文职类简历个人技能（优秀22篇）
语文学习需要注重理解和运用。写总结时要注意掌握好篇幅和深度，既要全面而不失重要信息，又要简明扼要以节约读者的时间和精力。通过阅读这些范文，我们可以获得一些灵感和启示。
文职类简历个人技能篇一
1、具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
2、具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。
4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;。
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
技术类。
1、熟悉掌握美容、化妆、美发等原理，精通“刘氏”美容手法;。
2、4年美容院驻店经验，精通各种皮肤疑难问题;。
3、具有丰富的美容师管理经验与协调经验;。
4、有“高级美容师”、“托尼英盖高级美发师”等证书。
文职类。
2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新;。
3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;。
4、良好的沟通能力及协调能力。
pe工程师技能专长：
熟悉autocadpro/eug等软件。
技能专长：曾担任pe工程师及产品工程师，动手实践能力强.对事情认真负责，有很强的责任心及团队意识，具有一定的新产品导入经验.具一定的分析及处理异常能力.
熟悉autocadpro/eug等软件。
对塑模，冲模也有一定了解。
曾自己动手尝试过车工，钳工，铸工，焊工，锻造等各工种的操作。
文职类简历个人技能篇二
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：19xx年6月18日。
婚姻状况：未婚。
身高：162cm体重：46kg。
户籍：广东湛江。
现所在地：广东湛江。
毕业学校：xx工商学院。
学历：专科。
专业名称：资产评估与管理。
毕业年份：20xx年。
工作年限：一年以内。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：人力资源。
房地产。
职位名称：工作人员;。
工作地区：湛江市;。
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语掌握一定的听说读写;普通话标准。
计算机能力：一般;。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
19xx年9月-20xx年6月xx工商学院专科。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：麦当劳。
时间范围：20xx年9月-20xx年1月。
公司性质：国有企业。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位：员工。
工作描述：学习能力强，很快就学会了。记忆力强，有创新力。
离职原因：
所在公司：喜利得(中国)。
时间范围：20xx年2月-20xx年3月。
公司性质：外资企业。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：办公室文员。
工作描述：实习，处理资料文件。
离职原因：实习期满。
其他信息。
自我评价：本人工作认真，能吃苦耐劳，乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、勇于迎接新挑战，我是一个有很强责任心并且积极进取的人，积极参与社会活动。适应能力强，交际能力好，有创新。我一定会是最自信、最努力的'!
联系方式。
xxx。
文职类简历个人技能篇三
求职者经常犯的错误就是把自我评价写成了工作技能/专长，因为两者概念接近，包括的方面也有重叠。但是自我评价和工作技能/专长各自的侧重点不同。
自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。自我评价关键在于要全面概括，包括概括技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等，最好一个都不要缺，但是叙述每一项的时候要句句精炼。
技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。
文职类简历个人技能篇四
光阴似箭，不知不觉中，一学期的实习生活已经接近尾声了。在这儿的这一段时间里，我得到了很好的锻炼，各方面的能力都得到了不同程度的提升，尤其是在学科教学技能方面。
那么我就和大家分享一下：
一、新课导入。
良好的开端是成功的一半，上课亦是这样子的。良好的导入能够引起学生学习的兴趣，激发他们的学习动机；能够引起学生注意，帮助他们进入学习情境，为新知识的的教学做好铺垫，是学生能够明确学习目标。我在这个方面的技能提升经历了三个阶段：以照抄照搬为主，有自己的想法但不够完善，到逐渐的成熟。
刚开始的时候，由于没有什么经验，脑子里根本就没有什么思路，我的导入方法主要是经过查阅资料得来的，有时候根本就没有什么导入，直接开门见山，直接就进入。经过了一段时间的教学学习，我对教学导入有了一些理解，开始有了一些自己的想法。总之，我觉得良好的导入是既结合同学们的生活实际，又能够简洁而有力度的激发起他们学习新课的兴趣，保持注意力的集中，对教学十分有帮助。
二、教态。
教态是一个老师的外在形象，可以说是能让人看得见的。好的教态不但可以增强知识的传授效果，而且通过情感的影响可以起到激发学生非智力因素的作用。
刚开始上课时，自己总是很严肃，得到的结果不是很理想，所以想试试以柔克刚。其实，想想自己做学生时，也不喜欢冷冰冰、严肃的老师，总会说哪哪个老师多温柔多好多好。所以再次上课的.时候，我试着慢慢的调整自己的教态，面带微微笑，开始变得不再那么的严肃，不再让学生望而生畏。事实证明，这样子的效果还是不错的。
三、教学语言。
语言是教师完成教学的主要的信息媒介，是师生交流的主要手段和途径。教师的教学语言是最基本的而且必不可少的教学手段。教师的教学语言质量的高低，不仅关系到知识的传授，学生智慧的启迪和能力的培养，而且还会影响他们非智力因素的培养和发展。
跟实习初期讲课时不停地看教案，有时候还磕磕巴巴相比较，现在的我在讲课时可以侃侃而谈，而且也不需要写特别详细的教案。讲课的时候，有一个讲授内容的大纲就可以了。语言逐渐的向简洁连贯转变。
四、板书设计。
板书设计是一门无声的教学语言。刚开始实习时，我对板书的书写内容的讲述安排的不够合理，不清楚板书该写些什么。一段时间之后，经过不断的听课、学习和实际演练，我的板书技能得到了提升。现在，我可以自如的把讲课与板书有机的结合起来，而不会偏废其一。板书的内容也有了很大的进步，可以把本节课的知识框架浓缩在黑板上。
五、课堂组织技能。
对于乡镇中学来说，学生学习目标不明确，积极性不是很高，比较容易受到外界的影响，课堂上难免会有突发状况。通过这一段时间的锻炼，我在课堂调控方面有了一定的把握。在课堂上，不能够因为某一位同学而耽误全班的学生，影响授课进度。例如，有一次在上课时，有几位同学状态不好，无精打采。心想，如果对这几个同学罚站，可能会伤到他们的自尊心，从而影响全班的授课进度。于是，我让全体同学起立，谁回答对一个问题谁就可以坐下。这样既可以让学生集中精神，又可以激发起他们的竞争意识，达到活跃课堂气氛的目的。
六、课堂讲解。
学生是通过教师的课堂讲解获取知识。因此，教师的讲解尤为重要。讲解正确、科学能使学生更好地理解接受新知识。讲解的技巧可谓是五花八门，有解释式讲解、描述式讲解、原理中心式讲解、问题中心式讲解，但是无论怎样讲解，都要做到目标明确、具体，证据、例证要充分贴切，语言精炼、准确、生动。
讲解技巧要把握好一下几个方面：
1、结构合理，框架清晰。
2、条理清晰，层次分明。
3、重点、难点突出。
4、观点正确，证据、例证充分。
5、时间安排合理。只有灵活巧妙运用，才会得心应手，增强课堂的感染力和亲和力。
问题的设置不仅要由易到难，还要注意开放性。如“为什么”“怎么办”，这样可以逼迫启发他们积极开动脑筋，久而久之，养成动脑筋的好习惯。提问时，还要注意问题的连贯性，以及应该对哪一部分同学进行提问，都有一定的技巧性。
半年的实习虽然短暂，但是我学到了不少东西。感谢师大和尧山中学，给我这样的实习机会，我会努力的是自己成为一名优秀的物理老师。
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文职类简历个人技能篇五
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：梅州。
年龄：30。
现所在地：中山。
身高：170cm。
求职意向。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管。
寻求职位：高级采购、采购主管。
发展方向：力争3年内成为一位称职的'经理。
自我评价：
教育经历。
20xx-09～20xx-05华南师范大学通信与电子技术大专。
培训经历。
20xx-05～20xx-05富士康集团iso9001,谈判议价技巧等na。
xx公司(20xx-08～至今)。
公司性质：外资企业。
行业类别：生物工程、制药。
担任职位：岗位类别：采购专员/助理。
工作描述：
1、负责公司机器部件，工具，维修和保养、
2、评估供应商报价。
3、根据pr需求从sap系统出订单并送签，并管理采购订单。
4、跟进与加快订单，确保按时交货。
5、在供应商交货后，及时跟进并获得正确有效的发票。
6、安排付款和/或退货，负责处理由公司内客户提出投诉。
7、维护sap系统,保持其更新状态、
技能专长。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：熟悉word,excel,powerpoint---制作相关报表。
技能专长：
1、谈判技巧,议价技能,成本分析法,财务知识,国际贸易知识。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：流利。
英语水平：cet-4。
英语：良好。
其他：潮州话流利。
文职类简历个人技能篇六
年龄：36岁身高：160cm。
婚姻状况：保密。
户籍所在：xx市。
最高学历：本科。
工作经验：以上。
联系地址：xx市。
求职意向。
最近工作过的职位：会计。
期望工作地：贵州省/xx市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望从事的.岗位：会计,其他财务类职位。
期望从事的行业：无限制。
技能特长。
技能特长：专业基础扎实、细心、认真、负责。
教育经历。
xx财经职业技术学校(中专)。
起止年月：9月至20xx年6月。
学校名称：xx财经职业技术学校。
专业名称：会计电算化。
获得学历：中专。
中央广播电视大学(大专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
学校名称：中央广播电视大学。
专业名称：会计电算化。
获得学历：大专。
中央广播电视大学(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：中央广播电视大学。
专业名称：工商管理。
获得学历：本科。
工作经历。
美容用品批发公司-会计。
起止日期：20xx年12月至20xx年12月
企业名称：美容用品批发公司。
从事职位：会计。
业绩表现：期初建账、建立会计制度、做凭证、出报表、报税、费用审核、往来、成本、（全盘）。
企业介绍：
食品公司-会计。
起止日期：20xx年8月至20xx年11月
企业名称：食品公司。
从事职位：会计。
业绩表现：进销存审核、往来、费用审核、工资核算。
企业介绍：
紫科会计公司-会计。
起止日期：20xx年2月至20xx年8月
企业名称：紫科会计公司。
从事职位：会计。
业绩表现：代理记账（涉及多种类型的公司）、办理税务事宜、办理工商事宜。
文职类简历个人技能篇七
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1988年1月1日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
168cm。
体重：
70kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
城家中学。
学历：
初中。
专业名称：
没有。
毕业年份：
工作年限：
四年以上。
职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
其他语言;其他语言;普通话一般。
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我介绍：
发展方向：
其他要求：
联系方式。
文职类简历个人技能篇八
有较好的文字写作功底,口头表达能力较强。开朗、谦虚、自律、自信、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、适应力强、吃苦耐劳、思维敏捷、勇于创新,敢于迎接新挑战。
良好的心态及心理学思维方式;。
掌握基本的办公软件，获得国家二级c语言等级证书;。
具有机动车驾驶执照;。
专长：谈判，管理，策划，培训，市场开发，创新与维护。
特长：洞察力。
文职类简历个人技能篇九
最直接的就是一张张醒目的证书，虽然说证书基本上都是通过考试得来的，似乎对于实际应用水平无法进行考核，但是作为考试也只能通过这些方式进行考核，总不能让人为因素去左右考试的结果。因为每个人对于人事物的评价都是不同的，也许某人认为你的`英语水平很差，但是另一个人认为很好。所以不管是外企还是国内的企业对于证书还是非常重视的，你可以列出的证书有全国英语四六级考试或者专业四级等考试证书，还有响当当的雅思托福、本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。托业考试等等。列出这些证书时可以看看自己的具体分数如何，分数高当然要利用上，分数刚刚及格的话那就别放到简历里了，要不这不是显得自己实力有些不足吗?刚刚涉险过关而已。
在工作或实习当中的经历也可以体现出我们的英语水平，这就属于从实际应用角度去展现英语水平，和上面的理论角度结合起来，更加有力地证明了求职者的英语水平优秀到一个什么样的程度。我们可以从两方面去体现实际水平，第一，本身的工作就需要用到英语，在企业里和同事交流必须使用英语，有些公司就有这样的规定不管你和国内同事还是国外同事交流，都必须使用这种语言，也就相当于构建了一个纯正的英语环境，这样英语水平还不够高吗?第二，可以利用对外工作体现熟练的应用能力，你帮助国外客户做什么工作，比如翻译或者设计文案等等，至于生活当中的英语使用情况就不必出现在简历里了。
文职类简历个人技能篇十
性别：女。
年龄：23。
婚姻状况：未婚。
身高：158cm。
体重：44kg。
籍贯：安徽。
现所在地：浙江。
求职意向。
工作经验：应届毕业生。
意向岗位：ui设计师;美术编辑/美工;广告文案/媒体策划/设计;ci设计与策划。
求职类型：全职。
期望月薪：保密。
到岗时间：面议。
期望工作地点：杭州。
从事行业：广告、公关、设计。
自我评价。
个人适应能力很强，虽然没多少工作经验，但是性格随和，很容易适应环境，懂得与人相处。积极向上，习惯从好的一面看待事物。技术经验不丰富，但善于学习。
教育经历。
20xx年9~至今杭州电子科技大学，数字媒体技术，本科。
课程描述：主要涉及的`有两大类：一类是包括素描，平面设计，场景设计，人物角色设计的课程;另一类是c语言，c++，java，操作系统等等计算机的课程，此外还有ps、ae、flash、3dmax等软件的学习。
工作经验。
20xx年3月~20xx年6月x网络公司。
公司性质：私营企业。
行业类别：计算机业、互联网、电子商务。
担任职位：平面设计。
工作描述：主要涉及淘宝和阿里巴巴旺铺中的产品设计和淘宝阿里巴巴旺铺装修等相关工作，以及产品logo、包装设计、与客户沟通，企业网站banner设计和产品信息上传等等。
20xx年6月~20xx年2月x设计公司。
公司性质：私营企业。
行业类别：其他。
担任职位：平面设计。
工作描述：主要涉及dm单设计，公司企业形象宣传，门店产品宣传，等。
语言能力。
日语：一般。
英语：一般。
普通话：熟练。
文职类简历个人技能篇十一
有较好的文字写作功底,口头表达能力较强。开朗、谦虚、自律、自信、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、适应力强、吃苦耐劳、思维敏捷、勇于创新,敢于迎接新挑战。
良好的心态及心理学思维方式;。
掌握基本的办公软件，获得国家二级c语言等级证书;。
具有机动车驾驶执照;。
专长：谈判，管理，策划，培训，市场开发，创新与维护。
特长：洞察力。
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文职类简历个人技能篇十二
1、诚信是做人最基本的准则，不仅找工作填写简历的时候需要实事求是，在生活的各个时候各个方面都需要讲诚信。
2、在填写专业技能的时候我们需要把我们擅长的和会做的都写上，这样能够更加的吸引招聘人员的目光，增加你的面试机会，不过切记擅长就是擅长，会做就是会做，不会做就是不会做，不要把不会做当成会做填写上去。
3、简明扼要也是填写简历的重点，用人单位可能没有过多的时间很详细的阅读每一份简历，因此怎样用最短的语言，更好的介绍自己是每个求职者应该考虑的。
4、以上经验只是适用于找自己所学专业的工作，对于跨专业找工作并不适用。
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文职类简历个人技能篇十三
技能专长与自我评价的侧重点不同。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。
在技能专长中描述自己的销售能力时，应侧重于比较具体的技能，如精通美容护肤彩妆产品与市场，擅长于销售规划、团队激励与培训、市场拓展等。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。所以要求填写你的销售技能的时候，尽量详细的写，从你之前的工作经验中总结出你的收获。
1.销售人才求职。
1)具备*年化妆品专业线业务营销及团队管理工作经验，可独立开拓新市场。
2)热爱销售行业，熟悉化妆品行业销售流程以及市场开发维护工作，对市场有敏锐洞察力。
3)成熟稳重，能承受工作压力，可适应长期出差，有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。
4)综合素质强，有美容院、代理商及相关资源者优先。
2、it人才求职。
熟悉office等办公软件;。
熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识;。
熟悉sqlserver、mysql等数据库操作，了解oracle数据库操作;。
熟悉linux系统基本操作，熟悉c++、java、汇编、perl等编程语言;。
熟悉计算机软件工程理论;熟悉测试流程和技巧。
文职类简历个人技能篇十四
个人简历技能如何写，简历是因个人简历的工作能力与专业水平来写的，那么在写个人简历的技巧有那些呢，看看大学生是怎样分析的。
个人简历的作用简单来说就是推销自己，很多人都会问什么样的个人简历比较好，能够将自己推销出去的简历就是好的。那么，在个人简历中又通过什么来推销自己呢?自然就是个人的能力。企业招聘也相当于是购买了求职者的能力，希望能通过求职者得的能力为自己挣更多的钱。
而一个人的能力包括很多方面，总体来说就分为硬技能与软技能，所谓的硬技能也就是通过学习所获得知识技能，像是计算机证书、英语水平、专业学历等等，这些都是属于硬技能。软技能则是想个人的创新能力、团队精神、学习能力等等。在个人简历中，软技能也是一个非常重要的关键。
软技能的作用：
文职类简历个人技能篇十五
技能专长与自我评价的侧重点不同。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。
在技能专长中描述自己的销售能力时，应侧重于比较具体的技能，如精通美容护肤彩妆产品与市场，擅长于销售规划、团队激励与培训、市场拓展等。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。所以要求填写你的销售技能的时候，尽量详细的写，从你之前的工作经验中总结出你的收获。
〈〈〈返回目录。
范文1：文职类。
2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新;。
3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;;。
4、良好的沟通能力及协调能力。
范文2：it类。
1、熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识;。
2、熟悉sqlserver、mysql等数据库操作，了解oracle数据库操作;。
3、熟悉linux系统基本操作，熟悉c++、java、汇编、perl等编程语言;。
4、熟悉计算机软件工程理论;熟悉测试流程和技巧。
范文3：销售类。
1、具备销售，营销及团队管理工作经验;。
2、热爱销售行业，熟悉化妆品行业销售流程以及市场维护工作，对市场有敏锐洞察力;。
4、综合素质强，有相关资源者优势。
范文4：通用类。
1、较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力;。
4、很强的判断与决策能力，计划和执行能力;。
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
〈〈〈返回目录。
文职类简历个人技能篇十六
个人简历技能填写，社会经济的发展很快，在这个优胜劣汰的社会中生存，如果你不够努力，不够进取，就会容易会被这个复杂的社会淘汰，也许很多人觉得这个无关紧要，觉得现在的自己能够有一份填饱肚子的工作就可以了，其实事实的真相并没有你所想的那样简单，最起码的一点是，你不可能永远一层不变的呆在同样的一个地方。
工作总是不可能这样，正是因为如此，很多的企业需要新鲜的血液，而不得不将一些人淘汰掉，这个是社会发展的法则，所以才会有那么多的人，会在这种情况下被公司裁员无情的淘汰掉，而当你失去了这份工作之后，才会发现，其实自己除了这份工作的专业技能之外，根本就是一无所有的。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
如果你在平时不懂得去提升自己，不懂得去改变自己。那么就会遭遇一些较为严重的`问题，比如，当你被企业无情的淘汰之后，你就会变得无处可去。正是因为如此，我们才应该要通过平时的努力来更好的提升自己，这样做才不至于被淘汰掉。如果你有足够多的专业技能，在进行再就业求职的时候就能够将这些技能填写在自己的个人简历上，这样做，从某种意义上而言，的确能够帮助我们解决一些问题，比如，你就会比普通的人获得更加多的求职机会，你成功的几率就会更高，企业希望得到的应该是职业能力足够的人才。
文职类简历个人技能篇十七
3、具有丰富的`美容师管理经验与协调经验;。
4、有“高级美容师”、“托尼英盖高级美发师”等证书。
2、要熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新;。
3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;。
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文职类简历个人技能篇十八
简历首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。随着应届大学生求职高峰期到来，不少人都在简历上下了不小功夫，可功夫到家不到家，要招聘单位说了算。香港智裕国际咨询有限公司总经理李韵慈女士，具有多年招聘经验，阅简历无数，她针对应届毕业生没有工作经验的劣势，就如何有效组织信息，完成优秀的中英文简历和求职信。
李女士说，现代企业越来越强调沟通能力，简历是你与招聘单位的第一次沟通，你的目的是让对方认识和接收你，单位的目的是了解你。对单位人事部来说，你可能是数以千计的应聘者之一，有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶，更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟，也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关，即使你是个天才。李女士强调，一定要重视简历的包装，但包装虽然重要，决定胜负的却是内涵，你是否真正具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。
如果你不具备单位要求的条件，就算弄虚作假取得面试机会，也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人，却未取得面试机会，就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。简历的基本内容是必需的。别看简单，可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。李女士提醒毕业生，以下内容是简历中不可少的内容：个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。关于简历的基本守则，李女士说，首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。
李女士阐述了什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐：
1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。
3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你善于与人沟通或富有团队精神，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。
4、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。
5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。
文职类简历个人技能篇十九
个人简历技能如何写，简历是因个人简历的工作能力与专业水平来写的，那么在写个人简历的技巧有那些呢，看看大学生个人简历网是怎样分析的。
个人简历的作用简单来说就是推销自己，很多人都会问什么样的个人简历比较好，能够将自己推销出去的简历就是好的。那么，在个人简历中又通过什么来推销自己呢?自然就是个人的能力。企业招聘也相当于是购买了求职者的能力，希望能通过求职者得的能力为自己挣更多的钱。
而一个人的能力包括很多方面，总体来说就分为硬技能与软技能，所谓的硬技能也就是通过学习所获得知识技能，像是计算机证书、英语水平、专业学历等等，这些都是属于硬技能。软技能则是想个人的创新能力、团队精神、学习能力等等。在个人简历中，软技能也是一个非常重要的关键。
软技能的作用：
文职类简历个人技能篇二十
中華人民共和國職業資格證書(職業名稱：高級心理諮詢師)(級別：國家一級) (中華人民共和國人力資源和社會保障部認證)
良好的心态及心理学思维方式;
掌握基本的办公软件，获得国家二级c语言等级证书;
具有机动车驾驶执照;
专长：谈判，管理，策划，培训，市场开发，创新与维护。
心理咨询师三级(二级)
人力资源管理师三级
婚姻家庭咨询师
英语六级
普通话二级甲等
计算机一级
spss统计分析
简单心理学实验编程软件
有一些社会实践，没有工作经验，但我有信心做好工作。
技能专长
文职类简历个人技能篇二十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是小编整理的个人简历中的个人技能，以供大家参考。
姓名：
性别：
男
婚姻状况：
已婚 民族：
汉族
户籍：
常德 年龄：
28
现所在地：
广东-东莞 身高：
170cm
希望地区：
广东-东莞
希望岗位：
行政/人事类-其他相关职位
寻求职位：
行政人事主管、行政人事专员、厂报编辑
求职意向
发展方向：
愿从事行政人事管理或文字类工作，积累丰富的工作经验与人脉!
其他要求：
包食宿
自我评价：
教育经历
公司性质：
私营企业 行业类别：
机械制造、机电设备、重工业
担任职位：
行政人事管理 岗位类别：
其他相关职位
公司性质：
私营企业 行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
行政人事 岗位类别：
其他相关职位
工作描述：
1、行政人事类制度的修订、完善、及执行;(建立了完善的行政人事制度，进一步规范了员工纪律管理)
技能专长：
1、擅长行政人事管理，有7年多人事总务工作经验;
语言能力
普通话：
流利 粤语：
一般
英语水平：
国家3级 口语一般
英语：
一般
姓名：
性别：
男
婚姻状况：
已婚 民族：
汉族
户籍：
梅州 年龄：
30
现所在地：
中山 身高：
170cm
求职意向
希望地区：
广东
希望岗位：
物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位：
高级采购、采购主管
发展方向：
力争3年内成为一位称职的经理
自我评价：
教育经历
培训经历
公司性质：
外资企业 行业类别：
生物工程、制药
担任职位：
岗位类别：
采购专员/助理
工作描述：
1.负责公司机器部件，工具，维修和保养.
技能专长
专业职称：
计算机水平：
全国计算机等级考试一级
技能专长：
1.谈判技巧,议价技能,成本分析法,财务知识,国际贸易知识
语言能力
普通话：
流利 粤语：
流利
英语水平：
cet-4
英语：
良好
其 他：
潮州话 流利
姓名：
性别：
男
民族：
苗族
身高：
167
体重：
55
目前所在地：
贵州省
学历：
大专
政治面貌：
党员
毕业院校：
贵州商业高等专科学校
毕业时间：
2013年6月
所学专业类别：
管理类
专业名称：
物流管理
求职意向
求职类型：
全职 月薪要求：
面议
希望工作地点: 贵州省 其它工作地点：
贵阳
工作经验
2012年9月12日—2013年3月19日 贵阳国美电器公司 组长
自我评价
对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作，同时增加自己有关企业管理方面的经验，在企业里面认真工作，通过自己的努力及领导的帮助指导，争取在五年内做到中层以上的一名管理人员。
教育背景/培训经历
2010年9月至2013年6月 贵州商业高等专科学校 物流管理
文职类简历个人技能篇二十二
具体专业：
电子信息大类：计算机多媒体技术。
网络系统管理。
电子信息工程技术。
应用电子技术。
光电子技术。
制造大类：数控技术。
计算机辅助设计与制造。
家具设计与制造。
数控设备应用与维护。
法律大类：法律文秘。
法律事务。
财经大类：财务管理。
金融管理与实务。
国际经济与贸易。
国际商务。
证券投资与管理证券与期货。
会计电算化。
市场开发与营销。
营销与策划。
电子商务。
土建大类：物业管理。
室内设计技术。
建筑工程管理。
工程造价。
建筑经济管理。
