系统优化报告好(实用17篇)
通过撰写报告,我们可以整理和总结已有的信息,准确地呈现出一段时间内的工作成果或研究发现。写报告时,我们应该注重结构和内容的统一性,以便读者能够更好地理解和接受其中的信息。以下是小编为大家收集的报告范文,供大家参考和借鉴。
系统优化报告好篇一
摘要:火力发电厂仍然是我国最重要的能源,为国民经济的发展提供重要的支持。但随着我国经济的发展,节约能源,生态环保提上日程。降低成本,节约能源,提高火力发电厂的效益日趋紧迫。电厂热动系统是火力发电厂的核心部分,需要消耗大量的物料,节能优化对于电厂热动系统来说具有非常重要的意义,本文对电厂热动系统节能优化的必要性进行研究,进一步提出电厂热动系统节能优化的对策,为火力发电厂提高理论依据。
关键字:电厂;热动系统;节能优化。
0前言。
火力发电厂是我国能源供给最核心力量,热动系统是火力发电厂的核心部分,是发电力厂动力的源泉,通过热动系统转换热能和动力,保障火力发电厂的高效运转。我国改革开放三十多年,经济发展飞速,各行各业对电的需求量巨增,给供电行业带来了巨大的压力。当前,我国热动系统的系统结构,工艺水平都不是世界一流水平,都有许多提升的空间。对火力电厂的热动系统进行节能优化,改良技术,优化运行方式,充分利用锅炉余热等,优化蒸汽系统和供热系统,都能降低能耗,提高电厂的生产效率。
系统优化报告好篇二
一个系统都是要经过不断的优化和升级才能满足现在的工作需求的,这就是系统优化员的`主要工作!如果大家有相关技术的,可以参考系统优化员求职简历范文,制作一份面试简历参加面试哦!
以下《word个人简历模板下载》、《个人简历表格下载word》简历模板大全 |
个人简历表格免费下载 | 毕业简历模板一页word下载 |
实习生空白简历下载 | 大学就业个人简历模板 |
彩色个性简历模板 | 最新个人简历范文模板下载 |
空白word简历下载 | 应届生个人空白简历模板下载word格式 |
简单实用的个人简历下载 | 大学生简历模板word格式免费下载 |
应届生求职简历空白下载 | 最新毕业生空白个人简历模板下载 |
word格式应届生个人简历模板下载 | 最新应届毕业生个人简历模板下载 |
两年以上工作经验|男|28岁(1988年8月17日)
居住地:常州
电话:131********(手机)
e-mail:xuzeyi@
最近工作 [1年2个月]
公司:xx有限公司
行业:电子技术/半导体/集成电路
职位:系统优化员
最高学历
学历:本科
专业:制冷与低温技术
学校:常州工程学院
自我评价
在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,敢于承担责任,良好的协调与沟通能力;在性格上,诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在工作业务上,具有良好的职业判断能力。。
求职意向
到岗时间:随时到岗
工作性质:全职
希望行业:电子技术/半导体/集成电路
目标地点:常州
期望月薪:面议/月
目标职能:系统优化员
工作经验
2014/3 — 2015/5:xx有限公司[1年2个月]
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
开发部系统优化员
1. 协助团队实现厂务系统的平稳运行, 与项目组、承包商、其他厂务小组及生产部门沟通合作,持续改进系统运行状况。运用工程知识与mbps等方法解决系统设备的疑难杂症。
2. 建立团队内部文件资料管理系统及质量系统。
2012/5 — 2014/1:xx有限公司[1年8个月]
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
开发部系统优化员
1. 参与系统改造项目及工厂升级项目,参与设计、施工及系统调试。
2. 制定节能方案,带领团队实现节能目标。
教育经历
2007/9— 2011/6 常州工程学院 制冷与低温技术 本科
证 书
2009/6大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
系统优化报告好篇三
第一段:引言(100字)。
在当今数字化时代,计算机和网络已经渗透到我们生活的方方面面。而计算机系统作为我们使用计算机的工具,其稳定和高效性对于日常生活和工作至关重要。因此,对系统进行优化变得越来越重要。在这篇文章中,我将分享我在系统优化方面的心得体会。
第二段:优化目标的明确(200字)。
首先,在进行系统优化时,最重要的是明确优化的目标。我们需要清楚地知道我们想要的是什么,是提高系统的运行速度,还是增加系统的稳定性。只有明确了目标,才能更加有针对性地进行优化操作。
第三段:硬件和软件优化(300字)。
系统优化可分为硬件和软件两个方面。在硬件优化方面,我们可以考虑升级部分硬件设备,如增加内存、更换硬盘等,以提高系统的运行速度。此外,还可以定期清洁和维护硬件设备,以确保其正常工作。在软件优化方面,我们可以卸载不必要的软件、清理注册表和临时文件等,以减少系统的负担,提高系统的稳定性和速度。
第四段:系统优化的策略和技巧(400字)。
系统优化需要有一定的策略和技巧。首先,我们可以根据系统的性能指标进行评估,找出系统中的瓶颈,然后有针对性地进行优化。其次,我们可以调整系统的启动项和服务,禁用不必要的程序,以加快系统的启动速度。此外,我们还可以定期进行病毒和恶意软件扫描,以确保系统的安全性。另外,当我们进行系统优化时,需要注意备份重要的数据和文件,以防止意外发生。
第五段:持续优化的重要性(200字)。
最后,系统优化并不是一次性的工作,而是一个持续的过程。随着时间的推移,我们所使用的软件和数据不断增加,系统的负担也会逐渐增加。因此,我们需要定期检查和优化系统,以保持系统的良好运行状态。此外,随着技术的不断发展和更新,可能会出现新的优化方法和工具,我们也应当及时学习和掌握,以更好地进行系统优化工作。
总结(100字)。
通过对系统优化的实践和总结,我深刻认识到明确目标、综合利用硬件和软件优化、掌握优化策略和技巧以及持续优化的重要性。只有在不断改进和优化的基础上,我们才能保持计算机系统的高效稳定,提高个人和工作效率。希望我的心得体会对大家在系统优化方面有所启发和帮助。
系统优化报告好篇四
[实习目的] 通过理论联系实际,巩固所学的知识,提高处理实际问题的能力,了解设计专题的主要内容,为毕业设计的顺利进行做好充分的准备,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
[实习任务] 对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准备.
[实习内容] 计算机在人事管理中的应用 随着社会的发展,科技的进步,作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。
当今社会已步入了信息社会,知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用,计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径,与此同时,单位技术成本也逐年有了明显的下降,然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外,花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5,这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时,尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。 计算机在人事部门的广泛使用,改进了统计手段,改革了统计方法,提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用,将为我国的人事管理工作,提供现代化的管理手段和科学的管理方法,并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。
目前,计算机在我国的人事管理工作中,主要可用来进行报表处理,档案管理,文书编辑,信息查询,综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分,是通过对干部情况的调查,整理和分析,了解干部队伍的发展趋势,为各级领导机关制定干部工作的方针,政策,加强干部管理,改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外,还包括干部的工资统计,干部编制情况统计,干部奖惩情况统计,军转干部安置情况统计,老干部情况统计等方面,其涉及的面之广,数据量之大可想而知,若利用手工进行干部的统计工作,大致要经过干部统计调查,干部统计资料的整理,干部统计分析三个过程,但这种手工统计过程,存在着几个明显的问题,比如说统计资料缺乏准确性,及时性,需要花费大量的人力,物力,财力等。
手工方法所表现出来的种种劣势,使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程,需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法,而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。 电子计算机作为数据处理系统,已逐渐成为人事管理现代化的重要工具,在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国,已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。 管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大,综合性越来越强,生产专业化分工越来越细,行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不密切。组织管理日趋复杂;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化,不断综合,全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些,要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时,对信息系统的完善程度越来越高,传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的需要。改革、创新,实现管理现代化势在必行。
现代化管理的内容很多,关系很复杂,它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素,其中起关键作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中处于双重地位,且具有巨大的'能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此,管理人力资源开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身,抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。 管理改革必须配套进行,现代化管理的实施也需要协调发展,人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位,在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也需同步进行,才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之,人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环,它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中,使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的,以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化,使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经验作决策,逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事,做到物质与精神相结合,抽象与具体相结合,定性与定量结合,静态与动态相结合,现状和未来相结合,个体与群体相结合。至于先进的科技手段,除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。
2.确定人事管理体制、编制人事规划
3.编制人事计划,设置人事管理机构和岗位
4.制定人事管理的条例办法;
5.教职员工的业务培训;
6.人才选拔、使用、交流(流动);
7.考核、奖惩、任免;
8.工资、福利与保险
9.离休、退休、退职。 作为人事干部(人事管理人员),如何最大限度地发挥人员的才能?这是人事管理学研究的根本任务。对这个问题进行个体研究方面,目前是做得不够的。因为个体寓于群体之中,群体对人员才能发挥之影响作用,可利用系统原理去指示。通过群体研究来寻求合理的年龄结构、知识结构、专业结构、来取得令人满意的配合效果等。 过去,在人事管理工作中,人事工作信息滞后,传递慢、“马后炮”,人事管理数据加工不及时。比如:干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写,贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费力,准确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的发展的要求。为此,我们应该努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料,提高对管理现代化重要性的认识,尝试去利用计算机来实现人事管理的现代化。比如现在有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力,由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮助,他们: 首先,开发了“中华职专职工档案管理”软件系统。 其次,将学校或单位人员的档案内容的所需数据,存储在计算机的磁盘里,需要时可以通过计算机方便地进行查询、检索、维护,还可以将有关数据打印出来。 第三,还用计算机进行了日常办公现代化的管理工作的使用。 第四,及时收集、加工、整理、存贮、检索新的变化数据。 使其单位人事管理初步实行计算机化,让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是根据准确、及时的人事信息来进行决策,实现管理。只有计算机才能将现代化社会中,成倍增长的人事信息量,进行及时收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反馈给决策者。发挥其特有的功能。 即:
(1)对输入的人事数据,进行数值运算和逻辑运算,求解各种问题。
(2)对人事信息进行加工来解决各种数据处理问题,为人事决策者在决策时提供依据。
(3)对人事管理的各种资料数据和计算机顺序,具有记忆存贮的能力。 实践证明,当管理的信息量和复杂程度达到某一限度时,即管理人员的劳动强度超过其承受能力时,就必须采用新的管理手段,即用计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等,可以使用人事基础信息,高效、合理、恰当地管理。这样,人事信息系统随着计算机的应用、发展而不断完善,计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。 正因为如此,实现人事管理现代化,要有科学的管理方法和先进的技术手段,才能最大限度地提高人事管理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大,保密性越来越强,而且信息的密度不断提高,靠传统的管理方法和人工操作手段已经无法搞好人事管理工作。而计算机作为数据处理系统,已逐渐成为人事管理现代化的重要手段,在人事管理中正在发挥着重要的作用。一般来说,计算机在人事信息系统中的作用有:
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索人事管理系统报告。
系统优化报告好篇五
第一段:引入系统优化的重要性和目的(200字)。
在当今信息化高度发展的时代,各种系统软件都扮演着重要的角色。无论是企业的生产管理系统,还是个人的智能手机操作系统,都需要通过系统优化来提高其性能和效率。系统优化的目的在于去除无效操作、提升处理速度、节省资源消耗,最终实现更加快速、稳定和高效的系统运行。在经历了多次系统优化的过程中,我亲身体会到了系统优化的重要性,并从中得出了一些心得体会。
第二段:合理规划优化方向,精简冗余功能(200字)。
在进行系统优化时,我们首先要明确优化的方向,以及优化所针对的对象。优化方向可以包括提升系统运行速度、节省资源消耗等。在确定了优化方向后,我们要对系统中的冗余功能进行精简。这些冗余功能不仅会占用宝贵的系统资源,还会影响系统运行的稳定性。通过删除冗余功能,我们可以使系统更简洁、更高效。
第三段:合理分配资源,提升系统性能(200字)。
系统优化的关键在于合理分配系统资源,以提升系统性能。在优化过程中,我们可以根据系统的需求来调整资源的分配比例,将更多的资源分配给常用的、重要的功能模块。同时,我们还可以通过增加硬件设备来提升系统性能,例如添加内存、升级处理器等。通过合理分配资源和升级设备,我们可以使系统运行得更加顺畅和高效。
第四段:定期维护和更新,保持系统稳定(200字)。
系统优化不是一次性的工作,而是一个持续的过程。在优化过程中,我们应该定期进行系统维护和更新,以保持系统的稳定性。系统维护包括清理系统垃圾文件、定期进行磁盘整理等,这些操作可以有效地释放系统资源,提升系统运行速度。同时,通过及时更新系统和应用程序,我们可以获取到最新的功能和修复,进一步提升系统的稳定性和安全性。
第五段:优化过程中的经验总结,持续改进(200字)。
在系统优化的过程中,我们还需要总结经验,不断改进优化策略。首先,我们要及时记录下系统优化的步骤和结果,以便后续参考和调整。其次,我们可以借鉴他人的优化经验和方法,寻找更科学和有效的优化方案。最后,我们要保持学习和反思的态度,不断提升自己的优化技能,以应对不断变化的系统需求。
总结:系统优化是一项重要而复杂的任务,但它能为我们带来巨大的收益。通过合理规划优化方向、精简冗余功能、合理分配资源、定期维护和更新以及持续改进,我们可以实现系统的快速、稳定和高效运行。不仅如此,系统优化还能提高我们的工作效率和用户体验,使我们的生活更加便捷和舒适。因此,在面对需要进行系统优化的情况时,我们应该引起重视,并根据自身的实际情况,选择合适的优化策略,以达到最佳的优化效果。
系统优化报告好篇六
市场调研报告学院:艺术设计学院班级:10广告2班姓名:张媛媛学号:201030040224vi设计市场调研报告1vi全称visualidentity,即企业vi视觉设计,是市场的重要组成部分(市场,cis,企业形象系统)。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的vi设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。
二、vi系统设计对于企业的意义。
企业可以通过vi设计实现这一目的。对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。
如图:
企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点:其一,识别性。其二,系统性。其三,统一性。其四,形象性。其五,时代性。
企业标志设计流程:
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:
其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三,企业的行销现状与市场占有率。
其四,企业的知名度与美誉度。
企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征:
其一,识别性。基二,可读性。其三,设计性。其四,系统性。3企业标准字种类:
其一,企业名称标准字。其二,产品或商标名称标准字。其三,标志字体。其四,广告性活动标准字。3、企业标准色企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的调查分析:
其一,企业现有标准色的使用情况分析。
其二,公众对企业现有色的认识形象分析。
其三,竞争企业标准色的使用情况分析。
其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五,企业性质与标准色的关系分析。
其六,市场对企业标准色期望分析。
其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
色彩调研:
积极的、健康的、温暖的等(如红色);
和谐的、温情的、任性的等(如橙色);
明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);
成长的、和平的、清新的等(如绿色);
诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);
洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);
平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。4、辅助图形。
辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
(1)、企业造型(又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画)的设计与应用:
企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征,而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等,作为企业的具体象征。企业造型的应用:
其一,二维媒体,如印刷品等。
其二,三维媒体,如影视媒体。
其三,户外广告和pop广告等,如路牌、车体。
其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到。
如图:
广州亚运会吉祥物背景奥运会吉祥物伦敦奥运会吉祥物。
可口可乐vi调研报告。
调查地点:长春各大超市。
调查手段:实地考察言传资料收集。
调研时间:2011年9月2日a调研地点选择。
欧亚超市位处长春市中心,它的建成带动了长春市建设的一次革命。为长春市经济发展的腾飞打造了一个平台。欧亚超市位处人流密集的街道,长春市购物航母,其可口可乐系列产品(雪碧。美年达。。)已遍布长春市各大小商店。对这两家超市进行调研,非常具有代表性。
b饮料企业发展前景调研分析。
对第十二届全运会视觉形象传达(vi)。
设计的调研报告。
学校:北华航天工业学院。
班级:b08832姓名:郭泽奎。
学号:20084083232目录。
调研主题。
调研主要内容。
调研目标:第十二届全运会视觉形象(vi)设计。
调研对象:vi设计作用,历届全运会vi设计,辽宁省文化地域特色。
系统优化报告好篇七
火力发电厂是高能耗的企业,随着国家矿产资源的匮乏,降低发电厂的能耗,节约能源非常有必要。只要处理好生态环保与煤炭资源之间的协调关系,才能实现火力发电厂的长久发展,实现人类与大自然的共同发展,实现企业最大的经济效益与社会效益。
我国是能源消耗大国,我国石油和煤炭等能源型矿产资源日趋减少,已经开始向外国采购,火力发电厂的生产成本也在逐渐提高,企业为提高自身的经济效益,必须采用节能优化。电厂热动系统的节能优化,节省了生产资料,提高了原材料或半成品的使用效益,自然就降低了生产成本。
1.3保护环境的必要。
我国的火力发电技术尚处于中等水平,谈不上非常高技术,火力发电的过程中因为未完全燃烧产生大量的浓烟或其它硫化物、碳化物等,这些尾气排放物一般都是直接排往大气层,严重影响了空气质量,更有甚者,产生的大量固体废渣直接屯放在露天,对火力发电厂周边的居民产生重大的影响。电厂热动系统节能优化,可以让煤炭完全燃烧,产生的尾气进行回收或利用,有效的缓解了大气或土地的污染。
1.4创新技术的必要。
我国经济正在转型发展中,由粗放型经济向集约型经济,由劳动密集型向高技术型发展。大胆进行技术创新,开拓经济发展的新局面。火力发电技术同样需要技术创新,研究新技术,高技术,提高企业的经济效益。同时全民都在追求技术创新,作为火力发电厂的技术员工,也都希望使用新的高科技技术,体现自身的技术价值。从企业或企业技术员工来说,两者都希望大担进行技术革新,创新发展发电技术。
系统优化报告好篇八
随着科技的不断发展,计算机已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分。然而,随之而来的问题是计算机运行速度的下降,这给我们的使用体验带来了很大困扰。为了解决这个问题,我不断地尝试不同的系统优化方式,并总结出了一些心得体会。
首先,我意识到了内存管理的重要性。计算机的运行速度很大程度上取决于内存的使用情况。当我电脑运行缓慢时,我首先会检查内存的占用情况。如果内存占用率高,我会尝试关闭一些不必要的程序来释放内存。另外,我还会安装一些优化软件,如内存清理工具,来帮助我管理内存。通过这些方法,我发现我的电脑速度明显加快了,同时也减少了系统崩溃的频率。
其次,我学会了及时清理垃圾文件。垃圾文件的积累不仅占用了大量的硬盘空间,还会影响计算机的运行速度。因此,我会定期清理垃圾文件,并使用一些专业的清理软件来帮助我进行深度清理。清理软件能够扫描和清除系统中的无用文件、临时文件、缓存文件等,为计算机释放更多的存储空间,从而提高计算机的运行速度。
此外,我还会定期进行磁盘碎片整理。磁盘碎片是指硬盘上数据散落到不连续的位置,导致读取速度变慢。我会利用系统自带的磁盘碎片整理工具,定期对硬盘进行整理。通过整理,可以将散乱的数据整理到连续的位置,提高硬盘读取速度,进而提高整个系统的运行速度。
另外,我也关注了系统的启动项管理。随着软件的安装,系统的启动项也会越来越多,导致系统启动速度变慢。为了优化系统启动速度,我会定期检查并禁用开机自启动的不必要程序。这样不仅可以缩短系统的启动时间,也能释放更多的系统资源,提高系统的运行速度。
最后,我还会定期进行系统更新。随着时间的推移,操作系统的性能和安全性都会得到改进。因此,我会定期检查系统更新并进行升级。系统更新可以修复一些系统漏洞和bug,提高系统的稳定性和安全性。此外,系统更新还可以带来一些性能优化的改进,从而提高整个系统的运行速度。
通过这些系统优化心得体会,我深切体会到了系统优化对计算机运行速度的重要影响。合理管理内存、定期清理垃圾文件、磁盘碎片整理、启动项管理以及系统更新,这些方法在提高计算机运行速度和优化用户体验方面发挥了重要作用。在今后的使用中,我会时刻关注系统的优化问题,并不断总结和分享更多的心得体会,为更多的用户带来更好的计算机使用体验。
系统优化报告好篇九
要优化电厂热动系统,就要优化机组的运行方式,将每年的前几个月和后几个月采用不同的运行方式,一般来说,前六个月采用单阀运行,其它六个月采用顺序阀运行。其次,将机组调试到最佳运行状态,密切观察机组运行参数,调整各种不同参数处于系统的设计标准值,提高机组的运行状态,提高机组的安全系数。另外,还要关注机组的真空系统,汽轮凝结器的真空度大小决定了机组运行的效果,技术员必须时刻关注或查漏真空度,让其处于最理想的状态。
2.2锅炉排污水的充分利用。
火力发电厂为了保证发电的正常运行,需要大量的水参与,自然就产生了大量的排污水,这些排污水如果不充分利用,就会大量浪费,而且流行了较多的热量。要优化电厂热动系统,就要充分利用锅炉排污水,通过应用连续排污扩容器,回收排污过程中产生的余热。另外还需在排污末端使用冷却器,收集剩余热量,为污水的进一步利用作准备,例如,可以用于灌溉,或其它用处。只有进行锅炉排污水的重新利用,可能减少了水资源的浪费,降低对环境造成的污染。
火力电厂热动系统的循环水系统贯穿整个火力电厂的发电过程中,水系统在整个发电过程中扮演重要角色,应该不断优化水系统,研究和优化母管制给水系统,动态模拟母管制给水系统,深入研究母管制给水系统的理论,结合母管制给水系统实践运行的丰富经验,制定合理有效的母管制给水系统的运行方式,实现不断提高火力电厂的经济效益,从而节约能源。
2.4锅炉余热的充分利用。
火力发电厂产生我锅炉高温烟气携带大量的热量,如果简单直接将这些烟气排往天空,不仅污染大气,还流失了大量的热量。应该制定或设计余热收集装置,高坑电厂通过技术改革在锅炉尾部安装凝结水循环装置,有效吸收烟气中的热量,避免热量的浪费;设计一种特质节能器,直接吸收排烟中含有的剩余热量,使其重新进人到热动循环当中。
电厂热动系统中的蒸汽系统是重要组成部分,过去大部分蒸汽系统是低压蒸汽,基本上谈不上什么节能。而我厂热动系统的蒸汽系统采用新式技术路线,将蒸汽冷凝水变成蒸汽,有效节约低压蒸汽,同时又充分利用蒸汽系统产生的余热,达到良好的节能效果,提高企业效益。
要优化电厂热动系统,节省能耗,就必须优化供热系统。充分利用蒸汽能量。目前电厂输送供热通常会对蒸汽进行降温处理,这样会浪费大量的蒸汽能量。改良输送方法,将蒸汽输入某种特殊装置,利用蒸汽的能力自动推动汽轮机,有效利用了蒸汽能量,使得能源的浪费率大大降低。
3结语。
我国经济发展到今天这个阶段,节约能源非常有意义。虽然火力电厂为我国的经济建设做出了巨大贡献,但同时也带来了大气污染和固体废渣污染。随着环保意识的加强,我国倡导节能减排,优化企业技术,促进工业技术长远发展。热动系统作为火力发电厂的核心组成部分,能耗一直都比较高,也是热能与动力转换的重要环节,节能优化能给火力电厂带来新的发展机遇。火力电厂只有科学分析现有系统的运行状况,改良技术路线,改革工艺水平,有针对性的提出部分环节的技术革新,创造有利于火力电厂发展的可持续发展思路。
系统优化报告好篇十
二、关闭网站留言系统,现在各种留言系统都面临着群发机的困扰,打开后简直就是别人的垃圾场,要打开的话留言也需要后台审核才行。
三、关闭个人空间,鸡肋一个,没什么用处,反倒漏洞一堆,容易被攻击。
四、内容页meta优化。
内容页模板中meta可以修改为:
{$my_描述}标签内容如下:
这样子描述就自动变成前100个字符,不用每次都要输入内容简介。电气中国()做了这个优化后搜索引擎收录速度明显变快了很多。
五、(最新内容),一般采集的时候都要用这个,开了这个不仅占用系统资源,而且经常会成为采集爱好者的采集入口。
六、关闭打印页。
打印页内容跟文章内容一样,容易造成站内文章重复,不利于seo。
七、内容页面。
系统优化报告好篇十一
针对以上困难和问题,调研组提出以下建议:
探索建立以政府担保、金融机构主动服务、企业诚信发展的“三位一体”联动机制。逐步实现银企对接的经常化、制度化和规范化。政府要定期组织企业和各家金融机构开展形式多样的见面会和洽谈会,促进银企之间沟通交流,实现互利共赢。企业要切实提高诚信意识,规范内部管理,增强经营透明度,争取金融部门的更多支持。
我县的畜牧、苹果、花椒、葡萄、核桃生产已经具有了一定规模,是我县农业发展的主要方向。商业银行,尤其是农行和农商行要发挥好农村金融主力军作用,进一步加大对“三农”的支持力度。提供手续简便、效率高的金融服务,科学确定小额农户贷款的额度和期限,加大三年以上的贷款额度,做到按照农业生产周期和规律发放和收回贷款。对符合条件发放一年期贷款的农户,银行系统要在农户还款前提前介入审查,以便农户在到期还款后以最简便的手续、最短时间内再贷到款,做到不耽误农民的生产周期。基层农商行信用社要改善农户小额信用贷款的管理工作,切实提高管理水平。农业贷款要面向“三无”(无资金、无信用、无实体)农民,充分发挥农村专业合作社优势平台,吸纳创业农民,解决“三无”农民贷款创业难的问题。政府相关部门要进一步落实农业贷款贴息和机构奖补政策,将已有的农业贷款贴息和机构奖补政策常态化,并积极探索建立由政府担保并贴补利息政策,扶持“三农”健康发展。金融机构要认真组织送金融知识下乡活动,加强与农民的联系,接近与农民的距离,将更多的金融知识和党的农村政策送到广大农民手中,送到农民心中。
金融机构要切合实际进行金融创新,开发适应我县中小微企业对资金需求“短、小、频、急”特点的产品,采取变通方式,减轻企业负担。政府有关部门要进一步清理有关收费项目,降低相关费率,同时掌控土地、房产等抵押审批手续的部门要简化工作流程,实施限时服务,最大程度减少企业融资的时间耗费。切实从根本上解决中小企业“融资难、融资贵”的问题。
保障财产权利,规范抵押登记制度。政府相关部门要加快推进房产证办理、农村土地承包经营权确认登记颁证、林地使用权确认登记颁证进度,下决心解决遗留问题,尽快将财产权证发放到所有者手中。加快这类业务的办理,一方面,可以有效解决个人的融资难题,推动个人投资消费需求;另一方面,也可以有效解决涉农企业、农业合作社和专业户的融资难题,推动三农经济快速发展,促进农民增收致富。
有关部门要按照“政府主导、人行和银监部门助推、多方联动”的原则,建立个人征信系统,促进诚信水平提高,将征信系统的信用记录作为银行借钱给公民的重要依据,有“信用污点”的人将难以从银行取得贷款。积极开展中小企业信用等级评审、“信用工商户”评选活动,严厉打击逃废债行为,建立健全信用担保体系,增强公民信用观念。出台信用等级、评级企业、个人优惠贷款政策。进一步健全法制,合理规范和引导民间资本为政府可控资本,有序参与我县经济社会建设。进一步降低中小微企业贷款门槛,减少审批流程,提高行政审批效率,满足符合条件的中小微企业的贷款需求,助力中小微企业发展。
优化侦查权配置是当前法学理论界、司法实务界研究司法体制改革中热烈讨论的话题之一。目前的侦查权配置存在一些问题,不能完全适应日益复杂的社会治安形势和人民群众对于社会安全感的需要,因此亟需理论界和实务界从法律和制度层面探索出路。
研究侦查权配置的六大误区。
个人认为,目前对优化侦查权配置的研究存在六大误区:
一是只看表面问题,不重视原因分析。许多人提到侦查权方面存在的问题,就会列举立案不实、超期羁押、刑讯逼供等问题,但往往没有深入分析产生这些问题的原因。
二是过分注重对侦查权力的监督,不重视对侦查权的保障。单从法律条文看,我国公安机关的侦查权似乎比一些国家的范围要宽。但在实践中由于相关制度不配套和存在缺陷,以及对公民违反程序性规定缺乏明确、有效的处罚措施,刑事诉讼法规定的侦查权往往难以有效发挥作用。很显然,单一谋求将警察的手脚死死捆住,不应该是优化侦查权配置的基本方向。
三是过分注重犯罪嫌疑人的权利,对被害人的权利重视不够。在侦查活动中,应当依法保护犯罪嫌疑人的合法权益,但同时更要注重使被破坏的社会秩序得到恢复,使被害人遭受的损失及时得到弥补,只有这样,侦查工作才能得到广大群众的理解和支持,刑事诉讼活动也才能顺利进行。
四是只就事论事设计制度,而忽视相关配套制度的研究。例如,为防止刑讯逼供,有人提出要在立法上明确规定对讯问全程录音录像。这一制度对防治刑讯逼供的确有积极作用,公安机关也正在实践中不断探索。但是,这是一个系统工程,要使录音录像制度发挥作用,相关配套制度也必须跟进。录音录像的核心要求是要做到“全程”,如何保证有足够的侦查人员承担每一次讯问时录音录像的任务?此外,由此带来的装备、人员的保障方面的问题也需要一并考虑。如果没有这些配套制度的落实,讯问录音录像制度就只能是“看上去很美”。
五是只重视对公安机关的监督,而不重视对其他侦查机关以及审判机关的监督。学者一提监督制约,就必然奉“决定权、执行权相分离”是唯一的最高标准和最大价值追求。但是,在表述时往往只针对公安机关,走入“双重标准”的思维模式,罔顾其他机关自己立案、自己侦查、自己批捕、自己审判等客观事实。无论是对侦查权、起诉权实施监督,还是对审判权、执行权实施监督,其所追求的价值目标是一致的,标准也应当是统一的。
六是关注确保公正的措施多,关注提高效率的措施少。“迟到的公正就是不公正”,如果不能有效提高侦查机关的侦查能力,不能有效提高侦查工作的效率,甚至过多地束缚侦查机关的手脚,不可避免地会导致破案率下降,被害人的权益得不到及时的补偿,社会秩序得不到及时恢复。
影响侦查工作开展的四大因素。
在我们这样一个各地经济发展极不平衡、正处于社会深刻变化的国家,侦查工作任务非常艰巨。与之相比,侦查权的配置远远不能适应打击犯罪、维护社会治安的现实需要,公安机关面临的困难主要有以下四个方面:
一是社会经济发展水平严重制约侦查工作开展。受经济水平限制,我国对侦查机关的投入明显不足,主要表现在高素质执法人员少、培训体系不健全、办案力量严重不足、经费紧缺及装备匮乏等等。中国的警力配置在世界上属于低水平,xx年公安机关实有人数约190万,按人口比例只有1‰多一点,而日本为‰,美国为‰,俄罗斯为‰。紧张的警力使绝大多数民警常年超负荷工作,侦查人员每人手中同时要经办多个案件,往往只能先处置紧急情况,暂时先放缓其他案件,这就使得看起来很长的羁押期限远远不够用,调查取证工作也无法深入进行,不得不采取先抓人再搜集证据的做法。经费紧张更是长期困扰公安机关的难题,国外警方普遍应用的高科技侦破手段在我国大部分地方都因经费原因而无法采用。
二是社会高速转型给侦查工作带来极大困难。中国社会正处于一种明显不同于西方经验的转型期,一些在发达国家不是问题的事情在现阶段的中国可能就会成为突出问题,如流动人口犯罪问题日益严峻,一般大城市可以达到犯罪的一半以上,在深圳等一些外来人口集中的城市,流动人口犯罪达到90%以上。但社会管理远远没有跟上,信用体制缺位,对于在本地没有居所、没有生活来源、没有家庭亲友的流动人口,取保候审或者监视居住很难起到约束作用。另一个问题是犯罪的高发态势。近年来,我国刑事案件发案数一直居高不下,犯罪立案数不断增加,从xx年的360万起不断增长到近年来的460多万起。同时,犯罪的手段不断更新,智能化、组织化、暴力化的程度不断提高,大大增加了侦查工作的难度。
三是执法环境给侦查工作造成很大困扰。受社会文化水平制约,公众心理受传统报应观念支配,对犯罪持强烈憎恨态度,认为对犯罪分子就得“抓起来”,如果取保候审、监视居住,就是放纵犯罪分子。相当一部分群众还没有养成尊重法律的习惯,不配合公安机关的调查取证工作,暴力袭警、围攻执行取证和抓捕任务的民警的事件屡见不鲜。国外人们普遍自觉履行的作证义务,在中国很难实行。
四是法律赋予公安机关的手段、措施欠缺功效。目前存在的问题主要有:(一)在立案方面,刑事诉讼对立案前的审查能够采取什么样的具体措施没有明确规定。而对于多数案件来说,如不采取相关措施进行审查,难以判断是否应当立案;(二)在强制措施方面,刑事诉讼法规定的逮捕条件比较原则,实践中一些地方出于各种因素考虑,又将逮捕条件等同于起诉条件甚至定罪条件来掌握,使很多本应在逮捕之后做的侦查工作不得不在拘留期限内完成,侦查工作仓促。取保候审和监视居住条件不明确,执行方式单一,对保证人履行监督义务约束不够,公安机关往往不敢采用这两种非羁押措施;(三)在调查取证方面,没有明确规定技术侦查等特殊侦查措施,缺少强制作证等规定,侦查机关提取物证和其他证据的能力受到很大制约,不得不依赖于口供;(四)现场处置权不明。很多国家规定,在执法现场嫌疑人或者相对人如果不听从警察指令,警察可以依法采取任何可用的强制措施直至使用武器,而不用担心承担法律责任。我国因为法律规定不明确,警察往往会因为顾虑承担责任,不敢采取必要的强制手段,不能有效控制现场和嫌疑人。
优化侦查权,绝不能通过简单地“弱化”侦查权实现。如果法律没有赋予侦查机关有效的侦破手段,就会迫使部分侦查人员在各方面限时破案的压力下,采取非法的手段获取证据。所以,不论是加强人权保障,还是推进依法治国,最根本的办法是提高侦查机关打击犯罪的能力,使之能够依法有效地侦破案件,而不必冒险违法办案,这也是优化侦查权配置必须着重解决的问题。
优化侦查权配置的总体思路。
我国的侦查权究竟应当如何配置,个人认为主要应当考虑以下思路:
一是必须保障侦查机关能够及时有效地查获犯罪、收集证据。在犯罪手段不断升级、危害不断加大的今天,侦查机关必须做到“魔高一尺,道高一丈”。犯罪总是在暗处,要想彻底发现和清除并非易事,即使是在经济实力和科学技术非常发达的西方国家,破案率也难以超过30%,因此,他们对于侦查机关的授权是非常充分的。例如,在意大利特殊侦查措施是警方调查有组织犯罪的常规方法,侦查人员在怀疑某人可能涉嫌xxx犯罪时,可以向法官申请最长达5年的限制人身自由措施。“9·11事件”后,美国制定了爱国者法,赋予执法部门更大权力来预防、侦查和打击恐怖犯罪,如第203条规定执法部门在未经司法审查的情况下有权获得与美国公民有关的敏感信息。
二是必须处理好打击犯罪和保障人权之间的关系。公民基本人权的实现需要稳定的治安环境。保障人权要以提高打击犯罪能力为前提条件,通过立法保障侦查权的有效实施,是加强人权保障、解决执法不规范问题的根本方法。如果侦查权的配置问题不解决,侦查机关打击犯罪的能力仍维持在当前水平,而将“无罪推定”、“犯罪嫌疑人的沉默权”、“非法证据排除”、“讯问时间限制”、“讯问犯罪嫌疑人时律师在场”、“律师全程介入侦查阶段”、“聘请律师不需要批准”、“律师会见不受监听”等内容全部写入刑事诉讼法,就会使打击犯罪与保护人权之间的关系失去平衡,最终无法收到预期效果。
三是必须考虑立法、执法的成本与效益。勿庸讳言,与人民群众不断增长的法治需求相比,我国执法机关的整体素质和执法水平还不尽如人意,违反程序、滥用权力、执法不公的现象仍时有发生。这里面既有执法人员主观意识方面的问题,也有客观上成本投入不足的问题。就立法来说,很多国家在立法时会考虑执行法律的预算问题,出台法律的同时,也会有专门的经费、编制到位。我国尚未建立这一制度,出台法律后,需要执行机关向政府申请经费、编制。很多时候,经费、编制不能与法律生效时间同步到位,甚至严重滞后,对法律的有效实施带来严重的影响。所以,今后制定、修改法律,都应当把成本核算作为立法和执法的关键问题。
四是必须深入研究侦查权优化配置的价值目标。侦查权的优化配置,必须坚决避免采用“头痛医头、脚痛医脚”的思路和办法,简单地去改革某一个方面,用一种现象去掩盖另一种现象。应当明确侦查权优化配置的价值目标,置放于整个司法体制框架内来研究、规划,使之真正适合我国政治制度。
系统优化报告好篇十二
根据区委安排,结合我镇实际,我镇党委高度重视,精心组织,召开镇党委会议,专题研究每个班子运行情况,现将我镇村级班子运行情况报告如下:
一、村两委班子运行情况。
(一)班子结构。
我镇共有7个村,共有村两委干部48人。年龄的62岁,年龄最小的24岁。男女比例4:1。文化程度大专以上7人,中专及高中以上21人。有产业种植能手12人,能够带领广大村民勤劳致富。
(二)工作能力。
做到分工明确,责任落实,村两委班子运作顺畅;村级“一把手”驾驭全局,善于调动和激发各方面的工作积极性。其他班子成员摆正角色位置,村级班子有合力;村干部日常管理制度健全,班子成员值班制、学习制度等规章制度执行落实。
(三)村干部遵守制度情况。
按照党的民主集中制原则,7个村均认真落实村党支部委员会议、村班子会议、村党员大会及村民代表会议制度,有会议记录,较为规范;村级议事决策程序规范、民主;同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度,切实保障群众的民主权利;落实发展党员和后备干部计划,执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定。
(四)村干部工作实绩情况。
村两委均制订落实了村级班子年度工作目标制、村干部岗位目标责任制,并向群众公开,自觉接受群众监督;积极为群众排忧解难,加强社会管理,提高服务水平,维护各村和谐稳定。
(五)村后备干部队伍建设情况。
为进一步解决后继无人的问题,各村至少培养1名后备干部。尤其是建强村存在村支书、村主任一肩挑的情况,更是积极无色与培养村委后备人才。
(六)镇党委对各村两委班子综合评价。
全镇7个村两委班子运行基本健康,能够贯彻中、省、市、区制定的方针、政策,能够充分发挥村级组织的带头作用,能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务,积极谋划,班子成员分工明确,积极配合,能够领导群众发展产业,干群干洗和谐。在复兴村村支部书记生病住院期间,村两委班子能够及时相互补位,推进各项工作推进。郑湾村在今年被评为后进村,在镇党委的积极指导下,在第一书记的.扎实领导下,基层战斗堡垒功效不断展现,工作业绩突出,各项业务水平可圈可点。
二、存在的问题。
一是班子配备不齐。目前,全镇班子配备不齐的有建强村,村支书与村主任工作由现任女村长一肩挑,村支书位置空缺。
二是工作创新意识不足。一些干部理论学习不深入,思想观念不够先进,工作方法不够灵活,发展意识较差,工作按部就班。存在只能完成镇上工作安排,不立足本村实际,积极进取。在积极发展上无长远规划,存在“等、靠、要”的依赖思想。
三是服务意识不强。一些村委班子服务意识不够强,工作标准不够高,存在优亲厚友的症状。
四是个别班子的凝聚力、战斗力、创造力不强,难以及时有效地解决村内发生的各种纠纷和突发事件,班子成员之间不能有效的协调配合,导致问题不能及时解决。
三、下一步工作打算。
一是完善村级两委班子。结合明年的村级两委班子换届工作,在选人上拓宽视野,选拔出德才兼备额人选担任村级两委班子成员。
二是加强农村干部培训。以提升整体素质为目的,已以会代训、专题讲座等形式,大力举办培训活动,不断提高村两委干部的思想认识,增强工作能力,提升整体素质。
三是管理、奖惩上量化目标。严格执行年终考核,在执行工作成中注重科学会、标准化。
四是加强制度建设。完善各项规章制度,明确班子成员职责,促使班子成员能够相互促进,合作共事,切实推进村级各项事业的发展。
系统优化报告好篇十三
我校按照开县人民政府纠风办《关于开展教育经费及教育收费专项检查的通知》(开纠办[20xx]1号)的要求,对近几年学校所有教育经费和教育收费管理使用情况进行认真清理,尤其针对文件中所提及的主要内容进行了自查自纠,同时组织全体行政人员、班主任进行了学习,加强学校领导、全体行政人员及学校收费人员的认识,落实责任制,全力做好教育经费和教育收费管理使用情况的自查工作,在这次教育经费和教育收费管理自查工作中由校长亲自挂帅、分管后勤的和财务人员组成的自查小组。现将我校教育经费和教育收费管理使用情况检查结果汇报如下。
成员:刘刚、王鑫、王伦才及各班班主任。
学校领导小组通过开行政会,传达上级文件要求,统一全体领导的思想;利用教职工大会,校长亲自作动员宣传。集中学习了上级教育经费和教育收费管理使用情况的有关政策、文件,进一步强调教育经费和教育收费管理使用情况的重要性。明确学校办学目标是坚持从严治教、依法治教,全体教师和收费工作人员必须严格落实各项收费标准,严格规范教育收费行为,努力创建规范教育收费工作的有效机制,为鱼龙小学规范办学作出贡献。通过广播、公示栏等,向学生宣传收费情况,提高学生及其家长的舆论监督能力。建立教育金费开支公示平台,接收大家监督,做到专款专用,不虚报套取、截留克扣、挤占挪用、贪污侵占等。
1、根据上级政府文件规定,真正免除义务教育阶段所有学生的学杂费、课本费。
2、20xx年下学期收费工作严格按上级文件要求执行,不另立收费项目、收费标准,不强迫学生收取上级审定以外的任何费用。
3、坚决贯彻上级的规定,不存在以举办提高班、实验班、快慢班和超常班等为由向学生收取费用。
4、学校无违规补课收费,没有和社会力量办学合作举办收费的各种培训班、补习班等。
5、学校严格规范学校代收费用的管理,上级规定允许代收的生活费,保险费,教辅全部都尊重学生(家长)意愿,让其自愿选择。
6、学校按照校务公开的规定严格执行收费公示制,采用公示牌的方式,开学前在学校显眼位置向社会公布收费项目、收费标准、收费依据(批准机关和文号)、收费范围及投诉电话等相关内容,将学期的收费情况贴入公示牌,让家长明确知道应交的费用,以便上级领导和学生家长的检查和监督,大大提高了学校收费的透明度。
1、学生严格实行上级文件要求,对学生食堂、小卖部实行回收,并自行管理,做到不赚学生一分钱。
2、学校总务处对每期固定资产进行登记造册,期末时并进行清理。
3、学校对每期的惠民资金(爱心午餐、贫困寄读生生活补助等)足额发放到每个学生,做到不虚报套取、截留克扣、挤占挪用。
通过自查我们认为,我校完全按教育经费和教育收费管理行事,财务制度规范,各类票据、帐户使用正确合理。全体教师的思想意识规范、清晰,工作指导思想明确,学生家长及教师对我校的收费及经费开支工作满意度较高。在今后的工作中我们将会更加坚持从严治教,依法治校的方针,进一步加强教育、完善制度、强化监督、标本兼治、狠抓落实、严格规范教育收费行为,努力创建规范教育的长效机制,创建“教育收费规范学校”。
系统优化报告好篇十四
根据《关于开展20xx年度医疗卫生单位班子成员述职述廉暨廉洁从医承诺工作的通知》的文件精神和2月12日下午县卫生局的工作部署,结合实际,现将本人一年来在政治思想、业务学习、主管工作、民主决策、个人廉价自律、行风建设等方面的工作开展情况向在座的各位汇报如下:
一、政治思想。
本人身为卫生院的一名党员,一年来严格履行一名共产党员的职责,积极做好党员的骨干作用和先锋模范作用。经常学习党的方针政策,保持党的先进性。
二、业务学习。
作为基层卫生院的一名医生和非严格意义上的管理者,业务学习是不可或缺的重要方面。一年来本人不但要学习医院内部管理知识、统筹协调知识、人际关系知识、心理沟通方面的知识,还要每天浏览一下县卫生局、省卫生厅甚至卫生部的网站,学习我本人认为有用的相关知识,还积极参加医学、药学、管理方面的业务培训班及继续教育培训。
三、主管工作。
1、财务管理工作:本人一直关注卫生院的财务管理工作。作为卫生院管理的核心,一年来本人积极学习财务相关知识,把有限的资金用到刀口上。把好卫生院重大物资采购的申请审批工作。对卫生院的各项资产,都建立电子文档资料存档备查。对会计不清楚的服务业统计报表和财务报表本人给予力所能及的帮助。本人还亲自参与辖区服务站的工资计算和资金运行情况分析,指导卫生院出纳如何把工作做得更好。
2、公共卫生工作:近几年来,本人一直非常重视公共卫生工作。特别对12项公共卫生服务工作的各类报表:如访视数据汇总表、访视总结报告等,本人一般都要参与汇总、逻辑审查或语言表达方面的修改,对各类报表严格把关,尽可能做到防保、妇儿保与综合办资料的统一。对个别不熟悉业务知识的责任医生给予力所能及的指导。
3、门诊工作:本人除开会、学习、下村检查工作外就是在全科门诊工作。门诊工作无论是询问病史、体格检查、书写病历、传染病报告、35岁以上首诊测血压等都认真仔细负责,急病人所急,想病人所想。对那些病情较重的,在输液结束时,还把病人送到门外,再三嘱咐病情要注意的地方,并耐心向病人交待回去后病情可能要出现的一些变化。有时候在白天或晚上值班的时候还打电话对昨天就诊过的较重病人进行了解回访。我个人认为从种意义上说乡镇卫生院的医生医疗服务水平要更多地体现在人文关怀和心理支持方面。本人20xx年全年接诊门诊人次,门诊处方平均额**元,低于省级卫生行政部门规定的金额。
四、民主决策方面。
本人作为卫生院领导班子的班长,积极做好带头作用。在平时工作中尊重班子其他成员。对于单位内重大问题(违规情况的处理、人员调动、先进评比、大额资金的使用、卫生院重大设备的采购、大型基建项目的预决算等)都按照*卫[20xx]156号文件规定执行,实行重大问题领导班子集体决策制和院长负责制,对涉及到全体职工利益方面的事还广泛征求全体职工的意见,并在卫生院职工大会上或工会的会议上表决。
五、个人廉价自律方面。
本人一年来严格要求自己,从不借单位名义宴请自己的亲朋好友;也从不到下属服务站报销应由个人承担的各种发票;本人平时不抽烟,卫生院接待用的茶叶也是自己家中带来的,也没有私车乱报销的情况。开会或办事用车,因时间比较紧迫外,能用自己电瓶车或坐中巴、搭便车的尽量不包车。努力给单位减少支出。
六、行风建设方面。
一年来我院行风建设总体较好。在工作中我们注重公平分配,既体现效益优先,又兼顾公平。把调动业务技术骨干积极性与注重公平分配相结合。努力使每个人都有事做,每天都很踏实,并自己带好头。其次积极营造一个良好的工作氛围,使每个人都能在较好的环境中工作。不断加强平时的思想教育和业务学习,思想是行动的先导,不断强化思想教育至关重要。平时的业务学习多了,人的内心世界充实了,就会形成一种兴趣,这样另一类的庸俗的兴趣就会荡然无存。再者职工与职工之间平时沟通与交流也比较多。领导与职工也经常谈心交流,听一听他们的所思所想。作为一个单位核心层的领导班子的团结很重要,领导班子的思想建设和组织建设也很关键,本人时刻做好模范带头作用。对待患者要求职工必须做到文明用语“十讲”和服务忌语“十禁”。
一年来本人以“心似平原走马易放难收”的心态来对待、处理身边的每一件事,始终把职工的利益、医院的发展和构建和谐的内部环境作为三件大事来抓。并以“学如逆水行舟不进则退”的紧迫感来加强自身的业务学习和政治学习,不断提高业务水平和管理水平。
七、存在的问题与不足。
虽然卫生院这几年得到了较快的发展,但我们注意到卫生院的医疗卫生整体服务水平仍然不能满足当地老百姓日益增长的公共卫生和基本医疗服务的需求,特别在医院管理的各项工作上还需要进一步抓细,还没有完全建立起一套管理比较严密、运行机制比较完善、考核机制比较健全、又能充分调动职工积极性的卫生院运作体系。
系统优化报告好篇十五
今年上半年,在市委、市政府的正确领导下,我局认真落实市政府《关于推动经济平稳健康发展若干意见》和《关于加大投资力度稳定经济增长的若干意见》要求,旅游经济运行总体平稳,保持了较好的发展势头。1-6月份,共接待海内外游客近5903.5万人次,同比增长13.2%,旅游业总收入498.3亿元,同比增长13.6%,为完成全年目标任务打下了坚实基础。
一、上半年旅游经济运行基本情况。
一是国内旅游增长明显。习近平总书记半年内两次视察西安,进一步提高了西安城市及旅游知名度和影响力。通过加强网络营销,开通官方微信、手机app和天猫旗舰店,在央视一套、新闻频道黄金时段投放西安旅游宣传广告,在国内重点客源城市开展“美丽西安dd丝绸之路起点、华夏文明之源、中华文明标识之旅”实地宣传促销,举办踏青、赏花、采摘、登山、舟赛和暑游等活动,进一步拓宽了营销渠道,丰富了旅游线路产品,激活了周边和本地旅游市场。传统景区接待持续增长,上半年,秦始皇帝陵博物院接待207.76万人次,同比增长14.85%;华清池接待102.43万人次,同比增长13.24%;城墙景区接待146.58万人次,同比增长68.55%。同时,通过多措并举、持续发力,我市旅游客源结构进一步优化。上半年,在周边的河南、山西等客源市场保持平稳增长的同时,北京、江苏游客进入了国内客源地前五位,标志着西安旅游对京津冀和长三角地区旅游客源吸引力大幅提升。
二是入境旅游下行压力进一步加大。受世界经济复苏缓慢,韩国等地“中东呼吸综合征”(mers)蔓延等影响,上半年,亚洲入境旅游市场普遍萎缩。加上周边旅游目的地国家竞争加剧、产品价格比较优势持续减弱,我市入境旅游下行压力进一步加大,尤其是欧美主要客源同比呈现下降趋势。
三是出境旅游高速增长。近年来,各国陆续出台简化签证手续等激励政策,加上人民币持续升值等因素,刺激了市民出国旅游消费的欲望。从2015年一季度监测情况看,旅行社组织出境16.80万人次,同比增长73.52%。其中,出境到新加坡6.90万人次,同比增长73.39%;马来西亚5.42万人次,同比增长111.17%;泰国4.80万人次,同比增长122.79%。预计上半年出境旅游依然会保持高速增长态势。
四是假日旅游拉动明显。春节“黄金周”,我市接待游客559.29万人次,同比增长17.3%,旅游业总收入26.30亿元,同比增长19.4%。“五一”小长假,我市接待游客396.21万人次,同比增长3.51%,旅游业总收入11.84亿元,同比增长1.42%。端午小长假,我市接待游客290.89万人次,同比增长14.37%,旅游业总收入10.01亿元,同比增长13.7%。假日旅游经济运行平稳上升,对国内旅游市场拉动作用较为明显。
二、存在的问题及分析。
上半年,和全国大多数城市一样,我市入境旅游的下行压力进一步加大。除了世界经济虽在复苏但仍不乐观之外,有两个不利因素,一是我国周边旅游目的地竞争加剧,产品价格比较优势持续减弱。二是旅游市场比较敏感,一些突发事件和自然灾害对入境旅游影响力较大。
下半年,随着“一带一路”战略的持续推进,西安旅游的.吸引力将不断提高。暑期、国庆旅游接待旺季的如期而至,进一步拉动旅游消费。外国人72小时过境免签政策的实施,国际航线的不断增加,新景区的建成开放,以及宣传营销力度的加大,都将有力推动旅游经济平稳增长。
三、下半年的主要措施和建议。
(一)稳步推进旅游深化改革。在市委、市政府的正确领导下,持续推进旅游体制机制创新改革,在全市推动建立旅游综合协调机制、联合执法监管机制和旅游投诉统一受理机制。进一步简政放权,规范简化旅行社门市部设立初审、a级景区、星级饭店评定,以及旅游投诉受理等办事流程,方便企业和群众。加快旅游企业改革创新,认真落实加快发展旅游业的各项政策,扶持旅游企业做大做强、创新发展。
(二)加大旅游宣传营销力度。进一步强化媒体和网络营销,在中国日报、纽约时报等媒体进行西安旅游宣传推广。完善升级西安旅游官方网站、微博、微信、手机app等,打造网络营销综合平台。在新加坡、韩国、美国、英国设立“西安之窗”旅游推广中心,进一步拓宽营销渠道。提前筹备暑期和“十一”小长假西安旅游产品宣传营销工作,赴南京、杭州、武汉、长沙、成都、重庆等重点客源城市进行“美丽西安--中华文明标识之旅”专题实地宣传促销。组团参加中国西安国际丝绸之路博览会。举办首届西安大学生龙舟赛、第二届西安城墙徒步大会以及西安滑雪温泉旅游季等活动,进一步吸引本地客源。
(三)促进休闲度假旅游发展。按照《西安市国民旅游休闲计划》及行动方案,创新文化旅游产品,大力发展红色旅游,加强竞赛表演、健身休闲等与旅游活动的融合发展。针对高端旅游市场,推动会展和商务旅游的发展。加大《支持乡村旅游发展实施意见》落实力度,推进乡村旅游与新型城镇化建设有机结合,继续开展西安“最美乡村”评选活动。发布旅游商品推荐名单,引导游客自主购物,进一步扩大旅游购物消费。
(四)整治优化旅游市场环境。强化旅游市场整治工作的目标任务考核,进一步发挥区县、开发区在旅游市场监管工作中的主体作用,以整治“黑车、黑导、黑托、黑社”为抓手,重点规范火车站广场、大雁塔南北广场、兵马俑、华清池等重点区域的旅游市场秩序。持续开展旅游行业专项整治,对旅游行业重点热点问题进行明查暗访,加大处罚力度,遏制非法旅游行为及活动蔓延势头。加强联合执法监管,联合公安、工商、通讯等部门,查处无资质经营旅游业务的“黑网站”。继续向全社会发布旅游企业“红黑榜”,加强对出境文明旅游工作的检查问效。
(五)强化旅游安全生产工作。加强旅游安全宣传教育和标准化工作,进一步强化安全工作属地管理和企业安全生产主体责任,增强游客的自我防范意识。开展行业应急管理培训,加大安全维稳防范力度,强化重点区域和环节的监管,推进旅游保险保障体系建设。进一步抓好旅行社租用车辆、星级宾馆消防、农家乐食品安全,以及景区突发事件、高峰期大客流应对处置和防汛安全管控等,严格防范涉旅安全事故的发生。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
系统优化报告好篇十六
链接决定排名,这个是要着重强调的地方,如果想提高网站的权重,使网站有好的排名,最最重要的是外部链接,就是从别人的网站对我们网站的链接。链接是决定性因素,所以seo工作的重点是在如果获得高质量链接上。
我们需要的是高质量链接,并不是垃圾链接。做了垃圾链接,也许短时间内对怕名有益,但是时间久了对网站是有很不利的影响。如果网站做过很多垃圾链接,以后即使做很多高质量链接,排名也不容易上来。一般论坛留言、博客留言等链接,专门用来交换链接的页面,都属于垃圾链接,千万不要去做。
关键词。
要做一个网站,首先要做的就是选择一个主题,然后有目的的针对这个主题做站。这时就有一个选择关键词的问题。很多人只针对首页,用相关工具选择有限的几个关键词,以后的目标就是做好这几个关键词的排名,做链接时也是以这些为主。这样是不好的,我们要做的不是只做有限的几个关键词,而是几百几千个内页的关键词。
我们的网站有大量的内页,一般每个网页都有一个主关键词。这些关键词还可以引申出来许多小关键词,这些内页主关键词以及引申出来的小关键词都是我们的目标,我们要将其中大部分的排名做上去。至于首页的关键词,一般选择的都是大关键词,这种排名难度比较大,甚至可以不用考虑。
如果做到了将几百几千个内页关键词的排名做上去,那么即使首页没有排名,那么也能有大量的搜索引擎流量。要想达到这个目标,需要将网站作为一个整体来做,提升网站整体的权重。是这方面最好的例子,他的首页也许没有多少从搜索引擎来的流量,但是搜索产品名称,或者与产品名称有关的词时,他的大部分内页排名都靠前,可以说从这些内页关键词来的流量比首页要多得多。这样的效果就是我们做seo要达到的目标。
制作网站。
大家一般都是用wp或者cms程序来做网站,一定要保证每个网页都有自己的title、descrption、keywords,不同的网页,这些内容不能重复。
顺便提一下,很多人都觉得自己制作网站很难,不愿意去学。其实自己制作网站也是很容易的,网站前台页面无非就是从数据库中读取数据,管理页面也就是读取、增加更改数据库内容,如果看了简单php程序例子,就会发现其实很简单。如果认真去学,两周可以自己开发简单网站,一个月可以开发稍微复杂的网站。我们个人的网站的数据不会太多,最好是自己开发,这样需要扩充功能时可以自己方便的实现。
页面布局。
搜索引擎抓取网页时,靠前的部分要比靠后部分要先抓取、分析,可以认为网页靠前部分的权重更高一些。我们可以网页中重要的内容提前,放到前面来。网页中可以先出现主关键词h1,然后紧跟着成段连贯的文字内容。在网页中,最好都要有成段连贯的描述性文字内容,这种连贯文字里可以自然的多增加一些关键词,这样可以提高关键词密度。
一般的网站都有顶部和左边菜单栏,一般这些部分都和当前网页的关键词没有什么关系,属于干扰性的内容。我们可以用css技术,将这些干扰性内容都放到html文件的后面去。这要求自己动手制作网站,做到更好,做不到也不算什么。
网站内容:拼凑大法。
网站如果有原创内容,无疑是有更大的优势。可是不会写原创内容,怎么办?我们可以用拼凑大法。从不同的网站找出一个句子,或者找到不同的半个句子组成一个完整的句子,用这些句子组成一段文字,几段这种文字就可以组成一篇文章了。这样拼凑出来的文章,虽然可读性不算很好,可是因为是从别人网站复制过来,可读性比起我们自己写的要好得多。
这样拼凑出来的文章,虽然不算是完全原创,但是也可以说都是独一无二的。由于只是和其他文章某些句子类似,因此对google来说,这种文章也可以说是原创。我自己的网站的内容就是用这个方法拼凑出来的,在google已经稳定了几年,不论算法怎么变化,排名始终稳定。
关键词分布。
在网站中,每个网页都有自己的关键词。作为主关键词,它在本网页中出现的次数一定是最多的。首先,关键词一定要在title,description、keywords中出现,而且位置越靠前越好。其次,在网页中最好有成段的连贯文字,可以将关键词自然的分布到这些文字中,为了增加关键词密度,只要不过于影响可读性,可以在这些连贯的文字里多多增加关键词。最后,除了h1之外,如果要在其他地方增加关键词,不要让关键词孤立的出现,可以将关键词加到句子里,即使是短句。做到了这些,就不要考虑关键词密度问题,即使再高也没有关系。
这里要着重强调的是:不要堆积关键词,在网页中的任何位置都不要堆积关键词。比如在title里,同一个单词只需要出现一次就够了,不要多次出现,将一堆类似的关键词堆积在一起是千万不能做的事情。
利用免费博客做链接。
第一种方法是用免费博客来做链接,这种方法是很多做fp常用的方法,也是很多做seo培训者所教的方法。
这种方法是要在网上找到免费博客,然后注册发文章,在文章里带上自己需要的链接。只有几个这种博客链接没有多大的效果,但是如果做几千几万个这种链接,效果就会非常显著。用这个方法要注意两个方面的问题。一个是文章内容要和你自己被链接的页面相关,在这些相关内容的文章里给自己页面加链接;第二是一定要在文章正文里带链接,链接自然的分布文章里,千万不要做孤零零的链接。
用博客来做链接,属于spam行为,经常会被删除,所以就需要不停的寻找新博客资源,不停的注册新账号,不停的发内容。这个他们做外贸的,专门有很多人来做这个事情,他们所说的发链接,通常指的就是这个方法,这个方法不用花钱,但是要花费很多时间和精力。这个方法做的链接不稳定,短期内会有效果。要想做一个长期稳定的正规网站,要用大杀器级方法:站群。
做自己能控制的链接:站群。
google排名的决定性因素是链接,最好的链接是从相似主题网站首页来的链接,其次是从别人文章正文里的链接。链接存在的时间长短,其作用也是不同的,链接存在的时间越长,他的作用就越大。
如果我们的网站有非常优秀的内容,很多人能主动引用我们的文章,在引用的文章里给我们做链接,那是最好的链接之一。可惜我们普通人都做不到这一点。我们一般用交换、博客等方法做的链接,这些链接存在于自己不能控制的网站中,无法控制链接的位置,无法控制那个页面的链接的数量,链接也会因为各种原因被删除,使得这些链接的稳定性不好。
我们如何能做稳定性好的链接呢?答案显然只有一个:自己做小站,在小站给自己的主站加链接。自己做很多这种小站,来将主站的排名做上去,就是我所重点倡导的站群技术。我自己所做的几个主站,就是用同一批站群来做的,这几个主站的排名已经稳定好几年了,其间不管google怎么改变,排名都是一直非常稳定。
做站群,首先要明确目的是什么。很多人做站群,都是想将站群里的每个站的排名都做起来。如果有这样的想法,那不可避免的就要给每个站都做链接,这样一方面是会利用这些站互相链接,可能会导致所有的域名都被惩罚,另一个方面是本来要给主站的链接给了小站,导致主站的链接减少,不利于主站提高权重。做站群千万要放弃这种想法。我们做站群的目的只是为了给自己的主站做链接,做好几个主站的排名。
用站群来做排名,需要注意一定的技巧。注意这些技巧的目的,是要完全模仿自然链接,就好像这些链接是别人很自然的给我们加上去的。
1.每个小站都要有一定的内容,可以只有几个页面,但是每个页面都要有一定的内容。不要直接从其他地方复制内容,可以用拼凑大法来制作网站内容。
2.域名的whois信息可以相同,也可以不同。但是同ip地址下的域名不要太多,建议不要超过4个。
3.不管是首页还是内页,都要在文章正文里给主站加链接。不要每篇文章里加太多的链接,如果要想给主站加更多的链接,可以在小站增加页面,在增加的页面里给主站加。
4.给主站加链接时,要注意链接的多样化。第一是链接网址的多样化,要给主站的首页、不同的内页都要加上链接,不要只是给主站的首页加。第二是锚文字的多样化,主要以需要优化的关键词作为锚文字,同时也要用其他各种不同的词作为锚文字。
5.给小站可以走一两个链接,也可以不做链接,只要保证小站被收录就可以了。不要做所谓的链轮,链轮会显著提高每个小站的权重,但是这样可能会导致所有域名全部被惩罚。
6.循序渐进,按照一定的速度来注册域名,来给主站加链接。
按照这样的方法来操作站群,只要花上一定的时间,是绝对可以将主站的排名做起来的,等做起来后,随着小站的不断继续增加,排名是会越来越好,会一直稳定下去的。这是我极力推荐的做链接方法。
交换链接。
那么就可能对自己的排名有不利的影响,何况那种主题不相干的,更是对自己有害无利。三.如果别人的网站被惩罚了,我们给他们做链接,也可能会被连带惩罚,这样就太冤了。
因此,我们不要用这种方式来交换链接,可以采取三方链接的形式。什么叫三方链接呢?就是自己的一个子站给别人加链接,别人的网站再来给我们的主站加链接。这样主站得到了链接,同时又避免了用主站给别人加链接。由于现在交换链接的主要指标是pr,要想办法提高子站的pr,才可能交换到高pr的链接,因此就要想办法提高子站的pr。这个最好通过购买的方法,可以购买高pr链接,还可以购买黑链,迅速提高pr。
系统优化报告好篇十七
今天和大家将讲seo实战案例分析,下面是一个阀门网站的案例,刚接手的时候可以说就是乱七八糟,经过精心策划和重新排版后,现在已经不...
经过这样的修改,和不断的优化,已经在百度google排名相当不错了,已经继续优化,马上就可以排名首页了,事业,做seo,一定要记住,要不断更新,不断去优化,不断去提升自己,这样才可以出类拔萃!好了,深圳seo培训永信电子商务中心就给大家介绍到这里,希望对新手有所帮助!不断完善提升自己的能力!
厚诚集智成长无限。