辅导员新入职心得体会及感悟(优秀17篇)
写心得体会有助于我们更好地理解和认识自己,以便更好地发展自己。写心得体会时,我们要用简洁明了的语言表达自己的观点和感受。以下是一些关于心得体会的精彩案例,希望能对大家有所帮助。
辅导员新入职心得体会及感悟篇一
第一段:引言(150字)。
获奖辅导员是一种荣誉,同时也是一种责任和使命感的体现。作为辅导员工作多年的我,深知辅导员不仅是学生的知心朋友和帮助者,更是一个孩子们心灵成长的引导者。在我获得这个荣誉之后,我深刻地体会到了辅导员这个职业的意义和价值,并与各位同事们进行了交流和思考,相信这些感悟和体会,也会给其他辅导员带来一些启示和启发。
第二段:奉献与付出(250字)。
成为一名获奖辅导员并非易事,这需要辅导员们在平时工作中付出更多的努力和时间。作为辅导员,我们得不仅要提供学生们的学习和生活指导,还要为他们排忧解难,帮助他们度过成长中的困惑和烦恼。而这些都需要我们更多的时间和精力,甚至是付出巨大的心血。但当看到学生们从迷茫中找到方向、从困境中解脱出来,我明白了这些付出都是值得的。辅导员的职责就是要为学生们的成长和发展贡献自己的一份力量,因为他们就是我们工作的意义和价值所在。
第三段:自我反思与成长(300字)。
作为获奖辅导员,我也明白自己的不足和欠缺。在与学生的交流过程中,我遇到了很多难题,也摸索出了一些有效的解决方法。通过这次获奖经历,我深刻反思了自己的专业素养和个人能力,在他人的帮助和支持下,我才逐渐提升了自己的辅导能力和服务质量。获奖只是一个里程碑,我们更应该将其视为一个起点,不断努力提升自己,为学生们提供更好的辅导和指导。
第四段:团队合作与分享(250字)。
在这个获奖的过程中,我与同事们一起共同努力,共同成长。我们进行了经验交流和研讨,分享了辅导工作中的心得和体会,共同探讨了如何更好地服务学生。这种团队合作的精神使我们不再孤立地工作,可以相互借鉴和取长补短,共同进步。团队合作的力量让我们成为一个更加强大的群体,也让我们的服务更加全面和细致。
第五段:展望和期待(250字)。
作为一名获奖辅导员,我感到骄傲和自豪,但同时也明白这个奖项并不是终点。我希望自己能够不断学习和提升,不断适应学生们成长发展的需求,为他们提供更加贴心和有针对性的辅导。同时,我也期望能够和更多的辅导员进行交流和分享,共同进步,为学生们创造一个更加良好的学习环境和成长空间。
总结(100字)。
获奖辅导员的荣誉既是对个人工作的认可,也是对辅导员职业的肯定和提升。通过这次获奖,我深刻地认识到辅导员的重要性和责任,同时也明白了自己的不足和待提升的地方。我希望能够不断学习和提升自己,为学生们提供更好的辅导服务。同时,我也希望能够与更多的辅导员进行交流和分享,共同进步,为学生们创造一个更好的学习和成长环境。
辅导员新入职心得体会及感悟篇二
辅导员作为高校教育教学工作中的关键一环,发挥着重要的作用。而在辅导员的职责之一,练兵工作更是具有重要意义。辅导员通过练兵工作,旨在培养学生的集体荣誉感、纪律观念和自我约束力,提升学生的自信心和团队协作能力,同时增强他们的体魄。然而,这项工作并非易事,需要辅导员付出大量的心血和努力。在此,笔者将分享自己在辅导员练兵工作中的感悟心得和体会。
第二段:细节描述体会。
第三段:分析原因思考心得。
经过反思和思考,我认为学生参与练兵活动的积极性低下主要有两个原因:缺乏认知和缺乏激励。首先,一部分学生并不知道练兵活动的重要性和意义,他们没有意识到这是提升能力和素质的良好机会。其次,学生缺乏内外在的激励。缺乏内在激励的学生,不明确自己参与活动的目标和动力,缺乏持久的动力;缺乏外在激励的学生,则是指没有得到足够的赞扬和认可。对于这种情况,我们要通过各种方式提升学生的认知和激励,激发他们的参与热情和主动性。
第四段:改进方法建议。
为了提高学生的参与度和积极性,作为辅导员,我们可以从以下几方面入手。首先,加强对练兵活动的宣传和解释,让学生明白这些活动的意义和目的。可以组织一些体验活动,展示练兵活动对培养他们的意义。其次,建立激励机制。可以向积极参与练兵活动的学生颁发荣誉证书,增加他们的认可感和成就感。此外,可以邀请优秀的学生分享他们在练兵活动中的好处和成长。最后,要加强对学生的个别指导,关注他们的思想动态和困难,给予他们必要的帮助和关心。只有真正关心学生、从学生的角度出发,才能够更好地激发他们的兴趣和热情。
第五段:总结观点。
辅导员练兵工作对于学生的成长和发展具有重要意义,但在实践中遇到了一些困难。通过分析原因和改进方法,我们可以发现学生参与度低下的背后映射出一些问题和挑战。作为辅导员,我们应该不断调整方法和思路,引导学生积极参与练兵活动。要从改变学生的认知和增加激励机制两方面入手,提高学生的参与度和主动性。通过辅导员练兵工作的持续努力,相信我们能够更好地激励学生,培养他们的集体荣誉感和纪律观念,提升他们的自信心和团队协作能力,为他们的成长和发展助力。
辅导员新入职心得体会及感悟篇三
随着社会的不断发展,工厂辅导员这个职业逐渐受到重视。工厂辅导员作为工人们的精神支持者和引导者,承担着维护工厂员工稳定心态和提高工作效率的重要任务。我有幸担任一名工厂辅导员多年,通过与员工的交流与互动,我深深感悟到了作为工厂辅导员的重要性,以及其中的种种挑战和收获。
首先,作为一名辅导员,我们必须要有高度的责任心和敏锐的洞察力。工厂作为一个具有高压和竞争性的环境,员工们往往面临各种各样的心理问题。我们作为辅导员,需要能够发现员工们心理上的问题,并及时给予帮助和指导。例如,有时候员工们会对工作产生厌倦感,这时我们需要通过鼓励和激励来帮助他们克服这种消极情绪,保持积极的工作态度。而且,我们还需要与员工们进行深入沟通,了解他们的真实需求和关切,帮助他们化解内心的困惑和焦虑。
其次,作为辅导员,我们需要有完善的沟通能力和倾听的耐心。每个人都有着不同的个性和心理特点,我们必须学会用适合的方式和语言与员工们进行有效的交流。在与员工沟通的过程中,倾听是最为重要的环节之一。如果我们只是单向传递信息,而没有真正倾听员工的心声和意见,那么我们将无法真正了解他们的内心需求。在辅导员的角色中,我们需要协助员工解决问题,提供咨询和帮助,而这都需要基于充分的倾听和理解。只有具备良好的沟通和倾听能力,我们才能更好地与员工建立起互信和共鸣。
再次,我们还要成为员工们的良师益友和榜样。作为工厂辅导员,我们不仅要帮助员工解决问题,还应该积极引导员工积极向上的人生态度和职业规划。我们需要树立榜样,通过自己的行为和言行去影响和激励员工们。例如,我们可以利用工作会议或其他的机会分享个人的成功经验和感悟,鼓励员工们在工作和生活中追求更高的目标和价值。我们也可以组织培训和活动,提升员工们的职业素养和技能,帮助他们实现个人成长和发展。
最后,我深刻体会到作为工厂辅导员的收获之一就是看到员工们的进步和成长。通过与员工的接触和交流,我们可以感受到他们的成就感和满足感。有时候,员工们会因为一次成功的项目或得到领导的赞扬而充满自豪感。看到员工们通过自己的努力取得进步,克服困难,我们会觉得自己的工作是有意义的,这也是我们作为辅导员的最大的满足与动力。
总而言之,作为工厂辅导员需要高度的责任心和洞察力,良好的沟通能力和倾听的耐心,成为员工们的良师益友和榜样。在这个过程中,我们不仅能够帮助员工解决问题,还可以通过影响和激励他们实现个人成长和发展。最重要的是,看到员工们的进步和成长,我们会感到自己的工作是有意义的,这也是作为一名工厂辅导员最大的收获与动力。因此,我将继续努力,提升自己的专业能力和素质,为员工们提供更好的帮助和支持。
辅导员新入职心得体会及感悟篇四
作为一名辅导员,新入职的这段时间让我感受到既兴奋又激动。在这个浮躁的社会里,能够有幸担任这样一份充满责任和挑战的工作,让我认识到了自己的价值和使命。一开始融入这个大家庭时,大家的关心和帮助让我迅速适应到这个新环境,感受到了温暖和安全感。在这里,我充分体会到了辅导员是一个团队的工作岗位,每个人都有责任为学生的健康成长和发展贡献自己的力量。
第二段:职责使命。
作为一名辅导员,我充分认识到自己的使命是为学生的成长和发展贡献自己的力量。随着社会的发展,我们的学生面临着越来越多的挑战和困难,如择业困难、心理压力、人际交往等方面。因此,我们辅导员要采取措施,开展针对性的教育,为学生们创造良好的学习和生活环境。我们的工作要贯穿于学生的整个成长、学习和发展过程中,为学生提供物质和精神上的支持和庇护。
第三段:团队合作。
辅导员工作要强调团队合作,因为辅导员工作是一个涉及面很广的,需要多方面专业支持的工作。在此,不仅要和同事之间建立贩通和融洽的关系,还要和学生的积极分子、家长等多个群体建立良好的合作关系。除此之外,我们还要和学校的其他职能部门保持良性的关系,使各部门之间能够紧密合作,为学生提供更好的服务和支持。
第四段:自我提高。
在新入职过程中,作为一名辅导员,我认识到自我提高对于自身专业水平和工作能力的提高至关重要。我们需要持续不断地学习和提高自身的能力,才能更好地服务学生,为学生提供更有针对性的帮助和支持。我会利用工作之余的时间,不断学习和提高自己的专业知识和能力,以便更好地为学生们提供服务和支持。
第五段:总结。
总之,作为一名辅导员,我认为自己将会在这份工作中学习和成长很多。我将全力以赴,为我所工作的这所学校的学生提供更好、更有效的帮助和支持,为学生的健康成长和发展尽自己的一份力量。在接下来的工作中,我将坚持团队合作、不断自我提高,努力为学生打造更好的学习和成长环境。我相信,在这个大家庭中的每名成员,只要齐心协力,就一定会让我们的学生更加优秀、更加出色!
辅导员新入职心得体会及感悟篇五
工厂辅导员是一个既特殊又重要的岗位,他们承担着保障工厂内部员工心理健康和提高他们工作效率的任务。在长期的工作中,我深深体会到了辅导员岗位的挑战与收获,下面将从三个方面来分享我的感悟及心得体会。
第二段:内心的多样性和灵活性
作为一名辅导员,必须要了解每一个员工的内心世界是多样的。他们可能有不同的成长背景、人生经历和个性特点,因此,我们需要保持灵活性,通过不同的方法和技巧来进行辅导。在接触员工时,我努力理解他们的情绪和困惑,并尊重他们的独特性,帮助他们寻找解决问题的方法。在这个过程中,我深刻地感受到了人与人之间的连接和理解的重要性。
第三段:建立信任和亲近感
要成为一个好的辅导员,信任和亲近感是非常重要的。员工只有在感到信任的情况下才会敞开心扉与我分享他们的问题。因此,我积极主动地参与员工的日常生活,与他们一起聊天、一起工作、一起解决问题。通过亲近感和信任的建立,我能够更好地了解员工们的需求,提供有效和个性化的帮助。
第四段:主动学习和提升自我
作为一名辅导员,不仅要有一定的专业知识,还需要不断学习和提升自己。我经常阅读相关的书籍和研究报告,参加培训课程和专业讲座,不断更新自己的知识和技能。同时,我也经常反思和总结工作经验,以便更好地发展自己的辅导技巧。通过持续的学习和自我提升,我能够更好地服务员工,提高工作效果。
第五段:辅导员的价值和意义
作为一名工厂辅导员,我深深体会到了自己的价值和意义。通过与员工的交流和辅导,我能够帮助他们认识和解决问题,并促进他们的个人成长和发展。我能够成为一个倾听者、理解者和支持者,为员工提供心理健康的支持和指导。这种成就感是无法用言语来表达的,它是我一直以来工作动力的源泉。
总结:
担任工厂辅导员是一项充满挑战和收获的工作。通过了解员工的内心世界、建立信任和亲近感、主动学习和提升自我,辅导员能够为员工提供有效的帮助和支持,促进他们的个人成长和发展。作为一名辅导员,我深感自己的工作的价值和意义,这也是我持续不断努力的动力。
辅导员新入职心得体会及感悟篇六
作为一名辅导员,练兵是我工作的重要组成部分。通过长期的参与和实践,我深深地感到练兵活动对于学生的成长和个人素质的塑造起着重要的作用。在这个过程中,我也不断从中汲取经验和收获,形成了一些心得和体会。
首先,练兵是一种锤炼意志和毅力的过程。在练兵活动中,学生们经历着体能训练、军事技能训练以及团队合作等各种环节。这些环节都要求学生们付出辛苦和努力,尤其是在体能训练中,他们需要超越自我,克服困难。这种锻炼不仅仅是对身体的锤炼,更多的是对意志的砺炼。只有在经历过辛苦和挫折后,学生们才能更加坚定地面对困难和挑战,具备战胜一切的勇气和毅力。
其次,练兵有助于培养学生的团队合作精神。在练兵的过程中,学生们需要分为小组进行各种任务的训练和比拼。这就要求他们相互配合,相互帮助,共同完成任务。在这个过程中,他们不仅仅学会了互相倾听、理解和尊重,还培养了团队合作的意识和能力。通过练兵,学生们能够认识到,一个人的力量是有限的,只有团队的力量才能产生更加强大的效果。这样的团队意识和合作精神对于学生日后的工作和生活都有着积极的影响。
此外,练兵能够激发学生的创新和领导潜能。在练兵活动中,学生们需要根据实际情况思考解决问题的方法,并带领小组成员一起行动。这样的过程培养了学生的创新思维和领导才能。学生们在实践中学会了灵活运用各种知识和技能,寻找解决问题的新思路和方法。同时,在领导小组的过程中,他们也锻炼了自己的管理和组织能力,学会了如何有效地与他人沟通和协调。这些能力和素质对于学生的未来发展具有重要意义。
最后,练兵能够培养学生的自信心和责任感。通过练兵活动,学生们能够克服困难和挑战,提升自己的能力和素质。他们会在练习中不断进步,从而积累自信和自豪感。同时,练兵也要求学生们要对自己的表现和成果负责。无论是个人表现还是团队成果,学生们都要承担相应的责任和义务。这培养了学生们的责任感和使命感,使他们明白只有对自己负责,才能更好地对团队和社会负责。
练兵不仅仅是对学生进行军事技能训练,更是对学生个人价值观、道德修养和心理素质的培养。通过练兵,学生能够锻炼意志,培养团队合作精神,激发创新和领导潜能,同时也能够培养自信心和责任感。作为一名辅导员,我深深感到,练兵活动对于学生的成长和发展有着重要的意义。我将继续努力,在练兵过程中发挥好我的作用,为学生的成长和发展贡献力量。
辅导员新入职心得体会及感悟篇七
为了加强辅导员、提高辅导员队伍的整体素质,推动学院学生管理工作上新的水平6月30日至7月6日,学院推荐我和其他2位老师来到了哈尔滨师范大学参加第三期黑龙江省大学辅导员岗位培训班。参加培训的老师是怎么挑选出来的?交流中,我们了解到,完成全省新进辅导员培训则需要五年时间。尽管每个学校都派出了1—3名人员,但是每个学校都仍然有着很多还没有参加培训的辅导员,谁能参加培训,工作在其中的份量则不得不予以掂量。我一定珍惜这次培训的机会。
会议由省教育厅副厅长张信动员讲话、哈师大党委副书记王为正参加会开幕式,省教育厅学生处处长张明华同志主持,他说:“辅导员是大学的细胞,有一支坚强稳定的辅导员队伍,大学的地基就不会动摇,辅导员工作花样最多,创新不断,锻炼后的辅导员学会了做育人的工作,他们走向其他岗位一定会更出色。
进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,把立德树人的根本任务落在实处。目前全国专、兼职辅导员人数已经突破十万,必须从体制机制等方面创造条件,悉心培养。辅导员既是老师又是干部的机制提供了辅导员双轨晋升的条件,部分大学已将职称和评聘单列,国家将会有评聘单列等人事制度文件陆续出台。要求上下齐心,争抓实干,推动辅导员工作再上新台阶。理清思路、抓住重点,提升辅导员队伍形象,要求各大学扩大辅导员出国研修力度。
大学文化的的盲人传统;什么是思想?他有什么用?欲修其身者,先修其心,欲修其心者,先诚其意,思想是对世界的认识,对社会的认识和人生经历中各种文化沉淀的总积累,思想是人的灵魂,他决定人的品德,精神和心灵,能指明人生的方向,又能产生素质和各种能力,素质和能力成为实现人生价值的方法,手段和工具。
哈工大基础学部,党总支副书记 李飞 讲座
题目是《大学辅导员的工作实践》,
一、学生工作者的理性思考,学生工作不可能包打天下,不能妄自菲薄
二、学生工作的具体实践与体会,政治强、业务精、纪律严、作风正要求学生工作者在日常工作中做到的。
三、交流与探讨国家对学生工作者的要求是;
思想导师和政治导向 、情感挚友、道德楷模和直接榜样、教学科研的承担者,学生工作者职业定位、思想政治工作者 、学生事务的服务者、德育教师、身心健康的辅导顾问、学生领导管理者。通过实践调查, 在学生心目中最有影响的是 :社会实践 、心理健康 、就业指导 、国内行情、爱国主义、道德、法制 、马列主义毛泽东思想,理念问题,简单地说就是心态问题、认识问题,也就是说作为学生思想政治教育工作的辅导员,我们又该以怎样的思想认识看待自己的工作问题。
市场就业对毕业生满意度是以; 该生的团队精神 沟通能力 、责任 心、创新意识、 自我管理能力、 学习能力,英语水平 、专业能力。
最后李飞对辅导员的工作做如下总结,有规律可遵循 有方法可创新 有队伍可依靠 有事情可作为 有理论可研究。
为承续辅导员队伍的悠久历史和光荣使命,并创新发展有所突破,我们郑重呼吁:大学辅导员要以改革创新精神,进一步明确工作职责,创新工作方法。要以“立德树人”为根本,把社会主义核心价值体系融入日常思想政治教育;要以“机制体制创新”为目标,不断拓展教育平台,培养发挥学生骨干力量,实现学生自我成长;要以“管理、咨询与教育”为有效途径,帮助学生身心和谐发展;要以“和谐校园”为保障,积极构建学生成长环境。做大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友,为培养社会主义合格建设者和可靠接班人、为维护大学和社会的稳定贡献力量。
实践证明,辅导员制度直到今天依然焕发着蓬勃的生命力,成为中国特色社会主义教育制度的成功实践。为进一步深化辅导员队伍建设,我们要以进一步明确辅导员的工作定位为前提,以推动落实辅导员的配备为基础,以解决辅导员队伍发展序列为突破口,以建立政策激励机制为抓手,努力解决制约队伍建设和辅导员自身发展的瓶颈问题,扎实推动大学辅导员队伍建设工作。没有工作就没有交流的基础,没有心得就没有资格参加培训,工作是靠一点一滴打拼出来的。培训涉及的两个相关问题,直接给我这样的感性认识。此次培训,我们共同憧憬未来,达成共识:珍视契机,做学生生涯发展的引路人和自身成长规划的主导者;爱岗敬业,做社会主义核心价值体系的坚定信仰者和积极传播者;完善自我,做学生信服的人生导师和综合学生事务的咨询师与管理者;注重实践,做大学生思想政治教育的专业化人才;不负使命、不辱众望,以出色的工作为培养具备完善人格的社会主义合格建设者和可靠接班人做出更大的贡献!
以上是我本次学习体会的一些方面,学到的东西还有很多,请容我以后向各位领导慢慢详述。辅导员工作是一份爱的事业,一个好的辅导员往往可以影响一批学生的未来,参加本次培训班我深受鼓舞,我也相信有了国家的重视和我校领导的关心支持,我们学院大学的辅导员一定系统化的理论学习,夯实了个人的工作理论知识,不设主题的自由交流让我们了解到了省内大学的学生工作相关做法,为日后工作开展提供了部分经验借鉴,成为培训学习的重要收获。
辅导员新入职心得体会及感悟篇八
从1月23日起,燕山大学专职辅导员王银思就投入学校疫情防控工作。
170天、597个文档、62万人次、410万条信息,记录了王银思的抗疫点滴,疫情防控工作最艰难的一个月王银思忍着腰痛趴在床上度过。
西南政法大学辅导员简敏操心的事情更为细碎,疫情期间,留校学生牙龈肿了,要给学生买药和补充维生素,回家的学生要操心他们的身体心理、行程、找工作。
她坚持每天与湖北同学和海外留学生谈心、给居家的学生隔空喊话,特别是要天天了解因密切接触而被隔离学生生活的点点滴滴。
武汉理工大学法学与人文社会学院党委副书记靳敏最担心和挂念的是25个武汉籍研究生。6个月,近200个日日夜夜,靳敏像战斗员,一刻不停歇。她每天按时汇总掌握学生信息,排查学生健康情况,关心学生冷暖。
新疆籍研究生阿依木感受到靳敏榜样的力量:“我像老师一样,成为新疆艺术学院的一名辅导员。”
众人拾柴火焰高。沈阳工业大学辅导员李青山发起“百名辅导员抗疫志愿服务行动”,来自45所高校的136名具备心理咨询师、就业指导师、生涯规划师等专业资质的辅导员参与到服务行动中来,24小时在线服务,为不能返校的全国各地大学生提供义务的就业指导、考研复试指导、学业辅导、心理咨询等。
辅导员新入职心得体会及感悟篇九
本此培训活动是由教育部高校辅导员培训和研修基地(西北师范大学)举办,全省各高校共有51名辅导员和学生工作人员参加了培训。经过为期一周的培训课程,老师们的耐心讲解让我受益非浅,我虽然没有直接从事辅导员工作,可是本次培训使我进一步加深了对高校辅导员、学生管理工作的认识,同时这些丰富的理论知识和学员们的经验交流也将有利于我做好学生管理工作。以下是这次培训我的一些感想。
一、充分认识辅导员队伍在大学生思想政治教育中的地位。
辅导员是大学生思想政治教育基层的实施者,是保证高等教育事业持续、健康、快速发展不可或缺的一支极为重要的力量,是高效稳定的基础。
学生思想教育工作,不是一朝一夕就能完成的,它是一个渐进的过程,我们要善于学习和借鉴别人的经验,要有较强的创新能力和学习能力,要具备扎实的工作作风,工作时要有一定的工作技巧和策略。辅导员的第一重角色是老师,是大学生日常思想政治教育的老师,同时也应该是学生学业上的导师。辅导员的第二重角色是大学生的人生导师和大学生健康成长的知心朋友,用自己的经验、知识、感悟来教学生怎么做人、怎么做事。辅导员的第三重角色就是学生工作管理者,充分贯彻党的路线、方针和政策,组织、实施和指导学生活动,管理统筹学生群体的日常事务。
二、大学生突发事件与高校危机管理。
高校突发事件类型很多,引发的因素也很复杂,既有正面的、积极的,也有负面的、消极的甚至是错误的,因此,在处理过程中,要正确分析,同时必须坚持明辨是非原则。高校突发事件大多涉及到青年学生,更多地表现为人民内部矛盾,因而处理此类事件应本着教育第一位,教育与管理相结合的原则。因此,我们现在重要的是如何有效加强对学生的政治思想教育工作,加强学生的法制观念,加强对学生的管理,及时消除因患。
三、大学生心理健康问题。
大学生心理健康问题在一定程度上妨碍了学生的成长与发展,妨碍人际关系,妨碍个人潜能的发挥,致使主管满意度降低,学习效率下降,陷入心理困扰和痛苦。但是,出现心理问题并不代表就有精神疾病,我们作为学生思想政治工作辅导员,要学会陪伴、倾听、理解、支持、引导、教育、说服等,要做到这些必须保持自我的健康和稳定爱自己才能爱别人。同样,爱自己。
才能体会到别人的爱。具有高尚的道德品质与个人魅力。
四、如何调整自己做好学生工作。
为做到大学生的人生导师和大学生健康成长的知心朋友,我们更需要进行不断的自我反思和自我鞭策,在工作、生活中做一个道德高尚的“纯粹”的人,努力提高自己的综合素质和人格魅力,用自己的言行,积极影响学生,起好言传身教的榜样作用。处理好各种人际关系,特别是师生、与家长、同事以及各种社会关系,营造一个和谐愉快的工作环境,促进我们更好的完成各项工作任务。善于观察、分析、总结学生工作的规律。提高工作效率,把握工作重点,做到工作具有预见性,要尽可能地做到多观察、勤思考,全面把握学生动态,维护学院安全稳定。不断加强自身学习,提高自身素质。
作为一名学生工作者,坚定的政治立场和优秀的综合素质和是我们传道授业的基础。建立良好的个人心理,懂得享受工作、享受生活。面对纷繁的事务和巨大的工作压力,学会如何去调节自己的工作情绪和缓解自我的工作压力十分重要。因此,我觉得在工作之余学会享受生活乐趣尤为重要,也有助于帮助自己更好地投入和做好繁忙的工作。
辅导员新入职心得体会及感悟篇十
从1月23日起,燕山大学专职辅导员王银思就投入学校疫情防控工作。
170天、597个文档、62万人次、410万条信息,记录了王银思的抗疫点滴,疫情防控工作最艰难的一个月王银思忍着腰痛趴在床上度过。
西南政法大学辅导员简敏操心的事情更为细碎,疫情期间,留校学生牙龈肿了,要给学生买药和补充维生素,回家的学生要操心他们的身体心理、行程、找工作。
她坚持每天与湖北同学和海外留学生谈心、给居家的学生隔空喊话,特别是要天天了解因密切接触而被隔离学生生活的点点滴滴。
武汉理工大学法学与人文社会学院党委副书记靳敏最担心和挂念的是25个武汉籍研究生。6个月,近200个日日夜夜,靳敏像战斗员,一刻不停歇。她每天按时汇总掌握学生信息,排查学生健康情况,关心学生冷暖。
新疆籍研究生阿依木感受到靳敏榜样的力量:“我像老师一样,成为新疆艺术学院的一名辅导员。”
众人拾柴火焰高。沈阳工业大学辅导员李青山发起“百名辅导员抗疫志愿服务行动”,来自45所高校的136名具备心理咨询师、就业指导师、生涯规划师等专业资质的辅导员参与到服务行动中来,24小时在线服务,为不能返校的全国各地大学生提供义务的就业指导、考研复试指导、学业辅导、心理咨询等。
思政工作创新永远在路上
“来,从博客、bbs论坛到微博、微信、直播、短视频,无论网络育人的载体怎样变迁,对我来说运用网络创新思政工作是没有变的。”华中农业大学理学院党委副书记祝鑫用这句话概括她在网络育人实践中的摸爬滚打。
,祝鑫开通“鑫曰心语”辅导员博客,“鑫”式风格,清新、鲜明。,祝鑫以微信公众号、微博、qq空间等多平台共建成立“祝鑫工作室”。
“有学生在的地方,就是我工作的地方。”用11年的时间,祝鑫探索出了新媒体环境下以辅导员为主体引领学生成长的新媒体育人模式。
近3.5万人次在网上得到祝鑫的回复和互动,“学生们的问题对我来说,就是动力之源,也是素材库。”祝鑫说。
这一观点和杭州师范大学外国语学院党委委员钱珊不谋而合。钱珊认为,新时代的大学生,期望平等交流、有效互动、拥有获得感。“这就需要我们在教育内容和教育形式上不断创新,在网络思政教育上不断深耕。”
因为和学生年龄相仿,所以钱珊在上课时,“他们喜欢看什么,喜欢听什么,就要把这些融入课程设计中,用他们能够接受的方式,让社会主义核心价值观入脑入心。”
为了让课程更有亲和力和吸引力,钱珊开创了“网络+实践”式的思政课堂。在课堂上,以慕课、直播为载体,组织学生参观井冈山、西柏坡、韶山等红色革命基地;在课堂外,通过暑期实践行动、“公益实践坊”等生动的实践体验让学生浸润中华优秀文化和红色文化,切身感受其中的意蕴。
“要让学生成为网络文化建设的主人,让网络成为传播核心价值观的高地。”钱珊始终坚持以此理念开展网络思想政治教育。
天津师范大学辅导员张家玮也一直在思考如何将思政教育与专业学习更好结合,探索艺术类学生的“课程思政”。
他从形式上设计“微视频”拍摄、翻转课堂、实地调研等引发思考、学生喜爱的实践活动,在工作中把“大道理”转化为“小故事”,把有意义的思想变成有意思的文化创意产品。“思政教育永远在路上!”张家玮说。
辅导员新入职心得体会及感悟篇十一
在大学生活中,辅导员是我们最亲近的人之一。他们时刻关注着我们的学习、生活和心理情况,扮演着重要的角色。近日,我们学院举行了一次辅导员表彰大会,以表彰优秀的辅导员,为他们鼓励和支持。在这次大会中,我深深感受到了辅导员所做的贡献,也对他们的努力表示敬意和感激。
第二段:阐述表彰活动的内容和意义
这次辅导员表彰大会是为了表彰本学院优秀的辅导员和那些做出过卓越贡献的教师。在这个过程中,可以看到许多学生们纷纷参与活动、积极发言表达感激之情。这个活动在师生之间建立了更加密切的联系,提高了辅导员的工作积极性。表彰活动的意义在于进一步激发辅导员的工作热情、提升他们工作的价值和形象。
第三段:回顾自身经历与辅导员的作用
我曾经在学习、生活和心理上遇到一些问题,但是辅导员总会发现并主动与我谈心。辅导员的建议和帮助让我更加坚强自信,摆脱了困难和困惑。他们为我们提供了温暖的肩膀,使我们感到安全与被关注。他们充分发挥自己的优势,帮助学生们解决宿舍卫生、日常问题和紧张心情,提高学生们的生活品质和专注度。
第四段:思考自身贡献和未来的发展
作为一名大学生,我也可以扮演着同辅导员相似的角色,关心身边的人,尽己所能为他们提供帮助。同时,我们也需要学习和成长,将来为社会做出更大的贡献。我们学会理解和尊重辅导员的不易,在这个过程中,我们也可以发挥自身特长和职业素养,将辅导员对我们的关爱回馈给社会和他人。
第五段:总结
辅导员表彰大会是师生结合的重要体现,在师生之间建立更密切的联系和交流。这个活动也是大家平时工作成就的鼓励和回报,使我们变得更加坚定和自信。最后,我希望能继续关注彼此的工作、学习和生活,积极反馈和支持,让我们美好的生活之路更加平稳和充满幸福感。
(总字数: 511)
辅导员新入职心得体会及感悟篇十二
辅导员作为大学思想政治工作的骨干力量,始终工作在大学学生管理的第一线,许多具体工作对于大学人才培养和校园和谐发展等方面具有十分重要的意义。如何树立良好的大局观念,如何保持良好的工作心态,如何与学生之间...
各位领导、老师们:
大家好!
我是医疗系新任辅导员——,作为一名新进辅导员,我参加了全省第16期高等院校辅导员岗位培训班。在为期一周的培训中,通过听专题报告、参与案例分析、开展分组讨论等形式,围绕当前大学学生工作中的难点、热点问题进行了学习与探讨。让我对大学辅导员工作有了初步认识,深感辅导员工作的艰辛与责任,下面就我参加此次培训的几点体会,向在座的各位作简要汇报。
一、对辅导员角色定位的认识
在没有培训之前,我简单的认为辅导员只是一个学生管理中的辅助角色,从事的工作仅仅是管理班级的日常事务、督促学生学习、协助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事。通过培训学习和与其他辅导员的交流我才真正意识到,辅导员不仅是学生日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人,尤其是当代大学生,大都是90后左右的青年,独身子女的优越感尤为突出,这让如何正确引导学生成为辅导员工作的重中之重。我认为,辅导员的工作就是在培养他们成才的同时教育他们成人,应把“博学、仁爱、善思、笃行”的精神,融入到学生日常工作中,从思想、生活和成长中去关心他们,当好学生思想教育的“指挥员”、生活的“管理员”、健康成长的“引路人”。
二、对辅导员专业素质的认识
辅导员教育、管理、服务的对象是新时代的大学生,他们一方面朝气蓬勃、思想活跃、兴趣广泛,有较强的独立意识和自我意识;另一方面又团体意识薄弱、心理承受能力差,这些都给辅导员工作带来了挑战,要想做好辅导员工作,成为学生可亲、可信、可敬的教职员工,必须具备良好的综合素质。
1.具有过硬的思想政治素质。过硬的政治素质是成为一名优秀辅导员的首要条件,高尚品德的示范者才能成为学生学习、模仿的典范,只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素质,才能感染学生,起到影响和教育学生的目的。
2.具有丰富的学科专业知识。随着知识、信息传播迅速的加快,学生的知识面和获取知识的途径不断扩大,这对辅导员的知识储备提出了新挑战。只有不断吐故纳新,优化知识结构,丰富学生工作的内容,才能在实际工作中进行有针对性的教育,避免空洞说教,增强说服力。
3.具有一定的教育科研能力。优秀的辅导员应当是善于总结和思考的。不能仅仅依靠经验的积累和自己的见解来开展工作,要边学习、边研究、边实践,丰富内涵创新方法,将自己的经验上升到理论的高度,增强对教育活动规律的认识,获取较高层次的教育科研成果,形成自己独特的工作风格。
4.具有健康积极的工作心态。辅导员工作琐碎,面对性格各异的学生,工作中难免会有不愉快、不顺心的事情发生。因此,要成为一名优秀的辅导员,就要胸怀宽广,善于自我调节缓解压力,面对学生发生的各种情况能以平静的心态去对待,用豁达的心胸包容学生的错误。只有这样,才能始终保持微笑做好学生工作。
三、对自己即将从事辅导员工作的一些想法
辅导员作为大学思想政治工作的骨干力量,始终工作在大学学生管理的第一线,许多具体工作对于大学人才培养和校园和谐发展等方面具有十分重要的意义。如何树立良好的大局观念,如何保持良好的工作心态,如何与学生之间建立良好的沟通渠道,成为我当前这一阶段工作的重点。:
我认为:一是要加强自身专业知识的储备,充实理论知识,通过向书本学、向老辅导员请教,集中精力强化教育学、心理学等专业知识的学习,同时大胆实践,提高自己处理应对学生问题的综合能力;二是要充分调动自己工作热情,积极融入到学生工作中,体现出自身的职业素养,在学生心目中树立良好的辅导员形象;三是要充分发挥学生干部在学生工作中的积极作用,调动他们的积极性,培养学生自我教育、自我管理、自我服务意识,以提高落实学校各项决议的工作效率;四是建立良好的师生沟通平台,充分利用各种机会与学生交流,缩短与他们之间的距离,主动关心、亲近同学,多与他们交心谈心、坦诚相待,成为他们的良师益友;五是注重班委制度建设,培养民主氛围。在具体工作中要以实事求是、公正严明为准则,平等地对待每一位学生,弘扬正气,严厉批评不良现象,在广大同学的尊重与信任中去开展工作。
有人说:辅导员是校园里最基层、最默默无闻,最辛苦的工作,但我相信它会是最具活力的工作之一。我将努力当好教学工作与学生管理工作之间的纽带,完成好思想政治教学、心理咨询、就业指导、党团建设与事务管理等方面工作,以优异的工作表现,完成从一名小学任课老师向一名大学专职辅导员的成功转换。以上,是我对专职辅导员工作的一些肤浅认识和工作打算,有不妥之处,还请在座的各位老师,给予批评指证。谢谢大家!
辅导员新入职心得体会及感悟篇十三
近年来,社会发展迅猛,各行各业都需要青年才俊来推动前进。作为新一批入职的青年,我们不仅要追求事业上的成功,更要关注个人成长及社会责任。在这个过程中,我们不断感悟并汲取经验,从而得到了许多宝贵的心得体会。
首先,我们要明确自己的位置和角色。刚入职的青年,常常会有种“自以为是”的情绪,认为自己有许多创新的想法和方法。然而,我们要明白,虽然我们年轻有朝气,但是在职场中,我们只是一个新来的小角色。对于公司内部的运营和规则,我们需要耐心学习和理解。不必急于一时,要有争取成为更好自己的准备和进修。
其次,我们应当注重和老一辈的沟通和学习。工作中遇到问题时,我们常常会习惯自行一人解决。实际上,与老一辈进行深入沟通和学习,可以更快地解决问题,减少纠结的时间成本。老一辈的经验丰富,他们已经走过了我们将要走的路,可以为我们指点迷津,让我们少走弯路。
第三,我们应该时刻保持积极乐观的心态。职场中,困难和挑战时有发生,但是我们必须时刻保持积极乐观的心态。困难是职业生涯成长的一部分,每一次挑战都会让我们更加坚韧和成熟。在面对困难时,我们要学会调整心态,放平自己的情绪,积极主动地解决问题,以平静的心态迎接新的挑战。
第四,我们需要不断学习和提升自己。职场竞争激烈,想要在自己所从事的领域中脱颖而出,就必须有持续学习和进步的动力。我们要不断更新自己的知识和技术,掌握最新的工作方法和理念。同时,我们要培养良好的读书习惯,多读书、多看文章,增长见识和扩大视野。只有不断学习和提升自己,我们才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
最后,我们要热爱并投身社会责任。我们身处一个正在发展中的社会,我们的未来和社会的未来紧密相连。我们要意识到自己身上肩负着社会责任,要积极参与公益活动,关心弱势群体,与社会共同进步。我们要多做努力,通过自己的聪明才智为社会做出贡献。
总之,新入职的青年在工作中不断感悟、不断进步,得到的心得体会也在不断地丰富和完善。明确自己的位置和角色,与老一辈进行学习和沟通,保持积极乐观的心态,不断学习和提升自己,热爱并投身社会责任,这些都是我们取得成功和成长的重要因素。通过不懈的努力,我们必将成为职场中的中坚力量,为社会的进步发展贡献力量。
辅导员新入职心得体会及感悟篇十四
近日,在学校大力推行优秀辅导员评选活动,得到广大学生和教师的积极响应,许多优秀的辅导员在此次评选中脱颖而出。作为一名普通学生,我深感亲身体会,优秀辅导员的工作不容易,他们付出了太多太多的汗水和心血,让我们这些学子们受益终身。在此,我想分享一下我的感悟、心得和体会。
第一段:优秀辅导员的肩上担负着重任
优秀的辅导员不仅要关心学生的学习和生活,还要关注学生的各方面情况,并指导他们做出正确的选择。他们有时候扮演的是学生的聆听者和倾诉者,有时候又扮演着健康、心理、安全等方面的监督者和引领者,这无疑给了学生们需要的支持和帮助。
第二段:优秀辅导员的务实精神和能力
优秀的辅导员除了关注学生的情况,还需要全面把握班级的情况,尤其需要善于总结经验和分析问题,完善解决方案,以及加强团队凝聚力。个人认为,这种精神一定程度上是源于辅导员所具备的学科知识和丰富的工作和人生实践经验。
第三段:优秀辅导员的情感投入
优秀辅导员的工作不只是昼夜风雨、操劳疲惫的忙碌,也是一种情感上的投入。他们注重学生个性、情感认知和生活实践的锻炼,相当程度上影响了学生成功的求学和成长,他们为了学生,舍弃了自己的休息和时间,几乎毫不留情地将自己献给了学生,谆谆教诲,言传身教。
第四段:优秀辅导员的坚持不懈
在工作中,优秀辅导员还有一种特质值得我们去学习,那就是坚持不懈的努力。不论是在原创知识、研判考情和改进管理方面,他们始终规遵着一贯的工作和人际交往准则,并且每天都会持续发挥优秀的辅导员形象和特点,让学生得到莫大的进步和提高。
第五段:展望未来,谨怀感恩
随着时代步伐的不断加快,未来的辅导员也将面临着更多的挑战和困难。因此我相信,我们需要感激这些优秀的辅导员,并为其壮声鼓励和赞许。未来,我们需要更多的出类拔萃的辅导员,为我们的成长和人生道路付出更多的心血和汗水。作为一名学生,我谨怀感恩之心,相伴相知,共成长,共进步。
综上所述,优秀辅导员是我们成长中的良师益友,他们不仅关注学生的学习和生活,还需要全面把握班级的情况,同时也是一种情感上的投入和坚持不懈的努力。在未来的成长中,我们一定要铭记这些优秀的辅导员并且致以深深的感恩之情,为他们高呼万分感谢。
辅导员新入职心得体会及感悟篇十五
作为一个高校辅导员,今年我的感受是难以言状的。为什么呢?因为受今年疫情的影响,我们整个都是线上辅导线上管理,这不仅仅是增加了管理的难度,也增加了我们每一个辅导员的工作量,让我们不怎么喜欢玩手机的人也变成了二十四小时紧握着手机,生怕错过了任何消息,而导致工作难以完成。
然而,又是什么支撑着我们每一位高校的辅导员坚守在自己的岗位上呢?我以为还是我们每一位辅导员对于学生的爱心。我可以肯定地说,教育的本质就是爱,而不管是小学老师、中学老师、大学老师还是像我们这样不教学只管理学生们的辅导员,都是因为爱着这群我们带着的学生,我们的工作才能够得以继续并发扬光大。这也使得我没有在这次疫情中的线上辅导管理中选择放弃。
说实话,还真有那么几次我想到了放弃,但最后还是在自己的爱与坚持下,放弃了选择放弃。众所周知,大学生的网课或者说所有学生的网课,都是不如在学校教室里上课那么有效率的。虽然我是负责督查学生们的考勤,但如果大家都只是在网上打了一个卡,然后就各自做自己想做的事情,并没有学习的话,那到了期末考试的时候,必定又是一堆的挂科了。
在抓学生考勤的同时,我也狠抓了学生们的学习。有几个不爱学习的学生,真是把我气得够呛,最后我又是给他们发消息,又是给他们打电话,才说服了他们好好学习。当然,学习本就是一件自己的事情,他们要是真的不爱学,我这个做辅导员的也没有办法,我能做的也就是大发慈悲,苦口婆心地劝说他们要努力,让他们好好珍惜大学的时光,不要等到光阴耗尽再来后悔。
在疫情期间的辅导员工作,除了这些以外,也多出了许多健康安全的工作。我们系的学生,全国各个地区的都有,又以北京这个人流量最大的城市的居多,当疫情出现反复时,我们这些做辅导员的,真是担心学生们的安慰,从线上通知到电话通知,为得就是让大家能够做好防护工作,不被感染上,一旦发现有感染的学员,会联系医院帮助这些学员,也会做好其他学员的督促工作,让大家千万不要因为我国感染的人少就放松警惕。
辅导员新入职心得体会及感悟篇十六
初到这里的我似乎还没有脱去青涩和稚气,对一切都感到好奇,也带着几分胆怯。在我懵懵懂懂之时各位老师那热情、亲切、关爱的表情感染了我,让我感到了春天般的温暖,我的陌生感已悄然流逝殆尽,此时此刻我觉得自身已经融进了这个和谐的团队。走进病房,通过暖箱看到那一个个娇弱的躯体,但又时刻表现出顽强劲头的小生命,我暗下决心,要好好学习专业知识及临床操作能力来保护他们,让这些顽强的小生命绽放最美好的明天。
来到这里的每一天都过得很充实。就是在这宽敞明亮干净整洁的环境中,nicu的护理团队每天都在忙而有序的工作着,当遇有患儿需要抢救时,医护间的配合是那的默契,正是这支出色的护理队伍,使得一个个稚嫩的生命一次次的转危为安,健康的回到妈妈的怀抱。还有更重要的就是这里有着浓厚的学习成长氛围。先进的人即使不能改变世界,也肯定能影响他人。这里的老师们工作中不忘相互交流学习,一个气管插管患儿需要拔管,这个操作过程需要医生护士的密切配合,对护士来讲要有精湛的操作技能,大家会在工作允许的情况下积极的去融入这个操作,操作中的老师边做边讲,大家在旁写着思考着,一种引力如同磁场,磁化了我们新人的身心,尾随着这些榜样,我们这些新人瞬间走出庸碌的日子,步入积极充实上进的`工作环境。我们中会有人为了多学多看些临床操作而提前一小时到岗,为了弄清楚呼吸机的管路、定标会下班留下多请教老师。很感谢各位老师,就是因为有她们的存在,我们才能心无旁骛的吸收知识,就是因为有她们的无私,我们才能从中获得她们宝贵的临床经验。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在各位老师的热心帮助与指导下,我深深的爱上了nicu这个集体,我要尽快成长起来,尽我所能为nicu贡献自身的一份力量。
辅导员新入职心得体会及感悟篇十七
第一段:入警的初衷与期望(200字)。
进入特警队伍一直是我的梦想,这次终于如愿以偿。作为一名新入特警队员,我深知自己将肩负起保护人民安全的神圣使命。我渴望成为一名优秀的特警,能够在这个岗位上奋战到底。我期望通过入警的经历,能够锻炼自己的意志品质和专业素养,做出实实在在的贡献。
第二段:严峻的训练与困难挑战(300字)。
特警的训练极其严苛,让我深刻体会到了生活和工作中的艰辛。长时间的高强度训练不仅考验了我的体力和耐力,更考验了我的意志力和心理素质。训练中我被迫逼着不断超越自我,克服各种困难和疲惫。曾经的我觉得自己已经到达极限,然而这个极限在特警的训练下被一次次打破。但正是这种训练,让我更加坚定了自己的信念,让我明白了只有付出才能换来更大的收获。
第三段:责任与使命的担当(300字)。
作为一名特警,我深知自己的肩上担负着无比重大的责任与使命。特警的工作需要高度的机智、冷静和专业性,在关键时刻保持冷静是我最大的挑战。只有经过长时间的专业训练,我才能拥有清醒的头脑,在危急时刻做出决策。特警的工作每天都充满着不确定性和危险,我们不仅需要保护人民的安全,还要保护自己的生命。这就要求我们时刻保持警惕,做好应对各种突发情况的准备。
第四段:与同事的团结与合作(200字)。
特警队伍的工作需要紧密的团队协作,没有单打独斗的空间。在队伍中,我感受到了同事之间的相互支持和合作。在训练和实战中,我们不仅需要默契地配合执行任务,还要相互鼓励和支持。大家都是在追求同一个目标,所以我们相互之间没有竞争,只有团结和友爱。这种团队精神让我更加坚信,只有团结一心,我们才能克服一切困难。
第五段:对未来的展望与成长(200字)。
作为一名新入特警队员,我对未来充满了憧憬和期待。我希望通过锻炼和学习,不断提升自己的能力和素质,成为一名真正的专业特警。我期待着参与更多的实战任务,磨砺自己的技能。在特警队伍中,我相信我能够快速成长,实现自己的价值。作为一名年轻的特警,我将时刻保持对新知识和技能的学习热情,以更好地履行特警的职责,为人民的安全和社会的稳定做出自己的贡献。
总结:
新入特警感悟和心得体会的文章,通过描述个人入警初衷与期望、经历严峻训练与困难挑战、承担责任与使命、与同事团结合作以及对未来的展望与成长等五方面进行了叙述,展现了特警对职业的热爱和坚守,同时也表达了个人对成长的渴望和对未来的期望。这份体会和感悟不仅深刻地影响了特警的个人成长,也为特警队伍的建设和发展注入了新的活力和动力。