写总结是对自己的一种负责，也是对过去经历的一种交代。写总结时，我们要注意言之有物、思路清晰，以便读者能够更好地理解和接受。以下是一些有关总结的范文，希望可以给大家带来一些灵感和启示。

如何抓工作落实发言稿篇一

尊敬的各位领导，各位来宾：

大家上午好！

今天是个好日子，是我们民间传统的祭桥日“二月二〞。架桥修路，向来是件大善大德的事，在这个祥瑞的日子里，我们迎来了三穗县文昌路道路改造工程的顺利开工。加强和完善八弓镇的市政根底设施建设，这必将会让我们三穗县更加繁荣兴盛！在此，我谨代表贵州和润建设工程监理，向各位表示热烈的祝贺！向为该工程顺利实施而付出辛勤劳动的`各位领导，各参建单位和社会各界朋友表示最崇高的敬意！

“百年大计，质量第一〞，建设工程质量是关系到社会的稳定、经济的开展和人民群众生命财产平安的大事。对建设工程质量进行有效控制，保证到达预期目标，是我们监理公司进行工程管理的首要任务，在此我谨向大家保证：我公司将按照国家标准、标准和合同要求，严格履行合同赋予我们的监理职责，本着“严格监理、热情效劳、公正科学、廉洁自律〞的监理工作原那么，紧紧围绕工程建设任务和目标，抽调精兵强将，组建强有力的监理班子，严格按照设计图纸和各项标准要求，抓好质量控制、进度控制、投资控制，做好合同管理和信息管理工作，做好各方面的协调工作。确保工程平安、优质、高效的如期完成。

在日常监理工作中，我们牢牢树立质量意识、精品意识，努力创立优质工程，在确保工程质量的前提下，抓好进度控制和投资费用控制。始终贯彻：“标准监理、一丝不苟、优质高效、竭诚效劳、不断改良、业主满意〞的工作方针，齐心协力，加倍努力，不断提高工程管理水平，让工程管理与工程建设有机结合。

我们将继续发扬不怕苦、不怕累的精神。对工程进行全过程、全天候、全方位的监理；对重点部位、隐蔽工程进行重点旁站监理，加强监督；对每一道工序、每一项工艺、每一个重点部位都进行认真的把关；做到事前有方案，事中有监督，事后有总结，及早发现问题、解决问题，力争做到不发生返工。

我们恪守职业道德，以建设一流工程、实施一流管理、创造一流业绩，高质量、高速度、高效益地实施监理为已任，维护合同双方的权益，追求工程最正确效益，回报业主单位对我们的信任和支持，绝不辜负社会各界朋友对我们的期望和重托！同时，也希望各有关单位对我们的工作大力支持，一如既往地支持本工程的建设，确保工程早日完工，发挥良好的社会效益。

我们坚信，在各级领导的关心下，在建设单位的监督指导和帮助下，在施工单位和社会各界朋友的大力支持下，通过大家共同努力，一定会把三穗县文昌路道路改造工程创立为高质量的精品工程。

祝各位领导与各位来宾身体健康，桔祥如意！

谢谢大家！

如何抓工作落实发言稿篇二

尊敬的各位领导、各位专家：

大家上午好，我代表云南通锦建设工程监理有限公司，将嘎洒镇曼占宰村委会曼洒村小组门球场工程（十五标段）、嘎洒镇曼典村委会安麻囡村小组文化室、嘎洒镇曼典村委会团结寨村民小组篮球场（十四标段）、景洪市20xx年度第一批省级大中型水库库区基金项目洗胶厂种植队宅基地“三通一平”工程工程监理工作情况，总结如下：

一、工程概况：

1、十五标段：曼洒村小组门球场工程建筑面积594，总造价360972.30元，其中暂定金额130000元。

2、十四标段投资316971.68：安麻囡村小组文化室建筑面积89.5工程造价，一层砖混结构、团结寨村民小组篮球场建筑面积608，工程造价。

3、景洪市20xx年度第一批省级大中型水库库区基金项目洗胶厂种植队宅基地“三通一平”工程，该工程主要包括：宅基地平整、挡土墙、水池、道路修复，合同总投资：292516.43元。

二、监理组织机构：

我公司根据监理合同和监理大纲，结合本工程具体情况，组建由总监理工程师代表杨波、监理工程师张治来、李鹏对本工程进行监理。项目监理组严格执行监理程序，坚持“诚信、守法、公正、科学”的宗旨，以“认真、严谨、一丝不苟”的工作作风实施监理，完成了监理任务。

1、抓好事前控制，严把开工关。

在整个监理过程中，我们坚持以事前控制和过程控制为主，依据合同和设计文件编制了监理规划及实施细则，制订了具体的监理工作方案，明确监理工作内容、行为主体，验收标准及工作要求。

2、严把原材料、成品半成品进场关。

凡是进场原材料、成品半成品首先要进行书面检查，即查验合格证、准用证、质保单等，符合要求后进行外观检查，没有异常情况后监理见证取样送检测中心复检，做到材料进场先复检后使用，不合格的材料拒绝用于该工程。本工程建筑材料合格证、质保单齐全，对钢材、水泥、石子、水洗砂等主要建筑结构性材料都进行了进场后的抽检复验，全部符合设计及规范要求。

3、工程监理情况。

我单位在监理过程中定期组织监理人员对工地进行巡视监理，对工程重点部分及隐蔽部位进行旁站监理，发现不符合要求的立即口头通知施工单位进行整改，发现严重质量问题下发监理通知和监理工程师工作联系单，要求施工单位限期整改，并上报管理公司及移民局。

1、十五标段：曼洒村小组门球场工程投标总造价360972.30元，竣工价格230972.30元，十三万暂定金额未使用。该工程在施工过程中根据村民意见，将原设计高程下调。在工程竣工后，村内村民觉得无法满足使用要求，在通知施工单位和建设单位后，对已完工的门球场工程进行改建，将元2m的休息区和辅助区改建为1.75m和1.35m，并在比赛区内新建地掷球场一个。该工程施工过程中共下发监理通知单及监理工程师工作联系单4份，其中两份为工程用电、施工安全等事项，两份为工程整改通知，施工单位已按要求整改。

2、十四标段总投资316971.68元：其中安麻囡村小组文化室投标工程造价元，竣工总价元，工程20xx年12月20日开工，20xx年9月竣工。工程施工过程中总计下发监理通知份，工程竣工建筑面积89.5，施工单位按合同规定完成全部工程量，无工程变更；团结寨村民小组篮球场工程20xx年12月20日开工，开工后由于团结寨文化室工程造成工程无法开工，实际开工时间为年月日，竣工日期为20xx年9月，投标总价元，竣工总价元，程施工过程中总计下发监理通知份，竣工建筑面积608，施工单位按合同规定完成全部工程量，无工程变更。

3、景洪市20xx年度第一批省级大中型水库库区基金项目洗胶厂种植队宅基地“三通一平”工程，该工程20xx年6月2日开工，9月份竣工，主要包括：宅基地平整、挡土墙、水池、道路修复，合同总投资：292516.43元，实际完成投资：496604.84元。比合同金额增加：204088.41元。主要完成工程量：

1、挡土墙：645.56m，

2、挖土方：5262.12m，

3、蓄水池：43.59m，

4、砌筑沟道：46.35m，

5、人工挖淤泥：67.2m，

6、管道铺设：1100m。

通过建设单位、设计单位、承包单位、监理单位的共同努力，在政府相关部门的指导和监督下，该工程已基本按合同完成。工程技术资料已按要求整理，工程质量满足设计、规范及使用功能要求。

在此，对各参建单位对我们监理单位工作的大力支持和配合，表示衷心的感谢，谢谢大家，我监理单位汇报结束！

如何抓工作落实发言稿篇三

根据省、市、县安全工作会议精神和县委、县政府安全生产专项整治工作要求，为了进一步促进全镇安全生产形势持续稳定好转，努力实现“全面安全、本质安全、持久安全”的工作目标，我镇开展了各行业安全生产专项整治活动，现就工作进展情况汇报如下：

一、基本情况。

全镇现有各类生产经营企业755个，企业数量多、行业多、分布散，安全监管责任大，其中煤矿1个，非煤矿山11个，危险化学品生产企业1个，建筑施工企业4个、冶金等工贸企业738个。

（一）、领导重视，明确责任，周密部署安全生产专项整治各项工作。

入开展全镇非煤矿山安全生产专项整治的通知》、《关于继续深入开展全镇冶金等工贸企业安全生产专项整治的通知》等一系列文件。明确了安全生产专项整治的指导思想、工作目标、组织领导、整治的对象、重点、方法步骤和工作要求等内容。形成了安全生产“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关站所配合抓、全镇企业共同抓”的有效机制。

为了全面推进安全生产专项整治第一阶段工作，全镇分8个专项整治小组，具体由分管副镇长和包片负责人为组长，全面落实专项整治工作。要求各专项整治组：一要加强组织领导，摸清底子，做好综合协调，落实安全措施，确保安全生产。二要突出工作重点，立足于治大隐患、防大事故，依法严厉打击非法违法行为，抓好重点行业领域和企业的规范化建设；三要强化监督检查，切实加强对开展安全生产专项行动的监督检查和指导，及时研究、协调解决行动中出现的突出问题。四要加强舆论引导，充分利用各类媒体，大力宣传专项整治，广泛发动职工群众，增强推进安全生产专项整治的积极性和主动性。

（二）、迅速行动，有机结合，认真开展了安全生产专项整治各项工作。

安全生产专项整治动员会召开后，全镇各村、各行业、各单位围绕专项整治的各项工作目标，迅速开展了排查摸底、安全检查、隐患排查治理、宣传培训教育等一系列活动，有力地促进了全镇安全生产形势的进一步稳定好转。1、大力宣传，营造气氛。

为认真贯彻落实县安全生产工作会议精神，我镇突出重点、面向企业、面向职工、面向社会，利用宣传栏、标语板报等形式开展了安全生产专项整治宣传活动，普及安全责任意识，有效提高人民群众的安全素质。一是组织了3批煤矿、非煤矿山从业人员安全知识培训班，培训从业人员400余人。二是各村、各企业通过悬挂安全宣传横幅120多条和张贴各式安全标语1300多张。向过往行人和职工进行安全知识宣传，使安全生产意识深入人心，在全镇创造了浓厚的安全社会氛围。

2、落实“两个主体责任”

在本次专项整治中，镇安监站对全镇冶金、机械、轻工、建材，纺织、有色等六大行业进行了重新排查摸底，填写生产经营单位基本情况调查摸底表103份，排查企业103家；对13家非煤矿山企业监管责任再次进行了“三落实”。对全镇26个村的31处新建和续建工程项目进行了摸底登记。

4、以打击“三非”、“三违”行为为主要内容，进行安全生产专项整治。

为了严厉打击非法生产、经营、建设和违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等行为，镇安委会各成员单位根据排查摸底及自查自整情况，深入企业开展了专项整治工作，有力地规范了安全生产违法行为，推动了安全生产和安全监管两个主体责任的落实到位。

镇安委会主任王宽红、副主任李敏杰多次亲自带领党镇领导班子成员深入煤矿、非煤矿山、危化、建材、学校等行业和重点村现场进行检查，所到之处一一进行仔细询问，针对薄弱环节和易发生事故的作业场所要求企业加强安全监管，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

镇安监站严格按照专项整治工作方案，认真开展安全生产排查，不放过每个工作面和每个工作环节。通过3、4两个月份的专项整治，共检查企业86（厂）次，发现安全生产中存在的问题和隐患132条，整改115条。对于现场管理混乱，有可能造成事故的单位及企业，检查人员当场下达局部停产通知书11份，限期进行整改。各企业负责人、安全检查员在各自职责范围内进行排查和督促安全生产专项整治工作，确保了每个生产经营单位排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隐患。

安全生产专项整治行动开展以来，全镇上下各行业、各单位通过广泛宣传，检查整改，使我镇的安全生产工作得到了进一步改进和提高，全镇“治理隐患、防范事故”的氛围日益浓厚，安全生产专项整治工作收到了一定的效果。但是安全生产工作任重而道远，我们将以更加饱满的热情、充足的信心投入到艰苦的安全生产工作中，长抓不懈，为实现平安、和谐凤城而努力工作。

三、

当前安全生产中存在的问题和不足。

安全生产工作是企业发展的生命线，虽然我镇始终把安全生产作为工作的重中之重，长抓不懈，但在个别企业仍存在着不少问题。

1、少数小企业对安全生产工作不重视，认为企业小，出不了什么事，安全意识差，存在侥幸心理。

2、对新入厂职工的岗前培训、安全教育工作不够重视，存在一定隐患。

3、安全生产制度不健全。少数企业缺少针对企业制定必要的安全生产管理制度，没有专职的安全世界管理人员和安全检查人员，责任不明确，安全设施不配套、不完善。

4、我镇企业数量多，监管工作任务大、责任大，一些行业的专项整治还需要上级主管部门配合和大力支持。

四、下一步的工作措施及打算。以此次安全生产专项整治活动为契机，结合我镇当前实际，今后将重点抓好以下几个方面的工作：

1、认清形势，提高认识，切实加强对安全生产工作的领导。要坚决克服麻痹思想和松懈情绪，增强紧迫感和责任感，加强对干部职工的安全生产教育，提高安全生产意识，建立健全岗位责任制，加大安全生产工作力度，采取有力的安全防范措施。

2、认真贯彻“安全第一，预防为主，综全治理”的方针，按照“以人为本”的思想理念，经常到村、企业、车间进行安全检查，并定期对职工进行安全生产教育，使广大群众做到“警钟长鸣、防微杜渐”，把各类事故隐患消灭在萌芽状态，杜绝各类事故的产生。

3、严肃查处各种违章和安全责任事故。认真贯彻上级有关安全。

在整改落实阶段，我们严格按照县委的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。

（一）继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，重点组织学习了中央八项规定、省、市委九项和县委十项规定，纠正执行不到位、坚决防止“反弹”的问题，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部把认识统一到中央和省、市委、县委对当前形势的判断上来，把思想统一到中央和省、市委、县委的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。

（二）认真研究制定整改落实方案。住建局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。在学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的1意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约机关工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，党委多次召开会议进行研究和反复修改，一把手亲自指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各科室征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了全体干部职工，方便接受群众监督。

（三）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了党委一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，整改问题40条，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

了理论武装工作；二是针对干部职工能力素质方面存在的问题，修订了干部职工培训制度；三是针对创新能力不足的问题，制定了机关事务体制改革创新的意见和方案；四是针对服务意识、服务标准的问题，明确了“四个面向”、“四个满意”的服务宗旨、服务标准，强化了“统一体标准、统一服务、统一管理”的理念。

（五）建立完善体制机制。从科学发展的需要出发，按照县委的要求，结合我局工作职责，进一步健全完善了群众诉求机制、民主评价机制、监督查处机制、责任追究机制等方面的长效机制，各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。

二、专项整治情况。

（二）明确重点，扎实开展专项整治反映突出问题，具体表现为：

一是整治会议、发文过多过滥。局党委在会议的组织和管理上，始终坚持“能不开的会议坚决不开，必要开的会议短开、能合并的会议集中开”的原则。采取以手机短信、电话通知的方式传递、传达会议信息，以节约会议时间，降低会议成本，大大提升会议效率和质量。在减少发文频次上，严把发文质量关，尽量减少发文次数，规范发文程序，对可当面通知或通过电话解决的问题，或已通过会议形式布置的工作，一般不发文。

二是整治班子思想不够解放，创新能力差的问题。整治有些领导干部固守传统观念、循规蹈矩、习惯于常规打法，缺少敢于碰硬、勇于负责的精神。

三是整治班子精神不振奋、缺少精气神的问题。整治班子及个别领导干部工作积极性不高，缺少责任意识和敬业精神，工作魄力和劲头明显不足的问题。

五是整治“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。查找工作态度生硬，重管理轻服务、办事效率低下等问题。整治对办事群众态度生硬、工作方法简单，行政审批繁琐等问题。整治服务窗口工作人员服务态度问题4起，物业小区2起，房产1起，例如施工许可手续已简化，证件已经由13件，简化成12件。

临沧市临翔区档案局关于整改落实。

“四群”教育工作督查中发现问题的情况报告。

区委“四群”办：

根据3月2日区委督查组对我单位的“四群”教育督查情况以及区委“四群”教育办公室的整改通知要求，区档案局的“四群”教育工作主要有三个方面需要整改完善，3月2日至28日，我局认真进行了整改，现将整改落实情况报告如下：

一、关于联户面过窄的问题。

根据区委的统一安排，我单位挂钩联系圈内乡宁安村委会，共有25个村民小组，987户农户，我单位现有在职职工13名，单位经济薄弱，人员结构老化，如果继续扩大挂钩联户的人数，工作难度增加，效果不明显，加之我单位所挂钩的村委会不在公路沿线，也不在乡政府所在地，所以经请示区委“四群”办，我局将原先挂钩联系的10个村民小组扩大到16个，分别由局领导班子成员，中层干部分组包干，村民小组联系面已扩大到60%以上，暂时不扩大联户人数。

二、观看专题片《巨变》情况。

1部受教育，群众得实惠。

三、“两卡”联户情况。

截止3月28日，我单位干部职工共联系农户41户，每个干部职工都到挂钩联系农户家深入了解情况，填写了41份《民情登记卡》、《干部直接联系群众基本情况登记表》，发放了41份《民情联系卡》，并按要求逐步建立完善单位整体台帐。

二〇一二年三月二十九日。

关于党的群众路线教育实践活动整改落实情况的报告。

党的群众路线教育实践活动开展以来，我们严格按照县委部署要求，下真功、出实招，动真格、求实效，从严从紧、从细从实，针对收集到的问题和民主生活会上提出的意见，xx乡党委按照整改任务的轻重缓急和解决问题的难易程度，一件一件梳理，一项一项分解，制定详细整改方案，切实做到整改方向明确、重点突出、措施具体，有力推动了xx各项社会事业的发展。

一、整改落实情况及主要成效。

（一）聚焦“四风”，抓好问题整改。

1、增强党性观念。加强对党的理论知识和党章党纪等内容的学习，开展了重温党章、入党誓词、入党志愿书活动，经常性开展对标先进、对照“三严三实”反省自查活动，不断增强党性修养，树立正确的权力观、事业观、政绩观。

2、加强基层党组织建设。强化村（社区）党支部书记队伍建设，充分发挥他们的“领头羊”作用，夯实基层党建基础。开展金线村软弱涣散基层党组织转化升级活动，抽派优秀大学生村干部周龙同志担任该村支部书记，年底完成转化升级工作。以群众满意为标准，严格中层干部的选拔任用。召开一次组织生活会，认真开展了民主评议党员工作。

3、认真执行民主集中制。充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用，完善党委会议事规则，坚持集体领导，不搞个人说了算，重大问题均由集体讨论决定，实现决策的民主化、科学化。

5、认真开展代表视察。重点是对卫生、学校、信用社等单位开展民主评议，对群众反映强烈的，要盯死看牢，认真督办。

6、建立督察机制。充分发挥乡人大、纪委的监督职能，成立由相关部门组成的督导组，每月对乡党委安排的重点工作进行督办，与年度干部考评挂钩；凡推诿扯皮、效率低下、久拖不决的要严肃追究责任，并在全乡通报；同时，将干部工作落实情况纳入年终工作目标考核，按等次评定奖励标准；党政班子成员根据分工对年度任务完成情况负总责，年度。

述职报告。

对分管工作完成情况进行说明。7、分批整改与立行立改有机结合。针对党委班子的37项“四风”个性问题集体研究、分批整改；首批“面子工程”、好人主义等10个立行立改事项，马上就改。针对班子成员的83项“四风”个性问题对号入座、认领归账，具体到事、责任到人，限时整改；针对群众反映强烈城乡低保、五保认定不公、党员干部大操大办红白喜事等突出问题，集中攻坚分批开展专项整治，（二）开展“9+x”专项整治。

1、加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设“两个责任”，每月集中开展一次警示教育，筑牢班子成员拒腐防变的思想防线。每季度开展一次“一把手”与班子成员的交心谈心活动，敲响警钟、打好预防针。强化群众监督制度，对发现的违规违纪线索及时查办处理。2、严守各项规定。修订完善公务接待管理办法，贯彻执行**县党政机关差旅费报销管理规定，带头遵守中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府七项规定和党委相关规定，确保执行规定不走样、不缩水，坚决清除享乐主义和奢靡之风。

3、进一步落实“八项规定”。坚持长期过紧日子的思想，真正做到不摆阔气、不讲排场，进一步完善“廉政灶”，严格执行公务接待规定。推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。继续落实严控公务用车、严控办公用房标准、严控办公经费等节约措施，大力压缩“三公经费”。

4、谢绝人情消费。坚决刹住利用婚丧嫁娶大操大办的不良社会风气。三名村干部婚庆宴请履行了申报手续，纪委进行了全程监督。

（三）关注关心民生问题。

1、下基层“接地气”。结合“走基层”、“三同四百”活动，要求机关干部每月到联系村指导工作不少于15天，采取村干部和农户签字、乡党政办回访等形式督查落实情况，真正让干部进村入户倾听群众心声、解决难题。坚持党政班子成员每年确定1-2个调研选题，形成1篇有指导意义的调研报告。

2、关注民生问题。大力解决群众行路、看病、上学、安全饮水等最现实、最直接的利益问题。用好政策，把金线村至百花村“断送路”建设、学校食堂建设、新街建设、农贸市场建设，作为今年下半年为民办事的重要抓手，统筹兼顾做好任务分配、对上争取、矛盾化解、时间安排等工作。3、落实救助和惠农政策。公开公平公正评定五保、低保对象，并对外公示，接受群众监督。加强监管，及时兑付粮食直补、良种补贴、公益林补助金等涉农惠农资金。

（四）建立完善制度机制。

1、完善党委中心组学习制度。认真学习领会党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记的系列讲话精神，进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，增强班子成员的公仆情怀、实干精神、大局意识、责任意识。坚持经常对照《党章》进行检查和反思，反省班子是否切实履行职务，是否把维护群众利益作为一切工作的出发点，真正拧紧班子成员的“总开关”。

2、开好周一例会。制定详细的周前会学习计划，创新学习形式，将集中学习和个人自学紧密结合，每月布置自学课题，采取宣讲形式进行学习，班子成员要结合分管工作，从群众利益密切相关政策制度进行宣讲；开展干部人人都是“学习辅导员”活动，定期讨论交流、撰写。

心得体会。

等方式检查学习成效，注意融会贯通，做到学以致用、以学促干。

3、做实村干部集中培训。搞好为期5天的村干部集中培训，邀请纪检、财务、审计、计生、社保、民政等方面专家为干部分别上一堂课，提高干部的业务水平。

4、搞好依法治乡和村民自治工作。以“依法治县”为契机，完善村规民约的修定和完善；第二届“最美xx人”评选的前期准备工作有序开展。

5、加强对干部的管理。加强党委班子自身作风建设，进一步健全机关干部选拔任用和考核激励机制，完善目标绩效考核办法、党风廉政建设责任追究暂行办法等制度。建立党员干部思想动态收集、上报、分析、反馈等工作制度，党支部每季度上报党员干部思想动态报告，党委及时研究、分析干部的思想状况，解决困难。

员联系服务群众代办制度，实现联系服务群众“零距离”。党政班子成员实行逢天轮流到百姓说事点倾听群众呼声，畅通群众诉求。

（五）切实解决服务群众“最后一公里”的问题。

1、各部门各单位积极回应群众关切。建立了乡级领导联系基层制度，在全乡窗口部门和社区实施延时服务、假日服务、预约服务、上门服务、代理服务、微笑服务等“便民六服务”，进一步增强了党员干部的服务意识和服务水平。

2、乡党委深入开展“三同四百”活动。乡干部深入农户十余户，帮助老百姓抗旱救灾、抢种抢收27多亩，做好事实事40多件，解决发展问题3个。

流转土地200亩栽植灌木金银花；流转稻田300亩，蓄水池100余口实施稻田养鱼；向各村（居）聚居点发放健身器材、音响设备、文娱用品、体育设备等78台套，价值3万余元。

二、整改阶段存在的问题与不足。

在充分肯定整改取得成效的同时，我们也要看到在整改阶段还仍然存在一些问题和不足。经过这次活动，全乡党员干部作风有了明显转变，“四风”问题有所收敛，但树倒根存，基础还不稳固，有些是在高压态势下取得的暂时效果，有些还没有真正形成上下联动解决问题的合力，有些联系服务群众机制不畅、能力不强，贯彻群众路线到不了末端还未改变。比如，在干部上班纪律方面，个别同志上下班迟到早退；在干部“走读”方面，有的同志觉得活动快要结束了，风声不那么紧了，在乡上就扎不住根了，一吹就走，有些同志纪律意识不够强，对制度的刚性约束认识不够到位，执行力、落实力不够，“推一推、动一动，拨一拨、转一转”的现象依然存在；综合素质有待提高；“四风”问题还不同程度地存在；上下联动、共谋发展的力度还需要加强等等。这些问题必须引起高度重视，切实采取有力措施加以解决。

3、继续抓好整改阶段工作的的意见和建议。

在当前和今后一个时期，我们要坚决按照上级关于教育实践活动的总体安排，以推进“依法治县”为契机，努力培育“谋事、盯事、成事”的工作作风，积极营造“能干事、干成事、不出事”的良好氛围，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的干部队伍。重点做好以下工作：（一）开门搞活动,群众提意见。围绕“四风”突出重点,聚焦群众反映强烈的、领导干部身上明显存在的、必须解决也能够解决的突出问题研究制定解决的具体措施和方法，解决问题的效果由群众来评判，如群众不满意，就继续整治，直至群众满意为止，只有这样才会取得实实在在让人民满意的效果。

（二）注重实效，不走过场。发挥先进典型的示范带动作用，抓住反面典型，警示教育党员、干部。注重工作实效，防止搞形式、走过场，不以记多少学习笔记、写多少体会文章来衡量学习效果；不搞走马观花、浮光掠影式的调研；不要以开了多少会、发了多少文件来衡量工作成效。

（三）加强常态化制度建设。作风问题是腐败的温床，而改进作风，根本还要靠制度。建立、健全和完善各项规章制度，从严从紧制定具体规则。同时要强化制度的执行，公开接受群众监督和舆论监督，以制度建设来保障作风的根本转变。

教育实践活动有期限，贯彻群众路线无休止，作风建设永远在路上。我们要始终坚持问题导向，从思想上、标准上、落实上严格要求，以高度负责的态度，真查真改，不断拧紧螺丝、上紧发条，从严上要求，向实处着力，以实际行动不断巩固和扩大教育实践活动的成果。

开展“庸懒散”专项整治情况报告*****：

根据《深入开展“庸懒散”突出问题专项整治工作的实施方案》要求，认真组织，扎实开展“庸懒散”专项整治工作，现将开展情况报告如下：

一、学习教育情况。

（一）采取集中学习与自主学习相结合的方式，认真学习习近平在党的群众路线教育实践活动第一批。

总结。

暨第二批部署会议上的讲话精神，深入学习贯彻全会精神，充分领会整治“庸懒散”专项整治工作的重要意义，准确把握关于第二批教育实践活动的部署要求。

（二）深刻领会“治庸、治懒、治散”的相关精神，并结合自身的工作实际，深入细致地查找思想上、工作上存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施。

二、自查自纠情况全处同志结合自身实际开展自查自纠，着重从理论学习、工作作风、服务水平、群众观念等方面深入查找存在的问题。一是对理论学习上是否存在深入性和系统性做得不够，对工作中出现的新情况、新形势前瞻性不够，估计不足，致使在运用科学理论指导实际工作中存在学用脱节的现象进行自查。二是对照自身，检查是否存在创先争优意识不够强，工作中因循守旧的多，创新开拓的少，个别时候是否存在纪律松驰，上班期间从事与工作无关的事情，有时存在迟到、早退现象。三是检查自身是否存在缺乏工作主动性和吃苦耐劳精神，作风不实，官僚主义、形式主义的形象，工作中是否存在一般号召多、具体措施少，流于形式，浮在表面，没有实效现象。四是是否存在服务意识淡薄，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，是否有业务素质不高，服务能力有限，对自身要求不严，服务态度简单粗暴，效率低下等现象。通过深入自查，自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。

三、整改落实计划。

（一）加强理论学习。以科学发展观为指导，以“转作风、重规范、求创新、提效能”为主题，按照群众路线教育实践活动中集中解决“四风”问题的部署要求，转变工作作风的“八项规定”等重要理论来武装头脑，提高自身政治理论修养，坚定革命政治理念，自觉地加强煅炼及政治理论学习，逐步提升业务工作能力。

（二）改进工作作风。进一步明确职责，突出重点，深化作风建设，根据工作实际，强化职业道德和廉政风险意识学习，增强遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力，定期开展业务学习，脚踏实地地投入到工作中去。

提供快捷、优质、高效的服务，加强依法行政，提高行政效能，规范权力运行，确保权力运行规范。

如何抓工作落实发言稿篇四

尊敬的各位领导，各位来宾：

20xx年本人主要负责张唐铁路一标项目测量监理工作。在工作中，我重视加强理论和业务知识的学习，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。始终坚持以一个合格职业人的标准要求自己，热爱公司，热爱自己的本职工作;有良好的工作作风和吃苦耐劳精神；工作态度严谨，思想品德端正；遵守公司的规章制度；服从公司分配，尽职尽责，认真完成监理部交给的各项工作。日常工作中能高标准严要求自己，严格履行自己的岗位职责，解决实际测量监理工作中的各种问题。在工作上，虚心向领导和同事请教，同时及时掌握建筑业的法律、法规以及测量方面的新规范、新标准；不断地将测量理论知识与实践操作相结合，在接受每项任务后，认真审阅图纸和设计文件，对图纸和设计文件中存在的问题或不明之处及时向总监及总监代表汇报。认真编写测量监理实施细则；认真审查施工单位提交的测量施工方案，对其测量施工工艺、施工方案、质量保证体系、劳动力和仪器设备组织的可行性提出了自己的审查意见并及时同总监及分站沟通、汇报。

在监理过程中“质量”方面的控制，主要强调事前控制，预防为主，防患于未然：结合事中控制的巡视和旁站、事后控制的检查和复核验收；并要求测量施工人员持证上岗；检查施工单位测量施工所使用图纸、规范、标准的有效性，检查所使用测量仪器和测量工具的准确性（是否在鉴定周期内）；在日常的验收中，发现桩基、隧道被支断面超欠挖及隧道中线、洞内支导线等放线质量问题时及时通知施工单位进行整改（或以监理工程师通知单或整改联系单要求整改），并及时汇报总监、分站长及中铁六局分部负责人商讨解决。认真进行测量验收工作，对测量主控项目进行100%的复核检查。

督促检查施工单位测量验收文件和资料，在监理过程中，及时记好监理。

如何抓工作落实发言稿篇五

2011年9月19日储备中心和经营一部统一召开了“慵懒散”治理专项会议。会议上傅总和梅部长作了重要讲话，要求各干部职工切实转变工作作风，进一步提高执行力、操作力、落实力、团结力、发展力，提升工作效能、创优发展环境，着力解决履职不力、效能不高、纪律不严、合力不强等“庸、懒、散、软”等问题。并对如何开展“慵懒散”治理专项工作提出了行之有效的建议。现将本部门“慵懒散”治理专项工作落实情况汇报如下：

本部门各干部职工积极响应和落实“慵懒散”治理专项工作，通过自查自纠的方式剖析和改正自身存在的慵、懒、散问题。并对如何改正自身存在的慵、懒、散问题提出了良好的建议和措施。

一、关于作风建设工作。

各干部职工努力端正对生活、工作的态度，从自身做起，树立良好形象，不断加强政治理论和业务知识的学习，提高自身工作能力和业务水平。坚决杜绝业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过的“庸”的行为；不作为、慢作为、乱作为的“懒”的行为；重权轻责、自由散漫、谋人不谋事的“散”的行为。

二、关于廉政建设工作。

血的教训唤醒我们血的警醒。搞好廉政建设，“只打雷不下。

雨”不行，光靠“和风细雨”式的说服教育也解决不了问题，必须“刮大风”、“打大雷”、“下大雨”。对贪腐问题真正做到不贪污受贿，不吃拿卡要，不有意刁难，不消极懈怠。在源头上筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，在公司形成立党为公、秉公用权、廉洁务实的良好风气。

三、上班纪律问题。

严格按照公司的作息制度，按时上下班不迟到早退。对于有事必须向领导请假批示，真正做到严于自律。对于违反纪律的严格按公司的有关规定予以处理。

四、是关于信访问题。

按照首问负责制的要求，谁经办谁负责，无人经办的，谁接访谁负责。

五、工作衔接问题。

涉及工作有交接的，必须搞好资料的移交和相关情况的说明。对移交之前的事情仍用移交前的经办人和部门负责人负责，移交后的由接交的经办人和部门负责人负责。涉及交地工作，存量地的由经办人和部门负责人负责，经营一部负责督办；新征地的由经办人和部门负责人负责，经营一部负责督办。

六、关于储备地块和新征地块的管理问题。

负责；关于规划测量、土管测量、土地评估和规划咨询工作。以后凡涉及以上四种类型的，必须先由储备中心办公室开出委托书并登记后才予认可。此项工作请梅主任与国土和规划部门搞好衔接，王芳同志拟定好委托书和登记表格。

七、关于程序办理工作。

八、关于集体活动的纪律。

对于公司组织的会议和活动必须按时参加，并严格遵守会场和活动纪律。同时，储备中心建立周学习制度，每周五下午进行集中学习。另外，对抽调人员所在单位通知的会议和活动应该积极参加。上班不要玩与工作无关的qq聊天和游戏娱乐。办公室要做到干净整洁，桌面摆放有序，资料归集齐全。下班后，要做到人走灯灭，空调关，电脑闭。

通过此次学习各干部职工获益颇深，认识了自身的问题并积极改正问题。部门上下团结一致，呈现出了一种健康、上进的精神面貌。

土地储备中心和经营一部。

如何抓工作落实发言稿篇六

尊敬的各位领导，各位来宾：

大家好!今天是黄陵县医院住院综合楼工程在这里举行隆重的合龙典礼，在此，我谨代表监理单位延安三鼎工程监理有限公司，向各位表示热烈的祝贺，向为项目顺利实施而付出辛勤努力的各位领导，各参建单位和社会各届朋友表示最崇高的敬意!

作为监理单位，我们一直紧紧围绕工程建设目标，组建强有力的监理班子，严格按照设计和规范要求，牢固树立质量意识，精品意识，努力做好质量控制，进度控制，投资控制，合同管理和信息管理工作，履行安全管理职责，做好相关协调工作，努力创建优良工程，在确保工程质量的前提下，加快工程进度，提高投资效益，以建设一流的工程、实施一流的管理、创造一流的业绩，回报业主单位对我们的信任和支持。

尊敬的各位领导，各位来宾，作为监理单位，我们齐心协力，加倍努力，提高项目管理水平。在各位领导的关心下，在建设单位的督促指导和大力支持下，在施工单位的辛勤努力下，工程以高质量的精品工程顺利合龙。

谢谢大家!

如何抓工作落实发言稿篇七

许多管理人员手头总有一大堆要做的事情，为了在工作和私人生活之间保持一种健康的平衡，一定要学会在工作时保持高效，从而得以在合理的时间离开办公桌。如果做不到这点，就会精力不济、创造力低下，最终危及健康。

用以下几种方法，就可以认清每天必须完成的工作并找到完成任务的策略。

1.每天都以计划结束。

每天下班前的最后15分钟，用于写下第二天的任务清单。写出清单后，你就会清楚地知道，哪些工作是今天必须完成的，哪些工作是今后几天内要完成的，哪些是长远的目标。这样你就会精确地找到需要优先处理的问题，从而避免被那些不重要的事情分散精力。这样，即使你决定在某个合适的时候停止工作，工作进度也在你的掌握之中，不会受到影响。

2.分派任务。

3.依靠高科技，但要控制干扰。

充分利用办公自动化设备和应用程序来完成工作任务，这样会减少手工操作，使你获得更多的时间。

许多日常的交流通过电子邮件就可以完成，不一定非得打电话。使用电子邮件可以使你避免打电话聊天。当然，也有一些公司必须直接与人交谈才能有效运作。但是，绝大多数员工能够利用电子邮件处理更多的沟通交流事务。

但需要注意的是，不要让料想不到的电子邮件、电话和会议打乱你的工作计划，从而使你不得不加班。为控制干扰，可以这样做：每隔几个小时而不是每隔10分钟查看一次电子邮件；将电话转为语音邮件，只回复那些确有急事的电话；要求将会议安排在你方便的时候召开。

4.早工作早离开。

加班加点工作到很晚可能会引发恶性循环--工作到很晚通常会使你起得晚，然后又导致你要工作到很晚，如此循环。在一个星期内强迫自己早点开始工作，早一点离开。开始这样做很困难，但你会很快发现，早点开始工作能够使你每天有做计划的时间，从而提高了你的工作效率。

5.不要让自己或员工在工作时间干私事。

一些员工放任自己，在工作时间为私人事务分心。在工作时完全不考虑私人事务是不现实的，因此要对付账单、写感谢卡和其他影响工作效率的事情进行统筹安排。这些小事情会影响你的工作，如果你将很多时间用于与工作无关的事情，那么晚上要加班就是不可避免的。

6.今日事，今日毕。

许多人由于白天完成不了任务，养成了熬夜的习惯。熬夜会使你工作效率降低，直至危害你的健康。因此，员工要想方设法提高工作效率，做到“今日事，今日毕”。

记住你不是超人，公司雇你也不是为了解决所有的问题。做好你职责范围内的重要工作就可以了，不要忙着给其他部门提建议，搞策划。如果手上有太多的额外的事情，你自己的本职工作往往会得不到很好地完成。

摘自：《给企业主管101条忠告》。

如何抓工作落实发言稿篇八

党的十九大以来，提出了四个全面战略布局，丰富和发展了邓小平小康社会战略构想。全面建成小康社会，在四个全面战略布局中是处于引领地位的战略目标。深刻指出：小康不小康，关键看老乡。贫困地区、贫困人口是全面建成小康社会的突出短板。全面建成小康社会，最艰巨最繁重的任务在贫困地区。扶贫开发推进到今天，贵在精准，重在精准，成败之举在于精准。

按照上级要求，我与单位同事开展了夹山桂花村结对帮扶工作。结对帮扶工作使我既得到了锻炼，又助力了成长。

一、脚上沾的泥土多了，离农民的心更近了。

怀着一颗爱民敬民的心，我走进了夹山镇桂花村。结对扶贫帮扶，我们的一言一行，不仅代表了个人行为，更是代表党和政府对老百姓关怀的具体体现。如果对群众没有感情，不仅会损害人民群众的利益，而且会损害人民群众对党的感情，动摇党的执政基础。为此，我与接触到的村民交朋友、“接地气”，实打实地给群众排忧解难，把这样的结对帮扶当成一场走亲访友的“亲情之旅”，当成送关怀送温暖的实际行动。没有华丽的辞藻，没有虚伪的表情，脸上洋溢着最诚挚的微笑，带着党的关怀，走访村里的帮扶对象家庭，静心倾听了他们的心声。在走村串户的路上，和村民们结交了深厚的感情，努力为村里办实事，办好事。积极践行“全心全意”为人民服务的根本宗旨，不断提高桂花村群众们的幸福指。

二、基层干部接触多了，对基层的了解更深了。

结对帮扶工作一边面要联系群众，另一方面也要和基层干部协调合作。与基层干部打交道的时间多了，通过他们也更加深入的了解了基层工作的艰辛和重要。通过与基层干部的接触，我们发现：一是基层人员编制少，工作任务量大;二是基层财政所保障水平低;三是管理体制没有理顺，村里的职能不对称;四是村财政缺乏自主财源，管理不规范;五是农村公益事业发展建设落后，村民参与新农村建设的积极性没有调动起来;六是村财政是财政管理体系中最基层的一级，直接面对广大人民群众，业务量大，服务项目多，服务难度大。

三、心中的感触多了，从实践中收获的也更多了。

通过这次结对扶贫帮扶锻炼活动，我们理解了领导让我们来的意图，深入到基层一线进行帮扶锻炼，就是要学习基层先进经验，了解基层实际情况，“接地气”，体民情，提高自身适应新环境的能力，学习基层干部直接面对一线、面对老百姓，克服困难、排忧解难的能力，学习村民那种不怕吃苦、自力更生、纯朴善良的传统，通过锻炼，助力成长。

帮扶期间，亲身感受了农民的不易;对基层教育现状有了深刻的认识，对村干部“基层工作难”的心声有了切实的体会，通过和农民近距离的接触，实实在在地密切了干群关系。通过驻村锻炼，小组成员互相信任、互相帮助、互相理解，大家还收获了一份珍贵的友情。驻村时间虽然短暂，但大家收获颇丰，这些收获在我们的一生中都是弥足珍贵的。

如何抓工作落实发言稿篇九

基础不牢，地动山摇。人民群众往往通过身边党员干部的言行来衡量和评判我们党，每个党支部、每名党员，都是与人民群众距离最近、接触最多的，其一言一行、一举一动往往直接影响党在人民群众心目中的形象。

尽管，党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育取得明显成效，党员干部作风明显改善，然而“‘，老虎'离得太远，’苍蝇‘每天扑面”仍是一些基层群众的直观感受。从“小官巨贪”现象到基层窝案串案，无不警示我们，“微腐败”也会成为“大祸害”。如若任其发展，势必严重损害群众利益，侵蚀党群干群关系。在全体党员中开展“两学一做”学习教育，就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，推动全面从严治党向基层延伸。

各级党委必须认真落实主体责任。党要管党，从严治党，这是我们一再强调的治党理念。但怎么管最有效，怎么治最有力?离不开各级党委的层层落实、层层传导。党委是党风廉政建设的责任主体，兵团各级党委必须重视和抓好廉政建设，这是非常明确的。对各级党委而言，抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职。各级党委和班子领导干部是党风廉政建设具体实际的责任人，对所领导管辖范围内的党风廉政建设负总责、负全责;各级党政主要领导是第一责任人，必须树立“第一责任人”的意识，做好“第一责任人”应当承担的工作，担负起“第一责任人”应有的责任。

各级纪委必须认真落实监督责任。党委负主体责任，不是说纪委监督责任就没有了。恰恰相反，越是强调党委的主体责任，越是对纪委工作提出了更高、更严格的要求。兵团各级纪委要突出发现违纪违法问题，加大惩治腐败力度。对腐败分子不论什么人，不论其职务多高，都要一查到底，决不姑息，形成有力震慑。要深化转职能、转方式、转作风，通过清理议事协调机构，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位;通过调整机关内设机构、整合资源，把更多力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来;从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制，强化纪律约束，加大自我监督力度。

把问责作为全面从严治党的重要抓手。俗话说，井无压力不出油，人无压力轻飘飘。让失责必问成为常态，以问责倒逼责任落实，必能以强劲的倒逼机制正风肃纪、反腐倡廉。要坚定不移把纪律和规矩挺在前面，工作路径从“以治标为主”发展到“以纪律治本”，把守纪律、讲规矩变为行为准则。要加大惩戒问责力度，针对顶风违纪、边整边犯的现象和个人，发现一起，坚决查处一起，做到“零容忍”。对出现严重顶风违纪问题，不仅要追究直接责任，还要追究领导责任;不仅要追究主体责任，也要追究监督责任，层层传导压力，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。

本固才能枝荣，根深才能叶茂。党的事业根基在基层，关键在干部。兵团各级党组织必须不断推动全面从严治党向基层延伸，巩固、厚植党的执政之基，营造风清气正的政治生态，为全面深化改革、全面建成小康社会保驾护航。

如何抓工作落实发言稿篇十

最近公司发了一本叫《高效能员工工作法则》的书，用了一周多的时间看了这本书，感悟颇多。离开学校已有两年多时间了，和以往为应对考试接连几个晚上挑灯夜战读完一本本教科书相比，感受大有不同。因为没有太多的压力，所以可以静下心来细细品味书中的精髓。

《高效能员工工作法则》这本书在前言中先简要的分析了当今各个企业在以后的发展中将面临的竞争压力：发展形势瞬息万变，企业的竞争已无处不在，竞争的形式也不在是简单的技能和资金方面的竞争而是知识的竞争、效率的竞争、员工素质的竞争。

这本书接下来全面详细地介绍了世界500强企业员工高效能工作的黄金法则，书中例举了许多世界500强企业员工高效能工作的案例和方法。

书中提及的6项黄金工作法则（认真第一，责任第一，要事第一，速度第一，创新第一，学习第一）不仅仅在工作中可以让人获益匪浅，在生活中也是随处可用，例如，如何设计自己的生活，管理好自己的时间；如何与家人、朋友、同事和谐相处等。

已经过去了五个月，我想在这一年里若能够按照书中所提及的习惯努力提高自己的专业技能和综合素质，必然会有利于提高工作效率。譬如认真负责，也就是为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而并非情绪或外在环境来下决定。

从自身做起，从小事做起，积极地改变自己的工作态度，变被动为主动，热情地去面对每一件事情，热心对待周围的同事、朋友，都会在有形或无形中打开新的局面。

对工作热忱的人大多能获得高效业绩，一个缺乏热忱的员工，绩效必定是平平的甚至是低劣的。内心里充满热忱，工作时就会兴奋，精神也就会振奋，同时也会鼓舞和带动周围的人提高工作效率，这就是热忱的感染力量。在职业生涯中，要想把工作做得又快又好，把自己的工作做得大有起色，必须保持一股工作的热忱。只有当热忱发自内心，又表现成为一种强大的精神力量时，才能征服自身与环境，创造出一个又一个令人叹服的业绩，保证自己在激烈的竞争中立于不败之地。不要试图改变他人，应该首先从改善自我开始，再慢慢的影响身边的人和事。

我想，假以时日，必然会有山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村的惊喜在不远处等待着。

从上学过渡到上班，接触了太多曾经未接触的人和事。自然都有一番酸甜苦辣在心中。然而值得庆幸的是能够在我们这样一个文化底蕴深厚的公司里工作。虽然我在这里仅仅工作了两年多的时间，但是我的工作岗位给了我许多学习和实践的机会，在这里我可以把在学校里学到的会计理论和公司的会计实务有机的联系起来。

我们的公司还是一个快速发展的公司，从开始的一枝独秀到现在的遍地开花(拥有34家省级分公司180多家中心支公司)，从刚开始的年保费收入万元到现在的年保费收入几十亿元，无一不都在说明我们的公司在快速的成长，快速的发展。这又不由得让我想到了一定要紧跟公司快速发展的步伐。就好比一个战士，一定要紧跟着大部队快速前进。

人们需要挑战自我，挑战极限，不断从生理、精神、心智、社会情感中更新自己才能够有效地发挥作用，从而才能提升自己。一个企业也只有不断地创新、开拓才能发展壮大。曾经有很多人这样告诉我，“我们是一个不像国有企业的国企”，我想其中表达的更多的是对我们公司的肯定，因为我们的团队年轻而有活力，我们的发展快速而又有成效。

未来等待着我们的是更多的挑战，于公司于己。从这本书中我学习到了如何提高自己的工作效率，如何待人处事，但是仅仅知道还是远远不够的。

只有坚持不懈地努力去做，才能提高自己的能力。

如何抓工作落实发言稿篇十一

如何抓工作落实发言稿篇十二

宣传工作是一种重要的传播活动，对于传递信息、推广产品和增强社会影响力都具有重要意义。然而，宣传工作的实施并非易事，需要落实到实际行动中。在我的工作实践中，我总结了一些心得体会，希望能够与大家分享。

首先，宣传工作的目标要明确。在开始宣传之前，我们必须明确我们希望达到的目标。无论是推广一个产品，宣传一个活动还是传递一个信息，我们都需要明确目标受众和期望的效果。只有明确目标，我们才能制定出合适的方案和策略。

其次，宣传工作需要选择合适的平台和渠道。在现如今的时代，人们获取信息的方式多种多样，我们需要根据目标受众的特点选择合适的宣传平台和渠道。比如，对于年轻人来说，社交媒体可能是更有效的传播途径，而对于老年人来说，传统的媒体如电视和报纸可能更具影响力。只有选择了合适的平台和渠道，宣传工作才能更加精准地触达到目标受众。

然后，宣传工作需要有针对性的内容和创意。无论是文字、图片还是视频，宣传材料的内容都应该能够吸引和激发目标受众的兴趣。同时，创造力也很重要。我们可以通过创意的宣传方式来突出我们的品牌形象，增强宣传效果。比如，可以设计一系列的宣传活动，吸引更多人参与，提高宣传的影响力。

再者，宣传工作需要有全面的策略和规划。宣传不是一时的行动，而是需要持续不断地进行的。我们需要制定出一个全面的宣传策略和详细的实施计划，确保每一个环节都有相应的准备和安排。同时，我们还需要根据实际情况进行调整和改进，以更好地适应变化的市场和受众需求。

最后，宣传工作需要有有效的评估和反馈机制。宣传工作的效果不能凭感觉来判断，而是需要通过数据和反馈来评估。我们可以设置一些指标，如点击量、观看量和转化率等来衡量宣传的效果。同时，我们还可以通过调查问卷、用户评论等方式了解目标受众的反馈和建议，以便在后续的宣传工作中做出改进和调整。

总之，落实宣传工作需要明确目标、选择合适的平台和渠道、提供有针对性的内容和创意、有全面的策略和规划，以及有有效的评估和反馈机制。只有这样，我们才能够更好地实施宣传工作，达到预期的效果。希望我的心得体会能够对大家有所启发，并在实践中发挥积极的作用。

如何抓工作落实发言稿篇十三

11月3日，自治区党委常委、组织部部长曾一春来到兴安盟扎赉特旗，就深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，加强农村牧区基层党建工作进行调研。他强调，要深入学习贯彻六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，着力推动全面从严治党向基层延伸。

曾一春一行先后调研了音德尔镇茂力格尔嘎查、裕丰粮贸公司等农村、企业的基层党建和脱贫攻坚工作情况，走访慰问了贫困户，并与党员干部群众进行了座谈。他指出，兴安盟是革命老区，有着艰苦奋斗的光荣传统，要按照自治区党委要求，把脱贫攻坚作为发展头等大事和第一民生工程来抓，发挥基层党组织在精准扶贫、精准脱贫中的政治优势和组织优势，为打赢脱贫攻坚战提供有力组织保证。

曾一春强调，各级党委和组织部门要把学习贯彻好六中全会精神作为重大政治任务，大力营造风清气正的政治生态和干事创业的从政环境。要把六中全会精神纳入“两学一做”学习教育，纳入党校、行政学院主体课程，迅速掀起学习贯彻热潮。要扎实推进“两学一做”学习教育，高标准严要求抓好专题研讨和学习讨论，做好专题民主生活会等准备工作。要加强换届后领导班子思想政治建设，切实把党建优势转化为发展优势，以优异成绩迎接自治区第十次党代会的胜利召开。

党的基层组织，是指党在社会基层组织中的战斗堡垒。党章规定，企业、农村、机关、学校、街道社区、社会组织等基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。

尽管不同基层党组织在它所在单位的职能有所不同，但它们都是党的肌体上的血液和细胞，是党的执政之基。我们党历来十分重视基层组织建设，人民军队成立之初“将支部建在连上”，从而成就了强大的人民军队。

在全县纪检监察工作座谈会上，县委书记谭志国说，“要围绕核心地位、战斗堡垒作用、先锋模范作用，推进全面从严治党向基层延伸。”他要求，“所有的党组织、所有的党员都要全覆盖，凡是有党组织的地方就有‘两个责任’，就要落地生根、落实生效;其次要实现责任清单、责任链条、责任压力全覆盖，做到责任压力传导“零衰减”，不留“死角”，横向到边、纵向到底。纵向要县乡村三级联动，横向要涵盖每一个党组织包括机关、企事业单位、‘两新’党组织。”

近年来，我县全面落实党风廉政建设“两个责任”，在全覆盖上下了不少功夫，但坦率地讲，还有不到位的地方，触角没有完全延伸到基层，还存在责任“盲区”和压力衰减现象。个中原因是多方面的，有基层工作的实际，但更重要的还是思想认识问题。如有的片面认为，基层抓具体工作就行了，党风廉政建设、两个责任是形而上，抓不抓无所谓;还有一种观念认为，“除了加工资、搞福利，其他都是你们领导的事”，对作风建设、正风肃纪、治庸问责等，也就“事不关己，高高挂起”。对这种情况，有人已作了形象比喻，就是“上面九级风浪，下面纹丝不动。”这种错误认识对党风廉政和“两个责任”落实造成的误导和伤害是不言而喻的。

当前，我县紧跟全国步伐，扎实开展“两学一做”学习教育。如何做到扎实?关键是强化党纪党规要在基层的落实。对此，中央也有明确要求：必须要把这项活动覆盖到每一个党组织、每一名党员。

再说学有实效。怎么学有实效?就是不仅要学，而且要落实到“做”上，切实用党纪党规约束、规范我们的行为，做到“真学真懂真明白，真抓真管真担当”;再就是强化监管，充分运用巡察、明察暗访、监督检查等形式，对基层党组织、基层党组织负责人的“两个责任”落实情况和“两学一做”学习情况开展督察检查;严惩基层腐败，严惩群众身边的腐败和“四风”问题。

基层干部离群众近，他们的作风与廉洁状况老百姓感受更深刻，对于身边的腐败老百姓深恶痛绝。俗话说，“基础不牢，地动山摇。”因此，落实“两个责任”、全面从严治党向基层延伸至关重要。

近日，中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》并发出通知，对“两学一做”学习教育作出安排。这是新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署。

习近平总书记在中央纪委六次全会上明确指出，要推动全面从严治党向基层延伸。党员是党的肌体的细胞，党员合格，党的组织才坚强有力。在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育取得明显成效基础上，今年在全体党员中开展“两学一做”学习教育，就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。

“两学一做”，基础在学。学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范;学习习近平总书记系列重要讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。对一名共产党员来说，自觉尊崇党章、遵守党规，学习领会党的创新理论，是最基本的要求。开展学习教育，须坚持正面教育为主，引导党员通读熟读党章党规，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，把握共产党员为人做事的基准和底线;引导党员理解掌握习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，用以武装头脑、指导实践、推动工作，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础。

“两学一做”，关键在做。这次学习教育的着眼点和落脚点，就是要引导广大党员做合格共产党员。坚持学用结合，突出问题导向，才能着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，特别是理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。党员合格的标准是具体的、明确的。通过学习教育，让广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。

“两学一做”不是一次活动。这就要求，突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，对普通党员和党员领导干部分别提出要求，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。不同领域不同行业的基层党组织和党员情况差异很大，学习教育的内容安排、方法措施等都需从实际出发，注重分类指导，给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。

按照党章规定，每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部，参加党的组织生活。党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，带头参加学习教育。党委(党组)要坚持两手抓，防止“两张皮”，紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局组织开展学习教育，把广大党员奋发进取、干事创业的精气神激发出来，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

习近平总书记12日上午在十八届中央纪委六次全会上发表重要讲话，指出做好今年工作要重点把握的五个方面：尊崇党章，严格执行准则和条例;坚持坚持再坚持，把作风建设抓到底;实现不敢腐，坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头;推动全面从严治党向基层延伸;标本兼治，净化政治生态。“推动全面从严治党向基层延伸”作为今年的工作重点之一，有其必然性和必要性。

党的十八大以来，从中央到地方，全力正风肃纪，接续反腐惩恶，党风政风得到了明显改善，不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制逐步建立。但是，全面从严治党永远在路上，尤其是群众身边的不正之风和腐败问题依然多发高发，因此，正如习近平总书记所强调的，要推动全面从严治党向基层延伸。这是必然，这是回应百姓关切、维护群众利益的现实需要，更是全面从严治党的题中之义。

基层党组织是我们党的执政根基,是整个党组织的“神经末梢”,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“毛细血管”。只有推动全面从严治党向基层延伸，才能有效解决反腐败“最后一公里”的问题。这是必要，这更充分彰显了党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。

据统计，在刚刚过去的2015年,仅前10个月查处的违法违纪案件便超过2014年全年,其中涉案厅官人数更直接破百过半,是2014年的1.5倍,更比2013年和2014年的总和还要多。由此可以看出习近平总书记从严治党铁腕反腐的新战略取得了重大成效，“大老虎打了不少”。但是群众常说‘大老虎太远，苍蝇扑面’，可见群众身边的苍蝇式腐败较为严重。苍蝇式腐败严重影响了党的形象、损害党的执政基础，所以推动全面从严治党向基层延伸是厚植党的执政基础、让反腐正风给百姓带来获得感的必由之路。

一是要严格落实“两个责任”。党的执政之基在基层，力量之源更在基层。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治，重心在基层。只有将全面从严治党的各项要求不折不扣地落实到基层、落实在基层，才能不断巩固党的执政基础和执政地位，绝不能将党要管党、从严治党要求仅仅挂在墙上、说在嘴上，停留在粗象的概念上，一定要转变观念，在新的高度上有新的认识，基层党组织要充分认识到落实全面从严治党“两个责任”的重要性、艰巨性，把“两个责任”牢牢扛在肩上，抓在手上。特别是县乡(镇)两级纪委要切实加大案件查办力度，切实解决好市县乡党风廉政建设和反腐败斗争力度逐级递减问题，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。党委要切实履行主体责任，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与各项工作一起研究、一起部署、一起检查、一起总结、一起考核，不推、不拖、不闪、不绕，做到责任体系构建到位、责任内容细化到位、责任考核督查到位、责任追究落实到位。纪委要严格落实监督责任，聚焦主业，明确主责，强化监督执纪问责，加强对“三重一大”、干部选拔任用等工作的监督检查，发挥党内监督专门机关作用。

二是要加强基层党的建设。基础不牢，地动山摇。然而，反观时下，各级各地普遍存在着越到基层党建力量越减弱的现象，少数基层党组织几乎成了“空壳子”，有的甚至常年不开展组织活动，个别基层干部不作为、乱作为、慢作为，在群众中造成极坏的影响，也严重损害了党和政府在群众中的形象。历史和实践反复证明，基层党的建设，只能加强不能削弱。要加强基层党的建设，突出党对基层工作的领导，不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用以及基层党员干部的先锋模范作用，从而达到返璞归真、固本培元的目的。

三是要严明党的纪律和规矩。党员干部要牢固树立看齐意识，自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，任何时候任何情况下都与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要以严明的纪律管住大多数，坚持抓早抓小、预防在先，真正把纪律和规矩挺在前面。要抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习、宣传和落实，坚持不懈地、长期地、经常地抓廉政教育，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，确保党员干部思想纯洁、作风纯洁，确保党员干部队伍养成风清气正、廉洁向上的精气神。

四是要从严管理干部队伍。把从严管理落实到党员干部队伍建设全过程，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要加强教育引导，建立健全干部经常性教育机制，切实加强理想信念、党性观念和纪律作风教育。要认真落实习近平总书记提出的“20字”好干部标准和从严管理干部“五个要”的要求，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。要严格监督制约，对党员干部长敲“警示钟”、打好“预防针”，推动各级领导干部带头践行“三严三实”，树立忠诚干净担当的干部队伍形象。

五是认真纠正和严肃查处基层贪腐以及执法不公等问题。群众的事，再小也是大事。基层党的建设、基层党员干部作风，直接影响着群众的根本利益。一些地方存在的“小村官大腐败”以及基层干部“不作为、乱作为”等损害群众利益的问题，必须得到有效遏制，才能真正落实好“立党为公，执政为民”的执政理念。各级各地要不断强化基层党组织建设，严肃基层党内民主生活，对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。民心是最大的政治，正义是最强的力量。只有如此，才能最大限度地提振基层干部群众听党话、跟党走的信心，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效取信于民才不致沦为空谈。

我们坚信，随着全面从严治党不断向基层延伸，党风廉政建设和反腐败斗争有广大群众的参与和支持，一定能取得压倒性胜利和最终胜利。

习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上指出：“推动全面从严治党向基层延伸。对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。”应该说，当前，基层党员干部队伍主流是好的，但在一些地方、部门(单位)，基层党员干部不正之风和腐败问题依然易发多发、量大面广。如何推动全面从严治党向基层延伸，切实维护群众的利益，基层党组织必须要高度重视，突出工作重点，狠抓贯彻落实。

层层传导压力，推动主体责任落实。推动全面从严治党向基层延伸，关键在于层层传导压力，一级压一级，一直压到基层。要按照主体责任要求，制定落实主体责任实施意见，细化基层县(区)党委、乡(镇)党委、村(居)党支部三个层面的责任清单，构建上下一致、环环相扣的责任链条。各级纪委(纪检组)要切实运用好“三级同述”和“三级包抓”，通过督查督办、约谈提醒、签字背书、评议考核，切实把主体责任压实到县(区)，延伸到乡镇(街道)和村(居)委会、站所，使主体责任落实横向到边、纵向到底。进一步加大问责追责力度，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种形式，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位等问题，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任、党组织责任，倒逼主体责任落到实处。

强化纪律教育，始终把纪律挺在前面。把纪律建设摆在突出位置，是推动全面从严治党向基层延伸的关键。各级党组织要按照不同层级，分层施教，将廉政教育延伸至村级，用严明的纪律管住基层党员干部。结合“两学一做”学习教育，把党章和《准则》、《条例》、习近平总书记系列讲话作为经常性教育内容，使党规党纪刻印在每个党员干部的心上，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。认真落实抓早抓小，完善教育提醒、谈话函询、诫勉机制，强化日常监督，对苗头性倾向性问题早发现、早处理、早纠正;对轻微违纪问题及时给予党纪处分或组织处理，防止小毛病演变成大问题。扎实开展“崇廉家风”主题教育活动，组织党员干部及家属学习先贤家风、传统家训，积极倡导重家教、守家训、正家风的廉洁文化理念，引导基层党员干部廉洁修身、廉洁履职。

严格纪律审查，切实维护群众利益。各级纪检监察机关要善于运用监督执纪“四种形态”指导引领基层反腐败工作，定期梳理问题线索，重点督办、限期办结，严肃查处侵害群众利益问题的“小官、小案、小事”，持续释放违纪必究、执纪必严的强烈信号，坚决遏制基层不正之风和腐败现象，以正风肃纪成效取信于民。创新方式，整合力量，采取市纪委直接查办、县(区)交叉、乡(镇)片区协作联查等审查措施，破解基层熟面孔、人情关系等因素干扰，培育基层健康政治生态。要坚决查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题，重点要查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款的突出问题;以及集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等严重问题;严肃处理在办理涉及群众事务时吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为，做到露头就打、违纪就查。建立常态化督办、直接查办、通报曝光机制，越往后越严，强化“不敢腐”的震慑作用。

扎紧制度笼子，规范权力运行。推动全面从严治党向基层延伸，既要治标，又要治本。要精准立制，紧扣案件中暴漏出的制度漏洞，修订完善基层决策、监督、财务等制度，让制度的笼子更贴近实际。健全涉农惠农项目和资金监督管理，建立“三级审核、三级备案，一个平台监管、上管一级”监督机制，形成涉农项目资金监管体系，推动涉农惠农项目和资金依法合规安全运行。按照脱贫攻坚阳光化管理要求，坚持用县委权力公开透明运行促各级党组织党务公开、政府“权责清单”落实促各级政府的政务公开、“村监会制度”完善促村务公开，让权力行使留有痕迹并在阳光下运行。推行基层办事网上公开，积极探索群众参与基层党风廉政建设的有效途径，扩大群众对基层办事的知晓度，充分调动群众参与监督的积极性，力促基层权力在群众的监督下规范运行。

如何抓工作落实发言稿篇十四

尊敬的罗主任，各位领导，同志们，同学们:。

大家好!

今天我们欢聚一堂，在这里举行“资助百名特困生读完小学活动”会议。首先，我谨代表市委、市政府向从事关心下一代工作的各位领导和同志们致以亲切的问候，向亲爱的同学们表示良好的祝愿，向为贫困学生提供大力扶助的东方红建设集团表示衷心的感谢!

刚才，雷总介绍了活动开展的整体情况，受助学生和家长代表汇报了几年来的学习和生活。特别是几位领导作了很好的讲话，对东方红建设集团的善举给予了高度评价，对受助学生的成长进步给予了充分认可，对我们进一步做好扶贫助学工作寄予了殷切期望。我们一定要站在实施科教兴国战略、坚持以人为本、促进社会和谐的高度来关爱贫困青少年，做好扶贫助学工作。

各位领导，同志们，同学们:。

扶贫助学，表达的是一种殷殷关爱的情感。知识改变命运，爱心成就未来。青少年是祖国的未来，家庭的希望。贫困青少年能否正常求学、健康成长，关系到千家万户的幸福和谐，关系到地方的发展进步和国家的兴衰成败。扶贫助学，就是帮助青少年铺展梦想之路、帮助家庭点燃希望、帮助国家成就未来。因此，从某种程度上说，扶贫助学是一个窗口，一个体现素质、展示形象的重要窗口。在这个窗口中，我们看到的是博大的胸怀、无私的心灵，看到的是爱心的流露、道德的升华，看到的是厚重的情感、殷切的关怀。

扶贫助学，体现的是一种勇于担当的责任。温家宝总理曾说过这样一句话:“企业家不仅要懂经营，会管理，企业家身上还应该淌着道德的血液。”扶贫助学，是慈善事业的重要组成部分。慈善是时代进步与社会文明的标志，是企业的社会责任，也是企业文化的核心内涵。慈善事业不是富裕阶层的专利，但富裕阶层应为慈善事业作出表率。我们欣喜地看到，长沙有东方红建设集团这样的企业连续6年资助贫困学生，长沙还有一批企业纷纷向新成立的长沙市关心下一代基金会捐款，这就很好地体现了企业的社会责任感和勇于担当的精神。希望越来越多的企业能把关爱的目光投向弱势群体，把热情的双手伸向贫困学生，尽力为建设教育强市争做贡献。

扶贫助学，呼唤的是一种重视教育的意识。教育是强国之基、兴国之要。中华民族历来就有崇文重教、兴学育才的优良传统。从春秋时期孔子兴办私学，到近代武训乞讨兴学，重教助学之风一直薪火相传、绵绵永续。仅在北宋时期，就出现了三次大的兴学运动，那就是范仲淹发起的“庆历兴学”，王安石发起的“熙宁-元丰兴学”，蔡京等人发起的“崇宁兴学”。这种耕读传家、尊师重教、捐资助学的优良传统，是华夏文明得以生生不息的重要精神支撑。在全面建设小康社会的新的历史时期，在知识经济迅猛发展的当今时代，我们更要积极弘扬先人们传承下来的'重教传统，坚持走好发展教育这个人间正道，大力倡导帮困助学这种善行义举。

扶贫助学，倡导的是一种无私奉献的风尚。只要人人都献出一点爱,世界将汇集成爱的海洋。今天之所以如此隆重地举办这个活动，实质上就是为了在全市倡导一种博爱、奉献的风尚。各级各地要借长沙市关心下一代基金会等好的平台，积极动员全社会有能力的人、有实力的企业、有条件的团体都来参与扶贫助学活动，都来关心国家人才的培养，都来关注贫困学生的成长。对兴教助学的先进单位和先进个人，要给予大张旗鼓的表彰和奖励，加大宣传和推介力度，用他们的奉献精神打动人们，用他们的模范事迹感召人们。

滴水之恩，当涌泉相报。在这里，我以“三心”寄予同学们:。

一是永怀一颗感恩的心。希望你们铭记经历、不忘感恩，以真心对待爱心，自觉磨砺锐意进取、不懈奋斗的意志和毅力，积极培养友善诚信、乐于奉献的心灵和品格，将来无论身在何处、从事何种职业，都要以益公的价值观对待人生，以满腔的热忱来回报党，回报国家，回报社会，回报关心帮助过自己的每一个人。

二是永怀一颗进取的心。少年时代是美好人生的开端，远大的理想在这时孕育，高尚的情操在这时萌生，良好的习惯在这时养成，生命的辉煌在这时奠基。希望你们立下报国志向，珍惜学习机会，努力学知识、长本领、练素质、增才干，早日把自己培养成为祖国的栋梁。

三是永怀一颗乐观的心。“艰难困苦，玉汝于成”。出身贫寒不为过，披荆斩棘更有为。希望你们志存高远、自强不息，把暂时的贫困作为精神财富，作为宝贵经历，把感恩之心、感激之情化为成才之志、发奋之源，以乐观的心态去面对学习和生活中的各种挑战，以优异的成绩回报社会!

最后，祝各位领导身体健康，祝同志们工作顺利，祝同学们学习进步!

如何抓工作落实发言稿篇十五

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!这天我有幸作为管理局的职工代表上台发言，与各位同事一齐分享xx年度的工作成绩，我感到十分的高兴和光荣。

xx取得的成绩，不仅得益于局内同仁的支持和默契合作，也得益于局内良好的团队氛围和局内领导的深切关怀。我谨向你们果断的领导和勤奋的同事们表示深切的敬意。

作为一线员工，我见证了我局在xx年的巨大变化。特别是听了朱主任的报告，我深受鼓舞。展望未来，我将做以下工作:。

第一，加强自身思想道德建设，树立正确的思想观念、人生观和价值观。在日常工作中，要严格遵守高压线路“一分钱不贪心，一次不违规，一笔钱不坏”的纪律。

作为一名预备党员，在新的一年里，我将更加认真地学习党的理论、原则和各项规章制度，坚持科学的发展观。我会利用课余时间补充知识，开拓视野，培养创新潜能，不断充实和完善自己。

第二，提高自身业务水平，继续做好收费工作的核心。面对枯燥和枯燥的收费工作，我将永远保持一颗正常的心，一颗乐观的心和一颗知识的心。

在收费站,只要车辆的吨位不清楚,一旦核实具体的吨位,收费人员将写在纸上,提醒收费人员的注意力的转移,这种互助的氛围也大大改善我们的车歧视的准确性,从而避免更少的费用,全部收费。

第三，锻炼良好的服务技能，提高服务水平，改善窗口礼貌形象。在今后的工作中，我将坚持礼貌窗口的建立标准，严格要求自己，应该是过去的.工作人员来问，来答，走来送去的声音。

在征费质量、语言礼貌、服务态度、征费时间和征费业绩上努力向更高层次迈进，努力实现“五心”，即耐心、细心、爱心、热情和称心。

第四，从增加压力、树立榜样、完成模型功能。今后，我将一如既往地按照员工守则的标准规范自己的言行，认真履行自己的职责，发挥先锋作用。从自己做起，从身边的小事做起。

“百尺竿头，更进一步”，“在到来的xx年里，我将紧密围绕“礼貌服务,为社会服务、实现结果”这个目的,基于征税的位置,高标准、严格,乘客员工满意不满意为标准,从该公司的人员需要的地方,从部门人事变动不满意,不辜负领导对我的期望。

多谢大家!