2023年和谐家园演讲稿(大全8篇)
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。我们想要好好写一篇演讲稿,可是却无从下手吗?下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
和谐家园演讲稿篇一
在当今物欲横流的社会中,人们的欲望不断膨胀,金钱成了大多数人衡量自己幸福额度的标准。我们有很多的教师因为自己的岗位平凡,身份卑微而苦恼,因自己的倾心付出而得不到回报而抱怨。其实我们可以退位思考,我们改变不了现实,又不想被现实改变,就只有去看清现实,接受现实,在现实中寻找些许的快乐。
一、选择积极的角色进入生活
魏书生告诉我们,面对无法改变的现实,我们埋怨,发脾气,使起不了任何作用的。与其这样,我们不如“松、静、匀、乐”去对待生活。松静匀乐是魏书生倡导的一种对待生活和工作的心态。“松”就是身体放轻松,“静”就是心灵宁静,时刻地域外界的干扰,“匀”就是呼吸匀畅,“乐”指时刻保持心情快乐。
1、平静心态,乐观的对待工作和生活。
俗话说“生活就像一面镜子,你对他笑,他就笑;你对他哭,他也在哭”。你对生活的态度决定与生活对你的态度,当你心情不好的时候感觉做任何事都不顺心,那是因为生活将你的坏心情反射出来了。每天都要重复的上班,年复一年的讲授教材,也许你认为很机械,面对工作时候难免会烦躁,每当这个时候,我们烦躁只会让你觉得工作更无聊。这时候埋怨,发牢骚,只会让我们感到生活越来越糟。这时候静下心去看待工作,虽然每一年教着同样的教材,但是我们面对的学生却在变化。在面对不同的学生时我们可以选择尝试不同的教学方法,或许会有不同的感受。平静的对待工作,在不变中求不同,你的工作方法会改变,同时你自己也会改变,你的自身素质也会在其中提高。
2、做好自己,不攀比
“人比人,气死人”作为教师的我们在社会大浪的洪流中,让我们感到了做教师的卑微。人们物质生活的不断富裕,高品质的物质生活让我们望尘莫及。很多教师因此苦恼,抱怨生活,埋怨命运不公。其实在这些面前,我们可以“松、静、匀、乐”。房有住的就行,不一定要豪华。车也只是一个代步工具,方便出行就可以了。对于那些名牌和奢侈品我们就没必要去追求了,我们就是一平凡的人,没必要用奢侈品来实现自己的身份价值。
我们做好自己,过好自己的生活,没必要去看别人怎么生活。你看的多,比的多,想要的就更多,欲望就越多,你对生活抱怨的就更多。
3、做好身边的每一件小事。
教师这个行业是极为的平凡的,每天都在面对一群不谙世事的孩子,有很多教师感觉自己的一腔热血无处抛洒,教育这片天地不能施展自己的抱负。
现实,我们就是教师,大事轮不着我们做,我们就做好自己的本职工作。这个时候我们还是要“松、静、匀、乐”。写好每一节教案,上好每一节课,认真批改每一次作业,用心教化每一位学生。若能做好这些平凡的小事,当我们走进教室看到学生聚精会神的听课状态,感受到师生融洽的气氛这也是快乐的。当我们批改到学生认真书写的作业时,我们也会身心愉悦。但我们看到一个特困生被转化时,我们也会感到教育成果的自豪。名人,伟人做的事咱也做不了,咱能做的就是做好自己本职内的每一件小事,品尝着做小事成功的快乐。
二、用心对待自己的工作
我们的工作被称为“人类灵魂的工程师”,我们除了给学生传授知识外,还要关爱学生的心理健康成长。如果我们在这个工作岗位上只是一味的埋怨现在的学生难教,教不会,我们一直在厌教的情绪中工作,这只会让我们越来越不喜欢这个职业。魏书生说:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,常常是我们不够豁达;埋怨学生难教育,常常是我们的方法太少。”因此我们不如从现实出发,面对现实,用心对待自己的工作。
1.以身作则,为人师表
教师的一举一动、一言一行都对学生起着潜移默化的作用。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着他的学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感,有一定心理承受力的全面发展的人,我首先就要使自己成为这样的人。
作为一名班主任每天都要和班中的学生打交道,处理大大小小的事件,反反复复,总会有心情不好的时候。如果你常为这样的琐事所累,变得不开心,生气,烦躁,发怒、那只会影响你自己的心情,还会伤到你的身体。其实一个积极乐观的班主任,他对生活和工作的态度,很容易是学生受感染,潜移默化的影响也会使学生的性格开朗乐观。
2、巧干工作,让自己变轻松
魏书生老师在教学中,自己不上课,不布置作业,不批改作业,最终学生的成绩还特别的优异。这只能说魏老师很聪明,他用智慧控制全局,让所有的学生不偏离学习的轨道,让他们热爱学习,乐于学习。他告诉我们无论你怎样的巧干,在学生的学习过程中始终都要遵循教育原则:有教无类,因材施教,教学相长,学以致用,学而实习,循序渐进,持之以恒。
魏书生老师有很多的教育思想值得我们去借鉴和学习,如:他的课堂教学十要求,要求学生的每天“七个一分钟”,培养学生的八个好习惯,六步教学法等。这些方法,会为我们的教学及班主任工作巧干,提供很多的帮助。比如我们在给学生布置作业的时候就可以仿照魏书生的作法,每次作业至少分三类,若这样的话,学生抄作业的现象应当会被遏制。适当的时候让学生自己布置作业,这也是一种不错的方法。
3、树立为学生服务的观念
这是魏书生老师“民主管理”的其中一方面。(民主管理:树立服务观念,
和学生建立互助关系,发展每个人的个性和特性,决策过程中多商量。)魏书生当班主任时始终向大家传达一个信念:当领导无论你的官职有多高,当老师的,当班干部的都是公仆,都是为人民服务的,他个人也不过是个学生们的服务员。他认定自己不是学生的权威,只是一个助手,是为了唤醒他们的求知欲望的助手,是教会他们如何做人的助手。这也就要求我们和学生之间要有平等的观念。
是学生给了我们工作的机会,如果没有学生就没有教师这个行业,我们职业的目的也就是服务与学生,为他们传道授业解惑。所以我们在学生面前,要放下身姿,与学生和谐共处。当他们犯错时,没必要动辄大怒,孩子犯错这是必然,要是每个学生都很乖巧听话,我们教师就不用去做学生心灵的鸡汤了。我们要树立为学生服务的观念,就不能强迫学生适应自己,而应努力研究学生的学习心理、原有的知识水平,接受能力,以使自己的教学适应学生的需要。教师要善于在教学大纲要求与学生的心灵实际之间架桥,要努力防止离开学生心理的此岸世界,而只在大纲、教材的彼岸世界动脑筋的行为,这样的工作方式只会让你很累,很疲倦。
4、做一名健康的教师,教会学生自强
魏书生老师提倡“把教书放在第三位,把育人放在第二位,自强放在第一位。若把这个思想竖立起来就是一座“金字塔”。塔基是“自强”,塔身是“育人”。塔顶是“教书”,每一层之间都有着相互依存的关系。建造塔基的过程也就是自强的过程,其底面积愈大,稳度就愈高,育人起到一个承上启下的作用。
这一观点在教育学生时,要让学生认识到自己是一个独立自尊,有自身存在价值,又有社会责任的人。假如把学生和教师放在一起考虑,那么对学生教育思想教育的前提是什么呢?我想塑造健康教师是重要的条件之一,作为一名教师首先要学会自强,面对工作要有勇挑重担的勇气,只要在自己的能力承受范围之内,这样还可以锻炼自己的能力。在遇到工作困难的时候,不能只是一味彷徨,发牢骚,我们应想办法克服困难,让其迎刃而解。在学生的面前树立一个自立的形象。教师自身找到支点后,才能用正确的人生观,价值观与学生沟通。才能更好的教育学生。
正如魏书生老师说:“教育是一项可以给人以双倍精神幸福的劳动,教育对象是人,是学生,是有思想,有语言,有感情的学生。教师的劳动收获,既有自己感觉到的劳动的成功的快乐,更学生感觉到的成功快乐,于是教师的收获是双倍的,乃至更多于其它劳动的倍数的幸福。”当我们听到学生的一声问候,看到学生的点滴进步,听到学生的朗朗读书声,看到学生在校园里健康快乐的成长,我们应当是快乐的。我们在平凡的岗位上,坐着一件件平凡的事,收获着一点点平凡的快乐。
我们既然选择了教师这个职业,也就是选择了奉献。不要抱怨生活的不公,不要抱怨社会的复杂,不要抱怨世态的炎凉,我们就做好自己,坚守好自己的岗位。守护心灵的一方净土,构筑自己的精神城堡,用一颗平常心,实实在在做自己的事情,你会享受到生活带来的快乐与幸福。
和谐家园演讲稿篇二
老师们,同学们!
大家上午好!今天我讲话的题目是《争创绿色学校,共建和谐家园》。同学们,有一句非常有名的公益广告词是这样说的:“别让眼泪成为地球上的最后一滴水”,从语言的角度看句子很美,但内容看意味深长,令人深省,它在警示我们要保护环境,保护地球!因为人类只有一个地球,如今的地球已经不堪重负了,人们在忧虑中达成了普遍的共识,营造绿色地球已经成为全人类的共同理想,寻找绿色的体验也逐渐成为人类共同的心声,营造绿色地球需要每一个世界公民的努力,需要我们从自己做起,从身边小事做起。
当前,我校正在积极创建“江苏省绿色学校”,今天的国旗下讲话,就是希望大家从保护人类生存环境、传播绿色理念、营造绿色地球的高度来认识、了解、宣传、参与“江苏省绿色学校”的创建。
老师们、同学们,可能很多人会认为“绿色学校”就是环境优美的学校,是一眼望过去绿树环抱、草色青青、鸟语花香的校园,这种理解是片面的。绿色学校的理念,不仅包括单纯的客观的看得见的绿色的校园环境,还应包括主观的看不见的人的种种绿色的心态和环保的意识。因此我们要树立良好的环境道德观念,形成良好的保护环境的行为规范,要具有较高水平的环境素养,。
老师们要积极传授绿色知识,启迪绿色创新思维,贯彻绿色价值观念;同学们要积极培养绿色思想品质,训练绿色劳动技能,养成绿色行为习惯。更希望大家把绿色的理念和环保的意识落实到行动中去,从我做起,从身边做起,从小事做起。学习环保知识,参与环保实践活动;传播绿色理念,追求绿色时尚;珍惜资源,崇尚节约;提倡绿色生活,享受健康人生。
老师们、同学们,环境保护意识的高低反映着一个人的素质,更是衡量一个国家和民族文明程度的一个重要标志!我们应当树立起时代的责任感,心系全球,立足校园,着眼身边,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,用自己的实际行动来保护环境,培养我们的绿色意识。
同学们:为了心中的那抹绿色,用我们的双手,用我们的热诚,将绿色的希望绵延下去。相信有了你我的参与,我们的校园一定更加美丽,我们的地球一定会更加美丽!我的讲话完了,谢谢大家!
和谐家园演讲稿篇三
亲爱的老师,同学们,大家好!
衡阳是大雁流连的地方,也是我们美丽的家园。诗人艾青有这样一句诗:“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉。”作为一名衡阳人,我们应该积极响应市委市政府的号召,自愿加入“畅通、整洁、绿化”三大工程,为创建国家交通管理模范城市、国家卫生城市和国家园林城市贡献自己的一份力量。
当这座古老的城市沐浴在清晨和谐的晨风中时,当这座美丽的城市沉浸在夜幕的宁静中时,您可曾经留意过她日新月异的变化?一座座花园式小区拔地而起,一条条柏油马路平整宽广,一个个工业园区崛地而起。香江百货、石鼓广场、生态公园、沿江风光带,无一不展示着这座城市的魅力!
可是,当我们尽情享受城市带给我们方便和繁荣时,当我们感受到经济腾飞带来翻天覆地的变化时,您可曾想过,漂亮的街道角落,还有太多垃圾需要清理;宽阔的马路上,还有翻越栏杆的现象;时尚的霓虹灯下,还有随处毁坏的花草。
城市是我家,文明靠大家!我们生长在雁城,生活在雁城,雁城是我们共同的家园。我想,我们每个人都应该动员自己的家人、朋友、同学、邻居积极行动起来,从我做起,从现在做起,从点滴做起,争当文明表率,共建美好家园。我相信,到那时,我们的家园一定会更加美丽,衡阳的明天一定会更加辉煌!我的演讲完毕,谢谢大家!
三化电石厂原料车间碳化组,共有十六名组员,其中党员四名。全组平均年龄三十五岁,大多是高中文化程度。该组组长许清霞多次荣获电石厂“优秀共产党员”、“能工巧匠”、“敬业职工”、“女职工个人成才达标标兵”、“岗位创新女能手”等荣誉。在她的带领下,碳化组曾多次荣获公司一级班组、双文明班组、先进工会小组等荣誉。在公司开展的创建“职工小家”活动中,碳化组坚持“建家就是建企业,建家就是建队伍,建家就是聚人心”的理念,把“建家创星”的各项工作渗透到服务于生产的各环节中,融入到生产经济责任制的考核中,圆满完成入炉原料的输送任务,确保了生产的安全有序进行。我们的主要做法和体会是:
一、抓龙头,班组建设的核心在班长
“火车跑得快全靠车头带”,班长是最基层也是最直接的管理者,班长的素质决定了班组的管理水平和工作成效,也关系到领导决策的贯彻及管理效果,同时也影响到整个班组的整体素质。班长是班组的管理者、组织者,是班组开展各项工作的力量核心。因此,在工作中,作为班长的许清霞总是以身作则,从“我”做起,不计个人得失,坚持每天最早到岗、最迟下班,在其他岗位组员忙不过来时,默默顶上;遇到问题时,她总是以身则干在前,并通过得当的指挥,把问题处理得当。当组员遇上患病、搬家等红白喜事时,许清霞总能发挥女性特有的耐心与细致,上门慰问、帮忙。如班组一位女工,因丈夫长年在外工作,自己每天“既当爹又当妈”忙个不停,有时还把生活中的不良情绪带到班组,与组员发生争执。面对这种情况,许清霞没有机械地运用班规进行处罚,而是通过谈心,了解其具体的困难,而后带着班组骨干给予力所能及地帮助与疏导。由于她的言传身教,组员们心理平和、相处友善,逐渐形成了相互尊重、相互理解、平等相处、友好共事的良好班风。
二、抓关键,班组建设的根本是搞好科学民主管理
严格的制度管理,是我们延续了多年的行之有效的规范化管理手段之一。班组的工作千头万绪,但归根到底就是两句话--“活怎么干,钱怎么分”。只要这两碗水端平了,人心也就齐了。为此,碳化组专门设立了班建工作检查台帐,把劳动考勤、奖金分配、职工信息、工资发放、各种考试成绩、保健、夜餐、倒班津贴逐一上墙,并制定了严格的劳动、工艺、综合、安全等考核方案。如巡查时及时发现隐患、生产过程中严格把关、提出合理化建议等,每人次奖50元;不服从班长工作安排、不按时间出罐、打水入罐、无故旷工、劳保穿戴不齐、岗位抽烟等现象,视情节轻重每人次扣罚50~100元不等。连班长与副班长交接班是否按交接班制度执行,也在考核范围内。制度的完善与建立,使组员们明白了“制度面前人人平等”的公正性,逐渐改变了以往违纪现象发生时,千方百计找借口的现象。由于碳化组是个多粉尘、有毒有害、三班倒的操作岗位,在这种环境下工作,来不得半点松懈。为保证生产安全有序进行,碳化组在班前班后会上将组员生产实践中出现的各种不安全的生产习惯一一指出,并制定了奖优罚劣的考核制度,对屡教不改者给予相应的处罚。一次,组员小林在接班前的巡查中,发现碳化罐上下盖口出现磨损,立即将该情况反馈到维修组。当月分奖金时,小林就拿到了班组“巡查奖”,而组员小王拿的却是一张因打水入罐影响质量的处罚单。奖罚分明的管理制度,使组员们自觉主动地将“要我安全”变为“我要安全”。在全体组员的共同努力下,全年班组安全检查活动率100。碳化组的管理制度还包括民主管理、费用定额管理、生产定额管理,特别是主要工序的定额管理,在内部形成一个公平、公正、公开的竞争环境,从根本上杜绝一切由班组长说了算的“家长式”管理,同时也避免了“挑肥拣瘦”的现象。
三、抓核心,班组取得成绩的保证是营造团结和谐氛围
和谐友爱的工作环境,不仅能让组员感受到集体的温暖,而且能让大家齐心协力搞好生产。在碳化组,大家常说:“虽然干活很苦很累,但心情好,多干一点也无所谓。”确实,碳化组担负着送三台电石炉的焦球的碳化工作,在电石炉满负荷生产时,工作量很大。从鼓风机送风量大小监控到罐内筛网的通畅、进出罐粉末的多少都成了每位组员关心的话题。为完成各项生产任务,针对阶段性的生产目标和突发的问题,组员们常常进行交流和沟通,上工序与下工序之间,不同岗位之间,他们总能协商着解决遇到的难题。如雨季期间,焦球粘结不易下罐,出罐岗位人员工作量明显增大。在这种情况下,组员们自发的协助出罐。有时一个罐要两人用铁棍轮番敲打,甚至要从上盖用钢筋自上而下捅一二个小时。手磨出了水泡、手臂酸痛、汗流浃背是常有的事,遇到这种情况,组员们总是主动地上前帮忙。他们不仅在工作中团结互助,在生活上也互相关心。20xx年,一场大火将组员小陈家烧毁了,组员自发捐款1650元,帮他度过最艰苦的时光;同年7月,女组员小郑患病住进医院,班组6名女工利用休息时间,自发轮流到医院照顾她一个多月,为她捐款750元。钱虽不多,但组员的关怀备至使她深感温暖,而组员们也以身处这样的班组而感到自豪。全组成员的共同努力,确保了各项工艺指标达标,为三台电石炉的安全、稳产、优质、低耗做出积极贡献。不仅如此,一年下来还可为厂里降生产成本万元。
四、抓合力,班组战斗力的基础是提升团队学习动力
班组成员的业务技术素质是确保生产指令正确执行的关键。如碳化罐是碳化组在生产中必须接触到的设备,罐内有毒有害气体对人体的伤害极其严重。为确保组员操作过程中的战斗力,碳化组安全员一面加强业务学习,一面实行动态管理,做到提前到岗,对作业场所进行全面系统地排查;班中装罐时提高警惕,密切注视罐口气味变化;班后仔细查看罐口密封情况,确保危险源点始终处于有效的监控之中。为跟上科技发展的步伐,碳化组从注重氛围向注重实效拓展,如利用班前、班后会及黑板报、宣传栏等阵地,组织职工学习,并逐渐形成一条不成文的规定——每天学习一小时。学习内容包括各项安全法律法规教育、安全生产操作法和先进经验、事故案例教育和工业卫生知识教育等方面的知识。学习过程中,组员们渐渐感受到学习的快乐,由被动的学习变成积极的自觉行为。20xx年班长许清霞参加公司技术比武取得了优异成绩。
五、抓方向,增强班组活力的源泉是持续创新
作为个性集合体的班组,每位职工的个性不同,思考方式和行为方式存在着差异。为充分调动组员的工作积极性,班组从组员的个性上、技术掌握程度上、学习接受能力上入手,将性格互补、技术高与技术低、能力强与能力弱的组员“结对子”,发挥人员特长,和谐互动,提高工作效率,有力促进班组各项工作的开展。如开展修旧利废活动,碳化组以“节约光荣、浪费可耻”的观念为指导方向,召开“诸葛亮碰头会”,寻求“降本钥匙”。通过有计划按比例制定消耗量定额,在保证产品质量前提下以廉价代用品代替高价材料,厉行节约。并以技改为主、开源节流为辅,减少废次品产生不良影响,防止质量低劣造成各种直接经济损失。通过修旧利废活动,为扩大再生产积累建设资金,促进全体员工人人更加关心节约,参与成本管理,从而促进成本的不断降低。在安全制度的落实上,碳化组通过树立“安全生产就是对自己最大帮助”的意识,确保每位组员做到对安全检查提示卡(巡检牌),互相提醒、互相督促,防止虚巡而设立。同时开展事故预案演练和消防演练,在危险源点设定警示牌,对重点防护部位、岗位、班建室上的安全防护警示牌、标语进行整修和充实。
在落实设备巡回检查制度上,碳化组严格要求每位组员自觉加强设备巡回检查,确保生产过程中“跑、冒、滴、漏”现象不出现,同时将消耗定额、设备维修保养、生产损耗、运输费用及原材料综合回收利用率与考核挂钩。在班组管理方面上,逐步完善班组学习园地内容。除考勤、奖金分配情况及生产计划指标、产质量、每月任务完成等情况外,还增设了竞赛台、劳模事例、同行业指数等栏目,让职工学有榜样、看有数据、比有指标。八小时内严格要求,八小时外宽松自如。为促进组员的和谐相处,碳化组经常组织全组人员参加登山、唱歌、野炊、打牌等文体活动,进一步促进班组的活力。
随着世纪的钟声,我们迎来了新世纪的曙光,昂首迈进新世纪,同时,我们伟大的祖国也将度过她60岁的生日。
我们在星光灿烂下倾听时代的钟声,我们在漫漫长夜中等待黎明的曙光,多少次,我们心潮难平,多少次,我们辗转难眠,多少次,都是为了我们伟大祖国——中国的成长!
伟大的祖国,是任何东西都无法与之相比的,她有着九百六十万平方公里的山川大河。不必说雄伟的泰山、峨眉,也不必说“山水甲天下”的桂林,幽静的西湖,单是滔滔长江,滚滚的黄河,就足以使每一个炎黄子孙感到无比自豪。
仰望长空,历史的星光依然闪烁!我们的中国古老而伟大,我们的中国壮丽而永生!蔡伦纸上书写着她的智慧,指南针上旋转着她的方向,刀光剑影下她一次次回归和平,精神劫难中又一次次积薪自焚,重获新生。侵略者的践踏没能把您吓到,从鸦片战争到七七事变,顽强的爱国志士为就亡图殊死搏斗,让您重新站了起来。二万五千里的长征路程,开创了人间旷世千古的奇迹,使得古老中国的命运之舟驶向胜利的彼岸。
1949年的开国大典,宣告着中华民族,历史性的伟大胜利!上下五千年的悲欢荣辱顷刻间化为无限力量,开始了中华伟大复兴的建设。看浩浩华夏、莽莽神州,到处都是一派欣欣向荣的景象。。为了祖国的成长,无数人前仆后继,呕心沥血,为了祖国的富强又有多少人燃尽了自己的生命和青春!即使在那封建主义的绞杀下,即使在那帝国主义的炮火中,中国人依然用自己的脊梁挺起了中华古老的长城。六十年前的十月一日,我们的祖国振翅一飞,再度冲上云霄,向全世界发出了最为雄健豪壮的声音:“中国人民从此站起来了!”巨人的呐喊,震荡环宇,让群山响应,大海回波。
xx年走过的日月,是祖国经受磨砺的日子。雪灾、5•12汶川大地震、“毒奶”事件……一次次天灾人祸接踵而来,祖国在忍受着痛苦,也在为那些离去的儿女们流泪、心痛。可祖国依然挺立着,一个有着五千年文明史的中国依然屹立在世界的东方!灾害和灾难,可以移山填海,堵塞河流,可以摧毁我们美好的家园,可以让我们失去善良的亲人。但是,动摇不了我们坚强的意志,压不垮我们伟大祖国的脊梁,我们的祖国依然坚强!我们依然不断的奋斗和创新,xx年,神舟七号载人航天卫星,是我国首颗探月卫星“嫦娥一号”成功发射升空,神七飞天漫步太空,而且顺利返回;炎黄子孙的千年奔月梦成为了现实!中国航天人在摸索中让祖国一跃成为航天科技强国!
在万众瞩目的xx年北京奥运会上我们的体育健儿更是一举夺得51枚金牌,100枚奖牌位具金牌榜第一的骄人成绩。这一切都见证着我们伟大的祖国在不断的强大。
我们伟大的祖国在漫长的历史发展中形成了强大的凝聚力。中国人像珍惜生命一样珍惜民族团结。在这样的民族精神面前,任何破坏民族团结、分裂祖国的图谋都是无法得逞的。
我们是祖国母亲的骄子,是新时代的宠儿,是风华正茂的一代啊!我们怎样用钢筋铁骨撑起祖国的未来?怎样迈开已跨入21世纪那坚定的步伐?我和你、和他、和大家,都来刻苦求知识,潜心学文化,把满腔的爱国之情和对祖国母亲炽热的爱,化为报国的力量,献给我伟大的祖国——中国!
我们伟大的祖国走过60个春秋,追忆烽火岁月。我们有过苦难,我们经历过磨砺,我们有过苦涩的追求,我们都挺过了,我们有过梦想,我们有过豪情壮志,我们也有过无数快乐和喜悦,我们都拥有过,我们都经历了。我们为有一个不畏艰难、勇往直前的民族而自豪,我们为有一个伟大的祖国——中国而骄傲!
和谐家园演讲稿篇四
构建和谐企业演讲稿-加强思想政治工作共同构建和谐班组一、构建和谐烟草,实现可持续发展
烟草行业自1982年实行专卖制度以来,已经经历了两个发展时期,目前正处在第三个发展周期之中。在前两个发展周期中,全行业广大干部职工艰苦创业,开拓进取,奋发努力,完成了行业组建计划,建立了烟草专卖制度,进行了大规模技术改造,使烟草行业步入了第三个发展周期,实现了可持续较高速的增长。当前,烟草行业正处在重要的改革和调整时期,我们既面临难得的发展机遇,也面临着严峻的挑战。烟草行业改革、调整的目的就是为了从容应对新世纪的新挑战,构建和谐烟草,实现烟草行业可持续发展战略。
二、构建和谐班组是构建和谐烟草的重要组成部分
和谐社会是人类长期以来共同追求的一个理想社会。目前,中国处于社会转型期,工具理性的膨胀,价值理性的衰微导致人类生存出现了物质繁荣与精神衰败的迹象。“舍本逐末”“唯利是图”“急功近利”等社会“功利化”的迹象让我们感到无所适从。企业是组成社会的细胞,其运行与社会环境息息相关,在一定意义上说企业运行的规则正是社会规则的缩微映衬,因此,企业的和谐发展也是构建和谐社会的源动力之一。构建和谐社会是我们这个时代的主旋律,企业的和谐发展是时代的要求,因此,构建和谐烟草是构建和谐社会的重要组成部分。
而班组是企业的最小基层团队,是最前沿阵地,是企业生产、经营方针、目标的具体执行者。班组是企业的组成细胞,和谐烟草的构建离不开烟草企业和谐班组的建设,所以,构建和谐班组是构建和谐烟草的重要组成部分。班组的首要任务是按上级下达的生产经营计划保质、按时、按量的完成各项生产和工作任务,要发挥好这块阵地的凝聚力和战斗力,就必须搞好班组建设。而搞好班组建设的首要任务就是要加强班组职工的思想政治工作,充分发挥思想政治工作的宣传功能,教育功能,导向功能,增强班组职工的凝聚力和向心力,构建和谐班组,从而激发班组职工的积极性和创造性,更好地有创新性的完成各项工作任务。
三、如何才能做好班组职工思想政治工作
1、发展思路,开拓创新
创新是对变化的客观实际的顺应和呼应,是对前进道路的探索与实践。思路决定出路,没有发展思路的创新,就没有班组建设的和谐发展。班组管理,不仅要管好生产工作方面的事,更主要的还要引导班组职工关心国家大事,关心烟草行业的改革与发展,在职工队伍建设,精神文明建设,企业文化建设等方面做好保证工作。
正确的工作思路一旦形成,就要有“咬定青山不放松”的精神,在工作内容上,要紧紧围绕企业的生产经营方针和目标,努力拓展管理新领域,着力创新,寻求突破,使班组管理水不断上一个新台阶。对于班组职工的思想政治工作要增强实效性和针对性,要深化危机感,紧迫感和责任感教育,强化横向对比,使职工增强大局意识,忧患意识和服务意识,做好本职工作。
2、深入群众,调查研究
思想政治工作的对象是在一定条件下生活和工作着的一个又一个活生生的人。他们具有理性思维,有七情六欲,相互之间又有这样那样的联系,这就决定了我们的思想政治工作必须注意灵活机动针对不同的具体情况,用不同的方法去解决不同的问题,要懂得看菜吃饭,量体裁衣,具体问题具体分析。俗话说:人上一百,形形色色,做好班组职工思想政治工作,要经常深入群众,调查研究,掌握职工的思想动态,及时准确地引导职工树立顾全大局,爱岗敬业和无私奉献的精神。只有通过思想交流才能充分了解每一位班组职工的思想动态,充分了解每一位职工的实际困难与个人需求,尽可能的想办法解决他们需要解决的问题,一时解决不了的问题要向职工解释清楚、说明情况,并将其作为问题逐步加以解决,使他们感到班组的力量和温暖,从而充分调动每位职工的积极性和创造性,班组工作才能更好地深入持久地开展下去。
话不说不清,理不辩不明,道理明则心气顺,心气顺则干劲足。深入群众的途径,最有效的方法之一就是各岗位的人员要摆正自己的位置、调整好自己的心态,真心诚意的与职工谈心,通过互相广泛的交谈,适时掌握职工的思想动态,观察他们对工作的态度情况,有针对性地采取引导与疏导,劝勉与激励相结合的方法,通过摆事实,讲道理,说实话,释难解惑,化解矛盾,平衡心理,做到和风细雨,润物无声,促进问题的有效解决。
3、要知人善用
我国春秋时期的思想家、哲学家老子有一句名言:“有才不难,能善用其才难”。可见,使用人才是一门学问,它对于成就我们为之奋斗的事业关系极大。班组管理也一样,要充分掌握每个职工的特点,扬长避短,知人善用,努力把班组各项工作做得更好。
知人善任,首先要知人,知人才能善任。知人,从本质上讲就是知其德、识、才、学、知其所长所短。善任,就是在知人的基础上,合理使用人才,充分发挥其优势,善任的精髓在于扬长避短。对于一个人来说,人无完人,金无赤足,扬其长则是人才,用其短则是庸才。打仗十八般武艺各有各的用处,下象棋车马象士卒各有各的长处,不扬长避短,就谈不上用人。只有知人善任,才能使人才各得其所,这是用人的根本。
一枝独放不是春,百花齐放春满园。班组作为一个小集体,在各项管理工作中,只有充分知人善任,扬长避短,尽量用好,用活每一位职工,才能让班组充满生机,充满活力,保证班组各项工作的顺利完成。
四、怎样构建和谐班组
1、构建和谐班组,必须坚持以人为本的管理理念
“以人为本”的人本管理,是目前国内外主流企业已经在用或正在推广的一种先进的管理模式。它强调以职工为中心,把职工的'自我价值的实现与企业发展目标相融合。把管理制度的强制性实施,改变为职工自觉遵守和执行,这是对严格规范管理的升华。目前,企业的各级制度化管理已经比较健全,对企业的各项工作都提供了强而有力的支持和保障。当然随着社会的不断进步,企业的不断发展,制度化的管理内容是必须不断丰富和进一步完善。但这类管理带来的不足也显现出来;职工始终处于被动地位,班组管理缺乏文化氛围,如何最大限度地发挥一职工的聪明才智?使职工全身心地投入工作,需要坚持以人为本的管理理念。
在班组基本管理中,需要管理者尊重、理解、爱护我们的职工,与职工全面沟通,让管理亲和于人,让管理者与职工在彼此间无拘无束的交流中互相激发灵感,热情和信任。建立各种交流平台和沟通渠道,用各种方式共同探讨生产、经营、管理中存在的问题和提出改进方法。促进职工个性化与普遍化的全面发展。使班组员工始终保持一种积极向上的良好心态,充满活力,整个班组的气氛才融洽,职工才团结,竞争力才强,在工作中才会产生齐心协力的团结协作精神,将工作共同完成好。
2、构建和谐班组,需要在班组职工队伍中牢固树立“两个维护”的行业共同价值观
班组是企业的组成细胞,企业的生产、经营方针,目标必须经过班组全体职工的共同努力,才能得以实现。当前,烟草行业正在深入开展牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观大讨论,这是烟草行业学习实践“三个代表”主要思想的本质要求,是职工价值取向的纲领性要求,它能使职工进一步提高认识,统一思想,规范行为,使“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观植根于全体干部职工心中。作为企业最基层的班组,应该把“两个维护”的行业共同价值观融入到班组建设之中,使“两个维护”的行业共同价值观深入人心深入人脑,使职工真正理解和支持烟草行业为什么要在职工队伍中树立“两个维护”的行业共同价值。
3、构建和谐班组,需要在职工队伍中牢固树立“两个务必”的思想
由于烟草行业的特殊性,在烟草行业发展的各个时期,在一定程度上会滋生一些财大气粗,骄傲自满的不良风气,这就要求我们每位职工务必要保持和发扬艰苦奋斗、谦虚谨慎的光荣传统,在职工中牢固树立“两个务必”的思想,杜绝人为浪费原辅材料和跑、冒、滴、漏现象,从而不断增强班组职工的主人翁责任感,在班组内形成“艰苦奋斗,谦虚谨慎,勤俭建厂”的良好风气。从节约一米盘纸,一张商标,一支咀棒,一支烟支,一度电,一滴水这些小事入手,培养良好的节约意识,并立足本职,使“两个务必”的思想始终贯穿于我们生产过程的每一个环节之中,共建和谐、文明的班组。
4、构建和谐班组,要建立科学的激励机制,激励班组职工学技术、比奉献的工作热情
“人生而有欲,欲而不得,则不能无求”。需要是满足人的一切行动的原动力,人的原动力越大,则人的潜能发挥越充分。有关调查显示,人的潜能在良好的激励环境下,将能发挥80%--90%。因此,尽可能地要从满足职工技术、技能和其它知识的需要出发进行激励,建立科学合理的竞争激励机制,激发班组职工学技术,比奉献的工作热情,也是构建和谐班组的关键因素之一。
在充分理解人,尊重人的基础上,激励的最本质的反映,就是彻底打破平均主义,进而改善职工分配待遇。建立“一流业绩,必须一流回报”的奖励机制,结合厂部推行的“职工绩效互评”考核表,每月对职工“职责履行情况、工作质量和服务态度、安全生产、现场、团队精神、爱岗敬业”等方面进行考核,班组长结合职工平时工作表现进行评分的方法,动态地考核每个职工的工作业绩,并以此为依据,实行有功则奖,平庸则激,奖罚分明,真正打破平均主义,使每个职工恪尽职守,消除干好干坏一个样,干多干少一个样的“吃大锅饭”的现象,合理地运用经济杠杆,调动广大班组职工学技术,比奉献的工作热情,使班组每个职工具有竞和精神、拼搏精神、宽容精神、诚信精神、敬业精神、吃苦精神、奉献精神、创新精神和共荣共衰精神。健康、有序地开展共建和谐班组的活动。
和谐家园演讲稿篇五
“保护环境,从我做起。”这我们每个人都常说的话语。
在这个星期五,我爸忽然和我说,明天停水一天,我并没有说什么,就说了句知道了,就走进了房间。
在星期六早上起来,要去洗脸,发现没有水出来,忽然想到昨天我爸说今天停水,在想要怎么办啊!在心里想了想:算了,不洗就不洗吧,反正就只有一天而已。我来到餐桌前,发现只有用塑料袋装好的面包和豆浆,感觉很奇怪,就问妈妈:“怎么没有粥啊?”我妈说:“不是停水了吗,拿来水烧粥啊,今天没水就吃面包……”
这时,我突然想到了那个骨瘦如柴的小男孩,忽然觉得我错了,那条新闻是真的,这个时候,我呆呆的问妈妈:“世上有没有没水的国家吗?”我妈先愣了一愣,然后说:“世上有很多国家没有水,我们国家也属于水源缺少的国家呢。”这是我发现了水的重要性,我忽然懊悔一前怎么那么浪费水资源呢!
为了让我们的生活更美好,我放声呼吁人们:共创绿色家园,留下绿色心情,从我做起,保护自然、保护环境、保护生态平衡。
让我们的家园更美好、更辉煌、更灿烂!
和谐家园演讲稿篇六
尊敬的各位领导、评委老师、同志们:
大家好!我是来自小溪镇古楼小学的,今天我的题目是《弘扬精神共建和谐家园》。
大家知道,我们是明正德十三年置县,距今有520xx年历史。是时任都察院佥都御史的王阳明呈上的两份奏疏《添设清平县治疏》和《再议xx县治疏》,xx县才得以横空出世。没有王阳明,就没有xx县,这是历史的真实。
王阳明,本名守仁,字伯安,他是我们置县的一位重要人物,更是我国古代一位著名的思想家、教育家。在封建社会发展达到最成熟的顶峰时期,即明代中叶,他文治武功,勋业卓著,立德、立功、立言,真三不朽。特别是在他晚年时期,传承孔子的儒家思想,讲学立说,在学术上冲破程朱理学一统天下的思想禁锢,创立阳明学说,把官方哲学改造成平民哲学,成为我国历史上主观唯心论的集大成者。他的学说在当时思想理论界,乃至近现代都具有深远的影响,他提出的某些思想哲理至今仍然闪闪发光。
正因为王阳明在设立县治,xx县尽管僻在遐荒,但“其士夫笃于经论,尊师取友”,“弦诵文物,著于郡治”,“人为诗书,家成邹鲁”。正因为王阳明在设立县治,xx人才有幸最早最直接接触到王阳明“达其天地万物一体之仁”的“明德”“亲民”主张,接触到王阳明“致知格物”的修心之道,接触到王阳明“知行合一”学说,从而积累了深厚的历史底蕴,塑造了独特的人文环境,自然而然形成了“勤劳,智慧,勇敢,文明,创新,和谐”的精神。
勤劳,智慧,勇敢,是xx人的本性,是精神的核心,无论是“中国琯溪蜜柚之乡”、“中国香蕉之乡”、“中国白芽奇兰茶之乡”的美誉,还是“中央苏区县”、“海峡西生态工贸县”,无不放射着xx人“勤劳,智慧,勇敢”的光芒。文明是xx县域的骄傲,揭开“克拉克瓷”神秘面纱南胜五寨古窑址、世界最大土楼-“庄上大楼”、闽南民间艺术博物馆-国之瑰宝“绳武楼”、“省级历史文化名镇”九峰,“琯溪蜜柚、林语堂、三平寺”三张响当当漳州城市名片,中国驰名商标-“琯溪蜜柚”,等等,举不胜举,都是精神的最亮点。创新是xx人的灵魂,是精神的活力所在,如此繁荣的,是xx人、政府、xx城市创新发展的结果。创新,也是明日繁荣的关键所在。和谐是精神的首要,和谐是发展的基础,也是发展的目标,在,农业繁荣,工业发达,商业兴隆;在,闽南乡土文明源远流长,“国家地质公园”“福建著名侨乡”和“港、澳、台胞重要祖籍地”风光秀山秀水;在,幼有所爱,中有所事,老有所养;这是和谐发展精神倡导所至。
“勤劳,智慧,勇敢”构成了一个多层次、多元化、立体式的;“文明,和谐,创新”构成了一个发展第一、开拓进取、全面提高的。这种“精神”其实就是“xx人精神”。是王阳明在设立县治后,xx人民笃信和践行阳明先生“天地万物一体之仁”、“致知格物”、“知行合一”理论而自然而然创造出来的宝贵财富。
在当前建设社会主义的新时期,以为的党中央提出构建社会主义治国理念。我们发现,这种构建的理念跟置县阳明先生“天地万物一体之仁”、“致知格物”、“知行合一”理论相当吻合。王阳明“明德”“亲民”,以民为本,重视教化,养成良好的社会风气,“达其天地万物一体之仁”,在我们今天全面建设小康社会,坚持民主法治,维护社会公德,打造平安社区,构建的理想目标是完全一致的,也是我们今天为之奋斗的行动准则;阳明说:“无善无恶是心之体,有善有恶是意之动,知善知恶是良知,为善去恶是格物”,这种“致知格物”修心之道,对于我们今天建成民主法治,公平正义,诚信友爱,充满活力,安定有序,人与自然和谐相处的社会有着密切的关系,有着内在的要求。如果每个人都能加强自身修养,不断提高创建的自我意识,并变成为自觉行动,每个人都有高尚的思想情操和可贵的道德品质,那么,我们离建成最终目标也就不远了。可见,王阳明关于“致良知”的修心之道,使构建成为人民群众的内在要求。
王阳明说:“知是行的主意,行是知的功夫,知是行之始,行是知之成”;“知之真切笃实处,即是行;行之明觉精察处,即是知。知行功夫本不可离。”“未有知而不行者。知而不行,只是未知。”这是做人的基本道义,也是我们当前构建的必要条件,在构建和谐家园的伟大社会中,每个人都能想到说到,说到做到,那么,我们的工作目标一定能够实现,而且必然实现。可见,王阳明的“知行合一”之说引导我们在构建这一伟大历史工程中成为模范的笃信者和者。
王阳明学说体现在我们xx人身上就是精神。当前,我们要贯彻落实构建社会主义的这一重大战略任务,就要环绕打造平安,平安社区、平安乡村,建设和谐家园、和谐校园、和谐工作目标,继承并大力弘扬精神,“明德”“亲民”,以民为本,重视教化,养成良好的社会风气,“达其天地万物一体之仁”,人人从自身做起,从一个家庭推及到一个单位、一个社区、一个乡村,直至整个社会,不断地推进精神文明建设,努力构建亲亲爱爱、和睦相处的和谐;就要“致知格物”,人人参与,自我意识,自觉行动,努力建设民主法治,公平正义,诚信友爱,充满活力,安定有序,人与自然和谐相处的和谐;就要笃信和践行“知行合一”,知好就进,知错就改,心口如一,言行一致。
只要我们xx人,不要遗望王阳明,继承并发扬王阳明的心学和修身之道,大力弘扬精神,“为和谐人”、“说和谐话”、“做和谐事”,那么,我们构建和谐宏伟目标一定能够实现,而且构建和谐家园的宏伟目标必然实现。
和谐家园演讲稿篇七
一枝红梅,独立寒冬,美在它的傲雪,美在它增添了风景的内容。
一只雄鹰,直冲支霄,美在它的勇猛,美在它划破了苍穹的寂静。
我们是21世纪的接班人,我们有一个共同的家园,建设和谐美好家园,是我们应有的责任。
那是一件往事,有一天我背着书包上学,街市上人来人往,车子川流不息,我远远看见一位妇女提着满满一大袋米小心翼翼地穿人行道。刚走过人行道“唰”地一声,一位骑着自行车的青少年撞翻了那位妇女手中的米袋。米一下子如流水般的从破裂处泄露出来洒满了一地,妇女急得不知所措,随即责问道:“你是怎么骑车的?”
“对不起,对不起,我......我是无意的!”这位少年慌慌张张地连声道歉。不一会儿,马路上的行人渐渐围了过来,我也不分例外。人群中议论纷纷:有的说现在的人骑车太快了,有的说现在的人骑车太快了,有的说他还是个小孩算了吧,还有的说要他赔米钱,大家各抒已见。
在灰褐的马路上,白亮的米一颗颗撒在地上显得分外耀眼。“快把马路上的米装起来呀!”人群中不知是谁大声嚷道。说时迟那时快,那位青少年恍然大悟,他急忙向路人援助,和一些素不相识的群众一起蹲下身子把地上的米小心地捋起来。用一个塑料袋让妇女把脏米分开装。不一会儿,马路上的米所剩无几,大家一个接着一个安静的默默地站起身来,等待着这位妇女是否会对这位少年做出如何“审判”,而让人竟想不到的是,这位妇女看着满头大汗,满脸歉意而恳求谅解的青少年,又转头看了看众多素不相识却又热情帮助她的行人不由感动道:“谢谢大家了,没事的,你们回家去吧”,一边她又转面青少年说“以后骑车可得小心呀,别再如此快了,不然撞了人可怎么办!”少年听了这位妇女的话没说什么,只见他提起地上的一大袋大米,把它放在自己的自行车后面的书包架上,然后对那位妇女说:“阿姨,我帮你把米送回家吧!”嘿!你这小伙,阿姨一边笑一边捏了下少年的鼻子笑了,他们浙渐地消失在熙熙攘攘的人群里。马路依旧人来人往,谁也没有注意到这里曾经发生的啥事。
或许这件事太平凡了,可它让我懂得了在生活这个大家庭里,我们应该学会互相宽容,互相帮助,和睦相处,齐心协力共创一个和谐美好的家园。
和谐家园演讲稿篇八
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!今天我演讲的题目是《爱护我们的地球》。
我们都知道,爱护地球是每个公民的职责和义务,但是地球这颗美丽富饶的星球已经被人类伤害的遍体鳞伤。爱护地球,已迫在眉睫。
多么美好的意境啊!可是现在,人类飞快地侵占着大自然,一片片郁郁葱葱的森林变成了一个个树桩,一座座高楼拔地而起,以肉眼可见的速度侵占了大片绿地,使小动物们失去了它们的家园,人们残忍地捕杀动物,使它们成为了贪吃者的盘中餐。他们用小动物的毛皮制成昂贵的。皮草,使这些可爱的生命惨死在他们的屠刀下。我们的生存环境遭到了极严重的破坏,沙漠化、海啸、酸雨、龙卷风一次次地侵袭着地球,这些现象就已经向我们敲响警钟,保护地球,刻不容缓。
地球就像一位伟大的母亲,倾尽所有将她的一切都无条件地奉献给他的儿女,而这些儿女却毫不珍惜的挥霍着他们所拥有的。现在,这位母亲已经奄奄一息,她的儿女们也该到了醒悟的时候,努力弥补他们所犯下的滔天大罪。
同学们,让我们行动起来吧!保护地球,爱护环境。我们应该从身边的小事做起:不乱扔垃圾,随手捡起每一片烂纸,垃圾节约用水、用电,用完的作业本用反面,不捕杀动物,与动物和谐相处……只要大家都为地球做出一份力所能及的事情,地球就会恢复往日的勃勃生机,我们也可-§以为我们的子孙后代留一片碧水蓝天。
我的演讲完毕,谢谢大家。