网络安全会议总结讲话(优质18篇)
总结的写作是对自己的成长和进步的一种记录和见证。在写总结时,我们需要明确总结的目标和主题,做到有的放矢。以下是小编整理的一些优秀总结范文,希望对大家写作总结有所帮助。
网络安全会议总结讲话篇一
同志们:
这次公司党风廉政建设工作会议是继公司五届九次职代会之后召开的又一次重要会议。会议的主要任务,是贯彻中纪委三次全会、国网公司和省公司纪检监察工作会议精神,回顾总结公司2016年党风廉政建设工作情况,按照中纪委提出的严格执行“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”的新规定和“为民、务实、清廉”的新要求,围绕省公司制定的“廉洁从业十条规定”,落实公司2016年度党风廉政建设责任书,全面安排和部署今年的党风廉政建设工作任务。会前,公司党委专题听取了纪委的工作汇报,讨论了会议的主要议程。会议安排的内容十分丰富。
这次会议首先听取了省纪委法规室董震同志关于两个《条例》学习的重要报告,通过辅导讲解收到了良好的效果,帮助大家更进一步加深对两个《条例》内容和精神的深刻理解,希望大家学习好、贯彻好、落实好两个《条例》。
合肥供电公司与市检察院联手在全市供电系统共同开展预防职务犯罪,签订检企共建活动意见书,这是加强廉政建设和预防反腐bai工作的一项新举措。今后,将加强两个单位经常的联系互动,通过邀请检察官开展的说案教育,以及大墙内的“公仆”现身说法说纪教育,将起到警钟长鸣的警示作用,对公司的两个文明建设的顺利进行也将会发挥着重要的保证作用。
江淮同志在会上传达了省公司纪检监察工作暨警示教育大会精神,使我们明确了省公司2016年纪检监察工作思路,这对我们安排今年的工作,落实各项任务起到了十分明确的指导作用。
仲平同志对去年的工作进行了总结,并就今年的工作任务作了具体部署,提出的工作目标、任务、措施、要求十分清楚,请各单位紧密结合实际,抓好贯彻落实。公司关于在中层以上领导干部中开展“廉洁自律安全点”活动的意见,这个意见是公司党政领导经过反复讨论,多次修改,党委会通过作出的决定,它是今年深化领导干部廉洁自律工作的又一项新举措,也是对我们中层以上领导干部贯彻落实“四大纪律”、“八项要求”和省公司“廉洁从业十项规定”的具体要求,我们要认真贯彻落实,努力使公司党风廉政建设有新的进展、新的突破、新的成效。
会上,安排四个单位的领导代表进行发言,我认为讲得都很好,值得互相学习和借鉴,体现了他们对贯彻公司党风廉政建设工作任务部署的思想认识态度和抓好党风廉政建设的决心。
2016年公司党委按照上级的总体要求和部署,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,坚持不懈地推进反腐倡廉工作,在领导干部廉洁自律、效能监察工作、行业作风建设、从源头上综合治理等方面取得了显着成绩。公司党风廉政建设在省公司组织的考评中位居系统第一名,获得了省公司系统党风廉政建设先进单位;光明系列八个品牌服务获省公司党风廉政建设和反腐bai创新二等奖;公司纪委监察部被评为先进集体;行风优质服务被国网公司评为先进单位、文明行业创建工作获合肥市文明行业等多项荣誉称号。通过加强党风廉政建设,使企业的凝聚力得到加强,顺了人心,鼓舞了士气,有力地促进了企业的两个文明建设。这是在座的各位领导共同努力的结果,也是公司全体干部和广大职工努力工作的结果。对此,党委是满意的。
但是,我们也应该看到还存在一些值得注意的问题。杨宁生总经理在省公司2016年纪检监察工作暨警示教育会议上,谈到存在的问题时指出:
一是认识上与要求有差距,廉洁教育难度比较大,一些领导干部自律意识和自律自觉性达不到要求,尽管党风廉政建设局面能够控制,但是教育的深入跟不上一些领导干部思想的变化,每年党员干部犯罪和违规违纪案件都有发生,科级干部发案总数高于处级领导干部。
二是系统内奢侈情况不同程度存在,个人消费行为不检点,讲排场,搞不切实际的攀比,搞开支比较大但是没有实际意义的活动,甚至在外省组织召开会议等等,挥霍浪费情况比较多。
三是行风建设与社会期望值差距比较大,尤其是农村乡镇供电所服务水平参差不齐,侵犯农民利益的来信投诉居高不下。根据杨总的讲话对照检查,这些问题在我公司都有不同程度的存在,主要表现在:
二是花钱大手大脚、铺张浪费的现象也还较为突出;
三是公司机关的工作作风有待改进和加强;四是行风、优质服务工作还存在不够规范、不够到位的现象,在涉农收费中违规违纪现象仍时有发生。这些现象的存在,说明我公司的党风廉政建设工作离上级的要求还有很大差距。
这些现象的存在影响了职工的积极性,影响了企业的形象。这些存在的问题也是我们今年工作的重点。我们要把差距当作工作的压力,把今年的工作做得更好。
下面,就党风廉政工作谈点认识和要求:杨宁生总经理在省公司纪检监察工作会上所作的总结讲话,认识问题角度高,话讲的非常实在,也非常贴近基层的实际,我对他的讲话非常认同,这就变为我的思想和理念,如果我的讲话大家认同了,这就形成了共识。所以我下面的讲话很多是引用他的原话。
一、认真学习中纪委三次会议精神,领会党风廉政建设和反腐bai工作新要求,以求真务实的精神推进公司的党风廉政建设。
“中纪委三次会议对领导干部提出要严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,同时提出要同中央保持高度一致、要遵守民主集中制、要依法行使权力、要廉洁奉公、要管好亲属和身边工作人员、要公道正派用人、要艰苦奋斗、要务实为民等八项要求,针对国有企业改革对领导干部提出改革中不得擅自决策或为私人牟利,不得招标采购收取回扣,不得改革中损害国家利益和员工合法权益等三个不得。
在当前和今后一个时期领导干部遵守四大纪律、八项要求和三个不得,遵守民主集中制原则,遵守干部选拔任用规定,学习贯彻和按照党内监督条例和党员处分条例,深入开展行风建设是我们抓党风廉政建设和反腐bai工作的重点。
遵守政治纪律和组织纪律,需要加强党性修养和锻炼。遵守经济工作纪律是为了更好维护好国家和人民利益,这是国有企业领导干部基本职责。遵守群众工作纪律,需要我们认真做好服务工作,不要以权*私、侵犯客户利益,尤其在农村,是对待农民兄弟的态度问题,也是当前一个政治问题。
遵守八项要求的核心是正确使用好国家赋予的权力。
一是要有权力来源意识,我们国有企业领导权力是国家赋予的。
二是要有权力使用定位意识,国家赋予的权力用来管理企业,使得国家资产发挥好应有的效用,既有经济效益,又有社会效应,对国家经济和社会安全和稳定负责。
三是要有见证权力正确使用意识,权力是否正确使用要营造见证环境,创造权力监督条件。缺乏这三种意识,就不能够树立正确的权力观。在错误权力观支配下行使权力,顶不住各种诱惑,很容易假公济私,以权*私,最终导致权力异化。
。需要从制度的建立和制度的严格执行入手深入认真解决好这方面的突出问题。”民主集中制原则是领导班子讨论问题和决定问题需要遵守的一项基本原则,体现讨论问题发扬民主,决策问题统一意志,即充分听取个人意见,又要求个人最终服从决定。
集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,这个议事决策制度,是正确使用国家赋予领导权力的`基本规定。贯彻民主集中制是权力在有监督条件下发挥作用的规范。遵守民主集中原则,可以反映主要领导干部思想素质,可以进一步增强领导班子凝聚力和战斗力,可以更加有效地推进工作。
凡是“三重一大”问题都要体现集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,这个议事决策制度,是防止决策失误,防止权力腐bai的要求,分工负责,只能是有限决策,协调共事。分工不等于分家,分管不等于分权。我们的基层领导班子,多则3-5人,少的只有2人,所以我们决策、办事、花钱、采购、分配等一定要有透明度。只要是领导班子,就要发挥班子整体作用,发挥整体作用的基本形式就是集体研究决定问题。
二、继续贯彻落实好裴江淮总经理在2015年公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神。裴江淮同志在去年提出的“一个倡议、两个方面下功夫(在落实责任制方面,在重点环节上下功夫)、从三个方面抓起(从领导班子的建设,干部队伍的作风建设,“三重一大”的决策程序上抓起)、具体四个方面入手(从制度建设,从思想教育,从率先垂范上,从具体工作入手)、做好十六个方面的工作。”对做好今年的党风廉政建设工作仍具有很强的指导意义,要认真落实好、贯彻好。
下面结合上级新的要求,我再强调几点。
第一,要不断加强党风廉政制度建设和执行制度的自觉性。依靠制度预防腐bai,是做好反腐倡廉工作的根本途径。没有规矩就不成方圆,反腐倡廉得靠规矩,定了规矩就得执行,定了制度不执行,比没有制度影响更坏。一打纲领不如一次具体行动,我们要认真解决制度执行不到位的问题,加大执法执规监督检查力度,坚决查纠不按制度、不按规矩、不按程序办事的行为,做到用制度管人,用制度规范从政行为。
第二,进一步强化对权力运行的监督约束。
不受约束的权力,必然导致腐bai,最近中央颁发了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,这是新形势下深入开展反腐倡廉,切实加强党风廉政建设的迫切需要,对于发展党内民主、加强党内监督,严明党的纪律和维护党的团结统一,提高拒腐防变能力具有重大意义。
各单位要把贯彻落实好这两个《条例》作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好,并以此为契机,发扬党内民主,强化党内监督,把组织监督、纪律监督、群众监督、舆论监督有机结合起来,健全和完善监督机制,形成严密的监督体系,努力做到权力行使到哪里,监督就延伸到哪里,从而使各级干部不犯错误或少犯错误。
两个《条例》颁布实施,进一步强调一把手在推动党风廉政建设和反腐bai工作中的重要作用。一把手在党风廉政建设和反腐bai工作中,既是工作的第一责任人,又是监督的对象;既要承担工作责任,又要自觉地接受教育和监督。
要摆正自己的位置,把自己和班子成员放在同一个平台上。加强对领导干部的监督,既是严格要求,也是关心爱护。电力企业是个非常好的企业,大家都要珍惜自己的岗位。不要“一失足成千古恨”。“为了自身的人格和尊严,为了家人和亲属荣辱,为了周围的同事和朋友,为了不让过去的汗水白流”。我们各级领导干部在廉洁自律方面都应做到身体力行,率先垂范,主动接受监督。
在此,我也诚恳希望大家加强对公司班子成员及我个人的监督。
第三,要严格执行党风廉政建设责任制。落实党风廉政建设责任制。在公司五届九次职代会上,公司党政主要领导与各单位党政主要负责人签订了党风廉政建设责任书,提出了八项责任目标。完成责任目标,首要工作要做好责任目标的分解,真正把责任要求落实到具体单位、具体人。
各单位党政主要领导要履行好第一责任人的职责,增强责任意识,落实好“一岗双责”,尤其是行政领导要自觉地把党风廉政建设工作贯穿于各项工作之中,使之与企业的中心工作融为一体,相互促进,共同发展。今年省公司实行全面目标管理,党风廉政建设工作的好坏,不仅仅是荣誉问题更与每个员工的效益密切相关。各级领导干部要在落实党风廉政建设责任制中切实承担起领导责任。
坚持一级抓一级,层层抓落实,要把党风廉政建设工作的效果同绩效考核和月度评价结合起来,谁发生问题就要追究这个单位领导的责任,对在落实责任制中发生的问题要做到“三不放过”,即问题原因不查清、责任不查明不放过;当事人责任未追究未处理、相关人员未受到教育不放过;未举一反三认真汲取教训、整改措施不落实不放过。真正使党风廉政建设责任制得到全面有效地贯彻落实。第四,抓住工作重点,以求真务实精神,落实党风廉政建设和反腐bai工作。
一是各级班子建设和选人用人工作。落实党风廉政建设的关键在领导干部和领导班子,党风廉政建设是领导班子自身建设一项重要工作。搞好这方面建设的关键在于树立正确的思想观念、权力观念,提高自觉意识,做好“自律、自谨、自省”、“慎独、慎微、慎初、慎权、慎欲”、“自律是尊重自己,首先受益的是自己。不要错误地认为自律是让利于他人,自律自己会吃亏。”在这方面,也要学会系统思考。
落实党风廉政建设责任制,搞好班子廉洁自律的关键在于一把手。一把手的表率作用对班子的影响,对单位影响至关重要。一把手要做好表率,上梁正,下梁才不歪。在选人用人问题上,需要健全制度,规范程序。依靠制度和规范的程序保证用人质量,坚持干部任用“五条标准”,杜绝用人问题上的歪风邪气。用人问题上的腐bai是危害最深、影响最坏的腐bai。省公司正在探索和深化人事制度改革:“期满终结、能上能下”、“好中选优、竞聘任职”。杨总指出:“在用人方面没有改革的单位,尽管在选人用人上没出问题,但是没有建立竞争激励机制就已经是问题。一个是前进中的问题,一个是没有前进的问题。现在用人制度不改革,是企业管理落后的标志性内容之一。
在用人问题上,一定要按照省公司干部工作会议的要求,坚持德才兼备、群众公认的原则,坚持集体研究,民主决策,不准搞个人说了算,要逐步推行票决制或表决制,推行谁推荐谁负责的制度。
我们的干部要靠提高自身素质,实现个人愿景,不能靠拉关系,找路子。组织上提拔你了,是你干得好,不要对某个人感恩戴德,把工作做好,把队伍带好就是对组织的最好回报。
二是服务、行风和打造合肥供电公司诚信品牌工作。省公司把“社会形象诚信”作为企业愿景和追求目标。要实现这一目标得靠各基层供电公司做好扎实的基础工作。
应该看到我们公司的规范服务工作,无论按规范要求还是省公司的要求、客户的要求,差距是很大的。
去年万人评行风虽勉强搞了一个第三名,里面还有水份。同全省比,在服务满意率方面,根本谈不上领先,处于中下名次,怎样迎头赶上,这要靠领导按规范管理要求员工,员工要按规范制度做好自己的工作。
解决好“三农”问题是全党工作的重点,是国家关注的焦点,在农村落实四到户服务,按规定价格收费不仅是业务问题,也要从讲政治的高度来认识问题,我们各级领导一定要贯彻好“五项禁令”,以高度的责任感和使命感把农电服务工作做细做实,让农民兄弟满意,并确保不发生“三农”事件。
作为一般的生产企业,党风廉政工作抓到中层干部就可以了,但供电企业不同,我们三三俩俩外出工作同用户联系较多,员工也有可能发生以权*私问题。
三是自有资金管理问题。自有资金管理问题,去年纪委组织了专题检查,并同有关基层单位党政主要领导进行专题谈话。
在这里我再强调三点:
一是要来路清楚、合法,不准另设帐号;
二是家底要清楚,公开,不准搞帐外帐,不要只有某一个领导和会计知道;
三是分配要公平公正,使用要透明公开。
四是要重视创新关于创新的意义,在其它会议上我曾多次讲过,今后不再重复。要创新就要改变习惯性思考模式,在制度上创新、在管理上创新、在方法上创新。第五,要确保党风廉政建设各项目标任务的落实,抓落实就是要有效果,出成果。
对抓落实问题,公司党委一直十分重视,应该说,我们的工作思路和任务目标已经明确,现在的问题,就是要在抓好落实上下功夫,在讲实干、重实效上下功夫,落实最终结果要体现在工作成效上。
搞好这方面建设的关键在于大兴求真务实之风,作为党政主要领导干部,不仅要善谋发展之策,更要强化落实之功。要带着强烈的责任心、事业心,做到对廉政建设工作心中有数,哪里是薄弱环节,哪里是重点工作,哪些方面存在什么问题需要解决,采取什么措施加以改进,都该有实际的具体意见和办法,对认准的目标,要抓住不放,真正做到责任到位,工作到位,措施到位。
发展是硬道理,我们企业抓好党风廉政建设和反腐bai工作的根本目的在于创造生产经营和改革发展思想基础,创造良好的企业运作和发展环境。领导干部做到廉洁自律也不是为了洁身自好。领导干部和领导班子只有严格自律,认真遵规守纪,才能够取得上级领导的信任,才能够取得员工信任,才能够真正有效组织生产经营活动,推进改革和发展,才能带好队伍,保持稳定。
领导干部和领导班子加强自律,自觉遵规守纪,才能够使国家赋予的权力发挥最大作用,取得企业最好经营成果,保证国有资产运作质量。因此,国有企业领导干部和领导班子的党风廉政建设与企业生存发展息息相关,相辅相成,相互作用。我们不能有其他错误认识,忽视党风廉政建设和反腐bai工作。要树立正确的政绩观,不做表面文章。
搞形式主义,表面文章也是一种变相腐bai,搞没有经济效益的或是花钱多、效益小的形象工程,也是以权*私。对上级的部署和要求,不能以会议贯彻会议精神,以文件贯彻文件精神,以讲话贯彻讲话精神,扎实的工作作风,就是要认认真真做事,实实在在做人,工作中要做到“五少五多”,要少形式,多内容;少会议,多调研;少文件,多指导;少活动,多干事;少检查,多帮助。要把心思用在工作上,减少一些不必要的应酬。
务必保持艰苦奋斗的作风,办一切事情都要遵循勤俭节约,艰苦创业的原则,量力而行,讲求实效。对外交往方面要做到内方外圆,方圆有度。任何时候,干什么事情都不要大手大脚,铺张浪费。各级领导都要以自身的表率作用带动领导班子搞好廉政建设,以思想建设、作风建设和廉洁自律来影响广大干部,影响企业风气。努力使公司的党风廉政建设取得新的明显成效,继续在全省系统内居于领先位置。
网络安全会议总结讲话篇二
为了大力开展网络安全进校园活动,组织全体师生积极参与,大力宣传倡导依法文明上网,增强网络安全意识,普及网络安全知识,提高网络素养,营造健康文明的网络环境,共同维护国家网络安全。我校开展了以“网络安全为人民,网格安全靠人民”为主题的网络安全宣传周活动。现将活动情况总结如下:
1、学校高度重视网络安全宣传周活动,把活动列入重要议事日程,加强了组织领导和统筹协调,成立了网络安全宣传周活动领导小组,认真策划制订了《学校关于网络安全宣传周活动方案》,确保网络安全宣传周活动有序有效开展。
2、我校充分利用国旗下讲话、安全教育课、电子屏、主题活动等形式传递正能量,加大网络安全教育的宣传力度,增强全校师生的网络安全防范意识和自我保护技能。
3、要求各班利用“班班通”播放网络安全知识教育短片、信息技术课讲授网络安全知识等形式上好“网络安全课”,帮助学生充分认识到网络安全隐患,提高网络安全意识和防护意识。
4、我校通过全体学生发放网络安全资料宣传材料,向学生家长并由家长向社会辐射,宣传网络危害、网络安全、文明上网、宣传口号等知识。
5、开展了“网络安全知识教育”专题讲座,围绕青少年网络基本识别、养成良好的上网习惯和行为、青少年网瘾的危害等几个主题进行。
通过这次“网络安全宣传周”活动的开展,我校加强了网络安全宣传教育,提升了全体学生的网络安全意识和基本技能,构筑出了网络安全的第一道防线,在增强学生们的'网络安全防范意识和自我保护技能方面都取得了较好的效果。
为贯彻落实国家局相关要求,确保《网络安全法》顺利施行,河南省烟草专卖局(公司)印发通知,在全省烟草专卖商业系统开展《网络安全法》学习贯彻活动。
一是充分认识《网络安全法》重大意义。牢固树立“没有网络安全就没有国家安全”的理念,充分认识贯彻落实《网络安全法》的重要性和紧迫性,将学习、宣传、贯彻《网络安全法》作为当前一项重要工作内容来抓,大力营造良好舆论氛围,依法推动全省系统网络安全工作上水平。
二是全面贯彻落实《网络安全法》。要求各单位要对照《网络安全法》主动开展自查,建立问题清单,制订整改方案,实施销号制度,重点做好风险评估、完善工作机制、制定安全规划、强化信息保护、提升应急能力、加强沟通合作等工作。
三是认真组织学习宣传活动。开展教育普法工作,将《网络安全法》纳入重点普法内容,每个单位至少组织一堂《网络安全法》主题宣传课;开展系列宣传活动,通过宣传册、知识竞赛、微信推送、电子屏滚动播放、宣传展板等形式,营造“学法、懂法、用法”的良好氛围;开展学习培训工作,省局(公司)职工培训中心和省局党校把《网络安全法》培训列入教学计划,开展专题教育和辅导。
网络安全会议总结讲话篇三
同志们:
受市委干部调整拉动,同时根据工作需要,下午县委召开了常委会,对我县部分干部职务进行了调整,今天召集大家开会,主要是宣布县委关于xx镇有关同志职务调整的决定。会议共有三项议程,一是由我宣布县委决定,二是请相关同志发言,三是由我代表县委给大家提几点意见。
经区委研究,决定:xx任xx镇党委副书记、镇长,xx不再担任原任职务。受县委委托,今天送xx来报到。xx我简单介绍下,该同志xxxx年xx月出生,xxxx年xx月参加工作,中共党员,历任xx镇党委副书记、xx镇党委副书记、镇长等职务,xx大局意识和工作原则性较强,执行工作落实有力。县委作出上述任职决定,希望大家能够支持并积极拥护。
(发言结束后)
下面,请xx发言。
(发言结束后)
下面,请xxx发言。
(发言结束后)
同志的工作是满意的。希望xx到任之后,要迅速熟悉情况,与xxx协力配合,推动xx工作再上新台阶,不辜负县委的厚望。借此机会,我代表县委给大家提几点意见,与大家共勉。
团结协作、和谐共事是干好事业的基础,是提升一个单位战斗力的关键所在。希望我们xx的班子成员要进一步强化大局观念和协作意识,要认真履行好各自职责,心往一块想、劲往一处使,多沟通、常协调,同心同德、群策群力地做好工作,充分发挥好班子的整体功能,切实维护班子的团结和整体形象。
学习是一项任务,也是一项工作,作为一个领导班子,首先要有过硬的知识素能,要有超前的思维、开阔的眼界、先进的理念,唯有这样才能使洋北的各项工作走在全区的前列。希望大家能够不断强化学习意识,不断提升学习成效,提升自身的理论素养,只有这样才能站在更高的角度,用更广阔的视野去谋划工作,带动乡镇的经济社会发展水平不断提高。
作风建设事关一个单位的工作成效,事关一地的发展大局,而乡镇工作又直接面对广大人民群众,需要直接与广大人民群众面对面交流,希望同志们要始终保持求真务实、脚踏实地的工作作风,提高工作效率,富有成效地开展工作,做诚信政府,为民办实事、办好事,把惠民政策用足,切实为广大群众谋福祉,同时也向县委交上一份满意的答卷。
廉洁从政是干事创业的基础,也是前提,更是我们每名干部需要严格遵守的规定。希望同志们要严格要求,依法从政,廉洁从政,保持朴实的作风,自觉加强党风廉政教育,保持高尚的道德情操,时刻警醒自己,提高自己,切实维护好个人和集体的良好形象,为广大干部群众树好榜样。
区委相信,新一任领导班子,一定能够带领好洋北镇的全体同志团结奋进,务实苦干,把各项工作提高到一个新的水平。
网络安全会议总结讲话篇四
各位领导、同志们:
大家上午好!岁末年初,我们带着收获的喜悦,送走了硕果盈枝的20xx年,又满怀激情、意气风发,迎来了充满机遇与挑战的20xx年。今天我们在这里召开会议,既是为了进一步总结我区老年人体育工作的实践经验,也是为做好新时期老年体育工作发出动员令、吹响冲锋号,对于总结经验、鼓足干劲、乘胜前进,力争全区老年体育事业在新起点上实现新进步,具有重要意义。在此,我代表**区委,向获得“**省老年体育工作先进单位”和“全国第三届老年健身运动会突出贡献奖”的区老年体协,向获得20xx年**市“太极拳之乡”荣誉称号的**街道,向获得省、市、区先进辅导健身站点和先进个人表彰奖励的单位及个人,表示热烈的祝贺!向指导关怀我区老年人体育发展的市老年体协、各级领导和同志们表示衷心的感谢!向为xx区老年体育事业蓬勃发展作出积极贡献的老年体育骨干、健身带头人和广大中老年朋友们,致以崇高的敬意和亲切的问候!
下面,就如何做好新时期老年体育工作讲几点意见:
我区人口老龄化快速发展,60周岁以上户籍老年人口达**万人,占户籍总人口的xx%,对我区经济发展和社会和谐稳定提出了严峻挑战。体育健身活动是积极应对人口老龄化的便捷、经济、有效方式,也是老年人保持健康、延缓衰老的理想途径,老年人有迫切的健康长寿愿望,有强烈的体育健身热情,有大量的闲暇时间。因此,加强老年人体育工作对丰富老年人精神文化生活,提高老年人健康水平和生活质量具有不可替代的作用。我们要站在落实全民健身国家战略的高度,与经济发展、社会稳定、服务民生等工作紧密结合,充分认识新形势下进一步加强老年人体育工作的重要意义,认真贯彻落实中央《关于进一步加强新形势下老年人体育的意见》精神和各项方针政策,增强做好老年人体育工作的责任感和使命感,掌握新情况、适应新趋势,根据老年人的迫切需求,切实维护和保障好老年人体育健身权益,进一步为老年人提供更多更好的公共体育服务。
要切实建立“党政主导、部门尽责、协会组织、社会支持、重在基层、面向全体”的老年人体育工作格局,鼓励发展多种类型的老年人体育组织,满足老年人的不同健身需要。区委、区政府将一如既往地关心、支持老年人体育工作,加快政府职能转变,创造条件吸引社会力量参与老年人公共体育服务。区老年体协作为党委政府联系老年人朋友的桥梁和纽带,要加强对老年人体育组织的服务和引导,提供开展体育健身活动保障,积极推动老年人体育组织向街道、社区、行业、机关、企事业单位延伸,引导、支持老年人体育工作骨干队伍建设,有计划地组织培训老年人体育项目指导员、辅导员、裁判员、教练员和管理员,保持人员队伍的稳定和活力,逐步形成并完善自上而下、面向全区的老年人体育组织网络。
一方面,积极开展“社区百人习练太极拳”活动,确保圆满完成全区“一万二千人习练太极拳活动”目标任务。为响应**省体育局等8部门关于在“全省普及开展太极拳活动”的号召,我区老年体协举办了“社区百人习练太极拳”活动。自去年活动开展以来,区老年体协抓重点、攻难点、创亮点,工作一直处在全市前列。但也存在个别街道和社区活动开展不及时、不规范,发展不平衡等薄弱环节。我们要始终坚持把普及开展太极拳活动,作为广大老年人身心健康服务的重要抓手,通过培训人才、加强社区示范队伍、健身辅导站点建设,在巩固成果的同时,把工作重点放到相对薄弱的街道和基层社区,使太极拳活动深入到千家万户,成为我区全民健身活动的一大亮点。
另一方面,要认真做好20xx年老年体协各项比赛活动。要深入挖掘塑造老年人喜闻乐见、易于参与的体育健身活动和文体活动载体,充分发挥老年人追求身心健康的真诚意愿和行动自觉,促进老年体育事业实现新跨越、新发展。20xx年,我区有5支队伍代表xx市参加**省第四届老年运动会比赛,有7支队伍参加xx市老年交流比赛。我们要组织队伍抓紧训练,遵守赛风赛纪,奋力争取运动成绩和精神文明双丰收。此外,20xx年9月,我区将组织召开**区第十届老年运动会。届时,希望各区直、街道老年体协按照区老年运动会竞赛规程要求,坚持“安全第一”的原则,认真组织,积极参与,以优异的成绩展示李沧老年人健康向上的精神风采。
各位领导、同志们,老年人是陈酿的美酒,是历经风霜后绽放的玫瑰,是红于朝霞的夕阳,是人生历程中快乐美好的时段。让我们全区的老年朋友们进一步行动起来,为自己的身体健康,为全家的幸福生活,为**区的繁荣发展和社会和谐,展示老年人特有的风采,为老年体育事业的发展再树新形象,再做新贡献!
最后,衷心祝愿区老体协工作百尺竿头更进一步,在新的一年各项活动更加丰富多彩!
祝全区广大老年朋友们健康长寿、合家幸福、万事如意!
谢谢大家!
网络安全会议总结讲话篇五
今天我们召开这个会议,目的非常明确,就是为了很好的总结上半年的各项工作,对照检查,寻找差距和问题,共同探讨解决问题的方法,为顺利完成下半年的工作奠定基础。前面各职能科室就各自分管的工作进行了总结,不同程度地指出了一些存在的问题,并对下半年的工作进行了安排,总结虽然不太全面,问题的指出也不很透彻和明了,但总的来说,还是为下半年的工作开展提出了一些基本思路和方法,我表示支持;孟书记传达了陇南电力局农网工作会议精神,对我局的农网改造工作进行了安排部署,我完全同意,希望大家下去以后结合本单位实际情况,精心组织,严格按照安排作好下半年的安全生产、电力营销、农网改造和优质服务等各项工作,保证全面完成今年的各项工作任务。针对下半年的工作,我主要讲以下三点意见:
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今年的工作开局良好,“双达标”创建工作通过了省电力公司检查验收,已正式授牌,奖励的奖金大家已经领到手了,奖励工资也即将发放,这是我们全局上下团结一心,共同拼搏的结果。同时,今年上半年的春检工作和安全生产完成基本顺利,电力营销呈上升趋势,元---5月份就已完成全年计划售电量的58%,这些都是我们应该感到欣慰的,充分说明了我们这些方面的工作做的比较到位,比较细致。扎实到位的工作会给我们带来好的回报。相反,简单、粗放和拖拉、滞后的工作就会给我们严厉的惩罚。上半年相继出现了一些非常值得我们回味和反思的事情,暴露出了我们工作中还有许多我们应该为之忧虑的问题,这些问题虽然范围不大,但危害不小。尤其是有一些问题还是我讲过多次依然没有得到改正和解决的,这些问题我认为现在仍然有必要再次向大家指出来。
1、安全生产工作依然落不到位,沉不到底,基础薄弱,工作漂浮,这是一个始终没有解决的大问题。我们天天讲安全,人人说安全,却把讲的和说的落实不到行动上,贯彻不到工作中,说一套,作的是另一套。一是部分职工始终存在侥幸心理,不把安全措施、工作规程当一回事,大大咧咧,耍二百五。看看咱们学过的安全事故简报,基本都是认为问题不会出现,事故不会发生,等到出事后才开始后悔,但已经迟了,更为可怕的是,甚至有的人连后悔的机会都没有就离开了人间,难道我们所耳闻目睹的这类事情还少吗?难道非要把事故发生在自己身上才醒悟吗?通过几年来的规范,绝大部分同志已经认识到了安全生产的重要性,可是还有部分职工依然如故,甚至有的单位负责人也是如此。这是一个非常可怕的安全隐患,比起线路设备的安全隐患来说要可怕的多,今年的安全月活动的主题确定为“以人为本,安全第一”,就充分说明了人在安全生产中的重要地位。二是安全管理工作仍然存在着不细不实的问题。个别单位工作前不定安全措施,不做现场安全工作安排,凭个人经验施工的现象屡有发生,“三违现象”和习惯性违章依然存在,严重违反安全生产工作规程的行为依然存在。三是个别单位安全员工作责任心不强,在其位不谋其政,没有一点抓安全生产监督管理的责任意识,只领工资,享受待遇,对于存在的安全问题和漏洞不闻不问或睁一只眼闭一只眼,或者不敢大胆管理,使安全问题得不到纠正,安全隐患得不到消除。请问,那个所的安全员组织召开过一次有针对性的事故分析和安全简报学习活动?安全活动的次数和内容那个所完全达到了要求?每次工作前是不是按要求进行了安全措施制定、危险点分析,工作后是否进行总结,对工作中出现的习惯性违章和三违行为等问题是否进行了批评和纠正,通过铁的活生生的事实来教育职工?这些都是安全员应该作的基本工作,要对工作的全过程进行全员、全方位的监督管理,否则,就是失职。四是各所农网改造的安全管理仍然存在漏洞,尤其是对雇佣的农电工和农网施工人员的安全管理和安全意识的提高没有引起足够的重视。以上问题的存在,使全局安全管理和安全生产责任落实不到位,安全规程执行不彻底,安全基础依然薄弱。
2、组织纪律观念十分淡薄。20xx年以来,我们已经进行了两次大的作风纪律整顿,都收到了很好的效果。但从长远来看,仍然没有从根本上解决组织纪律方面存在的各种问题。种种阳奉阴违,只要组织照顾、不要组织纪律,甚至公然不执行规章制度的现象依然存在。一是置局里的规章制度于脑后,或明或暗地违反。20xx年局里为了规范电力物资采购行为,制定下发了《武都县电力局物资采购管理规定》,明确规定各单位的所有电力物资材料必须从物资公司购买,但真正严格按照规定执行的单位有几个?不论你的理由是为了价格或质量,还是为你个人捞好处,总之只要是置局里的规定于不顾,私自在外采购电力物资的行为,都是违反局里规定的错误行为,有规定为什么不执行?这是组织纪律观念十分淡薄的表现。二是不要组织纪律,只要组织照顾。对组织的决定公然对抗,达不到目的就采取种种不正常的手段,躲在阴暗的角落里写匿名信乱告状,你告我不要紧,但你的行为既扰乱了单位正常的工作秩序,又降低了你个人的品行。你说什么人事调动不符合组织程序,聘用的所长工作能力差。请问,你的行为符合组织程序吗?你的工作能力能跟上别人吗?组织的决定是有道理和原因的。我奉劝这些爱搞小动作的同志还是把心放到如何搞好工作上,不要再搞这种既害自己、又扰单位的蠢事了。三是管理观念滞后,忽视人的因素,只单纯要求职工“必须怎样”、“应该怎样”,缺乏以人为本的亲情管理,缺乏情与法的融合,缺乏依靠制度约束和个人自律的结合,导致管理者与被管理者之间产生距离和隔阂。四是缺乏组织纪律观念的长效性。“抓一抓,紧一紧,放一放,松一松”的问题依然在部分职工身上十分突出,这是一个摆在我们面前的急需解决的问题,我们要下大力气来研究解决,要采取有效的措施来刹住这种不良现象。基层单位的作息制度那个所还在坚持执行?恐怕没有了吧。时间一长就把制度放在纸上,搁进文件柜里而使制度流于形式,起不了任何约束管理作用,这是各单位负责人的严重失职,没有制度时,你可以不知道怎么作,但有了制度,要求你怎么作了,你为什么不作?所长、支部书记、安全员、班组长都尽到各自的管理责任了没有?局机关也是一样,管理松散,纪律涣散,有了不严格落实组织纪律的纵容,才有了部分人胆大妄为的自高自大行为和组织纪律观念淡薄的现象。
3、工作不到位,甚至严重滞后。大部分单位工作没有超前性,常常是头痛医头,脚痛医脚,不能提前从根本上解决问题,使存在的许多严重阻碍安全工作和安全生产的漏洞不能得到及时处理,发生了一些不该发生的事情,虽然没有直接给单位的安全生产工作造成不良影响,但却从人力上、经济上、社会影响上给单位造成了很大损失。去年咱们发生了汉王月阳坝事件,今年又在洛塘出现了碧口何家湾事件,由于洛塘所树障清除工作不力,引发了碧口何家湾村民的诬告和无理要挟,使35kv何洛线停电长达10余天,不仅使洛塘区12个乡镇的工农业生产和居民生活受到严重影响,而且给单位带来了很大的经济损失。我们为不该我们负责的事情付出的代价是巨大的,虽然维护了我们的合法权利,但得不偿失。如果我们的工作提前做好了,树障清除了,谁都不能把事情赖到我们头上。正是由于我们的工作不力,不到位,使别有用心的人有了可乘之机,授人以柄,才引发了汉王月阳坝、碧口何家湾等类似事件的再次发生。
4、职工素质亟需提高。就目前我局职工业务技术水平来看,职工素质的提高已经成为一个非常突出的迫在眉睫的工作。随着技术更新改造的不断进行,供电企业将成为技术密集型企业,大量新技术的运用,已经给我们的广大职工的素质提出了新的要求。但是我们的职工依然没有从心理上产生危机感,没有产生学习的自觉性,这种现象已导致我局人员素质上的青黄不接,使单位的发展建设缺乏有力的人才资源,这样下去,我们的发展只能是一句空话,这是非常危险的。首先是部分单位负责人没有学习意识,对单位职工以及自身的学习重视不够,只把精力放在抓安全生产和经营管理上,没有重视职工素质的提高和潜能的挖掘,没有在学习上起到率先垂范和正确引导的作用,没有在单位上建立起浓厚的学习风气。这是一个管理者的失误,也从另一个方面说明单位负责人的素质问题。二是部分职工不思进取,认为只要工资发上,不愁吃不愁穿,得过且过,安于现状思想严重,在工作中只求过的去,满足于应付了事,业余时间泡饭局,醉酒场,聊闲天,追求娱乐享受而不愿学,不肯学。遇到问题一筹莫展。宁可不懂混日子,也不愿学习。三是部分单位负责人的工作和管理水平还有一定的差距,不仅存在工作没有超前性,而且还存在着自身要求不严,工作死板等问题。有的所长私自进城不请假,不在调度室登记,带头违反纪律;有的所不能同当地政府很好的沟通,只知道干好本职工作,没有想到为供电所营造一个宽松有利的工作和经营环境,各项工作得不到当地政府和居民的全力支持。这些方面,各单位负责人都应该有一个清楚的认识。
5、农网改造的管理工作存在一定漏洞。农网工程回头看自查自纠工作的进行,使我们真正看到了我们基层各单位的农网工程管理方面存在的问题。首先是农网改造废旧物资材料的回收管理漏洞很大,回收不够,不建账,管理不善,随意处理,造成很多农网废旧物资材料的流失,各单位都不同程度地存在回收账物不相符的情况。二是领用的农网材料管理问题,农网材料领用后不认真建账,出入库手续混乱,放置混乱等。三是农网改造进度比较缓慢,没有按照预定计划完成任务。
6、线路设备缺陷管理存在漏洞。根据统计,进入6月份以来,部分所的线路跳闸次数有所增加。频繁的跳闸会使我们的售电量下滑,经济效益下滑,直接影响着职工收入的提高和营销工作任务的完成。跳闸原因主要有雷雨大风引起的速断动作、树枝及杂物的搭挂和设备故障,这些问题应该在春检中就要解决,但春检工作已经结束了,各种应该解决的问题依旧存在,跳闸继续在跳,这说明我们一些所的缺陷管理存在很大问题,需要我们进一步完善。
今天已经是7月9日,还有短短100多天时间,20xx年就要过去。短短100多天时间,我们还有多少属于今年的工作没有完成?我大概理了一下,按照年初工作会议安排的八项工作,我们仅仅完成了40%左右,还有大量的工作堆集在了下半年。根据工作性质和任务的轻重缓急来看,我们当前应该作好一下几方面的工作:
1、认真开展农网工程管理工作。一是认真开展农网工程回头看自查自纠工作。这是一项非常紧迫而又非常重要的工作,是一项政治任务,是关系到我局今后城、农网工程能否顺利得到国家投资的关键环节,国网公司、省电力公司和陇南电力局都对这项工作进行了周密部署,陇南电力局于7月7日召开了专题会议,要求各单位的农网工程管理不超过1%的错误,孟书记前面已经就如何开展这项工作进行了认真部署,希望大家站在讲政治的高度,赴按照局发55号文件要求和孟书记的安排,全力一赴弥补不足,堵塞漏洞,以规范的管理模式,完整的档案资料,准确的财务和物资账务,过硬的农网建设改造质量来迎接国家发改委的稽查。二是作好今后农网改建工程的资料、账务、物资材料的管理工作。通过这次农网工程回头看自查自纠工作,我们真正感受到了因为忽视农网改建工程的资料、账务、物资材料的管理工作的不利,感受到了基础工作不扎实带来的困难。因此,我们从现在起就要深刻汲取这个教训,认真规范和健全农网改建工程的资料、账务、物资材料的管理,促进农网改建工程的顺利实施。
2、加快武都城网改建实施方案的申报工作。武都城网改建工程申报已经完成了初设方案的申报,正在等待审批之中。这也是一项关系到我局今后发展建设的重要工作,我们要抓紧同省公司联系,千方百计地促成城网改建项目方案的尽快批复,争取在今年动工实施。
3、加快农网改造和抄表到户步伐。一是尽快完成安化供电所的调试投运,同时筹备灰崖子变电站、佛崖变电站的改造工作,争取在年内完成这两个35kv变电站的自动化改造;二是加快农村10kv及以下农村电网的改造,尤其是对各所公路沿线尚未抄表到户的村庄更要加快改造步伐,尽快抄表到户,全面完成年初下达的抄表到户任务。同时在力所能及的情况下,对已抄表到户但尚未改造的村庄进行改造,以降低线损,提高经济效益。
4、尽快进行职工住宅楼的修建。职工住宅楼是全局职工非常关心的一件关系到职工切身利益的大事。从去年以来,局职工住房建设领导小组一直积极争取,做了大量的工作,第一期职工住宅楼的所有前期准备工作已基本就绪。局里将加快工作步伐,争取在7月份动工修建。
5、认真进行秋季安全大检查工作。要认真做好今年的秋季安全大检查工作,真正消除线路设备缺陷,尤其要加强线路设备的缺陷管理,对跳闸次数多的线路不查出问题、不解决问题决不罢休。同时严格控制临检。以确保今年冬季安全迎峰过冬,保证工农业生产和人民群众生活用电和节日用电。
6、完成职工业务技术考核工作。结合“双达标”创建工作奖励工资的兑现,局里决定对全体职工进行业务技术知识考核,将考核成绩同这次“双达标”工作奖励工资挂钩,生技科已经下发了考核通知和复习题,这项工作必须在8月份以前完成。
以上是我们下半年需要完成的几项工作任务。此外,还有县调自动化安装调试、加装电容补偿、安装10kv线路分段开关、在两水等所实施微机开票等工作,都需要我们在今年完成,工作任务十分繁重。
针对前面提出的问题和工作任务,在下半年的工作中,我们要继续加强管理,夯实安全生产、人员素质等基础,为完成全年工作任务营造一个宽松、良好的氛围和环境。总结起来,主要做到以下几点:
1、以人为本,继续强化安全生产的基础地位和安全生产监督管理力度,确保今年安全年目标的实现。
安全生产依然是我们永恒的主题和各项工作的基础。只有基础坚实了,我们的工作任务才能有可能完成,我们的单位才能有发展可言。我们要把“以人为本、安全第一”的安全生产月活动主题贯穿到全年的安全生产工作中去,针对当前安全生产中存在的问题,着重解决职工安全生产意识和自我防范意识淡薄的问题,大刀阔斧地进行整顿,采取严考重罚措施,加大安全生产考核力度,狠刹三违行为和习惯性违章,确保安全责任和各项安全措施的落实;加强班组的安全管理,夯实安全生产的组织基础,要认识到班组是企业的细胞,是安全生产这座大厦的基础,采取各种有效措施强化班组的安全管理责任;强化安全员安全生产监督管理责任,使安全员真正履行好安全生产的监督管理、职工安全生产教育职责,以各种扎实有效的监督管理和学习教育措施,有效提高全体职工的安全生产意识和自我防范意识,在单位上营造一个安全生产人人有责的安全文化氛围。
2、以人为本,加强管理,严格考核,全面提高职工队伍素质。
一是严格各项管理制度的落实,提高职工的组织纪律观念。要真正做到以制度管人,用制度理事。不断提高管理观念,把耐心细致的思想工作同严格管理结合起来,把培养职工自觉的自律意识同制度约束结合起来,以提高职工遵纪守法的自觉性为主,辅以严格公正的制度落实,情法结合,建设一支作风扎实、纪律严明的职工队伍。二是加强教育培训和考核力度。各单位要高度重视职工的学习教育和培训考核工作,不要认为这项工作只能由局里负责,各所也可以根据自己单位的实际情况,报局里批准后,自行举行职工培训和考核。局里即将对全体职工进行一次业务技术知识考核,把考核成绩作为调资的依据。各所也可以进行考核,把考核成绩作为奖金发放的依据。前一年,城关供电所就组织职工进行了一次消防培训,这是很好的一个经验。目的只有一个,就是提高全体职工的学习自觉性,营造一个浓厚的学习氛围,促进职工业务素质的不断提高。三是各单位负责人要养成自觉学习的好习惯,通过学习,不断提高自己的管理水平和知识素养,要通过学习,具备一个合格的供电所长应有的贯彻执行、组织协调、专业技术、人才管理、处事应变和开拓创新能力。
3、以人为本,认真做好用电客户的优质服务工作,营造有利的营销环境。
年初,我们提出了“始于用户需要,终于用户满意”的服务理念。就是为了提高优质服务水平,尊重用户、理解用户,以客户为本,以客户的正当需求为主,给用电客户以真诚温暖的服务,彻底去除各种吃拿卡要的不正之风和乱收费、乱摊派的错误行为,从而营造有利的营销环境。尤其是要在农网改造、设备检修等原因的停电,以及电价等方面耐心细致地作好用户的宣传解释工作。从现在起,要杜绝各种因工作不到位、宣传解释不到位或者吃拿卡要、乱收费等引起的投诉。一经发现,严查到底,从重处理。
同志们:20xx年上半年已经过去,留给我们的,既有胜利的喜悦,也有一些遗憾,但毕竟我们的喜悦更多,遗憾很少。希望通过这次会议的召开,团结统一全体广大职工,以上半年的工作成绩为动力,扎实工作,开拓创新,全面完成20xx年的各项工作任务,为武都经济的发展、为我们企业的兴旺作出更大的贡献!
谢谢大家。
网络安全会议总结讲话篇六
各位同志们:
在新年伊始和各项工作十分繁忙的情况下,厂工会召开工作会议暨庆“三八”表彰会,对总结2015年工会工作,部署2015年工作任务,表彰先进典型,具有十分重要的意义。
过去的2015年里,厂工会紧紧围绕“把握一条主线、推动两个创新、做实四项服务、提升四种能力”的全年工作目标,解放思想,开拓进取,强化自身建设,履行各项职责,积极推进全心全意依靠职工群众办企业方针的贯彻落实,在维护职工合法权益、职工民主管理、开展主题竞赛活动、群众文体活动、扶贫送温暖、工会组织建设等方面,做了大量卓有成效的工作,为xxxx厂改革发展稳定做出了积极贡献。
2015年,厂党政提出了确保安全环保质量受控、努力完成全年生产经营指标、进一步提高产品质量、维护企业大局稳定的四个奋斗目标。完成这一艰巨任务,我们面临着严峻挑战,两级工会组织和广大工会干部要紧紧围绕改革发展稳定大局,统一认识,更新观念,找准定位,把握切入点,充分发挥职能作用,全面组织好今年的各项工作,为全力推进我厂有质量有效益可持续发展做出新的更大贡献。
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关于今年的工会工作,xxx已作具体部署,希望大家认真贯彻落实。下面,我再讲几点意见。
(一)围绕中心,服务大局,为构建企业和谐稳定发展大局做贡献
今年,我厂的发展仍将经受市场形势的严峻考验,要全面贯彻落实职代会提出的各项工作措施,做好应对困难和挑战的准备。两级工会组织要紧密围绕生产管理中心任务来谋划工作、设计载体、开展活动,全力推进厂务公开民主管理、员工素质提升、劳动竞赛、帮扶救助、文化体育活动五项重点工作到车间进班组,确保工作开展扎实有效。要结合厂安全生产、环保达标、质量提升、科技创新等实际情况,更加突出创新创效主题,扎实开展各项劳动竞赛、合理化建议征集以及建言献良策、聚智增效益活动等。要以完善治理结构,提升风险管控能力为目标,规范职代会、厂务公开等工作,进一步健全民主管理体系,发挥监督保障作用。要以保稳定、促和谐为目标,发扬工会组织优良传统,加强对职工的人文关怀,建立帮扶困难职工的长效机制,为企业改革发展创造和谐环境。
会组织要加强思想建设、职能建设和作风建设,不断解放思想、更新观念,切实把工作重心放在基层班组和岗位,主动承担员工教育引导责任,牢固树立群众观点,认真贯彻群众路线,深入组织职工、宣传职工、教育职工、服务职工,通过各种形式的活动和载体,努力把工会建设成为动员员工建功立业的建设之家、维护员工合法权益的维权之家、提高员工能力水平的学习之家、丰富员工精神生活的文化之家。要切实改进活动方式和工作方法,深入开展调查研究,做好协调服务,加强分类指导,努力提高工会服务员工的水平,不断开创出工会工作的新局面。
(三)加强培养,激发活力,全面提升班组创建水平
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素质提升工程,发挥女职工在改革发展中的重要作用。
(四)深入基层,深入职工,扎实推进“三进”工作
开展服务职工活动,是两级工会组织的一项重要工作,在具体开展过程中,要紧密结合实际,体现服务特色,深入职工群众,务求工作实效。要深化“进车间、进班组、进职工家庭”活动,着重解决员工群众关心的实际问题,关心和帮助困难弱势群体,加大帮扶救助工作力度。要把服务生产管理与服务职工群众结合起来,把发挥作用与转变作风结合起来,始终牢记工会扎根在职工群众,力量源泉在职工群众。要深入基层一线,真诚倾听职工呼声、真实反映职工愿望、真情关心职工疾苦,尤其对在条件艰苦的环境和岗位上工作的基层职工,要做到重点关注和关心。要切实维护好职工合法权益,千方百计调动好、发挥好广大职工的工作积极性、主动性和创造性,让他们安心、舒心、全身心地投入岗位工作中,确保企业改革发展大局的稳定和员工队伍的稳定。
同志们,公司改革发展已处在新的关头,做好工会工作责任重大、使命光荣,希望两级工会组织和工会干部牢记使命,开拓创新,扎实工作,面对面、心贴心、实打实服务职工,团结带领广大职工为实现公司安全平稳运行、建成国内一流综合性炼化企业工作目标而努力奋斗!同时,在“三八”妇女节即将到来之际,我代表厂党政祝愿全体女工朋友们身体健康、工作顺利、家庭幸福、健康美丽!
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各位委员、各位同志们:
瑞金市总工会二届五次委员(扩大)会议,在与会人员的共同努力下,利用半天的时间,已经完成了预定的各项任务,会议就要圆满结束了。在本次全会结束之前,我作个小结。我们这次全会主要任务是:总结2015年的工作,分析当前的形势,部署2011年的工作。会议主题是:进一步动员和组织全市广大职工,和企业同舟共济,落实和上级工会的重大部署。这是实现瑞金经济持续、平稳、较快发展的基础,也是当前和今后一个时期我们工会组织的首要任务。下面,我从三个方面进行小结。下面,我从三个方面对本次会议做简要小结。
一、会议概况
这次会议听取并审议了钟主席代表市总工会会作的工作报告,总结了2015的工会工作,安排部署2011年工会的工作任务;通过了市总工会二届委员会委员、增补的决定,使工会干部队伍的稳定和工会工作的开展得到保证;表彰了2015年度工会工作先进单位和个人,使全市各级工会和工会干部为工会工作的开展得到莫大的鼓舞。
对这次会议给予了充分重视,、宣传林星对工会工作作了重要的指示,对工会在促进发展和维护稳定所作出的积极贡献和发挥的重要作用给予充分肯定,要求我们各级工会组织要更好地服从和服务于全市工作的大局,充分发挥工会组织的特点和优势,认真做好下步的工会各项工作,使我们深受启发和鼓舞,同时也深感自己肩上责任重大。
二、认真贯彻会议精神,努力做好工会工作
面理解总体把握今年工会工作指导思想的精神实质,回去后,要按照这次会议的部署和要求,结合各自的'实际,因地制宜,制定好今年的工作计划、工作目标,并采取切实有效地措施加以落实,工会干部应加强理论学习,提高自身素质,保持良好的精神状态和深入扎实的工作作风,以“三个代表”重要思想为指导,振奋精神,迎难而上,开拓创新,努力使工会工作再上一个新台阶,为瑞金在赣南东部加速崛起而努力奋斗。
三、要强调、落实的几个工作
(一)要结合工会自身特点认真贯彻落实五届十次全会精神。这次全会是一次十分重要的会议,市政府副书记陈晓春同志在会上作了重要讲话,讲得非常全面、非常深刻,为瑞金在新的历史起点上实现科学发展、进位赶超、加速崛起明确了思路、确立了目标、提出了措施、指明了方向。全市各级工会组织一定要从讲政治、讲大局、讲责任的高度,认真学习、深刻领会、全面贯彻落实五届十次全会精神,结合工会自身特点,做好“六个围绕”的工作:
1、围绕加快发展、转型发展大力推进“两个普遍”工作。
2、围绕提出的创造瑞金科学发展、进位赶超、加速崛起的要求,组织动员广大职工争当劳动模范、金牌工人、创新能手等,积极投身多种形式的群众性建功立业活动。
3、围绕实现精神文化新提升,大力加强先进企业文化和职工文化建设,丰富职工群众的精神文化生活。
4、围绕创新社会管理,进一步健全和完善工会维权工作机制,建立和谐劳动关系。
5、围绕改善民生的要求,努力提高职工特别是一线职工和农民工的工资水平。
6、围绕建设和谐瑞金,引导职工的以理性合法的方式表达利益诉求,确保企业、职工队伍和社会的稳定。
(二)把握全总、省总和赣州市总会议新的精神和工作指向 一般而言,上级每开一次会议,都有新的精神、新的工作任务和新的工作要求。那么,今年全总、省总和赣州市总会议新的精神和工作指向在哪些方面呢?通过反复学习,我个人理解主要在以下几下方面:
1、推动劳动竞赛向非公企业拓展,不断扩大劳动竞赛的覆盖面和成效。
2、以非公企业、新社会组织和改制企业为重点单位,以灵活就业职工、农民工、劳务派遣工为主要对象,依法推动企业普遍建立工会。
3、工会干部要解决好不愿意做群众工作、不会做群众工作、不敢做群众工作这“三不”问题,不断提高做群众工作的本领和能力。
4、努力实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步。
5、加强先进企业文化职工文化建设,善于运用先进企业文化职工文化培育和谐劳动关系。
6、劳动关系矛盾在我国属于人民内部矛盾,不具有根本的对抗性。不赞成罢工是工会维权的最后手段,不赞成通过采取过激手段来解决劳动关系矛盾。
7、努力把企业和职工建成利益共同体、事业共同体、命运共同体。
对以上这些新的精神、新的工作任务和新的工作要求,同志们一定要领会好,更重要的是要结合各自的实际,特别是联系基层、企业、职工的实际,把上级工会的各项工作要求认真落实好,切实抓出成效来,抓出特色来,抓出亮点来。
最后,我预祝瑞金市工会工作在党政的关心和支持,广大职工群众的理解和参与,同志们的努力和奋斗下,百尺竿头,更进一步。同时借此机会预祝同志们在新的一年身体健康,工作顺利,合家幸福,心想事成,兔年大吉!
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各位代表、各位同志们:
***煤矿五届一次职工、工会会员代表大会,经过与会代表的共同努力,圆满完成了预定的各项议程,即将胜利闭幕。这次大会虽然时间短,但在大会主席团和与会代表的共同努力下,会议组织严密,井然有序,成效显著。各位代表以强烈的使命感和高度负责的态度,认真审议了各项议案,提出了很多宝贵的意见和建议。这次大会开得民主、团结、热烈,是一次解放思想、开拓进取的大会,是一次凝聚力量、鼓舞人心的大会,收到了预期效果,取得了圆满成功。
这次大会的主要精神集中体现在陈矿长所做的行政工作报告和李主席的工会工作报告上。报告用一系列详实的数据,对我矿2015年所取得的主要成绩给予充分肯定,实事求是、令人信服;分析存在的主要问题和面临的严峻形势,判断准确、发人深省;对2011年工作的总体安排思路清晰、目标明确、催人奋进、措施得力。下面,我就贯彻落实会议精神,谋求矿井新一轮发展、打造一流现代化企业,再强调四点意见。
一、认清形势,把握大局,坚定建设一流现代化企业的信心和决心。
过去的一年,在公司的正确领导下,在全矿各单位、各部门的共同努力下,我们坚持以科学发展观为指导,解放思想,科学决策,团结一致,奋力拼搏,各项工作都取得了显著成效。。在基层单位、机关部门都有一批优秀的干部职工,一直在为加快***发展恪尽职守、默默奉献、忘我工作。然而,我们也看到了另一种现象,有的同志总是自我感觉良好,面对工作中的不足和困难,缺乏斗志,缺少激情,执行不力。这种状态与我们发展的总体要求格格不入,必须对这样的干部实行严厉的问责。不换思想就换人,真正地落实用人导向三句话:让吃苦的人吃香,让实干的人实惠,让有为的人有位。在新的形势面前,我们要求各级管理干部一定要树立高度的责任感,勇于承担起建设一流矿井的重任,恪尽职守,脚踏实地,勇挑重担,认真负责地开展工作。各单位主要领导更要义无反顾地担负起工作的第一责任,切实加强领导,该自己抓的工作要一抓到底,该自己管的事情管出成效。对各项工作不能大而化之,要明确具体的目标、任务和责任,推动各项工作有效落实。矿机关部门要进一步增强服务意识,切实履行管理与服务的两种职能,立足本职,勤勉敬业,该解决的矛盾决不回避,该协调的事情决不扯皮,今天的事情今天办,日清日结,以卓有成效的工作,切实承担起建设一流现代化矿井的光荣使命。
三要不断创新推进工作的体制机制。打造一流的现代化矿井,任务繁重而艰巨。此时此刻,我们比任何时候都需要攻坚克难的品格、开拓创新的勇气。我们一定要紧紧围绕本次会议确定的目标任务,认真研究形势,吃透政策,抓住机遇,乘势而上,不断创新工作思路、工作方法和工作举措,创造性地开展工作。要继续大力推进执行力建设,建立工作执行机制、考核督查机制、执行问责机制,促使各级管理干部迅速转变工作作风,适应建设一流现代化矿井的根本要求。希望各级管理人员抬高执行标杆,提高执行效果,促进各项工作又好又快发展,努力在建设一流现代化矿井的进程中明确新举措、创出新亮点、取得新成效。
的工作作风能够得到发扬光大,不足之处能够得到有效克服,大家都要以真抓实干的作风,突破难事、多办实事、务求实效,为实现打造一流现代化矿井的目标多做贡献。
三、发挥优势,凝聚力量,为建设一流现代化企业鼓劲加油。
站在新的起点上,承前启后、继往开来,需要我们登高望远、谋划未来,更需要我们脚踏实地、凝心聚力、奋力攻坚。在新的任务面前,各级党组织和广大共产党员,要胸怀全局,勇挑重担,充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用、示范表率作用和先锋模范作用,在推进矿井更好更快发展、建设一流现代化矿井的进程中谱写新的华章。
要充分发挥党组织的政治核心作用。各级党组织要充分发挥自身优势,加强形势任务的宣传教育,坚持正确的舆-论方向,协调好各方面的利益关系,调动一切积极的因素,凝聚一切发展的力量。各级党组织要坚持不懈地开展好形势任务宣传,积极引导干部职工转变观念,提高认识,理顺情绪,把职工群众的思想和行动统一到全年发展的目标上来,使党组织的政治核心作用在建设一流矿井的进程中得到充分体现。
要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。各党支部要结合自身工作实际,切实加强支部自身建设,不断增强其创造力、凝聚力和战斗力。全矿24个党支部646多名党员就是实现职代会目标的中坚力量,是推进矿井发展的主力军和先锋队。各党支部要切实履行好职责,紧紧围绕本单位的安全生产、经营管理等中心工作,开展好党建目标管理工作。要继续深入开展好“四好班子”、“党员示范岗”等争先创优活动,不断丰富活动内容,创新活动载体,以支部目标的实现,保证本单位、本部门目标的实现,最终保证全矿总体目标的顺利实现。
要充分发挥共产党员的先锋模范作用。广大党员要带头发扬吃苦在前、享受在后的精神,带头学理论、学业务、钻研技术,做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,不断提高自身素质;要积极参与到矿井改革发展的实践中来,以实际行动体现共产党员的先进性和模范带头作用。广大党员干部要发扬艰苦创业精神,从本职岗位做起,既埋头苦干,又勇于创新。用科学的态度,奉献的精神,务实的作风,过硬的本领,在各自岗位上努力创造一流的业绩,以实际行动凝聚人心,鼓舞斗志,形成加快建设一流企业的强大合力。
要充分发挥职工群众的主力军作用。既要让职工群众享受发展成果,更要教育、引导职工群众创造发展成果。
网络安全会议总结讲话篇七
局办公室、政工部:
局20xx年年中工作会于8月16~20日在成都隆重召开,为传达贯彻这次会议精神,我院于8月30日召开设计院中层以上干部会议,全体与会人员认真学习、深刻领会局工作会议精神,结合我院实际情况,对做好下半年工作提出了新思路,现把我院贯彻落实局20xx年年中工作会议精神的工作情况汇报如下:
一、把握重点,深刻学习领会会议的主要精神。
此次会议由张善友院长主持,认真传达了局年中工作会议的重要精神,并结合我院面临的新形势、新任务认真领会会议精神,全体与会人员对如何贯彻这次会议精神,搞好我院下半年的工作,进行了深入的研究和讨论,各所、各分公司负责人积极发言,表达了贯彻局年中工作会议精神的决心,全面学习了会议的主要内容,重点学习了黄克斯董事长和校荣春总经理的讲话精神。
二、深入贯彻落实,明确提出设计院院下半年工作重点。
会议精神,就我院下半年工作提出了思路和部署:
(一)细化责任分工,严格考核要求。
设计院领导体系不断完善,领导人员分工逐步明确,设计院要做大做强,必须解放思想、实事求是、与时俱进、更新观念,下半年要从整章建制入手,在原有的基础上不断修订完善各项规章制度,为设计院各项工作的开展提供坚实的制度保障。重点项目由院领导牵头负责,加强与各个部门联系沟通,提前排好计划,细化分解责任目标,逐项考核,责任到人,做到事事有人管,事事有人做。
充分发挥考核分配的激励和约束作用,严格按照考核要求进行考核,重点完善对院副职的考核办法,做到统筹兼顾,接受广大职工的监督。
(二)加强管理,保证按期保质完成设计目标。
管理也是一种产出,我们要重点加强内部管理,增强职工的企业责任感和归属感,继续保持设计院团队精神,继续发扬设计院吃苦耐劳、任劳任怨战斗作风,做到人员、设计工期的合理安排。下半年综合管理部门要做好基础管理工作,提高服务意识,增强管理服务本领,为设计院创造良好的工作环境和和谐的团队氛围。
措施必须落实到位,把每一项工作责任落实到人。安全运营工作是我们常抓不懈的重要工作,主要包括技术安全和资产安全,通过提高技术人员的素质和能力,保障广大职工人身健康安全;对财务人员进行培训,不断总结经验,及时解决出现的问题,严禁违法违规的现象发生。
(四)做好技术方面的储备,继续完善设计院设计标准。加快设计院人才梯队建设发展,坚持“导师带徒”制度,积极培养锻炼人才,提高竞争实力。重视设计人员的培训工作,为院的可持续发展创造有利条件。采取多种形式,利用各种载体,为职工提供学习的机会。根据各专业需求,充实技术队伍的后备力量;把专业技术人员知识更新,技术换代作为推动技术进步的动力并作为我院可持续发展战略来实施。为技术人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造更好、更优的条件。我们在以后的工作中不断将我们的科技工作进行归纳总结,努力争取在八局科技上有我们设计院的声音。
才,同时对院现有经营营销人员进行岗位培训,制定岗位培训计划,使培训规范化、制度化、程序化,切实提高他们的经营营销意识和能力,激励他们在院新的发展征程上建功立业。第三、下大力气做好后续服务。后续服务人员要对设计变更把好关,把好度。把好关就是弄清理由,分清责任,在变更单上签好变更原因和理由。把好度就是依据法规办事,不该变的不变,不该签的不签,该变的要抓紧快办;强化后续服务管理,做到人员到岗到位,处理及时快速,提高服务效率;综合管理部门逐月对设计部门的后续服务工作进行考核。提高设计部门对后续服务重视度,保证按时提供变更图纸。
在今后的工作中,我院将积极贯彻落实科学发展观,按照局20xx年年中会议的精神要求,进一步明确发展目标,努力践行奋斗,为八局的发展增光添彩。
网络安全会议总结讲话篇八
会议总结讲话稿(1):
同志们:
最后,祝大家工作顺利,身体健康。谢谢大家。
同志们、朋友们:
经过两个多小时的紧凑进行,xxx大会就要结束了。
我们选择这样的一个时间召开这样的一个会议,目的很明确,就是要xxxx之机,认清公司形势,明确公司任务,鼓舞作战士气,发扬优良工作作风,再接再厉,再创辉煌,争取提前、超额完成所有工作目标和任务,到年底,让我们一起收获希望、把酒论功。
会上,xxxxxxxx分别作了重要发言,各部门负责人作了表态发言,各部门负责人就年度任务目标的完成保证签订了责任状。尤其是x总作的题为《xxxxxxx》的.动员报告,站在发展与全局的高度,紧紧围绕公司年度目标,客观总结了上半年xxxx整体情况,对下半年工作任务作了严格要求与全面部署。报告思路清晰,重点突出,具有很强的针对性和操作性,是抓紧做好我公司下半年各项工作的总动员和总纲领。
会议时间虽短,但主题鲜明,目标明确,开得非常成功,使大家进一步统一了思想,明确了任务,振作了精神,鼓舞了斗志,增强了做好工作的自觉性和主动性。可以说,本次会议既是一次解放思想、开拓进取的鼓劲会,也是一次真抓实干、谋划长远的动员会。
下面,就如何贯彻落实此次会议精神,全面完成xxxx目标,我讲如下几点意见。
一、高度重视、认真落实
此次会议作为xxxxx大会,意义非同寻常,我们必须高度重视此次会议精神,深入学习领会此次会议精神,认真贯彻落实此次会议精神,抓紧抓好施工大好时机,将会议精神贯穿到实际工作中去,时刻牢记任务,不忘目标,坚决完成xxx任务。
二、坚定信念、步履踏实
世间无难事,只怕有心人;不积小流无以成江海,不积跬步无以至千里。我们只要坚定必胜信念,增强必赢信心,一步一个脚印,一天一份收获,扎实高效的向总体目标步步推进,到年底完成任务目标绝非难事。
三、永不自满、永不懈怠
重任在肩,压力当前,我们需要的是艰苦拼搏,奋力开拓,我们决不能自满,懈怠,我们一定要在已有成绩的基础上,完善工作思路,创新工作方法,寻求高效途径,稳扎稳打,步步为营,再接再厉,再上新高。
同志们、朋友们,200x年是我公司抢抓机遇、乘势而上的关键一年,200x年上半年已经在我们的辛勤耕耘中悄然逝去,200x年下半年正等待着我们去奋发图强,无限大好机遇,无限发展空间,就在我们面前,就在我们手边,下半年我们的任务非常繁重,我们能不能抢抓机遇、实现目标、完成跨越。
谢谢!
网络安全会议总结讲话篇九
习近平总书记出席全国网络安全和信息化工作会议并发表重要讲话,他强调“要加强网上正面宣传,旗帜鲜明坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向,用新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神团结、凝聚亿万网民,深入开展理想信念教育,深化新时代中国特色社会主义和中国梦宣传教育,积极培育和践行社会主义核心价值观,推进网上宣传理念、内容、形式、方法、手段等创新,把握好时度效,构建网上网下同心圆,更好凝聚社会共识,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。”习近平总书记的讲话立意高远、内涵丰富,我们要在习近平总书记讲话精神的指引下不遗余力地画好同心圆,为实现中华民族伟大复兴的中国梦共同奋斗。
画好这个同心圆,党政需“守好门”。习近平在会上强调“要提高网络综合治理能力,形成党委领导、政府管理、企业履责、社会监督、网民自律等多主体参与,经济、法律、技术等多种手段相结合的综合治网格局。”习近平总书记的讲话中,把党委领导、政府管理放在了首要位置,充分说明了党委政府“守好门”的重要性。而要画好同心圆首先要坚持党管媒体,坚持‘党媒姓党’,无论是党报还是市场类媒体、网络新媒体,无论是时政新闻还是专刊、副刊和服务性的信息,都要强调政治第一,都要在讲究坚持正确舆论导向的前提下,讲出中国好故事,传递出中国“好声音”。
画好这个同心圆,媒体需“履好职”。“文者,贯道之器也”。媒体是形成同心圆的工作重点和重要力量,我们党从成立之日起,就重视运用新闻媒体来传播真理、组织群众、推动工作。十八大以来,习近平总书记也对新闻工作者及各类媒体提出了诸多要求与期待,既与时俱进又指引着中国媒体工作者前行的方向。现在,舆论环境、媒体格局、传播方式发生了巨大变化,新闻工作者及各类媒体必须肩负起新闻媒体人的职责和使命,让手中的笔成为社会发展的“推进器”、民意的“晴雨表”、社会的“黏合剂”、道德的“风向标”,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强有力的舆论支持。
画好这个同心圆,群众需“擦亮眼”。互联网是技术进步回馈给人类文明的珍贵礼物,网络已经成为我们生活的一部份,随着信息技术的发展及互联网日益普及,网络风气有正有邪,因此,我们每一个人都应当摆正自己的网络责任、社会责任,遵循法律的底线、守住道德的底线,发出公平正义的言论声音。一方面我们要充当好社会正能量的传播者,展示好当代社会的主流,传递好党和政府的声音,反映好人民群众的心声,推进社会的稳定发展,另一方面要有明辨是否的能力,对涉及大是大非的问题时刻保持清醒,不当虚假信息和负能量的传播者,让同心圆更加清朗和谐。
画好这个同心圆,法律需“扛好枪”。习近平总书记强调:“网络空间是亿万民众共同的精神家园。网络空间天朗气清、生态良好,符合人民利益。网络空间乌烟瘴气、生态恶化,不符合人民利益。”2014年以来,国家网信办先后出台“微信十条”“账号十条”“约谈十条”等管理规定,建立起互联网新闻信息服务审批、监管、考核、年检、处罚一体化的立体化管理体系,开展了一系列专项行动,网络乱象得到有效遏制,网络生态得到明显净化,但网络空间仍有雾霾未除。对于这些网络污染物,仍需加大对网络的监管力度,在制定出台监管政策的同时,加大执行力度,让网络污染物无所遁形。
圆点虽小,一经固定,就能让同心圆无限放大,只有画好网络这个“同心圆”,才能共筑我们亿万网民共同的精神家园,为实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实基础。
网络安全会议总结讲话篇十
经部务会研究,今天召开部机关20*年上半年工作总结会议,主要任务是总结回顾上半年工作,对下半年工作进行安排部署。下面,根据部务会研究的意见,我讲三个方面问题。
上半年,我们紧紧围绕全市工作大局,认真贯彻全国、全省组织部长会议精神,按照“围绕一条主线,突出两个重点,推进六项工作”的总体思路,统筹兼顾,开拓创新,求真务实,注重特色,各项工作稳步推进,较好地完成了上半年的工作任务,整体工作保持了良好的发展态势。
(一)围绕加强党的先进性建设和执政能力建设,认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动和县乡党委换届工作。
(二)对《干部教育条例》进行了认真学习宣传贯彻,较好地完成了上半年调训任务。
(三)进一步加强了领导班子和干部队伍建设。以县(市、区)党委换届为契机,对县(市、区)领导班子、市直单位领导班子、领导干部进行了年度考核、后备干部推荐及部分领导干部的调整工作,完成了20*年省选调生的选调工作。干部人事制度改革、干部队伍宏观管理及《公务员法》的学习培训也都取得了新的进展。
(四)切实加强了干部监督工作,制定下发了《关于进一步完善干部监督工作联席会议制度的'实施意见》,对《领导集体决策重大问题议事规则》和《干部任用条例》执行情况进行了监督检查,强化了对县乡党委换届工作的监督,完善了12380举报电话受理工作,营造了风清气正的工作环境。
(五)着力推进了人才工作。在人才培养、选拔、引进和使用工作上取得了新进展。
(六)切实加强了基层党组织建设和党员队伍建设。在农村开展了以村务集中公开、财务集中审计、民主评议、民主决策、创业承诺活动为主要内容的民主管理集中活动,深化了村级组织规范化建设工作。加大了基层干部培训力度,组织了农村基层干部培训班。推进了党员电化教育基础网点建设,深入开展了党员电教科技致富“513”带万户活动。
(七)以“坚持公道正派,加强能力建设,永葆共产党员先进性”主题实践活动为载体,在部机关扎实开展了先进性教育活动,确定了年内拟办的十件实事,形成了各项制度汇编,为建立先进性建设长效机制奠定了基矗组织开展了学党章活动,邀请专家举办专题讲座,进一步促进了部机关自身建设。
其它方面的工作也都取得了一定成绩。从总体上看,措施得力、工作力度大、成效明显、比较突出的工作主要有以下四项:
一是圆满完成了先进性教育活动的各项任务,并进行了保持共产党员先进性长
网络安全会议总结讲话篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
刚刚,我们收听收看了全市网络安全和信息化工作电视电话会议,x书记、x市长做了重要讲话,我们要认真学习,深刻领会,抓好落实。下面,我就贯彻落实全市网络安全和信息化工作电视电话会议精神,扎实做好我县网信工作,讲四点意见。
一要高举“纲”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视网络安全和信息化工作,习近平总书记亲自部署实施网络强国战略,统筹推动网络意识形态、网络安全、信息化、网络空间国际治理等各方面取得历史性成就,形成了习近平网络强国战略思想。习近平网络强国战略思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是网信事业发展的总纲。各级党委和领导干部特别是一把手要负起责任来,做到守土有责、守土负责、守土尽责,全面提升技术治国和能力水平,要压实互联网全体责任,决不能让互联网成为传播有害信息、造谣生事的平台。对于网上热点问题,要线上线下共同发力,多做解疑释惑工作,决不能失语失声。
要增强能力水平,领导干部要带头学网懂网用网,不断提高对互联网规律的把握能力、对网络安全的保障能力,提高通过互联网组织群众、宣传群众、引导群众、服务群众的本领,努力开创我县网信工作新局面。
三要突出“用”。要建好平台,探索新媒体平台建设,推进网上宣传理念、内容、形式、方法、手段等创新,提高网络宣传影响力、传播力。健全网络体系,把视频网络延伸到各乡镇。要建立队伍,县网信办和公安局要组建一支政治过硬、懂网用网、训练有素、纪律严明的网络评论员队伍,各乡镇也要建立自己的网评员队伍,对突发事件和热点问题,要敢于发声、善于发声,避免因回应不及时或回应不当引发网上次生舆情,提高网上舆论引导水平。要增强网信办力量,加强网信工作体系和应急体系建设,理顺体制,完善机制,选强配齐网信办领导干部,充实人员力量,确保主战场有主力军。要发挥网络作用,做强网上正面宣传,围绕中心,把握好时、度、效,精心组织网络主题宣传,持续开展阶段性工作网络宣传,传播正能量,更好凝聚社会共识。
要严肃网络纪律,规范网络行为,党员干部要发挥模范带头作用,严格遵守党规党纪,遵守法律法规,坚持正确政治方向,自觉宣传党的理论和路线方针政策,积极践行社会主义核心价值观,保持定力,坚决做到不传谣、不信谣。
同志们,没有网络安全就没有社会稳定,就没有竞进发展的良好环境。我们要坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向,推动依法管网、依法办网、依法上网,凝聚精气神,传播正能量,让人民群众在信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感。
网络安全会议总结讲话篇十二
各位领导、同志们:
今天,市委召开征求意见座谈会,充分体现了市委求是的作风、民主的作风,充分说明了市委解决实际问题的决心和信心,也充分表明了市委对先进性教育活动的高度重视。
近年来,特别是市八次党代会以来,市委坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,卧薪尝胆抓发展,全力以赴保稳定,求真务实带队伍,团结带领全市人民攻坚克难,抢抓机遇,加快发展,全市经济建设全面提速,社会事业全面进步,经济社会事业呈现出蓬勃发展的良好态势。这些成绩是全市人民有目共睹的。这些充分证明,市委班子是一个团结和谐、凝聚力强的班子,是一个与时俱进、开拓创新的班子,是一个求真务实、干事创业的班子,是一个立党为公、执政为民的班子。
下面,我结合自己的工作体会,对市委的工作和先进性教育活动提出以下几点意见和建议:
第一,要进一步解放思想。近年来,市委大力开展了“三学一比”和弘扬“三种精神”学习教育活动,使全市广大干部群众的思想有了明显解放,观念有了明显转变,促进了经济社会事业的快速发展。但是,思想解放是一个动态过程,也是无止境的。因此,建议市委要在解放思想上进一步加大力度,把解放思想作为一个永恒的主题、一项长期的任务贯穿到经济建设的各个方面,落实到全社会的每个人,体现到日常的各项工作中。要进一步教育和引导全市党员干部破除因循守旧的思想,树立开拓创新的观念;破除畏难退缩的思想,树立敢冒风险的观念;破除患得患失的思想,树立抢抓机遇的观念;破除盲目蛮干的思想,树立真抓实干的观念。通过解放思想,不断使广大党员干部的思想观念与环境的变化同步,与形势的发展相适应,以观念的大突破,谋求经济的大发展。
第二,要进一步增强发展意识。目前,我市经济社会呈现出全面加快发展的良好势头,但是与发达地区相比,我们的综合经济实力还不强,发展后劲不足,纵比有进步,横比差距还在逐步拉大。这就要求我们必须抓住发展这个党执政兴国的第一要务,增强发展的紧迫感和责任感,以人一我十的速度加快发展。一是要坚持正确的发展思路。市八次党代会以来,市委结合开封实际,创造性地提出了:“以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以结构调整为主线,以深化改革为动力,以对外开放为主战略,以提高劳动者素质为支撑,坚持工业强市、科教兴汴、开放引进、旅游带动、城镇化和可持续发展六大战略不动摇,以人为本,求真务实,力争把开封经济带入发展快车道”的发展思路。经过实践证明,这一思路是正确的,是符合开封实际的,并且取得明显成效。我们坚持这一思路不动摇,持之一恒地走下去。二是要突出发展重点。围绕加快工业化进程,深入实施工业强市战略,通过对外开放,引进一批具有带动作用的骨干工业项目,大力培育主导产业,进一步提高经济运行的质量和效益。围绕加快城镇化进程,深入实施农村劳动力转移工程,大力发展劳务经济。围绕加快农业现代化,深入实施农业产业化工程,以农民增收为重点,深化农业结构调整,大力发展畜牧业和高效农业,提高科技含量,拉长产业链条,提高农产品的比较优势和竞争力,打造开封农产品特色品牌。同时,要高度重视县域经济发展,出台优惠政策,支持县区经济发展,实行市县联动发展战略。三是要强化发展措施。建议市委研究制定一些有利于加快发展的政策措施,调动全市上下议发展、谋发展的积极性和创造性。在此,我建议市委对乡镇队伍建设予以高度重视,目前乡镇在农村税费改革的形势下,生存与发展面临着前所未有的困难。如果乡镇这一级政权出现问题,不仅影响全市经济发展,而且会影响社会大局的稳定和党的执政能力。
第三,要进一步优化发展环境。环境是竞争力,是生产力。在市场经济条件下,没有好的环境,本地创业者难干事、难发展、难成功,外地的企业引不来、留不住、做不大,必然会导致经济发展滞后。这一点上,全市上下已经形成了共识。但是,一旦涉及个人或部门利益,就会把环境问题抛之脑后,特别是在重点工程建设中,这一问题目前还相当突出。因此,市委要下大决心整治经济发展环境。一是进一步优化人文环境。我们开封有着深厚的文化积淀,我们以创建全国文明城市为契机,提高全民的素质,提高每个人的文明程度,提高城市文化品位,以文化优势吸引外来客商。二是优化诚信环境,建设诚信政府、诚信企业和诚信社会。
第四,要进一步树立正确的政绩观。如何确立正确的政绩观问题,在目前加快发展的新形势下,各级都在探讨如何建立完善以经济升位指标为主要内容的干部绩效考核评价体系,也就是说,要把经济增长指标作为衡量干部实绩最关键的标准,这个大方向是对的。但如何把握评价尺度,确保全面准确地评价每一名干部,在实际操作过程中还是比较难的。比如,如何把当前利益与长远利益、把经济发展指标与社会发展指标有机结合起来,特别是对基础设施建设、项目建设和社会事业发展等一些短期内显现不出明显经济社会效益的工作,如何做出客观公正的评价;在深化改革的新形势下,对开拓进取、敢闯敢干,但在工作中偶有失误的领导干部,与责任心不强、失职渎职,造成重大损失的干部,如何区别对待的问题;对同一个班子中,主要领导和分管领导贡献大小,如何准确认定的问题;对干部的显能力与潜能力、实际水平与发展潜力等之间的关系,如何处理的问题等等。解决这些问题,要从建立完善干部绩效评价体系入手。建议市委在制定实施意见时,要明确领导及领导干部绩效考核标准,建立群众评价机制,解决领导班子和领导干部对下负责的问题。为了确保工作连续性,树立长远目标,克服短期行为,要明确规定一届班子主要负责同志干满一届,不宜频繁调整。对班子成员的政绩评价,要区分情况,准确论功,对有贡献的人给予足够肯定,保护他们的工作积极性。对锐意改革、大胆闯、大胆干的干部,要尽可能创造一个比较宽松、宽容的环境,不能一出现失误就“一棍子打死”,要让他们在干事创业的过程中有足够的胆量,放得开手脚,迈得开步。
第五,要进一步强化居安思危的意识。目前,我市经济社会发展局面很好。越是在这个时候越要居安思危,努力构建和谐社会。可以说,随着改革的深入,当前我们正处在社会矛盾的凸显期和发展的黄金期,处理得当,我们就会步入发展的快车道,处理不好,就可能引起社会动荡。因此,建议市委高度重视和谐社会建设,坚持以人为本,着力解决群众反映的热点、难点问题。同时,市委要改进信访工作机制,继续实行领导干部下访,减少群众上访。现在上访群众有一种唯上、唯大的心理,上访就想见上级领导,想见大领导,如果实行领导下访,就会在一定程度上减少越级上访。
第六,进一步抓好先进性教育活动。我市先进性教育活动按照中央及省委的部署,第一批教育活动在全市已全面展开,开局良好,进展顺利,成效明显。这主要是市委高度重视、正确领导的结果。目前,先进性教育活动已经进入到第二阶段分析评议工作。建议市委一是继续把学习提高贯彻到整个活动的始终,提高党员干部参加活动的积极性。二是选准活动的有效载体,提高先进性教育活动的针对性;三是把活动与当前工作紧密结合,提高先进性教育活动的实效性。
以上是我个人的一些看法,不当之处,请各位领导和同志批评指正。我的发言完了,谢谢大家!
网络安全会议总结讲话篇十三
同志们、朋友们:
经过两个多小时的紧凑进行,xxx大会就要结束了。
我们选择这样的一个时间召开这样的一个会议,目的很明确,就是要xxxx之机,认清公司形势,明确公司任务,鼓舞作战士气,发扬优良工作作风,再接再厉,再创辉煌,争取提前、超额完成所有工作目标和任务,到年底,让我们一起收获希望、把酒论功。
会上,xxxxxxxx分别作了重要发言,各部门负责人作了表态发言,各部门负责人就年度任务目标的完成保证签订了责任状。尤其是x总作的题为《xxxxxxx》的动员报告,站在发展与全局的高度,紧紧围绕公司年度目标,客观总结了上半年xxxx整体情况,对下半年工作任务作了严格要求与全面部署。报告思路清晰,重点突出,具有很强的针对性和操作性,是抓紧做好我公司下半年各项工作的总动员和总纲领。
会议时间虽短,但主题鲜明,目标明确,开得非常成功,使大家进一步统一了思想,明确了任务,振作了精神,鼓舞了斗志,增强了做好工作的自觉性和主动性。可以说,本次会议既是一次解放思想、开拓进取的鼓劲会,也是一次真抓实干、谋划长远的动员会。
下面,就如何贯彻落实此次会议精神,全面完成xxxx目标,我讲如下几点意见。
此次会议作为xxxxx大会,意义非同寻常,我们必须高度重视此次会议精神,深入学习领会此次会议精神,认真贯彻落实此次会议精神,抓紧抓好施工大好时机,将会议精神贯穿到实际工作中去,时刻牢记任务,不忘目标,坚决完成xxx任务。
世间无难事,只怕有心人;不积小流无以成江海,不积跬步无以至千里。我们只要坚定必胜信念,增强必赢信心,一步一个脚印,一天一份收获,扎实高效的向总体目标步步推进,到年底完成任务目标绝非难事。
重任在肩,压力当前,我们需要的是艰苦拼搏,奋力开拓,我们决不能自满,懈怠,我们一定要在已有成绩的基础上,完善工作思路,创新工作方法,寻求高效途径,稳扎稳打,步步为营,再接再厉,再上新高。
同志们、朋友们,20xx年是我公司抢抓机遇、乘势而上的关键一年,20xx年上半年已经在我们的辛勤耕耘中悄然逝去,20xx年下半年正等待着我们去奋发图强,无限大好机遇,无限发展空间,就在我们面前,就在我们手边,下半年我们的任务非常繁重,我们能不能抢抓机遇、实现目标、完成跨越。
谢谢!
网络安全会议总结讲话篇十四
各位同志们:
召开这次会议,主要目的是回顾总结上半年财政工作,进一步明确下半年财政工作目标,动员全局干部职工统一思想,坚定信心,扎实工作,努力完成全年财政工作任务,为全市经济社会实现跨越式发展提供充足的财力保障。下面,我就上半年财政工作情况和下半年工作安排讲几点意见。
一、上半年财政工作回顾
(一)收支规模持续增长,财政实力进一步增强。
今年上半年,全市经济运行呈现出工业生产稳步增长、投资高位运行、市场繁荣活跃的良好局面,经济的平稳运行,带动了财政收入的较快增长,全市财政预算执行情况良好,财政收入超过均衡进度,实现了时间任务“双过半”的目标。1至6月份,全市大口径财政收入累计完成223436万元,完成预算的57.46%,比上年同期增长28.44%。全市一般预算收入累计完成81188万元,完成年初预算的59.57%,比上年同期增长42.81%。其中:市级财政收入累计完成27887万元,完成年初预算的54.22%,比上年同期增长41.19%;县区级财政收入累计完成53301万元,完成年初预算的62.81%,比上年同期增长43.67%。上半年全市财政支出也有了较快增长,保民生保重点等支出需要得到有效保障,财政支出累计完成322578万元,为变动预算的56.19%,比上年同期增长29.44%,其中:市级财政支出82114万元,为变动预算的56.64%,比上年同期增长43.82%。
(二)发挥公共财政职能,支持社会各项事业发展。
1、多方筹措资金,创新服务举措,全力支持社会主义新农村建设。一是落实各项支农惠农政策。及时下达拨付粮食直补和农资综合直补资金,全市15076万元补贴资金已全部拨付到位,兑付率达95%以上;继续实施家电下乡政策,兑付补贴资金1634万元;及时兑付摩托车下乡补贴资金,认真清算汽车下乡及汽车以旧换新政策及补贴资金;积极筹建市级储备粮,目前已建立市级储备粮750万公斤,落实利息费用补贴88.95万元。二是积极支持三农发展。拨付草食畜牧和蔬菜产业发展专项资金1000万元,市级农业专项900万元,新农村建设资金600万元,奶牛专项200万元,农运会专项200万元,农民增收专项资金200万元,农民专业合作组织项目资金100万元,大环境绿化资金1000万元,县区水利工程公益性资金252.2万元,小型农田水利重点县市级配套资金100万元。三是加强惠农资金的管理。全市通过“一折统”落实到农户各类惠农资金28008.55万元,切实保障了农民收入,提高了农民生产生活水平。四是全面推进村级公益事业一事一议财政奖补试点工作。上半年,共实施农村公益事业建设项目200个,项目总投资11669万元,受益人口119815人;实施一事一议财政奖补资金共计9315万元。通过开展农村公益事业建设“一事一议”财政奖补工作,农村生产生活条件得到了极大改善,干部服务群众的能力进一步提高,党的强农惠民政策得到进一步落实。五是积极开展农业综合开发项目建设。1-6月份共落实土地治理项目7个,总投资4747万元,比上年增长36.8%;落实农业综合开发产业化经营项目4个,争取农业综合开发财政资金133万元。
2、加强资金调度,支持教育重点工程和城市基础设施建设。落实“两免一补”配套资金,使全市农村义务教育阶段学生全部享受“两免一补”政策;筹措中小学校舍维修配套资金,支持改善教学条件,提高办学水平。上半年,我市教育支出达8790万元,比上年增加2874万元,增长48%。落实农村义务教育段两免一补资金2205.84万元;农村义务教育阶段学校公用经费1477万元;农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活补助费424万元,使4207名农村困难寄宿生享受了生活补助,占所有在校寄宿生的84.6%;落实城市学生免杂费资金893万元,41241名城市学生享受了免除学杂费的政策。同时对城市享受最低生活保障和残疾人家庭的10446名义务教育阶段中小学生全部实行了“两免一补”政策;分解下达中等职业学校国家助学金345万元,2630人享受了中职国家助学金;分解下达高中国家助学金390万元,有5196名高中家庭经济困难学生享受了资助,占高中学生17495人的29.7%。
3、按照构建和谐社会的总体要求,加大对社会保障事业的扶持力度。积极支持基层医疗卫生机构综合配套改革,全面构建公共财政体系,及时拨付社会保障资金,确保养老保险、失业保险、医疗保险、就业再就业、城乡低保、医疗救助等资金及时足额到位;加大社会保障力度,争取上级各类社会保障资金70629万元,基本保证和满足了全市社会保障工作的资金需要。全市参加新农合的人数达124.04万人、参合率为96.67%;推进乡镇卫生院和村卫生室药品零差率,全面推行基层医疗卫生绩效考核制度,完善城市公共卫生服务体系;积极争取中央廉租住房保障专项补助资金802万元、中央补助公共租赁住房资金27万元、新建廉租住房省级补助1477万元,确保廉租住房新建工程顺利进行,使住房困难家庭享受到住房保障。
4、围绕全市中心工作搞好服务,为经济发展增添活力。一是规范交通专项资金管理,积极落实成品油价格税费改革政策。加大对公路养护及县乡道路建设的支持力度,对市财政安排的200万元农村公路养护资金,实行项目管理。二是认真分析总结三次成品油价格上涨对我市运输各行业的影响程度,配合发改部门落实实施方案,为下一步争取国家补助打好基础。三是支持国有企业改革,继续做好分离企业办社会职能工作。对长通电缆集团的改制清算工作已全面开展,按照有关政策规定,进一步规范了企业改制工作操作程序,妥善处理和解决企业职工反映的现实问题。同时,配合卫生、城建等部门,对xx公司职工医院、xx公司生活水公司、银光公司职工医院资产情况进行了清查、核实,确保做好xx公司分离办社会职能工作。四是进一步加强会计管理工作,提高服务水平。积极做好xx年会计证的换发和会计人员的培训考试工作,上半年共补换发会计从业资格证书5700多个,培训会计从业人员17000多人,并圆满完成了xx年度会计专业技术资格考试考务工作。同时,继续做好入驻大厅会计窗口的服务管理,做到“公开透明,便民高效”。
(三)积极推进财政改革,财政管理体制进一步完善。
以“创先争优”活动为契机,全力做好财政改革工作,以改革促规范,以改革促效率,以改革促发展。
1、推进财政应用系统“大平台”建设。按照“统一领导、统一规划、统一技术标准、统一系统平台和统一组织实施”的原则,加快金财工程建设步伐,充分发挥财政信息技术对财政管理业务的支撑作用。5月20日,市本级金财工程应用支撑平台正式上线运行,市财政、市级预算单位、市人行、代理银行已实现财政业务在网络上的互通和财政资金的安全运行。
2、完善非税收入收缴管理。加强政府非税收入管理,按照统一规范、运行高效、监督有力的原则,制定了《xx市政府非税收入管理暂行办法》,建立了统一的非税收入收缴管理体系,进一步优化了收缴流程。从4月份开始,在全市范围内组织开展非税收入检查,对市直87户行政事业单位xx—xx年的非税收入收支情况、立项审批、执行标准、票据使用、账户设立、政府非税收入组织、“收支两条线”管理进行了重点检查。查出xx—xx年未纳入财政管理的不合规政府非税收入3,907.25万元,其中:市级单位2,827.02万元,县区单位1,080.23万元。
3、加强和改进国库管理工作。整合原国库科和国库支付中心职能,进一步优化国库集中支付程序,实现财政部门对预算支出资金统一核算和全过程监控;进一步规范预算编制,全面实行零基预算,减少资金的二次分配,建立结余结转资金管理与预算编制相衔接的约束机制,减少预算调整和追加的随意性;加快了预算下达速度,提高了预算的到位率;充分提高预算执行的准确性,对政府性基金、上年结转、上级下达专项和年初预算中下达到各科室的切块资金等,全部以指标文件形式下达,在下达文件中明确了资金来源和相对应的支出科目;进一步建立健全对账制度,加强了对预算指标、用款计划、实际支出等情况的核对,随时掌握预算执行情况,发现问题及时纠正;加强了与人民银行的对账工作,确保各项收支和库存资金的真实准确;加强了上下级财政之间的对账工作,切实做到各级财政间往来款项、专项资金下达、资金调度等情况清楚明白。
4、规范财政专户管理。制定了《清理整顿财政专户实施方案》,成立了市级财政专户清理整顿工作小组,对所有财政专户进行逐一清理,对财政专户资金运行管理的每一个环节进行全面排查,对清查出的问题坚决予以整改,确保清理整顿工作不留死角,不走过场,实现了财政专户管理的精简、统一、规范、高效。通过清理整顿,市财政局财政资金专户由原来的35个减少到10个。
5、推进国有资产管理改革。一是完善资产管理制度。制定印发了《xx市市级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》,对防止国有资产流失,切实把好资产管理“出口”关,起到了积极的促进作用。二是规范国有资产管理流程。加强对国有资产的日常管理工作,规范资产处置行为,严格按照国有资产管理的规定和处理流程,处置房屋、建筑物、土地、车辆及规定限额以上的其他资产。同时,规范了资产收入管理,国有资产处置收入及有偿使用收入全部实行“收支两条线”管理,支出使用由财政部门统筹安排。
(四)加强机关队伍建设,干部队伍整体素质不断提高。
1、强化学习教育,提高综合素质。强化理论学习和岗位培训,引导干部树立起“学习为本”、“终身学习”和“学用结合”的科学理念。一是健全学习制度。从学习内容、时间、考核等方面入手,制定完善了切实有效的学习考核制度。坚持固定学习与灵活安排相结合、集体学习和个人自学相结合的原则,把干部学习情况作为年度考核的一项重要内容。二是加强理论学习。重点组织学习《国务院办公厅关于支持甘肃经济社会发展的若干意见》、《xx日报》8篇评论员文章和六届九次全委扩大会议等重要会议文件精神,提升了干部的政治理论水平,把学习的成果体现到推进财政工作的具体成效上来。三是强化教育培训。今年3月份,我们组织开展了为期一个月的集中培训活动,专门聘请了省、党校教授和有关部门的领导同志为干部授课,开展了以政务礼仪与接待、公文写作与处理、党政管理、财政金融、财经法规、财政监督检查等八个专题的培训。通过学习培训,干部职工普遍感到丰富了知识、增强了责任、坚定了信心、鼓足了干劲,为做好全年工作奠定了良好基础。
2、转变工作作风,增强服务意识。为了解决机关干部队伍存在的庸、懒、散等问题,今年初,我们开展了“以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气;创新学习方式,创新服务理念,创新工作机制;提升干部队伍思想业务素质,提升为民服务层次,提升机关行政效能水平”为主要内容的“三治三创三提升”活动。重点治理了干部办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强、工作纪律松驰、管理不严等庸懒散问题。解决了干部职工当和尚不撞钟、接待群众不认真、自身形象差、群众满意度低、小错不断等“散慢”现象。通过“三治三创三提升”活动的开展,进一步增强了干部职工的服务意识。
3、规范制度管理,提高办事效率。一是对现有规章制度和工作流程进行了全面梳理,对目前尚无制度规范的工作着手建章立制,对不完善的、与形势要求有一定差距的制度加以修改完善,研究制定了《岗位职责制度》、《服务承诺制度》、《请销假制度》、《工作考核制度》、《干部学习制度》等共40多项制度规定,建立完善了以制度促管理的长效机制。建立健全了局党组会、局务会、局长办公会等议事决策制度和工作人员岗位责任制,形成了责权明确的责任体系,落实了工作职责,规范了工作行为,改善了机关工作作风。二是严格执行岗位责任制、考核评价制、限时办结制、责任追究制和局机关各项制度,提高制度执行力,实现以制度管权、管事、管人。三是落实首问首办负责制,规定一个科室一年内有3次以上被效能追究的,科室负责人诫勉谈话,情节严重的按党纪政纪规定严肃处理。
(五)创新监督理念,加强财政监管。
健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制,强化事前和事中监督,促进监督与管理的有机融合。积极探索财政专项支出绩效监督检查方式,增强对支出行为的约束。一是积极推进财政“大监督”机制的实施。按照“围绕财政中心,监督融入管理,发挥专职牵头,内外纵横联动,整合监督资源,监管有机结合,依法实施监督,服务促进管理”的要求,研究制定《xx市财政局财政监督管理实施办法》和《xx市财政局财政监督工作考核办法》,理顺了业务科室和专职监督机构之间的`监督工作职责,通过财政内部各环节的相互联系和作用,将监督与管理紧密融为一体,实现管理中有监督,监督中有管理,构建共同监督、权责明确、相互制约、全面覆盖、重点跟踪、信息共享,形成相互协调、紧密衔接的财政监管工作运行机制。突出专职监督检查机构的牵头作用,真正形成监督与管理并重,日常监督管理与专项监督检查相结合的财政监督工作新格局,推进了财政“大监督”工作机制的实施。二是开展会计信息质量监督检查。结合全市政府非税收入检查和“小金库”专项治理工作,对11家市级单位的会计信息质量进行监督检查,对发现的问题及时进行规范,帮助被查单位规范会计核算行为,提出整改建议,帮助被查单位进一步完善财务管理制度,提高了财务核算水平。三是继续深入推进“小金库”治理工作。制定下发了《xx市xx年“小金库”专项治理工作实施方案》,对党政机关、事业单位、社会团体和国有企业“小金库”治理工作进行全面复查。
(六)加强廉政建设,丰富财政廉政文化。
一是认真落实一岗双责的党风廉政建设责任制,层层分解任务,落实责任,严肃责任考核追究,形成了党组统一领导、班子成员齐抓共管,一级抓一级,常抓不懈的工作机制。二是抓好财政干部队伍的反腐倡廉教育。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,以廉政文化建设为主线,加强党性党风党纪教育和廉洁从政教育,举办了全局干部职工廉政文化联谊活动和廉政书画展,有效地增强了党风廉政宣传教育的凝聚力和感染力,让廉政的理念、廉洁的思想更加深入人心。三是加强效能建设。扎实开展“创先争优”活动,打造无关系办事、无停留办公、无利益服务的发展环境。四是抓好廉政风险防控工作。采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,建立廉政风险防控和处置机制,规范权力运行,加强财政资金的使用监管,防止财政资金违规使用、虚报冒领、贪污截留等现象发生;着力深化“小金库”专项治理,巩固治理成果,有针对性的出台制度、采取措施、推进改革,建立和完善了防治“小金库”长效机制。五是树立清正廉洁之风。教育干部职工努力践行“立党为公,执政为民”理念,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持依法行政,自觉做到清正廉洁,自觉抵制各种消极腐败行为,永葆共产党员的先进性。从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项目审批、专项资金使用管理的制约和监督,防止腐败现象和问题的发生。
(七)参与文体活动,展现财政风采。我市财政收支规模的快速发展,为全市各项社会事业的发展提供了坚实的财力保证,财政系统内部的体育文化事业也得到快速发展。一是积极组织参与全市职工运动会。今年6月份,全市第二届干部职工运动会的举办,推动了财政干部职工积极投身于全民健身的热潮之中。本着“健康生活,快乐工作”的运动理念,全局干部职工踊跃报名参与干部职工运动会,加强锻炼,在比赛场上更是表现出一种顽强拼搏的优秀品质,充分展示我局干部职工精神面貌,丰富了业余文化生活,增强了干部职工的凝聚力和向心力。二是唱红歌,颂党恩。局党组把此次红歌比赛作为庆祝建党90周年,加强机关党的建设、开展党性教育、深化创先争优活动的具体举措,高度重视活动的组织开展,迅速组织了70人与市政府办组成合唱队伍,在不影响工作的前提下,加班加点进行排练,全体参赛队员的积极努力,为比赛取得成功奠定了坚实的基础。通过“红歌”比赛的排练和演出,进一步激发了全系统干部职工爱党、爱国、爱家乡的热情,凝聚人心、凝聚精神、凝聚士气,唱出激情、唱出力量、唱出团结、唱出干劲,用红歌的主旋律营造了健康向上、团结奋进的氛围,展现了财政干部的良好形象和素质。
同志们,从上半年的工作情况看,我们的工作开了一个好局,作风也有了很大的起色,较好的完成了预定的任务目标,各项工作取得了显著成绩,这些成绩的取得和财政干部职工全面落实科学发展观,认真贯彻执行、市政府的安排部署,立足本岗尽职尽责、拼搏进取是密不可分的。但是在成绩面前,我们应清醒的看到我们的工作仍然存在着一些不足,如财政改革仍需进一步深化,财政管理的科学化、规范化仍需不断提高;工作上创新的力度有待进一步加强;向上争取资金的力度还很不够;作风纪律和自主学习还抓得不紧。这些都需要我们在今后的工作学习中着力加以解决。
二、下半年工作要求
同志们,上半年很多工作只是打了个基础,下半年才能见成效,特别是向上争取资金的工作。因此,下半年,我们必须下更大的决心、作更多的努力、付更多的心血,同心同德,自加压力,再鼓干劲,确保全面超额完成今年预定的各项工作任务。
第一,狠抓督促考核,确保争资促收取得实效。生财、聚财、理财是财政部门的主要任务。三大任务中,聚财是核心。收入抓不拢,生的财也不是财政的财,理财则成了无本之末,无从谈起。因此,抓收入始终是我们的第一要务。目前,抓收入主要是两个方面:一是抓本级收入。要加强与税务部门的协调配合,提前预测税收形势,完善工作机制,在继续抓好财源建设的基础上,深入挖掘增收潜力,强化重点税源监控和各类潜力税源、零散税源的管理,促进依法治税、加大征管力度,确保税收收入应收尽收。继续深化非税收入收缴制度改革,加强非税收入规范化管理,严把财政收缴专户监管、收入划缴入库等重要关口,加大对重点专项收入收缴监管,及时收缴非税收入,保证各项非税收入及时足额入库。二是争取上级补助。全局干部职工要有强烈的紧迫意识和责任意识,充分认识到取得国家和省上的政策倾斜和资金支持对我市实现跨越式发展的现实意义,进一步增强做好争取支持的主动性,紧紧抓住当前国家政策机遇和投资导向,创新工作思路和方法,实施重点突破,不断加大向上争取资金的力度。在做好本部门向上争取资金工作的同时,相关科室要进一步强化服务大局意识,主动加强与各职能部门的配合与协作,采取走出去、请进来等方法,主动与市直有关部门就向上争取资金工作进行对接,相互交流政策信息,共同研究争取对策。凡是部门单位涉及向上争取的工作事项,要建立“绿色通道”,做到急事急办、特事特办、难事巧办,共同做好向上争取资金的工作。
第二,狠抓监督管理,确保节支控费目标实现。一是继续开展财政专项资金监督检查工作,重点对教育医疗、社会保障和就业等领导关心、社会关注、与改善民生相关的重大项目资金实施情况进行监督检查和跟踪问效,提高财政专项资金监督工作的实效。二是把预算口子扎紧。严格控制新开增支口子,严格按程序追加预算支出。三是开展会计信息质量监督检查工作。采用市、县联动的方式,开展会计信息质量监督检查工作,确保全市会计信息质量有新的提高。四是深入推进“小金库”治理工作,做好社会团体等部门“小金库”违纪问题的处理和总结扫尾工作,建立防治“小金库”工作的长效机制,从源头上治理“小金库”。五是开展“财政支出管理年”活动,全面提升全市各级财政、财务部门对财政支出和部门预算支出的科学化、精细化、法制化、规范化管理水平。督促落实《xx市“财政支出管理年”活动方案》中明确的预算部门和单位相关任务,积极投入到全市财政支出管理年活动中去,通过活动切实达到提高财政支出预算执行的均衡性、时效性。六是开展内部监督检查。安排对部分科室业务进行检查,以期发现问题,完善制度,规范流程,确保资金安全高效。
第三,狠抓财政改革,推进科学化精细化管理。一是进一步推进“金财”工程建设,增加债务管理、专户管理、旬月报管理、政府采购管理系统,“接入”国有资产管理系统、非税管理系统,最终将所有财政业务纳入平台管理,建立财政统一的标准化数据库,全面实现部门预算、国库集中支付和在线监督一体化管理,强化资金运行监控。二是严格预算编制管理和执行控制。xx年的预算编制工作很快就要开始,为保证预算编制的质量,提高预算编制效率,要严格实行“两上两下”的编制程序,根据经济社会发展情况,适时修订部分偏低的预算定额,使之更加科学合理,减少预算执行过程中的追加,规范项目支出管理,从严控制购车和用车经费、会议经费和公务接待经费;进一步细化预算编制内容,通过建立健全预算基础信息数据库,初步建立起涵盖财政、部门及预算单位的项目管理数据库,在预算编制这一基础环节加大对财政拨款结余、结转资金的统筹力度。三是做好公务卡改革工作。进一步做好公务卡的宣传动员工作,组织好各预算单位及代理银行财务人员的业务培训,确保市级预算单位在10月底前完成公务卡实施工作。四是进一步深化国库集中支付制度改革,健全国库单一账户体系,完善国库集中支付和收入收缴运行机制。五是积极探索建立预算绩效管理制度,建立绩效目标确定、绩效跟踪、绩效评价及结果应用有机结合的预算管理机制,实现财政资金全过程预算绩效管理。六是建立规范的地方政府举债融资管理和风险预警机制,进一步清理规范地方政府举债融资和担保承诺行为,将地方政府债务收支纳入预算管理。七是健全行政事业单位国有资产管理体制,规范资产使用和运营,完善政府采购制度体系,扩大政府采购范围。八是配合做好医疗卫生体制改革、事业单位绩效工资改革和农村养老保险改革资金筹措工作。九是建立规范的预算公开机制,增强财政管理透明度,自觉依法接受人大、审计和社会监督。
第四、狠抓公平理财,确保财政形象进一步提升。公共财政的核心就是“公平”,各科室负责人要把“民不服吾能而服吾公”、“天下为公”等作为自己的信条。只有公平了,部门单位才会服气,社会各界才会满意,财政形象才会提升。下半年是各部门找财政“要钱”的主要季节,我们必须要以“公正”的心态面对来自各方面的声音,按照“公平”的原则安排好各方面的财力。一是要充分发挥“蓄水池”的功能,聚集财力,将应该拨付的资金及时足额拨付到位,做到不拖欠,不延时。二是要保障重点支出需求。加大城乡公共服务领域投入,完善政府医疗卫生投入机制,完善城乡社保体系;进一步做好保障性安居工程建设,大力支持棚户区改造,继续贯彻落实廉租住房保障有关政策,规划建设好廉租房和经济适用房,分配好廉租住房保障专项补助资金,切实解决城市低收入家庭住房困难问题;积极筹措资金,落实好、市政府提出的惠民实事的资金需求。三是要努力提高办事效率,坚决杜绝在财政部门发生“门难进、脸难看、事难办”的行为。
第五、狠抓机关文化,确保队伍建设再上台阶。一是进一步提高认识。机关文化是一个机关的主流价值观念,是全体机关工作人员共同认可的、自觉践行的人生观、价值观,是一种“不令而自行、不禁而自止”的荣辱标准、行为指南,是机关的“风气”、干部的“境界”,是整个团队的“精、气、神”!机关文化影响的是机关工作人员,打造的是团队精神风貌,所以,抓队伍建设而不抓机关文化,队伍建设就永远只能停留在低层次、低水平上。二是创新载体、拓展领域,使廉政文化建设与财政文化、机关文化建设有机结合,全面推进财政部门廉政建设步伐。三是进一步落实措施。通过深入开展系列文体活动,增强机关的团队精神和凝聚力;通过树立各种先进典型,形成正确的荣辱导向;通过完善内部管理制度,全面规范机关工作人员的为人处事;通过加强检查督促,确保令行禁止;通过严格考核奖惩,逐步提高机关文化所倡导的精神境界。
同志们,完成今年的财政工作任务依然非常繁重,我们一定要增强责任感和使命感,坚定信心,创新思路,以饱满的工作热情,雷厉风行的工作作风,迎难而上的开拓精神,求真务实,鼓足干劲,确保全年财政工作目标的圆满实现,为我市经济的跨越式发展做出应有的贡献!
网络安全会议总结讲话篇十五
习近平总书记在全国网络安全和信息化工作会议重要讲话,是在深入分析信息化条件下互联网运行发展规律后做出的深刻判断。总书记鲜明提出的综合治网重要理念,科学厘清了网络空间治理的基本路径,对做好新时代网络综合治理工作提出了明确要求,极具针对性和指导性,是推动建设互联网良好生态、构筑网上网下同心圆的强大思想武器和基本理论遵循。
党的十八大以来,在习近平网络强国思想指引下,着眼于意识形态工作的领导权、管理权、话语权,着眼于一手抓发展、一手抓管理,我们逐步理顺了互联网管理的领导体制机制,形成了全国“一盘棋”的全新格局。做大做强网上正面宣传,在管网治网上敢于亮剑善于引导,从根本上扭转了过去网上鱼龙混杂的局面。
近些年,互联网发展更加迅猛。便捷的技术红利正在被我们享受,无数的产业不断集聚壮大,相当数量的工作岗位应运而生。可以说,互联网已经融入我们生活的方方面面,给我们的生产生活带来了革命性的变化。
然而,一段时间里,有一种错误的声音认为,互联网应该是自由自在的,监管的触角应该秉持谨慎甚至避而远之的态度。这样的看法,既误解了互联网,也误解了监管,人为割裂了虚拟世界与现实生活的紧密联系,是一种只见树木不见森林的片面认识论。
互联网好比另一个世界。在光与色的切换中,这个世界正在为现实世界平添更多诠释与可能。但是,这个世界的存在,是以现实生活为支撑的。没有现实的经济、技术、信息等实实在在的条件,互联网世界便是一种空中楼阁,也不可能极速发展。
做好新时代网信工作,必须坚定不移坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向,用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神团结亿万网民,继续唱响“中国好声音”,使社会主义核心价值观“入脑入心”,最大范围地凝聚共识、争取人心、夯实民意。
我们的社会注定将是一个与互联网技术形影不离的社会。《头号玩家》的电影已经为我们提供了未来地某种设想。确保互联网技术更多地为我们带来方便、带来发展、带来进步,而不是带来颓丧、带来虚无、带来消极,就需要像对待现实一样,不断推动监管向纵深推进,确保互联网的“无形世界”在“有形之手”的呵护下行稳致远。
网络安全会议总结讲话篇十六
网络安全首先是认识问题,杜占元部长在教育部直属高校网络安全培训会指出,坚决不能为了提高效率而牺牲网络安全。目前我们很多二级部门忽略了网络安全和信息化的工作,对于学校关于网络安全和信息化的工作部署,没有给于足够的重视,导致出现不少问题。对于网络安全和信息化工作一定要提高认识,要认识到其极端的重要性,切实增强网络安全意识,把网络安全提高到关系学校一流大学建设上的.战略高度来把握、来布置工作,抓好各项制度和措施的落实。要始终保持清醒头脑,一定不能有任何的侥幸心理。
要明确安全责任,建立责任追查制度,从学校层面将网络和信息安全的责任落实到每个部门,严格按照谁主管、谁运营、谁使用、谁负责,切实网络信息安全的责任,形成追责、补救机制。没有责任人就有安全漏洞,必须明确责任人和事故处置办法。
我校的信息化起步较早,校园网采取学校、学院二级建设方式,生活区还委托校办企业建设和运营,信息系统采取从底向上的建设模式,很多二级单位都自行建设自己的业务系统。在初始阶段,这样的建设模式在一定程度上激活了各方参与信息化建设的热情,推进了信息化建设的进程,但是在今天这个模式已经不能适应新的发展要求。由于缺乏顶层设计和整体统筹规划,导致我们网络瓶颈凸现,出现重复建设、投资分散,以及重建设、轻安全、轻维护、轻培训的现象,大量的系统无法升级,安全漏洞很多,信息孤岛到处都是。
为了加强规划统筹,学校成立了网络安全和信息化领导小组,增设了“华南工网信”的发文代字,制定了十三五信息化专项规划,建立信息化和信息安全同步机制,并通过了公共服务和业务应用系统建设管理办法。希望信息化办公室,财务处、招标中心在处理网络安全信息化的事项,要严格按照制度执行。牵头单位信息化办公室要加强和各部门的沟通,切实把信息化技术和学校的教学、科研和其他业务都深度地融合。各个部门把管理的问题反映到信息办,必要的时候召开领导小组会议。
网络是把双刃剑,传播速度快、信息量大,要对宣传工作格外的关注。不但要善于利用网络进行正面的宣传,增加我们的正能量,对学校的办学亮点、特色进行宣传,更要及时地处理、回击恶意的炒作和诽谤。要牢牢地掌握网络话语权,探索网络舆情引导管理新模式,及时发现处理网上的不良信息,主动加强与网信部门、公安部门和上级主管部门的联系,建立健全舆情沟通协作机制。
校园网络已经成为教学、科研、办公等主要教学活动的支撑平台,是正常办学非常重要的一个平台,重要性不亚于课室和实验室。加强网络安全突发事件应急处置能力,保障学校教学秩序正常运行是我们面临的一个重要任务。面对突发事件,必须尽一切可能快速地恢复,要根据学校的具体情况和制定并且完善网络信息安全预警和应急响应方案,明确应急处置的流程、权限、落实应急响应技术队伍,强化技能训练,开展网络防范应急演练,提高网络应急处置能力。
我们学校有计算机、软件、电子信息相关学科的科研人才支撑,过去在追踪新技术掌握新动态方面做的很好,几乎每次互联网技术大变革的契机,我们都抓住了实实在在地把相关技术运用到办学中,推动了学校整体发展。有关部门要充分发挥我们在学科建设、科研和人才培养的优势,培育一直能打仗、能打胜仗的强大、高水平、专业的人才队伍。
网络安全会议总结讲话篇十七
同志们,今天大会的所有议程现已进行完毕,为期两天天的全市烟草物流工作会马上就要结束了,市局(公司)领导对我们召开这次会议非常重视,亲临会议并做了重要讲话,对物流中心近几年来的工作和取得的成绩给予了充分肯定,对做好今后一段时期的物流工作进一步提出了期望和要求。为此,让我们再次以热烈的掌声对上级领导的关心和支持表示衷心的感谢。下面,我主要围绕贯彻落实这次会议精神,讲三点意见:
我们的这次全市物流工作会议,是在“党的十六届五中全会”之后,“十一五”规划开始之际召开的一次非常重要的会议。马洪银同志在会上所作的工作报告《流程驱动成本控制科学管理提升水平努力实现卷烟配送向现代物流转变的奋斗目标》,认真总结了和物流中心成立三年来的工作,深入分析了当前物流发展面临的形势、挑战和机遇,明确了“十一五”发展的总体思路和奋斗目标,安排部署了的工作任务。这个报告对于进一步推动物流的改革与发展具有极为重要的指导作用。
学习领会报告精神,要正确认识当前行业发展面临的形势和现代物流发展的趋势。“物流的灵魂在于系统,物流的关键在于管理,物流的成败在于体制,物流的水平在于科技”,物流中心自10月份组建以来,各方面工作取得了显著成绩,物流效率不断提高,物流成本持续降低,客户服务不断深化,特别是的“三集中”工作后,物流中心通过资源整合、流程再造、半自动分拣线的引入、工作质量标准的制定,为今后的进一步发展打下了坚实的基础。但同时也应看到,我们仍然面临着许多新的矛盾、压力和挑战。工作效率与同行业先进地区相比还有很大差距,物流成本还有下降空间,内部管理的精细化程度还不够,物流员工全员参与管理的思想还未树立,创新意识、责任意识还有待进一步增强。因此,既要看到有利条件,又要看到不利因素;既要看到发展基础,又要看到严峻挑战;既要增强发展信心,又要防止盲目乐观,以统一思想,明确任务,持续发展。
学习领会报告精神,要全面把握当前及今后一个时期物流改革与发展的总要求。马主任在工作报告中非常明确的提出了物流中心今后一个时期改革与发展的总体思路,就是建立“资源整合,成本控制,精细管理,量化考核”的管理机制,逐步构建四大物流管理体系。
四是加强过程控制和数据分析,量化考核标准,构建“过程时时监控,数据严格测量,绩效定期分析,考核全面量化”的物流绩效考评体系。
全体干部职工要紧紧围绕这一思路,认真学习领会,加深理解认识,增添工作措施,确保体系在今年初步建立。
贯彻落实好会议精神的关键首先在于我们的中层管理人员,对此,我提出以下三点要求:
这次会议对于全面贯彻落实市局(公司)2月10日的会议精神,推进物流中心今后相当长一个时期的持续平稳发展具有十分重要的意义。马主任的工作报告内涵丰富,任务艰巨,要达到目标任务需付出艰辛的努力,这也是对我们全体物流员工,特别是中层管理人员的管理和执行能力的一次最为实际的检验。
这次会议精神,涉及各岗位、各环节的各个方面的目标和要求,必须深化管理理念,强化质量管理意识。管理的精髓在于加强过程控制。因此各部门对各个管理过程要有准确详实的记录。要建立详细的质量管理数据库。使管理考核做到有据可依,有据必依,确保效率逐步提高,成本持续降低和服务不断深化,向现代物流的奋斗目标努力推进。
今年是省局(公司)的“深化管理年”,全省对岗位设定都有统一标准,我们的岗位还需进一步整合,同时要全面推进岗位轮换,这就要求我们每一位干部职工都要从物流的长远发展考虑,切实站在“两个维护”的高度,正确认识和看待局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益、个人利益和国家利益的关系,以积极的态度正确的看待改革中的岗位变动和利益调整等问题,要增强改革的适应力,以更加饱满的热情投身改革,努力作好各项工作,切实增强忧患意识、大局意识、责任意识,抛弃各种私心杂念,努力学习,提高素质,低调做人,踏实做事,为保证物流各项工作的顺利推进打下坚实的思想基础。
各部门、各中转站点要切实树立安全生产责任意识,管生产就必须管安全。要结合物流工作的新特点和员工的思想状况,创新安全管理思路,找准本部门的安全薄弱环节,对安全意识的培养要淅淅沥沥,润物无声;对安全措施的落实要铁面无私,不留颜面。对安全工作要学会见缝插针,充分发挥针之作用,虽细小却尖锐,直插关键部位,直插安全死角,把隐患解决在萌芽状态,为物流的稳定发展提供安全保障。
同志们,我们的会议马上就要结束了,让我们牢记使命,坚定信心,扎实工作,奋发有为,向效率最高,成本最低,服务最优的目标迈进,为实现大会提出的由卷烟配送向现代物流转变的奋斗目标而努力拼搏!
现在我宣布本次大会胜利闭幕。
网络安全会议总结讲话篇十八
同志们:
在市委的正确领导和督导组的精心指导下,我局按照市委的统一部署和要求,统筹安排,精心组织,狠抓落实,圆满完成了学习教育阶段的各项工作任务,达到了预期的目的。经市委保持共产党员先进性教育活动领导小组和督导组同意,从今天开始我局的先进性教育活动将转入分析评议阶段。下面,我根据局党组研究意见,对我局前段工作作总结,并就如何搞好本阶段工作提几点意见和要求。
一、精心组织,扎实推进,教育活动取得阶段性成果。
全市保持共产党员先进性教育活动开展以来,我们严格按照市委总体部署,积极推进党员先进性教育活动开展,结合财政工作特点,创新活动方式,丰富教育内容。把先进性教育活动作为当前党建的中心任务,深入调查研究,科学制定方案,注重活动效果。完成规定动作,做好自选动作,采取两手抓、确保两不误的举措,扎实有效开展学习教育阶段的活动。
(一)加强领导,广泛发动,确保教育活动保质保量。
健全组织机构。活动伊始,我局及时组织学习文件,深刻理解开展保持共产党员先进性教育活动的目的和意义,统一思想认识。成立先进性教育活动领导小组,设立了先进性教育活动办公室,抽调专人具体负责整个先进性教育活动的组织实施工作,形成“一把手负总责,分管领导分工负责,先进性教育办公室和党小组长具体抓”的格局,为先进性教育活动的顺利开展提供强力保障。
科学制订方案。为增强先进性教育活动的针对性,局先进性教育活动领导小组及活动办公室成员深入进行调查研究,广泛征求党员意见、建议,认真分析党员队伍现状,探讨开展活动过程中容易出现和注意解决的问题,明确先进性教育活动的指导思想和基本要求,采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与联系实际相结合。按照“集中学习有发言,发言有记录;个人自学有体会,体会有笔记;联系实际有启发,启发有文章”的标准保质保量完成学习阶段任务。同时,做到“五统一”:统一学习地点、统一学习内容、统一学习时间、统一进行辅导、统一学习笔记本等,为先进性教育活动的顺利开展做好充分的准备。
增强三个意识。一是增强大局意识。全体党员积极投身这次先进性教育活动,认真对待和自觉服从活动安排。严格按照市委统一要求不走样,充分依靠市委督查组的支持,做到:原则不能变,步骤不能减,标准不能低,重点不能偏,领导不能松。二是增强质量意识,做好“结合”文章。坚持质量第一的观念,严格要求,认真把关,不走过场。做到“三个结合”:把党员先进性教育活动与做好当前财政工作结合起来,处理好工作与学习的时间安排,做到两手抓、两不误;把先进性教育活动与学习党的xx大精神结合起来;把先进性教育活动与创建学习型机关结合起来。三是增强责任意识。一把手负总责,分管领导分工负责,各党小组长为第一带头人,对本小组先进性教育活动进展情况做到心中有数,并及时汇总、汇报,把工作做细,为领导小组决策提供依据。局先进性教育活动领导小组及时向市委督导组的同志请示汇报活动情况,认真听取市委督导组的指导意见,确保先进性教育活动的有序进行。
(二)大胆探索,勇于创新,促进教育活动取得实效。
创新教育方式。针对学文件、读报纸以及组织讨论等传统学习教育方法吸引力下降、学习兴趣不浓厚的问题,积极寻求一系列形式新、内容实、效果好的学习方式,调动广大党员的学习积极性,增强了学习的效果。一是带着问题学,增强针对性。我和全局党员共同思考着这样的问题,即:“从党的先进性、党员的先进性、群体的先进性、自我的先进性等方面怎样理解先进性?”、“从党的大目标、全市的大目标、全系统的大目标等层次怎样认识大目标?”和“如何保持先进性与实现大目标?”,大家一起做到边学习边思考,目标明确,有的放矢。二是相互交流学,增强借鉴性。各党小组在组织学习交流中,让每名党员结合本职工作,在比较中找差距、定措施,进行“比、学、赶、帮、超、创”。局先进性教育活动办公室适时引导,举办“我是共产党员”演讲比赛,让同志们用自己的亲身经历和感悟,抒发作为一名党员的自豪感,激情阐述自己参加保持共产党员先进性教育活动以来的深刻体会,通过演讲,找准切入点,抓住落脚点。三是向身边典型学,增强现实性。组织开展“树标兵、学先进”活动。
创新教育载体。利用有线电视即时效果,集中收看了市委书记以《崇尚先辈风范,争做优秀党员》为题的电视直播专题报告;邀请了市委常委、常务副市长进行专题辅导,为搞好先进性教育活动奠定了基础。充分利用互联网络优势,在网站开设“保持共产党员先进性”专栏,让广大党员通过“党员先进性论坛”、“学习心得体会”、“谈心室”等小栏目,在网上进行交流沟通,谈体会、谈感想,相互交流,共同提高。同时,为了使理论学习更好地与实践教育相结合,进一步增强大家的感性认识,2月15日上午,我和局党组成员、各党小组长、第一党小组、第四党小组全体党员和**镇财政三所的党员同志共60余人陪同市财政局第一党支部全体共产党员,冒雨来到烈士陵园,祭奠烈士英灵,重温入党誓词,三级财政部门联动开展先进性教育,共同上了一堂生动的党课。为强化宣传教育,还悬挂大型宣传标语5条,设宣传专栏3组33个版面,发简报10期,编先进性教育活动板报6期,以党小组为单位开辟学习园地,开展“流动红旗”活动等。
创新教育措施。一是建立督查制度。按照实施计划,对考勤登记、学习记录、补课登记、个人学习笔记等方面,由局先进性教育活动领导小组办公室人员负责,进行全面系统的检查。二是开展操前广播。每天早操前进行广播,学习《读本》、表彰活动中涌现出的先进、报道各党小组开展活动情况等。三是建立考勤补课制度。对因病或特殊情况缺课的老党员,由先进性教育活动办公室或各党小组负责实行“一帮一”的送课上门;对因公外出以及在城建工地上的党员,要求他们把《读本》和学习笔记带在身边,挤出时间学习,创造条件学习。
(三)立足当前,着眼未来,建立教育活动长效机制。
领导做表率。党总支委员、局班子成员都以普通党员身份参加所有党小组的活动,以高度的责任心,良好的精神状态,积极主动的态度,自觉做到“四不”,即:不请假。除参加重大活动和处理紧急公务外,不参加其他社会活动,更不因私事请假;不陪会。精减、压缩自己主管范围的各种会议,对确需召开的会议,本着“谁主管、谁负责、谁出席”的原则出席会议,其他局班子领导不陪会;不会客。为确保精力集中,排除干扰,集中学习讨论时间里一律不会客;不请别人代笔。对学习笔记、讨论发言提纲、心得体会、专题文章,一律自己动手。正是由于领导的模范带头作用,极大地促进了全局党员学习的积极性和自觉性,保证了先进性教育活动的扎实开展。
党员为主体。围绕保持党员先进性主题,把着力点放在每个党员的自觉参与上,使每个党员通过自觉学习,真正能触及到灵魂深处,提高境界。我们把教育目标确立在着力引导党员树立“三个形象”上,即:平时能看得出来,树立以身作则当表率的形象;关键时刻能站得出来,树立挺身而出当先锋的形象;完成任务能把群众带动起来,树立凝聚人心干事业的形象。使每个党员都成为“牢固确立先进性意识、始终符合先进性标准、不断实践先进性要求”的忠实代表。
群众出主意。立足机关党员自学能力强的优势,广泛征求意见,集思广益,让群众出主意。在先进性教育活动中,组织召开了党员座谈会,机关干部、职工座谈会,以问卷方式抽样调查不同层次的党员、群众。根据大家提出的意见、建议和调查结果,不断完善教育方式、方法,使教育更贴近实际、贴近群众。
制度作保证。在学习教育中,狠抓制度的落实,坚持做到四个到位:确保思想认识到位。大家自觉参与,群策群力,共同搞好先进性教育活动;确保组织到位。先进性教育活动领导小组担负起整个活动的组织领导,活动办公室负责具体实施;确保学习内容到位。每名党员都记录大量的学习笔记,撰写的心得体会都在10篇以上;确保人员、时间、效果到位。加强考勤登记,坚持每日一次的督促检查,对不能按时学习的同志及时进行补课,保证了学习质量。
通过学习教育阶段,全局党员系统地受到了一次深刻的加强党建基本理论的教育,大家对保持共产党员先进性教育活动有了更深刻的认识,进一步增强了紧迫感和责任感。广大党员的党性观念和组织纪律性明显增强,理想信念更加坚定,发挥先锋模范作用的主动性进一步提高,党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。但就整个活动的开展情况来看,仍存在一定的差距和薄弱环节,表现在各个党小组之间、每个党员之间工作开展不平衡;前期的学习时间短、内容多,存有学习不深、领会不透、个别缺课人员补课不及时、调研报告和学习笔记不认真等现象;学习交流和沟通不够,尚未形成良性竞争、共同提高的氛围;工学矛盾处理不够好等。这些问题和现象要在下一阶段尽快加以解决。
二、提高标准,严格要求,扎实搞好党性分析和民主评议。
按照市委的部署,根据局党组《实施方案》,从今天开始转入党性分析和民主评议阶段,共安排1个月左右的时间。这一阶段既是对前段学习教育成效的检验,也是下一步搞好整改提高的基础,对确保先进性教育活动取得实效至关重要。这一阶段的主要任务,是党员和党组织要找准存在的突出问题或发挥先锋模范作用的主要差距,深刻分析原因,明确努力方向。每个党员都要听取意见,自我剖析,接受评议,开展批评与自我批评;局党组将广泛征求群众意见,并提出对每个党员的评议意见。这一阶段工作的每个环节都会触动党员的思想,政策性强,党员关心,群众关注。因此,我们要充分认识搞好分析评议的重要性,增强做好本阶段工作的自觉性和责任感,准确把握政策,采取得力措施,把这一阶段工作抓紧抓实、抓出成效。
分析评议阶段总体分为两个时段、七个环节,时间原则上不少于1个月,在4月底告一段落。
第一时段,从3月26日至4月15日,包括召开转段动员会、广泛征求意见、开展谈心活动和撰写党性分析材料等四个环节。
(一)召开转段会议动员部署(3月26日—30日)。我们今天按照市委要求召开本阶段动员会,并根据市委先进性教育活动领导小组和办公室的文件精神,结合本局实际研究制定实施方案。
(二)广泛征求意见(3月底—4月上旬)。1、征求意见。我们将采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别谈话等形式,广泛征求对党员和局党组的意见。党员要主动征求和听取群众意见。党员领导干部要主动征求分管科室(单位)的意见;局机关要征求基层财政所的意见;各科室(单位)要注意追求服务对象的意见。2、梳理意见。局党组对征求到的意见认真汇总、梳理,分别整理出对党员个人、局党组和本局班子的意见形成文字材料。3、反馈意见。除属于人身攻击、发泄私愤的外,原则上要如实反馈。
(三)开展谈心活动(3月底—4月15日)。通过谈心活动,进一步听取党员、群众的意见,使每个党员真正认识到自己在思想、工作、作风等方面的不足,做好个人党性分析总结。一是谈心范围要大一点。领导班子内部、党员之间开展谈心,不能只和平时感情好、合得来的同志谈。二是谈心内容要深入一些。互相要亮思想、说真话、说心里话。谈心的主要内容是:征求对自己存在主要问题的意见,相互沟通思想、消除误解。谈心时,要表明接受批评的诚意,征求对自己的意见,心胸坦荡、开诚布公、推心置腹,多做自我批评,以取得谅解,形成共识,增进团结。
(四)撰写党性分析材料(4月15日前)。1、党员(包括党员领导干部)对照《党章》、新时期保持党员先进性的基本要求和本部门本单位保持党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,认真撰写党性分析材料,深入查找不符合“三个代表”、不适应“两个率先”的问题,重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部要从坚持科学发展观、正确政绩观和权利观、地位观、利益观等方面进行剖析。2、局党组主要负责同志审阅领导班子成员的党性分析材料;班子成员审阅分管科室(单位)主要负责同志的党性分析材料;党小组长审阅本组党员的党性分析材料。3、根据审阅意见修改分析材料。党性分析材料结合个人实际不够,问题找得不准、剖析不深不透的,必须认真进行修改。4、分析材料要开门见山,只找问题,不讲成绩。查摆和剖析问题,要实事求是、客观准确、恰如其分。要认真反思,深刻剖析,多从主观上找原因。注意不要把分析材料写成述职报告、体会文章或申辩材料。分析材料写得怎么样,主要看四点:一是看党员先进性方面存在的问题摆出来没有;二是看对摆出来的问题有没有深刻分析,触及思想,从世界观上找原因;三是看群众和其他同志提出的问题,有没有做到了“有则改之、无则加勉”,该说清楚的说清楚,该虚心接受的虚心接受。四是看今后的努力方向是不是明确了。
第二时段,从4月15日至30日,包括召开专题组织生活会、提出批评意见、反馈评议通报批评意见等三个环节。
(五)展开专题组织(民主)生活会(4月15日—20日)。按照自上而下、逐级推进的方式进行。领导班子率先召开专题民主生活会,开展批评与自我,针对存在问题提出整改意见。党小组召开专题组织生活会。党员要按照准备好的材料进行党性分析,逐个发言、逐个评议,开展批评和自我批评。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党小组的专题组织生活会,又要参加领导班子专题民主生活会。根据专题组织生活会和专题民主生活会,认真修改党性分析材料,进一步明确努力方向。
(六)提出评议意见(4月16日—28日)。专题组织生活会后,局党组展开支委会,根据民主评议情况、征求到群众意见和党员一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地提出对每个党员的评议意见。
(七)反馈评议意见(4月16日—30日)。局党组以书面形式如实向党员本人反馈评议意见,肯定成绩,指出问题,提出整改要求。
通报评议情况(4月20日—30日)。1、局党组以适当方式向群众通报评议情况,通报的主要内容包括:专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识、整改意见和今后努力方向,局党组的评议结果。2、领导班子专题民主生活会后,局党组要采取适当方式向党员、群众通报情况,通报的主要内容包括:专题民主生活会的基本情况,领导班子存在的突出问题及其整改意见。其他需要说明的问题。原则上,主题组织生活会和主题民主生活会的通报对象在征求意见的范围内确定。
(八)开展“回头看”(4月底,3—5天时间)。以上几项工作基本完成后,组织群众满意度测评,按照市委先进性教育活动领导小组的部署,适时对本阶段的工作进行“回头看”和小结。
先进性教育活动每一个阶段都紧密联系,环环相扣。这一阶段更是时间紧,任务重,要求标准高。为保证这一阶段的先进性教育活动不走过场,稳步发展,取得实效,领导干部要切实做到思想认识到位、领导精力到位、工作措施到位,真正履行好职责,严格要求,精心组织,务求实效。要率先垂范,以身作则,带头对照检查找差距,带头剖析思想根源搞总结,带头开展谈心征求意见,带头向组织汇报思想接受群众监督。局先进性教育活动领导小组成员和办公室的同志,要发扬连续作战的精神,不断总结经验教训,认真研究和解决先进性教育活动中的困难和问题,再接再厉,把指导、协调和具体组织工作做得更好。各党小组长是这次先进性教育活动的具体组织者和第一责任人,压力、责任和任务更加重大,要弹好钢琴,努力做到“两不误、两促进”。党员同志是这次先进性教育活动的主体,每位党员都要以高标准高质量完成好本阶段每个环节的任务,以敢于揭短亮丑的勇气和精神体现党员的先进性,以不断完善提高自我的进取精神体现党员的先进性,以表里如一、说到做到的品德体现党员的先进性,以开诚布公、以诚待人的态度体现党员的先进性。
同志们,分析评议阶段的目标任务已经确定,希望全体党员群众要再接再励,振奋精神,扎实工作,齐心协力把我局的先进性教育活动深入扎实地开展下去,提供更加强大的动力,把财政工作推向全面发展新层次。