员工消防培训总结(优质18篇)
总结是对过去一段时间内的工作、学习或生活经历的回顾与总结。写总结时,要注意语言简洁明了,线索清晰,使读者能够快速理解。这里有一些经典的总结范文,可以帮助我们更好地理解总结的写作要点。
员工消防培训总结篇一
20xx年以来,应急救援九大队战训工作在支队党委、支队的正确领导下,在支队战训科的帮助和指导下,以确保辖区消防安全为己任,大力开展辖区重点单位及一般单位义务消防队培训及灭火演练工作,各项工作取得了很大的进步,现结合大队实际,将今年开展义务消防队培训情况做如下总结。
牢固确立“练为战”的指导思想,立足“灭得了”和“打得赢”的目标,扎实有效开展了基本理论、基本技能、合成项目训练,强化了应用性项目和灭火演习训练。
(一)训练方法注重实战性。本着“实战出发、火场需要”的原则,我们坚持把理论知识和业务实践相结合,课堂教学和自学自练相结合,将室内教学、案例教学、模拟演示和室外模仿操练、实战演练相结合。
(二)训练质量注重实效性。在培训中,坚持循序渐进、逐步提高的原则,本着从实际出发,因人而异,因情施策,不搞“一刀切”,随时调整思路,不断更新培训内容,确保提高培训效果。
(三)广泛参与注重全员性。根据不同单位,划分不同种类培训群体,使每一位职工都可以对号入座,找准自己的培训内容和目标要求。参训率达到95%;装备器材性能熟悉和消防栓操作使用合格率为100%理论知识和单位灭火预案情况、道路水源熟知情况测试合格率达100%。
(一)领导带头,全员参与。参加培训单位领导高度重视义务消防队培训,形成了领导亲自抓,消防主管靠上去抓的领导体系,干部以实际行动影响和带动全体员工的参训热情。通过自身学习和锻炼,不顾年龄差距、体力等条件的限制,和员工一起参加培训,不搞特殊,共同训练,通过自身的模范言行为大家带了好头,无形地鼓舞了队员士气。
(二)典型激励,科学施训。在理论上,我们坚持以自学为主,辅导为辅,针对生产单位性质的不同,每次组织培训时对队员的上次培训情况进行考核验收,通过周考核找问题(个性和共性)、查原因、定措施,不断有效地改进培训方法;通过考核制度和激励机制的实施,使参训队员的业务成绩,有了突飞猛进的提高。
根据义务消防队伍技能水平的不同,我们在培训布局上分为一组和二组两个小组,一组为业务较突出队员,二组为业务需要提升和新队员,通过互比互赛,分组训练,增强了参训队员的竞争意识和荣誉意识,也使队员不断激励自己训练,业务技能水平成绩都有了很大提升。
从每一次培训演练中,发现问题,制定措施,完善方案,尽其所能地考虑消防演习可能出现的问题,并对这些问题制定详细的措施。确保日后的各项演习任务圆满完成。
自20xx年1月至今,应急救援九大队负责培训重点单位义务消防队16次,参训人员465人次;一般单位义务消防队15次,参训人员394人次。大队全体干警将振奋精神、团结一心,以更加饱满的热情、更加崭新的姿态、更加扎实的工作,不断加强大队义务消防队培训工作,不断探讨新经验、新方法,为今后各项工作的圆满完成夯下坚实的基础。
员工消防培训总结篇二
建议你从一个主要的方面来展开。一下子灌输太多内容,估计同事们也不能很好吸收,可以简单从最近的一些生活中的火灾案例出发,进行剖析讲解,然后引出如何识别、使用、保养灭火器材,以及在事故发生时候如何进行自我保护与逃生。
简单提纲如下:
主题点出:消防工作的重要性及认识
1、近期案例或者典型案例列举,并做评论,可以互动
2、由上面引出如何识别单位拥有的.消防设施设备,如何使用,以及如何保养
可以现场进行操作教学
3、事故发生时候如何做好自我保护,如何引导在场人员逃生
可以组织模拟逃生演练
4、再次声明消防重要性和长期性,需要提高防火意识和灭火技能
消防安全教育培训制度
第一条 社会单位应当在单位合适的位置设置固定消防宣传阵地。
第二条 社会单位应当确定消防教育培训主管部门和专(兼)职消防宣传教育培训人员。
第三条 消防宣传教育培训人员应当经过公安机关消防机构培训,具备消防宣传教育培训能力。
第四条 员工上岗、转岗前,应经过岗前消防安全培训合格。
第五条 在岗人员每半年进行一次消防安全教育培训并做好记录。
第六条 社会单位应当购置或制作书籍、传单、手册、报刊、杂志等消防宣传教育培训资料,悬挂或张贴消防宣传标语,采用展板、专栏、广播、电视等形式,以及利用广东消防网“消防知识技能e网培训系统”、当地消防宣传教育培训基地定期组织员工开展消防教育培训。
第七条 对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
第八条 社会单位消防安全责任人、管理人及员工宣传教育培训内容:
1、消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等;
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
3、消防设施、灭火器材性能、使用方法和操作规程;
4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;
5、单位安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法;
6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;
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员工消防培训总结篇三
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
3、场所消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;
4、报火警、扑救起初火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;
5、本场所的安全疏散路线、引导人员疏散的程序和方法等;
6、灭火和应急疏散的内容、操作程序。
一、灭火器使用方法:
1.拔去保险销。
2.手握灭火器橡胶喷嘴,对向火焰根部。 3.将灭火器上部手柄压下,灭火剂喷出。
4.灭火时,灭火器要保持直立,不宜水平或颠倒使用。
二、使用灭火器注意事项 在操作灭火器时,应注意以下几点:
5、使用清水灭火器、酸碱灭火器和泡沫灭火器时,不能直接灭带电设备火灾,
阅读会员限时特惠 7大会员特权立即尝鲜应先断电再灭火,以防止触电;
7、使用二氧化碳灭火器和1301灭火器时,要注意防止对操作者产生冻伤危害,不得直接用手握灭火器的金属部位。
一、严禁占用疏散通道,疏散通道上严禁摆放货架等物品。
二、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物。
三、严禁在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁或遮挡,或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。
四、对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查,并认真填写检查记录。五、对发现的问题要进行当场整改,整改确有困难的,下达限期改正通知书,落实有效整改措施,限期改正,确保安全疏散设施处于良好的工作状态。
1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务就近使用消防设施、器材展开初起火灾的扑救工作,尽力控制火灾的蔓延,保持同消控中心或值班室的联系,等待相关人员的到来。
2、灭火行动组接到值班室的联络电话后应立即携带所配备的灭火设施赶赴火场,了解事故的详细情况,在事故发生区域同事的协助下有计划的展开灭火自救工作,同时迅速关闭该防火分区的防火隔离设施。
3、灭火行动组应有供应水及其它所需灭火剂的专门人员,火灾发生后按照平时训练迅速启动消防水泵、铺好消防水带、准备其它装备,并组织现场群众供水、灭火,确保灭火所需。
4、当接到撤离的命令后,灭火行动小组应协助疏散小组进行人员的疏散,并一起撤离出火灾现场。
5、消防部队赶到火场后,灭火行动组应配合消防队进行供水、灭火。
应急疏散和自救逃生的知识、技能发生火灾时的紧急疏散和自救逃生是非常重要的,所以在发生火灾时,我们要沉着、冷静,不要因害怕而慌了手脚。火灾发生时,要做好自我保护,紧急疏散和自救逃生,下面十点常识要切记:
一、自救逃生时,我们要熟悉周围的环境,记清楚方位,明确自己要逃生的路线,不要紧张、激动,要迅速撤离火场。
二、紧急疏散时要保证通道不堵塞,出口不封闭,大门不上锁,确保逃生路线畅通。
三、紧急疏散时要听从指挥,不要拥挤,相互照应,保证有秩序的尽快撤离。 四、当发生意外时,要大声的呼喊他人,不要拖延时间,以便及时得救,也不要贪恋财物。
五、要学会自我保护,尽量保持低姿势匍匐前进,用湿毛巾捂住嘴鼻,防止吸入有害气体。
六、要保持镇定,就地取材,用窗帘、床单自制绳索,安全逃生。 七、逃生时要直奔通道,不要进入电梯,防止被关在电梯内。
八、当烟火封住逃生的道路时,要关紧门窗,用湿毛巾塞住门窗缝隙,防止烟雾侵入房间。
九、当身上的衣物着火时,不要惊慌乱跑,就地打滚,将火苗压灭。
二、灭火应急原则
1.1、正确的报警通报程序
2.1、确定火场情况
2.2.1、室内火灾,内攻近战。
2.2.2、楼房火灾,分层截击。
2.2.3、下层火灾,上层设防。
2.4.1、组织义务消防队,按消防组织的分工任务,进行灭火活动。
2.4.3、关闭防火分区的防火门。
2.4.4、组织义务消防队使用固定装置和灭火器灭火。
a、喷射水流,应把水流喷射到火焰根部,即把水流喷射到燃烧物体上,在看不见火焰的情况下,不要盲目射水,要根据火场燃烧情况,及时变换射流。
b、喷射泡沫,若是罐内液体火灾,扑救时要朝罐内一侧的罐壁上喷泡沫,要使泡沫顺壁内自动流淌到液面上覆盖火焰,不要用泡沫直接直击燃烧的液面,若是地面疏散液体火灾,从近处、左右两侧同时喷射,逐步向火场深处推进。
粉、1211、应居高临下,否则不易扑灭。
2.4.5、断电
a、切断电源,当电气设备着火并引燃附近可燃物时,应尽快扑灭,此时关闭总开关
员工消防培训总结篇四
xx年11月9日是全国第xx个“119”,紧紧围绕“消除火灾隐患、共建平安社区”主题,广泛、深入开展“消除火灾隐患、共建平安社区”消防宣传系列活动,全面普及消防安全常识和火灾自救逃生技能。
大队在宣传周期间邀请学校师生和学生家长到队参观学习,向大家传授消防应急救援灭火抢险知识,强化师生、家长消防安全意识。
活动周期间,走进校园、走进课堂,为学校师生讲解消防安全知识,利用通俗易懂的语言让同学们记住消防基本常识。
在彭州几个消防安全重点单位开展消防演练及消防宣传活动,通过发放消防宣传资料,教授员工如何正确使用灭火器,如何开展消防自救互救,进一步提升员工消防安全意识。
彭州大队窗口和辖区消防志愿者通过分发消防宣传手册、“零距离”讲解的形式向市民宣传消防知识,号召市民共同关注身边消防安全环境,认知并消除身边火灾隐患,积极增强市民的消防安全意识、提高市民的灾后自助自救能力,为稳定全市消防安全形势奠定坚实的基础。
通过开展“119”消防宣传周活动,有效提高了社会大众的消防安全知识水平和消防安全意识,增强了他们对消防知识的了解和掌握,同时加强了同辖区群众的“警民亲”关系,在社会树立了消防的良好形象。
员工消防培训总结篇五
安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
作为农行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
第三篇:职工安全培训心得
第四篇:一位同志的员工安全培训
第五篇:电力职工安全培训心得体会
安全,我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的,但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,这是我从事电力工作以来最大的感受。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。近年来,电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞,我们每一个电力职工都不能高枕无忧,一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业,我们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城,让我们在平凡的工作岗位上努力践行“三个代表”的重要思想,为了长青公司更美好的明天唱响安全的主旋律。
员工消防培训总结篇六
为使公司全体员工了解消防基础知识,提高安全防范意识,增强自我保护能力,掌握对突发火灾的应变、逃生技能,学会灭火以及有序地进行人员、财物的疏散处理,确保员工生命安全及财产安全,20xx年x月x日,公司组织了消防知识培训及演练活动。
演练紧张、有序进行,并取得圆满成功。通过此次消防演练,不仅增强了全体员工,同时还掌握了一般灭火器材的操作使用步骤及方法,进一步提高了全体员工及租赁人员应对突发事件的能力。
这次消防演练活动,安排周密,从演练策划、前期准备、组织实施到正式演练所经历的各个阶段,公司的领导都给予了很大的关心、支持和帮助。公司安全生产的第一责任人和演练领导小组组长,对这次演练工作高度重视,认真审定演练方案,确定演练目的、原则和规模,还亲自对演练工作进行部署,亲临演练现场进行指挥,下达演练命令,观察演练情况,对演练工作实施全面控制。
根据安全环保管理委员会要求,从我公司安全工作的实际情况出发,确定本次消防演练的主要任务是开展一次火灾事故的应急演练。其主要目的是使每位参与者能学会灭火器的正确使用方法,掌握火场逃生基本方法,提高自我安全意识,化解风险。经过认真研究,拟定了“公司消防演练方案”。为了使得演练方案安全可行,在方案中就演练的时间、地点、内容、对象都作了具体的说明。
上午9:30,公司组织全体员工首先在一楼会议室观看消防知识宣传片,学习消防安全的必备知识,包括消防的重要性和必要性、安全标志牌的含义、灭火器的分类、适用范围等,起到良好的效果。
随后,公司品管部等负责人对灭火器的使用方法进行了具体的讲解和演示。而后参与演练的人员一一亲自体会了如何正确的使用灭火器。
消防演练紧张有序,安全保证工作到位,演练达到预期效果,最终获得了圆满成功。
通过消防演练,员工的防范意识和应急自救的能力得到加强。
1、参与人员,特别是租赁人员的消防安全意识有所增强,对消防安全常识有了进一步的了解。
2、对抗击突发事件的应变能力有所提高,现场演练人员能有效组织、迅速地对火灾事故警报做出相应反映,对今后应对突发事件很有益处。
3、演练前组织的消防基本知识培训,使参与人员特别是租赁人员的消防安全知识、突发应急能力、事故发生后逃生技巧得到了提升。
4、演练过程中,参与人员都能遵守纪律,“一切行动听指挥”,团队凝聚力得到了升华。
5、安全工作领导的组织能力、指挥能力、应变能力也受到了锻炼。
员工消防培训总结篇七
上午是省公司领导进行“有感领导、直线责任、hse培训,对施工安全和财务安全进行了全面的了解。记住了安全理念中的一条:“居安思危,一切事故都是可以避免的!中午参加了安全部组织的消防培训,外请了培训老师。培训内容通过丰富的幻灯图片和生动的事故案例等形式,涵盖了企业生产、家庭日常生活方面的消防知识,增加了大家的家庭防火、应急意识。
一幕幕触目惊心的事故现场,将我的心都紧张得提到了嗓子眼里。尤其是看到一个个可爱的孩子、花季的少女,和很多的父亲母亲,因为缺乏安全意识,导致花朵凋零、皮肤烧伤、四肢残缺。忘不了培训过程中播放的一段视频:“乐乐的故事。乐乐是一个5岁的孩子,因为3岁时在一起火灾事故中全身被80%的烧伤,只能从腿部移植皮肤来修复头部、面部烧伤。因为付不起巨额的医药费,只能在上海街头乞讨。看着乐乐被烧得面目全非的脸庞,听着他用稚嫩的声音背诵着:“慈母手中线,游子身上衣……我忍不住泪眼婆娑。多么可爱而又聪明的孩子,可是一场无情的大火就这样剥夺了他的幸福、剥夺了他的受教育的权利。而这一切,如果他的父母他的家人都了解一些安全防控知识的话,悲剧完全可以避免。
培训中还了解到,除了掌握安全消防知识,家中还要常备安全救护物品,包括手电筒、绳子、燃气防泄漏报警器、干粉灭火器和放烟面罩。之所以把这次培训感悟写在博客里,是想让宝宝们也能从小具备安全意识,居安思危。希望天下所有的家庭都通过积极充分的准备,远离这些突发事故,健康幸福快乐地生活!
公司开展了安全消防知识培训,讲师们以生动的方式讲叙了多种情况下的火灾现场及其灭火方法等,不但掌握了一些消防安全工作的基本理论知识,还给我们的生活习惯带来了一点提醒。
火灾的危害,在日常工作中往往被人民忽视,总是存在侥幸心理,往往要等到发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。这十八个字是江-泽-民同志十多年前提出的,至今仍是消防工作的'主旨所在。而要不使火灾造成危害,做好预防工作是最重要的,“预防为主,防消结合才是消防工作的主要方针。
消除火灾隐患、提高防火意识,不作口头文章,以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。 东鹏是一个文化氛围较浓厚的企业,员工多,厂区密集,一旦发生火灾,经济损失和名誉损失将非常的严重,消防工作容不得半点疏忽。通过这次培训,我们还是发现大部分员工的防火意识比较薄弱。
不论是一线工作的车间人员还是公司管理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的消防器材和消防通道等消防相关设施有充分的了解,都应该定期接受相关专家的消防安全教育培训,内容包括:有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。除了定期的培训之外,还要经常组织进行防火检查,发现火灾隐患,要记录在案并及时研究整改。 消防安全工作要做到,不为隐患留空隙。千里之堤,毁于蚁穴。
火灾的防范要从大处着眼,但应该从小处做起。细节不轻易引人注重,如老化的绝缘材料、放错了位置的设备,随手烂扔得烟头等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的不注重、不小心引起的,这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器,使得小火酿成大祸。
消防工作是一项复杂的系统工程,它广泛涉及到社会的各个领域,与社会进步,经济发展和人民群众生活紧密相关,一旦发生火灾,不仅造成财产的损失,而且易造成人员伤亡,影响社会的安定,因此,做好消防工作,是直接关系到国家和人民生命财产的一件大事。在以后的生活中,我们要把学到的消防知识充分运用到生活中去,更加努力的提高消防知识水平,为保证别人生命的安全运作贡献自己一份力量。
员工消防培训总结篇八
20xx年xx月xx日上午,xx公司邀请当地消防安全培训中心教官对全体员工进行了消防安全知识培训,通过这次培训,我们对消防工作有了更进一步了解,如消防安全管理、建筑防火、固定消防设施等消防知识。同时,我们也深刻体会到,消防安全管理和培训是企业生产管理过程中的一件大事,不仅关系到公司财产、利益,也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。
隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山,至今仍是消防安全管理工作的主旨所在。而做好预防工作的重点就在于提高对这项工作的重视程度,应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的,不作口头文章,以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。
由于职业工种的原因,工厂的有些工作涉及到易燃易爆或易引起电起火的危险物质,如焊接工序、大功率用电设备等。在公司内部日常的防火工作中,我们对于火灾隐患的检查开展了相关的培训学习和认识。不论是一线操作人员还是相关的消防安全管理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险、消防隐患和消防相关设施有充分的了解。不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关的消防安全教育培训,内容包括:有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;检查和消除火灾隐患的方法和技能;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。
第一是要抓重点。涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外,还要经常组织进行防火检查。发现火灾隐患,要记录在案并及时按照消防安全管理规范进行整改。经常组织义务消防队参加相关的灭火扑救技能培训和演练,不仅可以提高扑灭初期火灾的能力,更重要的是通过义务消防队的组织,将消防意识和技能深入到重点部门的各方面。
第二是要抓薄弱。相对消防安全隐患少的区域往往是最容易被忽略的地方。但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患,消防安全隐患和工作生产安全隐患不同,后者只会发生在特定的时间和地点,但前者却可能出现在每一个角落。
第三是要抓细节。千里之堤,溃于蚁穴。火灾的防范要从大处着眼,但应该从小处做起。细节不容易引人注意,如老化的.绝缘材料、有故障的设备等。几乎所有的重大事故都是由于起初的不注重、不小心引起的,这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。因此对于日常的消防安全检查工作我们都必须认真对待,无论是大隐患还是小隐患都是火灾隐患,都须认真处理解决好。
1、检查和消除火灾隐患能力;
2、扑救初期火灾能力;
3、组织引导人员疏散逃生能力;
4、消防安全知识宣传教育培训能力。
四懂:懂得本岗位生产经营中火灾的危险性,懂得本岗位生产经营中火灾的原因,懂得扑救火灾的方法,懂得自救逃生的方法。
四会:会使用消防器材,会报火警,会扑救初起火灾,会组织疏散逃生。
总之,消防安全事关企业的稳定和职工生命的安全,工作任重而道远,xx公司坚持把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,保持企业消防安全局面长期稳定。
员工消防培训总结篇九
公司于xxxx年4月18日举行了一次全员性消防疏散实战灭火演习,本次消防演习由安委会主导,依据《消防法》第十六条规定,结合公司实际情况,在行政部、生产部等部门共同协助下,演习安全圆满顺利实施完成,达到了预期目的,检验了各应急小组应对突发事故应急处理能力,提高了员工消防安全意识及火场逃生自救、消防器材使用方法掌握、初期火灾扑救处理等综合安全素质、也验证公司《火灾事故应急救援预案》的科学合理性和可操作性,现对本次消防演习具体实施状况总结如下:
1、公司领导对本项工作高度重视,召开各部门管理人员会议,就消防演习工作进行了部署,要求在4月组织一次消防演习,各部门紧密配合。
2、行政部安全办下发了《xxxx年度消防演习预案》、《消防演习流程》,并组织相关人员进行讨论、部署确保演习顺利进行。
区域﹔灭火行动组立即赶赴火场利用消防器材进行火灾扑救﹔抢救组前往火场对伤员及贵重物资进行抢救并转移至安全区域﹔保障组运送应急物资至火灾现场备用﹔14:30各部门疏散集结点名完毕向总指挥汇报疏散结果;各应急小组组长完成各自任务后向总指挥报告现场状况,总指挥下令各应急小组人员撤回集合,解除应急状态;15:00进入实操演练环节,由专职消防队指派人员讲解演示灭火器使用操作、不同种类火灾扑救方法及火场逃生注意事项等消防知识。16:00实操演练项目结束后,各小组重新列队集合,总指挥对演习实施流程、消防演习重要性、本次演习存在问题以及以后演习注意事项进行了总结讲话,17:00消防演习指挥宣布此次消防演习结束。
通过此次消防演习提升了员工的消防知识和逃生技能、也验证各应公司《火灾事故应急救援预案》的科学合理性和可操作性,但是,通过这次演习,我们也发现了以下一些不足之处:
1、疏散逃生演练时,员工在接到消防报警后疏散动作不够迅速,疏散过程中存在说笑打闹、散漫拖拉现象,主要体现在疏散时,同消防演习要求的“紧张、严肃、有序”的氛围很不相宜。
2、在进行灭火器实操灭火过程中,员工参与实操灭火之环节,有部分员工存在刺激、好玩的心态参加,在灭火过程中未按照演示操作的动作要求,拿起灭火器胡乱喷射,和燃烧油桶保持的安全距离过近。
针对以上问题,作为演习组织和主导者,我们要总结经验,吸取教训,在下次组织消防演习时不仅要求前期在场地、设施器材等硬件方面准备充分外,还需要做好以下两方面的工作:
第二、要加强对员工消防知识培训,提高员工消防安全意识,让每位员工认识到消防安全的重要性,自觉遵守消防安全管理工作,参与日常消防安全管理工作,营造一种“人人重消防、处处管消防”的良好氛围。
消防安全重在预防,我们必须时刻绷紧安全这根弦,勤加演练,防患于未然,为公司安全生产提供有力的保障。
员工消防培训总结篇十
x月xx日上午,晶炬公司邀请长沙市消防安全培训中心王教官对全体员工进行了消防安全知识培训,通过这次培训,我们对消防工作有了更进一步了解,如消防安全管理、建筑防火、固定消防设施等消防知识。
同时,我们也深刻体会到,消防安全管理和培训是企业生产管理过程中的一件大事,不仅关系到公司财产、利益,也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。
一、消防安全管理应“预防为主”,把消防安全作为头等大事来抓
火灾带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。
这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。
“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这十八个字是江同志二十多年前提出的,至今仍是消防安全管理工作的主旨所在。
而做好预防工作的重点就在于提高对这项工作的重视程度,应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的,不作口头文章,以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。
二、加强消防安全知识培训,提高防范意识
由于职业工种的原因,工厂的有些工作涉及到易燃易爆或易引起电起火的危险物质,如焊接工序、大功率用电设备等。
在公司内部日常的防火工作中,我们对于火灾隐患的检查开展了相关的培训学习和认识。
不论是一线操作人员还是相关的消防安全管理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险、消防隐患和消防相关设施有充分的了解。
不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关的消防安全教育培训,内容包括:有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;检查和消除火灾隐患的方法和技能;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。
三、消防安全工作要做到“三个抓”,不为隐患留空隙
第一是要“抓重点”。
涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外,还要经常组织进行防火检查。
发现火灾隐患,要记录在案并及时按照消防安全管理规范进行整改。
经常组织义务消防队参加相关的灭火扑救技能培训和演练,不仅可以提高扑灭初期火灾的能力,更重要的是通过义务消防队的组织,将消防意识和技能深入到重点部门的各方面。
第二是要“抓薄弱”。
相对消防安全隐患少的区域往往是最容易被忽略的地方。
但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患,消防安全隐患和工作生产安全隐患不同,后者只会发生在特定的时间和地点,但前者却可能出现在每一个角落。
第三是要“抓细节”。
千里之堤,溃于蚁穴。
火灾的防范要从大处着眼,但应该从小处做起。
细节不容易引人注意,如老化的绝缘材料、有故障的设备等。
几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。
因此对于日常的消防安全检查工作我们都必须认真对待,无论是“大隐患”还是“小隐患”都是火灾隐患,都须认真处理解决好。
四、消防四个能力和四懂四会
1、检查和消除火灾隐患能力
2、扑救初期火灾能力
3、组织引导人员疏散逃生能力
4、消防安全知识宣传教育培训能力
四懂:懂得本岗位生产经营中火灾的危险性,懂得本岗位生产经营中火灾的原因,懂得扑救火灾的方法,懂得自救逃生的方法。
四会:会使用消防器材,会报火警,会扑救初起火灾,会组织疏散逃生。
总之,消防安全事关企业的稳定和职工生命的安全,工作任重而道远,晶炬公司坚持把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,保持企业消防安全局面长期稳定。
20xx年,我部深入贯彻上级单位和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求,切实落实消防安全主体责任,并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪,真正达到“消防安全自查、火灾隐患自除” 的目的。
在此基础上,我部还建立健全长效消防安全管理机制,紧紧围绕“防火墙”工程、消防安全“五大”活动及目前在全国范围内开展的“消除火头隐患”活动,在项目范围内逐步形成良好的消防安全管理环境,提高全体员工的消防安全意识,为施工的各项生产活动提供了有效的安全保障,下面就我项目部2011年消防安全工作总结如下:
一、 年初工作目标
20xx消防安全工作的目标是不断提升员工消防安全素质,加大消防宣传力度,普及消防知识,落实消防安全管理制度,力争做到全年消防安全无事故。
二、 主要工作措施
(一)、加强组织领导, 提高消防安全意识
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与” 的'消防工作原则,进一步提高本单位消防安全管理水平,项目部把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,专门成立了“四个能力建设”领导小组,由项目总经理亲自领导,督促“四个能力建设” 活动的落实。
并将消防安全工作责任分解,工作分工,专人负责,统一协调,建立责任奖惩激励机制,激发员工参与消防安全工作的热情,切实抓好消防安全管理工作。
为提高员工消防安全意识,领导小组多次召开消防安全工作专题会议,不断深化管理层对消防安全工作的认识,确保项目安全稳定,在会上专门研究开展消防宣传和消防演练方案,为推动各项消防活动开展起到了很好的推动作用!
(二)、强化消防管理,切实落实消防工作责任制
在消防安全管理中,项目部坚持不断推动消防安全管理制度的落实,以防为主,不断完善管理制度,查漏补缺,消除人为因素带来的隐患。
为此,我们主要从以下几方面入手。
一是以身作则,当好榜样。
检查时要求机关安全检查人员必须先以身作则,熟悉各项安全管理制度,并在工作中主动带头,落到实处。
如到施工现场必须一律佩戴安全帽,给作业队班组作出榜样,营造一种人人讲安全的氛围,促进项目管理层自觉遵守各项安全制度。
二是落实制度,完善机制。
建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制,继续强化重点防火部位仓库等防火防爆、动火现场的监管力度,落实每日巡查制度。
通过安全部专人专管的方法对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改,不达标准不动火,安全措施不到位不开工,有效避免出现老问题老不改,常查问题常在的现象发生;在此基础上,项目部完善火灾隐患每月排查制度,通过定期、不定期对各作业队班组加油站现状进行分析总结,排摸火灾隐患,采取针对性的防范措施,加强火灾预控。
同时项目部定期组织相关岗位工作人员对近年来的各类火灾案例进行学习和总结,明确消防安全制度落实的重要性,不断提高相关人员的安全责任意识,增强工作人员落实消防安全管理制度的主动性,有效减少和避免消防安全事故的发生!三是加强培训,提升素质。
在一年一年的工作中,我项目部严格落实《消防法》和市消防部门的各项规定。
要求所有作业队班组的消防安全专兼职管理人员必须按国家有关部门规定参加消防安全专业培训,并取得国家级职业资格证书,坚决杜绝无证上岗。
单位消防安全责任人、明火作业审批、防火责任人看火员都必须经公安消防监督机构专门培训, 取得合格证书方可上岗,并按规定定期进行审验或复训。
为此,项目部不断为消防安全管理人员搭建平台,创造条件,组织他们参加各种消防安全培训,项目部还同平湖附近消防中队联系,邀请部队官兵到公司对管理人员专门培训,帮助他们早日提高消防管理技能经验。
通过系列培训,各岗位消防安全管理人员的工作责任心、业务技能得到明显提高,项目管理层消防安全软实力显著增强,为项目消防安全工作平稳有序开展打下坚实基础。
四是加大投资,做好保障。
“兵欲坚必先利其器”。
为建设一支能攻善防的消防安全保障队伍,项目部专门把消防安全保障经费列入预算,并把资金切实投入到消防实力建设中。
项目结合最新法律、法规及华翌公司规定、新要求,及时调整消防器材配备,为本项目更新、增添一批手推式大型先进防灭火设备、器材。
有效增加作业现场、重点区域的安全深度。
除此之外,我们还有针对性地组织员工开展消防技能训练,使员工都能正确掌握灭火器材的使用方法,实现人与装备的有机结合,不断提升员工扑救初期火灾的能力,使防控点得到了进一步延伸,把各类安全隐患消灭在萌芽状态。
(三)、主动联系政府部门,引进科学管理理念
项目部在消防安全管理中,拒绝“闭门造车”,提倡 “走出去、请进来”,主动联系上级领导、相关政府部门,消防部门,深圳安监站、总监办项目部指导,传授最先进的消防安全理念,是我们管理水平能够与时俱进,不断提高。
今年来,辅城消防支队及上级公司领导多次到我部进行检查指导,并提出许多宝贵意见。
截止20**年10月,辅城坳消防支队防火处共来我部检查、指导三次、华翌领导四次、总监办五次,我部安全管理部门除每月一次对下属作业队进行定期安全检查外,特别加强了节假日专项检查与不定期抽查力度,共查出缺陷16条,并全部得到整改落实。
他们耐心而专业的指导、帮扶、服务,有效提升项目消防安全管理水平,帮助我们消除了诸多隐患,为我们攻克消防安全难题提供了专业意见和强有力的技术支持 。
(四)、加大宣传力度,营造浓厚的消防安全氛围
项目部为施工机械的存储、装卸、施工供油,属高危防火部位,有加油站、电焊制作场,点多、面广、线长作业,重点安全区域多,监控力度要求大,除了项目领导层需要从思想上高度重视外,还要求一线安全管理人员具有良好的专业技能与工作责任心。
为此,项目部结合上级领导和消防部门的要求,加大宣传力度,提高员工安全意识,建立起全日的消防安全宣传攻势,使全体员工充分认识到公司面临的消防安全压力。
项目部紧紧抓住深圳市消防指挥部开展“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动这个契机,打破以往消防宣传教育局限于拉几条横幅、贴几张标语的单调和表面化形式。
我们在确保搞好以上活动的同时,不断丰富消防宣传形式和内容,采取以广大员工喜闻乐见的形式和利用各种宣传画册、板报大力开展消防安全宣传活动,加大消防安全宣传力度,使项目掀起一轮新的消防安全宣传高潮。
以六月“安全月”、“119”消防宣传日等活动为契机,深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等多种形式宣传。
定期邀请消防部门来项目部讲授灭火器材使用、初期火灾扑救以及火场逃生等一系列安全知识,并举行二氧化碳、轻泡、干粉及支线水带两带一枪操作等消防技能竞赛,提高员工实际应急操作能力,组织基层员工参加观摩。
项目领导带头参加培训,亲自操作,各级员工积极参与,有效地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识,取得了良好效果。
三、几点体会
(一)、消防安全工作的圆满完成关键在于消防安全制度的落实,和员工安全素质的提高。
消防工作是一个系统工程,每一部分缺一不可,只有把每一项制度落到实处,每一名员工真正主动做好消防安全工作,提高自身素质,才能有效避免各种意外事故发生,才能促进项目工程又好又快发展!
(二)、领导的重视和关心,是我们消防安全管理工作取得成功的重要动力。
如果说工作靠自觉,那么领导的关心就是我们自觉工作的源泉。
在今年的各项工作中,项目消防安全管理工作得到了各级领导的无微不至的关怀。
无论是在消防隐患排查,还是在整改治理工作中,均得到了大力的帮助与支持,使我们的消防管理水平不断提升,为我们做好消防安全工作提供了最大动力。
(三)、各部门的配合,为我们消防工作的有序开展提供了助力。
安全工作制度多,要求高,程序繁。
在制度落实过程中,往往影响其他部门工作效率,进而影响经济效率。
其他部门讲大局、高姿态、重安全、以人为本,积极配合我们抓好安全工作,是我们工作中的重要助力。
员工消防培训总结篇十一
前几天我所在的单位组织了一次消防安全培训,通过这次学习,让我深刻的认识到了消防安全的重要性和必要性,也给自己启迪了消防安全思维,增添不少的见识和实际性理论知识,让我在提高消防安全认识的同时也抓住落实工作,增强了消防安全意识感和使命感,参加这次培训让我有几点体会:
火灾的发生是现实生活中最常见的、最突出,而从麻痹和认识不到所引发的,疏忽而忽视所造成的,也是危害最大的.一种灾难,是直接关系到人民生命安全,财产安全大大问题,,所以我们要时刻提醒,警惕安全消防隐患与存在的问题和漏洞,必须做到位,做到彻底,“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,将安全生产工作放到尊重生存权,尊重人权的高度,本着对社会、对公众负责的态度,明确责任,狠抓落实。在消防安全中要警长鸣,做到居安思维,防患于未然,防范于隐患,确实做到安全为天的理念。
灾害无情,火更无情,当我们被困在火场内生命受到威胁时,在等待消防救助的时间里,如果我们能利用保护自己的方式来为自己采取一些自救措施,那是非常必然的,利用一些物体和地形采取有效的办法,让被动变为主动,给自己生存和逃脱一些生机,要采取果断的、有效的、必然的、灵活多变的办法去为生存找到出口。在平时里要多掌握一些消防基本常识、基本消防要点,作为一名消防工作人员,必须学会有关广泛消防知识,吸收各个案例消防火灾经验,和一些自救,疏散人流,及时采取消防果断措施,利用灭火器减少生命和财产损失。
“只有绝望的人,没有绝望处境”。当你面对、或者突然发生火灾,要保持镇静,冷静,认真客观的对待面前所发生一切,首先,看外环境灾情大小,怎样采取有效办法,及时是否打报警电话119,要准确汇报时间、地点、火情范围,在现场中要维护秩序,了解火灾范围内人员和一些实际情况,自己在救援他人中,要首先,采取啥办法,用被子或者其他绝缘空气物体来为别人逃生,逃生的方向是否可行。在室内要采取趴在地上,用湿毛巾放到嘴鼻子之间用来呼吸,过滤那烟雾和干燥环境,等待救援,必要时,不间断呼叫救援,千万要保持冷静态度,不能慌乱。
1、熟悉本岗位的基本消防通道,具体消防基点和基线。你所职责工作范围,了解和掌握各个消防安全通道以及路线,或一些安全出口。要掌握你所工作的范围消防栓有几个,具体在哪里。要掌握消防栓的水、流程图,和监控室的报警电路图。
2、要经常性的,检查各个水流线路是否完好,检查消防栓设备是否完好,消防栓是否灵活,检查阀门是否完好,消防软管是否完好,一些消防器材备用是否完好。要一定掌握使用灭火器的正确使用,检查是否过期。
3、必须掌握一些必要的消防安全知识,提高消防安全认识,增强消防安全工作力度,积累一些消防安全经验。遇到问题及时反馈上级领导,遇到火情及时采取边报警,边扑救,采取“先控制,后灭火,”在扑救可燃气体、液体火灾时,应首先切断可燃物的来源,争取在短时间内灭火成效。
4、在工作中要保持交接清楚,有责任、有义务确保安全完成各项指标和任务。不断参加业务培训,提高消防安全基础,参加消防灭火演练,广泛宣传消防安全知识,共同参与从点滴做起,防范做去,自身做起。不断了解四种灭火方法:冷却灭火法、隔离法、窒息法、抑制法,不断用不同的方法,利用灵活多变的方法去消灭火灾。
在以后的生活和工作中,不断加强自我消防意识,提高消防安全成效,扎实工作,巩固、完善自我要求,求上进,在工作求实效,为更好的推进而不断奋进。
员工消防培训总结篇十二
一年来,为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能,强化安全意识和安全制度的责任化理念,我所以加强消防安全管理,提高消防安全意识和自防自救能力,促进消防安全责任制的落实,全力预防和遏制火灾事故的发生为指导思想,认真落实消防培训计划,扎实开展职工消防培训工作,现将一年来消防培训工作开展情况做以总结。
一、为进一步明确消防培训工作的重要性,我所确定了兼职消防专责,每月由消防专责根据培训计划,对全所职工进行消防知识培训。
二、消防培训情况:
一是对全所职工进行了消防安全重要性的`培训,使全所职工了解到,消防安全工作要做到,不为隐患留空隙。火灾的防范要从大处着眼,但应该从小处做起。消防工作是一项复杂的系统工程,它广泛涉及到社会的各个领域,与社会进步,经济发展和人民群众生活紧密相关,一旦发生火灾,不仅造成财产的损失,而且易造成人员伤亡,影响社会的安定,因此,做好消防工作,是直接关系到国家和人民生命财产的一件大事。
二是结合我所实际,使合所职工,对本所可能涉及到的消防器材和消防通道等消防相关设施有充分的了解。
三是每月对职工进行消知识培训,培训内容有:有关消防法规、《民乐县电力局消防安全制度》、保障消防安全的操作规程、火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。
通过消防安全理论学习和消防器材操作的培训,全所职工既懂得消防安全、生产安全的重要性,又能做到实际操作消防器材,提高了消防安全防范能力和自我保护能力。
在以后的工作中,我们要把学到的消防知识充分运用到工作中去,更加努力的提高消防知识水平,为保证本所的安全运作奠定坚持基础。
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20xx年12月10日
员工消防培训总结篇十三
为了进一演练总结步提高全体师幼的消防安全意识,增加学生的防火自救逃命力量,我园特殊组织全体人员进展了12·7日消防演练活动。
演练活动开头,警报声响起,各班教师带着学生快速用袖子捂住口鼻,弯下身子快速撤离活动室;然后,在教师的指挥和带着下,根据安全疏通路线快速有序的跑向楼梯;最终,通过两个安全出口,全体人员集合到空旷的园外,准时清点人数。演练活动历时3分钟,全部完毕。
这次消防演练活动,虽然只有3分钟,但效果很好,下午离园时,很多孩子还在绘声绘色的向爸爸妈妈叙述自己的感受。信任这次活动,不仅让他们学会了火灾到来时如何爱护自己,更重要的是将会在他们幼小的心灵中留下深刻的印象,使他们在以后的.生活中学会处乱不惊、镇静应对。
学校是人员高度聚拢的公共场所,一旦发生火灾事故,影响大、损失大,直接影响学校教育教学的正常进展。多年来,上级部门和学校领导始终高度重视校园消防工作,始终把消防工作和增加学生的消防安全意识放在学校教育工作的突出位置。学习消防学问已经成为中学生在校学习期间不行或缺的必修课。
为了增加同学们的消防安全意识,提高学生的消防自救力量,11月15日,42班的学生进展了一场题为《守护校园平安——学校消防安全教育》的校园消防安全学问培训。在一桩桩血淋淋的校园火灾事例面前,同学们从思想上承受了一次具有深刻意义的消防安全学问的学习。
培训通过视频资料,向学生们展现了近些年来我国各地的一些重特大火灾事故:xx年上海商学院因学生违章使用电器发生火灾,4位花季少女跳楼死亡;xx年6月5日,江西广电学生园因违章使用蚊香,致使13人死亡;xx年北京蓝极速网吧因人纵火,导致24人死亡……大量的火灾案例,让在座的学生嗔目结舌,深深意识到缺乏起码的消防自救常识而导致人员伤亡的严峻后果。
通过本次培训,向学生们系统地介绍了用火学问、火灾引起的缘由和预防措施。在学校校园内部,常见的火灾主要是用火不慎、吸烟、违章用电和试验操作不当等缘由引起的。同学在学习这个内容的时候,都不自禁地比照了自己在平常生活中的一些用火行为,挺有启发意义。在如何预防火灾的问题上,培训主要针对在校学生的生活和用火状况例举了十条预防校园火灾的安全措施:一是要严格遵守学校的消防安全治理规章条例,二是爱惜学校的消防设施,三是清扫卫生时,不要随便点火烧垃圾,四是在校严禁吸烟,五是不在教室、宿舍使用蜡烛、油灯照明,六是严禁携带易燃易爆物品进入校园,七是不在宿舍里乱拉电线,八是不使用电炉子和“热得快”烧水器等高功率电器等,九是发觉电器线路消失烧焦短路等现象要准时报告,十是在进入不熟识的教学楼、试验楼时要留意安全疏散指示标志。这十条安全防备措施,对于同学们来说,是很寻常的事情,但却是有效防止火灾的根本要求和举措。
在看到发生火灾时应当怎么办时,同学们谈论纷纷、各抒己见。通过培训,同学们明确了发生火灾时应当实行的根本措施:一要镇静冷静、准时正确地报警;二要实行措施,扑救初级火灾(这是火灾自救的关键);三是把握必要的安全灭火的方法,比方隔离灭火法、窒息灭火法、冷却灭火法、抑制灭火法;四是在疏散时把握好一些正确的方法,比方不惊慌、不喧哗、不拥挤、要镇静冷静;要避开烟气的毒害;正确识别疏散的指示标示;要选择正确的逃命路径,不能坐一般电梯逃命等;疏散中选择正确的逃命方法,例如毛巾捂鼻法、匍匐前进法、棉被包裹法、毛毯隔离法、被单拧结法、楼梯转移法等。同学们看完视频之后,都觉得大有收获。
通过这次培训,首先,在思想上使学生们熟悉到了安全用火、科学自救的重要性,增加了同学们在平常学习和生活中安全用火的自觉性;其次,同学们从理论上初步把握了预防火灾的安全措施,为今后防止火灾打下了理论根底;再次,同学们初步把握了发生火灾时根本的逃命自救方法和措施,为后面学校进行的消防安全演练和火灾逃命打下了根底。因此,本次培训具有非常重要的现实意义。
员工消防培训总结篇十四
在局领导的统一部署和领导下,根据哈齐客专安质部关于加强消防安全工作的一系列指示精神,从20xx年10月开始,在我分部所属施工范围内开展了冬季消防安全大检查活动。现将冬季消防安全检查工作情况总结如下:
落实消防安全责任制,健全消防安全制度。以建设“平安哈齐客运专线”为主线,进一步贯彻落实哈齐客专安质部关于加强消防安全工作的指示精神,巩固消防安全专项整治成果。我分部就此项消防检查工作召开了专门会议,成立了消防安全检查领导小组,建立了消防安全例会制度,全面落实消防安全责任制,做好消防安全检查工作,坚决遏制重特大火灾事故和减少一般火灾的发生。
1.个别现场储油库与其他房屋防火间距不满足规范要求,未按照标准设置警示标志和隔离措施。
2.活动板房保温材料采用可燃苯板材料,且洞口沿采取封边,如遇明火极易引起火灾。
3.部分锅炉房烟道过墙和天棚屋面未采取石棉布等隔离防火措施。
加大检查力度,彻底整改消除各种火灾隐患和不管安全因素。加大检查力度,以冬季消防安全集中整治、消防安全隐患高危施工区专项治理、人员、物资集中场所消防安全检查、火灾隐患排查整治等活动为重点大力开展消防安全检查,检查过程中,本着对每一个施工人员的生命财产高度负责的原则精神,下大力气狠抓整改措施的落实,对发现的火灾隐患彻查到底,对不能保证安全的,坚决责令停业整顿。
确保冬季消防目标的实现。在消防安全集中整治活动中,我分部制定了以预防和遏制重特大火灾为中心,以火灾事故易发、物资集中、火灾危险性大的施工区为重点,采取果断措施,彻底整治火灾隐患,进一步改善了我分部防火条件。督促落实大风天火灾防范措施,预防火灾事故的发生。分部消防安全领导小组按照各自职责人工组织开展了集中整治工作。对冬季防火安全工作落实情况进行检查,消除了一批火灾隐患。10月xx日我分部消防安全领导小组全面落实消防安全工作,安全施工,消防安全责任制,防火制度落实,用电安全情况进行了检查。确保了我分部冬季防火安全工作目标的实现。
我部消防安全工作在公司及业主的领导下,本着“安全一地、预防为主、防消结合”的消防工作方针,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想。近期各地都不时有火灾发生,我部在项目部领导的指挥下,对各变电站消防安全严格把关,确保了我部供电及线路的安全运行。项目部按照20xx年度消防安全工作计划有序地进行,并较好地完成了各项消防安全及安全培训的工作。现将本年度消防安全工作总结如下:
一、领导重视、工作到位为了加强公司消防安全工作的组织领导,确保分公司消防安全工作按计划进行开展,项目部组织成立了消防应急小组,根据所属项目部的实际情况联合组成应急小组,明确职责切实做好消防安全工作,做到发现隐患及时整改,使本年度消防安全工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。
1、成立消防安全工作领导小组:组长:副组长:成员:
2、明确消防安全工作领导小组职责:
1)负责对职工宣传消防安全知识,灭火器使用知识,以及遇到火灾逃生及救护知识等。
2)负责项目部基地消防管理检查工作,发现隐患,及时督促整改。
3)负责对职工进行消防知识培训,定期组织职工进行消防演习、训练,不定期的对所有员工发送有关消防安全警示和消防安全知识的短信。
4)发现火情,立即启动应急预案,把灾害降低到最小程度,保障职工生命和财产的安全。
二、树立教育为本、增强全员消防安全意识安全知识、认识和观念。消防安全、生产安全事关员工生命和项目部财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得消防、安全知识,提高对消防、安全重要性的认识,只有集中力量抓消防、安全工作,坚持安全第一。使职工都牢牢树立起安全意识,真正警觉起来,才能真正保障我部生产、生活的安全运行。为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能,强化安全意识和安全制度的责任化理念,在对全体员工经常性的消防安全教育基础上,把握消防安全生产活动创造的有利条件,举办消防安全知识培训和消防安全演练活动。通过队消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动,使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性,又能做到在实际操作消防器材,能很好的运用所学知识采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保护能力。
三、开展各类消防安全活动
1、由消防安全工作小组领导组织,小组相关成员配合每月进行了至少一次全面的的消防安全检查,并做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案。
2、20xx年项目部专项、综合消防安全检查共37次,并做到将检查到所存在的隐患通知及时下达到整改责任部门,且做到有跟踪、有关闭,隐患整改率达100%。
3、全年消防安全专项综合培训达15余次;组织考试3次;灭火器演练1次、消防安全应急演练1次。
4、我部20xx年更换灭火器共11个,其中3个(mfzl4型)干粉灭火器、4个(mfzl25型)干粉灭火器、3个(mt2型)二氧化碳灭火器、1个(mfzl2)abc干粉灭火器,另外还对21个灭火器进行了加粉处理,每次检查后都合格的灭火器贴上标签,注明检查人和时间。对流失的消防沙进行了填充,并不定期的安排人员将消防沙刨松,保持消防沙的干燥。
5、以“1xx”消防宣传周活动为契机,大力开展消防安全工作,期间,在各个变电站悬挂宣传横幅8条,宣传标语、宣传图片20张、制作了2期消防安全板报,对各个项目部重点防火单位和重点部位的检查,组织开展消防安全培训和消防演练,通过“1xx”消防宣传周活动的开展,全面、生动的宣传了消防安全的重要性,形成了人人参与消防,人人支持消防,人人宣传消防的良好局面,极大的促进了活动的开展。
6.在消防周期间,我部还组织了一次对变电站的消防安全检查,对各个变电站电缆进出线位置、高压柜室、蓄电池室、电容器室等采用加设消防沙、防火泥一系列措施,达到了防火的效果。
四、消防安全工作所存在的问题。
1、端正消防演练的态度部分人员对消防安全工作还没有引起足够地重视,培训、演练时不能引起高度重视,抱着好玩的心态,也有个别职工在接到培训、演练通知不参加,演练时不投入。
2、加大消防安全培训及演练力度一年来,虽然我们消防安全工作取得了一定成绩,但这些成绩只是阶段性的,与公司领导对消防安全工作的要求相差甚远,在20xx年的工作中,我们要树立高度的消防安全理念,做到居安思危,消防安全警钟长鸣,常抓不懈,努力把消防安全工作做的更好。
员工消防培训总结篇十五
20xx年6月27日,副区长吴志平带队对市级挂牌督办消防安全隐患单位进行检查并召开现场会,区公安分局、住建委、安监局、市场监管局、商务局、徽州经济开发区管委会、消防大队及被检查企业负责人参加会议,现纪要如下:
一、会议认为,消防安全关系到人民群众的生命财产安全,关系到社会的`和谐稳定。会议要求,各有关单位要克服侥幸心理,按照“谁所有谁负责、谁使用谁负责、谁主管谁负责”的原则,加大监督检查力度,进一步落实消防安全责任制,确保按时按质将安全隐患整改到位。
二、会议对各被检查企业的消防安全隐患进行了通报,并提出了整改意见,其中,“三合一”情况要求于6月底整改到位,其余隐患要求9月底前全部整改到位。
(一)黄山市徽州区世纪华联商贸有限公司。
整改意见:将经营、住宿、烧饭分开设置;将二楼改建建筑拆除;增设室内消火栓;对电器线路穿管敷设;楼梯间重新设置。
(二)黄山惠达电器有限公司厂区。
存在隐患:厂区内违规私自搭建建筑,防火间距不足;未设置室外消火栓;。
整改意见:将搭建的建筑物拆除,按规范设置室外消火栓系统;。
1.黄山惠达电器有限公司生产车间。
存在隐患:车间未进行消防设计备案;与相邻车间防火间距不足。
整改意见:业主需尽快办理消防设计备案手续,同时依据《消防法》相关条款进行处罚,与相邻车间一面设置不开窗防火墙。
2.1号车间(黄山尚客休闲用品有限公司、黄山惠达电器有限公司仓库)。
整改意见:增设室内消火栓,并对钢结构进行防火处理,将宿舍、食堂、厨房搬离,同时尽快办理相关手续。
3.2号车间(黄山徽力达板业有限公司、黄山惠达电器有限公司仓库)。
存在隐患:丙类厂房与宿舍混舍设置在同一建筑内;未设置室内消防栓;未办理消防相关手续;钢结构未经防火处理。
整改意见:将厂房与宿舍分开设置;增设室内消火栓并对钢结构进行防火处理,同时尽快办理相关手续。
4.3号车间(黄山市双福门窗有限公司、黄山惠达电器有限公司仓库)。
存在隐患:未办理消防相关手续;钢结构未经过防火处理。
整改意见:对钢结构进行防火处理,同时尽快办理相关手续。
5.4号车间(黄山威格狮泵业有限公司、吴卫东个体户):
存在隐患:车间内设置厨房及办公室,且分隔物为泡沫夹芯板;未办理消防相关手续;钢结构未经防火处理。
整改意见:对钢结构进行防火处理,将厨房及办公室搬离,同时尽快办理相关手续。
6.综合楼(黄山市齐心服饰有限公司、徽州区博爱幼儿园):
存在隐患:未设置封闭楼梯间;未办理消防相关手续。
整改意见:黄山市齐心服饰有限公司需另行选址搬离,并办理消防相关手续。徽州区博爱幼儿园要尽快设置封闭楼梯间,同时督促办理消防相关手续。
员工消防培训总结篇十六
自培训班开班以来,本人始终以高昂的热情,严谨的态度全身心的投入到学习中去,课堂上专心听讲,下课后认真领会,生活中积极做好与兄弟省份参训人员的经验互通和交流,取长补短,严格遵守部队条令条例,服从培训班的管理,以踏实、认真的态度学习各门培训课程,使自身在政治理论、管理水平、业务能力等方面都有了一定程度的提高。
本人政治思想坚定,能够坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表”重要思想为指导,用各级领导重要讲话精神武装自己的头脑,不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性,并利用课堂及一切媒体关心国家大事,努力践行我党全心全意为人民服务的宗旨,坚持树立正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的生活实践,创造性的开展学习与工作,立足本职,安心学习,刻苦努力,认真完成各项学习、工作任务。
培训班开班以来,作为全国31个总队和学院的329名培训学员中的一员,本人深知培训工作的重要,在学习上谦虚谨慎,勤奋好学,主动提高自己的综合素质,努力从多方面开拓自己的眼界。
一是全面吸收课堂知识。通过聆听部局王新建主任、杜兰萍总工程师、梁新国处长及山东总队刘海政委等领导的授课,本人深感自己知识的匮乏。为了全面吸收所学内容,本人深入领会,认真揣摩,切实把从书本及课堂上学到的知识进行消化,充分结合消防工作实际,认真撰写培训心得体会2篇,发表题为《消防部队思想政治教育有效性弱化问题初探》1篇,并将所学知识作为自己今年工作行动的指南,凝神聚力,破满图强,扎实工作。
二是努力学习先进经验。培训过程中,组织学员到中国消防博物馆、国家大剧院、天津市先进消防支队和大型企业单位开展参观见学,认真学习借鉴部队正规化建设、社会消防安全管理创新、性能化建筑防灭火设计等工作经验。过程中,本人能够积极主动,举一反三,用笔纸和电子媒介将好的做法,好的措施,好的经验一一记录,将参观见学的知识和本地消防工作及部队建设,消防监督,政治教育等工作相结合,并撰写题为《新形势下如何加强社会消防安全管理创新》的论文1篇,深刻研判新形势下消防安全管理形势,全面思考本地、本单位工作,为回原单位更好的开展消防工作奠定坚实基础。
三是广泛参与研究探讨。在培训班举行思想政治教育工作研讨交流座谈会上,本人能够紧紧围绕主题,深入挖掘部队建设和消防工作实践中存在的突出问题,积极思考破解部队重点、难点问题的有效途径和方法,注重理论与实践相结合,将所学的理论知识有效的运用于讨论、工作中,虚心听取其他同志的意见,不断充实提高自己。
四是积极参加课外活动。除主动参加学习以外,本人还积极参加组织的心理行为拓展训练,开展的“文化周”活动,通过“蛟龙出海”、“挑战119”等项目,不断激发自身潜能,提高团队的沟通协作能力、领导力和执行力,通过参与文学、书画、摄影创作,进一步陶冶自身情操,丰富业余文化生活。
培训期间,本人极其珍惜此次难得的学习机会,能够充分认识到加强自我约束的重要性和紧迫性,在学习、生活中认真遵守部队的条令条例,严格落实培训基地及培训班的各项规章制度,处处以条令为自己的行动指南和准则,并以基地开展的“提高履职能力培育优良作风”学习讨论和条令条例学习月活动为契机,从警容风纪、内务卫生、课堂纪律等方面狠抓自身素质培养,强化自己遵章守纪的意识,与兄弟单位的学员相互监督、相互交流,相互促进,坚决维护纪律的权威性和严肃性,无任何违纪或违章制度现象的发生,由于本人严格自律,表现突出,于第四周被评为“优秀学员”。
此次培训对本人不仅是在知识上的一次积累,思想的一次飞越,心灵的一次洗礼,更是在能力的一次锻炼,自我的一次突破,虽然取得了明显进步,但自知在理论学习上还应进一步加强,尤其是将培训所学理论运用到基层实际工作中去的能力还有待进一步考证;在基层主官各类知识的积累上还有待进一步加强。今后的工作中本人将更加用心学习、细心思考,立足本职、扎实工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。
员工消防培训总结篇十七
一年来,我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下,公司的消防工作在2019年的工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》、公安部61号令和《2019年消防安全目标管理责任制考核办法》,全公司紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力,我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故、无人身伤亡事故。为公司的物质文明、政治文明和精神文明和-谐建设,提供了良好的消防安全基础保障,现将2019年消防工作总结汇报如下:
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在##县防火安全委员会的领导下,县消防大队的指导和支持下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七次代表大会精神,深入落实科学发展观,树立环保、安全、健康、和-谐发展的经营理念,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,专门成立安全工作领导小组,确定专人分管日常消防事务。积极参加华宁县重点单位法人、管理人消防安全培训,提高管理者的消防意识,明确消防管理责任,根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《奥运期间消防安全工作责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、科室、班组,并实行隐患事故排查责任制,建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
长期以来,由于种种原因,消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料,过于单调和表面化。针对这些问题,我们在确保搞好以上活动的同时,采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中,积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动,并结合“五五”普法的开展,深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。
从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此,我们本着“一分消防投入,十分安全回报”的理念,在加快经济建设的同时,十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划,以适应在今后我公司消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。2019年投资18030元对消防设施、消防器材进行了更新和维护,完善了监控系统和报警系统。三是邀请县消防大队到公司检查指导工作,及时消除安全隐患,组织员工进行消防知识和消防器材使用培训,开展火场逃生、防震疏散演练,通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力,为现实生命安全提供了保障。
在抓消防工作中,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合公司实际,把消防工作不断推向深入。在公司范围内建立了群防群治队伍,全力构筑“网络化”的消防防控体系。完善了住宿区和生产区义务消-防-队建设。
为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保公司安全管理工作目标的实现,公司安全领导小组组织各部门、科室、车间在重大节日期间开展专项消防安全检查,2019年6月安全月、7月15日至30日、11月9日期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查,对所分管辖区内环保、安全设施、消防器材完好情况,危险源、危险点控制情况,安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况,思想政治工作情况等进行了彻底的排查,并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患,不断增添消防设施,完善了消防责任制,努力把火灾事故降低到最低限度。
公司的消防安全工作较好的完成了年初既定的目标管理,实现了财产、人身安全生产,20xx年我们将建立完善消防安全管理制度,切实做好公司的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、及时进行整改维护,加大对一线职工、新进职工的消防知识技能培训力度,力求全公司消防安全培训形成长效机制,使职工自我安全防范意识、技能水平更高,能有效应对、处置各种突发事件,确保人身和财产安全,实现安全、和-谐发展具体按你自己实际情况改吧。
员工消防培训总结篇十八
(20xx年x月x日)
为了进一步拓宽基层战勤人员的知识层面,有效提升战勤工作水平,推进基层中队战勤人员的业务处理能力,根据当前基层战勤人员的业务技术水平需要加强和提高的现状,拟定于5月x日——6月x日采取分散培训的方式对基层战勤人员进行战勤业务技术培训。通过任课人员的讲解与示范操作,受训人员对所讲解的***受理度(终端);通信联络方式与方法;计算机基础知识、系统操作与维护均得到了进一步的'加强与提高,达到了预期的效果和目的。
一、组织健全,领导重视,是培训取得成功的保证。消防指挥中心专业技术培训是提高基层中队战勤人员专业技术知识与水平的重要手段,消防指挥中心制定了培训方案与具体实施计划,基础资料提供、授课人员调配、培训内容制定等工作,支队人事(组织)科积极配合工作的开展,负责调查受训人员考勤纪律、培训效果评估等工作,培训过程严格按照计划进行。
在开始培训工作开展之前,主管****领导*******严格要求授课人员认真授课,使受训人员真正能够学习到有用的东西,通过培训切实能够使每一个受训人员独立掌握所学专业知识的应用与操作。
二、培训内容突出结合工作实际制定。
培训授课人根据《******20xx年员工培训计划》要求编制课件,针对基层中队的实际情况,采取了分散培训的方式,结合工作实际情况,培训内容突出了战勤人员的实用性、理论性与实效性。在培训授课中,,授课人员利用投影仪,详细地介绍讲解相关的内容与知识。
三、严明培训纪律,检验培训效果。
培训过程中,人事(组织)科对参加受训的人员进行了严格的考勤,授课前均对受训人员进行点名。培训结束后马上进行实际的上机操作,检验培训效果。这次培训的上机操作率达100%,合格率达100%。
四、深入调查,收集意见。
在培训过程中,人事(组织)科及时就此次培训的效果,在所有参加培训人员中进行了调查,员工积极踊跃地提出了各自的看法和建议,人事(组织)科对意见和建议进行了归纳与总结。
五、调查情况汇总(建议或意见)。
1、培训时间短,培训的周期过长,到工作现场进行培训,培训方式很好;
2、多利用网络的方式,将日常工作中常用的知识上网,真正地做到资源共享;
3、多讲解实际的例子,提高学习兴趣,增强培训效果。