在忙碌的学习和工作生活中，总结可以帮助我们梳理经验，总结得失，从而不断提升自己。如何提高自身的思维能力和创新能力？这是每个人都应该思考的问题。如果您对总结写作感到困惑，不妨看看以下范文。

课题立项培训体会篇一

课题立项是进行科研工作的重要一环，对于提高研究效率和科研成果的质量至关重要。在这个过程中，我积累了一些宝贵的体会和心得，分享给大家。

第二段：系统性思考。

课题立项需要做到系统性思考。在开始立项之前，要明确研究的目的、意义和价值，找出研究的动机和背景，全面了解相关领域的研究现状和热点问题。此外，要合理确定研究的对象、方法和内容，确保研究的可行性和切实性。

第三段：创新性思考。

课题立项需要有创新性思考。在确定研究内容时，要避免重复和紧跟潮流的倾向，要有自己的独特见解和深入思考。创新性思考可以体现在研究方法上的创新、研究内容上的新颖和研究角度上的独特。只有具备创新性思考的科研工作，才能在学术界和实践中产生有价值的影响。

第四段：团队合作。

课题立项需要充分发挥团队合作的重要性。一个好的团队合作可以大大提高工作的效率和质量。在课题立项过程中，每一个成员都应该明确自己的角色和职责，积极参与讨论和决策，充分发挥自己的专长和优势。同时，要鼓励团队成员间的交流和合作，共同促进项目的进展和完成。

第五段：总结与展望。

课题立项是一个持续学习和不断提高的过程。在立项的每一个阶段都要有一定的总结和反思，及时发现问题和不足，并进行改进和提升。同时，立项过程中的经验和教训也应该总结下来，为今后的工作做好准备。

综上所述，课题立项是科研工作中非常重要的一部分。在这个过程中，要进行系统性思考和创新性思考，发挥团队合作的重要性，及时总结经验和教训。通过这样的努力，我们可以提高研究的效率和质量，获得更多的科研成果。

课题立项培训体会篇二

最近，我参加了一场关于课题立项培训的会议，这场会议让我学到了很多关于课题立项的信息，为我们下一步的工作做好了充分的准备。接下来，我将分享一些在这次培训中得到的经验、收获和想法。

第二段：培训内容。

在这次培训中，我们了解了课题立项的过程和相关的要点。从申报材料的准备到课题负责人的团队管理、经费管理，重申了课题研究的意义和价值，强调了课题研究的前瞻性、系统性、实践性和创新性。我们发现自己所关注的很多因素都对立项有影响，并在这次培训中得到解决。

第三段：培训效果。

这次培训，不仅让我更加了解课题立项需要的能力和技能，而且还让我知道怎样去识别和满足审批委员会和财政资助机构的要求。不仅如此，这次培训让我明白了在立项过程中需要与指导教师、各学科的专家、留学生活动中心合作的重要性，以及如何提高团队成员的工作效率和创新性。

第四段：体会与启示。

课题立项对于我们的未来研究有着巨大的影响和贡献。课题的研究过程涉及到各个方面的知识和技术，我们需要与各方面合作，寻找课题的优化方案，提高研究的成功率。这个过程还需要耐心和坚韧不拔，由于研究过程中的不确定性和杂技性，我们需要不断反思和尝试。课题研究需要更多的经历与实践，多次实践才能达到更高的水准。

第五段：结论。

总而言之，这次培训给我们带来了更深入、更全面、更具体的课题立项的发展思路和方向。有了这些指导，我们可以在我们未来研究中更好地提高工作效率与质量。希望我们的研究团队能够把这次培训的知识用到实践的过程中，让我们的研究项目更加准确和全面。

课题立项培训体会篇三

课题立项是指在科研活动中，确定研究的目标、范围、内容、方法、计划、预算等，为后续的研究工作提供规划和指导。通过课题立项，能够明确研究目标，提高研究效率，保障研究的科学性和合理性。在进行课题立项的过程中，我意识到了一些重要的体会，下文将对此进行阐述。

第二段：合理规划。

在课题立项过程中，合理规划显得尤为重要。首先，要明确研究的目标和意义，明确自己所要解决的问题或者提出的假设是什么。其次，要制定详细的研究计划，包括研究的步骤和时间安排，确保时间分配合理，并且能够科学高效地完成研究。另外，还要考虑资金和资源的支持情况，制定合理的预算，确保研究过程的顺利进行。通过合理规划，能够提高研究效率，减少资源浪费，使得研究工作可以顺利展开。

第三段：充分论证。

课题立项过程中，充分论证是非常重要的一个环节。要对课题的可行性和科学性进行充分的论证。首先，要进行文献综述，考察相关领域的研究现状和进展，了解前人的研究成果和观点。其次，要进行对比分析，明确自己的研究目标和方法的独特性和优势。另外，还要考虑实际可操作性，考虑自己能够利用的资源和实验条件，避免设定过于理想化的目标和方法。通过充分论证，能够保障课题研究的可行性和科学性，避免盲目投入资源而无法取得实质性的进展。

第四段：团队配合。

在课题立项的过程中，团队配合是非常关键的一点。无论是个人研究还是团队合作，都需要成员之间的有效沟通和紧密协作。在课题立项的过程中，要明确各自的角色和职责，并进行充分的讨论和交流，而不是各自为战。在遇到困难和问题时，要积极寻求解决方案，相互协助，共同推动课题的进展。通过团队配合，能够充分发挥每个人的优势，提高整个课题研究的科学性和高效性。

第五段：总结。

通过这次课题立项的经历，我不仅学到了科研的方法和技巧，还培养了团队合作和沟通的能力。合理规划、充分论证和团队配合是课题立项的关键环节，决定了研究工作的顺利进行和最终的成果质量。只有经过深思熟虑和充分推敲，才能确保研究方向正确、研究方法可行，从而为更好地推动科学研究做出贡献。通过这次课题立项的实践，我更加明确了科研的目标和原则，为将来的研究工作奠定了坚实的基础。

总结全文：课题立项是科研工作中的重要环节，通过合理规划、充分论证和团队配合，能够提高研究效率，保障研究的科学性和合理性。在课题立项的过程中，我逐渐明确了自己的研究目标，并制定了细致的研究计划，充分论证自己的研究方向的可行性和科学性。同时，我也更加重视团队合作，通过合理分工和有效沟通，推动课题的顺利开展。通过这次课题立项的实践，我对科研工作的整体流程有了更深入的了解，并为将来的科研工作积累了宝贵的经验。

课题立项培训体会篇四

课题立项是一项至关重要的任务，是整个研究项目的起点，也是决定研究方向和目标的关键。在课题立项的过程中，我充分体会到了它的重要性和挑战性。以下是我在课题立项过程中的体会和心得。

首先，在课题立项中，我学会了认真分析研究领域的先前研究。在选择一个课题进行研究时，了解先前研究的进展情况是非常关键的。通过阅读相关文献和了解领域的最新进展，我可以明确我所选择的课题在研究上的空白之处，为我的研究提供一个合理的理论基础。这样不仅可以避免重复已有的研究，同时也可以发现新的问题和研究可能性。因此，在课题立项阶段，我会花时间深入了解并分析研究领域的先前研究，以确保我所选择的课题有一定的研究价值。

其次，在课题立项中，我需要明确研究目标和问题。一个明确的研究目标和问题是保证研究方向正确性和有效性的基础。在确定研究目标时，我会仔细思考我所要解决的问题是什么，研究的目标是什么，是否值得和有意义。同时，我也会思考我的研究对于学科发展和社会进步有何贡献。在确定研究问题时，我会考虑问题的可行性和研究资源的可获得性。通过明确研究目标和问题，我可以有效地将研究方向和范围限定在一个合理的范围内，避免过于宽泛或狭窄的问题。

第三，课题立项中的方法选择也是需要特别谨慎的。合适的研究方法能够有效地回答研究问题，提供可靠的研究结果。在选择研究方法时，我会考虑到问题的性质，研究的目标，实施的可行性以及数据的可获得性等因素。如果我的研究课题是定量研究，那么我会考虑采集大量的数据，并使用适当的统计方法进行分析；如果研究课题是定性研究，那么我会采取深度访谈或观察等方法来获取数据。因此，在课题立项中，我会仔细分析研究课题的性质和目标，并选择合适的研究方法来支撑我的研究。

第四，团队合作是课题立项中的重要环节。研究课题通常需要多个人的合作才能完成，而合作能力和团队的凝聚力决定了研究的效率和成果。在课题立项中，与团队成员进行充分的沟通和协商是非常关键的。通过交流和讨论，我们可以就课题进行深入地探讨，明确研究目标和问题，以及合理分工和时间表。更重要的是，团队成员之间的沟通和协作能够促进思想的碰撞和创新的产生，为研究带来新的灵感和想法。因此，我会积极与团队成员合作，不断交流和协商，确保我们的研究能够顺利进行。

最后，我认识到课题立项是一个需要耐心和毅力的过程。选择一个合适的研究课题，明确研究目标和问题，并选择合适的研究方法，这些都需要时间和深思熟虑。因此，在课题立项中，我会保持耐心，不断修正和完善我的研究计划。同时，面对可能遇到的挑战和困难，我会坚持不懈，保持积极的心态，并找到解决问题的方法和策略。

总而言之，课题立项是一项需要认真思考和细致规划的任务。通过分析先前研究、明确研究目标和问题、选择合适的研究方法、加强团队合作以及保持耐心和毅力，我相信我能够在课题立项中取得良好的成果，为研究项目的顺利进行奠定坚实的基础。

课题立项培训体会篇五

作为一名研究生，课题立项是一项必须要完成的任务。去年年底，我们学院组织了一次课题立项的培训，大家结合此次培训，从不同的角度分享自己的心得，我也在此总结自己的收获，以期对后来者提供一些有益的参考。本文将从以下五个层面来详细介绍我对课题立项培训的心得收获：课题选择、分析研究、论证方案、风险考虑和结项预估。

1.课题选择。

在确定课题前，需要对相关领域进行调研，选出亟待解决的问题。通过拜读专业书籍和论文，了解研究进展情况以及尚未解决的难点和瓶颈。同时结合自己的兴趣和实际，权衡选择。课题选择不但关系到研究的整体水平，也是向老师和同学展示个人优势和潜力的重要机会。

2.分析研究。

选定课题后，需要对问题进行深入的分析和研究。这一过程需要我们从多个维度进行思辨和批判，结合各种实证数据和理论知识，研判问题成因和可能的解决方案。通过对已有研究的分析评估，发现其不足和贡献，引发新的研究方向和灵感。

3.论证方案。

研究不仅需要深入的分析和研究，也需要将研究成果用恰当的方式呈现出来。在论证方案方面，我们需要思考课题的独特性和贡献，同时考虑其可行性和实用价值。通过对相关实证数据和案例的分析和对比，在方案的选择和设计上增加自己的独特性，提高方案的可行性和实用价值。

4.风险考虑。

研究工作之所以受到非常多的关注和认可，就在于其具有一定的风险性和不确定性。因此，在课题立项时必须充分考虑各种可能的风险因素，并采取特定的策略和预防措施。我们需要在试验设计、数据收集和分析、结论的制定等方面进行系统风险控制，以保证研究成果的准确性和可靠性，同时也有效提高了自己的研究水平和工作能力。

5.结项预估。

研究不仅是一个过程，更是一个结果。在研究的不同阶段，我们要不断进行自我评估和进步，以提高成果的质量和水平。在结项预估方面，我们需要综合评估自己的研究核心价值和论证水平，同时也需要通过与导师和同学的交互和反馈，调整自己的研究思路和方法，以期实现自我提升和成长。

总之，课题立项培训让我更加深刻地认识到科研的重要性和意义，同时更加清晰的了解到研究过程和工作方法。希望自己在研究的道路上越走越远，为社会做出更多的贡献。

课题立项培训体会篇六

随着现代科学技术的不断发展，课题立项在各个学科领域都显得越来越重要。通过立项，研究者能够明确自己的研究目标和方向，有针对性地进行科学探索，并为学术界和社会做出有实际意义的贡献。在我的课题立项过程中，我获得了许多宝贵的心得体会。首先，课题的选择要与个人兴趣和优势相结合。其次，充分了解相关领域的研究动态和前沿信息，以便避免重复劳动和落后于时代。再次，制定详细的计划，并合理安排时间和资源。最后，勇于面对困难和挑战，在遇到困难时不轻言放弃。

首先，课题的选择要与个人兴趣和优势相结合。选择一个自己感兴趣的课题可以让研究过程更加有动力和乐趣，也能够更好地发挥自身的专长和优势。在我立项的过程中，我首先认真思考和分析了自己的兴趣和擅长领域，并结合教授和同学的意见，最终确定了一个与我专业相关并且深入研究的课题。这样，在研究的过程中，我很容易产生热情和动力，可以长期持续地进行深入的学术探索。

其次，充分了解相关领域的研究动态和前沿信息，可以避免重复劳动和落后于时代。要做好课题立项，就必须了解并熟悉自己所研究领域的最新动态和前沿信息。这不仅可以帮助我们获得更多的灵感和创新点，还可以避免做一些重复的工作，从而节约时间和资源。我通过阅读大量相关文献和参加学术讲座，及时了解到了最新的研究成果和研究热点。这样，我就能够站在前沿的科学发展阵地上，进行学术探索和创新。

再次，制定详细的计划，并合理安排时间和资源。课题立项不仅需要有深入的思考和全面的了解，还需要具体详细的操作步骤和计划。在立项的时候，我制定了一个详细的工作计划，明确每一阶段的工作目标和时间安排。同时，我也合理安排了实验设备、文献资料和人力资源的使用，确保能够顺利进行研究工作。在执行计划的过程中，我及时对工作进展进行调整和修正，确保按时完成每一个里程碑任务。

最后，勇于面对困难和挑战，在遇到困难时不轻言放弃。课题立项过程中，常常会遇到各种各样的问题和困难。这时候，我们要保持积极的心态，勇敢面对挑战，并及时寻求解决办法。在我的研究工作中，我遇到了很多实验失败、数据不准确等问题，但是我从不轻易放弃，而是不断地尝试和改进，最终成功克服了困难。正是因为面对困难不轻言放弃，我才能够不断地学习和进步，为我的课题研究做出实质性的贡献。

综上所述，课题立项是一个非常重要的过程，它不仅对研究者而言具有重大意义，也对学术界和社会发展具有重要的推动作用。在我的课题立项过程中，我深刻体会到了课题的选择与个人兴趣和优势相结合的重要性，充分了解相关领域的动态和前沿信息的必要性，制定详细计划并合理安排时间和资源的必要性，以及勇于面对困难和挑战的重要性。希望我的这些心得体会可以对其他研究者在课题立项过程中起到一定的启发和帮助。

课题立项培训体会篇七

立项课题是每个研究者必经的过程，不论是科研项目还是学术论文，都需要进行立项申请。本文将从自己的经验出发，探讨在立项课题中应该注意的事项，以及遇到的困难与感悟，希望对读者有所启发和帮助。

立项课题是科研工作的一个重要环节，它对接下来的研究工作直接产生影响。通过立项课题，我们能够系统地规划研究内容和研究方法，避免盲目性和重复性，确保研究的科学性、可行性和创新性。同时，立项课题也是获得科研资金的前提，申请到资金后，研究者才能更好地推进研究工作。

撰写立项课题时，我们需要仔细分析研究的重点、问题、方向和可行性，充分说明自己的研究意图和研究价值。首先，要明确研究背景，指出研究的重要性并陈述已有的相关研究进展；然后，提出自己的研究问题，并说明研究的方法和技术路线；最后，阐述研究预期成果和应用前景。在撰写过程中，我们还需注意语言的简练、明晰、准确，以及格式的规范。

第四段：遇到的困难和感悟。

在立项申请中，有些问题需要我们思考和解决。首先，如何找到合适的研究方向和问题？这需要我们多加思考和调研，与同侪交流分享，参加相关学术会议和论坛，拓展视野和思路。其次，如何提高申请的成功率？除了文献和资料的充分准备外，我们还需多关注申请的对象、政策和标准，同时也要不断提高自身的综合能力和学术水平。最后，我们在立项过程中也会遇到许多疑惑和挫折，在这个过程中，我们需要保持乐观心态，不断努力和学习，相信自己能够克服困难，取得成功。

第五段：总结。

通过立项课题的学习和实践，我们不仅掌握了科学研究的方法和技巧，还提高了科学素养和综合能力。同时，我们也体会到了科研工作的辛苦和挑战，但正是这些困难和挑战，让我们更加深入地了解研究领域，获得了更多珍贵的经验和知识。因此，在今后的科研工作中，我们要继续努力，不断提高自身的研究能力和学术水平，推动科学事业的发展。

课题立项培训体会篇八

3月11日我参加了乡组织的课题研究培训，感受颇多。在培训会上，县教研室范宜鹏主任，周丽华主任作了精彩的报告，我乡王志刚校长也做了报告。现在将心得体会写出来。

范宜鹏主任的《以课题研究为平台，促进教师专业成长》，使我知道了课题就是一个问题、愿景、主题，课题研究是科学研究最常见最基本的方式。课题研究的过程包括课题的选择与论证、制定研究计划、查阅文献资料等。我们就行课题研究是学校发展的需要，教师成长的需要。课题的原则一共有8个，那就是：方向性原则、科学性原则、过程性原则、合作性原则、推广性原则。课题研究的一般流程有选题、论证、成立课题组、申请立项、开题、制定课题实施方案、按计划实施研究、结题鉴定。

课题的来源有理论和实践两方面，选题一共有四个方面：

1、从日常的教学实践中发现问题。

2、从教育教学实际，所急需解决的问题中提出问题。

3、从先进的经验和方法中提出问题。

4、从有关部门发布的课题指南中得到问题。选题注意事项一是从实际出发，在研究中实践，在实践中研究。二是不攀高、不求大、不贪多，提倡小课题。课题论证是对已初步确定的课题进行分析、评价和预测，是课题确定的深化。

我认为搞一个课题研究真不容易，要有一个业务能力强，组织能力强的团队，踏踏实实干事的人。现在，我们乡就缺少这样一个团队、一个核心人物，领导者、组织者谁会是这个人呢?我也同样坚信认识比行动更重要，我们要进行课题研究，一定要首先认识到课题研究的重要性，从思想上改变自己，然后落实到行动上。我们要全身心的投入，不断思考，不断尝试新的挑战。我们要见了一个规范的团队，不断学习，要科学、有一定的策略。

周丽华主任的《把教研做在课堂上》的报告使我知道了教育应该是一种幸福而完整的生活，我们要然课堂焕发生命的活力。一堂好课，一共有五个基本要求，那就是：有意义、有效率、有生成型、常态性(为学生为孩子上课)、有待完善，扎实、充实、丰实、平时、真实，组成了一堂好课的基本要求。

课题立项培训体会篇九

今天非常荣幸参加了尚旭东老师两个课题的培训，首先给我印象最深的是尚老师上课非常风趣幽默，一般都不按照既定教材及ppt授课，而是列举大量的案例，引经据典地给学员讲解，深入浅出，把比较晦涩难懂的理论通俗易懂地告诉大家。通过老师讲解的知识点及案例，总结了对我启发最大的几点：

尚老师非常着重地讲了这一点，很多道理我们都懂，其中的利害关系也非常明白，但就是不去做。有时上来劲头也会下决心，但是迟迟不见行动。最常见的就是戒烟、戒酒、减肥、养成看书的好习惯等等等等，但是呢，有几个人能真正做到。

其实这是挺难以接受的一句话，尤其是对于家里有孩子需要照顾的人。但老师说了，既然你选择了出来工作，就要接受，只有你有宝宝吗，别人就没有宝宝吗。现实中也是这样，有多少人拿着宝宝做借口拒绝加班拒绝多在公司待一分钟，可是他们回到家真的就会全心全意地陪孩子吗，未必。那我们是不是就应该把这一部分精力全身心地投入到工作中来呢。下班稍微晚走一会，让领导随时都能找到你，他找你未必是有很重大的事，有时也许只是找你要一个电话号码。

这其实是一句做人的道理，但放在工作中同样适用。做管理者就谦虚谨慎，切忌爱出风头。只为一时的风光，而招惹不必要的麻烦引火上身，得不偿失。在以后的工作中要戒骄戒躁，谦虚谨慎，真诚地向别人学习，取长补短提升自己才是硬道理。

最后说下这节课的感悟吧。通过尚老师的课，发现自己在历史、时事政治这一块非常缺失。老师很多的案例不明白是怎么一个典故，以前下过很多次决心要看书，养成每天看书的好习惯，但老是给自己设限，下周一开始、这个事过去就开始，给自己找太多的理由，结果一直到现在书买了不少，但就是没有行动。在这里决定从今天晚上开始读书，学习永远不晚。

课题立项培训体会篇十

为了推进学校内涵发展，营造浓郁的科研氛围，提高教师们的科研能力，我校于20xx年12月至1月开展了教育科研专题校本培训活动。这次培训以《中小学教育科研“十讲”》为教材，内容包括教育科研方法、文献检索的意义和方法、如何把课题做实、教师专业化成长等主题。集中培训工作由学校科研工作负责人、教务处xxx主持。

在最后一次培训中，市教育局科研办xxx主任为我们讲解了课题的选题、立项课题的管理等方面，深入浅出地指导了教育科研工作，让我们受益匪浅。

在这次培训中，我认识到教育科研并不是高高在上的'事情，它其实就在我们身边。只要我们在教学中注意细节，把一些感悟、想法写下来，并在今后的教学中去改正或发扬，这也是教育科研的一个方面。

同时，我也认清了开展教育科研的必要性和重要性。教师开展教育科研是新的社会历史时期对教师素质提出的新的要求，是促进教师教师专业水平发展的有效途径，是促进教学质量提高的有效保障。因此，教师要拥有完善的专业特性，要理解自己的课堂和改善自己的教育教学实践，要成为批判地、系统地考察自己教育教学实践的研究者。

在这次培训中，我梳理了开展教育科研的过程、内容与方法，并找到了门路。我会认真开展教育科研，以教育科学理论为武器，有目的、有计划地用科学的态度认识教育现象提炼教育经验，探索教育规律，让教育科研来指导我们的教育教学工作，使教育科研真正做到来源于实践，又应用于实践。

课题立项培训体会篇十一

课题培训是在现代职场中非常重要的一部分，因为它不仅能提升专业技能和能力，而且能够让我们更好地在日常工作中应对挑战并取得更好的成绩。然而，课题培训经常被认为是非常繁琐的任务，需要耗费大量时间和精力。在我多年的工作经验中，我认识到这些培训对我们的职业发展至关重要。因此，在这篇文章中我想谈谈我的一些关于课题培训的心得和体验，希望对大家有所帮助。

第二段：选择适合你的课题。

在选择课题的时候，我们必须考虑到我们自己的兴趣和职业的需要。虽然可以选择一个有名的课程来修读，但如果课程和你的工作不能够匹配，你可能会浪费很多时间和金钱。因此，为了使培训更有益于你的职业和个人发展，建议你选择那些与你工作相关的课题。我曾经在修读计算机编程的课程中浪费了大量的时间，因为这个领域并不是我的强项。当我转向修读有关数据分析和市场研究的课程时，我发现自己能够更好地应用在实践中。

第三段：培训方式。

我们可以从多种方式中选择我们喜欢的培训形式。网络自学、参加培训班和工作坊都是不错的选择。网络自学适合那些有较强自学能力和时间的人，而参加培训班可以让你与其他人互动和交流，分享你们的经验和知识。工作坊有助于你将你所学应用到更具体的工作场景中。我更倾向于参加工作坊，因为它可以让我更好地理解培训内容、交流经验和思考职业发展问题。

第四段：有效地学习。

一旦你选择了一个适合你的培训课程并决定了培训方式，你就要做好学习的准备。记住，培训只有在有效学习时才有价值。首先，了解你所学的内容并制定学习计划，可以帮助你理解和掌握这个领域的知识。其次，养成设定目标和记录所学内容的习惯，可以帮助你更好地跟踪你的进度。最后，要保持积极的心态和热情，这样你才能保持长久的学习动力。

第五段：结论。

培训是我们实现职业和个人目标的关键之一。如果我们能够选择适合我们的课程、选择适合我们的培训方式、有效学习并保持积极的心态，我们就会得到更好的回报。一段段有效而有意义的培训经历将帮助我们变得更加有自信、更有竞争力和更成功。相信，在你未来的职业生涯中，你将会为你自己的课题培训经历而感到骄傲和自豪。

课题立项培训体会篇十二

我和金文丽老师于20xx年3月3日参加了温州市课题培训，会议安排：上午：专题讲座《课题研究方法及选择》主讲者：浙江省教育厅教研室 柯孔标副主任;《课题立项申报有关问题及具体工作布置》温州市教育教学研究院 陈素平 ，下午：专题发言《角色、目标、思路、方法——关于研究如何研修的一点设想》朱跃跃。

经过一天的培训，感觉收获很大：

首先，省教科所领导对教科研工作常规进行了重新学习，对以往课题研究中存在的问题进行了分析归纳，对照问题逐一指正，对课题研究的过程管理进行了规范。自觉规范课题的申报、立项选题、研究方法、过程材料积累，成果呈现方式等。

其次，从其他课题研究人员和单位中受到启发：要想扎实开展课题研究，首要做到以下几条：

2、必要的组织保障和物质、经费保障

3、研究者要当成一项事业去做(一个人出名很难，特别是教师出名的更难，耐住寂寞，搞好科研，想不出名都难)

课题立项培训体会篇十三

在工作中，项目的立项是一个非常重要的阶段。为了提高项目管理能力，我参加了一次立项培训，并在此过程中有了许多心得体会。本文将以五段式的结构来分享我的心得体会。

第一段：培训前的准备工作

在参加立项培训之前，我提前进行了一些准备工作。我首先研究了相关的文献和资料，了解了项目立项的基本原则和流程。其次，我主动与一些有经验的项目经理进行交流，向他们请教了一些问题。准备工作的重要性在培训过程中得到了验证，因为我对项目立项的基本概念有了一定的了解，使我更容易理解和吸收培训内容。

第二段：培训的内容和方法

培训内容涵盖了从项目前期准备到项目立项决策的各个环节。培训采用了多种形式，包括讲座、案例分析和小组讨论等。其中，案例分析是我觉得最有收获的一部分。通过分析实际案例，我学到了很多在项目立项中需要注意的细节和技巧。小组讨论也让我有机会与其他参训人员交流和分享自己的观点，进一步加深了对培训内容的理解。

第三段：培训的亮点和收获

培训中的亮点之一是专家分享。我们邀请到了几位在项目立项领域有丰富经验的专家，他们分享了自己在项目立项过程中的实际经验和教训。通过专家的分享，我了解到了更多实践中的挑战和解决方案，对于我未来在项目立项中的决策和行动有了更清晰的思路。另一个亮点是团队合作。在小组讨论和案例分析中，我和我的小组成员一起思考和解决问题。通过与他们的合作，我学会了更好地倾听和理解他人的观点，并且意识到在项目立项过程中，团队合作是至关重要的。

第四段：培训中的挑战和应对策略

在培训过程中，我遇到了一些挑战。首先是培训时间比较紧张，一些复杂的概念和方法没有充分讲解，需要自己进一步学习和理解。其次是在小组讨论中，不同意见之间的协调和整合比较困难。为了应对这些挑战，我主动请教讲师和专家，向他们请教了一些问题。此外，我还与小组成员开展了合理的沟通和协作，共同解决问题。

第五段：培训的延伸和总结

培训的结束并不意味着学习的结束，我认识到项目立项是一个长期的学习和实践过程。因此，我制定了一个学习计划，定期阅读相关的书籍和文献，并与其他项目经理交流和分享经验。此外，我将积极参与实际项目的立项过程，将培训中学到的理念和方法应用到实践中。通过不断学习和实践，我相信我的项目立项能力将得到进一步提升。

总的来说，参加立项培训是一次非常有价值的经历。通过培训，我不仅学到了项目立项的理论知识，更重要的是掌握了实际应用的技巧和方法。我相信这些所学的知识和经验将对我今后的工作产生积极的影响。同时，我也希望通过将所学应用到实践中，并与其他同行交流和分享，不断提高自己在项目立项中的能力和水平。

课题立项培训体会篇十四

7月2日在徐州铁路文化宫举行了全市教科室主任会议，本次会议主要讲了两方面的事情：一是南京市五老村小学教科室主任庄文州的讲座，二是徐州市教科所郑少华主任的教师素质提高工程活动——读书活动，本次活动我受益匪浅。

听了庄文州主任《向“草根化”研究进军》的讲座，首先，我知道了个人课题与课堂实际是相辅相成的，对课堂教学有很大好处，它是由教学中的问题转化而来的，它使课堂的目标明确，对课堂反思更加深入；其次，我还知道了个人课题的研究方法：

1、发现问题，从教学实践中去发现教学中的实际问题，

2、分析问题，分析问题产生的原因，

3、制定措施，研究解决问题的方法，

4、付诸实践，做好记录，写好反思，

5、总结经验。

“十三五”教育规划省市课题申报培训”。通知是让晶都名师第二层次、第三层次培训对象和各校骨干教师参加，我不是晶都名师，因此，也被骨干了一回。

上大学时，我就喜欢听专家讲座。工作以后，我还有这样的愿望。我想等自己有钱了，去各个大学专门旁听教授讲课，听各类讲座，拓宽视野，增加知识。再加上多读书，这样一个人就能快速成长起来。

参加课题培训，对于我来说，就相当于到大学里听课。因为这方面的知识我不太了解，听了能扩大视野。

培训当日上午听了县内三位老师的报告，下午听了孙朝仁所长的讲座。第一个发言的是石榴中心小学的张迎春老师，张老师结合自己的省级课题“校本研训提升农村小学语文教师pck的研究”，给大家讲了课题申报的流程，对我们有实际指导作用。第二个作报告的是县初级中学吴传贵校长。吴校长主要就课题选题方面进行详细讲解，并罗列了一些值得研究的内容供大家参考。第三位作报告的'是来自白塔高级中学的赵继光老师。赵老师是博士，他很早就研究课题，而且研究水平比较高，他对目前国内课题的总体走向把握很准，他认为做课题必须找一个点深挖下去，这样才能有成就。

下午孙所长作报告，他详细讲解了课题的性质，告诉大家要做适合自己的课题，特别对课题申报书的填写做了指导。对课题的研究背景、概念界定、研究的思路、研究目标、研究的内容、研究的方法、预期成果进行了详细的分析。

听完讲座，我感觉收获很大。首先明白了课题是一个什么样性质的事情。我打算结合教育教学实际，找一个小题目来研究，了解一下课题研究的流程。不过，我觉得课题真正研究起来难度还是挺大的，理论性很强，特别是专业术语的运用，那些都不是我擅长的。

不过，论文还是可以写几篇的，那毕竟是离我们的教学实际近一点，从工作中找一个话题就可以构思一篇。借着讲座作为契机，我也该在教研上下点功夫了。

课题立项培训体会篇十五

近年来，随着社会经济的不断发展和科技的不断更新换代，各行业都在不断地变化着，这就要求我们不断学习新的知识和技能，以适应这种变化，从而保持竞争力和提高自身能力。而培训作为一种常见的学习方式，对我们的职业生涯发展和能力提升有着重要的影响。那么，通过本次的培训课程，我收获了哪些心得和体会呢？下面，我将从课程内容、学习方法、学习效果三个方面来进行总结和分享。

第二段：课程内容。

首先是课程内容。本次的培训课程主要是针对我们所在行业的一些实际问题和业务知识进行的，因此涉及的是比较专业和细节化的内容。在学习的过程中，我感觉课程内容相对来说比较实用，也很符合我们的实际需求。而且，授课老师也很注重实操性，既有讲解理论知识，又结合实例进行讲解，这样不仅更加生动形象，而且也更容易理解掌握。对于我而言，这次培训课程的确让我收获了很多专业知识，也帮助我更好地完成了工作任务。

第三段：学习方法。

除了课程内容，学习方法也是非常关键的。在获得新知识和技能的过程中，我们需要根据自己的实际情况，选择适合自己的学习方法。而本次培训课程也向我们推荐了许多适用于不同人群的学习方法。如自主学习、小组讨论、案例分析、实地考察等。通过这些不同的学习方式，我们可以更好地发掘自己的潜力，提高自己的综合素质。对于我而言，最喜欢的学习方法就是案例分析法，因为可以通过对实际案例的探讨和研究，更好地理解理论知识，同时还能够锻炼自己的思维和分析能力。

第四段：学习效果。

然而，仅仅知道课程内容和学习方法是不够的，最重要的是学习效果。在一定程度上，培训课程的效果取决于我们自己的学习态度和努力程度。而我在本次培训过程中深有感触。在学习的过程中，我一直注重课程的实际应用和运用，经常听取老师的建议，不断反思自己的学习方法和效果。同时，在平时的工作中，也尝试将所学的知识和技能运用到实际工作中。这样，我不仅提高了自己的工作能力，在工作中也取得了更好的效果。

第五段：结论。

综上所述，通过本次培训课程，我收获颇丰。从课程内容、学习方法到学习效果，我都有了更深刻的认识和体会。学会了更好地利用自己的学习方法和技巧，通过反思和调整不断提高自己的能力，将所学的知识与实际工作相结合。这不仅提高了我的工作效率和专业素养，而且也让我更有信心和勇气面对未来的挑战。因此，我深信，在未来的工作和学习中，我会继续保持这种积极的学习态度和方法，并不断汲取新的知识和技能，为自己的职业生涯发展打下坚实的基础。

课题立项培训体会篇十六

3月29日，我有幸参加了呼盟教育研究学院主办的，呼盟片区子课题结题会，更难得的是还担任了结题的评委工作。通过参加这次课题结题会，学到了很多，收获满满，受益匪浅。

有人说，教育教学研究就是建构更为合理的教育意义和活动方式的过程（柳夕浪）。它是学校内涵发展的必然要求，是教师专业成长的应然选择，是深化课程改革的必要条件，还是改善教师生活的重要途径。然而，在现实的中小学校里面，教师们往往既敬畏科研，又在敷衍科研，甚至反感科研；觉得科研很神秘，觉得科研离自己很远，觉得做不做科研没有什么关系，等等。具体说来，中小学教师科研或者说课题研究有如下几种令人堪忧的问题：

1、重申报，轻研究。很多教师很重视申报课题，但不重视研究，甚至没有研究，只是挂个名而已，没有真正的“精力投入”。有的是有“两头”没“中间”（只有申报与结题），没有研究过程，结题的时候只是“匆忙间”整一篇文章；有的则是“有头无尾”，不了了之。 究其原因，有的是因为他们申报课题原本就不是为了研究，只是为了职称评审或者应付任务，而非为了改进自己的教学实践；有的是因为工作繁忙，没有时间和精力进行课题研究。

2、课题又大又空。教师课题“假、大、空”的现象比较严重，与教师自己的工作实际联系不紧密，或者根本就没有什么联系，尤其缺乏对教育教学细小环节的研究。

3、缺乏课题研究的动力。有些教师缺乏问题意识，没有研究问题、解决问题的紧迫感；有些教师出现“职业倦怠”，缺乏专业发展的积极性，缺乏课题研究的内驱力；有些教师则缺乏课题研究的兴趣，没有尝过科研能够改进教学、发展自我及提升生活质量的甜头；还有些教师则缺乏与他人分享教育智慧的愿望和胸怀。

4、很多教师没有机会做课题研究。这一点很多人还没有意识到。由于过分强调统一“规划”课题，过分强调“集体”研究，所以，课题研究变成只是少数人的事情，变成学校领导和部分骨干的“专利”。于是，一部分人始终拥有着话语的“霸权”，而更多的人则长期“被压迫”着、被“边缘化”。事实上，个别化的课题研究，才是人人平等参与的，才是深刻的、有实效的和可行的。

5、课题研究要求过高。由于过分强调理论提升，过分强调课题研究过程的科学、规范，很多教师缺乏教科研能力，又得不到适时的、有力的指导，觉得课题研究有点“高不可攀”，望而生畏。

6、课题研究的时效低。前面几种情况必然会导致一种结果，那就是课题研究的“成果”不能及时转化为“教育生产力”，课题研究不能实时、有效地解决教育教学实践中需要解决的具体问题，没有发展到能引起自我转变的层次，这往往会带来一种“恶性循环”。

1.课题的选择应具体、实在，研究范围宜小一些，适合教师个人（或同备课组的两到三人）开展研究。

2.加强选题对教育教学实践指导的针对性，选择自己在教育教学工作中需要解决又力所能及的问题进行研究。

3.充分考虑选题的主客观条件，注意选择自己有较多经验积累，或自己在某些方面有一些成果而研究尚不深入的问题进行研究。

4.课题名称的表述准确，注意使用科学概念和规范用语，不要使用夸张等修辞手法。

5.课题选题要有创新意识，突出具体研究内容的特点，可以是将一种理论、一个观点应用到实际教育教学工作中去；可以借鉴他人的成果，结合自己的教学加以改进；也可以运用新的方法、新的视角，去探索提高教育教学质量的途径。

每一个环节和步骤都要积累相关的过程材料，通过方案、计划、总结、教育叙事、案例、课例、研究日志、学习笔记、资料摘记、随笔和相关学生作品等多种形式翔实地记录研究过程。这些记录过程的资料也是撰写课题研究报告的依据和展现课题成果的主要内容。

主要采取行动研究的方式，同时，选择案例研究、个案研究、调查研究、叙事研究、文献研究等适合教师开展的方法开展研究。由于所取样本小，其结果一般不用数量统计处理，只作定性的分析、比较。

在这次结题会上，我看到了自己的课题存在的大量问题，主要表现在：

1.课题的选题可行性有些欠缺，选题不要求大，只求能真真正正的解决教育教学中的实际问题就行，研究的切入点要小，从小问题入手，研究过程要真实。

2.研究方法不够具体。就目前而言，我仅用了个案法，没有充分利用各种研究方法，特别是直观、形象的问卷调查法和图表法汇总等。

3.阅读的书籍不多不广。课题研究要看很多理论知识或资料，特别是在课题选题之前，这是必不可少的。

4.反思不够。遇到问题要及时不断地进行反思。在研究过程中忠实记录下自己的做法。 对于这次课题结题会，我感慨万分，真是不听不知道，一听吓一跳，听了汇报才知道自己的浮浅。我要借这次结题的机会，提高自己进行课题研究的能力，重新审视自己的课题研究工作过程，使自己成为一名具有研究精神的教师。