通过总结，我们可以把握住自己的节奏和方向，更好地规划未来的发展。写总结需要注意语言的准确和简洁，避免冗长和啰嗦。以下是小编为大家整理的阅读理解题目，希望能够帮助大家提高阅读能力。

员工职业工作感想体会与收获篇一

第一段：引言（150字）。

工作是我们日常生活中不可或缺的一部分。在工作中，除了获得薪水，还会有很多其他的收获。不同的行业和职位可能会给员工带来不同的收获，但无论如何，每个人都能从工作中学到很多新的东西，不仅能提升自己的技能，还能增加个人的成长和满足感。

第二段：技能提升（250字）。

工作中最直接而重要的收获之一就是技能的提升。不论是新入职的员工，还是已经工作多年的老员工，工作中都会不断面临新的挑战和机会，从而提高各种技能。比如，通过与同事合作，我们可以学习团队合作和沟通的技巧；通过解决问题，我们可以提高自己的解决问题能力；通过完成工作任务，我们可以提升专业知识和技能。技能的提升不仅为我们在当前工作中更加游刃有余，还为我们未来的职业发展和升迁提供了更多的机会。

第三段：个人成长（250字）。

工作不仅是锻炼我们的技能，还能促进我们的个人成长。在工作中，我们可以学习到很多的价值观和人生智慧。例如，遇到困难和挫折时，我们可以学会坚持不懈和乐观向上；通过与客户和同事相处，我们可以学会尊重和倾听他人。此外，工作也能培养我们的责任感和自律能力，通过不断努力和付出，我们可以感受到自己的成长和进步，这将成为我们人生中宝贵的财富。

第四段：满足感（250字）。

工作中的收获还包括满足感。完成一项任务或实现一个目标时，我们会感到自豪和满足。无论是小成就还是大进步，都会为我们带来积极的情绪和成就感。此外，与同事和领导的合作和认可也是工作中令人高兴和满足的一部分。当我们的工作得到他人认可和赞赏时，我们会感到自己的工作有意义，这将进一步激发我们的工作热情和积极性。

第五段：结论（300字）。

工作中的收获远不止于技能提升、个人成长和满足感。它还能为我们提供一个展示自己的平台，培养我们的领导力和团队合作精神，扩展我们的人脉圈和知识面。无论是事业上的成功，还是个人成长的提升，工作中的收获都是我们努力奋斗的一部分。因此，我们应该珍惜工作机会，不断学习和成长，努力实现自己的职业目标和人生价值，同时也要保持积极向上的心态，享受工作中的点滴收获。总之，工作不仅仅是一种谋生手段，更是我们实现自我价值的一种途径，我们只有通过不断努力和付出，才能收获更多更宝贵的东西。

员工职业工作感想体会与收获篇二

来公司已近二个年头，通过这段时间对各区县卖场、各乡镇网点以及我公司代理产品的企业文化、管理制度、运营模式等方面的了解，通过对现阶段市场内竞争对手的调研，以及亲身参与一系列促销活动的策划、监督及执行，认清了我公司现阶段市场竞争所处的环境及工作方向。现对__年度的工作进行总结，目的在于汲取教训，提高自己，努力把工作做的更好，同时对__年工作提出工作重点和努力方向。

回首一年的工作，各片区业务通过国庆、元旦等大型促销活动以及亲身策划、参与的卖场夜宴、乡镇促销活动等磨练，逐渐成熟了很多，卖场管理经验、乡镇开发维护能力等都有了很大的提高。但回头想想，并参考__年的年、月度的销售任务我们需要改变和提高的东西还有很多，面对新一年的市场环境像去年那样的表现更是远远不够的，竞争激烈的市场必须要有经得起考验的业务，这就要求我们必须时刻要求自己把工作做实做细，有问题及时沟通及时解决，合理安排自己的工作时间，下线路线，把工作效率做到。下面我就业务中的几个重点结合__年度的实际情况做一下总结以致在__年度各方面得到提高。

一、打造立体销售网络。

区域产品代理商最有效的资源就是庞大而稳定的营销网络，结合我们自身的产品资源和今年的市场状况我们的销售网络还需要加大开拓力度，我们各片区乡镇，城区专营店(美的，格力，海尔等专卖店)等空白市场还有太多，新的一年我们要加倍重视这些增长业绩的重点，不能再让这些空白网点销量白白流失，有困难及时沟通解决，频繁拜访，多组织符合当地市场的有效的促销活动，做一家，就要火一家。以最短的时间在各片区空白的区域挖掘出并培养成有稳定的销量的网点。

二、资金管理。

企业要想顺利的实现资金周转就要千方百计的管理和使用好资金，对我公司业务人员来说就要求我们对各销售网点的'往来账目(各商场销售、欠款情况)时刻准确掌握，只有对各销售网点的销售、欠款情况准确把握，才能在适应各销售网点的单位体制前提下提前办款、压货，为自己的月年度任务以及公司的资金链做好基础。因此我们业务人员必须养成记账的好习惯。做为业务经理我还应该把资金管理和促销管理紧密联系在一起，在不影响公司资金周转的前提下限度的谋取利润。

三、费用控制和成本管理。

费用和成本控制不外乎以下几个方面：

1、人力资源管理。

2、财务管理。

3、业务管理。

4、物流管理。

人力资源费用方面，比如在各网点的全员主推提成、无专促卖场的促销员工资、个别卖场的底薪增加等方面，我们业务人员要在从公司拿走费用的同时积极地想办法节省费用，并利用这些不得不用的费用在各网点换取为公司创造利润的资源。

业务、物流方面，比如合理的安排下线路线、跟车跑乡镇、能配大车不用小车、提前报货用回头车等方面这要求我们业务人员要把工作做细做实，要对各片区有深入透彻的了解，统筹安排工作时间，有目的的选择拜访对象，能一次沟通处理的问题绝不留到第二次，把工作效率发挥到。

四、库存管理。

回望__年度：

1、我们在年初时小冷冻室容量低端冰箱和在年底的三门高端冰箱库存管理上都存在比较明显的不足，直接导致各片区断货一月有余，影响了整体的销量和利润。

2、全年残次机在仓库滞销达到近_台，不仅增大了仓储费用还占用了公司近50万的周转资金。从这几方面看库存管理绝非儿戏，也是我们业务人员必须时刻重视的。要做好库存管理就要做到“畅销不断货、旺季不断货、滞销不压货、淡季不压货”。这就要求我们业务人员时刻对各网点的库存情况准确了解，并在每个月初以及各大型促销活动前期对所辖片区的销售需求有一个比较准确的掌握。并结合仓库库存以书面形式把进货需求报与采购部门。时刻掌握各片区的残次机库存，在最短的时间内消化处理。

五、终端导购人员的管理。

导购是销售过程中最接近“销售球门”的人员，导购队伍布局合理并足够强大，才会创造更多的进球。我建议定期选有代表性的导购来公司开会，在我们关系变得更融洽的同时也能更深入的了解和改变她们的心态，更深入的了解其所在商场的销售细节、体制改革等各方面信息。

六、企业的信息化管理。

企业的信息化管理即企业的资金流、物流、作业流、信息流的数字化、程序化管理。这几方面本身也是我们业务人员的工作重点，我们必须时刻保持清醒的思路，各网点欠款情况，库存情况，自己的近期工作目的，任务完成情况，各网点主要竞品的销售情况等方面要以书面形式记录，有问题及时沟通处理并时刻在脑海里回想这些方面的问题使自己的思路更加成熟。

一年来，公司全体业务人员吃苦耐劳，积极进取，团结协作各方面能力都得到了锻炼和提高。展望新一年，摆在我们面前的路更长，困难更大，任务更艰巨。我一定会在__年更积极更主动的工作，履行好自己的岗位职责，全力以赴做好__年度的销售工作，深入了解行业动态，要进一步开拓和巩固各个市场，为公司创造更高的销售业绩。

员工职业工作感想体会与收获篇三

_年，根据总公司下发的关于加强完善绩效考核工作的要求,在公司领导的高度重视下，积极推进全员绩效考核工作，本着规范管理，加强管控，提高效率的目的，特修订并完善了《绩效考核管理制度》。为绩效考核工作顺利推进提供了有力的保障。现将_年度绩效考核工作开展情况总结汇报如下：

一、完善绩效考核制度。

为了顺利推进绩效考核工作，针对我公司具体情况，在原有的制度上修定、完善和补充了我公司《绩效考核管理制度》，新制度充分结合了各部门的工作职责特点，明确了绩效考核的指导思想、考核的范围、对象、考核的内容、考核的方法、要求及考核的时间跨度。更加全面、细致，可操作性、实用性更强。使我公司的绩效考核管理更加规范化。

二、考核进行情况。

我公司绩效考核工作，始终本着客观公正的考核原则，实行上级与下级层层考核的方法，实行分数制度，打分内容主要涉及德、能、勤、绩、廉五个方面。每月、每季度由部门负责人从工作效率、工作能力、遵章守纪、上进心、精神文明等方面进行评分，年终，取四个季度考核的平均分作为年度考核结果。

在工作中，各部门负责人加强了对员工工作过程的监督与管理，在考核标准中记录员工工作中的关键事件，通过记录，更好的发现了工作中的问题，能够及时责成改进，同时也能够及时发现员工的点滴进步，给予认可。在考核过程中，各部门负责人都能尽职尽责的对待考核，坚持原则，并且严格按照考核细则打分，保证了考核结果的准确性和真实性。

通过考核，充分体现了领导重视，全员参与，真考核，避免走过场，以绩效考核为契机进一步完善了各项制度，明确岗位责任，理顺了工作关系，改进了工作中不规范的现象，同时，进一步增强了职工的责任感，激发了职工的工作热情。

三、公示考核结果。

在每月考核结束后，通过公司公示栏公布考核成绩，使各部门员工认识到自己在考核期间内主要的工作成绩与不足，提高了干部职工的工作积极性和主观能动性，重点突出岗位劳动和业绩贡献，员工的收入与其岗位责任、工作业绩挂钩，完全打破了以往论资排辈、好坏一样、平均主义等诸多弊端，绩效考核真正起到了对职工的激励作用，从而改进和提高了工作效率。

总体来说，我公司在_年的绩效考核工作取得了较为满意的效果，在今后的工作中，我公司将再接再厉，进一步修订绩效考核管理制度，及时收集职工的建议和意见，相互沟通，协调工作，使单位的绩效管理更加规范化、细致化。为公司更好的发展而努力奋斗。

员工职业工作感想体会与收获篇四

回首___年，有太多的美好的回忆，___年本人来到__工作，但是唯有___年这一年的学习，让我深深的感受到了自己进步，但还是存在不少问题，在处理问题以及工作的方法上也有不足，但是我相信在领导的帮助与鼓励下，我一定会拥有更美好的明天.

一、销售工作总结、分析。

在销售顾问岗位上，首先我要感谢一个人那就是我们销售部的_经理，我要非常感谢他在工作上对我的帮助。虽然我在销售部门已经工作了一年多，但对销售经验以及工作信心非常缺乏，我的工作可以说是很难入手。___年初，我都是在曹经理的带领下帮助下进行客户谈判、分析客户情况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他，所以基本上是_月份本人的销售业绩及能力才有所提升。

二、职业心态的调整。

销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始，每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多，那么我和别人比耐心;如果我没有别人单子多，那么我和别人比服务。

重点客户的开展。我在这里想说一下：我要把b类的客户当成a类来接待，就这样我才比其他人多一个a类，多一个a类就多一个机会。回访，对客户做到每周至少二次的回访。我认为攻客户和制定目标是一样的，首先要集中精力去做一个客户，只有这样才能有收效，等重点客户认可了，我再将精力转移到第二重点客户上。

三、自己工作中的不足。

在销售工作中也有急于成交的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并积极学习、尽快提高自己的销售技能。

___年，我将一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基础上更加努力，全面开展__年度的工作。现制定工作划如下：

1、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，好稳定与客户关系。

2、因__限购令的开始买车需摇号，所以要更加珍惜客户的资源。

3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式的销售方式。

四、今年对自己有以下要求。

1、每月应该尽努力完成销售目标。

2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

3、要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4、对客户不能再有爆燥的心态，一定要本着长京行的服务理念爱您超您所想这样的态度去对待每位进店客户。

5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

6、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

7、为了今年的销售任务我要努力完成任务，为公司创造更多利润。

员工职业工作感想体会与收获篇五

第一段：介绍员工工作收获的意义和重要性（大致100字）。

员工工作是每个人成长和发展的一个重要环节，通过工作，我们不仅能够获得物质上的收入和福利，更是能够积累经验、提升技能、拓展人脉，为未来的发展打下基础。员工工作收获心得体会是对工作过程中的感悟和体验的总结，是一次思考和反思的机会，能够帮助我们更好地认识自己、认清职场的规则、实现个人与组织的目标。

第二段：工作中带来的技能和经验的收获（大致300字）。

在工作中，我们不仅学习到了专业技术上的知识和技能，还锻炼了自己的工作能力。比如，通过与团队合作，我们学会了如何与他人有效沟通、协调、合作，提升了自己的团队合作能力；通过与上级和下级的沟通，我们学会了如何有效管理时间，合理安排工作计划，提高了自己的组织能力和时间管理能力；通过处理各种问题和挑战，我们学会了解决问题的方法和思路，提升了自己的问题解决能力等等。这些都是工作中带来的宝贵的经验和技能，将在我们未来的职业发展中起到重要的作用。

第三段：工作给予我们的成就感和满足感（大致300字）。

除了技能和经验的收获，工作还给予了我们极大的成就感和满足感。当我们完成了一项重要的任务，获得了客户的认可和肯定时，我们会感受到一种巨大的成就感，这种成就感会激励我们继续努力、不断进步。同时，工作的结果和收获也会带给我们满足感，我们会觉得自己的努力没有白费，收获了一份肯定和回报。这种成就感和满足感会让我们更加热爱工作、投入工作，不断追求更高的目标。

第四段：工作中的困难和挑战带给我们的成长和成熟（大致300字）。

工作中难免会遇到各种困难和挑战，但正是这些困难和挑战，使我们得以成长和成熟。在面对困难和挑战时，我们需要勇于迎接，寻找解决问题的方法和策略，这样才能够克服困难、战胜挑战。同时，困难和挑战也是一次反思和成长的机会，通过总结经验教训，我们能够更好地认识自己的不足和问题，并寻求改进和提升的方法和途径。所以，困难和挑战实际上是我们成长和进步的催化剂，让我们变得更加强大和坚韧。

员工工作收获心得体会是对工作中的感悟和体验的总结，通过反思和思考，我们能够更好地认识自己的优点和不足，认清职场的规则和要求，从而为自己的职业规划做好准备。我们可以根据自己的兴趣和优势，不断发展和提升自己的技能和能力，选择合适的工作岗位和发展方向，实现个人与组织的目标。所以，员工工作收获心得体会对于我们的职业发展至关重要，可以帮助我们找到适合自己的职业道路，并不断在这条道路上取得进步和发展。

通过员工工作收获心得体会，我们能够深刻认识到工作对于个人成长和发展的重要性，感悟到工作带来的技能和经验的宝贵，获得工作给予的成就感和满足感，发现困难和挑战对于我们成长和成熟的重要作用，以及对职业规划的影响。我们应该对工作充满感激和热情，珍惜并善用所学所获，不断提高自己的工作水平和能力，为自己的职业发展创造更广阔的空间。

员工职业工作感想体会与收获篇六

根据工作需要我被安排至财务部工作。在公司各级领导的关心和指导下，我认真学习，努力工作，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将近一年来的工作情况汇报如下：

一、提高思想认识，恪守职业道德。

大学四年的专业学习让我认识到财务是一项认真、细致、谨慎的工作，四年多的工作经验让我深刻地体会到工作态度决定工作效率。任何一项工作都需要有高度的责任心和科学认真的态度，财务工作更是如此。从走进财务部的那一天起，我就要求自己从小事做起，细心谨慎，认真对待每一项工作，严格遵守财务规章制度，坚持“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假帐”的原则，恪守职业道德，尽己所能，脚踏实地地做好各项工作。

二、认真履行岗位职责，努力做好各项工作。

空白收据、空白支票和有关印签妥善保管，万无一失，确保资金安全。按照相关规程，从事发票的发放、登记、保管工作，确保发票管理的规范性。

在资金划拨方面，依据有效凭据办理资金收、付，做到定期发放员工工资、按时支付全区代办费、及时划拨八县、市公司工程款及日常费用报帐款等，保证公司经营、投资活动对资金的需求。按期办理税款上划手续，保证国家资金的及时到位。按照省公司要求，每月及时将公司营收资金上缴至省公司指定帐户，较好地完成了市公司资金考核任务。

在有价卡管理方面，依据各单位已填写的有效《移动电话卡申请表》，发放有价卡，启用boss有价卡管理系统管理有价卡，严格落实有价卡定期盘点制度，每月编制有价卡盘点表，做到帐实相符。

每月及时装订会计凭证，妥善保管，存放有序，查找方便，并不随意外借。会同档案部门将管理期满一年的会计档案编造成册后移交至档案管理部门。

三、加强培训学习，提高专业素质。

工作之余，我不断加强财务专业知识的学习，积极参加省公司举办的各种培训班，包括mis固定资产管理模块培训、mis现金管理模块培训、mis财务提高培训、内部审计业务培训等，并将所学专业知识积极运用到工作中，做到学有所长、学以致用。

在财务部工作近一年的时间里，我受益匪浅，学到不少知识，积累了一些工作经验，但仍然有一些不足之处，需要不断学习和改进。在即将到来的___年里，我将一如既往地做好本职工作，在熟练掌握现有工作的基础上，同时努力做好开通网上银行业务后的各项转帐工作，不断改进工作方法，提高工作效率，为安庆移动的发展贡献自己的力量。

员工职业工作感想体会与收获篇七

__年很快就过去了，回顾__，想总结的很多。俗话说：“活到老，学到老”，本人一向在各方面严格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地适应社会发展的形势。经过阅读很多的道德修养书籍，勇于解剖自我，分析自我，正视自我，提高自身素质。

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。

公司在不断改革，订立了新的规定，异常在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户坚持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情景。

2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。经过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于到达4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户坚持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情景。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合本事的相对提高，对规模较大的企业贴合了《中国驰名商标》或者《广东省商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户能够安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省商标》，承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户坚持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情景。

4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情景。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性提议，力争为客户公司的知识产权保护做到面，代理费用每月至少达1万元以上。

二、制订学习计划。

学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合本事、都是我要掌握的资料。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还期望业务经理给与我支持。

三、增强职责感、增强服务意识、增强团队意识。

进取主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的本事减轻领导的压力。

以上，是我对__年的工作计划，可能还很不成熟，期望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我期望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。展望__年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自我会完成新的任务，能迎接新的挑战。

员工职业工作感想体会与收获篇八

一年的教学工作已接近尾声，在即将过去的一年里，我担任六年级一班的班主任兼语文教师。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就一年的工作总结如下：

一、注重政治思想学习，不断提高个人的政治素养。

我坚持四项基本原则，热爱教育事业，具有高度的事业心和职责感，尽职尽责，学而不厌，诲人不倦，科学育人。我爱生如子，团结协作，服从组织安排，潜心培育21世纪的新型人才。

二、组织纪律严谨，顾全大局。

在工作上我服从组织的工作安排。我担任六年假(_)班的语文教学工作。从开学初我就不辞劳苦地组织一些基础落后或学习懒散的后进生，开展针对性的辅导与沟通。时常是两三小时一向在课室里忙，嗓子不停地在运作，一口水还顾不上喝。即使是女儿生病住院期间，我也协调好工作与照顾孩子，做到不耽误学生一节课程。经过不断的帮扶与激励，之前一些成绩出现红灯的学生，如小婷、小斌、小维、小君、小浩、小波等均取得不同程度的突破。

三、兢兢业业，教书育人。

教学教育的主体是孩子，我总认为严慈有度，赞扬总比批评好。因此在辛勤培育的同时，我常会以最饱满的激情热爱、赞赏我的学生，让他们在荣誉冲击中持续用心情绪，同时到达自我教育。如经过不断尝试改善，我推行了切实有效的小组竞争互助模式，与个人常规加分升级制度，推行以来，效果显著。

如针对学生写字马虎、出错率高的问题，我冠以“大小书法家”的头衔，标记在学生的作业本封面上，这个做法能够说取得了革命性的突破，此刻全班学生基本上都克服了马虎粗心的毛病。又如在写作方面，我冠以“大小作家”头衔，并安排作品欣赏交流时间;还常常挤出时间，与学生笔交心，了解他们所想所忧，激励他们用笔抒心;经过一段时间的培训，学生的写作劲头越来越足了;从之前艰涩的三言两语到此刻精彩的洋洋洒洒。我另外利用“官衔制”，让我的学生在管理其他同学或班级事务的同时到达自我约制，自我教育等。经过了苦心的耕耘，反复的试验，本班已逐步构成了自理自律潜力较强、学习风气较浓的班风。

在其他方面，我兼任科研组长工作，尽职尽责地协助科组长开展了各种教研工作。其中我级组的罗老师本学期参加了与兄弟学校的交流活动，获得好评。另外我也代表了学校参加了区的演讲比赛。

上述的只是一些本职工作侧面，本人将会再接再厉，戒骄戒躁，本着工作宗旨，尽职尽责，不断踏实求进。

个人职业工作体会收获5

员工职业工作感想体会与收获篇九

作为企业安全工作的重要一环，安全员负责企业内部的安全管理工作，并在事故发生时及时处理和处置。在日常工作中，安全员不仅要保障员工、财产和环境的安全，还要不断学习与提高自己的能力。在这些过程中，我从中获得了许多收获和心得体会，以下将从自己的角度出发，结合工作实践进行总结分享。

二、加强沟通能力。

安全员一直需要和多个部门进行沟通，以便了解到企业内部的实际情况，及时采取有效措施。与不同的人群沟通时，需要根据对方的职业背景和日常工作的特点适当调整自己的沟通方式，交流才会更加顺畅。通过这样的交流和沟通，我也能够了解到企业安全的需求，为提高安全工作的能力提供更多的支持。

三、深入了解行业规范。

在安全工作中，维护法律法规和行业规范是非常重要的。通过长时间工作和学习，可以深入了解到相关规定的制定意图和实施效果。我从日常工作中获得了这方面的收获，例如制定部门安全制度、安全防范方案等，将合法合规纳入日常工作中。这种感性认识，使我在工作中更加精准的把握企业安全的方向和目标，并且在实际的工作中表现出较为出色的能力。

四、不断提高技术能力。

在安全员的工作责任中，技术支持和维护同样重要。通过不断的专业技能提升和科技创新，可以更好地实现工作目标。我在工作中，针对企业的实际安全问题，和相关设备厂家、专业机构、系统集成商等建立了很好的合作，共同提升了企业安全防范的能力。通过这种技术提升的方式，使得安全员工作更为专业化和规范化，保障企业的安全。

五、加强团队合作与学习。

安全员的岗位与其它部门密切相关，需要与其他部门人员进行深入的合作。在工作过程中，我认为充分利用员工，培养安全文化是非常重要的。通过工作间的有效互动，真正实现了部门之间的协作。此外，员工的日常安全意识和安全习惯的培养，也是我们在工作中的任务之一。我们对企业内部的员工进行安全培训，并与员工交流与学习。通过开展这些活动，加强了部门员工的合作意识和安全意识，从而实现了部门与企业整体的共同发展。

总之，从各个方面来看，安全员的工作是非常重要的，需要时刻保持职业生涯的持续进步。在点滴的工作中，我们可以不断总结经验，加强自身能力，为企业的安全稳定发展作出自己的贡献。

员工职业工作感想体会与收获篇十

作为一名安全员，工作的主要职责就是维护单位的安全和稳定。自从成为一名安全员以来，我学到了很多东西。这篇文章，我将要分享我的安全工作收获和心得体会。我希望我的经验能够对学习安全管理的同学们有所帮助。

第二段：积累工作经验。

安全员工作需要经验和知识的积累。我记得我在刚开始工作的时候，几乎什么都不懂，包括法规制度、安全管理、安全教育等方面。但是，工作中，我总是用一颗学习的心，认真听取前辈的指导和建议。因此，我的工作经验逐渐增加，我也慢慢学会了如何在工作中更好地发挥自己的角色。

第三段：优秀的技能和工作效率。

在安全员的岗位上，需要我们具备优秀的技能和高效的工作效率。我觉得在这方面，我的关注点有两个：一是注意力，二是学会了保持好的沟通。在安全检查的时候，我总是用心去寻找细节问题，这可以让我发现所有的安全风险，最大限度地避免事故的发生。另外一个技巧则是，学会如何与管理层和员工有效沟通。当我们有足够的技巧时，我们能够更好地实现任何安全工作任务。

第四段：建设团队，合作共赢。

安全员工作需要和团队成员积极合作，实现共赢。我呼吁更多团队合作的常态化。每个安全员都应该意识到，这不仅要求我们自己在工作中成为一名优秀的员工，还要求我们能够在团队中高效地工作。建立良好的团队合作关系，能够使团队成员更加积极地投入工作，获得更好的工作成果。

第五段：感谢和展望。

最后，我要感谢所有的前辈和同事，他们给了我很多关于安全工作方面的指导。作为一名安全员，我已经获得了一些工作的经验，但我也知道，忽视小问题往往会导致麻烦和事故，因此在安全检查和工作中，我仍然需要不断学习和进步。我相信，在这个过程中，我能够通过我的努力，让公司的安全管理水平不断提升，而为我自己和公司创造更多的价值。

员工职业工作感想体会与收获篇十一

造价员是指通过造价员资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册取得从业印章，从事工程造价活动的专业人员。

由于工程建设一般周期较长，受到各种外部因素的影响与制约，项目的初始阶段难以确定一个正确的造价。

随着工程的开展与深入，对该项工程的了解也更加全面，从而造价的估算也愈加合理。

因此，工程造价合理确定与有效控制，应考虑以下几个方面的问题：

1、由于建设项目规模大，建设周期长，技术复杂，人财物消耗大，考虑到投入使用后的经济效益等因素，一旦决策失误，将造成无可挽回的巨大经济损失，为了合理确定造价，必须在建设全过程，按照不同阶段的特点进行多次计价，即按建设程序合理确定不同阶段的造价精度，以充分体现造价的合理性。

2、多年来，我国的建设项目普遍忽视了项目建设前期阶段的重要性，造价控制的重点主要放在项目建设的后期阶段甚至在工程决算阶段，因此经常出现投资超限的现象。

有些项目甚至在建成后投资大幅超过计划，从而建设了大量效益不好的工程。

所以，我们必须更新观念，重新认识，总结出一套完整的工程造价控制与管理方法。

3、工程造价控制应贯穿于建设项目的全过程，但控制重点应转移到项目建设的前期，即转移到项目决策和设计阶段，而一旦投资决策后，控制的重点应放在设计阶段。

4、凡建设项目实施阶段实行监理和造价控制制度的工程，均能取得令人满意的经济效益和社会效益，但目前我国建设项目前期阶段尚未实行这种制度。

由于在满足规范的前提下，设计成果的造价也会因为经验、水平或其它因素的影响而差别较大，设计思想保守，又会使工程造价居高不下，所以，实行建设项目全过程监理和造价控制制度是十分必要的。

有效地进行控制工程造价。

有效地控制工程造价，必须做好以下几点：首先，在项目建设前期阶段必须实行监理(含造价监理)制度。

通过对设计过程的监理，使设计趋于合理，造价控制在限额范围内，真正做到用最小的投人取得最大的产出。

另外一方面是积极推行“限额设计”方法，这是被实践证明的有效途径，它不单纯是一个经济问题，更准确地说是一个技术经济问题。

这种“限额设计”能有效地控制整个项目的工程造价。

为使“限额设计”达到预期目的，应该做到参与设计人员必须是有经验懂技术经济的设计师。

他们设计的成果必须是实用、先进而且造价合理。

控制工程造价的另一方面是必须进行多方案比较，因为设计成果是一个逐步完善的过程，并不是一开始就能确定下来，所以多方案比较是衡量其实用性、先进性和经济性的重要手段。

从经济上采取措施就是动态地比较造价的计划值与实际值，严格审核各项费用支出，根据设计的进展情况调整设计方案。

我国工程设计领域长期以来没有做到技术与经济的优化结合。

技术人员缺乏经济观念，设计思想保守，使设计成果的经济性得不到充分体现。

因此，我们现在应该解决的问题是以提高经济效益为目的，在工程建设过程中将组织、技术与经济有机地结合起来。

通过经济分析、技术比较及效果评价，正确处理技术先进与经济合理两者之间的对立统一的关系，力求在技术先进条件下的经济合理，在经济合理基础上的技术先进。

工程实施过程中的造价控制是十分重要的。

造价工程师应该全面地掌握和运用招投标文件、合同协议书及有关设计、施工文件。

以合理的工程量清单为依据，抓住计量支付这个关键环节，认真审核支付申请，使每笔资金都能得到合理控制和支付。

造价工程师在项目实施过程中除了对所发生的各种费用进行控制外，还需要及时掌握国家有关工程造价方面的法律法规，收集各种价格信息，了解价格动态，整理分析各种造价资料等。

显然，没有丰富的经济知识和扎实的技术功底是难以完成上述工作的。

这就对造价工程师提出了更高的要求。

工程造价控制的核心内容是以市场为中心对造价进行动态控制和管理。

建设项目的复杂性决定了其计价的多次性，与建设过程相对应的各阶段造价是动态地反映了项目的总造价。

特别是在工程实施阶段，由于外部条件的变化，设计阶段未考虑周全的因素往往暴露出来，导致设计变更，造价也随之变化。

这就需要造价工程师对建设工程运行中出现的问题及时研究分析，并及时采取纠正措施，使目标得以顺利实现。

这一阶段是造价动态控制最集中的过程。

造价工程师的大量工作也应该在这个时候完成。

培养一支德才兼备的工程造价队伍。

工程造价管理是一门综合性的学科。

它以国家有关工程建设的方针、政策作为规范准则，涉及和运用其它技术经济学科的成果，是一项政策性、技术性、经济性和实践性都很强的工作。

由此可见，造价工程师除了对本专业的知识有深入的了解和理解外，还应对设计内容、设计过程、施工技术、项目管理、经济法律法规等，都有全面的了解。

还应有丰富的实践经验，融技术与经济知识于一体。

造价工程师是具有多层次知识的人才。

在市场经济体制逐步完善，投资日趋多元化的今天，迫切需要一大批为项目投资提供科学决策依据的造价工程师。

而要满足上述要求，应该从以下几个方面着手：

1、建立一批真正意义上独立的工程造价咨询机构，在业主与承包商之间起中介作用。

在政府投资工程的管理方面，咨询机构的活动使得政府不必对项目进行直接管理，而依靠间接手段达到调控管理的目的。

在此过程中，造价工程师和其它专业的工程师具有同等的地位且相互制约和影响，在工程建设中发挥着积极的作用;这样不仅可以让政府官员从繁杂的经济活动中解脱出来，还可以充分发挥工程造价专业人员的工作主动性和创造性。

他们既为业主提供优质、方便、全面的造价管理服务，也为政府部门提供专业化的工程造价咨询服务。

2、加强工程造价资料的积累分析。

工程造价专业是一门实践性很强的专业。

如果没有经验的积累而只掌握方法，则工作无从开展。

因此，要提高工程造价的编制水平，无论是组织还是个人，都必须十分重视资料的积累与整理分析。

在发达国家，各种造价基础资料，包括人工、材料、机具的消耗量及价格、甚至土地价格、筹资利率、各方利润等一般不搞统一规定或定额，完全由市场或实际需要来决定，由造价管理专业人员和专业团体来管理。

各个工程造价咨询公司都拥有自己多年积累的、完整的造价资料。

他们把造价资料归集起来，并经分析整理存档。

一旦需要，随时可以从计算机中调出，再根据具体情况调整，即可用于新的工程。

许多工程造价咨询公司或学会及学术团体也坚持多年地公开发行各种最新的造价资料和价格信息，达到造价信息资源的社会共享。

这些经过发达国家数十年经验证明是行之有效的方法，我们完全应该借鉴并开发出适合我国国情的资料积累分析系统。

3、完善工程造价专业的高级教育及在职人员的再教育活动。

由于工程造价管理在建设项目中和各方经济利益密切相关，且对全社会的经济活动起着十分重要的导向作用，我们应该根据市场对造价管理人才的素质要求，促使教育机构开设工程造价专业课程，正规培养工程造价专业的高级人才。

其专业课程的设置，也应该完全根据市场需要和人才素质的要求来决定。

既应有建筑结构、机械等各种工程技术课，也应开设经济、财务、造价、概率与数理统计等基本课程。

同时还应该开设系统工程、价值工程、技术经济、计量经济、计算机、管理科学等拓展知识、启迪思维的新兴课程。

作为行业管理机构，工程造价学会团体应该周期性地进行在职人员的继续教育。

教育机构和行业管理机构两方面构成完备的教育体系。

员工职业工作感想体会与收获篇十二

作为公司资料员，我的工作主要是负责管理文件、记录、档案等资料，确保公司的信息有序、清晰、易于查阅。这个职位的责任重大，但也给我带来了许多意想不到的收获和体会。

在工作中，我学会了系统化地管理和整理各种类型的文件，让资料更加高效、便于管理。我了解了公司各部门的工作内容和流程，更好地支持他们完成工作。同时，我还学会了与其他同事密切合作，学习他们各自的专长和技能，为更好地完成任务提供了宝贵的支持。

此外，在工作中我还培养了更好的沟通和协作能力。在整理资料时，我需要与同事共同合作，共同商讨如何更好地管理和整理资料。这个过程中，我积累了更多的沟通技巧，更加理解商讨和妥协的重要性。

在工作中，我觉得最重要的是认真细致地完成每一个工作任务。从一个小细节开始，逐步累积，建立能高质地完成工作的能力。同时也要保持一个开放的心态，乐于尝试不同的方法，为了达到更好的效果和效率。另外，对于工作中的问题和挑战，要勇于面对，勇往直前，最终应对成功。

此外，我觉得不断地学习也是非常重要的。资料员这个职位在某种程度上是比较单调乏味的，但是我依旧能够在其中发现问题并进行思考和探索。经过不断地尝试和学习，我学会了如何更好地管理资料，能更好地支持公司的发展。

第四段：展望未来。

在未来，我希望能够在资料管理方面展示更多的才能和热情。未来，我将不断学习新技能、了解新的流程和方法，有更好的机会帮助公司更好地发展。

同时，我认为身为一名资料员，也应该拥有更多的工作领域和机会，提高自我的职级与能力。因此，我会进一步学习技能，积累经验，不断提高自己的能力和自身价值。

第五段：结尾。

总的来说，资料员这个工作岗位虽然有些单调，但我所学到的技能和经验是非常珍贵的。通过这份工作，我学会了更多的知识和技能，有更好的机会将我所学到的东西付诸实践，为公司提供更好的支持和服务。我相信我可以在这个领域中获得更多的成就，并为未来的职业道路奠定牢固的基础。

员工职业工作感想体会与收获篇十三

时间过得可真快，本学期的教学工作即将结束。本学期，我担任七年一班的英语教学工作。根据开学初制定的教学工作计划，现就本学期教学工作总结如下：

一、学生的基本情况

七年一班共有31人，大部分学生都是从农村小学毕业的，他们的基础非常差，拼写不规范，学习不主动，对英语的兴趣不浓。在我们班31名学生当中三分之一的学生的基础比较扎实，学习态度认真，对英语感兴趣，两名学生的智力非常低，看着书抄单词都抄错，而且除了他俩，5名学生干脆都不学英语。

二、采取的措施

1、教学过程中，注意抓常规教学，以学生为主体，面向全体学生组织教学，注意培养学生的听说读写的能力。

2、抓词汇和句型学习，经常进行听写训练，提高学生对记忆单词和句型的能力;另外从开学初就开始初狠抓英语课文背诵。

3、课内外多听多说英语。上课时尽量用英语授课，这样能使学生更多地接触英语。每堂课要用一定的时间让学生用所学过的日常用语和所学句型表演不同形式的对话，也可以结合实物和图片等用英语进行简单的描述，培养学生的语感。

4、抓测验，重视讲评课，并进行考试分析。

5、为了增加学生的词汇量，让学生每天积累5个单词，并每周检查一次。

6、在教学过程中我发现师徒结对也是好的学习方法，因此我采取了师徒结对活动。

三、教学方面

1、教学工作

本人对工作扎扎实实、兢兢业业，认为无论什么工作只要尽心尽力地去做，都会有一种成就感。在这种正确的思想和理念指导下，工作起来就如鱼得水。首先，我认真地分析教材的编写特色及体系，懂得了中学英语必须要求掌握的学习内容，然后就有的放矢地结合中学生的生活实际进行口语、词汇、句型的练习。每次备课时，我都细心研究教材、考虑学生的分层和知识差异，穿插一些生动有趣的游戏活动以及中西方文化差异故事。通过这些活动，增强了学生的英语学习热情和兴趣。而且，我经常有意识地给学生们创设说英语的环境，课堂上也尽量要求他们用英语提问。总之，通过一系列的手段让学生体会到学、用英语的乐趣，养成使用英语的良好习惯和意识。

2、学困生转化工作

学困生转化工作也是英语教学的一个重要环节。如果老师只注重优秀学生的教学那么我敢断定他的教学是失败的。好的教师应是通过抓两头，促中间的方法达到班级语言水平的平衡、和谐发展。认识到这一点后，我经常利用课间给差生补课。每次重点选择两个学生，根据课堂里发现的不足给他们“加餐”。这样反复地重复所学知识，大部分学生能对本学期的内容很熟练地运用。为了提高学生的成绩，我还组织了英语兴趣小组，采取互帮互助的活动形式，使他们养成对英语的浓厚兴趣。

3、其他工作

在尽量教好本学期教学内容的同时，我还给学生补充了很多课外知识，这一切不仅扩大了学生的知识面，而且提高了学生的学习积极性。

总之，本期工作中的成绩是引以为豪的，不足之处也是在所难免的。我相信大家都一样，重要的是在下一学期的工作中戒骄戒躁，各项工作都能以更大的起色去博得家长挑剔目光的赞许、同仁敬佩目光的羡慕，领导钦佩目光的认同!

个人职业工作体会收获3

员工职业工作感想体会与收获篇十四

次实习，除了让我对商业企业的基本业务有了一定了解，并且能进行基本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。

首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。如果没有完成当天应该完成的工作，那职员必须得加班;如果不小心出现了错误，也必须负责纠正。

其次，我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如，有的事务办理需要工作证件，虽然对方可能是自己认识的人，他们也会要求对方出示证件，而当对方有所微词时，他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在商业企业已经纳入正规化管理，所以职员的工作态度问题尤为重要，这点我有亲身感受。

最后，我觉得到了实际工作中以后，学历并不显得最重要，主要看的是个人的业务能力和交际能力。任何工作，做得时间久了是谁都会做的，在实际工作中动手能力更重要。

因此，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。

很感谢实习单位给我这个这么好的实习机会，让我学习很多、成长很多、收获很多。

员工职业工作感想体会与收获篇十五

__年急诊科按照医院、护理部的工作重点制定每月的护理计划，提出具体细致的措施，工作中发现问题并及时解决，不断改进。全年急诊科结合全国卫生系统开展“三好一满意”活动，热心为群众服务，保证1_出车及时、抢救及时、服务及时，圆满的完成了各项护理工作任务，全年无投诉，无差错。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、全年完成工作量。

1、工作量：

急诊_人，_出车_次，各种注射共计_人，洗胃_人，留置导尿_人，灌肠_人，重危抢救_次，死亡_人，抢救成功率_%，群伤_例/人数，应急演练_次。

2、工作达标情况：

急救物品完好率达100%。消毒灭菌合格率100%。病历书写合格率_%。护理管理_分，服务态度满意度_%，护理技术操作考核合格率100%。护理文件书写合格率100%。

二、依法执业，保障护理质量和安全。

1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。

严格贯彻《中华人民共和国护士管理办法》，明确护士的权利、义务和执业规则、依法执业，一如既往的做到无一例非法执业。认真贯彻落实法律法规、规章制度。

2、加强法律法规，规章制度培训学习。

每月组织法律法规、规章制度、安全知识及院感相关知识培训，并组织全科护士进行书面考核，合格率100%。

三、优质服务、提高护理人员素养。

1、由于急诊科护理人员较年轻化，根据急诊科的工作特性，制定针对性的培训计划，要求人人掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的急救仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核，通过培训取得了很好的效果。

科学排班，以老带新，每个班次的_个人员都是新老搭配，技术能力强弱搭配，沟通能力强弱搭配，做到班次不固定，弹性合理排班，保证护理小组整体能力优异。

2、根据护理部制定的护理服务细则，组织全体护理人员认真学习，严格执行，护士长带头并加强检查。要求护士行为规范，包括着装、仪表、用语、行为等符合要求，遵章守纪，认真履行职责，利用每天晨交班时间检查，跟班检查及节假日抽查。违规人员严格考核。

四、加强三基培训，提高急救能力。

1、急诊科制定学习制度和计划，坚持每月组织护理业务学习，护理操作技能的培训与考核，全年组织护理业务学习共_次，完成_项护理操作技能的培训与考核，合格率100%。护理查房_次，护理病例讨论_次。

2、坚持晨间提问制度，加强护理人员的业务知识学习，扎实理论基础，做到有效落实并做好考核。

3、派出1名护士到_省医院完成了急诊专科护士学习，派出护士长至_医院学习，及至_医院参加护士长管理培训。

5、完成临床实习护生的带教工作。