分析是对问题进行细致剖析和研究的过程，它可以帮助我们找出问题的原因和解决方法。善于观察生活，对于写作的灵感产生有着重要的作用。以下是小编为大家整理的一些经典总结范文，请大家共同欣赏。

考核结束时表态发言篇一

各位同事：

在这里我想谈谈我对当前工作的认识。

我们当前从事的是伟大且幸福、更需要强烈使命感的工作，因为“教育是人类传递财富和力量最有效的手段”，当然：这也是一份需要感性多于理性的工作，也是一份需要用心用力的工作，也是一份需要奉献多于索取的工作，也是一份需要不断创新的工作，更是一份需要不断提高内心标准的'工作。

同时我们必须明确地知道，每一个学生对我们来说只是众多学生中的一个个体，但对于学生的家庭确是全部。一个家庭不管是多么富有，家庭的幸福甚至希望，却总是与孩子的身心健康成长密切相关。可以说，我们工作的好坏与否，决定着众多家庭的幸福。

这份工作做起来并不轻松，但我却异常地热爱这份工作，因为这份工作给我带来体面的收入，这是我家庭幸福的基础，这份工作可以使我保持只求耕耘不问收获的心境，这是我内心平静安宁的原因，这也可以使我在闲暇之余可以无所禁忌地开怀大笑。更重要的是，这份工作使我在年老之时，可以骄傲地向后辈讲述我影响过有影响的人的故事。

在新的一年中，我将继续真诚地在讲台上挥洒激情，传递我的知识和经验，与同行者一起朝着成功的方向迈进。

在新的一年到来前，我祝福我们的机构更加成功，我也相信我们机构的成功是一定的，因为我们正在做正确的事情。

谢谢大家！

考核结束时表态发言篇二

同志们:。

上周我们组织召开了全县卫生工作会议之后，今天召开全县疾控工作会议，主要任务是。

总结。

回顾过去一年来的疾控工作，安排部署2014年各项工作任务。前面表彰了7个先进集体和19名先进工作者，签订了目标管理责任书，陈局长对今年疾控工作进行了全面安排部署，目标明确、思路清楚、任务具体，我完全同意。下面我就加强全县疾控工作，再讲三点意见。

或频繁更换人员，对村级管理和督查缺失，传染病迟报、漏报现象时有发生；村级防疫人员工作技能和服务水平参差不齐，跟不上新形势下疾控工作的新要求等等。这些问题的存在已成为制约我县疾控工作健康和持续发展的主要因素，必须引起在座各位院长和疾控工作人员的高度重视。今年大家要进一步统一思想，提高认识，强化管理，细化措施，切实增强做好疾控工作的紧迫感和责任感。

今年要在认真贯彻省、市、县卫生工作会议精神的基础上，以实施促进基本公共卫生服务均等化项目为着力点，加快推进疾控能力建设，提高应对重点传染病和突发公共卫生事件能力，按照卫生会上提出的“县级解决难题、实现突破，乡级巩固完善、提升提高，村级强化管理、规范运行”的总体要求，进一步明确目标，突出重点，全力做好2014年各项疾控工作。

麻疹和脊灰防控工作仍将是今年疾控工作的重点。今年4月份在全县范围内集中开展脊髓灰质炎疫苗查漏补种活动，我县周边地区麻疹发病率高，少数民族地区麻疹、脊灰疫苗接种率相对较低，防治形势十分严峻，全体疾控工作者要高度重视，认真扎实做好防控工作，确保我县继续保持无脊灰状态和2014年本地继续无麻疹病例。

建设，积极开展培训和演练，提高疾控应急队伍应对重大疫情和突发公共卫生事件的能力。

老年人及慢病管理问题较多，虚报重点人群现象仍然存在，体检随访情况整体问题较多，编造体检单现象较严重，重点人群管理手册未下发到服务对象，个别卫生院未按统一的活页管理，任然延用2009版面的旧版体检表。今年我们要在做好常规工作的同时，全力做好村级规范化管理，使80%的村达到目标要求。传染病防治方面重点抓好个体诊所的传染病报告工作，加大对肺结核病人的发现力度，加强对村级的培训和督导检查，形成县、乡、村三级联动的疾病预防控制体系，努力达到“村级抓规范、乡级抓提升，县级上水平”的目标要求。

各医疗单位要全力做好各项基本公共卫生服务均等化工作，进一步落实对高血压患者、糖尿病患者、重性精神病患者的分类干预措施，重性精神病在均等化项目的基础上继续开展“686”项目工作，要重点做好病人规范管理和随访工作。同时要进一步提高档案资料的完整率和准确率。县疾控中心今年要全面加强均等化项目的督查力度，将督查中发现的问题及时向卫生局汇报，卫生局将依据疾控中心督导结果和各单位工作开展情况兑现均等化项目经费。

疾控工作面宽量大，任务艰巨，责任重大，各项工作任务的完成必须要有强有力的措施来保证。各单位要进一步强化措施，靠实责任，促进疾控工作迈向新台阶。

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院长是疾控工作的第一责任人，分管院长是具体责任人，专干是直接责任人，各单位院长要定期组织召开辖区疾控工作会议，研究解决疾控工作中存在的主要问题。分管院长要强化责任意识，认真负责，明确工作人员职责，落实工作任务，及时督促相关人员按时完成工作任务。防疫专干要认真履行岗位职责，扎实开展各项工作。

学习和培训是提高各级疾控人员素质和业务水平的保证，要不断加强县、乡、村三级疾控人员的培训，改变工作人员技能不高，责任性不强的问题。县疾控中心要认真组织开展岗位大练兵，组织开展对乡、村两级疾控人员的业务培训，医疗单位要积极开展院内相关岗位人员特别是新参加工作人员的培训，卫生院要加强村级人员的培训。通过培训学习，切实提高各级疾控工作人员的业务素质和工作能力，全面推进公共卫生服务和疾病防控工作的开展。

为落实“疾控机构进医院”工作要求，疾控中心要加大对医疗卫生单位的督导检查力度，要把公共卫生服务均等化项目督导纳入督导的主要内容，年内对县中两院、乡镇卫生院督导频次不少于四次，乡镇卫生院对村级的督导频次不少于6次。通过督导及时发现问题，在督导过程中给基层提供技术指导服务，并现场及时解决问题。

病防治知识，增强群众自我防病意识，推进疾控工作的深入开展。

近期国内接连报道免疫规划疫苗接种有关事件，社会和广大群众高度关注疫苗的安全性问题。二类疫苗使用管理工作的好坏关系到能否有效预防相关传染病的发生，关系到人民群众的健康和生命安全。因此，各有关单位要高度重视二类疫苗的使用与管理工作，严格执行好《疫苗流通和预防接种管理条例》相关要求，切实加强对本辖区内使用的二类疫苗的全程管理。今后，各单位采购和使用的二类疫苗一律实行主要领导负责制、分管领导具体抓的安全责任管理体系，明确相关人员的职责，确保环环相扣，不留缝隙，今后如因管理不到位，而造成不良后果的，将严肃追究单位主要负责人和相关责任人的责任。各医疗单位应根据工作需要，按月向疾控中心上报二类疫苗使用计划并配发疫苗，未报计划擅自开展二类疫苗预防接种的医疗单位，要追究单位负责人主要责任，将依法予以查处。

疾控中心已与各医疗卫生单位签订了《疾病预防控制工作目标管理责任书》，希望各单位认真学习研究，分工负责，责任到人，狠抓落实。疾控中心今年要继续加强督查考核力度，特别是要加强平时考核力度，要将平时上级部门的每次督导检查纳入平时考核范畴。乡镇卫生院要加强村级考核力度，县级医疗单位和乡镇卫生院要认真组织实施绩效考核，加强对本单位公共卫生科和疾控人员的考核，通过规范严格的考核和奖罚措施，保证疾控工作任务的按时高质量完成。

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同志们，今年的疾病预防控制工作会议目标明确，重点突出，我们深感任务艰巨、责任重大，使命光荣，让我们在县委、县政府的领导下，按照上级业务部门和卫生局的总体部署，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以党的群众路线教育实践活动为契机，继续发扬求真务实、无私奉献的工作作风，抢抓机遇，迎难而上，团结一致，开拓创新，转变作风，扎实工作，全面做好我县疾病预防控制工作，为保障人民身体健康、促进和谐新xx做出新的贡献！

谢谢大家！

考核结束时表态发言篇三

各位代表、同志们：

这次大会选举我担任xx县人民政府县长，首先，对各位代表及全县人民的信任和支持表示衷心的感谢！

在xx脱贫致富、加快发展的关键时期，能够和xx广大干部群众一起共事,深感荣幸。面对组织的重托和40万xx人民所寄予的厚望，更感责任重大，使命崇高。我惟有全身心地投入xx改革发展的伟大实践中，并为之奉献一切，才能真正做到无愧于党、无愧于人民、无愧于自己。今天，面对抬举我、选举我走上县长这个岗位的各位代表、各位领导、各位同志以及全县广大干部群众，作如下表态发言：

我将坚持在以延保书记为班长的中共xx县委的坚强领导下，团结县政府班子全体成员，带头讲政治，带头讲团结，坚决维护县委的权威，不折不扣地落实县委的决策部署；自觉接受人大及其常委会的依法监督和政协的民主监督，积极争取人大和政协的鼎力支持，不断规范行政行为，提高行政效能；带头执行民主集中制原则，调动一切有利于加快发展的积极因素，和衷共济，共谋发展。我和政府班子成员服从大局、服务人民、团结共事的言行,接受大家监督。

我将更加注重学习，不断提高自身理论水平和思想认识，努力使感性变得理性,零碎变得系统,肤浅变得深刻,最终把学习的成效转化为领导发展的水平、解决问题的能力和干事创业的本领。我和政府班子的学习态度和学习成果接受大家监督。

我将更加突出发展这个第一要务，牢记xx的特殊县情，不忘xx还是全国43个扶贫开发重点工作县之一，不忘xx本来就是甘肃省18个干旱县之一；牢记xx还是一个工业弱县、财政穷县。铭记县情,是为了警钟长鸣，自加压力,想办法改变。牢记县情，同时也是为了组织关注，抢抓机遇，加快发展。我将继承和发扬xx多年来形成的好传统、好经验、好做法，紧紧围绕县委既定的发展思路和工作目标，一件一件地落实，一步一步地推进。我和政府班子全力以赴促发展的成效接受大家监督。

我将更加关注民生，不忘山区农民之苦，不负9万农民的脱困之望，不忘20多万农民饮水艰难，不忘3万群众居住危房，不忘88个村的群众出行不便，不忘40多万平方米校舍急需排危，不忘城区学生上学困难，不忘650个自然村至今还没有实现广播电视“村村通”，等等，还有很多。我和政府班子尽心竭力解决问题的程度接受大家监督。

我将更加尊重自然规律，遵循市场法则，尊重群众首创精神，坚持民主、科学、务实的工作作风，突出“亲自干”、“带头干”、“带领大家干”，“和大家一起干”，不耍滑头，不兜圈子，不回避矛盾。我和政府班子抓落实的态度和作风接受大家监督。

我将始终坚持廉洁从政，勤政为民，把权力用在公正办事和为民谋福祉上。我和政府班子落实党风廉政建设责任制的情况接受大家监督。

“大山无言静观，代表有声注目。”面对全县人民脱贫致富、加快发展的强烈愿望，我们没有退路，只有负重一搏，背水一战！

总之，我一定会十分珍惜历届xx县四大班子带领xx人民披荆斩棘、战天斗地、艰苦奋斗开创的良好工作局面，打下的良好工作基础，也一定会倍加珍惜组织和人民给予我为民服务、干事创业的难得机会，也一定会将个人迅速融于xx这个大集体、大家庭中。“有了清晰的目标，神灵也会为我们让路。”我坚信，有中共xx县委的坚强领导，有全县四大班子的精诚团结，有全县各级领导干部的辛勤耕耘和无私奉献，有全县广大干部群众的艰苦奋斗和吃苦耐劳，xx人民的日子就一定会越过越红火。

谢谢大家！

考核结束时表态发言篇四

尊敬的x县长，各位领导、各位来宾：

大家上午好！

今天，x洲登博眼镜有限公司隆重举行开业庆典。值此，我谨代表开发区工委、管委会对登博眼镜隆重开业表示衷心地祝贺！向出席今天庆典活动的各位领导和来宾表示热烈地欢迎！

x总经理xx先生是我县在外创业的杰出人物之一，在外打拼多年，一步一个脚印，实业和实力取得了可喜的成就。为了回报家乡，今年四月份，入驻开发区创业园。与开发区签订协议后xx有限公司积极进行项目落地建设，以务实的作风，实干的'精神，克服困难，开拓进取，最终使项目顺利投产。xx的入驻，为园区发展壮大增添了新的力量，同时为更多的回乡创业老板起到了很好的模范带头和示范作用。

开发区按照“产业集聚、企业集中、土地集约”的要求打造中小企业创业园，承接中小企业入园发展，每个入园企业都是开发区这个大家庭的一员，我们会竭诚服务，为企业发展壮大创造最良好的发展环境，让企业安心发展，茁壮成长。

最后，希望xx有限公司强化市场经营理念，加强企业经营管理，诚信服务，做大做强，成为开发区的优势企业，为县域经济发展贡献自己的力量。最后衷心祝愿xx有限公司开业大吉，蓬勃发展！祝各位来宾万事如意！谢谢大家！

考核结束时表态发言篇五

尊敬的各位领导、各位同仁：

我在20xx年的工作学习中发现了工程建设中还存在一些问题，为了能在20xx年取得更好的成绩，减少维修及返工问题的发生，我建议：

1、对一二期交工的房屋，室内地热打压时，不能只对地热系统进行打压测试，还应对太阳能系统进行打压测试。

2、各楼空调板及太阳能预留板必须做找坡排水，防止雨水倒流现象。

3、建议高层外墙装饰不再使用外墙瓷砖。

4、三期下水井做井内防水砂浆抹灰处理。

5、所有高层水表间移至楼梯间并做保温处理，或在架空层安装照明及采暖设备。

6、以优惠政策替换大型活动，吸引客户，实惠才是硬道理。

20xx年是挑战和机遇并存的一年，明年我们面临着三期各楼的`竣工及两栋16层的建设，附属工程的完善工作，还有一二期已交工程的维修维保工作。我们的任务是艰巨的，但同样，在房地产被打压的大环境的影响下，只要我们可以抓住开春、五一、十一等一些销售旺季，以品质及环境为依托，秉着为住户着想的思路，精心策划，我相信我们定会在20xx里取得可喜的成绩。

考核结束时表态发言篇六

尊敬的各位领导、同志们：

今天，为了贯彻落实《*****医院绩效考核实施方案》，我院召开绩效考核工作实施动员大会，对我院即将实行的的绩效评估工作做了具体安排和部署。我们认为，绩效评估工作非常符合我院工作实际，我们表示坚决支持。这次绩效考评工作的实施，既是院领导实施什么管理、公平原则的具体表现，又是对我们医务人员的重视和支持、对我们医疗队伍的关心和呵护。在此，我代表医院所有员工，对充分关心和支持医疗工作的市人大常委会领导表示衷心的感谢！

对本次绩效评估我表态如下：

一、正确对待，充分认识绩效考核的重要意义。绩效考核工作是我院职工代表大会根据宪法和法律赋予的职权，在充分听取了广大职工的意见和建议的基础上，为了构建“政令畅通、运转协调、权责明确、上下联动、执行有力、奖罚分明”的工作机制，推进民主政治建设的重要举措，也是支持我们我院开展创新管理工作的重要途径。作为县医院的一名职工，有责任，有义务做好绩效考核的相关工作，自觉地把自身的工作置于绩考办监督之下，在职代会和绩考办的支持和监督中开展好工作。

不足，实事求是地向职代会和绩考办汇报情况、提供资料、接受监督，提供客观、准确、全面的情况。严格按照《***医院绩效考核的实施方案》的相关程序和要求，扎扎实实做好绩效考核的每个环节，实实在在做好各项配合工作。

改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。

谢谢大家！

考核结束时表态发言篇七

考核组各位领导：

首先，我代表市交通运输局党组，热烈欢迎市考核组各位领导莅临我局检查指导政治生态建设工作！

我局把推进政治生态建设作为全面从严治党的重要政治任务，压实主体责任，持续推进正风反腐。

第二，严明工作纪律，确保支持配合到位。考核工作是一项严肃认真、求真务实的工作，因此，支持配合考核组开展工作，确保考核工作有力有序有效推进，是我们当前首要的政治任务和应尽的政治责任。全局上下将严格按照考核工作方案和工作纪律的要求，听从指挥，服从安排，认真配合，搞好服务，对考核组组织的问卷调查、查阅文件资料等各项工作，都必须全力以赴地支持配合，切实为考核组开展工作提供便利条件，让考核组全面了解和掌握我局政治生态建设的真实情况。

第三，认真落实责任，确保问题整改到位。本次考核是我们查找差距、改进工作的难得机遇，必将对我局政治生态建设深入推进起到积极的促进作用。因此，从我做起，从每名班子成员做起，以身作则、率先垂范，认真对待考核组个别谈话，态度端正，实事求是；认真对待考核组的意见建议，虚心接受、统筹安排；认真对待考核组提出的问题，决不回避、坚决整改，推动我局政治生态建设再上新台阶。同时，要以此次考核工作为契机，持续深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，以省委书记许勤到绥化调研讲话精神指引方向、凝聚力量，统领全局、推进工作，用全局更加风清气正的政治生态环境迎接党的二十大胜利召开。

考核结束时表态发言篇八

为认真贯彻履行xxx总经理在我厂现场办公会上提出的“四点意见”和xx厂长在动员会上所做的“xxxxxxxxxxxx”为中心内容的动员报告，按照“八种责任”议题，解决“八个问题”的要求，我们全体机关干部积极响应厂党政开展“大讨论”号召，全员参与，找准议题，积极讨论，解决问题，要真正讨论明白“大讨论”的目的和意义，真正理清各科室下半年的工作重点，机关干部的中心任务。全力加快推进我厂下半年增产提效步伐，进一步加强机关干部队伍的作风建设，全力维护机厂的整体利益，全力打造一支尽职尽责、工作高效、敢说敢管、大公无私、不怕吃苦、勇于奉献，能主动想事、会主动干事、能深入一线，服务基层，敢于承担责任的机关干部队伍，把“大讨论”活动进一步推向深入，为xxx厂年初制定的制造发展奋斗目标做出贡献。为此，我代表机关全体干部郑重承诺，在开展的“大讨论”活动中我们机关干部保证做到：

1、保证这次“大讨论”活动在各科室做到人人。

参与，有声有色，不走过场，不流于形式，让全体机关干部将大讨论活动内容入脑、入心，入每名机关干部日常工作要求，论懂、论清下半年的各自的工作重点任务。

2、保证做到政令畅通，令行禁止，无条件服从。

机厂整体利益、制造标准和市场质量要求，讲大局、讲服从、讲正气。

3、保证做到安全生产，不违章指挥，不带隐患。

作业、积极参加所包保的部门、车间和班组安全班前会，严格制度要求，狠反“三违”，做到所包保班组无“三违”。并积极带头推进班组“大讨论”活动。

4、保证做到按时完成当日、当月、当季各项生产、工作任务，份内工作不推不拖，份外工作积极努力配合，做到管理有创新、成本有控制、效率有提升。

5、保证做到严格执行厂各项规章制度，遵守党。

纪政纪，做到以身作则，严于律已，秉公办事，廉政勤政。

6、保证做到严把产品质量关口，严细工艺纪律，严肃精细管理办法，质量、生产部门及各行政管理科室工作要敢抓敢管，敢于碰硬，敢于负责。

7、保证做到在产品销售、质量控制、生产组织。

上想事、干事、干成事，敢于在员工群众中“立标杆”“树旗帜”“做榜样”。

8、保证做到思想领先，行为规范、工作标准、敢于对员工群众说：“大讨论”见行动，一切向我看齐。

9、保证做到机关干部的引领、示范、带头作用，不说不做不利于机厂制造发展和团结、稳定的话与事，在员工中树立良好的自身形象。

10、保证做到下半年在厂党政的正确领导下，把。

机关干部的提效重点和标准放在把住安全关口，突破市场销售，组织衔接生产，提高产品质量，做好精细管理，咬定全年各项奋斗目标全力以赴，尽职尽责。

以上承诺请全厂员工群众给予监督。

承诺人：机关全体工作人员。

2011年7月8日。

考核结束时表态发言篇九

作为新员工，在未来的工作岗位上，我们需要学习的东西还很多，可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战，以乐观的心态，豁达的心胸，充沛的精力，投入到未来的工作，学习和生活之中。我们愿意脚踏实地，在基层岗位中锻炼充实提高自己，尽快胜任自己的工作，并有所创新。我们会用高度负责任的态度为xx公司更加辉煌的明天而努力！

以上就是我的发言，谢谢大家！

考核结束时表态发言篇十

一般来说，一个人都会经历这样一个过程：首先实现“就业”——然后把工作转化为“职业”——最后在职业生涯中开创一番“事业”。就业，就是先参加工作；职业，就是在岗位上工作一段时间，通过实践锻炼，慢慢成长为岗位上的能手，工作上的骨干，实现“职业”化了；事业，就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业，工作和事业紧密融为一体，积极求发展，努力去创造，把工作视为实现人生价值的舞台，自觉地为之献身，为之奋斗。而实现这些，进取心很重要。如果对工作缺乏激情，每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式，是难以创造个人事业的。在工作中，要给自己制定工作目标和工作计划，高要求完成工作任务，这对于个人的｛｝成长来说是一笔难得的财富。

以上是我与大家共同分享的“三心”心得，我的发言完了，谢谢大家！

考核结束时表态发言篇十一

“舍”与“得”是既对立又统一的，从某种程度上讲，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。虽然工作千头万绪，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，要深信自己已经从中有所“得”，在这个过程中实际学到了很多理论和书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自己的工作能力。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，当有别人批评时，要多想想自己的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处。最后，作为一名青年职工，我们应该继续保持刻苦学习、勤奋实践！做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！为公司的发展和稳定竭尽所能，添砖加瓦。

谢谢。

考核结束时表态发言篇十二

各位领导，同志们：

根据区委组织部《关于对镇乡（街道）、区级机关领导班子和领导干部考核的通知》精神，为进一步了解掌握区级机关领导班子、领导干部以及后备干部建设现状，切实加强干部队伍建设，区委决定，对区级机关领导班子、领导干部进行一次全面考核，并进行区管后备干部推荐及考核工作，我认为这是非常必要和重要的，充分说明了区委对机关领导班子建设的重视，也说明了在新的形势下必须大力选拨群众公认的政治坚定、成绩突出、勤政廉洁的优秀干部。在此我代表区外经贸局党委及班子成员向考核组和全体到会的同志作如下表态：

一、提高认识，明确意义。

这次考核主要是针对我局领导班子思想政治建设、领导现代化的能力和工作实绩。上周局党委专门召开会议研究本次考核工作，认为这是区委对我们政治生活的关怀、工作业绩的评估，它能使我们在政治上坚定信念、生活上防薇杜渐、工作上积极进取、廉洁上警钟长鸣。我们党委一定严肃认真对待考核，决不走过场，决不对考核抱应付态度。我们要以这次考核为契机，树立正确的人生观、世界观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想和良好的公仆形象。

二、端正态度，摆正位置。

这次考核要求我们领导班子和班子成员接受全体干部和群众的评议。作为被考核者，我们一定能端正态度、摆正自己的位置，向考核组和同志们认真汇报2002年来的工作情况和思想情况，充分认识到存在的问题并进行深刻的分析和反思，全方位接受同志们的评议，我们已写好党委班子整体的述职报告和领导成员个人的述职报告。同时我们也殷切希望同志们能打消任何顾虑，把心里话都说出来，对我们领导班子和班子成员作出一个公正、客观的评价。我们将把这次考核看作是对我们一次宝贵的教育和鞭策机会，我们必将虚心接受各位的意见，认真加以整改。

三、虚心接受，认真整改。

毛泽东同志曾经讲过，“有则改之，无则加勉”。我们也将抱着这样的态度，对于同志们正确的意见，我们坚决接受，认真反思，努力改正。对于有些误会或偏激的意见，除了进行必要的解释外，我们一定将其作为今后工作和生活的借鉴，当作一面镜子。同时党委针对同志们提出的问题认真开好民主生活会，在开展批评与自我批评的基础上，严格剖析自己，总结经验教训，并提出切实可行的整改措施。

四、不断努力，积极进取。

2002年来，我区开放型经济在区委区政府的正确领导下，在各级各部门的关心和大力支持下，取得了较好的成绩，但面临的问题仍不容忽视。因此我们将以这次考核为契机，推动当前各项工作。一是抓紧抓好今年的开放型经济工作，确保完成全年工作任务。二是认真抓好今年的“浙洽会”和“消博会”，确保圆满完成预期的目标。三是认真搞好广交会中州展**展团工作，努力做好“走出**、宣传**”工作，并为区内企业提供更大的发展机会。四是进一步转变工作作风，改正服务态度，确立为企业服务，为基层服务的思想。五是完善机关各项工作制度，努力把我们的领导班子和机关建设成为“团结、高效、务实、廉洁”的坚强集体。

各位领导，同志们：我们全体领导班子成员一定以这次考核为动力，认真学习三个代表重要思想和“三个走在前列”的要求，坚决贯彻落实区委区政府的各项决定，发扬成绩，克服缺点，加强班子自身建设，增强凝聚力和战斗力，变压力为动力，视困难为机遇，进一步解放思想，以更加积极的态度，更加主动的精神，更加创新的手段，更加务实的作风，为全区开放型经济发展再创佳绩，为全面落实我区第十一个五年规划再立新功。

以上表态如有不到之处，敬请领导和同志们批评指正。

谢谢大家。

**区外经贸局。

2006年3月27日。

考核结束时表态发言篇十三

书记院长xxx。

按照市卫生局党委、局纪委[安卫党45号文件]要求，院支部今天召开以“贯彻《廉洁准则》加强领导干部作风建设”为主题的县级领导干部民主生活会，班子成员按照通知要求，敞开思想、开诚布公、畅所欲言，认真开展批评与自我批评。下面我就院支部班子的学习和工作情况作个发言：

一、学习工作情况。

党性修养。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉接受上级党委的纪律监督和人民群众的社会监督。班子成员各自都能认真完成分管工作，热心承担上级党组织交办的临时性工作任务。高度重视加强学习，注重把作风建设学习与政治理论学习有机结合起来，与廉政建设学习紧密结合起来，不断用科学理论和先进知识、文化知识武装头脑、指导实践。确定了疗养院以“强主业、精辅业、专队伍、促发展”为载体，以“麻风防治为重点”，“精神卫生项目建设为抓手”，“社区卫生服务为依托”，形成“一科为主、多科发展”的卫生医疗服务格局。医院人员解放思想，转变观念，形成了发展的强劲合力。注重加强和改进党的建设，着力提高中层以上干部，尤其是党员领导干部运用科学发展观解决实际问题的能力，建立健全反腐倡廉的长效机制，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，为医院科学发展提供坚强的政治保证和组织保障。

工作作风。班子成员能正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，注重维护单位形象，顾全大局；领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，开展调查研究。党务工作形成了书记负总责、分管领导具体抓的工作格局。“双创”在去年较好的基础上，严格按照市卫生局3月16日市直卫生系统创卫冲刺达标动员会议精神要求，健全组织机构，强化舆论宣传，修订年度计划，积极履行职责，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室齐动，全员参与的良好局面。

二、存在问题。

一是理论学习不够主动，自觉性不高。思想僵化，观念保守，墨守成规。主动发展意识不强、思路不宽、举措不多。挖掘自身潜力，发挥自身优势不足，把时间和精力没有放在一心一意谋发展上，解决突出问题上，做大做强的意识和魄力不足。

二是管理粗放，执行力不强。主要表现为没有实行精细化管理，规章制度没有得到严格的贯彻和执行，过于人性化管理，没有使制度、规范和流程起到规范人、约束人和教育人的目的；大局意识不强，存在着科室和个人的本位主义思想。存在“自由散漫、不遵守纪律、不遵守制度、强调客观、不服从领导、搞小圈子、做小动作、拔弄是非、不容人、不容事、遇事不冷静、动不动大吵大闹、影响医院团结和谐、只讲个人得失和利益、只要求组织给予、不讲个人奉献和集体利益”等问题和现象。

三是绩效分配与考核体系没有有效地发挥激励作用和促进作用。主要表现为：考核体系不完善，考核的措施和办法没有得到严格执行；注重科室和职工利益，忽略了医院整体的持续发展。

四是医院文化在促进医院发展上感染人、凝聚人的作用不强。主要表现为：医院文化的特色和特征不明显，难以使人产生认同感；没有重视医院文化的总结提炼，谛造和传承，忽略了在医院文化形成中每个人的主观能动作用。

三、

存在问题的原因分析。

第一、理论学习不够主动、深入和系统，对科学发展观的理解和认识不够深刻。对科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求没有全面理解和把握；没有很好地从世界观、方法论的高度充分认识科学发展观的重大指导意义，导致在医院发展工作中思想不够解放，视野不够宽阔，创新不够有力。

第二、思想观念，工作能力尚不能完全适应医院急需要发展的形势的要求。思想观念是行动的先导，体制机制的创新源于思想观念的转变。面对医院急需要发展，部分干部职工的思想观念还不能完全适应形势的要求和医院快速发展的需要，仍习惯于凭经验工作，按老方法办事，缺乏敢闯敢试，敢为人先的勇气。观念和知识更新不快，工作能力和水平与医院发展的新形势新任务有明显距离。

第三，在医院发展上没有做到统筹兼顾、协调发展，没有站在全局和战略的高度，着眼长远，用发展的眼光认识、研究和解决问题。统筹开展工作比较欠缺，存在满足于“过得去”就行。

第四、工作作风还不够扎实。突出存在重业务轻学习、重利益轻奉献、重经验轻创新、重表面轻实干、重眼前轻长远、重关系利益轻大局利益、重表面政绩而轻实质发展的问题。虽然制定了一系列的规章制度流程规范，但把时间和精力放在了决策和会议上，抓具体落实和执行的力度不够，使“人人想做事，人人能做事，人人敢做事，人人做好事”的氛围缺乏制度的保障而难以形成。与高标准、严要求相比，领导班子在思想建设和党性锻炼方面存在只求过得去，不求过得硬的现象。

四、今后的工作思路和措施。

总体发展思路：以“强主业、精辅业、专队伍、促发展”为载体，以“麻风防治为重点”，“精神卫生项目建设为抓手”，“社区卫生服务为依托”，形成“一科为主、多科发展”的卫生医疗服务格局。

具体措施：

1、转变观念，统一思想。首先加强团队意识、竞争意识、主动服务意识、忧患意识、风险意识的教育与培训；其次提倡爱岗敬业的奉献精神，团结协作的团队精神；第三完善各项制度，打造良好的执行力文化。

2、营造良好的医院发展环境。首先努力构建有利于医院发展的外部环境。通过与上级和相关部门的联系沟通，积极互动，使医院成为人人关注的“大家”的医院。其次精心打造积极和谐的内部发展环境。通过营造花园式医院，创建良好的人文环境；通过构造良好的政治环境、人际交往环境、工作环境和生活环境，形成公平的有序竞争的和谐的院内环境。

4、建立健全制度规范流程。通过健全各项管理制度，堵塞漏洞，提升管理效益；通过严格执行制度和操作规范流程，增强责任意识、风险意识，保障医疗质量安全；通过文明服务礼仪及行为规范，改变精神面貌，提升医院形象。

5、通过精细化管理，塑造形象，打造医院品牌。强化质量安全意识，实行程序化、标准化管理。严格落实医疗管理制度，规范医疗行为，规范医护操作规程，提高质量安全风险意识。规范服务行为和服务用语。建立医患沟通机制，为患者提供增值服务。注重人力资源管理，提高队伍素质，构建学习型团队；建立有效的激励机制；第四，突出特色，以专病造专科，充分发挥技术优势，走“一科为主，多科发展”道路。

xx年11月17日。

考核结束时表态发言篇十四

（2012年12月）。

[2012]2号文件等有关文件和讲话精神；同时以服务中心、增进团结、化解矛盾、形成合力为出发点，分别与班子成员、中层干部进行了交心谈心，沟通思想，初步达到改进工作的目的。本人紧紧围绕“以党的十八大和省第十一次党代会精神为指导，深入贯彻落实市第一次党代会精神，坚持科学发展、坚持改善民生、坚持从严治党，坚持主基调和主战略，加强领导班子制度建设，保持党的先进性和纯洁性，奋力走出一条符合***实际的追赶型、调整型、跨越型、可持续发展路子”这个主题，结合自身的思想和工作实际、结合征求到的意见和建议进行了总结回顾和认真反思。下面，我简要地谈一谈自己今年以来的学习、工作等方面的情况，有不妥的地方，请大家批评帮助。

一、狠抓思想作风建设，党性观念进一步得到增强。

1一些、学得透一些。注重理论联系实际，用科学发展观指导政府工作，不断提高应对新局面、新问题的能力。二是牢固树立大局意识。坚持解放思想，与时俱进，牢固树立全局观念、大局意识。弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，树立正确的权力观、地位观、政绩观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。始终坚持严以律己、率先垂范，不断创新发展思路，创新工作举措。三是坚持和贯彻党的民主集中制。认真遵守党委会的议事规则和组织纪律，自觉履行职责。在集体讨论重大问题时，敢于坚持原则，讲真话，讲实话，自觉从维护集体领导的大局出发，积极参加讨论，提意见、谈看法，正确行使自己的权利。坚持少数服从多数的原则，对党委会作出的各项决定不折不扣地认真贯彻落实，对政府的各项工作尽职尽责抓好督办落实。自觉维护班子团结，积极支持书记和其他班子成员的工作，不利于团结的话不说，有意见能够讲在当面，通过加强互相沟通，增进了理解，促进了工作。四是注重发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，杜绝了讲排场、摆阔气、铺张浪费的不良作风，杜绝了脱离实际、不务实效，脱离群众、劳民伤财的官僚主义、形式主义。

二、大力加强工作力度，努力把各项工作落到实处。

今年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展，认真贯彻“产业活乡”的战略部署，以加快转变农业发展方式为主线，以促进农民增收为目标，紧扣产业发展这一核心，努力抓好生态茶叶、油茶、烤烟、核桃、商品蔬菜及特色种养殖等产业发展，带领广大干部群众团结一致，狠抓落实，为全年各项目标任务如期实现奠定了坚实的基础。

三、深刻剖析自身存在问题，进一步明确今后努力方向。

一年来，自己尽管在各个方面取得新的进步，但以“三个代。

表”重要思想和科学发展观更高要求来衡量，以新形势与新任务来比照，自身在许多方面存在不容忽视的差距。突出表现在以下几个方面：

一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头。有时满足于浅显认识，缺乏对理论的深刻理解。

三是深入基层还不够经常化。到农村生产一线调查研究指导工作，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不够到位，到农村多数是与乡村干部接触，沉入基层、深入群众还不够。

针对存在的问题和不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，使自身素质有一个大的提高。

一要加强理论学习，提高贯彻科学发展观的能力。更加深入系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强对科学发展观的领会，在准确把握乡情的基础上，深入思考政府工作面临的新形势、新任务，使工作大局，在总体目标上与县委、政府相一致、在指导思想上相协调，保证正确的工作方向。

力加大工作落实力度，进一步把思想和行动统一上级各项精神上来，并结合自身的思想和工作实际，进行了总结回顾和认真反思。

三要牢固树立宗旨观念，切实转变工作作风。按照立党为公、执政为民的要求，进一步强化为民意识，不断增强廉洁自律意识，时刻牢记解决群众关心的热点、难点问题是领导干部的第一任务，切实转变工作作风，加强调查研究，挤出更多的时间深入基层，深入群众，听实话、摸实情、出实招，密切同基层干部群众的联系。

四要加强党性锻炼，提高党性修养。牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，牢记“两个务必”（务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风），带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。

五要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

考核结束时表态发言篇十五

每逢新春佳节，绚丽烟花、声声爆竹的确给节日增添了许多喜庆色彩，然而也带来了严重的环境污染和安全隐患。节日期间大量燃放xx，会使空气质量急剧恶化，空气污染和噪声污染会给我们的身体健康带来严重危害；因制造、运输、储存和燃放xx造成的大量安全事故，更是触目惊心。特别是近期我们xx雾霾天气多发，减少大气污染物排放已成为一件刻不容缓的大事。希望同学们做到不购买、不燃放xx，哪怕是在年三十的晚上和大年初一的早晨。要有礼貌地劝阻亲戚朋友，让更多的人加入到环保的行列中。

我们可以与家长通过一起探寻年俗文化、写春联、剪窗花、制作中国结和灯笼等方式喜迎新春。我们要争做文明风尚的传播者，度过一个文明、环保、幸福的新春佳节！

最后，祝愿大家身体健康、春节愉快、阖家幸福、万事如意！

谢谢。

考核结束时表态发言篇十六

各位领导、同志们：

新年伊始，我公司在此隆重召开xx年工作会议。刚才，认真聆听了xxxx传达的xxxxx公司xx年工作会议精神，使我们为过去一年xxxxx公司及我公司取得的辉煌成绩倍感自豪和振奋，对未来的美好蓝图充满无限憧憬和渴望。

回首刚刚走过的xx年，我部门在各级领导的关怀和支持下，在以xxxx为中心的公司领导班子的正确领导、充分信任和帮助下，部门紧紧围绕公司年初制定的“xxxx”和“1231”工作思路，以认真踏实的工作作风和兢兢业业的工作态度，较好地完成了部门各项工作。

为了能在脱硝xxxx制造新一轮大发展中站稳脚跟，不负各级领导的厚望，在新的`一年我们将乘借公司工作会的强劲东风，按照这次会议的要求，进一步振奋精神，鼓足勇气，强化措施，扎实苦干，着重抓好以下几个方面工作。

1、强化生产各环节检测管控，树立全员质量成本意识，增强工作责任感。

组织部门全体员工学习质量手册等管理文件并认真执行。积极开展“开源节流降本增效”和“比、学、赶、帮”活动，加强爱岗敬业教育，使部门全体员工切实转变工作作风，增强服务监督意识，提高工作效能和技术水平。

2、加强检测业务培训，提高检测队伍业务素质和能力。严格按规定落实检测培训工作，在部门内倡导“人人学习，终身学习，灵活学习”的良好风尚。大力营造创建学习型班组的浓厚氛围，采取以下五条措施提高岗位技术水平，一是通过各类培训，开展多渠道、多形式、多层次的检测全员培训，持续提升检测人员操作技能，努力培养xxxx检测领域的专家和权威；二是加强与行业内先进检测机构的"技术交流合作，学习同行先进经验，逐步提升检测中心在行业内的知名度；三是抓好四懂三会和应知应会检测操作基本功训练，积极组织开展以提高检测技术能力和业务素质为目标的技术比武、劳动竞赛活动；四是树立检测技术典范，引领xxxx检测技术；五是加快检测技术带头人和骨干员工的培养，引领员工更新观念、增强动力，发挥潜力，发展能力。

3、抓好开源节流降本增效工作。

降本增效是实现xx年经营目标的有力措施，为实现此目标部门将采取以下措施并积极实施：一是推进熔融剂国产化；二是实施压片法测试，节约检测费用；三是规范检测各环节管理，严格控制检测费用；四是推进实验室供气系统技术改造，降低检测成本；五是积极开展仪器设备备品备件国产化，实现仪器设备维护保养自主化。

4、进一步做好部门管理提升工作。

5、加强领导，强化管理，扎实抓好常规检测工作。我们将把加强检测管理放在突出位置，坚持以人的管理为根本，检测设备管理为先导，检测技术管理为重点，安全工作为保障的工作思路，切实做到靠管理塑造人，以管理求效益，向管理要质量。扎实做好以下工作：一是在部门内推进标准化管理，确保各项工作规范、有序进行；二是完善内部检查制度，强化工作执行力度，提高各岗位工作效率；三是加大公司督办工作落实检查力度，努力提升部门管理能力和工作水平。

各位领导，同志们，我们相信，在集团各级单位的大力支持，在各级领导坚强正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们公司必将会迈上一个新的台阶，走向更宽广的舞台。

谢谢大家！

考核结束时表态发言篇十七

xx说过，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。有时候正是这一点一滴的积累，才为我们的国家，为我们的世界创造无数的奇迹。套用一句公益广告词，再小的力量也是一种支持。我们总说，我们要振兴中华，振兴中华不单单是靠我们的经济，我们的政治，我们的军事。有时候，小事也是体现中华民族形象的方面！一口痰，吐到我们国家，丢掉的也许只是你一个人的脸，但是，吐出了国门，那丢掉的，将是十几亿中国人的脸！

我们总将责任看的十分重大，往往忽视了那些细小的责任。那么，从这刻开始，请开始转变责任观念，天下兴亡，我的责任！从这刻开始，请开始转变责任观念，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

谢谢。