总结具有导向性和指导性的作用，可以引导我们更好地认识和把握事物的本质。在写总结之前，我们需要先梳理一下所要总结的事物的背景和过程。接下来是一些经验丰富者的总结分享，希望对您有所启发。

驻村第一书记工作心得篇一

自4月1日起，受市委组织部和市公安局党委委派，我担任文登市界石镇旸哩村“第一书记”，开始了为期一年的联系帮扶工作。回顾一年来的工作，体会颇深。主要有以下几点体会：

一、各级领导的重视支持是我开展好工作的坚强后盾和力量源泉。

到村以来，支队的各级领导就在工作、生活的各个方面支持我、帮助我，从送我到村任职、筹备“第一书记”办公室的各种物资设施，在帮扶工程的各个环节给予我细心指导，一年来，支队几位领导到村调研督导就达30多次;从设立各种看板资料，粉刷国旗杆，设置路名牌，以及篮球场拉电等等，只要我开口、只要我有需要，单位的同事都会在第一时间赶来，不顾路途遥远、不计往返奔波，全力支持。每逢想到这些，我都会很自豪：“我有一帮好领导、好同事、好哥们!”;支队政工科、市局政治部专门开设了联系村工作专刊，编发简报、工作动态50多期，向广大民警介绍工作开展情况，不仅提高了工作透明度，还扩大了工作的影响力;支队、市局的主要领导在百忙之中多次过问我的工作开展情况，并在有关情况报告上作出批示。最令我感动的是，市局叶局长、政治部王主任亲自到村调研，给予我工作高度重视和帮助;文登市公安局的领导还送来了日常生活品，界石镇党委政府的几位领导多次到村出谋划策等等。有时，晚上一个人躺在村里办公室的床上，这一切、一幕幕都像过电影一样，有这么多的领导、同事都在支持我、关心我、关注我，给予我莫大的帮助和鼓励，信心和勇气，不仅对于干好联系村工作，对于今后干好任何工作，都是一笔宝贵的精神财富。

二、村民的淳朴和厚道不断感动着我、激励着我。

刚到村任职时，市公安局就给我们驻村民警提出了“四自”、“十不准”、“五个工作日”等工作纪律要求。走访时，考虑到村里70%的农户以果业为生，他们早上很早上山，中午还在山上给果树打药，下午回来后累的很，所以我要求自己严格控制住时间，必须不能惹老百姓反感。有一次上山走访4户果农，当他们听说我是受市委市政府、威海市公安局党委，交警支队党委指派下来帮扶，向上面传达百姓要求时，我受到了心灵的震撼。在电影中看到的镜头真实地出现在我的眼前，80多岁的初**老人紧紧地握住了我的手：“感谢党，感谢政府还能想起我们，让你们来给我们办好事。”这些话，这样的动作，开始时我不知所措，但我感到我肩头担负的责任，由一名普通的交通警察改变成连接政府和群众关系、警察和群众关系的纽带，也让我瞬间对“人民警察”这个光荣的称呼有了新的认识，警察是人民的。

走访中，有村民提出口粮的问题，有提出低保问题，但我看到的仍然是中国农民的纯朴，很多人的收入是年吃年用，没有积蓄，因为他们要生活，要为孩子的婚姻付出，但他们没有一个对政府、对共产党有怨言。村民刘**，前因车祸下半身没有知觉，但他很乐观，一辆用了21年的残疾人手摇三轮车，一年1000块钱左右的低保，老婆给玩具厂做手工活、给蔬菜基地打工，一个月1000块钱。他说他知足，老婆没离开他，把他8岁的儿子抚养成人，伺候他21年，党和政府没有忘记他，每年给他最低生活保障金。这是怎样的胸怀，现在想起来，我依然想哭。当晚回到办公室，我在网上查到烟台有家公司出残疾人三轮车，算运费一共1020元，二十天内到货，不为别的，只为他有一颗乐观的心，一颗知道感恩的心，一颗相信党和政府的心。

走访的经历，让我的心灵得到洗涤，在今天这个物欲横流的社会，有这样一群小老百姓，他们生活在社会的下层，然而他们的心灵是许多象我们这样的人，甚至更高层次的人不能领会到的，对他们提出的修缮村路，改善居住环境，我们又怎能忍心不快点为他们实现呢?一年后想一想这些，也正是村民们的淳朴和厚道在不断感动着我、激励着我，从到旸哩村，我没吃过村里一顿饭，没有休息过一天，但看到旸哩村一天一天的崭新变化，再苦再累我也值了。

三、深入学习掌握涉及“三农”问题的政策法规和群众工作法，为有效开展工作奠定基础。

我之前不怎么接触农村，了解甚少，在到村后短短一个多月的时间里，通过日常的走访，每天晚上和村民们在我办公室聊天，说的大都是土地的问题。许多村民反映的问题是我从没有接触过的，他们之中也有许多事情是以前上级给过答复过的。有一件事对我触动很深。村民刘**看到我办公室门口挂的“第一书记办公室”的牌子，中午喝了点小酒就来到我这反映村里土地承包、转租的问题，甚至在我办公室和村书记拍起了桌子。我偷偷打开《“第一书记”农村政策必读》查阅了一下，这种情况的转租必须经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意，并经乡(镇)人民政府和县级人民政府农业行政主管部门批准，承包合同中约定不得调整的，按照其约定。有了这份解释，把他说的哑口无言。离开时他说：“夏书记，真想不到你对农村政策这么精通。”事后想想，才知道为什么组织部给每个驻村干部下发了《“第一书记”农村政策必读》。真正“干一行、爱一行”，还得“钻一行”，专业书一定要多看、多学。

另外，到村任职时，单位的领导和我一起到界石镇驻地与其党政领导见面，领导们对我的到来表示欢迎，并希望我在村容村貌的改观、民风的转变等方面给旸哩村带来新的起色。后来，我多次到镇上找到书记、镇长汇报工作，他们也多次到村检查指导工作，我向几位领导请教了农村工作中的问题，他们给我提出了许多积极向上的合理化建议。听了领导的分析、指正，自己对农村工作有了进一步了解。大方面讲，村支书的服务应该带动村里经济发展，小方面讲，他是村里的“父母”、“儿子”，方方面面都要为村民考虑到、做到、做好，要想成为一个村里的带头人，确实不容易。而作为领导、服务于农村的镇领导，他们必须得了解掌握中央对农村的法律、法规和政策，懂得许多人性、人情的东西。由此，我对农村基层的领导产生了深深的敬意，他们是农村工作中真正的行家里手。要想干好“第一书记”的工作，还要和基层乡镇的领导多联系、多汇报、多请教。

四、只有党员带头、真心为群众做事，群众绝对会支持你、拥护你。

应该说，每位村民对村里的发展都充满着期望，也希望自己有一个干净整洁的生活环境。在卫生整治、清除“三大堆”等关乎到民生的大的问题上，我本着“不越位、不缺位”的原则，事先先和村书记沟通，及时召开村“两委”、全体党员、村民代表会议，给他们分析重要性，得到理解和支持。但首先，“两委”得带头。好的民风就是村支书、“两委”成员亲自上阵，党员、群众紧随其后。在清理草垛的最后一天，我和村书记在村里转了一圈，只有一户常年住在文登市里的村民因接通知比较晚，回村来正在搬迁，其余全部按照村里规定搬到指定地点，在清理垃圾的同时对门前的鸡窝、鸭舍、猪圈也一并拆除，没有一户落下，原来当时假设的几户所谓的“钉子户”也都积极配合。晚上走访群众，普遍反映这次清除“三大堆”是这些年旸哩村民办的最齐心的一件事。通过这件事也说明，“身正则有威”，只有真心为群众做事，群众绝对会支持你、拥护你!

在村路的硬化和修筑排水沟问题上，我坚持吃住在工地，工人不走我不走，同时，事前事后随时征求群众建议，发现问题就地解决。在查看施工路线时，其中20余户人家房头的建筑对施工造成影响。对此，我和村书记挨家走访做工作，村民纷纷表示会大力支持村里的改造工作，拆掉这些建筑，自己掏钱重修，决不影响正常施工，没有一户提出无礼要求，并说：“72年修过沟，至今已经很难找到旧貌了，公安局、交警给修沟、修路，是好事，坚决拥护。”村里雇了挖掘机修水沟费用不小，党员干部向我表态免费出义务工。如今，村民戏称为“按摩路”的村路硬化平整，排水沟直接连到村南大水湾，永远不会再有水患。

现在，每天晚上，许多村民到我办公室门前新修建的小广场上跳舞、打篮球、打乒乓球，许多老人找我聊天，畅谈着旸哩村的昨天，向往着旸哩村美好的明天。活动完后，他们还主动打扫卫生，并把体育用品放归原处。能看得出，村民的素质在不断的提高。笑容洋溢在村民的脸上，小院内欢声笑语，这是在市里的健身广场里所找不到的和谐、融洽的画面。很多村民都说，旸哩村现在的精神面貌和以前就是不一样，到处焕发着生机。

一年来，工作、生活的点点滴滴，要说得很多，体会也很多。如何做好农村工作是一门大学问，我所理解的只是一点皮毛而已，今后需要学习的还有很多。以前真的不相信自己能吃得了那份苦，能以已之力为旸哩村百姓带来欢乐。一年的时间，说长不长，说短不短，听到最多的是对市公安局的感谢，我的付出得到了群众的认可，这是对我最大的安慰。问他们有什么要求，得到的答案是你们做的太好了，我们没有要求了。永远忘不了我早6点起床，挂在办公室门上塑料袋装的豆浆、鸡蛋，忘不了村民送来的山苜楂、槐树花包子、小菜园蔬菜。我没有为村里做多大事情，但老百姓真真切切在注视着我，关心我、疼爱我。最后，引用中国电影学院崔卫平女士的一段话：“你所站的地方，正是你的中国。你怎么样中国便怎么样，你是什么中国便是什么。你有光明，中国就不会黑暗。”

驻村第一书记工作心得篇二

市委组织各村书记和村官去观看根据沈浩同志先进事迹改编的电影《第一书记》，沈浩作为“中国第一村”的村支部书记，他的一生为我们每个党员作出了光辉的榜样，他是以生命诠释了一个“人”的真正含义，体现了共产党人的真正本色。

在观看影片过程中，我数次潸然落泪，为沈浩同志的精神而震撼，打心底里佩服他。从电影中，我们知道沈浩同志原先是省里的一位干部，前程似锦，生活待遇优厚，但是做为下驻基层的选派干部，他毅然决然的放弃了省里的优厚生活，来到了凤阳县小岗村担任党支部第一书记。从那时起，他就全身心的投入到了小岗村的经济建设工作中，尽自己的一切力量带领村民致富。沈浩同志一个无限忠诚于党的基层干部，一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记，一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的优秀党员，一个舍小家为小岗，带头奋斗在一线可歌可泣的先锋模范。为了保护村集体的财产，他以一身正气压制了邪气，通过法律途径要回了集体的铲车:为了顺利架桥，他大胆地“先斩后奏”，三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让美国glg落户小岗村，沈浩想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房，村里通上公路，他亲自上阵刷油漆，背沙袋。还有很多令人感动的事迹，就是这样的一位普普通通的党员，在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈，用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。

做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组决定委派沈浩去小岗村任支部书记的时候，当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候，他并没有考虑自己的利益，而是毅然前往，他知道这次去小岗村责任重大，他知道：当时“一朝越过温饱线，跨不进富裕门”的小岗村，换了几任领导，村民仍不富裕，发展压力仍然很大。但是，在党和人民最需要的时候，他还是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日记里写下自己的心声：“人的生命是伟大的，但人的生命也十分脆弱。作为一个人活在世上，官是当不到头的，钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是怎样活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧，虽然吃苦、受累，但作为丰富人生的一个平台，使自己得到锻炼，这是花钱也难以实现的。”这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员，我们应该要象沈浩一样，以党的事业为重，无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干，有任劳任怨的勇气和气魄。只有不怕艰苦、任劳任怨，把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上，才会不断地积累，才能真正找到一个共产党人的归属感，才能担当起建设社会主义的重任。

在小岗村任职近6年来，沈浩始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，直到xx年11月6日去世，沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨不朽的丰碑。我们永远不会忘记沈浩同志，他的精神永存，不断激励活着的人奋发向上，励精图治，乐于奉献。

沈浩同志是我们生活和工作中的楷模，他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲，三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记而自豪。学习沈浩同志先进事迹，弘扬沈浩精神，引导我们的基层广大党员把沈浩精神内化于心，外化于行，立足岗位作贡献，把创先争优活动不断引向深入。

驻村第一书记工作心得篇三

驻村的具体要求是驻村。只有静下心来，才能有时间深入调查研究，了解和掌握村情和户情，根据问题辨证施治，对症下药。这就要求驻村工作队和帮扶干部首先要有四心、六不、三清、三勤。四心是指对贫困户要有耐心，对帮扶工作的基的基料要细心，对帮扶工作要有高度的责任感，对自己要有信心，无论遇到什么困难都要有信心去解决，不推诿，不退缩。六不就是不抱怨帮扶工作，不抱怨，努力工作;不要抛弃，不要放弃，不要脏，不要累。三清是帮助村底子清，基础到什么程度?要清理所有贫困户的基本数据，帮助所有贫困户包括我们单位帮了多少户?有多少人根据贫困类型分为一般贫困户、五保户和低保户。贫困的原因明确有多少贫困户因病致贫，有多少学习，有多少残疾，有多少缺乏技术，有多少缺乏资金帮扶计划和措施措施有多少家庭需要行业援助，有多少家庭需要健康援助，有多少人需要慢性病识别，有多少家庭需要教育和扶贫，有多少家庭需要就业和创业只有分门别类清了，才能辩证施治，才能找准病根，开好药方。“户情要清”即驻村工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基本情况清，包括每个家庭成员的情况都要清(例如有几口人、都是健康还是残疾、还是有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农还是务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、享受高龄补贴有几人、享受基本养老保险几人)，还有什么需要解决的问题。“政策要清”即驻村工作队和帮扶干部要业务精、要吃透政策。驻村工作队业务精才能指导好帮扶干部的业务，才能让帮扶工作在大方向上不出偏差、在基础性资料上不出纰漏。政策清，业务精，要精到什么程度?进户一看明白卡上数字和选项就能把“精准帮扶帮扶明白卡”、“贫困户信息档案”、扶贫手册上关联的逻辑关系三点连成一线。例如：看到明白卡上的致贫原因为因病，相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员健康状况一定有一人为患大病。“三勤”一是腿勤，要多往户里跑，多调查研究，尤其是谋划致富产业上，要多深入调研，要发动群众、多听意见建议、多看成功经验。特别是技能培训，先要了解贫困户有什么技能培训需求，再联系就业部门开展精准培训，方便贫困户就业。二是手勤，入户多帮忙，不添乱，多动手，规整好所有帮扶干部的户资料和信息，不但要动手记写群众的需求，还要善于发掘和宣传典型。三是嘴勤，要多宣传扶贫政策、多解释、多叮咛，让贫困户对自己享受的政策明明白白、并能说得出，道得明，让党的富民惠民政策落地生根，开花结果。帮扶工作还要有谦虚、好学、上进的精神，不摆架子，俯下身子，不管你从哪个单位来?职务是什么?来帮扶就是来做群众的服务员，所以，既来则安，既然来了就把心安下来，既然来了，就来则干，既然干了，干就干好，把脱贫攻坚工作做扎实、做具体、做到位，让更多的贫困户受益。

驻村第一书记工作心得篇四

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成，共8个自然寨，636户，2628人，170户贫困户，825人贫困人口，占总人口的31.3%，驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会，在会上就出现了难堪的一幕，村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村，村集体经济情况是寅吃卯粮，是一个空壳村。此时我动摇了，想了一晚没睡，接下来怎么做，该如何是好。

心想：今年我50多岁了，还有3年多就可以退休了，还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任，当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口，他们是吴主任的父母，走进屋里光线很弱，再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情，他的母亲拉着我的手说着苗话，但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲：“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃，他们年纪大了做不了啦，原先有个媳妇，看家里比较穷就跑了不回来了，现在丢下两个正要花钱的孩子”。

听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此，其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目，小丁说了一句：“蔡书记，我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目，不管有多麻烦我们都要去做，本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的，领导还在全校大会上表扬我，难道自己要当逃兵吗?不能，这不是我的性格，一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来，那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来，我的驻村工作思路和方法就有了，首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访，了解村干班子的内部矛盾，主要是该村是多个小村合并，村干的整体意识不强，村干与村干之间缺乏沟通和交流，从而导致村干不团结。

据说在我来之前从未开展党组织生活会，党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后，对症下药，多次通过党员大会，党组织生活会，村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移，在大家的共同努力之下我们终于看到了收获，5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效，此时，驻村工作组、村干、村民更加配合，更加积极。从而促使各项工作有序的推进。

现在面临的难题是，我们村是一个空壳村，没有集体经济，为了壮大我村的集体经济，我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售，使今年的枇杷供不应求，村民得到了实惠，村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目，为整合枇杷林的基础建设奠定了基础，我相信我村以后的集体经济不在是空壳，将会有很大的改观。

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成，共8个自然寨，636户，2628人，170户贫困户，825人贫困人口，占总人口的31.3%，驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会，在会上就出现了难堪的一幕，村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村，村集体经济情况是寅吃卯粮，是一个空壳村。此时我动摇了，想了一晚没睡，接下来怎么做，该如何是好。

心想：今年我50多岁了，还有3年多就可以退休了，还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任，当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口，他们是吴主任的父母，走进屋里光线很弱，再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情，他的母亲拉着我的手说着苗话，但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲：“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃，他们年纪大了做不了啦，原先有个媳妇，看家里比较穷就跑了不回来了，现在丢下两个正要花钱的孩子”。

听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此，其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目，小丁说了一句：“蔡书记，我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目，不管有多麻烦我们都要去做，本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的，领导还在全校大会上表扬我，难道自己要当逃兵吗?不能，这不是我的性格，一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来，那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来，我的驻村工作思路和方法就有了，首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访，了解村干班子的内部矛盾，主要是该村是多个小村合并，村干的整体意识不强，村干与村干之间缺乏沟通和交流，从而导致村干不团结。

据说在我来之前从未开展党组织生活会，党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后，对症下药，多次通过党员大会，党组织生活会，村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移，在大家的共同努力之下我们终于看到了收获，5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效，此时，驻村工作组、村干、村民更加配合，更加积极。从而促使各项工作有序的推进。

现在面临的难题是，我们村是一个空壳村，没有集体经济，为了壮大我村的集体经济，我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售，使今年的枇杷供不应求，村民得到了实惠，村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目，为整合枇杷林的基础建设奠定了基础，我相信我村以后的集体经济不在是空壳，将会有很大的改观。

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成，共8个自然寨，636户，2628人，170户贫困户，825人贫困人口，占总人口的31.3%，驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会，在会上就出现了难堪的一幕，村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村，村集体经济情况是寅吃卯粮，是一个空壳村。此时我动摇了，想了一晚没睡，接下来怎么做，该如何是好。

心想：今年我50多岁了，还有3年多就可以退休了，还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任，当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口，他们是吴主任的父母，走进屋里光线很弱，再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情，他的母亲拉着我的手说着苗话，但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲：“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃，他们年纪大了做不了啦，原先有个媳妇，看家里比较穷就跑了不回来了，现在丢下两个正要花钱的孩子”。

听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此，其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目，小丁说了一句：“蔡书记，我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目，不管有多麻烦我们都要去做，本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的，领导还在全校大会上表扬我，难道自己要当逃兵吗?不能，这不是我的性格，一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来，那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来，我的驻村工作思路和方法就有了，首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访，了解村干班子的内部矛盾，主要是该村是多个小村合并，村干的整体意识不强，村干与村干之间缺乏沟通和交流，从而导致村干不团结。

据说在我来之前从未开展党组织生活会，党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后，对症下药，多次通过党员大会，党组织生活会，村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移，在大家的共同努力之下我们终于看到了收获，5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效，此时，驻村工作组、村干、村民更加配合，更加积极。从而促使各项工作有序的推进。

现在面临的难题是，我们村是一个空壳村，没有集体经济，为了壮大我村的集体经济，我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售，使今年的枇杷供不应求，村民得到了实惠，村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目，为整合枇杷林的基础建设奠定了基础，我相信我村以后的集体经济不在是空壳，将会有很大的改观。

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成，共8个自然寨，636户，2628人，170户贫困户，825人贫困人口，占总人口的31.3%，驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会，在会上就出现了难堪的一幕，村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村，村集体经济情况是寅吃卯粮，是一个空壳村。此时我动摇了，想了一晚没睡，接下来怎么做，该如何是好。

心想：今年我50多岁了，还有3年多就可以退休了，还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任，当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口，他们是吴主任的父母，走进屋里光线很弱，再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情，他的母亲拉着我的手说着苗话，但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲：“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃，他们年纪大了做不了啦，原先有个媳妇，看家里比较穷就跑了不回来了，现在丢下两个正要花钱的孩子”。

听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此，其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目，小丁说了一句：“蔡书记，我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目，不管有多麻烦我们都要去做，本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的，领导还在全校大会上表扬我，难道自己要当逃兵吗?不能，这不是我的性格，一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来，那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来，我的驻村工作思路和方法就有了，首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访，了解村干班子的内部矛盾，主要是该村是多个小村合并，村干的整体意识不强，村干与村干之间缺乏沟通和交流，从而导致村干不团结。

据说在我来之前从未开展党组织生活会，党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后，对症下药，多次通过党员大会，党组织生活会，村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移，在大家的共同努力之下我们终于看到了收获，5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效，此时，驻村工作组、村干、村民更加配合，更加积极。从而促使各项工作有序的推进。

现在面临的难题是，我们村是一个空壳村，没有集体经济，为了壮大我村的集体经济，我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售，使今年的枇杷供不应求，村民得到了实惠，村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目，为整合枇杷林的基础建设奠定了基础，我相信我村以后的集体经济不在是空壳，将会有很大的改观。

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成，共8个自然寨，636户，2628人，170户贫困户，825人贫困人口，占总人口的31.3%，驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会，在会上就出现了难堪的一幕，村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村，村集体经济情况是寅吃卯粮，是一个空壳村。此时我动摇了，想了一晚没睡，接下来怎么做，该如何是好。

心想：今年我50多岁了，还有3年多就可以退休了，还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任，当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口，他们是吴主任的父母，走进屋里光线很弱，再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情，他的母亲拉着我的手说着苗话，但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲：“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃，他们年纪大了做不了啦，原先有个媳妇，看家里比较穷就跑了不回来了，现在丢下两个正要花钱的孩子”。

听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此，其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目，小丁说了一句：“蔡书记，我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目，不管有多麻烦我们都要去做，本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的，领导还在全校大会上表扬我，难道自己要当逃兵吗?不能，这不是我的性格，一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来，那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来，我的驻村工作思路和方法就有了，首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访，了解村干班子的内部矛盾，主要是该村是多个小村合并，村干的整体意识不强，村干与村干之间缺乏沟通和交流，从而导致村干不团结。

据说在我来之前从未开展党组织生活会，党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后，对症下药，多次通过党员大会，党组织生活会，村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移，在大家的共同努力之下我们终于看到了收获，5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效，此时，驻村工作组、村干、村民更加配合，更加积极。从而促使各项工作有序的推进。

现在面临的难题是，我们村是一个空壳村，没有集体经济，为了壮大我村的集体经济，我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售，使今年的枇杷供不应求，村民得到了实惠，村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目，为整合枇杷林的基础建设奠定了基础，我相信我村以后的集体经济不在是空壳，将会有很大的改观。

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成，共8个自然寨，636户，2628人，170户贫困户，825人贫困人口，占总人口的31.3%，驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会，在会上就出现了难堪的一幕，村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村，村集体经济情况是寅吃卯粮，是一个空壳村。此时我动摇了，想了一晚没睡，接下来怎么做，该如何是好。

心想：今年我50多岁了，还有3年多就可以退休了，还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任，当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口，他们是吴主任的父母，走进屋里光线很弱，再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情，他的母亲拉着我的手说着苗话，但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲：“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃，他们年纪大了做不了啦，原先有个媳妇，看家里比较穷就跑了不回来了，现在丢下两个正要花钱的孩子”。

听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此，其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目，小丁说了一句：“蔡书记，我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目，不管有多麻烦我们都要去做，本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的，领导还在全校大会上表扬我，难道自己要当逃兵吗?不能，这不是我的性格，一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来，那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来，我的驻村工作思路和方法就有了，首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访，了解村干班子的内部矛盾，主要是该村是多个小村合并，村干的整体意识不强，村干与村干之间缺乏沟通和交流，从而导致村干不团结。

据说在我来之前从未开展党组织生活会，党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后，对症下药，多次通过党员大会，党组织生活会，村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移，在大家的共同努力之下我们终于看到了收获，5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效，此时，驻村工作组、村干、村民更加配合，更加积极。从而促使各项工作有序的推进。

现在面临的难题是，我们村是一个空壳村，没有集体经济，为了壮大我村的集体经济，我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售，使今年的枇杷供不应求，村民得到了实惠，村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目，为整合枇杷林的基础建设奠定了基础，我相信我村以后的集体经济不在是空壳，将会有很大的改观。

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成，共8个自然寨，636户，2628人，170户贫困户，825人贫困人口，占总人口的31.3%，驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会，在会上就出现了难堪的一幕，村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村，村集体经济情况是寅吃卯粮，是一个空壳村。此时我动摇了，想了一晚没睡，接下来怎么做，该如何是好。

心想：今年我50多岁了，还有3年多就可以退休了，还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任，当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口，他们是吴主任的父母，走进屋里光线很弱，再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情，他的母亲拉着我的手说着苗话，但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲：“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃，他们年纪大了做不了啦，原先有个媳妇，看家里比较穷就跑了不回来了，现在丢下两个正要花钱的孩子”。

听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此，其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目，小丁说了一句：“蔡书记，我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目，不管有多麻烦我们都要去做，本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的，领导还在全校大会上表扬我，难道自己要当逃兵吗?不能，这不是我的性格，一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来，那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来，我的驻村工作思路和方法就有了，首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访，了解村干班子的内部矛盾，主要是该村是多个小村合并，村干的整体意识不强，村干与村干之间缺乏沟通和交流，从而导致村干不团结。

据说在我来之前从未开展党组织生活会，党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后，对症下药，多次通过党员大会，党组织生活会，村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移，在大家的共同努力之下我们终于看到了收获，5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效，此时，驻村工作组、村干、村民更加配合，更加积极。从而促使各项工作有序的推进。

现在面临的难题是，我们村是一个空壳村，没有集体经济，为了壮大我村的集体经济，我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售，使今年的枇杷供不应求，村民得到了实惠，村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目，为整合枇杷林的基础建设奠定了基础，我相信我村以后的集体经济不在是空壳，将会有很大的改观。

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成，共8个自然寨，636户，2628人，170户贫困户，825人贫困人口，占总人口的31.3%，驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会，在会上就出现了难堪的一幕，村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村，村集体经济情况是寅吃卯粮，是一个空壳村。此时我动摇了，想了一晚没睡，接下来怎么做，该如何是好。

心想：今年我50多岁了，还有3年多就可以退休了，还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任，当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口，他们是吴主任的父母，走进屋里光线很弱，再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情，他的母亲拉着我的手说着苗话，但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲：“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃，他们年纪大了做不了啦，原先有个媳妇，看家里比较穷就跑了不回来了，现在丢下两个正要花钱的孩子”。

听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此，其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目，小丁说了一句：“蔡书记，我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目，不管有多麻烦我们都要去做，本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的，领导还在全校大会上表扬我，难道自己要当逃兵吗?不能，这不是我的性格，一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来，那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来，我的驻村工作思路和方法就有了，首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访，了解村干班子的内部矛盾，主要是该村是多个小村合并，村干的整体意识不强，村干与村干之间缺乏沟通和交流，从而导致村干不团结。

据说在我来之前从未开展党组织生活会，党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后，对症下药，多次通过党员大会，党组织生活会，村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移，在大家的共同努力之下我们终于看到了收获，5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效，此时，驻村工作组、村干、村民更加配合，更加积极。从而促使各项工作有序的推进。

现在面临的难题是，我们村是一个空壳村，没有集体经济，为了壮大我村的集体经济，我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售，使今年的枇杷供不应求，村民得到了实惠，村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目，为整合枇杷林的基础建设奠定了基础，我相信我村以后的集体经济不在是空壳，将会有很大的改观。

驻村第一书记工作心得篇五

我是被单位派驻金贵镇银光村任驻村工作队队员开展帮扶工作，在驻村帮扶的一年多时间里，对我个人的能力素质是一个培养和提高锻炼。通过走访群众和自身亲身经历体验一些事情，我对农村工作有了更加清醒的认识，也对农民群众有了更深的了解和感情。通过驻村帮扶，对如何当好一名驻村工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村工作队员谈下自己粗浅的认识和想法。

驻村第一书记工作心得篇六

被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：

一、工作开展情况。

(一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。

(二)基层组织建设方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。

为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。

(三)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。

(四)村级发展方面：xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。

村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值20xx余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于20xx年建厂，20xx年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。20xx年该村人均年收入为8365元。

(五)民生建设方面：在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。

虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的xx村人捐款10万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长久以来的出行难问题。

二、存在的问题。

(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。

民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。

目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。

三、下一步工作打算。

(一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。

(二)村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每天供一次水，准备对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。

(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据xx村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。

(四)在一年任期临近结束时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划，为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。

驻村第一书记工作心得篇七

驻村工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位，下联村民百姓的重要角色，起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重，责任大。因为驻村第一书记主抓村上的全盘，而驻村工作队覆盖的是所有的贫困户。驻村工作队就像是贫困户的中枢神经系统，要把贫困户所有的信息和需要解决的问题随时向外界传输。对于帮扶单位来说，驻村工作队是帮扶干部的方向盘，把握着帮扶干部在工作中的方向，也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线，是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。

驻村第一书记工作心得篇八

自20xx年3月担负xx镇xx村子第一书记以来，本人始终切记第一书记“抓党建、匆匆脱贫”的责任和使命，做好角色改变，积极投身到驻村子工作中。一年来，通过全面摸排控制村子情民情，增强党的下层组织扶植，帮忙指导村子集体经济成长，赞助贫困户脱贫致富，扎实有力地推动驻村子各项工作全面成长。颠末一年来驻村子工作的切身体验，我觉得应该从“乐、勤、善、严”四个方面做起，进一步理清思路，把握形势，立异举措，调感人人积极性，加快成长。

乐是一种心态。

面对老庶民，始终要有一种乐看的心情去处事。一要乐于走访。对农民要带着情感，多走走才会有一个人人庭的感到。二要乐于谈心。关注不合群众的声音和看法，应该平等地交流，恳切地沟通，只有你听了老庶民的话，老庶民才肯听你的话。要放下架子，平等相待，相互交流。三要乐于办事。要心里装着老庶民，一心为老庶民谋幸福，对村子里艰苦群众，逢年过节，天寒地冻，都要去嘘寒问暖，让老庶民感想感染党的温暖。四要乐于解忧。人与人之间，邻里之间，总有些矛盾，要善于去化解，使老庶民感想感染到你是寄托。

勤是一种态度。

一要勤于服务。要瞪大眼睛、拉长耳朵、多方收集信息，深入开展入户走访，广听善跑，争取上级的项目及资金支持，从一点一滴小事做起。要掘客本地资源，在根基财产、传统农业上面做文章。在打造一村子一品的根基上，与村子两委班子成员认真筹谋20xx年壮大村子集体经济项目，同时推进20xx年至20xx年三年筹划进程，逐步匆匆进一二三财产交融成长。二要勤于帮困。对付农村子低保、农村子危房改造项目，要真正落实到最艰苦、最必要的特困群众身上。同时，要把关注关心倾注到特殊工具身上，对建档立卡户、贫困户、残疾人要真诚关切，关切关注他们的生产生活艰苦和需求，赞助其办理实际问题，对付不能办理的问题树立台账，实时上报镇扶贫办、县扶贫办、县委组织部和县扶贫包片领导，争取上级部门支持和和谐解置惩罚。

善是一种才能。

一要善于思考。对上级、老庶民都要一致，这是处事措施，也是组织原则，也是民本理念的体现。二要善于教养。要赓续推进精神文明扶植，加大扫黑除恶力度，加深村子民思想道德教养，加枪坼子风民风和移风易俗养成。通过树立健全本村子村子规民约和红白理事会，以十里长街墙体画为鼓吹抓手，表彰全县移风易俗示范户、耿介齐家文明家庭、最美家庭及好媳妇、好婆婆等本村子优秀范例，营造村子民学习先进、争当先进的优越气氛，为全村子文明管理奠定根基。20xx年底，本村子胜利创建银川市文明村子和贺兰县移风易俗示范村子。

严是一种境界。

对本身要用比普通党员更严格的道德标准和规律条规来进行约束。一要严于律己。思想要纯洁，做决策做事情，不能流于形式。二要严于公正。要果断屈服治理，坚持民主决策制度，村子内事岂论大小，都要按“四议两公开”法度模范进行决策，不搞“一言堂”;坚持党务、村子务、政务公开，工作要经得起翻晒，经得起监督。三要严于守信。准许别人办的事，要有叫有应，要维护组织许诺，真许诺，真兑现，样样落实。

驻村第一书记工作心得篇九

xx村

位于羊庄镇驻地东部2公里处，大水泥路南侧，济枣公路北侧，是一个平原村。现有人口247人，58户，耕地面积196亩，村两委成员4人，党员6人。大部分村民经济来源以经商或者外出打工为主。去年人均收入1。5万元，村基本作物以小麦、玉米为主。现阶段村级经济比较薄弱，全年群众收入为零。

20xx年，该村残疾人赵文忠投资50万元建成残疾人养殖基地，养牛50余头、猪90余头。该养殖基地年可盈利20万元。20xx年，村招商引资引进投资200万元的塑胶加工厂，主要生产劳保用品。现安置20余人就业，年人均收入2。4万余元。另外该村还有出租建筑模版个体户10户，每户年收入10万余元。

为了掌握我村在组织建设、群众思想状况、村群众经济收入以及道路、水利等基础设施建设方面的具体状况，自被任命为xx村第一书记起，我便迅速入户进行调研。主要采用三种形式。一是同两位干部座谈。探讨村庄年度发展规划、土地流转、农民增收措施、村容整治等。二是深入部分农户家中走访了解。主要了解经济收入、外出打工、技术培训以及养老医疗等状况。三是实地查看。看村庄规划、农民生产经营状况以及环境综合整治等状况。为以后顺利开展工作奠定坚实的基础。

1、基础设施逐步改善、生活环境不断优化。我村在镇党委、政府的正确领导下，借助“村村通”硬化道路的契机，对村内大小街道进行全部硬化，全长1500米，共耗资34万余元，其中村民自愿捐助5万余元，上级扶持10万元，该村在外从事建筑行业的老总徐德友捐款15万。下一步，我们村两委打算在村内主干道两侧安装路灯，同时对道路两侧进行绿化，争取到达礼貌生态村的标准。

2、改造升级电网、解决电网老化问题。近年来。xx村电网老化十分严重，农村用电质量很差。为使本村电网到达安全可靠、节能环保、技术先进的目的，满足本村经济社会发展和人民生活用电需求，我村在10月初利用一周时光进行电网改造，至此困扰村民多年的村内电网老化问题得到根本解决。

3、以人为本，弱势群体备受关注。村五保、低保对象和80岁以上老人，在村委会的帮忙下，全部纳入救助范围，将基本生活保障金及时足额的发放到困难人群手中，使他们的生活得到有效的保障。同时对村内幼儿园进行粉刷，为小朋友的学习和生活带给了良好的环境。

4、治安和信访工作稳步推进。由于村两委一向对治安和信访稳定工作高度重视，村治安状况良好，没有重大恶性群体治安案件。今年村内借助上级优惠政策安装了电子监控，进一步保障了我村的治安稳定。本着客观公正的原则解决群众纠纷和矛盾，用心帮忙群众排忧解难，从根本上消灭引起上访的诱因，实现大事、小事不出村，因此，我村一向没有信访案件发生。

1、后备干部储备不足，部分村级班子成员和党员干部受传统思想束缚，思想解放程度不够，带领引导共同致富本领不强，致使全村还没有完全构成争先致富的浓厚发展氛围;村内制度存在不完善，村级各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。

2、经济发展较慢。由于农业产业结构调整力度不够，造成农民收入增长缓慢。一是农民“小农意识”的思想比较重，对农业产业结构调整观念保守;二是党支部在引导规范，开拓群众视野的工作方面存在着不足。

3、土地流转问题。由于外出务工人员的增多，我村的种植大多是粗放管理，经济效益低下。

在清醒地看到问题的同时，我也发现该村具有发展的优势。一是有一个想干事创业、健全团结的村两委班子。二是有丰富的土地资源，具有发展黄芪、党参、桔梗等药材种植的巨大潜力。三是大水泥路经过此地，交通便利，便于农作物买卖。

1、建立健全各项规章制度。强化班子建设、党员教育和村务公开和财务管理等各项制度。今后的工作中，两委班子要按照镇党委、政府的'部署，不断落实完善工作制度，把握好大方向，以群众关心、社会关注的问题为重点，使村务民主管理工作逐步规范化、经常化。同时还要健全村民自治组织，透过完善配套制度，促进长效机制的构成，使村务工作有规可约、有序运行。

2、抓好党员队伍建设。按照党章要求，帮忙村支部培养文化层次高。发挥党员在脱贫致富中的带头作用，动员党员掌握致富技术。

3、抓农业结构调整。用心推进农业产业化经营，实行连片规划建设，构成有特色的区域性主导产业，在目前状况下，我村的经济发展的主要工作精力就应放在抓产业结构调整上，大力发展黄芪、党参、桔梗等药材作物的种植。把“一村一品”建设作为农民增收、农业增效的切入点，实现品牌效应，使农民生产出高质量的农产品，打造自我的品牌。

驻村第一书记工作心得篇十

自被选派为兴隆乡邵寨村第一书记以来，我在乡党委、政府的支持下，在村两委班子的帮助下，坚持工作重心下移，深入基层，深入群众，实现作风在一线养成，形象在基层提升为工作目标，认真开展工作。现将有关情况总结如下：

一、充分认识驻村工作的重要性，增强责任感和使命感。

党员领导干部担任村党支部第一书记，是深化创先争优活动的有效载体，是我区农村基层工作的一大创举。认识到责任重大、使命光荣。尤其在当前形势下，农业发展、农村富裕、农民增收事关全局，做好“三农”工作，是贯彻落实十九大精神的具体体现，也是实现全区三年目标任务的前提和基础。

二、工作开展情况。

(一)深入了解村情民情，为驻村开展工作奠定坚实的基础。

邵寨村位于兴隆乡政府南部，距离乡政府1.5公里，辖邵寨、林寨、大柳韩、小牛寨、木轩董等5个自然屯11个村民小组，人口2820人。全村耕地面积3680亩。外出务工人口约500人，占全村人口的15%。全村贫困户24户，贫困人口53人，其中因病致贫11户，因残致贫5户；贫困户中有低保户4户，五保户9户。

(二)加强城乡清洁卫生，一是广泛宣传发动，提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少，每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾，大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规村民约规范猪、牛粪堆放，村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。第四，要有吃苦耐劳精神;第五，要做好打持久战的心里准备，将此项活动长期进行下去。

(三)加强基层组织建设，凝聚班子合力。

作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。通过开展创先争优活动，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。不断完善和健全了管理制度，规范开好“三会一课”，制定村级班子议事规则、决策程序，建立健全村务公开，确立民主决策，加强班子团结，增强组织的战斗力。坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。

三、存在的不足与困难。

自挂任第一书记以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。

四、2018年全年年工作计划。

一、村容村貌与环境卫生:发动广大干部群众、特别是留守在村里的妇女、儿童和老人要立即行动起来，高度重视，投入到美丽清洁乡村活动中，要发挥“主人翁”精神，共建美好家园。

二、制定新农村建设规划：在通过大量的调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。

三、乡风文明建设方面：深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法。

四、深入调查研究，抓实脱贫思路。加强学习，准确掌握各项惠民政策和脱贫攻坚工作相关政策，提高自身的综合素质。深入调研，深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，进行认真的梳理、归纳和总结。加强锻炼，不断积累扶贫工作经验。结合贫困户的生产生活实际，认真探究贫困根源，找准致贫原因，重点围绕解决收入来源、后续产业跟进等难题，破解发展瓶颈。

在今后的工作中，将牢记党的宗旨，切实履行党员义务，立足该村实际，进一步解放思想，更新观念，锐意进取，扎实工作，加快推进邵寨村经济和各项事业又好又快发展，贡献自己的力量。

2018年12月。

驻村第一书记工作心得篇十一

“坚决打赢脱贫攻坚战。让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。”党的十九大报告中的这句话，让我感到热血沸腾，斗志昂扬。从现在到2020年，只有短短三年时间，要做到“脱真贫、真脱贫”，必须结合贫困地区的自身特点，下一番“绣花”苦功，摸清贫困之根、号准贫困之脉，在政策扶贫、产业扶贫、精神扶贫上做好“扶真贫、真扶贫”的好文章。

首先，脱贫工作要以党建工作为引领。我们村从过去“穷不思变”到现在“齐心思富”，就是因为树立了扶贫工作到支部的鲜明导向，让老百姓切身享受到了脱贫攻坚的好政策。其次，推进扶贫开发要有一个好思路。近年来，村“两委”、驻村工作队带领党员群众，利用村庄周围沟壑丛生、远近相宜、错落有致的地貌特征和旅游专线穿村而过的优势，推出了亮闪闪(光伏发电)、绿油油(油用牡丹育苗基地)、金灿灿(油葵观光园)、香喷喷(榨油房)、甜蜜蜜(土蜂蜜厂)、家家乐(农家乐)六大产业，带动了就近就业，搞活了田园经济。再次，要以群众路线革新脱贫观念。近期，全村开展了一次“做好身边事、喜迎十九大”集体义务活动。这既是美丽乡村建设的需要，又是对村“两委”执政能力的考验，更是相信群众、发动群众、依靠群众的必然选择，干群共发力，解决了许多长期想解决而没有解决的难题。

行百里者半九十。打赢脱贫攻坚战，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。我深感脱贫摘帽还不是我们的最终目标，让老区人民过上更加美好的生活，才是我们的最终目标。下一步我将按照十九大部署，把落实乡村振兴战略与深化脱贫攻坚结合起来，巩固扩大脱贫攻坚成果，到2020年，一准让全村640余名老百姓全部过上全面小康的好日子!

驻村第一书记工作心得篇十二

“第一书记”应成脱贫致富的“新靠山”

一身迷彩服，一张晒得黝黑的脸，一笑就眯缝起来的眼，站在农民当中，陈华比谁都更像农民。老百姓说，这个“厅级村官”没有一点“官架子”。陈华曾是黑龙江省机关事务管理局副巡视员，绥棱县靠山乡靠山村第一书记。2016年9月，黑龙江省从省直机关选派117名干部担任驻村第一书记，57岁的陈华是其中年龄最大的一位。很多人不理解：“都快退休了，还不歇歇?”陈华却说：“我得干，我见不得老百姓穷。”

这位省里来的“第一书记”陈华所在的“靠山村”，是怎样的一个地方呢?“村容破败，基础设施落后，村集体负债60多万元”，从这样的描述中就可见一斑。名为“靠山”，其实脱贫致富就是没有“靠山”，当地群众根本没有信心。而陈华决定从小事、实事做起，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，成立“党员模范义务先锋队”。而他本人则在14年时间，每年驻村超过200天，帮扶过的不少村子变成了先进村、小康村……这些天方夜谭似的变化，都源于那句“见不得老百姓穷”。

近年来，在整个脱贫攻坚的战斗中，“第一书记”所起的作用非常巨大。作为理了“军令状”的“下派”干部，“第一书记”给品控落后的乡村注入了新鲜血液，同时也让贫困群众有了脱贫致富的“主心骨”。像陈华这样年近退休的省厅干部，如果从个人利益出发，完全可以不干这份“苦差事”了，闲下来等着退休就是。但是，他“见不得老百姓穷”，带领大家脱贫致富的朴实念头，让一位老干部豪情满怀。让他义无反顾地怀揣梦想，带着落后乡村百姓的憧憬，带着组织的嘱托上路的。

我们常说的“人定胜天”虽是儒道哲学，但其中的“内核”是非常积极的，改变“人穷地穷日子穷”的落后面貌，确实需要有这种“人定胜天”的精神。作为村民们新的“领头羊”，除了脚踏实地干工作外，陈华还点子多多，比如以党员为骨干力量，建立了花卉扶贫产业园;农闲时，召集18户有劳动能力的贫困户，组建村劳务施工队;为了省下建“幸福大院”运材料、搬水泥、刷油漆费用，陈华让自己和工作队的每个人都变成劳动力……这种不怕困难的坚持是最强大的，那种动力只要发了芽，总能顽强地生长。

有人说，人生就是一场折腾。这话也确实不假，关键是折腾的对象和折腾的方式决定了人生的价值。为百姓利益而“折腾”，才是领导干部的职责所在，而这份职责来自于内心深处的价值取向。就拿这个“靠山村”来说，从“集体负债60多万”到“有了水泥路面、太阳能路灯，有了花卉基地、农机合作社、北药种植……扶贫产业带动500多人脱贫，村集体每年有数十万元收入”，岂一个“天翻地覆”了得?为“见不得老百姓穷”而折腾的生活节奏才是新时期领导干部的风采，陈华正是又这样风采的人。

“咱靠山村有了新靠山。”这是在陈华的带领下悄然改变的“靠山村”村民发出的由衷感叹，也是对陈华最朴实而又最崇高的评价。陈华给“靠山村”带来的巨大变化，也是他作为一名“第一书记”的奋斗目标。他这种“见不得老百姓穷”的情怀，是脱贫致富不竭的动力。如何让远离城市，致富资源贫乏的“穷乡僻壤”彻底脱贫并冲刺小康，陈华带领村民蹚出了一条接地气的好路子。但愿，在脱贫攻坚最后一公里，有更多的“第一书记”成为群众脱贫致富的“新靠山”。

驻村第一书记工作心得篇十三

今年以来，我按照市委、市政府的部署要求，坚持以以第一书记为纽带，以加强自身建设为目的，以落实“三大任务”为根本，严守纪律，认真履职，取得了明显进展和成效。

（一）调查研究，理清思路。调查研究，把握情况，找准问题，是做好帮扶工作的前提。为确保获得全面真实的第一手资料，采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究，详细了解了xx村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况。在此基础上，综合分析市人口计生委班子成员、各科室调研的情况，提出了“1345”的帮扶工作思路，即围绕发展经济这“一个中心”，抓好个体经济、结构调整、规模经营“三个关键”，强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设“四项保障”，实现有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制“五有目标”，制定了三年帮扶规划和年度工作计划，为做好帮扶工作奠定了基础。

（二）健全班子，规范工作。抓班子、育后备、建制度，是第一书记的首要任务。上任时，支部书记因工作被动被免职，计生专职主任被解聘，仅有的两职干部村主任、村会计，由于种种原因工作积极性不高，村班子几乎处于瘫痪状态。面对这种状况，我积极入户走访，广泛征求意见，确定了一名群众威信高、公道正派的党员作为村书记后备人选，进行重点培养，解决了村党支部选人难的问题。我特别注意工作方法，讲求工作实效。通过短信、谈心等形式，就为什么要当支部书记、近期打算怎样打开工作局面、怎么谋划村的长远规划和发展等问题，与支部书记沟通交流，及时进行提醒引导。该同志工作积极主动，认真负责，勇于担当，很快进入了角色。作为第一书记，我坚持在村吃住，解决了“下得来”、“蹲得住”的问题，而且正确处理指导与领导的关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。7月底，为xx村成功地建起了党支部领导班子。目前，村班子具有较强的号召力、凝聚力和战斗力，扭转被动落后局面有了良好开端。在选配好带头人的同时，我注重加强制度建设，指导帮助健全了各项规章制度，强化党员的教育管理，完善村“两委”议事规则和决策程序，推进村务、党务公开，使村各项工作开始步入正轨。

（三）解决困难，改善民生。一是整修房屋五保户。通过排查发现，有四户五保户的房子破旧，漏雨严重，存有安全隐患。我把这些情况立即向市人口计生委党组作了汇报，提出了具体整改落实意见。市人口计生委党组随机召开会议，进行专题研究，决定动员机关干部捐款，为五保户整修房子，并在汛期到来之前落实到位。目前，枣庄市人口计生委干部职工捐款3万元，为四户五保户整修房屋10间，解决了他们的安危问题，赢得了干部群众的广泛赞誉。二是解决吃水问题。吃水问题关乎群众的日常生活，一直是群众最关心的问题。长期以来，由于多种原因，该村仍有三分之一的群众吃不上水，他们怨声载道、意见很大。经过分析，问题的症结在于，吃水按人头收费，而不是按用水量收费，造成了部分家庭浪费严重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏严重，造成部分家庭吃不上水。为解决这个问题，我多次召集村干部，专题研究解决吃水问题的措施办法，提出了整修管路、减少跑漏；分路供水、延长供时；安装水表、按量收费；合理定价、定期收费的解决方案。这个方案得到了广大群众的认可。目前，已整修管路3600米，安装水表320块，实行分路延时供水，有效地解决了群众吃水难的问题。三是整修道路。枣滕公路至xx村之间的乡间道路，是附近三个村群众进出的唯一通道。由于年久失修，道路坎坷不平，给群众出行带来不便，特别是给孩子上学带来隐患。为彻底改变这种状况，建议镇里把该路整修纳入乡村道路建设计划，协调附近三个村同修同享，争取资金4万元，用于道路整修。7月中旬，总投资40万元的1800米进村公路和80米村内道路的整修工程如期完工，群众出行不便，特别是孩子上学路途安全隐患问题得到了彻底解决。

（四）密切关系，维护稳定。一是解决低保问题。在走访群众过程中，群众对低保问题反映强烈。群众说：咱们村低保变了味，有应该吃低保的没有吃，有不该吃的吃了。低保问题不仅是关系群众切身利益的问题，而且是反映村干部公信力的问题。第一书记借助20xx年度低保申报的有利时机，对低保工作进行规范：村“两委”严格按照标准条件，逐一审核，提出初步意见；召开党员和群众代表会议，征求意见；在村内显著位置进行公示，听取群众意见，接受群众监督；对取消低保人员，逐户登门，说明情况，解释原因，取得理解好支持。通过严密的程序，低保申报工作进展顺利，为应该享受低保的78名群众办理了低保，消除了群众的怨气，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。二是解决纠纷问题。针对该村当前宅基土地、债权债务、家庭邻里纠纷等引发的矛盾问题增多的实际，第一书记认真开展矛盾纠纷排查调处，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作，综合运用教育、行政、调解、司法等手段进行化解。4个多月来，第一书记已成功处理化解矛盾纠纷3起，达到了在加强沟通、理解信任中维其权、顺其气、聚其力的目的。三是救助困难家庭。市人口计生委把一户因病困难家庭作为重点帮扶对象，第一书记把2位孤儿家庭作为重点帮扶对象，提供了物资、资金、信息、技术等一系列帮扶。特别是第一书记，先后自己出资20xx多元，帮扶救助了3户困难家庭和3个孤儿，“六一节”期间给3个孤儿送去了学习用品和慰问金，鼓励我们树立信心，快乐生活。

（五）狠抓落实，搞好生产。一是修井浇地。年初，降雨偏少，春旱比较严重，而这时正是小麦返青时节，必须尽快浇水，否则，小麦收成就会减少。我就发动村干部，找来包井人员、电工，安装变压器，架设高压线，及时进行浇地。在浇地过程中，先后有三台机井因常年失修出现故障停机，我立即组织人员，连夜加班维修。在修井现场，我和群众一起干活，一起吃饭，一身土，一身泥，但我毫无怨言。经过两天的艰苦奋战，三口机井全部修好，及时把800多亩小麦全部浇灌一遍，保证了小麦的高产丰收。二是全力夏收。坚持早协调、早谋划，我与村两委就夏收工作认真研究，倾听群众意见，制定了夏收工作实施方案。先后组织7部收割机，利用5天时间，800亩小麦全部收割完毕，做到了颗粒归仓、应收尽收，群众非常满意。三是认真防火。按照镇党委、政府的部署要求，xx村成立了由我任组长、村两委成员和村民骨干组成的麦收防火领导小组，设立防火指挥部，设置3处防控点，组建了有20人组成的防火小分队，昼夜24小时值班巡逻，确保万无一失。麦收期间，我村没有发生一起火情，保障了三夏生产的顺利进行和群众生命财产安全。四是集中夏种。针对今年旱情严重的实际，麦收之后，立即召开村两委会议，专题研究夏种工作，制定了包括种子选购、播机协调、灌溉浇地等各环节的工作方案，组织两委成员全力做好夏种工作。截至6月底，xx村800多亩玉米夏种工作全部结束，是全镇夏种工作进展最快、效果最好的村，得到了镇党委、政府的肯定和群众的认可。

（六）着眼长远，发展经济。建立土地合作社是农村经济社会发展的大势所趋，是发展现代农业的必由之路，是解决种地难题的有效手段，是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识，我坚持以维护农民利益、增加农民收入为根本，以农村经济结构调整为主线，以农村土地资本化为切入点，以土地规模经营为突破口，以土地合作社为载体，以发展高效规模农业为目标，提出了“总支倡导、支部牵头、党员带头、群众参与”的土地合作社工作思路，积极探索，勇于实践，初步形成了“土地变资本，产权变股权，农民当股东，保底加分红”的农村土地合作社模式，不仅推动了农业结构调整，而且带动了农村各项工作的开展，取得了阶段性成果。一是明确政策界限。按照土地合作社的要求，坚持“三不”政策，即始终坚持不改变土地集体所有性质、不改变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的“三不”政策，在坚持稳定承包权同时，实现搞活经营权，把握土地合作社的发展方向，稳定群众的思想和情绪。二是加强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而不愿入社的实际状况，通过外出参观学习、召开座谈会、印制宣传品、入户走访、广播介绍等多种形式，广泛宣传，让老百姓了解合作社的好处，引导干部群众正确处理短期利益和长远利益的关系，增强群众相互合作、共同发展的意识，提高群众土地入社的积极性，为土地合作社建设营造良好的舆论氛围。三是完成注册登记。通过认真排查、反复考虑，筛选了5名合作社发起人，制定了合作社章程，组建了合作社机构，成立了“滕州市御宿种植专业合作社”，并履行了合作社注册登记手续，给合作社和农户的利益加上双保险，走上了合法经营、受法律保护的的有效种植道路。四是签订入社合同。在确认土地的基础上，合作社与农户签订了入社合同。合作社以农户入社的土地认定股东股权，并提前兑付了保底金1000元/亩，农户的利益得到了有效保障，使农户更放心的入社。目前，已有220户农民与合作社签订了入社合同，占全村农户的68%；入社土地200余亩，占全村土地的20%；兑付保底金20万元。五是确定种植项目。为解决种植粮食作物收益低的问题，确立了种植中药材的发展方向。前不久，赴安徽亳州进行了3天的考察学习，经过商谈最后与一家公司签订了提供优质种苗、技术指导和产品全部收回的合作合同，确定种植白术100亩、丹参85亩，白术育苗15亩。预计总投资约55—60万元，预算纯收入在70万元左右。目前，合作社各项工作全面展开，为村长远发展奠定了基础。

（一）组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立，虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象非常突出。目前党员年龄均在38岁以上，最大的85岁。其中38—40岁的1人，仅占5。6%；40—50岁的1人，仅占5。6%；50—60岁的7人，占38。9%；60岁以上的9人，占50%。其中女党员1人，仅占5。6%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重，很少参加组织生活会；有的村干部责任意识不强，不能够积极作为；有的党员思想意识不正，甚至发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后，45岁以下的年轻人很少在家务农，留守在家的大部分是妇女、儿童和老人，造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间，该村仅发展1名党员。五是派系纷争。派系复杂，相互纷争，相互诋毁，信访不断，工作难度很大。

（二）经济发展方面。一是集体经济空白。该村总人口1421人，总户数350户，集体经济上不仅没有任何项目，没有任何收入，而且欠债50多万元，发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱，全村仅有加工户2户、养殖户5户、代销点4个，拖拉机、收割机等生产设备4台（套）。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小麦、玉米，仅有4户种植不足5亩的金银花，经济作物几乎为零，农业生产单一，结构调整缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好，但进村道路和田间生产道路较差，影响群众出行和农业生产；虽然有自来水，但由于年久失修，部分群众还吃不上自来水；虽然耕地都有机井，但由于设施不配套，浇地仍有困难，群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差，农民增收缓慢，20xx年实际人均纯收入3600元，群众生活相当困难，而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前，xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人，享受低保人数78人，困难家庭8户，群众盼望发展增收的愿望强烈。

（三）社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后，舆论导向发生偏差，群众思想混乱，村风民风较差，干群关系紧张，上访、告状的时有发生，矛盾较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。

（一）以提高干部发展能力为重点，加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手，坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有机统一，努力加强以党支部为核心的村级组织建设，把握民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各环节，做到有章可循，有法可依，切实抓好党员的教育管理、入党积极分子的培养和村级后备干部队伍建设，实现村级制度的规范化和制度化，促进农村民主政治和基层组织建设，增强村干部带领群众发展致富的能力和水平。

（二）以完善水利灌溉为重点，加强基础设施建设。健全水利灌溉管网，完善农村社会化服务体系，推进农村信息化，培养农村实用人才，加强农业农村基础设施建设，为农村发展奠定扎实基础。

（三）以创办土地合作社为突破口，加强经济建设。一是以调整农业结构为手段，努力促进农民增收。加强宣传引导，组织外出参观学习，开阔视野，启发思路，积极推进农业结构调整，种植经济作物，帮助农民增收。二是以扶持壮大养殖专业户为重点，积极发展个体经济。坚持因势利导，积极协调有关部门，加大场地、资金、信息、技术等方面的扶持力度，努力扩大养殖规模，提高科技含量，增加农民收入。三是以创办土地合作社为突破口，推进土地流转和规模经营。树立规模经营、产业发展的理念，强化宣传引导，落实资金投入，加强过程控制，规范公司治理，建立经营管理激励机制和风险规避机制，健全利益分配机制，进一步抓好土地合作社建设，推进土地流转、规模经营，帮助村集体和广大群众增收致富。

（四）以转变群众发展观念为重点，加强文化建设。加强农村精神文明建设，用社会主义荣辱观引领农村社会风尚。深入实施农村电影放映、综合文化站和农民书屋工程，建设农村基层服务点。积极开展市场经济知识宣传，努力提高农民群众市场观念和发展意识。积极开展健康向上的农村群众文化活动，大力发展农村业余文化队伍。实施农民体育健身工程，广泛开展适应农村特色的健身活动，努力提高农民群众身体素质和健康水平。

（五）以宅基地整合置换为突破口，加强社会建设。搞好宅基地整合置换，扎实推进新农村建设；实施村庄环境综合治理，加快建立适合农村实际的村容卫生管理制度，改变农村环境脏、乱、差状况；落实农村义务教育“两免一补”政策，提高农村义务教育水平；进一步巩固完善新型农村合作医疗制度，增强农村医疗服务能力；加强农村计划生育工作，稳定农村低生育水平；加快推进农村最低生活保障制度，完善农村社会保障体系，提高群众生活质量和水平。

驻村第一书记工作心得篇十四

9月10日至14日我有幸参加了为期5天的省委组织部举办的全省村党支部第一书记培训班（陇西班）。在培训班接受了政策解读、观摩学习、先进事迹教育、农村基层党建、党建促脱贫等多个模块的培训。我非常珍惜这次培训机会、受益匪浅。通过几天的学习培训，我不仅学到了党的最新理论知识，学习到了老村支部书记的实战经验，也让我对自己今后的工作有了一个更为深刻的思考和直观清晰的理解，为我成为一名群众满意的第一书记提供了充分的理论指导。现结合自身工作实际，就如何做好一名扶贫一线的第一书记谈以下几点认识：

转变角色融入农村情为民所系。

作为村党支部第一书记，我深感责任重大，特别是在新时代、新时期、新形势下，首先必须找准新定位，切实抓好党支部党员干部队伍建设，加强党员政治理论学习，提高党员干部思想素质，以了解民心、反映民情、解决民生为主线，把党的路线、方针和政策传达贯彻到群众中去，充分调动广大党员、干部的积极性，将全体党员拧成一股绳，为贫困村的农业发展、农民增收、农村稳定献策献力，为打赢脱贫攻坚战而不懈努力。

我以为“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务，开展帮扶工作作为学习农村经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径，主动获取时政精神和涉农信息，加强党的理论学习，不断丰富知识储备，以实际行动激发干部、群众干事创业的热情。

作为村党支部第一书记，要始终坚持先做“村民”，再做“村官”，脚踏实地，扎根农村，杜绝心高气傲、唯我独尊，牢记要端正态度，放低姿态，甘愿做“小学生”，虚心向老干部、老党员、致富能手学习，学习他们好的经验做法。通过走访农户，了解民情，倾听民生，逐步培养与村民的感情，帮助自己尽快进入角色，融入农村。

立足实际培育产业为民谋福祉。

我深刻认识到加快农村经济发展，是党的基本路线的要求，是村民的迫切愿望，是提高农村党支部战斗力、凝聚力、号召力的核心问题。作为第一书记要善于用发展的眼光看问题，充分利用自身优势，发展特色产业、拓宽致富门路。

在培训班观看的电影《十八洞村》中驻村帮扶工作队鼓励和带领退伍老兵杨英俊无私奉献、艰苦创业的感人事迹使我深受感动和启发。退伍老兵杨英俊带领杨家兄弟立志、立身、立行，决心打一场脱贫攻坚战，在追求物质脱贫的过程中，他们完成了一次精神上的脱贫，山民们思想观念和生活方式也随之发生巨大变化。自担任第一书记以来，我常常思考一个问题：到底如何去帮助村民脱贫致富。这部电影也教会了我“干给农民看、带着农民干、帮着农民富”作为自己干事创业的动力，希望通过自己的创业实践，影响一批人，带动一班人，致富一村人。我也深刻认识到扶贫定要扶智扶志，只有工作队大力调动贫困户的干劲，激发出他们内生动力，才能使贫困户长久稳定脱贫。

要倾听群众呼声访贫问苦解民忧。

作为中央单位选派的第一书记，我时刻提醒自己职责是什么，应该做什么。

当好“第一书记”就要把心贴近群众，始终把群众的利益放在首位，培养与群众的深厚感情，真诚与群众沟通，不摆“官架”，不说“官话”，与群众拉近距离，同时虚心向群众学习，真正把村里的事、群众的.事当成自己的事，甘愿为了父老乡亲任劳任怨、不计得失的工作。

作为一名从机关下派到基层工作的挂职干部，我必须沉下身子，开展好调查研究，通过走访老党员、老干部、贫困户、了解村级班子状况和村里的基本情况，通过走访，了解精准扶贫户的基本情况，帮助他们制定致富规划，与他们交心淡心，当他们是朋友，结“亲戚”，求得他们的支持和理解，设身处地为他们帮助解决生活上的疾苦，资金上的困难，视他们为亲人。

总之，我认为要当好第一书记，就要坚持“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”，为村民诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。贫困户就像是坐车的乘客，而我们则像是司机，既要懂技术，还要认路，辨别方向。只有通过不断的学习，不断的完善自己，使自己具备发展经济之“识”、创新创业之“胆”、体贴群众之“心”、廉洁奉公之“德”，才能带好一车人，带领贫困群众脱贫奔小康（作者：省总工会办公室主任科员、陇西县宏伟乡井儿村驻村帮扶工作队队长、第一书记曾朝政）。

驻村第一书记工作心得篇十五

按照市委组织部《关于开展20xx年度全市驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》(安组[20xx]3号)要求，xx区高度重视，制定工作方案，精心组织实施，认真组织实施驻村第一书记向上级党委集中述职活动，确保工作落实到位。

xx区驻村第一书记共有17人，其中市派第四批驻村第一书记1人，第五批5人，区派第五批11人。驻村第一书记来自不同的工作岗位，对农村工作的了解不尽相同，特别是有些刚参加工作不久的同志对农村工作了解不够，因此，驻村第一书记这个平凡的工作岗位给了他们充分了解基层，深入了解群众各种诉求的基础平台。总的来说，驻村第一书记工作是积极的，负责任的，能致力于贯彻党的农村政策，作出了应有的努力，取得了可喜的成绩。他们在农民增收方面，立足村情，广泛发动和引导农民发展种植业、养殖业，想方设法争取农业项目扶持。在为民办实事方面，积极向上争取项目资金，硬化村道，打机井，改造台区，解决了农村行路难、浇地难、用电难等问题。在班子建设方面，进一步建立健全党组织工作和生活制度，全面实施基层党建工作制度。虽然任职时间不长，但他们都能充分发挥自身特点和部门优势，找准工作突破口，创造性地开展工作，在较短的时间里，打开了工作局面，取得了初步成效。

1、迅速熟悉基层，拉近了与群众之间的距离。xx区驻村第一书记将调查研究作为驻村以来重要工作任务，通过广泛深入走访群众、召开座谈会等形式，进一步掌握了各村的基本情况，为下一步有针对性的开展工作奠定了坚实的基础。如东邵科第一书记杨煊制作发放了便民联系卡，小卡片成为与群众之间联络的暖心卡，得到群众好评;西邵科驻村第一书记张宇宁在了解到该村村民路丽芳家庭非常困难，充分发挥选派单位和自身优势，与路丽芳结成帮扶对子，协调统战部妇委会两次对路丽芳进行爱心帮扶，送去600元现金和米面油等生活必需品，为她解决生活实际困难，赢得了广大群众的好评和拥护。

2、充分发挥自身优势，取得了选派部门大力支持。xx区驻村第一书记结合选派单位的职能优势，充分发挥后盾作用，切实推动驻村各项工作的顺利开展。如西邵科第一书记张宇宁向市委副书记、统战部部长李文斌专题汇报了到村驻村以来工作情况，取得了李书记认可和支持，李文斌书记于20xx年10月28日专程到西邵科视察工作，并走访慰问了老党员。区财政局派驻到杨贾村的第一书记岳圆同志多次找到财政局领导汇报驻村工作，通过与区直有关部门协调，为该村争取到25万元的道路建设资金，解决了群众出行难这个难题，受到了群众的。

3、加强基层组织建设，抓住了引领发展的关键。驻村第一书记将加强班子和党员队伍建设作为首要任务，认真履行抓基层组织建设的第一职责，使支部班子战斗力不断增强。通过组织召开支委会、党员大会、组织生活会等灵活多样的形式，对广大党员干部在思想政治方面进行了再教育、再培训，使党员干部的思想认识得到进一步提高，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。如区工委办下派到南务村第一书记李庆洲同志驻村以来，通过组织学习和个别谈心等方式，不断激发了村两委干事创业的热情，进一步统一了广大党员思想，为群众办实事，做好事，解难事，切实履行了第一书记职责，发挥了党员模范带头作用。

4、理清发展思路，制定了科学发展规划。驻村第一书记任职以来，充分发挥了自身信息广、思路清的优势，通过召开村支两委会和党员、群众代表会，掌握村情，了解民意，根据各村实际情况，因地制宜，科学规划，理清发展思路。如市第三人民医院下派到常王贾村第一书记李玉多次到上级扶贫、财政、农业、民政等部门咨询了解相关政策，并根据驻村调研情况，形成了乡村道路建设、环境卫生整治工作建议书，制定了可操作的发展规划。区产业集聚区下派到后白璧村第一书记孙爱斌通过两个多月的调研，制定了村两年脱贫计划，在产业结构调整、生态农业建设、基础设施改善等方面理清了发展思路，为带领群众致富奠定了坚实基础。

5、加大基础设施建设力度，改变了村内落后面貌。xx区驻村第一书记注重农村基础设施建设工作，把为民修好一条路、建好一个广场等民生工程作为大事来抓，作为实事来办，作为好事来谋，掀起了干事创业新热潮。如市政法委下派到东邵科第一书记杨煊通过积极协调，争取39万元扶贫资金用于修建村内道路，为村内安装架设高压线800米和变压器一台，解决了村民浇地难问题。下派到后白璧的孙爱斌争取扶贫资金39万元用于修建村内道路，于近期开始施工。杨贾村岳圆争取福利彩票资金5万元，用于村小学配套设施修缮。这一系列基础设施建设项目的实施，得到了广大群众的高度认可，也为第一书记在村内聚集了很高的人气。

6、关心群众疾苦，开展了多样关爱慰问活动。到村任职以后，第一书记们始终把群众的冷暖放在心上，多次深入五保户、困难群众家中，了解群众疾苦，开展送温暖活动。如西邵科张宇宁组织医疗专家为200名村内老人进行体检，争取商会和爱心企业家支持，慰问村内贫困群众69户，发放价值14000元的慰问品;东邵科杨煊组织医院专家到村开展义诊活动，为村里贫困儿童发放过冬衣物，慰问困难群众35户，送去价值5000余元的大米、食用油，让群众感受到了党和政府的温暖。双节期间，xx区共慰问派驻村困难党员、老党员、群众19人，发放慰问金9500元，发放慰问品53件，建立结对帮扶17个，帮助群众解决生产生活困难17件。

(一)xx区高度重视驻村第一书记述职工作，精心组织，统筹谋划，认真制定实施方案，进一步明确活动的目的意义，确保工作落实到位。要求驻村第一书记在认真调研的基础上，根据工作实际，认真撰写述职报告并逐级把关，为述职工作提供坚强组织保障。同时，要求各镇(街道)及时与选派单位沟通结合，结合各派驻村工作实际，认真制定目标责任书，进一步对目标责任书年度工作量化、细化、项目具体化。

(二)20xx年3月8日-3月10日，派驻到各镇(街道)的17位驻村第一书记分别就驻村以来工作开展情况、工作成效，采取的措施、下一步工作思路，向上级党工委进行了集中述职。同时开展民主评议，递交了20xx年度工作目标责任书。

总体来看，驻村第一书记的驻村工作都取得了初步成效，但也存在一些值得重视和认真解决的问题。一是大包大揽，一些驻村第一书记有较强的事业心和责任感，他们希望用一己之力，短期之功改变农村面貌，在村里既当指挥员，又当战斗员，里里外外、上上下下全身心投入。这种模式精神可嘉，成绩也有，但不利于发挥村干部的积极性，从方式方法上不具备推广价值。二是思路不清，个别驻村第一书记对下村后到底“做什么”不够明确，认为只要为村里协调点项目或资金，完成上级布置的任务就算做好了驻村工作，思想认识有待于进一步提高。

一是充分利用第一书记的部门优势和人脉优势，积极向上争取项目资金，提升村内基础设施建议水平。镇党委政府也将给予所驻村支持，支持所驻村发展经济、改善民生。

二是要大力支持第一书记的工作。支持第一书记所提出一些新观念、新办法，要尽其所能地推动实现村级各项事业的好设想、好项目、好举措。

三是要做好沟通。可不定期组织座谈会和观摩会，互相学习，互相探讨，交流工作经验，从而达到促进工作的目的。