对财务管理课程的感受范文(19篇)
总结是对过去的反思,对未来的规划。在写总结时,可以适当运用一些举例和引用他人观点的方式来丰富文章内容。这些范文从结构、观点、语言等方面都有一定的亮点,值得我们学习和借鉴。
对财务管理课程的感受篇一
1. 在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
2. 规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。
3.规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作
1.认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。
2.按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。
3.根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。
三、财务核算与管理工作
1.按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
2.在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
财务主管是一个公司和部门至关重要的岗位,所以财务主管自身的素质将直接影响到工作。那么,如何能够把财务主管这个工作做好,发挥岗位优势呢?下面,就学习一下财务主管必备的那些素质和工作中需要掌握的一些技巧吧!
首先除了专业的技能,这是前提不再啰嗦以外,是财务规划和分析技能。
俗话说“眼界决定境界”,高级财务管理者必须对公司的短长期的战略规划非常清晰,在此基础上制定财务的短长期计划,匹配业务发展需求,需要多少资金,固定资产投资,收购兼并,财务管理优化等等全面考虑财务团队的发展方向,具有洞察力,帮助公司做出更好的决策。分析技能是代表你是否有能力能发现问题,找到瓶颈症结所在,对症下药,方能解决问题。
其次,财务管理人员必须具备的良好的沟通能力,从而影响决策。有多大的度量才能办多大的事情,要准确定位财务部门的服务意识,学会换位思考,多从业务的角度看,再结合财经制度规范等,建立卓有成效的沟通机制,实实在在的帮其他部门做好工作。另外,良好的沟通能力能帮助财务管理者更好的阐释自己的财务分析意见,让管理层听到来自财务部门的声音。
最后是对财务管理者非常关键,但却容易被忽略,就是“理解业务”。这是一项价值很高的技能,只有了解业务并理解推动企业绩效的因素,才可以为企业的未来提供富有远见的建议,要“入乎其内,出乎其外”,不真正了解业务的财务管理者无法成为企业ceo的好帮手,那也无从提高自身的'价值和地位。
简单介绍财务管理小技巧
1、应算出各个重要科目或比率的临界点
如流动比率、速动比率,资产利润率、存货周转率、应收账款周转率等。当然,从我们专业角度来说,主要是五大类的比率:即偿债能力比率、营运能力比率、发展能力能力比率、盈利能力比率、社会责任比率。
2、注重帮助老板解读重要的财务信息,很多老板是不懂财务的,或者说不太懂
如果财务人员只是把做成的财务报表原汁原味的送到老板那里,老板不懂又不好意思说,一定会被那几个报表吓得心脏病都出来了。因此财务人员应主动做好信息解释工作,明白的在一些重要数据边上用不同颜色的笔注明这些数据表示什么意思,并做好通俗易懂的报表分析说明。
3、财务人员应主动向老板请示参加公司的营销会议
目前一个普遍的问题是财务人员不懂业务,业务人员不懂财务。而公司开会时财务人员又不在场,导致公司领导在决策时以为公司有钱,实际没钱,以为项目没问题,实际经过计算是亏本买卖。如何解决这个问题,请财务人员参加公司的营销会议与一些重大会议就是一个很好的解决之道。
财会人员只有参加了营销会议,才知道资金用在哪里,才知道公司的发展目标是什么,才知道公司未来两三年要做什么事情,才知道未来缺不缺钱,才知道现在要不要给银行调头寸,才知道公司如何进行多元化发展。才知道如何更好树立大财务的观念,而不是整天呆在财务室里重复同样的工作。
4、注意颜色管理
也就是用不同的颜色把不同重要程度的信息进行区分。如用红色表示最重要最紧急,用绿色表示最紧急但次重要,用桔色表示最重要次紧急,用黑色表示次重要次紧急。
对财务管理课程的感受篇二
时间飞逝,岁月如梭,一个学期又要接近尾声。回顾一下,经历了很多,学习了很多。就以下几个方面进行间的课程总结:
首先,当然是在财务管理理论与实务这一堂课的学习。第一次上周老师的课,便被老师的才学所折服。感觉老师的大脑就像一台电脑,储存了大量的数据资料,随时都可以拿得出来。对于课程知识也是了然于胸,娓娓道来,同学们积极性也很高,都很认真努力的在学习。财务管理本身确实有比较大的难度,但是老师深入浅出,深奥的理论知识用案例的方式表现出来,让我们能够很好地掌握理解,我们都深受启发。
从财务管理理论与实务的知识的教授到研究生的学习,论文开题以及答辩,这门课程为我们提供了充足的知识,足见周老师的良苦用心以及博学多识。周老师的课堂风格也不同于一般的老师,周老师表现出了足够的亲和力,能够和同学们走在一起学在一起。
周老师不只是在课堂之上为大家传道授业解惑,在课间也积极的为同学们解答问题。有的是在工作实习中遇到的棘手问题,有的则是在学习研究中遇到的瓶颈障碍,老师总是能够坐下来,为大家耐心的`教导。但是无论学习还是研究,老师只能给我们指导方向,提供参考的方法,真的消化吸收以及进一步研究学习,就在于自己是否用心和是否愿意为此付出自己的努力。
其次,是在于自我的反思。在这学期的财务管理理论与实务的学习当中,我认为我表现能够打90分。在一学期的课程中,首先,也是最为基本的,我保证了不错的到课率;其次,老师给我们提供了优选出的阅读书目,精心设计了每节课程,从中我学习了很多,也在尽力完成课程任务。但是,自我剖析的结果就是做的不够好,至少自己还不满意,有时虽然到课却并没有集中注意在学习上,对老师在课堂上所教授的东西也并没有及时的消化巩固,现在想想,深深的感觉到愧于老师一腔热情的教授,也浪费了许多的学习机会。但是,我也在努力做到满意,继续完成我的阅读,以及读书笔记,抓紧注册会计师的考试等等,尽量弥补这一学期下来所造成的缺失,积极利用课余课外时间充实自己提高自己。
最后,是对未来的展望。接下来要认真回顾消化吸收本课程的内容,财务管理涉及了大量的公式运用,本身就非常需要记忆,需要不停的练习才能够巩固住记忆。同时结合自己的方向以及研究趋向寻找自己的研究点。
对财务管理课程的感受篇三
要充分发掘学生的学习潜能,发挥学生本人的思维能力和创造性学习精神,就要在教学过程中始终贯彻启发式教学方式。通过学习,我体会到启发式教学并不是单指提问、讲故事等方式,启发式的方式非常灵活,关键在于教师的态度。教师只要像杨教授那样怀着极大的工作热情,心中充满对学生的爱,并拥有足够的专业知识及良好的沟通能力,同时在教学过程中能密切注意学生的反馈,时时与学生进行互动,他(她)的教学方式一定是启发式的,而且自始至终都会是启发式的。启发式教学不仅仅是方法和技巧的问题,更是态度和素质的问题。要做到启发式教学,教师必须端正态度,提高自身素养。
当然,再好的启发式也不可能对所有的学生都起作用,对个别学生要特别地关注,如课下找他(她)谈心,沟通思想,解答疑问,进行激励等。运用启发式教学时还要注意以学生为主体,只要有可能,应尽可能让学生自己总结,自己解答,自己得出结论。
对财务管理课程的感受篇四
时间流逝,转眼就大三了,再度过零星的一年就要毕业了。以前一些看似遥远的事情如今一下子摆在面前——十多年的寒窗即将结束,很快要工作了。
但是工作很难找,随着各大高校的不断扩招,如今的大学生只是普通的学历了,没有任何的学历优势。所以现在的大学生有一种意识:毕业就等于失业。但是对于许多大学生来说,还是会使出浑身解数,尽自己的努力去寻找一份尽可能中意的工作。
我们都知道,理论和实践是不同的。或许你的学业成绩很不错,但是工作能力未必很强;也可能你是成绩马马虎虎,但工作能力很出色。我们所学习的理论知识,对什么事情都想象的比较完善,但现实与理论有较大的差距,在实践中,有许多预料不到的问题,可能在许多时候可以运用所学的理论知识解决,但是在许多时候并没有想象的那么简单和顺利。理论需要假设,但是现实中这些假设不存在,因此许多问题,没有实际经验的我们是解决不了的。
现代社会是讲究速度的,生活节奏快,工作节奏更快。企业当然希望自己的员工是能将理论与实践相结合的,说白了,既要有经验又要有高学历。如何将所学的理论知识较好的运用到实践中去,怎样完成从理论到实践的过渡是极其重要的。因此实习是我们大学生活的.一个重要部分。
我们敬爱的学校和可爱的老师意识到自己的学生们对社会接触不多,应对实践中的问题必定手足无措,于是每年都会安排我们进行各类课程的实习,帮助我们掌握课本知识的同时又能运用于实践,努力帮助我们理论联系实际。
在取得实效的同时,我也在实习过程中发现了自身的一些不足。总结了以下几点:专业方面,首先,作为一名未来从业者应该具备扎实的专业知识和良好的专业思维能力,具备诚实守信等端正的职业操守和敬业态度,这是每个工作岗位对员工最基本的要求。其次,作为一名未来人员要有严谨的工作态度。财务管理工作是一门很精准的工作,要求准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。再次,要有吃苦耐劳的精神和平和的心态。用积极的心态处理日常遇到的难题人际交往方面。
这一次的实习虽然时间短暂,只是在校内自主实习,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法得来的。通过财务管理实习,我们能够更好的了解自己的不足,了解财务管理工作的本质,能够让我更早的为自己做好职业规划 。
对财务管理课程的感受篇五
经过一周的沙盘模拟实训我们学到了很多,也提高了很多。
首先,企业决策者需要制定好完整的企业生产规划。在沙盘模拟实训中让每个同学感悟到总揽全局和注意把握细节的重要性。产品销售也不仅仅是把产品卖出去就可以的,还需要整体考虑市场占有量。原材料的采购需要每个采购人员经过认真仔细的计算,在符合企业生产规模的情况下进行采购。
其次,在供小于求的情况下,一个企业的生产能力决定着企业的经营发展。在供大于求的情况下,企业就需要开发新的市场研发新的产品。再次,诚信是一个企业立足之本,发展之本。诚信原则在沙模模拟课程中体现为对“游戏规则”的遵守和订单的按时交货,如市场竞争规则、产能计算规则等具体业务的处理。保持诚信是同学们立足社会、发展自我的基本素质。
在第一年的运营成果中通过分析我们发现,企业的流动资产较少,短期债务较大,因而不能偿还债务的风险较大,变现能力较弱。同时受生产线更新周期的影响,存货的周转率较低,周转天数长,其资金占用水平较高,流动性不足,因而变现能力不强,短期偿债能力一般。这引起了我们的思考:如何合理安排不同产品生产以及如何确定产品所属批次。同时,报表显示我们的负债较高,提请总裁关注。
从第二年末的财务报表来看,我们企业的营运能力不足,主要反映在原材料及产成品对资金的占用上,认识到这一点,我们进行讨论后发现,这是我们对游戏规则认识不足,教材上规定原材料有提前购置期,而实际运作中则无此项规定,也就是说,各项存货成本的周转率低,周转天数长,导致现金流动性不足,形成了资金浪费,需要我们在下一年决策中予以注意。同时,短期债务有减少,因而相对于上一年度我们的经营状况有大幅度改变。
第三年我们总结了前面各期的经营经验,获得了大丰收,这得益于市场环境的繁荣与我们团队经营策略的合理,企业已走出受生产线更新带来的财务阴影。各项指标均显示良好,切实符合企业产能现状。
在第四年的'决策中,我们再一次面临重大决定。这一次也是我们分歧较大的一次:关于广告费的投入。这一年我们面临行业金融危机,我的建议是最大限投广告费,争取拿到最优订单,尽可能的满足生产线生产,有最优生产便有最优收入。但行业萧条,产品成本较高,一旦竞争失败,则面临高成本的广告费负担。每位组员都十分珍惜团队的经营成果,故而分歧较大,最终我们的广告费没有竞争成功,也确实带来了一定的负利润,但决策本身就是一个有风险的过程。
模拟经营中本人角色遇到的问题及解决方法
(1)由于生产能力不足,不能获得总够的订单,导致营业利润低。在适应期时,由于我们没有及时的更换生产线,手工线与半自动线生产周期长,生产能力低,至使在订单的选择上受到了很大限制。没有足够的订单,就不会获得可观的收益,只能弥补固定费用,不能及时投资生产线、产房扩大生产,盈利就会成为奢望。
在正式经营时,我们注意到了这一点,在第一年将销售重点放在存货上,及时变卖了生产能力不足的手工线,购买了自动线、柔性线,为第二年的大量生产垫下了良好的基础。
(2)订单个数与生产能力不匹配,造成了生产线的浪费
订单个数太少,会出现第四期生产线闲置的情况,这样就会浪费生产能力。
发现此问题后,在选择订单的时候,我们把交货期作为了重要的考虑因素之一,这样可以使每条生产线获得充分的利用,如果没有合适的订单,我们会成产事先准备的欲作为存货的产品,做到有条不紊的生产。(3)订单的质量影响着营业利润。每个产品虽然拥有很多订单,但订单的质量却差距很大,例如在产品数量上的差别。开始我们并没有仔细考虑的这个因素,游戏规则要求我们,一条生产线在同一时期只能生产一张订单,如果只比较单价而不注重产品数量,会大大影响到期末的总利润。所以在此后选择订单是,我们将产品的个数总为了订单质量的重要考虑因素。
(4)产品生产要均衡
市场是有风险的,我们不能预测到那个产品市场会疲软,不能盲目的针对某一特定产品进行大量生产。在第四年中,s产品的订单匮乏,导致我们本打算利用两天柔性线大量成产s产品的机会夭折,只好将销售重点移至b产品。但值得庆幸的是,我们并没有因为s产品在第三年中出现的高利润,需求大而生产大量的存货,因为我们看出s产品的单价虽然高,但它的生产成本也很高,在不能预测下年需要量的前提下,不适合作为大量留存的产成品。
对财务管理课程的感受篇六
xx年度,我校财务根据教育局年初工作计划及本校财务计划的要求,本着服务特殊教育发展的宗旨,以规范、合理、高效使用教育经费、为本校教育事业发展提供保障为目标,认真细致开展了工作,在创新、落实上下功夫,扎实做好预算、经费、支出管理、财务监督、维修等各项工作,为完成本校xx年工作任务作出了一定努力。
1、积极抓好内部财务管理工作,规范了单位收入与支出,促进财务管理有序发展。
2、认真贯彻《义务教育法》,积极落实义务教育界经费管理机制,规范、合理使用了生均公用经费。
3、认真履行学校预算管理工作,严格按照常规预算要求编制收支预算,并按预算执行,全面合理安排各项教育经费,为教育发展提供财力支撑。
4、配合本校财务收支内部审计工作,对学校行政账和食堂账做到了一期一审,并及时上报了审计报告。
5、规范了学校津补贴的发放。
6、做到了以收定支,不负债消费。
7、认真对待学校的维修工作。根据需要确定维修项目,对小型维修不等不靠,并严把质量关,完善学校教学条件。
根据固定资产管理相关规定,加强了学校固定资产的保管、使用和维护。对学校增加的固定资产及时入帐,定期对固定资产进行盘点核查,保证账表相符,账物相符。今年对固定资产账务重新进行了明细录入,并按国资局的要求,对全校的资产核查,按时完成了国资局组织的xx年一次的资产大清理及所有资产卡片录入、账务处理工作。
为了用足用好各项教育经费投入政策,学校多渠道筹措教育经费,切实为特殊教育发展提供了财力保障。争取财政拨款主渠道投入,充分利用政策提供的口子和渠道,争取教育经费。
对财务管理课程的感受篇七
杨教授在讲授中特别强调了上好第一次课的重要性:“第一炮一定要打响,可以起到先入为主的作用”。经过多年的教学实践,本人深有同感。不管是什么课程,上好第一次课都是至关重要的,成功的第一课应能产生以下效果:
(1)形成良好的课堂气氛;
(2)加深对学生的了解;
(3)建立正常的教学秩序;
(4)激发学生的学习兴趣;
(5)培养学生自主学习的习惯等。
为达到以上效果,首先要用足够的真诚、信任和热情感染学生,拉近师生间的距离,以利于彼此交流、互动。其次通过提问引导学生思考,使其顺利进入自主学习角色。注意引导学生从感性认识开始,从生活中和社会实践中观察和感受到的财务管理现象和问题出发,谈自己实际的感受和认识,不要求全面和准确。第三,用简单的案例打开通往财务管理课程的大门。
可以通过一个生动有趣、通俗易懂,并与日常生活紧密相关的财务管理案例导入,如在校门口开一家小吃店涉及的财务管理问题等,这样可以较好地激发学生学习该门课程的兴趣,树立学好该课程的信心。最后,趁热打铁,切入正题。经过热身之后,学生兴致高涨、思路打开,教师马上介绍《财务管理》的内容,说明该学科的特点及重要性,并介绍学好该课程的方法。注意,要尽可能地使学生从一开始就进入角色,使他们的思维能紧跟老师的节奏,并积极参与课堂讨论。
对财务管理课程的感受篇八
刚开始去才富农机车辆配件有限公司的时候,我的心情充满了激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信,只要我认真学习,好好把握,做好每一件事,实习肯定会有成绩。但后来很多东西看似简单,其实要做好它很不容易。通过实践我深有感触,一周的实习期虽然很短,却使我懂得了很多。不仅是进行了一次良好的校外实习,还学会了在工作中如何与人相处,知道干什么,怎么干,按照规定的程序来完成工作任务。同时对会计这门专业也有了实际操作和了解,为我以后更好的发展奠定了基础。对一个企业而言,得控则强,失控则弱,无控则乱。企业经营好比一湖清水,管理规范好比千里长堤。水从堤转,才能因而得福,如果大堤本身千疮百孔,水就会破堤而出为祸一方。军中无法,等于自败,企业无规,等于自乱。
在实习中,我参加了该企业月末的财务核算,认真学习了正当而标准的会计程序,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的了解了财务会计的全过程及会计核算的各环节,认真观摩一些会计的整个审计、核算过程,并掌握了一些会计事务的适用及适用范围。跟随财务人员,核实会计事实。真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能,同时还配合公司财务人员做好帐本的调查笔录和日记帐笔录,做好帐簿的装订归档工作。经过一周的实习,我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。
我这次实习所涉及的内容,主要是会计业务(对公业务),其他一般了解的有购货业务、票据业务、贷款业务。会计业务对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。
最终公司一个期间的经营活动最终通过财务报表的形式表现出来,编制报表过程中也有许多细节需要注意。如编制资产负债表时,一般项目无须对帐户数据进行加工,直接根据总帐科目的余额填列。但有些项目需要将几个相关联的帐户数据进行分析、合并构成相应的报表项目,如“货币资金”“存货”“未分配利润”等项目。有些需要根据明细科目的余额填列。如“应付账款”项目应根据“应付账款”和“预付账款”科目所属明细科目期末贷方余额的合计填列。等等。同样在编制现金流量表时,现金及其等价物就是现金流量表的编制基础。
我还接触了增值税发票,与同去实习的同学负责了一定量的开票。一开始,我们什么都不懂,虽知道关于增值税发票的一些理论知识,却从没付诸实践,于是我们抓住这次机会,努力请教师傅,她们也很耐心地教我们,我们掌握了怎样开发票,怎样管理发票,至少曾经的会计电算化没有白学。不过,增值税发票有很多讲究,得认真仔细研究。
对财务管理课程的感受篇九
财务管理是一门与日常生活息息相关的实用学科,学习初级财务管理课程是我大学生涯中重要的一部分。通过这门课程的学习,我不仅掌握了财务管理的基本理论知识,还提高了自己的财务素养和解决财务问题的能力。以下是我对初级财务管理课程学习的一些心得体会。
在初级财务管理课程的学习中,我首先了解到财务管理的基本概念和职能。财务管理包括财务规划、资金募集、资本投资和利润分配等方面的工作。通过学习财务管理的理论知识,我对企业财务管理的目标、职责和方法有了更深入的了解。我明白了财务管理不仅仅是简单地处理账目,更注重合理规划资金、提高资金利用效率,以实现企业的长期发展目标。
其次,在初级财务管理课程中,我学会了财务分析的方法和技巧。财务分析是财务管理的重要内容,也是衡量企业财务运行情况的主要手段。通过学习财务分析的方法,我可以识别企业的财务风险、预测企业的经营状况,并进行财务决策。例如,我可以通过对企业的财务报表进行分析,了解企业的盈利能力、偿债能力、运营能力和成长能力,从而为经营决策提供参考依据。
另外,初级财务管理课程还教授了企业投资与融资的基本知识。在现代经济中,企业需要不断进行资本的投资与融资,以满足企业的发展需求。通过学习初级财务管理课程,我了解了各种投资和融资工具,如股票、债券、贷款等,以及它们的特点和应用场景。这为我今后从事投资和融资方面的工作打下了坚实的基础。
除了理论知识,初级财务管理课程还注重培养学生的财务实践能力。通过案例分析、团队合作和模拟经营等实践性活动,我在财务决策、财务计划和财务报告等方面得到了训练和锻炼。例如,在一次模拟经营活动中,我们需要担任企业的财务经理,负责制定财务策略和预算,并根据实际情况进行调整。通过这样的实践,我不仅提高了财务管理的实际操作能力,还培养了团队合作和沟通协调的能力。
初级财务管理课程的学习给我带来了很多收获和启示。首先,财务管理不仅仅是企业的一项工作,它与个人和家庭的财务管理紧密相连,是每个人都应该掌握的基本技能。其次,财务管理需要综合运用数学、统计和经济等多学科的知识,提高自己的综合素质和专业能力。再次,财务管理是一门实践性学科,需要不断实践和磨炼才能掌握。最后,财务管理是一门与经济和社会紧密相关的学科,需要时刻关注和分析社会经济变化,调整自己的财务管理策略。
总之,初级财务管理课程是我大学生活中重要的一部分。通过学习和实践,我掌握了财务管理的基本理论知识和实践技能,提高了个人的财务素养和解决财务问题的能力。我相信,这些学习和经验对我今后的个人和职业发展都将产生积极的影响。
对财务管理课程的感受篇十
毕业实践环节是大学生在完成全部课程后,走向社会之前最真实的一个模拟实验。
对于我们财务管理专业的学生,平时注重理论学习,缺乏实践锻炼,因此实习显得尤为重要。在期末考试后,管理系的老师带领我们大三财务管理专业的学生进行了实习。
此次实务实习目的主要是为了通过写会计分录、填制各种凭证到记账、报表等一系列实务实训,提高我们的实际应用水平,使得我们能够真正系统地练习财务会计核算的基本程序和具体方法,进而加强对我们以前所学专业理论知识的理解,提高我们实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平。在本次实习过程中,我们坚持都动手的原则,系统掌握填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账薄以及编制报表的会计工作技能和方法。而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,通过此次实习,我们将会计理论与会计实践相结合,收获颇多。
一、扎实的理论知识是前提。
在实习以前,我们总以为通过三年的学习,自身所学的会计理论知识已经扎实,只要掌握了规律就没什么问题。但是在实习过程中我们才发现,我们平时所学的远远不够,在细节方面更是错误百出。此外,我们根据相关的实习数据资料,在填写原始凭证、记账、编制各种帐表时屡屡受阻,回想原因,大多都因为平时理论知识掌握不扎实,经不住实战的考验,这也是我们在本次实习过程中得到的一个重要教训。
二、理论联系实践是关键。
通过此次的实习过程我们还发现,仅仅有熟练的理论知识对于我们来说是远远不够的,作为学习了这么长时间的我们,可以说对有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。
但是在这次实习过程中仍然很吃力,这是我们认识到会计理论如果离开实践过程皆为零,实际操作性和实践性对于会计人员来说至关重要,离开实践环节理论只是纸上谈兵。
三、足够的耐心、细心是保障。
会计工作本来就是烦琐的工作,在这次实习的过程中我们深刻体会到了这一点。在开始的实习过程中,整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于简单的填写凭证、记账都会试算不平。出错越多,越是心浮气躁,出错就越多,形成恶性循环。
到后来,我们认识到了这一不足之处之后,谨慎填写,不但速度加快了,效率也提高了,起到了事半功倍的效果。
因此,在财会工作中切忌粗心大意,马虎了事,心浮气躁。其实做任何事都一样,都需要有一颗平常心。
通过这次实习,增强了我的实践能力。对自己行事的态度也有所改善。仅仅的一个月在校实习,我将受益终生!
对财务管理课程的感受篇十一
初级财务管理课程作为财务学习的入门课程,对于我们学习和了解财务管理的基本概念和方法具有重要意义。在这门课程中,我学会了基本的财务知识和技能,如财务报表分析、财务预算和投资决策等。通过这门课程的学习,我对财务管理的重要性有了更深刻的理解,并且认识到财务管理对于企业的决策与发展有着至关重要的影响。
第二段:财务报表分析。
财务报表分析是初级财务管理课程的核心内容之一。通过学习各种财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,我们可以了解企业的财务状况和经营业绩。这门课程使我学会了如何分析财务报表,比如计算财务比率和比较不同时间段的财务数据。这种能力使我能够判断企业的盈利能力、偿债能力和运营能力,从而帮助企业做出更明智的决策。
第三段:财务预算。
财务预算是初级财务管理课程的另一个重要内容。通过学习财务预算,我们可以了解企业的预期收入和支出,并对企业未来的财务状况做出预测。这门课程使我学会了如何制定预算和控制预算执行。预算管理可以帮助企业合理分配资源,控制成本,并实现财务目标。在实际生活中,我可以运用财务预算的知识来规划自己的个人财务,确保有足够的资金满足生活需要并实现个人目标。
第四段:投资决策。
投资决策是初级财务管理课程中的一个重要主题。通过学习投资决策,我们可以了解不同投资项目的风险和回报,并选择最合适的投资项目。这门课程使我学会了投资评估的方法,如净现值和内部收益率。通过对投资项目的评估,我可以判断项目的可行性并做出明智的投资决策。对于企业来说,投资决策的成功与否直接关系到企业未来的发展和利润增长。
第五段:结语。
通过初级财务管理课程的学习,我对财务管理有了更全面的认识,同时提高了财务知识和技能。财务报表分析、财务预算和投资决策等内容不仅仅适用于企业,也适用于个人和家庭的财务管理。这些知识和技能可以帮助我们做出明智的财务决策,规划我们的财务目标,并实现财务独立。我相信,通过不断学习和应用这些财务管理知识,我会在未来的职业生涯和个人生活中取得更大的成功和幸福。
对财务管理课程的感受篇十二
提高基层财务人员素质要着重抓好四个方面:一是主要负责人要主动为基层财务人员搭建培训平台,不定期与财务负责人沟通,加强对基层财务人员业务和管理知识的教育培训。二是要开辟晋升通道,鼓励基层财务人员在工作之余参加专业技术职称考试,提高个人专业素质。三是要大力倡导和推广会计工作电子化,提高财务人员的工作效率,使其从繁重的手工操作中解放出来,有更多的时间和精力去从事企业的财务监控管理工作,为企业的决策当好参谋。四是财务人员在做好本职工作的基础上,还要对自己负责的工作指标进行认真分析,财务部门也要定期召开有分管领导参加的财务分析讨论会,全面分析上一工作阶段情况,认真总结经验,汲取教训,及时调整企业营销策略。
“无规矩不成方圆”。规章制度的建立、健全和落实是管理工作得以规范的根本。针对不断出现的新情况、新问题,县级局的财务部门应配合上级部门,按照“两标合贯”体系建设要求,及时修订、完善有关规章制度,如《现金管理制度》、《银行存款制度》、《发票管理制度》、《费用稽核制度》、《专卖查处卷烟收支两条线制度》、《物品管理制度》、《差旅费管理制度》、《固定资产管理制度》等一系列管理制度,做到与时俱进,持续提高。在此基础上,利用各种会议对已成形的制度加以宣传贯彻,并印发到各科室、网点,让全体职工认真学习领会,为财务管理制度化、规范化打下基矗制度建设完善了,下一步就要规范会计程序行为。由于基层烟叶站的特殊环境,会计工作任务多而杂,涉及范围和人员相对复杂,为此,必须从程序上进行规范。
加强对基层财务工作的监督和检查,其目的是杜绝财务不规范行为,更是县级局财务主管部门的主要职能。因此,县级局财务主管部门须从三个方面做起,认真履行职责:一是要加强资金监管,杜绝体外循环。由于基层站(所)点多面广,基层部门生产规模不断扩大,新开银行账户也逐年增多,致使企业分散了一部分流动资金,增加了管理难度。为了发挥资金的效能,提高资金的利用效率,必须杜绝基层部门在银行开立多头账户,使各项资金由县级局财务主管部门统一管理,严格坚持“收支两条线”原则,才能保证资金的合理利用和高效运行,才能强化资金的宏观调控能力。同时,在执行中要注重信息反馈,及时修订相关制度规则,以便真实反映会计信息。二是加强重点环节的监控,明确责任部门抓好落实。如在低值易耗品管理上,实行集中比价采购和“一报、二审、三买、四用”制度;废旧物资处理实行阳光操作、公开拍卖,消除职工顾虑,赋予职工更多的'参与权和知情权,从而有效防止“暗箱操作”;在车辆管理上,对油料核定标准,凭票加油;维修时加大监督力度,指派专人与修理厂联系,跟班作业,实行人车分离,压缩费用开支。三是抓好检查与审计工作。每季度对所辖的基层管理站(所)财务工作进行一次巡查,发现整改问题,总结推广经验,提高管理水平。同时,每年对1至2个基层站进行业务和任职审计,在总结经验克服不足的基础上,促进基层财务管理工作上水平。
对于县级局来讲,加强财务管理,除了对本单位的资金进行有效管理之外,还要对费用实施有效的控制。实行费用定额预算管理制度,是提高有限资金使用效率,增加费用开支透明度的最有效手段之一。具体地说,本单位可参照以前年度的毛利水平、利润总额、费用数额等要素,结合年度任务目标,制订全年费用预算定额指标。为保证定额指标的顺利实现,在坚持“谁用谁负责”原则下,将大预算分解成具体指标,层层落实到各个股室和个人。同时,配套实行预算费用当月开支当月公示制度,将费用控制效果与奖金、业绩挂钩,在增加费用管理的覆盖面和透明度基础上,形成预算费用人人参与管理、人人主动管理、人人肩上有指标的管理格局。
总之,基层财务管理作为县级局财务管理的源头和重要组成部分,在今后的发展中将越来越受到重视。基层财务管理工作做到人员适岗、管理精细、核算准确和基础稳固,就能全面、完整、准确地反映企业的经营状况及财务成果,就能为县级局基层创优和各项工作上水平提供更加坚实的保障。
对财务管理课程的感受篇十三
期待了很久的课程设计终于来了,却远远没有想象中的那般轻松。
6000千字的课程设计报告对于我们来说是第一次接触,老师说其实很简单,但真正轮到了我们自己动手,还是有很多困难接踵而至。
从选公司的大海捞针到看着一堆资料的无从着手,再到面对着每章琳琅满目的方法无从选择,慢慢地摸索,互相帮忙着想办法,也是收获颇丰。
经过激烈的讨论,我们最终选择…做我们研究的主要对象。大家开始分工搜索有关的信息,不仅仅是从老师提供的案例找到论文的格式,当然这是最重要的一部分,还要仔细研究…的各种资料……真的很感谢我们有一个这样的团队,是大家齐心协力我们才能够成功完成课程设计,谢谢我们组员对我的照顾。
一个星期的时间一眨眼就过去了。说实话,我是感谢这一个星期的课程设计的。尽管很忙碌,但是很充实,充分了解到自身知识的不足和实践的重要性,也学到了很多技巧,增加了小组成员之间的感情,学到了很多课本所无法交给我们的知识。在不知道路在何方的时候,手牵手探索;在迷茫挣扎的时候,会有老师伸出援手、指点迷津;在疲惫痛苦的时候,有成员们相互安慰相互鼓舞。也许,我们做的财务报告并不是最好的,但是,实实在在的,都是我们每一个人每一字一句辛辛苦苦分析的成果。有了这一个星期的课程设计,让我了解了自己的很多不足,在以后的学习过程中,会针对自己的不足之处,更加努力地提升自己。
对财务管理课程的感受篇十四
社会实践是学校根据专业教学的要求,对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训,其目的在于让学生接触社会,加强学生对社会的了解,培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力,提高学生的专业技能,使之很快的融入到工作当中去。
二、实习内容。
财务会计业务包括下列各项:(1)原始凭证的核签;(2)记账凭证的编制;(3)会计簿记的登记;(4)会计报告的编制、分析与解释;(5)会计用于企业管理各种事项的办理;(6)内部的审核;(7)会计档案的整理保管;(8)其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。
各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。机关中报表的编制也是一项非常重要的事务,会计报表的目的是向机关信息的使用者提供有用的信息。会计信息要准确、全面、及时,然而当前的财务报表有很多的局限性。在电子商务时代,基于网络技术平台的支持,报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性,冲破了时空的限制。电子信息的迅猛发展,人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展,在短短的几年时间里,作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响,龙州县商贸局基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网络化。
以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的财务会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账。下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。
首先,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。
其次,登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对,如打印工前准备,科目结单,日总帐表,对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等,一一对应。然后才开始一天的日常业务,主要有支票,电汇等。在中午之前,有票据交换提入,根据交换轧差单编制特种转帐,借、贷凭证等,检查是否有退票。下午,将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核,通过信息系统进行录入。在本日业务结束后,进行本日终结处理,打印本日发生业务的所有相关凭证,对帐,检查今日的帐务的借贷是否平衡。最后有专门的会计人员装订起来,再次审查,然后装订凭证交予上级。
国家机关需要有人“当家”,而“当家”人则要善于“理财”。就财务管理而眼,国家机关存在财务管理的内容单一、方法简单、观念陈旧等问题。随着我国社会主义市场经济体制的建立与经济体制改革的不断深化,各行各业迅速发展壮大,商务局的日常管理事项将会越来越多,所面临的业务也会随着推陈出新,这需要财务会计人员不断学习,提高业务水平,以适应现代化建设中理财要求。
对财务管理课程的感受篇十五
题目:浅谈我国中小企业融资问题作者:学号:学院:专业班级:
浅谈我国中小企业融资问题。
摘要:目前,中小企业的地位和作用越来越被人们认识和重视,中小企业已经成为我国经济发展、市场繁荣和就业扩大的生力军。然而,中小企业在我国却是属于一个“强位弱势”的情况,中小企业的发展受到资金的严重制约,解决中小企业的融资问题将是我国经济发展的关键因素之一。近年来,我国实施了一系列的金融改革和结构调整,但并没有从根本上解决我国中小企业融资难的问题。
关键词:中小企业融资方式融资渠道对策。
1引言。
在2008年的下半年,由于美国次贷危机的发生导致了全球金融危机的爆发。在这场全球金融危机中,我国的各行各业都遭受到不小的打击,尤其是我国的中小企业。这些中小企业中有些已经破产,而有些正面临资金链断裂,濒临破产的危机。所以在这种情形下,我国中小企业必须进行融资以度过这个经济寒冬。
据统计,我国中小企业数量已达3000余万家,占全国企业总数的95%以上,其企业总产值和利税总额分别占全国企业的60%和40%,并创造了75%的城镇就业机会,在促进经济增长中发挥的作用日益凸显。然而,随着市场经济的日趋完善和市场竞争的不断加剧,中小企业由于自身条件的限制,则面临着更多的竞争压力。其中,融资成为中小企业日常经营和不断扩张所面临的最主要问题,融资难已成为制约中小企业发展的“瓶颈”。本文从分析我国中小企业融资存在的问题出发,寻求完善我国中小企业融资的根本出路并提出相应的对策。
2文献综述。
2.1我国中小企业的融资方式。
我国学者对我国中小企业的融资方式进行了一些研究和调查,得到了一些结论。对于了解我国中小企业融资问题具有重要意义。
刘建群(2005)在“论中小企业融资策略”中提到企业的融资方式有两种:一是内部融资,即本企业的留存收益和折旧转化为投资的过程;二是外部融资,即吸收其他经济主体的储蓄,以转化为自己投资的过程。
杨丽娜(2005)经过一系列调查发现我国中小企业在融资现状上不容乐观,首先是获。
得信贷支持少,调查表明,在整个银行开户的各个客户当中,大户占的比重大概0.5%左右,得到的贷款额却占整个金融机构贷款总额的50%多。而中小企业户头占80.9%,得到的贷款额却不到金融机构贷款总额的1%。其次是直接融资渠道窄。我国只有上海、深圳两个主板市场,主要为大中型企业转制和融资服务,上市门槛高,中小企业难以涉足。国内债券市场的情况亦是如此。还有就是自有资金缺乏,我国非公有制企业从无到有、从小到大、从弱到强,企业发展主要依靠自身积累、内源融资,从而极大地制约了企业的快速发展和做强做大。据国际金融公司研究资料,业主资本和内部留存收益分别占我国私营企业资金来源的30%和26%,公司债券和外部股权融资不足1%。
陈玮(2008)在“论中小企业融资问题”中提出我国中小企业直接融资分为股权融资和债券融资。对于中小企业来说,由于其成长和发展生命周期的阶段不同,面临的融资需求特征也不相同,因此其融资方式和融资结构不尽相同。一般来说,中小企业从初创到成熟期对融资方式的选择顺序依次为:自有资金、借贷融资、债券融资和股票融资。但是,当一国在经济日益发达、完善,市场化程度更高的阶段,外源性融资应成为企业获取资金的主要途径。
2.2我国中小企业的融资渠道。
我国的中小企业融资中往往是渠道狭窄,大多是从国有金融机构去申请贷款。但随着我国资本市场的发展,中小企业的融资渠道也在进一步拓展。
刘洁(2006)在“论我国中小企业的融资问题”一文中提到我国中小企业融资渠道是比较单一,且目前我国中小企业利用资本市场融资的规模小,市场机制不完善,市场体系也不健全,缺乏适应不同类型中小企业的融资场所。而目前我国现有的融资渠道主要有国有商业银行,中小金融机构,信用担保机构和民间融资等渠道。
陈玮(2008)认为融资渠道不畅也是制约我国中小企业的问题所在。资本市场是中小企业筹集资金的重要场所,但我国资本市场发展不足,没有形成多层次的市场体系,中小企业直接融资渠道不畅。首先,我国缺乏一个活跃的私人资本市场。实践证明,私人资本市场是中小企业融资必不可少的场所之一,但是我国金融政策缺乏对私人资本市场保护,私人资本的筹集或进入金融领域受到非常大的限制。其次,缺乏为中小企业服务的股权市场。中小企业融资不仅包括银行借贷,还应包括股权投资、债券投资。但是目前上市融资、发行债券的法律法规和政策导向对中小企业不利,中小企业难以通过证券市场融资。拓宽中小企业融资渠道,缓解中小企业融资困难,必须采取多种措施,多管齐下,既要有效解决中小企业自身诸多不足引起的融资矛盾,又要通过政府推动,金融部门的支持,形成互动机制,才能从根本上缓解中小企业的融资压力。
2.3我国中小企业融资面临的问题。
造成小企业资金短缺、融资困难的原因是错综复杂的,既有企业自身的原因,也有企业外部的原因。
张胜容(2005)认为企业融资难的内部问题有(1)抵押能力不足,贷款担保人难寻。
(2)信用观念淡漠,银行不敢授信。(3)金融意识不强,融资信息不畅。(4)会计信息失真,银行授信成本大;而外部原因有(1)金融机构轻易不言贷。(2)政府政策支持不到位。(3)信用制度还不健全。
周萍萍(2007)在“我国中小企业融资环境与对策”中提出中小企业内部管理松散,财务制度不规范;中小企业不注重信用积累;中小企业规模小,实力弱,经营风险较大;中小企业缺乏适宜的可抵押资产,影响间接融资是造成融资难的问题原因。
陈玮(2005)认为中小企业的融资活动必然要受到融资环境的影响和制约,中小企业融资过程中遇到的最大问题是银行和企业之间存在信息不对称,这主要表现在:第一,目前还未形成完整的扶持中小企业发展的金融政策体系。第二,缺乏专门为中小企业服务的中小商业银行。第三,担保机构缺乏应对担保风险和损失的措施,影响了担保功能的正常发挥。第四,商业银行经营管理的稳健性原则与中小企业的高风险特点存在矛盾。首先,相当一部分中小企业尚处在初创阶段,企业的经营风险往往大于收益;其次,银行向中小企业贷款的成本比大企业高。
刘建群(2005)认为中小企业融资问题主要表现在:(1)中小企业难以从直接融资渠道筹资。由于证券市场对上市企业的规模、净资产、资信等级、利润额等方面都有着很高的要求,这对规模小、风险较高的中小企业用发行股票来融资无疑是一道难关。(2)中小企业很难从银行获得贷款。造成这种问题的原因在于企业自身的弱点和外部融资的环境。
2.4解决我国中小企业融资难的对策。
在日益严峻的融资环境下,采取相应措施,解决当前中小企业融资困境是一个迫在眉睫的问题,笔者认为可采取以下的对策。
张胜容(2005)提出要提高中小企业自身素质,树立守信企业形象:(1)转换经营机制,改善自身融资条件;(2)强化信用观念,提供真实的财务信息;(3)改变融资观念,提高融通资金能力。改善中小企业融资的外部环境,加大政策扶植力度:(1)金融机构要在防范风险的同时,有选择的为中小企业提供金融服务;(2)政府要着力于社会信用体系的建设和法律法规的完善,为中小企业融通资金创造良好的环境。
杨丽娜(2005)认为解决中小企业融资难的对策是完善中小企业制度,健全治理结构;建立和完善中小企业融资担保体系,为中小企业融资提供保障;培育良好的信用环境;鼓励创业投资和风险资本以促进高新技术对中小企业的培育和发展;要通过财政拨款建立中小企业发展基金。
周萍萍(2007)认为的对策有提高中小企业整体素质,加快技术创新步伐,促使产品不断更新换代,提高产品质量,降低生产成本,使企业在激烈的市场竞争中具有较强的抗风险能力,规范财务制度,提高信息透明度,完善金融服务,构建多层次、全方位的金融体系,改善融资宏观政策环境,建立和完善有关融资方面的法律法规。
王丽娟(2008)在“论我国小企业融资结构”中提出增强小企业内源融资能力是优化小企业融资结构、解决小企业融资问题的关键;要强化企业的自我积累机制,推进中小企业改革,提高企业自我积累能力,强化资金的运作;政府应制定一些切实有效的政策、措施来为小企业创造良好的融资环境,帮助小企业增强融资能力。
王鹏、李薇佳、王海屹(2008)则在“浅析中小企业融资”一文中提出要通过市场直接融资。进一步优化上市的政策,降低上市门槛才可以使中小企业尽可能的融到资金。还可以发展民间借贷,近几年随着我国经济的发展,人民手中资金也越来越多,我国存款数量也是在逐年增长,政府通过合理的手段,辅助民间融资的的合法性与正规性,将可以弥补我国有些地区中小企业的融资的瓶径。现有的中小金融机构,充分发挥它们为中小企业服务的功能目前国内许多文献中都提出通过建立和发展地方性的中小金融机构来根本解决中小企业融资难问题,中小金融机构相对于在型商业争行来说,因为自身的中小性,经常与中小企业来往,有信息优势对,对市场也比较了解,而且在融资过程中成本较低。
相信在解决了中小企业融资的难题后,我国的中小企业一定会步入一个新的发展时期,为我国的经济发展做出积极项献。
3结论。
综上所述,我国中小企业融资难问题,是亟待解决的重要问题,对待中小企业融资困难这一传统问题,我们不应当拘泥于传统观念的束缚,而应当以现代的观点去分析它,不仅要从国家政策的角度加大倾斜力度,而且也要从企业自身的角度去寻找对策。中小企业是我国国民经济中非常活跃的组成部分,在各行业尤其是民用生产、生活资料供给方面发挥了极大作用,为我国经济的发展和人民生活的改善做出重要贡献,目前国家正采取相应措施帮助中小企业发展壮大,以促进我国经济、社会快速发展。世界银行高级副行长、首席经济学家尼古拉斯·斯特恩说:“中国经济的‘软肋’在金融服务。而我国的中小企业大部分为私营企业,为了促进我国中小企业发展,提高他们的竞争力,我国现阶段应该加快中小企业的融资体制改革。借鉴国内、国外的良好经验,根据具体的实际情况,拿出可操作的具体措施并加以实施。这样,这一传统问题必将会得到良好的解决,中小企业必将达到一个发展的新境界,在社会主义现代化建设当中发挥越来越重要的作用。
参考文献。
[1]张胜容:中小企业融资的制约因素与对策.现代企业,2005年第11期。
[2]杨丽娜:中小企业融资现状及对策.现代企业,2005年第7期。
[3]周萍萍:我国中小企业融资环境与对策.现代企业,2005年第7期。
[4]王丽娟:论我国小企业融资结构.会计之友,2008年第29期。
[5]陈玮:论中小企业融资问题.商场现代化,2008年第7期。
[6]王鹏、李薇佳、王海屹:浅析中小企业融资.商场现代化,2008年第21期。
[7]温月振、闫葳:中小企业融资问题探析.会计之友,2008年第22期。
[8]刘建群:论中小企业融资策略.企业经济,2005年第8期。
[9]刘洁:论我国中小企业融资问题.资本运营,2006第5期。
对财务管理课程的感受篇十六
在xx会计学习会计近3个月,心得体会颇多:通过积极参加学习和实践科学发展观主题教育活动,使自己思想认识得到大提高、工作思路得到大开拓。
首先,要树立和落实科学发展观,必须全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。全面发展,就是要以经济建设为中心,全面推进经济、政治、文化建设,实现经济发展和社会全面进步。协调发展,就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放,推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调,推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。可持续发展,就是要促进人与自然的和谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调,坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保证一代接一代地永续发展。党的十六届三中全会明确提出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义,发展本质的进一步深化和创新。
其次学习的目的要在于应用,不能停留在口头上,而要在狠抓落实上下功夫。作为一名财务工作人员,要认真学习科学发展观,更要结合自身实际,使自己的工作有新思路、新举措、新突破、新局面。
一、要掌握科学发展观集中体现的世界观和方法—论,使学习和落实科学发展观的过程,成为自觉指导发展实践,自觉改造世界观、人生观、价值观的过程。
要提高自律能力,进一步增强财务工作者的形象。我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着单位、代表着党的形象。一定要珍惜党的政治声誉,堂堂正正做人,走好人生之路,着力规范服务行为。要正确认识自我,培养高尚的人格,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
要提高学习能力,进一步增强自身素质。不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,认真解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。一定要有危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念。要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。
二、要把坚持以人为本、树立正确的人生观,切实体现在实际工作的具体实效中。要提高工作能力,进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。要具有“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取乐于奉献”的职业道德,坚持热情服务,实行阳光服务,做到廉洁办事,为财务工作塑造良好的形象。
要提高创新能力,进一步增强工作的实效性。随着形势的新发展,我们的工作会面临越来越多的新情况、新问题,工作任务也将会越来越繁重。要使本职工作再上新台阶,要求我们必须提高创新能力。如何结合践行科学发展观的新要求,顺应形势进行不断总结、巩固、升华我们的工作,是值得我们认真思考的问题。作为一名财务工作人员事事要讲发展,处处以人为本,不断开拓工作新局面,以良好的精神状态面对全新的工作。
对财务管理课程的感受篇十七
20xx年上半年,在市局财务科的具体指导下,在县局党组的正确领导下,我局财务工作人员,紧紧围绕省局工作目标,牢固树立科学的税收发展观,坚持“艰苦奋斗、勤俭节约、量入为出、量力而行”的财务管理原则,依照“实事求是、规范核算、数据准确、报送及时”的工作要求,勤勤恳恳,兢兢业业,为加强税务财务管理工作,提供税务征收后勤保障,较好地完成市局和县局交办的各项财务工作任务打下了良好的基础。
现将半年来的财务工作简要汇报如下:
1、严格财务收支预算管理。遵照中央行政单位银行账户管理规定,我局机关只设立了一个基本存款账户,基层农村分局则设立了税务经费备用金账户。本单位所有资金、各项收支均归口到县局计征股(财务)统一管理和核算,不存在“小金库”。
2、严格执行财务收支预算。半年来,我股严格执行了县局年度经费收支“二上二下”预算方案,各项支出预算运行良好。
3、严格执行预算方案。半年来,我股严格执行经局党组会议审查批准的财务收支预算方案,各预算项目执行情况良好。
1、严格执行财经纪律,进一步完善我局财务管理各项制度,明确了经费支出审批权限,勤俭节约,有效地杜绝了税务经费开支的随意性和铺张浪费。
2、以县局为财务会计核算单位,所属基层分局为报帐制单位,其发生的各项收入(含乡镇拨入征管经费、房租收入等)和所有支出的原始凭证一律上交县局统一核算并归档。
3、规范经费开支审批手续和收支凭证。对不符合开支规定,如未经领导审批签字或没有经手人签字、验收等不合手续的经费单据,一律不予报销。从而保证了税收征管及各项工作的顺利开展。
4、及时准确地编报各种财务报表。
为了保障固定资产的安全与完整,我局健全和完善了固定资产管理制度,明确了固定资产核算部门、固定资产管理部门、固定资产使用部门的主要职责,做到相互配合、相互制约和共同管理。对固定资产的毁损、报废等处置严格按照审批权限上报有权审批机关审批。及时核算增加或减少的固定资产,建立固定资产登记卡,做到帐簿相符、帐实相符、帐卡相符。
1、全面完成20xx年度国税系统财务结算、基建和政府采购等年报的编制上报工作。
2、加强政府采购日常工作,编报了我局20xx年政府采购工作实施计划。
3、对我局离退休人员发生的6―8年经费情况进行测算,上报有关材料。
4、组织有关部门对本单位治理“小金库”的自查自纠工作,按时上报材料。
5、组织各分局、税源科、办税大厅清理虚假多缴税金,并按时上报情况汇报。
6、对税务制服的质量和配发情况进行调查并按时上报有关材料。
7、做好20xx年度财务资料的归档工作。
8、上报我局20xx年银行帐户年检资料。
9、补充和完善我局网站财务务信息数据。
对财务管理课程的感受篇十八
我国财务管理从国家对企业高度集中管理到成为企业管理中心,经历了一个漫长过程。从财务管理地位的变迁过程不难看出与社会经济环境的关系。企业成为竞争的主体,必须自主经营、自负盈亏,自我约束和自我发展,使社会资源流向那些利用效率高,效益好的企业而最终达到合理配置,使投入的资本不断运动和增值,这就迫使企业注重运用资金,控制成本和增加盈利。本文从多个财务管理目标选出比较有代表的股东财富最大化和相关者利益最大化目标,通过两个目标的综合比较,得出我国目前最合财务管理目标——相关者利益最大化指标。
一、股东财富最大化。
股东财富最大化是指通过财务上的合理经营,采用最佳财务策略,在考虑资金的时间价值和风险报酬的情况下,使股东的财富达到最大;股东财富最大化的目标与利润最大化等以往的财务目标相比考虑了风险因素的影响,股东财富最大化在一定程度上能够克服企业在追求利润上的短期行为,因为不仅目前的利润会影响股票价格,预期未来的利润对企业股票价格也会产生重要影响;股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。
然而,股东财富最大化的财务管理目标具有很大的缺陷性。首先,我国的资本市场尤其是证券市场不发达,不适宜以“股东财富最大化”为财务管理目标。我国的各项规章制度还不很完善,证券交易也不很规范,股票价格难以反映企业的真实价值。而且上市公司的比重较小,存在大量的非上市公司或企业,这部分公司或企业的价值难以计量,不适合以“股东财富最大化”为财务管理的目标。其次,“股东财富最大化”目标本身非常抽象,难以计量,且股价受多种因素的影响。因而难以准确确定企业的价值,并且资本市场中过多的不可控因素引入财务管理目标显然是不合理的。再次,“股东财富最大化”容易导致企业所有者与其他利益集团及社会的矛盾。“股东财富最大化”只重视企业所有者的利益,而忽视了债权人和经营者的利益。
二、相关者利益最大化。
随着公司治理结构的完善以及产权理论的发展,股东以外的其他利益相关者地位得到了提高,仅仅关注股东单方面利益的股东价值最大化财物管理目标已经不能符合社会经济发展的需要。从企业可持续发展的角度来看,企业应当关注其他的利益相关者,并把他们的利益目标纳入其考虑范围。而相关者利益最大化作为财务管理目标,弥补了股东财富最大化仅注重股东利益而忽略其他利益相关者的不足,符合企业长期可持续发展的要求。
者的利益而造成财务危机。相关者利益最大化的财务管理目标是有利于满足各方面的需要,符合各方面的目标利益,是我国目前最适合的财务管理目标。
三、股东财富最大化和相关者利益最大化比较。
首先,股东财富最大化的目标是以新古典产权学派为产权理论基础的。该学派认为,股东是风险的主要承担者,因此企业的剩余索取权和剩余控制权由股东单方面享有。以新古典产权理论为基础的股东财富最大化目标突出了股东的地位,强调了股东对剩余产品的索取权,并且认为剩余索取权与剩余控制权的统一是实现企业财务管理目标的必要保证。相关者利益最大化是以利益相关者理论为产权理论基础的,强调应该围绕着利益相关者的不同要求而均衡展开,并最终达到增加企业长期总市场价值的目的。
其次,两者遵循的公司治理结构大为不同。公司治理结构作为一种处理企业各种契约关系的制度,是随着公司制企业的出现而逐渐形成的。财务管理作为公司治理结构框架中存在和运行的一个重要管理系统,其目标直接反映着财务管理环境的变化。股东财富最大化目标遵循“股东至上”模式的公司治理结构,股东作为物质资本所有者,其地位是至上的,而其他利益相关者则利小势微,获得授权的经营者只有按照股东的利益行使代理权才是企业有效率的保证。而相关者利益最大化目标遵循的是“共同治理”模式的公司治理结构,企业不仅要重视股东的利益,强调股东对经营者的监控,而且要重视其他利益相关者如债权人、雇员等的利益,实行共同监控,达到各方利益的一种均衡与制约。
再次,两者对不同资本的重视程度不同。现代资本理论认为,资本包括物质资本和人力资本。企业是一个物质资本和人力资本的契约集合体。这些资本的所有者也可以据此分为两大类,一类是提供人力资本的所有者;另一类是提供物质资本的所有者。股东财富最大化的目标只重视物质资本所有者的权益,体现了“以物为本”的管理理念。而相关者利益最大化的目标既重视物质资本所有者,又重视人力资本所有者的权益。相关者利益最大化认为,人力资本和物资资本都是构成企业的必不可少的生产要素,劳动作用于生产资料创造了价值,收益分配就应该是按生产要素的贡献大小分配,即按人力资本在社会财富创造过程中的贡献的大小和物质资本在价值创造和实现中的条件作用来分配。
最后,两者追求的效益不同。股东财富最大化的目标所追求的是单纯的经济效率。将企业资源配置是否有利于股东财富最大化作为评判优劣的标准,考虑以最小的投入获取最大的收益,但是这样做难免会导致外部不经济,如造成环境污染等。相关者利益最大化的目标追求的是企业经济效益与社会效益的统一。该目标认为,企业要真正实现其市场长期总价值的最大化,就必须不断地增加企业的财富,以确保自身的生存和发展。但是,在这个过程中间,必须承担相应的社会责任,如保护生态环境,建立良好的社会关系等。
通过上述比较可以得出,与股东财富最大化相比,相关者利益最大化的目标考虑问题更加全面,所涵盖的面更为宽泛。从长期来看,相关者利益最大化更加适合企业可持续发展的需要,是企业财务管理目标的理性选择。
四、相关者利益最大化是财务管理目标的现实选择。
通化钢铁重组过程中的企业理财目标案例分析。
建龙入主通钢后的实际理财目标是:股东财富最大化。这种理财目标是不合理的,因。
为股东财富最大化是指通过财务上的合理经营,为股东带来最多的财富。但是这种理财目标只强调股东的利益,而忽视相关者的利益,不利于充分调动企业经营者和广大职工的利益。
建龙入主通钢后侵害员工利益追求股东财富最大化的行为表现有:
1、减员增效、降低成本。建龙在重组谈判时就提出要求裁员,要求工龄满三十年的全部辞退,“有条件”的选择措施变为事实上的“一刀切”建龙入主通钢的几年间,通钢工人由36000多人锐减至13000人,其中技师以上的职工由1000多人减至300多人,下岗减员、减薪风潮席卷整个通钢。减员增效固然无可厚非,但不顾员工意愿擅自更改标准,侵害员工利益,也为建龙和通钢职工之间的矛盾埋下种子。
2、不公平的薪资体系。在此次的通钢事件中,员工和管理层收入差距过大时反应较为集中的一个问题。建龙推行的薪酬改革的核心是多劳多得,以及提高管理层的薪酬标准,这一改革使得管理层和普通员工的收入差距从两倍上升到上百倍,对于刚从国企改制来的吃“大锅饭”的普通职工而言,这种骤然的改变必然对其心理造成巨大冲击。但是建龙只是单纯地推行新的薪酬体系,对员工观念的转变却不在意,不被员工认可的薪酬体系不仅不能起到激励作用,反而适得其反。
3、员工权利边缘化即员工重大经营决策的不透明性和改制后职工维权通道的丧失。建龙入主通钢后没有注重员工的利益,作为利益的受害者,员工没有任何发言权,甚至连知情权也没有实现,在没有正常的权益诉求渠道的情况下,通钢职工以一种暴力的手段行使了对这一决定的参与权。
民营企业在整合国营企业的过程中,应树立企业价值最大化的理财目标,维护相关者的利益,自身才能达到效用最大化,并且在这个过程中,地方政府应树立正确的角色定位,引导企业树立正确理财目标,保障职工的合法权益。
在保障职工合法权益的时候可以借鉴传化集团的方法。
1、建立职工利益保障体系。首先是设计合理的员工薪酬结构,其次是强有力的工会组织保障。
2、建立企业日常的沟通机制。
3、建立完善的员工成长通道。
企业所有权的制度安排,已经被很多企业认可并投入企业的实践。随着社会分工的日益细化,人力资本专用性的增强,经营风险的不断扩大,风险承担者已经由单一的股东变成了股东、债权人、经营者、员工,等等。因此,企业不再被视为属于股东资产的集合体,而成为一种具有治理所有在企业的财富创造活动中做了专用投资主体的相互关系的功能的法律框架结构。利益相关者理论所分析的,企业的所有权应该由股东等诸多利益相关者共享,也就是说,企业的剩余索取权应该由包括股东在内的若干利益相关者共享。因此,从产权理论的角度看,以利益相关者理论为依据的相关者利益最大化目标比股东财富最大化更加适应当代企业的所有权分享状况。
相关者利益的财务管理目标其实是囊括了现金流量最大化、产值最大化、利润最大化、股东财富最大化的财务管理目标,是其财务管理目标的整合。相关者利益是企业能正常地生存,收入大于支出,能按时偿还债务、支付利息,满足现金流量最大化目标。相关者利益包括职工的利益,也包括各分厂的利益。企业生产不出来,就根本谈不上未来,也就没有利益。
综上,相关者利益最大化从公司治理结构、公司治理理论而言,相比股东财富最大化从以股东主权为基础的单边治理理论到以利益相关者为基础的多边治理理论,这种公司治理结构有利于企业的可持续发展。
相关者利益最大化考虑了诸多利益相关者对企业剩余索取权与剩余控制权的要求,克服了股东财富最大化的狭隘性,重视了人力资本所有者的权益,适应了知识经济发展的要求,力图实现经济效益与社会效益的统一,符合企业长期可持续发展的要求。相关者利益最大化是企业财务管理目标的理性选择。
对财务管理课程的感受篇十九
提高基层财务人员素质要着重抓好四个方面:一是主要负责人要主动为基层财务人员搭建培训平台,不定期与财务负责人沟通,加强对基层财务人员业务和管理知识的教育培训。二是要开辟晋升通道,鼓励基层财务人员在工作之余参加专业技术职称考试,提高个人专业素质。三是要大力倡导和推广会计工作电子化,提高财务人员的工作效率,使其从繁重的手工操作中解放出来,有更多的时间和精力去从事企业的财务监控管理工作,为企业的决策当好参谋。四是财务人员在做好本职工作的基础上,还要对自己负责的工作指标进行认真分析,财务部门也要定期召开有分管领导参加的财务分析讨论会,全面分析上一工作阶段情况,认真总结经验,汲取教训,及时调整企业营销策略。
二、建章立制和规范运行是做好基层财务工作的根本。
“无规矩不成方圆”。规章制度的建立、健全和落实是管理工作得以规范的根本。针对不断出现的新情况、新问题,县级局的财务部门应配合上级部门,按照“两标合贯”体系建设要求,及时修订、完善有关规章制度,如《现金管理制度》、《银行存款制度》、《发票管理制度》、《费用稽核制度》、《专卖查处卷烟收支两条线制度》、《物品管理制度》、《差旅费管理制度》、《固定资产管理制度》等一系列管理制度,做到与时俱进,持续提高。在此基础上,利用各种会议对已成形的制度加以宣传贯彻,并印发到各科室、网点,让全体职工认真学习领会,为财务管理制度化、规范化打下基矗制度建设完善了,下一步就要规范会计程序行为。由于基层烟叶站的特殊环境,会计工作任务多而杂,涉及范围和人员相对复杂,为此,必须从程序上进行规范。
三、加强内部监管是做好基层财务工作的保障。
加强对基层财务工作的监督和检查,其目的是杜绝财务不规范行为,更是县级局财务主管部门的主要职能。因此,县级局财务主管部门须从三个方面做起,认真履行职责:一是要加强资金监管,杜绝体外循环。由于基层站(所)点多面广,基层部门生产规模不断扩大,新开银行账户也逐年增多,致使企业分散了一部分流动资金,增加了管理难度。为了发挥资金的效能,提高资金的利用效率,必须杜绝基层部门在银行开立多头账户,使各项资金由县级局财务主管部门统一管理,严格坚持“收支两条线”原则,才能保证资金的合理利用和高效运行,才能强化资金的宏观调控能力。同时,在执行中要注重信息反馈,及时修订相关制度规则,以便真实反映会计信息。二是加强重点环节的监控,明确责任部门抓好落实。如在低值易耗品管理上,实行集中比价采购和“一报、二审、三买、四用”制度;废旧物资处理实行阳光操作、公开拍卖,消除职工顾虑,赋予职工更多的.参与权和知情权,从而有效防止“暗箱操作”;在车辆管理上,对油料核定标准,凭票加油;维修时加大监督力度,指派专人与修理厂联系,跟班作业,实行人车分离,压缩费用开支。三是抓好检查与审计工作。每季度对所辖的基层管理站(所)财务工作进行一次巡查,发现整改问题,总结推广经验,提高管理水平。同时,每年对1至2个基层站进行业务和任职审计,在总结经验克服不足的基础上,促进基层财务管理工作上水平。
四、加强费用预算管理是做好基层财务工作的基础。
对于县级局来讲,加强财务管理,除了对本单位的资金进行有效管理之外,还要对费用实施有效的控制。实行费用定额预算管理制度,是提高有限资金使用效率,增加费用开支透明度的最有效手段之一。具体地说,本单位可参照以前年度的毛利水平、利润总额、费用数额等要素,结合年度任务目标,制订全年费用预算定额指标。为保证定额指标的顺利实现,在坚持“谁用谁负责”原则下,将大预算分解成具体指标,层层落实到各个股室和个人。同时,配套实行预算费用当月开支当月公示制度,将费用控制效果与奖金、业绩挂钩,在增加费用管理的覆盖面和透明度基础上,形成预算费用人人参与管理、人人主动管理、人人肩上有指标的管理格局。
总之,基层财务管理作为县级局财务管理的源头和重要组成部分,在今后的发展中将越来越受到重视。基层财务管理工作做到人员适岗、管理精细、核算准确和基础稳固,就能全面、完整、准确地反映企业的经营状况及财务成果,就能为县级局基层创优和各项工作上水平提供更加坚实的保障。