简历设计大赛做（实用16篇）
广告是现代社会中的一种重要宣传手段，它可以提升产品或服务的曝光度和销售额。怎样能写出一篇内容充实、详细且含义深刻的总结？总结范文的风格和结构可以根据自己的需求进行调整。
简历设计大赛做篇一
机电系各班：
为了营造就业氛围，提高同学们制作简历的技巧，自信应对日趋严峻的就业市场，提升我校同学就业竞争力，团总支学生会特此举办个人简历设计大赛活动。具体内容通知如下：
一、活动主题：
一“简”非凡。
二、活动目的：
营造就业氛围，了解制作简历的技巧，提升我系学生的'就业竞争力。
三、承办单位：
机电工程系团总支学生会网络部。
四、活动对象：
机电工程系全体学生。
五、活动时间：
1、活动时间：20xx年4月12日至20日。
2、投稿方式：参赛学生于4月20日之前将完成的个人简历发至719489972@邮箱。
六、注意事项：
1、简历内容必须为真实信息。
2、简历可以用word、ppt制作也可以用擅长的软件进行制作；
七、奖项设置：
一等奖一名；二等奖两名；三等奖三名；优秀参与奖一个（班级）。
八、评分细则。
得分为三部分:基础分60分,提高分30分,加分10分。满分100。
分。
1、简历有精美封面，并附有照片20分。
2、格式清晰，条理清楚，文笔简洁，无错别字及语法错误20分。
3、事项叙述全面，实事求是，尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料20分。
满足以上三点即可获得基本分60分。
4、创新简历突出重点，结构严谨10分。
5、富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣，重点用细节与数据10分。
6、制作精美，设计简洁大方，有自己的独特特点10分。满足以上六点即可获得基本分+提高分共90分。
7、富有针对性，有亮点，找出自己与众不同的地方，让阅读者印象深刻10分。
满足以上7点即可获得满分100分。
机电工程系团总支。
20xx年4月11日。
简历设计大赛做篇二
一、活动目的：
为积极推进“科教兴国”战略与“人才强国”战略的实施，培养我院大学生实事求是、追求真知的科学素质和锐意进取、敢于挑战的创新精神，提高学生的科技创新与实践能力，并且为了帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，也为提高我校学生的个人简历的整体质量，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，于是举办此次求职简历设计大赛。
二、活动主题：
科技融入理想，创新点亮校园之“个性简历，秀出真我风采”
三、活动形式：
以个人为单位，班级为申报单位，要求全院在校同学都积极参加，每人至少一份作品，每班至少申报三份优秀作品。
四、活动内容：
1、比赛内容：
2、简历形式的要求：
1）、简历电子版形式为microsoftword、ppt等均可，形式越新颖越好；
3）、简历主要突出主人公在学术、生活等多方面的特长和取得的骄人成绩。
3、详细流程：
4）、作品最后由班长统一交与信控学办（一教414），包括本班所有同学简历作品的电子压缩包、至少三分的优秀作品（包括电子版和打印版）；和一份作品统计名单（包括姓名、作品名称等）。
评选细则：
1)、本次大赛的评委团为本次科技节的组委员们，导师具体的评委另行通知。
2）、评选规则：参赛简历主要能够突出本人的特长、专业知识、获得奖项等等；
在此之上考察其包含的创新性、实际性、和独特性。
五、经费预算：
奖品、宣传海报。
信控学院学生会。
xx年3月29日。
简历设计大赛做篇三
经过一系列紧张而有序的工作后，由药学院学生会生活部主办的第x届博雅文化节系列活动之“寝室设计大赛”已于20xx年11月20日晚圆满落幕。对此次活动的总结如下：
一、赛前准备。
首先给各班级生委开会，阐述寝室设计大赛的相关事宜，号召同学们积极参加此次活动。经过初赛和复赛对各寝室进行选拔之后，最终选定六组寝室进入决赛并对各寝室同学的才艺进行培训。此次活动是生活部本学期所主办的最大型活动，由于大家都没有经验，并且从开赛到决赛仅十八天的时间，因此，前期的准备工作并不十分顺利。而且近期的基层学生会评比、学代会以及博雅文化节x周年庆典使各个部门都异常忙碌，因此，很多事都需要我们本部门尽力独立完成。
二、比赛过程。
经过三次彩排，决赛当晚参赛寝室成员汇报感情丰富，游戏环节配合默契，颇具创意的节目以及同学们精湛的表演使现场气氛热烈，使场内观众情绪高涨，口号激昂，使在座嘉宾微笑赞许。展示环节使大家眼前一亮；ppt汇报环节使大家走进一个个温馨团结的寝室；才艺展示环节更是带给观众及评委以视觉听觉上的盛宴：本届药苑好声音的冠军带来的《海芋恋》让大家耳目一新；自编自演的小品《小任说事》high翻全场；睡衣造型的《嘻唰唰》配上《江南style》将气氛带到高潮；情景剧《justforfun》创意独特；劲爆歌舞串烧《rocktheparty》及《爱在飞》完美收场；默契度考验环节令大家心跳不已；兄弟学院前来驻场，休息时有奖问答，精彩回顾，最后以各有收获欢喜落幕。
三、反馈效果。
本次寝室设计大赛的举办营造了良好的寝室环境，加强了寝室成员间的交流，增强了寝室的凝聚力，同时也丰富了同学们的课余生活。
四、缺点与不足。
回顾整个寝室设计大赛的过程，还存在一些不足。之前没有严谨的策划导致复赛至决赛期间有些手忙脚乱；现场的工作人员没有合理的安排；没有提前做好准备，使得ppt播放环节出现错误；自己当天着装上没有按规定。学生会的全体成员是本次活动的主力军，无论在各个环节上，都处处有学生会人员的忙碌的身影，学生会成员不辞辛苦，默默贡献着自己的力量，如果没有各个部门的共同协作，这次活动也不会如此理想的完成。当然，在活动中学生会成员也在工作的同时不断的摸索，总结经验，为以后的工作打下了良好的基础。
在以后的工作中，我们会汲取经验，三思而后行，有条不紊地开展学生活动。愿药学院学生会永远团结共进，愿校园活动的开展别样风采。
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简历设计大赛做篇四
作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢？本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步！
培养自我展现能力的`精神，架起学生与企业招聘的桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生涯的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。
20xx、4.17———20xx、4.24。
决赛：20xx年5月4日下午18：00。
图书馆报告厅。
应用工程系09级学生。
应用工程系素拓部。
1、要求我系全体大二学生每人设计一份各自的个人简历。
3、对于未按时完成简历设计或简历制作不合格（如抄袭）的同学将会受到扣去1分德育分的处罚。（详情请见简历评比细则）。
4、在活动当天，所有大二在校学生均要参加。
5、本次活动对广大同学在简历设计方面有积极的作用，望大家认真参与。
1、每位大二同学上交各自的个人简历，电子稿和打印稿各一份，由各班学习委员统一收集。
2．经过删选后，参加决赛同学的简历设计作品的简介。
3、评委提问相关问题。
4、评委演讲（如何制作一份优秀的简历）。
5、评委给获奖选手颁发奖状。
6、散场。
1、宣传部尽快设计出活动宣传海报扣住相关主题（点亮职场航灯）。
2、4.17，素拓部成员到大二各班宣传此次活动（要求清楚的说明此次活动的意义和相关奖罚以及规则）。
3、4.24由学习部成员到大二各班级收取所有打印稿的简历，并核对是否交齐如有未交者则记录下来。（要求按班级分开并交予素拓部相关成员胡翼平）。
4、4.25，各班学习委员（大二）将各班较好的个人简历打包（注明班级）发邮箱：245212412@qq、com，并由该部员记录下每份简历的班级和姓名（方便以后加德育。
6、4.27，通知参加决赛的15位同学开会，内容有：自带一支笔（用于打分），明确自己所写简历的竞聘专业和岗位，准备好各自的作品优点简介，提早到场（5：30前），抽签编号，另外给他们指导老师的列表，以便对简历的进一步修改，告之在26晚12点前将修改过的简历发至ppt制作的成员那。
7、4.28安排素拓部成员一起开会，安排27日的人员分配。（工作人员4：30到）。
8、5.4，派素拓部成员（制作ppt者，将修改过的简历各打印n份）由评委人数而定。
1、由素拓部成员负责签到，并摆放好评委的台签和水、笔、打分表（黄底）以及相关的调试工作。
2、引评委入席，此前先将评分表（白底）给参赛选手。
3、活动开始，主持人先提醒大家讲手机调静音，后寒暄观众并介绍主题，介绍评委。
4、主持人介绍大赛规则。
5、引第一位选手上台。
6、评委提问。
7、主持人过度，简单总结选手表现，引出下一位选手，依次到最后一位选手上台结束。
8、总结各选手表现，让工作人员收起所有评分表并开始统计，然后引出某某老师上台演讲。
9、主持人接过结果，公布得奖。
10、主持人请评委给获奖者颁奖（要礼仪小姐）。
11、主持人谢幕词。
12、工作人员留下负责清理现场。
*****宣传部需有人全程拍摄照片！！！
评分由两块组成：
1、简历制作分20分。
2、选手现场表现分10分。
另外打分人员由2部分组成：评委打分值占总分的70%。
选手打分值占总分的30%。
最终得分最高者为胜。
奖项；名额；可获得物品。
一等奖；1；奖状一张+2分德育+奖金100。
二等奖；2；奖状一张+1.5分德育+奖金80。
三等奖；3；奖状一张+1分德育+奖金50。
优胜奖；9；奖状一张+0.5分德育+奖品。
简历设计大赛做篇五
四年大学生涯，说长不长，说短也短。考研也好，就业也罢，终要步入社会。就业形势严峻的当下，一份出色的简历，往往能让你从众多应聘者中脱颖而出。这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，大胆创新，提升职场竞争力。
简历你的自信。
经管学院全日制在校生。
评审阶段：4月3日-4月4日。
决赛时间：4月7日晚7︰30。
多媒体（1）。
普通纸质简历。
参赛要求：
（1）用a4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；
（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；
（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；
（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；
（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。
1、准备阶段。
（1）提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；
（2）填写活动申请表，交组织部盖章；
（3）申请场地；
（4）联系宣传部写海报宣传该活动；
（5）邀请嘉宾。
2、征集阶段。
（1）通知各班班长在征集期内收集作品；
（2）征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（c501）；
（3）学习实践部成员将所有作品统一整理。
3、评审阶段。
（1）由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除；
（2）由副部级学生会干部作初步评选；
（3）邀请部长级以上学生会干部作二轮评选；
（4）由学生会主席团成员确定最终决赛名单；
（5）写海报公布决赛人员名单。
4、决赛阶段。
（1）提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备；
（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；
（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将u盘中的ppt文件传入电脑；
（4）主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序；
（6）平均各评委打分即选手最终得分；
（7）评出一二三等奖及优秀奖；
（8）评委为选手颁奖，选手合影留念。
（9）请评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结束。
5、总结阶段。
（1）写好活动总结交至组织部、宣传部；
（2）宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。
（3）将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。
6、素拓认证阶段。
（1）将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部；
（2）各班班长将观众名单及选手名单交至学办，组织部认证加分；
（3）各班班长三日内领取并发放素拓卡。
2、活动预算：
纸杯，茶水，证书，奖品，共计约30元。
附录：
1、应聘公司概况。
中小型民营企业，部门：市场部，计划部，财务部，行政部，销售部，人事部。
2、参赛要求：
（1）用a4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；
（2）必须个人独行设计且能反映自身特点，如有抄袭者取消参赛资格；
（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；
（4）在简历中注明自己的姓名、性别、专业、班级、联系方式。
3、打分细则。
初赛简历打分。
（1）内容充实度（15分）（包括封面、个人信息、求职意向、教育背景、工作经历等内容）。
（2）创意与设计（15分）（色彩搭配和谐）。
（3）简历版式（10分）（文字与图片比例合理，布局完整协调）。
（4）整体效果（10分）。
决赛现场打分。
（1）语言表达（10分）。
（2）仪表举止（15分）。
（3）心理素质（15分）。
（4）观众情绪（10分）。
4、评委。
（1）前期三到四位学生会干部；
（2）决赛由四位老师担任。
经管学院学习实践部。
学生会。
简历设计大赛做篇六
科技融入理想，创新点亮校园。
简历，被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上，一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历，简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。为了提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校的就业率，同时本协会为了加强学生与企业的交流，特举办此次简历设计大赛。
为了积极推进“科教兴国”和“人才强国”战略的实施，培养我校大学生实事求是，求真务实的科学素质，勇于挑战的创业精神，提高学生的科技创新与实践能力，更好地适应社会，增强就业意识，此次活动以“服务同学，提供舞台”为活动宗旨。发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能力的精神，架起学生与企业的招聘桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生活的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。
初拟定于20xx年3月下旬-4月中旬。
初赛、复赛、决赛均在j412。
花旗物流协会。
物流协会全体会员。
1、本次大赛有初赛-复赛-决赛组成。
2、（1）初赛形式：秘书处负责人必须在活动开始前收集好简历，将简历放在指定的桌子上，由在场的全体会员作大众评审，对交上来的简历进行评审，从中选取比较优秀的简历。由评委对淘汰的作品进行评价，指出作品的不足，希望其改正。
（2）复赛形式：由协会内部骨干组成评审团进行打分确定入围人员，评审团负责人（协会会长）这复赛进行总结，并与会员进行现场交流。总共20份。
（3）决赛形式：现场活动，由专业老师组成评审团。评委进行提问，选手自我展示，全方位介绍自己的作品，评委根据选手的综合表现进行打分，同时还进行观众兴趣提问。
3、本次活动力求公平公正，所有作品得分将公布于众。
4、以个人为单位参与活动。
1、首先进行简历设计培训，进行活动宣传时。培训结束时现场领取报名表，以及相关个人信息。
2、召开骨干会议，让骨干回去征求周围的意见，希望其参加活动。
1、宣传工作：具体由宣传部实施。
宣传形式：（1）教学楼大厅海报栏，超市门口海报栏，食堂西边海报栏张贴海报，篮球场周围悬挂横幅。
报名事项，地点等活动细节。
2、筹备工作：（1）赞助——外联部负责。
（2）场地——秘书处负责。
（3）物质需要----海报纸、横幅（外联部负责）。
（4）人员和主持人——秘书处负责。
（5）排出几个文艺节目，以便决赛时活跃气氛。——社会实践部负责。
1、获奖的优秀作品展示，将获奖作品以海报的形式在海报栏展示（宣传部负责）。
2、例会总结活动成果，找出亮点与成功之处，发现不足之处进行改正，秘书处进行整理。
4、通过海报等形式宣传此次活动的亮点与不足，让每个会员了解并掌握一些简历制作过程中应该注意的技巧。
一等奖一名200元奖金。
二等奖二名100元奖金。
三等奖三名50元奖金。
优秀奖若干名精美礼品。
1、宣传条幅：50元。
2、小礼品：100元。
3、奖金：550元。
4、宣传材料（海报纸，报名表，评分表）：20元。
5、证书（6本）：30元。
总计：750元。
1、与会的各协会会员必须佩带证件。
2、所有参会人员必须遵守会场秩序，保持清洁卫生。
3、本次活动的最终解释权归南京陆军指挥学院信息管理分院物流协会所有。
预祝本次活动取得圆满成功。
策划人：xxx。
20xx年3月10日。
简历设计大赛做篇七
一、活动背景：
近几年金融危机全球蔓延，就业岗位紧缩，如何在激烈的的竞争中脱颖而出?一份成功的简历是求职者取得面试资格最有效的护照，一份卓有成效的简历是开启事业之门的钥匙，一份具有个性的简历可以让面试官眼前一亮。我的简历我做主，让简历show出我们的个性。
二、活动目的：
在求职过程中，简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。为了让同学们具备制作个人简历的能力，为未来踏上职业之路做好求职准备，作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向将来打下坚实的基础。一场“空前绝后”的简历大赛就此诞生！
三、活动宗旨：
作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基矗，求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢?本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步!
四、参赛形式和内容：
(一)以班级为单位开展活动，组织毕业生以个人为单位报名参加比赛，并对参赛的作品进行评比。在活动开展期间，将在微信平台共享优秀作品。
(二)评委组成：
罗利维书记、李沭红副书记、邓滔老师、李民栋老师、孙颂丰老师、毕业班主要班干部。
其他：（可邀请感兴趣的老师或辅导员参与点评和评分）。
(三)内容主要由10部分组成：
1.求职意向;。
4.外语、计算机水平;。
5.所获奖励、荣誉;。
6.实践经历：学生工作、社会活动、实习、兼职经历;。
7.其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况;。
8.自我评价;。
9.期望薪酬;。
10.求职意向区域。
(四)、要求如下：
内容真实，信息全面，设计巧妙，美观大方，语句简练，重点突出，针对性强。另：可附自荐信、近期体检报告(县级以上医院)、学院毕业生推荐表、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书等相关资料复印件。
五、格式要求：
用a4页打印稿，并附作品电子稿。
六、具体实施方案:。
（一）大赛的宣传：
1）时间：9月23日—9月25日。
2）宣传手段：通过会议、通知、微信等方式动员宣传。
（二）作品制作及回收阶段:。
1）时间：9月25日—10月2日。
2）上交作品：以班级为单位，分成不同班级组把上交的纸质版和电子作品交到各班班干部那边。各班的活动副组长负责收集好电子版，然后再打包发给总负责人。
注：各班截止时间为10月2日下午五点。
（三）全部简历评比与颁奖活动：
1）时间：10月2日—10月12日。
2）初赛：由各班班干部成员根据简历设计要求对简历进行初次检阅，将明显不合格的作品筛选掉，剩余100份（各班负责人负责收集好本班初赛通过的作品电子档），20份投资一班的，20份投资二班的，20份土管班的，20份工管班的'，20份房产班的。（10月2日-10月5日）。
注：各班截止10月5日下午五点前必须将筛选通过的名单选出来，各班负责人（班长）还需要负责通知初赛通过的同学，让她们做好决赛的相关准备（发回去再进行改进）。
3）决赛：所有评委小组成员对剩下的简历作品进行混体评选打分（首先，各班评委小组分别随机挑选除本班之外的任意一班作品（20份作品）进行第二轮筛选，剩余50份，每班筛选出10份；然后，各班评委小组挑选除本班之外的所有作品（40份作品）按照100分制进行评选打分），最后由总负责人（刘毅）根据打分选出前20名平均分（去掉一个最高分和一个最低分，求平均分）最高的参赛简历作品，并将作品收集纸质档给书记、辅导员和老师进行点评（写评语）。（10月8-10月12日）。
注：各班截止10月12日下午五点前必须将决赛通过的名单选出来并公布，各班负责人需要负责通知决赛获奖的同学，让她们做好领奖的相关准备。
4）设奖：
一等奖：2名（奖状+80元）。
二等奖：5名（奖状+50元）。
三等奖：8名（奖状+30元）。
优秀奖：5名（奖状）。
给获奖同学颁发证书和奖金，并优先向用人单位推荐。
七、后期工作：
1）时间：10月12日-10月15日。
2）在微信上展示优秀的简历作品并对活动进行总结，作品有评语的附带上评语。
八、活动预算。
物料。
数量。
单价（元）。
合计（元）。
一等奖奖金。
2
80。
160。
二等奖奖金。
5
50。
250。
三等奖奖金。
8
30。
240。
奖状。
20。
1
20。
合计。
670元。
简历设计大赛做篇八
一、活动主题：闪耀职场，微笑人生！
二、主办单位：扬州环境资源职业技术学院校团委。
三、承办单位：经济贸易系团总支。
四、参与人员：全院在校学生，以个人为参赛单位。
4、作品展览时间：xx年11月19日—xx年11月25日。
六、活动地点决赛地点：多媒体教室(待定)。
七、活动内容。
1、报名阶段:(11月11日——11月13日)。
2、初赛内容。
3、决赛内容：
4、比赛评委：
八、活动目的：
简历，是现代职场竞争中的敲门砖，也是一张“无声胜有声”的金名片。
一份个性化、特色化的简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光，从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下,每位大学生扎实学好自己专业知识的同时,不得不在面试之前千方百计推陈出新,设计出具有个性化的简历。本次活动的目的在于让同学们通过对简历制作技巧的学习，制作设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。
九、经费预算：
宣传海报费用、奖品费用十、其他：
1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权，对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。
2、投稿方式：(1)a4纸质版作品(1份)于11月10日—11月15日下午16：30分－21：30交至5号楼一楼(教育超市对面)经济贸易系学生工作事务中心。上交作品请在作品上附真实的联系电话、班别、姓名及e-mail地址，以备联系。
(2)电子版作品可与纸质作品一同递交，或于11月15日前发送至e-mail：(发送要求：参赛者发邮件时，必须注明姓名+系部+班级+联系方式)。
3、凡上交的作品不予退还，请自留副本。
扬州环境资源职业技术学院校团委。
xx年11月2日。
简历设计大赛做篇九
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
女
婚姻状况：
未婚。
民族：
汉族。
健康状况：
健康或良好。
身高：
158cm。
政治面貌：
群众。
户口：
四川巴中市。
籍贯：
四川巴中市。
受教育情况。
毕业学校：
成都职业技术学院。
微机水平：
不详。
学历：
大专。
学位：
无
所学专业：
设计学类。
辅修专业：
无
第一外语：
无
第二外语：
无
驾驶执照：
无
现有职称：
特长：
绘画、写作、电脑、文学、分析研究、音乐等。
处理图片。
求职意向。
意向岗位1：
平面设计。
住房要求：
无所谓。
住房补贴：
工作方式：
全职。
工作地点：
四川成都市。
单位性质：
不限。
月薪最低要求：
元以上。
职业生涯。
毕业时间：
2011-7-1。
工作经验：
1年。
职务：
现从事专业：
无
工作业绩：
自传。
个人自传：
拥有设计师资格证书，熟悉广告设计与制作的流程和相关业务知识，获得了“正保教育杯”itai教育工程技能证书并能熟练使用广告设计相关软件。
能熟练使用photoshop、coreldraw等。计算机操作系统（dos、winxp）和word、excel等office软件。
2011．2——2011．6实习于重庆晚报出版部。
2011．7——2011．12就职于巴中红森电脑科技的网站美工。
联系方式。
通讯地址：
自我评价。
本人追求上进，爱好学习，经常鉴赏优秀设计作品，不断接受新的设计理念，研究各种设计风格；对待工作认真踏实，吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心，并且极富工作和团队精神，乐于与人沟通，能很快融入团队工作中；性格直爽，爱开玩笑，跟同事相处融洽；乐于参与各种团队活动，喜欢打桌球、打羽毛球、爬山等活动；手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵公司的一员!
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)实习经历。
(4)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(5)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(6)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
(7)个人评价。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
简历设计大赛做篇十
性别：
婚姻状况：民族：
户籍：年龄：
现所在地：身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：室内软装设计师、平面设计、文员。
工作年限：6。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月―至今xx有限公司，担任网站平面美工。工作内容：根据客户要求，设计出网站平面图，整体美化网站，上存资料等等。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任行政文员。工作内容：做陈设方案，家私报价表，负责公司客户接待，招聘，客户资料整理，打印，管理公司资金支出收入登记，归类文档。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任文员软装设计师简历模板软装设计师简历模板。工作内容：负责公司客源的管理，兼顾客户售后咨询，对潜在客户的开发，销售渠道的拓展等。
教育情况。
毕业院校：南京航空航天大学。
毕业日期：
最高学历：本科。
所学专业：广告设计与制作。
语言能力。
英语：优秀粤语：良好国语：优秀。
自我评价。
本人阳光开朗热，衷于学习，平时善于与人沟通，易于接受新事物。有良好的心理承受能力。我敢于实践，敢于尝试，我平时注重培养自己在各方面的创新意识，平时生活中细心留意周边的事物，以提供自身文化水平。
发展方向：我对以后的发展是有规划的。我希望能找到一家能够让我有所成长，并且可以发挥我各方面才能的公司，并长期发展。我愿意从低做起，从小做起。对于公司和企业，我更看重的是以后的发展空间和成长道路。
简历设计大赛做篇十一
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：四川。
身材：165cm。
婚姻状况：未婚。
培训认证：
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：服装/纺织/皮革/制鞋类:服装设计助理。
工作年限：0。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：广州东莞深圳。
个人工作经历：
公司性质：所属行业：
担任职务：
工作描述：一楼：衣柜子。
四楼：风铃鸟(bellbird)。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：西安工程大学。
最高学历：大专。
所学专业一：服装设计。
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
服装结构、色彩搭配.时装画技法、服装制作工艺、立体裁剪、中外服装史、服装经营与管理.熟练操作photoshopcoreldarw等电脑设计软件完成服装设计和平面图案设计，并懂得手绘设计图稿，对服装结构、面辅料、工艺等能掌握。具较强理解能力与创新意识。
详细个人自传。
简历设计大赛做篇十二
（一）。
一、活动名称：皖西学院经管学院简历设计大赛。
二、活动目的：四年大学生涯，说长不长，说短也短。考研也好，就业也罢，终要步入社会。就业形势严峻的当下，一份出色的简历，往往能让你从众多应聘者中脱颖而出。这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，大胆创新，提升职场竞争力。
三、活动主题：简历你的自信。
四、活动对象：经管学院全日制在校生。
五、活动时间：征集阶段：3月27日-4月2日。
评审阶段：4月3日-4月4日。
决赛时间：4月7日晚7︰30。
六、活动地点：多媒体（1）。
七、参赛形式：普通纸质简历。
参赛要求：
（1）用a4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；
（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；
（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；
（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；
（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。
八、活动流程：
1、准备阶段。
（1）提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；
（2）填写活动申请表，交组织部盖章；
（3）申请场地；
（4）联系宣传部写海报宣传该活动；
（5）邀请嘉宾。
2、征集阶段。
（1）通知各班班长在征集期内收集作品；
（2）征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（c501）；
（3）学习实践部成员将所有作品统一整理。
3、评审阶段。
（1）由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除；
（2）由副部级学生会干部作初步评选；
（3）邀请部长级以上学生会干部作二轮评选；
（4）由学生会主席团成员确定最终决赛名单；
（5）写海报公布决赛人员名单。
4、决赛阶段。
（1）提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备；
（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；
（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将u盘中的ppt文件传入电脑；
（4）主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序；
（6）平均各评委打分即选手最终得分；
（7）评出一二三等奖及优秀奖；
（8）评委为选手颁奖，选手合影留念。
（9）请评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结束。
5、总结阶段。
（1）写好活动总结交至组织部、宣传部；
（2）宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。
（3）将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。
6、素拓认证阶段。
（1）将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部；
（2）各班班长将观众名单及选手名单交至学办，组织部认证加分；
（3）各班班长三日内领取并发放素拓卡。
九、奖项设置及活动预算。
1、一等奖1名，二等奖3名，颁发证书及奖品；三等奖5名，优秀奖7名，颁发证书；
2、活动预算：
纸杯，茶水，证书，奖品，共计约30元。
附录：
1、应聘公司概况。
中小型民营企业，部门：市场部，计划部，财务部，行政部，销售部，人事部。
2、参赛要求：
（1）用a4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；
（2）必须个人独行设计且能反映自身特点，如有抄袭者取消参赛资格；
（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；
（4）在简历中注明自己的姓名、性别、专业、班级、联系方式。
3、打分细则。
初赛简历打分。
（1）内容充实度（15分）（包括封面、个人信息、求职意向、教育背景、工作经历等内容）。
（2）创意与设计（15分）（色彩搭配和谐）。
（3）简历版式（10分）（文字与图片比例合理，布局完整协调）。
（4）整体效果（10分）。
决赛现场打分。
（1）语言表达（10分）。
（2）仪表举止（15分）。
（3）心理素质（15分）。
（4）观众情绪（10分）。
4、评委。
（1）前期三到四位学生会干部；
（2）决赛由四位老师担任。
团总支。
经管学院学习实践部。
学生会。
（二）。
一、活动背景：
在院团委和社团联合会的部署下，本协会为了加强学校与学生之间的交流的情况下，我们协会举行本次简历设计大赛。
随着高校的扩招，经济在不断的发展的状况下，大学就业形势日趋严峻，就业压力日益增加的形势下，为了给即将毕业的大三学生一个自我实践的机会，给所有同学一个展现自我的平台，提高职业道路上的竞争力，为面对社会奠定扎实的基础。
二、活动目的及意义：
这次活动以“服务同学，提供舞台”为活动宗旨，发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能力的`精神，架起学生与企业招聘的桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生涯的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。
三、活动宣传：
（1）活动准备：
a设立咨询台：让广大同学了解简历设计大赛的作用，做到让每为咨询者明白此项活动的意义。
b家大宣传力度：以海报和通知的形式进行宣传鼓励全院同学。
c设立报名点：对报名的同学进行简单的活动说明。
d海选在所有的报名选手中评出10~15份作品进入决赛。
e物资准备：会场布置所需用到的彩带彩纸花气球相机奖品。
（2）活动决赛的大概流程。
a主持人---开场白宣读大赛规则及会场规则介绍评委及来宾。
b社团负责人---致词。
参赛环节。
参赛人员-----上讲台讲述自己简历的特色优点。
评委-----------针对性提问。
观众----------兴趣性提问。
四、活动对象：
江西经济管理干部（职业）学院全体同学。
五、活动时间和地点：
10月29日---11月1日（宣传报名）食堂大厅。
11月2日----11月4日（海选）。
11月5日（决赛）一教阶一。
六、活动策划：
协会活动组委会策划。
江西经济管理干部（职业）学院。
勤俭创业协会。
20**年10月21日。
附：大赛规则及奖励办法。
规则。
（2）参赛作品纸张要干净整洁，质量要好。
（3）决赛时不得进行人生攻击()。
（4）评分制为十分制标准。
评委将从作品的内容策划，版面设计，创意美观等多方面进行评分。
奖励办法。
在公平、公开、公正的情况下进行评选。
一等奖一名奖杯一个+证书。
二等奖两名证书+钢笔。
三等奖三名证书。
简历设计大赛做篇十三
一、活动目的及意义：
这是一个充满竞争的时代，大学生，你已不再是天之娇子了，而今的'高校扩招，**以来的经济危机更使得就业形势愈加严峻。针对目前的社会形势，应校招生就业指导处的要求，南华大学学生就业与职业发展协会特举办本次简历大赛。希望通过这种形式，丰富同学们的学习生活，激发大家的创造力，增进对当前形势与自身的认识，提升大家的个人的简历写作水平，进一步提高南华学子的再未来求职道路上的竞争力。
二、活动对象：
南华大学在校大学生。
三、时间：20**-4-20~4-26。
四、主办单位：南华大学招生就业工作处。
五、承办单位：南华大学学生就业与职业发展协会。
六、大赛主题：创意求职，秀我风采。
七、大赛前期准备工作：
1、择日举行内部会议，动员并分配任务。
2、宣传部制作，打印活动相关宣传资料（包括海报及宣传单）。
3、信息部在网络对本活动进行宣传（如雁过留痕，南华贴吧，南华人网）。
4、招生就业处派发文件，督促各学院作好宣传工作，号召同学们踊跃参与。
5、宣传部协同实践部在南北校，宏晨住宿区发放宣传单。
6、制作投稿箱，在投稿开始之日挂于一教大厅；创建便于记忆的电子信箱，为电子稿投递用。
八参赛形式：以个人为单位，自由报名参加。
九活动内容：
1、人生职业专题讲座或简历的制作讲座（地点：南校就业大厅），借以对简历大赛相关规则进行宣传，介绍本协会。
2、简历大赛正式开始，接收作品，安排人员收集各投稿箱内稿件及电子稿。
3、投稿截止，汇总稿件，并即使邀请老师评阅，通过逐层评选，产生获奖作品。
4、颁奖典礼、邀请各学院指导老师到场，处领导讲话，总结大赛，颁发奖状及奖品。
5、选取优秀作品在南华广场进行展览（打印出电子稿），附以相关评论。让同学们从中学习写好一篇简历的要素，展览结束，安排人员回收作品及器具。
6、召开内部会议，对大赛工作进行总结。
十、作品要求：
1、内容要做到真实，完备，版面美观，有创意，充分体现个人特点，而又不落俗套（最好有版面设计），展现自我风采。
2、作品禁止抄袭。
3、参赛作品统一用a4纸张打印（除电子稿）。
说明：所有稿件概不退还。
十二、奖项设置。
一等奖一名**元+证书。
二等奖两名**元+证书。
三等奖三名钢笔或笔记本+证书。
四等奖六名笔记本+奖状。
十三、人员安排：
1、理事会，办公室统筹安排工作。
2、宣传部负责海报设计及印刷，并负责宣传单的派发（包括讲座，简历大赛，作品展）。
3、培训实践部负责宣传稿的编写，文件传送，并协同进行海报张贴及宣传单派发。
4、信息部调查学校其他活动与本活动是否存在冲突交叠，在网络对本次活动进行宣传，协同配合其他部门工作。
5、各部门应紧密配合，一起将工作做好。
十四、资金预算：
海报+宣传单**元。
奖金+奖品**元。
评委招待**元。
稿件打印**元。
合计约**元。
十五、其他未尽事宜，最终解释权归南华大学学生就业与职业发展协会所有。
简历设计大赛做篇十四
户口所在：潮州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：
诚信徽章：未申请身高：170cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：
应聘职位：软件ui设计师/工程师，软件工程师，系统工程师/架构设计师。
工作年限：1职称：
求职类型：兼职可到职日期：两个星期
月薪要求：1000以下希望工作地区：天河区,,。
工作经历。
岭南职业技术学院起止年月：-12～至今。
公司性质：民营企业所属行业：计算机软件。
毕业院校：岭南职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
专业一：软件技术专业二：软件工程。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力：本文信息来源于http://请注明。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人有良好的团队精神和工作责任心和事业心，性格温和，容易与人相处。
个人自传。
我来自美丽的古镇潮州，今年21岁，自进大学以来性格阳光开朗，喜欢打篮球。对周边事物总充满着激情与信心。
简历设计大赛做篇十五
闪耀职场，微笑人生！
经济贸易系团总支。
4、作品展览时间：xx年11月19日—xx年11月25日。
多媒体教室(待定)。
1、报名阶段:(11月11日——11月13日)。
2、初赛内容。
3、决赛内容：
4、比赛评委：
简历，是现代职场竞争中的敲门砖，也是一张“无声胜有声”的金名片。
一份个性化、特色化的简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光，从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下,每位大学生扎实学好自己专业知识的同时,不得不在面试之前千方百计推陈出新,设计出具有个性化的简历。本次活动的目的在于让同学们通过对简历制作技巧的学习，制作设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。
宣传海报费用、奖品费用十、其他：
1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权，对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。
2、投稿方式：(1)a4纸质版作品(1份)于11月10日—11月15日下午16：30分－21：30交至5号楼一楼(教育超市对面)经济贸易系学生工作事务中心。上交作品请在作品上附真实的联系电话、班别、姓名及e-mail地址，以备联系。
(2)电子版作品可与纸质作品一同递交，或于11月15日前发送至e-mail：(发送要求：参赛者发邮件时，必须注明姓名+系部+班级+联系方式)。
3、凡上交的作品不予退还，请自留副本。
扬州环境资源职业技术学院校团委。
xx年11月2日。
简历设计大赛做篇十六
一、活动引言：简历，被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，我系特地举办“个人简历制作大赛”。
二、活动主题：
优show简历，成功之基。
三、活动对象：闽江学院电子系全体学生。
四、活动时间：4、1——4、10。
五、作品要求：1、尺寸规格：a4纸、封面和排版格式不限。
2、参赛作品由三部分组成：（1）简历封面。（2）个人简历。（3）自荐信。
3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品，简历要求突出自己的`个性。
六、作品提交1、作品提交截止日期：4、10
2、作品提交方式（交纸质档和电子档各一份）。
电子档发到邮箱bisai。kt250。com，纸质档上交给系就业创业促进部负责人。
七、评分标准：（一）外观设计（10分）。
（1）纸张格式（2分）：使用标准优质纸张，保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1。25厘米。
（2）版面设计（3分）：精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印，复印的简历仍然保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。
（3）篇幅（3分）：一页为宜，不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。
（4）装订（2分）：如果简历超过两页，一定要用订书器装订。
（二）封面设计（30分）。
（1）构图、布局、文字与图片比例（15分）：符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完整。
（2）色彩搭配（10分）：色彩关系准确，画面生动和谐。
（3）整体效果（5分）。
（三）个人简历（20分）。
（1）个人基本信息（2分）。
（2）求职意向（2分）。
（3）教育背景（6分）：学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。
（4）工作经历（6分）：曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。
（5）其他（4分）。
（四）自荐信（40分）。
（1）文字（6分）：写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。
（2）措辞（2分）。
（3）文风（8分）：文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主。
（4）语气（2分）。
（5）礼仪（6分）：称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。
（6）内容（8分）：有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。
（7）技能关联职位（8分）：是否突出反映了技能与申请职位的关联。
八、奖项设置：一等奖一名：奖状+精美礼品。
二等奖二名：奖状+精美礼品。
三等奖三名：奖状+精美礼品。
