在总结中，我们可以通过梳理思路、归纳经验、发现问题和改进方向来提高自己。写总结时，可以结合实际案例和事例进行描述和分析。此处为大家推荐几篇不错的总结范文，希望对大家有所启发。

外联部部长年度总结篇一

这两周考完试以后，一不小心就快大三了，时间总是那么快，新一届大一又准备来了，我们也准备退出学生会了，感觉经历过的，都应该足够了。对此，为自己写下这篇总结。是给自己看的，也不是完成什么作业，是很纯粹的自己的感受。首先为新手解释下外联就是学生为举办活动所拉的赞助，或者丰富学生生活和外界的互动，或者外界为了宣传和学生合作等等。只要是能从商家那要到好处的，而有利于学生会的整个活动的进行的，都是成功的外联。而一个有商家赞助的学生会活动，也让学院以及学生会很有面子。外联能力也是整个学院综合素质的体现。先从目前的形势说起吧，我认为在所有学校里面，外联方面最强的应该还是财院，不管从意识上，还是行动上，更是成绩上，都比我们好。我们校运会的时候，他们就已经过来为他们的商业街了解情况，有学长带的，也有自己过来的，谈吐和意识令人钦佩；有的时候我在接那种发传单任务，负责的也是财院的，我就感慨，人家财院都能和商家建立起长期合作的关系，而我们实在是差太远了。从学院来讲，除了像土木，农学院这些大学院外联能力都很强以外，其他学院的外联作用都不怎么明显，我们轻工学院几届以来都很好，其实外联能力就已经很超前于所有和我们一样规模的小学院了。不过从大体的趋势而言，拉外联一年比一年难。因为随着外界对外联的进一步认识，这一块的大众评价很差（因为对他们宣传没什么效果，又让费钱，事实上连我自己也这么认为的）。不过这怎么说呢，我觉得最主要的还是商家做好自己，做好自己的商品才是关键，有很多生意不好的商家来搞这些，本来自己产品就不够好，也不够实惠，仅仅依靠外联就想做好生意，那是不可能的。例如我大一的时候舒芙的第一个老板，我曾经也去吃过，那里的快餐很难吃，而且定的价格是8块，众所周知东门美食广场绝大多数快餐店5块钱2肉3素，就连星辉的烧鸭饭都有5块钱的价，可想而知5元是大众的价格，所以说失败是必然的。不过要拉好外联其实并不难，重点把握新店总是万年通用的定律，不过对于目前形势而言，也就是新店最管用了，成功几率最大了。当然，最基本的外联在我们大一的时候，我们都经常出去跑，像我这种还是属于偏懒的类型。最记得有一次拉新生杯的时候，我和一家新店ktv的.老板（我还记得是火炬一支路的bbktv)谈了整整2个多小时，当时我就一直强调，和伯爵竞争的关键就在于有没有吸引人的地方，比如诱人的优惠，本来就准备说好了，但是半路财院的两位同行（又是财院==）杀了过来，于是老板就说回去考虑一下，第二天我打电话问就说已经给财院那边了，这是我觉得最遗憾的事情，我最记得那老板说的话，我们喜欢那种我们提供场地，你们来我们这边举行活动，一切音响啊免费，这就是最好的宣传，这中方式很值得我们去参考。经常的时候就是不懂，直接把策划书扔给店员，然后店员说会给老板看的，于是不了了之了。据我分析，这种情况新人最常见，几乎没有成功的机会。跑得多了，也就知道其实黄金时间就是中午休息时间，这个时候见到老板的几率是高的，一般人家中午都会在店里面，只有见到老板，才有机会。一般店员说的什么东西，根本不应去管他，老板说了才算数。在大一的时候，特别是前几个月大家都是最积极的，但是一般胜负出来之后，人都会懒了下来，我就是其中之一。在当时静爷就已经脱颖而出了，几乎每次接到任务，神一样速度地解决。静爷的风格喜欢速战速决，自己一个人跑，有人在旁边他反而不习惯。我和他合作后也和他出去跑过几次，帮他接学姐的电话，还有在旁边提醒一些数据。有一次去一家生意不怎么好的医院，人家看似漫不经心，硬是被静爷说动了，大概说得这活动多少多少人看，又一个个宿舍宣传啊什么的，有的时候我真的很佩服他的煽动能力，不得不感叹其实外联是很有技术含量的东西。

外联部部长年度总结篇二

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了一年的尽头，一切都接近了尾声，转眼间，又到了期末。外联部是一个外交流、沟通，对内互相协作的特殊的部门，也是对个人综合能力要求比较严的部门，所以在对外方面必须有自己的特点。下面，将外联部在本学期的工作总结如下：

本学期，外联部主要活动是联系和组织我校足球爱好者组成的绑德队与电机学院杨浦校区校足球对的友谊赛。从起初的与两个队伍交流意向、联系时间场地、宣传和拍摄人员安排到后面迎接选手、关心天气及拟订计划。由于先前没有类似的经验，我们想的都不是很完整，联系保卫科和卫生室及预案都是后来再三商议讨论学习而得的。由于天气过冷及选手的准备工作做的不完整，多位选手出现抽筋现象，不过经及时医治都无大碍，更有选手忍痛继续上场，为各队荣誉而战。在比赛过程中，球受里过猛被踢出球场伤及同学，我们同学即使发现、即使送至医务室医治，最后并无大恙。总算在大家的帮助和努力之下还是安然的完成了这次邦德学院与电机学院之间的足球友谊赛。

二、与各部门的配合。

外联部是个全新的部门，在工作中与其他各部建立了互相帮助、互相学习的良好的工作关系。在各个工作中，我们都积极地支持和帮助其他各部，做到待人真诚，团结互助，学习其他部门先进的工作方法，积累工作经验，积极地融入集体当中，学会从大局审视一切。

在肯定成绩的同时，我们也认识到不足，下一步我部在执行上级安排的活动的同时将定期给部员进行素质培训，加强校内，校外兄弟社团的交流，学习先进的工作经验，努力为组织尽一份责任。

最后希望整个集体彼此关心，彼此合作，这个集体才让人觉得温馨，只有这样，个人的付出才会真正充满成就感。

我部会继续与其他部门一起分享工作经验，积极锻炼自己，进一步培养综合素质。

总结这一学期的工作，外联部仍然存在许多的问题，比如由于种种原因，直到现在，外联部现在做事情的程序不是很清楚。但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我相信，在团委老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚。愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。

外联部部长年度总结篇三

进入了大三，我们明显感受到了肩膀上的压力，这不仅来自自身，也来自外界。但是，我们还是挺起了腰杆，证明了我们一定能行。

本学期一开始，我们就收到通知，智运会将会在我们学校举行。这是一次向外界展示我们学校的好机会。在学校领导的带领和志愿者的辛勤努力下，我们圆满的完成的了任务。在这个学期里，本学院进行了院系学生会的改选。这是我在本学期经历的两件大事。我有幸当选了院系学生会外联部的部长，我将进一步的为同学们服务。

在这个学期，由于全校的重点都放在了智运会的举办上面，所以在其他院系的各项活动，也就暂时停止了运行。在学期期末期间，各项活动都在火热的开展当中，这其中也包括了我们运动训练学院的“我的团队，我的故事”。我虽然没有参加这次活动，但是我依然感受到了同学们对于这次活动的热情。

在本学期里，本外联部的人都能够按时出勤，遵守纪律，并无重大违纪现象。表现良好。希望在下学期，我们能够继续保持。

在下个学期，我们就将迎来在学校的最后一个完整的学期，我们将会以更高的要求对待自己，增加自己的政治思想，努力发展自己的专业和学习。在生活，活动和工作中起到模范带头作用，认真学习科学文化知识，积极的配合院系和辅导员的工作，在工作中不怕苦不怕累，任劳任怨处处起带头作用，按时向党汇报思想，全心全意的为同学们服务。同时，我们还将把自己的经验传授给我们的学弟学妹，使他们在进步的道路上少走弯路，尽快到达成功的彼岸。

外联部部长年度总结篇四

宠物展成功举行了，我们度过了辛苦而美好的一天。是时候来回顾和总结我的工作，只有不断回顾和审视自己的工作，才可以把工作做得更好。

商家摊位一如既往是我的工作重点，可是这次我却有新的收获，那就是帐篷。拉帐篷的过程我一直是很享受，以前拉赞助对我来说是种兴趣但更多的是责任，而这次拉帐篷的过程，一位电信的工作人员的工作作风却给我带来了太多的思考。一个经常要外出开会，晚上加班到11点的项目经理，居然每次和我谈话的时候都可以充满热情，有时我显然是打扰到她的工作，她却从不怪我，甚至会因为不能及时回复我一条短信，道歉多次。

我不知道她的性格是否永远都充满热情，但这里面绝对包含高尚的职业素质。她的这一点一直深深感动着我，值得我学习。这次的10个帐篷其实对于我们来说帮助不会说太大，而我愿意花很长的时间一直在谈这个项目，是因为电信与我们都有长期合作的意向，打算在学院内长期放置一批大约20—30个的帐篷。

虽然帐篷并不可以为学院解决活动资金的问题，但起码免去了四处借帐篷的烦恼。还有一个最重要的原因就是校运会很快就会到来，现在就要开始着手准备必要的物资，帐篷一直是我们的软肋，如果能在最短的时间内解决该问题，负责物资的部门就可以有更多的时间去准备活动，显然如有20—30个帐篷的支持，我们所面临的困难会大大降低。还有就是拉到一个蛋糕店的摊位，由于原来就比较熟，所以拉回来很顺利。这次的宠物嘉年华，拉近我和其他部门人员之间的关系，尤其是生活部，因为他们是管物资滴！

这次的工作中遇到的最大困难就是协议书签订的问题，由于负责人非常的繁忙，协议书一直很难找到时间签订下来，直到4月23号下午五点才正式签署了，但还是以我本人的名义签署的，因为来不及回学院盖章了，虽然已经被老师看过确认没有任何问题，但还是应该按照程序来走的。

还有一个问题就是外宣组的问题，虽然我不是负责外宣的工作，但还是有义务提出建议的。我认为这次外宣的成员的培训不足，虽然有天气等客观的原因，但从队员反馈的情况来看，语言技巧培训不足，还有心理培训方面也要纳入培训内容。如果能在面对恶劣的天气时及时更改宣传策略，效果也许会更加好。

而对于协议书或其它协议及时签署的问题，我至今还没有找到一种最佳的解决方法，毕竟我们还是处于相对被动的一方。

外联部副部长xx怡

20xx—4—30

外联部部长年度总结篇五

本人于20xx年10月11日正式加入广西中医学院大学生就业创业协会。至今，已有一年多。回想这一路，有得有失，但更多的是收获。

首先，我要感谢庞浜会长给我机会在协会里锻炼。其次，我要感谢余勇副会长给我工作上的指导。最后，我将对自己在协会所做的工作进行总结。

一开始进入协会，什么都不懂。所以我谦虚的去学习、勇敢的去闯。

20xx年10月11日，我加入了就业创业协会的外联部，担任一名理事。由于第一次加入协会，没有工作经验，所以我经常去跟前任部长黎燕芬师姐沟通。经过搞商家联盟，跟商家不断沟通，闲谈，我的沟通能力得到了很大提升。也经过不断被拒绝，我的心里素质有了很大改善，终于不再害怕去拉外联。

大二刚开学，是协会招新的阶段。这个阶段是我成长的开始。

招新之前，我和搭档就走访去做好宣传工作。招新那天，我和搭档不停的向路过饭堂的人发协会的传单，尽可能的抓住每一个人到协会报名点咨询。虽然我们遇到被拒绝的情况，可是我们并没有灰心，依然把协会招到更多会员当成我的使命。招新过后，我们又去走访一次宿舍，就为了更多的人了解自己的协会。

招新过不了不久，搭档就被升为部长，我则担任副部长。这是我慢慢成熟的催化剂。

因为担任副部长一职，感觉责任重大，所以我经常去向会长请教。经过会长的建议和自己的经验，我和搭档做落实了本部门的几项工作：

1、制定本部门的章程；

2、走访商家，反馈信息；

3、整理了本校各协会外联部负责人资料。不仅这样，我还代协会参加外校兄弟协会的各向活动，带领的本协会理事向外学习。

大二下学期，是我和搭档树立榜样的一年，但在这过程中，我们有得有失。

这个学期的工作对我们来说都是一个挑战。因为职业生涯规划、礼仪大赛等活动我们协会根本没有经验，所以需要我们部门去收集资料。我们分配任务到各个理事去完成此项任务。虽然结果并不理想，但我们开了总结会，让各理事清楚的知道该如何的去收集信息和整理别人的资料，各理事也到各高校兄弟社团和相应负责人沟通，从中沟通能力得到了提升，人际面也广了很多。

本学期一开学，各个部门都做好了工作计划，我们部门也不例外。我们部门主要负责医科大校团委举行的社会发展论坛活动，还有周年庆的活动。

关于社团发展论坛，我们主要负责的是创业超市。在这次展摊中，我们部门业绩不错，大家也学到了很多东西。在展摊之前，我采取的是“讨论—初定—修改—落实”的议会方案进行货源的确定。货源确定之后，我又让大家分组去取货。展摊前天晚上，我们就开始在中医学院试摆，当晚的收入还不错，算是我们搞创业的一个好的征兆。展摊的两天，本部门成员都是分工协作的，两天的战绩对没有经验的我们来说已经是一个好的结果。当然，在这次创业超市中，我们也存在以下几点不足：第一，没有把摊位申请的环节弄好，以致本可以拿到两个摊位的，差点被淘汰。第二，去货源的时候，没能货比三家，致使进货价稍高，增加成本和负担。第三，没能向更多有经验的师兄师姐请教，导致很多细节问题没弄好。总之，我们收获的不仅是物质上的，而更多的是经验教训。

关于周年庆的活动，我们部门看到了本协会的潜力，也看到了自己的不足。在本次周年庆的活动中，对我们部门来讲，最棘手的莫过于拉赞助了。关于拉赞助，我们部门实在为本协会贡献得太少，实在汗颜。就拉外联方面我作出以下几点总结：

一，大家对拉外联没经验，对拉外联也不够积极。

二，很难拉到外联，原因有：

1、大家拉外联时，没能够抓住商家的心里，以致商家觉得赞助不值得；

2、本协会的活动不够吸引商家；

3、本协会刚成立，没有自己特色的活动，影响力不大，商家不信任；

三，大家对拉外联有点害怕，还不够大胆跟商家协商。

第一、本部门积极参与协会活动的策划，在活动过程中，也积极配合各部门的工作。

第二、每次培训部开展的沙龙，我们都积极的去拉外联。

第三、协会开理事会时，本部门的理事基本到齐。

第一、本部门与其他部门缺乏沟通，对其他部门的动态不够了解，不能很好的配合其工作。

第二、本部门不够主动，对于工作上的问题不勤于向别人请教。

第三、本部门缺乏写策划能力，但并没有更多的去锻炼。

对于本部门的不足，我提出以下改进：

1、加强与各部门的交流。

2、加强对本部门理事的管理。做到部门例会、理事会不迟到、不缺席，有事写请假条。

3、部长应起带头模范作用，把工作的问题及时解决。做好各理事的榜样。

就以上问题，我对本部门下学期的工作做出以下期待：

1、下学期的理事都要做到三无：部门例会、理事会无迟到、无缺席、无无故请假。

2、下学期，本部门应把重心放在和商家的沟通上，至少建立8家友谊商家作为平时活动的赞助者。

3、本部门应加强与各高校兄弟社团的交流，及时反馈其动态给协会，便于协会学习和进步。

以上就是本人对个人工作、部门工作的总结，和对部门工作的展望。希望广西中医学院就业创业协会在优秀带路人的带领下越办越好。

外联部部长年度总结篇六

了一个收获和总结的阶段，通过各个部门的努力协作，让本学期学生会工作圆满完成。

我部在本学期取得了不少的成功经验与成绩，外联部可谓是学生会外联内引的一个窗口，就本身工作环境来说是一个相对灵活的部门，这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，做好与活动主办方之间的协调，起到了扩大影响加强联系的作用。在本学期，学生会承办的联谊辽宁石油化工大学顺华能源学院参加机械加工学习俱乐部第五届新工业力量杯职业技能大赛。活动中，外联部承担了不可或缺的作用。俗话说‘三军未到，粮草先行’，在活动初期，外联部发挥了其本质作用，承担了拉调赞助的责任，而本部部员在其间也积极参与，出外拉调赞助，作为本次活动的主要经费。在后期运作中，外联部也积极配后其他部门组织开展活动，包括布置会场，维持秩序，组织观众与参赛人员，为学生会建立了良好的形象。还有在联谊沈阳农业大学科学技术学院校学生会成员与我校校学生会成员篮球友谊赛中，我部为比赛的成功举办贡献出了自己的一份力。

尽管一切都比较顺利,但这活动期间也暴露了不少问题.比如在会议的时候总有人会请假.虽然每个人都很忙,也总有一些临时的事件会发生,不过这却间接反映了一个人的责任心问题.我们在学生会工作,我想最需要的莫过于责任心了.或许有的时候真的很难抉择,但我们可以适当衡量一下.部员们都不敢去创新，而我们正是一个新设立的部门，我们没有可以直接照搬的模式去行动，所以如果大家都没有新点子、好创意，我们的新活动很难进行下去。希望在下个学年中，大家能克服这一点，让我们能多更成功的去完成任务和举办活动。

“我们是学校的外交部,肩负着对外交流的与展示的使命；我们是学校的沟通者，联系着兄弟院校的交流与合作；我们总做在对外交往的第一线，不写的为学校争取利益与荣誉；我们总会顽强的守候在那里，期待着你们的赞助与支持”，这是我们永远的宗旨和宣言，请老师和同学们期待我们外联部下个学年的精彩行动吧！

外联部部长年度总结篇七

外联部最重要的任务就是拉赞助。其实，“赞助”这个词我以前只在电视里见到过。我想像中的赞助就是动动嘴皮子就能拉成功的。等到落到我身上的时候，事情真的出乎我意料的困难。

进入社联已经有将近四个月了，虽然时间不算长，但对于我来说，从当初进来的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。明白了团队合作的重要性，也体会到了拉赞助的艰辛，感受最深的就是领导一个团队是多么不易的一件事啊。

从最初的为社团巡礼忙的团团转，再到天天天不亮就起来晨训，然后第一次出去拉赞助，第一次的碰壁，第一次的成功，有机会去工学院听讲座，有荣幸被邀请到生态观看他们的文化节，与院学生会一起去敬老院等等，这一切的一切都是进入社联所带给我的.。有抱怨有满足，有疲惫有轻松，有气愤有快乐。这四个月对我来说是特殊的四个月。

在外联部的这四个月里我收获最大的就是如何正确与人交往。在进入社联之前我从未察觉自己的交往方式有问题，在一次次学习与实践中我渐渐发现了自己的问题并给予改正。其次我学会了拉赞助，进入大学之前这是一个我从未听说过的事件，我勇敢的迈出了第一步，并取得了一点点小的收获。最重要的是我懂得了团队合作的重要性，例如“社团巡礼开幕式”，每个人都在为这个活动忙碌，不论是哪个部门，不论是哪种工作大家都在一起合作完成。一个人的力量微不足道，但是团队的力量就所向无敌。

外联部部长年度总结篇八

20xx年上学期已经结束，在外联部全体部员的共同努力下，这学期取得了不错的业绩。从开学进入到社管中心就任外联部部长以来，我的工作分成前期、中期和后期来展开，现就外联部工作汇总如下：

1、编写部门工作计划：为了我们部门工作有计划、有规则的进行，我部根据化学化工学院的实际情况编写了外联部的工作计划，并与前任部长张媛学姐交流意见后明确了我部的工作路线和工作细则。

2、招新工作：9月底，化学化工学院开展了纳新活动。在面试环节中，通过对每位申请者的提问，大致了解了他们的个人能力、性格和对外联部的感想，经过讨论，最终确定了初步选择了20名同学进入复试。复试中，四位副部长对参选者进行了情景模拟测试，以实际外联工作中的常见问题考验了选手，最后，由部长姚继斌对选手们进行单独谈话，最终选定了10名同学加入外联部，为部门注入了新的血液。

3、编写企划书、合同书：为了方便外联工作的顺利进行，我们针对商家投资心理编写了企划书。通过企划书，让商家了解到我们学校潜在的市场，我们化学化工学院的优势，以及如何帮助商家在我校宣传。同样，为了保证我们与商家合作的正式性，我部还编写了合同书，明确了双方义务，确保双方在达成一致意见后履行各自义务。

4、对部门内部建设和对干事培训：在部门建设中，部长主张部员之间保持“活泼、团结、积极、交流”的氛围、要求各成员做事要有规划性、创新性、诚信和较高的效率。由于干事们对外联工作的生疏，副部长们向他们分享了自己的经验，并在定期开展的部门例会中向干事们讲解拉赞助的技巧，培养其责任感、耐心，工作能力和语言表达能力，让他们有决心和信心去从事外联工作。

通过前期的策划准备，联络对象的选定，秉承“商家给我们提供最少的赞助，我们为商家带来最大的效益”的理念，10月中旬，我们的外联工作正式开始。拉赞助过程中，由四名副部长的分批带领干事们，在多次上门攀谈过程中，我部向商家分析我校市场情况，告知其我们可提供的各种宣传方式，最终，外联部成功与联通公司、小家碧玉化妆品、重庆巴爷火锅店、菲比摄影、宇宙寓言4d影院、广州花卉、新龙剪发型店、美特斯邦威服装店、康明眼镜店、涛涛乐快餐店，三九裤行、景鹏口腔共12家公司达成了赞助协议，他们愿为我院的运动会及迎新晚会提供资金和物品。根据团总支汪磊老师的要求，我们与赞助商签下了协议合同，体现了我们外联部工作的严谨性。

跑赞助期间，大家交流经验，分享心得，相互交换商家的信息，并对干事们提出的问题耐心解答，通过与大家的分工合作，完成了团总支学生会对我部下达的指标，为全校运动会和“元素之韵”迎新晚会的顺利进行提供了保障。

1、履行赞助商所提出的要求：其中包括设立宣传展板、发放宣传单、制作条幅，并与文艺部商讨晚会现场对商家的宣传形式。

2、“元素之韵”迎新晚会的筹备工作：外联部协同赞助商一起制作了晚会门票，帮忙布置舞台，在晚会中维持现场秩序，在晚会后打扫卫生。

3、赞助商回访工作：在与赞助商合作完成之后，各部员对赞助商家进行了回访，了解赞助商感受并接受了他们对我们部门提出的建议和意见。

4、进入12月份后，外联部的工作相对轻松，为了保持部员们的工作热情，加强内部团结，部长组织部员们开展总结会议，并对下学期外联工作进行展望。为了加强我部的友谊，同时迎接新年，部长带领干事们举行了部门内部联谊活动，让外联部成为一个温馨的大家庭。

在的半年来，我最大的感受就是我们化学化工学院学生会有很好的执行力和工作效率。

通过团总支和主席团的任务分配，每段时期，每个部门，我们每个部门都清楚自己所需要区做的事。我了解到一个优秀的团体是不可能靠单方面的努力去完成各项任务的，在化学化工学院学生会举办的各项活动中，每项工作的覆盖全面，通过各个部门之间的团结协作，这些活动都能够有条不紊的开展，极大地提高了办事的效率。在与兄弟部门的一起努力中，我学会了如何与别人进行协调、合作，增强了集体荣誉感和责任心，在指导部门工作时，体会到了一个组织者必须要面对的压力，感受到一个领队是需要良好的解决问题的决策能力和统筹规划的思维，这些都是我原来所没有切身感受到的。

通过这个学期的工作，我对自己的工作有了较全面的认识，在以后的日子里，我会对部门的工作推陈出新，结合每一次的实际情况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能，让外联部做得更加完美！

外联部部长年度总结篇九

本月外联部工作感到压力很大，首次在学术交流中心二层办活动，首次办这么大的活动，经费是保障活动能按照预期顺利进行的重要保证，每个部员都尽力做到了最好，总体上我很满意十月份大家的表现与工作成果，对外联部的发展充满信心。

3、为班级风采大赛邀请节目4、为班级风采大赛购买礼品5、与办公室一起发送请柬6、班级风采大赛现场的工作。现具体汇报如下：

一、筹集赞助

作为学院学生会，又是一个一届只有150左右的学院，拉赞助其实真的很有困难，再加上为学院和同学们考虑，有很多赞助过于商业化或有一定的风险，还有学校本身的一些规章制度和现实条件的限制，我们的工作成效是比较低的，往往付出十倍的努力却收获颇微。但是，在这工作过程中，外联部成员都有很大的收获。本月工作采取分组进行方式，曹晨和钱剑锋负责化妆和服装，王硕博和陈雪负责其他经费的筹集，主要是炫世界的赞助。

1、统一：统一营销大赛是我部乃至学院做过最大的赞助活动，

考虑到营销大赛的活动形式很好，就积极协商敲定了合作。但赞助活动当天赞助商未能按双方约定的内容开展，出现了短暂的混乱，但在主席和外联部成员的及时协商下，很快决了双方矛盾，使合作得以顺利完成。

2、苏宁电器：经谈判与苏宁达成协议，为其提供两天夏日广场

的展台以换取较为丰厚的赞助。但由于其活动过于商业化最终放弃与其合作机会，最终由水环学院承办。经努力协商，我们承担了其中一小部分的内容，换取了学生会日常工作用品。

3、三星学生会：经同学推荐，将三星学生会定为主要目标，做好商业策划后与其协商，希望让其作为班级风采大赛的独家赞助，为我们提供奖品和活动资金，但最后由于其自身原因放弃了这次合作，使我们的工作一度陷入被动。好在后来他们主动联系我们，希望我们为他们办图片展，作为回报为我们提供现场抽奖的小奖品。展台在12日中午学活门口进行，时间集中，内容简单，且外联部成员全程陪同，没有出现任何问题。

4、炫世界眼镜店：在和三星学生会初次合作失败后，我们紧急

性的问题，结合实际情况，避免届时违约承担更大责任和赔偿，没能合作成功，前期的视频一事也就此搁置。虽然没能成功，但此次是部员自己去谈的成果，就炫世界这个商家而言，成果相当不错。

5、新妆朵朵和乐乐摄影：结合大赛实际需要，我部派出曹晨钱

剑锋一组就化妆和主持人服装寻找赞助。新妆朵朵是部员之前工作找到的有意向的商家，我们希望他们能为我们提供免费化妆和观众奖品等。但我们有限的宣传方式不能满足他们的要求，而且近150人的化妆人数有些超出他们的承受范围。最终经多次协商达成协议，他们为我们提供化妆。我们为其提供传单发送，另外需支付化妆费。(协议附在后面)乐乐摄影是原先合作过的商家，他们为我们提供两套主持人服装，我们为他们发送传单，合作很简单，不在细说了。

6、朗阁教育：这其实是本月真正正规的唯一赞助，12日为其提供展台，中午为其发送传单，并为其填试卷80余份。其提供一定现金赞助。活动形式为填英语单词试卷发送礼品，所以活动简单且时间短，且有外联部成员全程陪同，没有问题出现。另外，感谢权益部能再次帮助我们发送传单，合作的很融洽，很愉快。

二、社团节目邀请

街舞社和魔术社发出邀请并得到肯定答复。但大赛当天由于魔术节目安排过于靠后，整个晚会时间过长，魔术社推掉了演出。这是我们没能很好的做好交流和协调工作导致的问题。

三、奖品的购买

考虑到班级风采大赛奖品应方便集体使用，体育用品成为首选，我部经努力协商，将奖品价格压至最低，在预算范围内购置了较多质量较好的体育用品。

四、请柬的发送

在决赛当晚，我们邀请外院学生会的主席，学生代表等来观看比赛，由我们部来负责发送请柬的工作。任务虽然简单，但也有很多细节问题需要注意。我们将此项任务按照实际情况平均分配给部员，并且多次叮嘱发送请柬时应注意礼貌问题等。在比赛的当天中午，每个部员又给所负责的学生代表打电话，温馨提醒他们观看当晚的比赛。此项任务在部员的努力下，圆满的完成了。

五、班级风采大赛：

我部王硕博、钱剑锋负责参赛班级的引导工作，曹晨安排在礼仪部分工作，其余人连同外部调来的同学负责赞助商的接待，化妆的安排和邀请节目的接待与安排。现场临时接到崔节目的任务，与权益部合作的很好，节目表演很连贯。各部员都尽心尽力，工作都做得很出色，正是大家都表现出色，整个大赛才能如此的顺利和圆满。

总结：

1、结合现在拉赞助的实际情况，存在一个很大的问题就是对赞助商

的回报宣传方式过于单一，而且接近纯体力活的发送传单张贴海报的工作过于频繁，使得部内工作量大却效率有些低，须改进。

2、未能与每次的商家达成较为长期的合作。

下一阶段工作计划：

在保证拉赞助不间断的前提下，将工作重心转到各种外联上，第一步与学校各院学生会建立联系，第二步，与外校材料学院建立联系。为下一步工作打好基础。

外联部部长年度总结篇十

外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金。也就是拉赞助，这是一项相当艰苦的工作，没有一定的交往能力，融洽的人际关系是很难做好的。今天本站小编给大家为您整理了外联部副部长工作总结，希望对大家有所帮助。

一学期就这样结束了，半年中，我系外联部在积极秉承校部“自我服务、自我管理、自我提升”三大“自我原则”的同时，有了许多收获，但也存在一些不足。为了使以后的路走得更好，我们需要在做总结的同时查找不足。为此，特作如下总结。

一、关于工作项目。

外联部的工作主要有两个，一个是义务家教，另一个则是拉赞助。

1.义务家教。

这既是我校的特色活动，也是我外联部的重要活动。为了支持和办好这项活动，我部全体成员先后到小学、社区进行前期的宣传活动。同时认真的从各班挑选出合格的家教员，并对他们进行了多次必要的培训，以利于他们更快地投入自己的工作。与此同时，外联部负责监督他们按时出勤。一学期下来，这些义务家教员们也的确都很认真努力，有力推动了我校义务家教活动的开展。

2.赞助工作项目。

为院系的活动拉赞助是外联部的一大职责。本学期，我们先后为系里的“迎新晚会”、“未来管理之星”、“巧手大讲堂”、“星光灿烂颁奖晚会”、“毽球大赛”等活动成功地拉到了不少的现金、实物赞助。不仅实现了自我提升，更为活动的顺利开展提供了支持，并在一定程度上提高了活动的质量。

二、经验与收获。

1.成员的合作是最重要的。

2.各成员积极努力参与各项工作，在工作中自己得到锻炼，全面提高自身素质，更快的融入大学生活。

3.拉赞助等活动积极参与，成功寻求赞助商支持，配合我系学生会各部门的工作顺利展开。

4.义务家教活动使家教员得到锻炼的同时，也帮助了学生的成长，树立了良好的师院形象。

5.在与校外商家企业的沟通中，我部成员积极努力的工作态度和诚实守信的品格加深了他们对我们的认识，有利于我系各项事业的长期发展。

三、缺点与不足。

1.可能对于有些活动，外联部拉到的赞助并不是太充足，于预期的效果有所差距，为此，我们定将更加努力。

2.各成员工作中的创新精神还有待进一步提高，一些工作应增加独特性。

通过对本学期工作的回顾与总结，我们看到了自己所取得的成就，同时也看到了一些不足，为下学期的工作提供借鉴，争取把外联事业做得更好。

外联部是我系重要职能部门之一。在过去的学期里，外联部全体同学在部长直接领导之下、在其他部门的大力协助下、在全体同学的积极支持下，按照“突出主题、紧扣重点并积极配合其他各部”的工作思路，开展了一系列卓有成效的工作。

一、工作思路。

系里的每一个职能部门，都应该结合我系的工作理念、工作思路，结合本部门工作的实际确定本部门的工作具体思路和特殊职能定位。基于这一考虑，我们把外联部的职能定位与总体思路界定为：以服务同学为宗旨，以不断创新的工作为基础，极力激发本部门成员的工作积极性和主动性，积极配合系里其他部门开展工作，并努力通过各种途径和方式，在我院校和其他兄弟院学生会以及企业商家之间架起一座合作、沟通的桥梁。

二、机构与制度建设。

外联部是我系人员较多的部门之一，在全体干事的共同支持下，经过一段时间的摸索，我部逐步建立起了一套较为完善的人员与机构设置和管理制度。

对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的。

工作计划。

1.外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部本地人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。9月我们主要与法语系所以同学一起做好迎接评估的各项工作。另外，在新生见面会上，为新同学排忧解难，同时做好学生会外联部的宣传工作。

2.10月我们还有外联部招新工作和迎新晚会。我们要在有限的时间让更多的人了解我们部门，以及外联部的工作性质和工作内容，并在此基础上有序地组织报名工作。另外如何在众多的报名参加同学中，挑出最优秀最适合外联工作的人，是我们亟待解决的问题。为此，我们商量面试的几种方案，然后从中挑选出最合适的方案。建议方案如下：固定问答，同时配合每个人的特色提问。争取在短短的几分钟内，让每位面试的同学展示他们最大的特色和才华。

3.体育文化周，法语系文化周和元旦晚会筹备工作。结合学院和我系自身特点，为有意向合作的厂商企业做出策划案，充分利用电脑网络资源，通过学生会自身网页，推出创意工作室的。

策划方案。

将所有需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合以独特优秀的创意吸引赞助商。元旦晚会每年都是整个学生会工作的重头戏但由于本次晚会具体以学校或是以系为单位仍然待定所以相关安排还没有正式敲定具体的赞助计划还在考虑之中。无论如何我们一定会竭尽所能为本次活动提供支持。

翘首回望，学生会的工作走向尾声。时间匆匆滑过，却留下了我们成长的印记，每一次活动中都有我们的缩影，每一份成功与失败的背后都有我们辛勤的汗水。

首先谈一下我对学生会的认识。

每一个赞助活动都凝聚着大家的一份心血;每一段经历都述说着难予言传的故事。本学期初的正式纳新，为我部注入了新的血液，使外联部工作更进一步如火如荼地延续着。回顾过去的日子，忙碌而又艰辛。从刚开始学习写。

策划书。

到拉赞助，尽管有着几多曲折、几多坎坷、几多磨难，但我们还是走过来了，而且我们已经走到了终点。面对11级新生，我们可谓是倾囊相助，带他们上战场，拉赞助，写。

活动方案。

及赞助方案。结果，大家有目共睹;过程，却有着难以言喻的快乐和辛酸。每次拉赞助活动之前，我们总要做很多的准备工作，划分各自的任务，如活动策划的搜集，赞助策划方案的书写，对赞助商家的定位，翻查历史资料和记录，圈定赞助企业，对部门人员进行分工等等。回想起拉赞助的经历，几多辛酸，几多愁，也许只有亲身走过，才知道这项工作的复杂和艰巨，才能懂得其中的苦与甜，痛与乐，也才能真正理解外联的人内心的强大，因为大家都是在拒绝声中成长起来的。其中让我感受最深的就是心情的跌宕起伏，犹如坐过山车一样惊险而又刺激。拉赞助的前期是处处碰壁，信心在持续打击中日益消磨，努力在拒绝声中日益淹没，当最后所剩无几，完全是一种责任驱使我们在坚持时，我们始终坚信结果肯定会柳暗花明，绝处逢生，于是，我们心里又燃起了信心和希望，顾不得身体的疲惫和心中被拒绝的伤痛，又义无反顾的风雨兼程了。大起大落，大喜大悲，我们脆弱的心就是这样在被多次拒绝和打击中日益坚固的。

在学生会里工作，一种责任也是一种荣誉，这样一份特殊的工作，这样一份特殊的经历，让我们感到无比自豪的同时也体会到了相当大的压力，面对优秀的成员，面对以前的骄人业绩，面对纷杂繁多的事务，踌躇满志之余有些许忐忑。但我们不能因为这些就为自己找一个退缩的借口，找一个放弃的理由。永不言弃是我们外联的一贯作风，在任何时刻，只要有一线机会，我们绝不轻言放弃，而且，绝不坐以待毙。因为我们坚信，愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。我们都在争取做那个勇者和智者，最终我们在外联收获了很多。由于工作的经历，让我们考虑事情变得更周全、更细致，处理事情更干练、更成稳;同时我们收获了友谊，收获了经验，收获了信任，收获了勇气，收获了一份美好的回忆。

站在新学期这一新刷出的雪白的起跑线上，向着明天、向着东方那轮冉冉升起的红日，让我们放飞心中的白鸽，让汗水和欢笑成为我们工作中的主旋律，让乐观、热情、永不言弃成为推动工作不断进步的动力，以怒放的百合花的心情，在工作中得以锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中凝聚成团结、高效、奋进的整体!

外联的每一串音符，定将奏出那和谐的交响乐，响彻蓝天。在这里我们会觉得什么才是真正的“痛并快乐着”。

外联部部长年度总结篇十一

外联部部长年度总结篇十二

激情六月，在夏日的骄阳下，在我们辛勤的汗水中，我医学院外联部全体成员在院领导、老师、学生会领导下积极配合完成了大同大学第五届校园文化艺术节的百人大合唱、健美操、运动会的筹备与组织工作。经全院师生的共同努力及辛苦工作，我们的工作都达到了预期的目的，其中百人大合唱勇夺全校第一，校运会取得女子团体第一、男子团体第二的好成绩，在健美赛中也取得不错的成绩。而一个个金灿灿的奖杯既是对我们工作的肯定与鼓励，更在全校树立起我医学院团结、坚韧的新形象，展现了我们勇于团结、奋进、拼搏的良好风貌，另全校师生对医学院刮目相看!现将本次校园文化艺术节工作总结陈述于下：

在本次校园文化艺术节筹备与组织工作中涌现出不少值得我们肯定与学习的方法和优点。

(一)思想重视。

不难看出，在参与组织筹备本届校园文化艺术节中上至院领导，下至学生会干部、干事以及我们每一个工作者都将本次工作作为重中之重来对待，思想上的重视是保证我们的工作有效、高质完成的保障，这一点值得我们在以后的工作中学习、借鉴。

(二)组织有序。

时间紧、任务中是组织筹备本次活动的难点。但我们可以看到学生会的各项工作在一片紧张有序的氛围内成功完成了。每位学生会干部、干事在工作中真正做到了组织有序。从人员的选拔、组队、初排、请教练到赛前彩排再到正式比赛，我们的工作任务都精确到每一天!合理的安排有效保证了工作的有序、有效进行，对保证工作进度、工作质量起了重要作用。

(三)后勤保障有力。

在参与组织筹备参加本届校园文化艺术节中，我们从人员分配、服装、音响设备调试、道具、训练器材各项后勤工作都做到了最好。后勤工作的出色完成保证了工作的有序、有效按时的进行，这一点值得我们重视与学习。

(四)工作人员的辛勤工作与奉献。

我们能顺利的完成此次工作任务，很大长度上归功于每一位人员的辛勤工作与奉献!大家都是顶着烈日在操场上工作、辛苦训练，甚至很多人有时饿着肚子在工作!这种精神非常值得我们学习!但是在本次活动的参与组织筹备工作中也出现了一些值得我们思考、改正的的问题与错误。

(一)思想动员工作不足。

在大合唱、健美操的训练、彩排工作中，经常会出现参加人员迟到、早退、不积极配合的情况，从而在一定程度上影响了活动组织工作的有序进行。这一点反映出我们我们思想动员工作不到位、导致缺乏积极性、纪律涣散，无法有效开展工作。在以后我们的工作中要有效的做好思想工作，确保此类情况不再发生!

(二)工作未能充分做细。

这个问题在健美操的工作中得到了充分的暴漏。从人员的选拔到训练，出现了人员混杂、人数始终不能确定，致使经常出现人员短缺、临时拼凑的现象，导致队形无法完整的排列，影响了健美操正常的训练进度与质量，导致健美操没能获得骄人的成绩。事无巨细，细节决定成败，以后的工作中我们我们一定要重视工作的细节问题，把每项工作做到最细、最好、最完美!

我们不怕问题，因为我们在不断地发现问题、解决问题，并从中汲取教训，总结经验，相信以后我们的工作会做的更好!

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外联部部长年度总结篇十三

加入青年志愿者协会不知不觉已经半年多了，在这半年中作为外联部副部长的我不仅看到了我们协会的发展，也看到了每个成员的成长，更感觉到了自己的变化。在此，我要感谢协会督导包志刚对我的培养和提拔，让我有机会本着青协“志愿奉献、传播爱心、诚信自强”的理念去为社会奉献自己的一份爱心，献上自己微薄的力量。

20xx年12月04日“走进佰康敬老院”是我在青协参加的第一个活动，在此活动中，我和大家一起帮助老人们打扫了卫生，并调查了老人的作息时间生活习惯以及个人爱好。一星期以后于12月11日，我们再次走进敬老院为老人们带去了娱乐节目。并陪老人聊天交谈，老人都非常高兴，走时老人们对我们恋恋不舍，他们一直再送我们，看着老人那含泪的眼神，我顷刻间读懂了“志愿者”这三个字的含义，就是无私的奉献不为利益不为名义不怕苦不怕累，看着他们的笑容仿佛一切都值得。

20xx年3月26日青协计划走进“绿源打工子弟学校”。为了给那里的孩子送去一些文具和礼物，我们外联部开始准备拉赞助。我们将赞助对象定于“凡客公司”和“家乐福超市”在此期间我整理出两份关于两家公司产品的调查表，将同学们对他们产品的喜爱程度做了数据统计，并尝试写了一份赞助计划书。这份计划书写的'并不成功，但从中我明白了，一件事情总是看起来容易做起来难，我们必须认真对待每一件小事。

20xx年5月26日青协举办了“交换书籍”活动，在此活动中我积极配合各部门的工作，并利用自己在广播站的优势在东大内进行宣传广播，让此次活动圆满完成。

20xx年6月1日儿童节到来之际，青协组织了两个活动，一是为北京朝阳公园举行的以“为爱成长，阳光六一”为主题的暨关爱孤残儿童义拍义卖公益活动做志愿者，二是走进打工子弟学校进行节目演出。在这两个活动中我随着协会督导做了前者，在朝阳公园内，我们布置活动场地，和那些残障孩子游戏画画。当时天气正热，我们在阳光下不停地流汗，可是看到孩子们纯真的笑脸，我们感觉这些都是值得的。

20xx年6月4日，端午节即将来到，青协组织同学们在此走进敬老院，为那里的老人送上祝福。我和一个百岁老人进行了交流，谈及她的家乡，谈及历史，老人有着很多的故事，我将这些故事总结了下来并做成了一个访谈录。

……。

回首，在青协我并没有浪费时间实现了奉献自己微薄力量的心愿，这是让我感到高兴的，我知道有些事情自己做的还不够好，不到位，可是我会继续努力，不断改正，在青协里完善自己，并通过青协这个平台为社会献出自己的一份爱心和力量。最后祝愿青协越来越好！

外联部部长年度总结篇十四

时间飞逝，不知不觉，xx年已在我们指间悄然而逝。xx年，外联部始终坚持“来自于学生，服务于学生”的宗旨，积极高效的完成和配合学校的各项工作安排。外联部在xx年的进步，离不开主席团和各位老师的支持和鼓励，在此，我代表外联部全体成员对主席团和各位老师表示衷心的感谢。为了能够在以后的工作中更好地为同学们服务，弥补不足之处，把工作做到做好，外联部认真的总结了xx年的工作。

本年度外联部工作亮点有：

1、通过制定部门章程，考核制度。将服务礼仪，信息化能力，创新性想法，纪律考核作为考核的五个重点，合理分配部员工作，充分保障和调动部员工作的积极性，把外联部打造成一个有章可循，纪律严明的部门，规范部员行为，改善了外联部的整体风貌。

2、外联部注重对部员的培养，并对部员进行了各方面的培训，比如：沟通与交流的培训、演讲能力和台风的培训、会议场合细节的培训、工作文档的书写培训等等。

1、外联部不仅积极高效的完成上级的任务，而且还积极配合学院的各项工作，做出了应有的贡献。比如：安全演练，职来职往活动。

2、外联部承包了学校的清明节扫墓活动的策划，并起到主力军作用。

3、外联部通过实际工作的开展，新成员熟悉外联部工作后，对市区商家进行调查，摸清了商家的需求和我们自身的优势和不足，为迎新晚会做了充分准备。

4、外联部以服务同学为宗旨，为师生提供了清洗冬季校服（西装的优惠服务，充分的发挥了外联部敢为人先，服务同学的精神。

5、为了加强与外界的交流联系，外联部与卫校、科干等学校进行联系和交流，增进了学校之间的友谊。

6、外联部重要的资料文件，规范化外联部资料，为外联部今后的工作提供最直接，最有价值的经验参考。

1、完成了清明节扫墓策划，圆满完成扫墓活动。

2、为师生提供了清洗冬季校服（西装的优惠服务。

3、配合就业督导部完成职来职往的活动。

4、配合学校成功的完成了迎新晚会，为迎新晚会拉到珠海名太美容美发职业培训学校和珠海汪之洋饮料有限公司的赞助。

xxx、xxx同学进行了爱心公益活动—敬老院之行。

6、积极的为同学的寻找兼职工作，xxx龙腾盛世活动公司的面试并跟进同学们在龙腾盛世活动公司的兼职情况。

7、给各位新部员进行了演讲与沟通等方面的培训，充分的发挥了部员的创新意识，提高了外联部的整体水平。

外联部部长年度总结篇十五

尊敬的主席团，在座的各位：

大家好！

我是社联外联部长xx，今天很荣幸代笔外联部在这里与大家。其次，在外联部的工作中，也得到了其他外联人的大力支持，感谢我们的主席团，斌哥，关姐，郊姐，甜姐，在这上半学年中，每到外联部的这个遇到困难时，他们总会给予很多帮助，让我们收益无穷，同时在这个过程中，我也从他们的言语行为中学到很多东西，以其作为大一委员，我需要的时执行。

但是，这学期开始，作为一个部门的负责人，当去决策事情的时候，不够果断，犹豫不决，肯能面对角色的转换，我并没有做好充足的准备，还好他们在我有问题时，给我无私的帮助，所以，感谢你们，外联部的每一步发展都离不开你们的细心关怀！还有马磊，韦娇，晓丹，张玉涛，范爱心，王越洋，郑爽，感谢你们在工作中对外联部的支持，外联部的发展有你们的支持，我们少掉了很多困难。

当然，你们做的不错，我看到你们的进步，希望你们呢讷讷个继续坚持下去，发扬我们的外联精神，坚持，拼搏，争取做好下半年的工作。你们才时外联部的中坚力量，我期待你们的成绩。

外联部部长年度总结篇十六

大二，作为外联部长，深知自己身上承载的会更多，我们要做的是传承外联的东西，最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕，期间开展了一系列的活动。总结如下：

一、华丽的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新，场面空前，发挥了我们外联的优势，影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的热爱，两天的面试依然井然有序，面试的场景设置让每个新生耳目一新，是一种全新的体验与挑战，最终我们的面试华丽收场，百里挑一，外联又增加了新鲜的血液。

二、理论也实践培训相结合。做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训，总共五期培训，内容生动活泼。

三、搞好外联团队建设意识。将我们的干事进行分组调整。分配人物，发挥小组协商作用，加强团队意识。跑外联团队意识十分重要，我们需要协商需要大家的共同努力。

四、深入了解干事把握外联方向。外联主要分为校企和校际两部分，根据大家的性格爱好，侧重的两方面都做体验，让大家找准自己的方向。

五、特色例会，分享经验。外联的每次例会都是大家共享经验的一个平台，每次大家出去跑了都会与大家共同分享经验与收获，例会气氛十分活跃，在这里看的出大家对外联的激情与热爱。

外联部部长年度总结篇十七

时间过得很快，我进团委学生会外联部已经一个学期了，经过一个学期来的工作实践，我写下了这篇工作总结。

首先，我要感谢团委学生会的老师和师兄师姐们给予了我锻炼的机会，当然，机会也是靠个人争取来的，所以，我非常地珍惜这个工作，也很认真的对待这个工作，所以我参加的活动也是较多的。如，开学伊始，在部长的带领下为第五届校运动会进行的拉赞助活动，之后11月份的系篮球赛拉赞助活动，还有欢送晚会的拉赞助活动，还有为下学期技能大赛而准备的一切活动，还有……虽然我是新生，但我凭着我的自身条件和外联人的精神风貌，一样取得各项工作的成功;虽然工作辛苦，但我对工作的热情丝毫不减，不会产生工作的厌烦感;虽然我在拉赞助过程中会碰到各种困难，但我仍积极对待，积极总结，找出方法，尽量把工作完成的最完美。

其次，经过每一次的工作实践，我还总结了以下几点工作心得：

1.很重要的一点就是态度。正所谓：态度决定高度。所以，我认为，有了端正的态度就会有那种源源不断的动力、坚持的毅力等。这些会使你不达目的不罢休的，而我们部门正是需要这种精神。

2.细节决定一切。主要体现在你的言语、行为，衣着等，还有交流工作中体现出来的每一个细微的步骤，这一点虽细小，但往往就是会决定商谈的成功重要一步。

3.详细的计划。在每次活动之前，我们几个都会商量即将进行的活动内容，如出发时间、活动地点、具体任务等。而且这样也正可以证明了我们组员间的默契，体现我们重要的原则——团结。

4.需要去揣度商家们的心理。这一点对于我们在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些项目可以延缓，有待进一步交流或下一次合作，而哪些项目是要乘胜追击、趁热打铁的等。

5.也是最重要的一点，就是我们的眼光。就拿第一次一千元项目来说吧，我觉得我们的组员做的很好，抓住商家们的产品特色，例如千古圣筵的营养粉，这个产品对于学生来说是一个受欢迎的产品。然后再抓住宣传力度不够等弱点来轰击，不断的去说服，最终获得了商谈的成功。这些产品都是学生们经常接触的，那么商谈工作中，我们就可以充分利用好这些具有诱惑力资源来完成我们的任务。

最后，在这一学期中我还看到了我们的不足之处。首先拿我个人来说吧!在商谈过程中会表现出激动和过于紧张的一面，如当一个项目即将成功时，但对方突然说不进行了。想一下，那种感觉犹如登上高峰突然掉下，于是就惹起了心中的失败感。所以，这一缺点是非常需要去克服的。还有，我的用语以及在商谈过程中表现出来的意志、毅力等都还需要我去提高和不断锻炼;其次，我个人觉得外联部和其他部门仍旧没有很好的合作;而且，我觉得外联部现在还没有凝聚成一个很好的整体，某些干事仍显得很独立。但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。所以我相信，在团委老师和部长的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部一定会成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍。让外联部的这片阳光更明媚，团委学生会的天空更晴朗。

以上几点就是本学期来的简单总结，请领导们指导批评。

部长聘书。