总结是一种提交学习和工作的自我要求，它能够帮助我们更好地认识自己，找到不足之处并改正。写一篇完美的总结，要注重总结的实用性和可操作性。大家可以参考以下总结范文的结构和语言表达方式。

消防工作先进单位事迹材料篇一

鲁史古镇是云南西部茶马古道第一镇，有文物保护单位14处，其中：国家文物保护单位1处，市级文物保护单位9处，县级文物保护单位2处；一般文物2处，有保存完好的古旧院落386处，2012年12月被中华人民共和国住房和城乡建设部评为“中国传统村落”；2013年被国务院列为“国家级重点文物保护单位”；2021年被中华人民共和国文化和旅游部评为“aaa”国家级旅游景区。古镇周边传统民居传承“石头房”建筑风貌，有塘房石头寨、金马街子、金鸡先锋自然村等“青石板、红墙、白腰带”式连片传统村落建筑群。在这样的条件下，建设一支专业化的执勤灭火和应急抢险救援队伍势在必行，鲁史古镇政府专职消防队按照全年365天每天24小时应急值守的要求，招录5名业务素质强的专职队员，担负起执勤灭火和应急抢险救援的重大责任，一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的消防队伍由此应运而生。

消防工作先进单位事迹材料篇二

员工队伍整体素质是企业文明建设的表现，培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段，同样也是作好安全工作的必要前提。因此，该部在抓好安全管理的同时，坚持“以人为本”，对员工的安全意识和安全知识的培训常抓不懈，并以此为“安全生产”切入点，采取定期和不同期地、分期分批地、脱产和在岗相结合地进行培训，如：消防知识学习培训、安全岗位职责培训、特殊专业或岗位操作规程培训等等。通过对有关安全人员和员工的安全知识培训，进一步提高了他们重视安全、做好安全、按章操作、杜绝违章、整改隐患的自觉性和能力，从而把安全工作化为全体员工的自觉行动。同时，加强队广大员工的安全意识宣传教育。采取多种形式进行安全法规、安全知识宣传，督促各单位坚持开展每周的“安全活动日”，组织员工认真学习《安全生产法》和相关的法律、法规，安全操作规程以及有关材料。通过规范化的安全教育培训，职工的安全意识和综合素质有了明显的提高。

消防工作先进单位事迹材料篇三

xx移动通信分公司综合部是该公司的综合部门，又是主抓全公司安全工作的职能部门。2006年，该部在公司党政工班子的领导下和分管领导的直接指挥下，认真贯彻上级有关安全工作的指导思想和方针，落实分公司领导关于安全生产的意图和指示，坚持从基础工作抓起，通过“制度化、标准化、规范化”的管理，努力抓好全公司安全工作的组织、协调、实施，为安全生产提供了有力的保障。

基础管理是提高服务质量的重点。为此，该部准确、快捷地收集全公司安全管理及人员等资料，分类建档，分别建立了电子文档和纸质文档，实行办公自动化，并结合公司质量管理体系标准进行跟踪管理，定期分析，经常更新，给公司领导抓好安全工作提供了及时、可靠、准确、系统、详细、全面的依据。通过这一管理手段，大大地提高了办事效率。例如：相关资料查阅、修改和上报报表等等。

随着公司业务的不断拓展，任务越来越繁重，面对不可避免的安全问题，我部全体员工群策群力、奋力应战，充分发挥职能部门的作用，以开展安全活动为推动，不断促进公司安全工作。2006年，按照省公司的要求，结合分公司各阶段业务的中心任务，针对公司安全工作现状，先后组织开展了“安康杯”活动和“安全月”活动、“百日安全无事故”等活动。该部与份公司工会、党群等部门团体紧密配合，积极策划，周密计划，精心组织，努力协调，扎实实施。活动期间，在关键岗位设立了“党员安全示范岗”和“青年安全监督岗”，落实了岗员的五项基本权利，充分调动了班组成员的工作积极性，发挥了党员、团员的先锋模范作用。活动收到了预期效果，极大地促进了公司安全生产。

员工队伍整体素质是企业文明建设的表现，培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段，同样也是作好安全工作的必要前提。因此，该部在抓好安全管理的同时，坚持“以人为本”，对员工的安全意识和安全知识的培训常抓不懈，并以此为“安全生产”切入点，采取定期和不同期地、分期分批地、脱产和在岗相结合地进行培训，如：消防知识学习培训、安全岗位职责培训、特殊专业或岗位操作规程培训等等。通过对有关安全人员和员工的安全知识培训，进一步提高了他们重视安全、做好安全、按章操作、杜绝违章、整改隐患的自觉性和能力，从而把安全工作化为全体员工的自觉行动。同时，加强队广大员工的安全意识宣传教育。采取多种形式进行安全法规、安全知识宣传，督促各单位坚持开展每周的“安全活动日”，组织员工认真学习《安全生产法》和相关的法律、法规，安全操作规程以及有关材料。通过规范化的安全教育培训，职工的安全意识和综合素质有了明显的提高。

组织好安全例会。坚持定期向公司领导汇报安全工作，每召开一次安全例会，要求各单位主管安全领导及安全员参加。及时剖析、总结上安全生产工作情况，布置当安全生产工作，做到每小都有新内容、新重点。对布置的工作，综合部适时加强监督、检查、落实，月底进行考核，不搞形式主义。他们还结合生产实际，每月召开一次安全生产员工座谈会，倾听群众对安全生产现状的反映和呼声，征求大家对做好安全工作的好点子、好主意，为进一步抓好安全工作奠定了坚实基础。

经常开展安全检查，坚决隐患整改。综合部积极落实公司领导决策，坚持每月组织一次全公司性全面检查劳动纪律、工艺纪律和现场安全隐患，开展自查自纠，做到有问题早发现、早预防、早处理。检查中，认真细致地查看和检验值班守护在岗、防护设施配备、安全措施落实等情况，将检查结果汇总分析，及时总结经验，针对存在的问题，拟订解决方案，报告上级、通报全公司，并详细记录在案备查。一年中，共组织了全公司范围的安全检查次，督促整改隐患起，制订整改措施条。

2006年，综合部在分公司领导下，积极与各部门、全体员工密切协作，认真落实了安全工作的方针政策规定，取得了显著成绩：某分公司全年没有发生一起安全事故、责任事故、治安案件、人员伤亡、设备损毁，经济案件。事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项安全控制指标为零，安全生产、治安、消防工作连年被评为全市先进单位，再次跨入安全先进行列——被评为某市2006年度安全生产先进单位。安全工作与企业管理同步协调开展，有力的保护了企业利益财产和员工生命安全，为粉公司的良好运行、壮大发展起到了保障作用。2006年，分公司经营绩效位列全省移动企业第三位。

消防工作先进单位事迹材料篇四

xx移动通信分公司综合部是该公司的综合部门，又是主抓全公司安全工作的职能部门。2006年，该部在公司党政工班子的领导下和分管领导的直接指挥下，认真贯彻上级有关安全工作的指导思想和方针，落实分公司领导关于安全生产的意图和指示，坚持从基础工作抓起，通过“制度化、标准化、规范化”的管理，努力抓好全公司安全工作的组织、协调、实施，为安全生产提供了有力的保障。

消防工作先进单位事迹材料篇五

云南省临沧市凤庆县鲁史政府专职消防队于2021年4月份建立，从建队以来，在县应急管理局、县消防救援大队以及镇党委、政府的正确领导下，全体队员怀着对党和人民的无限忠诚，坚持以“五最”：即用最快速度赶赴现场、用最快速度救人、用最快速度消灭火灾、用最快速度抢救物资设备、最大限度减少人民生命财产损失为目标，闻险而动、闻警出动，多次圆满完成以灭火和抢险救援为中心的各类急、难、险重任务，为保障人民群众生命财产安全做出了突出贡献，赢得了广大人民群众的一致赞同和认可。

消防工作先进单位事迹材料篇六

担负任务的特殊性，决定了这支队伍必须“召之即来，来之能战，战之能胜”。为了练就精湛的消防业务技能和良好的体质，应对各种高难度火灾和突发情况，在日常执勤训练中，深入开展体能、队列、《条令条例》、消防器材使用等应用性训练和灭火实战演练。特别针对辖区内重点文物保护单位，强化日常监管巡查。

自鲁史古镇专职消防队成立一年以来，处理火情17次，为群众抗旱送水25次，保护和抢救群众财产近百万元。每到节假日，由专职消防队和义务消防队联合组成一支巡逻队伍，在古镇辖区内进行执勤巡逻工作，为人民群众点亮“平安灯”、做好群众“守夜人”。切实保护好人民群众生命财产安全，保护好辖区内重点文物安全，让老百姓过上一个又一个平安、祥和、愉快的节日！

消防工作先进单位事迹材料篇七

随着公司业务的不断拓展，任务越来越繁重，面对不可避免的安全问题，我部全体员工群策群力、奋力应战，充分发挥职能部门的作用，以开展安全活动为推动，不断促进公司安全工作。2006年，按照省公司的要求，结合分公司各阶段业务的中心任务，针对公司安全工作现状，先后组织开展了“安康杯”活动和“安全月”活动、“百日安全无事故”等活动。该部与份公司工会、党群等部门团体紧密配合，积极策划，周密计划，精心组织，努力协调，扎实实施。活动期间，在关键岗位设立了“党员安全示范岗”和“青年安全监督岗”，落实了岗员的五项基本权利，充分调动了班组成员的工作积极性，发挥了党员、团员的先锋模范作用。活动收到了预期效果，极大地促进了公司安全生产。

消防工作先进单位事迹材料篇八

组织好安全例会。坚持定期向公司领导汇报安全工作，每召开一次安全例会，要求各单位主管安全领导及安全员参加。及时剖析、总结上安全生产工作情况，布置当安全生产工作，做到每小都有新内容、新重点。对布置的工作，综合部适时加强监督、检查、落实，月底进行考核，不搞形式主义。他们还结合生产实际，每月召开一次安全生产员工座谈会，倾听群众对安全生产现状的反映和呼声，征求大家对做好安全工作的好点子、好主意，为进一步抓好安全工作奠定了坚实基础。

经常开展安全检查，坚决隐患整改。综合部积极落实公司领导决策，坚持每月组织一次全公司性全面检查劳动纪律、工艺纪律和现场安全隐患，开展自查自纠，做到有问题早发现、早预防、早处理。检查中，认真细致地查看和检验值班守护在岗、防护设施配备、安全措施落实等情况，将检查结果汇总分析，及时总结经验，针对存在的问题，拟订解决方案，报告上级、通报全公司，并详细记录在案备查。一年中，共组织了全公司范围的安全检查次，督促整改隐患起，制订整改措施条。

2006年，综合部在分公司领导下，积极与各部门、全体员工密切协作，认真落实了安全工作的方针政策规定，取得了显著成绩：某分公司全年没有发生一起安全事故、责任事故、治安案件、人员伤亡、设备损毁，经济案件。事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项安全控制指标为零，安全生产、治安、消防工作连年被评为全市先进单位，再次跨入安全先进行列——被评为某市2006年度安全生产先进单位。安全工作与企业管理同步协调开展，有力的保护了企业利益财产和员工生命安全，为粉公司的良好运行、壮大发展起到了保障作用。2006年，分公司经营绩效位列全省移动企业第三位。

消防工作先进单位事迹材料篇九

鲁史古镇的消防工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实把消防工作列入重要议事日程。镇成立由书记、镇长任双组长，分管综治工作和安全生产的领导为双副组长，其他班子领导、公安，应急、村规、文旅、水务、市场监督和鲁史村等有关单位为成员的消防安全工作领导组，实施“665211”工作模式，即：领导组下设6个工作专班，划定6个责任防区，组建6人组成的政府专职消防队、20人的义务消防队、30人的民兵应急队、60人的群众自救队、15人的文艺宣传队5支队伍；每年2次应急演练；每天排查1次隐患；统一1个指挥体系。政府专职消防队由镇应急办主任担任队长，负责统筹5支队伍，落实了办公住房和办公用品，配置了消防车、灭火服、机动泵等消防装备器材的基础上，用群众“看得见、容易懂、记得住”的形式，悬挂公示栏、发放明白卡、签订承诺书，专人负责，专班推进。严格落实领导包片、队伍下沉机制，动中备勤，动态布警，广泛发动群防群治力量，在古镇范围内全力构筑6个责任网格、每个网格有2名责任领导挂片负责，配套有消防员、义务消防队、民兵应急救援队人员、群众自救队员等12人组成的战斗小组，配套有消防栓、消防扳手、水带、水枪等消防装备、形成“网格化”的消防防控体系，工作责任明确，真正构筑了“栅栏型、铁桶式”防控模式，一旦发生火警，迅速出动，真正做到打得早、打得小、灭得了。

消防工作先进单位事迹材料篇十

基础管理是提高服务质量的重点。为此，该部准确、快捷地收集全公司安全管理及人员等资料，分类建档，分别建立了电子文档和纸质文档，实行办公自动化，并结合公司质量管理体系标准进行跟踪管理，定期分析，经常更新，给公司领导抓好安全工作提供了及时、可靠、准确、系统、详细、全面的依据。通过这一管理手段，大大地提高了办事效率。例如：相关资料查阅、修改和上报报表等等。

消防工作先进单位事迹材料篇十一

锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗高日罕街消防救援站，2020年，消防站被应急管理部评为“全国119先进集体”，被自治区团委评为“全区青年文明号”，2022年被内蒙古消防救援总队评为“先进基层单位”，荣立集体三等功1次。建队37年来，消防站先后有4人(次)荣立二等功，36人(次)荣立三等功。消防站党团组织多次被评为全区“先进党支部”、“先进团支部”。

高日罕街消防救援站建立于1984年，现有指战员20人，担负西乌珠穆沁旗22960平方公里的防火灭火和抢险救援任务。近四十年扎根于乌珠穆沁旗草原，弘扬吃苦耐劳、一往无前的“蒙古马精神”，是北疆草原消防安全的忠诚守护者。高日罕街消防救援站党支部始终以人民利益为核心，30多年来，消防站和乌珠穆沁草原上的牧民同胞守望相助，一代代指战员传承“爱民助民、共守草原”的奉献情怀，用生命与使命诠释了民族团结，草原牧民称赞“消防尖兵”们不仅有蒙古马的勇毅，更有蒙古马的情怀。

“枕戈待旦、闻警即动，刀山敢上、火海敢闯”，高日罕街消防站吃苦耐劳、刻苦训练的精神代代相传，全体指战员顶烈日，战酷暑，迎风霜，斗冰雪已是常态化，党员骨干在训练中更积极发挥带头作用，掀起“比、学、赶、帮、超”的训练热潮，涌现了赵铎、赵帅、刘忠成等一大批业务训练尖子。

消防站一直严格按照“两严两准”进行正规化管理和训练，力争为一方百姓打造“来之能战，战之能胜”的消防强兵。消防站立足草原灾情特点，组建开展远距离供水操、草原火灾水带铺设、草原铁人四项等针对性训练，形成了独特的、过硬的、符合草原实际的救援技能体系。多年来在自治区、盟、旗三级举办的各类赛事中，高日罕街消防站屡屡斩获荣誉，精良装备、专业技能和战斗能力赢得社会各界高度赞誉。

少数民族边疆地区草原灾害事故频发，有烈火的汹涌更有风雪的残酷。严寒是北疆草原艰苦环境的真实写照，在“2.8”白霍一级公路风雪大救援中，当天以零下49度创下了西乌珠穆沁旗气象记录的历史新低。恶劣天气造成一支9车12人的越野车队被困公路，时刻面临生命危险。漫天飞雪能见度极低，出警救援的指战员半个小时仅行进不到10公里，情况紧急，指战员跳下消防车挥起铁锹开路。到达事故现场后，救援面临重重困难，指战员用血肉之躯与风雪搏斗，器械没电了用锹挖，锹挖断了用手刨，最终成功将12名群众救助脱困。

2017年2月，西乌珠穆沁旗金山发电有限公司厂区输煤栈桥上的传送皮带因过热引发火灾，如不及时控制，火势将引燃桶仓内的4000吨燃煤，引发严重爆炸。灾情就是命令，高日罕街消防站指战员在零下30多度的严冬中逆火前行，一步一步摸索着走向火场核心区。火场内部的高温炙烤使得身着30多斤防护装备的指战员，指战员在冰与火的考验中连续奋战4个小时，成功将火扑灭，保证了全旗3万多人的取暖安全。

建队以来，消防站指战员先后参加灭火救援战斗1800余次，完成各类执勤保卫任务800余次，成功救助国内外遇险群众3000余人，为保卫草原消防安全和人民群众生命财产作出了突出贡献，受到各级领导和人民群众的高度赞誉，乌珠穆沁旗草原上传唱着许许多多关于消防尖兵的救援事迹。

上世纪八十年代，消防站刚刚组建不久，由于宣传工作经常下牧区，会说蒙语的消防员又很少，与驻地不少群众在语言沟通上成了问题。家住消防站旁的哈斯其其格主动请缨，成为西乌旗最早的“消防志愿者”。她义务为大队开展日常蒙汉语翻译与协调工作，帮助大队在驻地各社区、嘎查、苏牧镇大力开展消防宣传和培训。退休后，她组织有意从事消防公益事业的老姐妹们成立了义务消防志愿者宣传队，深入到几十甚至上百公里外的牧区，对牧民毡房的用火用电，喂养牲畜的草料以及春秋季草原防火等内容亲身示范、讲解。32年来，通过老人手里亲自发放的各类宣传单（册）达40000多份，直接宣讲受教群众达5000余人，行程达6000多公里。老人孜孜不倦的奉献成就了一段草原佳话，2020年，哈斯其其格老人被应急管理部评为全国“119先进个人”。

可见草原深处对于消防事业有着迫切的需求，而高日罕街消防救援站不辱使命，多年来与驻地政府和群众密切配合，将“消防声音”带至草原的每一个角落。消防站与驻地乌兰牧骑联合开展以唱民族歌曲、学民族舞蹈、学民族风俗、学民族语言为主要内容的“一唱三学”活动，成立“蒙古马精神草原消防宣传队”和“消防乌兰牧骑文艺宣传小分队”，消防轻骑兵将深入牧区牧民中宣传、表演形成日常工作的重要组成部分。组织开办牧区消防知识小课堂、举办牧民消防技能大比拼、消防那达慕等特色消防宣传3000余次，让消防车驶进大草原，把灭火器送进蒙古包，将消防符号烙印在牧民心间。随着牧民消防意识提高，从根源上极大降低了火灾等各类事故发生率。

高日罕街消防救援站党支部始终以人民利益为核心，30多年来，消防站和乌珠穆沁草原上的牧民同胞守望相助，一代代指战员传承“爱民助民、共守草原”的奉献情怀，用生命与使命诠释了民族团结，草原牧民称赞“消防尖兵”们不仅有蒙古马的勇毅，更有蒙古马的情怀。

自2007年以来，消防站坚持为牧区困难、失学儿童捐资助学，并与品学兼优的贫困学生结成帮扶对子，累计捐款20万余元，捐物1500余件(套)。消防站党支部还联合团委等单位积极投身驻地公益服务项目，多年来累积植树近2万棵，义务清扫垃圾160余吨，组织开展学雷锋专题思想教育、主题队站开放日、学雷锋岗位实践等活动，深入街道社区、敬老院、福利院和特困家庭进行扶贫帮困，传递关怀温暖。

消防站党支部不忘坚持传承红色基因，搭建了“党员先锋论坛”、“党员先锋岗”、“党员志愿服务队”、“党员责任区”四个平台，举办“红门朗读者”、“铭记革命历史、传承红色基因”等主题活动，充分利用驻地“吉日嘎拉烈士纪念馆”、“宝日格斯台自治区爱国主义教育示范基地”等红色教育资源开展参观见学，使“挑重担、做先锋”真正成为消防站全体党员的自觉行动，，以实际行动践行了“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的铮铮誓言。

消防工作先进单位事迹材料篇十二

乌兰察布市四子王旗消防救援大队始建于1983年，下辖1个消防救援站，现有指战员22人，驻守在“神舟家园”的杜尔伯特草原上，在见证和守护中国航天事业快速发展的同时，全力保卫着25513平方公里和21万农牧民群众的平安稳定。建队40年来，大队团结带领全体指战员真抓实干、破浪前行，历年来共圆满完成11次“神舟”系列载人航天飞船和3次“嫦娥”系列返回舱搜救消防安保工作任务，曾荣获“全区消防队伍先进单位”、乌兰察布市“青年文明号”和“文明单位标兵”、自治区十佳“草原119”消防志愿服务组织、公安部消防局“抗洪抢险先进集体”等荣誉。

四子王旗消防救援大队以护航北疆平安为己任，以“人民楷模”都贵玛为榜样，坚持党建引领，践行守望相助，努力打造草原北疆最强战斗堡垒。在总队、支队两级党委的正确领导下，大队始终坚持政治建队，在日常工作中通过集中、自主学习、主题党日活动等形式为抓手，将培育青年指战员高尚情怀、伟大理想及树立正确的世界观、人生观、价值观作为思想建设的总体目标，坚决铸牢了全体指战员对党忠诚的政治信仰。坚持新队员“四个一”教育，建立“联学创新理论、联建先进组织、联带共产党员，创建一流党组织”的“三联一创”机制，把急难险重任务作为检验党建成效、锻炼党员骨干的重要战场。结合“民族团结进步”创建工作，主动牵头组建“阿穆尔”双语消防志愿服务队，深入辖区开展消防常识宣讲、消防公益服务下乡等活动，带动辐射1000余名志愿者，切实延伸了工作触角，解决了消防末端治理难题，在全区第六届青年志愿者服务项目大赛中“阿穆尔”双语消防志愿服务队获评金奖。积极邀请全国劳动模范朝勒孟进行专题授课，邀请“人民楷模”都贵玛进队站讲述“三千孤儿入内蒙”的传奇佳话，推动身边可见可学的草原英雄人物、红色资源进队站、进生活，以“特殊党课”的教育形式为载体，激活党的基层组织“神经末梢”，提升青年指战员“愿为”“善为”“有为”的思想觉悟。

四子王旗消防救援大队主动对标“全灾种、大应急”任务需要，多措并举提升队伍战斗力。制定训练奖惩规定，完善训练基础设施，通过班组摆擂台赛、个人争龙虎榜等方式，激励先进、倒逼后进，规范训战一体模式，从大队主官到消防员，人人向全优目标靠齐，人人向训练尖兵迈进，针对性的开展合成训练，稳步提升队伍“专业化”“职业化”发展路线。大队练兵成绩始终名列前茅，特别是在2019年度被评为考核成绩优秀单位。建队以来，大队坚持在实战中培养战斗精神、砥砺血气胆气，先后接处警5000多起，抢救人民群众3000多人，成功处置“3.14”压缩天然气槽车侧翻倒灌事故、“5·13”东八号乡抗洪抢险灾害等一系列急难险重任务，一次又一次出色完成重大灭火救援战斗任务，以实际行动扛起了“主力军、国家队”猎猎战旗。2022年初，面对新冠疫情的再度爆发，大队第一时间召开部署会研究制定工作方案和措施，全体青年指战员积极请战，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的品质，勇于担当，勇于冲锋，全身心的投入防控疫情攻坚战中，全体指战员放弃春节休假计划，第一时间归建，连续4个月始终坚守在抗“疫”第一线，累计参与各类勤务30余次，出动车辆60辆次，指战员200人次，搬运各类物资10余吨，洗消杀毒近万平方米，实现了涉疫场所“零火灾”，队伍内部“零疫情”。

四子王旗消防救援大队始终坚持尽责至善保平安，牢固树立“以人民为中心”的理念，千方百计为群众办实事、解难题，使消防工作真正服务于经济建设、服务于人民群众。以消防安全整治三年行动为抓手，开展高层住宅、老旧居民区、仓储物流、危化场所等9类重点场所分类排查整治，坚持从源头上防范化解重大消防安全风险，监督员对排查发现的火灾隐患整改难易程度及危害后果进行分析研判，逐个制定整改计划和措施，逐个落实整改方案、责任和资金，通过多次上门帮扶、督促整改的方式，全面消除隐患。大队党委坚持履职尽责保平安，紧紧抓住消防安全责任落实这个“牛鼻子”，充分发挥“主推手”作用。经大队党委多次会商并报请旗政府，召开政府常务会专题研究部署安全整治三年行动和消防安全工作，旗政府召开专题会议宣贯自治区《消防安全责任制实施办法》并安排部署全旗社会面火灾防控工作。旗政府党政主要领导多次听取工作汇报、带队检查消防安全工作。利用每季度安全生产会议契机，及时向重点行业部门通报火灾情况，推动行业部门落实监管责任。大队始终坚持“本地化、接地气”的宣传工作思路，以贴近生活、贴近实际、贴近群众的宣传教育形式为载体，充分发挥“北疆蓝焰”“阿穆尔志愿服务队”效能，定期深入敬老院、社区、大街小巷开展消防知识普及、紧急逃生技能培训，真心实意地为驻地群众做好事、解难事。近年来，全旗公众消防常识知晓率明显提高，新增受教育群众3万余人，办实事100余次。

时代造就英雄，时代呼唤英雄。四子王旗消防救援大队全体指战员将不忘初心、牢记使命，再接再厉，勇毅前行，坚持对党忠诚不动摇、纪律严明不松懈、赴汤蹈火不畏惧、竭诚为民永不忘，为服务地方经济社会发展、保障人民群众安居乐业作出新的更大的贡献，在全面推进消防救援事业发展的新征程上争先进位、贡献力量，努力做好护民平安的“守夜人”。

消防工作先进单位事迹材料篇十三

xx县广播电视局消防工作始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则，在上级有关部门的指导下，充分发挥主观能动性，认真研究本消防工作特点，积极采取有效措施，努力做好消防安全工作，几年来，我局消防安全工作稳中有进，成绩喜人，我们工作中主要采取了以下做法。

我局历来就有领导重视安全工作的良好传统，安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。

单位成立以主管安全工作的领导（局长xxx）同志为组长的安全工作领导小组，落实《消防法》，建立消防工作制度，组织发动消防知识宣传教育，开展消防安全自查自纠，经常性召开安全工作例会，研究商讨单位消防形势和消防措施。

在领导的关心和支持下，建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。

预防始终处在各项消防措施的首要地位，只有未雨绸缪做好预防工作，才能防止火灾事故的发生，才能有效保护公共财产和人民生命安全。

消防安全教育，抓好软环境的建设。同时，对下属单位消防硬件设施进行完善。我们对输电线路、用电设备、消防设施（器材）半年进行一次全面普查，该更新的更新、该报废的报废、该添置的添置，并将其形成一种制度坚持下来，从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态，杜绝了消防安全隐患。

每年，我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育，强化他们的消防安全意识，增加他们的消防安全知识，培养他们落实消防工作的习惯；与此同时，制订消防工作应急预案，加强消防演练，做到人人掌握灭火器材正确的使用方法，一般火灾的扑救常识，火灾中的逃生方法等基本常识，提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。

我局对本单位各部门落实消防工作情况，根据季节特点，结合工作任务，实行日常检查和随机检查相结合的方法，每次检查都能做到检查之前有计划，检查之中有总结，检查之后有通报。

安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任、回头看，盯一点、点带面”的工作方法。定责任就是单位与每个职工签订安全工作责任书，明确规定各部门干部职工在安全工作中的责任；回头看就是检查中发现问题的，勒令当场改正外，事后回过头来再检查改进的情况；盯一点就是抓制度落实，抓住关键不放松，讲究工作实效，不犯头疼医头，脚疼医脚的毛病；点带面就是通过对一个一个办公场所、一个一个干部职工的严筛细查，从抓好一个个小点的消防安全工作出发，来带动整个局消防安全的大局面。

通过我局全体职工的不懈地努力，我局在贯彻落实《消防法》，创建平安单位方面做出了自己的贡献。

今年的防火工作，以县上消防工作、安排为指导，认真履行防火工作职责，建立健全消防防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实消防防火措施。在节假日、防火期内，实行24小时值班制度，所有值班人员通讯工具24小时开通，各部门值班电话、负责人电话一律24小时开通，确保一旦发生火情能及时联络，组织人员进行扑救。

消防工作先进单位事迹材料篇十四

小明，男，汉族，生于1972年2月，中共党员，大专学历，2015年至今担任张掖市消防大使。2017年1月至今担任张掖市甘州区西路军烈士纪念担任副馆长。从社区担任主要领导到张掖市甘州区西路军烈士纪念担任副馆长，小明始终高度重视安全生产和火灾预防工作，将防火工作作为一项日常重点工作来抓，开创了许多先进经验，在全区得到广泛推广。

在担任甘州区西街街道西站社区书记期间，他率先开创性高标准的建立了全区首个微型消防站。微型消防站内配备了防护服、水枪、水带、安全帽、灭火器、消防水桶等消防器材，并建立悬挂了微型消防站管理制度及站长、队员工作职责，建立完善微型消防站台账。此项先进做法，在全区各街道社区得到了广泛推广，使基层单位消防灭火能力得到大跨步的提高，在多起初期火灾事故的灭火工作中发挥了重要作用。2017年担任张掖市甘州区西路军烈士纪念副馆长期间，他又将这一先进经验推广到了全区纪念馆、博物馆、图书馆等基层文化单位，受到了干部群众的高度评价。

在多个岗位担任领导职务期间，他坚持亲自主管消防安全工作。每到一处，都组织建立专职消防队伍，并亲自垂范训练、真抓实干、带头学习。经他训练过的队员，人人掌握了丰富的防火知识和出色的消防灭火能力，成为了各单位消防安全工作的中坚力量，发挥着骨干作用。

他亲自制定完善了相关单位的《消防安全巡查制度》、《火情应急处置预案》、《消防站人员值班制度》、《消防站器材保养管理制度》、《消防安全巡查制度》等一整套切实可行的消防安全制度。一改过往各单位消防制度等内容应付检查，空洞不实，难以操作等问题。使消防队伍管理更加规范，火情预防处置更加专业，日常巡查监管更加全面，为火灾预防处置工作建立了坚强的制度保障。

小明在消防安全工作中一贯勤恳踏实、始终如一，并善于创造性的优化和改善过往陈旧经验，为所任职过的单位乃至全区消防工作作出了突出贡献，受到任职单位领导和干部群众的一致认可，是甘州区基层消防工作者中的先进典型代表。

消防工作先进单位事迹材料篇十五

xx，男，汉族，生于1972年2月，中共党员，大专学历，20xx年至今担任张掖市消防大使。20xx年1月至今担任张掖市甘州区西路军烈士纪念担任副馆长。从社区担任主要领导到张掖市甘州区西路军烈士纪念担任副馆长，xx始终高度重视安全生产和火灾预防工作，将防火工作作为一项日常重点工作来抓，开创了许多先进经验，在全区得到广泛推广。

在担任甘州区西街街道西站社区书记期间，他率先开创性高标准的建立了全区首个微型消防站。微型消防站内配备了防护服、水枪、水带、安全帽、灭火器、消防水桶等消防器材，并建立悬挂了微型消防站管理制度及站长、队员工作职责，建立完善微型消防站台账。此项先进做法，在全区各街道社区得到了广泛推广，使基层单位消防灭火能力得到大跨步的提高，在多起初期火灾事故的灭火工作中发挥了重要作用。20xx年担任张掖市甘州区西路军烈士纪念副馆长期间，他又将这一先进经验推广到了全区纪念馆、博物馆、图书馆等基层文化单位，受到了干部群众的高度评价。

在多个岗位担任领导职务期间，他坚持亲自主管消防安全工作。每到一处，都组织建立专职消防队伍，并亲自垂范训练、真抓实干、带头学习。经他训练过的队员，人人掌握了丰富的防火知识和出色的消防灭火能力，成为了各单位消防安全工作的中坚力量，发挥着骨干作用。

他亲自制定完善了相关单位的《消防安全巡查制度》、《火情应急处置预案》、《消防站人员值班制度》、《消防站器材保养管理制度》、《消防安全巡查制度》等一整套切实可行的消防安全制度。一改过往各单位消防制度等内容应付检查，空洞不实，难以操作等问题。使消防队伍管理更加规范，火情预防处置更加专业，日常巡查监管更加全面，为火灾预防处置工作建立了坚强的制度保障。

xx在消防安全工作中一贯勤恳踏实、始终如一，并善于创造性的优化和改善过往陈旧经验，为所任职过的单位乃至全区消防工作作出了突出贡献，受到任职单位领导和干部群众的一致认可，是甘州区基层消防工作者中的先进典型代表。

消防工作先进单位事迹材料篇十六

xx，男，中共党员，现任重庆市巴南区石滩镇人民政府镇长。该同志在20xx年度森林防火工作中带病坚持工作，为石滩及邻镇森林防火工作做出重要贡献，其先进事迹如下：

xxx志作为石滩镇人民政府镇长，森林防火工作第一责任人，非凡强调森林防火的预防工作。一是建立了森林防火信息员制度，将村三职干部和各合作社长聘请防火工作信息员，落实工作经费。二是将森林防火工作纳入年度综合目标考核，奖惩兑现。如在20xx年的年度目标考核中石滩镇凉水村发生野外山火，被烧掉是仅是荒坡野草，虽未造成严重后果，但仍给以降低等级的处罚。三是每逢春节、清明节等易发山火的要害时期，镇政府都要组织召开专题森林防火安全工作会议，安排布置镇、村、社干部以及护林防火人员要对重点部位、重要关口进行重点监视，严防死守，确保万无一失。四是由于预防措施有力，本镇今年未发生一例森林火险是巴南区未发生森林火灾的少数镇之一。

为了在最短的时间赶到现场，镇政府强化了灭火措施。一是组建了镇机关(含镇级单位)万能、天台、芦花、先锋、凉水、双寨、方斗等八支灭火应急分队，灭火队员达到200人，预备了摩托车50辆，机动车10辆。二是配齐灭火工具、队员服装以及相关器材。如八月十二日2点，我镇接到区防火指挥部通知参加接龙青山扑火后，机关应急分队在张学、xxx镇长的统一指挥协调下，从石滩镇赶到火灾现场相距20公里，仅用1小时。xxx志曾经在双新乡担任乡长、党委书记，十分熟悉火灾现场。积极与接龙镇的领导加强联系，紧密配合主动承担了保护青山村村民江中才房屋的重任，组织石滩镇机关分队队员砍了长200米，宽15米隔离带，成功地阻止山火的蔓延，保住江中才的房屋。八月十五日，石滩镇接到接龙镇荷花村扑火的任务，xxx志当时正在界石参加区里召开的会议，会议结束回到镇里己是晚上八点多钟，当得知大火烧过隔离带继续向外扩大时，不顾旅途劳顿，组织场镇居民50余人，备足饮用水、干粮等物资奔向火灾现场，为扑灭大火发挥的重要作用。

今年七月以来，xxx志因患脑血管供血不足和颈椎椎间盘突出，经常性头晕、颈椎疼痛，医生多次催促住院接受治疗，自七月初以来，由于连晴高温干旱轻易引发森林大火，工作任务重走不开而未成行，非凡是参加接龙青山村、荷花村两次扑火都是带病工作，为全镇干部职工树立了榜样，充分体现了“自强不息、开拓开放”的人文精神。

消防工作先进单位事迹材料篇十七

xxx，男，汉族，河南平舆人，1988年1月出生，2004年8月入队，2008年6月入党，中专文化，现任南通市消防支队崇川区大队钟秀专职队中队长。历任南通市消防支队开发区中队战斗员、战斗班长，南通市江海石化港储库区专职消防队中队长，南通市崇川区学田专职消防队中队长。多次被部消防局、总队、支队以及地方党委政府评为"执勤岗位练兵先进个人"、"优秀共产党员"、"十佳战斗班长"和"新长征突击手"等荣誉。

2004年8月，初中毕业的xxx在堂哥（原易家桥中队二期士官王磊）的引荐下，来到南通市消防支队开发区中队（原南通经济技术开发区企业联合特种消防队）从事专职消防工作。当时的他体型矮小、偏瘦，力量单薄，但他没有因为这些原因而心生退却，而是端正心态，刻苦训练，做到不会就学、不懂就问，并利用休息时间给自己"加料"、"充电".日复一日，xxx志从懵懵无知的毛头小子茁壮成长为一名业务精湛、能力突出的红门精英。入队以来，他先后参与各类火灾扑救8000余起，社会救助5000余起，抢救被困人员300余人，开展消防宣传20000余人次，被驻地广大人民群众誉为"新时期的活雷锋".

作为基层政府专职消防队管理干部，xxx志深知干部对中队建设的影响和作用。他坚持身先士卒、带头模范的管理作风，提出"跟我走"、"向我看齐"的口号，带领中队全体队员加强基础体能、提升业务技能、深入辖区熟悉、开展实战演练、做好巡防宣传，不断强化队伍灭火救援实战能力。他潜心专研，先后创新研发"水带提篮"、"猫眼开锁"等5项紧贴实战工作需要的装备技术，大大提升了中队执勤训练和灭火救援水平。他以求实创新的工作态度，一步一个脚印的工作作风，塑造了新时期政府专职消防队员的良好品格。

xxx志在工作中没有什么豪言壮语，没有华而不实，有的只是勤学苦练、默默进步、自我提高。他"舍小家，顾大家",勇于面对队伍管理、执勤训练和灭火救援等工作中的各项问题，及时排查消除各类安全隐患，确保队伍始终高度稳定。在"11.3"南通怡芙塑胶有限公司生产车间火灾、"6.17"南通惠康国际泄漏爆炸火灾、"7.20"南通南方大厦高层火灾等灭火救援工作中，他始终英勇顽强、冲锋在前，用自己的实际行动为人民群众构筑了一道安全屏障。

每一次着装出发，都是生与死的考验；每一次警笛骤响，都是血与火的逆行。从事消防工作十四年，xxx志用自己的实际行动实践了自己的青春誓言，用无悔的青春谱写了一曲曲平凡而感人的战斗事迹，用坚定的意志筑起了一道坚不可摧的橙色生命防线，用忠诚卫士的形象展示了新时期优秀政府专职消防队党员干部的风采。

消防工作先进单位事迹材料篇十八

如果说人生是缤纷的彩霞，那么青春必是其中最绚丽的一抹；如果说人生是漫长的旅程，那么青春就是旅途中最灿烂的一段。在我们的身边，有这样一位热血青年张泽明，在平凡的岗位上，他把青春和热血注入警营，在一次次的灭火救援中磨砺成长，在八年的军戎岁月里展现热血男儿的价值所在，用自己的实际行动，谱写了一曲曲青春的赞歌。

消防部队作为一支养兵千日，用兵千日的部队，他也非常清楚，当一名消防战士，几乎每天都要面对水与火，时刻都要面临着生与死的考验。两勇相遇，智者胜。张泽明深知其中的道理。面对恶魔般凶猛的火灾救援，光靠硬冲是行不通的，需要更多的是智慧和经验。

5月10日，320国道一辆满载18吨汽油的罐车侧翻发生泄漏。在处置过程中，经专家组再三推论，要成功处置事故，只有对变形的导油阀保护箱体进行破拆实施导罐这唯一的可行方法。但是在破拆过程中万一操作不慎，极有可能发生火花引燃泄漏汽油，后果将不堪设想。面对变形的导油阀保护箱体，专业倒灌队伍无奈了，面对处置过程中可能产生的爆燃危险，吊车司机调转车头走了，面对汽油泄漏情况下的钢板破拆，我们有的战士也胆怯了，就在处置工作进退两难的情况下，张泽明同志临危不惧，主动要求承担破拆任务，凭借扎实的实战经验和业务功底，反复观察周边环境及变形箱体，向现场总指挥提出了最快、最安全、最高效的破拆方案，在征得同意并做好个人的`防护后，在中队干部的带领下，在队友水枪的保护下，张泽明一人潜入了夹杂着汽油的破拆现场中，凭借着过硬的业务素质和有勇有谋的胆气，成功完成了破拆任务，为油料的顺利导罐，事故的成功处置发挥了一锤定音的关键性作用。

6月，是中队年初安排张泽明同志探亲休假的时间，6月11日，也是他父母精心安排26岁儿子相亲的日子，他放弃了，只因南博会安保工作的不期而至，他又一次选择了顾全大局，放弃个人利益，以对消防事业的无限热爱投入到南博会执勤保卫工作中。今年的南博会是云南面向南亚东亚开放发展的一次重大盛会，规格之高，安全工作尤为重要。然而，消防安全保卫工作是一项具体而又繁杂的工作，涉及面广，没有踏实的工作作风不行，没有务实的工作态度也不行，只强调客观、主观不努力更不行。

6月2日，支队下达了抽调2车12名官兵参与第3届“南博会”消防安全保卫工作的命令通知，张泽明同志主动请缨，他没有在“休与不休”中犹豫，没有在“去与不去”中徘徊，第一时间对抽调车辆进行全方位检查，收整行李驾驶消防车随队出发。“班长，终于到基地了，累了一天，走洗澡，睡觉去”，“你们先去，我得检查下车况，这车多年没像这样跑过远路了，等下就来”，作为驾驶员的他就是这样，精心维护，惜车如眼，无论是在出勤前，还是在归队休息后，每每用车结束，他都要对车况进行检查，并及时的维护和保养，哪怕一点点小毛病，他都搁在心上，决不放过一切细小末节的安全隐患，非得修好才踏实。“天不怕、地不怕，就怕车子坏在执勤救援途中，耽误了任务”因此，他从来没有带“病车”上路。

南博会期间，他共参与灭火作战演练15次，每天往返于基地与展馆，短短十多天的时间，行驶路程长达五千公里，未发生任务车辆安全事故，用自己的行动凸显德宏消防良好形象，高标准、严要求、不打折扣地完成了南博会安保任务。

畹町一个边陲名镇，与缅甸隔岸相依，今日的畹町虽逝去了昨日的辉煌，留下的却是让世人难忘的回忆，消防工作，没有因小而不为，因少而停止。

“六熟悉、六熟悉，遛玩、遛玩、转转就得了，畹町这么点儿，有什么熟悉的”这是许多战士对待“六熟悉”工作的随时会发的牢骚。“我们吃着人民饭，就要干服务人民的事，就是因为畹町这地儿小，我们才有时间熟悉精，掌握透”

面对战友这不经意间发的牢骚，他的态度没有改变，自从夏季消防安全大检查开展以来，张泽明事事严格要求自己，工作总身先士卒，率先垂范。带领中队战士对辖区交通和道路进行全面的了解，并做出水源档案，水源道路分区图，制定成册，让战士随身携带。每周带领中队官兵入村、入寨、入铺、入厂开展六熟悉和防火巡查工作，与中队官兵用双脚踏出了边陲名镇的消防安全作。身为执勤中队长助理，他积极协助中队干部完成好各项工作，充分发挥桥梁纽带作用，使中队的管理教育和执勤训练工作有条不紊。

一滴水可以映射出太阳的光辉，一个细节可以看出人的灵魂。张泽明同志就是这样，在边陲一线，书写着消防人的忠诚，在平凡之中，恪守着“竭诚奉献”的高尚情怀，谱写了一名基层官兵立足本职，挚爱消防，勇争一流的奉献之歌、创业之歌。

消防工作先进单位事迹材料篇十九

古浪县浙大商贸有限公司自2010年运营以来，始终坚持“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则，认真贯彻落实《消防法》，构筑起“时间全天候、人员全参与、地域全方位”的消防工作长堤，不断夯实消防基础工作，严防死守“安全红线”，谱写一首消防安全之歌。

创建消防安全管理新模式，争做消防安全管理“先行者”

古浪县浙大商贸有限公司高度重视消防安全工作，始终坚持将消防安全工作列在企业发展的首要地位，抓机制、强管理，不断创建消防安全管理新模式。今年来，公司一改过去安全管理薄弱，消防基础设施条件落后的局面，不断完善商场内部各项消防安全硬件基础设施建设，相继投入10多万元专项资金，加强消防基础设施建设升级改造，成立微型消防站，完善室外消防系统，配备灭火器80多具，安装消火栓50多个，手动报警器46个，修建消防水箱2个，确保消防基础设施建设不断实现提档升级。在此基础上，一次性招录20人充实微型消防站队伍建设，担任火灾扑救、防火检查、应急疏散等任务，以专业化和实战化的要求开展防火救援演练，并请县消防大队的消防员进行现场指导，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

落实消防安全工作责任制，争做消防安全工作“排头兵”

对于企业来说，安全就是最大的效益，想要将效益最大化，安全工作必须要放在第一位。公司成立消防安全工作领导小组，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》，实行隐患事故排查责任制。通过建立防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，每月定期召开消防工作会议，定期开展消防安全检查、每日积极开展防火巡查，制定应急预案，组建10人制防火巡查队伍，将理论和实践相结合，不定期开展消防安全制度学习，并组织公司全员进行理论考试，从而达到“安全理念记心中”的目的。

加大消防安全宣传力度，争做消防安全宣传“传唱人”

公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大消防安全宣传力度，全面提高了广大员工的消防安全意识，使公司的消防安全工作真正落到实处。商场运用流动的消防安全“宣传车”、户外led大屏等滚动播放消防公益广告和消防安全提示，把商场管理人、导购员变为消防宣传员，组织开展员工消防知识“一口清”培训，倡导“消防随行，安全相伴”理念，通过发放宣传资料，宣讲消防安全常识等方式，积极向商场顾客发放消防安全知识手册共计20000余份，宣讲家庭防火、火灾自救知识300余次，使“安全第一，生命至上”的理念深入人心，形成“人人接受消防教育，人人增强防范意识，人人掌握消防常识”的.良好局面。

消防工作先进单位事迹材料篇二十

青海省玉树州玉树市消防救援大队成立于2003年，下辖2个执勤中队，现有党员消防指战员24人，占总人数的50%，驻地平均海拔3600米以上，担负着驻地1.3万平方公里的灭火、抢险救援、维护社会稳定、民族团结以及消防安全保卫等任务。

近年来，玉树市消防救援大队在各级党委的坚强领导下，确保了部队在改革期间平稳运行，团结带领全体指战员发扬和践行“新时代青海消防精神”，坚守“两个稳定”的基本底线，努力构筑蓬勃向上的“精神高地”，出色完成了各项工作任务。

玉树市消防大队是一支有着光荣传统和荣誉的队伍，始终与党中央保持高度一致，坚决执行党的路线、方针、政策，积极学习十九大精神，马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，保证党委正确的政治方向。

近年来获得的总队及政府荣誉：

大队先后被公安部、部消防局评为“全国消防部队模范基层党组织”“成绩突出公安消防大队”“抗震救灾先进集体”，被青海省人民政府评为“全省抗震救灾英雄集体”“抗震救灾先进集体”“先进基层党组织”“青海省创建民族团结进步先进区先进集体”“青海省公安模范集体”，被省地震局、省消防总队分别评为“防震减灾示范警营”“先进基层党组织”，被市委市政府多次表彰奖励。先后被公安部荣记“集体一等功”1次，被省公安厅荣记“集体三等功”1次，被玉树市委市政府荣记“集体三等功”1次。所属中队先后荣获“全国抗震救灾英雄集体”“五四红旗团支部”等荣誉称号，2名指战员被党中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾模范”荣誉称号，1名被评为“全国优秀共青团员”，5名指战员荣立个人二等功，20余人次荣立个人三等功。

大队紧紧围绕防火工作部署，认真开展高层建筑、人员密集场所、易燃易爆场所等消防安全专项整治。2019年以来共检查单位544家，发现隐患1075处，督促整改隐患1072处，下发责令改正通知书540份，下发处罚决定书4份，责令“三停”单位2家，临时查封单位1家，罚款金额2.3万元，拘留1人。

根据全国发生重特大火灾事故教训和全市火灾形势及薄弱环节对全市消防安全形势进行评估并向市政府汇报，结合辖区实际，对重点行业、场所消防安全形势进行评估分析，并以书面形式向当地政府进行汇报。及时组织全市易燃易爆场所、宗教寺院、社区、公众聚集场所、娱乐场所等消防安全负责人进行消防安全管理约谈11次，要求各单位认真吸取事故教训，严格落实消防安全主体责任和防火巡查检查制度，深入开展消防安全隐患自查自纠工作；组织人员深入辖区重点单位开展微型消防站指导检查工作，确保发生火情时微型消防站发挥应有的作用。

大队始终把思想政治工作放在首位，每月按时按照支队下发的政治教育安排，组织大中队全体人员开展“各项政治活动、并完成了读领袖寄语，做雷锋传人、改革宣传教育、大队党委组织中心组学习11次、党委会15次、大队中队党支部会20次，支部委员会20次、支部党员大会5次、党课学习11次、开展民主生活会2次，报告工作制度1次党日活动按照每周一个半天实施，人员思想分析会29次，开展调查问卷56份，积极开展谈心谈话活动，今年建立消防员家属微信群，及时反映人员日常生活动态，了解人员家庭状况，做到“三位一体”管理，并积极与人员开展谈心谈话，对特殊时期的特殊人员加强教育，对加强基层思想政治教育建设取得了很好的基础。

（一）火灾基本情况。截至6月24日，消防队伍共接警15起，出动15次（含增援），出动消防车38辆次，消防人员166人次，抢救被困人员102人，疏散人员382人，抢救财产价值约85.3余万元。

（二）注重规范有序。从起床出操、查铺查哨抓起，严格落实一日生活制度。并组织人员开展队列训练26次、仪容风纪检查9次，每日开展日常生活秩序评比，严格落实集中教育整训要求。

（三）狠抓装备管训的规范化。今年配备水域救援器材、液压破拆工具组、空气填充泵，个人基本防护装备。我们重视器材装备维护保养，对日常维保的，由装备技师和执勤班长每日进行；对定期维保的`，由装备技师负责定期维护保养，确保车辆装备和各项器材性能完好。同时，鼓励全体人员自主学习装备操作知识，强化日常操作。由装备技师讲解示范，每周开展一次学习，将懂装、用装、爱装贯彻到每名同志，力求达到人与器材装备的最佳结合。