心得体会是通过对个人经历和感悟的总结和概括，可以帮助我们更好地认识自己，提高自我的发展。心得体会是一种对所学知识、经验、感悟的理性思考和个人见解，是对自己成长和发展的一种记录和回顾。每当经历过一段时间的学习或工作后，我们可以通过写心得体会来总结经验，探索问题，提升自身的认识和思维能力。心得体会是我们内心的声音，也是我们个人成长的见证。参考他人的心得体会可以拓宽思路，但要保持自己的独立性和原创性。“以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧。”、“小编整理了一些优秀的心得体会范文，希望可以给大家提供一些启示和参考。”、“以下是一些值得分享的心得体会范文，希望可以对大家的写作有所帮助。”、“小编为大家选取了一些精彩的心得体会范文，推荐给大家一起欣赏和学习。”、“在这里，小编为大家整理了一些有关心得体会的范文，希望可以给大家带来一些灵感和思考。”、“以下是一些关于心得体会的经典范文，供大家参考和借鉴。”、“小编整理了一些经典的心得体会范文，希望可以激发大家写作的灵感和热情。”、“以下是一些写得很出色的心得体会范文，值得大家一读。”、“从这些心得体会范文中，我们可以看到不同人的不同思考和表达方式。”、“通过阅读这些心得体会范文，我们可以更好地理解心得体会的写作技巧和方法。”

树好导向心得体会篇一

在生活和工作中，我们经常会遇到一些问题和困难。而要解决这些问题和困难，只有停止空谈和思考，转而采取行动。行动导向即是指以行动为基础，解决问题和实现目标。近期，我在实践中体会到了行动导向的重要性，下面将分享我的心得体会。

第二段：明确目标并制定计划。

要采取行动导向的思维方式，首先需要明确目标。具体而明确的目标能够指引我们的行动，也能够帮助我们集中精力。在明确目标的基础上，制定计划也显得尤为重要。计划是行动的指南，通过合理的计划，我们能够更好地安排资源和时间，以高效的方式完成目标。

第三段：果断行动，不畏失败。

有些人在面对问题和困难时常常犹豫不决，拖延行动。然而，行动导向的思维方式告诉我们，不论结果如何，重要的是能够果断行动。行动的过程中，我们可能会面临挫折和失败，但这并不可怕。积极面对失败，从中总结经验教训，再次调整计划并继续前进，才能够最终获得成功。

第四段：持续学习和反思。

在行动导向中，学习和反思是获取经验的重要方式。持续学习可以帮助我们不断提高自己的能力和知识水平，让我们在行动中更加得心应手。同时，反思也是保持行动导向的重要环节。反思过程中，我们能够发现不足和问题，并及时调整行动方向，提高自己的效率和成功率。

第五段：鼓励与分享。

行动导向的心得体会不应仅限于个人，而应该与他人进行分享与鼓励。通过分享自己的行动导向经验，我们能够帮助他人更好地应对挑战和困难，使他们受益于我们的经验。同时，鼓励他人也能够激发他们的积极性和动力，让他们更加勇往直前。

总结：

行动导向的心得体会是在实践中不断积累和总结的。通过明确目标，制定计划，果断行动，持续学习和反思，以及鼓励与分享，我们能够更好地应对挑战和困难，实现自己的目标。行动导向的思维方式不仅能够提高我们的工作效率和成功率，也能够让我们拥有积极乐观的心态，迎接生活的变化与挑战。让我们积极行动起来吧！

树好导向心得体会篇二

客户导向是企业在经营过程中非常重要的一个理念，它强调以客户为中心，关注客户需求，提供满足客户需求的产品和服务。个人职业发展中，也能从客户导向中获得很多启示。在这篇文章中，我将分享我的客户导向心得体会。

第二段：理解客户需求。

理解客户需求是客户导向的核心。作为一个销售人员，我必须透彻理解客户的需求，以便能够提供满足这些需求的产品和服务。我发现，除了听取客户的意见和建议外，还需要积极主动地与客户进行沟通，并深入了解客户的行业和市场情况，以便更好地理解客户的需求。只有在理解客户需求的基础上，才能真正实现客户满意。

第三段：持续改进。

客户导向不仅仅是满足客户的需求，还需要持续改进以提升客户体验。作为一个销售人员，我始终保持着对销售技巧和产品知识的学习态度。通过不断的学习和提升，我能够更好地服务客户，帮助他们解决问题并提供有价值的建议。持续改进的过程中，我也不断地与其他团队成员进行经验分享和交流，从中吸取经验和教训，以改进自己的工作。

第四段：关注客户体验。

客户导向的关键之一是关注客户体验。我坚信客户体验是留住客户的关键因素之一。在我的工作中，我努力确保客户在购买和使用产品过程中的顺利体验。我会关注客户的反馈和评价，并积极地改进产品和服务，以满足客户的期望。通过不断优化客户体验，我能够建立与客户的长期合作关系，使他们成为忠实的客户。

在我的个人职业发展中，客户导向理念对我的影响是深远的。通过理解客户需求、持续改进和关注客户体验，我能够更好地与客户建立信任关系，提升自己的销售能力，并取得良好的销售业绩。客户导向让我不断保持学习和进步的动力，提高了我的专业素养和职业发展的竞争力。

结尾段：总结全文。

客户导向是一个重要的理念，它要求我们以客户为中心，持续关注并满足客户需求。通过理解客户需求、持续改进和关注客户体验，我们能够在个人和企业发展中取得更好的成就。客户导向的心得体会不仅仅适用于销售人员，对任何从事与客户互动的人都是有益的。只有真正将客户导向融入到工作和生活中，才能实现共赢的局面。

树好导向心得体会篇三

客户导向作为一种企业经营理念，强调以客户为中心，满足客户需求，提升客户满意度。作为一名企业管理者，我深刻体会到客户导向的重要性，并总结出一些心得体会，希望能与大家分享。

第二段：重视客户反馈。

客户反馈是企业改善和提升的重要依据。在经营过程中，我们必须积极主动地了解客户的诉求和意见，通过与客户面对面的交流和协商，收集客户建议，及时调整企业经营策略，紧跟市场潮流，满足客户需求。同时，我们还建立了客户反馈渠道，鼓励客户提出意见和建议，从而不断优化产品和服务，提升客户满意度。

第三段：注重产品质量。

产品质量是企业信誉的体现，也是客户满意度的重要保证。我们始终秉持“质量第一”的原则，不断提升产品质量，确保每一件产品都能够满足客户的期望。我们加强了对生产过程的管理，引入了先进的生产设备和技术，建立了完善的质量控制体系，严格把关每一道工序，确保产品的合格率。只有产品质量达到客户要求，才能赢得客户的信任和支持。

第四段：创新服务模式。

随着市场竞争的加剧，传统的服务模式已经无法满足客户的需求。为了提升客户满意度，我们不断创新服务模式。首先，我们建立了一支高效的客服团队，专门负责客户服务工作。其次，我们提供多种便捷的服务方式，例如在线咨询、电话预约、上门服务等，以满足客户的个性化需求。此外，我们还注重售后服务，不仅及时解决客户的问题，还主动向客户提供关于产品使用和维护的指导，以提升客户的使用体验。

第五段：建立长期合作关系。

客户导向强调建立长期合作关系，通过与客户的长期合作，达到稳定企业发展的目标。我们重视与客户的深度合作，建立了良好的合作关系。我们不仅仅是产品的供应商，更是客户的合作伙伴，我们积极参与客户的需求研究和解决方案的设计，与客户共同成长。通过与客户紧密的互动和合作，我们不断提升客户满意度，也使我们的企业在市场中获得更多的商机和竞争优势。

总结：

客户导向是企业快速发展的重要策略，只有真正把客户放在首位，不断从客户的需求出发，确保产品质量和服务质量，建立长期合作关系，才能够赢得客户的信任和支持，实现企业的可持续发展。我对客户导向的理解从中得到了深化，这也将成为我未来工作中的指导原则。

树好导向心得体会篇四

尊敬的读者：

本人作为一名在校大学生，已经经历了四年的大学生涯。在这个学习的过程中，导向课无疑成为了学习的一个重要环节。在这四年的时间里，我对于导向课有了不同的感受以及收获。以下是我对于导向课的心得体会，希望能给您带来一些启发。

一、导向课的背景及意义。

导向课是大学为专业方向设置的一门以该专业为核心，辅以其他学科知识的全面性课程。导向课的目的是引导学生逐步明确并确认自己的专业方向，提升对该专业的兴趣和热情。也为学生提供了一个相对全面了解自己的专业以及行业背景的机会，为将来职业规划提供帮助。由此可见，导向课在大学学习中占有着重要的位置。

二、导向课的学习方法。

在导向课的学习过程中，有一些必要的学习方法可以帮助我们更好地完成学习任务。首先，要注重课堂听讲，认真阅读教材，做好课堂笔记，在课堂上及时解决自己的问题和疑问。其次，应该积极参与课堂，争取多为讨论及交流的机会。这样能够更好地理解和掌握相关知识。同时，还需要注重实践环节，积极去学习，感受实践的过程和收获。

在我个人的学业中，导向课也带给了我很多的价值体现。首先，通过导向课我逐渐明确了自己的职业规划，提升了对自己专业的认知。同时，也因为导向课的学习，我对于自己的专业深感兴趣，并且热爱上了它。导向课还使我积累了一定的专业基础知识，为以后的学习奠定了基础。此外，导向课还教给了我一些在职场上必备的技能，比如如何进行职业规划、如何写好自己的简历等。

四、导向课的实践应用意义。

通过对于导向课的学习，我们能够了解本行业的发展现状，为未来参与该行业的工作做好准备。在校学习阶段中，我们能够根据导向课程的安排，去实践了解本行业的形式、需求以及前沿技术，使我们具备更强的竞争力。同时，导向课还为我们提供了实践环节，能够接触到相关企业和机构，深入了解行业的运营体系和发展机会。此外，导向课还为我们将来的就业方向和发展提供了更多的可能性。

五、导向课的局限性和展望。

虽然导向课是大学学习的重要一环，但是也存在一些局限性。比如，由于各院系之间的差异，导向课的学习内容和实践安排都有一定的局限性。同时，导向课中的一些专业知识或技能并不能与实际工作应用完全对接，也存在一定的差异。但是，随着社会的发展和大学课程的改革，导向课也将不断完善和拓展，成为更好地为我们服务的课程形式。

以上便是我对于导向课的心得体会，希望对于您了解导向课和大学学习有所帮助和启示。在大学的学习中，导向课所给予的帮助和支撑是不可或缺的，我们需要注重其重要性，投入精力去学习和实践。同时，不要忘记将所学的知识和技能应用到自己的未来发展中，为自己的未来铺路。

树好导向心得体会篇五

第一段：引言（100字）。

入学导向课是新生入学前所接受的一系列课程和活动，旨在帮助学生顺利适应大学生活。我在参加入学导向课的过程中，深受启发和教育，在此我将分享我对入学导向课的体会和心得。

第二段：理解自我发展与职业规划（250字）。

入学导向课的第一部分主要是帮助学生理解自我发展和职业规划。通过自我反思和职业测评，我更加清楚地了解了自己的优势和兴趣。这让我能够更好地选择适合自己的专业和职业方向，并为未来的规划提供了有力的支持。同时，入学导向课还向我展示了大学生活的多样性和挑战，让我认识到了自己需要适应并主动面对这些挑战的重要性。

第三段：培养学习技能和自主学习能力（250字）。

入学导向课的第二部分重点培养学习技能和自主学习能力。通过学习时间管理、学习方法、阅读技巧和写作能力等方面的知识，我意识到学习并不仅仅是课堂上的知识获取，还包括与他人交流、思考和批判性思维。入学导向课教会了我如何有效地利用时间，提高学习效率，这对我未来的学习和研究都有着重要的帮助。

第四段：拓宽社交圈子和培养团队合作能力（300字）。

在大学中，人际交往和团队合作是非常重要的。入学导向课提供了许多机会与其他学生接触，拓宽了我的社交圈子。通过课堂活动、小组讨论和社交活动，我学会了与不同背景和观点的人交流和合作。这种多样性的体验不仅丰富了我的大学生活，也让我更加成熟和开放。入学导向课还组织了一些团队项目，让我有机会与他人合作解决问题。这些团队项目培养了我的团队合作能力和领导能力，让我更好地适应了大学生活和未来的职业环境。

第五段：总结入学导向课的重要性与影响（200字）。

入学导向课对于新生的适应和发展有着重要的意义。通过入学导向课，我不仅更好地了解了自己，还掌握了学习技能和社交技巧。这些将为我未来的学习和职业发展奠定坚实的基础。入学导向课还使我认识到大学生活的多样性和挑战，激发了我积极面对挑战和探索未知的勇气和动力。综上所述，入学导向课是新生大学生活中不可或缺的一部分，它的指导和启发将伴随着我们度过整个大学时光，并成为我们迈向未来成功的基石。

总结：入学导向课对于新生的成长和发展至关重要。它帮助学生理解自我，规划未来；培养学习技巧，培养社交能力；并引导学生积极面对挑战和探索未知。入学导向课为大学生活奠定了坚实的基础，为未来的学习和职业发展提供了重要的支持。因此，我们应当充分重视并积极参与入学导向课，以便更好地适应大学生活的变化与挑战。

树好导向心得体会篇六

第一段：介绍行动导向的概念及其重要性（200字）。

行动导向是指在实践中更加注重具体行动而不仅仅停留在口头上的一种心态和行为方式。在日常生活及工作中，我们常常会遇到各种问题和挑战，而采取行动导向的思维方式能够帮助我们更好地应对这些困难。通过行动导向，我们能够减少对于理论和虚无的依赖，而是立即付诸行动，从而更有效地解决问题和实现目标。行动导向是一种积极的心态，也是取得成功的关键。

第二段：行动导向的实践及其带来的好处（200字）。

实践在行动导向中起着至关重要的作用。行动导向强调尽快采取实际行动，而非思考或计划。通过实践，我们能够快速获取反馈并做出相应调整。实践不仅有助于我们积累经验和知识，也可以提高我们的能力和反应速度。同时，实践还能够增加我们对任务的投入感，提高我们的责任心和执行力。通过持续不断的实践，我们能够逐渐提高自己的实际能力，积累成功的经验，并最终实现我们的目标。

第三段：克服行动导向中的挑战（200字）。

尽管行动导向能够带来很多好处，但在实践中也会遇到一定的挑战。首先，行动导向需要我们具备积极主动的态度，要敢于承担风险和面对困难，这对于一些人来说可能是一种考验。其次，行动导向还要求我们具备一定的决策能力和判断力，能够在面临多个选择时做出正确的决策。最后，行动导向需要我们从失败中积累经验并不断调整和改进，而不是因为失败就放弃。克服这些挑战需要持续的努力和锻炼。

第四段：我的行动导向经历及启示（300字）。

在我个人的经历中，行动导向发挥着重要的作用。例如，在我就业初期，我遇到了很多困难和竞争。而我选择采取行动导向的思维方式，不仅尽早开始寻找工作机会，还参加各种培训与研讨会，提升自己的专业能力。这些实际行动帮助我积累了宝贵的经验，并改善了个人技能。通过行动导向，我顺利找到了一份满意的工作，并在工作中取得了不错的成绩。这个经历让我深刻地体会到行动导向的重要性和价值。

第五段：总结行动导向的重要性及未来的应用（200字）。

行动导向是一种积极的心态和行为方式，它帮助我们更好地应对问题和实现目标。通过行动导向，我们能够尽快采取实际行动，积累经验并快速适应变化。然而，行动导向也需要我们具备积极主动的态度和一定的决策能力。只有克服了这些挑战，我们才能真正发挥行动导向的潜力。在未来的应用中，我将更积极地采取行动导向的思维方式，不断挑战自己并实现更大的目标。

树好导向心得体会篇七

第一段：引言（200字）。

行动导向是一种积极向上的心态和行为方式，它能帮助我们更好地实现目标、充实自己的生活。我个人通过长时间的实践，体会到了行动导向的重要性，并从中收获了许多有益的经验和体会。在本文中，我将分享我对行动导向的理解和感悟，希望能够给读者们带来一些启发和思考。

第二段：行动导向的意义（200字）。

行动导向意味着积极主动地追求目标，不断行动，不断进取。每个人心中都有自己的理想和梦想，但理想和梦想只有付诸实践才有可能实现。行动导向让我明白了，不论目标的远近和困难的大小，都需要我们积极地迈出第一步，才能享受到成功的喜悦。通过行动导向，我学会了坚持不懈地追求梦想，充实自己的生活，并从中获得了深深的满足感。

第三段：行动导向的实践方式（300字）。

实现行动导向需要我们制定明确的目标并制定计划。在行动前，我们需要认真思考、精心计划，为自己的目标设定合理的步骤和时间表。然而，制定计划只是第一步，更重要的是要付诸行动。在行动中，我们会遇到各种各样的困难和挑战，但这正是检验我们决心和毅力的机会。我通过行动导向，学会了在克服困难时保持积极的心态，灵活地调整自己的策略，不断反思和改善，从而更好地迈向成功。

第四段：行动导向的收获和意义（300字）。

行动导向带给我莫大的满足和成就感。通过实践，我从中学会了自我激励和自我管理的技巧，不依赖外界的因素或他人的帮助，而是依靠自己的意志力和动力，在保持目标明确的前提下，主动积极地解决问题和实现目标。这种自立自强的能力不仅在实现个人梦想中具有重要意义，也对个人的职业发展和社交交往中起到积极作用。

第五段：结语（200字）。

通过行动导向，我体验到了自我进步的快乐，并学会了克服困难和挑战的能力。行动导向能够让我们找到自己内心的动力和意义，并将这种积极的能量转化为现实中的行动，从而实现个人的价值和梦想。我将继续坚持行动导向的理念，勇往直前，不畏艰难，相信每个人都能通过行动导向找到属于自己的成功和成就。希望本文的分享能够对读者有所启示，并帮助他们在追逐梦想的道路上更加坚定和自信。

树好导向心得体会篇八

在大学里，学生们除了上通选课和专业课之外，还需要参加导向课。导向课是大学为了帮助新生适应校园生活和提高专业素质而开设的必修课。我也参加了导向课，并在课程中获得了不少启示和收获。在这篇文章中，我将从几个方面谈谈我的导向课心得体会。

第二段：适应校园生活。

导向课的第一部分是适应校园生活。在这一部分，老师向我们介绍了学生活动中心、教务处、图书馆和学生会等校园服务机构，帮助我们了解这些机构的功能和使用方式。老师还介绍了如何参加各种活动、如何在校内寻找社交和娱乐资源、如何合理安排学习和生活等方面的技巧。这些信息和技巧对于我们适应校园生活非常重要。

第三段：提高专业素质。

导向课的第二部分是提高专业素质。在这一部分，老师向我们介绍了各个专业的课程设置、课业要求、毕业要求等专业信息，让我们更好地了解自己所学专业的方向和要求。同时，老师还通过课程的形式，向我们传授了一些专业技能，如怎样写科学报告、如何进行文献检索、如何选择适当的研究方法等。这些专业技能不仅对我们未来的职业生涯有帮助，而且也使我们在学术研究上有更好的表现。

第四段：培养综合素质。

导向课的培养综合素质是一部分也非常重要。在这一部分，老师向我们介绍了学习所需的基本素质和技能，如阅读理解、写作能力、口语表达、计算能力、信息技术等。同时，老师还引导我们思考如何培养这些素质和技能，辅导我们在日常生活和学习中如何提高自己的综合素质。这些综合素质和技能在我们未来的学习和职业生涯中都是非常重要的。

第五段：结论。

总的来说，导向课不仅帮助新生适应校园生活和深入了解专业，而且也提高了我们的专业素质和综合素质。通过导向课，我们学会了更好地利用校内资源，了解了自己所学专业的要求，提高了自己的学术和社交能力，培养了自己的综合素质。我相信这些知识和技能对于我们未来的学习和职业生涯都将有很大的帮助。

树好导向心得体会篇九

第一段：引言（150字）。

绩效导向管理是一种非常重要的管理理念，尤其在当前经济形势下更是被广泛应用。绩效导向的目标是将公司的战略目标与员工的日常工作联系起来，从而激发员工的工作激情和创造力，促进团队的协作和员工的个人发展。作为一名从业多年的管理者，我深有体会，绩效导向管理对于企业发展至关重要。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望对读者有所启发。

第二段：绩效导向管理的基本原则（250字）。

绩效导向管理的核心是以绩效为导向，通过制定科学的目标和工作计划，评估员工的个人表现，并及时给与激励与反馈，实现员工的自我价值实现。在这个过程中，绩效导向管理需要坚持以下原则：

1.目标导向：贯穿员工的日常工作和企业的长期战略目标。

2.全员参与：每个员工都应该参与绩效管理，而不仅仅是经理。

3.实用性：绩效管理需要具有有效性，以便对于企业发展产生积极的影响。

4.多元化：采用多种方式进行绩效管理，包括360度评测、员工自评等。

绩效导向管理需要不断借鉴和探索，以适应不断变化的市场环境和创新的工作方式。

一个成功的绩效导向管理需要落实到实际操作中。具体而言，有以下几点：

1.设定目标和指标：工作目标需要和企业战略目标相结合，定量、可量化的指标可以让员工更清晰的了解目标和优化工作流程。

2.绩效评估：定期对员工绩效进行评估，可以发现员工的优点和不足，及时提供反馈和建议，激发员工的工作激情。

3.激励措施：为优秀员工提供奖励和晋升机会，能够提高员工的参与度和创造力。

4.变革教育：不断学习和实践，不断改进企业的绩效导向管理、培训公司每个员工的绩效自我管理技能。

绩效导向管理是一个持续不断的过程，公司需要通过近期监督和持续不断的改进，以实现全员参与的绩效导向。

第四段：优点和挑战（300字）。

绩效导向管理的好处是显而易见的，它不仅能够让员工更全面、更高效的完成工作，还能够提升员工的职业素养和个人价值，从而推动公司不断发展。然而，绩效导向管理也有一些挑战：

1.视野狭窄：有些员工可能会为了追求他们自己的绩效表现而影响团队协作，这在某些情况下会有负面作用。

2.评估标准：制定业绩标准是一个重要的问题，需要平衡各方面的考虑，才能够真正体现员工的表现和个人成长。

3.建立信任：绩效与激励相辅相成，但激励制度设计不当可能会引起员工的不信任感。

4.绩效管理不科学：如果绩效管理过于繁琐复杂，会损害企业的生产力和员工的学习成长。

正确使用绩效导向管理能够为公司带来好处，但如果不加区分的套用，可能会带来挑战和难题。

第五段：结论（150字）。

总之，绩效管理是一种有效的管理规划，可以促进企业的发展和员工的自我提升。在企业实践中，我们应该务必坚持目标导向和全员参与，定期地对员工进行绩效评估和激励，同时也要注意一些潜在的挑战和问题。仅当我们认真对待绩效管理，才能够在竞争激烈的市场环境下实现企业的愿景和目标。

树好导向心得体会篇十

专业导向是指人们在选择自己的职业和发展方向时，通过对专业知识、技能和实践经验的不断深化和积累，逐渐形成能够适应当前社会和职业要求的能力和素质。我在大学期间对专业导向进行了深入思考和实践，积累了一些宝贵的心得体会。以下是我对专业导向的体会和思考。

第一段：明确职业目标。

一个人的职业发展离不开明确的职业目标。在大学期间，我开始思考自己未来的职业发展方向，并逐渐明确了自己的职业目标。通过调研了解行业发展趋势和分析自身优势，我明确了自己希望在金融行业从事投资研究的职业道路。明确的职业目标帮助我更好地进行学习规划和实践，同时也让我对自己的未来有了更加明确的方向。

第二段：全面学习专业知识与技能。

在专业导向确定后，我开始全面学习与该专业相关的知识和技能。除了课堂学习，我积极参加各种专业讲座、研讨会和实践活动。这些经历让我不断提升专业素养，掌握了许多基础知识和实践技能。同时，我还主动参加实习、项目和社团活动，通过实践锻炼和实际经验，提高了自己在专业领域的实际能力。

第三段：注重实践经验的积累。

光有理论知识是不够的，实践经验也是非常重要的。我积极参加各种实践活动，提高自己在专业方向的实践能力。比如，我在大学期间参加了一个金融实习项目，深入了解了金融行业的实际运作和操作流程，锻炼了自己的分析能力和解决问题的能力。通过这些实践经验的积累，我对自己的专业感兴趣程度增强了，同时也对自己未来的职业道路有了更加清晰的认识。

第四段：主动开展学术研究与创新实践。

在大学期间，我还参与了一些学术研究和创新实践项目。这些项目帮助我更系统地学习了解专业领域的前沿动态和新技术，培养了我的创新能力和团队协作能力。例如，我参与了一个关于数字货币和区块链技术的研究项目，与团队成员一起进行了大量资料搜集和数据分析，最终取得了一定的研究成果。这些学术研究和创新实践的经历，为我今后的职业发展奠定了坚实的基础。

第五段：不断学习和提高自己。

专业导向需要不断学习和提高自己。虽然我在大学期间已经取得了一定的成绩，但我深知自己的不足之处和发展空间。我将继续通过学习进修、参加行业培训和积极参与实践项目等方式，不断充实自己的知识储备和实践经验，提高个人的专业素养和能力水平。我相信，只有不断学习和进步，才能在专业领域取得更好的成就。

总结：

通过对专业导向的思考和实践，我明确了自己的职业目标，并通过全面学习专业知识和技能，注重实践经验的积累，主动开展学术研究与创新实践，不断学习和提高自己。这些心得体会让我更加深入地理解了专业导向的重要性，同时也为我今后的职业发展起到了积极的推动作用。

树好导向心得体会篇十一

导向设计是现代设计领域中的一种重要方法，它通过用户研究和分析，以用户为中心，将用户需求和体验放在设计的核心位置，以此来驱动创新和设计最优解。在我的设计实践中，我也深有体会地运用了导向设计方法，并在这个过程中获得了一些宝贵的心得体会。

首先，导向设计要求我们深入了解用户。在设计之前，我们要通过各种方式进行用户研究，并尽可能地了解用户的需求、习惯和行为模式。通过深入了解用户，我们能够更好地洞察用户的真实需求，从而为他们提供更好的解决方案。例如，在设计一个新的手机应用时，我通过用户访谈和问卷调查了解到，用户更关注应用的简洁易用和功能的实用性，而不是外观的花哨和多样性。因此，在设计过程中，我将用户的需求放在首位，尽量降低应用的复杂性，提供更简洁易用的界面和实用的功能。

其次，导向设计要求我们关注用户体验。用户体验是用户在使用产品或服务的过程中获得的主观感受和情感反应。为了提供良好的用户体验，我们需要从用户的角度出发，思考他们在使用过程中可能遇到的问题和困扰，并努力解决这些问题。例如，在设计一款旅游类手机应用时，我考虑到用户在旅游过程中可能会遇到找不到好吃的餐厅和不了解当地风俗的困扰，因此在应用中加入了定位和推荐功能，方便用户找到附近的美食和了解当地的文化习俗，以提供更贴心的用户体验。

此外，导向设计要求我们关注设计的可行性。可行性是指设计的解决方案在实际应用中是否可行、可操作、可接受等。在设计之初，我们就要考虑到技术可行性、制作可行性和市场可行性等方面的问题，并在设计中加以考虑。例如，在设计一款智能手表时，我考虑到技术限制和用户习惯的问题，尽量简化手表的功能和操作，使其更符合用户的实际需求和使用习惯，从而提高设计的可行性。

最后，导向设计要求我们保持创新和持续学习的精神。在设计过程中，我们不能固步自封，而应保持学习和创新的态度。通过不断地学习和了解行业的最新动态和用户的变化需求，我们能够更好地应对挑战，推动设计的不断进步。例如，在设计一款新型电子产品时，我不仅学习了最新的技术发展，还关注了用户对环保和可持续性的需求，通过结合这些因素，设计出了一款具有高效能和低碳排放的电子产品，获得了用户的好评。

综上所述，导向设计是一种以用户为中心的设计方法，通过深入了解用户、关注用户体验、考虑设计的可行性和保持创新学习的精神，来驱动创新和推动设计进步。在我个人的设计实践中，运用导向设计方法，我深刻体会到了用户需求的重要性和用户体验的关键作用，并通过不断学习和创新，提高了设计的质量和效果。导向设计不仅仅是一种方法，更是一种思维方式和价值观，它能够帮助我们更好地理解用户，解决用户的真实问题，为用户创造更好的体验。

树好导向心得体会篇十二

绩效导向一直是企业管理的重要策略。尤其是在当今这个竞争激烈的市场中，越来越多的企业意识到了绩效导向的重要性。实施绩效导向可以帮助企业有效地管理和提升员工绩效，进而提高企业整体的绩效和效益。随着我个人在团队中的经验增加，我对绩效导向的理解也越来越深刻，并得出了一些心得体会。

第二段：个人理解。

在我的理解中，绩效导向是通过设定目标、明确绩效标准、量化绩效评价等手段激励员工实现企业目标。通过合理的激励机制，员工可以在主动参与的基础上，提高工作效率，促进自我提升，进而最大限度地发挥自己的工作潜力，从而提高企业的总体绩效水平。不过，绩效导向并不是一蹴而就的，需要通过制定科学可行的方案、持续监督和改进，才能真正发挥其效用。

第三段：实践感悟。

在实践中，我遇到过许多绩效导向的问题，比如制定目标过于简单、评定绩效标准不严格、激励机制不合理等等。不过，经历了这些挑战之后，我明白，真正好的绩效导向方案需要细致、科学、全面的考虑。我从中学到了：第一，制定绩效导向方案需要精心设计绩效目标，引导员工明确自己的工作目标；第二，员工的绩效评价需要公平、公正，不能成为制约员工工作积极性的因素；第三，激励机制需要符合员工的实际需求，引导员工树立正确的工作观念。

第四段：个人实践经验。

采用绩效导向策略的企业管理方式需要经迭代、推敲、实践才能得出最优的方案。个人实践中，我认为关注以下几点，可以更有效地创造一个良好的绩效导向环境。首先，目标设定需要详细和贯穿公司整个业务流程。其次，我们应该关注员工的工作状况，及时调整绩效目标，并提供适当的培训和奖励机制以激发员工潜力，从而实现优秀绩效。最后，这些目标要符合员工实际的能力和真正的需求。

第五段：总结。

在当今竞争日益激烈的市场中，高效的绩效导向策略已成为企业管理思想的核心。通过科学地设定目标、实行公正的评估、制定合理的激励方案等等，可以激发员工积极性，提高企业绩效。虽然具体方案因企业或者团队的不同而有所不同，但是建立一个持续的绩效导向机制必将成为企业管理的核心策略。我实践中的经验告诉我，绩效导向需要结合企业实际情况，开展不断的创新和优化，并注重员工的工作状况和实际需求。只有这样才能一步步实现企业的绩效目标，为企业创造更加优异的成绩表现。

树好导向心得体会篇十三

正确的导向是每个人在生活中都需要具备的一种能力。它可以帮助我们在困境中保持冷静，帮助我们化解困惑，还可以引导我们朝着正确的方向前进。在我个人的成长过程中，我也逐渐体会到了正确导向的重要性，并通过一些亲身经历得出了一些心得体会。

首先，正确导向可以帮助我们在困境中保持冷静。生活中难免会遇到一些困难和挫折，这是无法避免的。但是，当我们陷入困境时，如果能够正确地导向我们的思维，我们就能够保持冷静，有条不紊地解决问题。比如，在学习中遇到困难时，有些人可能会感到沮丧和绝望，从而导致学习兴趣的降低，甚至放弃学习。而正确导向的人会选择以积极的态度面对困境，从中找到问题的根源，制定解决方案，并坚持努力，直到问题得到解决。只有保持冷静和正确的导向，我们才能在困境中不被击垮。

其次，正确导向可以帮助我们化解困惑。无论是学习生活还是人际交往中，我们都会面临各种各样的困惑。而正确的导向可以帮助我们分辨事物的本质和价值，从而避免被困惑所迷惑。例如，在选择专业的时候，很多人会陷入困惑，不知道应该选择哪个专业才能更好地发展自己的未来。而正确导向的人会懂得根据自己的兴趣和优势去选择，而不是盲目跟从别人的选择或者你一失足成千古恨决定。通过正确的导向，我们可以更好地解决困惑，找到适合自己的道路。

再次，正确导向可以引导我们朝着正确的方向前进。人生就像是一场旅行，没有正确的方向，我们就会迷失在路途中。但是，有了正确导向，我们就能够避免迷失方向，找到前进的道路。例如，在追求人生目标的道路上，我们经常会面临挑战和诱惑，如果没有正确导向，我们很容易偏离正轨。而正确导向的人会不断审视自己的行为和目标是否与自己的价值观相符，从而保持自己坚定的方向。正是因为正确的导向，我才能坚持努力学习，追寻自己的梦想，并在某一天实现它。

最后，正确导向也帮助我们树立正确的人生观和价值观。人生观和价值观是指我们对于人生目标、人生意义以及价值判断的看法和态度。拥有正确的导向，我们就能够树立正确的人生观和价值观，进而指导我们的行为和决策。例如，正确导向的人会注重个人品德的培养，关注他人的福祉，珍视友情和亲情。通过正确的导向，我们能够区分善恶，明辨是非，做一个有良知和责任感的人。只有树立正确的人生观和价值观，我们才能够在人生的道路上有所选择和坚持。

综上所述，正确导向对于每个人来说都是非常重要的。它可以帮助我们在困境中保持冷静，化解困惑，引导我们朝着正确的方向前进，并且帮助我们树立正确的人生观和价值观。通过亲身体会和经历，我深刻地认识到正确导向的重要性，并坚信只有找到正确的导向，我们才能够在人生的旅途中走得更远，走得更好。无论何时何地，我们都应该时刻保持正确的导向，以更好地面对人生中的挑战和选择。

树好导向心得体会篇十四

结果导向已经成为一个广泛应用于企业运营管理和职业生涯规划之中的理论。作为一种重要的管理理念和实践方法，结果导向在提高工作效率、提升绩效、实现目标等方面发挥了重要的作用。通过对于结果导向的了解和实践，写下这篇文章，希望能够对读者提供一些思考和反思的空间。

结果导向是一种工作方式，强调的是目标的明确和客观测量。它需要的是管理者或团队成员在工作之中，先明确目标，然后为了达成目标组织行动，并且不断监测过程和结果，保证最终能够实现目标。结果导向关注的是工作成果和效益，它向人们强调的是工作时间、努力、能力胜过经验。结果导向涉及的领域非常广泛，包括了企业经营、管理、团队协作、个人职业规划等各个方面。

在职场中，我们往往发现目标不够明确、计划力度不足、行动不到位、缺少快速反馈等问题。因此，我们需要将结果导向应用于我们的职业生涯之中，提高工作效率和工作质量，达成职业规划。具体的实践中，我们可以做到以下几方面：

1.明确目标。

人们有时候只会把复杂的事情看作一个整体，而不会把它们分解成更细致的目标和指标。因此，一个完整的目标应该是：明确的目的、恰当的测量指标、明确的截止时间、可行的步骤和参与者。这样能够帮助我们确保每一个步骤都是在朝着我们终极的目标方向发展的，确保我们如期达成目标。

2.制定计划。

制定计划是将目标转化为行动的一个过程，在制定计划时，我们应该考虑到执行计划所需的每一个环节所需要使用的资源。同时，制定计划的内容应该易于理解，行动方便实现。一个好的计划能够帮助我们更好地管理时间、控制进度和质量，同时帮助我们在应对不同的情况时更为灵活。

3.执行计划。

在执行计划时，我们应该坚持不懈，具有自我管理的能力，激发激情和动力，同时不断寻求改进效率的方法。同时，执行计划的时候应该时刻关注我们的成果，充分利用过程中的反馈模式，及时调整便于顺利地实现目标。

4.检测指标。

在执行计划的同时，坚持跟踪和监督指标的实现，对关键指标进行监测并随时进行及时的调整和措施的改进。同时，这也能够帮助我们及时地发现问题，避免其后果过于严重，从而保障最后的实现目标。

结果导向在今天的企业管理和职场运营中越来越受到重视。其重要性主要体现在以下几方面：

1.它强调目标的精确测量。

在职场之中，我们往往注意过程，忽视了最终的结果。而结果导向强调的就是明确的目标指标，不断的工作与指标的比对，检测我们的成果与目标之间的距离，使我们更加关注结果。

2.它提高了工作效率。

在结果导向下，我们清晰的目标分解与行动计划，不断累积做出正确决策的能力，同时坚持不懈的执行计划，能够提高我们的工作效率，优化我们在职场之中的工作质量。

3.它降低了失败风险。

指标的监测可以很大程度上降低失败风险。在制定计划时，我们应当进行预判，并且在识别到失误时，采取适当的控制行动，以获得所需成果，避免高风险状况。

五、总结。

结果导向是一个实践性较强的理念，能够帮助我们提高工作及职场表现。正如上述说明的，明确的目标使我们能够清晰的掌握目标指标。同时，精心制计的随时保证我们能够将计划更好的实践出来，确保我们最后的目标能按期完成。希望各位读者在职场之中，能够发挥好自己的能力，以结果导向的理念，更加优秀的发挥自己的工作和职业规划。

树好导向心得体会篇十五

导向设计是一种在设计过程中，以用户为中心、以需求为导向的设计方法。在我的设计实践中，我深切体会到了导向设计的实用价值与设计理念的重要性。本文将从需求分析、用户研究、原型设计、测试和改进五个方面详细阐述我对导向设计的心得体会。

需求分析是导向设计的第一步，也是最关键的一步。在我的设计实践中，通过仔细梳理和分析用户需求，我能更好地了解用户的真实需求和痛点，为后续的设计提供明确的方向。在分析需求的过程中，我会与用户密切合作，运用各种需求分析方法，如问卷调查、访谈等，以全面准确地捕捉用户的期望。只有明确了用户需求，才能在后续的设计过程中为用户提供有价值的产品和服务。

在用户研究中，我意识到用户是设计的核心。通过与用户的沟通和观察，我能更好地了解用户的行为、心理和偏好。在与用户的接触中，我常常会感受到他们的痛点和挑战，这些都成为我的设计灵感和创新的动力。同时，用户研究也帮助我理解用户背后的真正需求，而不仅仅是他们口头表达的需求。通过用户研究，我能更好地站在用户的角度思考问题，设计出更加符合用户期望的产品。

原型设计是导向设计的核心环节之一。通过制作原型，我可以将设计想法快速呈现在用户面前，并及时收集反馈。在我的实践中，我会采用低保真原型或高保真原型，具体取决于项目需求。无论哪种类型的原型，能够帮助我更好地理解用户的期望和反馈，并及时调整和完善设计。通过不断迭代，我能有效减少设计中的风险，提高设计的可靠性和可用性。原型设计使我能够在最早的阶段就与用户进行互动，这对于最终产品的成功至关重要。

测试是导向设计中的一个重要环节。通过对原型的测试，我能够了解用户与设计的互动体验如何，发现和解决潜在问题，并进行相应的优化和改进。在测试过程中，我会邀请一些真实用户参与，以确保测试的有效性和结果的可靠性。通过用户的反馈和观察，我能够了解用户的真实需求和真实行为，而不只是依赖我的主观判断。测试结果对于设计的最终成果具有决定性的影响，因此，我会认真对待每一次测试，尽量确保其准确性和可靠性。

改进是导向设计中的最后一步，也是一个不断循环的过程。通过对测试结果的分析和反思，我能够找到设计中的不足之处，并及时进行改进。在我的实践中，我常常会根据用户的反馈和需求进行调整和改进设计。我认为，一个好的设计永远不会停止改进，而是不断优化和迭代。只有经过反复的测试和改进，才能最终实现用户需求，提供更好的用户体验。

总之，导向设计是一种重要的设计方法，它以用户需求为中心，通过需求分析、用户研究、原型设计、测试和改进等环节，确保设计更贴近用户的期望。在我的设计实践中，我深刻体会到了导向设计的实际价值和重要性。通过导向设计，我能够更好地了解用户的需求和痛点，设计出更有价值的产品和服务。未来，我将继续深化对导向设计的理解和掌握，更好地运用它来指导我的设计实践。

树好导向心得体会篇十六

绩效导向是企业管理的一种重要模式。它对于提高企业的效率、降低成本、提高生产力等方面都有很大的作用。不同于传统的基于人力资源管理的企业管理模式，绩效导向注重在有选择地奖励和激励表现优秀的个人和团队，从而达到提高整个企业的绩效水平的目的。在以绩效为导向的管理模式下工作有很多的体会，下面我将分享其中的几点。

第二段：挑战意识。

习惯了以绩效为导向的工作模式后，我时常不断地寻找商机，寻找创新的途径和思路。从而挑战自己的想象力和创新精神。这是基于绩效导向的好处之一，我深深体会到一个企业的成长离不开不断发展和创新。

第三段：目标达成。

在以绩效为导向的企业管理模式中，清晰明确的目标是非常重要的。我们必须设定可量化和可评估的目标，通过对目标的不断追求和实现来提高自己的绩效表现。在这个过程中，我们必须理性思考并确保目标是可操作和可实现的。只有这样才能够在工作中得到更好的绩效表现。

第四段：责任心。

绩效导向的工作环境要求我们对自己和团队的工作负责。我们必须全面了解企业的业务、市场和客户需求。只有这样我们才能够准确地理解企业所期望的目标和绩效水平，从而为最终的目标付出更多的努力和实践。这也需要我们不断地学习和提高自己的专业知识和技能。

第五段：奖励体系。

在以绩效为导向的管理模式中，管理者必须建立一个合理的奖励和激励机制。这个机制必须兼顾员工的固定工资和绩效奖金。管理者需要建立一个能够吸引员工参与绩效实现和提高的系统，同时也能够激励他们付出更多的努力。这样才能够坚定员工的信心和决心，并持续地发挥其最大的工作价值。

结论：在以绩效为导向的管理模式下，我们承受着一定的工作压力和挑战。但这种工作模式能够激发我们的工作热情和创新能力，并不断地推进企业的成长和发展。在这个环境中，我们必须坚持以实现目标为中心的工作方式，并不断地学习和提高自己的技能和专业知识，从而为企业的发展增添更多的价值。

树好导向心得体会篇十七

导向设计是一种注重解决问题和满足用户需求的设计方法，通过明确目标、深入调研以及多样化的创意，达到设计的效果。近期，我参与了一项导向设计项目，通过整个过程的实践与反思，我深刻体会到了导向设计的重要性，并积累了一些宝贵的心得体会。

第二段：明确目标。

在导向设计中，明确目标是至关重要的一步。只有明确了设计的目标，我们才能更有针对性地进行后续的调研和创意。在我参与的项目中，我们明确了一个具体的目标：改善用户购物体验。通过分析用户反馈和竞品分析，我们初步确定了一些项目方向，例如提高购物流程的便利性和改进网站的界面设计。这也为后续的工作提供了清晰的方向。

第三段：深入调研。

在设计过程中，深入调研是不可或缺的一步。通过调研，我们可以了解用户的真实需求，发现他们的痛点和问题所在。在项目中，我们通过用户访谈、问卷调查以及数据分析等方式进行了深入调研。通过与用户的交流和观察，我们发现用户最关注的是价格和产品质量。这为我们后续的创意提供了有力的支撑。

第四段：多样化的创意。

导向设计强调多样化的创意，通过不同的思维方式和灵感来源，找到更好的解决方案。在项目中，我们组织了多次头脑风暴和设计讨论会，为解决用户体验问题提供了丰富的创意。有的成员提出了改进购物车设计的设想，有的则提出了赠品和促销活动的方案。通过集思广益，我们最终确定了一些具体的创意，并开始了原型设计和测试。

第五段：总结和展望。

通过这次导向设计项目，我深刻体会到了导向设计的好处和必要性。明确目标让我们的设计更加有针对性，不再盲目跟随市场趋势；深入调研让我们更了解用户的真实需求，提供更优质的产品和服务；多样化的创意则为我们提供了更多的选择，并找到了更好的解决方案。未来，我将继续学习并应用导向设计的方法，为更多的项目提供更具创新性和实用性的设计方案。

总结：

导向设计是一种注重解决问题和满足用户需求的设计方法，通过明确目标、深入调研以及多样化的创意，达到设计的效果。在我的一次导向设计项目中，我明确了改善用户购物体验的目标，在深入调研后，我们发现了用户最关注的问题，并通过多样化的创意找到了解决方案。通过这次项目，我深刻认识到导向设计的重要性，并决心将其应用到更多的设计项目中。

树好导向心得体会篇十八

段落一：导入+背景介绍（200字）。

专业导向是现代教育理念中的重要内容之一，其核心在于培养学生的专业素养和职业能力。我所就读的学校高度重视专业导向的教育，通过各种形式的实践活动和课程设置，使我们更加明确自己的专业兴趣与志向，并为未来的职业道路做好准备。这些年的学习和实践经历让我深刻认识到专业导向的重要性，也使我获得了许多宝贵的心得体会。

段落二：专业兴趣的培养与发展（250字）。

专业导向首先要求学生在自己的学业中明确自己的专业兴趣，并积极培养与发展。在初中和高中时，我对数学特别感兴趣，通过参加数学竞赛和课外自学等方式不断提高自己的数学水平。在大学选择专业时，我毫不犹豫地选择了数学专业，并决心在这个领域深耕细作。专业导向的课程设置给了我更多的学习机会和平台，我能够通过选修不同的数学课程来增加自己的专业技能，同时也可以与同学们交流和分享心得体会，扩大自己的学术圈子。

段落三：实践活动的重要性（250字）。

专业导向还要求学生积极参与各种实践活动，丰富自己的学习经验。在我所在的学校，举办了许多与专业相关的实践课程和实践实习，如数学建模比赛、科研项目等。通过这些实践活动，我不仅深入了解了数学在实际应用中的作用和意义，还提高了自己的解决问题的能力和团队合作能力。同时，实践活动还让我更加明确了自己的职业方向，对将来的工作有了更加清晰的规划。

段落四：专业素养的培养与提高（300字）。

专业导向还要求学生培养和提高自己的专业素养。专业素养是指在专业领域内具备的知识、技能、经验和职业道德素养。在学校里，我通过各种方式积极提高自己的专业素养，如参加学术研讨会、撰写论文等。这些活动不仅拓宽了我的学术视野，提升了我的学术能力，还让我深刻意识到作为一名专业人士应具备的职业道德。通过连续的努力和不断地学习，我的专业素养得到了显著的提高，我对数学的热爱和专业的追求也更加坚定。

段落五：展望未来（200字）。

专业导向教育不仅是一种教育方式，更是一种思维方式和生活态度。通过专业导向的培养，我逐渐认识到自己的优势和潜力，并明确了未来的职业目标。在未来，我将继续努力学习，不断提高自己的专业素养和职业能力。我将充分发挥自己的优势，为社会做出更大的贡献，并通过自己的努力推动专业导向的教育在更多地方得到推广和应用。

总结：

专业导向教育在培养学生的专业素养和职业能力方面起到了至关重要的作用。通过对自己专业兴趣的培养和发展、参与实践活动、提高专业素养等途径，我们能更好地适应社会的需要，实现个人职业发展的目标。专业导向教育不仅是对我们的一种要求，更是对未来社会发展的需要。在未来，我们应继续努力，不断学习和提高自己的专业能力，以应对复杂多变的社会需求。

树好导向心得体会篇十九

按照市委、市政府考核组对20xx年市直单位考评汇总情况，经市委会讨论审定，现将考核情况通报如下：

一、考核依据。

市委、市政府审定印发的《20xx年度市直单位考核总体方案》(陇办发电〔20xx〕162号)。

二、考核内容和权重。

1、主要指标和重点工作任务完成情况，权重占48%;。

2、联村联户工作，权重占10%;。

3、工作在全省排名情况，权重占20%;。

4、分管领导评价，权重占10%;。

5、县区对市直单位评价，权重占6%;。

6、考核组评价，权重占6%;。

7、特色亮点工作设置分值为5分，作为加减分项。

三、考核结果。

纳入20xx年度工作考核的市直单位共计66个，除市人大办、市政协办不参与排名外，其余64个市直单位分8个口按考核得分从高到低依次进行综合排名。

(一)市委工作部门。

1、市委办2、市委组织部3、市纪委(监察局)。

4、市委宣传部5、市委政法委6、市委统战部。

7、市编委办8、市委农办9、市信访局。

10、市委党校11、市委老干局12、市档案局。

13、市直机关工委14、市委党史研究室。

(二)群团组织。

1、市总工会2、市妇联3、团市委。

4、市红十字会5、市残联6、市文联。

7、市民盟8、市科协9、市工商联。

(三)市政府综合口。

1、市政府办2、市发改委3、市招商局。

4、市人社局5、市民政局6、市统计局。

7、市旅游局8、市民宗委9、市法制办。

(四)政法口。

1、市公安局2、市检察院。

3、市法院4、市司法局。

(五)市政府农林水口。

1、市扶贫办2、市农牧局。

3、市林业局4、市水务局。

(六)市政府工交口。

1、市国土资源局2、市交通运输局3、市住房和城乡建设局。

4、市工信委5、市环保局6、市安监局。

7、徽县工业集中区管委会8、市人防办9、市住房公积金管理中心。

10、市规划局。

(七)市政府财贸口。

1、市财政局2、市审计局3、市粮食局。

4、市商务局5、市政府金融办6、市供销社。

(八)市政府科教文卫口。

1、市食品药品监管局2、市教育局3、市人口委。

4、市卫生局5、市地震局6、市体育局。

7、市文广新局8、市科技局。

中共陇南市委办公室。

陇南市人民政府办公室。

年2月11日。