合同在商业交易中起着至关重要的作用，它能确保双方的合法权益。在合同中，双方的权利和责任应当平衡，避免单方面承担过大的风险。通过阅读合同范文，双方可以更加理解合同条款的适用范围和具体义务。

商场解除合同的申请篇一

商场解除合同的申请篇二

身份证号：_______________。

鉴于乙方于____年__月__日入职本公司，乙方于____年__月__日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：

一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自___年___月___日终止双方劳动关系。

二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币______元。（大写：______），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。

四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的'权利。

五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。

六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。

甲方：（盖章）_______________。

时间：___年___月___日。

乙方：（签字）_______________。

时间：___年___月___日。

商场解除合同的申请篇三

一、项目名称：

居住房屋租赁合同登记备案。

二、政策依据：

《xxx市居住房屋租赁管理办法》（xxx市人民政府第号令）。

三、受理条件。

居住房屋租赁合同订立后，租赁当事人应当到房屋所在地的社区事务受理服务中心办理租赁合同登记备案。其中，通过房地产经纪机构订立租赁合同的，应当由房地产经纪机构代为办理。

租赁合同登记备案内容发生变化、续租或者租赁关系终止的，租赁当事人应当到原登记备案部门办理租赁合同登记备案的变更、延续或者注销手续。租赁当事人双方、单方均可申请租赁合同登记备案。

四、申请材料：

租赁合同登记备案新增（fd0004）提交以下资料：

租赁当事人订立居住房屋租赁合同后，申请新增登记备案应提交以下资料：

1、租赁合同登记备案申请书（原件）。

2、租赁合同（原件）。

3、居民身份证等有效身份证明（复印件）。

4、房地产权证等有效权属证明（复印件）。

商场解除合同的申请篇四

中国公路工程咨询集团有限公司（武汉）建设分公司东风大道项目经理部：

我公司因管理不当，经营陷入困境，无法正常运转。无奈之下，提前与贵公司解除石料运输合同，由此造成诸多不便，望公司领导谅解。

特此申请，希公司领导批准为感！

武汉经济技术开发区新会建材经营部20xx年10月23日。

商场解除合同的申请篇五

一、甲、乙双方于年月日签订的劳动合同甲方合同条款之项原因决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满不再续订新的劳动合同;。

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;。

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;。

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效;。

5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正;。

6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害;。

7、乙方被依法追究刑事责任;。

9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任;。

10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作;。

12、乙方辞职;。

13、法律规定的情形;。

14、劳动合同约定的条款：_________________。

二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定：

1、不予支付经济补偿金;。

2、合同规定支付经济补偿金共计月工资合计元。

三、本协议书一式二份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书。

签订日期：_________________

商场解除合同的申请篇六

同志于年月日与（单位）签订了聘用合同，因工作需要，该同志从（单位）调到（单位）根据号文件要求，经甲乙双方同意于年月日起解除聘用合同。

甲方（章）：乙方签字：甲方法人（签字）：

年月日年月日。

主管局意见（章）：合同鉴证机构意见（章）：

年月日年月日。

商场解除合同的申请篇七

双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现乙方申请解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

2、乙方工资结算至离职之日，已全额支付。

3、甲方不支付经济补偿金。

4、甲方为乙方缴纳社会保险金至__________年______月______日止。

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方（盖章）：

__________年______月______日。

乙方（签字）：______。

__________年______月______日。

商场解除合同的申请篇八

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)： 。

甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：

一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。

三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

年月日年月日。

商场解除合同的申请篇九

甲方：

乙方：

双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现乙方申请解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

2、乙方工资结算至离职之日，已全额支付。

3、甲方不支付经济补偿金。

4、甲方为乙方缴纳社会保险金至__________年______月______日止。

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：

__________年______月______日。

乙方(签字)：

__________年______月______日。

商场解除合同的申请篇十

公司领导：

首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助，让我增长了知识，积累了经验，得到了锻炼和提高。由于我的个人原因，经过慎重考虑后，我决定向xx公司提出解除劳动合同申请，望给予批准为谢！

最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上！祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！

xxx。

20xx年xx月xx日。

商场解除合同的申请篇十一

尊敬的学院领导：

您好。进入学院工作半年以来，在这个新的大平台中，在领导和同事的帮助下，无论我在教学水平还是学生管理和科研学术都得到了很大进步和提高。我非常喜欢这片美丽的土地，也很珍惜学院给我这份我最喜欢的工作。由于xxxxxxx，在没有任何办法的情况下，我极不情愿向学院领导正式提出解除聘用申请，并按照学院相关要求办理离职手续。请学院提前做好相应的安排，为此给学院和领导带来的不便，望请原谅理解。

望学院领导批准，非常感谢！祝学院未来发展更好！此致

敬礼

申请人。

xxxx年xx月xx日。

商场解除合同的申请篇十二

乙方：；所在单位：

年

（单位）签订了聘用合同，因工作需要，该同志从（单位）（考、调）入(单位)，根据要求，经甲乙双方同意于年月日解除聘用合同。

甲方（章）：乙方签字：

甲方法人（签章）：

主管单位意见（章）：合同鉴定机构意见（章）：年月日领导签字：领导签字：

商场解除合同的申请篇十三

申请人(单位)

解除合同人员基本情况

姓名

性别

年龄

学历

参加工作时间

何时在本单位工作

职工类别

签订合同起始时间

合同编号

工作岗位

解除合同主要原因

本人意见

单位意见

主管部门意见(盖章)年 月 日

人事争议仲裁部门意见(盖章)年 月 日

xx事业单位解除劳动合同(工作)关系申请书

申请人(单位)

解除合同人员基本情况 姓名 性别 年龄 学历

参加工作时间 何时在本单位工作 职工类别

签订合同起始时间 合同编号

工作岗位

解除合同主要原因

本人意见

单位意见

主管部门意见(盖章)

年 月 日

人事争议仲裁部门意见(盖章)

年 月 日

人事局审批意见(盖章)

年 月 日

商场解除合同的申请篇十四

甲方：______，法定代表人：______，电话：______。

乙方（员工）：______，住址：______，电话：______，身份证号：______。

鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为______年，现因____________原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

第一条、甲方的义务

（１）甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。

（２）在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。

（３）协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

第二条、乙方的义务

（２）乙方不得为其他有损甲方利益的行为；

（３）返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第三条、违约责任

本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。

第四条、附则

从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。

甲方（盖章）：______

乙方（签字）：______

法定代表人或委托代理人（签字）：______

______年______月______日

______年______月______日

商场解除合同的申请篇十五

甲方：

乙方：

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元,于年月日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的'工资卡里。

四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、补充说明：

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：

乙方：

商场解除合同的申请篇十六

尊敬的xx公司领导您好：

本人xx于20xx年3月进入xx有限公司供应科工作，20xx年4月10日生育，现处于哺乳期间。20xx年5月底公司因进行破产清算,要求与我解除劳动合同关系。

根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）第四十二条第四项之规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与之解除劳动合同。否则应按照《劳动合同法》第四十七条：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资之规定支付劳动者经济补偿。同时《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的.，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

公司08年就与我签订了正式的劳动合同，根据《劳动合同法》之规定，公司应该支付我在产期、哺乳期间违法解除劳动合同的经济赔偿金，按照工龄每满一年补偿一个月工资。

六个月以上不满一年的，按一年计算的标准支付我劳动经济补偿金，约合：2155元/月（社保缴费基数）*5.5年=11852.5元，按第87条双倍处罚，合计：11852.5*2倍=23705.0元。

希望公司领导根据我的实际情况慎重考虑我的申请，支付我合理合法的产期、哺乳期期间解除劳动合同的双倍经济补偿金。

烦请尽快批复我的申请，期盼合理补偿为感，谢谢！

申请人：xx。

申请时间：xx年xx月。

商场解除合同的申请篇十七

尊敬的采油厂的领导:。

带着许多留恋与美好的回忆，经过自己慎重考虑，向采油厂正式提出自愿解除劳动合同申请。

我自1997年7月从石油大学毕业进入桩西采油厂到现在已有11个年头，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的.转变。在这11年里，采油厂给予了我良好学习和锻炼机会，学习了许多宝贵的知识与技能。采油厂的领导和同事无论在工作、学习和生活中也给予了我无微不至的帮助和关心，我对于采油厂11年多的照顾与关心表示真心的感谢!

今年我已经35岁，我选择自愿解除劳动合同经过了慎重的思考。我觉得我更适合于专职的软件开发与项目设计，希望能通过自己的努力不断提高自己在计算机方面的技术水平。同时通过努力工作不断提高自己的经济收入水平，为以后的家庭以及孩子的未来发展打下良好的基础，请采油厂领导给予谅解。

在此，我郑重向采油厂提出自愿解除劳动合同申请，望采油厂领导给予批准。

祝桩西采油厂的事业不断推进、创造辉煌，祝采油厂的领导和同事们身体健康、万事如意!

部门领导:。

申请人:。

日期:2xxx年12月1日

商场解除合同的申请篇十八

代理人：××

××市××律师事务所律师

联系电话：××××

被申请人：××有限公司

法定代表人：××

联系电话：××

联系地址：××

3、 请求裁决被申请人支付从××年1月至××年2月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元(按3.5万元/月计算，共11个月工资)。

被申请人于××年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至××年2月6日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。

××年8月25日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20xx年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的'经济补偿金责任。

为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的请求。

此致

××区劳动人事争议仲裁院

申请人(签字)：

日期：