8.总结和体会是我们成长的见证，是我们在人生道路上不断积累的经验。心得体会要以简洁明了的表达方式来传达观点和思考。以下是精选的心得体会范文，供大家参考借鉴。

基层三农工作的心得体会篇一

莫让乡村振兴成“独角戏”

产业兴不兴旺?生态宜不宜居?乡风文不文明?治理有不有效?生活富不富裕?乡村振兴的各项指标，样样都与群众密切相关，事关群众的切身感受，群众是这场大考当之无愧的“阅卷人”，但乡村能不能真振兴，能否持久振兴，群众是不可或缺的关键参与者，也是迎战这场大考的核心一份子，因此发动好群众、组织好群众、依靠好群众方是取得乡村振兴真正胜利的关键。

发动好群众，要让振兴举措与群众期盼“同向”。谋定而后动，方向决定出路。在实施乡村振兴的具体谋划中，各级党委政府既要关注面上的谋篇布局，也要关注好细处的落地生根。乡村振兴离不开群众的参与、离不开群众的认可，发动好群众才是振兴的关键，因此在推进乡村振兴中的各项政策、方案、规划等的制定、推行，都应在群众期盼和官方规划中取最大交集，让振兴举措与群众的期盼“同向”。群众愿意跟着干了，有了群众的认可和支持，乡村振兴才不是空中楼阁。

组织好群众，要让振兴干部与党员群众“同行”。一人兴不是真正兴，一处旺不是真正旺。乡村振兴事关全面建成小康社会最终成效，是解决农业农村农民问题的关键，更是全党各项工作的重中之重，乡村振兴既不能当成急于求成的“政绩工程”，更不能整成中看不中用的“盆景工程”。乡村振兴要落到实处，就要在科学谋划的基础上，用心用情撸起袖子加油干，党员干部要切实发挥好带头作用，想在前、干在前;切实发动组织好群众，让群众一起干，避免乡村振兴只有干部干，群众一边看!

依靠好群众，要让振兴信心与初心使命“同心”。千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金。解决三农问题实现乡村振兴，必然是一场任务艰巨、内容复杂、挑战颇多的大工程，诸如移风易俗、产业改革等在推进中不可避免会遇到诸多曲折和困难，但密切联系群众，紧紧依靠群众依然是战胜困难、赢得挑战的不二法宝。党员干部不忘初心使命是夺取乡村振兴最后胜利的信念保障，对于普通群众而言，同样需要形成乡村振兴必胜的信心，在落实乡村振兴中始终与党员干部同心同向同行，方能加速实现振兴。

在全面建成小康社会关键期，如何推进好乡村振兴是摆在各级党委政府面前必须思考和解决的考题，发动好群众、依靠好群众依然是取得乡村振兴的关键，党委政府的振兴举措切莫脱离群众，让振兴变成自唱自演的“独角戏”!

基层三农工作的心得体会篇二

首段：引言（100字）。

农村是我国基础，而基层三农工作则是农村治理的重中之重。我在基层三农工作中的体会则是关于人的，是关于生活的，是关于工作的。在这一方面，我只有不断地总结和反思，才能在苦苦的工作和日常生活中找到快乐并为农民发掘更多的潜力。

二段：人的关系(200字)。

基层三农工作中，与不同类型的人打交道是非常重要的。我们需要与政府官员合作，但在一些事情上却需要去批评他们。但与这些高层人员相比，与农村群众有更多的关系。在我的工作过程中，我发现，要非常小心的处理好农民和市民之间的关系，这是因为这两个群体往往会发生冲突。在这个方面，我会尽力去提高我们的媒介能力和沟通能力，不仅要让农民们发出自己的声音，也要让其他人真正了解我们的工作。

三段：生活的关系(400字)。

生活质量是我们农村官员的诸多工作中难以分离的一部分。我们需要了解农民的生活和工作状况，协助和推动发展他们的经济，献出自己的努力去改善他们的生活质量。如今我站在一个新的起点上，深深体会到了自己对他们的实际影响。我更清楚的认识到在日常工作上，要更关注与农民相处，听从他们的建议，积极解决他们面临的困难，如此这般，我们那些农民们才会觉得自己的生活质量不断得到提升。

四段：工作的关系(400字)。

农村是国家的基础，空间也相对更广阔，往往需要你去多个地方去寻找农民和他们的问题。我们必须非常努力的去寻找和排查没有得到足够关注的地区，瞭解到工作中的不足，给那些缺少帮助的农民提供帮助。只有抓住这些基本的方面，我们才能真正做到像我们以前所述一样，让这些乡村重归安宁。

五段：结语(100字)。

基层三农工作前途光明,我们的工作团队和团队领导都在尽力去做得更好。我相信在未来将会有更多人关注这个高光时刻，因为我们的农民们也开始发现，为自己争取和寻找更好的生活质量是非常重要的，并且深深相信在未来取得好的工作成果后，农民及其家庭会继续增长。最后，我们必须记住这个方案所规定的基本定位，特别是在农民的主要问题、安置和舒适方面，以及在现实中真正的影响。

基层三农工作的心得体会篇三

理论指导实践，格局决定视野。最近出版的《习近平谈治国理政》第三卷，系统反映了习近平新时代中国特色社会主义思想，既统摄全局、高屋建瓴，又着眼基层、纤毫毕现。如何推进国家治理体系和治理能力现代化，是习近平总书记着墨颇多、牵挂最深的问题之一。作为党员干部，提升治理能力是关键，做到“眼到、心到、口到”，以“望闻问切”直击基层积弊，提升治理效能，自然能夯实社会主义大厦的根基。

从高处着眼，望尽天涯路，画准基层治理“全身像”。不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域。基层工作千头万绪，各种矛盾交织共生。接手之后如果不能看“梗概”、察完全，就会陷入“头痛医头、脚痛医脚”的境地。通过“望”，将本村、本镇、本县的社情民意与国家宏观政策相结合。哪里可以搭上政策的快车，哪里可以借来发展的东风，在心里通盘考虑，总体谋划，做到心中有数、泰然自若，才能在工作中有条不紊、秩序井然，做到干部心中有“底”，群众眼中有“靠”。

从小处访察，闻遍百花香，记实基层治理“明细账”。有了宏观印象，还必须知民众的“小憧憬”“小目标”。戴着耳朵下基层，倾听方方面面的声音，不偏听偏信。国事、家事、天下事，事事关心。把党的政策带下去，把社情民意摸上来。这不但能密切党和群众的血肉联系，强化“红色基因”，亦能有效化解基层矛盾，减少信访数量，实现小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。有些群众有诉求，但是政策做不到的事情，最后群众放弃了利益诉求，并不是因为矛盾自我消解，而是因为党员干部的真诚感动了群众。要让群众感到说话有人听，才能做到党和群众心连心;要做到事情有人管，才能做到党和群众骨头连着筋。

从难处入手，问知穷无涯，广发基层治理“英雄帖”。城市建设也好，“三农问题”也罢，老问题之所以是老问题，是因为由来已久，一直未彻底解决。冰冻三尺，非一日之寒。遇疑难处，请教明白人，完整地了解事情的来龙去脉，问计于高贤大德，借助社会力量将利益冲突各方请上“台面”，看人“脸面”，解决“事面”，将大事化小，小事化了。这不仅体现了我们党实事求是的作风传统，也拓宽了新时代强化社会治理的新思路。社会治理本来就需要党和群众共商、共建、共享，一切为了群众，一切依靠群众，只有坚持开放态度，才能建牢、夯实基层政权。

从弊处开刀，切中筋骨肉，开好基层治理“处方书”。没有一模一样的两片树叶。面对不同的村情、镇情、县情不能“按图索骥”“照方抓药”，而要因势利导、举一反三。我国的改革开放进入了深水区，利益相关方多样化、复杂化，再也不能按照老方法老把式搞一刀切。周虽旧邦，其命维新。不断创新工作思路，踏石留印、抓铁有痕，是古法亦是圣训。编纂法典需严谨，是一门“科学”;解决问题要讲求方法，是一门“艺术”。如何在法律政策的框架内，合情合理合法地为群众解决忧心事、烦心事，让基层治理与精准扶贫协同推进，无不考验着每一位基层工作者的智慧。循序渐进，实现基层治理现代化，实现“两个一百年”的目标，将为期不远。

基层三农工作的心得体会篇四

第一段：引言（200字）。

基层工作是一项具有挑战性和复杂性的工作，它要求每个从业人员扎根基层，真实关注群众的利益和需求，提供有效的服务。在我多年的从事基层工作的经历中，我积累了一些宝贵的心得体会。下面我将结合个人实例，谈谈在基层工作中的种种感悟和所得。

第二段：投身群众，倾听声音（200字）。

在基层工作中，与群众的亲切接触和有效沟通至关重要。我发现，了解他们的真实需求和关切，是提供有效帮助和解决问题的前提。在某次社区走访中，我遇到了一位老人，他提到了社区内大路两侧的道路问题严重，容易引发交通意外。这个问题不仅影响到居民的生活质量，还威胁到人们的人身安全。对此，我积极汇报市政府，并组织相关部门实施道路改造。反馈效果表明，道路状况得到了显著改善，老人们在道路上行走更加安全。

第三段：注重团队合作，促进发展（200字）。

基层工作常常需要与不同部门和单位进行合作，共同解决问题和实施项目。我深刻体会到，团队合作是成功的关键因素。曾经，我所在的项目团队面临着资源紧张和时间紧迫的挑战。为了更好地完成工作，我们制定了详细的工作计划，明确每个成员的责任和分工，并及时开展工作联席会议，及时沟通和解决问题。团队合作下的努力和共同目标的驱动下，我们成功完成了项目并取得了良好的效果。这次经验让我明白，在基层工作中，协同合作和互助精神至关重要。

第四段：发挥创新能力，解决实际问题（200字）。

在基层工作中，经常面临繁杂复杂的问题。要解决这些问题，需要我们展现出创新和灵活的能力。有一次，社区内一所学校无法落实学校周边的交通安全问题，使得学生逐渐面临安全隐患。我曾经亲自联系交通警察，与学校进行了多次座谈。在集思广益之后，我们决定邀请交警来为学生进行交通安全教育。通过这种方式，不仅提高了学生们的安全意识，也增强了社区与学校的交流与合作。

第五段：总结与展望（200字）。

基层工作是一项具有艰辛和挑战性的工作，但也是充满成就感的工作。在工作中，我深刻体会到，只有真正践行为民谋利、竭诚为民服务的原则，才能真正做到群众有需求，我就有行动。同时，在基层工作中，注重团队合作、发挥创新能力，也是取得胜利的重要因素。希望未来对基层工作有更深入的了解，并不断提高自己的实践能力，为群众带来更多的福祉和幸福。

总结（大约50字）：

通过多年的基层工作经验，我深刻认识到基层工作需要投身群众、倾听声音，注重团队合作，发挥创新能力。只有这样，在基层工作的道路上，我们才能更好地服务群众，解决问题，让基层群众过上更加幸福美好的生活。

基层三农工作的心得体会篇五

中央农村工作会议12月28日至29日在北京举行。习近平总书记出席会议并发表重要讲话。会议强调，要突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，推动各类资源向基层下沉，为基层干事创业创造更好条件。会议为做好“三农”工作提供了基本遵循，树立了大抓基层的鲜明导向。要切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，稳住农业基本盘、筑牢“压舱石”，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

要抓基层，把支部建设好。“欲筑室者，先治其基。”基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。治国安邦重在基层，而“农为邦本，本固邦宁”，要实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村，最广泛最深厚的基础依然在农村。要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，切实做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有党组织作用的充分发挥。要优化组织设置，要按照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活，创新党组织设置方式，实现支部有效覆盖、党员有效管理，让党的旗帜在每一个基层阵地都高高飘扬。

要强基础，把人才培养好。基础不牢，地动山摇。火车跑得快，全靠车头带。要使基层组织全面进步、全面过硬，关键是要选好“领头雁”，县委书记要把主要精力放在“三农”工作上，当好乡村振兴的“一线总指挥”;要选优配强乡镇领导班子，把乡镇建成服务农民的区域中心;要按照“思想政治好、能力素质好、遵纪守法好、道德品行好、群众基础好”等条件选好村“两委”成员特别是村党支部书记。同时，要加强村“两委”干部后备力量建设，开展有针对性的教育培训，开阔视野，提升能力。要落实乡村干部各项待遇，确保人才留得住、成长好。

要固基本，把制度落实好。无以规矩不成方圆，再好的制度不执行也等于是一纸空文。十八大以来，党内法规制度不断完善，总体进入有规可依阶段，但在实际执行中，仍然存在有规不依、落实不力的问题。要严肃党的组织生活，严格执行“三会一课”、组织生活会等党的组织生活基本制度，切实防止表面化、庸俗化，推动组织生活正常化经常化。要健全党务村务财务公开制度，做到一般事务定期公开，重大事项随时公开，保障党员群众的知情权、参与权、监督权。要落实联系服务群众制度，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保工作不留空档，政策不留空白。

历史不会因为愿望而改变，只会因为行动而改变。明年是建党一百周年，是“十四五”的开局之年，也是传统农历牛年。我们要保持昂扬斗志，不做慢吞吞的“蜗牛”，要做不用扬鞭自奋蹄的“黄牛”，脚踏实地、任劳任怨，用实际行动书写“三农”工作的崭新篇章。

基层三农工作的心得体会篇六

今年的毕业季，正值脱贫攻坚收官之年。你们是时代的骄子，你们是历史的选择。贫困村的广阔天地里，年轻人大有可为。如果你也是通过读书改变命运的农家学子，如果你也是立志为民解决贫困问题的有志青年，那么，到一线来吧，到村里来吧。毕业生，我在贫困村等你。

基层干部的知识结构老化，村里需要你们。农村基层干部，特别是村委会主任副主任，包括综合治理专干和综合服务专干，以及各农业社社长，大多是本村本土成长起来的在村里有一定威望的同志。他们的优势在于熟悉村情，了解群众，与许多群众都有着或近或远的亲戚关系，做的是群众工作，走的是群众路线。他们也客观存在一些不足，一是年龄偏大精力不足，二是在家参加农业生产以致不能全脱产投入村里工作，三是知识水平不高、计算机操作不熟所以在做档案资料方面有一定困难。以上正是大学毕业生可以与之互补的方面。

农村是为人民服务的一线，群众需要你们。今年正值脱贫攻坚收官之年，剩下的极少数未脱贫户、返贫户以及脱贫监测户、边缘户等，都是“最难啃的硬骨头”，他们的致贫因素较为复杂，诸如思想不够开放，不愿意流转土地，或者文化水平不高，家中有读书子女，难以外出务工等。农村还有大量细致琐碎繁杂的工作要做，人饮工程和道路交通设施的兴建与管理，粮田土地整治项目的推进实施，以及危房改造、异地扶贫搬迁等等。农村正是毕业生施展手脚的广阔天地。

了解社会民生关键在农村，你们需要阅历。习近平总书记在梁家河的七年，使他了解农村、熟悉农民。《道德经》有云，治大国若烹小鲜。中华文明的核心自古以来就是农耕文化，每年中央的一号文件都关于三农问题。了解中国的社会民生，农村是不可缺少的一环。广大毕业生完全可以从农村工作做起，积累了相当的人生阅历和工作经验后，稳步往上级机关遴选。就像村里的竹子，前三年只长根，从第四年开始，主干每天能长30厘米。

加油吧，毕业生，我在农村等你。

基层三农工作的心得体会篇七

第一段：介绍基层工作的背景和意义（200字）。

基层工作是指在国家或组织的各级机构中从事实际工作的最底层的工作。它直接面对群众，承担着为人民群众提供公共服务和解决实际问题的重要任务。基层工作涉及到农村社区建设、社会事务管理、卫生保健、教育和灾害救援等多个领域，对于推动社会发展、改善群众生活质量具有重要作用。基层工作的特殊性和复杂性使得更多的人深入到基层一线，从中体会和学习。

第二段：体会基层工作的挑战和困难（300字）。

基层工作的特点之一是设施条件有限，很多地方缺乏先进的设备和资源，因此我们需要从资源有限的环境中寻找最合理的解决办法。此外，基层工作还需要面对复杂的社会问题和群众需求，解决问题不像在高层机构中那样简单明了，需要更多的耐心和智慧。同时，基层工作人员还面临着工作压力大、高强度的工作节奏、工资待遇较低等问题。这些挑战和困难需要我们深入思考并采取有效的措施应对。

第三段：总结个人在基层工作中的经验和体会（300字）。

在我个人的基层工作中，我认识到了基层工作的重要性和挑战。首先，我学会了与不同背景和需求的人们进行沟通和交流，并寻找解决问题的方法。基层工作需要具备较强的亲和力和适应性，倾听群众的意见和需求，并积极反馈给相关部门。其次，我体会到了基层工作的团队合作的重要性。在基层工作中，往往需要与不同部门和组织合作，共同解决问题。因此，积极融入团队，提高合作和沟通能力，成为有效的团队成员是必不可少的。最后，基层工作需要具备长远的工作目标和远见。我们要善于发现问题，并提出可行的解决方案，同时注重长远规划，为社会发展做出更大的贡献。

第四段：展望基层工作的未来发展（200字）。

基层工作的重要性和复杂性使得其未来发展前景广阔。我们应该注重培养更多的基层工作人员，提供专业的培训和支持。同时，政府和各相关部门也要加大对基层工作的支持力度，提高基层工作人员的待遇和福利，以激励更多的人加入到基层工作中。此外，利用现代技术和信息化手段，加强基层工作的智能化和数据化管理，也是提高基层工作质量和效率的重要途径。总之，基层工作的未来应该是多方位、立体化和专业化的。

第五段：结语（200字）。

基层工作是改善群众生活的关键，对于社会的稳定和发展有着重要的意义。在基层工作中，我们会遇到各种各样的挑战和困难，但这些都是我们成长的机会。通过学习和实践，我们可以不断提升自己的能力和素质，进一步为基层工作做出更大的贡献。相信未来基层工作发展的机遇和前景，我们会以更加饱满的热情和坚定的信念，为推动社会进步和人民福祉做出更大的努力。

基层三农工作的心得体会篇八

三年前的今天，我还是一个每天泡在图书馆，思考自己应该考研还是考公的法学专业学生。三年后的现在，我坐在办公桌电脑前，两年多司法所的工作经历如幻灯片闪现，第一次去局里参加会议，第一次接收矫正人员，第一次去大街上进行普法宣传……我不禁庆幸，原来，一切都是最好的安排。

20xx年10月，我正式成为槐荫区司法局的一员。有人说，公务员就是喝茶聊天嗑瓜子，身在一眼就能看到退休那天的体制内，就像蛙儿困在井底，鸟儿飞不上蓝天，它离你的梦想太远了。但梦想，既可以仰望星空，也可以脚踏实地。身在基层，一路走来，我们作为年轻人，更有大把的时间，更有奉献的热情，就像习近平总书记说的"青春是用来奋斗的".

在这几年的基层工作经历中，我见过因为抢劫被判处缓刑的跟我差不多年纪的罪犯，见过有不懂法而采取过激的维权方式的施暴者，见过故意伤害他人致死，最终锒铛入狱后被假释出狱的假释犯人。面对这些在之前我会避之唯恐不及的人，我也曾害怕畏惧过。但作为一名司法工作者，让他们懂法守法，改过自新是我的责任。

拥有一份热爱，对司法工作无怨无悔

所以，对待矫正人员，除了严格监管，更要充分考虑执法对象的切身感受，维护矫正人员尊严，推行人性化执法和柔性执法，坚决摈弃粗暴执法。对待辖区内法律意识不强，素质较低的个别群众，我们要充分利用周王庄大集，法治晚会等契机，通过发放法律宣传手册，开展法律讲座的方式，让他们真切感受法律不再是镜花水月，不可企及。

拥有一份责任，在工作中不断追求超越

责任心是做好一切工作的保证。司法工作虽然平凡，但是把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。岗位平凡不可怕，工作平庸才可鄙。只有明确责任、坚持理想、保持激情、实干苦干、乐于奉献，才能很好的完成这种转变，使自己能成为一名合格的公务员。所以，在工作之余，我们还要利用时间学习法律知识，了解最新政策，研读司法文件。

把握当下，珍惜现在，心怀梦想，勇于担责。这些话说一说很简单，但做起来很难，基层工作细微繁琐，更要求我们时时警醒，发现工作中的榜样和老师，在其位谋其职，在工作中创先争优，把自己的岗位坚守好，把自己的工作完成好，在平凡的岗位上尽情挥洒自己的青春和热血。

基层三农工作的心得体会篇九

作为选调生，参加工作至今已是五年时间了。五年来，在市组织部和有关领导的重视关怀，悉心教导下;在镇党委、政府领导的言传身教，精心培养下;在机关同事的支持帮助，密切配合下，我学到了很多知识，提高了工作能力，也得到了领导、同事和群众的认可。回顾五年来的成长历程，点点滴滴无不凝聚着组织的培养和广大干部和群众的支持，火热的实践锻炼给了我很大的收获，也有了一些体会:。

领导重视和组织培养对选调生的健康成长起着关键性的作用。近年来济源市委组织部不仅从学习和工作上，更重要的是从生活上，从各个小的方面给我关怀，让我感受到温暖。正因为各级领导的重视和组织部门的重视和积极培养，我才能摆正心态，找准位置，扎根基层，开拓进取。

首先自己能够从一名学生，成为一名选调生，成为一名基层干部就得益于组织的培养。从刚参加工作的那一天起，我就深深地感到组织和领导对我们的重视，组织部门考虑到我是外地来的，就优先考虑把我分到平原乡镇(梨林镇)工作。到梨林后，镇党委副书记作为直接“传、帮、带”责任人，采取“一对一”的形式，对我具体工作进行直接指导;在日常生活中，积极帮助解决我个人生活中遇到的难题，解除后顾之忧。在五年工作中，镇领导有意识对我进行多岗训练，先后在镇组织办、党政办、经济办等重要部门进行锻炼，并在20xx年8月到市委办公室进行了两个月的学习，20xx年4月又借调到市政府办公室工作半年时间，特别是20xx年8月，梨林镇党委大胆打破传统用人模式，对中层干部全部实行竞聘上岗，领导们都鼓励我大胆参与，最终我走上了经济发展办公室主任的岗位，20xx年，根据组织上安排，又补选我为梨林镇人大主席团成员、梨林镇人大代表。可以说，没有领导们的重视，没有组织上的培养，我不可能取得现在的成绩，是济源市委组织部和梨林镇党委及领导们为我提供了施展才华的大舞台，铺设成长进步的快车道。

乡镇确实是环境艰苦、生活清苦、工作辛苦，而且面临许多挑战和考验，怎样能及时调整好自身的心态，努力适应环境是个人成长的关键所在。自己在工作中能够放下架子，摆正位置，端正学习态度，积极主动转换角色，虚心向镇村干部学习，深入基层，深入实际，深入群众，加强与他们的交流和沟通，并不断提高自身素质和业务水平，学会如何开展农村工作，逐渐地适应了乡镇的工作环境。

一是经受住了艰苦环境的考验。越是艰苦的地方越能锻炼人，也越能考验人。众所周知，梨林镇是经济条件比较落后的一个镇，不仅生活环境比较差，工作条件也比较落后，但是自己到梨林后毫无怨言，把吃苦当作磨练自己意志的“磨刀石”，五年如一日，保持自我加压、奋发进取的精神状态，锻造不畏艰难、坚韧不拔、百折不挠的意志，主动承担急难险重的工作任务，努力在处理棘手问题、复杂矛盾的过程中培养自己的实际能力。

二是经受住了困难挫折的考验。在漫长的人生道路上，人不可能一帆风顺，总会遇到这样或那样的挫折和坎坷。五年来，在工作中有过失误、在生活中有过困难、在同事间有过误会，但是自己在面对挫折和困难时，能够勇敢地面对，积极向同事、领导、群众请教，寻求他们的帮助。善于“吃一堑，长一智”，以避免在同一个地方犯同样的错误，真正从挫折中领悟人生的真谛，从挫折中积累人生的经验。

三是经受住了激烈竞争的考验。竞争无处不在，竞争是时代的潮流，优胜劣汰是自然法则。进入工作岗位后，不可避免的要遭遇激烈的竞争。在激烈的竞争面前，“男儿当向潮头立”。20xx年4月份，市政府办公室面向各单位招收两名文秘人员，自己在领导的鼓励下，积极参与，最终在数十人中杀出重围，被市政府办公室选用;20xx年8月份，梨林镇进行公开竞聘，自己又珍惜机遇，通过重重考验，最后当选为梨林镇经济发展办公室主任，成为梨林历史上最年轻的中层干部。竞争不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力赢得大家的信赖，也找到了与别人的差距，明确今后前进的方向，从而奋起直追。

“器必试后而知其利钝”，我们能否有所作为，关键看工作实践。由于乡镇各方面发展相对落后，急需拥有知识、技能的人去开发，自己作为一名选调生要在基层这个大舞台上尽情施展才能，在艰苦的环境中磨练自己，把自己所学知识、所掌握技能真正运用到服务基层群众中去。在梨林镇工作的五年时间里，在镇党委政府领导的关心和重视下，我先后参与了镇党政办、组织办、经济办，市委办公室、市政府办公室等多个部门的工作，学到了很多书本上学不到的知识，练出了很多很难练出的实践能力，悟出了很多很难悟出的真正道理。

特别是20xx年8月份经过公开竞聘，我担任梨林镇经济发展办公室主任后，面对梨林镇的工业经济基础薄弱的现实，自己在领导的带领下能够能克服人少事杂，工作量大等困难，提前思考，提前介入，精心组织，认真实施，为梨林镇工业经济实现跨越发展作出了应有贡献，逐步扭转了梨林经济落后的局面，梨林的对外形象得到了有效提升。限上企业总产值从20xx年底的43836万元增长到20xx年底的70437万元;企业入库税金从20xx年底的654万元增长到20xx年底的1200万元;地方财政收入从20xx年底的512万元增长到20xx年底的814万元;限上企业从20xx年的5家增加到20xx年的10家。特别是20xx年一季度实现地方财政收入255万元，同比增长62.4%，位居全市第二位，为全年财政收入超千万奠定了良好基础。安全生产方面连续多年未发生一起安全生产事故，为梨林镇各项社会事业发展提供了良好保证。

“水之积也不厚，则负大舟也无力”，自己作为一名高校毕业生虽然具有一定的文化理论知识，但是经历短、阅历浅，与实际工作的需要、与广大干部群众的要求还差的远。这就要求自己必须坚持学习，自觉地把学习贯穿于工作、生活的始终，不断吸收新思想，掌握新知识，丰富和完善自我，努力培养自己成为“学习型”干部。

五年来，我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。一是坚持政治理论学习，先后认真学习了“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，政治素质进一步提高;二是坚持法律法规学习，不断强化宪法意识、法律意识，自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;三是坚持业务知识学习，努力把握工作特点、方向和趋势，工作的能力和水平进一步提高;四是坚持市场理论学习，不断增强市场经济意识和时代感，适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;五是坚持文化知识学习，不断充电，通过学习，文化素质进一步提高;六是坚持向他人学习，虚心向老领导、老同志及其他领导和同事、群众请教，学习他们的好作风、好经验，不断充实完善自己，组织协调能力进一步增强。

“有德无才办不成事，有才无德坏大事”。没有高尚的人品做保证，就很难甚至不可能成为一个人民信赖的好公仆。良好的行为习惯、崇高的道德修养是当代青年干部追求的目标，更是自己成长的内在要求。自己多年来的工作体会告诉自己，要想清清白白为政，踏踏实实做事，首先要堂堂正正做人，必须加强人品修养，树立良好形象。

一做到淡化“做官”心理，把理想信念作为人品修养的方向。自己作为一名年轻人，平时努力做到淡化“做官”心理，无论普通干部时，还是中层干部时，都努力摆正自己位置，不争位置，不争名利，视名利淡如水，看事业重如山，坚持把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献，是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。二做到增强奉献意识，把清正廉洁作为人品修养的重点。自从参加工作以来，五年没有回过家，没有过节假日，无怨无悔把青春全部奉献给梨林各项事业建设;并努力树立清正廉洁的意识，坚决抵制不良风气的影响，不贪图享受，不好逸恶劳，从一点一滴的小事做起，用自己良好风气带动身边的同事。三做到常敲自律警钟，把坚持“四自”作为人品修养的要害。曾要求广大干部必须“自重、自省、自警、自励”。自己参加工作时间不算很长，政治和生活中辨别能力还不是很完善，所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”，在日常生活中防微杜渐，决不能让不健康的东西从自己的思想防线上打开缺口，始终保持高尚的人品和良好的形象。

工作五年，在忙碌而充实的工作中，我学到了很多的知识，也洒下了不少的汗水。组织的关怀，领导的重视，同事的支持，群众的信任，使我深感作为一名选调生的光荣，我最希望也最爱听别人说的一句话就是“组织上没有选错人，选调生就是优秀”。“平静的湖面，练不出精悍的舵手，安逸的环境，造不出时代的骄子”，今后，我将一如既往的努力学习，勤奋工作，以正在做的工作为中心，以将要做的工作为起点，以优异的工作成绩来展现选调生的风采，不断实现自我的人生超越。

基层三农工作的心得体会篇十

作为每一个职场新人，从基层岗位开始，是成长的必由之路。经过数年的摸爬滚打，我从基层舞台蜕变成为一个成熟的职场人士。在与许多优秀的人才共事的过程中，我逐渐体会到，基层让我们变得更加坚韧，勇敢与自信，也为我们的职业生涯奠定了更加坚实的基础。

二、基层的启蒙。

从最初的工作到现在，我毫不保留地认为基层是职场的启蒙阶段。基层工作会让你增强实践经验，以不同的角度思考问题，更接近于情况和实际工作的客观性。在基层工作中，我们需要做好自己的本职工作，切实维护承接工作的外部环境。

三、观察与借鉴。

基层也是职场新人锻炼交际能力的关键时期。在这个时期，我们面对的人员背景和身份往往是多元化的。好好利用时机，观察和借鉴他人的行为和言谈举止，学习职场礼仪和沟通技巧。并且，要在这段时间里明确自己的长处和不足，完善自我形象和能力。

四、改变心态。

在基层工作中最大的困难是激励和保持自己的工作状态。如果没有足够的自觉性，基层工作无异于水滴石穿的摆烂。因此，我们需要学会改变心态，明确自己的职责和使命，在工作中更带着对工作的热情和责任感。以得到工作的成就感和快乐。

五、总结。

基层岗位拥有着职场成长中不可替代的重要地位。不论是对新人还是职场老手而言，基层工作都需要被认真对待。要注意提高工作质量，增强实践能力；借鉴和学习优秀的工作方法和做事态度；保持良好的心态和爆发出潜力。在未来的工作中，基层经历会成为成熟的职场人所需要的基础，诸多的感悟和经验也会成为我们的职场财富和人生智慧。

基层三农工作的心得体会篇十一

作为一名基层员工，我有幸在公司的运营中扮演了重要的角色。一直以来，我都在认真地履行自己的职责，不断进步和提高。在工作中，我有着一些深刻的感悟和体会，今天我想与大家分享一下。

第二段：基层工作需要的素质。

在基层工作中，良好的沟通、协调和执行能力是必不可少的素质。由于基层工作是紧密联系人与人之间的，需要我们与同事和上级沟通，才能更好地完成工作任务。协调是指对项目的各项事宜进行安排、整理、协调，让所有岗位的员工都能协作配合，精益求精。而执行能力则是保证任务能够被按时完成，而且质量较高。

第三段：工作中的困难与挑战。

虽然基层工作岗位重要，但也面临着很多挑战和压力。一份工作繁忙并不是坏的事，那么过多的工作和管理上的困难会导致心态不稳定，给自己和别人都带来负面影响。同时，基层员工通常时间紧，需要反复协调和沟通，往往需要比其他岗位员工更多的耐心和责任心。

第四段：基层工作中如何克服困难。

为了克服基层工作中的困难，我认为必须坚持一个健康的心态。在面对工作压力时，首先要学会放松自己，在忙碌的工作间隙中，多喝水，多走走路，多与同事交流，这都有助于缓解精神压力。同时，认真分析问题、找到适当的解决方案，也是应对困难的好方法。

第五段：在发展中挖掘价值。

基层工作岗位不仅是一份工作，更是一份机会。我们可以在工作中了解更多的流程、制度和规范，进而不断提高自己的能力和技术水平。而且，克服困难并取得成功，自己也会感到很有成就感。同时，如果基层员工表现优秀，公司也会给予合理的晋升机会和薪酬待遇，为下一步的发展铺平道路。

总结。

作为基层员工，我知道要在这个岗位上持续发展，只有保持积极进取的良好态度，不断挖掘工作中的价值才能实现。我相信，跟着这个信念走，我们每个人都能在基层工作中不断成长、进步。

基层三农工作的心得体会篇十二

如何准确把握新时期街道统战工作的广泛性、包容性，正视基层统战工作遇到的一些问题，积极探索统战工作新思路、新对策，以适应当前经济社会快速发展要求，是基层统战工作者迫切需要解决的问题。

一、正视基层统战工作的一些问题

随着经济社会的发展，改革开放的不断深入，基层统战工作总的趋势是范围越来越广，对象越来越多：一是近年来，基层非公有制经济得到迅速壮大，从业人员迅猛增长，非公有制经济人士增加；二是随着国民受教育程度提高，知识分子队伍空前壮大，党外知识分子增加；三是随着新经济因素不断增加和发展壮大，社会新阶层代表人士增加；四是出国留学、经商、务工人员和归国人员不断增多；五是宗教信仰日益开放，宗教信徒不断增加。面对越来越多的统战对象，越来越重统战任务，越来越高的统战要求，基层统战工作不可避免的遇到许多亟待解决的问题。

一是基础统战网络的作用难以发挥。由于统战工作务虚性强于务实性，基层统战委员和统战联络员基本属兼职人员，统战工作容易形成“说起重要，做起次要，忙起不要”的现象。

二是宗教管理的难度增大。当前宗教工作总体还是好的，但由于农村“宗教热”不断升温，教徒的文化程度不高，有些宗教活动还带有浓厚的迷信色彩，抵御外来宗教渗透能力较低，相当多基层干部对宗教工作知之不多，管理也难以规范到位。

三是统战目标考核缺乏刚性指标。上级统战部对基层年度考核，总看表面材料，如台账建立情况，具体考评内容中务虚的多，考核时干部实绩难以相比较，因而，统战工作较之其它有“一票否决权”性质的工作，不仅难调动干部的工作积极性，更难引起各级主要领导的重视。

四是统战保障还没有落到实处。一是统战制度虚化的问题。统战工作有比较系统、比较完善的制度，但基层党委对统战工作制度坚持还没有准数，亟需提高对统战工作制度的执行力度。二是统战经费缺乏的问题。很多基层统战部门，要找米下锅，多方筹措经费，才能保障工作顺利开展，这是统战工作面临的一个困境，亟需有比较规范的经费投入和增长机制。

五是统战干部队伍配备弱化。一方面乡镇（街道）统战委员专职少，既使是专职统战委员，平时也承担了大量的中心工作和其它工作，名为专职，实际上也变成兼职，造成统战委员“没有时间和精力抓统战工作”，“工作应付多”。另一方面是没有具体干事的人。很多乡镇（街道）除配一名统战委员外，没有配备具体工作人员，处于“单枪匹马”、“光杆司令”和“孤军作战”的状况，缺乏必要的人力和精力。

二、加强基层统战工作的几点思路

（一）加强领导，健全网络，要增强基层组织的统战工作能力。做好基层统战工作，要建立健全县（区）、镇（街）、村（社）三级统战工作网络，建立镇（街）、村（社）两级统战工作责任制。在乡镇（街道）基层，基层党委、政府要切实将统战工作列入党建和农村工作总体规划，增强做好统战工作的责任感和使命感。要建立健全统战工作协调领导小组，由党政一把手负总责，街道各有关部门负责人为成员。要完善基层统战工作目标考核制，增强领导班子的统战工作责任意识。要真正落实好村（社）统战工作目标考核责任制，配备统战工作联络员，扩大统战工作的信息源，解决好以往村（社）统战工作没有落脚点的问题。

（二）围绕中心，服务大局，要实现统战工作的有为有位。统一战线如何在服务发展中发挥更大作用，要突出抓住三个着力点：一是积极搭建平台。深化和拓展非公经济人士、海外人士、党外知识分子和统一战线成员为经济社会发展建言献策、投身参与的载体，加大商会的建设力度，鼓励、支持非公企业做好、做大、做强，提高非公经济对经济增长的贡献力，深入开展“民企联村、共同发展”活动，积极引导非公企业参与新农村建设。二是积极参与招商引资。发挥统一战线接触对象多、社会联系广、人缘关系好、各方信息灵的优势，利用工商联、商会、台办等平台，打好亲情牌、老乡牌、朋友牌，广泛联系、以商招商、以友招商、上门招商。三是积极为非公企业搞好服务。发挥工商联、总商会的作用，为非公企业开展融资、培训、法律、维权服务，营造非公经济发展良好环境，大力推进光彩事业，建立非公经济人士评价体系，开展中国特色社会主义事业建设者评选表彰，引导非公经济人士致富思源、富而思进，自觉承担社会责任。

（三）与时俱进，开拓创新，要确保统战工作的旺盛生命力。一要不断创新工作理念。破除统战部门无所作为的思想，树立任重道远、大有可为的观念；破除只能务虚的思想，树立虚功实做的观念；破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，树立有为有位的观念；破除封闭保守、消极畏难的思想，树立主动出击、积极进取的观念。二要勇于创新工作机制。不断探索统战工作有序开展的制度措施，通过建立各类联席会议机制，使统战工作有处议事；通过完善各种内部制度，使统战工作有章管事。三要大胆创新工作方法。

基层三农工作的心得体会篇十三

3月1日，我从踏出已呆了七个月的沙河油库，来到**区域。**区域的陈书记接待了我们并给我们介绍了相关事项。加油站和油库是有很大的不同，油库相对较稳定一些，而加油站是对外的单位，也是我们北京公司的门面。面对外边的世界，变化相对较多，我自己也心怀忐忑。

陈书记自己开车将我们送到了各自分配的加油站，我被安排在离家较近的西苑加油站。站长和副站长都细心为我讲解了加油站的基本运营情况，虽然出库量并不算多，但现在正值两的会期间，还是需要时刻紧绷自己的工作神经，帮助加油站平稳度过这一特殊时期。

来到加油站已经一周的时间，我在这一周的时间内先从屋内业务开始学习。平日里逛商场刷卡消费时，从来没有觉得pos机的使用需要任何技巧，但是开始经手刷卡业务才发现，易捷只有一台pos机，但是要同时承担充值、加油、充值卡出售、便利店结账多项业务，在高峰时期人多时，需要同时顾及账目不出错，是非常需要应变处事能力的。少输一个零或者没有及时转换系统，都有可能给公司带来损失。

加油站与油库最大的不同在于它是对外的，是我们公司的门面。与外界的社会人相接触，自然不可预见性就会很高。不像以前接触的都是共事一段时间的同事，大家相互之间有一定了解，也不会无理取闹。而在加油站，顾客来自社会不同阶层有着不同的文化背景，心情好坏尽然未知，有的顾客彬彬有礼，但有些顾客也会无理取闹。偶尔也会有顾客一进门就态度极差，但我们一切都要以顾客为上，遇到了气不好受也要自己忍受，这也是锻炼了从小被父母娇惯的我们的脾气和涵养，为我们以后在社会的工作生活磨平了棱角。

自己虽然是一名理工科的研究生，自认为能够处理很多复杂的数学问题，但在面对便利店一些简简单单的加加减减却觉得自己像个傻子，面对一些“拧账”的情况无从下手，还需要加油站那些年龄比我小的小师傅们教我如何处理，心中失落感在所难免，不过也让我认识到了自己社会经验有多么匮乏。

经过这一周身体和心理的疲惫，我也收获了很多，一周下来对于屋内的业务也掌握了多半，虽然还是不够熟练还需加强。第一次走近加油站与一线加油员共同工作，体验了他们平日生活工作的辛苦，也看到了他们身上很多闪光点。刚开始明显有些不适应每天九小时一周六天的工作强度，觉得工作一周只休息一天完全无法恢复身体疲惫。但是仔细一想，加油站的员工们，大多都比我小，也同样是娇生惯养的九零后甚至九五后，别人都能承受的，为什么自己就不能呢？没有吃不了的苦，自己总会比想象中更坚强。加油站生活刚刚开始，我深知我要学的还有很多，我要经历的还有很长。

基层三农工作的心得体会篇十四

工作是每个人都必须经历的事情，尤其是在社会上融入的过程中，工作的重要性更是不可忽视。而作为一个人生路上迈出的第一步，基层工作更是人们成长的必经之路。本文将就基层工作的相关心得体会进行探讨。

第二段：逐步适应基层工作。

在基层工作的初期，很多人会发现自己与岗位之间存在着较大的差距，成长的道路也会遇到各种挑战。我认为适应基层工作的关键在于耐心，要准确地了解自己的岗位职责，让自己的职业知识足够了解，逐步地学习和掌握所需的技能。透过适应基层工作的过程，我学到了如何与同事良性互动，如何客观、深入地分析问题，并迅速采取行动。

第三段：强化工作效率，提升工作质量。

在基层工作中，因为工作内容与工作负责不断地增加，如果没有提高工作效率，往往会在工作中感到挫败与失落。为保证工作质量，我会根据我的工作时间表制定适当的计划，让自己的工作充分集中在最重要的任务上。这种方式同时使我的办公室能够保持井然有序，同时也让我的工作效率得到最大的提升。

第四段：构建想象力，开拓创新思维。

基层工作中，成长意味着不仅要掌握自己现有职位中的任务，还要有提供独特想法的能力。通过激发自己的创造性想象力，持续地提供新别的想法，并常冒冒精神尝试新的方法，我学到了如何持续地寻找新的、有意思的问题，并且善于尝试各种类型的解决方案。

第五段：态度决定一切，坚守初心。

在基层工作中，态度决定了结果，也成就了个人。任何时候都不能忘记初心，要始终坚守生命信仰。无论是在工作中还是在未来发展中，始终保持一颗奋斗的心，积极向上地面对生活，所有的成就都是在工作中积累下来的，每个人都需要始终坚守初心，永不折服。只有始终如一地追求自己的梦想并为之努力，才能成为一名领袖，带领团队并在企业中闯出一片天。

结论：基层工作并不是一份平凡的工作，成为一名合格的基层员工需要真正投入到工作中，不断探索和实践，重视每一份努力和成果。正是通过不断的实践和培养自己掌握技能和能力，开拓自己的思维，努力为成为一名更好的自己而努力。

基层三农工作的心得体会篇十五

一、围绕接待抓服务，争创“三大品牌”

第一、争创精细品牌。接待工作无小事，每个环节、每个细节都要考虑周全。要根据来客活动日程，遵循来客接待流程，精心编制接待方案，有序搞好活动组织;把握接待工作特点，提前制定工作预案，妥善办理接待细节，做深、做实各项接待要素，确保接待工作“零失误”。要始终坚持把“规范接待管理、提升接待水平、争创服务品牌、展示地方风采”作为接待工作思路，把“让来客满意、让领导放心、让社会称赞”作为接待工作追求目标。

第二、争创精致品牌。如果说接待工作成败在细节，那么接待工作的形象在精致。要创新接待服务手段，在服务态度上，热情真诚;在服务方式上，讲求实效，注重安全、卫生、舒适。常规接待，细致入微，高效周到;大型接待，科学运筹，精心组织。坚持在接待场所实行“三统一”(统一着工作服，统一戴工作牌，统一使用文明用语)，力争每次接待都能成为成功典范。

第三、争创精干品牌。接待工作的质量，重要的'因素取决于员工素质。要加强队伍建设，不断提高工作人员素质和队伍整体素质。拟定学习内容，讲求学习方法，保证学习效果。讲求工作作风，提倡立说立行、逐项落实、精干高效。讲求工作水平，力争出手事达较高标准。采取“走出去观摩、请进来指导、挤时间充电”等方式，形成“学、比、赶、超”的竞争态势。努力建设一支“政治坚定、作风优良、精明能干”的接待工作人员队伍，力争使每位工作人员具有较好的交际能力、较快的反应能力和较强的组织能力。

二、围绕接待抓协调，树立“三种理念”

一是对内协作为贵。每次大型接待任务都要由全体职工共同完成，这就需要通力配合。要教育职工牢固树立全局意识、中心意识、形象意识。团结协作，统一行动;补台不拆台，竞争不嫉贤。努力营造同心协力、和衷共济的共事氛围。

二是对外和谐为贵。接待工作是为地方经济和社会发展服务的，同样，也需要宽松的工作环境。要适时主动向上级机关请示汇报，积极争取县委、人大、政府、政协领导以及上级主管部门的更多关怀;注重与县级部门、乡镇的沟通，积极争取县委办、人大办、政府办、政协办以及其他县级部门、乡镇的更多帮助;加强与接待经营业主的联络，积极争取他们的更多配合，努力营造良好的接待工作外部环境。

三是对客印象为贵。为宾客提供优质的服务是接待工作的主线。要坚持把接待工作定位为对外展示地方形象的“窗口”的思想不动摇，以方便客人为宗旨，充分满足来客活动意愿，达到宾客来访目的，让来客留下“宾至如归、留连忘返”的良好印象。

三、围绕接待抓管理，把好“三道关口”

一要把好接待流程关。应根据来宾的地位、身份确定相应的接待规格，严格按照接待流程运作;坚持来客接待报告制度、来客接待方案审批制度;加强与相关单位的配合，搞好接待衔接。

二要把好接待成本关。立足实际，合理安排，优化方案，突出地方特色，体现地方风情，推介地方绿色食品(饮品)，宣传地方支柱产业。厉行节约，点滴做起，力争做到务实、节俭。

三要把好廉洁自律关。严格遵守政治纪律，不信谣，不传谣，不造谣。不该说的不说，不该去的不去。严格遵守廉政纪律，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，遵守财经制度，遵守廉政规定。严格遵守工作纪律，兢兢业业，任劳任怨，履职尽责，无私奉献。

基层三农工作的心得体会篇十六

在基层团委工作工作的4个月里，学到了很多以前不曾学到的知识和经验。在协助当地团委开展各项工作的同时，我们也在不停地探索创新，寻找各种机会下最基层，去与基层百姓面对面交流，掌握基层情况，更好的履行服务。在基层工作学习体验月期间，由于邵阳团市委举行2011年全市优秀团干部培训，我被安排去协助工作，因此没有机会下基层，但在之前的两个月里，邵阳西部计划志愿者组织的“支农帮困”服务一直在进行，服务地为邵阳县黄塘乡陡水村，下面我就前两个月的基层体验谈一下我的感受：

一、基层调研。

x月初，经大学生志愿者西部计划邵阳团支部申请，共青团邵阳市委审批成立了“支农帮困”服务队。在共青团邵阳县委的建议和帮助下，志愿服务队于20_年x月x日到x月x日采取问卷调查与口头采访相结合的方式对该村进行了实地考察与调研，掌握当地留守儿童和孤寡老人的情况。

虽然当时天气很是酷热，但队员都不叫苦不喊累，与村民们热情的交谈，并认真的做好记录。当村民们了解我们的来意后，都非常高兴，孩子们一个个兴高采烈，家长们纷纷表示愿意将孩子们托付给我们，有的老人甚至当场留下了热泪。这次走访的结果让我们很高兴，同时又有些沉重。高兴的是，了解到我们的活动有很好的群众基础，可行性较强;沉重的是，孩子的教育状况令人担忧，老人们的生活状况让人揪心。群众对我们寄予厚望，我们感觉自己的责任更重了。走访调查过程中，志愿者热情认真的服务和吃苦耐劳的精神，给乡亲们留下了良好的印象，也为今后活动的顺利开展走出了关键是的第一步。

二、开展服务。

结合该村村情和走访调查所掌握的情况，本着“可行性、可操作性、灵活性”的原则，服务队制定了志愿服务的具体工作方案。将活动分为了三个阶段。第一个阶段包括“阳光支教”，“小手牵大手”和服务“缺农少农户”系列。

志愿者利用周末及节假日等休息时间，到陡水村开展志愿服务。“阳光支教”是针对该村留守儿童年龄小，数量多，且乡村教育质量差等情况开展的服务，包括“小学英语启蒙”、“初中英语巩固与提高”、“国学启蒙”、“素质拓展”、“思想启蒙”和家庭走访等内容。旨在通过课堂教学，课后谈心与家访的方式，在帮助孩子们提高学习成绩的同时，做好他们的大哥哥、大姐姐，帮助其心理健康成长。“小手牵大手”是以孤寡老人及五保户为主要服务对象的“真情送温暖，爱心助老人”活动。在走访调查过程中，建立了服务档案，开展结对帮困活动。每周六下午，定点走访三户老人，为其提供简单的生活用品(如毛巾、牙刷等)，打扫卫生，整理房间，和老人聊天，为老人读报、唱歌等。在提供一些物质帮助的同时，也让他们的精神世界得到充实。

服务队的队员们还充分利用时间对留守儿童进行家访，将课堂上掌握到的孩子们的信息良好的反馈给家长，同时，也了解孩子们的成长环境，为进一步做好留守儿童的辅导工作，帮助其身心健康成长打下基础。同时，志愿者还为缺农少农户干些力所能及的事，比如收晒稻谷，挑粮食等。

三、体验心得。

1、要真正走进农村，走入基层，关注留守儿童、孤寡老人等社会弱势群体。留守儿童正面临着5个“缺失”，即亲情上缺失“慰”，生活上缺失“帮”，心理上缺失“疏”，学习上缺失“导”，安全上缺失“护”。在他们的学习、思想、生活上给予真正的关心与帮助，让他们感受到社会的爱，及时的进行帮扶，让留守儿童少一点“缺失”，多创造一些“共享”。使之融入社会，增强社会归属感，树立其对生活的信心。

2、实现志愿者誓言，弘扬志愿者精神。光靠几个志愿者的力量必竟是有限的，要真正帮助那些需要帮助的人，就必须团结社会的力量。因此，弘扬志愿者精神，让更多的爱心人士，企业单位加入到志愿者队伍中来，也是我们这次活动的主要目的之一。只有团结社会力量，充分整合智力、资金等资源优势，才能更好的.为建设团结互助，平等友爱，共同前进的美好社会贡献力量，努力让“志愿者之花”在邵阳大地常开不败。

3、锻炼能力，升华自我。在帮助他人，服务社会的同进，自身的能力也在得到提高。如与人交往的能力，组织能力等。所开展的“阳光支教”活动，也让我们充分利用了自己的本专业优势和兴趣特长，在帮助孩子们成长的同时，也丰富了自己的知识。

在服务基层的同时，我们也逐渐熟悉了一些基层工作情况和方法，我觉得，农村是一片广阔的土地，是开展志愿服务的大舞台，在这里我们可以尽情地施展自己的才华，将青春与激情绽放得更加绚烂，努力在理想与现实的碰撞中完成蜕变。这次的学习体验活动已经结束，但是我的基层体验却才刚刚开始。在今后的工作中，我将一如既往的争取创造机会下基层，更好地为邵阳的发展服务。

基层三农工作的心得体会篇十七

时间如梭，岁月如流，回顾培训日子，时间虽短，但选题广泛，内容充实，在培训期间学习如何做好村委会党建工作、村委会建设与管理等内容，通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了好本职工作的紧迫感与使命感。

一、培训体会。

1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。

2、党建工作要严以律已，宽容待人。应把老百姓最难解决，最难办的事情，帮他们解决，让居民有安全感;做好弱势群体工作，让他们感觉到村委会工作者的温暖;文明礼貌用语,做到来有问声，问有答声，去有送声的优质服务。

3、村委会工作者要业务精、业务通。如村委会卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生知识,结合实际联系工作;二深入基层了解居民群众的身体健康,他们需求的是什么,特别是弱势群体是重点关心的对象;三建立家庭档案,充分利用卫生资源;四明确职责,制定工作计划,资料的搜集,年度总结各项工作的统计。还有如计生方面的工作：一做好孕情跟踪;二严格把关强化生育关念;三做好妇检，康复工作;四服务态度要好,要以优质服务作为服务的宗旨;五流动人口与常住人口同管理同服务;六建立健全办证验证制度。

二、培训启迪。

1、在党建方面：一加大宣传力度,提高党员思想认识;二做到管理有序，工作有计划，任务有安排;三充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。

2、在村委会建设方面：一加强村委会干部自身素质的培养,文明礼貌有语;二加强队伍建设,办实事,好事;三加强与各部门的协调能力.成立各种为人民服务的机构,让居民群众感受到村委会的温暖;四巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度,带动居民群众，引导他们走上正常化，规范化;开展各种形式的党务活动。建立奉献村委会党员示范机制，把本村委会的退休党员、在职党员、流动党员、辖区单位党员登记造册，建立村委会党员档案，建立村委会党员报到服务制度，党员代表会议制度和党员志愿者服务队，做到从群众关心的问题入手，以居民群众的实际要求为出发点，真正为居民群众办实事、好事，不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作，预防和减少犯罪，维护社会的持续稳定，为本村委会居民群众创造良好的生活环境，以促进社会安定团结为目的，坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合，从而促进我村委会文明建设的深入发展。

三、培训感受。

回顾昨日，兄弟村的工作理念，工作氛围，深深感染着我、激励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，还急需快马加鞭，一是以着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质;二是建设和谐健康的村委会文化，提高居民精神文化素质;三是思索不止，奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在村委会，立足在村委会，让村委会确实成为居民的港湾，温馨的家园。

相信在不久的将来xx村委会将是一朵璀璨的明星，立足于xx镇。

一是协调关系，适应环境的能力。相对大学校园环境而言，外面的世界确实很精彩，可也很复杂。一个长期在象牙塔中生活的大学生，刚步入社会，从学历上来讲是本科生，而从社会经验来讲只是一个小学生。当初自己就有很多想法比较单纯和简单。步入社会，进入乡镇机关当一名基层干部，面对的人员比较复杂，可谓鱼龙混杂。在这样的环境中，你要生存下去，就必须适应这个环境，必须要有同方面的人打交道的能力，协调好各方关系，积极为自己创造一个好的工作环境。这时，作为新同志必须谦虚谨慎，尊重同志，当好小学生。

二是独当一面，处理实际问题的能力，特别是处理复杂问题的能力。我当时到乡政府工作时，是这个乡有史以来第一个正规的大学本科干部。作为一个大学生，组织上高看一眼，领导高看一眼、同事高看一眼，村干部们高看一眼，工作的期望很高。工作一段时间后，就会承担一些重要的工作。而且工作岗位的变动也会很频繁，从我自己的工作经历看，基本上是一年换一个工作岗位，承担的工作任务越来越繁重。在工作时，不可能老是有领导带着你，老同志帮着你，一段时间后，你必须独立思考问题，独立开展工作。所以，独当一面开展工作的能力必须尽快提高。

三是能说会写，处理日常公务的能力。作为基层干部，这是最基本也是最要紧的，你联系一个村，一个企业，有时下乡入企业就你一个人，主持个会议、讲个话是常事，这时你必须会讲。但在基层“讲”有个效果的问题，基层干部群众感兴趣的是大实话，纯理论的大套套没人听，但你在讲基层干部群众爱听的大实话时，还要把农村政策讲进去，这就要有水平。还有一个就是写的能力，我感觉现在作为基层干部最欠缺就是这方面的能力。农村基层干部一般处理实际问题的能力比较强，但叫他把处理的事情写下来，并且进行总结提炼，这就为难了。现在“写”这块的工作，领导重视，上级重视，机关里也缺乏这方面的人才，很重要。文字组织能力好的年轻干部，在基层干部中比较容易突现出来。

四是把握心态，调整心理的能力。在基层工作中，碰到这样哪样的困难和委屈是经常的，这些对你的工作精神状态肯定有影响，但不可能经常有领导和同志来关心你，同你谈谈心，帮你调整心态。这时，就需要自己把握好心态，及时调整好工作状态。