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做政法政工工作的心得篇一

政法工作是指利用法律手段维护社会秩序，保护公民合法权益的工作。作为社会治理的重要组成部分，政法工作对于国家稳定和人民安居乐业至关重要。在近年来，我在政法工作中积累了一些心得体会，即持续改革、加强法治和全民参与是实现政法工作的关键。

二、持续改革助推政法工作发展。

政法工作需要不断改革以适应社会的变革和需求。在实践中，我发现只有持续改革，不断完善工作机制和优化工作流程，才能使政法工作更加高效和便捷。例如，通过降低办案门槛，简化程序，提高办案效率，政法工作能更好地履行司法职能。在改革中，政法工作还要积极借鉴成功的经验，吸收新理念和新技术，不断提升工作质量和水平。

三、加强法治建设是提升政法工作能力的关键。

法治是指以法律为基础，在法律的框架下治理社会。在政法工作中，加强法治建设是提升工作能力和信任度的关键。首先，必须严格依法办事，相关部门和执法人员应当严格按照法律规定履行职责，不得滥用职权或执法过度。其次，要加强法律宣传教育，提高公民的法律意识和自我保护能力。此外，还需要建立健全的法律体系，完善法律规范，以确保公正和公平的执法程序，保障公民的合法权益。

四、全民参与促进政法工作的顺利实施。

政法工作不是一人之力，需要全民的积极参与和支持。在实践中，我发现只有尊重群众的知情权、参与权和表达权，广泛征求群众的意见和建议，才能有效地实施政法工作。此外，要加强与社会各界的协力合作，鼓励社会组织和志愿者的参与，形成社会共治的局面。只有通过全民参与，政法工作才能与时俱进，顺利推进。

五、结论：坚持改革和法治，实现政法工作的改进和发展。

在政法工作中，持续改革和加强法治是实现工作目标的重要保证。我们需要坚持改革不停歇，加强制度建设，优化工作机制，提高工作效率。同时，要加强法治建设，以法律为准绳，依法行政，保障社会公正和人民权益。最后，全民参与是推进政法工作的关键，我们应该充分发挥群众的主体作用，充实群众的法治意识，促进社会治理的共同进步。

总之，政法工作是维护社会秩序和公民权益的重要工作。通过持续改革、加强法治和全民参与，我们能够不断提升政法工作的能力和水平，适应社会的发展变化，推动社会治理的进步。希望政法工作在今后能够继续发展，在法治的指引下，为国家的长治久安和人民的幸福安康作出更大的贡献。

做政法政工工作的心得篇二

近年来，我参与了一些政法工作，亲身经历了其中的艰辛与成果，领悟到了政法工作者的责任与担当。以下是我对政法工作的心得体会，希望能够与大家分享。

首先，政法工作的重要性不容忽视。政法工作是维护社会安定与公平正义的重要一环，它涉及到社会治理的方方面面。政法工作者的职责是监督法律的执行，打击犯罪行为，维护社会秩序。只有在法治的框架下，社会才能够稳定发展，人民才能够安居乐业。因此，政法工作是保障人民幸福生活的必要条件。

然而，我也意识到政法工作的复杂性和困难性。政法工作的核心是处理各种冲突与矛盾，有时候需要面对复杂的情况，需要在法律与公平之间找到平衡点。而法律和司法实践往往不能完全解决一些社会问题，因此政法工作者还需要有较高的职业道德和法律素养，才能更好地履行职责。这需要政法工作者具备丰富的经验和深入的思考。

战胜这些困难，我深感需要提高综合素质。在实际工作中，政法工作者需要从社会经济、政治、法律等多个角度思考问题。他们既需要了解法律规定，又需要关注社会问题的根源，这样才能更好地找到解决问题的办法。同时，政法工作者还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，与各方面的人员合作，协调各方力量，共同推动社会发展。

另外，我也体验到了政法工作的喜悦与成就感。在政法工作中，有时候需要冒着生命危险保护人民的安全，有时候需要面对不公和腐败，但是当我们成功地维护了公正和法律的权威时，那种成就感是无法言喻的。这也是政法工作者坚守在一线的动力所在。

最后，我深深地感受到政法工作需要持之以恒的奉献精神。政法工作的艰苦与复杂程度决定了工作人员必须时刻保持高度的责任感和使命感。只有抱持着对社会负责的态度，才能够始终信守承诺，恪守法律底线。随着社会的不断变革和发展，政法工作也需要不断更新，持续学习和积累实践经验，才能适应新形势下的工作需求。

总结起来，政法工作是一项光荣而艰巨的任务，需要政法工作者不断提高综合素质，坚守初心，担当起责任。同时，我们也应该加强对政法工作的宣传和引导，让更多的年轻人了解政法工作的意义和价值，鼓励他们加入其中，共同为社会的安定与发展做出贡献。

做政法政工工作的心得篇三

政法工作心得体会 是指在参与政法工作过程中的收获和体悟，是对工作经验的总结和反思。作为一名民警，我在长期的工作实践中深刻感悟到了政法工作的重要性和艰辛，积累了一些宝贵的经验和体会。下面我将从对待群众、执法能力、风险防控、自身素质和工作团队等五个方面，展开阐述我所收获的心得体会。

首先是对待群众方面。在政法工作中，与群众接触是必不可少的部分，因此对待群众要坚持以人民为中心的发展思想，始终站在群众立场上去思考问题。在日常工作中，我始终尽力做到平等对待每一位群众，尊重他们的意见和权益。我相信只有真心关心群众、理解群众，才能更好地为人民群众服务。

其次是执法能力方面。作为一名民警，执法能力是必不可少的素质之一。在长期的工作中，我积极参加各种业务培训和学习，提升自己的法律素养和执法水平。我深刻认识到执法必须依法行事，合法合规执法是为了保护人民群众的合法权益。只有在掌握执法知识的基础上，才能更好地履行公务，维护社会秩序。

第三是风险防控方面。政法工作充满着各种风险和挑战，尤其是在维护社会安全方面。我发现，预防比后期的处置更重要。因此，在工作中，我积极参与风险评估和防控活动，加强对各类风险的了解和掌控，做到早发现、早预警、早打击。通过这种风险防控的方式，可以最大程度地减少各类安全事件的发生，保护人民群众的生命财产安全。

第四是自身素质方面。作为一名民警，提升自身素质是提高工作能力的核心。我积极参与业务学习和培训，努力完善自己的业务知识和技能。同时，我也注重提升自己的思维能力和沟通能力，不断提高解决问题的能力和应变能力。在工作中，我时刻保持谦虚谨慎的态度，虚心向同事和专家请教，不断反思和总结自己的工作经验，不断提高自己的工作水平。

最后是工作团队方面。政法工作往往需要团队协作，因此，一个团结和谐的工作团队对于工作的顺利进行至关重要。在我的工作实践中，我坚持以团队利益为重，尽可能与同事和亲密合作。我始终相信，只有团队的力量才能使工作事半功倍。在团队中，我时刻保持积极向上的态度，相互之间帮助、支持、鼓励，同时也学会了倾听他人的建议和意见。

综上所述，政法工作心得反思是一种很好的方式，通过总结和体悟，我们可以不断提高自己的工作能力和水平。作为一名民警，在今后的工作中我会更加注重对群众的关心和关怀，不断提升自己的执法能力和风险防控能力，加强自身素质的培养，还要积极参与团队协作，相信我能更好地履行自己的职责，为社会的安定和谐作出更大的贡献。

做政法政工工作的心得篇四

作为政法委的一员，政工室主任是政法委的中坚力量，履行着重要的职责和使命。政工室主任不仅是政法工作的“管家”，还是思想与政治工作的骨干力量，负责宣传教育、党员干部队伍建设、法制宣传和人事管理等方面的工作。在工作中，我不断摸索、总结，逐渐形成了自己的心得和体会。

作为政工室主任，我认为抓好政治理论学习是工作的核心职责。政治理论学习是提高干部的思想境界和服务广大人民群众的能力的重要途径，也是全面提高干部素质和工作水平的有效手段。因此，政工室主任的第一要务就是要深入开展理论学习，并结合实际贯彻落实，不断提高自己的理论素养和全面素质。

在工作中，我认为要把握好三个重点。第一，把握方向。政工室主任必须要有一定的战略眼光和远见卓识，准确把握党和政府的决策意图，把工作纳入党和政府的整体工作大局中去。第二，把握实践。针对具体问题和实际困难，要理论联系实际，摸清形势，找到解决问题的方法，形成科学有效的工作方案。第三，把握创新。面对新情况、新问题，政工室主任必须要有创新思维和敢于创新的精神，调动各方面的积极性，创新工作方式和方法，不断推动工作做得更好。

在政工室主任的工作中，有几个关键点需要特别注意。首先，政工室主任要具备很强的沟通协调和组织协作能力，要始终保持同上级部门、同事单位、下属机构和社会各界的密切联系，并建立广泛的工作网络。其次，政工室主任要坚持走群众路线，深入基层、深入社区、深入企业，以群众需求为导向，不断完善服务和管理工作。再次，政工室主任要始终保持奋斗精神，不畏困难、不怕挫折，敢于担当、勇于作为，做到有信仰、有使命、有担当。

第五段：结语。

政治工作在今天的政法工作中具有巨大的作用。一名好的政工室主任应该具备良好的理论素养、坚定的政治信仰、广泛的社会关系、深厚的人才资源、丰富的工作经验、敢打硬仗的勇气，以及高度的责任心和事业心。凭借这些素质，才能够在工作中发挥出应有的作用，帮助政法部门更好地服务人民、服务社会。

做政法政工工作的心得篇五

2011年，遵义县委政法委党风廉政建设工作，坚持以“标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，教育、制度、监督并重，认真按照市、县党风廉政建设工作责任目标分解表规定的任务扎实开展工作，完成了各项工作任务。现将工作开展情况总结如下：

一、强化领导责任，分解落实任务。

我委及时召开领导班子会议，传达学习了县委党风廉政建设工作会议精神，认真研究党风廉政建设工作，制定下发了《2011年遵义县委政法委党风廉政建设工作意见》，对党风廉政建设重点工作任务进行了责任分解，明确了责任单位、责任领导、完成时限。并要求各镇（乡）党委政法委、县直政法各部门结合工作实际，对任务层层分解，层层落实责任。要求领导干部要认真履行“一岗双责”工作职责，主要负责同志切实履行第一责任人的责任，认真抓好党风廉政建设工作。

二、加强廉政教育，提升廉洁意识。

结合政法系统“端正执法思想、转便执法作风、规范执法行为”、“三个建设年”“四帮四促”等主题教育。以“八个一”（听一次报告、上一次党课、开展一次知识竞赛、举行一次重温入党誓词、参观一次革命纪念地、开展一次帮扶，召开好一次民主生活会、组织参加传唱一次革命歌曲）为主要内容，强化党风廉政建设。以岗位练兵等，推行便民服务公开承诺，开展干部职工月点评活动，强化纪律作风教育，推进干部作风转变。以“开门评警”，“恳谈会”，大走访，结对帮扶，开展“双述双评活动”等形式，倾听群众意见，认真查找问题，制定整改措施，切实整改存在的问题。结合“四帮四促”活动的开展，认真组织干部职工深入结对镇开展帮扶活动，积极帮助结对村理情发展思路，发展种养植产业，抗旱救灾，访贫问苦，化解矛盾纠纷，通过活动的开展，教育干部职工勤政廉政。我委在活动中为结对镇村捐款7000余元，送抗旱物资5000元，协调资金8万于元，慰问困难户23户，化解矛盾15件。

三、

严肃党规党纪，推进作风转变。

以“三会一课”、专题讲座、网络学习等形式，认真组。

织学习党章和相关法律法规，学xxx省、市、县纪委全。

会精神，学习党风廉政建设的有关文件和领导讲话，认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》和县委“五不准、五严禁”规定，特别加强了换届期间组织纪律的学习。组织党员干部认真填写了《党员领导干部廉洁从政行为若干准则》重大事项报告登记表；开展了党员领导干部交心谈心活动，召开了党员干部组织生活会和民主生活会。通过学习教育，进一步筑牢了拒腐防变第一道防线。

四、抓好党务公开，切实落实便民措施。

我委严格执行县委《关于严肃纪律强化问责从严管理干。

部的规定》，推进政法部门惩治和预防腐败体系建设，将党务公开与政务公开相结合，将公开信息定期公开。充分发挥党务政务公开在加强党风廉政建设中的作用，严禁故意刁难办事群众、损害群众利益的行为发生。督促涉法涉诉信访上访案件的办理。对信访案件办理情况进行检查，查找此类案件涉及到的办案机关和办案人员是否存在违法违纪行为。并通过案件办理，开展示范教育和警示教育。解决对待群众“冷硬横推拖”、“吃拿卡要”等问题。成立了作风巡查领导小组，强化干警作风检查巡查。督促各有关政法部门在互联网上建立“网上户政窗口”，开通网上办证qq，公开户政信息和办事程序，群众足不出户即可在网上咨询、办证、报警等。开通了死刑复核远程视频讯问系统，提高了办案率，节约了办案成本。

五、抓好廉政风险评估，建立风险防范措施。

按照“对照岗位职责-梳理岗位职权-找准权力风险-公。

示接受建议-组织审核把关”的工作流程，重点围绕制约监督和规范权力运行，紧密结合政法部门的工作实际，突出重要岗位，查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面易发生腐败行为的风险点。领导干部、各岗位均根据风险发生的几率大小或危害损失程度，对风险点、风险岗位和本部门评定廉政风险等级，按风险高低程度分为一、二、三级，填报了相关表册，建立了三道防线。认真落实了各项措施，推进了我委党风廉政建设工作。目前为止，没有干部职工违法违纪。

六、推进执法监督，推进案件评查和结案化解。

认真落实立案监督措施，坚持把职务犯罪预防工作作为。

促进公正廉洁执法的重要支撑，认真执行办案活动“一案三卡”监督办法，强化对执法工作的总体调度，建立健全案件评析会议制度。主动接受人大、政协监督。高度重视人大、政协交办案件和代表、委员的提案议案、意见建议的办理工作，做到专题研究，限期处理，及时答复。共清理排查涉法涉诉信访案件49件，其中录入中央政法委涉法涉诉信访案件采集软件积案20件，进京访案件化解7件，非进京访12建全部化解。评查案件100件，县政法部门完成任务的50%，对王光达等4件重点案件进行了评查剖析。采取感情疏导、释法明理、困难帮扶、实地走访等措施，切实做好对涉嫌颠覆国家政权罪一案15名涉案人员的教育转化稳控工作。

七、存在问题及下步工作。

少部分干部对党风廉政认识不到位，学习自学性不强，自律意识不高，服务群众的能力水平不够。个别干部职工对制度的贯彻落实力度不够，督促检查针对性不强。信息网络化建设跟不上形势需要。

在下步工作中，我委将针对工作中存在的突出问题，强。

化措施，明确责任，狠抓落实。进一步强化执行力建设，丰富学习形式，增强学习效果，加强督促检查，认真落实责任制，强化作息化建设，加强监督力度，推进公正廉洁执法，提高司法公信力。

中共遵义县委政法委员会。

2011年12月20日。

（共印5份、存档2份）。

做政法政工工作的心得篇六

政法工作是一项重要的社会管理工作，在维护社会稳定、保障公众安全方面发挥着重要的作用。我作为一名政法工作人员，已经有几年的从业经验了，在这些年里我深刻地感受到了政法工作的重要性和挑战性。在这篇文章中，我将从工作目标的明确性、沟通和协作能力的重要性、合法权益的保护、公正执法的原则以及适应能力的培养等几个方面来谈一谈我对政法工作的心得体会。

首先，政法工作的目标必须明确。政法工作的目标是确保社会的稳定和公共安全，同时也要保障公民的合法权益。在实际工作中，我们要明确自己的任务和职责，要根据工作的需要制定出明确的目标，并且合理分配资源，提高工作效率。只有明确了目标，我们才能把握工作重点，做出正确的决策和有效的行动，取得良好的工作效果。

其次，沟通和协作能力是政法工作必备的能力。政法工作涉及到很多部门和人员的合作，所以沟通和协作能力是非常重要的。在处理各种案件和事件时，我们要与其他部门进行及时的沟通和交流，确保各方面的工作协调一致。同时，政法工作还需要与社会各界进行有效的沟通，了解社会需求，增加公众的参与度和支持度。只有通过良好的沟通和协作，我们才能共同努力，把政法工作做的更好。

第三，政法工作必须保护公民的合法权益。政法工作的核心是为人民服务，保障公民的合法权益。在执法过程中，我们必须严格按照法律程序办事，保护被告人的合法权益，杜绝任何非法行为的发生。只有以法治为基础，保护公民的合法权益，我们才能取得公众的信任和支持，推动社会的和谐稳定发展。

第四，公正执法是政法工作的基本原则。政法工作必须坚持公正执法的原则，保持自身的廉洁自律。在处理案件和事件时，我们要严格按照法律进行执法，不偏不倚地对待每一个人。政法工作人员要自觉遵守国家法律法规，严格执行党纪国法，做到公正廉洁。只有坚持公正执法，我们才能获取公众的认可，保持政法工作的公信力和权威性。

最后，政法工作人员要具备适应能力。由于社会形势的不断变化，政法工作的任务也在不断变化。政法工作人员必须具备良好的适应能力，在工作中及时调整自己的心态和工作方法。只有不断地学习和改进自己，我们才能跟上时代的步伐，适应工作的需要，更好地完成各项工作任务。

综上所述，政法工作是一项充满挑战和责任的工作，要在这个岗位上取得好的成绩，就必须明确工作目标，发挥沟通和协作的优势，保护公民的合法权益，坚持公正执法的原则，增强自己的适应能力。相信在以后的工作中，我会不断总结经验，提高自身素质，为政法工作的发展做出更大的贡献。

做政法政工工作的心得篇七

2011年，遵义县委政法委党风廉政建设工作，坚持以“标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，教育、制度、监督并重，认真按照市、县党风廉政建设工作责任目标分解表规定的任务扎实开展工作，完成了各项工作任务。现将工作开展情况总结如下：

一、强化领导责任，分解落实任务。

会精神，学习党风廉政建设的有关文件和领导讲话，认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》和县委“五不准、五严禁”规定，特别加强了换届期间组织纪律的学习。组织党员干部认真填写了《党员领导干部廉洁从政行为若干准则》重大事项报告登记表；开展了党员领导干部交心谈心活动，召开了党员干部组织生活会和民主生活会。通过学习教育，进一步筑牢了拒腐防变第一道防线。

四、抓好党务公开，切实落实便民措施。

我委严格执行县委《关于严肃纪律强化问责从严管理干部的规定》，推进政法部门惩治和预防腐败体系建设，将党务公开与政务公开相结合，将公开信息定期公开。充分发挥党务政务公开在加强党风廉政建设中的作用，严禁故意刁难办事群众、损害群众利益的行为发生。督促涉法涉诉信访上访案件的办理。对信访案件办理情况进行检查，查找此类案件涉及到的办案机关和办案人员是否存在违法违纪行为。并通过案件办理，开展示范教育和警示教育。解决对待群众“冷硬横推拖”、“吃拿卡要”等问题。成立了作风巡查领导小组，强化干警作风检查巡查。督促各有关政法部门在互联网上建立“网上户政窗口”，开通网上办证qq，公开户政信息和办事程序，群众足不出户即可在网上咨询、办证、报警等。开通了死刑复核远程视频讯问系统，提高了办案率，节约了办案成本。

五、抓好廉政风险评估，建立风险防范措施。

少部分干部对党风廉政认识不到位，学习自学性不强，自律意识不高，服务群众的能力水平不够。个别干部职工对制度的贯彻落实力度不够，督促检查针对性不强。信息网络化建设跟不上形势需要。

在下步工作中，我委将针对工作中存在的突出问题，强化措施，明确责任，狠抓落实。进一步强化执行力建设，丰富学习形式，增强学习效果，加强督促检查，认真落实责任制，强化作息化建设，加强监督力度，推进公正廉洁执法，提高司法公信力。

中共遵义县委政法委员会。

2011年12月20日。

主题词：党风廉政2011年工作总结抄送：市委政法委政治部县纪委中共遵义县委政法委员会办公室2011年12月20日（共印5份、存档2份）。

做政法政工工作的心得篇八

第一段：导言（150字）。

政法委是一个综合性的机构，它的存在和运作对国家安全、社会稳定以及法律公正等方面都有着至关重要的作用。在政法委中，政工室作为中心工作部门，具有极其重要的职责。本文以政工室主任的角度，对自己在工作中的体验和心得进行总结和分享。

第二段：对政工室工作的理解（250字）。

政工室的任务，包括思想政治工作、宣传文化工作、党团建设工作等多个方面。在这些工作中，强调的是坚持正确的政治方向，围绕中心工作，为打赢防范化解风险、维护社会稳定等方面提供保障。对此，我深有体会。政工室工作要求我们要锐意进取，扎实工作，细致负责，保证工作的先进性和有效性。

第三段：工作中的经验总结（400字）。

在实际工作中，我发现政工室需要留心三个方面。首先，我们需要时刻关注政治动态和政策情况，了解各类风险和情况的变化，为对应措施提供依据。其次，我们需要注重与各个部门和群众沟通联系，了解他们的需求和想法，为工作提供有力地支持。第三，在工作中，我们需要协调各部门之间的联系，在工作过程中要精挑细选，保证高效工作。总之，协调安排、保持沟通和密切配合是我们工作中的关键。

另外，我还发现，在工作中情感与理性的平衡也是必不可少的。我们需要保持平稳、清晰的头脑，做好复杂的政治、思想等相关工作。同时，在工作中必须标准化，遵守客观规则，严格执行群众路线，打好先锋模范的牌，以保障工作的准确性和科学性。

第四段：关于工作的收获（250字）。

政工室是一个多任务多工种、高压和冲击的工作岗位。在日常的工作和讨论中，我们不断深入探究各种工作的前沿问题和政策变化，也不断磨练自己的沟通技巧和协调能力。我发现，对于每一项工作，我都有充足的准备，并能够在多重压力之下达成目标，一步一步提高了对工作的理解和掌握。

另一方面，政工室的工作难度较高，对于工作的责任感和使命感也提出了更高的要求。在工作中，我们必须理性、自律、规范、严谨，为中心工作提供更多的思考和建议，为宣传团结、保持文化，推动精神文化建设，使国家更加强大和有序，以使我们的自我价值得到发挥和提升。

第五段：总结（150字）。

在总结这些工作经验时，我们清楚地认识到了政工室工作的力度和困难，也知道了在这项很有挑战性的工作中能够感受和收获到的乐趣。正如李光耀所说的：“真正的领导者要懂得如何开发和调整副手，把所有的能力、知识和技能发挥出来，以实现与时间和常态的赛跑”。相信只要我们在政法委政工室的这个聚集地认真注重我们的工作、协作和互通顺畅，最终我们的工作必将获得更大的成功。

做政法政工工作的心得篇九

时间飞逝，转眼已经到了20xx年底了，而我到xx也正好xx个月了。现回首这将近一年的时间里，我虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。

现就近一年来的工作情况向领导作简要汇报，主要分为以下几个方面：

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护，大到申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，面对繁杂琐碎的工作，在时间上，我尽量做到最快，在完成质量上，我尽量做到，争取用最小的成本获得的效益。

因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。

在未进入xxx之前，我从未做过库房管理工作，所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是陌生的。幸好有公司同事和领导的帮助，让我很快的熟悉了这一系列的流程，从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页，这些看似简单的工作，却分外重要。

首先我要保证库存量：需及时的通知采购购买待加工物品，不能让它处于零库存的状态，否则会导致机加工没有物品加工，然后影响生产，这是最严重的问题；其二，出入库物品时，要保证数目准确，并能够及时登记帐页，不能让账目出现混乱的状态。

所以总的来说，库房的管理工作是举足轻重的，足够的库存量是生产正常进行的先决条件，不能有一点懈怠。这将近x年的时间里，我在库房管理工作方面，虽然出现过一些小的问题，但我很庆幸。没有出现过重大影响生产的情况，所以以后的工作我会再接再厉，争取杜绝一系列小问题的产生。

由于机加工和生产不在一个办公地点，所以机加工加工的物品，就必须及时的送到生产部检验。刚开始送检物品时，我真是一点怨言都没有，觉得很新鲜，所以很乐意去干，可是由于天气逐渐变冷，我的思想上产生了一些波动，我觉得自己来公司工作不是来跑腿的，所以产生了抵制情绪，不愿意跑来跑去为他们送东西。

就是因为我这样的想法，导致出现过一次差点影响生产的事件，经过领导的教育与批评，我已经深刻认识到自己的错误，也让自己的'情绪很快的调整过来，现在只要有送检的物品，都能保证及时的送交质检科，不会耽误生产。

总结这xx个月期间的工作情况，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。

工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作，不过自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好！另外有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位，在以后的工作中，我会努力提高自己的协调能力和处理问题能力。在下半年里，我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手工作。

第三，不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信裕恒佳明天会更好！

做政法政工工作的心得篇十

这学期我是菠萝班的保育员老师，小班孩子刚入园，离开了熟悉的生活环境，面对陌生的幼儿园总是充满了惶恐和害怕。这时候，我把每个孩子都当成了自己的孩子，从心底里关心爱护他们。孩子们都是刚刚入园，对他们的生活照顾就要更多、更细。

我以亲切的语调、温暖的拥抱、细致的照料、友善的笑容来吸引幼儿，让幼儿很快地适应了幼儿园的生活。开学初，有的孩子不喜欢在幼儿园吃饭，每次看到餐桌上的饭菜不是说“我不饿”，就是“我不想吃”，有时甚至吃一口吐两口。为了能够使孩子们喜欢吃饭，我们采取了多种方法。

哪个小朋友有了一点点进步，我们就及时地表扬他。对个别能力弱的小朋友，我和其他教师分别指导他们怎么拿调羹，怎么吃饭等等，有时还鼓励小朋友，老师先喂几口，接下来自己吃。吃得棒的小朋友，奖励小红花等等。

同时希望家长配合教师，在家里也对孩子进行自理能力的培养，放手让孩子自己吃饭，不挑食，巩固在幼儿园养成的好习惯。渐渐地，孩子们的进餐情绪好转了，都喜欢吃饭了，能把饭菜吃完，有的孩子还会主动要求添饭。孩子的变化，让我从心底里感到自己的辛苦没有白费。

培养幼儿饭前便后洗手，饭后擦嘴漱口的良好习惯，督促幼儿多喝开水。由于我们班年龄小的幼儿很多，自理能力差，因此在大小便时都要给予帮助，有的还经常不大小便弄在裤子上，这时我就给他们擦好身子，换上干净的衣裤，把湿裤子洗好。活动时，对出汗过多的幼儿及时擦汗，以防感冒。对体弱多病的幼儿给予特别照顾。我每天认真做好消毒和打扫卫生工作，加强幼儿的保健卫生，管理午睡，做到让每个幼儿都睡着。做好预防幼儿常见疾病的工作，常晒被子、枕头，减少细菌滋生。

因为他们的一天生活都由你管理，所以要想成为幼儿的知心朋友，要得到每一位幼儿的信任，需要付出很多的汗水，要用自己的热情和爱心去感染他们。通过两个多月的共同生活和学习我与幼儿建立了深厚的`感情，听到孩子们开心的笑声，看到他们甜甜的笑脸，我深深地为自己的这份职业感到自豪和骄傲。

今年我带了两个中班，一个是我以前的班级中一班，还有一个是中二班。一开学，中二班孩子们看见我就会叫我"阿姨早”、"阿姨好”的，不知什么时候，我发觉他们跟中一班的孩子们一样，喜欢叫我"小万阿姨早”"小万阿姨好”了。这个称呼似乎有了一种亲切的感觉，也不知不觉地拉近了我和中二班孩子们之间的距离。

一个多月来我和孩子们也有了感情，早上看到孩子们很有礼貌地和我打招呼，脸上还带着甜蜜的微笑，让我感觉很充实。平时，孩子们遇到困难也喜欢和我说说他们的事，我是孩子们的一份子，我喜欢和孩子在一起。

中午，我进教室盛饭菜的时候，孩子们喜欢听我告诉他们今天吃什么，然后再由老师告诉孩子们今天吃的菜对自己身体有什么好处。孩子们都会很开心地把所有的饭菜都吃完。每次见孩子们大口大口地吃饭，我心里有也特别高兴。对于有个别幼儿偏食的现象，我会很有耐心地让他尝一尝，再问他："好吃吗？”他也会很努力地慢慢把饭吃完。有一位新来的小朋友一到吃午饭的时候就要吐，但再换一碗，他会把饭菜全部吃光，而且也吃得很快。就针对这一现象，老师询问了家长，他妈妈说他在家从来没这习惯。

为了解决这个问题，我和老师观察了他吃饭的情况。原来，他一坐下来吃饭，就把饭全往嘴巴里塞，塞得满满的，喉咙口咽不下去了，就全给吐出来了。经过了解才知道，他原来的幼儿园阿姨和老师一直让他快点吃，吃慢了，还要挨批评，所以他刚来这，怕吃慢了也受到批评，因此吃得很快。找到了问题所在，每到吃饭前，我就和老师们就告诉他慢慢吃，克服他饭前紧张的心理。今天我惊喜地发现他不吐了，也不会紧张地一口接一口吃了。

无论你今天扮演的是什么角色，在孩子们的心目中，你的一言一行在孩子们的眼里起到了潜移默化的作用。我和孩子们是朋友，很他们在一起，我觉得自己又回到了童年的时光。

做政法政工工作的心得篇十一

我叫**，现任职于有限公司行政人事部，作为一名普通的行政人事干事，我深知我的行政人事工作任重道远，要做好行政人事工作需要相当的学问，行政工作心得。怎样做好行政人事工作，是大部分行政人事从业者需要解决的问题。我在我的工作中遇到过很多的问题，但是都会一一的解决，不是因为运气好，而是讲求科学的方法和人际关系，以及自己的性格等。

怎样做好行政人事工作?本人通过自己的点滴总结和积累，给各位讲述下面几点经验，不足之处敬请指教：行政部作为公司的一个核心部门，它肩负整个公司的管理重任。它运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程。

5、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理;

6、负责节约公司成本(降低了成本也就为公司赚了钱，节约、节约、再节约--为你的厉行节约而喝彩!!)。

1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

2、招聘使用：作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的'编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制，心得体会《行政工作心得》。

3、工作报酬：制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，***行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。

4、培训开发：现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是人才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。

提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和职业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。

5、人员考核：主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。

运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。

做政法政工工作的心得篇十二

近年来，政法工作发挥着越来越重要的作用，成为维护社会稳定和推动社会发展的保障。作为一名从事政法工作的人员，我深感责任重大。工作中的点滴经历和思考，让我有了很多的体会和认识。下面，我将通过连贯的五段式文章，分享我的心得与感悟。

第一段，政法工作的重要性与挑战。

政法工作涉及到社会的经济发展、公平正义、社会稳定等方方面面，是促进社会和谐的保障。过去的几年里，我亲眼见证了我所在地区政法工作的发展和进步。然而，挑战与压力同样不可忽视。犯罪形势的严峻，改革发展的加速，使得政法工作面临着巨大的压力和挑战。作为一名政法工作者，我们需要以一种积极的心态面对这些挑战，不断提高自身的能力与水平，为社会治安稳定和全面建设小康社会的目标努力奋斗。

第二段，政法工作的思考与思路。

要做好政法工作，必须保持创新思维和灵活应对的能力。在日常工作中，我深感政法工作需要不断变革和创新。在破解犯罪难题、维护社会稳定等方面，创新是必不可少的。同时，政法工作者需要不断拓宽视野，跨界研究，借鉴国内外的先进经验和技术，以提高工作效率和质量。作为一名政法工作者，应当时刻保持敏感的思维和开放的胸怀，勇于尝试新方法和新思路。

政法工作的复杂性决定了它必须依靠团队合作和沟通来实现目标。在我从事政法工作的这些年里，我深感合作团队的重要性。政法工作涉及到多个部门和机构的合作，需要各方的协同配合。而优秀的政法工作者必须具备较强的沟通能力和团队合作精神。在实际工作中，我们应当秉持着有问题向内部沟通，与同事合作解决的心态，通过交流和协作，共同完成政法工作的任务。

第四段，政法工作的廉政与公正。

政法工作是一项事关社会公平正义的工作，必须保持高度的廉洁自律和公正司法。政府的廉政建设和风清气正是政法工作的基础。作为政法工作者，我们要自觉树立廉政意识，加强自身的道德修养，做到廉洁奉公、公正执法。同时，我们要推动司法改革，完善相关法律制度，保证司法的公正和平等。只有通过廉政和公正，政法工作才能真正起到维护社会稳定和促进社会发展的作用。

第五段，政法工作的感悟与展望。

从事政法工作多年，我深感到政法工作的艰辛与责任。但正是这份责任，也让我珍惜自己的工作。在未来，我将继续努力提升自身的能力和素质，为政法工作做出更大的贡献。同时，我也希望政法工作能越来越完善，社会安全越来越有保障，人民群众得到更加公正的司法，实现社会的和谐与进步。

政法工作不仅仅是一项任务，更是一份责任和使命。在日常的工作中，我体会到了政法工作的重要性和困难，也深感到了其美好的意义和价值。通过创新思维、团队合作、廉政自律和公正司法，我们可以为社会建设做出更大的贡献。我相信，只要我们一起努力，政法工作一定能够不断进步，为社会的和谐与发展作出更加积极的贡献。

做政法政工工作的心得篇十三

近年来，随着社会的发展与进步，政法工作在我国的地位和作用日益凸显。作为一名工作在政法系统的干部，我有幸参与其中，亲身感受到了政法工作的重要性和艰辛。在此，我愿意分享一些我在政法工作中的心得体会。

首先，政法工作是维护社会稳定和公共安全的保障。法律的权威和司法的公正是社会秩序的基石，而政法工作则是法律实施和司法运行的具体体现。作为政法干部，我们要切实履行维护社会稳定和公共安全的职责，保障人民群众的合法权益。在司法工作中，我们要遵循法律和程序，保证每一个案件都能公正、公平地得到处理。在治安工作中，我们要保持高度的警惕性，及时发现和处置各类安全隐患，确保社会的和谐稳定。

其次，政法工作是为人民群众服务的工作。司法正义的实现和社会的和谐需要人民群众的全力支持和参与。我们作为政法干部，要时刻保持对人民群众的敬爱和关怀。在接待群众的过程中，我们要以亲切的态度和耐心的态度倾听他们的诉求，解答他们的疑惑，协助他们解决实际问题。在案件处理中，我们要以确保公正为原则，确保每个当事人都能够得到应有的权益。只有站在人民群众的角度思考问题，我们才能真正做到为人民服务、为人民办实事。

第三，政法工作是需要高度的责任感和纪律性的工作。政法领域的工作需要高度的责任感和纪律性，因为它事关国家和人民的安全与利益。我们要时刻保持清醒的头脑，严谨的态度和规范的行为。在执行法律和处理案件中，我们要严格按照法律的规定行事，不得自作主张或滥用职权。在日常工作中，我们要严守工作纪律和道德规范，不得利用职务之便谋取私利。只有保持高度的责任感和纪律性，我们才能够做出公正而合理的决策，确保政法工作的正常运行。

第四，政法工作需要与时俱进的精神和不断学习的能力。随着社会的不断发展与变化，政法工作也面临着新的挑战和困难。作为政法干部，我们要不断更新知识，学习新的理论和方法，提高自己的专业素养。只有不断学习，我们才能够适应新形势下的工作需要，保持工作的高效性和准确性。同时，我们还要不断提高自己的思维能力和解决问题的能力，以应对工作中的各种挑战和困难。

最后，政法工作需要政治上坚定、为民服务的情怀。作为一名政法干部，要始终保持对党和人民的忠诚。我们要坚决贯彻党的路线、方针和政策，积极履行党和国家交给的任务。我们要始终将人民的利益放在首位，秉承“为民宗旨”，为人民群众提供优质的服务。只有坚定政治立场和为民情怀，我们才能够牢记自己的初心，做好政法工作。

总之，政法工作是一项艰巨而重要的工作，需要我们全身心地投入到其中。通过这些年的工作实践，我深深认识到政法工作对于社会的稳定和人民的安全至关重要，也体会到了政法工作的压力与挑战。但是，只要我们始终坚守初心，贯彻正确的工作理念，不断提升自身素质和能力，相信我们一定能够做出更大的贡献，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

做政法政工工作的心得篇十四

当时被平安人寿保险公司录用的岗位为人事行政部行政管理者，我以为这份工作很轻松，就是坐办公室里随意做点什么事情，家里人当时都特别赞同这份工作，觉得工作应当轻松而且离他工作单位也近（他在漳州市），离我只有一个半小时的路程，于是我便要了这份工作。

但是我一进公司我才知道，工作远超出我的想象。龙岩平安人寿保险公司在龙岩市区有几个营业网点，在各个县市都有营业网点，而且营业网点还在始终递增。就当说营业执照和组织机构代码证年检都要费好一段时间，加上总公司在深圳，用印特别麻烦，还要经过支公司、分公司甚至总公司逐级审批。一个都够累的'，还得弄10个营业网点的营业执照和组织机构代码证年检材料。加上公司人力不断扩大，营业场所始终变更，营业执照及相关证照负责人始终变更，我也跟着始终变更相关证照信息。假如说只管公司证照也就算了，还得管印章，单证，物流，文件管理每天忙得不得了。我那么忙就算了，我的干脆领导（（人事行政部经理）什么都不做，嘴巴上还始终说我的工作比拟轻松，我真想揍她一顿。难怪老总想开了她。

在进公司半个月后，承蒙后援总经理厚爱，尽然把反洗钱工作又交到我手上，于是我又起先学习新学问，每天跟中国人民银行打起了交道，做报表，写反洗钱工作汇报，写反洗钱活动报道，而这些工作人事行政部经理什么都不知道，也不知道我的工作量有多少担当的风险有多少。

而今日，运营支持岗的孕妇产期已到，依据老总的意思把她全部的工作交接于我。于是我又打算接手这份生疏的工作。运营支持岗是经常要做保费部，核保核赔部和客服部三个部门的指标分析和工作汇报，难度很大，压力很大。同时电销工作于今年五月份启动，我又起先接手电销工作，每月要汇总电销配送胜利率反应等。

总之，工作好繁琐，压力好大。

于是上班时间我再没有一点自己的时间，有时一天下来水都来不及喝一口。难怪平安流行一句话：在平安工作，女人当男人用，男人当机器用。呵呵，一点也不假。

做政法政工工作的心得篇十五

很难想象明明是学的商务英语专业的我，最终实习却是去从事了人事工作。在如今大学生遍地走的社会，找到一份好工作太难。在学校里没有能够好好学习的我，在这段时间的实习里，最终是醒悟了过来，努力学习着各种各样的学问。各行各业都是有可以学习的地方的，人事工作也同样是如此。

虽然只是简简洁单的文员工作，但是对于我这个小白来说，简直就像是刚出新手村就要面对大boss一样，无从下手。但所幸在部门里有同事教育，我才能顺当的进展工作。我所工作的地方是一家酒店，因为酒店这个行业的特别性，员工的流失量是特别大的，几乎每隔几天都会有人要离职，我们就得给他们登记好信息。每天也有许多人来应聘入职，有的时候甚至一天要面试十多个人，问着同样的问题，写着同样的表格，感觉特别的枯燥。

我们每个月还要进展人员的考勤统计，这是每个月最忙的日子，

因为工资是在每月的7号发的，所以我们须要在三天里把考勤统计完，然后在经过几次检查才能再计算每个人的应发工资。我们人事部门和财务部门就在同一个办公室里，所以可以干脆做完考勤表就发给他们，不过有的时候我们两个部门做事比拟混，有些财务的事情交给我们人事来做，而我们的一局部事情也被分给了财务。我可以说是领着一份工资，做着两份工作。

不过，在这里公司也是特别好玩的，作为人事部门，面试的时候也须要我们到场，而来面试的厨师每次都须要做一份拿手菜来展示自己的'厨艺。每当这个时候，我们就有口福了。和后厨们相处久了，有时候做出来的菜客人不要了，要退掉，他们就会偷偷留下来，给我们加餐。我都觉得自己这几个月的时间吃的有些胖了。

我很幸运，能够在xx酒店里进展工作，或许这里不是什么特别好的地方，但却是我人生旅途中的一个里程碑，是我起先工作的第一个地方。直到起先工作了，我才发觉原来赚钱不是那么简单的事情，在学校里，我用着父母给的钱大手大脚，而在工作之后，没有向家里要过钱，但是微薄的实习工资让我不得不省吃俭用。我也起先学会省钱，有打算的规划每一笔开销了。

做政法政工工作的心得篇十六

今年1月，我通过人才招聘，在xx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。

初到公司，适逢结构重组，结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。

我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的`一律补齐，并及时将的信息复印并分发给xx公司各位领导及办事员备查使用。

由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。

做政法政工工作的心得篇十七

时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20xx年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作。

20xx年x月至x月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。

1、外部会议接待

参与接待了**联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、**分公司与**分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的'经验。

2、内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。

3、视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

20xx年x月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至12月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。

在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在**联通诚信演讲活动中获得第一名；**联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备20xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。

做政法政工工作的心得篇十八

转眼间，一个多月的时间已经过去，在这近一个多月的时间里，借助xx给我的机会和领导的帮助与指导，使我无论在管理还是在业务能力上，都获多或少的积累了一些宝贵的经验和财富。在此我真诚地向xx的领导、经理说一声：谢谢！谢谢你们在我人生第一次转折的时候给我这么一个平台，让我在xx这样一个优秀团队中追寻自己事业的发展。

自担任行政工作以来能够认真学习虚心请教协助领导和同事开展好各项工作。在行政工作中，我不怕麻烦，摸索实践，在很短的时间内便熟悉了xx行政基本流程。在这近一个月的时间里，我做好了各部门人事资料的整理，文档的分类存档，办公物品的订购分发，发票的登统计，新店广告的跟进及宿舍卫生的检查等工作，在工作中能够履职尽责，干好本职，做好协调，积极配合确保工作高效快速的完成。

可能是八年的部队生活造就了我极强的团结意识，在工作和生活始终把尊重领导，团结同志，关心下属作为处事的原则来指导自己的工作，用热情的言语和真真切切的小事来增进同事之间的友谊，拉近与同事之间的距离，促进团结氛围的形成。

记得刚进入xx的第一天，我就像只无头的苍蝇，找不到西北，不知干什么好，但通过自己的努力及xx领导的帮助和各位同事指导，我逐步了解了xx的行政工作，为了尽快熟悉席罐，融入xx我常常里利用空余时间来学习的有关规定及业务技能，利用休息时间到餐厅去了解工作体验生活，协助餐厅做好力所能及的基本工作。

1、对外业务经验缺乏。在近期的广告业务制作中，由于缺少经验，导致与供应商在洽谈时定价过高。致使工作中工作处于被动，差点造成不必要的损失。

2、工作落实存在折扣。在工作中，有时不能很好按照领导的要求严格落实好每一项工作，存在着放低要求或托的现象，导致一些工作不能及时顺利展开。

3、工作效率和业务能力还需要加强。由于在行政工作岗位上第一次实践，导致在工作上效率较低，业务素质还不是很强。

1、加强有关业务知识的学习。在xx我也深知但是由于自身专业知识浅的原因，一直以来都未达到一名合格行政员的要求，但我不会放弃，我一定会在今后的时间里努力学习，向一名合格的行政员迈进。

2、在最外业务方面。我会吸取以前的经验，做到货比三家，利用网络和空闲时间多跑市场，多了解市场，确保对外业务交易的主动性。

3、要根据工作量，充分做好各项准备，要有提前量，充分计划，搞好协调，确保各项工作扎实有效的落实完成。以上是我的总结于有不到之处请领导和同事给予批评指正。

做政法政工工作的心得篇十九

从6月7日进公司到现在，已经有2个多月的时间，在这段工作时间内，我深有体会。我总结了以下几点在工作中存在的不足：

1、不够细心：

做办公事务是一个琐碎的工作，从头到尾都要细心，一步不到麻烦就来了，有的时候就差一个小小的电话，在这点上我要深深的检讨，以后要更加认真细心。

2、缺乏工作经验：

建筑业行政工作都是要求按文件的条条框框去完成，所以首先要学会如何最有效的理解文件内容，认真阅读每项要求，但是很多细节条款不会在文件中体现，这就要求经验，如凭高级职称时，我和同事按照要求核对，但是到上级审核的时候要求提供社保证书和发票，这点在文件中没有体现，证明我还太缺乏工作经验。

作为本公司一员，我必须努力提高自己的业务水平和实战经验，向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一个个台阶，从而做的更好！同时因为我是团队中的一员，只有公司发展了，团队进步了，我个人才会更快的进步，基于公司和个人的利益，我就我认为目前公司的需要改进的地方，提出以下几点：

1、公司的档案建立的不齐全，也没有相关人员负责：

公司之前的资料不完整，没有建立完整的档案，只要客户要求提供资料的时候，我们没办法马上提供出来，或者相关部门打电话咨询的时候，我们没办法专业的回答。对于建筑行业来说，档案实际上非常重要，就比如我们公司要升级增项，之前的业绩资料不齐全，这个对于我们新人来说是个很大的挑战，因为我们无从下手，在没有资料可查的情况下，后面的工作很难进行。

盖章是一个很重要的环节：如果客户不配合，我们可以要求对方提供我们所需要的`全部资料后才给予盖章，目前为止我们没有一张客户提供的竣工验收报告，不管是小工程还是大工程，这些资料对于升级和增项都是非常重要的。

今天整理李昭米的资料让我感触很深：当时开证明的时候，发包方可能写的工程名称是按照实际的建设，合同写的工程名称是总的，开票时很多分散的工程名称没有记录挂靠方，以前的资料对于我们来说完全不熟悉，就没办法断定这些分散的工程是不是同一个挂靠方，总名称是不是合同的名称。对于这些只有和客户确认，无形中增加很多工作，也表示我们公司不专业。合同中的金额只是预算价，真正准确的工程金额在决算书中都有，决算书盖章的时候我们需要把决算书的工程金额记录到登记表中，以后财务的工作也更好开展。

2、太缺乏团队精神：

一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式。不但可以让私营企业快速成长，而且团队成员能够扬长补短的学到很多东西，让团队更加密不可分。

新人来公司，要通过自己慢慢摸索，这样实际上很慢，公司招人是需要新人能尽快上岗，没有专人培训。

我们公司目前发展的很大，分工没办法很细致，所以配合很重要，比如我现在负责合同，但是盖章的人很重要，因为我这边是没办法采取强制措施要求客户要求提供资料，只有盖章的人才有办法做到。

3、缺乏沟通：

一个人的力量是有限的，只有有效的沟通才能事半功倍，商量出最好的办法，我们以后的工作才更轻松。

以上是我个人观点，如有不妥处请见谅，本人有很多不足之处，在以后的工作中会更加努力，也请领导帮助我进步，及时指出我的不足之处。

做政法政工工作的心得篇二十

通过前几天的网络在线学习，让我对行政助理这个工作有了重新的认识和感受。

一是思想意识。要发挥好行政人员参谋助手的作用，必须时刻保持清醒的头脑，善于观察和处理各种在工作中发生的问题。

二是学习意识。行政人员不仅要熟练掌握本职工作的基本业务知识，更重要的是要树立学习意识，养成随时随地学习的习惯，做个有心人。

三是责任意识。行政工作人员应当树立强烈的责任意识，从而出色完成本职工作。要充分认识到这份工作的特殊性和重要性，必须要强烈的事业心和责任感，以高度的责任性严格要求自己，不能出现半点草率、马虎和大意。

四是服务意识。服务是行政人员的天职。要树立一流的服务意识，自我加压，开拓进取，自觉地把具体工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、热心干事、用心干事，努力提高行政人员工作的服务质量。

总之我会在今后的行政工作中努力做到以上几点，高标准严要求自己，为佳杰贡献出自己的一份力量。

《企业行政文秘人员职业化训练教程》学习心得体会

文上海佳杰前台 黄洁

大家好，我是上海佳杰的前台文员：黄洁。于7月 2日入职。这次有幸能参加行政助理的在线学习。让我能更系统，更深入的了解这个职业。下面我就把这几周内学习的心得和自己在日常工作中的体会和大家总结汇报一下：

（一）日常工作总结

从我到岗的这几个月来，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

1 .每天做好了各类信件，快递的收发工作，即时登记，能在第一时间把信件，快递交到取件人的手中。对于每日要寄出去的快递也即时统计，记录下寄件人的姓名，部门，和收信地址。

2.按时完成每日考勤，记录汇总外勤，病假，事假等人员的姓名。并把没有任何记录的'人员通过表格的形式，以各个部门为单位，进行分类。并发邮件给公司管理层的领导知晓。

3. 做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

4.按时完成每月月考勤，以日考勤和外勤单为依据，统一公司职员 个月内的出勤情况，协助人事做好工资的结算！

5.做好每月快递，办公用品，水费的费用结算，做好各部门的费用分摊，和按时提交给财务报销，和入帐！

6.认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

（二）《企业行政文秘人员职业化训练教程》学习心得

众所周知行政职业特点决定了行政人员面对着千头万绪的繁杂琐碎的工作。但是工作中无小事，任何一个环节的处理不当，都会给你的上司造成不必要的障碍。所以，我们需要全面地提高个人综合素质，掌握工作所需的各项专业技能，从繁杂琐碎的工作中解放出来，科学高效地处理各项办公事务，从而最大程度地发挥助手作用，做好领导的左膀右臂。

1.行政人员要的衣着要去环境身份相协调。同时还要注意自己的姿态：走姿，座姿，站姿，蹲姿，上下车的姿势等。因为我们的形象对外是代表公司的形象，对内是代表着管理部门的形象。除了要有得当的衣着以外，还需要掌握专业的技能，如：打字，速记，写作，编辑，归档，统计，操作电脑，使用电信设备等。

2.行政人员还需要掌握现代的商务礼仪，因为掌握商务礼仪可以帮助你建立友好的合作关系，如：陪同上司商谈的礼仪，拜访客户的礼仪，商谈过程中的礼仪，会议中，行驶途中的礼仪。如何接待的礼仪。其时正确得体的商务礼仪，是礼貌体现习惯，更能体现品德！

3.行政人员要练就灵活，熟练的沟通技巧，我们要遵旬：正确回应对方的话，注意沟通中的态度，要有灵活应变的能力等几大原则，同时还要正确处理和上司争论问题时的技巧和批评领导时的技巧。

4.作为行政人员一天要处理很多事情，也要应对临时状况。如何对时间进行管理，和在有限的事情内完成所有的工作，是我们要事先分析和计划的。首先要对每天的工作进行分析，调整优先次序，重要的排在前面。舍弃些无效的工作，及时更新工作日志，把工作中要记录的事情都记下来，俗话说：好记性不如烂笔头！同时还要警惕时间管理的陷阱，不要怕得罪别人什么时候都揽下，要懂得适时地拒绝别人。

5.会议的筹划与管理，是行政人员日常工作中常常会遇到的事情，企业花在会议上的时间很多，会议举行的次数也很频繁。从策划，订场地，安排人员名单，到会议内容，如何分配时间等，都需要我们提前做很多准备。

6.行政公文的处理，要熟练掌握各种公文的格式，要用简明的语言，准确地用词，朴实的语句。把内容准确无误的已公文的形式发出。