店长个人简历最好（专业18篇）
现代社会中，科技发展迅速，给人们的生活带来了很多便利和挑战。总结不只是对事情的简单归纳，还要有对过程的回顾和对成果的评价。以下是一些总结的范文，供大家参考和学习。
店长个人简历最好篇一
，建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点，请参照下面这份以写简历时为参考，为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐为范文！
毕业院校： 广东工业大学华立学院
最高学历： 本科获得学位: 毕业日期： 2013-06
专 业 一： 工商管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力（qq个性签名网 http:///）
大学生活即将结束了，酸甜苦辣咸这五味调剂了我的大学，成功、失败、欢笑、伤心，丰富多彩的大学生活使我成长，使我学到了许多书本上学不到的知识和能力。
在学习方面，我态度端正，上课认真听课，同时课余时间常去图书馆丰富专业外的知识，我除了有较扎实的专业理论基础，还有良好的实践操作技能，获得了大学英语四级证书、计算机一级证书、计算机二级visual foxpro证书、通过了会计从业资格认证、人力资源经济师初级认证，多次获得学校的奖学金。
在生活和工作方面，我曾担任学生会秘书部干事、蓝天义工协会医疗部干事、10级助理辅导员、班委干部。我工作认真负责，充满热情，对人友善，提高了口才和组织能力，扩大了人际圈，锻炼了行为处世的能力。我的工作得到了大家的肯定，获得了“工作先进分子”、“迎新积极分子”、“优秀班干”荣誉。
在文体活动方面，我积极参与学校的'活动，比如powerpoint设计大赛，蓝天义工无偿献血、敬老院和救助站等义工活动，erp沙盘大赛等，还曾获得“第二届powerpoint设计大赛优胜奖。义工的活动更丰富了我的内心，让我坚持用爱的角度看世界。
在社会实践方面，曾到沃尔玛购物广场、邵东县碧邻日化国际连锁兼职，这种与社会接触的机会让我受益良多，提升了社会实践能力。
我乐观向上、坦然看待失败，敢于接受挑战。对自己充满信心，才能坚持自己的道路，一直走下去！吃苦耐劳，有责任心，对事情能尽心尽责的做好，同时我具有团队合作精神。行政助理、人力助理及销售助理都是我目前的求职意向，在校通过了计算机一级及计算机visual foxpro二级，熟练掌握个人电脑技术、word、excel和powerpoint等创建专业文件的经验；也考取了人力资源经济师初级，让我对人力资源助理的办事程序有了进一步了解；曾在暑期兼职时担任行政助理一职，对行政助理岗位有切身的体会；在学生会工作时，负责系学生会与学院高级领导和全系学生的沟通，锻炼了人际交往能力；10-11年学年度，被系聘为11级工商管理专业助理辅导员，主要负责11级工商2班学生日常管理工作使我具备一定管理能力；我相信我可以做到更好，期待我们见面的机会！
店长个人简历最好篇二
性别：男。
身高：174。
婚姻状况：未婚。
籍贯：浙江温州。
政治面貌：群众。
目前所在地：义乌苏溪。
求职意向。
期望职位：人事类。
职位类型：全职。
工作地点：浙江省。
工资待遇：面议。
住房要求：面议。
工作经验。
工作经验：4年。
工作经历：
教育背景。
最高学历：大专。
毕业院校：浙江树人大学。
所学专业：工业分析。
毕业时间：20xx-6。
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
店长个人简历最好篇三
性别。
男
06。
民族。
汉
籍贯。
上海。
户口。
上海。
婚姻状况。
未婚。
健康状况。
良好。
毕业时间。
20xx.07。
毕业院校。
**学院。
专业名称。
**专业。
学历。
本科。
手机。
13****。
qq。
****。
e-mail。
[emailprotected]。
求职意向。
目前状况：目前在职，尽快找到工作。
期望工作地区：上海。
期望职位：市场/营销/拓展经理。
期望从事行业：电子技术/半导体/集成电路。
工作类型：全职。
教育背景。
20xx.09-现在广东省工程职业技术学院会计电算化大专。
工作经验。
20xx.12-现在**公司销售部联想专卖店店长。
工作描述：
负责整个店面的销售指导、客户投诉处理、帐务结算、人员培训（销售和技术）、商品的陈列和管理，配合联想督导完成销售任务.
在20xx年获得联想最佳专卖店奖。
在20xx年荣获北京800指点专卖店。
在20xx年个人荣获联想服务工程师和联想销售工程师。
在20xx年荣获金牌专卖店奖。
工作描述：
工作描述：
主要负责北区运营部员工的技术培训和销售培训,以及店面的销售工作和用户的电话回访工作.
证书名称。
20xx年6月荣获学院三等奖学金。
20xx年12月荣获学院计算机比赛三等奖。
20xx年5月获**认证。
自我评价。
店长个人简历最好篇四
，求职简历一般都在是用一页a4纸，也就是说简历只需要一页，求职简历内容写多了hr也没有太多的时间看你的简历内容，除非你应聘的职位特别的`那么还可以带你的作品跟你的杰作。小问题也能引发大问题试问我们又怎么能够忽视小问题？对于简历我们不仅需重视当中的小问题，还要采取认真反复的检查方式避免出现小问题。当简历因为小问题而功败垂成那我们的心血就白费了，也许你可以在两天后到一家高薪企业工作可因为小问题的作祟，这种本来应该属于你的机会根本没有出现过。在这里我们就说说三个让简历功败垂成的小问题，求职者可得予以重视才行不仅针对简历本身，还有和简历有关的行为也是需要注意的。第一，将简历投给非目标公司又怎么让目标公司看到你的简历？如通过招聘网站投简历时看错了公司结果发错了，或者通过邮箱投简历将公司邮箱填错了，为此不管你采用哪种方式投简历，在完成该行为后需要立刻进行复核看看是否将简历发送给目标公司，（本文由大学生简历网word.小编为大家收集）还有目标公司的邮箱地址是否正确。第二，简历并未成功发送比如网络突然卡主了，而求职者还以为一下子就发送成功了就把邮箱关闭了。通常我们通过邮箱发送简历只要内容不多，点一下发送即可马上完成该行为。可网络这个东西不定时会出现一些问题使得此时邮件尚未发送，求职者却以为发送了那目标公司如何和你的简历见面？所以发送简历后要看看是否显示了相关的反馈信息，在招聘网站上发简历也是如此通常都会显示发送成功之类的提示。第三，简历里出现一些混乱的信息比如求职者不小心按住了某数字，结果导致某段内容里出现了连续的多个数字，但自己却没有检查结果把这样的简历交给了企业，这告诉我们做了简历后也要注意有没有这类混乱的信息。
店长个人简历最好篇五
在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。
性别：男。
民族：汉族年龄：保密。
婚姻状况：已婚专业名称：市场营销。
主修专业：管理类政治面貌：团员。
毕业院校：海南大学毕业时间：2009年7月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：四年以上身高：170cm体重：60公斤。
现所在地：新罗区户籍：安徽宿州。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：海南大学(2005年9月-2009年6月)。
专业名称：市场营销学历：本科。
培训经历：
培训机构：移动公司(2012年9月-至今)。
课程名称：门店管理证书：
培训机构：移动公司(2014年9月-至今)。
课程名称：销售技巧证书：
培训机构：移动公司(2012年9月-2015年0月)。
课程名称：手机销售证书：
工作经验。
公司名称：移动(2012年9月-至今)。
所属行业：通信(设备·运营·增值服务)公司性质：上市公司。
职位名称：店长。
公司名称：移动购机中心(2012年9月-2015年0月)。
所属行业：通信(设备·运营·增值服务)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：工作地点：新罗区。
职位名称：店长。
自我评价。
自我评价：3年以上手机卖场管理经验，有责任心，有激情。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
求职者编写个人简历就是为了更好的求职，能够顺利的获得想要的工作，很多人在求职中没有明确的目标，这样显然是不行的。首先在编写个人简历的时候，就需要根据求职目标来有针对的而写。个人简历的写作技巧有很多，像是个人简历中软技能的写作、语言的使用等等。而有针对的写个人简历，也有很多细节技巧需要注意。
(1)，职位描述。
职位描述是对职位需求的描述，在求职中有针对性的写个人简历则必须要有一定的求职目标，也就是是求职的职位番木瓜。职位描述数对职位需求的文字描述，在编写个人简历的时候，对其职位描述有两个方面的细节要求，一者是职位描述的准确性，二者是于个人简历的的相互匹配性。在个人简历中，职位描述必须是以简历整体为主。
(2)，职位的需求。
职位的需求是求职者对工作的需求，也是企业公司对职位人才的需求。在编写个人简历的时候，想要有针对的来写，则就要注意的的`其职位需求方面。当然首先就是自己对职位有没有需求，其次是企业公司需求多少人次，需求怎样的人才，能够的在个人简历中体现出来，则就可以大大提高简历的通过率。
(3)，个人能力。
每个人的都具有一定的能力，这是生存竞争的基础，当然很多人的能力也不只是一点两点。但是在编写个人简历的时候，要有针对的写个人简历，则就要求能力与职位的相匹配。能力写的再多，不是职位需求的则就没有任何竞争力。
店长个人简历最好篇六
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
出生日期：1991
户口：徐州市。
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
毕业院校：技校。
工作年限：3年。
电子邮箱：
求职意向。
期望行业：服务行业。
期望职位：服装店长/门店经理/专卖店店长。
自我评价。
本人曾从事多年服装销售工作，对顾客有较强的认知能力和分析能力，对待客户亲和力高、定位准确、控制能力强，针对零售、团购和批发有丰富销售经验。在工作方面尽职认真，能够出色的`完成领导交代的工作任务，在管理店面和销售团队方面有一定的工作经验。
工作经历：
20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗舰店店长。
工作内容：
了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，并能独立处理和解决所负责的任务;管理客户关系，完成专卖店的销售任务。
20xx年9月-20xx年11月商贸有限公司卖场经理。
工作职责和业绩：负责专卖店的日常管理和销售工作。
门店的管理正在逐步走向科学化，需要管理手段的提升，我将利用周到而细微的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和积极性，为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在每个方面做好本职工作。
店长个人简历最好篇七
1、熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的就餐体验。
2、接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程。
3.能独立管理营运门面班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。
4.负责门市训练工作的开展：训练计划排定、训练质量的追踪。
5.辅导主管开展门市各类行政工作，包括但不限于订货库存管理、文档管理、食品管理、行销活动布置及策划等。
6.完成门市其他日常管理工作。
店长个人简历最好篇八
工作经验：5年以上。
身高：174cm联系电话：13。
电子邮箱：@。
求职意向。
希望岗位：部门主管工作地点：本市。
到岗时间：随时到岗。
主要工作经验。
-02---10某某超市部门主管。
主要负责：对收货部的工作全面管理，主要工作是根据我公司的定单对供应商送过来的货品进行检验，验收后在电脑上进行单据录入。对检验过程中发现的异常情况进行记录并反馈，保证了商品的品质，为控制损耗把好了头关。不定时对收货区进行巡查，检查设备和一些防护设施以及消防器材是否完好，发现问题及时解决，保证收货区的工作安全有序的进行。
对收货区的一切事物进行全面管理(包括人员管理，表单管理，验收管理，设备维护管理，异常情况突发事件的记录处理)客服值班：当班期间对客服部的各项工作进行监督和管理(包括总台收银团购美工收货保养以及商店街人员的服务工作和卖场卫生以及各种标识的检查等)。
主要负责：根据公司制定的考核指标协助店长对各部门的`工作进行全面管理，包括公司制度的下传，人员管理，商品管理，信息管理，财务管理，设备管理，异常情况的处理，费用以及损耗的控制，各种经营指标的达成等。每天上班时间的70%是巡视卖场，记录管理过程中遇到的问题，根据门店的具体情况提出改善意见，在原有的规章制度上增加一些新的管理制度，让管理制度更加完善，使门店的营运状况达到标准，带领团队去创造更好的业绩，为公司赢得更大的利润。
教育经历。
-09---06某某职高。
自我评价。
本人工作认真负责，积极乐观，勇于承担责任，具有团队协作精神。
店长个人简历最好篇九
简历内容只需包括如年龄、性别等身体基本条件、专业方向、兴趣爱好、实践经验等情况即可。最重要的是要突出自身亮点，如动手能力或学习能力。
如果是定向投递，则还需加上自我推介信，作为简历首页，介绍自己以及对该企业的了解。
学业重于社会实践
目前，大学生存在一个普遍的误区，就是实践经验越多，招聘企业越喜欢。
企业招聘、面试，最看重的虽然是合作、专业知识技能、社会实践三大点。但学生是以学为主，所以相对于实践经验，更看重的是专业知识，“所以在校大学生还是应首先把成绩提上去。”
店长个人简历最好篇十
的？按照正常标准为一页或者两页，如果大于两页都是不合理的，但是否应聘所有职位都必须满足一两页这个标准了？先要弄清楚简历页数涉及的范围，这指的是一份完整的`简历而不单单指正文，比如你加进来的简历封面、证书、成绩单、个人成果等都计算在内。所以想要研究清楚简历到底有多少也才合适，必然要先知道其页数的计算范围才行。先讨论简历页数的计算范围是相当有意义的，因为计算范围出现问题则对总页数将产生严重的影响。从时间上来说当我们初次网投简历，则只需提供简历的正文即可，不要把证书、成绩单等都朝着简历里加。原因是企业采用的审核原则是先通过简历正文判断是否录用你，而后再对你进行真实性的审核工作，就是检查你正文里所说的某证书、毕业学校等信息是否真实。我们可以通过逻辑来理解企业的审核原则，既然都未决定录用你还用得着检查证书等东西？如果这样做那企业不是浪费很多时间？审核简历的效率性大大降低而耽误了招聘工作，企业的空缺岗位怎么办？将简历页数的计算范围弄清楚以后即可讨论具体的页数，既然只需计算正文那我们只需要针对正文做个研究，页数跟应聘职位有着重要的关系。应聘职位的技术复杂性、工作内容种类、管辖的范围等共同影响着正文的内容，如生物工程制药岗位所需技术非常复杂，工作涉及的内容也相当多比如各类实验等，还要考虑安全、疗效等多方面的情况。应聘这类职位可将页数适当提高的，但上限最好不超过三页。
店长个人简历最好篇十一
简历填写最好是用计算机打印出来,可复印多份,这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时,增加一个书面介绍自己的机会,从而达到“普遍开花,重点结果”的效果.
其实一份能吸引招聘者注意力的简历能创造面试的机会及增加录取的`机率,所以在制作简历时千万不要繁琐冗杂.
如何险些个人简历并没有固定的格式,一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等.其主要内容和要求大体如下:
(1)个人基本资料.主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般书写在简历最前面.
(2)学历及工作经历.用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平,而工作经历又通恰好的表现出应聘者的工作能力,所以学历和工作经历一般要比较详细的写出来.
(3)特长.你的特长是招聘单位最关心的项目之一,罗列出你的特长是非常必要的.
(4)兴趣、爱好与性格如果社会工作经历较少,为能表现你的个性,可加写兴趣,以展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神,但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好.如没有兴趣爱好也可不写,可直接描述你的性格特点.性格特点与工作性质关系密切,所以用词要贴切.
一份个人简历填写出来以后,应该再认真检查一下,看它是否符合这样几个特点和要求:
(1)积极表现出自己的优点、专业特长;
(2)由于它是目录形式,必须简洁有序;
(3)注重语言技巧,表述力求突出个性、避免平庸;
(4)用词妥当,无虚假内容,通俗易懂、言语诚恳,自信,适当自谦
(5)版面清晰,纸张干净,语法准确,无错别字.
个人简历填写就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来,受栏目及空间限制,你不一定将所有的东西罗列出来,但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍.如何填写简历,一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧,让用人单位一看就能留下深刻的印象.
店长个人简历最好篇十二
个人概况：
姓名：____李均_______性别：___男_____
出生年月：_1990___年__7月_9_日健康状况：_健康__________
联系电话：____123456789___________
教育背景：
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程：
________________________________________________(注：如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况：
____________________________________________________(注：请注明是否已发表)
英语水平：
*基本技能：听、说、读、写能力
*标准测试：国家四、六级;toefl;gre.....
计算机水平：
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
获奖情况：
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)
实践与实习：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点：
___________________________________（请描述出自己的`个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)
*附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
店长个人简历最好篇十三
个人简历怎么写最好
个人简历是反映求职者自身概括情况的材料。一般应简要写明本人所受教育、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩及家庭背景等。
一份好的个人简历，对于毕业生寻找工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。
个人简历可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。
不论什么形式，个人简历的结构均由标题、正文和落款三部分构成。
1.标题
多用文种“个人简历‘’、”求职简历“作标题。
2.正文
（1）个人基本状况资料
主要包括姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣爱好、性格等等。
（2）与学业有关的内容
如就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。
（3）本人经历
即入学以来的简单经历，主要指担任社会工作或加入党团等方面的情况。
（4）所获荣誉
即在学期间所获得的各种奖励，如三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
（5）本人特长
指除专业以外的其他诸如在计算机、外语、驾驶、文体等方面的特殊才华、造诣、技能等。
在表述说明以上内容的同时，还应提供与之相关的各种资质证明的复印件，附在简历的后面，如学历及学位证书的复印件；三好学生、优秀学生干部等的获奖证书复印件；外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件等等。这些复印件能够作为求职者光彩历史的佐证，给用人单位留下深刻的印象。
正文的内容可视实际情况选择以下两种表现形式：
店长个人简历最好篇十四
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。下面我们来看看销售店长的求职简历吧。
两年以上工作经验|女|xx岁（19xx年12月24日）。
居住地：沈阳。
电话：131（手机）。
e-mail：
最近工作[1年2个月]。
公司：xx有限公司。
行业：服装/纺织/皮革。
职位：店长管理员。
学历：本科。
专业：服装设计与工程。
学校：沈阳师范大学。
服装设计毕业，性格随和、稳重、细心、有较强的责任心和团队协作能力，做事积极主动。能快速掌握时尚流行元素，对色彩及构图等元素触觉敏感；有较强的洞察力、创造力、逻辑思维能力，崇尚设计、有独到的设计观点。
到岗时间：随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：服装/纺织/皮革。
目标地点：沈阳。
期望月薪：面议/月。
目标职能：店长管理员。
20xx/3—20xx/5：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：服装/纺织/皮革。
开发部 店长管理员。
1. 负责区域经销商以及百货系统相关负责人的维护管理，维持良好的合作关系；
2. 制定所管辖专卖店和商场专柜的销售目标及营销计划，并组织实施；
3. 负责有效沟通、协调门店内外关系，保证门店健康经营。
20xx/5—20xx/1：xx有限公司[1年8个月]。
所属行业：服装/纺织/皮革。
开发部 店长管理员。
1. 策划、组织实施相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额。
2. 负责对直营店店长、店员的管理，指导、巡视、监督、检查所属直营店的经营行为，并组织召开相关工作会议，总结分析经营情况，及时调整，完成经营目标。
20xx/9—20xx/6 沈阳师范大学 服装设计与工程 本科。
证书。
20xx/6大学英语四级。
语言能力。
英 语（良好）听说（良好），读写（良好）。
组织管理；勤劳；为公司的最大利益着想；有责任感及守时准时！
店长个人简历最好篇十五
性别：女。
民族：汉族。
出生日期：1991
户口：徐州市。
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
毕业院校：技校。
工作年限：3年。
电子邮箱：
期望行业：服务行业。
期望职位：服装店长/门店经理/专卖店店长。
本人曾从事多年服装销售工作，对顾客有较强的认知能力和分析能力，对待客户亲和力高、定位准确、控制能力强，针对零售、团购和批发有丰富销售经验。在工作方面尽职认真，能够出色的'完成领导交代的工作任务，在管理店面和销售团队方面有一定的工作经验。
20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗舰店店长。
工作内容：
了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，并能独立处理和解决所负责的任务；管理客户关系，完成专卖店的销售任务。
20xx年9月-20xx年11月商贸有限公司卖场经理。
工作职责和业绩：负责专卖店的日常管理和销售工作。
店长个人简历最好篇十六
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;。
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;。
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;。
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;。
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
2、性格开朗，沟通能力强;。
3、有相关工作经验者优先。
联系方式：xxxx。
联系地址：xxxxxxx。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
店长个人简历最好篇十七
我们如果有一定的店面管理能力以及丰富的销售经验，可以面试店长一职!在制作店长求职简历时，我们要重点书写自己的工作经验，以下是文书帮为大家准备的：店长个人简历模板表格，欢迎大家下载使用!
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| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓名： | 文书帮 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 158 cm kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 43 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 人才类型： | 普通求职 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 经营/管理类：职业经理人、店长、行政/人事类：管理人员、市场销售/营销类：职业经理人 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 20 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 毕业院校： | 广东省业余科技大学 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 1989-07-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 商业企业管理 | 所学专业二： | |||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||||||||
| 外语： |
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