财务软件心得体会与感悟范文(16篇)
心得体会的意义与作用那么如何写一篇完美的心得体会呢?首先,我们需要明确总结的目的和主题,确定要表达的观点和感受,并用简洁明了的语言进行阐述。其次,要注重逻辑性,将自己的思考过程进行合理的组织和安排,使读者能够清晰地理解你的观点和思路。此外,还要注意语言的精炼和准确,避免使用模糊的词语和空洞的表达,让读者能够真正感受到你的心得和体会。通过阅读范文,我们能够更好地掌握心得体会的写作要领,提高文章的质量和水平。
财务软件心得体会与感悟篇一
近日,我们公司进行了财务软件的更换。经过一段时间的使用,我对此进行了总结和体会,认为这次更换财务软件给我们公司带来了许多好处,同时也带来了一些挑战。在此,我想分享一下我的心得体会。
第一段:财务软件更换前的瓶颈
旧的财务软件已经跟不上公司业务的发展,数据量不断增大,而软件系统的稳定性和处理速度也得不到满足。操作繁琐、排错困难、数据处理效率低下,不仅影响了财务部门的工作效率,也拖累了公司整个业务的快速发展。
第二段:换软件前的思考
在确定需要更换财务软件之后,我们在选择新软件时进行了充分的调研。我们考虑到软件的功能、处理速度、报表模板等方面,结合公司实际情况,选择了一套适合公司要求的财务软件。
第三段:更换后的变化
新的财务软件上线后,我们立即开始进行培训和试用,通过实践发现,新软件操作更加简便,数据处理速度更快,而且报表模板实用化程度更高,操作起来十分顺畅。财务部门的工作效率得到了明显提高,处理时间缩短了一半,数据处理精度得到了极大提升,尤其是财务决策的支持和业务分析提供了更加细致和全面的数据支持。
第四段:财务软件更换带来的挑战
尽管更换财务软件带来了许多好处,但也带来了一些挑战。一方面,新的软件系统和操作方式需要时间适应,需要重新学习和适应新的操作界面。另一方面,数据的迁移和导入需要谨慎处理,确保数据的准确性和完整性。BUT,这些挑战在经过逐一解决后,我们也从中获得了经验和提升。
第五段:总结和展望
换财务软件的过程中,我们深刻体会到对软件品质的要求和对财务数据及分析的实际需求。及时的更换,能有效降低人工成本和时间成本,提高工作效率,有利于公司业务的发展。目前新的财务软件已经得到了全员的认可和接受,我们相信这次更换会为我们的公司带来更好的发展和经营效益。
财务软件心得体会与感悟篇二
近年来,随着企业经营管理的不断进步和财务科技的不断发展,越来越多的企业开始采用更加高效的财务软件,以更加准确地进行财务管理和决策。然而,在选择和更换财务软件的过程中,企业还需要付出较大的时间和成本。作为一个刚刚完成财务软件更换的企业,本文将对此进行一些心得体会和总结,以供参考。
第二段:选择符合企业需求的软件
在更换财务软件前,企业需要充分了解并评估自己的实际需求。例如,需要对于资产管理、成本核算、现金流量管理等方面进行分析,再从market中选择适合自己的财务软件。在选择软件时,需要考虑软件的功能、用户体验、服务、价格等方面,并根据实际需求选择最适合企业的软件,以达到最好的管理效果。
第三段:准备阶段的准备工作
在选择好了适合自己的软件后,企业还需充分准备进行真正的软件更换。首先就是要做出详细的计划,考虑好软件更换的时间节点、人员安排、数据转移等方面。需要有负责人牵头,进行细致周密地规划,并通知所有相关人员,使得软件更换能够顺利开展。
第四段:软件更换的实施阶段
在软件更换过程中,企业需要实施一个明确的实施方案,不断地优化和完善实施计划,并要保证数据的精确性和完整性,以确保财务数据不会遗漏和出错。同时,还需要建立完善的上线测试、数据备份和项目沟通机制,确保整个软件更换过程能够逐渐步入正轨,提高整个财务管理工作的质量和效率。
第五段:后期管理和维护
软件更换完成后,企业还需要持续跟进,实施好财务软件的后期管理和维护工作,以避免潜在的问题和隐患。企业还可以不断地对软件进行更新和升级,如需对软件的数据和功能进行与会改善。同时,还应该建立完善的培训体系,不断推进管理人员的使用能力,以更加精准地进行管理和决策。
结论
总之,财务软件更换是一个复杂和漫长的过程,需要企业在选择、准备、实施和后期管理等方面进行全面和充分的运营。只有这样,才能最大限度地提高企业财务管理效率,推动企业经济发展的不断进步。对于我的公司而言,在这次软件更换中我们也遇到了很多问题,但在经过我们的不断努力,问题终将得以化解。
财务软件心得体会与感悟篇三
随着科技的不断发展和企业的不断壮大,财务软件已经成为企业管理的重要利器。由于各种原因,如软件功能不足、使用难度大等因素,企业在使用财务软件的过程中难免会出现种种问题,这时候企业就需要考虑换一款适合自己的财务软件了。在我所任职的某公司,我们也经过了一轮换财务软件的过程,下面来谈谈我们所站的角度,针对这次换软件的经验与体会。
第二段:需求分析与选择
在开始换软件之前,我们首先需要明确公司的需求,才能更准确地选择适合我们的软件。我们的公司经营范围很广,需要涵盖销售、采购、财务、人力资源、仓储等多个方面。同时,公司的规模在不断扩大,员工数量也在增加。因此,我们在选择软件时,需要寻找一款能够支持多个功能模块的ERP软件,并且软件稳定性、数据安全性、易用性等方面也需要有很高的要求。
第三段:换软件的实施
在确定了适合自己的软件之后,我们开始了换软件的实施阶段。由于之前的财务数据需转移至新软件,因此我们需要对新软件进行一些调整和配置。在具体的实施过程中,我们采用了分阶段的方法进行,并且在实施过程中,我们保证有专人进行技术支持,确保软件能够正常地进行运作。此外,我们还对使用新软件的员工进行了培训,确保员工能够熟练地使用新软件。
第四段:试用效果评估
新软件上线试用之后,我们进行了一些试用效果的评估。在试用期内,我们不仅关注新软件的稳定性和数据安全性等因素,同时也关注软件在实际应用中所带来的效益。我们发现,在应用新软件之后,我们的工作效率有了明显的提升,财务数据录入更加精确,各个部门之间的协作也更加紧密。整个公司的管理更加规范化,为我们的业务发展奠定了更坚实的基础。
第五段:总结与建议
通过这次换软件的过程,我们深刻认识到,正确选软件、用好软件,能够对我们的企业管理和发展产生举足轻重的作用。因此,我们在企业发展初期就应当针对自己的需求,科学选用适合的软件,避免上述的诸多问题。同时,使用过程中,要注意人员培训,确保员工能够熟练地使用软件,提高工作效率。
财务软件心得体会与感悟篇四
作为一家小型公司的高管,即使我并非财务专业背景,但我也非常清楚,财务软件在公司管理中的重要性。最近,我们公司决定升级换代旧有的财务软件,我也参与了这个过程并带着一个心得体会,分享给大家。
第一段:引入话题,介绍选用新财务软件的原因
我们公司一直在使用一款财务软件,但随着公司业务的发展,旧有软件的一些功能已经无法满足我们对财务管理的要求。例如,我们需要更精细的项目成本分析、更定制化的报表生成,并能够更方便地与其他系统对接。为了更好地提升公司的财务管理效率和精度,我们决定升级换代财务软件。
第二段:新财务软件的选择过程
在选择新软件方案时,我们进行了充分的市场调研和多方面的比较,最终确定了适合我们公司的软件方案。我们不仅考察了软件的功能和性能,还考虑了供应商的实力和客户反馈。最终选择了一家知名的财务软件提供商,并与其进行了深入的合作。
第三段:实施过程的挑战
尽管我们做了充分的准备和规划,但实施新财务软件仍然存在一些挑战。首先,我们需要对旧有数据进行清洗和转换,并调整相应的业务流程。其次,我们需要对新软件进行培训和学习,以便全员能够顺利上手。最后,由于公司员工人数不多,我们无法组建专门的实施团队,使实施过程存在一定压力。
第四段:实施后的反馈和收获
经过几个月的实施,新财务软件已经正式投入使用,并且得到了公司全体员工的认可和好评。新软件的性能和功能得到了充分的发挥,公司的财务数据分析和管理水平也得到了提升。此外,新软件的操作界面更为友好,让员工更方便快捷地管理和查看财务数据。
第五段:总结体会
通过此次换财务软件的经历,我感到收获颇丰。首先,我认识到财务软件在企业管理中的重要性,和正确选择软件供应商的必要性。其次,我深刻体会到实施过程中的挑战,需要有充分的准备和规划,并需要根据具体情况进行灵活应对。最后,我们看到了实施后的收获和效果,这也为我们未来的企业管理提供了更好的基础和前景。
财务软件心得体会与感悟篇五
浪潮财务软件是一款企业财务管理的专业软件,通过对企业的财务数据进行收集、分析和报告,为企业决策提供有力支持。在我日常工作中使用了浪潮财务软件后,我深刻体会到了它的便捷和实用,下面我将就我的体会与大家分享。
第二段:优点体会
首先,浪潮财务软件的用户界面简洁明了,操作非常方便。软件界面采用了直观的图表展示,提供了各种财务报告和图表,帮助用户更直观地了解企业的财务状况。而且软件还支持自定义报表,用户可根据自身需求灵活生成报表。
其次,浪潮财务软件拥有强大的数据分析能力。软件内置了多种数字分析工具和财务指标计算公式,能够对企业的财务数据进行多维度的分析,为企业提供全面的财务分析报告。通过这些分析工具,用户能够准确把握企业的经营状况,及时发现问题并进行调整。
再次,浪潮财务软件贴心的支持多语种功能。对于那些拥有全球分支机构或者业务的企业来说,多语种功能是非常重要的。浪潮财务软件提供支持多语种操作、报告生成和分析,为企业跨文化交流和管理提供了便利。
第三段:适用性体会
浪潮财务软件具有广泛的适用性,不论是小型企业还是大型企业,不论是制造业、服务业还是贸易业,都可以使用这款软件来管理企业财务。这得益于浪潮财务软件的灵活度和开放性,用户可以根据自身需求对软件进行定制和扩展。
此外,浪潮财务软件还支持多用户并发使用,可以满足企业的多部门协作需求。各部门的财务数据可以统一存储和管理,实现了企业内部财务数据的共享和协作。这一特点不仅提高了工作效率,也减少了信息传递中的误差和延迟。
第四段:改进建议
虽然浪潮财务软件已经具备了很多优点,但仍有一些可以改进的地方。首先,软件的界面显示速度有时比较慢,尤其是在处理大量数据时。改进界面显示速度可以提升用户的操作体验。其次,软件的帮助文档和教程内容相对较少,用户在使用过程中可能遇到一些问题,希望能提供更全面的帮助和指导。
此外,软件的智能化程度也有进一步提升的空间。在财务分析和报告生成方面,可以引入更多的机器学习和数据挖掘算法,提升分析结果的准确性和可靠性。
第五段:总结
综上所述,浪潮财务软件是一款功能强大、适用广泛的财务管理软件。其简洁明了的用户界面、强大的数据分析能力以及适应多语种的特点,让企业能够更高效地管理财务,做出科学的决策。虽然软件仍有改进的地方,但这丝毫不影响它的优秀。相信随着科技的不断发展,浪潮财务软件一定会更加完善,为企业提供更优质的财务管理解决方案。
财务软件心得体会与感悟篇六
随着企业业务的不断拓展和发展,原有的财务软件已经无法胜任新的项目需求和业务规模的扩大。可是,财务软件的更换也不是一件容易的事情,需要经过周密的调研、分析和评估,以确保新的财务软件能够真正适应企业的业务需求。本文将分享我在换财务软件的过程中的心得体会,希望能够对其他企业换软件做出有益的参考。
第二段:做好调研和分析
在选择新的财务软件之前,我们首先需要了解当前市场上各种财务软件的情况和特点,然后根据企业的实际需求和情况进行逐一分析和比较。通过对比不同软件的功能、价格、支持服务、用户评价等方面的指标,我们最终选择了一款集合了财务管理、成本管理、采购管理等多个模块的全能型软件。
第三段:提前做好准备工作
在换软件前,我们提前做好了各种准备工作,包括编制详细的软件使用手册、对内部人员进行培训和技能提升、准备预算和预案等等。这些工作环节的顺利开展,为后面的软件实施和推广打下了良好的基础。
第四段:实施软件并持续优化
软件的实施过程并不容易,需要安排专业的实施人员进行协调和指导,并在每个环节进行详细记录和检查。为了确保软件能够更好地服务于企业的业务需求,我们还在实施后持续优化和更新软件,不断完善财务管理和运营效率。
第五段:总结与展望
在换软件的过程中,我们遇到过各种困难和挑战,但也收获了更加高效和智能的财务管理模式。作为一家中小型企业,我们将继续不断深耕细作,提高项目的管理能力,创造更加高效和稳健的运营环境。
财务软件心得体会与感悟篇七
在现代企业管理中,财务软件是重要的辅助工具之一,它能够为企业提供准确、高效、精细化的财务管理及决策支持,并且支持操作流程智能化、自动化。然而,很多企业在使用财务软件时会遇到各种各样的困难,如复杂的操作流程、数据处理繁琐等。于是,为了让企业更好地应对这些挑战,很多公司都会选择更换财务软件,以提高工作效率和质量。本文就是针对换财务软件的经验和体会进行总结,希望能够为大家提供一些参考和借鉴。
第二段:背景
财务软件是企业的“命脉”,负责着公司日常运营和管理的绝大部分工作。然而,由于市场上财务软件的品牌和种类繁多,而且每一家公司的业务模式和运营方式都不同,若不能选对适合自己公司的财务软件,就有可能带来很大的麻烦和风险。因此,很多公司都会在使用财务软件的过程中重新审视自身的需求和选型,以期达到最佳效果。
第三段:成功案例
曾经有一家实力颇强的企业,在使用传统财务管理软件时,遇到了很多问题。首先操作流程繁琐、数据处理速度慢,使得企业的财务管理工作效率极低,员工工作压力巨大;其次,由于软件没有贴近企业实际需求进行开发,导致企业的管理规范化形同虚设。于是,公司决定更换高效、稳定、实用性更强的财务管理软件。经过多方考察,公司最终选择了某知名财务软件。通过定制化开发、系统优化、员工培训等多个环节的努力,公司的财务管理工作有了长足的进步,财务工作、财务信息及时完整、精确,大大提高了企业管理效率和精度。
第四段:注意事项
企业更换财务软件需要注意什么呢?首先,要认真审视自身业务特点和需求,充分了解每个软件的优劣势和特色,从而做出最适合企业的决策。其次,要注意软件的稳定性、安全性和运行效率,特别是在数据处理方面,要确保软件能够支持大流量的数据处理及存储。除此之外,还要关注软件开发商的实力和服务质量,选择一个有良好口碑和完善售后服务的软件开发商,有助于企业更好地保障财务信息的安全和稳定。
第五段:结论
换财务软件对于企业来说是一个比较大的工程,需要花费大量的时间和人力。但是,只要公司能够选择适合自己的财务软件,并根据自身情况进行定制化开发和优化,就能够达到提高财务管理效率、优化财务管理流程、规范化财务管理等多种目的,进而提高企业的运营效益,增加企业的竞争力。换财务软件需要认真对待,用心去做,在实践中总结出适合自己企业的经验和方案,才能更好地推动企业的管理创新和发展。
财务软件心得体会与感悟篇八
金风送爽稻谷黄,教师培训心底亮。20xx年9月15日,我,一个临近退休的乡村教师,继20xx年初中语文“送教下乡”学科培训完成两年以后,于今年我又一次有幸参加了“国培计划”(20xx年)双峰县送教下乡通识研修培训活动。虽然上次国培使我心灵震撼,得到很多启迪,但是我认为这次研修培训是本人近三年以来参加的规模最宏大,组织最严密,计划最全面,主讲课题最接地气的一次研修培训活动。
本次活动在双峰县会务中心第一会议室隆重举行,参加成员有来自全县教学一线的老中青骨干教师450余人,再加上组织领导、主讲教师、工作人员总共达500人。参培人员之众,规模可谓空前。
严密的组织,科学的计划亦是本次活动特色之一。活动由县教师进修学校牵头,县教育局督办。从发放学员的《研修手册》里可以清楚看到“培训寄语”、“项目实施方案”、“送教下乡培训名额分配表”、“培训通知”、“培训管理团队”、“学员花名册”、“评课稿”、“参培小结”、“研课磨课工具单”、“成果展示单”、“个人总结”等实施步骤。此次县教师进修学校站在非常睿智的高度将全县基础教育的初中英语、化学、体育,小学科学、音乐,幼儿教育等短板学科教师组织起来学习培训,这样会使广大乡村教师的课堂教学能力、教育教学能力得到很大程度的提升。
其次,我感觉到本次通识培训的两位来自教学一线的主讲者,同时也是特优教师,他们的传授与讲解非常接地气。
株洲市二中物理老师黄国雄老师独具匠心,从零距离与学员互动直观演示铁环穿越封闭铁链的实验入手,在引起全体学员极大兴趣的前提之下,号召全体学员向书本学习、向生活学习、向学生学习、向同行学习。他还图文并茂、深入浅出的讲授了“菜坛子漏气检验”、“拔火罐健体”、“浮力定律的实践探究”、“曹冲称象的发散思考”、“竖鸡蛋游戏带来的思考”等物理现象,系统科学地总结出:物理来源于生活又反过来为生活服务。
新形势之下,教师如何维护学生的合法权益,如何惩戒学生的不良行为,如何处理校园欺凌侵权事件,如何使惩罚权不逾越法律底线这些问题成为了学校、教师尤其是班主任教育教学管理工作中的棘手问题。然而湖南第一师范大学、省内资深师资培训师李婷老师亲自走入地厅座列为学员们语重心长地做出了“学生权益保护暨教师依法执教的技巧”等热点的分享,并通过枚举一系列校园实例,对教育教学实践工作中的体罚、变相体罚、教育性惩戒进行了准确的界定。这样使学员们更加明确了如何加强未成年人保护与教师合法权益的保护。名师的讲座让学员们真是受益匪浅。
双峰县教育局、双峰县教师进修学校高度重视师训工作,“送教下乡”活动为补齐学科短板、为推进双峰教育迅猛发展提供了强大的动力,我坚信,双峰教育的脚步定会走得越来越稳,越来越坚实!
财务软件心得体会与感悟篇九
学完这学期的会计实务实验课程,我也有自己的一些实验心得体会,如下:
一、老师上课讲解业务时有时我会走神,不够专心,导致我经常记错一些东西,如分录、金额等,给后面的实验制造了不少麻烦,不过这也使我明白专心的重要性,做事一定要专心,专心,再专心!所以在以后学习和生活中我做事一定要认真专心,不能三心二意。
二、我发现自身还存在一些不足,比如:编制会计分录不够熟练,另外自己不够细心,经常看错或抄错数字,导致余额经常出错,所以不管做什么事,一定要细心,不要马虎,这样我们才会到达成功的彼岸!
三、在实验中我基本按照老师进度走,有时落后一些,这时我会向进度快的同学请教,及时跟上老师的步伐。所以课程结束时我相对比较轻松地完成老师布置的作业,而平时比较懒的同学就比较麻烦了,面对一大叠凭证,他们头都大了。所以我们要养成当日事,当日做的好习惯,凡事不要拖,否则到头来吃亏的还是自己。
四、会计实验增强了我的动手实践能力,强化了我的理论知识,我深切体会到“走出课堂,投身实践”的必要性。
五、作为一个会计人员一定要具备扎实的专业知识和良好的专业思维能力,具备诚实守信等端正的职业操守和敬业态度、吃苦耐劳的精神和平和的心态,才能做一个合格的会计!
总之,在会计实务实验这门课程中,我不仅学到会计做帐的基本技能和注意事项,而且巩固和提高了我学过的会计理论知识,最重要的是我明白了一个道理:做事一定要专心和细心!
财务软件心得体会与感悟篇十
财务软件应用实习是我大学生涯中的一次重要实践经历,通过这次实习,我不仅巩固了所学的财务知识,还学到了很多实际操作的技巧。这篇文章将以五段式的形式,介绍我在实习中的体会和收获。
第一段:实习背景与目的。
实习是大学生们在走向社会之前,提前接触实际工作环境的一次重要经历。作为一名财务专业的学生,实习对于我来说尤为重要。此次实习是在一家大型企业的财务部门,主要任务是学习与应用财务软件。我参加这次实习的目的是掌握财务软件的使用方法,提高自己的实践操作能力。
第二段:实习过程与困难。
在实习的过程中,我遇到了一些困难。首先,由于对财务软件的实际使用经验较少,我刚开始接触时感到有些懵懂。我不仅需要了解财务软件的基本功能和操作流程,还需要根据公司的实际情况进行数据录入和处理。这需要我仔细学习公司的财务制度和流程,并进行实际操作。其次,财务软件的故障也是我实习中的一个困扰。有时候软件会出现闪退或者数据丢失的情况,这就需要我们及时处理,确保财务数据的准确性和完整性。
第三段:实习收获与体会。
通过这次实习,我收获了很多。首先,我学会了如何将理论知识应用到实际操作中。在实习过程中,我需要根据实际情况对公司的财务数据进行整理和分析。这要求我运用所学到的财务知识和技巧,熟练掌握财务软件的操作方法。其次,我深刻理解到实际工作中的团队合作的重要性。在实习中,我与同事们共同合作完成了一些重要的财务报表和分析,这让我深刻感受到只有团队协作才能取得更好的效果。最后,我体会到了实习对于职业规划的重要性。通过实习,我清晰了解到财务软件在财务部门的应用价值,为将来的职业发展做出了更加明确的规划。
第四段:继续努力的计划。
通过这次实习,我知道自己还有很多不足之处,需要继续努力。首先,我希望进一步提高自己的动手操作能力,更加熟悉和熟练地应用财务软件。其次,我需要不断学习和了解最新的财务软件技术和应用方法,保持自己的专业竞争力。最后,我希望能够在未来的实习中参与到更多的财务软件的开发和优化项目中,提升自己的实践能力和创新能力。
第五段:总结与展望。
通过这次财务软件应用实习,我不仅学到了实际操作技巧,还锻炼了自己的团队合作和沟通能力。通过与同事们的交流和合作,我理解到团队的力量是无穷的。在未来的职业生涯中,我将继续努力,不断提高自己的财务软件应用能力,为公司的财务部门提供更好的服务。同时,我也将时刻保持学习的态度,关注财务软件领域的最新发展,不断跟进行业动态。相信在未来,我能够在财务软件应用领域取得更好的成绩。
财务软件心得体会与感悟篇十一
财务软件是企业管理中不可或缺的工具,而财务软件应用实习则是财会专业学生的一次重要的实践锻炼。通过实习,我深刻体会到财务软件的重要性,也感受到自己在实际操作中所面临的挑战。在实习的过程中,我逐渐掌握了财务软件的使用技巧,提高了自己的财务分析能力,并且在与同事合作的过程中,也培养了团队合作精神。下面我将详细介绍我在财务软件应用实习中的心得体会。
首先,在实习开始之初,我意识到财务软件在企业管理中的重要性。财务软件不仅可以帮助企业对财务数据进行精确的记录和管理,还能进行有效的财务分析,为企业决策提供参考。在与实际工作中的财务人员接触后,我才深刻体会到企业管理离不开财务软件的支持,而且只有通过深入学习和实践,才能真正掌握财务软件的应用。因此,我在实习过程中积极主动地向同事请教,寻求解决问题的方法,力求提高自己的技术水平。
其次,实习过程中的最大挑战就是熟练掌握财务软件的使用。财务软件功能繁多,操作复杂,一开始我感到有些头疼。每天都要面对大量的数据录入和财务报表的生成,对我来说是一项非常繁重的任务。然而,逐渐通过实践和同事的指导,我渐渐掌握了财务软件的使用技巧,学会了如何快速、准确地分析财务数据,从而提高了工作效率。我发现,只有通过实际操作,才能真正理解财务软件的逻辑和优势,做到熟练应用。
然后,在实习过程中,我不仅学到了财务软件的使用技巧,还提高了自己的财务分析能力。财务软件不仅能够进行数据的管理,还能够进行财务分析和统计。通过实习,我学会了如何将财务数据进行分析,并运用相应的财务工具对企业的财务状况和经营情况进行评估。通过数据的对比和趋势分析,我可以更加准确地判断出企业的经营状况和未来发展趋势。这些财务分析技巧不仅在实习中非常有用,而且也将对我的未来职业发展产生积极的影响。
此外,实习过程中与同事的合作让我深刻体会到团队合作精神的重要性。财务工作往往需要与其他部门密切配合,比如采购、销售等,只有团队合作才能完成财务工作的准时和准确。在实习过程中,我经常与同事进行沟通与协作,共同解决财务数据的录入和报表的生成等问题。通过团队合作,我不仅将业务进一步推进,也提高了自己在团队中的协调和沟通能力。团队合作不仅能够提高工作效率,还能够减轻工作压力,为企业的发展带来更大的动力。
总结起来,财务软件应用实习是一次非常宝贵的实践机会,通过实习,我深刻体会到了财务软件的重要性,充分了解了财务软件的功能和优势。在实习过程中,我积极主动地学习和探索,努力提升自己的技术水平和专业能力。通过不断的实践和总结,我逐渐解决了实习中遇到的困难,提高了自己的财务分析能力,并与同事形成了良好的团队合作。这次实习经历对我个人和职业发展都产生了积极的影响,使我更加明确了未来的职业方向,并增强了信心和实践操作的能力。
财务软件心得体会与感悟篇十二
感悟是一种通过思考、感受、体验或者观察而得出的深层次的认知。在人生旅程中,每个人都会有自己的感悟和心得体会。而这些感悟和心得体会往往能够影响我们的观念和思维方式。观念决定着我们的行为和选择,因此我们需要时刻审视和调整自己的观念,以确保走在正确的道路上。个人成长、事业发展、人际关系等方面都需要基于正确的观念来取得成功。
段落二:学会感受生活的美好。
人生苦短,我们需要学会感受生活的美好。很多时候,我们为了追求更多的物质财富或者权力地位而忽略了身边的美好事物。然而,当我们停下脚步,用心去观察和感受周围的一切,我们会发现生活中处处充满了美妙。一朵鲜花、一次日落、一次与亲人朋友的欢聚,这些都是我们生命中珍贵的瞬间。唯有感受到这些美好,我们才能真正感悟到生活的意义。
段落三:坚持追求梦想。
每个人心中都有一个梦想,但是能够坚持追求梦想的人却寥寥无几。也许是因为困难重重,也许是因为害怕失败,但是我们必须要勇敢去追求。只有通过不懈的努力和坚持不懈,我们才能实现自己的梦想。而在这个过程中,我们会有很多的体会和感悟,它们将成为我们前进的动力和指引。不管梦想有多大,只要我们努力去追求,就一定能够实现。
段落四:面对困难要勇敢坚持。
人生道路上难免会遇到各种各样的困难和挫折,但是关键是我们如何应对和面对。有些人会选择逃避和放弃,然而这样做只会让困难变得更加复杂。我们需要学会勇敢面对困难,并且坚持下去。困难往往是通向成功的桥梁,它们是我们成长的机会。在面对困难的过程中,我们会学会坚韧、耐心和智慧,这些都是宝贵的财富。只有不断地克服困难,我们才能迈向成功的道路。
感悟和心得是我们对人生经验的总结和思考。通过感悟和心得,我们可以提升自我,进一步完善自我。它们带给我们启迪、智慧和勇气,让我们在人生旅程中更加明确自己的方向和目标。在不断地感悟和体会中,我们可以成长为更好的自己,并且为他人做出更多贡献。因此,学会感悟和体会生活,将会让我们的人生更加丰富多彩。努力去感悟,我们会发现人生的每一个瞬间都是如此美好和珍贵。
财务软件心得体会与感悟篇十三
作为一个现代人,我们时常会经历许许多多的事情,有喜有悲,有成有败。而这些经历不仅仅是一个人的经历,也是一个人的心得体会,它们会在我们的生命中留下痕迹,变成我们成长和进步的动力。在这篇文章中,我将分享我在生活和工作中的一些心得体会和感悟,希望能够对大家有所启发和帮助。
第一段,我的第一次面试。
第一次的面试,我准备得非常充分,穿着整齐、头发整齐、皮鞋擦得非常干净,自认为自己的实力很强,所以心态很放松。但是,当我走进面试室时,我突然紧张起来。面试官看着我,让我感觉好像我什么也不懂。我紧张得汗流满面,喉咙干燥,连话都说不太清楚。当我越来越紧张时,我的表现就越来越糟糕,最终导致我未能得到这份工作。但是,这次失败让我认识到了一个问题:即使准备充分,也不能忽视心态的重要性。这次经历教育我要保持从容自如,并通过每次失败不停地完善自己。
第二段,自我管理。
工作之余,我开始在家学习一些软技能和管理知识。通过对自我管理的一些方法的学习,我的生活变得更加规律和高效。我每天早上5点起床,按照自己的计划进行学习和休息,每周末都会制定自己下周的计划并执行。这些方法让我更好的管理时间和自己的状态。我通过这样的方式得到了很多提升,我也更加明白,学习是一种行动。如果我们学习了一些知识,但不付诸实践,那么这些知识就没有什么意义。
第三段,文化与习惯。
在我的工作和生活中,经常会遇到和不同文化和习惯有关的问题。我曾经因为没有了解其他文化和习惯而与人产生矛盾。例如,在参加一个国际会议时,我做了一件让人很生气的事情:按照我们团队的风俗,我在会议中间提出了自己的疑惑问题,但是在会议的进行中,其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情,这让我很生气。但是,在这种情况下,我应该更多的理解其他人文化的差异,而不是与人生气。这件事情让我明白:沟通没有错,不同的文化和习惯需要我们去尊重。
第四段,团队合作。
作为一名合格的员工,团队合作是必须要具备的能力。一个优秀的团队需要大家相互帮助,需要大家相信和尊重对方。我的经历告诉我,团队合作最重要的是协作和沟通。素质好的团队成员都能够保持开放心态,勇于倾听他人的建议,充分发挥自己的专业技能,共同完成团队的任务。通过与团队合作,我在与人沟通,解决问题等方面有了很大提升。
第五段,坚持不懈。
在我的工作和生活中,我经常会面临各种困难和挑战。如何能够在面对这些挑战时,坚持不懈,取得成功?经过我的经历和学习,我明白了两个原则,第一,不轻言放弃。当我们遇到任何的挑战和困难时,需要多思考一下,寻求办法和方法进行解决。第二,需要细心和耐心。在攻克一些难题的过程中,我们需要不断学习、研究、尝试,始终坚持精益求精的态度。
总之,我们的生活和工作中有许多机会让我们学习、成长和进步。只有我们能够充分利用这些机会,从失败和挫折中吸取教训,才能够成为更好的自己。这个过程需要坚持不懈、反思和成长,只要我们能够坚持下去,积极面对困难与挑战,那么我们一定能够达到我们的目标。
财务软件心得体会与感悟篇十四
尽你的能力,影响身边的孩子,先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱,才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿,而只有他们怀揣这些词儿了,才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!
我找到了那个孩子:“班主任伤害了你,你恨她?”没有。他回答得很干脆。没有无缘无故的恨或恶,总得事出有因吧?我追问,“跟老师有点小矛盾?”没事干,好玩。他一副敢作敢当的凛然,将我的心又狠狠地砸了一个坑,比听同事转述时更厉害。
我努力使自己平复下来,继续跟他沟通。“你那样对待老师的手套,看起来是手套,其实伤害的是老师的感情……如果你一进教室,发现自己的书包公然被同学们踢来踢去,甚至踩得脏兮兮,你会怎么样?你可能会很伤心甚至很愤怒,就像踢你自己一样。”他低下了头,用脚在地上划拉着。我继续说,“你的书包跟老师的手套从根本上讲是一样的……因为你的那个举动,老师批评你甚至打你俩耳光,都是正常的,那就叫‘自取其辱’,——你不尊重别人,自然得不到对方的尊重……”
后来事情发展得有点狗血,家长死死抓住“打了孩子一巴掌”这一点大闹,并要求处分老师。不难想象,那孩子被我苦口婆心说得低下去的头又会高昂起来。
我知道,我无力改变社会的种种畸形,无法影响有些孩子身后的家庭,只能拼力来唤醒孩子自身沉睡着的美好。我也知道自己没有金刚钻,却还是见瓷器活就想试试。我坚信,没有孩子生来就是破罐子,也一定还有些孩子在危机四伏的原生家庭里很小心地保护着自己的洁净与良善,等着自己有能力了尽快逃离。
“老师”这个身份很沉重,教书育人不能只划定在自己所带的班级里。尽你的能力,影响身边的孩子,先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱,才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿,而只有他们怀揣这些词儿了,才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!
财务软件心得体会与感悟篇十五
本学期我们学习了另外一种财务软件--金蝶软件,与上学期学习过的用友软件相比,我觉得金蝶软件在操作起来比较麻烦,但财务处理的步骤比用友软件的清楚一点,更容易了解操作流程。总的来说,用友和金蝶都是比较好的财务软件,而选择哪个软件主要是根据企业的具体业务需要来定。
实训中发现了自己的许多不足:课上学习没有把知识很好地串起来,而业务不是像书上一样,是分块进行讲解的,它是连续的,所以在处理一笔业务的时候,知道要做什么,但是却不知道从何处开始。在学以致用方面很需要努力。
实训的时候也有不少认识:
1、做会计需要理清思路,像在建账的时候,要对整个建账的轮廓有较清晰地了解,这样具体工作起来有方向,效率比较高,否则很容易在一个问题上卡住。而理清思路后就是具体的一些工作,这些工作或许会重复,比较枯燥,很需要耐心。
2、最好在开始项目之前,完成前期数据准备。 对于一些基础数据,例如各种基本资料的编码。我们有必要提前完成,免得拉长项目实施周期。基础资料 k3使用前,必须设置好基础资料,基础资料是运行k3系统的基石,有点象做房子前要准备好材料一样。基础资料的准备顺序基本上就是系统默认的顺序。这个顺序没有什么特别的,怎么着都行,你在需要时自动提示你需要先处理哪一些。不过我还是要将一般处理顺序说明一下,最好是:币别、凭证字、计量单位、结算方式、仓库、仓位、部门、职员、科目、客户、供应商、物料。一些项目是有必录项与非必录项的,在前期我们可以只录入必录项,以后在需要时再录入非必录信息。我原以为仓库与仓位是一多对应的,后来在操作中体会到,两者是可以任意组合的。在设立仓位时,建议管理员到演示帐套中看一看两者的区别与联系,仓库是在单据表头上的,仓位是在表体的,只有设了仓位管理的才需录入仓位。由于上述特点,可以将仓位管理虚拟出来进行一些其他的使用。在客户、供应商、部门、职员、物料等中,其代码可以随时更改,在更改代码后,其原有信息自动过到新代码之中。二是同一核算项目的明细项尽可能的在级次和长度上保持一致。
科目代码的更改有自身的特点,其他项目的代码随时都可以更改,科目的代码的更改就不一样了。在科目使用后,其一级代码可以改动,除此外都不能改动。设置科目要了解哪些属性是用后可以更改的,哪些是不能更改的。如上述代码除一级外都不能更改,同样不能更改的有科目类别、数量金额核算、是否为现金科目和银行存款科目、是否出日记帐、余额方向、计量单位和所挂的核算项目。别的不易反复,最易反复的是科目所挂的核算项目,如原材料挂了物料这一核算项目,后来又不想挂了,只在存货核算中看明细就行了等等。
财务软件一定要满组足企业业务开展的需要,其中,金蝶软件相对比较容易学,但较适合规模小的企业;而用友软件则更适合规模比较大的企业的需求,它的购销存系统和应收应付系统对需要处理大量品种及较多往来单位的企业而言是十分方便、简捷的,同时,用友能分部门分项目进行核算,有利于进行企业内部的考核。在网络上有分析说:金碟与用友针对的用户层不同,用友软件核算全面,但操作起来较繁锁,特别是在设置存货,固定资产的参数时较麻烦。如果公司的存货较多,分类较细,建议不要用金碟,可以考虑其他财务软件。如果企业当中的会计人员懂得操作用友软件,那就建议用用友软件,因为用友软件考虑得比较周全,在数据导出导入方面数据接口方面做得比较好。
学习不同的财务软件,有助于我们在不久的将来进入企业后,能快速地、熟悉地处理会计、财务上的工作,这无疑是对我们非常有意义的,所以当前我们必须好好地、认真地学习财务软件的应用与操作。而我希望在这些学习财务软件的实训课上,能够多分析一下现实工作当中企业可能发生的状况或业务,使我们能够有充分的准备而踏入社会,走上工作岗位。
“纸上学得终觉浅,绝知此事要躬行”。 短短4天的实训,学到了不少东西,了解了不少东西,看到了自己的对会计的专业知识掌握得很少。所谓会计行业越老越值钱,以前总认为会计最重要还是经验,但是这次的实习改变了我的想法,理论是否扎实也是很关键的,毕竟会计的专业比较强,而且有一些比较死的东西是必须掌握的。如果没打好理论基础,真正到了工作会没有头绪的!
财务软件心得体会与感悟篇十六
20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!
如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。
利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。
那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。
在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。
不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。
因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。
以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。
如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。
质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。
如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。
在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。
关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。
不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。
以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。
二、对质量的认识和要求
1 质量就是符合要求,并非越高越好
产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。
如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。
例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。
2 质量观念必须正确。
“态度决定一切,思想决定行动”
如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。
相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。
思想决定行动
绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。
1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。
2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。
3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。
因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。
3 第一次就要将事情做好。
对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。
而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。
4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。
二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?
如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:
1.提高我们的工作效率;
2.降低我们的损耗;
3.增加公司信誉及客户满意度;
4.加快公司产品的流通;
5.提高我们的产能;
6.减少工作时间;
7.相同时间内提高我们的收入;
8.提高产品的合格率;
9.减少不必要的返工;
10.提高公司的竞争力。
我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。
三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?
没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。
如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。
如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。
没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。
不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。
发现不良行为要立即纠正。
第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。
第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。
其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。
第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。
以下是我的一些个人方法:
1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。
各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。
2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。
3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。
如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。
4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。
5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。