部队安全工作讨论发言材料(专业14篇)
社会文化是人们生活方式和价值观念的综合体现。总结自己的自我管理方式可以帮助我们更好地平衡工作和生活,提升生活质量。感恩是一种美德,我们应该常怀感恩之心,感激身边的一切。
部队安全工作讨论发言材料篇一
尊敬的领导亲爱的战友:
你们好!今天我发言的题目是《牢固树立“三种意识”确保安全稳定》。通过整治教育使我在思想上有了很大的转变,“六项整治”的内容就是紧贴官兵实际,切实关系到官兵的自身利益,从各个整治内容来看其根本目的是相近的——就是确保安全稳定,促进仓库全面发展。学习上我们经常会思考这些整治到底是为了什么,其实细想一下就不是那么难了,下面就我结合岗位实际为大家带来自己的一点肤浅的看法,谈到不妥的地方还请领导批评指正:
一是通过对规章制度的学习强化了责任意识。
要着眼落实安全责任制,搞好责任细化分解,保证责任在肩,事事相关,抹去了从前的“事不关己,高高挂起”的错误观念。学习中了解了自己职责,懂得了“岗位虽小,责任重大”的真正含义,对于班上的管理以前都是跟随大体走,平时干什么也不会过问,没有自我主见,集体的事情就是能拖就拖,主人翁意识淡薄。对于事情的发生都是“事后诸葛亮”,工作积极性不高,主动作为能力不强。通过学习掌握了一定的把握标准,能够做到发现事故的苗头,找出问题的原因症结、薄弱环节和管理漏洞。有针对性地抓好任务转换、节假日和季节变化等重点时期的安全督促,制订安全小措施并抓好落实。只有形成人人责任不忘,事事多关心。才能真正促成人人抓安全、时时想安全、事事讲安全、处处谋安全的生动局面。
二是通过对规章制度的学习强化了法规意识。
法规制度是部队建设实践的结晶,总结了安全工作的经验,揭示了安全工作的特点规律,是做好安全工作的基本遵循。现在一些事故案件的发生,同法制意识不强、规章制度不落实有密切关系。要使安全发展成为部队建设的科学指导思想,就必须强化法制意识,自觉把依照法规制度指导和开展工作作为基本的领导方式和方法,做到按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办,把依法从严治军贯穿和渗透到部队建设的各领域全过程。要加大条令条例、规章制度的学习贯彻力度,真正使大家都熟悉条令法规内容,深化对安全工作有关法规制度的学习理解,切实掌握制度要求,熟知制度内容,领悟制度要义,自觉按照制度规定做工作,使法制观念深入人心,创造学法、懂法、守法的浓厚氛围。要坚持教养一致,从点滴入手,使部队做好天天必做之事,严守人人必守之规,在日积月累中培养依法办事、遵章守纪的自觉性。
三是通过对规章制度的学习强化了的全局意识。
形成齐心协力抓安全、谋安全的合力。要结合具体工作抓安全,通过经常性工作落实保安全,真正做到纵向到人,横向到边,切实纠正对安全发展的内涵、要求理解窄,抓安全工作视野不开阔,仅仅把安全发展当作行政管理方面的要求,从而忽视政治工作、后勤保障安全的错误倾向。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们在促安全求发展的大环境下,共同努力,携手奋进,为仓库又快又好发展插上安全的翅膀描绘出稳定和谐的美好明天。
部队安全工作讨论发言材料篇二
现已进入夏季;为切实做好夏季部队安全管理工作;严防各类事故、案件的发生,确保部队内部安全的高度稳定;我中队采取有力措施从多方面入手狠抓当前中队安全管理工作;严防各类违纪行为和事故案件的发生;确保中队安全稳定。
规范中队“四个秩序”;强化官兵作风纪律养成;提高中队外业工作水平:开展专题教育活动;做到安全教育常态化;强化中队官兵的安全意识:研究制定长效管理措施;确保经常性工作落到实处:平时中队长还组织我们开展条令条例及各项规章制度的再学习再教育活动;坚持用条令条例约束我中队官兵的言行;进一步提高官兵的安全意识和自律意识;切实强化安全防事故工作的自觉性;形成时时讲安全、人人讲安全、事事讲安全的良好氛围。
认真落实请销假、查铺查哨、等日常制度;重点加强午休和晚寝后等重要时段的兵员管理;坚决杜绝不假外出、外出酗酒、夜不归宿等现象。
督促驾驶员遵守交通法规;杜绝违章开车和开 “霸王车”;认真落实车辆派遣制度和干部跟车制度;加强车辆管控。不断督促驾驶员集中精力;控制好车速;保持好车距;确保行车安全。严禁车辆私自外出以及开快车、疲劳开车以及车辆带“病”行驶、非驾驶员开车。
科学安排中队外业工做和时间;避免在高温天气下进行长时间作业;工作前必须佩戴好必要的个人防护装备;途中要控制车速;注意行车安全;工作前要做好安全隐患排查;安排好人员注意观察现场各种情况;严防交通事故或其它险情造成人员伤亡。
中队长要求同志们注意饮食卫生;不购买过期和霉烂变质物品;确保饮食质量:结合部队在工作中人员体能消耗大及季节变化的特点;注意营养配餐;合理搭配饮食;做好防食物中毒工作;杜绝病从口入。
以上是我的安全对照检查;不到之处请领导和同志们多多批评指正。
部队安全工作讨论发言材料篇三
教育目的:通过学习,使同志们增强纪律观念、熟悉到遵纪守法的重要性、自觉做遵纪守法的革命军人。
1、部队的纪律就是部队的条令条例及有关规章制度。
俗话说:国有国法,家有家规。同样作为武装集团的军队,更有着严明的纪律,部队的纪律,有其本身性质的特点。内容就是中心军委颁发的条令条例及其他规章制度。那为什么要以此为法规纪律呢?这是因为这些规定符合我军的特点,部队的条令条例,有四个性质,即系统性,严密性,科学性,规范性。
2、部队的纪律是随着时代的发展不断健全起来的。
我军的条令条例不是生来就有的,早在建军初期,我军并没有条令条例,只有一些不成文或很少成文的一些规定,所以对部队的治理,教育力度很不够,导致当时某些部队纪律涣散,不良习性时有发生,军阀土匪作风在某些地方还非常盛行,其结果也就是一部分军队战斗力衰弱,损失惨重,针对这种情况,中心军委及时进行了各项工作,其中重要的一条就是制定了符合当时情况的条令条例,这也是我军的最早的一部条令条例,对我军的建设起到了举足轻重的作用,克服了军队的一些不良习气。建国后,五一年二月我军颁布了建国后的第一部条令条例,其后,又经过多次修改,现行的条令是九七年颁布的,可以说,这些条令的颁发,对提高我军的战斗力,起到了很强的保障作用,因为有了这些规定,军队的军人才能自觉地遵守条令条例,做到有法可依,对军队的安全起到强大的安全保证。
3、执行条令条例是符合部队实际情况的。
那么条令条例是否可以随意制定颁发呢?还是军委哪个领导说怎么办就怎么办呢?答案当然是否定的,其实这些条令都是历史经验的科学总结,也是符合新时期部队建设需要的,不是哪个人能任意改写的,就拿其中的不准打骂体罚来讲,它就是对经验教训的总结,当时红军初期某些部队长官打骂下属成风,导致出现逃兵的现象增多,长官被杀屡有发生,部队很不稳定,针对这种情况,就把不准打骂体罚写入条令,实践证实,这条要求在现在也是适行的。现在我军进行的正规化建设,就是要把全军各方面用正式的规格及条令条例彻头彻尾地统一起来,并把这些制成条例作为每个军人遵守的法典,实践证实,这些规定都有利于部队的正规化建设。
一是不守纪律轻易出事。条令是军队的法规,是全体军人行动的准绳。党有党规,国有国法,军有军纪,古今中外概莫能外。古人说:凡兵,制必先定;师出于律,否藏凶。三国时期的曹操割发代首就是一个很好的例子,古人尚能如此,何况我们呢。也许有人认为当今年世界一些发达国家的军队战斗力很强,但是他们对条令条例规定要求不是很严,其实现实情况并不是这样的,当今,美、俄、欧州等发达国家的军队,也非常强调制定条令条例来约束军人的行动,以美军为例,他们除了国防部颁发的适用于全军的条令条例规定外,各军兵种还根据各自的特点颁发了数百种条令、勤务通报、技术通报、技术说明书。我军更是一支纪律严明的军队,并以此著称于世,所以对条令条例的要求就更具体,执行的力度就更严格。军队内,事无巨细,都可以找到有关条文。可以设想:江河之水假如没有大堤的约束就会泛滥成灾,列车假如没有轨道的约束就无法行驶。军队假如没有条条框框的约束,也就成了一盘散沙。
二是另搞一套也轻易出事。假如违反条令条例,自己另搞一套土政策,那肯定会出事的,这样的经验教训在我们身边很多。如去年的新疆特大爆炸事故,就是违反了武器弹药的运输销毁的有关规定而另搞一套,酿成了重大的人员伤亡事故。司机违章开快车、酒后开车都是轻易引起交通事故的重要苗头。据有关资料表明,交通事故中,由于驾驶员的直接责任造成的交通事故占整个交通事故的60--70,这也是纪律松懈的后果,也许作为一名驾驶员来讲,一次违章开车可能不会出事,二次也可能不会出事,但次数多了迟早可能会出事,作为司机来讲,可以说是手握方向盘,脚踩生死关,所以切不可大意。还有些同志明明知道有些事该怎么办而为了方便,不按要求去办而出了事故,如打雷天有些战士喜欢躲在大树下避雨,天气热了而私自去河里游泳,私拉电线等等,都有酿成重大事故的例子。这些都是与纪律观念淡泊有着密切的关系,所以说,没有严格的纪律就没有安全的保证,我们一定要引以为戒。
一是认真学习有关规定及纪律的内容。因为只有学而后才知不足,只有懂得什么事可以做,什么事不可以做,才能把握住正确的方向。我们应该重点学习部队的条令条例及规章制度,牢牢把握住它,并运用到日常生活中去。也只有这样,我们才能正确区分治理者的治理是对还是错,要不然只能凭想当然,对治理者有抵触的情绪,当我们知道了其内容,就能正确理解治理者,并主动配合好,尽量不出现不必要的麻烦,能及自觉地将自己的言行规范到条令条例之中去,少挨批评,少犯错误,心情也就会愉快,干什么事也就顺利,才能有利于自己的成长进步。我们只有学习学习再学习才能始终把握安全的主动权。
二是自觉接受条令条例的约束,加强自我治理。俗话说得好:一屋不扫何以扫天下,小事不干何以干大事。部队的和令条例是基础,严格执行才是要害。地方某些人会出现有法不依,执法不严的现象,这方面的典型案例近些年来也比较多,上至成克杰、胡长清之流下至普通的老百姓违法犯罪,都是没有严格的遵守法纪,他们并不是不知道法律的有关内容,而是没有严格的遵守。作为军队的纪律是非常严明的,我军更是一支文明之师,作为其中一员,我们有义务为其争光,而没有权利为其抹黑。但近些年来,我们的部队也有令人痛心的案例发生,我们有些同志也许会认为,我又不犯大错误,肯定不会犯罪。仿佛这些都与自己很遥远,但我们也应该知道一般违法行为与犯罪并没有不可逾越的鸿沟,犯罪之人也想不到自己会走上犯罪道路,他们也是从一点点不良习性积累而成的,由量变到质变。所以,我们切不可小视一般的不良行为,千里之堤毁于蚁穴讲的就是这个道理。我们有些同志平时经常军容不整,还自我感觉良好,自认为扣子不扣,显不出自己是老资格,袖子不卷,显不出自己是老兵,手不插口袋,显不出自己是老革命,头发不长显不出自己是老大,讲话不粗鲁,显不出自己有多牛皮,不讲歪道理显不出自己标新立异。这些观念其实是很要害的,小事可以折射出一个人的修养品性,久而久之会使自己堕落,走向犯罪的深渊。所以我们应该从平时做起,从小事做起,严格要求自己,不能在低标准上徘徊,这样自己迟早会出事,俗话说得好,常在河边走,哪能不湿鞋。假如等到自己犯罪时,后悔已晚矣,不信我们可以看一看犯人的后悔自白。我们一定要引以为戒。
三是正确对待纪律与自由的关系。上中学的时候,我们就学习过纪律与自由的辨证关系,但在现实生活中,我们有许多人却不能正确处理好这两者之间的关系。正如我前面所讲的那样,飞机离开了飞行规则就会撞机,轮船离开了航标就会触礁,踢足球时离开了规则及裁判的约束就会成为打架斗殴。不要纪委律约束的自由是不存在的,无论是中国还是外国,也无论是部队还是地方,都是同样的。我们要时刻做到我为人人,人人为我,享受自由的前提是不侵犯他人的自由,否则必受法律的惩处。日行月移,自然界周而复始,形成了积极性的变化规律,在浪漫人眼里,世纪都是美好的。春天万物复苏,和风轻柔,鸟语花香;夏天,海滨之夜星河闪闪,灯火点点;秋天,硕果高缀,丰歌频传,大地流金;冬天,瑞雪飘舞,山川素裹,分外娇娆。大自然的规律排列出一幅幅迷人的画廊,令人神往。这是遵守自然规律的感觉,而不遵守这个规律,冬天穿背心,夏天穿棉袄,那就不会有这种感觉了。
亲爱的战友们,人生好比一本书,要用自己的行动去书写,有的光彩夺目,有的苍白无力;人生又好比舞台,各种各样的人都在舞台上表演,有的演员是可歌可泣的正剧,有的则演的是卑劣的丑剧;人生好比一叶小舟,有的乘风破浪永往直前,有的则经不起风浪的颠簸,被远远抛下,甚至翻船沉舟。前者,人生的航向正确;后者,人生的航向有误。正如老作家柳青讲过的一句话“人生的道路虽然漫长,但紧要处经常只有几步,非凡是当人年轻的时候。”我们怎能样才能把握住人生的航向,走好人生的每一步路。我想通过今天的学习,大家该有所感悟吧!
部队安全工作讨论发言材料篇四
各位员工:
大家好!
安全是一项长期的任务和话题,特别是在岁末年初谈安全生产是十分有必要的。对于安全生产我有以下的感受和建议:
要求所有安全例会都要进行讨论,并且对讨论时间和参会人员发言要求均做出了详细规定。同时,可以就安全例会中的最主要的安全问题进行辩论。
将培训工作落实到个人,立足岗位,增强技能,干什么学什么,学什么会什么。培训工作要斗硬,可定期进行竞赛,对优异者进行奖励,以此提高培训力度和热情,使广大职工的工作技能和思想觉悟都得到进一步的提高。
如:每个月内逐级部门整理上报一个安全问题或认为有价值的安全建议。如:开辟了“安全大家谈”栏目,鼓励大家踊跃投稿。如:在公司网站开辟了“安全发言箱”栏目,任何人登陆公司网站均可进入发言,或者是“安全建议直通车”,其内容不公开只有指定人员才能看。如:公司可征集安全警句、格言、提示等,对于征集到的具有明显警醒意义的安全警句、格言、提示等,通过群发的方式将之发到每一名员工的手机上。如:对提出有关“安全生产”方面高质量提案或建议的员工,将根据具体情况进行奖励。
明确明年的工作思路,细化明年的各项工作方法。干工作要有计划,过程可控,效果要好,把力求通过制度化、规范化将明年的工作程序和方法落到实处。
无论我们是通过网络、规章制度、还是大家讨论这种互动的方式,一切活动的宗旨都是为了形成人人关注安全、关爱生命的安全理念,实现安全生产的预控、可控和能控。
部队安全工作讨论发言材料篇五
火灾得发生是现实生活中最常见、最突出、危害最大得一种灾难,是直接关系到人民生命安全、财产安全得大问题,所以我们要清醒地认识到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作得保障”,牢牢树立“安全第一”得思想,将安全生产工作放到尊重生存权、尊重人权得高度,本着对社会,对公众负责任得态度,明确责任,狠抓落实。时刻做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。
火魔无情,当我们被困在火场内生命受到威胁时,在等待消防救助得时间里,如果我们能利用地形或身边得物体采取有效得自救措施,就可以让自己得命运由“被动”转化为“主动”,为生命赢得更多得“生机”。火场逃生不能只能希望于“急中生智”,只有靠平时对消防知识得学习、掌握和储备。危机关头,才能应付自如,从容逃离险境。所以我们一定要熟悉掌握灭火器材得使用,火场逃生,人员疏散及自身自救得方法。
“只有绝望得人,没有绝望得处境。”当面对滚滚得浓烟和熊熊得烈火,保持良好得心态,镇静自若尤为重要。因为只有保持平静得心态,才能冷静理智地去实施消防自救和逃生,就极有可能拯救自己,甚而助救他人。反之,就会出现不辩方向,慌不择路,致使失去有利得逃生机会。
经过这次消防培训,使我对消防有更进一步解认识,在以后得工作生活中对消防设备设施存在得问题可以及时纠正;当真正火灾到来时,我们一定要记住以下得原则:
1、“报警早,损失少”这是人们在同火灾做斗争中出来得一条宝贵得经验。
2、“边报警,边扑救”在报警得同时要及时扑灭初起之火。
3、“先控制,后灭火”在扑救可燃气体、液体火灾时,应首先切断可燃物得来源,然后争取灭火一次成功。
4、“先救人,后救物”在发生火灾时,如果人员受到火灾得威胁,人和物相比,人是主要得,我们应贯彻执行救人第一,救人与灭火同步进行得原则,先救人后疏散物资。
“听指挥,莫惊慌”发生火灾时不能随便动用周围得物质进行灭火,因为慌乱中可能会把可燃物质当作灭火得水来使用,反面会造成火势迅速扩大;发生火灾时一定要保持镇静,采取迅速正确得措施扑灭初起火。这就要求大家平时加强防火灭火知识学习,积极参加消防训练,制定周密得灭火,才能做到一旦发生火灾时不会惊慌失措。
部队安全工作讨论发言材料篇六
尊敬的xx:
责,是检验战斗力的指标,它不仅是一项规定,而且是一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。
在这里我想举一个所有人都在了解不过的事故,但他却振聋发聩地给我们敲响了警钟,这场灾难把一个个鲜活的生命变成了一串串冰冷的数字。安全意识不强,思想麻痹大意,侥幸心理严重,没有从真正意义上重视安全,对安全规程麻木不仁。这些笼统的语句并不是我举出此例的缘由,我只想借此实例告诉我的战友们一个简单的道理,每个人都是一个宇宙,你的引力总是和其他的人息息相关,你的父母你的亲人你的领导你的战友们,他们盼望你健康盼望你成长盼望你顶天立地盼望你成为国之栋梁,然而你,一次次挑衅安全的底线,把亲人的嘱咐抛在脑后,对朋友的祝愿置若罔闻,就算不爱惜自己,也得去尊重他们愿你安好的拳拳之心吧!
愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免鲜血前车之鉴给予我们告诫未雨绸缪让我们理性,一桩桩泪与血的事故让我们深思,一页页悲与痛的永别让我们铭记。生命至上,安全为大,军队之强,安全为重。
军纪如铁,触犯者必流血。军队之中,必须建立起条令条例的绝对权威,不管是身兼重任还是默默无闻,不论是首长机关还是基层士兵,在安全面前人人平等。“墨菲定理”告诉我们,只要存在事故发生的原因,事故就一定会发生。因此,一丝一毫的侥幸心理,都可能葬送军队安全建设的大局。安全大旗不能倒,防范之心不可无。力图把安全防范工作做到圆满,才是杜绝事故的唯一途径。
保密安全让信息网络百毒不侵,车辆安全让铁流滚滚一马平川,武器安全让利剑出鞘锋芒毕露,人身安全让钢铁长城巍然屹立!
时时想安全,事事求安全,处处保安全,人人说安全。前车之覆,后车之鉴,让我们铭记血泪,携手共进。使安全意识牢铸在心,让安全成长伴我前行!
谢谢大家!
部队安全工作讨论发言材料篇七
的实施计划,切实落实各项基本活动,并收到了良好的成效。
在积极动员官兵安全意识,增强部队安全教育的同时,我也对此次活动进行了深刻的探究和思考。我认为:安全工作需要抓制度、抓落实,但更重要的是有一只无形的手,要有一个无形的网,时刻关注我们的领导,我们的干部、我们的风气、我们的素质。如果把这些问题都解决好了,我们的安全工作应该是一个很长久的、很长远的安全稳定局面。如果所有同志在今后的工作中,对安全稳定这样的问题能够长远考虑,用一些慢功夫,多做培养、营造、打基础的工作,我们广西边防总队就一定能创设一个安全稳定的大局面能,使我们共同工作、生活的环境更加安全、快乐、幸福。通过学习提高阶段中的授课,加上自己的思考和探究,现将我的学习体会汇报如下:
一是要牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识,充分认清此次活动对于维护特定时期部队安全稳定、确保党的胜利召开的重要意义。在活动中,我们首先要克服自满情绪和厌战情绪,不能存在着“无啥可整”的自满情绪,缺乏参与活动的积极性和自觉性。为此,我们要反骄破满,着眼部队长远建设的需要,加大工作力度,提高工作层次,百尺竿头,更进一步。
二是要真正做到“问题不查透不放过、制度不落实不变放过、整改不彻底不放过”,通过深入开展“百日安全无事故”活动,使广大官兵的安全意识、条令意识和责任意识进一步增强,部队管理教育、安全工作水平明显提升,切实从源头上遏制案件和责任事故发生。要根据任务实际,合理安排,统筹兼顾,确保时间、人员、内容、效果的落实,务必做到不漏一人,不留死角,不走过场,保证此次活动既要有声有色,又要扎扎实实,卓有成效。同时,在为的干部要切实负起相应责任,做好本职工作,特别是在武器枪械和运输车辆的管理上要严格管理。
三是要按照部局“百日安全无事故”活动总体部署和总队“安全隐患大排查”活动的具体要求,加强领导,深入动员,真抓实干,督导所属部队认真搞教育、深入查隐患、强力抓整改,确保各类矛盾问题得到及时有效的排查和化解。抓好安全工作落实,必须要有务实敬业的工作作风、强烈的责任感和高度的敏感性。活动伊始,我积极召开军人大会,对全体官兵进行了深入动员,使安全意识深入人心。同时,我按时开展安全教育,对一些已经发生或存在的安全隐患进行了通报和预防,确保了事故的发生。
四是要持之以恒,常抓不懈。解决问题要敢于较真、敢于碰硬,做到不解决问题不散手、不见成效不松劲。只要我们各级都能端正抓安全工作的指导思想,都能以高度的事业心和责任感扑下身子抓工作落实,就一定能够确保部队内部的持续安全稳定。
部队安全工作讨论发言材料篇八
大家好!我叫陈讯,来自十三中队,今天我演讲的题目是《展现警徽风采,发扬消防精神》。
火场、废墟,有多少次出生入死,就有多少次不离不弃。我们用希望扩展希望,用生命激活生命。在火魔肆虐的时候,你会看到在浓烟中穿梭的身影,在洪水泛滥的时候,你会看到在激流中搏斗的英姿。这就是城市的消防战士。
今天,战争的硝烟已经不再弥漫,和平的年代活跃着一支不平凡的队伍,这就是被喻“红门卫士”的消防子弟兵!他们与火魔搏击,捍卫着国家财产和人民的生命安全;他们与死神较量,挽救了一个又一个的生命。在20xx年年初我国南方的冰雪灾害中,他们用忠诚融化坚冰。去年震惊世界的“5.12”汶川大地震,震毁了无数平和而宁静的城镇,震动了大半个中国的土地,震撼了13亿中国人的心,也震惊了整个世界……在那一瞬间,巴山蜀水在呻吟,祖国母亲在哭泣。13000多名消防官兵第一时间从全国各地飞抵灾区,在千难万险的抗震救灾最前沿,最复杂、最艰难、最危险的现场,公安消防官兵与抗震大军一道,用忠诚和智慧,用汗水和鲜血,抱定“救人第一”的执着信念,搜救不放过每一个角落,抢救不放弃每一个生命,从重重掩埋的废墟下,从摇摇欲坠的危楼中,消防官兵从死神的魔掌中拽回了1700多条生命!
我们是一群从警营里成长起来的消防人员,能献身消防事业,我们感到无比光荣和自豪,每一次的灭火战斗和抢险救援都是我们神圣的职责。我们消防部队是为老百姓服务的部队,在人民有困难的时候,我们义不容辞,在人民需要我们的时候,我们挺身而出。既然,我们选择了人民消防这个的职业,就应该牢记全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务,就意味着不论春夏秋冬,每一声警铃都是出征的冲锋号;奔向那不分黎明黄昏,烈火浓烟的战场。
在消防部队的生涯中,我们始终以一颗平常之心笑对艰辛与危险!在无数个心潮激荡的瞬间,在许多次被感动得泪流满面的时刻,我们曾反复地追问自己:是什么让年轻的战友们如此的勇敢?又是什么让我亲爱的兄弟们如此的坚强呢?在一次次撼人心魄的战斗中,在一座座忠诚铸就的丰碑上,我们找到了答案:那是因为我们消防官兵有着对党和祖国的无限忠诚,对人民最无私、最伟大、最崇高的挚爱之情啊!在这里我可以自豪地说:“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”是公安消防部队永远的承诺,也是广大消防官兵对“弘扬新时期公安消防精神”的最好传承!
人生是短暂的,瞬息而过的青春更是弥足珍贵。我坚信:只要把青春融入到伟大的时代,奉献给伟大的事业,这样的青春注定会绚丽多彩,灿烂永恒。
当前,全国正在开展深入开展学习实践科学发展观活动,我常常思考:落实科学发展观,全面构建和谐社会,这样看似宏伟远大的目标,其实离我们每个人并不遥远。站在今天的演讲台上,我以一种特殊的方式为我的战友们摇旗呐喊,我知道此时此刻,他们正坚守在岗位上,用他们坚韧的身影、血泪和爱的无私奉献,“雄起”着华夏儿女的脊梁。我知道明天的我们,还要不断地面对各种各样的危险和挑战,一次次地冲锋陷阵,身临绝境甚至触摸死亡。但是,再大的火灾,烧不毁永不停息的斗志;再大的灾难,压不跨我们饱经沧桑的肩膀,冲不垮生命铸就的堤坝,震不碎我们众志成城的决心!
绿叶无悔扑向大地,是报答泥土芬芳的情意;鲜花无悔凋落于风雨,是因为它曾有一段生命的美丽。虽然我们只是一名普普通通的消防人员,犹如满天繁星、默默闪烁,犹如沧海一粟、静静流淌,但我们选择了消防这个职业,就选择了忠诚,选择了忠诚就选择了无悔。那么战友们,让我们用自己的智慧和汗水再展警徽的风采,展现特别能战斗、特别能吃苦、特别能守纪、特别能奉献的队伍作风。以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战,为党、为人民——再立新功!
各位战友们,一滴水无法掀起巨浪,只有汇入大海,才能波涛汹涌!让我们传承和弘扬伟大的“公安消防”精神,深入学习实践科学发展观,在全面推进海峡西岸经济区建设的浪潮中,在“四求先行”的征途上书写人生新的篇章,不辜负党和人民的培养与期望,为党、为国家、为人民作出自己新的贡献!
部队安全工作讨论发言材料篇九
微腐败是干部的作风陋习,影响的党和政府的形象,伤害的是干群关系,对基层微腐败危害,各级党委必须保持高度的警惕,要深刻认识到它们的危害性。
习近平总书记曾经指出:针眼大的窟窿,斗大的风,故要防微杜渐。基层微腐败看似很微小,比不上打那些大老虎来得轰轰烈烈,但这种小腐败却事关老百姓的切身之痛,而且涉及面广。对普通民众来说,一个大老虎倒台,或许会觉得离自己很遥远,而一个小公务员吃拿卡要式的微腐败,则会实实在在让人产生最直观的反感。如果这种腐败都不铲除,那么老百姓对于反腐工作的必要性和认同感都会大打折扣,从而失去对反腐运动的热情和支持。
千里之堤,溃于蚁穴,微腐败既是大腐败的开端,更是腐蚀堕落的温床。对小腐败姑息纵容,就会产生一窗不补,百窗必破的破窗效应对小腐败出招遏制,则是预防腐败、反腐倡廉取得实际成效的关键。一些党员干部今天在社会保障、项目扶持、救灾救济资金和物资分配等事项中优亲厚友、与民争利;在基层行政执法中滥用职权、权钱交易、吃拿卡要、野蛮执法、乱收乱罚等获得好处,尝到甜头,明天可能就会以权谋私,谋取私利,甚至走上贪腐的道路。
处事不公、以权谋私、作风不实等基层微腐败,如果没有得到有效治理,党员干部就会竞相仿效,潜规则、不正之风就会大行其道,党风、政风就会每况愈下,甚至有可能影响民风,影响社会风气,在这样的环境里,要让领导干部清正廉洁,廉洁奉公,那是比登天还难的事。因此各级党委千万不要以为微腐败的危害就微,其实这是大错特错的,基层微腐败的危害是不微的。
基础不牢,地动山摇。基层微腐败伤害的是我们党执政的基础,因此各级党委千万不能等闲视之,一定要高度重视,防范于未然,把基层微腐败消灭在萌芽状态。
部队安全工作讨论发言材料篇十
尊敬的领导亲爱的战友:
大家好!我叫-,来自十三中队,今天我演讲的题目是《展现警徽风采,发扬消防精神》。
火场、废墟,有多少次出生入死,就有多少次不离不弃。我们用希望扩展希望,用生命激活生命。在火魔肆虐的时候,你会看到在浓烟中穿梭的身影,在洪水泛滥的时候,你会看到在激流中搏斗的英姿。这就是城市的消防战士。
今天,战争的硝烟已经不再弥漫,和平的年代活跃着一支不平凡的队伍,这就是被喻“红门卫士”的消防子弟兵!他们与火魔搏击,捍卫着国家财产和人民的生命安全;他们与死神较量,挽救了一个又一个的生命。在2008年年初我国南方的冰雪灾害中,他们用忠诚融化坚冰。去年震惊世界的“5.12”汶川大地震,震毁了无数平和而宁静的城镇,震动了大半个中国的土地,震撼了13亿中国人的心,也震惊了整个世界……在那一瞬间,巴山蜀水在呻吟,祖国母亲在哭泣。13000多名消防官兵第一时间从全国各地飞抵灾区,在千难万险的抗震救灾最前沿,最复杂、最艰难、最危险的现场,公安消防官兵与抗震大军一道,用忠诚和智慧,用汗水和鲜血,抱定“救人第一”的执着信念,搜救不放过每一个角落,抢救不放弃每一个生命,从重重掩埋的废墟下,从摇摇欲坠的危楼中,消防官兵从死神的魔掌中拽回了1700多条生命!
我们是一群从警营里成长起来的消防人员,能献身消防事业,我们感到无比光荣和自豪,每一次的灭火战斗和抢险救援都是我们神圣的职责。我们消防部队是为老百姓服务的部队,在人民有困难的时候,我们义不容辞,在人民需要我们的时候,我们挺身而出。既然,我们选择了人民消防这个的职业,就应该牢记全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务,就意味着不论春夏秋冬,每一声警铃都是出征的冲锋号;奔向那不分黎明黄昏,烈火浓烟的战场。
在消防部队的生涯中,我们始终以一颗平常之心笑对艰辛与危险!在无数个心潮激荡的瞬间,在许多次被感动得泪流满面的时刻,我们曾反复地追问自己:是什么让年轻的战友们如此的勇敢?又是什么让我亲爱的兄弟们如此的坚强呢?在一次次撼人心魄的战斗中,在一座座忠诚铸就的丰碑上,我们找到了答案:那是因为我们消防官兵有着对党和祖国的无限忠诚,对人民最无私、最伟大、最崇高的挚爱之情啊!在这里我可以自豪地说:“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”是公安消防部队永远的承诺,也是广大消防官兵对“弘扬新时期公安消防精神”的最好传承!
人生是短暂的,瞬息而过的青春更是弥足珍贵。我坚信:只要把青春融入到伟大的时代,奉献给伟大的事业,这样的青春注定会绚丽多彩,灿烂永恒。
当前,全国正在开展深入开展学习实践科学发展观活动,我常常思考:落实科学发展观,全面构建和谐社会,这样看似宏伟远大的目标,其实离我们每个人并不遥远。站在今天的演讲台上,我以一种特殊的方式为我的战友们摇旗呐喊,我知道此时此刻,他们正坚守在岗位上,用他们坚韧的身影、血泪和爱的无私奉献,“雄起”着华夏儿女的脊梁。我知道明天的我们,还要不断地面对各种各样的危险和挑战,一次次地冲锋陷阵,身临绝境甚至触摸死亡。但是,再大的火灾,烧不毁永不停息的斗志;再大的灾难,压不跨我们饱经沧桑的肩膀,冲不垮生命铸就的堤坝,震不碎我们众志成城的决心!
绿叶无悔扑向大地,是报答泥土芬芳的情意;鲜花无悔凋落于风雨,是因为它曾有一段生命的美丽。虽然我们只是一名普普通通的消防人员,犹如满天繁星、默默闪烁,犹如沧海一粟、静静流淌,但我们选择了消防这个职业,就选择了忠诚,选择了忠诚就选择了无悔。那么战友们,让我们用自己的智慧和汗水再展警徽的风采,展现特别能战斗、特别能吃苦、特别能守纪、特别能奉献的队伍作风。以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战,为党、为人民——再立新功!
各位战友们,一滴水无法掀起巨浪,只有汇入大海,才能波涛汹涌!让我们传承和弘扬伟大的“公安消防”精神,深入学习实践科学发展观,在全面推进海峡西岸经济区建设的浪潮中,在“四求先行”的征途上书写人生新的篇章,不辜负党和人民的培养与期望,为党、为国家、为人民作出自己新的贡献!
部队安全工作讨论发言材料篇十一
微腐败是一种腐败趋向于蚁穴化过程中的社会形态,在社会生活中是常见的腐败。它的特点,一是微,乱用公权的行为较小,一点点、一滴滴,打个擦边球,玩个遮眼法,雁过拔毛,顺手捞点小好处;二是近,微腐败行为多半发生在身边,或接受单位宴请,或办事接受礼品,或利用公款旅行,或挖空心思虚报冒领,或侵占扶贫救助资金,都看得见摸得着;三是多,数量多,次数多,领域多,形式多。
微腐败也是腐败。微腐败形式虽微,危害却绝非微不足道。这就像毒蛇不分大小,体长近4米的眼镜王蛇是大毒蛇,身材短小、其貌不扬的短尾蝮也是剧毒蛇。大小贪官都是贪,大小贪官都吸血,老虎家里搜出现金2个亿,杭州一个环卫站站长贪挪公款1100余万,都是百姓的血汗钱。
凡腐败,均在当反之列。大腐败,重拳出击;微腐败,深挖细找;老虎苍蝇,一律通吃蚊子跳蚤,均不放过。微腐败和大腐败虽在程度上、数量上有区别,但在腐败的本质上却毫无二致。远在天边的老虎和近在眼前的蝇贪,他们是异曲同工、殊途同归。相对于偶尔露峥嵘的老虎来说,随处可见的苍蝇,百姓痛之更切、恨之更深。
微腐败虽微,却伤根基、伤元气,如不治理,积累起来就会扩散,就会出现更多的大腐败。老虎不是天生的,不是从天上掉下来的,其中不少是由小贪官成长起来的。许多贪官获得的第一桶金,往往都是从小打小闹的好处费中获益。有了第一次,就会有第二次和更多次。尝到了甜头,往往欲罢不能。切莫以为鼠窃狗偷问题不大,久而久之,小贪变成大贪者,为数并不少。许多科级贪官的特点是官不大,手中的权力似也不大,但他们长期扎根基层、关系网错综复杂,甚至亦可权倾一方。这些蚁贪由于与基层群众打交道机会最多,其腐败行为损害群众利益也最直接、最强烈,所以和大腐败相比,对国家的危害同样很大。
严惩微腐败,从某种意义上说,也是铲除滋生大贪的温床和土壤。群众利益无小事,群众利益无巨细。***总书记在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上指出:微腐败也可能成为大祸害,它损害的是老百姓切身利益,啃食的是群众获得感,挥霍的是基层群众对党的信任。群众身边的微腐败,微在基层,危在民心。老百姓的血汗钱、救命钱、安家钱,成了小贪嘴里的唐僧肉。一个惠民政策,由于吃、拿、卡、要,党的信用也一点点被透支,群众的获得感被啃食。隐藏在基层的小腐微贪,他们是蛀蚀大树的蠹虫,是导致大堤溃决的蚁穴,是危及人的肌体的癌细胞,必须除恶务尽。
有人说,吃、拿、卡、要只是小节,违法才是大事。不对。违反八项规定,就是违纪。但凡违纪,就不是小节,就是大事,甚至就是腐败。从违纪到违法,其中没有隔着不可逾越的鸿沟。严惩微腐败,也是抓大事。近年来这方面成效显著。去年,全国共处分乡科级及以下干部39.4万人,其中处分村党支部书记、村委会主任7.4万人;近日,中纪委网站又依每月一次的惯例,公布各地多起侵害群众利益的不正之风和腐败问题,有虚报套取残疾人危旧房补助资金5.76万元的镇民政办原主任被追究刑责,有套取农业保险理赔款8万余元的村支书被双开,有弄虚作假将妻女申报为建卡贫困户、享受扶贫待遇数千元的村主任受到党纪处分这样的做法和力度已经表明,微腐败不可恕,非得零容忍、反到底不可。
部队安全工作讨论发言材料篇十二
去年以来,江村站作为集团公司安全文化建设五个试点单位之一,按照集团公司“高标准、讲科学、不懈怠、严管理、建机制、强基础”的安全工作基本要求和总体思路以及《集团公司安全文化建设三年规划》部署,坚持以创建“和谐班组”活动为载体,深入推进安全文化建设,促进车站安全发展、和谐发展。
一、理清思路,找准安全文化建设切入点。
我们针对一线的安全生产实际情况和职工思想状况,理性思考,深刻分析,确定强化安全文化建设的思路,通过文化的手段凝聚人心,汇聚力量,促进安全。一是从现场作业分析,职工心理压力大。由于车站是编组站,接发列车和调车作业十分繁忙,切割正线调车取送作业多、站场施工任务重,稍有不慎就容易造成安全上的问题,同时货场的接管,广珠线与车站的驳接,确保运输安全的压力进一步增大,职工长期处于高度紧张的工作状态。二是从班组管理分析,职工心理防线松。车站具有岗点多、作业分散的特点,班组长由于自身工作繁忙,岗位监督顾及不暇,容易造成班组管理的“真空”和教育的缺失,一些主要行车岗位主要靠职工自觉、自发律来维持,客观上松懈了职工的安全心理防线,自控型班组建设迫在眉睫。三是从生活状况分析,职工心理诉求多。由于车站一线人员年龄偏大,难以适应高强度工作的体力要求,加上有70%以上的职工家庭是“单边户”,既要养育儿女,还要赡养父母,生活担子十分沉重。安全压力、工作压力、生活压力冲击职工心理承受能力的极限,职工心理诉求非常多,对车站的依赖程度也达到建站以来的顶峰。
通过分析思考,我们决定从促进职工心理和谐入手,把重心放在班组,通过安全文化建设,培育和谐理念,融洽职工感情,凝聚队伍力量,促进安全发展。
二、创新载体,找准“和谐班组”建设的着力点。
我们以建设“和谐班组”为载体、为抓手,由表及里、逐步深入、梯次推进。
1.选好用好载体,创新和谐班组建设形式。一是确定创建模式。确定了和谐班组“一长三员”的组织结构和“六个好”、“六个一”、“七项制度”的创建要求。“一长三员”:就是班组长、安全员、组织员、学习员;“六个好”:就是精神状态好、环境美化好、团结互助好、安全控制好、业务技能好和申斥不良好。;“六个一”:就是一句口号、一本台帐、一次活动、一块园地、一种秩序、一种氛围。;“七项制度”:就是交接班制度、完工会制度、大声申斥制度、讲评制度、家访谈心制度、定置管理制度、班组民主生活会制度。二是开展拓展训练。在每批和谐班组创建之前,我们组织班组职工进行素质拓展训练,训练内容主要包括:唱手语歌、队列交接、班前安全揭示、叫班组口号、申斥赞扬、完工会讲评等,同时在训练中加入空管传球、残人配合夺宝等娱乐节目,让职工亲身体验团队的力量、互助的必要与和谐的氛围。三是加强监督指导。我们采取领导干部跟班包保的方法,将跟班指导任务分配到站领导和车间干部,深入班组指导,从而促进和谐班组各项制度有效落实。
2.培育安全理念,丰富和谐班组建设内涵。我们摒弃传统的灌输教育方式,不断赋予和谐班组的文化内涵,让职工在学习中增强安全理念。一是开展理念征集宣传。在广泛征集安全理念、和谐理念的基础上,利用演讲、座谈讨论以及组织“每周学一句”等形式,大力宣传“家和万事兴”、“关注安全,关爱生命”、“对安全的敬畏之心,对标准的虔诚之心”、“班组是我家,和谐靠大家”、“确保安全,共享和谐”等理念,加深职工对安全的理解,唤醒职工对和谐的渴望。二是开展职工读书活动。组织和谐班组职工学习《弟子规》、《千字文》、《论语》等通俗读物,并将比较优秀的48篇职工读书心得编印成书,召开读书活动交流会,引导职工深刻剖析善恶之理:善,体现在职工身上就是高标准、保安全;恶,就是不标准、出事故,以国学的养分,提高干部职工在安全生产中的慎独精神和自律意识。三是调整职工心态。组织和谐班组职工学习《调整心态,追求快乐》体会文章,,引导职工树立健康的心态和从业观,真正把班组作为体现价值、创造财富和寄托希望的场所;把热情倾注在工作岗位上,培养对本职工作的兴趣,达到快乐工作的效果。
3.开展赏识教育,增强和谐班组建设动力。为缓解职工的心理压力,充分调动职工的工作热情,我们开展了赏识教育。一是家属联谊促和谐。在召开家属联谊会之前,各班组通过调查走访问等各种途径,深入挖掘班组职工在孝敬父母、帮助他人、教育子女、确保安全等方面的感人事迹,形成职工个人的“闪光点”。在联谊会上,班组长讲述每个班组成员的感人事迹,告知家属职工在单位的表现,表扬他的优点,让职工自信、让家属自豪。通过联谊的方式,让职工由衷地感到有“面子”,增进家庭和谐,增强职工的自尊心和自信心。二是同事互评促和谐。我们通过落实申斥、赞扬、讲评制度,让班组成员互相点评一班工作表现,对表现突出的好人好事给予掌声和鼓励,用最直接的语言告诉他“你是最棒的,我们都要向你学习”。对影响安全和稳定的行为,发动大家进行申斥批评,形成“违章违纪有人抓,好人好事有人夸”的氛围,使班组的正气抬头,更加精诚团结。三是组织评价促和谐。我们在和谐班组建立职工评价体系,发动班组成员挖掘同事的优秀事迹或自我感到最自豪的事情,给予一句最高的评价。如大朗站邓佳栅当过骑兵,自他这一批之后,国家取消了骑兵役,因此班组称他为“共和国最后一代骑兵”,,调度车间站调老严,工作30多年没有发生事故,被称为“金牌调度员”,还有些被称为“调车能手”、“提钩能手”、“活规章”等等;并将这些评价语写进个人简况,配与发彩色照片上墙展示,充分彰显职工奋发向上的精神风貌。
4.建立安全文化网,搭建和谐班组建设宣传平台。我们本着“可看、实用、有效”的原则,利用局域网建立车站安全文化网,并在互联网上建立安全文化“博客”网页,设置了安全文化、和谐班组、学习交流等栏目,并将职工个人情况制作成加密的网上《职工道德档案》,为开展思想教育提供资料和依据。安全文化网的建立,不但增强了职工对和谐班组创建的信心,同时也吸引了没有开展的班组加入到和谐班组中来。现在,各车间自愿报名参加创建的班组越来越多,。到目前为止,车站已经成功和正在创建的班组有45个,占班组总数的66.1%,参与人数达488人,占在岗职工总数的46.2%。
5.强化防控措施,拓展和谐班组建设安全效能。我们将和谐班组创建活动融入到自控型班组建设上来,组织职工排查分析班组的安全生产状况,有的放矢制定可操作性、能互相控制的防控措施,让职工熟悉掌握。在作业关键时候或关键环节,通过大喊一声、多看一眼、多问一句等措施,及时提醒、监控,拓展了岗位职工的安全效能。上行车间三班平面调车组,在创建和谐班组之前,半年时间发生4件“严苗”,创建和谐班组后,该班组消除了b类以上问题,有85%的职工拿到了标准化作业奖。
6.开展文化活动,展现职工群众风采。在今年20周年站庆和“十一”国庆期间,我们组织全站干部职工开展“红歌赛”活动和“革命歌曲大家唱”活动,每场参与人数达300多人;还组织11支球队开展篮球联赛;举行了环站跑、拔河比赛、象棋比赛等群众性文体活动,受到职工的热烈欢迎。,并引发了他们自发组织活动。如:郭塘站组织的“每天一唱,每月一歌”、货运内勤班组的每周登山活动、大朗四班一调的烧烤活动、商检上到一班“季度一聚”活动等等,。通过精心开展这些生动活泼的群众文化活动,形成了车站的凝聚力和向心力。
我站开展安全文化建设活动以来,职工的安全意识、团队精神、行为操守和安全保障能力都得到较大的提升,推动了自控型班组建设和行车工种素质建设,促进了车站安全持续稳定。目前,通过集团公司验收的自控型班组有5个,被车站评为可控型班组的有21个。截至11月30日,我站实现了安全生产862天。中时累计完成8.5小时;停时完成14.7小时;完成运输收入7.28亿元,为年计划的104%;完成装车任务68323辆,为年计划的115%;完成货物发送334.9万吨,为年计划的113.5%。
在此基础上,我们以“和谐文化”为重点,进一步深化和谐班组创建,不断加强安全文化建设。一是坚持找准文化建设的切入点,让“和谐文化”顺心而为。加强安全理念文化培育,组织班组职工开展“和谐理念、安全理念”讨论活动,顺心而为,因势利导,以潜移默化的方式让职工接受理念,形成共同的安全价值观。建设职工心灵家园,促进心态和谐;建设职工工作家园,促进工作和谐;建设职工生活家园,促进生活和谐。二是坚持形式和效果的统一,让“和谐文化”固化于制。抓好安全文化建设三年规划的落实,按照自控型班组建设的进度要求,加大和谐班组创建力度,确保在20xx年底和谐班组创建率达到100%。建立退出机制,加强对已经命名成功的班组跟踪检查,对执行走样严重的班组坚决实行退出机制,推倒从来;对需要补强的班组实行包保扶持制度,确保成功一个推广一个。三是坚持提高职工的自尊和自信,让“和谐文化”内化于心。深入实施职工职业导航规划,完善技术比赛、技术交流、技能展示制度,提升职工业务技能。深入挖掘安全生产中涌现出来的先进典型或功臣模范,大力宣传他们的工作精神、和谐精神和荣誉思想,使职工在艰苦的工作中认知安全价值,践行安全理念,享受安全成果。
我们将贯彻落实集团公司运输安全工作会议精神,学习兄弟单位的先进经验,加倍努力,深入推进车站安全文化建设,为安全生产注入强大的、不竭的动力。
部队安全工作讨论发言材料篇十三
针对保安部上年度工作状况和本年度工作实际状况,为了更好加强队伍建设,提高服务质量,增强为业主服务的意识,本年度工作主要开展如下:
7.加强装修房间的监管巡查,及时发现纠正违规操作施工的现象;。
8.加强车库巡查监管,确保车辆进出有序和摆放整齐,跟车主加强沟通,共同做好车辆安全保障工作。
9.针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象,根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。
10.每周开一次班组会议,每半月进行一次领班会议,每月召开一次保安部会议,确保能够及时谈讨学习总结工作经验,及时传达工作指示。
部队安全工作讨论发言材料篇十四
尊敬的各位领导、战友们:
您们好!我叫,今天我给大家演讲的题目是《学以致用,争当红门卫士》。
党的xx大春风吹遍祖国大江南北,它为祖国的明天描绘出一幅宏伟的蓝图。当前,全党、全军、全国各族人民都在以“三个代表”重要思想为指导,以实际行动投身到全面建设小康社会之中,致力于推进社会主义现代化建设,开创中国特色社会主义新局面。而消防工作是经济和社会发的重要组成部分。消防部队是一支同火灾作斗争的公安现役部队,担负着保卫经济建设以及国家和人民生命财产安全的神圣使命。做好消防工作任务艰巨、责任重大,这就要求我们一定要深入学习贯彻党的xx大精神,以“三个代表”重要思想作为行动指南,解放思想,与时俱进,开拓创新。只有这样,才能为全面建设小康社会保驾护航,才能为广大人民群众营造出一片安宁和谐的生活环境,才能为中华民族的伟大复兴再立新功。
用“三个代表”重要思想指导行动,就必须做到政治坚定。消防部队的每位官兵都必须贯彻党的xx大精神,打牢思想基础,全心全意地为人民服务,为广大群众的利益着想。我们消防部队不同于其他部队,它是和平年代唯一一支随时战斗、随时准备牺牲、专门同火灾作斗争的现役部队。党和人民赋予我们特殊的使命,这就要求消防官兵必须要坚持党的领导,做党的忠诚卫士,为人民谋利益,英勇顽强找文章到互联网最大文秘资料站点地同火灾作斗争,忠贞如一,毫不动遥多少消防卫士,在党和人民最需要他们的关键时刻,就算前面是一条不归路,他们仍然义无反顾地挻身而出,是什么样的精神在激励着他们?是热爱党、热爱祖国的真挚情感,是忠于祖国和人民的实际行动!作为一名新时期的消防卫士,要时刻弘扬这种奉献精神,珍惜党和人民对我们的信任,唯有这样才能够激发工作热情,产生奋发向上的动力,为新世纪的消防工作增辉添彩。
我是一名普通的消防战士,自从我穿上警服走进红门的那一天起,我就深深地热爱着消防事业。曾经有人问我:“消防兵那么危险,难道你不怕苦,不怕累,不怕流血,不怕牺牲吗?”“怕!”谁说我不怕,但是职责和义务告诉我:“绝对不能怕,绝对不能后退!”是啊!当我昂首挺胸融进了绿色,义无反顾,踏入了红门,就注定了要面对浓烟,面对烈焰,面对高高的训练塔和窄窄的独木桥,就注定要在汗与水中成长,在血与火中锻炼,选择了消防警营,就必须无怨无悔,无畏无惧,为党和人民、为全面建设小康社会,甘洒热血,奉献青春。
我们中队,自建队以来,在上级领导的正确领导下,按照邓小平同志新时期军队建设思想和提出的:“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明,保障有力”的总要求,严格训练,严格管理,严格要求,出色地完成了以灭火和抢险救援为主要内容的各项任务。尽管是铁打的营房流水的兵,中队的官兵换了一茬又一茬,但全心全意为人民服务的宗旨始终没有忘记,官兵一致,以苦为荣,以苦为乐的光荣传统一直都没有丢。正因为有了这些坚定的信念和坚强的毅力,我们才能圆满地完成上级交赋的各项工作任务。
众所周知,国家和人民的生命财产安全离不开我们消防,所以我们向社会承诺:“有警必接,有警必出,有难必帮、有险必抢”,哪里有险情,哪里就有我们的消防战士。看吧!年月,东宁县发生了百年不遇的洪涝灾害,中队自动请战,发扬了“”抗洪精神,不怕苦,不怕累,不怕流血牺牲,始终战斗在第一线。年月日,一辆大货车因车速过快,翻倒在国道线林江境内,车上的吨氰化钠,公斤氰化钾全都散落在公路旁和水田里,当时情况万分危急,氰化钠是剧毒物品,很容易通过呼吸道、皮肤、伤口等侵入体内,分钟内就致人死亡。在险情面前,我们消防官兵并没有退缩,而是牢记自己的使命和职责,通过十几个小时的冒死抢救,终于把吨的剧毒品转移到安全地带,成功地避免了人员伤亡等重大事故的发生。××年月日,当人们正沉浸在欢乐的节日气氛中,林江县“祥浅”天然气发生特大井喷事故,事故现场方圆平方米内到处是串喷,现场上空弥漫着大量的可燃气体,只要有一点火星,就会马上爆炸,现场周围有五千名群众正受到爆炸的威胁。到达现场后,我们非常清楚现场的危险性,冲上去,就有可能再也回不来,但后退,周围的五千多名同胞正等着我们去抢救,强烈的责任感告诉我们,现在正是人民最需要的时候,也是党考验我们的时候,我们必须冲上去,哪怕是牺牲,也要义无反顾的冲上去。通过连续天夜的战斗,我们终于成功处置了这起特大井喷事故,受到了上级领导和人民群众的高度赞扬。
像这样的事情还有很多很多,中队全体官兵在工作上处处践行“三个代表”重要思想,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩;中队先后荣立集体三等功次,连续年被评为先进中队和达标先进中队。在座的各位领导和战友们,这就是我们林江县消防中队,为了保护人民的生命财产安全,官兵们每时每刻都在无怨无悔地奉献着自己的青春年华。
随着消防部队的抢险救援职能的不断扩大,抢险救援所面对的灾情险情越来越显示出复杂性、多样性的特点,为使国家和人民生命财产安全得到有力的保障,消防部队就应义不容辞地承担起这项重任,坚定不移地用“三个代表”的重要思想作为行动指南,解放思想,与时俱进,真正做到“打得赢”,使灭火抢险救援出效率,使消防部队在党、国家和人民心目中树立起“精兵救援队”的良好形象,为在全面建设小康社会的伟大事业中做出更大的贡献!
战友们!现在,全国上下正在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,让我们共同携起手来,认真履行职责,不辱使命,把实践“三个代表”重要思想化为自觉行动,用实际行动回报党和人民的信赖和重托,共同为全面建设小康社会而努力奋斗!
我的演讲完了,谢谢大家!