总结能够帮助我们快速回顾和了解某一事件或事物的重要信息。写总结时要避免主观性和片面性的评价，要以客观事实和真实体验为依据。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

按摩技师协议书篇一

甲方：

乙方：

甲乙双方本着精诚合作、互惠共利的原则达成如下协议：

双方的共同目标是以推进__________的知名度、影响力和利润率为已任，通力合作，诚信服务，实现销售目标的增长。

1、甲方负责店铺的统一形象设计、装修、负责货品的供应、物流、广告宣传、人员培训、促销政策、数据库管理和库存处理。

2、乙方负责店铺日常的营运管理和业绩目标的达成。

合伙期限为____年，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

1、合伙人_______以___________________方式出资，计人民币__________元，合伙人________以___________________方式出资，计人民币__________元。

2、各合伙人的出资，于_____年____月____日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对未交金额付银行利息。或按6个月从工资中分摊出来计入出资额。

3、本次合伙人的出资共计人民币_______元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，属于专款专用，双方不得随意分割或他用。一方私自他用将视合同终止。

1、盈余分配，以利润分析盈亏表为依据，按______比例分配，甲方分配比例______，乙方分配比例________。

2、利润分配核算时间分为春夏、秋冬两季，8月份核算春夏利润，进行分配，明年2月份核算秋冬，进行分配。

3、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的利润分析盈亏表为依据，按______比例承担，甲方承担_______，乙方承担_______.

4、店铺是自负盈亏，所有的费用包括房租、转让费、水电费、税收、工资福利、日常维护开支费用等开支；货品成本计算：当季新款按照4折，配饰5折，前一年的老款按照3折成本计算，前二年的按照2折成本计算。新款库存货品按照3折回仓，剩余1折计入库存费用。店铺的经营利润来自正常货品销售利润、公司代销货品的利润分成和库存销售的利润等。经营利润=销售收入-（成本费用支出+货品成本-库存成本）。

1入伙：

1、需承认本协议；

2、需经全体合伙人同意；

3、执行合同规定的权利义务。

退伙：

1、需有正当理由方可退伙；

2、不得在合伙不利时退伙；

3、退伙需提前____月告知合伙人并经全体合伙人同意；

4、退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论任何方式出资，均以金钱结算；

5、未经合伙人同意而自行退伙给合伙人以外的进行赔偿。

出资转让：

允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

甲方权利：

1、复核合伙业务的年度业绩目标及成本预算，并月度业绩目标及成本预算；

2、制定促销政策；

3、负责店铺的形象外观设计和品牌推广以及陈列道具；

4、定时听取双方业务进展报告；

5、定时审核经营数据；

6、共同决定合伙重大事项。

乙方权利：

1、制定双方业务的年度业绩目标及成本预算，并月度业绩目标及成本预算；

2、负责卖场商品管理和人员管理；

3、依据工作流程进行销售数据及vip数据管理；

4、制定卖场人员培训计划及晋升计划；

5、实现业绩目标的达成；

6、卖场库房管理；

7、促销政策的执行。

1、未经合伙人同意，禁止合伙人私自以合伙名义进行业务活动；其非正常业务获利归合伙人共有，造成损失按实际损失赔偿。

2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3、禁止合伙人未经双方同意再加入其他合伙人。

4、禁止合伙人与本合伙成员签订私下合同。

5、如合伙人违反上述各条，应按合伙人实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

因以下事由之一合伙可终止：

1、合伙期届满；

2、全体合伙人同意终止合伙关系。

合伙终止后的事项：

1、即行清算，并缴_____________中间人参与清算；

2、清算后如有盈余，则返还出资、按比例分配利润；清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

合伙人之间如发生纠纷，或遭遇不可抗力的事件，比如，火灾、被盗等，应共同协商，本着有利于合伙事业的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

甲方：乙方：

______年______月________日。

按摩技师协议书篇二

聘用机构：

法人代表：马(以下简称甲方)。

身份证号码：联系电话：

受聘人(以下简称乙方)：

身份证号码：联系电话：

受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：

兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月2____日止，聘期________年，聘期满前____月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩。

1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术培训。

2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。

三、双方的权力与义务：

1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

3、________年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。

4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。

四、违约责任：

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

五、合同生效与终止：

1、本合同自三方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前____月内办理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方负责人(签章)：

乙方(签章)：

丙方(签章)：

合同签订日期：________年____月____日与陇x

返

按摩技师协议书篇三

作为一名按摩技师，我一直认为按摩不仅仅是一项技能，更是一门艺术。在我多年的从业经验中，我深刻体会到了按摩对人们身心健康的积极影响。通过这些年的学习和实践，我不仅收获了技术上的提升，更重要的是从客人中感悟到了人生的真谛。

第二段：技术的提升。

作为一名按摩技师，技术的提升对我而言是非常重要的。在多年的实践中，我不断学习并吸收各种按摩理论和技巧。我不仅研究了传统的中医按摩方法，还学习了西方的按摩手法。每一位客人的需求都不尽相同，因此我不断调整和改进我的技巧，以迎合客人的期望。通过不断的学习和实践，我的手法不断精进，技术也得到了进一步的提高。

第三段：与客人的互动。

作为按摩技师，与客人的互动是非常重要的。每一位客人都有自己的需求和故事，而我作为一名技师，需要通过与客人的交流来了解他们的身体状况和需求。在按摩过程中，我会与客人保持轻松愉快的对话，让他们感受到我的关怀和关注。与客人建立良好的互动关系，不仅可以缓解他们的身心压力，更能够提升按摩的效果。通过与客人的互动，我也得到了许多启示和感悟，让我更加明白人与人之间的交流和沟通是多么的重要。

第四段：对身心健康的关注。

按摩不仅是一种技巧，更是一种关注身心健康的方式。作为一名按摩技师，我的责任不仅在于提供专业的技术服务，更在于关注客人的身心健康。在接触和了解每一位客人的过程中，我会根据他们的需求和病史制定个性化的按摩方案。在按摩的过程中，我会细心观察客人的反应，并根据需要进行调整，以确保按摩的效果最大化。通过按摩技术的运用和关注身心健康，我帮助了许多客人减轻了身体的不适和压力，让他们恢复了健康和活力。

第五段：对人生的感悟。

在与不同的客人进行交流和互动的过程中，我也深深感悟到了人生的真谛。每个人都有自己的故事和困扰，通过倾听和关怀，我感受到了人与人之间的纽带和共鸣。每一次按摩的过程都是一个奇妙的旅程，我从客人身上获得了勇气、坚强和智慧。我也常常思考如何为更多的人提供帮助和支持，以让他们的生活更加美好。按摩技师这个身份不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命，让我变得更加成熟和坚定。

总结：

作为一名按摩技师，我通过多年的学习和实践提高了自己的技能水平，与客人建立了良好的互动关系，并关注着他们的身心健康。在整个过程中，我得到了许多收获和感悟，让我明白到按摩不仅仅是技术上的提升，更是一种关怀和责任。通过我的努力，希望能让更多的人感受到按摩的益处，让他们的生活变得更加健康和美好。按摩技师这个职业使我体验到了人生的真谛，也让我成长为一个更加成熟和坚定的人。

按摩技师协议书篇四

按摩是一种古老而广泛应用的治疗手段，它通过刺激人体穴位和经络，调节气血，达到防病治病的目的。作为一名按摩技师，我有幸能够与许多各种各样的客户接触，并借此机会学习和成长。在我这几年的工作经验中，我深刻地体会到按摩对身心健康的积极影响。下面，我将分享我从事按摩工作的经验和所获得的心得体会。

首先，作为一名按摩技师，我意识到对每个客户的尊重和关心是至关重要的。在进行按摩前，我会认真倾听客户的需求和关注点，并根据其个人情况制定个性化的按摩方案。我会与客户建立起信任和沟通的基础，了解他们的身体状况和健康问题，以便能够提供最佳的治疗效果。在按摩过程中，我会耐心地解答客户的问题，给予他们必要的建议和指导，以帮助他们保持良好的健康状态。

其次，我发现身体姿势和手法对按摩的效果起着至关重要的作用。为了给客户带来最佳的治疗效果，我要时刻保持正确的姿势和手法。我会保持良好的工作态度，专注于工作，确保手法准确、稳定、有力度，并根据客户的反馈适时地调整力度和速度。同时，我也会不断学习和提高自己的技术，学习新的按摩手法和理论，不断完善我的技巧，以满足客户的需求。

第三，我发现在按摩过程中，注重鼓励客户参与是非常重要的。按摩不仅仅是一种物理疗法，更是一种心理疗法。通过与客户的交流和互动，我发现鼓励客户主动参与按摩过程，可以增加他们对治疗的认同感和满意度。我会与客户分享按摩的好处和效果，引导他们放松身心，积极配合按摩手法，并告诉他们如何在日常生活中保持良好的身心健康习惯。与客户建立积极的互动关系，不仅能够提高按摩的治疗效果，也能够增加客户对按摩的信任和满意度。

第四，我了解到在按摩过程中，注重环境和氛围的营造对客户的舒适感有着重要的影响。在我的工作环境中，我尽量创造一个温馨舒适、安静宜人的按摩环境。我会使用柔和的音乐和香薰，调控适宜的光线和温度，并确保按摩床和设备的干净和整洁。这样的环境能够帮助客户放松身心，更好地享受按摩过程。同时，我也让自己保持充满正能量的态度，给客户传递积极的能量和愉悦的心情，以增加客户的满意度和享受度。

最后，我相信自我反思和不断学习是成为一名优秀按摩技师的关键。每个按摩工作都是一个新的挑战和机会，我会在结束每一次按摩后，回顾我的表现和客户的反馈，思考如何进一步提高自己的技术和服务质量。同时，我也会参加相关的培训和学习活动，不断更新知识和技能，以及了解最新的按摩理论和疗法。通过持续的学习和反思，我相信我能够成为一名更加出色的按摩技师，为客户提供更加优质的按摩服务。

总而言之，作为一名按摩技师，我通过与客户的互动和经验积累，体会到按摩对身心健康的积极影响。通过尊重和关心每位客户，注重正确的姿势和手法，鼓励客户参与，创造良好的按摩环境，以及不断学习和反思，我相信我能够成为一名更加出色的按摩技师，为客户带来更好的健康体验。在未来的工作中，我将持续努力，为更多的客户提供满意的按摩服务。

按摩技师协议书篇五

甲方：

乙方：

兹有甲乙双方就_____店面合作开__店一事，经友好协商达成如下协议：

1、合作期限自__年__月到__年__月止。

2、经营管理：甲方委派或招聘店长，统一按标准模式进行经营管理，店员及收银员由店长进行招聘，统一培训。

3、装修：由乙方负责设计，费用由双方各负责一半。

4、经营：店内进货的.费用由双方负责，盈利按赚取的盈利各分百分之50。

5、费用：店租、工资、水电、工商税务等一切经营管理费用由甲乙双方支付。

6、协议签订之日：甲乙方即应办理联名户头。作为以后进货的费用跟开支。

7、经营终止：如双方因不可抗拒等因素要终止合作，应提前三个月通知。

8、未尽事宜：甲乙双方协商处理。

9、甲乙双方如有一方违反合约规定，承担一切后果，并赔偿违约金5万元整。

甲方：乙方：

日期：日期：

按摩技师协议书篇六

乙方：

身份证号：（附件1）。

家庭住址：

甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本协议。

第一条：协议期限。

1.协议期限11月20日至11月19日止；共计1年，试行期为月20日—1013年12月20日止为本合同的试行期，试行期内乙方技师的技术水平达不到客人要求，甲方有权中止本合同，试用期合格后方可签订正式协议。

2.协议有效期满，协议即告终止。因工作需要甲乙双方协商同意，可以续签协议。

3.乙方需提供甲方纪律保证金一万元（壹万元），在解除合同之日，在不违反国家法律、酒店制度以及财物不缺失情况下，保证金如数返还。

第二条：工作岗位。

1.甲方安排乙方人员在甲方洗浴的地方部门担任足疗、保健按摩技师工作。

2.甲方因工作需要，由乙方负责提供技师，所有人员必须经过乙方面试并考核后，方可上岗。上岗后根据营业情况并经甲方认可的情况下增加人员。

第三条：工作条件和劳动保护。

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生和工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方负责为乙方提供工作场地和食宿（有偿，具体价格协商），技师在住宿期间，必须遵守甲方宿舍卫生及安全管理规定，如有违犯，将按照甲方的相关制度进行处理；甲方提供乙方餐卡（有偿提供），乙方需按照50元/张的费用支付甲方押金，甲方给予乙方开据证明，乙方需提供甲方收据证明方可领取押金。

3.乙方必须提供所有技师的有效健康证明，保证无任何传染疾病。

4.乙方需自行管理日常生活，技师房、足疗室区域内卫生由技师负责，必须按照甲方卫生管理制度执行，如有违反，按照甲方相关制度进行处罚。

第四条：工作时间。

1．根据各岗位的差异，按各部门规定执行。

2．乙方在不影响甲方的工作情况下，可自行安排乙方人员的排班计划休息，上班时间按照酒店规定执行，不得影响正常经营。

第五条：劳动报酬。

1．按甲方规定的收费标准：甲方提成金额，乙方提成金额（税后分成，技师工资由乙方自行负责，与甲方无关）甲方负责布草清洗更换，乙方负责按摩精油、泡脚袋、酒精等技师使用的小商品的采购。

2．甲方以十天为期限，结算一次提成。（以乙方第一次工作日开始计算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有挂账、签单由甲方负责与乙方无关）。

任。

4．提成由部门进行统计，经财务审核—财务负责人—总经理进行审核签批后发放。

5．严格按照规定的销售价格进行提成，如有酒店优惠活动或者打折，提成比例按照甲方40%，乙方60%进行摊销。

第六条：劳动纪律。

1．乙方应遵守国家法律法规，遵守酒店规章制度，乙方人员如出现违反违法乱纪现象，造成酒店损失的'，由乙方承担，概予甲方无关。

2．乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作秩序，保密规定等制度。

第八条：解除和不得解除协议的规定。

1．符合下列条件之一的甲方可以解除本协议，辞退乙方，

a.乙方严重违犯劳动纪律，犯有严重工作错误，渎职的。

b.甲方因经营方式改变，乙方的技术已不再适应所担当的职位，继续工作会造成劳动率地下的。

2．有下列情况之一的，乙方可以解除本协议规定。

a．经国家有关部门确认，甲方劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

b．甲方违犯双方就本协议内容规定的。

c．甲方无故不按照本协议内容支付乙方劳动报酬的。

d．甲乙双方任何乙方提出解除协议，均应提前一个月以书面的形式通知对方，方可办理解除协议的手续，乙方被辞退不提前通知。

第九条：其他约定。

1．乙方不论以什么方式离开甲方酒店，均应自离开酒店之日起一年内对公司的经营，财务，货物来源，销售，价格，客户，网络等方面的内容与酒店秘密不向第三方透露的责任，否则甲方有权要求乙方进行赔偿。

2．造成客人投诉且经查实确属技师原因的，概由乙方负责，（按照消费项目价格对技师处以1倍以上罚款；情节严重的，甲方有权另行对乙方进行处罚）。

开除，乙方同时交纳1千元罚款。

4．甲方有权利要求乙方将不满意或不合格的技师进行更换或调整；乙方保证在接到甲方通知后三天之内增补甲方验收合格的人员。

5．乙方技师在甲方期间，其行为要符合甲方员工行为规范要求，如违犯按照酒店相关规定处罚。

6．首批服务技师共人（根据经营实际情况，合理增减技师人员，且不得影响正常经营），于年11月01日前面试，2013年11月02日按双方规定的项目模式及技法完成培训并全部共同到位上岗。

7．乙方必须提供所有技师身份证复印件和健康证给甲方留存，方可上岗。

甲方：乙方：

年月日年月日。

按摩技师协议书篇七

甲方（技师）：乙方（员工）：

单位：：专业：

为进一步加强高技能人才队伍建设，充分发挥技师在企业中的“传、帮、带”作用，根据焦煤能源供人字39号文件精神规定，加快和提高员工技能素质，现结合实际，经甲乙双方协商同意，确定师徒关系，明确双方的权利和义务，并达成如下协议。

第一条协议期限。

自年月日起至年月日止，协议期限为年。

第二条甲方责任。

1.对乙方进行思想政治教育及职业道德教育，以身作则，培养乙方树立良好的工作作风和职业道德素质。

2.引导乙方熟悉本单位业务流程及相关劳保产品工艺技术要求。

3.根据上级要求，制定乙方的学习培训计划，合理安排乙方日常工作。

4.向乙方传授岗位工作要求，实践经验，并进行安全意识教育，使乙方尽快掌握现场实际。

5.定期和乙方进行面谈，及时了解乙方在思想、工作、生活上出现的困惑或问题，通过沟通协调等方式帮助解决。根据乙方学习培训计划的完成情况及综合表现，总结成绩与不足，并给予鼓励和指导。

6.做到尽心尽责，关心爱护，积极主动地对乙方的学习进行指导。对乙方在学习工作中出现的问题和错误，要多理解，帮助其分析原因，制定改进和预防措施，引导树立科学的工作理念，掌握规范的操作流程，促进工作更好地开展。同时对乙方出现的.错误承担相应的责任。

第三条乙方责任。

1.尊重甲方，勤奋学习，认真实践，尽快把学到的理论知识和掌握的专业技术知识与工作实践进行有效结合，对遇到的问题能从多方面进行思考。

2.虚心学习，接受甲方指导，对学习工作中出现的问题，及时向甲方请教。对甲方做出的指导要做好记录，并认真领会。

3.对甲方分配的工作任务，要勇于承担责任，自我加压，积极思考，努力完成。

第四条其它。

1.凡发现甲方对乙方指导有不尽心、不尽责等行为，乙方有权与甲方解除本协议。

2.凡发现乙方不听甲方指导、工作不积极、违规操作流程等行为，甲方有权与乙方解除本协议。

3.本协议一式三份，甲方、乙方、用人单位人力资本部各一份。

甲方（技师）:乙方（员工）：人力资源部：

年月日年月日年月。

按摩技师协议书篇八

2018年_月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己程序。这几年来我先后从事过机械车工、铣工、数控车工。现在从事的是：工装夹具的设置，cad制图，机械加工工艺编排和车间主任。

在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率100%。

在从事管理工作中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。工作中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。

在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。

在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，以日保周，以周保月。合理划分施工阶段，采用平行流水作业法施工。

在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。

多年的现场工作中我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。2018年在__石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金20万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。

上述是我参加工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有很多：如曾多次参与工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。

2018年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改进施工方法和提高管理水平。

按摩技师协议书篇九

甲方：

乙方：

甲、乙双方本着平等协作、共同努力、尽职尽责的原则，以创造企业与个人最大化的经济效益目标，经甲、乙双方协商就合作关系期间的相关事项做出如一约定：

1、乙方技师必须业务过硬(语言交流、礼貌礼节、服务基本手法等)。

2、技师在服务的过程中必须严格遵守公司的管理要求，如有违反，后果技师自行负责。

1、乙方人员接受甲方的管理，对于有违反，不服从管理，因个人原因给甲方造成损失的，甲方将追究相关责任，并按相关规定对当事人进行处罚。

2、其他管理工作事务由甲方负责人协同乙方负责任具体协商解决。

3、乙方员工的薪金发放由甲方负责人具体负责，不得故意拖欠.克扣技师工资。

4、甲方收取乙方协议保证金元整。协议到期如数退还，续签再议。

5、甲方提供乙方技师待岗休息和值班的地方，使用空调按总费用的%计算。

6、甲方必须定期发放工资，每发放一次，每月次号号为工资发放日，甲方不得以任何理由拖欠工资。

7、乙方所从事的服务项目提成比例按价位金额%提取，足疗按元/个分成计算，刷卡消费的项目在%分成的基础上乘以计算。

8、乙方每位技师每月应向公司上交元的伙食费。

9、乙方所使用的物品、项目所用的材料由甲方承担。

10、甲方负责人每日同财务人员对单一次。

1、乙方的着装、必需统一安排(包括仪容、仪表等)。

2、由于手法、礼貌、态度不好造成顾客投诉的、技师自买单并加罚。

3、看错手牌开错手牌，除赔单外并加罚。

4、没解释清楚服务项目和价位者，造成顾客投诉的，技师自买单并加罚。

5、当值班卫生不合格，物品摆放不整齐，布草处理不及时，罚金元起。

6.在正常经营过程中，乙方(含乙方技师)的朋友、熟人在公司消费乙方不得利用自己的便利条件为自己的朋友、熟人变通服务或减免费用，如有此行为，甲方将乙方处元/次的罚款。

1、乙方技师连续遭客人投诉，已经严重影响到公司的服务和声誉的，甲方有权单方解除本协议，同时，有权扣除乙方的保证金。

2、其他客观情况的出现，需要双方解除合同的(如不可抗情况的出现等)。

3、甲乙双方在协议期内，任何一方有单方原因违约而给对方造成的经济损失的，由违约方承担。

如年月号前乙方提出辞职视为违约行为，未结工资及本合同保证金作为本合同违约金(或扣除元)。

本协议一式份，双方代表各持有份，其他未尽事宜双方协商后可作补充，补充协议与协议同等效力。

甲方：乙方：

签约人：签约人：

按摩技师协议书篇十

二、恪尽职守，重视自身道德修养“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于*，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。

我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰*，执着追求。为祖国医*卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”以上是我一直奋斗的目标。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作为一个按摩师，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为*服务的思想，还应具备一切为病人的品质。

三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风在工作中，本人深切的认识到一个合格的按摩医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，首先帮助他们树立战胜疾病的信心。特别是对于我们按摩科的病人，我有深切体会，治疗前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，治疗前、后多察看病情变化而后作出相应治疗。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于治疗后的一些效果就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。

四、勤学苦练，不断提高*技术在过去的一年里，我取得了一定的成绩，但离我自己及组织的要求还有一定的差距。

医学是一门实践*很强的科学，因此，积极投身实践很重要。实践第一，一切解决实践问题的能力，只能从实践中获得。智能和才能就表现在解决实际问题的能力上，但是为什么在同样实践机会的条件下，成长的速度和程度又大不相同呢？勤奋当然是必需的，要勤于思考和认真学习。注意增强工作和生活的协调能力，向同行虚心学习，增强知识，踏实工作，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培养和期望。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

按摩技师协议书篇十一

甲方：（以下简称甲方）。

乙方：（以下简称乙方）。

甲方xxxxxxxxxx聘请乙方搓背技师由领班xxx带领技师在xxx浴场专业足疗、头疗、捶腿、捶背、修脚、拔罐、刮痧、刮脚、捏脚、采耳等杂项工作，聘请期限一年，经双方协商同意特定立下协议：

1． 乙方工作人员遵守并服从甲方《技师管理制度》的各项规章制度。

2． 乙方安排工作人员，遇季节予以增减，增减由甲乙双方协商后商定，工作人员由乙方安排。

3． 乙方工作及卫生区域为：工作区域以三楼休息厅为主，各房间内工作为附。卫生区域为三楼休息厅，卫生用品公司提供。

4． 乙方在工作区域内人身安全由甲方负责，乙方工作人员以每人压10天的工资作为甲方的风险押金，合同期满如数返还，甲方不得无故拖欠。

5． 提成乙方工作人员按照所创工作业绩的百分之四十五作为提成工资，工作用品及工作耗品由公司提供，税收公司提供。本着双方互利互惠的原则，公司推出的各项营销或卡类打折，甲乙双方共同承担。

6． 工资结算每10天结算一次，由甲方统一付给乙方代理人，结算按消费单签字或盖章为准，到期当天结算，不得以各种方式推拖，乙方工作人员内部工资分配甲方不于干涉，否则按甲方违约处理。

7． 乙方人员住宿、用餐自理。

8． 其他未尽事宜双方协商解决，本协议一式两份，自双方签定生效。

甲方签字：乙方签字：

按摩技师协议书篇十二

甲方：

乙方：

身份证号：（附件1）。

家庭住址：

甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本协议。

1.协议期限20xx年11月20日至20xx年11月19日止；共计1年，试行期为20xx年11月20日—1013年12月20日止为本合同的试行期，试行期内乙方技师的技术水平达不到客人要求，甲方有权中止本合同，试用期合格后方可签订正式协议。

2.协议有效期满，协议即告终止。因工作需要甲乙双方协商同意，可以续签协议。

3.乙方需提供甲方纪律保证金一万元（壹万元），在解除合同之日，在不违反国家法律、酒店制度以及财物不缺失情况下，保证金如数返还。

1.甲方安排乙方人员在甲方洗浴的地方部门担任足疗、保健按摩技师工作。

2.甲方因工作需要，由乙方负责提供技师，所有人员必须经过乙方面试并考核后，方可上岗。上岗后根据营业情况并经甲方认可的情况下增加人员。

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生和工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方负责为乙方提供工作场地和食宿（有偿，具体价格协商），技师在住宿期间，必须遵守甲方宿舍卫生及安全管理规定，如有违犯，将按照甲方的相关制度进行处理；甲方提供乙方餐卡（有偿提供），乙方需按照50元/张的费用支付甲方押金，甲方给予乙方开据证明，乙方需提供甲方收据证明方可领取押金。

3.乙方必须提供所有技师的有效健康证明，保证无任何传染疾病。

4.乙方需自行管理日常生活，技师房、足疗室区域内卫生由技师负责，必须按照甲方卫生管理制度执行，如有违反，按照甲方相关制度进行处罚。

1．根据各岗位的差异，按各部门规定执行。

2．乙方在不影响甲方的工作情况下，可自行安排乙方人员的排班计划休息，上班时间按照酒店规定执行，不得影响正常经营。

1．按甲方规定的收费标准：甲方提成金额，乙方提成金额（税后分成，技师工资由乙方自行负责，与甲方无关）甲方负责布草清洗更换，乙方负责按摩精油、泡脚袋、酒精等技师使用的小商品的采购。

2．甲方以十天为期限，结算一次提成。（以乙方第一次工作日开始计算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有挂账、签单由甲方负责与乙方无关）。

3．由乙方指定的负责人进行统一领取技师提成。领取人是：。由乙方自行负责进行所有技师工资发放工作，概与甲方无关。且甲方不承担任何责任。

4．提成由部门进行统计，经财务审核—财务负责人—总经理进行审核签批后发放。

5．严格按照规定的销售价格进行提成，如有酒店优惠活动或者打折，提成比例按照甲方40%，乙方60%进行摊销。

1．乙方应遵守国家法律法规，遵守酒店规章制度，乙方人员如出现违反违法乱纪现象，造成酒店损失的，由乙方承担，概予甲方无关。

2．乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作秩序，保密规定等制度。

1．符合下列条件之一的甲方可以解除本协议，辞退乙方。

a.乙方严重违犯劳动纪律，犯有严重工作错误，渎职的。

b.甲方因经营方式改变，乙方的技术已不再适应所担当的职位，继续工作会造成劳动率地下的。

2．有下列情况之一的，乙方可以解除本协议规定。

a．经国家有关部门确认，甲方劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

b．甲方违犯双方就本协议内容规定的。

c．甲方无故不按照本协议内容支付乙方劳动报酬的。

d．甲乙双方任何乙方提出解除协议，均应提前一个月以书面的形式通知对方，方可办理解除协议的手续，乙方被辞退不提前通知。

按摩技师协议书篇十三

甲方：

乙方：

身份证号：

家庭住址：

甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本协议。

第一条：协议期限。

1、协议期限20**年11月20日至20**年11月19日止；共计1年，试行期为20**年11月20日—20**年12月20日止为本合同的试行期，试行期内乙方技师的技术水平达不到客人要求，甲方有权中止本合同，试用期合格后方可签订正式协议。

2、协议有效期满，协议即告终止。因工作需要甲乙双方协商同意，可以续签协议。

3、乙方需提供甲方纪律保证金一万元（壹万元），在解除合同之日，在不违反国家法律、酒店制度以及财物不缺失情况下，保证金如数返还。

第二条：工作岗位。

1、甲方安排乙方人员在甲方洗浴的地方部门担任足疗、保健按摩技师工作。

2、甲方因工作需要，由乙方负责提供技师，所有人员必须经过乙方面试并考核后，方可上岗。上岗后根据营业情况并经甲方认可的情况下增加人员。

第三条：工作条件和劳动保护。

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生和工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2、甲方负责为乙方提供工作场地和食宿（有偿，具体价格协商），技师在住宿期间，必须遵守甲方宿舍卫生及安全管理规定，如有违犯，将按照甲方的相关制度进行处理；甲方提供乙方餐卡（有偿提供），乙方需按照50元/张的费用支付甲方押金，甲方给予乙方开据证明，乙方需提供甲方收据证明方可领取押金。

3、乙方必须提供所有技师的有效健康证明，保证无任何传染疾病。

4、乙方需自行管理日常生活，技师房、足疗室区域内卫生由技师负责，必须按照甲方卫生管理制度执行，如有违反，按照甲方相关制度进行处罚。

第四条：工作时间。

1、根据各岗位的差异，按各部门规定执行。

2、乙方在不影响甲方的工作情况下，可自行安排乙方人员的排班计划休息，上班时间按照酒店规定执行，不得影响正常经营。

第五条：劳动报酬。

1、按甲方规定的收费标准：甲方提成金额，乙方提成金额（税后分成，技师工资由乙方自行负责，与甲方无关）甲方负责布草清洗更换，乙方负责按摩精油、泡脚袋、酒精等技师使用的小商品的采购。

2、甲方以十天为期限，结算一次提成。（以乙方第一次工作日开始计算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有挂账、签单由甲方负责与乙方无关）。

3、由乙方指定的负责人进行统一领取技师提成。领取人是：。由乙方自行负责进行所有技师工资发放工作，概与甲方无关。且甲方不承担任何责任。

4、提成由部门进行统计，经财务审核—财务负责人—总经理进行审核签批后发放。

5、严格按照规定的销售价格进行提成，如有酒店优惠活动或者打折，提成比例按照甲方40%，乙方60%进行摊销。

第六条：劳动纪律。

1、乙方应遵守国家法律法规，遵守酒店规章制度，乙方人员如出现违反违法乱纪现象，造成酒店损失的，由乙方承担，概予甲方无关。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作秩序，保密规定等制度。

第七条：解除和不得解除协议的规定。

1、符合下列条件之一的甲方可以解除本协议，辞退乙方，

a、乙方严重违犯劳动纪律，犯有严重工作错误，渎职的。

b、甲方因经营方式改变，乙方的技术已不再适应所担当的职位，继续工作会造成劳动率地下的。

2、有下列情况之一的，乙方可以解除本协议规定。

a、经国家有关部门确认，甲方劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

b、甲方违犯双方就本协议内容规定的。

c、甲方无故不按照本协议内容支付乙方劳动报酬的。

d、甲乙双方任何乙方提出解除协议，均应提前一个月以书面的`形式通知对方，方可办理解除协议的手续，乙方被辞退不提前通知。

第八条：其他约定。

1、乙方不论以什么方式离开甲方酒店，均应自离开酒店之日起一年内对公司的经营，财务，货物来源，销售，价格，客户，网络等方面的内容与酒店秘密不向第三方透露的责任，否则甲方有权要求乙方进行赔偿。

2、造成客人投诉且经查实确属技师原因的，概由乙方负责，（按照消费项目价格对技师处以1倍以上罚款；情节严重的，甲方有权另行对乙方进行处罚）。

3、严禁乙方技师询问客人的姓名、身份或客人隐私，并不得向包括同事在内的任何第三者泄露客人信息或隐私，技师之间不得将与客人身份及其服务的内容或对话进行议论，或者作为话题诋毁客人名誉；一经发现，技师本人立即开除，乙方同时交纳1千元罚款。

4、甲方有权利要求乙方将不满意或不合格的技师进行更换或调整；乙方保证在接到甲方通知后三天之内增补甲方验收合格的人员。

5、乙方技师在甲方期间，其行为要符合甲方员工行为规范要求，如违犯按照酒店相关规定处罚。

6、首批服务技师共人（根据经营实际情况，合理增减技师人员，且不得影响正常经营），于20**年11月01日前面试，20**年11月02日按双方规定的项目模式及技法完成培训并全部共同到位上岗。

7、乙方必须提供所有技师身份证复印件和健康证给甲方留存，方可上岗。

甲方：

乙方：

按摩技师协议书篇十四

甲方：

乙方：

一承包范围:本工程中木工部分。

二安全责任：在合同期间内承包方应遵守工程建设安全生产有关规定，采取相应的安全防护措施，注意自身及他人安全，由承包人安全措施不力造成的损失及费用，需有承包人自行承担,甲方不承担任何责任.

三工期要求：积极配合各班组，不得因本组原因延误工期。___天完工清场。如因乙方原因造成工期延误，则每推迟一天按?（）元罚款，在结算中扣除。

四合同价款支付与结算:约定单方造价___计算方法：按图纸计算。

支付方式：主体封顶后半月内付55%结算：扣除质量保证金年底付清中途不得向甲方要钱，不得以要钱方式罢工。

五质量要求：须符合建筑工程质量规范，达到验收标准及质检要求。对于胀模等一系列原因造成的不良后果，由乙方承担全部责任。并处以罚款.

六材料运用：施工期间乙方不得所以浪费材料，应尽可能的节俭用料，合理规范拆模,减少材料损失,每次拆模后材料必须摆放整齐。完工后材料分类整理堆放。

七甲方所供：甲方为乙方提供所需材料，必要的生产工具，损毁或丢失后须按原价赔偿，为乙方提供食宿方便，相关费用由乙方承担。

注意：

乙方应在甲方带领下积极配合，干好各自工作，争取早日拿到工程款。

八本表一式两份甲乙双方各一方，签订之日起生效，合同价款付清后失效。

甲方：

乙方：

日期：

按摩技师协议书篇十五

根据相关法律、法规的规定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条经双方协商一致，本合同限期采取下列第种形式：

(一)固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期自______年____月____日至______年____月____日。

(二)无固定期限：自______年____月____日起。其中，试用期自______年____月____日至______年____月____日。

(三)以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至时止。

第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事_________________工作，工作地点为____________________________。甲乙双方可以签订岗位协议书，合理约定岗位具体职责。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条甲方安排乙方执行第_______种工作制。

(一)标准工时工作制，乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。

(二)综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

(三)不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合工时计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

第五条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。

第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第八条甲方按下列第________种形式支付乙方工资。

(一)计时工资。乙方的工资标准为________元/月(周)，绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。

(二)计件工资。乙方的劳动定额为___________，计件单价为__________。

(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为__________。

第九条甲方于每月_________日前以法定货币足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。

第十条甲方安排乙方延长工作时间或者法定节假日工作的，应依法按照国家相关规定向乙方支付加班工资;在休息日安排乙方加班的，应依法安排乙方补休或者向乙方支付加班工资。

乙方应享受带薪年休假，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

第十一条甲乙双方必须按照国家和省上有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第十二条在合同期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规、政策的规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇。

第十四条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行相关培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，按规定定期为乙方进行健康检查。

第十六条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行实告知的义务，并对乙方进行劳动卫生安全教育，预防和减少职业危害。

第十七条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对存在危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

第十八条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。

第十九条甲方变更名称、法人代表、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。

第二十条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

第二十一条经甲乙双方协商一致、可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。变更后的劳动合同甲乙双方各执一份。

第二十二条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照的规定进行。

第二十三条甲乙双方解除、终止本合同，符合规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

第二十四条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第二十五条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以订立专项协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。

第二十七条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

第二十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第二十九条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

第三十条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

第三十一条以下协议作为本合同的附件：

第三十二条双方约定的其他事项：

甲方(公章)乙方(签字或盖章)：

法定代表人(主要负责人)：

______年____月____日______年____月____日。