总结是对我们之前的努力和付出的一种回顾和总结，有助于我们更好地成长和进步。在总结中可以适度运用修辞手法，提升文章的艺术性和吸引力。以下是一些总结的典型范文，希望可以给大家写作提供参考和借鉴。

考核结束时表态发言篇一

尊敬的各位领导：

上午好。今年以来，我局按照市委、市政府《关于开展“工作落实年”活动的通知》精神和20xx年度梧州市开展机关绩效考评试点工作总体部署和要求，紧紧抓装扩内需、调结构、保增长、惠民生”这条主线，结合商务工作实际，以“中心工作落实、交办工作落实、业务工作落实”为重点，凝心聚力抓落实，一心一意谋发展，确保了全市商务工作的全面推进。为了确保圆满完成全年各项目标任务，我局主要抓好了以下几方面工作。

在活动中，我局将工作落实年和绩效考核指标落实到科室、落实到人，坚持自觉跟进，及时谋划，主动作为。活动伊始，就按有关通知要求，认真深入研究，制定了工作实施方案，明确活动开展的指导思想和任务目标，以任务交办为起点，将八大项全局性指标，七大项职能性指标明确了分管领导和责任科室，提出了目标要求。并积极与自治区商务厅和市绩效办进行工作对接，抓好项目承接落实。在工作落实过程中，局各科室把工作落实年活动摆上重要议事日程，明确分工，夯实责任，构建起“政令畅通、运转协调、权责明确、上下联动、执行有力、奖罚分明”的抓落实工作长效机制。

一是做好“万村千乡市潮惠民工程。具体做好区商务厅12月初下达我市20xx年“万村千乡市场工程”3家配送中心项目和80个农家店项目建设任务及改造一批乡镇屠宰场硬件设施、设备。二是积极应对世界金融危机，继续保持对外贸易持续增长，预计20xx年全市外贸进出口将达到57930万美元，同比增长13.6%。其中：出口39650万美元，同比增长16.5%;进口18280万美元，同比增长7.8%。三是进一步提高实际利用外资质量，预计20xx年达到1.65亿美元，同比增长3.1%。四是进一步刺激内需，扩大消费品市场规模。预计20xx年全社会消费品零售总额实现203亿元，同比增长18.5%。五是为企业争取到更多资金扶持。20xx年为74家企业向上级申报各项扶持资金3611.3万元。六是积极开展“四个年活动”，加快商贸物流项目建设。经项目调整后，1-11月，全市45个商贸流通项目累计完成投资21.75亿元，占年度计划投资的70.3 %，其中，市层面的16个项目完成投资7.25亿元，占年度计划投资的46.82 %;各县(市、区)及工业园区层完成投资14.85亿元，占年度计划投资的105%。另外，全市新引进商贸流通项目43个，项目总投资17.67亿元，累计到位资金6.51亿元，完成全年新引进项目资金7亿元目标任务的93%。

我局在工作落实过程中，定期或不定期地组织督促和检查，确保各项工作完成进度。在第四季度还召开了梧州市商务局奋战三十天全面完成今年各项任务的动员大会，目的是让每个干部职工都行动起来，充分利用好今年最后的冲刺，扎实开展工作，解决存在困难，确保胜利完成各项目标任务。

刚才市绩效办通报了1-11月绩效考评成绩，虽然我们大部分指标完成得比较好，但有一些工作与上级的要求还有一定的距离。比如说，今年商贸物流的项目推进工作由于征地等多方面的原因进度还比较滞后，几个自治区下达的农村物流服务体系工程在十二月初才下达指标，都需要下大力气，加班加点去竭力完成。

在刚刚闭幕的市委十一届六次全会通过的'《中共梧州市委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中，就我市在“十二五”期间如何“发展商贸物流，重振百年商埠”，提出了具体的奋斗目标。市委、市政府高度重视商贸物流业的发展，使全局干部职工欢欣鼓舞，更使我们倍感责任重大，压力空前。在此我代表商务系统全体职工在此承诺，将充分利用好剩下的半个月时间，进一步巩固执行力，加强协同力，提高创新力，确保胜利完成今年商务工作各项目标任务。

谢谢大家。

考核结束时表态发言篇二

各位领导、各位同仁：

大家下午好！

金牛辞岁寒风尽、盈虎迎春喜气来。我们一起走过了沧海风云、深化变革的xx年，今天，我们迎来了龙腾虎跃、充满希望的xx年。

xx年是xx公司发展史上具有特殊重要意义的一年。在董事会的领导下，我们本着“求实进取、激情变革”的'精神，实现了公司大踏步、跨越式的发展。xx年上半年，电子行业受全球金融危机的影响，市场整体表现疲软，而我们未雨绸缪、坚定信心，实施了一系列的变革，调整组织结构、向管理要效益，完成了惠州新厂的规划建设、实现了广州生产基地的拓展，成品生产线日产量突破7000pcs；成功推行了企业资源管理系统erp、提升了供应链管理能力、推行精益生产、改善项目；企业人员从年初的xxx人发展到目前的xxx人。正是这些举措的实行，使公司在xx年产量xxx万条，完成了年度目标的xxx%，重点客户关键指标全面达成、客户满意度达到xx%以上，各项经营指标表现优异、硕果累累、成绩喜人。

这些成就来之不易，这是各位客户朋友一贯信任的结果、是各位供应商偶也大力支持的成果、更是全体联韵将士、家人的心血和汗水，在这里我代表公司管理团队向各位朋友、将士、家属们表示最深深的敬意和最衷心的感谢。

谢谢！

考核结束时表态发言篇三

尊敬的x县长，各位领导、各位来宾：

大家上午好！

今天，x洲登博眼镜有限公司隆重举行开业庆典。值此，我谨代表开发区工委、管委会对登博眼镜隆重开业表示衷心地祝贺！向出席今天庆典活动的各位领导和来宾表示热烈地欢迎！

x总经理xx先生是我县在外创业的杰出人物之一，在外打拼多年，一步一个脚印，实业和实力取得了可喜的成就。为了回报家乡，今年四月份，入驻开发区创业园。与开发区签订协议后xx有限公司积极进行项目落地建设，以务实的作风，实干的'精神，克服困难，开拓进取，最终使项目顺利投产。xx的入驻，为园区发展壮大增添了新的力量，同时为更多的回乡创业老板起到了很好的模范带头和示范作用。

开发区按照“产业集聚、企业集中、土地集约”的要求打造中小企业创业园，承接中小企业入园发展，每个入园企业都是开发区这个大家庭的一员，我们会竭诚服务，为企业发展壮大创造最良好的发展环境，让企业安心发展，茁壮成长。

最后，希望xx有限公司强化市场经营理念，加强企业经营管理，诚信服务，做大做强，成为开发区的优势企业，为县域经济发展贡献自己的力量。最后衷心祝愿xx有限公司开业大吉，蓬勃发展！祝各位来宾万事如意！谢谢大家！

考核结束时表态发言篇四

尊敬的各位领导、各位同仁：

我在20xx年的工作学习中发现了工程建设中还存在一些问题，为了能在20xx年取得更好的成绩，减少维修及返工问题的发生，我建议：

1、对一二期交工的房屋，室内地热打压时，不能只对地热系统进行打压测试，还应对太阳能系统进行打压测试。

2、各楼空调板及太阳能预留板必须做找坡排水，防止雨水倒流现象。

3、建议高层外墙装饰不再使用外墙瓷砖。

4、三期下水井做井内防水砂浆抹灰处理。

5、所有高层水表间移至楼梯间并做保温处理，或在架空层安装照明及采暖设备。

6、以优惠政策替换大型活动，吸引客户，实惠才是硬道理。

20xx年是挑战和机遇并存的一年，明年我们面临着三期各楼的`竣工及两栋16层的建设，附属工程的完善工作，还有一二期已交工程的维修维保工作。我们的任务是艰巨的，但同样，在房地产被打压的大环境的影响下，只要我们可以抓住开春、五一、十一等一些销售旺季，以品质及环境为依托，秉着为住户着想的思路，精心策划，我相信我们定会在20xx里取得可喜的成绩。

考核结束时表态发言篇五

各位同事：

在这里我想谈谈我对当前工作的认识。

我们当前从事的是伟大且幸福、更需要强烈使命感的工作，因为“教育是人类传递财富和力量最有效的手段”，当然：这也是一份需要感性多于理性的工作，也是一份需要用心用力的工作，也是一份需要奉献多于索取的工作，也是一份需要不断创新的工作，更是一份需要不断提高内心标准的'工作。

同时我们必须明确地知道，每一个学生对我们来说只是众多学生中的一个个体，但对于学生的家庭确是全部。一个家庭不管是多么富有，家庭的幸福甚至希望，却总是与孩子的身心健康成长密切相关。可以说，我们工作的好坏与否，决定着众多家庭的幸福。

这份工作做起来并不轻松，但我却异常地热爱这份工作，因为这份工作给我带来体面的收入，这是我家庭幸福的基础，这份工作可以使我保持只求耕耘不问收获的心境，这是我内心平静安宁的原因，这也可以使我在闲暇之余可以无所禁忌地开怀大笑。更重要的是，这份工作使我在年老之时，可以骄傲地向后辈讲述我影响过有影响的人的故事。

在新的一年中，我将继续真诚地在讲台上挥洒激情，传递我的知识和经验，与同行者一起朝着成功的方向迈进。

在新的一年到来前，我祝福我们的机构更加成功，我也相信我们机构的成功是一定的，因为我们正在做正确的事情。

谢谢大家！

考核结束时表态发言篇六

尊敬的各位领导、同志们：

今天，为了贯彻落实《*****医院绩效考核实施方案》，我院召开绩效考核工作实施动员大会，对我院即将实行的的绩效评估工作做了具体安排和部署。我们认为，绩效评估工作非常符合我院工作实际，我们表示坚决支持。这次绩效考评工作的实施，既是院领导实施什么管理、公平原则的具体表现，又是对我们医务人员的重视和支持、对我们医疗队伍的关心和呵护。在此，我代表医院所有员工，对充分关心和支持医疗工作的市人大常委会领导表示衷心的感谢！

对本次绩效评估我表态如下：

一、正确对待，充分认识绩效考核的重要意义。绩效考核工作是我院职工代表大会根据宪法和法律赋予的职权，在充分听取了广大职工的意见和建议的基础上，为了构建“政令畅通、运转协调、权责明确、上下联动、执行有力、奖罚分明”的工作机制，推进民主政治建设的重要举措，也是支持我们我院开展创新管理工作的重要途径。作为县医院的一名职工，有责任，有义务做好绩效考核的相关工作，自觉地把自身的工作置于绩考办监督之下，在职代会和绩考办的支持和监督中开展好工作。

不足，实事求是地向职代会和绩考办汇报情况、提供资料、接受监督，提供客观、准确、全面的情况。严格按照《***医院绩效考核的实施方案》的相关程序和要求，扎扎实实做好绩效考核的每个环节，实实在在做好各项配合工作。

改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。

谢谢大家！

考核结束时表态发言篇七

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！2016年终考评是本年度最后一项重点工作，但最后不代表结束，而是新的开始。年终考评不仅是客观评估这一年来大家共同努力成果的弹簧称，也是科学调整下一步工作方向的后视镜。今年，我代表勘探开发研究所参与我厂年终考评工作，主要负责油田注水开发指标、数据库建设、标杆管理等方面的考核，在此，我表态如下：

一、正确对待，充分认识。年终考评工作是支持我厂开展创新管理工作的重要途径。作为采油厂的一名职工，有责任，有义务把自身的工作置于监督考核之下，作为考评小组的一员，既要要裁判公平公正公开的精神，又要有运动员坦诚豁达乐观的态度。

二、全力配合，积极投入。积极主动查找工作中存在的问题和不足，实事求是地提供资料、接受考评，客观准确地记录备案、汇报情况。严格按照考评的实施方案的相关程序和要求，做好年终考评的每个环节，全面做好各项配合工作。

三、虚心接受，认真整改。诚恳接受考评小组的评估整改意见，对评估整改意见进行自我反思和自我批评，主动“提问题”，举一反三，深挖根源，对症下药，以认真负责的态度，采取有力措施，把考评小组的整改意见落到实处。各位领导、同志们，我们要牢牢抓住这次考评工作的契机，趁势而上，创优评差，边评边改，相互对照。根据存在问题进一步完善各项规章制度，建立健全各项技术规范和管理办法，抢抓机遇，争创优势，共同努力，实现采油厂稳产增效新突破。

谢谢大家！

2016年12月15日。

考核结束时表态发言篇八

尊敬的各位领导、各位同仁：

在这辞旧迎新之际，我们喜气洋洋、欢聚一堂，向公司领导汇报一年来所取得的成绩，向公司干部职工展示一年来所取得的成果。作为公司的一名普通员工，我感到由衷的高兴，尤其是今天能代表受表彰的先进员工在这里发言，我更感到无比的荣幸和激动。

首先，请允许我代表小小恐龙事业部所有先进员工，向关心和支持我们的各级领导和各位同事表示衷心的感谢!回顾一年来的工作，不论我们处于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳的工作。大家无论遇到什么样的困难，都不会退缩，而是以能吃苦、能战斗的`小恐龙精神克服困难、战胜困难。员工年终获奖感言。20xx年，我们小小恐龙自行车事业部在陆总的指导下，在曹总和各位领导的带领下，全体同事通力合作，圆满完成了生产任务，收获颇多!

回顾这一年，作为公司一名普通员工，20xx年已经过去，20xx年即将到来，公司正在飞速发展，我们面临的新的形势既充满挑战，更催人奋进，在新的一年里，我们要共同努力，共同进步，不断提升，才能做出更好的工作成绩。

作为公司的一名职工，“司兴我荣”深深地印在我的心中。昨天我们为之努力了，那么明天我们将更加努力。让我们携起手来，把公司的明天建设的更加繁荣昌盛!

谢谢大家!

考核结束时表态发言篇九

为认真贯彻履行xxx总经理在我厂现场办公会上提出的“四点意见”和xx厂长在动员会上所做的“xxxxxxxxxxxx”为中心内容的动员报告，按照“八种责任”议题，解决“八个问题”的要求，我们全体机关干部积极响应厂党政开展“大讨论”号召，全员参与，找准议题，积极讨论，解决问题，要真正讨论明白“大讨论”的目的和意义，真正理清各科室下半年的工作重点，机关干部的中心任务。全力加快推进我厂下半年增产提效步伐，进一步加强机关干部队伍的作风建设，全力维护机厂的整体利益，全力打造一支尽职尽责、工作高效、敢说敢管、大公无私、不怕吃苦、勇于奉献，能主动想事、会主动干事、能深入一线，服务基层，敢于承担责任的机关干部队伍，把“大讨论”活动进一步推向深入，为xxx厂年初制定的制造发展奋斗目标做出贡献。为此，我代表机关全体干部郑重承诺，在开展的“大讨论”活动中我们机关干部保证做到：

1、保证这次“大讨论”活动在各科室做到人人。

参与，有声有色，不走过场，不流于形式，让全体机关干部将大讨论活动内容入脑、入心，入每名机关干部日常工作要求，论懂、论清下半年的各自的工作重点任务。

2、保证做到政令畅通，令行禁止，无条件服从。

机厂整体利益、制造标准和市场质量要求，讲大局、讲服从、讲正气。

3、保证做到安全生产，不违章指挥，不带隐患。

作业、积极参加所包保的部门、车间和班组安全班前会，严格制度要求，狠反“三违”，做到所包保班组无“三违”。并积极带头推进班组“大讨论”活动。

4、保证做到按时完成当日、当月、当季各项生产、工作任务，份内工作不推不拖，份外工作积极努力配合，做到管理有创新、成本有控制、效率有提升。

5、保证做到严格执行厂各项规章制度，遵守党。

纪政纪，做到以身作则，严于律已，秉公办事，廉政勤政。

6、保证做到严把产品质量关口，严细工艺纪律，严肃精细管理办法，质量、生产部门及各行政管理科室工作要敢抓敢管，敢于碰硬，敢于负责。

7、保证做到在产品销售、质量控制、生产组织。

上想事、干事、干成事，敢于在员工群众中“立标杆”“树旗帜”“做榜样”。

8、保证做到思想领先，行为规范、工作标准、敢于对员工群众说：“大讨论”见行动，一切向我看齐。

9、保证做到机关干部的引领、示范、带头作用，不说不做不利于机厂制造发展和团结、稳定的话与事，在员工中树立良好的自身形象。

10、保证做到下半年在厂党政的正确领导下，把。

机关干部的提效重点和标准放在把住安全关口，突破市场销售，组织衔接生产，提高产品质量，做好精细管理，咬定全年各项奋斗目标全力以赴，尽职尽责。

以上承诺请全厂员工群众给予监督。

承诺人：机关全体工作人员。

2011年7月8日。

考核结束时表态发言篇十

xx说过，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。有时候正是这一点一滴的积累，才为我们的国家，为我们的世界创造无数的奇迹。套用一句公益广告词，再小的力量也是一种支持。我们总说，我们要振兴中华，振兴中华不单单是靠我们的经济，我们的政治，我们的军事。有时候，小事也是体现中华民族形象的方面！一口痰，吐到我们国家，丢掉的也许只是你一个人的脸，但是，吐出了国门，那丢掉的，将是十几亿中国人的脸！

我们总将责任看的十分重大，往往忽视了那些细小的责任。那么，从这刻开始，请开始转变责任观念，天下兴亡，我的责任！从这刻开始，请开始转变责任观念，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

谢谢。

考核结束时表态发言篇十一

书记院长xxx。

按照市卫生局党委、局纪委[安卫党45号文件]要求，院支部今天召开以“贯彻《廉洁准则》加强领导干部作风建设”为主题的县级领导干部民主生活会，班子成员按照通知要求，敞开思想、开诚布公、畅所欲言，认真开展批评与自我批评。下面我就院支部班子的学习和工作情况作个发言：

一、学习工作情况。

党性修养。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉接受上级党委的纪律监督和人民群众的社会监督。班子成员各自都能认真完成分管工作，热心承担上级党组织交办的临时性工作任务。高度重视加强学习，注重把作风建设学习与政治理论学习有机结合起来，与廉政建设学习紧密结合起来，不断用科学理论和先进知识、文化知识武装头脑、指导实践。确定了疗养院以“强主业、精辅业、专队伍、促发展”为载体，以“麻风防治为重点”，“精神卫生项目建设为抓手”，“社区卫生服务为依托”，形成“一科为主、多科发展”的卫生医疗服务格局。医院人员解放思想，转变观念，形成了发展的强劲合力。注重加强和改进党的建设，着力提高中层以上干部，尤其是党员领导干部运用科学发展观解决实际问题的能力，建立健全反腐倡廉的长效机制，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，为医院科学发展提供坚强的政治保证和组织保障。

工作作风。班子成员能正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，注重维护单位形象，顾全大局；领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，开展调查研究。党务工作形成了书记负总责、分管领导具体抓的工作格局。“双创”在去年较好的基础上，严格按照市卫生局3月16日市直卫生系统创卫冲刺达标动员会议精神要求，健全组织机构，强化舆论宣传，修订年度计划，积极履行职责，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室齐动，全员参与的良好局面。

二、存在问题。

一是理论学习不够主动，自觉性不高。思想僵化，观念保守，墨守成规。主动发展意识不强、思路不宽、举措不多。挖掘自身潜力，发挥自身优势不足，把时间和精力没有放在一心一意谋发展上，解决突出问题上，做大做强的意识和魄力不足。

二是管理粗放，执行力不强。主要表现为没有实行精细化管理，规章制度没有得到严格的贯彻和执行，过于人性化管理，没有使制度、规范和流程起到规范人、约束人和教育人的目的；大局意识不强，存在着科室和个人的本位主义思想。存在“自由散漫、不遵守纪律、不遵守制度、强调客观、不服从领导、搞小圈子、做小动作、拔弄是非、不容人、不容事、遇事不冷静、动不动大吵大闹、影响医院团结和谐、只讲个人得失和利益、只要求组织给予、不讲个人奉献和集体利益”等问题和现象。

三是绩效分配与考核体系没有有效地发挥激励作用和促进作用。主要表现为：考核体系不完善，考核的措施和办法没有得到严格执行；注重科室和职工利益，忽略了医院整体的持续发展。

四是医院文化在促进医院发展上感染人、凝聚人的作用不强。主要表现为：医院文化的特色和特征不明显，难以使人产生认同感；没有重视医院文化的总结提炼，谛造和传承，忽略了在医院文化形成中每个人的主观能动作用。

三、

存在问题的原因分析。

第一、理论学习不够主动、深入和系统，对科学发展观的理解和认识不够深刻。对科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求没有全面理解和把握；没有很好地从世界观、方法论的高度充分认识科学发展观的重大指导意义，导致在医院发展工作中思想不够解放，视野不够宽阔，创新不够有力。

第二、思想观念，工作能力尚不能完全适应医院急需要发展的形势的要求。思想观念是行动的先导，体制机制的创新源于思想观念的转变。面对医院急需要发展，部分干部职工的思想观念还不能完全适应形势的要求和医院快速发展的需要，仍习惯于凭经验工作，按老方法办事，缺乏敢闯敢试，敢为人先的勇气。观念和知识更新不快，工作能力和水平与医院发展的新形势新任务有明显距离。

第三，在医院发展上没有做到统筹兼顾、协调发展，没有站在全局和战略的高度，着眼长远，用发展的眼光认识、研究和解决问题。统筹开展工作比较欠缺，存在满足于“过得去”就行。

第四、工作作风还不够扎实。突出存在重业务轻学习、重利益轻奉献、重经验轻创新、重表面轻实干、重眼前轻长远、重关系利益轻大局利益、重表面政绩而轻实质发展的问题。虽然制定了一系列的规章制度流程规范，但把时间和精力放在了决策和会议上，抓具体落实和执行的力度不够，使“人人想做事，人人能做事，人人敢做事，人人做好事”的氛围缺乏制度的保障而难以形成。与高标准、严要求相比，领导班子在思想建设和党性锻炼方面存在只求过得去，不求过得硬的现象。

四、今后的工作思路和措施。

总体发展思路：以“强主业、精辅业、专队伍、促发展”为载体，以“麻风防治为重点”，“精神卫生项目建设为抓手”，“社区卫生服务为依托”，形成“一科为主、多科发展”的卫生医疗服务格局。

具体措施：

1、转变观念，统一思想。首先加强团队意识、竞争意识、主动服务意识、忧患意识、风险意识的教育与培训；其次提倡爱岗敬业的奉献精神，团结协作的团队精神；第三完善各项制度，打造良好的执行力文化。

2、营造良好的医院发展环境。首先努力构建有利于医院发展的外部环境。通过与上级和相关部门的联系沟通，积极互动，使医院成为人人关注的“大家”的医院。其次精心打造积极和谐的内部发展环境。通过营造花园式医院，创建良好的人文环境；通过构造良好的政治环境、人际交往环境、工作环境和生活环境，形成公平的有序竞争的和谐的院内环境。

4、建立健全制度规范流程。通过健全各项管理制度，堵塞漏洞，提升管理效益；通过严格执行制度和操作规范流程，增强责任意识、风险意识，保障医疗质量安全；通过文明服务礼仪及行为规范，改变精神面貌，提升医院形象。

5、通过精细化管理，塑造形象，打造医院品牌。强化质量安全意识，实行程序化、标准化管理。严格落实医疗管理制度，规范医疗行为，规范医护操作规程，提高质量安全风险意识。规范服务行为和服务用语。建立医患沟通机制，为患者提供增值服务。注重人力资源管理，提高队伍素质，构建学习型团队；建立有效的激励机制；第四，突出特色，以专病造专科，充分发挥技术优势，走“一科为主，多科发展”道路。

xx年11月17日。

考核结束时表态发言篇十二

(2011年7月14日)。

尊敬的各位领导、教官，同志们：

大家好！非常荣幸能够代表参训（的44名）学员作表态发言。

为进一步提升机关干部职工的集体意识、大局意识，培养团结协作的作风，增强机关的凝聚力、战斗力，把测量中心机关锻炼成最讲党性、最重品行、最作表率的坚强集体，作为测量中心文明建设“四品”活动的一项重要内容，我们迎来了这次为期半个月的军训活动。

光大；在军训中，我们既练技术、又练思想和意志，一言一行都以军人的标准严格要求自己，使军事管理和思想意志双丰收。

我们坚信，无论军训中遭遇烈日骄阳，还是瓢泼大雨，我们绝不会退缩，我们将勇敢地抬起头，迈出坚定的步伐，一路前进！我们的口号是“流血流汗不流泪，再苦再累不掉队”，所有的学员都会以钢铁般的意志，团结互助的精神，使困难在我们的面前望而却步！通过军训，我们将磨练意志，强健体魄，提高思想觉悟，增强组织纪律性，培养吃苦耐劳的优良品德，塑造军人的气概和品格，使自己变得更坚强，更勇敢，更自律！

最后，请允许我再次代表参训的全体学员，向各位领导、教官们做出以下承诺：在此次军训中，我们一定会战胜困难，战胜自我，严守纪律，服从指挥，圆满完成规定的军训任务。在今后的工作中，我们会继续发扬军训中培养的优良作风，团结协作，拼搏奋进，创先争优，以更加务实的态度、更加严明的纪律，打造一支一流的团队，开创一流的工作业绩！

同志们，“长风破浪终有时，直挂云帆济沧海”。测量中心机关军事化管理工作已经全面启动，在未来的工作中我们要积极抓住契机、调整思路，改进工作，加强管理，团结一致，高标准、严要求，以更加饱满的精神状态和高昂的斗志投入到工作中来，以军人的良好素质和作风，为促进我中心2011年各项工作任务，以及“十二五”规划目标的实现而努力奋斗！

谢谢大家。

考核结束时表态发言篇十三

优美的环境，让我们懂得珍惜，学会关爱；优美的环境，让我们知书达礼，更加文明；优美的环境，让我们学习进步，道德高尚；优美的环境，让我们宽容谦让，学会做人。

同学们，我们是21世纪的主人，应当切实地树立起时代的责任感，心系全球，着眼身边，立足校园，从我做起，从小事做起，从现在做起，从爱护校园环境做起：一片纸，我们捡起；一滴水，我们节约；一堆垃圾，我们打扫；一朵花，我们珍惜；一棵草，我们爱护。我们要用自己的实际行动保护环境，培养绿色意识，让绿色生命激发我们热爱生活，热爱学习。

让我们携起手来，共同营造文明、整洁、优雅的校园环境吧！让我们在校园这片圣洁的天空、心灵的净土中放飞希望！那么美丽的校园一定会因我们的文明而春风长驻，锦上添花。

谢谢。

考核结束时表态发言篇十四

每逢新春佳节，绚丽烟花、声声爆竹的确给节日增添了许多喜庆色彩，然而也带来了严重的环境污染和安全隐患。节日期间大量燃放xx，会使空气质量急剧恶化，空气污染和噪声污染会给我们的身体健康带来严重危害；因制造、运输、储存和燃放xx造成的大量安全事故，更是触目惊心。特别是近期我们xx雾霾天气多发，减少大气污染物排放已成为一件刻不容缓的大事。希望同学们做到不购买、不燃放xx，哪怕是在年三十的晚上和大年初一的早晨。要有礼貌地劝阻亲戚朋友，让更多的人加入到环保的行列中。

我们可以与家长通过一起探寻年俗文化、写春联、剪窗花、制作中国结和灯笼等方式喜迎新春。我们要争做文明风尚的传播者，度过一个文明、环保、幸福的新春佳节！

最后，祝愿大家身体健康、春节愉快、阖家幸福、万事如意！

谢谢。

考核结束时表态发言篇十五

各位领导、同志们：

新年伊始，我公司在此隆重召开xx年工作会议。刚才，认真聆听了xxxx传达的xxxxx公司xx年工作会议精神，使我们为过去一年xxxxx公司及我公司取得的辉煌成绩倍感自豪和振奋，对未来的美好蓝图充满无限憧憬和渴望。

回首刚刚走过的xx年，我部门在各级领导的关怀和支持下，在以xxxx为中心的公司领导班子的正确领导、充分信任和帮助下，部门紧紧围绕公司年初制定的“xxxx”和“1231”工作思路，以认真踏实的工作作风和兢兢业业的工作态度，较好地完成了部门各项工作。

为了能在脱硝xxxx制造新一轮大发展中站稳脚跟，不负各级领导的厚望，在新的`一年我们将乘借公司工作会的强劲东风，按照这次会议的要求，进一步振奋精神，鼓足勇气，强化措施，扎实苦干，着重抓好以下几个方面工作。

1、强化生产各环节检测管控，树立全员质量成本意识，增强工作责任感。

组织部门全体员工学习质量手册等管理文件并认真执行。积极开展“开源节流降本增效”和“比、学、赶、帮”活动，加强爱岗敬业教育，使部门全体员工切实转变工作作风，增强服务监督意识，提高工作效能和技术水平。

2、加强检测业务培训，提高检测队伍业务素质和能力。严格按规定落实检测培训工作，在部门内倡导“人人学习，终身学习，灵活学习”的良好风尚。大力营造创建学习型班组的浓厚氛围，采取以下五条措施提高岗位技术水平，一是通过各类培训，开展多渠道、多形式、多层次的检测全员培训，持续提升检测人员操作技能，努力培养xxxx检测领域的专家和权威；二是加强与行业内先进检测机构的"技术交流合作，学习同行先进经验，逐步提升检测中心在行业内的知名度；三是抓好四懂三会和应知应会检测操作基本功训练，积极组织开展以提高检测技术能力和业务素质为目标的技术比武、劳动竞赛活动；四是树立检测技术典范，引领xxxx检测技术；五是加快检测技术带头人和骨干员工的培养，引领员工更新观念、增强动力，发挥潜力，发展能力。

3、抓好开源节流降本增效工作。

降本增效是实现xx年经营目标的有力措施，为实现此目标部门将采取以下措施并积极实施：一是推进熔融剂国产化；二是实施压片法测试，节约检测费用；三是规范检测各环节管理，严格控制检测费用；四是推进实验室供气系统技术改造，降低检测成本；五是积极开展仪器设备备品备件国产化，实现仪器设备维护保养自主化。

4、进一步做好部门管理提升工作。

5、加强领导，强化管理，扎实抓好常规检测工作。我们将把加强检测管理放在突出位置，坚持以人的管理为根本，检测设备管理为先导，检测技术管理为重点，安全工作为保障的工作思路，切实做到靠管理塑造人，以管理求效益，向管理要质量。扎实做好以下工作：一是在部门内推进标准化管理，确保各项工作规范、有序进行；二是完善内部检查制度，强化工作执行力度，提高各岗位工作效率；三是加大公司督办工作落实检查力度，努力提升部门管理能力和工作水平。

各位领导，同志们，我们相信，在集团各级单位的大力支持，在各级领导坚强正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们公司必将会迈上一个新的台阶，走向更宽广的舞台。

谢谢大家！

考核结束时表态发言篇十六

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，我就永新村2019年上半年效能目标考核工作做表态发言，不妥之处，请批评指正。

7月11日，镇考核组对我村上半年工作进行了考核，对存在的问题进行了反馈，一是阵地建设面积不足;二是统筹协调不够；三是党建信息上报不及时；四是档案资料整理不完善。针对反馈问题，我村立即召开村“两委”会议，对反馈出的问题进行分析研判，制定整改措施。作为村支部书记，总的方向是明确的，但在工作中，思路不够创新，工作做的不深不细，针对以上问题，我们将结合学习兄弟村的先进经验，深挖根源，找准差距，真抓实干，名次是昨天的，也是暂时的，只有工作是动态的，下半年的目标任务更大，面临的困难和问题更多，但是永新村两委班子对今后的工作仍然充满信心，下半年，我们主要从以下几个方面着手：

一、加强生态环境建设。

加快农村环境整治与长效管理机制，保持良好的村容村貌，教育村民要讲文明、讲卫生、讲道德、讲礼貌。

二、壮大村集体经济。

依法依规用好上级政府批复我村200万元壮大村集体经济项目资金，做好粮油加工厂资产评估工作，为粮油加工厂运营及转包做好准备。

三、充分发挥党组织带头能力，培养致富带头人率先垂范致富作用，以点带面争取项目资金，推动全村一二三产业发展。

四、做好老饭桌运营工作，我村老饭桌已建成，功能室、设备均已配备齐全，待镇上验收以后便可运行。

五、加大农民养老保险和医疗保险的覆盖力度，发挥致富带头人的带动作用，帮助我村建档立卡户早日脱贫，帮助残疾人申请残疾证，并且积极上报上级有关部门争取更多的扶持。

六、做好我村的计划生育工作和妇女工作，提高计划生育双查率，保障农村妇女的合法权益。

七、加强农村综治工作。

结合普法宣传教育，紧紧抓住影响我村稳定的实际问题和矛盾纠纷，把普法、依法治理和民间调解、矛盾纠纷排查、安置帮教工作捆在一起，做好综治工作，维护农村社会和谐稳定。

八、抓好“农家书屋”、村民文体、远程教育、医疗服务、等各项工作，进一步提高村民农技知识和文化素养、医疗卫生水平。

九、争取完成好镇党委、政府交办的各项工作。总之，我们在今后的工作中弥补不足，再增措施，鼓足干劲，扎实工作，以实际行动给镇党委政府及全村群众交一份满意的答卷。

谢谢大家!

考核结束时表态发言篇十七

一般来说，一个人都会经历这样一个过程：首先实现“就业”——然后把工作转化为“职业”——最后在职业生涯中开创一番“事业”。就业，就是先参加工作；职业，就是在岗位上工作一段时间，通过实践锻炼，慢慢成长为岗位上的能手，工作上的骨干，实现“职业”化了；事业，就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业，工作和事业紧密融为一体，积极求发展，努力去创造，把工作视为实现人生价值的舞台，自觉地为之献身，为之奋斗。而实现这些，进取心很重要。如果对工作缺乏激情，每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式，是难以创造个人事业的。在工作中，要给自己制定工作目标和工作计划，高要求完成工作任务，这对于个人的｛｝成长来说是一笔难得的财富。

以上是我与大家共同分享的“三心”心得，我的发言完了，谢谢大家！