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就业困难人员工作总结篇一

按照区委、区政府关于精准扶贫工作的安排部署和《中共xx市xx区委员会xx市xxx区人民政府关于成立xx市xxx区精准扶贫指挥部的通知》（xxx委会〔20xx〕89号）要求，我们坚持把精准扶贫工作作为今年工作的重中之重，统一思想认识，强化组织领导，全面动员，狠抓工作落实，确保各项工作顺利开展、有序推进。

公共服务组由区委办、区委宣传部、区人社局、区教育局等13个单位组成，区人社局为牵头单位，工作主要职责为大力开展教育、就业创业、公共文化等扶贫工作，及时健全完善医疗救助、贫困人口养老保障体系，落实贫困人口低保政策，加强宣传，营造良好社会氛围。自精准扶贫工作开展以来，各成员单位紧紧围绕本单位职责，各项工作均取得了良好的效果。

（一）制定方案，明确职责。自开展该项工作以来，公共服务组制定了方案，明确了总体要求、目标任务，落实了各成员单位具体工作资料；各成员单位均围绕工作职责和资料，下派了本单位精准扶贫工作组到联系村扎实开展精准扶贫工作。

（二）紧扣主题，推进就业创业。结合我区的实际情景，以提高贫困群众的劳动技能和帮扶就业创业作为突破口，经过将“xxxx家政服务员”打造成为“广西优秀劳务品牌”和打造农民工创业园，不断提升职业技能培训水平和劳务输出质量和落实创业培训等各项农民工创业帮扶政策，帮忙农民群众增强自主创业的能力；以开设家政服务员、维修电工、家禽饲养和创业培训等为培训主要资料，让广大群众能够根据自我的意愿和需求自主选择培训项目。据统计，目前共举办各类技能培训班52班次，累计培训各类人员2123人，累计支出培训补贴资金约230万元。经过开展职业技能培训，帮忙460名贫困群众掌握了实用的劳动技能，帮忙175名就业困难人员解决了再就业的问题，为他们早日脱贫打下了良好的基础，有力助推xx区精准扶贫工作的开展。同时，一批贫困群众实现了脱贫致富，如寺山镇乌慢村村民何振华，在参加人社部门组织开展的技能培训后，掌握了家禽饲养技术，从仅靠两亩土维持生计，发展成了养殖肉鸭大户，目前拥有1300多平方米养殖棚，存栏肉鸭3000余只，预计年收入将达6万元。

（三）立足民生，推进教育扶贫。一是精准实施幼儿园帮扶计划，帮忙贫困地区扩大学前教育资源，切实解决贫困地区“入园难”问题。20xx年至20xx年期间，改造建设143所农村幼儿园，20xx年开始筹建的城南新区幼儿园，已完成前期工作。二是精准实施义务教育薄弱学校帮扶计划，帮忙贫困地区学校改善基本办学和生活条件，让贫困地区少儿享受到更加公平的优质教育。三是精准实施高中阶段教育帮扶计划，帮忙贫困地区加快普及高中阶段教育，进一步提高贫困地区劳动者素质。四是精准实施特殊教育帮扶计划，帮忙贫困地区完善特殊教育体系，促进贫困地区残疾儿童理解适宜的教育。五是精准实施学生学业帮扶计划，帮忙贫困地区学生无障碍上学，确保建档立卡贫困户子女应助尽助。六是精准实施教师队伍帮扶计划，帮忙贫困地区培养造就“下得去、留得住、教得好”的好教师，为贫困地区教育发展供给坚实的保障。

（四）强化宣传力度，营造良好扶贫氛围。在xx电视台xx新闻开设“扶贫攻坚”专栏，加强与上级媒体的合作，积极探索新形势下管理体制，进一步做好我区精准扶贫工作政策、经验典型宣传合工作，《xx3000名干部入户开展精准识别工作》、《xx区精准扶贫：“一事一议”项目向贫困村倾斜”》、《xx区：扶贫先扶路百姓乐增收》等新闻报道被各级新闻媒体上刊登转载。据统计，我区精准扶贫宣传报道在市级以上媒体上稿82篇次。

（五）规范管理，完善社会保障体系。以开展精准扶工作为契机，及时纠正处理“人情保”、“关系保”、“权力保”和骗保等问题，促进低保工作公开、公平、公正，维护困难群众的基本利益，截止目前，全区在册享受低保人数38970人，其中享受城镇低保人数市6533人，享受农村低保人数是32437人，经过精准扶贫后共清退低保人数是6821人，其中清退城镇低保人数是2271人，清退农村低保人数是4550人，新增280户816人，其中城市低保35户72人，农村低保245户744人；积极开展农村妇女小额信贷财政贴息工作，用足用好国家有关扶持政策，为贴合条件又有创业意愿的农村妇女供给资金扶持，截止目前，为4名农村贫困妇女发放了“贫困母亲两癌救助专项基金”，每人1万元。

（六）落实项目，提升公共文化服务。结合我区精准扶贫工作，今年文化惠民工程优先向贫困村倾斜，按照自治区文件的相关要求，20xx年村级公共服务中心的建设点优先研究贴合建设条件的'贫困村，目前经过调查摸底和各乡镇申报的建设点材料，认真筛选完成了拟建设点的选点工作。同时，组织文艺辅导员学习排练文艺节目，力争春节过后深入贫困村开展文艺培训和辅导。

（七）筹集资金，加大帮持力度。一是筹8000元奖励梁明、李世顾等4名农村青年致富带头人，有效的辐射周边的青年群众；二是为七洞乡坡六村群众赠送1.2万元化肥鼓励农村群众大力发展种桑养蚕业；三是出资5000元为七洞乡坡六村小学硬化校门道路和修缮村委办公楼；四是为寺山镇上水村委捐赠12吨水泥，用于硬化村委周边道路。

（一）部分成员单位工作不够主动。表此刻部分成员单位主要领导重视不够，没有把精准扶贫工作放到重要日程，开展工作过程中取得的效果不明显，配合牵头单位也不够，报送材料不及时，甚至有些单位不报送材料。

（二）部分成员单位工作面存在局限性。表此刻部分成员单位精准扶贫工作只限下派工作组开展精准识别，没有较好的围绕我区精准扶贫指挥部下达的主要职责开展工作。

（一）高度重视，提高认识。督促各成员单位要提高意识，将精准扶贫工作列入重要议程，并使入常态化。

（二）明确职责，提高覆盖面。督促各成员单位要紧密结合本单位职能和我区精准扶贫指挥部下达的主要职责，扎实推进精准扶贫工作，使广大贫困人群享受更多、更广的扶贫资料。

（三）加大投入，搞高扶贫力度。督促各成员单位要继续加大对精准扶贫的投入，使广大贫困人群尽快脱贫致富。

就业困难人员工作总结篇二

就业困难人员工作总结篇三

1、出台专项政策，全面推进大众创业万众创新。为全面激发全社会创新潜能和创业活力，由我局负责起草，经市政府八届十九次常务会议讨论出台了《**市推进大众创业万众创新实施意见》(同政发[2020号)。《意见》在提升创业能力、降低创业门槛、落实贷款贴息、发放各项补助及营造社会环境等方面，为大学生、引进人才和本地人才三类创业群体提供了全面的创业扶持政策，政策性强、覆盖面广、可操作性强。

2、对接岗位供需，我市用工招聘洽谈常态化。为了满足新形势下的企业用工需求，2020年截至目前，就业局联合市扶贫办、市总工会、市妇联等部门举办了7场招聘洽谈活动，提供各类岗位2160余个，参会人员2570余人，达成就业意愿人数806人，发放各类宣传名册6700余份。

3、社保补贴扩面，扩大惠民政策受益群体。我市社保补贴发放范围一直围绕国有企业和集体企业中“4555”人员。为使国家就业政策最大限度惠及民生，4月18日，经**市人民政府第八届一二零次市长办公会审议通过：将城镇灵活就业“4555”参保人员纳入社保补贴范围。2020年，共为1474人发放社保补贴286.01万元。其中，扩面新增受益630人。

4、调整培训方向，助力就业困难人员实现就业。2020就业局在培训工作中结合就业形势的变化及时调整培训方向，举办各类培训班8个，完成各类培训405人，培训全程实名制管理。其中，举办创业培训班2期，培训学员58人;举办育婴员培训班2期，培训108人;举办中式面点师培训班2期，培训143人;举办电子商务培训班1期，培训54人;举办养老护理员培训班1期，培训42人，其中农村贫困人员17人。

5、强化扶贫帮困，就业扶贫工作取得阶段性成效。按照市委部署要求，我局在精准扶贫工作中与**镇新街村结成帮扶对子。接到文件后，我局迅速组织全局干部深入帮扶村走访，帮助包扶村建档立卡，解决包扶户住房、就医、就业、子女就学、小额担保贷款、低保、入养老院等问题，帮助贫困户研究增收项目，并于中秋、元旦、春节对贫困户进行走访慰问。与此同时，我局还承担着全市就业(创业)扶贫工作，起草制定了《**市人力资源和社会保障局实施劳务输出转移就业促脱贫工作方案》和《**市人力资源和社会保障局新型城镇化综合试点实施方案》。一是开展“两次调查”。9月18日，我局制定了专项表格下发到各乡镇，开展了第一次就业、培训意愿调查。根据乡镇统计上报情况，登记有就业意愿人员34人，其中贫困劳动力10人;有培训意愿人员21人，其中贫困劳动力8人;无创业意愿人员;劳务输出转移贫困人员238人;新型城镇化综合试点带动转移贫困人员175人。10月20日，市委书记许德东同志到我局检查就业(创业)精准扶贫工作时指出：要将已脱贫贫困户纳入就业意愿调查范围。为此，我局精心筹划开展了第二次调查。经统计，外出就业意愿的47人，有培训意愿的84人，全部为已脱贫贫困户。二是搭建“一个平台”。针对有就业意愿农村贫困人员与用工企业接触困难这一实际，我局搭建了招聘洽谈平台举办了四场扶贫专场招聘会，共计提供各类岗位1520个，城乡参会人员1130人，达成就业意向380余人，现场发放招聘信息传单3800余份。三是劳务(转移)输出促转移。我局把劳务输出作为促进农村贫困劳动力转移就业的重要渠道，充分利用**对俄口岸城市这一优势，积极与域内外建立劳务联系，深入挖掘用工岗位，开展劳务输出。截至目前，我市农村转移就业贫困人口246人。四是“送岗下乡”促就业。前移扶贫阵地，于11月15日至18日主动深入乐业镇、**镇、三村镇、**镇开展“精准扶贫，送岗下乡”活动。

就业困难人员工作总结篇四

就业困难人员工作总结篇五

就业困难人员是一个社会中备受关注的群体。在市场经济的大环境下，就业不仅仅是一个人的问题，也是国家和社会的问题。为了解决就业难题，很多地方和机构都开展了就业培训等相关工作，针对这一问题，我参加了一次就业困难人员培训，下面分享一下我的心得体会。

第二段：背景。

首先，我想简单介绍下这次培训的背景。这是由当地政府组织的一次就业培训，主要是针对零基础、经验不足、特岗教师、下岗职工等就业困难人群实行的。培训过程中，我们学员接受了到职前岗位培训、职业技能培训、就业规划培训以及心理疏导等多种形式的培训。

第三段：感受。

在整个培训过程中，我感受最深的一点就是积极性和信心。我一直认为，就业困难人员最需要的是信心和勇气，而这次培训给我提供了这样一个机会，让我认识到自己的潜力和能力，提高自身的素质。在职业技能培训中，我学到了很多实用的技能和特别的方法，如职场中的沟通技巧、应对各种职业挑战的方法等，这些在以后的职业生涯中将是我所需要的。

第四段：成果。

此外，我感觉到自己在这次培训中所取得的成果会对我的职业生涯产生重要影响。在到职前岗位培训中，我更加了解了自己即将从事的工作内容和相关法规等，知道了如何更好地适应工作环境。在职业规划培训上，我学到了制定职业规划的方法和技巧，这将能够帮助我更好地规划我的职业生涯。总的来说，这次培训帮助我充分认识到自己的优势和不足，更好地适应了职场环境。

第五段：总结。

总而言之，这次参加就业困难人员培训是我职业生涯中的一次重要经历。在这次培训中，我更加清晰地认识到了自己的职业方向和目标，同时也锻炼了自己的能力和技能，学到了很多实用的知识和技巧。我相信这次培训对我未来的职业生路会产生积极的影响，在今后的职场生涯中，我将更加自信和勇敢，克服各种困难，实现自己的理想和目标。

就业困难人员工作总结篇六

就业困难人员是指那些由于各种原因（如资历不足、身体素质下降、就业环境变化等）而难以找到工作的人员群体。为帮助这些人员寻找到工作，提高他们的素质，在社会各界的关注和帮助下，就业困难人员培训得以开展。其目的是鼓励该群体重拾信心，努力提升自己，增强竞争力，做好工作准备，让他们获得就业机会，实现自己的人生价值。

第二段：介绍参加就业培训的感受。

参加这次培训，让我感受颇深。首先，培训期间，老师们讲授的知识点非常系统，涵盖了面试技能、招聘知识、岗位技能等方面的内容，使我们对求职过程有了更深刻的认知。其次，课程内容十分实用，与求职、工作息息相关，非常具有针对性。最后，和大家一起学习，比起自学来说，更加有助于彼此的学习和提高。

第三段：分享培训过程中的问题。

虽然本次培训受益颇多，但是还是会遇到一些问题需要解决。其中比较重要的问题是心态调整问题。我们参加培训都是因为找到工作困难，希望获得技能和心态上的转变。但是，在实际上的学习过程中，有时会有一些内心的抵触或是负面情绪，比如排斥这一任务，或者是认为这些任务很无聊很乏味。这时候就需要利用好教师的引导，及时调整自己的态度和情绪，积极主动地面对每一项任务，这才能够获得更好的收益和体验。

在这次培训中，我意识到要充分利用这次机会，不仅要学习技能，更重要的是培养自己的“心态”。找工作的路上，有很多事情都是自己可以控制的，比如提高自己的知识、技能、心态，积极和他人交流沟通，增强自己的发展潜能。在这些方面，我都收获到了很多，提高了自我的认知，并意识到不断努力才是具有成功的关键。

第五段：展望未来。

通过参加这次培训，我有了更加清晰的职业规划和工作目标，并且知道了自己现在和未来的缺点和不足之处，要努力克服自己的不足，提高自己的表现和绩效，为以后的发展做好准备。同时，还知道了关于个人发展规律的一些成功法则，比如终生学习，不断开拓进取。希望通过自己的不断实践和努力，能够在未来的求职、工作中做到最好，有所进步，不断地创造出自己的人生价值。

就业困难人员工作总结篇七

《就业促进法》规定，就业困难人员是指因身体状况技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。

近年来，各地普遍建立了一整套就业困难人员的认定标准和帮扶措施，不断完善托底安置政策体系，帮助就业困难人员实现就业。

——职业培训和职业技能鉴定补贴政策。就业困难人员参加就业技能培训或创业培训的，可享受一定标准的职业培训补贴;就业困难人员通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，可享受一次性职业技能鉴定补贴。

——社会保险补贴政策。灵活就业的就业困难人员、吸纳就业困难人员就业的单位以及公益性岗位上安置的就业困难人员，可享受社会保险补贴政策。

——公益性岗位补贴政策。公益性岗位上安置的就业困难人员;可享受公益性岗位补贴。

——创业扶持政策。就业困难人员自主创业的，可按规定享受税费减免、创业担保贷款及贴息政策。

——日常援助。各级公共就业服务机构通过入户摸底调查，登记认定就业困难人员，提供就业政策咨询服务，多渠道提供就业岗位信息，开展职业指导和技能培训，帮助就业困难人员就业。同时,对零就业家庭实行动态管理，对新出现的零就业家庭做到随时出现、随时安置，保持动态清零。

——集中援助。在元旦、春节期间，人社部门联合相关部门在全国范围内开展就业援助专项活动，集中帮扶就业困难人员就业。

就业困难人员工作总结篇八

2、申请人持《申请表》一式三份、邮政储蓄卡，按当季度最后一个月的1—20日前到本人委托的劳动事务代理机构申请社会保险补贴。

办事程序。

(一)申请人必须于每季最后一个月的20日前到户籍所在地的街道(镇)劳动保障所申报就业，街道(镇)劳动保障所进行核实，情况属实的，同意其申请本季度的社会保险补贴，填写《常州市区灵活就业人员社会保险补贴申报表》，盖章确认后，在当季最后一个月的1—20日前月底前由申请人持街道(镇)劳动保障所审核通过的《常州市区灵活就业人员社会保险补贴申报表》到本人委托的劳动就业管理机构申报社会保险补贴。

(二)各级劳动就业管理机构受理申请后，要仔细核对，将符合享受社会保险补贴条件人员的信息，录入“社保岗位补贴审核管理信息系统”，并在《常州市区灵活就业人员社会保险补贴申报表》上签署意见，留存一份，在次月的10日前将《常州市区灵活就业人员享受社会保险补贴花名册》，上报市劳动就业管理中心。

(三)市劳动就业管理中心通过“社保岗位补贴审核管理信息系统”，对各区上报的《常州市区灵活就业人员享受社会保险补贴花名册》进行复审，汇总市、区二级申报享受社会保险补贴的有关情况后，并签署意见，报市劳动保障局、财政局审批。

(四)市财政局核定后，从再就业资金专户中将社会保险补贴资金划拨至市劳动就业管理中心。

(五)市劳动就业管理中心将灵活就业人员应享受的社会保险补贴拨付区劳动就业管理机构。

(六)各级劳动就业管理机构及时将灵活就业人员社会保险补贴拨付至申请人在银行缴纳社会保险费的储蓄存折户(卡)。

就业困难人员工作总结篇九

尊敬的学校领导：

本人xx年7月出生，xx年高中毕业后，曾在石哈河小学任民办教师，xx年转正并于xx5年调回乌中旗一完小当老师，于20xx年11月退休，系海流图镇居民。我于xx年结婚，xx年因感情问题离异，生一女孩当时由男方抚养，住房留给男方。本人至今未再婚。离婚后，学校出于同情，曾将校园旁边一间20*方米的土房卖给我，xx年校园扩建，校方出资5200元又将房屋收回拆除。至今本人无个人住房，现居住在兄弟家中。

本人一直患有抑郁症，需定期到外地住院和长期服药治疗，退休工资仅2575元/月，扣去应扣款项后，每月实际拿到手的仅2000元左右，看病吃药基本花去本人工资的大半，20xx年，孩子高中毕业考上大学，当时男方再婚后生活比较困难，加上种种原因，男方家中是不主张孩子读大学的，所以我只好省吃俭用承担起孩子上学的全部费用，供孩子读完大学，现在孩子在外地打工，还未成家，每月1000多元的工资勉强够自己生活。所以至今本人无积蓄，有时生活费用还得靠弟兄姊妹来资助，面对现今不断上涨的房价，买房对我来说已经成为无望，现只能申请*廉租住房一套，望给予批准为盼！

敬礼！

申请人：

就业困难人员工作总结篇十

灵活就业的就业困难人员按规定向本人户籍所在地的乡镇、街道、办事处劳动保障事务所提出申请，经核实公示7日无异议后，填写《灵活就业人员社会保险补贴申请表》和《社会保险补贴花名册》，报当地劳动就业服务部门审核，人力资源和社会保障部门复核后，财政部门将资金直接发给申请本人。

社会保险补贴资金申请应附：由灵活就业人员签字的《灵活就业人员社会保险补贴申请表》、注明具体从事灵活就业的岗位、地址等内容的相关证明材料、缴纳社保险费的社会保障号，灵活就业人员身份证复印件、《就业失业登记证》复印件、社会保障征缴机构出具的社会保险费明细账(单)等凭证材料。

从1月1日开始，凡是缴纳20养老保险、医疗保险、失业保险费的就业困难人员灵活就业后，申请社会保险费补贴按上年社会平均工资的60%作为缴费基数，再按个人缴费总额的60%予以补贴。举例说明：年上年社会平均工资为3366元，灵活就业人员养老保险补贴按一年核算3366元×缴费月数12个月×缴费费率0.2×60%×60%=2908元;医疗保险补贴按一年核算3379元×缴费月数12个月×缴费费率0.08×60%×60%=1168元。

就业困难人员工作总结篇十一

1、对象：4050灵活就业人员（指男满50岁、女满40岁，通过非正规劳动组织实现就业、自己组织起来就业和其它形式的就业，包括家政、个体及个体工商户的雇员等需个人缴纳基本社保、无正式用工合同的人员）。（包含在区外办理4050社保补贴，在我辖区灵活就业人员）。

2、流程：4050灵活就业人员实现就业后，持有效失业证、劳务协议或劳动合同（注明工作地点、工作时间、工资收入）到社区居委会登记，并填写灵活就业登记证明。

3、经社区工作人员调查核实、公示后无异议的，社区在灵活就业登记证明上盖章（补贴日期从灵活就业登记日期开始算）。

二、补贴申请。

1、时间及地点：每年3月和9月到户籍所在地社区申请。

2、补贴对象：户口在我社区的就业困难人员（已进行就业登记的4050灵活就业人员）。

3、补贴标准及期限：补贴标准按其实际缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的2/3计算（可以只办一种）；补贴期限一般不超过3年（中断的累计36个月）。

4、所需证件：

2)户口地街道社保所盖章的灵活就业登记证明；

3)身份证原件及复印件（身份证与户口簿地址不一样的要带户口簿原件及复印件）；

5)失业证原件及复印件（职工失业证、下岗证、城镇失业证要求在有效期内）；

6)在公益性岗位就业和个体工商户雇工还需提供劳务协议、个体工商户雇主还需提供营业执照复印件，家政需提供雇主身份证复印件。

就业困难人员工作总结篇十二

尊敬的领导：

您好!

我叫***，来自****届管理学院工商管理专业**班，由于多种原因，至今仍未找到工作，现将个人贫困情况说明如下，望批准。

我家有四口人，父亲母亲和妹妹，另外，我姥姥身体不好，又年迈多病，医药费负担很大，每年要花费父亲好多血汗钱。父亲是家里唯一的劳动力，但收入微薄，我和妹妹还要读书上学，压力就更大，因此，在大学期间，我多次申请国家助学贷款，终于可以圆满完成学业，但今年的贷款偿还又带来很大困难。

我和妹妹的学业，给家里带来太大压力，我想早点就业，抓紧赚钱，减轻家里的负担，由于在校找工作期间需要花费很多往返费用，压力较大，幸好学校今年有这个补助政策，我好欣慰，所以请领导批准我的申请，我可以一门心思的找工作，我将更加努力回报社会，回报学校，回报父母！

此致敬礼

申请人：

****年*月**日。

就业困难人员工作总结篇十三

为全面了解近年来我区妇女创业就业工作情况，进一步推动广大妇女实现再就业，我区妇联于7月初先后通过发放调查问卷、走访、座谈等形式，对妇女创业就业工作进行了调研。

一、我区妇女创业就业的特点。

1、女性创业就业环境不断优化。近年来，我区大力发展民营经济，为女性创业就业奠定了良好的基础。区委、区政府实施积极的创业就业政策，千方百计扩大就业，先后出台了《关于促进以创业带动就业的工作意见》等一系列扩大就业、促进创业的具体措施，为广大妇女创业就业营造了良好的环境。统计资料显示，目前全区拥有各单位从业人员万人，其中女性从业人员万人，占全区就业总人数的。

2、女性就业结构趋向合理。随着我区经济的发展，工业化、城镇化进程的加快及旅游服务业的强力推进，女性就业结构日趋合理，从事第三产业特别是一些素质要求较高的领域，如金融保险、文化艺术、会计等行业，女性所占比例有所上升，就业层次有所提高。

3、非公有制企业成为吸纳女性就业的强大载体。随着非公有制经济的快速发展，民营企业、个体经济已成为拓宽社会就业的主要渠道。各类女性也纷纷到非公有制企业里搭建就业创业舞台。目前，我区非公有制领域从业人员中女性占到了50%以上。

4、自主创业女性比例偏低，规模不大。我区自主创业女性比例约占就业女性比例总数的4%，比例偏低，且因为女性总的来说比较保守，冒险、创新意识不强，再加上对高新技术的掌握不够，女性创办的实体规模普遍不大。

二、主要做法和成效。

2、加强培训、提高技能，奠定妇女再就业基础。技能培训，是提升妇女素质，提高创业就业能力的治本之策。多年来，区妇联与区人社局、农业局、科协等部门联合，充分利用多种教育资源，多形式开展培训。围绕本地产业特色开展了食用菌、果树栽培等实用技术培训。为增强广大妇女就业技能，组织妇女开展计算机、家政、美容美发、缝纫等转移技术培训，以满足不同妇女的实际需求。三年来，共举办各类培训班68期，培训妇女8000余人，帮助3000余名妇女创业就业，4000多名农村妇女转移就业。

3、规范服务，搭建女性创业就业平台。一是搭建信息平台。每年春节前后，区妇联都会与区劳动就业部门和企业举办招聘会等活动，及时向妇女就业创业提供信息咨询和指导，争取用人单位的支持，为妇女创造更多的就业机会。3月20日，开展了“春风送岗位”活动--**区春季就业招聘会，入场的企业有25家，提供2300余个工作岗位，约1000多名女工上岗就业。，与区就业局组织300多名务工人员（其中女性120多名）参加了全市20百万个企业岗位招聘会。另外，区妇联还想方设法开辟公益性岗位，多方联系为“4050”人员提供公安交通协管员、环卫所清洁工、社区管理人员等岗位。二是搭建资金平台。小额贷款是妇联参与扶持女性创业的有效形式，为切实解决广大妇女在创业中资金不足的困难，为广大妇女搭建创业平台。年9月，区人民政府下发了《**区促进就业小额担保贷款实施办法》的通知，为促进妇女创业就业，帮助更多有创业意向和城乡妇女提供了良好的契机。区妇联与区人社局、区财政局等部门互相配合，齐抓共管，在降低信贷门槛、简化信贷手续、建立便捷化信贷服务等方面达成共识，联合开展了“发放小额贷款，支持妇女创业”的活动。至目前为止，全区共发放了妇女小额担保贷款960万元，为120名创业妇女提供了有力的资金扶持。三是搭建帮扶平台。搞好结对帮扶是带动更多妇女创业就业的主要途径。近年来，区妇联通过开展妇女干部与有创业愿望和创业能力的女性的结对，女能手与贫困妇女结对，女老板与女大学生结对等活动，为她们提供项目、资金、技术、信息等方面的扶持，共结对200多对。

三、女性创业就业的存在问题。

1、性别歧视依然存在。我国法律中虽然规定了妇女享有平等的就业权利，但实际上妇女就业机会并不是平均分配，用人单位拒绝招收女性或者提高对女性的录用标准现象时有发生。

2、妇女素质有所提高。单一劳动技能和较低的文化水平束缚了广大妇女的创业就业，在妇女中具有专业技术素质的人偏少，存在“有人没事做、有事没人做”的现象。

3、女性就业观念陈旧。部分女性受传统就业观念的影响，还没有从“单位”、“机关”、“贵贱”劳动观念中解放出来，对一些适合妇女从事的养老服务业、家政服务业，有些人认为是伺候人、低人一等的工作，不愿再从事，尤其是一些女大学生就业的期望值较高，都希望找一份稳定体面的工作，很少有人主动创业或从事一些基础性工作。

4、资金瓶颈制约女性创业。通过走访座谈我们发现，部分想创业的女性由于资金问题至今没有实现理想，就是一些创业的女性由于资金的制约，只能选择一些投资少、技术含量低的传统产业，想扩展规模、提升品质又缺乏资金支持。

四、关于女性创业就业的几点建议。

1、加大宣传教育力度，营造女性创业就业的良好氛围。首先要大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，唤起广大妇女的主体意识，引导她们转变创业就业观念，树立自尊、自信、自立、自强精神，自主创业，自谋职业。其次，要通过评比表彰、专题演讲、电视专题片、报纸专版等形式加大对女性创业典型的宣传，扩大社会对她们的了解和认同，带动更多的女性投身创业。三是各级党委、政府制定与实施有利于妇女创业就业的经济和社会政策，建立完善分性别创业就业统计，使妇女创业就业决策更具科学性、工作更具针对性。