经营，干涉美甲店事务。”

第六条乙方承诺“甲方不对转让后的美甲店发生的任何问题、事件负任何责任和连带责任，所有一切均由乙方全部承担。”

第七条甲方有义务积极配合乙方办理美甲店相关的过户手续。

第八条本合同由甲、乙双方签字，合同自___年___月___日起生效，正式交接时间为__年__月__日。

第九条本合同一式__份。甲方一份。乙方一份。

甲方：____________乙方：____________。

电话：____________电话：____________。

____年____月____日____年____月____日。

美甲合租合同篇十二

乙方：_______________接洽电话：_______________。

身份证号码：_______________。

甲方因业务需要，需诚聘店职务。

一、上岗培训期为天，从_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________班第一天开始记薪，甲方每月_______________日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到_______________元，仅发底薪+伙食补助，业绩+伙食补助%提成。

二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的`责任。

四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。

五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。

六、工作时间：两班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。

七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。

八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自_______________年_______________月_______________日。

乙方：_______________。

美甲合租合同篇十三

甲方：

法定代表人：接洽电话：单位地址：乙方：接洽电话：

身份证号码：

甲方因业务需要，需诚聘店职务。

一、上岗培训期为天，从年月日至年班第一天开始记薪，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩+伙食补助%提成。

二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。

四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。

五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。

六、工作时间：两班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。

七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。

八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年年月

甲方：

乙方：联系电话：联系电话：

年月日年月

美甲合租合同篇十四

甲方： ，以下简称甲方。

乙方： ，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。

第一条：合同期限

从年月日到年月日止两方合作经营本店，直至结束到期。

第二条：合作方式

甲方：负责提供场地，水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设施。 乙方：负责美甲营业用设备及美甲各项产品等费用。

第三条：盈利分配及形式

1、两方在合作经营期间，美甲部产生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。

2、所有收入均由甲方暂保管，乙方每月应得收入由甲方于次月15日支付给乙方。

3、会员卡充值所得收入按第三条第一款比例分配。

4、乙方招收学徒所得收入，由乙方单独所有。

5、产品售卖所得收入，由乙方单独所有。

第四条：甲、乙两方的责任和权利

1、乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关，由乙方自行承担。

2、乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出甲方的经营范围。

3、乙方必须爱护场所设施设务，在合作期间如有损坏场所内设施设备，必须承担修复或赔偿责任，未经甲方同意不得挪用店内物品。

4、乙方必须端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。

5、甲方必须尊重乙方的经营权利，不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。

6、甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。

7、甲方应按时支付给乙方应得财务，不得无故拖欠。

8、甲乙双方若需解除合作关系，需提前30天告知对方。

9、甲方如需转让必须经乙方同意，转让后，本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。

第五条：合同期满，乙方迁走时

1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方效接清楚，对破损和短缺物品进行赔偿。

2、为维护诚信声誉，顾客未消费完的卡内金额或交由甲方代为返还，否则，甲方有权代顾客追究乙方法律责任。

3、甲乙双方提前30日以电子邮件方式通知对方续约、解约、变更等事宜，并说明理由。

第六条：违约责任

甲乙双方违反本合同约定，或擅自单方解约的，应以实际损失赔偿对方。

甲方签字： 乙方签字：

公司盖章： 公司盖章：

日期：日期：

美甲合租合同篇十五

本合同未事宜，按照法律法规的规定进行。

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：

__________年______月______日。

乙方：

__________年______月______日。

美甲合租合同篇十六

有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

（一）甲乙双方协商一致的；

（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

美甲合租合同篇十七

（一）甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

（二）乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

美甲合租合同篇十八

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲方双方在平等自愿，协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同条款。

第一条：本合同期限类型为固定期限合同，本合同生效日期由年月日至 年月日

,方。

第二条：试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制员工，甲方将以书面形式给予确认。

第三条：乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第四条：乙方自本合同生效日起期限为 月。在录用期内，乙方按规定享受公司的工资和福利待遇。

第五条：乙方受聘职位为部岗位，合同期内，甲方有权根据工作需要及乙方的工作能力

和标准并接受甲方的外派工作安排。

第六条：乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。

排乙方同等时间的补休或依法支付加班工资。

电脑操作之原因则有可能延迟发放工资。

还和保证金的请退手续等需详见甲方《员工手册》。

第十条：如乙方选择甲方提供的宿舍，则每月支付甲方租金人民币方还应向甲方交纳

守职业道德；积极参加甲方组织培训，提高职业技能。

第十一条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据本企业规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

第十二条：经甲乙双方协商一致。劳动合同可以解除。

第十三条：乙方有下列情形之一，甲方可以即时解除劳动合同。

1、 在试用期间不符合录用条件的；

2、 违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、 失职、渎职、营私舞弊，对甲方的利益造成伤害的；

4、 被依法追究刑事责任的。

第十四条：有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。

2、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法旅行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十五条：乙方濒嫌违法犯罪被有关机关收容审查拘留或逮捕的，甲方可终止劳动合同的履行而不负任何责任。 第十六条：乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕，或因其他问题补审查期间的，不得随意解除劳动合同。

第十七条：劳动合同期限届满，双方经协商同意，可以续订劳动合同。

行。

第十九条：甲方《员工手册》、《考勤管理制度》及公司各项规章制度等作为本合同的`附件，是合同的组成部份。 第二十条：本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（姓名）：

地址： 身份证号码：

代表人签字：户口所在地：

联络方式： 联络方式：

签订日期： 签订日期：