食品厂厂长个人简历（专业16篇）
世界是多姿多彩的，人类在探索世界、认识自我过程中产生了无数思想和观点。在总结中可以提出问题或引用名人名言，引起读者的注意和思考。以下是一些值得尝试的阅读方法，欢迎大家参考借鉴。
食品厂厂长个人简历篇一
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
江西。
身材：
175cm68kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
市场销售/营销类:销售代表。
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
1500--2000。
希望工作地区：
广州。
公司名称：上海佳冰饮饮品国际有限公司驻广州办事处起止年月：-07～2015-05公司性质：中外合资所属行业：粮油，食品担任职务：市场代表工作描述：负责公司产品可沛力儿童专用饮料在海珠区部分ka，b，c类超市货品进场上架相关事项，分析消费者市场，针对部分卖场组织促销活动，对促销人员的日常管理，协助主管完成既定销售目标，分析跟踪市场动态及竞品动态，并与卖场保持良好合作关系，处理相关客户投诉。离职原因：公司名称：江西省鹰潭市龙虎山卫生筷厂起止年月：2015-10～2015-06公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：厂长助理工作描述：协助厂长采购原材料保证生产正常，并寻找新供应商保障淡季有足够货源及开拓市场。合理控制原料，成品库存，使工厂正常运营，并按订单规格计划安排生产，使原料损耗降到最低，最大追求利润化，以及机器的改进和维修保养离职原因：
毕业院校：
江西渝州科技工业学院。
最高学历：
大专获得学位:c0302000134。
毕业-。
所学专业一：
计算机及其应用。
所学专业二：
受教育培训经历：
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
[
食品厂厂长个人简历篇二
厂长简历是有自己的结构特点，有些人不是很在意个人简历的结构，但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。
性别：男。
民族：汉族出生年月：1986年8月30日。
婚姻状况：已婚。
身高：165cm体重：61kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区。
毕业学校：度尾五中学历：高中。
专业名称：管理类毕业年份：
工作经验：十年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：工厂/生产/营运,服装/纺织/皮革/鞋业。
职位名称：管理;。
工作地区：福建-莆田仙游县,福建-莆田荔城区,福建-莆田城厢区;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
电脑水平：熟练。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-207月度尾五中高中。
工作经历。
所在公司：鞋业有限公司。
时间范围：3月-9月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：服装/纺织/皮革。
离职原因：
其他信息。
自我评价：诚信。
拓展阅读：简历制作注意事项。
1.要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
2.个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3.要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的'经历和经验绝不能漏掉。
4.你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
6.不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
7.要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
8你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
9.在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
食品厂厂长个人简历篇三
个人基本简历姓名：cn人才网国籍：中国。
个人照片目前所在地：xx民族：汉族户口所在地：xx身材：xx婚姻状况：xx年龄：xx培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：品质管理:质量管理厂长/副厂长厂长机械/设备维修类技术工艺管理工作年限：23职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：不限个人工作经历：1983.7-1994.12湖南衡阳烧碱厂设备工程师、副科长主导设备技术改造和专用设备的设计，设计有输送机、包装机、变速器等；编制了设备鉴定、校准、验收、使用和维护的规程规范；主持设备引进、安装与调试；负责设备管理与维修工作。1994.12-.2广东美的电器集团风扇厂工艺主管主导产品工艺过程设计，制定了产品零部件机械加工和装配工艺技术规范；设计有各类专用工装夹具和检具；确定生产技术流程及其运作方法；负责技术科工艺技术管理工作。1999.8-xx.8港科电子（深圳）有限公司管理者代表主持参与策划和建立并维护组织的qms、管理评审和内（外）部审核；组织编制了相关程序文件；负责监视和测量qms所需过程和质量活动的有效运作，持续改进qms业绩，履行管理者代表职责。xx.10-xx.5广州至盛冠美具有限公司品质经理负责进货、制程和最终产品的质量过程控制和检测；制定了产品的验收准则和检验规范；评审和处置不合格品以及客户投诉处理；应用统计技术收集和分析可用数据，确定的验证纠正（预防）措施的需求；策划和实施质量技术与管理工作。工作能力及其他专长1、能承担较复杂的机械传动和工装辅具设计；熟悉机械、五金塑胶、电子电器、家具产品的技术工艺和质量检测；具大型外资企业设备、技术、质量管理丰富经验；有较强的组织沟通与协调能力。2、对iso9000/ts16949质量管理体系有相当认识。3、熟悉办公软件和绘图软件的操作应用。
食品厂厂长个人简历篇四
户口所在地：四川。
身材：166cm67kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：34。
诚信徽章：
人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工厂经理/厂长、生产总监/经理/车间主任、采购：
工作年限：14。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：佛山花都区广州。
公司名称：起止年月：20__-01～20__-07广州昌嘉电子。
公司性质：私营企业。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职务：厂长兼采购经理。
工作描述：负责公司液晶电视及开关电源器件等物料的采购工作，定时做好采购计划和采购预算，认真做好采购市场调查，降低公司的采购成本;建立系列优质供应商，合理及时采购材料，减少库存。因为我熟悉电子元件，懂电子技术，因此配合研发正确选取电子元件，并提出合理化建议，合理根据本公司电子产品的性能和技术要求正确低价高性能地选取电子元件。
离职原因：热衷采购工作，想在更大空间施展。
公司名称：起止年月：20__-10～20__-12广州视新电子。
公司性质：私营企业。
所属行业：
担任职务：厂长。
离职原因：自己创业。
公司名称：起止年月：20__-04～20__-09广州鼎宏。
公司性质：私营企业。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职务：生产主管。
离职原因：寻求适合自己合适的空间。
公司名称：起止年月：20__-11～20__-04广州市博视医疗保健研究所。
公司性质：私营企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：生产经理。
离职原因：寻求有较强激励和发展的空间。
公司名称：
华南智信微系统有限公司。
公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：生产计划主管及经理助理、生产经理。
离职原因：公司解散。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：华南理工大学、四川省林业学校。
所学专业一：机电一体化所学专业二：计算机与科学技术。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：较差。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
食品厂厂长个人简历篇五
工作经验：15年以上婚姻情况：已婚。
院校：中山大学主修：工商管理。
学历：本科电脑水平：熟练英语：无。
求职意向。
工作职位：工厂厂长/副厂长采购管理。
佛山南海区佛山禅城区。
求职状态：我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)。
发展方向：求职岗位：采购经理/总监/副厂长。
技术，生产技术岗位、采购管理、成本控制、销售等岗位的工作经验，使我在采购中能尽力降低采购总成本，并且能从生产便利性、稳定性的角度选择产品和供应商，在采购中也能发挥技术优势，也能在生产设计和生产工艺考虑采购成本，在企业内部合作中也容易把各部门当做客户来合作。
培训教育。
2012年07月毕业。
中山大学本科工商管理。
1973年07月毕业。
广东工学院大专塑料成型工艺及模具。
技能专长。
能看到简单的cad制图;熟悉安全体系;在成本控制上比较用心，能参与采购前期工作。
采购管理、仓库管理、技术研发，生产支持、销售岗位有丰富的经验，能综合运用。
工作经历。
2005年07月-至今(12年10个月)。
广州威立雅固废能源技术有限公司/采购部经理。
工作内容：环保发电厂的物资、施工服务的合同及采购，控制生产运营和采购tco成本，管理采购部和仓库，参与管理工厂生产与维修。制定与实施采购计划，完善供应商信息;预测大宗采购物质的市场趋势;保障工厂正常运营;降低库存占用资金;控制不合理的物资和服务采购。2006年-2016年的11年期间节省的总金额超过平均一年的总采购额。
离职原因：企业退出运营项目，暂无新项目。
2004年08月-2004年12月(4个月)。
广州市飞达国际专业音响器材有限公司/成本控制部部长。
工作内容：负责审查和控制公司所有的管理、生产活动成本(如采购成本，公司运作成本、管理体系的成效和成本);预防和控制呆料和缺料的产生，对生产效率及各环节的资源浪费作控制和改善。
离职原因：经营理念相差较大。
2000年12月-2005年07月(4年7个月)。
佛山市贝恩特先锋陶瓷机械有限公司/采购部采购工程师，储备经理。
工作内容：负责陶瓷机械物资的采购及外协加工件的跟进;负责采购部门与技术部门的技术协调。
离职原因：经营理念相差较大。
2000年08月-2004年08月(4年)。
佛山市高飞电子制品有限公司/r&d工程师。
工作内容：负责小型音响电子产品的结构设计，负责解决生产上遇到的疑难问题，深入生产线，力求把设计与实际生产完美结合起来，而不是闭门造车。参与对新供应商的资格审查，为了提高供应商的供货品质减低供货商的成本，经常协助供货商进行技术改造和生产工艺改进，提高了供货商的供货质量，降低了供应价格。
离职原因：开发部搬迁深圳，不想离家太远。
2000年03月-2000年08月(5个月)。
顺德百万达金源塑料制品有限公司/工程部工程师。
工作内容：负责欧美著名品牌化妆盒、化妆品容器等包装产品的技术开发与生产工作。
离职原因：企业筹备搬迁到上海周边，不想离家太远。
1998年09月-2000年03月(1年6个月)。
南海市飞龙机铸玩具有限公司/工程部工程师。
工作内容：参与开发了几十款国外品牌合金玩具，并在生产线跟进生产并改进产品设计和生产工艺。
离职原因：收入较低，到更好平台发展。
1995年02月-1998年09月(3年7个月)。
佛山市邮电通信设备有限公司/销售主办。
工作内容：负责电话机、寻呼机、手机、集团电话等通信设备的销售，包括价格谈判、货期、付款时间、发票核对、销售合同、收货确认单，自拟《产品销售结算跟踪一览表》来跟踪业务进展情况，催收货款，保证及时发货按时到款。还负责过整个销售部门的销售订单进展的整理、统计、分析、报告。
离职原因：国有转制，并入私人企业。
1993年06月-1995年02月(1年8个月)。
佛山市金业塑料制品有限公司/技术员。
工作内容：负责模具制造与维修，参与塑料制品结构设计开发。
离职原因：hk回归，外资撤职。
自我评价。
在采购管理、技术研发、生产支持、生产管理、产品销售、仓库管理上有丰富的工作经验。为人诚实敬业、积极负责、善于团队协作;具有强烈的成本理念;能完善采购制度及考核办法;重视对下属业务能力和职业素质的培养;具有较强的分析与判断能力;有较好的沟通与协调能力;逻辑条理清晰;适应能力强;具有良好的职业道德和素养，无不良嗜好，为人客观公正、清正廉洁、行事果断，敢于与不良行为斗争。使用过cad，solidworks等设计软件，能看懂简单图纸;熟悉sap等erp系统;熟悉iso、ohsas等质量体系。
通过培训和交流，提高生产部门对成本控制的意识，控制库存呆滞料产生，通过价值分析/价值工程及谈判大大降低了企业的采购成本。
安全也是生产力，也是企业利益的保证，所以我非常注重生产和采购中的安全性。
食品厂厂长个人简历篇六
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！
在过去的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20xx！我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！
20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！
今天来到xx分厂非常高兴，和大家见面十分愉快。首先要感谢公司管理层对我的信任，推荐我到xx分厂来任职，我完全服从公司的决定。在这里还要感谢生产制造部的领导对我的工作的支持和肯定，使我有机会来到xx分厂，跟大家一起工作。我是向大家学习来了，希望大家支持我，帮助我，一起把xx分厂的工作搞好。
我一定不辱使命，不负重托，努力工作，恪尽职守，以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风，做好今后的工作，不辜负大家对我的期望。在坐的有许多经验丰富的老同志，有年富力强的年轻同志，我会虚心向大家学习，会向大家请教很多东西，拜大家为师，我想在大家的支持和帮助下，一定会把xx分厂的工作搞好。谢谢大家！
食品厂厂长个人简历篇七
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：广东-深圳年龄：41。
现所在地：广东-深圳身高：175cm。
意向地区：广东-深圳、广东-东莞。
意向职位：经营/管理类-部门经理。
工业/工厂类-物控经理/主管。
经营/管理类-厂长/副厂长。
寻求职位：厂长、副厂长。
教育经历。
培训经历。
公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：资材经理岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1、根据公司经营目标及销售预测确定季、月生产目标;。
2、根据销售计划拟制主生产计划并发送到各相关部门;。
3、订单交期评审回复，根据生产实绩调整交期;。
4、产品交期分析、生产能力及生产周期分析、订单与出库现状对比分析;。
5、根据销售出货计划及生产实绩，确立发运计划;协调公司各部门，达成销售计划;/。
6、负责资材部门的日常工作安排和运作管理，制定部门相关规章制度及运作流程;。
9、对原仓存的呆滞物料通过整理，同工程、采购等沟通，能代用的要求工程出代用通知书，可以使用的还没过保质期的，但我司已停用的，通过采购同供应协商换我司常用的等价物料，已报废不能再用的物料经公司同意做报废处理。对公司生产的自制的半成品，要求pmc严格按计划生产。通过1年多时间的努力，使公司的呆滞比率降至在一个合理及可控范围。
10、推动、辅助erp的运作。
公司性质：私营企业行业类别：原材料及加工。
担任职位：合伙人岗位类别：厂长/副厂长。
工作描述：负责工厂业务、管理运作等事务!
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：仓库经理岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1、负责货仓所有的运作管理;。
2、协调与计划生产、采购部及其它部门之日常工作;。
3、在该公司期间把货仓管理的程序进行全面的整理完善，把仓账的正确率做到98%以上，把原有仓库人员160多人精减到120人，在该公司一年间使成品仓的出货正确率从原来的95%提交到100%;原料收货部正确率提交10个百分点，达到98%原料仓发料正确率提交15%百分点。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：资材经理岗位类别：资材主管。
2、制定本部门的工作计划并合理分解，对生产计划、物控、仓库的各项进度加以审查;。
3、通过产能负荷评估，统计数据的分析与计算，预测、制定及审核较为合理的生产计划;。
4、进行生产分析及改善，提高生产效率;进行物料分析及改善，提高物料周转率;。
6、建立制定完善的生产与物控运作体系;。
7、管理及制定货仓、pmc部门之工作程序文件，在该公司就业期间把所管制的部门所有程序文件进行了全面的'整理完善，把货仓仓账由原来60%的正确率提高到95%以上;物料到料率从原来的75%提高到95%以上，同时让仓存量下降了30%，日生产计划的完成率做到了100%，并为公司完成erp系统的完善工作。
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：物料部主任岗位类别：物控经理/主管。
工作描述：1、负责pmc、出入口、采购和货仓的管理及运作;。
2、制定以上有关部门之规章制度及运作流程;。
3、管理及制定生产所需的物料计划，以确保物料的合理性、及时性等;。
4、管理货仓内的操作(如产品物料的储藏、安放、包装及准确快捷地运送过程等;。
5、策划及遵从特定的保安及储藏步骤，使货仓内的空间得以充分利用，并妥善处理货物记录和订单，以保持公司良好的形象。
6、综合分析各类货物的进出流量，并及时与各供应链部门沟通，保持合理的库存流量。
7、直接参与iso9000认证文件编写及培训工作，asme及gb标准认证。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练office、erp(用友、金碟)、mrp等办公软件!
2、具有iso认证，asme及gb标准认证过程经验;。
4、非常强的统计分析能力、解决问题能力和组织沟通协调能力，很强的抗压能力;。
5、数字观念强，具有现代物流管理理念，熟悉海运操作流程及报送等相关工作流程。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
求职意向。
发展方向：希望可以通过更好的平台，运用多年丰富的物料管理、货仓管理以及pmc管理经验，非常强的团队管理能力、沟通协调能力以及领导能力;灵敏的数字观念和分析、解决问题的能力，极强的抗压能力，良好的职业素质，为公司降低成本，创造更丰厚的盈利。
食品厂厂长个人简历篇八
2004年上学期被评为《博学》系刊创办组“优秀组员”
2005年被评为党校学习班“优秀学员”
2005年3月获国家中级制图员资格证书2006年获国家高级制图员资格证书。
2005年9月获国家计算机二级(c)证书。
2004—2005年获学院三等奖学金2005—2006年获学院三等奖学金。
食品厂厂长个人简历篇九
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-黄冈。
年龄：31。
现所在地：广东-珠海。
身高：177cm。
希望地区：广东、湖北、江苏。
希望岗位：工业/工厂类-生产副总。
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工业/工厂类-生产经理/主管。
寻求职位：manager、总监、生产经理。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
20xx-06～至今华中科技大学机械工程硕士。
20xx-09～20xx-07沈阳理工大学应用化学本科。
培训经历。
20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企业管理咨询公司经理人领导力金牌合格证。
20xx-05～20xx-07格力企管体系审核、项目管理内审员资格证书。
工作经验至今7年1月工作经验，曾在1家公司工作。
xx公司（20xx-05～至今）。
公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：厂长岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：全面负责格力空调钣金喷涂工厂的运作管理（管理幅度700人,5个配套车间,10条生产线），满足格力内外销生产需要。致力于生产提效、成本控制、工艺创新、质量改进、kpi绩效激励、工时工资、6s、tpm全面管理工作。具体职责如下：
(1）负责钣金喷涂工厂的生产制造管理。通过组织制定生产规划和产能分析，科学分解生产任务指标，引入kpi绩效管理工具，有效激发各科室的工作积极性、创造性，营造“严谨、创新、分享”的团队氛围，实现了3000万台套空调配件的自给配套，产值12.6亿，超额完成公司下达的20xx年度生产指标。
(2）推进产线技改,促进生产效率提升达21%。通过组织激励团队，开展jit革新，设备升级、缩短换色切换时间、工装优化，工序合并,成功实现了全年度的喷涂件生产效率、生产面积均提升21%以上。20xx年荣获公司精益改善第2名。
(3）组织监控产品质量，建立完善厂内质量保证体系。实现了一次交验合格率提升到99.5%，影响下游工时、批质量事故等降低50%。
(4）落实工厂降成本、低耗生产：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的单位耗用量8g/平方米,年度节省生产成本980多万元,20xx年度被公司授予科技进步奖励。
(5）负责工时工资管理。根据生产任务，合理规划生产时间，实现员工工资与生产产出的'有机匹配，建立科学合理的薪酬机制。
(6）推行qc、5s、tpm、安全质量标准化工厂基础管理活动。实现生产任务，同现场安全管理、设备设施维护同步共进，达成安全生产0伤亡，设备故障率低于0.5‰的控制目标。
(7）辅助监控格力分公司投产的喷塑布局和优化改进。审批车间厂房布置、设备引进、工艺布局、人员配置、安全评审基础工作。
离职原因：更大发展空间。
xx公司（20xx-01～20xx-04）。
公司性质：国有企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：工艺质量科经理岗位类别：品管经理/主管。
工作描述：工作职责：负责gree空调的喷涂工艺质量管理，工时定额、工装设备、包括工厂的项目管理、绩效管理，提升车间工艺和质量水平，确保空调外观件的装饰性能和防腐蚀性能。
91）主要负责表面处理的工艺管理，编制工艺文件和涂层性能检测文件，促进技术革新。e.g.通过技术升级，创新实现常温磷化工艺，达到节能降耗、大幅降低前处理成本。经公司审定，该技术革新实现经济效益1000余万元/年，赢得公司领导嘉奖和好评。
(2）组织空调喷涂生产线投产前期设计规划和设备参数选型，监督喷涂线施工质量。例如：负责gree6期生产线前处理槽体优化、4期中央空调线设计优化等，促使新建线体较06年线体生产效率提升30%，为格力高效满足市场需要奠定产能基础。
(3）监控前处理剂、粉末等原材料的品质，降低喷涂成本。通过加大原材料检验，强化定额管理，平衡质量和成本关系，实现降低原料成本100万/年。
(4）制定gree厂内质量管理体系文件，开展体系内、外审查，推动质量策划、控制和改进。例如：成功参与组织格力电器“出口免验”、“全国质量奖”、“世界名牌”等申报和体系审核项目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”体系管理要求，具备内审员资格，sgs公司颁发体系审核员资格证书。
(5）组织单位jit、tpm、sixsigma实施与改善。广泛参观借鉴同行业panasonic、midea等，奠定了本部门的精益生产、全员设备保全、6西格玛管理质量基础。通过以绿带活动展开，提升人均产出15%。
(6)项目推进工作：负责的《中央空调挂具设计与创新》、《小零件挂具改进与优化》、《常温磷化工艺的研发与应用》等项目，在格力电器20xx年度评估中以2000万的经济效益，分获6科技进步奖，获得奖金20余万元。
(7）策划组织“gree迎春团拜会”、“元旦晚会”、“旺季运动会”、员工代表委员会等活动，全面负责员工委员会组建和谐劳动管理、单位文化宣传和形象建设。
离职原因：
项目经验。
低温固化粉末研发和应用（20xx-01～至今）。
担任职位：项目总监。
项目描述：根据行业发展趋势，为实现喷涂和钣金制造的环保节能，成功联合申报研发低温粉末固化项目。通过实际验证，实现固化温度200度降至170度，为喷涂环节节约能耗300多万/年。
成功申报为广东省重大科技专项项目《项目编号：20xxa》，获得180万元广东省科技厅专项资金支持。
食品厂厂长个人简历篇十
户口所在：四川国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：169cm。
体重：58kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政总监/经理/主管，企业管理/管理顾问。
工作年限：15职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地区：佛山，中山，广州。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：生产厂长。
离职原因：合同期满，另寻发展;。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：生产经理。
工作描述：主要负责全厂的一切事务，监督并执行7s工作。协助总经理处理日常事务，制定各部门管理制度，规章制度及人员调配等工作，定期召开培训会议，执行并监督总经理的指示。
离职原因：另寻发展。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：生产厂长。
工作描述：负责全厂除人事以外的一切大小事务等工作。
离职原因：公司改革。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：生产厂长。
工作描述：负责全厂人员一切大小事务等工作。
离职原因：个人原因。
公司性质：民营企业所属行业：服务业。
担任职位：酒店主任/经理。
离职原因：南下发展。
教育背景。
毕业院校：新疆兵团电大。
专业一：酒店管理专业二：工厂生产管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
自我评价。
姓名：王先生性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：山东-临清年龄：25。
现所在地：广东-惠州身高：170cm。
希望地区：广东。
希望岗位：工业/工厂类-制造课长。
工业/工厂类-生产管理主管/督导。
工业/工厂类-车间经理/主管。
工业/工厂类-组长/拉长。
教育经历。
培训经历。
公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：生产主管岗位类别：生产管理主管/督导。
2.根据公司发展战略，负责生产产能、设备等方面的规划工作。
4.组织落实生产计划,并确保按计划有效完成。
5.在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求。
6.组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求。
7.对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的及时完成。
9.生产现场按5s要求，确保生产作业的有序进行。
10.负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行。
11.按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量。
13.结合生产任务，合理的安排设备维修保养计划，确保设备使用效益最大化和设备安全。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：生产车间组长岗位类别：组长/拉长。
2.根据公司发展战略，负责生产产能、设备等方面的规划工作。
4.组织落实生产计划,并确保按计划有效完成。
5.在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求。
6.组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求。
7.对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的及时完成。
9.生产现场按5s要求，确保生产作业的有序进行。
10.负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行。
11.按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量。
13.结合生产任务，合理的安排设备维修保养计划，确保设备使用效益最大化和设备安全。
项目经验。
担任职位：装配组长。
项目描述：由直行流水线生产方式转改为一人屋台及u型生产。
改善前：20人生产流水线线长品质多发，产能提升瓶颈大，占用空间较大。
技能专长。
专业职称：计算机。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练(office***、erp系统、tocad***、photoshop7.0等)。
技能专长：※具有7年在世界知名企业车间生产管理/品质管理经验。
※擅长团队组建与扩充，综合性管理体系的建立与不断完善。
※擅长部门内部统筹组织及跨部门的良好协调合作关系。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：一般口语一般。
求职意向。
发展方向：要做好管理工作，必须良好发挥运用好多年在知名企业累计的丰富经验，更有实效性的发挥自己的能力为企业服务，并着重提升个人基础能力，工作上做好本职工作外还需学习掌握上级领导的工作内容及要求、为公司战略计划做好充分准备.
工作外加强相关外语与自考的学习培训计划、提升个人基础能力、更好的为公司服务。
其他要求：
自身情况。
自我评价：集丰富的现场管理经验与制造创新技能于一体的专业人才.
※具有7年在世界知名企业车间生产管理/品质管理经验。
※擅长团队组建与扩充，综合性管理体系的建立与不断完善。
※擅长部门内部统筹组织及跨部门的良好协调合作关系。
食品厂厂长个人简历篇十一
姓名：
性别：男。
出生日期：1990年6月12日
婚姻状况：未婚。
身高：172cm。
体重：60kg。
毕业学校：汇恩职业技术学校。
专业名称：电子计算。
教育程度：中专。
毕业时间：20__年。
工作年限：一年以内。
职称：其他。
户籍：福建南平。
现居住地：福清宏路、
职业概况/求职意向。
职位性质：兼职。
职位类别：兼职。
职位名称：临时工;临时工;临时工。
工作地区：福清;。
待遇要求：20__元/月需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：普通话标准。
工作经历。
所在公司：冠捷电子厂时间范围：20__年10月-20__年9月。
公司性质：外资企业所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)。
担任职位：技工-其它职位离职原因：家里有事。
工作描述：冲压。
其他信息。
自我评价：办事用心。
发展方向：一切已公司利益为重。
食品厂厂长个人简历篇十二
婚姻状况：未婚。
身高：172cm。
体重：60kg。
毕业学校：汇恩职业技术学校。
专业名称：电子计算。
教育程度：中专。
毕业时间：20__年。
工作年限：一年以内。
职称：其他。
户籍：福建南平。
现居住地：福清宏路、
职业概况/求职意向。
职位性质：兼职。
职位类别：兼职。
职位名称：临时工;临时工;临时工。
工作地区：福清;。
待遇要求：20__元/月需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：普通话标准。
工作经历。
所在公司：冠捷电子厂时间范围：20__年10月-20__年9月。
公司性质：外资企业所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)。
担任职位：技工-其它职位离职原因：家里有事。
工作描述：冲压。
其他信息。
自我评价：办事用心。
发展方向：一切已公司利益为重。
食品厂厂长个人简历篇十三
1、主要负责公司新产品的研发及常规产品的生产管理工作。
2、参与产品的需求分析和设计管理，产品开发计划的`制定和执行。
3、对产品配方或相关工艺提出合理化建议，并持续改进。
4、组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，完成生产任务。
5、参与公司重大决策，协调工厂与公司各管理部门的关系。
6、完善生产体系，制度生产计划，监督生产工作，保证产品供应。
7、主持工程立项、设计改造、新品研发、技术改进和流程优化等工作。
8、负责产品质量管理和安全生产管理。
食品厂厂长个人简历篇十四
乙方：
经过双方协商，甲乙双方达成以下聘用协议：
一、职务及时限。
1、甲方聘用乙方担任生产技术副总（兼厂长）职务。乙方同意出任该职务。
2、时限为2007年6月1日至2008年5月31日。
二、报酬及奖励。
1、乙方担任该职务期间，甲方每月支付其工资为。
2、甲方需在合同签署当日支付乙方作为其安家费用，此费用甲方在签合同后支付给乙方。
3、每月工资支付时间为25日。公司遇有特殊情况可延至月底。
4、完成公司年度基本经营目标后，乙方有权参与总经理5‰的奖励分配。
三、甲方权利及义务。
1、甲方有权根据其年度、月度经营目标，要求乙方组织相关部门完成相关目标。
2、甲方有权定时要求乙方制定相关经营计划，并督促乙方落实执行。
3、甲方有权要求乙方汇报其工作完成情况。
4、甲方有权依据公司相关成文制度对乙方工作进行评估及奖罚。
5、甲方在乙方出现严重管理重大事故及经济问题时，有权解除乙方职务和调整其工作。
6、甲方应在乙方职权范围内的工作权限予以支持，不干涉乙方正常的管理工作。
四、乙方的权利及义务。
1、乙方有权根据甲方同意的方案，组织相关部门、人员实施计划。
2、乙方有权在制度框架内对其属下出现重大事件予以升迁、将职、调离。但中层干部以上的开除，必须经甲方同意方可以执行。
3、乙方在甲方财务明文规定的范围内，享有签字权。
4、乙方必须严格执行甲方明文规定的相关制度，并接受其奖罚。
5、乙方必须全力以赴，与其他部门协同，完成甲方同意的经营目标。
五、福利。
1、甲方为乙方提供宿舍一套供其使用；
2、甲方为乙方提供干部食堂免费餐饮。
3、相关手机通讯费用，乙方提供正式发票予以实报。
4、乙方出差住宿标准为元，按票实报，同时补贴餐饮费为元，长途交通、市内交通费用实报。
六、下列情况可解除合同。
1、因乙方原因，造成经营重大事故。
2、乙方在经营活动中，有重大经济问题。
3、乙方工作能力明显不能满足其岗位要求。
4、甲方严重干扰乙方正常的管理工作，使其工作无法正常推行。
5、甲方拖欠乙方工资达两月。
6、甲乙双方协商，可解除合同的。
七、其他未尽事宜，双方协商解决。
八、其他约定：
1、以上约定如甲乙双方如有单方违约，则赔付对方违约金10000元。
2、工作中如遇有新问题可做补充协议，甲乙双方如有劳动纠纷不能协调，可到当地劳动部门仲裁。
九、本协议一式四份，具同等法律效力。
甲方：乙方：
时间：时间：
食品厂厂长个人简历篇十五
年龄：40岁身高：175cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州遵义务川。
最高学历：本科工作经验：5-10年。
联系地址：贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位：【人事经理】、【行政总监】、【行政经理/主管/办公室主任】。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的岗位：行政专员/助理。
期望从事的行业：其他行业。
技能特长。
技能特长：企业人事行政管理，有较强的文字处理能力和行政综合事务管理能力。
教育经历。
贵州民族学院?(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月?
学校名称：贵州民族学院。
专业名称：行政管理。
获得学历：本科。
工作经历。
贵阳御温泉旅游有限公司?-办公室副主任。
起止日期：2003年12月至2015年4月?
企业名称：贵阳御温泉旅游有限公司。
从事职位：办公室副主任。
业绩表现：
企业介绍：贵阳御温泉旅游有限公司起止年月：2003-12-01～2015-04-14集体全资其他服务业办公室副主任从事办公室行政管理工作。包括公司所有文字处理，安全管理、统计及时其它工作;具有较强的文字处理能力和综合协调能力。
食品厂厂长个人简历篇十六
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：陕西。
身材：174cm69kg。
婚姻状况：
年龄：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工业/工厂类:厂长（印刷类）经营/管理类副总。
工作年限：
职称：无职称。
求职类型：均可可到职-一个星期。
面议希望工作地区：广州深圳。
个人工作经历：
教育背景。
毕业院校：西安交通大学。
所学专业一：经济管理所学专业二：
受教育培训经历：
09xxx大学经济管理毕业证。
1997.09注册安全主任培训初级注册安全主任证。
1997.03xxx安检局厂长经理安全生产上岗证。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
在广州地区任厂长八年，台资、港资、民企都有相关经验。曾任镭宝公司管理者代表，熟悉iso9001的体系运作和维护。善于识人、用人、责任心强，长于印刷类工厂管理。
