线上班主任心得体会(热门14篇)
心得体会是一种宝贵的财富,可以帮助我们不断进步和成长。写一篇完美的总结需要充分梳理自己的经历和所得,理清思路。接下来,我们一起来看看一些优秀的心得体会范例,给我们带来一些思考和借鉴。
线上班主任心得体会篇一
近年来,随着信息技术的迅速发展,线上培训成为了现代化教育的必然趋势。作为一名中学班主任,我有幸参加了学校组织的线上班主任培训课程,深刻体会到了这种新型教学模式的优越性。在这篇文章中,我将从以下五个方面详细阐述我的心得体会。
第一段,我将简要介绍线上班主任培训的特点。随着各项信息技术的不断发展,线上培训已经成为了现代教育的一种重要形式。由于不受时间、空间的限制,线上培训不仅方便了工作人员在不同地点进行学习,而且可以通过互联网获取丰富、及时的教育资源。线上培训具有效率高、便捷、灵活等众多优点,对于提高班主任的实效工作、提升学生综合素质起到了积极的推动作用。
第二段,我将详细阐述班主任线上培训的优势。尤其在当下疫情防控的形势下,线上班主任培训更是成为了一种必要的教育手段。与传统的面对面授课相比,线上班主任培训具有时间弹性大、教学内容丰富、互动性强、多元化教学形式等特点,能够让任何一个班主任在家中、工作地点或异地出差期间,都能够通过互联网认真学习班主任工作中的相关内容,不仅提高了完成工作的效率,还能促进班主任之间的交流合作。
第三段,我将介绍我们在线上班主任培训中学到的东西。除了对线上学习的优势有了更深刻的认识之外,我们在班主任工作的具体操作上也获得了很多收获。例如,我们学习了如何更好地开展心理健康教育、如何有效关注困难家庭学生的学习生活、如何处理学生之间的矛盾等等。这些知识不仅能够让我们更加深入地了解学生,还能够帮助我们更好地开展班主任工作,提高核心素养。
第四段,我将谈谈通过线上班主任培训所带来的收益。首先,可以方便我们利用碎片时间持续关注学生的学习、生活、成长情况,了解学生家庭中的实际情况,帮助学生解决实际问题。其次,班主任们可以利用线上学习的互动功能,进行更多有效的交流和合作。第三,线上学习还能够对学校的工作提供数据的支持,搜集学生反馈,帮助我们更好地调整教学计划和班主任工作。
第五段,我将谈谈班主任在线上培训中的不足。虽然线上培训模式有很多优势,但是也存在着一些不足。例如,线上学习可能无法满足一些班主任需要现场学习和体验的要求。另外,与传统面对面交流相比,线上交流可能会影响交流质量和效率。所以,在利用线上学习的过程中,我们需要注重学习的质量和效果,建立有效的反馈机制,及时改进和调整培训内容和形式。
总之,通过班主任线上培训,不仅让我们更好了解学生和工作,还有助于提高数码素养和信息化利用能力。我们再次感受到,越是遇到挑战,越能激发出我们的创新和变革力,用信息化的技术与手段来不断提升我们的教育教学质量,是我们一直前行的方向。
线上班主任心得体会篇二
作为一名班主任,我深知自身需要不断充实自己的专业素养,以更好地应对学生与家长的需求。近期,我参加了一场线上研修,这次经历不仅让我增长了不少知识,也让我对自身的定位和职责有了更深的认知。
线上研修给予班主任们更多的时间和空间来学习,我们不再受限于时间和地点的限制。我可以根据自己的时间安排,随时随地参与学习。此外,线上研修还提供了丰富的学习资源和学习工具,我可以根据自己的需求选择适合自己的内容进行学习,提高学习的效果。无论是短视频、音频还是在线讲义,都为我提供了多样化的学习途径。
线上研修注重实践与理论的结合,通过案例分析和讨论,为我们提供了很多实用的教育教学经验。我通过这些经验的分享和探讨,了解到了很多在日常工作中可以借鉴和运用的方法。例如,如何与学生建立良好的师生关系、如何提高学生的学习主动性等等。这些实用的方法让我受益匪浅,并且在我回到班级后,我成功地将其中一些方法运用到了我的工作中。
第四段:线上研修的交流与分享。
不仅仅是学习的机会,线上研修也提供了与其他班主任交流和分享的平台。通过线上的讨论区和交流群,我们可以分享自己的心得和困惑,并得到其他班主任的帮助和指导。班主任们经常分享自己的成功经验和教育理念,这些分享不仅让我开阔了眼界,也激发了我学习的热情。同时,通过与其他班主任的交流,我也发现了自己的不足,并得到了一些建设性的建议。
第五段:线上研修的挑战与解决。
虽然线上研修有很多的优势,但也存在一些挑战。首先,线上学习需要我们具备良好的自律能力和时间管理能力。因为没有课堂上的限制和监督,我们需要自己安排学习的时间,并保证学习的效果。其次,线上学习的内容与参与者的需求和背景有关联性,因此我们需要选择适合自己的学习内容和学习方式。最后,线上研修少了面对面的互动,我们无法直接与讲师进行交流。解决这些问题的关键在于自己的主动性和学习能力,我们可以主动与讲师和其他班主任互动,提出自己的问题和建议。
总结:
通过参加线上研修,我对自己的角色和职责有了更深的认知,并且学习到了很多实用的知识和方法。线上研修给我提供了更多的学习时间和空间,丰富的学习资源和学习工具也使我能够更灵活地选择学习方式。通过与其他班主任的交流和分享,我不仅开阔了眼界,还获得了一些宝贵的建议。虽然线上研修也存在一些挑战,但通过自己的主动性和学习能力,我们可以克服这些问题,取得更好的学习效果。
线上班主任心得体会篇三
常言道:“欲晓之以理,须先动人以情”这句话道出了情感与教学的关系。几年的班主任工作使我感受很深。班主任只有对学生倾注真诚的师爱,学生才会“亲其师,信其道”,自觉愉快地接受教师的教诲,接受老师传授的知识,在这种孕育情感的氛围中取得进步,体验收获。 “我经常憧憬这样的图景,在早晨的阳光中,孩子们哼着歌向学校走去,有时能停下来看看太阳;学生能经常地向教师提出有意思的问题,课堂上经常能有愉快的笑声;中午,他们能吃上一份由政府提供的、全国城乡统一标准的营养餐;学生能保有自己的爱好,下午4点起,他们在球场上奔跑叫喊,或者在图书馆查阅资料,在实验室研究自己感兴趣的问题;晚上,做完作业后,捧起一本诗集,轻声地读给妈妈听……”这是《致青年班主任》一书中的精彩片断。
《致青年班主任》一书温馨地提醒青年教师,要做一个有胸襟的老师,做一个有理想的老师。学会尊重学生,给学生的心田播下理想的种子。纵观本书,不只适合青年老师阅读,它适合所有热爱教育,致力于追求自己的教育梦想的老师阅读。
教师是学生心灵的引路人,他能在学生心灵播洒下真善美的种子。书中这样一段话让我久久难以忘怀:“有节课,说到巴尔蒙特的诗句‘为了看看阳光,我来到世上’,看到几位同学眼睛发亮,有一位激动得泪光闪闪。我喜爱这句诗,为之感奋,我也为学生的感奋而激动。我觉得,青年的心中装着这样的诗句,他的人生就会一直被光明照亮。”这是对他课堂的描述,学生们为感受生命激动着。作为读者,我也感受得到孩子们内心涌动的情怀:只有当美真正触动学生心灵的时候,学生才会有如此表现。老师,是在学生心灵播种美的使者,只有老师能感受美、欣赏美、表达美,学生才能与老师一样,学会尊重生命、感恩生命。作为老师,我曾带领我的学生们一块观察豆芽的生长,一块在班级养小金鱼,一块去登山。课堂上我们师生同唱过一首歌,同背过一首诗,同为一篇感人的文章流过泪……孩子们就在这样的环境中慢慢长大,我与我的'学生们一块感受着生命成长的快乐。作为老师,我认为我有责任让我的学生过快乐的、富有诗意的生活。
书中讲了这样一件事:“中学时代的一位语文教师,在一年时间里,无论课上课后,我没看到他笑过一次。记忆中的他总是板着脸向学生提问,而他的眼睛却从来不看着人。”这样的事,对现在的教师很有借鉴意义。虽然素质教育提倡了多年,可是老师们还没有从旧的教育观念下解放出来,还把学生当成看管的对象,没有实现真正意义上的师生民主、平等。“师道尊严”还是学生不可逾越的鸿沟。一个优秀的老师,只有真正把教育的自主权还给学生,相信学生,培养学生,让学生实现自我管理,自我发展,才能真正成就学生。
要实现以上的教育理想,离不开专业化的教师。在这本书中,没讲具体的教学方法,但他说,要想方设法让学生喜欢教师的课。让学生不仅“会盼望你的课,把听你讲课当做一件快乐的事”,更会培养“良好的受益终生的学习习惯”。是啊,在工作中,作为教师,一定要努力致力于不断提高自己的业务能力,专业素质。要博采众长,文理兼修,全面发展自己的综合能力。要不断读书思考, “问渠哪得清如许,为有源头活水来”,每一位老师只有给自己不断地注入活水,才能让自己的课堂焕发出永不枯竭的活力。
读了这位年轻班主任的教育随笔,让我深受同感。往事点点滴滴,在师生的密切交流和共同努力中,我也时常感受到学生之间纯洁而真挚的关爱。可以说,我们共同创造并拥有了一个春天。
我在做班主任时,有很多类似这样的事情在发生,在看着他们长大的同时,我感觉自己也在成长,鲜活的教学事例不但教育了他们,更教育了我。读文后,我更清楚我的职责就是让他们健康地成长并体验到成长的快乐,这对我来说,也将是一种珍贵的思想收获。
阅读这本书,让我更深地领会到:是教师,让孩子从幼稚走向成熟,从蒙昧走向文明;是教师,用赤诚的爱感化着一颗颗童心,在孩子的心灵播种下希望,收获了美好。
让我们每一位老师,都来做孩子心灵的点灯人,用自己的亮光照亮孩子前行的方向。让我们与孩子们一块携手,奔赴在寻找理想的康庄大道上。
利用课余时间,我拜读了张万祥老师的《致青年班主任》。书中平实淡雅的文字,真实形象的案例,非常贴近我们现在的工作和生活,读后让我对自己的职业,对自己的人生有了更深刻的认识。
《致青年班主任》全书共分六辑“善于学习和积累”、“讲究工作艺术”、“规划造就成功人生”、“不断砥砺人生”、“拥抱成长的智慧”,共计31篇文章。读完这些用心灵浇注的文字,仿佛和智者经历了彻夜的长谈,感受到了教育的另一个境界。
怀揣梦想和激情,走上教学的工作岗位。在这些年的实际教学中,我认识到只有热情的教学是不完美的,要想对职业生命负责,必须提高自己的职业素质,就如张万祥先生所言要做到“二者一家”,也就是成为思想者,学习者,实践家。教育是一份美丽的事业,她呼唤人的理性追求,呼唤建立美丽的人格。朴实的工作态度和发自内心的话语,就像把一粒种子放在了孩子的心田,潜心耕耘,就会开出智慧之花。作为一名青年教师,我可以想的更多。教育是理想者的事业,教育要培养理想。高贵与卑微的距离也许只有一步,这就是能不能在任何情况下,都保持教育者的尊严。试着在心里装下学生的心,有些事,尽早用自己的方式表达出明确的态度,从小培养孩子尊重、敬重的意识。作为青年教师,要自觉维护教师的集体,推动这个集体,实现集体凝聚的力量。每时每刻的关注和努力,关注小事,从我做起,从一言一行做起。“教育无小事”,“生活即教育”,一位优秀的教师站在学生面前,无需讲话,教师本身就是一本教科书,他教给学生的不仅是知识,还有思想、气质和未来。读了这本书,我深深理解到,自己需要修炼的是比专业知识更重要的东西。
之于“青年教师”,“青年”说明还有很多东西要去学习,去思考,去理解,去实践;“教师”说明要传道授业解惑,更说明要努力超越,以至拥有精湛的传授技巧和高超的教育艺术。作为一名青年教师应该负责,无论是对学生的教育,还是自己的专业发展。而且每时每刻都要意识到这一点:自己教育教学业务的锤炼,不只是为学生成长所作的付出,不只是别人交付任务的完成,它更是自己生命价值的展现。学校为青年教师提供了良好的平台,教艺精湛的师傅,团结友好的团队。这是一件多么幸福的事情!
张万祥老师的文字,让我在平实的语调中感受到教育的美好和希望。照亮我的道路,并且不断地给我新的勇气去愉快地正视教育。我要做的还有很多,我也只有努力去做到更好!但愿我会做好!
线上班主任心得体会篇四
有人说,读一本好书,就是同一个智者交谈,读魏书生的书就是这样的感觉。我认真学习和阅读了《魏书生班主任工作漫谈》这本书,读完此书,感觉有很大收获。下面谈一点自己的读书体会:
其中感受最深的是魏老师所说的民主科学的管理思想。魏老师经常说这样一句话“凡是学生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任不干。”从魏老师的这句话里,体现了他民主、科学的管理思想,他认为民主管理提高了学生对管理的认识,最大程度地调动了学生参与管理的积极性,解决了学生服从管理、投入管理的问题。依靠学生,而不是仅仅依靠班主任本人,把学生当助手,而不是当对手。学生才是一个班级真正的主人。从民主这一点是我在做班主任工作是比较欠缺的。我常常努力把很多事情做好做完,自己很累班级也没管理好。在这样科学的民主的管理下呈现出有人管卫生,有人管做操,有人管字词默写。有多少事情就有多少学生来管,各管一项,负责到底。这样形成了由班主任、班级干部、学生组成的三级管理网络,人人参与管理,同时便于人人接受管理。
听了这句话,真觉得自己做的欠缺得太多了,繁忙的工作,重复的事情,磨灭了我的耐心,我对学生尤其是后进生缺少了太多的关心,我的目光更多的去关注那些成绩优异、多才多艺的孩子了,那么后进生就会永远处在一个被遗忘的角落。后进生的转化是班主任的一大难题。后进生学习态度差,而且最爱惹事。大家通常的做法发一通火,训斥一通,批评、惩罚,这样不仅没有起到教育人的作用,反而使学生产生了逆反心理。魏老师说:“我们不能把学生当作没有思想、没有感情的被动的受管理者,而应是把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的“人”,而不是驯服物。魏老师认为尽管有的学生很气人,似乎是铁板一块、顽石一块,但后进生内心深处还是藏着另一个先进的自我。所以他不是让犯错的学生写检讨书,而是让他们写“说明书”———《两个自我》。魏老师的学生也深有体会:过去淘气了要写检讨书,那时越写越恨老师;现在写说明书,越写越恨自己。学生打心底知道自己错了,下次自然会改正。
“责任重于泰山”,班主任对工作要有责任心。一个负责的人,也是一个工作认真的人;一个不负责的人对学生就会旅途自流,那么必然是班风差,学生没有团队精神,关键的是学生也不会形成责任心的概念,甚至将影响其终生。因为,即使一个能力极强的人,如果没有责任心也不可能成就大事。教育事业的工作者必须有强烈的事业心、责任心,时时处于严格要求自己,牢固树立了教师的光辉形象,班主任更是如此,通过学习《魏书生班主任工作漫谈》,我有着很深的感触,发觉自己还有一定的差距。用爱心去感化、去关心、去教育,让他们感觉到在学校里跟家里一样幸福,对我们这些学生既要爱,又要严,要严慈相济。
随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,同时,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的交流和沟通,使双方在这种交流和沟通中获得人性的自我完善和自我表现。《班主任工作漫谈》给我指明了前进的方向,我真正感受到魏老师的教育魅力所在,他的宝贵经验值得我们一辈子用心去学习。
线上班主任心得体会篇五
随着互联网的发展和普及,越来越多的人选择线上培训来提升自己的技能和知识。作为一名线上培训班主任,我有幸能够参与这个快速发展的行业,并积累了一些宝贵的经验和体会。在这里,我将分享我作为线上培训班主任的心得体会。
第一段:紧密配合课程规划。
作为线上培训班主任,我首先要做的就是紧密配合课程规划。在每一期培训班开始之前,我认真研究课程大纲,了解课程目标和要求。然后,我和课程设计师一起商讨,确定课程的教学内容和教学目标。通过和课程设计师的沟通和配合,我能够更好地了解课程的核心内容,并在培训过程中准确地引导学员进行学习。
第二段:积极引导学员学习。
线上培训与传统课堂不同,学员大多数时间是独自学习。作为线上培训班主任,我要积极引导学员学习,激发他们的学习兴趣和动力。我会定期组织线上学习讨论,引导学员互相交流和分享学习心得。同时,我还会及时回答学员的问题,并给予鼓励和支持。通过积极引导学员学习,我能够提高他们的学习效果,增强他们的学习体验。
第三段:建立良好的师生关系。
在线上培训中,师生关系至关重要。作为线上培训班主任,我要努力与学员建立良好的师生关系。我会定期与学员进行线上交流,了解他们的学习情况和需求。我会关注学员的困扰和问题,并积极帮助他们解决。我会尊重学员的个性和特点,鼓励他们积极参与学习。通过建立良好的师生关系,我能够提高学员的学习积极性和学习效果。
第四段:灵活运用线上教学工具。
线上培训班主任需要熟练掌握各种线上教学工具,并灵活运用它们。在线上培训中,我会利用各种视频教学和互动活动,增加学员的学习趣味和参与度。我会使用在线作业和测验,帮助学员检查学习效果和巩固所学的知识。同时,我还会定期组织线上讲座和研讨会,邀请专业人士分享他们的经验和观点。通过灵活运用线上教学工具,我能够提高学员的学习效果和学习体验。
第五段:持续学习和反思。
作为线上培训班主任,我深知持续学习和反思的重要性。每一期培训班结束后,我都会进行总结和反思,分析我在教学过程中存在的问题和不足。同时,我还会参加培训师相关的研讨会和培训,不断提升自己的专业能力和教学水平。通过持续学习和反思,我能够不断进步,提高自己的教学效果和满意度。
总结:
作为线上培训班主任,我深知自己肩负着培养人才的责任和使命。通过紧密配合课程规划,积极引导学员学习,建立良好的师生关系,灵活运用线上教学工具,以及持续学习和反思,我能够更好地完成自己的工作,并培养出更多优秀的人才。我相信,在线上培训的浪潮中,线上培训班主任将会扮演更加重要的角色,并为培训行业的发展做出更大的贡献。
线上班主任心得体会篇六
随着科技的发展和互联网的普及,线上培训班逐渐成为了一种受欢迎的学习方式。作为一名线上培训班的主任,我有幸参与了许多学员的学习过程,并在其中收获了许多珍贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在线上培训班工作中的一些心得体会,希望能对大家有所启发。
首先,作为线上培训班主任,最重要的是要建立良好的沟通与配合。线上培训班与传统的实体培训班不同,学员和老师之间没有面对面的交流,因此要想保持学员的学习积极性和参与度,必须保持良好的沟通。我会定期与学员进行线上沟通,了解他们的学习情况和困难,及时解决问题,给予帮助。与此同时,我也与课程设计人员和老师保持紧密的配合,及时反馈学员的学习情况,以便调整课程内容和教学方式。只有建立了良好的沟通与配合,才能确保线上培训班的顺利进行。
其次,线上培训班主任要做到耐心与细致。线上培训班中的学员来自各个年龄段和不同的学习背景,因此学习情况和问题也有所不同。作为主任,我要耐心地倾听学员的问题和困惑,给予合适的指导和建议。有时候,一些学员可能遇到了一些技术问题或操作上的困难,这就需要我细致地解答并提供帮助。同时,在学员提交作业后,我也会对其进行仔细的批改和评价,给予积极的鼓励和建议,以激发他们的学习兴趣和动力。
第三,线上培训班主任要不断学习与更新知识。随着科技的不断进步,线上培训班的教学方式也在不断更新和完善。作为主任,我要及时了解最新的教学技术和方法,不断提升自己的教学能力和水平。我会参加各种教育培训班和研讨会,与其他线上培训班的主任交流经验和分享教学方法,以便在自己的工作中更好地发挥作用。只有不断学习和更新知识,才能更好地适应线上培训的趋势和需求。
第四,线上培训班主任要注重学员的综合素质培养。线上培训班不仅仅是为了传授知识,更重要的是要培养学员的综合素质和能力。作为主任,我要注重学员的思维能力、创新精神和团队合作能力的培养。在课程设计和教学实施中,我保证每一个学员都有机会表达自己的观点和想法,积极引导他们进行思考和讨论,培养他们的批判性思维和问题解决能力。同时,我也会组织一些团队合作的活动和项目,通过合作学习的方式培养学员的团队合作能力和沟通能力。
最后,线上培训班主任要注重学员的个性发展。每个学员都是独特的个体,有着不同的兴趣爱好和潜力。作为主任,我鼓励学员发现自己的兴趣和潜能,并给予他们相应的引导和支持。我会通过对学员进行个别指导和辅导,发现他们的优势和潜力,并帮助他们确定适合自己的学习方向和发展目标。只有注重学员的个性发展,才能更好地激发他们的学习兴趣和实现个人的价值。
通过线上培训班的工作,我不仅能够了解学员的学习需求和问题,也能够不断提升自己的教学能力和水平。在以后的工作中,我会继续努力,不断学习和成长,为学员提供更加优质的线上培训服务。
线上班主任心得体会篇七
作为一名班主任,提高自身的专业素养和教育教学水平是非常重要的。由于繁忙的工作和日常琐事,我们很难抽出时间参加线下的研修活动。然而,随着科技的发展,线上研修成为了一种时尚,不仅方便了我们的学习,同时也拓宽了我们的视野。在这次班主任线上研修中,我从中受益匪浅,获得了很多宝贵的经验和知识。
第二段:学习资源丰富多样
通过线上研修,我们不再受限于时间和空间的限制,可以随时随地进行学习。在这个研修平台上,提供了丰富多样的学习资源,包括教学视频、教材电子版、名师讲座等。例如,我在课程中学到了心理咨询技巧,这对于我们班主任来说非常重要。还有一些名师的讲座,为我们提供了前沿的教育观念和实践经验。这些学习资源不仅让我紧跟教育的最新发展,还让我对班级管理和教学方法有了更深刻的理解。
第三段:学习效果提高
线上研修具有灵活性和互动性,让我感受到了学习的乐趣和动力。通过网络课程,我可以随时回放和重温老师的讲解,加深对知识的理解和掌握。同时,研修平台还提供了讨论和问答的功能,让我们可以与其他班主任进行互动,分享自己的经验和疑惑。这些互动使得学习更加活跃起来,提高了我的学习效果。相比起线下研修,线上研修更加注重学员的参与度和学习效果。
第四段:提升了教育教学水平
通过线上研修,我不仅仅是学到了知识,更重要的是提升了自己的教育教学水平。在课程中,我了解了一些先进的教学方法和工具,例如激励学习法、情感教育等。这些教学方法的运用,使得我能够更好地理解和引导学生,提高他们的学习积极性和成绩。通过线上研修,我也学到了一些班级管理的经验和技巧,例如如何处理班级纠纷、如何与家长沟通等。这些知识和技能的提升,使得我能够更好地担当起班主任的角色,服务于学生和家长。
第五段:总结
线上研修给我带来了许多的收获和启示。通过丰富多样的学习资源,我不仅加深了对教育教学的理解,还改变了自己的教学观念和行为方式。在线上研修中,我还结识了许多来自各地的班主任同事,我们一起讨论问题、分享经验,形成了一个团队合作的学习氛围。线上研修也使我体验到了追求知识的乐趣,并且主动反思自己的教育教学实践。通过线上研修,我对班主任的角色和任务有了更深入的认识,也更有信心和能力去应对各种挑战。
结论:
班主任线上研修是一种便捷高效的学习方式,不仅提供了丰富多样的学习资源,还提升了我们的教育教学水平。通过线上研修,我们可以随时随地进行学习,提高自身的专业素养和教育教学能力。我相信,在线上研修的帮助下,我们将更好地服务于学生,推动教育事业的发展。
线上班主任心得体会篇八
班主任在我们的教育中是一个不可缺少的角色。班主任的发展也是一个非常重要而紧迫的问题。下面是几篇班主任培训心得体会范文,欢迎阅读参考。
新课程改革与教师专业化发展的二元背景下的今天,对教师的要求,不仅仅是教学生成人成才,更要尽全力不断的打造自我,强化自身的专业素养。
20xx年11月28日—12月2日,我有幸参加了北京师范大学“广州市中小学名班主任工作室高级研修班”的学习。
培训时间虽短,但聆听专家们的精彩讲座,让我颇有点心灵鸡汤的感觉,尤其是北京师范大学余清臣老师《培育理想与情操》和余雅风老师《学生伤害事故的预防与处理》的观点不禁让我对自己的班主任工作进行反思。
一、价值观教育提升教育品质
余清臣老师用通俗的事例,给我们阐述了如何在对学生的教育中渗透积极的价值观,进而培育学生在做人、做事上的理想和操守,并提醒我们,除了让学生会背和践行24个字外,不能忽略学生其他优秀品格的塑造,诸如勇敢、担当等优秀品格。
其次,价值观教育需要遵守目标设定的基本原则,需要掌握有效的策略。
聆听余老师的讲座,让我更加感受到教学生“做人”的分量! “人只有通过教育才能成为一个人”,班主任作为学生校园生活中的“重要他人”,有责任、有义务、更应该有热情的去关注并促进学生的成人、成才。
马克思讲:“教育决非单纯的文化传递,教育之教育,正是在于它是一种人格心灵的唤醒”,因此,我们不能只关注学生的学科分数,更要注重培养学生的德、智、体、美、劳等全面发展,与时俱进,结合当今的社会主义核心价值观,并把其内化为具体的目标,渗透于我们教育的每一个细节中,用我们的爱和智慧去滋润学生的内心世界,让学生体验人与人之间美好的情感交流,启发学生热爱生活,引导学生树立正确的价值观、人生观。
二、安全责任重于泰山
学校是培养人的场所,是社会知识和智慧的中心,是国家发展的希望所在,然而学生生活的环境中的不安全隐患比比皆是,学生伤害事故更是频频发生,不仅给学生本人及其家长带来了无可挽回的痛苦和损失,而由此引起的纠纷更是纠缠不清,往往给学校及老师造成管理上的困惑与不安。
今天,有幸聆听了余雅风老师《学生伤害事故的预防与处理》的精彩讲座,让我更加明晰学生人身伤害事件的归责原则及积极防范 ,并让我意识到安全教育刻不容缓。
因此,我们要开展形式多样的安全教育,把平安的种子撒播进青少年的心田,防患于未然。
著名教育家顾明远先生说:“在当今知识爆炸的时代,教师要成为与学生共同学习的伙伴”,只有不断吸收新鲜的血液,才能与学生走得更近,感谢这次培训,它丰富了我的理论知识,让我对班主任工作有了更深层次的领悟,实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。
我将继续努力学习,更好地投入到工作中,把班主任工作做得更出色!
非常荣幸参加北京师范大学班主任研修学习,在这文化名城里,首都北师大底蕴里,天子脚下,心有戚戚。
听完专家教授的点拨,犹如醍醐灌顶,是心里一下子宽敞明亮了,原来的疑惑和迷茫得以解答,心里觉得温暖,仿佛向着暖暖的阳光。
担任12年班主任期间,在与学生斗志斗勇的磨合中,在一届届学生跟我挥手跟我说再见的挥手中,我有过感动,有过成功的喜悦和激动的泪水,在反思中,也有对调皮和最后成绩不堪的学生的无力无助的失望和内疚。
在听了余清臣教授《如何在教育教学中开展价值观教育》,慢慢地对社会主义价值观看了新的认识和看法,原来在教育教学中我们也可以把这种价值观渗透进去。
“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善",站在学生的立场,学生希望在班级中能体现到二十四字的价值体现,例如班主任首先得建设好民主、文明的班级文化,班主任自身崇尚对待学生公正、平等,班主任做好表率,在日常行为和待人接物中做到友善、诚信,并且富有爱国热情,对教育教学做到敬业爱岗,敬业乐业,对待每一节课、每个学生有庄严的神圣感。
那么学生在这种环境下学习,觉得讲文明、懂礼貌是他们自身觉得有必要而且必须要做到如此,学生或许可以把社会主义价值观应用到实际学习中,觉得自立自强地背诵一篇课文、朗诵一段英文、做一道数学难题,是如此有意义和有成就感的事。
张涛教授的《易经智慧与卓越领导力》,易经中国最古老的智慧经典,是群经之首,六艺之源,也是我神往已久、想要拜读和探究的经书,无奈我资质愚笨,总是不得其法,难以融汇贯通。
易经强调天、地、人、环境相互影响、相互转化的必然因果。
强调我们去作为班主任层面的管理者,在管理和教育学生的过程中,关注学生的成长环境和原生家庭,有哪些可行的策略和方法,张教授的讲解,让我意犹未尽,浅尝辄止之感。
不过,让我清晰牢牢记住的是张教授的这句话:老师要有爱心,有大爱,有悲天悯人的情怀。
余雅凤教授从大量的实际学校安全事故中,为我们诠释老师的责、权、利,作为老师有义务对学生的安全教育和教导,对不遵守秩序和破坏纪律的行为有权利进行批评教育和指正,并进行学生心理上能接受的适当惩戒,但不能违规违法,也不能过火。
老师有对学生做到安全教育,安全管理,安全保护的责职,在保障学生德智体美劳全面健康发展的基础上,促进自己的专业发展。
一师一专题,一课一收获,以上是我听课的理解和心得,有感触,有觉醒,有认识,有认同,也有对自己曾经的教育教学进行反思和对比,期望自已天天进步!
10月27,28,29三天,我有幸参加了通州区班主任专题培训,受益匪浅,收益颇多。
我们听了江阴市教师发展中心陈卫东老师《德育微课的实践与思考》,知道了微课在晨会,夕会,班会,主题活动以及家长会中的作用,知道了如何制作微课;听了江阴市二中李昌林老师《中小学生命教育实践与探索》;还聆听了北京市八中首席班主任王风雨专家的讲座《缓慢而优雅》。
通过培训,我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。
特别是王风雨专家的讲座,理论联系实际,用教学中的事例娓娓道来,令人可亲可敬,细小中见真情,班主任工作影响着孩子的.一生。
要创建好一个班级,必须有爱的教育,铁的纪律!
我体会到做好班主任工作首先要符合学生的情感规律,体现科学的教育理念,要尊重学生成长的特点,尊重学生的行为规则,尊重学生的个性特征。
特别对问题学生要多一点宽容,问题学生的心理特点是机敏、灵活、亲切、热情,有兴趣爱好,但同时也伴有情绪易于波动,做事情没有耐心,喜欢调皮捣蛋,爱出风头等特点。
一般来说,这些学生不受老师欢迎,心理上处于“没娘的孩儿”的状态,从内心深处特别渴望教师的关心与爱护。
作为教师,要抓住他们这一心理需求,百般呵护他们。
(1)在态度上多一点宽容。
如果教师改“暴风骤雨式的批评”为“和风细雨式的说教”,与他们倾心交谈,听取他们的意见,鼓励他们不断进步,会使他们对老师产生亲切感。
(2)在学习上多给一点宽容。
我们做教师的要耐心地指出学生学习上的错误,并帮助其改正。
(3)在集体活动中多一点宽容。
调皮的学生参加集体活动一般热情高、干劲大,多给他们参加活动的机会,让他们充分展示自己的才能,并对他们在活动中表现出来好品质给予肯定性的评价,这样会产生较好的教育效果。
(4)在生活上多一点关心与宽容。
对调皮的学生多一些关爱,会收到意想不到的效果。
我班有一个孩子叫司国耀,他聪明,但不懂事,爱出风头,喜欢在老师面前打扫 卫生,老师不在,他就拿着扫把,影响同学读书,跟人聊天,一见老师来了,就使劲打扫。
以往我是狠狠地批评他,教育他该怎样做,表面上改了,但收效不大。
通过培训,我想先表扬他爱集体的动机,启发他怎样可以做得更好,让他心服口服,知道应该怎样做。
同时,我们作为老师,要有一个身教胜与言教的教师形象,要有一个律己的行为,一个平和的心态,有一支强有力的班干部队伍,要有一种应对突发事件的智慧,要临危不乱,理智,果断。
前一段时间,我班孩子订的牛奶,明明是35份,可总有孩子反映没拿到牛奶,我就很心堵,是谁拿走了一份呢?后来有同学发现班上的王辉同学没有订牛奶,书包里却有。
我找他谈话,他是离异家庭,条件较差,家长从来不闻不问,从来不写作业,我跟他讲诚实的重要性,贫穷不可怕,可怕的是不诚实,精诚所至精石为开,王辉承认了每天早到校拿奶的事,我没有批评他,他却 勇于承认了自己的不对!我还从家里带了些牛奶给他。
从这以后,班里再也没少过牛奶!可见对调皮学生要有智慧地对待,多点宽容多点理解的重要性。
总之,班主任要注重研究学生的个性心理特点,了解学生的个性差异,有计划、有目的、有步骤地对学生进行思想教育。
只有对全体学生负责,对学生全面负责,才能使教育有收获!
线上班主任心得体会篇九
要说,如果没有当过班主任,就无法体会到当班主任的苦与乐,无法体会到学生们给你带来的感动。10多年来,我工作兢兢业业,一丝不苟,从最初的彷徨,到后的逐渐掌握一些方法,再到能够熟练驾御一个班集体,这其间所获得的精神财富,是多少金钱也买不到的。这些年的工作经历让我觉得:对孩子中的弱者,不但不能歧视,反而应该加以保护。教师不经意的一句话,可能会创造出一个奇迹;教师不经意的一个眼神,也许会扼杀一个人才。
下边,我简单回顾一下,我担任班主任工作中的情况和点滴收获。
一、深入了解,有的放矢。
要教育好学生,只有了解学生,掌握学生的思想状况,分析学生。
庭和周围的环境。只有了解这些情况,才能选择和运用恰当的方法、手段来进行教育。
一个叫张帅的男孩子遇事好冲动,所以爱打架,开学两周竟打了。
两次架。另一个男孩聪明有佳,贪玩好动、不悟正道,经常中午放学不回家直接钻进网吧打游戏。还有一个男孩因父母离异从小由奶奶喂养,娇惯成性,经常课间打骂同学,就连班干部也不大敢管他,许多淘气的学生对他都有惧怕感。于是我抓住这个可乘之机,首先找了张帅亲切地与他交谈,表扬了他上课积极发言、关心班级等优点,帮助他树立了自信心,消除了自卑感,同时我又交给他一个任务,让他协助班长管好那些较淘气的男同学,他听了之后,感到非常吃惊,并对我说"老师你这样看得起我,我一定好好干。"从那以后,他不但自己不随便打闹,而且经常监督本班的男同学,遇到同学之间发生口角,他就马上加以制止。从此我班打架骂人的现象渐渐少了。
二、关心、热爱学生,建立良好的师生关系。
要教育好学生,首先要关心学生、热爱学生,做学生的知心人,只有对学生感情深,工作才能细、方法才能对头。多年来,我努力做到:对学生思想上积极诱导,学习上耐心帮助,生活上关怀体贴。
我经常利用课间休息和放学后值日的时间与学生亲切交谈。特别。
是对那些失亲生,询问他们跟谁生活、继父、继母对你好不好啊,从多方面注意给予他们以温暖的关怀。久而久之,我们师生之间已建立了深厚的感情几分耕耘,几分收获,从孩子的话语中得到回报,从家长的言谈中得到安慰。
班主任工作原本就是一种享受,因为学生是那么可爱!爱生活、爱事业、爱学生是教师一切工作的出发点和原动力。只有播下爱的种子,才能为学生们创造一个宽松、愉快的学习环境,让他们在毫无精神压力的气氛中学知识,学做人。如果学生的能力发挥到极致,学生体会到成功的快乐、奋斗的快乐,我们的能力不也就发挥到极致了吗?感谢生活,感谢学生!
爱学生,所以很快乐;快乐,所以工作着;工作着,所以更加快乐。
三、班级管理三大法宝。
法宝一,高度的事业心和责任心。这一点,我感觉非常重要,是。
做好班主任工作的灵魂所在。具体表现在班级管理上,就是有一种泥腿子精神。
来补偿?!于是,我采取最笨、最行之有效的办法,严看死守。很简单,只要他在学校,就基本上不让他离开我的视线。放学后,比其他同学晚走五分钟。当然我得付出代价,就是下课后,不去办公室休息,放学后,得在教室里看着他。这样做,就切断了他的做案时机,杜绝了打架的机会。这样,他扎谁的车子?实施这个办法的结果是再也没有学生报告车子被扎。
法宝二,细节决定成败。因为细节所解决的都是小事,所以,很多都忘记了。但我确实感觉到了如果班主任忽略细节,就是忽略成功的最大法宝。我根据自己的记忆举个例子,可见一斑。
根据“线人”提供可靠信息,我班某女生喜欢和男生打闹,写纸条,甚至和别班的学生有联系。我感觉到情况的严重性。虽然学生不知道什么是谈恋爱,但青春的萌动已经开始。我该怎么和她交流呢?我找到她,了解情况,她刚开始矢口否认,后来,看着证据确凿,就轻描淡写,避重就轻。作为男老师,是很容易急躁和动脾气的,于是我掏出手机,马上要给家长打电话。这时,我看到她慌张的神情,随之眼泪也下来了。我知道她怕了。正因为我准备打电话时,注意到了她眼神这个细节,我紧紧抓住这一时机,展开攻势,她的心理防线顷刻崩溃。随之,我对她进行了恰当的教育。之后,我再也没有听说她有类似的问题发生。
中午,我吃完饭,信步来到校园,本来打算找几根彩色粉笔,在黑板上画点画,写点字什么的。当我推开门走进教室时,我被眼前的情景惊呆了。首先,我像参加结婚典礼一样,被几个坏男孩喷了一身彩纸什么的。满教室的色彩。挂了成串的气球。黑板上用长长的气球装饰了很多图案和文字,还有“老师节日快乐”的字样。地面打扫的很干净,很显然不是几个值日生完成的。
线上班主任心得体会篇十
那是20xx年9月,我刚中师毕业,走上工作岗位就当班主任。虽然当时心里没底,可还是凭着自己的一腔激情就走马上任了。但问题马上就暴露出来:做事无计划,想问题不全面,在学生中没有威信。“制不了学生”。一个学期过去了,班级还未形成,集体凝聚力也不强。虽然只教自己一个班的教学,但由于班主任工作没做好,什么事都乱七八糟、毫无头绪,教学成绩也不好。当时自己真的很难受,自己也一度消沉,感觉工作都没什么意思了。那时村小分管教学的陈主任多次找我谈心,开导我、激励我,还请陈华琴老师手把手地教我怎么当班主任,像开班会、找学生谈话、处理班级问题、培养班干部等等,积累班主任工作经验。同时,我自己也不断的学习充实自我,多思考,认真备课,重视教学反思,撰写教学论文,总结教学中的失败得失,努力提高自己的教学水平。尤其学会了换一个角度看问题,多注重学生的优点,特别是后进生的闪光点。我的心情渐渐开朗起来,上课又充满了激情,生活又充满了乐趣,工作也有意思了。
第二学期,在德育、教学两方面,我都有了一些进步。这个班我从一年级带到三年级,班级一直都很稳定,有很强的班级凝聚力,积极向上的班级氛围,突出优异的学习成绩,一直保持在年级中的优势,深受领导的好评,家长的认可。班级曾获得“先进班集体”,“红旗中队”等荣誉称号,10多张奖状贴满教室的后墙,成为时刻激励50个学生前进的动力源泉。
在17年的时间里,我从思想上、感情上真诚关心、帮助爱护学生,从学业上悉心指导,循循善诱,关心学生的全面发展,和学生之间保持着双向互动的关系,尊重、理解、热爱学生,以自己的实际行动教育影响着学生,用真情真爱赢得了学生的尊敬和爱戴。
在我的学生中有一个叫何军的同学,是学校有名的“小调皮”,老师和家长提到他就直摇头,他自己也破罐子破摔。看到他这样,我心里很不是滋味。我有一个信念:没有教不好的学生,只有未尽责的老师。我找到小军的父母,说:“让他中午在我那儿吃饭吧。”有同事劝我:“你这不是自讨苦吃吗?这孩子,哪还教得好!”我暗下决心:“就是一块石头,我也要把它捂热!”
中午放学,我把小军接过来,细心照料他的生活,还耐心地帮他补习功课,跟他聊天,讲故事。开始,他并不理解。有一天上课,趁我开会时偷偷跑了。我赶了四五里路,硬是把他从包谷林里拽了回来,在坑坑洼洼的路上,我摔了好几次,脚擦破了两三处皮。何军终于被感动了。慢慢地,他改掉了贪玩,打架的坏毛病,学习成绩逐渐上升,还成了学校的“优秀少先队员”。这件事让我深深地感受到“爱的力量是无穷的”,从事教师职业:辛劳之后有欢乐,付出之后是幸福。
有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多,特别细。大至教育教学工作,小至扫把之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任的操心,所以,作为班主任就得有一颗纤细如发的心——细心。平时细心观察学生的学习、情绪、身体、表现;多与学生交流,谈心,了解他们的喜怒哀乐,爱好兴趣;多了解学生的家庭情况,分析思想动态;关注学生点滴的进步,及时鼓励,表扬;有教育心得多记录,多总结,这样对学生各方面情况均了然于心,才能因材施教。
xx级我班有个男同学,叫xx,脾气不好,打起人来特凶,让部分同学感到害怕。平时还要落作业,字也不好好写。但是人倒不笨,只是身上有太多的问号,需要老师不断引导他,帮他改写成句号,最好是变成感叹号。问题是怎样找到一个合适的切入点。
一天早上,我骑着摩托车来到学校。快要到达车棚时,在花坛里捡落叶废纸的两个女同学过来了,抢着说关于xx的事情。原来,xx又不肯做值日,组长也拿他没办法。后来不知怎么的,居然跟别的同学打起架来。瞧那架势,谁都想远远的躲开他。幸亏,有同学站出来劝架,硬是把他拉开。不然,后果将变得十分严重。
当时我一听就是一肚子的火,这不是存心找我茬儿吗?于是,我怒气冲冲的赶到教室,准备拿起教鞭“杀一儆百”。
教鞭最终还是被我拿在手里,又回落到讲台桌上。我追问xx:“今天有没有做过值日?”“是不是只做了一点点?”“为什么打架?”然后请他出去擦花坛边沿的瓷砖。
因为没人替他说话,xx只好从座位上站了起来,极不情愿地拿好脸盆和擦布离开教室。当时,有一块擦布掉在了地上,他当作没看见,转身就走。我叫住他,他一脸阴沉,弯下腰,捞起擦布一甩,一跺脚,再狠狠地盯了同学们一眼,冲出教室。
还好,事情有转机,至少他还肯听我的话,但假如当时我真的拿着教鞭敲他呢。
早自习结束后,天空中还飘着细细的雨丝,若有若无。我把他叫到
办公室,问他:“知不知道老师为什么叫你去擦瓷砖、”显然,他是不明白的。于是我就直言:“我让你到外面去,是希望你能冷静一下,我希望在今后,当你拿起拳头的时候,再想一想,有没有其他的处理方式?和大家在一起做同学还有许多年,你是不是想让身边一个朋友都没人愿意和你一起玩,没人愿意跟你说话,更没人愿意和你一块儿坐”……这一切都是他不愿意见到的,所以他表示沉默。我知道他对这事已经有了新的认识,也就不再多言。事情也就暂时告一段落。但接下来的几天,我对他比较留意,幸好同学们又与他打成一片,有说有笑,作业又开始上进了。一颗悬着的心也总算有了交代。由此可见,一旦出了事情,冷静下来和当事人摆事实,讲道理是明智的。一味的批评学生,让学生各自找自己的不足之处也不尽妥当,且于事无补。循循善诱才是长久之道。
俗话说:“十个指头伸出有长短。”转化后进生成了每位班主任都会遇到的问题。
现在班里的罗泽会是最令我头痛的一个学生,也是最不能忽视的一个学生,更是一个不可轻易放弃的学生。可以说,她对学习一点兴趣都没有。因为对她而言,每天都有做不完的作业,虽然她一直在做作业。快乐与自信在学校里似乎总是与她无缘。这学期,更难得跟她说上几句话。有时主动和她讲话,她也不怎么肯开口,有时即便开了口,但还是像上学期那样轻如蚊蝇。沉默与低头似乎是她一个人的专利。瞧她那副可怜样,心疼还来不及,更不用说是大声批评了。但不管怎么说,学习还是具有一定重要性的。我该怎样才能引导她端正学习态度呢。
在一次偶然听到“成功教育”法之后,我想,何不试一试呢。于是,我在提高她的学习兴趣上下功夫,千方百计地创设机会让她获得成功,细心注意她哪怕是微小的进步,及时给予恰到好处的表扬,使她看到了自身的力量,获得成功的喜悦与自信。哲人说:“使人前进的最大一种刺激物,是一种成功的感觉。做了一点事的人,无论事情大小,只要他尝着一点成功的快乐,便会渴望赢得再次成功的光荣。”终于我高兴地看到她逐渐有好转的迹象了:学习兴趣浓了,纪律好了,作业书写进步了……总之,爱心+细心+耐心,这孩子有救了。
近17年的教育生涯,有过心酸、有过困惑、有过艰辛、也有过坎坷。但我收获最多的还是做一名教师的快乐,我感到最满足的是做一名教师的成就感。又逢教师节,希望我的那些学生能够学得开心,过得快乐,幸福每一天。
线上班主任心得体会篇十一
班主任是班级的组织者,是学生的第二个“家长”,所以担当班主任工作就是勇挑重担,搞好班主任工作是光荣的,也是艰辛的。而班级工作是学校工作的落脚点,学校的教育教学的管理如何,就主要看整个学校班级管理的状况,而班级管理如何,却主要决定于班主任的素质。下面就班主任工作谈谈我的几点体会:
爱是教育工作的核心,“感人心者,莫先乎情。”从教育实践来看,用“微笑教育”来代替“斥责教育”是一种行之有效的方法。班主任几乎天天跟学生见面,天天要给他们讲求学和做人的道理。不能设想班主任以一副冷漠的神态出现在学生的面前,而会受到学生的欢迎,或引起他们心灵的共鸣。教育活动本身是一种情感交流,而情感本身也是一种教育力量。当班主任和学生的情感处于十分和谐状态时,受教育理性的情感就会产生共鸣。实践证明,班主任采用不同的教育行为作用于学生,会产生不同的情感效应。班主任采用“微笑”作用于学生,学生在心理上对微笑就会产生愉悦的心情。当学生喜欢这个班主任时,大都喜欢和他谈心,喜欢听他的课,表现为热情开朗、精神饱满。
爱是对学生人格的尊重,但爱是对学生能够成材的期待。期待效应是巨大的心理效应。学生,一般是单纯的,希求上进的,即使最调皮的学生,也往往有不容掩饰的理性的亮光。班主任应当以亲切体贴的谈话,导引他们走出误区,期待他们点点滴滴的进步。“没有爱便没有教育”,班主任相对来说处于高负荷的运转之中,尤其需要一颗献给学生的不衰的爱心。有些学生的有些毛病不是一天两天一月两月形成的,要使他们改正就需要耐心地坚持不懈地做工作,采取个别谈心、与他们交朋友或家访取得家长配合等。千万不要与他们谈一两次就不耐烦就灰心放弃。否则,作为一个班主任就不能很好的完成“使每一个学生的身心都健康成长”的任务。
要搞好班主任工作的重要一点就是应该做学生的朋友,只要成为学生的朋友,彼此互相信任,那么一切都好办多了。我首先通过各种途径了解学生的家庭条件、学习情况、兴趣爱好等深入熟悉学生,然后根据学生的各自的特点,和学生交朋友。
做学生的朋友就要动之以情,晓之以理,做知心人,让学生发自内心地认为你了解他,能够把你当成他的最好的朋友。作为班主任要为人师表,处处以身作则,实事求是,平等对待,不居高临下,不武断,多听取学生的意见,互相尊重。
班干部是班主任的得力助手,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个“控制中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;学习委员带领同学们进行晨检;文体委员主持班队会;开展中队活动;生活委员坚持每日的卫生评比(眼操、课间操评比、值日评比、自我评比等)。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。“小主人”的意识相当强,使我们班的常规工作有条不紊地进行着,这样从班长到组长责任分明、各司其责。增强了他们的责任心,调动了他们的积极性,发挥了他们的主动性、创造性,使他们的潜能得到最大的发掘,同时也优化了班级管理。
每个班都会有少部分后进生,他们的共同特点是存在自卑、苦闷、伤感、沉默寡言等不良心理。其原因是多方面的,但大多数主要原因是由于学生成绩不理想。他们在家里受家长的指责,在老师面前很害怕,在同学中觉得低人一等,情绪低落,头上好象压着一座大山,要转变他们的不良心理状态,就必须帮助他们搬掉这座大山。怎么搬呢?作为班主任,就要努力发掘学生言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中唤醒良知,增强自信并走向成功。其实,后进生的背后,也有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,加大热量助燃,促其转化。记得有位学生,他平时很调皮,经常拖欠作业,上课也爱说话,可是他尊敬师长,热爱劳动。利用这两点我在班上特意表扬了他,没想到这赞美给了他很大的鼓励,自此以后,他不拖欠作业,上课也不说话,成绩也提高了。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。
教育是种活动。班主任老师应带班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动以及一系列有利于学生身心健康发展的专题活动和社会实践活动开展心理素质教育。如运动会、班队会、文艺汇演、演讲比赛、春游、课外活动、野炊集体活动等。通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱集体、关心他人的思想美德,用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素质。
线上班主任心得体会篇十二
学校为新老师考虑的非常周全,每一位新老师都有一位师傅,我们先听师傅上课,学习老教师是怎样上好一节课的,然后在去我们自己的课堂进行教学,这样我们对每节课的重点和课程安排都能了然于心。除了听课之外,平时我们也经常向师傅及其他有经验的老师请教教学和班级管理上的问题,积极吸取其他老师的经验,才能不断提升自己的课堂教学水平和班级管理水平。首次担任班主任,记得在刚开学时,很多事情都不知道该如何下手,常常手足无措,幸好有师傅和其他老教师,不辞辛劳,手把手地交我,我也时刻不敢马虎,认真备课,吸取多方经验,作为一名新老师,要想让自己快速成长,除了自己不断努力奋斗,做好充分的准备工作,不断汲取新知识外,最重要的一条就是多问,这是每一个从新人成长为有经验的老师的必经之路。
对于这一阶段存在的问题和困惑,我想主要是在班级常规管理方面,因为是第一次面对小学生,而且是刚入学的一年级新生,学生的自律性很差,基本上每节课的课间都会有孩子来向我汇报说谁谁谁打了谁,谁又摔了,谁又哭了,孩子的安全问题是我最大的担忧,但是经过上次一年级常规管理交流会议之后,我及时地吸取了有经验的老师的一些好方法,课间用游戏和读故事的方法,这样的事情减少了很多。另外就是班级排队的时候,每次出操排队都很慢很乱,虽然也采用了一些交流的好办法经验,但是效果不甚明显,在这方面我仍然要采取更多的方法来加以改进。
总结这一个月的经验和方法是为了提升在以后的教学和管理中的水平。为了更好的适应教师角色,使自己更快的成长,我设立了以下几个目标和方法,来激励和提升自己:
1继续夯实基本功,认真学习师傅及其他老师的优秀的教学方法和班级管理办法;
3培养学生良好的学习与行为习惯。一年级孩子最主要的还是常规的养成,好的习惯的养成有利于他们今后的学习,因此,常规的培养和知识的教授同等重要,二者相辅相成。
线上班主任心得体会篇十三
我班的学生思维活跃,活泼好动。刚开始当班主任时,我总是十分敏感,任何时候都喜欢睁大眼睛去发现学生的问题:这个孩子上课会讲话,那个孩子作业写的不端正;这个孩子爱打闹,那个孩子很懒惰…,老觉得自己班的孩子不够优秀。时时刻刻想着如何将孩子们身上出现的问题立刻消灭于“萌芽”状态。但一段时间后,我却发现我一味的“防”与“堵”的班级管理方法并无多大效果。自己和学生却都弄的筋疲力尽。
这时身边同事的话及时的提醒了我:学生身上这样或那样的问题是他们成长过程的一部分,当班主任的大可不必太激烈。许多孩子的成长是需要等待的,作为老师的我们要学会换位思考,必要时可以“糊涂”一点。
是啊,我怎么没想到呢,“糊涂”不也是一种学问吗?郑板桥就曾经说过:“聪明难,糊涂尤难,由聪明而转入糊涂更难。放一着,退一步,当下安心,非图后来报也。”如果我们班主任眼睛里能容点“小沙子”,或许我们的工作会变的简单些,我们的师生关系会和谐些,我们和孩子们也会快乐些——“难得糊涂”。
微笑,不只是一种表情,更是一种积极的人生观。当你面露微笑时,其实是在告诉学生,我过的很快乐,而且希望把这份快乐与所有的人分享!我想在座的老师也一定有这样的经验,在自己脸上能够时时绽放微笑的时候,总觉得那天的学生特别的可爱特别的聪明,教学任务也能完成的特别顺利,时间显得也过得特别快!微笑,能拉近我们和学生的距离。
微笑,不只是一种表情,更是一种很好的教育武器。记得有一次,上课铃响了,我拿着书本进入教室准备上课,却发现教室里还吵吵闹闹的,两个孩子站着,大声的嚷着什么,他们根本没注意到我进来。等到边上的同学提醒时,他们才发现我近在咫尺,吓了一跳,全班哄堂大笑。那两个同学红着脸看我,等着挨批评。我没有批评他们,而是微笑着对他们说:“老师发现你们俩的声音非常响亮,挺好听的。学校艺术节的合唱比赛你们可一定要参加哦。”全班同学(包括这两位)都会心的笑了。在笑声中两个学生坐了下来。这节课,全班气氛活跃,尤其是这两个同学,又举手,有发言,表现的非常积极。后来我想,如果我当时拉下脸来批评了这两个学生,课堂的学习气氛肯定会变得很低落。微笑,能体现我们的教育智慧。
微笑,不只是一种表情,更是一种表达宽容的态度。相信每位老师都会遇到过这样的情况,当一个孩子犯错后,如果你眉头紧皱的叫来谈话,孩子会非常紧张,甚至低着头一声不吭,因为害怕老师的责备,而不敢讲真话讲心里话。微笑,能打开孩子和老师心灵沟通的大门。
现在,请大家闭上眼睛想一想:当你遭到别人的批评与责备时,心理的第一个反应是什么?心跳加速,然后防卫的本能就会浮现。为了维护自尊,甚至可能采取攻击手段,最后是造成更多的冲突。卡内基曾说:当一个人受到批评、责备时,是一个危险时刻!我们总是可以轻易地看见学生的失败、错误和缺点,而且忍不住提出批评和建言。但是,当我们自己遭遇失败、犯错时,我们需要的是什么?是耐心和包容。想象一下驯兽师的做法,他们能让大象画画,能让海豚跳圈,能让狒狒溜滑板……驯兽师说这些奇迹背后的原理其实很生活很简单:如果动物做了你希望它做的事,奖励它;如果它做了你不希望它做的事,装作没看见。驯兽师有这么一条金科玉律:永远不是动物的错。因此当我遭遇教育学生挫折的时候,我不再怪罪学生,而是想办法采取新的方法。记得在我刚刚接任班主任工作的时候,班级中有一位叫y的男生,上学经常迟到,每次我批评、教育他,他都承认迟到是不对的,并保证下次不再迟到,但我知道这位同学迟到已成习惯,我对他的教育批评,他也习以为常了。有一天他又迟到了。这一次我意识到用老办法是不会奏效的。我决定暂时不去批评他,静观其反应。我从窗外看到他坐在位上东张西望,后来他发现我站在窗外看时,我故意把视线移开,装作什么也没有发生过。他似乎明白了什么,赶紧把英语书拿出来开始朗读,一切恢复正常。但令人惊讶的是:从此以后,他很少迟到了。只是偶尔的有几个早自修,我发现他又迟到了,但我没有批评他,如果学生有些毛病实在一下子改不掉,我也能心平气和的接受,因为教育是需要等待的。
事实上,我们班主任平时处理的多是一些连清官也难断的“小事”,如果立场过于分明,一定要判个你对我错,非此即彼,反而会使学生对班主任不信任甚至记恨,遇到这样的情况,在不违反原则的前提下不妨糊涂一点。“水至清则无鱼,人至察则无徒。”大事清楚,小事糊涂;有时清楚,有时“糊涂”,也许能为我们的学生创设一个更轻松的学习氛围,何乐而不为呢?让我们学会“糊涂”吧!毕竟难得糊涂。
线上班主任心得体会篇十四
许多年以前,在我接过来的五年级班级里有一位男生,瘦弱、单薄,脸色经常发青。最初,我以为他的肤色,原本便是这样的,也没太在意。有一天,学校里举行五年级阶段与邻班同学的篮球赛,那位脸色发青的男孩子也磨拳擦掌,跃跃欲试地要下场打篮球。有几位同学便关心地问他:“你行吗?”“行的,我能行!我一定要参加的,这是为班级争光……”而另外几位同学却死命拦着他,不让他参加。同学们口中唤着:“你不行的,你不能参加比赛,我们告诉老师去……”“你敢?!……”那个男孩子挣扎着,挥着拳头,吓唬对方。最终,男孩子还是上场了。上半场,我班的学生赢了几个球,休息时,同学们拽下了那个脸色铁青的同学,只见他大口大口地喘着气。一些同学争先恐后地拿着矿泉水、牛奶请他喝。下半场,同学们便坚决不让他上场了。他只好坐下来休息,一边观看球赛。或许是在他的精神影响下,下半场我们班的男生依旧赢球。我们班级获得了年级组第一名。放学后,同学们都围着他,在热烈地讨论着几个班级打篮球赛的情况。他一直微笑着。
后来,我才了解到他父母离异,他跟随父亲。他有较严重的肾脏病,每半个月要去医院做一次血透。父亲因为要刻苦挣钱,往往不能去医院陪他做血透,他便经常利用傍晚放学后的时间自己独自去医院做。反正医生与他早已熟悉了。了解情况后,我才明白他的脸色为什么经常发青。因此,我经常在学习上指导他,在生活上关心他。因为学生的中餐是可以在学校里吃的。而且我经常在学校的中餐之后,辅导他做数学。检查他的数学作业。或许是因为他体质的关系,他的数学成绩不怎样理想。
有一天傍晚放学后,下起了瓢泼大雨,他又没有带雨伞,我便陪他一起去医院做血透。他坚持要走路去医院,望着那么大的暴雨,我提议坐出租车去。他说:“别太浪费了。”我说“你看,雨下得那么大,假如你淋病了,你爸爸又那么忙……”他同意坐车了,但只能坐三轮车。当三轮车夫将我们送到市第二人民医院时,男孩从裤兜里掏出一张皱巴巴的五元钱,坚持要自己付车费。
我望着这么懂事的孩子,说:“这张五元钱你先留着,待会儿假如爸爸没有来接你,你可以用这钱乘三轮车回家。这样,这钱就派上用场了。现在,你把钱收起来,这趟车费由老师付。”他点了点头,不再与我争执。
目送学生走进血透室,我朝他挥了挥手,给他鼓劲。我坐在血透室门口的长凳上,想像着学生躺在病床上的情景,想想倘若是我们大人遇到这种情景都会有些胆怯,更何况是孩子。可见这个男生真是很勇敢、很坚强。
天色渐渐暗淡下来,掌灯时分,男孩的父亲来了,他说着一些感谢我的话,我说这是我应该做的。此时,男孩也做完了血透,满面疲倦。父亲心疼地背着他去乘出租车。
这一年的教师节来临的那天上午,男孩笑着对我说:“老师,傍晚我想请你看电影……”“哦,为什么?……”“因为今天是教师节呀!我没有什么礼物送给您,那我就请您看一场电影吧。老师,我还知道您也很喜欢很喜欢看电影,对吧?”我点了点头,心想:是啊,大家家里都有电视机、dvd、甚至电脑,但在电影院里看电影的感觉与家里的就是不一样。
“看什么电影呢?”我问。“老师,听说温州剧院里正在放一部儿童剧”“妈妈,再爱我一次”,我想去看看,听说,看的人都会掉眼泪……”“你呢?你会吗?”“我、我可能不会……”
教师节的那天傍晚,我与小男生去了温州剧院,看了第一场电影:《妈妈,再爱我一次》,那电影生动的情节,感人的剧情,让许多人流泪。我注意到小男生也默默地淌下两行泪水。或许,他的心中也在呼唤着他的母亲……其实,每个孩子在年幼时,都是非常需要母爱的。愿天下的母亲都有母爱。
六年级时,因为小男生的父亲忙于做生意,将小男生转学到他父亲开店的附近的学校就读。从那之后,我便再也没有见到过小男生。但那场电影及小男生看电影时的动容情景,一直留在我的记忆深处,难以忘怀。
如今,男孩恐怕已读大二了吧,他如今可好?