述职报告评议(实用12篇)
在工作和学习中,我们经常需要写报告来总结和分享所做的工作。在撰写报告时要注意避免抄袭,对引用的资料和观点进行准确的标注。在学术界和企业中,有许多经典报告值得我们深入研究和借鉴,以下是其中的一些样例。
述职报告评议篇一
泉县财政局紧紧围绕进一步深化创先争优活动,以推进“六型”财政机关建设为总抓手,以实现“科学理财、创新理财、精细理财、高效理财”为重点,拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进,锐意进取,开拓创新,推进科学发展的理财实践有新业绩。
专门成立了以党组书记、局长为组长的领导小组,对全县财政系统民主评议工作进行全面部署,开展一系列专题活动。
(一)夯实基础,扎扎实实开展民主评议工作
一是坚持专题讲座、集中学习与网络教育相结合,进一步提升学习效果。组织干部进行集中辅导,宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识进一步增强;采取局领导讲课等方式,组织全体干部进行了3次集中辅导,在全局范围内开展了“十个严禁”、“52个不准”的学习教育,不断强化学习效果;建立了作风建设年活动网络专栏,营造浓厚的活动氛围;以支部为单位,灵活多样地组织学习《廉政中国》系列教育电教光盘4次。积极依托政府门户网站、财政内部网站等方式,广泛宣传创先争优和作风建设年活动。向县作风办以及县广播电视媒体报送财政信息20余篇,营造了浓厚的活动氛围。二是进行公开。按照提高效能、优化环境、服务发展和科学理财等要求,认真制定了《平泉县财政局公开》,通过邮政快递和政府门户网站等方式向社会公开。三是深入开展财政调研。局领导模范带头,紧密结合当前工作重点,按照查找问题、分析问题、解决问题的思路,以解决问题和取得实效为出发点,深入企业、单位和乡村开展调研,完成国库资金安全、铁选业发展、政府采购、村级财务、乡镇财政规范化和非税收入管理等可操作性调研文章6篇。四是召开座谈会。在精心准备的基础上,专门邀请了办事群众、服务对象和部分乡镇财经统计所所长,定期组织民主评议工作座谈会。会上局班子成员重点围绕促进经济社会发展和保障民生、优化服务等问题,悉心听取与会人员的意见建议,在深入分析财政经济形势的基础上,认真制定了切实可行的措施。通过恳谈会,使财政发展责任更厚重、发展意识更紧迫、发展思路更清晰,发展措施更有效。五是开展向楷模李红英同志学习。向全县财政系统广大干部职工发出倡议书,学习她钻研业务,爱岗敬业,甘于奉献的工作精神。并以此为契机,对标先进,查找工作滞后点,认真制定工作方案和改进措施,狠抓作风建设,强化工作落实,力求提前实现“时间过半、任务过半”的总体目标。六是完善管理制度。制定《财政局规范化管理制度汇编》,进一步完善岗位责任制、首问负责制、一次告知制、办结制、超时默认制、责任追究制、ab岗工作制、服务制、政务公示制等规章制度,切实提高制度执行力。以增强凝聚力、向心力、战斗力为出发点和落脚点,把抓落实作为机关效能建设的重要载体,严格实行“月度调度、季度述职、年度考核、常年分包”和财政局例会制度,建立决策科学、行为规范、运行公开、监督有效、结果优良的财政工作机制。七是推进行政权力监控机制建设。加强对权力行使的规范和限制,建立行政权力廉政风险评估防范机制,行政权力运行公开透明机制、行政权力运行绩效考核和责任追究机制,制定财政工作运行规程。
(二)注重实效,深入开展民主评议财政特色专题活动
一是依托平泉财政网建立了“创先争优活动”专题网站和作风建设年活动专题网站。分别设置安排部署、学习资料和活动简报三个栏目,定期上传创先争优、作风建设年和民主评议工作的安排部署和进展情况,及时发布财政局实施方案、活动计划、日程安排和工作简报,采取网页弹出宣窗口通知的方式,提示全体党员干部有的放矢地开展活动。每位党员干部撰写不少于1500字的心得体会,发布到网站的交流互动专栏,依托网络浏览的阳光公开透明机制,激励大家竞相学习,进一步提升学习效果。
二是开通运行了财政干部网络教育培训系统。通过网络共享获取大量丰富的教育资源,全系统职工干部在确保省厅年度教育培训96学时基础上,干部职工坐在电脑前菜单选课,轻点鼠标接受高端专家、知名学者的讲座式教育,学习包括省财政厅领导、一线专家、高校讲师等最新的视频讲座几百个,涵盖公共财政、公共管理、国际形势、宏观经济、会计金融、科技文化、依法行政、政治理论等11大类内容,进一步开拓视野、提升境界、丰富内涵、提高素质。
三是推行重要工作网络督查督办,开展狠抓督考促落实活动,全局上下形成了真抓实干的良好风气。依托现有资源建立督查督办网,设置督办发布、股室领办和办结上报三个网络督办流程,实行重点工作网上督办、公开督办。即改变以往督查督办作法,设置督办发布、股室领办和办结上报三个网上督办流程,制定了统一格式的网页版督办工作单,包括交办领导、交办时间、交办股室、办结时限、交办事项、责任人、办结情况和备注等内容。同时拓展督查督办工作内涵和外延,实行了文件通知网上发布、月初股室计划网上报送、月末股室总结网上报告、信息调研网上反馈。
四是为农民、为企业、为基层“送服务”活动蓬勃开展。针对今年旱情比较严重,化肥、柴油等农资价格居高不下等问题,克服时间紧、任务重、政策性强和涉及千家万户工作量大等困难,今年以来,共发放直补资金3488.69万元,其中:粮食直补资金473.04万元,补贴标准为12元/亩;农资综合补助资金3015.65万元,补贴标准为76.5元/亩,惠及全县291个行政村10.5万农户41万农民。全县累计销售家电53370台,销售额10975万元;累计销售汽车1825辆,销售额6497万元;累计销售摩托车12868辆,销售额6335万元;共拨付财政补贴资金2781万元,其中家电下乡1354万元,汽车摩托车补贴资金1427万,这不仅使全县广大农民真正得到了实惠,改善了生活水平,提高了生活质量,而且带动了全县消费,有效地拉动了本县经济的发展。针对会计人员更换频繁、会计基础工作薄弱等问题,派出会计服务小组深入各乡镇全面开展宣传政策、检查考核和辅导培训“三下乡”活动,全面提高乡镇会计人员的业务水平。会计考务坚持“通知报名、组织辅导、考证发放、证件的办理”四个到位,进一步提高服务水平。采取非税收入管理“五步工作法”,积极推动行政审批收费绿色通道建设,即夯实收费基础,核定收费标准;重视公正公开,推行阳光收费;强调制度约束、规范收费减免;准确及时核算,积极反馈信息;搭建服务平台,改善服务环境。支付中心深入开展了“擦亮窗口”行动,通过建立监督台、监督电话和公开服务,热情周到地提供单据审核和资金支付服务。
一是体制机制创新。紧密结合财政实际,着力在优化管理和深化改革上下功夫。深化和完善了以综合预算为主要内容的预算管理改革。制定出台了《平泉县财政性资金拨款单位县财政统一管理发放工资实施办法》、《平泉县预算指标管理办法》、《平泉县财政资金拨付管理办法》、《平泉县财政局局内财政资金拨付程序》等规范性文件,进一步规范了财政资金管理,硬化预算约束。制定出台部门预算管理办法,预算管理改革不断深化,促进了预算指标的动态、全面管理。积极推进国库制度改革,将所有财政性资金账户全部纳入国库集中管理,大大增强了县财政的资金调控能力。同时制订了财库行联网计划,为实施以零余额为主的国库管理改革奠定基础。进一步完善县乡财政体制,对卧龙镇实行分税制体制,对其余18个乡镇实行统收统支加激励机制,促进乡镇经济竞相发展。坚持扩大规模、规范行为、创优服务和强化管理并重,深入推进政府采购管理改革,今年以来,全县累计完成政府采购项目21批次,采购金额1560.3万元,节约资金124.8万元,节支率达8.1%,大大提高了财政资金的使用效益。同时不断优化采购服务,保障了采购商品质量和及时供应,得到了采购单位和供应商的好评。深入推进综合预算、收支两条线等财政管理改革,从源头上加强党风廉政建设。扎实推进非税收入管理、收支两条线、财政监督等改革,不断提高科学理财水平。
二是工作举措创新。建立了覆盖县财政局-各乡镇-企业的三级税源监控体系,结合矿产品企业税收征管实际,开通运行了矿产品产量电子计量监控系统,逐时记录矿产企业视频及监控数据资料情况,通过瞬时产量、日产量、月产量横纵比对分析,为税务部门纳税评估提供全面准确的数据资料。完善了涉农补助一折通发放系统,实行退耕还林、粮食直补、综合直补等惠农资金封闭运行“一折通”发放,保障了资金及时足额发放。对行政事业单位会计人员继续教育采取“网络教学”和“网络考试”办法,会计人员到财政局报名登记领取网络学习卡;登录“承德会计之家”网站,在线听取专家学者讲课;学完全部课程后参加网上考试,达到成绩合格水平;依据学员密码到财政局加盖“继续教育培训合格”印章。新型网络继续教育方法,既克服了工学矛盾,提升了学习效果,又促进了会计人员规范管理,对于提高会计管理水平必将起到积极的推进作用。与此同时,深入开展机关文化建设,不断增强机关活力。通过积极开展“慈善一日捐”、“再就业捐赠”、“职工互助一日捐”等捐赠活动,全局干部捐款18720元,使爱民助民根植于基层,进一步密切党员干部同广大群众的血肉联系,使爱民助民根植于基层。完善各项财政改革与管理,20xx年再次荣获“全省财政管理综合考评先进单位”荣誉称号。
(一)实施财政扶持,加快园区建设
立足扶持企业发展和着力培植财源的目标,认真落实基金支持、政策引导、补助扶持和税收优惠四项财政政策,强力推进红山循环经济产业聚集区建设,着力打造新的县域经济增长极。紧紧围绕富农强农目标,认真落实农业产业化优惠政策,加快农业产业调整步伐,促进农民增收、农业增效。
(二)坚持三措并举,助力企业发展
一是建立企业信息库,搭建企业发展平台。为全面掌握企业信息,有的放矢地支持企业发展,县财政局为全县200多家企业建立了信息库。该信息库按照企业所在乡镇和从事行业等进行分类,将企业的基本情况25项信息和主要经济指标、生产能力、生产情况、实现利税以及产品知名度等信息录入信息库,搭建了依托项目促发展的平台。二是着力破解企业融资难题。发挥农业政策性金融担保中心作用,为平泉乾丰粮油贸易公司、平泉南极星牧业、承德亚欧杏仁等五家农业产业化龙头企业担保融资,及时解决了企业经营流动资金短缺的燃眉之急。制定实施了“新增财政性资金奖励性存储政策”,对新增财政性存款在各商业银行和金融机构间的存储,实行奖励性分配存储。即根据各商业银行和金融机构对平泉贷款增长情况的排名情况,将新增财政性存款优先存储到对企业发展支持大的商业银行和金融机构,引导和促进各商业银行和金融机构帮助企业解决资金难题,实现了银企“互促共赢”。三是依托支农项目促进企业发展。根据上级财政的支农惠农政策方向结合我县农业产业结构调整规划、农业基础设施建设规划、龙头企业发展规划等召集农口部门和龙头企业进行项目谋划,建立财政支农项目库。同时积极沟通相关部门,加大跑办力度,努力争取上级支持,积极扶持企业持续健康发展。
(三)强化收支管理,实现“四保”目标
积极应对异常突出的财政收支矛盾,强化增收节支,实现了保工资、保运转、保民生、保重点目标。一是强力培植财源。以落实中央和省扩大内需、拉动增长宏观调控政策为契机,积极争取上级财政发展资金,引导和带动社会资金投向经济领域,形成支持经济发展的合力。放大发展性财政资金的杠杆效应,促进经济结构调整和发展方式转变,突出抓好主导产业、特色产业、民营经济等优势产业,着力改善财源质量和税源结构。二是大力组织收入。健全和完善“县—乡—企业”三层税源监控体系,加强对重点行业、重点税种和重点企业的税源动态监控;协调配合税务部门严格依法治税,确保应收尽收。第三,竭力外争支持。用足用活用好各项积极财政政策,围绕保障性安居工程、农业农村基础设施、生态工程、教育、医疗卫生等基础设施建设,积极争取上级转移支付资金,为和谐平泉建设提供财力支撑。三是加强支出管控。遵循“保重点,压一般”,着力压减党政机关各类一般性支出,将节支资金用于必保的重点支出。其次强化节约资金,坚决制止各种铺张浪费,勤俭办一切事业,把有限的资金用在保稳定、促发展上。四是深化财政改革。积极推行绩效预算、国库集中支付、财政投资评审、政府采购、非税收入和国有资产管理等改革,进一步完善源头节约资金的体制机制。五是细化财政管理。切实加强对各级各类财政专项资金的事前、事中、事后全程监督和绩效考评,不断提高规范理财和依法理财水平。着力抓好“普九”债务化解、涉农补贴、“一事一议”财政奖补和“家电下乡”财政补贴等工作,切实发挥资金效益和政策效益。在努力做好增收节支工作的基础上,实现了保工资、保运转、保民生、保重点的目标。同时着力保障和改善民生,加大“三农”投入,全面落实各项惠农政策。紧密结合县委政府关于六创联动的安排部署,努力保障重点支出需要。
总之,我局民主评议工作取得了一定成效,结合财政实际开展了一些有特色的工作,但与要求相比还有一定差距,我局将继续按照县委县政府和上级财政部门的安排部署,高标准,严要求,扎实做好各项工作,努力在坚持改革上实现新突破,在推动科学发展上取得新进展,为县域经济又好又快发展提供有力财力保障。
述职报告评议篇二
人的品格和本质,体现在人的一言一行之中。在工作中我对的要求,注重的道德修养和建设,我一地学习,用理论武装头脑,是学习、、、xxx的“”理论、“七一”讲话、“5.31”讲话,思想境界和努力马克思主义的立尝观点、方法,去看待问题,问题,用共产党员的标准和干部的要求去规范的言行,处事公正、为人正派。作风。我在街道、工会担任工作近二十年,但从不搞特殊化,朴实,纯洁的本色,以德服人,党性原则,做人忠厚实在,对待同志诚实信用,对事业尽职尽力。在工作上我能与时俱进,观念上也能新思想、新理论、新知识,驾驭工作能力,市场经济规律办事。
二、组织能力。
组织能力是指组织本全体人员的能力,组织能力才能的体现,从工作到,换了不少岗位,不同的岗位都体现不同的角色,每换岗位,对能力是个挑战。xxx年四月调入琅琊区工会,我忠实地实践“”思想,以对工会工作的勤政敬业精神,性地工会工作,时刻牢记全心全意为服务宗旨,把工会工作改革、发展和稳定的来把握,和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法,职责,做职工权益的代理人,为改革和建设事业,是长达八年的工会体制得理顺,工会干部的思想波动的情况下,我较强的事业心和责任心,以的组织能力,克服了重重,多方,于20xx年底成立了琅琊区总工会。理顺了区工会体制。
三、工作作风,廉洁自律。
在工作中,不管是对对下属、,我都以“诚”相待,不管做事,不愿和别人兜圈子,一,二,说到哪,哪,不做口头一套,行动上又一套。在工作上,只要对工作有利的,我有能力的,我都尽量去做,决不推诿。在廉洁自律上,我注重从严要求,不争功,不争名,不贪、不沾,不搞以权谋私,不搞拉拉扯扯。多年来,不管风里雨里,我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化,要求别人做的,禁止别人不做的,坚决不做。从开始工作到我从不在下面吃、拿、卡、要,电话费按区纪委规定,不多报一分钱,手机费一律自付。
四、工作实绩。
一份耕耘,一份收获。几年来,在区委和工会的的支持下,抓了几工作。
1、工会工作总思路,职能,改革开放和“劳动法”颁布实施后,工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大,如何职能,地保护和调动职工主人翁性,是全总十届二次执委会议的工作总思路,职工最的热点。加大。除了宣传“劳动法”来工会干部和职工的法律意识,依法的权益外,我还和工会的同志一起抓了工会代表职工与企业行政双方协商签订集体合同,对职工权益的保护和职工思想的稳定,企业劳动关系的发展,都了要作用。
2、送温暖活动。
了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。督促“三条保障线”和“两个”工作的。民政下岗职工纳入最低生活保障工作。送温暖活动,了特困职工档案600多户,了县处级干部与特困职工结对帮扶活动、育才关怀行动,对上不起大学的特困职工子女救助。
3、厂务公开规范化、制度化。
厂务公开工作一项难度大,涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作,从开始,区工会厂务公开工作,以职代会为依托,企业民-主管理的内容在全区试点,几年来的努力,厂务公开工作已在全区推开,了党政工齐抓共管的。企业改组、改造、兼并、破产公开的内容。改革方案提交职代会审议。
4、参加企业工作组工作。
20xx年五月我被派驻粮食局工作组,帮助粮食局系统企业改制。我职责,局,宣传的方针政策,耐心细致地职工的思想工作,扎实地解决好关系改革发展稳定全局和职工生活的紧迫问题,实实在在地为职工谋利益,为区委、区分忧解难。
述职报告评议篇三
一年来,我按照教育局党委的要求,以党的“xx大”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党支部书记履行党建工作责任情况。
二、加强了党员干部的思想政治建设。
一年来,认真学习党的xx大精神,学习科学发展观的有关理论,学习xx届四中全会精神,开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,规定了一年一万字。开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。
我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部5人,做到了分工负责,协调开展工作。
四、努力加强基层党组织建设。
我校51名党员,积极参加“三会一课”学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先模作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理,后勤各项服务工作,学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年教师积极向党组织靠拢,13人递交了入党申请书,去年发展教工党员2人,学生党员2人,培养教师积极分子3人,他们在各自的岗位上都发挥了先锋作用,增强了党组织的凝聚力。实行党务公开,党员亮身份,建立岗位目标责任书,定期开展调查问卷活动,积极探索实现扩大党内民主多种形式,扎实开展创建“五个好”基层党支部和创建党建工作示范点活动。
五、努力加强党员干部队伍建设。
我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。
六、大力加强党建制度建设。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。
七、加大党建投入和工作力量配备。
我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、vcd影碟机、学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求等上墙,在学校网站上开辟了党建专栏、学习实践活动园地。学校保证党组织的办公经费,为党组织开展工作提供了条件。学校充实配齐了5名支部委员,有专人负责党建工作,每年评选优秀党员,积极推荐优秀党务工作者,关心爱护党务干部。
八、大力加强党员干部作风建设。
我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
九、青年党校起到了思想教育主阵地作用。
青年党校成立以来,每级有一半以上的学生上写入党申请书,同学们积极要求进步,在人生的目标上树立了远大理想,促进了学生良好思想道德品质的形成。青年党校制定了各个年级的培训计划,学员都有成长手册,有培训教材,学校印了读书学习笔记本,做到了人手一册,这些工作都在促使学生向正确方向发展,促进了他们的思想建设,学员在各自的班级都发挥了先锋模范作用。今年,教育局在我校召开了青年党校工作现场会,受到了与会同仁的一致好评。
述职报告评议篇四
尊敬的各位领导、家长朋友们、老师们、同学们:
大家上午好!首先对莅临我校开展民主评议工作的各位领导表示热烈欢迎!对百忙之中冒着严寒来学校参加民主评议的家长朋友们表示衷心的感谢!
一年来,我校在教育局党委的正确领导下,在广大父老乡亲的大力支持下,紧紧围绕局党委提出的“转作风、保安全、提质量”这条工作主线,抓住“理念引领,文化育人,立足课改,特色发展”这个工作重点,按照“学校围着教师转,教师围着学生转,一切围着教学转”的工作要求,认真研究、落实教育局工作要点及全县教育系统工作会议等一系列工作部署,真正做到解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展,圆满完成了20工作目标和上级交办的各项工作任务,取得了可喜的进步。
年,我校七、八、九三个年级的质检中考总成绩排名位居全县第一,尤其是八年级质检最为突出,八科中有六科(语、数、英、物、政、史)全县第一;我校共有26位老师的个人成绩获全县第一!刘景山、王昌彬等12位教师获县级以上表彰;2020年我校还荣获河北省绿色学校、**市语言文字规范化示范校、**市阳光体育先进集体、**市阅读课示范性学校、**县中小学教师汉字拼写大赛优秀组织奖等称号。现将一年来的工作总结汇报如下:
一、以作风转变为契机,继续加强学校管理。
(一)学校领导班子把“转作风”作为推动学校各项工作的突破口,身体力行,以身作则,以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的紧迫感,坚持深入课堂,主动参与观课、议课,指导课堂教学改革,进一步提升了教师的业务能力和教学水平。
(二)学校进一步建立、健全、完善了各项规章制度,坚持岗位负责制,强化制度的刚性执行;实行了中层领导考评制度,对工作不力、言行不负责任、标准意识差的约谈、诫勉、末位淘汰。结合《**中学教师业绩考核办法》,继续推行绩效管理,奖勤罚懒,确保学校各项工作不折不扣的落实。全面落实教育系统最差教职工评选工作。
(三)学校针对《“对**县教育工作的认识、思考、建议”主题征询情况汇总》稿的内容,认真研究,逐条对照,结合我校工作实际,制订整改方案并认真进行整改,切实改进了学校方方面面的工作。
(四)学校扎实开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动,结合学校工作实际提炼出了核心观点,全体教职工立足本职工作,深入解剖,认真整改,共撰写讨论感悟115篇。
(五)学校领导班子坚持民主集中制的原则,在教师职称评聘、评先、评优等重大问题上,召开校长办公会集体研究、共同决策,坚持校务、政务公开,廉洁自律,坚持公平、公正、公开,主动接受监督,让老师们在舒心的环境中安心工作。在年度行风评议中被评为“优秀基层所站”。
(六)我校特别关注惠民政策的落实情况,严格执行国家收费标准,不乱收费,不乱订资料;坚决执行国家的贫困生生活补助政策,今年我校共发放321名同学的生活补助金二十万零陆佰二十五元,实行一人一卡制,保证了贫困生补助能及时、足额发放到学生手中,受到家长的一致好评。
二、以核心理念为指导,继续践行德善教育。
“理念是学校的灵魂”。我校在多年的教学实践探索中,逐步形成了“以师生发展为本,崇德尚善,追求卓越”的核心办学理念,并坚持不懈的践行。
“以师生发展为本”,就是着眼发展,依托高效课堂的建构,与课堂教学改革的强力推进,为教师搭建专业提升的平台;着眼发展,大力改善校园环境,加强文化育人力度,从学生个性、爱好出发,充分发挥“课堂”“活动”“社团”的多方面育人功能,最大限度地为学生健康成长提供条件,竭力为学生创造适合的教育、适合学习成长的环境。“崇德尚善”,作为学校育人文化的核心,重在以德立人、弘扬善行。与课堂文化有机结合,共同促进孩子身心健康全面发展。“追求卓越”是我们永远的目标,表明了我们坚定不移的信念和不甘落后的勇气,是我们全体师生的精神动力。
三、以学生发展为本,以多彩活动为载体,倾力打造适合学生发展的育人环境。
学校始终把“德善”放在教育的首位,以学生行为习惯养成教育为起点,以丰富多彩的`教育活动为载体,精心打造平安校园、绿色校园、文明校园的和谐育人环境。
(一)以学生发展为本,开展丰富多彩的安全教育活动。
1、每学期初的第一周通过班会、板报、专栏、多媒体等多种形式开展了以“交通、消防、安全用电、预防传染病”为主要内容的“安全教育宣传周”活动;组织1100余名学生观看中央电视台的《开学第一课》及河北交通电视频道《学生的平安上学路》视频节目。
2、3月6日,邀请**市特警支队来我校进行法制安全知识讲座,1100余名师生参加,发放宣传材料1100余份,会后全体学生写出了心得体会,使全体师生受到法制安全教育。
2020年6月23日上午,学校邀请了**县政法委副书记薛玉杰、**县公安局禁毒队队长粘志广等一行四人来校作“拒绝毒品珍爱生命”教育讲座,发放了100余份《拒绝毒品珍爱生命》的宣传材料,近800名师生参加了这次活动。
11月28日上午,**县交警大队二中队冯夫臣队长和张春雨警官到我校开展交通安全宣传教育活动。发放了《中小学生交通安全常识读本》和《**市道路交通安全大检查》交通安全知识小手册500多本,并组织学生观看了“交通安全知识展板”,全校1100余名学生参加了当天的活动。
3、“3月25日”――全国第十八个安全教育日,我校开展了“普及安全知识,确保生命安全”为主题内容的“六个一”法制安全宣传教育活动;5月份开展了森林防火“六个一”教育活动;6月初首先进行了夏季防汛、防溺水的安全教育活动,印发了“珍爱生命防止溺水”致中小学家长一封信1100余份,使学生和家长都认识到防汛和防溺水的重要性;进入冬季以来,陆续开展了食品安全教育、防止煤气中毒、防火及用电安全等教育活动。
4、学校于3月25日、5月12日、10月13日、11月9日分别进行了防火、防地震应急预案的演练,通过演练,强化了应急意识,培养了逃生本领。
(二)以学生发展为本,大力开展绿色教育。
创建绿色学校是我校的重要工作之一,我校把环境建设、意识培养、行为规范作为工作的重点,提出了“明确一个目标,确立两条途径,强化三种意识”的工作思路,具体指:一个目标“共建绿色、文明、美好家园”;两种途径,一是充分挖掘课程资源,二是广泛开展丰富多彩的教育实践活动;三种意识,即:环保意识、卫生意识、节约意识。
5月份,我校组织开展了“创建节约型校园”活动,倡导“文明餐桌”,实施“光盘行动”,引领学生从不浪费一张纸、一滴水、一粒粮食、一度电做起,为绿色校园的创建贡献力量。在活动中学生积极参与,共收到征文360多篇。2020年我校被省环保厅、省教育厅命名为“河北省绿色学校”,刘景山主任被评为河北省创绿工作先进个人。
(三)以学生发展为本,开展形式多样的德育教育活动。
1、开学初,我们组织学生观看了“十大感动中国人物颁奖典礼”、炫父贴视频;6月20日上午,我校认真组织1100余名师生收看王亚平太空授课;11月13日组织观看了由中央电视台主办的“寻找最美孝心少年”大型公益活动暨《2020最美孝心少年》颁奖典礼,并写出了各自的心得。
2、三月份,校团委组织开展了“学雷锋,做有道德的人”演讲比赛;赵玉倩、胡焱巍等分获一、二、三等奖。胡焱巍又以全县第一的成绩参加了全市演讲比赛。我校荣获县“优秀组织奖”。还进行了“学雷锋,网上签名”活动,1100余名师生参与其中。11月19日下午,学校团委又在大操场举行了以“感恩,从规范做起”为主题的演讲比赛。
3、学期初,政教处开展了“九个一”读书感言评选活动;四月份,我们启动了“复兴中华,从我做起”读书征文活动,学生共上交征文或心得500余篇,其中优秀作品180余篇,向上级报送佳作15篇。**市教育局电教站站长李建雄带领检查组莅临我校检查指导了图书馆建设及阅读课开展情况,给予了充分肯定。2020年7月,我校被评为“**市阅读课示范性学校”;8月,我校被评为“市级语言文字规范化示范校”。
自11月10日“我的梦中国梦”书信文化活动启动以来,政教处与团委携手合作,开展了系列活动:以“中国梦我的梦”为主题的国旗下讲话;各班以“中国梦我的梦”为主题出了一期黑板报;各班开了一次以“中国梦我的梦”为主题的班会;“中国梦我的梦”书信交流征文活动,胡焱巍等22名同学分获一、二、三等奖。
4、四月份组织全体学生开展了各种形式的清明节祭奠革命先烈活动。每个班出了一期以“英雄在我心中”为主题黑板报;进行网上献花、网上留言,表达自己对革命先烈的缅怀之情。4月26日,**中学团委组织部分团员到**县浆水镇前南峪村“全国爱国主义教育基地――中国人民抗日军政大学陈列馆”参观学习,学习抗大精神,接受爱国主义教育。
5、10月29日下午,我校在大操场隆重举行了“唱红歌・颂祖国”合唱比赛,26个班级全部参加,全体师生通过歌唱传递了对祖**亲浓浓的深情和祝福,也表达了对学校美好未来的无限期盼和愿景。
6、学校广泛开展丰富多彩的阳光体育活动。现在我校“班班有活动、人人有项目、项项有特色”。比如:滚铁环、兔子舞、抖空竹、呼啦圈、太极拳等特色项目。11月13日下午,我校在学校操场进行了班级特色体育活动汇报表演,16个班级近700名学生参与了汇报表演。12月10日教育局对我校的特色体育暨大课间活动进行了检查评比,在9所中学中,我校荣获中学组第一名的佳绩。**市教育局授予我校“阳光体育先进集体”的荣誉称号。
学校还先后进行了春季田径运动会、队形队列比赛、班级篮球对抗赛、体操比赛、乒乓球比赛等活动,点燃了学生的激情,促进了身心发展。2020年10月,在**中学生篮球比赛中,我校代表队荣获初中组男子第二名、女子第一名的好成绩。
7、学校分别于5月份和11月份成功召开了两次七八九三个年级家长会和家长委员会会议,收到来自家长的意见建议1000余份,涉及学校管理、环境卫生、食堂生活等多个方面,归类整理为9项21条,我校已制定相应措施,改进完善了19条,剩下2条正在解决之中。家长会完善了学校、家庭、社会三位一体的教育体系,营造了适合学生发展的教育环境,促进学生的全面发展。通过一系列措施和丰富多彩的活动,向1100多个家庭传达了“家校共建”和让孩子学会“感恩父母、理解老师、关注社会健康成长”的良好愿望,有力地促进了和谐校园的建设。
8、政教处、团委招募了23名志愿服务者,又成立了38人组成的学生会社团,这些组织的建立,不仅为学生特长展示搭建了平台,更增进了德善教育的进程,从而实现了学生的自我教育、自我管理、团结协作、自主创新能力的全面提高。12月26日,政教处组织开展了班级自主管理评比活动,八年级、九年级共16个班级参与其中。依据《**中学班级自主管理考核方案》,对“班级自主管理方案、自主管理制度、文明公约、自主管理分工、自主管理活动材料”等12项内容进行了考核打分,最终,八年级的189、187、188班三个班级;九年级的181、177、178班三个班级获优胜班级。
9、2020年12月29日晚,全校26个班级隆重举行“**中学班级元旦联欢会”。相声、小品、双簧、歌舞等节目精彩纷呈,充满了正能量,极大地拉近了师生间的距离,展示了我校优秀才子的靓丽风采,繁荣了校园文化,丰富了师生的业余文化生活。
四、以教师发展为本,引领教师的专业化发展。
学校非常重视教师专业化水平的整体提高,也只有每个教师在教育教学方面有自己的独到之处,才能汇集升华成为学校的办学特色。
(一)狠抓教师业务学习培训,严格学习制度与纪律,把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准,写入《教师业绩考核办法》。一年来共组织教师集体业务学习36次,对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看《吴`访谈录》十讲;刘永胜校长的《关于有效教学的思考》五讲。全体教师认真阅读了《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》等教育读本,并撰写了读书笔记,进行了考试交流。徐志敏副校长、桑叶老师并获县读书活动一等奖。
(二)请进来,名师引路。学校按计划聘请市教研员孔令凯、县教研员王宏斌等开展高效课堂专题讲座,并深入课堂,指导教学实践。
走出去,考察交流。一年来学校投入6万余元,组织教师到皇寺、浆水、**、石家庄、山西等名校培训学习40多人次。
全体教师分别参加了骨干教师培训和全员培训,通过网上学习,进一步提升了自己的理论水平。
(三)学校召开了“教师教学基本功大练兵活动”启动仪式,传达了县教育局《关于开展**县教师教学基本功大练兵活动》的通知精神,制定了《**中学2020-教师教学基本功大练兵活动实施方案》,先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山、于丽娜、刘彩霞老师代表学校参加了**县教育局的汉字拼写大赛,并获三等奖;我校荣获“**县中小学教师基本功大练兵活动汉字拼写大赛中学组唯一一个优秀组织奖”;赵红云、刘彩霞、刘春霞老师代表学校参加了**县文广新体局举办的“中国梦我的梦”演讲比赛,并顺利晋级。
12月23日下午,我校举行了“大爱无声铸师魂”为主题的教师演讲比赛活动,1100余名师生参加了当天的活动。14位参赛教师紧扣师德主题,以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材,生动的诠释了师德的真谛,畅谈了自己对教师这一神圣职业的认识和在工作中感受到的幸福与快乐,表达了自己作为一名教师的光荣感与责任感,抒发了自己和学校荣辱与共的心声。
(四)在**市教育局举办的“**市第四届中小学教师师德论坛征文”活动中,我校于爱霞老师的《五个音符奏响女教师的乐曲》荣获一等奖第一名,王晓峰老师的《信念伴我一路成长》荣获二等奖,石军叶老师的《倾听学生的心声――走进学生的内心世界》喜获优秀奖。
经过一系列的活动,这支师德好、能力强的教师队伍,已成为我校德善教育和教育教学质量提升的力量源泉。
(五)我校自实行“四环三步”教学模式以来,已初见成效,颇受校内外人士的关注。12月27日晚,我校召开了“四环三步”模式课改感悟分享会。会上,姚爱敏、郭丽霞、赵红云、申玉珍、于爱霞、郭玉明、郝文香7位教师结合自己的课改实践,从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家分享了自己的课改感悟,通过交流,大家的思想更加统一,目标更加明确,认识更加到位,这为教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。
(六)2020年10月份,投资30余万元采购了300多吨取暖用煤,保障了师生温暖过冬;11月份,投资10余万元新打一眼150米的深水井,改善了师生的饮水状况;投资200余万元的教师周转宿舍已顺利通过验收,明年即可入住;因课改成效显著,教育局鼎力支持,在县属中学当中,我校是唯一配备了30台高清视频展台的学校,共投资3万余元。办学条件的改善,极大的调动了教师的工作积极性,为专业提升和教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。
五、以课改实践为抓手,倾力打造高效课堂,稳步提升教育教学质量。
课堂教学改革就是以学生的学习为中心,教师引导学生自主学习、学会学习的教学过程。
(一)我校结合自身特点,积极探索教育教学改革的先进经验,大胆借鉴,逐步探索出我校的“四环三步”教学模式。“四环”指情景设置、目标解读、导学达标、达标测评。“三步”指学生阅读发现、合作学习、展示交流。这一模式的运用,主要体现“学生是学习和发展的主人”、“教师只起引导、点拨、组织、评价、激励等作用”把课堂真正还给学生。学校规定,每位教师必须按照“四环三步”的教学模式进行常态化教学,并与《教师考核办法》相联系,强力推进课堂改革。规范课堂教学模式以来,课堂发生的根本变化,学生“自主学习、合作探究、展示交流”已经成为课堂最突出的亮点。
(二)学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室,组建了课改骨干教师攻坚团队。相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。五月份,我校组织实施“教师讲坛”系列活动,李景涛、赵红云等老师就“四环三步”的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。
课改攻坚团队的教师利用暑假,经过深入研讨,合理整合资源,归纳提炼出了《四环三步模式解读》。
(三)学校以各级各类型的课堂教学展示活动为依托,把观课议课作为最重要的抓手之一,积极为教师搭建更广泛的交流平台。
1、3月――4月底,教务处组织开展了“青年教师汇报课”活动。在活动中,共有19位教师为大家上了“展示课”,观课人数达到了337人次,议课人数达到了301人次。
2、5月8日――25日,我校成功组织了“中层领导课改示范课”活动,刘景山、姚爱民、孟记锁等11人上了“四环三步”模式示范课,观课、议课人数均达到了330多人次。
3、10月11日――11月6日,教务处扎实有效地开展了“四环三步模式公开课”活动。本次活动有孟记锁、王建民、刘征福等11位教师上了公开课,观课人数达到440人次,议课人数达到160人次以上。
4、11月11日至12月21日开展了“四环三步”教学模式过关课活动,共有40位教师上了“四环三步”教学模式过关课,观课达700余人次,议课达600余人次。
以上活动,学校领导高度重视,教务处、课改办制定活动方案。黄校长、徐校长担任组长,各学科组长和骨干教师担任评委。活动中校长带队观课、议课、严格把关,规范了教师课堂教学行为,提高了“四环三步”教学的有效性,实现了对全校教师的专业引领,教师的专业化成长也促进了学生的可持续发展。一年来,县域外学校到我校观摩学习达5次之多,课堂教学改革及成效位居我县领先地位。
六、以校园文化为载体,有效发挥多元文化的育人作用。
我校十分重视校园文化建设,努力为师生创设一个优美的自然环境,一个舒适的生活环境,一个和谐的学习环境,融思想道德教育于校园文化建设之中,有效地发挥校园环境的育人作用。
(一)优美的自然环境。我校精心设计,调整绿化布局,扩充绿地面积,广栽花草树木。目前,学校有速生杨、龙爪槐、塔松、垂柳、水曲柳、梧桐等,学校的十几个大花坛更是品种繁多,百花齐放。路两旁的塔松、冬青、翠柏、龙爪槐更是一道亮丽的风景线。学校在绿化基础上,还十分注意校园的美化,精心搞好品种的搭配和花草树木的修剪,使校园里绿叶红花相互映衬,创造出优美的自然景观,令学生置身其中,美不胜收。真正达到四季长青,三季有花的花园式学校。
(二)舒适的生活环境。2020年10月份,采购了300多吨取暖用煤,保障了师生温暖过冬;11月份,新打一眼150米的深水井,改善了师生的饮水状况;投资230余万元的五层双面学生宿舍楼正在建设中。学校每年为教职工进行体检;年终岁末,还到困难职工家中,问寒问暖,帮助解决实际困难,送去组织的温暖和集体的关怀。
(三)和谐的学习环境。我校把“崇德尚善”作为学校文化核心,开展了形式多样、丰富多彩的活动,适合学生发展的教育环境初步形成。
1、在教室、走廊、护栏、公共场所等地方设立文化橱窗,布置人文景观,张贴名人画像,书写励志格言,制作宣传栏21块、壁报栏23块、墙壁格言4处,更换宣传橱窗48版,使每一个空间有品位,每一面墙壁都会说话,从道德规范、行为习惯、文明礼仪等方面对学生进行潜移默化的德育教育。
2、继续发挥教师书画长廊和硬笔练字台的示范作用,教师练笔每周一写,已成为自觉,让学生在欣赏优秀书画艺术的同时,得到了美的教育。
3、各班充分利用既有资源,将教室布置得五彩缤纷,富有创意,每个教室内都有各具特色的班训,有学生自己设计的不同版块的展示平台,教室外墙有学生的作品展示。做到了“班班有文化,班班有特色”,不仅充满了浓郁的文化气息,也体现出家一般的温馨与和谐。
4、“每周一歌”主题板报配合校园广播系统,在一日三餐时向师生每周奉献一首积极向上的校园歌曲和红歌,同时介绍一些音乐知识。同学们学会了歌曲,获得了知识,愉悦了心情,陶冶了情操,缓解了学习压力,可谓一举多得。
这样,学生无论走在校园的哪个点上,都能受到深深地启迪和知识的熏陶。
5、2020年12月28日中午,我校团委在教科研室组织了“中国梦我的梦”主题书画展览,展出作品达150余件,包括素描、水彩画、蜡笔画、软笔书法等各种艺术形式,这些作品既表达了对新年的良好祝愿,也展示了学生们乐观向上的精神风貌,书画展为学生搭建了展示特长才艺平台。
我们的每一项工作都离不开领导的关心,离不开广大群众的支持,离不开全体师生的努力,在此我向在座的各位领导、全体教师及家长代表表示衷心的感谢!
在充分肯定成绩的同时,也清醒地认识到我们距离上级领导和广大人民群众的要求还有很大差距,工作中仍然存在很多不足,比如:学校办学条件仍然不能满足教育发展的需求,特别是学生的生活状况不如人意,但我们已做好了充分准备,明年将从根本上大幅度改善学生的生活条件;教师的专业水平还有待进一步提高;学生的行为习惯养成教育还有待加强等,但我们领导班子和全体师生一直在努力!我相信,有教育局党委的正确领导,有父老乡亲的大力支持,加上我们全体师生的共同努力,**中学一定会越办越好!
以上述职,敬请评议,谢谢大家!
述职报告评议篇五
各位领导,各位代表:
大家好!
现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报,
首先要感谢我校工会委员一班人,他们牢固树立全心全意为教职工服务的思想,使我校工会工作能受到上级工会组织的高工肯定,也能受到教职工的认可。具体总结如下:
1、积极配合学校党支部在全校扎实开展师德教育活动。去年同期的师德教育开展得有声有色,在全校掀起了“树良好师德形象”的高潮,开展了师德演讲比赛,征集师德格言一百多条,收到“今天我怎样当老师”的征文七十多篇。推出师德标兵蒋明在全县作了事迹报告。“教师节”表彰了十名师德标兵,并将事迹在学校事迹专栏上、校报广泛进行宣传,同时在全体教职工中签订了师德承诺书。通过系列师德教育活动,使全体教职工受到深刻教育,充分认识到教书育人是教师的天职。
2、认真履行工会各项职能,积极带领广大教职工参政议政,为学校发展建言献计,充分发挥教职工主人翁精神。坚持执行教代会制度,认真组织和筹备教代会工会,广泛在教职工中征集提案。积极维护教职工的合法权益,同时大力支持校长依法行政,组织教职工参与学校民主管理。
3、在计划地开展有益教职工身心健康,配合学校中心工作的群众活力,
使教职工保持精力充沛,充满活力,让教职工的生活丰富多彩,又高雅不俗,利用“三八”节举办联欢会,每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、踺球比赛。各项有益活动的.开展,增强了学校向心力和凝聚力。
4、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。要发挥教职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实将学校温暖送进教职工之家。大胆为教职工说话办事,并能得到学校行政的大力支持,关心教职工,热心服务教职工。教职工家中的红白喜事,我们总是主动带领教职工前去为之帮忙,教职工生病了,积极组织前去探望,领导的关心,教职工的热心,爱心的涌动,无不体现了实验中学大家庭的温暖。
总之,在工作中我能尽其所能,严守纪律,团结协作。在教学工作中能做到关爱学生,为人师表。今后还需加倍努力,为兴隆乡中心学校的第二次振兴做贡献。
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述职报告评议篇六
一个学校要建立起好的风气,才能让学生有好的工作氛围,下面小编为大家整理了一篇关于学校行风评议的述职报告,仅供大家参考。
根据《浦口区2013-2013年民主评议政风行风工作实施意见》和《关于认真做好2013年全区参评行业述职评议大会工作的通知》要求,为了认真解决人民群众关注的教育热点问题,强化师德师风,改变工作作风,进一步优化教育行业风气,不断提高学校领导班子勤政廉洁、务实踏实的工作作风,提高学校依法行政、依法执教的水平,我校制订了《沿江中学民主评议政风行风工作实施方案》,深入有序地开展了学校行风建设工作,并取得了一定的成效,现将工作情况向各位家长、行风监督员汇报如下:
南京市沿江中学是江苏省示范初中,位于浦口区沿江街道所在地,与江苏教院浦口校区相邻。学校现有14个教学班,在校生587名。学校占地面积 23亩,建筑总面积5322平方米。学校图书馆、阅览室藏书近2.5万册。学校建有校园网站,各功能室、办公室、教室等均可连接上网。配有2个多媒体功能室,6台多媒体视屏投影设备。有标准的理、化、生实验室3个,音乐舞蹈室、美术室、心理咨询室各1个,计算机室3个,教师电脑70台,其中笔记本电脑60台,生机比3.7:1。有200米环型跑道塑胶运动场1个。优良的办学条件,现代化的教育教学设施,为学校可持续发展,为社会提供优质教育资源,办沿江人民满意初中,提供了重要基础。
学校现有教职工65名,专任教师52人,本科学历41人,其中研究生学历5人,在读3人;中学高级教师22人,中学一级教师23人。全国、省优秀教师各1人,区级以上优秀教师、学科带头人、优秀青年教师,骨干教师有20多人次。有10多人次在区级以上开设各类公开课、示范课、研究课和讲座,均受到同行与专家的好评。
1.依法办学情况:
学校坚持全面彻党的教育方针,全面落实素质教育要求,依法办学,依法施教,积极构建人文和谐校园,不断营造学校文化,关注和促进师生主动、生动全面发展,优化科学合理的评价激励机制,常规管理精细化,全面提升教育质量。
近三年来,学校师生艰苦拼搏,实现了三年三大步的目标,2013年中考总均分超过区均14.8分,四门学科超市均,四门学科超区均,为市、区三星以上省重点校输送了近80名优秀学生。学校特色运动——定向运动,连续三年参加江苏省定向运动锦标赛暨全国定向运动拉练赛,学校代表队荣获初中级别全国、省团体第一名17个奖杯。学校被南京市教育局命名为:南京市中学生定向运动活动基地。一批学生在全国及省、市、区竞赛中获奖。
学校先后荣获浦口区学校综合考核二等奖,浦口区沿江街道先进党支部,南京市模范职工之家,南京市示范实验室、图书馆;市优秀校医室,南京市合格学校心理咨询室,南京市规范收费学校,浦口区b级食堂等。学校几年来的长足进步,赢得了社会和家长的广泛赞誉。
2.规范收费情况:
学校收费是社会关注的热点问题,我校非常重视收费工作,严格按照区教育局的要求操作,避免出现任何差错。学校每学期开学后都能做到公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准,将南京市教育局下发的`收费政策、标准通过班主任向学生做广泛宣传,并在校务公示栏公示。为保证困难弱势群体子女能接受义务教育,学校对于家庭条件困难的学生免收任何费用,使老百姓真正享受到公共财政的阳光,感受到政府的关怀和温暖,受到了学生家长的好评。xx年年学校被评为南京市规范收费学校。
3.师德师风建设情况:
建立一支师德高尚、业务精湛的教师队伍是提高教育教学质量的关键,为提高我校教育教学质量,满足人民群众对优质教育的渴求,学校狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。近年来,学校利用周三下午政治学习时间组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》、《义务教育法》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、考试等形式,增强教师法律意识,规范教师育人行为。
还开展了“爱生一例”“假如我是后进生”“我身边的好教师”等征文活动,学习抗震救灾中涌现出的英雄教师群体,学习吴大观等师德先进典型活动,不断提升教师师德水平。今年四月二十三日,第十五个世界读书日,学校又开展了 “读经典、诵名篇、为人师”教师阅读主题活动,本学期结合学习实践科学发展观活动,学校开展了学习身边好教师活动,将近几年荣获国家、省市区各级各类先进的教师事迹制成展板,号召全校师生学习,通过一系列活动努力打造一支师德高尚、业务精湛,具有较高理论素养和人文精神的高素质教师队伍。
4.校纪校风情况:
学校树立全员育人、全方位育人、全过程育人的思想,在以人为本,以爱育人的教育理念指导下,广大教师把育人放在第一位。班主任及各学科教师以身作则,关爱后进生。
学校充分利用社会力量,开辟校内外结合的育人渠道或基地,我校先后和沿江派出所、高新消防中队、交警九大队、南京大学青年志愿者协会、南大软件学院、江苏教育学院等建立了共建关系。学校充分利用各种资源加强对学生的爱国主义教育、安全教育、法制教育、劳动实践教育。德育处、团委、少先队充分利用黑板报、橱窗和校园广播站等宣传工具,营造良好的校园文化环境。配合学校的各阶段工作重点,举办了“交通安全”、“珍爱生命、远离毒”、“崇尚科学、反对迷信” 、“反邪教”等专题宣传。心理咨询室自编了《心灵芳草地报》,宣传心理健康知识,指导培养学生良好的心理品质。学校加强德育常规的建设和检查。加强对校园环境卫生、出勤、自行车摆放、早读、班级纪律、课间操、眼保健操、学生仪容仪表等常规工作的整顿和检查,进一步完善德育常规制度,近几年,学校校容校貌有了较大的进步,为形成健康文明、高雅向上的校园奠定了基础。
5.校务公开情况:
述职报告评议篇七
一年来,由于在党组的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,在局党组一班人和各股、室、办、院、所、局全体同志们的支持配合下,我和大家一道始终坚持邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,围绕中心,服务大局,按照年初局党组确定的工作思想和奋斗目标,认真履行了自己的职责,做了我个人应该做的工作。
一、注重政策理论学习,积极参加市、县各级组织的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想,坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。
二、认真抓好工会工作,贴近实际办实事。一是教育职工学法用法,不违法,依法维护职工的合法权益,争做合格公民,工会会员55人,无一例违法违纪行为和现象发生,更没有受到处分的人事。二是引导职工学习政策理论,钻研民政业务,倡导职工,敬岗爱业,努力奉献,全心全心为民政对象服务,争做合格公仆。三是按照新工会法的有关规定及时收缴工会会员会费,并建立了工会专用账户,专人管理,实行规范化的管理、支解、使用,无账外账,无违纪支解经费。四是积极开展有益活动,增强职工的凝力。工会总是利用三八、五四、八一、十一等节日,开展联欢活动,充实文化娱乐生活,引导职工积极向上;开创送温暖工程,提高职工的向心力,每当职工及其家人生老病死时,工会组织及时探视慰问。每逢元旦、春节,不但对离退休同志和家属进行慰问,而且时适召开了全局职工家属座谈会,向他们汇报全年工作情况,感谢他们对民政工作的支持理解。并加强了对机关食堂的管理。局里总是以工会的形式,把领导的关心、组织的`温暖,把同事之间情谊送到需要关心和照顾职工家庭。通过工会组织这个纽带作用,增强了职工们的凝聚力和向心力,让大家紧紧地团结在局党组的周围,开拓进取,努力拼搏。
三、切实做好组织、政工、人事工作,以人为本,积极维护职工的合法权益。组织人事工作政策性强,业务繁杂,既有在职职工和退休职工人事工作的管理,还有军队离退休干部和转业士官工资的管理,晋职晋级、转正定级、调进调出、离岗、退休、套改衔接,虽职工不多,事还是不少,本着对工作负责、对同志负责的精神,能够细心的去处理每个问题,认真的去完成每项工作。一是认真贯彻执行中央、省、市、县关于人事工作的文件、政策及会议精神,积极参加人事部门召开的会议、举办的学习班,并做好有关人事政策法规方面的宣传解释工作,做到年初有工作计划,年终有工作总结。二是严格遵守组织人事工作的纪律和制度。对局里程内部机构人员的调整、中层干部的配备、后备干部的培养提拨、上级对局班子的考察等工作,能够坚持提交党组研究决定,先请示后办理,不循私、不舞弊,不许愿,不泄密,守口如瓶,执行纪律不走样,无任何违反人事政策和人事纪律的行为和现象发生。三是能及时向组织部、人事局、编办、政法委申报人事工作计划、报送人事工作材料、呈报人事工作各类统计和报表。据不完全统计,今年向组织部、人事局、编委、政法委报送材料报表共35份,报送到组织部、人事局的干部职工个人进档材料78人次。根据编委的具体要求和安排及时对本局二级机构,组织了年审,进行了注册登记和法人变更登记手续。及时与编委、人事部门核对了人员编制工资台帐。特别是按时完成了年终的编统、干统、人统和工资福利统计工作。同时还为干部职工补办理了教育培训证、工人专业技术等级证共10余人次证。所有上报的统计表数据准确可靠,材料客观真实。四是按时为干部、工人进行了级别工资和职务工资的晋升,见习生的转正定级、调进调出干部、工人的工资套级和衔接。今年,干部正常晋级35人次,职务工资晋升64人次,见习生转正定级1人次,调进包括退伍接收安置共2人次,还及时为1人办理了调动手续,为3人办理提前退休手续。五是认真地组织了本局干部工人参加人事、组织部门举办的各类学历教育和专业技术人员等级证培训,按时完成了送培计划。据不完全统计,送党校学习的1人次,送人事局专业技术等级证培训的3人,今年取得大专学历教育的3人。局本级自组自训6人次。六是局里成立了工作责任目标考核领导小组,制定了干部考核管理实施办法,认真地对全局干部、工人的工作进行了平时的工作考核和年度考核。能认真配合局里搞好年终考核评奖工作,并及进上报考核结果。七是积极做好人事制度改革的宣传和组织工作,提出合理化的建议,当好党组的参谋。今年经县政府批准新设立了婚登处,按照上级“凡进必考”的原则,制定了竞聘上岗实施方案,在县人事局的具体指导下,圆满地完成竞聘工作。
述职报告评议篇八
化的意见和建议,我现就本单位的工作情况作如下述职:
我镇地处武陵山腹地,平均海拔1500米,距县城130公里,山多地险,交通闭塞,信息不灵,自然条件十分恶劣,工业发展刚刚起步,传统农业仍是主导,财税渠道相对较窄,镇级财政十分薄弱。在这种背景下,我们面对的是压力和挑战,肩负的是责任和义务。我们财经所的全体干部职工,在压力中前行,在困难中奋起,把我们的精力全部投入全镇经济社会发展大局中,在认真践行财政专项资金管理、财务监督管理、土地承包合同纠纷调解、惠农资金发放等工作职能的基础上,认真分析了财税形势,积极寻求财政收入新的增长点,为政府出谋划策,通过调整产业结构,整合收入来源,狠抓综合治税,全镇的财政收入从的671.6万元增长到的1026万元,平均年增长率13.1%。我镇磨盘寨村地处与鹤峰县门坎岩交界处,该村仅种植烟叶4亩。我所干部入驻该村,发动适宜组和适宜农户发展烟叶253亩,给烟农扶持烟种、农膜资金多元,协调产前投入6.5万元。同时,充分发挥财经所协税护税作用,要求驻片驻点财政员广泛宣传税法知识,摸清税源,为国地两税的征收提供基础数据,很大程度上促进了税源渠道,拓宽了财政收入的稳步增长。
乡镇综合配套改革后,原经管站与财政所合并成立财经所,财经所人员身份、待遇相继发生变化,一度时期出现人心浮躁、等待观望、工作动力不足的现象。针对上述情况,所党支部从抓班子建设为突破口,以创新体制机制为载体,制定了的岗位责任制和考核评比方案,将工作任务分解到岗位、细化到人头,实行公开评分、民主测评、兑现考核没把考核结果接绩效奖金挂钩,与年终评定挂钩。在积极推行“乡财县管”过程中,不断完善内部监管机制,制定了财务收支分级审批制度,实行会计、出纳分设。严格执行专项资金管理报账制、公示制、合同制,确保了专项资金安全。建立键全财务管理制度和财务公开制度,严格执行村级财务“双代管”。这些体制机制的建立,为加强财务管理,规范财务秩序提供了制度保障。职工积极性调动起来了,加强全所文化建设,提升职工精神层次,使全所焕发出新的`活力。为了使单位建设百尺竿头更进一步,让先进旗帜永不褪色,所支委一方面强化制度的执行力,定期开展业务培训,提高干部政治思想水平和业务技能,使单位职工业务水平不断提升,解决实际问题的能力得到增强。另一方面,在单位内部大力开展文明家庭、文明职工、文明办公室、业务标兵等评比等活动,强化文明细胞建设,既弘扬了单位文化,又激发了工作活力。同时,坚持以人为本,对个别思想不通的职工,采取交心谈心,共性问题制度化解、个性问题区别对待的办法,让全所职工心往一处想、劲往一处使,为财经所的发展出力献计。
乡镇财经所,身处兑现国家各项惠农政策的最前沿,对政策的贯彻落实情况直接我们的政治敏锐性和政策执行力。发放惠农资金,并不是简单的给老百姓发一点钱的问题,而是要真正发挥我们的桥梁和纽带作用,把党和政府对农民的关怀直接送到农民手中,这是我们全所职工对惠农政策的高度认识,我们始终坚持把兑现执行国家各项惠农政策摆在重中之重的位置,对惠农资金的发放,简化发放方式,严格发放程序,确保党和国家的惠农政策直达农民手中,近4年来,我所累计发放惠农资金3200万元,无一错漏。
抓好财政收入是大事,用好财政资金是难事,作为监管单位,确保增收节支是我们的重大责任,在工作中,我们始终坚持推行镇村两级财务规范管理,确保了财政资金的制度化、效益化,有效提高了财政资金的使用率。加强镇村两级资产管理,有效防止了国有资产资产流失。
种子、种苗、肥料,发展反季节蔬菜、干鲜果产业,帮助农民树立发展意识、市场经济意识,从根本上破除农民的小农意识、依赖思想和守等意识,力求做到帮一户,脱贫一户,扶一户、富一户的效果。群众的眼睛是雪亮的,组织的态度是鲜明的,我们的工作得到了群众的认可和组织的肯定,所支部先后被县镇两级党委授予“群众满意的基层单位”、“群众最满意的基层单位党组织”、“先进基层党组织”等荣誉称号。
在过去的工作中,我们取得了一些成绩,也得到了党委政府的认可和人民群众的满意,但是,仍然存在很多不足,离党和政府要求还有很大的差距,还有很多方面不适应新形势、新时代的要求,主要体现在如下几个方面:
一是学习不够。主要表现在单位的集中学习抓得紧,个人学习自觉性差。学习形式多样,学习制度建全,但学习效果差,单位职工个人综合素质不平衡,解决实际问题的能力不够高。
二是宣传力度有待加强。农村综合改革以后,乡镇财经所的职能从征管性向服务性转变,工作职能、管理机制、体制相应转型,我们在服务内容、工作性质、职责要求等方面的宣传还不够深入、不够广泛。
三是团队战斗力强,个别战斗力弱。由于支部班子在平时的工作中,只注重了整个团队建设,而忽视了个别干部的教育管理,只注重抓好单位的制度建设,而忽视了特殊情况、特殊问题、特殊心理等无法用制度解决的一些问题。
四是政策业务水平有待加强。基层财政财务管理业务涉及“三农”工作的各个领域、各个层面,政策性强,业务技能要求高,而我所干部职工在财政财务管理方面的政策水平更新不及时,不能适应不断变化的新形势、新要求。
当然,我所在工作中存在的问题可能还远不止这些,有些问题我们自身还没有发现,我们在此次民主评议政风、行风工作中,将采取民主评议、组织问卷调查、实地走访、自我评议、设置举报信箱等方式,进一步查找问题,分析原因,落实整改。在此,我代表所党支部,衷心的感谢各位领导、各位同志和各位督察员对我们工作的支持和帮助,同时也希望您们对我们存在的问题客观公正的给予指出,并诚恳的接受您们对我们的批评和建议,对您们指出的问题、提出的意见和建议,我们将会高充重视,并将制定切实可行的整改方案,采取有效措施一一进行整改。
述职报告评议篇九
安泰学校前身为安泰中心小学、安泰中学,20xx年7月组建为九年一贯制学校。学校占地面积32859平方米,30个班级、xx0名职工、xx00名学生,按照省颁现代化标准配置了各种设施设备。
各位领导,安泰学校重组之后,坚持“文化立校、依法治校、质量兴校、科研强校”战略,办学质量提升,综合发展提速,可以概括为三点:
近几年来,学校创建成全国“诗教先进单位”、“教育信息化示范基地”、“‘十一五’教育技术重点课题实验学校”,江苏省“示范初中”、“实验小学”、“科技教育特色学校”、“和谐校园”、“平安校园”、“廉政文化示范点”,扬州市“文明单位”、“素质教育先进校”、“数字化校园示范校”、“依法治校示范校”、“绿色学校”,被教育部聘为“中国西部教育顾问单位”。
在区教育局的领导下,我校教育教学质量不断攀升。今年上半年,在全市159所学校七年级数学、英语质量监测中,我校数学全市排名第34位,英语排名第41位,两门学科均高于区均分和市均分,在全区公办初中名列前茅。今年中考,九年级总均分超过区均分28.5分,单项学科有六门超过区均分,四星级高中达线率为22%。
大力彰显文化建设、诗词教育、科技教育特色,学校被评为省“和谐校园”、市“优美校园”,20xx年获得省级“科技教育先进学校”荣誉,曾被新华社、中国共产党新闻网等媒体报道。继20xx年获得“全国诗教先进单位”之后,20xx年,学生社团“新星诗社”被评为扬州市首批“百佳社团”,获得全省首届“凤凰杯”大中小学生诗词大赛组织奖,学生1篇作品获全国金奖,2篇作品获省二、三等奖,20xx年,1篇学生童谣获全市优秀童谣大赛三等奖。学校自主开发科技教育校本课程2册,诗词教育校本课程1册,每年汇编学生诗集,已达xx余册。
各位领导,近几年来,我校全面贯彻教育方针,坚持以人为本,实施素质教育,把办学目标定位为“使安泰学校成为一所提供和谐教育与优质服务的精品学校”。主要从规范办学、民主监督、师德建设等方面,切实加强行风建设,大力宣传先进典型。去年至今年,两名教师被地方干部群众评为“感动安泰年度人物”,xx余名教师荣获市、区两级“优秀共产党员”、“师德标兵”、“先进教师”、“先进教育工作者”、“文明创建先进个人”等称号。我校深入开展廉政文化进校园活动, 20xx年xx月被表彰为“江苏省廉政文化示范点”。
教育行风建设是一项重要的长期工程,我单位将进一步强化师德师风建设,提高教育服务的.能力和水平,努力打造群众满意学校。
述职报告评议篇十
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!官庄法庭辖区官庄镇和大孟村镇,负责审理辖区内一审民事案件。在院党组的正确领导下、在两镇党委大力支持和帮助下、在44个行政村的密切配合下,经过我庭干警的努力,取得了较好成绩,但也有不足之处。现汇报如下:
官庄法庭20xx年被省高院记“集体二等功”一次。20xx年被市中院评为“优秀人民法庭”,20xx年被邢台市中级人民法院评为“司法调解先进集体”、被最高人民法院、司法部评为“全国法院指导人民调解工作先进集体”。 本人2007年被邢台市政法委评为邢台市政法系统“十佳人民法官”,并被河北省高级人民法院记“个人二等功”一次。20xx年本人被河北省评为“人民满意的好法官”,今年被市中院评为“十佳调解能手”,主要做法有:
一、加强思想政治工作,以政治为先。自觉实践“三个至上”,平时认真学习党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持四项基本原则。认真贯彻和落实“三个代表”重要思想。能够坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,忠实履行宪法和法律赋予的职责,认真落实司法为民要求,赢得了人民群众的良好评价。
二、公正司法,依法办案,努力增强司法能力,提高司法水平。
今年,该庭共受理各类民事案件95件,审结95件,结案率达100%,裁判正确率100%,调撤率92%;近五年来,该庭所办案件无一发还和改判,无一涉法涉诉上访案,无冤假错案、两错案件、枉法裁判案。
三、廉洁自律,遵章守制,以司法公正为标准。我庭严格遵守了法官“十三个不得有”及最高人民法院“五个严禁”、河北省委十个严禁”、河北省委政法委“四项纪律”。恪守法官职业道德,将制度上墙,公布于众,自觉接受监督。自觉拒腐防变,并随身携带卡片,做到自我约束,警钟常鸣。继续抓好党风廉政建设,将廉政责任制贯穿于审判业务当中。做到了清正廉明。有效地防止了违法违纪现象的发生。
四、爱岗敬业,恪尽职守,作风优良,纪律严明;勤学苦练,开拓创新,具有较强的业务素质和理论水平,积极探索解决新形势下审判工作中的问题。作为基层法庭,时刻以方便群众为已任。执法为民,热情服务。格遵守各项规章制度,严格上下班制度,不迟到,不早退,加班加点工作,上午开庭经常到下午一、二点才下班,有时下乡勘验、送达法律文书等到深夜,几乎没有休息过大礼拜。利用早晨和中午休息时间,多次去煤矿、农村寻找案源,积极进行司法宣传。能调解的案件现场办公,把矛盾消灭在萌芽状态。不能当场解决的问题,向当事人讲明原因,该立案的立案,该找有关行政部门的,告知当事人申请有关部门解决。这一做法达到了“多办案,快办案,办好案”的效果。今年以来,就地开庭12次。这样做既方便了群众诉讼,又有利于宣传法律,教育群众,深受群众的好评,收到了良好的效果。
尽管取得了一点成绩,但也有不足之处,今后我们要扬长避短,加大调解力度,为维护官庄、大孟两镇的和谐、稳定,作出更大贡献。
至此,我代表官庄法庭,向各位领导、同志们多年来对法庭的关心、支持和帮助,表示衷心感谢!
谢谢大家!
述职报告评议篇十一
尊敬的医院领导:
20xx年全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划90%以上,现将工作情况述职如下:
在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈身上嘛!因此我们勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了。
工作过程中,我严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同事,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作。
作为普通儿科在职护士的我,在工作当中,逐渐体会到需要不断的累积自己的护理经验,这样在日常的护理工作中,才可以得心应手。其实护士作为一个帮助者,有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。
常说护理工作又苦又累,这话的确不假,但是也会带来很多快乐,你只有亲身投入其中才会对它有深深的体会。在儿科的护理当中,每个患儿都牵动着我们的心,碰到大一些的孩子,心里护理是很重要的,刚入院的`孩子,只要我们进入到病房他们就开始哭。我们想办法和他们成为好朋友,得到他们的信任,才能让他们配合治疗。
面对的是小儿的时候,无论从穿刺、注射到各种用药,都跟大人有很大的区别!在护患关系上也有变化,小孩都是爸爸妈妈的心肝宝贝,所以在每一个治疗上,我们都会跟家长们沟通好!让他们放心,他们才能安心!
20xx年来,在院护理部及相关职能科室的领导下,全科护理人员认真学习,严格管理,具体落实。通过更新服务理念,改善服务态度,加强护理管理,使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升,经济收入也有了相应的增长,但仍然存在着太多的不足,如业务学习缺乏自觉性,穿刺技术有待进一步提高,服务态度有待进一步改善等。
今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作,创儿科特色护理,攀护理质量高峰,换儿科护理新面貌。
述职报告评议篇十二
各位领导、同事们:
大家好!一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,现我就20xx年的个人工作做个报告。
在这一年里,我在院领导,和护士长的正确领导下,紧跟卫生改革发展的步伐,尽力完成护士长交办的各项工作任务,自觉遵守医院的各项工作制度,严格履行岗位职责,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,保质保量的完成工作任务,全年无差错事故发生,严格要求自己,刻苦钻研业务,积极参加医院、科室组织的各项学习活动。
住院部作为医院对外的窗口之一,反映了单位的形象,我作为本院其中一员,应该用我的热情和努力,以敏锐的观察力,弃旧图新,锐意进取,以顽强的意志和坚韧不拔的毅力,奋力拼搏,不断完善自己,充实自己,学习借鉴,取长补短,在以后的工作中,我会更加努力的完善自我,为医院的发展、壮大尽绵薄之力。
当然,在日常工作中,我也有很多不足和业务上的欠缺,比如:工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术,完美的工作就要求:全心投入,真诚相待,从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
有人说:“护士要有一颗同情的心,还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养,严格执行三查七对;学会换位思考,多体谅别人的难处,端正工作态度,时刻做到讲究文明礼貌,事事遵循职业道德,始终热爱自己的工作岗位,增强事业心,给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时,也能得到各位领导,护士长的认可。
我所从事的工作很普通,都是些点点滴滴,琐琐碎碎的事,没有什么丰功伟绩,但我从不觉得护理工作是一项简单的工作,这是我人生中要长期从事的一份重要事业,是一份光荣的事业。我会尽我所能,不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。