2023年如何激发孩子的内在动力心得体会(实用18篇)
心得体会是在人际交往中展现自己的重要途径之一。怎样写一篇优秀的心得体会?这是我们每个人都应该思考的问题。在生活中,我始终坚持践行“诚信为本”的原则,这给我带来了无尽的幸福和安宁。
如何激发孩子的内在动力心得体会篇一
如何正确激发员工动力,对企业来说都是很想知道的,那么如何正确激发员工动力?下面小编就来给大家分享。
企业管理如果靠面对面沟通、靠动之以情晓之以理的话,管理者不用做其他事了,每天光费力的疏导这个员工、激励那个员工就已累的趴下,都可以改行去做心理医生了。
同样,管理者呢,管理者的工作积极性又如何保障呢?
也靠面对面沟通?那要把高层累的趴下。
如果这么管理公司,这公司上上下下的人每天可真是累的心力交瘁啊。难怪有不少人发出这样的感慨:每天上班干活不累,累的是人际沟通。
可问题是,还真有不少企业就是这么“管理”的。
企业的诸多事情,当然包括激发员工的积极性,都是靠“沟通”的。
不少企业由于暂时业绩不错,公司内部一直是实行纯粹的“拍脑袋”式的经验管理方式,员工们都也习惯了,彼此配合的倒还相安无事。
中国的市场有中国市场的特殊性,不少内部管理不太规范的企业,因为借助某些优势,公司经营的也还不错;倒是有些很注重规范管理的企业,有可能业绩反而不太好。
时间长了,经历的事情多了,老板们也就悟出来了,“管他白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫”。
企业一定要规范管理,道理大家都懂,但对于许多还在生存期挣扎的企业来说,毕竟活下来才是硬道理。内部实行再规范的管理,制度流程再周密,倘若业绩不好,那都是白搭。
当然这些矛盾是企业处在不同发展阶段的必然产物。所以,企业和我们人一样,都需要蜕变。
当企业进入新的发展周期的时候,当企业已闯过高风险期的时候,实行内部规范化管理才有金钱和精力的保障。
既然如此,激发员工的工作积极性不能靠经验管理的“面对面沟通”,靠管理者的口头鼓舞。
那怎么样才能深层的.、持续的激发员工的积极性呢?
对一件事情有积极性,特别是持续的,由内自外的积极性,恐怕最实效的办法是他(她)喜欢,他(她)心甘情愿,他(她)对此满怀兴趣。
喜欢游泳的人,只要体力允许,你让他一天游5个小时他都兴致勃勃。每天一觉醒来,对他而言最开心的事情就是去游泳。可如果他不喜欢长跑,你让他跑一个小时他都觉得累。
工作也是一样,真正能激发员工内在动力的,一定是员工自己喜欢的工作内容。
他喜欢,他做起来就会有乐趣,或许在其他人看来再琐碎不过的工作,他却做的兴致盎然。
对于企业管理者来说,要想激发员工内在的工作动力,非把员工放在适合他的职位上不可。
因此,不论是对于初创期实行经验管理的企业来说,还是成熟期规范管理的企业来说,都应该把员工职务安排当做头等大事,无论企业把先进技术用在什么地方,职务安排仍然非常重要。
如何激发孩子的内在动力心得体会篇二
内在企图心源自个人对目标的渴望和追求,它推动我们迈向成功的道路。但是,有时我们可能会感到迷茫,缺乏动力,甚至是懒惰,这会影响我们实现目标的能力。本文将讨论如何激发内在企图心,帮助我们更好地自我激励,实现我们的梦想。
第二段:明确目标。
要激发内在企图心,第一步是明确目标。对于每个人来说,目标不同,但它们都应该是可以实现的。同时,目标也应该是具体的,你需要为之付出努力,才能实现。例如,如果你想减肥,你需要设定一个目标体重和期限。为了提高自己的激励水平,你应该在意识到自己的目标的同时,记录下来并制定明确的计划,以此来不断提醒自己目标的重要性。
第三段:自我评价。
经常进行自我评价也有助于激发内在企图心。自我评价可以帮助你清晰地了解自己目前的处境,以及可能需要追求或者变化的地方。评估过去的成就和失败同样重要,因为它们会让你更好地洞察自己的优势和不足,并且有助于你制定更好的计划。此外,积极评价自己不仅有利于激发内在企图心,也可以让你更加自信。
第四段:行动计划。
激励自己的内在企图心需要制定并执行实际的行动计划。要确保行动计划能够实现目标,并且必须坚定不移地执行,直到达到目标。计划的执行过程中,我们可能需要面对各种障碍,需要学会从失败中吸取经验教训,从而更好地调整计划。此时,朋友和家人的支持也非常重要。与他们分享自己的计划,并请求他们帮助你达成目标,这对于激发内在企图心有着直接的帮助。
第五段:鼓励自己。
鼓励自己也是激发内在企图心的重要方式。出现挫折时,不要放弃,而是将它们视为学习的机会。此外,不断地提醒自己目标的重要性,也可以帮助你维持动力。你可以通过阅读励志书籍或者听好听的音乐、讲话激励自己。当然,内在的激励也离不开外部的奖励,要鼓励自己达成目标后给自己一个奖励,这有助于建立自我激励的习惯。
结语:
在生活和工作中,内在企图心是一种极为重要的力量。通过设定目标、自我评价、行动计划和鼓励自己等途径可以不断激发内在企图心,让我们不断发挥潜力,实现我们的梦想。
如何激发孩子的内在动力心得体会篇三
第一段:引言(100字)
激发员工的动力是企业持续发展的重要因素。员工能够保持高度的动力,不仅对企业业绩有着积极的影响,也给自身带来了更好的职业发展机会。但是,如何激发员工的动力,让他们保持积极主动的态度,成为企业管理者需要思考的重要问题。通过自身的工作经验与思考,我总结出了一些关于如何激发员工动力的心得体会。
第二段:提供良好的工作环境(200字)
一个良好的工作环境对于激发员工的动力至关重要。在我所在的企业,我们积极营造一个和谐的团队氛围。领导经常组织团队活动,加强同事们之间的交流与沟通。同时,我们也鼓励员工提出自己的想法和建议,并尊重和采纳各种不同的声音。这样一来,员工们感受到自己的付出被认可和重视,他们会更加主动地参与到工作中,发挥出更大的创造力。
第三段:提供良好的职业发展机会(200字)
为员工提供良好的职业发展机会是激发他们动力的另一个关键因素。在我的经验中,我注意到企业领导者应该关注员工的个人发展规划,并为他们提供进修学习和培训的机会。我们企业设立了培训基金,鼓励员工参加各种岗位技能培训和进修课程。通过学习的机会,员工们能够不断充实自己的知识和技能,尽力提升自己的职业能力,同时也积极为企业的发展贡献力量。
第四段:建立公正的绩效评估体系(200字)
建立公正的绩效评估体系是激发员工动力的重要手段之一。在我们企业,我们采用了定期的绩效评估制度,通过评估得出员工的绩效水平。不仅如此,我们做到了公开透明,员工了解自己的绩效排名,并知道绩效排名与薪酬晋升的关系。这样,员工们能够更加清楚地了解自己的优劣势,并积极调整工作状态,争取更好的职业发展。
第五段:激发激励机制(200字)
激发员工的动力少不了适当的激励机制。在我的企业中,我们采取了多种形式的激励方式来奖励员工的付出和努力。除了基本的薪酬制度,我们还设置了绩效奖金和股权激励计划。员工们能够通过实际的工作表现来得到相应的认可和回报,这激发了他们更好的动力和工作积极性。另外,我们还定期组织员工表彰活动,将杰出员工的事迹公之于众,让他们成为榜样,激励其他员工努力工作。
结尾段:总结(300字)
激发员工的动力是企业管理者需要关注的重要问题。通过提供良好的工作环境、职业发展机会、公正的绩效评估体系和激励机制,可以增加员工的积极性和主动性。然而,激发员工的动力不是一蹴而就的过程,需要企业管理者不断地思考和改进。只有激发了员工的动力,才能使企业保持竞争力,实现持续发展。
如何激发孩子的内在动力心得体会篇四
第一段:引言(100字)
在孩子的成长过程中,激发他们的动力和积极向上的心态非常重要。作为家长或教师,我们需要掌握一些方法,帮助孩子发现内在动力,激发他们的想象力和好奇心,促使他们积极主动地学习和成长。通过多年的教育经验和总结,我认为激发孩子的动力的关键在于培养兴趣、设立目标、提供支持和鼓励、提供合理的反馈和创造积极的学习环境。以下将详细介绍每个方面的具体做法和体会。
第二段:培养兴趣(250字)
培养孩子的兴趣是激发他们动力的第一步。家长和教师可以通过观察孩子的兴趣点,提供适当的资源和环境,引导他们接触不同的学科和活动。例如,如果孩子对科学感兴趣,可以带他参观科学博物馆,或者通过实验室活动让他亲身体验科学的乐趣。另外,听取孩子的意见和需求也是培养兴趣的重要途径。让孩子感到他们的兴趣和意见被重视,会激发他们更加积极地参与学习和探索。
第三段:设立目标(250字)
设立目标是激发孩子动力的另一个重要因素。目标可以帮助孩子明确自己的方向和努力的方向,提高自我管理和自我激励能力。家长和教师可以帮助孩子设立短期和长期目标,并提供相应的指导和支持。例如,如果孩子想成为一名优秀的篮球运动员,家长可以与他一起制定合理的训练计划,并鼓励他坚持不懈地进行训练。通过达到一个个小目标,孩子会逐渐体会到目标实现的喜悦,从而激发他们的动力和毅力。
第四段:提供支持和鼓励(250字)
在孩子成长的过程中,提供足够的支持和鼓励是十分重要的。家长和教师可以给予孩子所需的物质和精神方面的支持,让他们感到有安全感和信心。例如,在学习上,可以给予孩子适当的辅导和指导,帮助他们解决困难和提高学习效果。此外,及时的赞扬和鼓励也是激发孩子动力的关键。家长和教师可以通过表扬孩子的努力和成就,让他们感到被认可和鼓励,激发他们的自信心和积极性。
第五段:提供合理的反馈和创造积极的学习环境(250字)
提供合理的反馈和创造积极的学习环境可以帮助孩子认识到自己的进步,并促使他们不断改进。家长和教师可以通过及时的反馈,指出孩子的优点和不足,并提供具体的改进建议。在学习环境方面,创造积极和互动的氛围也是激发孩子动力的重要因素。例如,可以组织一些小组活动和讨论,让孩子们互相学习和分享经验。此外,提供丰富的学习资源和机会,鼓励孩子参与课外活动,也能促使他们更加主动地学习和成长。
结论(150字)
在激发孩子的动力过程中,培养兴趣、设立目标、提供支持和鼓励、提供合理的反馈和创造积极的学习环境是至关重要的。家长和教师应该建立起良好的家校合作关系,在孩子成长的过程中积极地实施这些方法。通过激发孩子的动力,我们可以帮助他们发掘潜能,充分发挥自己的优势,成为有目标和有动力的人。
如何激发孩子的内在动力心得体会篇五
第一段:
自律、专注、毅力是成功的三大法则。这三个特质表现出了一种内在的企图心——追求个人成功的渴望和目标。然而,我们经常发现自己缺乏内在的企图心,从而限制了自己的成长和发展。那么,如何激发内在企图心呢?在本文中,我们将探讨这个问题并提供一些实用的解决方案。
第二段:
首先,寻找自己的动机。要激发内在的企图心,我们首先需要了解自己的动机。问问自己,为什么我要努力工作或学习?是为了得到别人的认可,还是为了自我实现?是为了迎合别人的期望,还是为了找到自己的使命?当你确切知道自己的动机时,你会更有动力和热情去实现自己的目标。
第三段:
其次,设定明确的目标。针对不同的动机,我们需要制定明确的目标。目标必须是明确、具体、可实现、可衡量的。一个好的目标可以让我们专注于自己的行动,并让我们知道前进的方向。同时,达成目标可以激起内在的自豪感和满足感,从而为我们在未来创造更高的目标打下基础。
第四段:
第三点是奖励自己。激发内源性动机的最有效途径是调整大脑中的奖赏中枢。一项研究表明,奖励可以激发大脑中与生物奖励相关的区域的活动,而这些区域与内部动机的表现有关。为了激励内部努力,我们可以设定奖励机制,如每次完成一个具体任务就给自己一个奖励,这会让我们感到更快乐、更愿意继续付出。
第五段:
最后,培养自己的象征性交往和竞争意识。象征性交往是指那些看似无关紧要的互动,就像自己跟同事分享新项目的经验,或者与朋友兴致盎然地谈论冒险目标。这些交往,即使只是暂时的,也可以激发自己的内部动机。同时,具有竞争性的稍逊者意识也能够让你激发内部动机。跟自己的同伴或竞争者对比,这种对比通常会让人发现自己不足之处,并激发出自己的内部竞争打气机制,让自己更有动力完成目标。
总而言之,激发内在企图心需要深刻了解自己和制定明确的目标,同时需要奖励自己、与人进行象征性交往和培养适当的竞争意识。通过这些方法,你可以激发内在的力量,成功地实现个人目标并获得更多的满足感。
如何激发孩子的内在动力心得体会篇六
内在企图心是每个人都拥有的,它是推动我们前进和成长的动力,是我们成功的原动力。然而,对于大多数人来说,他们内在的企图心却往往被埋藏起来,无法被发掘出来。本文将会分享一些方法和技巧来激发你的内在企图心。
第二段:认识自己
首先,要激发内在企图心,我们需要清楚地认识自己。我们需要了解自己的兴趣和爱好,了解自己的天赋和潜能。如果我们了解自己,我们就会更加清楚自己的目标和追求,这样我们就能更容易地去寻找实现这些目标的方法和途径。
第三段:设立目标
设立目标是激发内在企图心的关键。目标不仅可以让我们更加清楚自己要做什么,还能给我们带来方向和动力。当我们设立目标时,我们需要确保这个目标是现实可行的,并且要具体和明确。这样我们就能更加容易地达成目标,并且激发内在企图心的热情。
第四段:克服困难
在追求目标时,我们难免会遇到各种各样的困难和挑战。但是,克服这些困难和挑战可以让我们更加坚定自己的方向和目标,同时也可以激发内在的企图心。我们可以通过购买一些经验丰富的教程进行学习改变自己的状态,或是与志同道合的人交流,以获得帮助和支持来克服这些困难。
第五段:保持热情和动力
为了保持自己的热情和动力,我们需要不断地为自己设立新的目标。这样我们就能保持自己的前进方向和动力,从而激发内在的企图心。同时,也需要不断地反思和总结自己的经验和教训,及时调整自己的方向和追求,让自己保持朝着成功和成长的方向前进。
结论:
对于激发内在企图心,我们需要了解自己的兴趣和爱好,设立具体的目标,并克服困难以保持前进的动力和热情。只要我们不断地保持追求和成长的心态和方向,我们就能成功地激发自己的内在企图心,并且成为自己想要成为的人。
如何激发孩子的内在动力心得体会篇七
一、用激励和赏识的雨露浇灌孩子的花朵。
二、抓住智力发展关键期,充分开发孩子的大脑潜能,教育孩子的重点在于不失时机抓住孩子智力发展的关键期。
三、运用综合手段提升孩子的智慧。对一个人来说,智慧的高低往往和生命的质量及成就的大小成正比。
四、培养孩子的艺术和美感素质。
六、积极培养孩子的优良品格(父母帮孩子养成优良的品格,等于为孩子未来的成功打下坚实的基础)。
八、教会孩子与他人相处(父母们应该让孩子理解:人是社会中的人,与他人和睦共处,是现代社会中的一个人重要的品质之一、这种品质需要从小培养)。
九、培养孩子自立自强的精神很多家庭都十分重视孩子的智力启蒙教育,积极地对孩子进行诸如绘画,钢琴,电子琴等特长技能的培养,但却常常忽视对孩子自立自强精神的培育。
十、帮助孩子养成良好的习惯。西方有句名言:播种行为、收获习惯;播种习惯,收获命运。可见,习惯对人生的影响非常重大。
如何激发孩子的内在动力心得体会篇八
今天早上和孩子一起收看了王老师的讲座,我感受很多,正如王老师所讲的,不需要任何培训,不需要任何资格证书门槛就能成为家长的我们,在孩子的教育上往往会陷于一种误区。我们总是用一种自己模拟的标准去要求孩子,我们看中的永远是孩子的成绩,而忽略了孩子的感受和兴趣。“望子成龙,望女成凤”的功利心态,使我们唯恐孩子落在后面,于是不停地为孩子报班,不停地催促他们学习、学习、再学习。我们忽略了孩子的愿望和爱好。正如王老师所讲的,培养孩子的兴趣,不仅是孩子身心健康成长的关键,也是孩子学习进步的重要保障。作为家长,我们要努力让孩子感到学习是一种快乐,而不是一种负担。在学习中,孩子会因为喜欢而投入,也会因为投入而更加专注和高效。孩子学习的兴趣化培养,作为家长我感觉,首先要努力提高自己的学习以适应孩子。去了解孩子的内心,了解孩子所学的内容,随时为孩子释疑解惑,让他们感到家长和他们在一起。不让他们因为困惑而迷茫,失去信心。更重要的是帮助他们逐步建立起独立思考的勇气和信心,并及时分享他们成功所带来的快乐和喜悦,让成就感和荣誉感成为他们不断前行的动力。
我对王老师的讲座感触颇深的另一点就是“聪明的孩子是夸出来的”。王老师说,我们不要总拿孩子与强的孩子比,把孩子说的一无是处,而是要用欣赏的眼光去发现孩子的优点。孩子特别在乎家长的评价和情绪。学习是一个厚积而薄发的过程。学习的提高需要循序渐进层层铺垫逐步实现的。我们不要期望孩子每天都能进步多少,只要孩子学会了坚持,懂得了努力,春天播下的种子,秋天时节迎接他们的必将是丰收的喜悦。我们要学着去尊重孩子,尊重他们的兴趣和爱好,尊重他们的感受和自尊。他们的点滴进步我们都不要吝啬我们的赞扬和鼓励。在认可中让他们找到自信和力量。同时也要让他们感到自己存在的意义和价值,让他们感到自身的努力和进步对家长来说是多么的有意义。
我感觉要让孩子爱上学习,首先家长自己要先爱上学习,孩子身边最近的言传身教,无疑对他们来说是最深刻、最重要的。为了孩子的未来,让我们和孩子一起努力,一起成长吧。只有今天的勇于付出,我们才能奢望明天的丰收和希望。
爱因斯坦说过:“兴趣是最好的老师,真正有价值的东西,并非仅仅从责任感产生,而是从对客观事物的爱与热忱产生。”因此,首先要善于发现、尊重和激发孩子的学习兴趣。要想让孩子在学习上取得成功,首先应让孩子对学习有发自内心的热爱。让他们在活动中学习,把学习变成他们最喜爱的游戏;多带孩子与大自然亲近,在生活中学习书本上没有的知识。
作为一名家长通过学习王老师的理念我认识到:不是所有的孩子都是学习好的。孩子学习不好,要帮助孩子先找到原因:是学习能力还是学习兴趣或是学习方法等等原因,多引导孩子,尽可能不要总是否认孩子的学习成绩,哪怕有一丝进步也要表扬和鼓励孩子,先让孩子尝到成功的喜悦,逐渐培养孩子的自信心,有了自信心,相信孩子不会别人差的!
如何激发孩子的内在动力心得体会篇九
周六上午8:00,家人和孩子一起观看王金战老师的讲座《怎么让每个孩子都爱上学习》。通过王老师的讲座,我收获很多,也感触很多。
正如王老师所讲的,不需要任何培训,不需要任何资格证书门槛就能成为家长的我们,在孩子的教育上往往会陷于一种误区。我们总是用一种自己模拟的标准去要求孩子,我们看中的永远是孩子的成绩,而忽略了孩子的感受和兴趣。“望子成龙,盼女成凤”的功利心态,使我们唯恐孩子落在后面,于是不停地为孩子报班,不停地催促他们学习、学习、再学习。我们忽略了孩子的愿望和爱好。正如王老师所讲的,培养孩子的兴趣,不仅是孩子身心健康成长的关键,也是孩子学习进步的重要保障。作为家长,我们要努力让孩子感到学习是一种快乐,而不是一种负担。在学习中,孩子会因为喜欢而投入,也会因为投入而更加专注和高效。孩子学习的兴趣化培养,作为家长我感觉,首先要努力提高自己的学习以适应孩子。去了解孩子的内心,了解孩子所学的内容,随时为孩子释疑解惑,让他们感到家长和他们在一起。不让他们因为困惑而迷茫,失去信心。更重要的是帮助他们逐步建立起独立思考的勇气和信心,并及时分享他们成功所带来的快乐和喜悦,让成就感和荣誉感成为他们不断前行的动力。
我感觉要让孩子爱上学习,首先家长自己要先爱上学习,孩子身边最近的言传身教,无疑对他们来说是最深刻、最重要的。为了孩子的未来,让我们和孩子一起努力,一起成长吧。只有今天的勇于付出,我们才能奢望明天的丰收和希望。
如何激发孩子的内在动力心得体会篇十
《如何激发孩子的学习潜能》是著名教育家王金战老师讲的,主要讲了两个方面:一、别把学习当罪受;二、没有教不好的孩子。王金战2003年他所带55名学生的一个班,37人进了清华、北大,10人进了英国剑桥大学、牛津大学、美国耶鲁大学等名校。
看完王金战老师的讲座后,我知道了很多:14岁之前,是一个人的智力培养到高峰,是一个人一生智力发展的关键时刻。所以,我现在要好好学习,让自己的智力达到顶峰。而且上课时还要积极发言,让自己变得大胆起来。
我还要告诉家长:孩子是你最心爱的人,你想让孩子考上大学,最重要的是要培养孩子的自信,用欣赏的眼光看待孩子,发现优点,发现进步,及时表扬,在孩子取得成绩的一刹那,把你的表扬送达过去,不要动不动就批评孩子。
王金战老师的精彩讲座,让我越来越热爱学习,越来越想学习,让我们一起学习吧!
如何激发孩子的内在动力心得体会篇十一
孩子就喜欢干自己感兴趣的事,这是父母引导孩子学习的有利条件。法国启蒙思想家、教育家卢梭曾说:“要启发儿童的学习兴趣,当这种学习兴趣成熟的时候,再教给他学习的方法。”要让孩子学习好,首先就要使孩子对学习产生兴趣,这才抓住了教育孩子的根本。
兴趣是最好的老师,如果孩子对学习有极大的兴趣,他就会全身心地投入学习。要培养孩子的学习兴趣就要多鼓励,多表扬,多找他的闪光点。不要放过每一个值得表扬的机会,如,孩子某一天拿起笔在乱画,你就利用这个机会对他说:“你真能干,知道用笔画东西了.”孩子在看小人书,就说:“哎呀,我儿子(女儿)真乖,知道自觉地搞学习,我真喜欢这样的儿子(女儿)。”如果孩子好动,不要光责怪他,而要对他说:“你是个聪明的孩子,如果改掉缺点,你就是最棒的了.”当孩子取得了一点成绩后要让他感受到成功的喜悦,要让他知道成功是多么快乐,于是他下次会照样去做的。
如何激发孩子的内在动力心得体会篇十二
为促进家庭和学校合作,让家长和老师共同激发学生学习潜能,索河西街小学应教体局的要求积极组织家长、学生和老师观看《如何激发孩子学习潜能》主题视频节目。
学校副校长王亚辉要求班主任把教体局的观看通知发给家长,各位班主任开会后纷份通过校讯通和微信群发消息给家长,周六早上有些班主任又提前十分钟把通过网络搜索收看的方法告知了家长,在老师的积极组织下,2月25日7点52分大部分的家长和学生准时收看了人大附中王金战老师的《如何激发学生学习潜能》主题教育节目。
周一到校后,四二班的两三名学生高兴地围着老师说:看了节目,我和妈妈找到了提高学习的方法,那就是一次订个小目标,一次提升两名,慢慢就会越来越棒!还有部分家长写了观后感,一位家长写道:观看了王老师的讲座后,我知道了如何激发孩子学习潜能,不能打击孩子,以前我总是要求孩子考100分,这是不对的,以后我要多鼓励孩子,让他一点一点的进步。
相信此次观看《如何激发孩子的学习潜能》教育节目,定能使广大家长和老师学到有效的教育方式,改变以往急功近利的教育观念,在以后的教育中多鼓励,多表扬,激发出学生的学习潜能,学生和家长、老师也定能不断的共同成长。
如何激发孩子的内在动力心得体会篇十三
老师带学生去农村学农,看到孩子们在果园里摘苹果。孩子们蹦着跳着从树上摘下苹果,有时用水冲冲,有时洗也不洗,擦擦苹果皮就把苹果吃掉了。
再看看这些孩子平时在家里吃水果,都是家长把苹果皮削好了,把苹果切成片,摆在果盘里,牙签插好了,递到手上,孩子们还一副懒得吃的样子。
这就是我们说的“跳一跳摘到的苹果”。对孩子学习也是一样。家长要把对孩子的期望值设置在合适的水平。既不要大包大揽,直接把“苹果”送到孩子手上,否则孩子就没兴趣;又要确保这个目标是孩子跳一跳能碰到的,否则就会让孩子失去信心。
有些家长喜欢攀比,别人家的孩子怎么那么聪明?人家第一名,你呢?这样孩子慢慢就形成“我比别人笨”的心理定势,甚至产生“妈妈喜欢别人”的抵触情绪。
不要攀比,要以自己孩子的实际情况为基础。孩子现在能跳1.2米,那1.3米就是比较合适的目标,千万不要因为别的孩子都能跳1.5米了,就要求自己的孩子一定也要跳那么高。
家长要发现自己孩子的特点和长处。人有差异性,要承认差异,要了解自己的孩子是什么方面更有潜力,更有优势。不要只是为了自己的面子逼着孩子读书,在压力下读书是做不好的。
家长要想明白,你是要培养一个装知识的“米袋子”,还是要培养一个完整的人?或者说,你希望自己的孩子是知识型的还是智慧型的?如果答案是后者,就少一些灌输,鼓励孩子多问几个为什么,对孩子的问题千万不要回避,甚至孩子不问,你还要启发他问。提早认识abcd不如让孩子多问一个为什么。
孩子的学习能力发展是有规律的。13岁以前,孩子的形象思维、直觉思维、模仿能力比较强,这个阶段学语言最合适。比如小学背古诗就比大学再背要容易。到了高中,抽象思维、逻辑推理能力发展起来了,再学数学等学科会更容易。
但是现在很多家长倒过来了,小学学奥数,高中背外语,这就错过机会了,事倍功半。
什么年龄要做什么事。
家长在学习上不要大包大揽,但是在培养孩子自信自强这方面要有意识的作为。
莫言为什么会喜欢写作?他自己回忆说,就因为小学三年级的语文老师很喜欢他,把他的文章当做范文读出来。
我为什么会喜欢数学?我读中学的时候,有一次在全班第一个做出了老师布置的某个难题,老师从讲台上奔过来,摸摸我的头问,你现在的感觉是不是比吃一颗糖还高兴?我说是的。从此以后就喜欢上了数学,认为自己数学行啊。这就是鼓励和成就感的魔力。
很多人都有过类似的经历。这给我们一个启示:小孩子要鼓励,要给他成功的体验,培养孩子的成就感。有成就感才会有兴趣。
作为家长,培养孩子的自信心还有一点可以做,就是让孩子做家务,自己的事情自己做。
对家长来说,只有鼓励也不够。在孩子遇到困难时,如果你只是在旁边说“我相信你”“你一定可以的”也意义不大,要帮助孩子解决一些具体的问题。
比如有的孩子刚进小学时,做数学口算题目比较困难,家长可以借鉴体育训练中“分解动作”的做法,40道题目,孩子一下做不完,家长可以把题目分成8组,每组5道题,做完一组再做一组。可以用“限题计时”提高效率,譬如每做对5道题,记下时间后进行比较,或者“限时计数”的办法——给他10分钟看他做对几道题。这方法同样适用于抄写词汇等作业。
这样把一个比较困难的大任务分解成若干个小任务,化难为易,化繁为简,是教师和家长帮助孩子克服畏难情绪,体验成功、提升自信心和兴趣的有效方法。
我记得小时候,生物老师教我们养小球藻,在一个广口瓶里放上自来水,每天往水里吹气,慢慢水的颜色变绿了;还让我们把蚯蚓剪成若干段后,埋入泥土里观察如何慢慢长成一条条蚯蚓来……我觉得这就像变魔术一样,那个时候最大的梦想就是做一个生物学家。
后来物理老师教我们做矿石收音机和晶体管收音机,自己装的收音机接受到广播的那一刻,我真的太兴奋了,也是我马上改梦想为做一个无线电发明家。
其实这些动手的小实验很容易操作,家长完全可以带着孩子做,对于培养孩子们的学习兴趣、动手能力、探究习惯非常有用。
此外还有一些用游戏学数学的方法,比如小一点的孩子搭积木,从中可以了解三角形、长方形、园、半圆等图形概念和红、绿、黄等颜色概念,还能养成观察、记忆、想象、合作等习惯;大一点的孩子可以用扑克牌算24点,等等。
我主张学生自己有问题就去找老师、同学或家长问,要自主学习而不是被动学习。
我也提倡同伴之间的讨论互助。自己学会的东西,教别人一遍,自己领会的更深,而且讨论可以产生新思路新方法。所以,讨论的结果是双赢的,孩子的沟通能力、合作意识也能得到培养。
一个人的成长需要三条途径:自我学习,同伴合作,专家引领。自我学习和同伴合作刚才已经谈到了,“专家引领”的这个“专家”对小朋友来说,不仅包括老师,还包括家长。
最好在孩子学习时,家长不是跑去看电视、打麻将、跳舞,也不是站在门口看孩子是否在写作业,而是坐在孩子身边一起看书学习。
现在流行一句话:一流的家长做榜样,二流的家长做教练,三流的家长做保姆。
如何激发孩子的内在动力心得体会篇十四
兴趣是孩子入门学习的向导。如果一个孩子对学习没有兴趣,他便没有走进科学知识宝库的欲望,就会绕道而行,不会推门而入。因此,培养孩子对学习的浓厚兴趣,是家长教孩子学习的重要工作。目的和兴趣都是需要的表现形式,它们之间有着十分密切的关系。仅仅由某些事物或现象的生动性或趣味性引起的儿童兴趣是肤浅的,而由明确的学习目的支持的学习兴趣,才是深刻的、稳定的和持久的。明确学习的目的,主要是明确为什么学,为谁学的问题。
1、让孩子明确学习的目的所在。
2、帮助孩子积累知识。
3、用提问的方式引发孩子思考。
经常向孩子提出一些可以进一步观察、思考的问题,并给孩子留下一个经过努力学习可以达到目标的前景,有助于学习兴趣的发展。给孩子一些提问,让他感到有必要去观察、思考,并寻求结果,则兴趣会伴随着发生。
4、对孩子取得的良好的学习成绩是诱发孩子学习的重要手段之一。哪门课学习得好,成绩越高,对哪门课的兴趣就越大,反之,则可能既丧失信心,也失去兴趣。所以家长要注意帮助孩子尽力取得好成绩,如果孩子基础较差,无法马上取得好成绩,那么也要对他现有的学习成绩和状况做一分为二地分析,千万不可采取一概抹煞的态度,把孩子说得一无是处。要尽力去发现孩子的积极方面,哪怕是一次字写得好,一次练习得了优,都要给予积极的评价,鼓励他继续努力,指明他有潜力,可以学得更好。
如何激发孩子的内在动力心得体会篇十五
今天,我观看了湖北生活频道郑教授讲的关于如何激发孩子的学习兴趣与潜能公开课后,我有非常大的感想。
郑教授告诉我们,有很少的人天生就是天才或者笨蛋,一般人都是靠后天的努力走向成功的,每个人都不是完美的,每个人都有不同的潜能,在不同的领域各有所长,有的学习能力差但动手能力强,有的没有音乐天赋但体育技能会很好,所以每个人的潜能不一样人生道路也不相同。
郑教授还告诉我们,要如何提高学习效率,首先不要一直死读书,复习是最有效的方式,在还没有忘记的情况下,通过不断的复习加深理解并达到牢记的方法会更有效。也要进行一些综合性的锻炼,学习是一般用的左脑,但是左脑也会疲惫,那我们在学习时就可以画一下标图,让自己右脑也动一动,郑教授还请来了名校的大学生哥哥姐姐们,他们分享了了自己的学习经验,他们说:“刚学习的内容记忆是最深刻的,一定要多复习几遍,在家里要在书上预习,尤其是语文,一定要在书上圈圈点点,画出重点部分,把它们都记下来,读书时一定要大声朗读,这样可以加深记忆,要有错题本,通过复习重点记忆,学会归类整理,考试前不要紧张,稳定心态,考出好成绩。”
俗话说:读书百遍,其义自现”大家一定要读书,读好书,好读书!
如何激发孩子的内在动力心得体会篇十六
新疆石河子一三六团中学李建军
调动内在潜力,发掘主动上进的学习激情,是学生取得优异成绩的关键。一节课的教学效果怎样,不是光凭教师苦口婆心的说教,如何调动学生的内在潜能,让学生以较高的热情投身到学习之中,这才是教学成功的原因所在。为此我在接受初一年级数学课时,不仅在授课艺术方面,在选取任用数学课代表方面也很下了一番功夫,极大地调动了学生的积极性,取得了良好的教学效果。我是从以下几个方面入手的。
一、毛遂自茬。
初一新生师生之间缺乏一定的了解,鼓励学生自我推荐,自己推荐自己当课代表,这不仅对学生自己是一种锻炼,对周围学生也是一种鼓励。通过这一方式,让学生自己调动自己,坚定获取成功的信心,从感觉上找到自我,达到让学生自觉养成举止文明大方,做事沉稳冷静的目的,真正让学生从心灵上步入中学。上任学生大都一改往日陋习,学习勤奋,纪律严明,上进幅度明显。
二、民主选举。
在表彰肯定上任课代表的基础上,大家民主选取,使当任的学生自己有一种不负众望的责任感。学生心底无暇,喜恶分明,通过集体选举最能直接表现他们的见解,学生甚至能选出学习成绩不是最好,但威信高,有一定组织能力,能领导大家主动上进的学生上任。这一方式学生自己给自己营造上进的动力,发现课堂上教师发现不到的亮点,较好地体现了民主参与的意识。
三、定义记忆。
布置记忆内容,同学之间互相评议大家的背诵情况,谁背的好,谁上任,使学生自觉养成课外下功夫的好习惯。课堂是学生获取知识的主体,课后的加深巩固是学习不可或缺的重要形式,鼓励学生课外读书,互相探讨,把学习上的竞争引入到生活中的各个方面,变教他学,为他想学,充分利用课外的点滴时间,记住应该强记的内容。背诵的方式灵活多样,受限制的条件较少,利用这一方式,能很好地调动学生课外学习的积极性。
四、作业抽查。
通过不同形式的`作业抽查,让教师与学生都发现作业认真,准确律高的学生,选他成为科目代表,一方面让他成为学生作业练习的楷模,另一方面对当选学生也是一种鞭策。作业是知识巩固的重要形式,养成日常作业认真仔细的好习惯,一方面利于学生自己发现课堂上未曾注意到的知识难点。另一方面也可以通过练习预习新知识,可以说作业练习是知识巩固、知识发现、新知识预习的良好方法。
五、试卷测试。
这是一种传统的评估学生学习情况的方法,通过测试,择优选用,给学生造成一种勤学上进的氛围。测试不是检测学生学习状况的唯一方法,但通过测试能较好地反映学生的学习效果,反映学生掌握知识的程度,因此通过严格的测试任用,既对优秀生是一种鼓励,同时也能激发困难生的求知欲。
六、任用不喜欢回答问题的学生。
通过这种方式及时了解不同层次学生的学习状况,更好地改进教师工作中的不足,同时对困难生也是一种促进,对树立学生自我信心方面很有帮助。任用不喜欢回答问题的学生,甚至是困难生,给学生营造一次表现自我,树立形象的机会,无疑不是调动学生积极性的良好方法。让学生中甚至是学习上的“丑小鸭”展动一下翅膀,振作一次信心,甚至自己能够找出自己的缺撼,从而树立信心,变压力为动力,把握时机,努力迎头赶上。
七、授课竞赛。
可就书本中的某一问题,让学生广泛查阅书籍,互相探讨,通过5-10分钟的课堂讲授,让学生当一回老师,然后师生共同评议,选择授课新颖,有自我特色的学生任课代表,这样既锻炼了学生自己,也利于教师发现学生的闪光点。
多种形式的选用课代表,可根据教学情况的需要适时使用,间隔时间可长可短。虽然每次选举花费的时间只需短短的几分钟,但这可能激发学生的上进心,甚至对学生初中学习都可能是一种契机。很多教师忽视了这一点,这是对调动学生激情的一种时机浪费。我们应该在这些细小的教学环节上深思熟虑,多下些功夫,努力做好这项工作,这对于我们搞好教学工作是有很大帮助的。
如何激发孩子的内在动力心得体会篇十七
现代教育中,一些家长总是错误地认为,在为孩子制订学习目标时,如果把目标设置得高一些,那么即便孩子暂时实现不了,也可以达到一个离目标不太远的程度。有了这种心理,家长常常不切实际地把孩子的短期目标和长期目标都设得过高。但事实上,如果学习目标远远超出了孩子的能力范围,就很可能会导致孩子不断冲击目标却又不断失败的结果,这对孩子来说无疑是沉重的打击,也在无形中扼杀了孩子的学习兴趣和自信心。
既要适当地对孩子的学习给予压力以激发动力,又不能打击孩子的自信心和学习热情,那么家长到底应该怎么做呢?这里有一些建议:
1.目标要留有余地。家长在给孩子制订目标时,应充分考虑孩子的身体和心理承受能力,把目标制订在孩子能够承受的.范围内,并留有一定的余地。如果孩子这次考试只考了40分,你强求孩子下次考90分是不现实的。目标设定得低一些,可以让孩子通过自身努力轻松达到,在不知不觉?跨越一道道“门槛”,然后信心百倍地去迎接新的挑战,从而一步步走向成功。
2.不要拿自己的孩子跟别人比较。有的家长总喜欢用最优秀孩子的标准来要求自己的孩子,希望自己的孩子也能同别人一样优秀,但结果往往事与愿违。我们不妨跟孩子说,不要跟别人去比,只跟自己的过去比,只要每天能进步一点点就是成功。那么,孩子就会在不知不觉中向着更远的目标前进。相反,孩子如果跟比自己优秀很多的同学去比较,越比越没自信心,总觉得自己不如别人,反而容易滋生“反正我不如别人”而破罐子破摔的心理。
如何激发孩子的内在动力心得体会篇十八
我们先来分享一则小故事:
有一群孩子在一位老人家门前嬉闹,叫声连天。几天过去,老人难以忍受。于是,他出来给了每个孩子10美分,对他们说:“你们让这儿变得很热闹,我觉得自己年轻了不少,这点钱表示谢意。”孩子们很高兴,第二天仍然来了,一如既往地嬉闹。老人再出来,给了每个孩子5美分。5美分也还可以吧,孩子仍然兴高采烈地走了。第三天,老人只给了每个孩子2美分,孩子们勃然大怒,“一天才2美分,知不知道我们多辛苦!”他们向老人发誓,他们再也不会为他玩了!
如果用奖励会强化行为来解释上面这个小故事,很难解释得通。毕竟,孩子一开始什么钱也得不到嬉闹得还挺开心,第三天每人有2美分的奖励大家却气地不想玩了!
那怎么解释呢?
这时不能不提到对当代动机理论有重大影响的两位心理学家德西deci(右)和瑞恩ryan(左)。他们创立的自我决定理论(self-determinationtheory)对内在动机的阐释最为深入。
三个基本心理需要和一个模型
一、归属感:孩子感受到爱、尊重和接纳
二、自主感:孩子感到行为可以由自己决定
儿子2岁多时,我从一个巧克力罐里拿出一个给他,他偏不要,非要自己在巧克力罐里摸啊摸啊,最后心满意足地挑了一个出来。罐子里巧克力虽多,(在我看来)都长得一模一样,没有哪一个比其它的更大,他摸个什么劲呢?因为有选择,是他自己决定的,爽啊(身为心理学工作者,后来明白过来了)。这就是孩子自主需要的体现。
挑巧克力这样的小事还好,其它的可能就让家长颇感困扰了,例如孩子弹琴坐姿和动作错了,要纠正他他还不高兴,怎么办?我在弹琴也可以快乐些写了一段:
有时弹琴小鸿身体歪歪扭扭,妈妈多提醒几次他也不高兴。妈妈就用手机拍摄他弹琴,弹一遍,让他自己看一遍,平时让他坐正,他还嫌烦,有了录像,他也想在镜头前面好好表现,多弹几次,他也发现,坐得歪歪扭扭的时候弹得不如坐正时好听,下次再让他坐正,他也不会不高兴了。
小鸿同时用左右手弹新曲子的时候,常常忘了换手,弹错音,自己还没发现,妈妈忍不住马上纠正,他嚷道说“弹琴又要看谱,换手很难,我都弹了好几遍还不会”,妈妈说“刚学换手弹曲子是有点难,你还记得刚开始弹琴时你手势常常错吗?后来练小猫跳跃的样子,就学会了,弹得挺好”。妈妈和钢琴老师商量了下,下次学琴时录下了老师的`示范弹奏,弹之前让小鸿重听一边,一听到音不对马上可以停下来;一起看谱,在要换手的地方,让小鸿自己画上个记号;小鸿喜欢唱歌,妈妈找了很多首好听的歌曲,比如《一闪一闪小星星》,在弹熟悉曲子的时候,他就能自己边弹边唱,弹错了,慢慢再找回正确的音,妈妈也不干预只是在旁边录像,回看弹琴录像的时候,他们还把找不到音因而唱走调的地方当做搞笑的桥段。
家长采用不同的语言表达和做法,满足了孩子心理需要,孩子行为的配合度就提高了。所谓教育,正在于这些难为之处吧。给孩子多一些的自主感,并非放任不管由着孩子,而是在可能的情况下尽量让孩子有可以选择决定的感觉。
三、胜任感:孩子觉得他能做到
例如,孩子玩网页小游戏大部分是输,为什么还爱玩呢?原因很多,其中之一是游戏提供了及时的反馈,即便结果可能输了但孩子看得到自己能力的提高!(上次玩580分,这次得了800分!胜任感提高了)
自我决定论认为:三种基本心理需要如果得到满足,会促进孩子从外在动机向内在动机转化(从左往右)。反之,若三种基本心理需要得不到满足,特别是自主感得不到满足,原有的内在动机也可能会转为外在动机。