行政岗位简历（汇总15篇）
健康是人类最重要的财富，它关乎每个人的生活品质和幸福感。适当地反思和自我评价有助于提高总结的质量。勤奋和努力是成功的关键，但同时我们也要懂得适度的休息和放松。
行政岗位简历篇一
女31岁
学历：本科
工作年限：5-8年
工作地点：北京-通州-漷县
心思缜密待人热情条理性强
工作经验
(工作了5年，做了3份工作)
北京创世华宇网络技术有限公司
工作时间：10月至9月[2年11个月]
职位名称：企业策划人员
工作内容：1.根据市场调研规划公司发展方向。
2.规划及明确公司的各项具体制度并对各部门进行监管。
3.策划并撰写公司的各种宣传材料，维护企业形象。
4.负责公司各个项目、线上及线下活动的方案策划与撰写，并协调各部门资源保证该项目的顺利完成。
5.协调公司各部门关系，监管各部门资源。
6.维护各部门及员工关系使公司得到团结、稳定的发展。
7.帮助指导部门员工工作，与员工共同发展。
8.协调处理部门及公司的各项突发事宜。
和致众成(北京)科技有限公司
工作时间：7月至207月[1年]
职位名称：市场专员/经理
工作内容：1.负责公司形象的推广以及品牌的宣传。
2.负责公司宣传资料的设计与制作。
3.制定公司的推广计划及实施方案。
4.向客户提供最新行业动态，积极宣导公司最新销售政策。
5.进行日常工作的同时，维护好客户关系，为客户提供优质的服务。
6.通过与同事的通力协作，促进公司交易的`完成。
7.公司客户信息的管理。
8.公司销售进度的管理。
9.负责公司投标的相关商务事宜。
10.协助部门经理处理其它临时性工作。
北京弘扬中联知识产权代理有限公司
工作时间：6月至207月[1年1个月]
职位名称：销售代表/客户经理
工作内容：1.负责开拓新客户，并维护公司长期客户关系。我们通过多种方式获得客户资源，其一，通过电话销售的方式挖掘潜在客户，其二，通过公司拥有的中华商标超市网可以获得大量潜在客户，我们联系并发掘其中的真实客户。
2.负责交易流程，了解客户对商标式样、商标使用范围、商标其他方面的要求，提供专业知识的指导(包括交易流程和商标法律知识)，通过销售手段，促成交易的顺利达成。
3.向客户提供最新行业动态，积极宣导公司最新销售政策。
4.进行日常工作的同时，维护好客户关系，为客户提供优质的服务。
5.通过与同事的通力协作，促成商标的交易完成。
6.适时向公司领导汇报销售业绩，并完成销售总结等领导交付的工作任务。
教育经历
207月毕业北京联合大学包装工程
专业技能
word：精通经验：10年
excel：精通经验：10年
powerpoint：熟练经验：10年
visio：一般经验：1年
photoshop：一般经验：4年
行政岗位简历篇二
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
姓名：
mm小姐
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
茂名
身材：
156cm41kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
24岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
应届毕业生
应聘职位：
税务师/税务专员：财务人员、会计/会计师、行政专员/助理：
工作年限：
0
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
1000--1500
希望工作地区：
广州深圳佛山
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：
广东财经职业学院
最高学历：
大专
毕业日期：
所学专业一：
财政与税务
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
-09
广东财经职业学院
财政与税务
会计从业资格证书
44000001111168
语言能力
外语：
英语良好
国语水平：
精通
粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址：
广东省广州市广州大道北丛云路50号(邮编:510420)
联系电话：
家庭电话：
手机：
1353510
qq号码：
714612740
电子邮件：
个人主页：
行政岗位简历篇三
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
天津
民族：
汉族
户口所在地：
江西
身材：
175cm?59kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
22岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
市场销售/营销类：业务/销售、行政/人事类：行政助理、外贸/贸易专员/助理：采购
工作年限：
1
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
一个星期
月薪要求：
2000--3500
希望工作地区：
天津
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：
统计，生产助理
工作描述：
负责生产统计，生产管理
工资核算以及员工日常、行政等方面工作
订单下达、
每天产量统计、
离职原因：
选择新的岗位
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：
技术员
工作描述：
离职原因：
暑假工
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：纺织，服装
担任职务：
市场营销
工作描述：
在职期间属于实习阶段，主要是了解产品，协助业务员销售
离职原因：
继续读书
教育背景
毕业院校：
河北机电学院
最高学历：
大专
毕业日期：
所学专业一：
市场营销
所学专业二：
工商管理
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
河北机电学院
市场营销
大专
河北师范大学
工商管理
毕业
语言能力
外语：
英语良好
国语水平：
优秀
粤语水平：
一般
工作能力及其他专长
积极主动，能吃苦耐劳，
认真的对待每一件事情，
善于沟通，
工作地区(白云区,越秀区,天河区)
详细个人自传
带着最初的梦想上路，在路上，奋斗，前进
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政岗位简历篇四
在个人简历编写原则上，首先要求的就是精简，个人简历的篇幅不能过长，最好是能在十秒钟的时间内能够读完。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：32。
婚姻状况：已婚专业名称：人力资源管理。
主修专业：管理类政治面貌：团员。
毕业院校：厦门远东专修学院毕业时间：2008年7月。
最高学历：大专电脑水平：一般。
工作经验：十年以上身高：160cm体重：50公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：厦门远东专修学院(2005年9月-2008年7月)。
专业名称：人力资源管理学历：大专。
所在地：厦门证书：
培训经历：
培训机构：一汽-大众培训中心(2015年4月-2015年4月)。
课程名称：4s店执行力提升方法7班证书：
培训机构：一汽-大众培训中心(2016年9月-2016年9月)。
课程名称：2015年经销商人力资源管理证书：
工作经验。
公司名称：龙岩市邦邦集团4s店(2014年5月-2017年0月)。
公司规模：200～500人工作地点：龙岩。
公司名称：龙岩米兰春天集团(2010年3月-2014年4月)。
所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。
公司规模：1000人以上工作地点：龙岩。
职位名称：人力资源主管、营运课长。
公司名称：泉州法勃龙集团【家俬】(2005年1月-2010年10月)。
所属行业：家居·室内设计·装潢公司性质：私营.民营企业。
公司规模：1000人以上工作地点：泉州惠安。
职位名称：行政人事总监。
2、整合该公司管理制度，修订梳理了大部分部门工作流程;负责公司各部门日常工作的沟通协调和监督。
3、咨询公司合作在该公司推行6s和推动绩效考核运作，修订了薪酬管理体系，组织该司员工分批进行个人素质和专业知识培训。
4、完善员工档案，组织实施全员签定员工劳动合同;经常和员工开展问卷调查和沟通对话，并建立一套完善的员工入职、转正、调职、转岗、调升、离职员工关系体系，和谐的处理员工关系。
5、整合该公司行政后勤队伍，加强公司员工消防、生产安全的教育和管理，创建了标准化员工餐厅和宿舍，加强了车辆的安全运行与物流调度。
6、组织、主持多次大型文艺晚会及生产订货会，组织生产安全、消防、疏散演练及公司重大会议和对外活动;创建企业之声电台和文体书画社，并多次同新闻媒体合作，对企业进行正面的宣传和报道。
7、向公司董事会提供人力资源战略发展规划和计划，多次参加公司重大战略决策的策划工作。
离职原因：回龙岩发展。
自我评价。
自我评价：工作有条理、计划性，原则性强，办事沉稳、细致、沟通能力强熟练使用办公软件，有法律事务操纵和人事行政治理经验。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
技巧的应用可以让个人简历写更具有分量，能够让求职者通过个人简历顺利的获得求职的职位。就相关调查显示，技巧在个人简历成功中可以加成百分之五十以上。而在个人简历上使用的技巧有很多，比如说个人简历板式以及字体的设计技巧介绍，还有工作经历的'写作技巧的要点。下面就来简单介绍一下，个人简历中工作经历的写作要点。
其一，如何从工作经历中来体现自身的优势。
工作经历所能够体现出来的是个人的工作经验，这是所有企业公司在招聘方面的条件要求之一，也是在个人简历中不可缺少的一部分。编写个人简历在写工作经历上，也是要能够显示自身在工作能力上的优势。可以人通过工作的过程描述，以及在工作中所获得的成就。工作能力如何?看其成就就能够显示能力优势。
其二，如何来把握好工作经历的写作顺序。
编写个人简历在其工作经历上也是有所讲究的，这就需要有技巧上的应用了。很多求职者曾经会有很多份工作，那是不是工作经历也要从头开始按时序型来写?自然不是，我们在写个人简历的时候是按照求职的意向来写，那么就要根据求职的需要来写出重点部分。也是按照顺序在开头部分所写的是与求职先关度最大，且成就最高的工作经历。
其三，如何让工作经历真正成为优势。
在求职的过程中，个人的工作经验必然是求职的一大优势，但是在编写个人简历的时候，如果不注意众多的工作经验也可能成为负面影响。比如说在个人简历中写了众多工作经历，则可能会让对方误以为你是一个不稳定的人，会经常跳槽，那么在用人上也就会多加小心。要让工作经历真正成为优势，也需要把握一定的量。
行政岗位简历篇五
姓名：
目前所在：深圳。
年龄：24。
户口所在：阳江。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：156cm。
诚信徽章：未申请。
体重：41kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事主管。
行政专员/助理：工作年限：3。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：20003500。
希望工作地区：深圳,深圳,深圳。
广州翡翠绿洲房地产有限公司。
起止年月：200807～201012。
公司性质：股份制企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：行政主任。
工作描述：负责的工作有很多方面。主要是日常人事，行政管理。兼做出纳、年检、跟单等工作。经过磨练与实践，不但了解行政管理整一个工作流程，熟悉地管理好自己部门的工作，还对人际关系处理方面有了很大的提高，可以完全胜任自己的工作。优越的表现得到了部门经理以及董事长的认可。
离职原因：个人原因中国联通有限公司广东分公司。
起止年月：200706～200805。
公司性质：国有企业。
所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：客户服务工作描述：主要对客户话费帐单不明确进行查询，解答。
毕业院校：广东省贸易技术职业学院。
最高学历：大专。
获得学位:。
毕业日期：200709
专业一：报关。
专业二：人力资源。
外语：英语良好粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀。
本人在工作上积极上进、认真负责、善于与人沟通、尊重上级、友好同事；
善于与他人合作，相互支持，充分发挥各自的优势，保持良好的团队工作氛围。
长期主动完成本岗位工作；对于额外任务能主动请求并且能高质量完成；工作中善于发现问题，并经常提出新思路和建议。
本人生活态度乐观，善于言谈，容易交流。对工作认真负责，团队合作意识教强，能够承受压力，有较强的学习能力。接受新事物快，可吃苦耐劳。熟练运用计算机的各项程序。
行政岗位简历篇六
工作描述：
1、首板确认。
2、生产样板跟踪。
3、客户船头板跟踪与制作。
4、货物抽样。
5、bom资料管理。
公司性质：民营企业行业类别：家电。
工作描述：
1、负责组织公司人员招聘。
2、负责办理员工人事变动事宜。
3、负责编制全体职员工工资、奖金等管理工作。
4、负责后勤及保安的管理工作。
5、做好劳动合同的签订和管理工作，协商解决劳动纠纷.
6、负责公司考勤、绩效管理等工作。
7、负责公司办公用品采购、保管、发放的事务管理。
8、负责公司资料、信息等管理，以及宣传报道工作，沟通内外及上下联系。
10、按时完成公司领导交办的其他工作等。
教育背景。
最高学历：
大专。
所学专业类别：
师范。
毕业院校：
广西钦州师范高等专科学校。
专业名称：
信息技术。
毕业日期：
2005-6。
第二专业类别：
计算机类。
工作年限：
4年。
专业名称：
受教育/培训经历。
9月——6月广西钦州师范高等专科学校大专毕业。
语言能力。
外语语种：
英语。
国语水平：
精通。
外语水平：
较差。
粤语水平：
良好。
工作能力。
熟悉玩具公司的品质检验、工程样板制作及工程资料管理。熟悉工厂行政管理工作，一年以来的行政工作，经历了公司淡季人事处理，旺季员工罢工，经济危机人员调整，让我成长了许多。
个人自传。
本人对工作认真负责，善于沟通上下级关系，能承受一定的'工作压力和进行自我心态调整、环境适应能力强、有较强的实际操作能力和团队协作精神。相信态度决定一切，没有最好的，只有适合的。
行政岗位简历篇七
民族：汉族出生年月：19xx年8月3日。
证件号码：**********婚姻状况：未婚。
身高：150cm体重：42kg。
户籍：xx九江现所在地xx。
毕业学校：xx语外贸学院学历：本科。
专业名称：对外汉语毕业年份：200xx年。
工作年限：3年以内职称：其他。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤。
职位名称：行政文员。
工作地区：广东广州;广东东莞。
待遇要求：3500元/月可面议;需要提供住房。
到职时间：三周内。
语言能力：英语六级;英语;普通话标准。
教育经历：时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月广东外语外贸学院本科。
培训经历：时间培训机构证书。
20xx年1月-20xx年3月****事业有限公司。
所在公司：xx东莞xx电子公司。
时间范围：20xx年7月-200xx8月。
公司性质：私营企业。
所属行业：电子、微电子技术。
担任职位：技工-普工。
工作描述：我做的是暑期工，体验工作的艰辛和乐趣，工作简单，人事部经理告诉我们：成功的人在于每天做简单的.工作，但每次都能成功完成任务。我做的是流水线工作，积极配合老板完成任务，博得老板和同事的赞扬。
离职原因：
所在公司：****培训机构。
时间范围：20xx年9月-20xx年12月。
公司性质：其他。
所属行业：教育、培训、科研院所。
担任职位：兼职-家教。
工作描述：我教的是一名小学二年级的学生，负责监督他的每天完成老师布置作业的情况，指导他的预习与复习，获得家长好评，他的成绩有显著提高，家长很开心。
离职原因：
自我评价：适应能力强,创新意识强,只要自己努力了,就会成功.
发展方向：我将积极配合上司工作，发挥勤奋刻苦的精神和作风学习有经验人士，努力工作。
联系电话：***********手机号码：***********。
电子邮件：******@(oicq)：***********。
个人网站：xxxxx邮政编码：******。
通讯地址：广东省广州市。
行政岗位简历篇八
姓名：
国籍：中国。
目前住地：广州。
民族：汉族。
户籍地：湖北。
身高体重：157cm45kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：30岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：物业管理、经营/管理类：行政、
工作年限：9。
职称：初级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500。
希望工作地区：广州广州。
工作经历：
公司名称：广州市xx物业服务有限公司起止年月：
公司性质：民营企业。
所属行业：商业服务。
担任职务：财务兼行政文秘。
工作描述：
1、办理员工入职、离职手续，工资扣减、考勤、培训等行政事务;。
2、各项运行资料整理存档;。
3、跟进物料进仓出仓等成本控制，跟进合同款项收取;。
4、现金帐务收支管理;。
5、收取物业管理费及催缴等项事务。
离职原因：
公司名称：起止年月：
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：工程文员，高级物业助理。
工作描述：
1、负责部门日常工作事务、公司iso流程各质量文件管理、部门文件收发及整理归档;考勤及会议记录;绩效报表统计;物品采购及库存盘点。
2、负责项目创优基础资料及迎检资料整理及地产公司竣工验收项目资料移交整理。
3、跟进各专项合同审批;协助工程师办理物业收楼遗漏问题质保施工、工单跟进统计、维修单位零星结算及原施工单位质修结算扣款。
4、负责“翡翠绿洲”小区业主物业接管验收、交楼、业主投诉、处理与回访、装修审批与监管、工作报表统计、业主档案管理、维修保修服务管理、管理费收缴催缴等工作。
5、协调工程、保安、绿化清洁等部门日常事务性工作，及时解决问题。
6、熟练操作物业管理收费系统软件、门禁与停车收费软件等。
离职原因：换环境求发展。
公司名称：
公司性质：民营企业。
所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：行政文员。
工作描述：负责院部文件、传真、报刊、信件收发及文件打印、资料存档;负责各类信息广告业务的搜集和安排;负责员工的考勤及日常其它行政人事事务。
离职原因：求发展。
公司名称：起止年月：
公司性质：事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：测量文员。
工作描述：负负责资料的搜集整理及文件上传下达。
离职原因：求发展。
毕业院校：中山大学。
最高学历：本科毕业日期：
所学专业：工商管理第二专业：物业管理。
外语：英语一般。
国语水平：良好。
粤语水平：一般。
能熟练使用windows系统，具word、excel、ppt平面图文处理和数据处理能力。掌握文书工作知识，较好的文字处理、沟通协调、计划组织执行能力。
本人学习能力强，有较强的沟通能力、客户服务意识;认真履行职责，维持良好的内外部关系;在公司4次被评为优秀员工。
行政岗位简历篇九
户籍：湖南-常德年龄：28。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-其他相关职位。
编辑/发行类-编辑。
寻求职位：行政人事主管、行政人事专员、厂报编辑。
教育经历。
20xx-07～20xx-07湖北长江大学文秘类大专。
**公司（20xx-03～20xx-03）。
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：行政人事管理岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1.负责后勤管理：督导后勤人员工作，确保公司后勤全面正常运转；
5.公司荣誉的申报、办理工作；（协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉）。
7.5s推行；
8.其它行政人事日常事务，及对外事务。
**公司（20xx-03～20xx-11）。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：行政人事岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1、行政人事类制度的修订、完善、及执行；（建立了完善的行政人事制度，进一步规范了员工纪律管理）。
2、督导行政部下属人员的日常工作；
3、宿舍、饭堂的全面管理；（饭堂伙食满意率达到70%）。
4、员工的招聘与入厂培训工作；参与员工绩效管理；
5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作；（成功处理过数起劳资纠纷，维护了公司利益）。
6、员工薪资核算后的审核工作；
7、其它日常及上级领导交办的.事务。
离职原因：公司停业。
**公司（20xx-08～20xx-12）。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：行政人事助理岗位类别：其他相关职位。
3.各项员工娱乐活动的策划与组织，及协助处理人事事务；
4、其它日常及上级主管交办的事务。
离职原因：求发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：熟练操作办公软件，及熟悉华宇erp系统`。
技能专长：1、擅长行政人事管理，有7年多人事总务工作经验；
4、较熟悉“iso”及“5s”，参与过“5s”管理活动。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：国家3级口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：愿从事行政人事管理或文字类工作，积累丰富的工作经验与人脉！
其他要求：包食宿。
自身情况。
自我评价：1.为人诚实稳重，有较强的团队精神及执行力；
2.有7年多行政人事工作经验，有很好的实际操作及管理能力；
3.文笔较好，善长公文写作。
行政岗位简历篇十
户口所在：广州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：175cm。
诚信徽章：未申请。
体重：59kg。
人才测评：未测评。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：销售行政及商务：，助理贸易跟单：，兼职店员：
工作年限：2。
职称：无职称。
求职类型：兼职。
可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500。
希望工作地区：天河区,海珠区,番禺区。
公司性质：民营企业。
所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：派单员。
工作描述：让人们对公司有更深入的了解，宣传公司的企业文化，提高公司的产品销量。
多美丽饮食管理有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性质：中外合资所属行业：餐饮业。
担任职位：服务员。
工作描述：确保对食品质量、服务及清洁卫生达至公司标准，给人们微笑的服务。
离职原因：志愿者经历。
教育背景毕业院校：民办南华工商学院。
最高学历：大专获得学位:。
毕业日期：20xx-06
专业一：报关与国际货运专业二：人力资源管理。
起始年月终止年月学校（机构）。
所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语：英语良好。
粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长喜欢阅读，听音乐，辩论，有较好的计算机应用能力，使用拼音字型的中文录入速度每分钟60字以上，能够较好运用word,excel,powerpoint等的各种功能进行办公室日常工作。
详细个人自传有梦想就应该努力的去做，有路就可走，这世界没有尽头，只要你还想走，我是应届毕业生，学习了很多东西，也准备好了，但知道理论和实际有时会是不同的，所以我还需要多多的锻炼自己，我的座右铭是细节决定成败，做事要认真对待。
行政岗位简历篇十一
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳、广东-惠州
希望岗位：质量/安全管理类-供应商管理
咨询/顾问类-企业策划/顾问
行政/人事类-人力资源总监
寻求职位：人事/行政专员/主管、企业管理咨询师、讲师助理
教育经历
20xx-09～至今中山大学岭南学院行政管理大专
20xx-09～20xx-06湖省蕲春县第四高级人民中学管理科学高中
培训经历
20xx-12～20xx-01其利工业集团/中国人才猎头人力资源管理
20xx-09～20xx-03其利工业集团/恒缘心理咨询机构心理咨询
20xx-08～20xx-08暨南大学/国际公平协会争端处理教程
**公司(20xx-03～20xx-06)
公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务
担任职位：行政人事岗位类别：人力资源专员
工作描述：1.公司制度修改制定，并跟进实施;
2.按公司组织架构进行人才信息发布、招聘;
3.负责员工入职、档案、考勤、薪资、绩效管理;
4.协助处理客户售后投诉管理，网络客服部人员作息安排;
5.完善公司员工岗位职责及人员工作指掌编写;
6.人员面试安排及新职员入职培训。
7.经理交办的其它事项。
离职原因：怀孕
**公司(20xx-12～20xx-05)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：cr验厂主管岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理
2.年度员工培训计划的制定及实施;
3.部门内部每年工作计划与安排，并跟进;
4.参与公司绩效考核评定;
5.办公用品采购及发放;
6.客户检查陪同与应对;
7.收集相关法律法规及时对公司管理制度进行更新并跟进其运行;
8.主导cr工作规划(iso14000/esh委员会工作)和培训，推行与跟进;
10.公司内部相关法律法规跟新及esh相关知识的培训开展;
11..cr/esh实习生培养
离职原因：回家结婚
**公司(20xx-04～20xx-09)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
3.管理会议记录及想关资料整理，入档，保管;
014001&ohsas18001体系的维护;
8.劳工方面法律法规的收集并及时对公司制度进行修改，并跟进其运行;
9.公司eap专案推行。
离职原因：寻求发展
**公司(20xx-01～20xx-01)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：经理助理岗位类别：
工作描述：1.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.
2.新旧模具的生产排期制定及进度跟进;
3.制定新旧模具的'价格单表与客並跟进报价回单;
4.每月帳目及董事会月報表汇总;
5.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.
离职原因：寻求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：技能：word/excel/powerpoint熟练程度：精通
技能：cad熟练程序：一般
技能专长：英语读写口语能力良好，能单独做出验厂报告;善于沟通，熟悉办公软件操作，有一定的文字功底。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：人事/行政主管;企业管理咨询类或供应链管理
其他要求：提供社保、住房公积金
自身情况
自我评价：熟悉辦公室操作及商務英語email讀寫能力，1年的業務跟單經驗，2年企业管理经验，熟悉adidas、nike、bestbuy、家乐福、wal-maket、k-mart等欧美客户驗廠標准，熟悉人力資源管理模塊及相關勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相关体系標准，工作期间有协助工厂通过icti认证的经验,具有良好的溝通能力企業管理能力!
行政岗位简历篇十二
真实姓名： 胡乃丽 性别： 女
年龄： 27 岁 身高： 158cm
婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省贵阳市花溪区湖潮乡湖潮村
最高学历： 硕士 工作经验： 无经验
联系地址： 贵阳市云岩区水东社区渔安新城e组团1栋
最近工作过的职位：
期望工作地： 贵州省/贵阳市南明区
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的岗位： 无限制,其他管理类职位,行政专员/助理,储备干部
期望从事的行业： 通信(设备/运营/服务),物业管理/商业中心,交通/运输/物流
技能特长： 20xx届硕士毕业生，两年研究生党支部书记，培养了较强的组织能力和领导能力，同时积累了一定的团队合作经验。具有丰富的理论知识。
贵州师范大学 (硕士)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 贵州师范大学
专业名称： 政治学
获得学历： 硕士
贵州师范大学 (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 贵州师范大学
专业名称： 政治学与行政学
获得学历： 本科
没有填写工作经历。
行政岗位简历篇十三
真实姓名：
性别：女。
年龄：29岁。
身高：160cm。
婚姻状况：已婚。
户籍所在：贵州省贵阳市开阳县。
最高学历：大专。
工作经验：3-5年。
最近工作过的职位：贵州巴德士贸易有限公司,贵阳永昌纸品有限公司。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：行政专员/助理。
期望从事的行业：批发/零售,办公用品及设备,广告/市场推广,餐饮/娱乐/休闲。
贵阳广播电视大学(大专)。
起止年月：2009年7月至2012年6月。
学校名称：贵阳广播电视大学。
专业名称：会计专业。
获得学历：大专。
贵州正发建材有限公司-出纳。
起止日期：2015年7月至2017年7月
企业名称：贵州正发建材有限公司。
从事职位：出纳。
行政岗位简历篇十四
目前住地：天津。
广州民族：汉族。
户籍地：北京。
身高体重：168cm55kg。
婚姻状况：否。
未婚年龄：26岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：4。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000。
希望工作地区：广州东莞。
工作经历：
公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-04广州市xx物流有限公司。
公司性质：私营企业所属行业：交通运输。
担任职务：行政文员。
离职原因：个人职业发展。
公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-02xxx有限公司。
公司性质：私营企业。
所属行业：计算机业。
担任职务：人事助理。
工作描述：组织办理人员选聘及录用，安排面试;负责建立、维护和更新公司的内外部人才库。考核上岗、调动、提升、离职工作;员工劳动合同签订、整理及保管工作;协助加强员工关系工作。
离职原因：个人发展及环境问题。
公司名称：起止年月：20xx-11～20xx-10广东省xx五金制品厂。
公司性质：民营企业。
所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：客服专员、行政文员。
工作描述：处理公司文件来往信函的收发、登记、传阅;考勤;办公用品申购、管理及办公设备的保养;各类文档的收集、整理;记录各类培训会议及周例会内容摘要;每周的工作总结及下周工作计划;负责接待、客人来访迎送等招待工作;记录活动邀请、调查问卷与新品上市的介绍、市场方面的反馈，负责项目的报告汇总以及相应的渠道和市场活动的总结。
离职原因：个人发展。
毕业院校：xx学院。
最高学历：大专。
所学专业：计算机科学教育。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：较差。
工作能力及其他专长。
1、计算机办公软件熟练操作。
2、熟悉行政，人事相关工作事务。
3、对数字敏感，善于分析数据。
4、流利的普通话，熟练的沟通技巧。
其他特长：唱歌，绘画。
行政岗位简历篇十五
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：肇庆身材：158cm45kg。
婚姻状况：未婚年龄：26岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务类：会计文员、会计助理、行政/人事类：文员、销售助理：
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：佛山顺德豪达发展有限公司起止年月：-11～-10。
公司性质：民营企业所属行业：商业服务。
担任职务：行政文员、招商文员、客服专员。
工作描述：11月-10月豪达发展有限公司。
1、在公司任文员主要负责公司日常内勤工作,对文职工作的流程比较熟悉.有团队的合作精神。
2、担任过公司招商部文员主要负责商铺合同打印和一般的文书工作、公司业务联系及外勤事务。
3、担任过公司的客服专员，负责客户投诉问题的跟踪服务及解答客户的疑问，打印各客户每月的交费清单及各客户资料的归档。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：其他。
担任职务：文员。
工作描述：1月-月在佛山德瑞新塑料材料有限公司任文员。
主要负责接待、引见、招待来访宾客、接听电话，收发传真、邮件等细务、打印文件及资料管理、公司考勤统计管理工作以及协助财务登记账目。
离职原因：
公司名称：佛山南海金城幼儿园起止年月：-09～-12。
公司性质：其它所属行业：教育事业。
担任职务：教师。
工作描述：9月-月在佛山南海金城幼儿园任教师。
任职其间对本职工作认真负责。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：肇庆市高要教师进修学校。
所学专业一：幼儿教育所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人对一般的文职工作流程比较熟悉.能熟练运用办公软件word,excel。希望寻求一份能实现自我价值和有一定发展潜力的工作，我将以我饱满的热情积极投身于实际工作中，在实际工作中不断提升自己，完善自己!
详细个人自传。
本人对工作认真负责、勤恳踏实注重团队合作精神和集体观念。比较喜欢文职工作.希望早日找到一份适合自己和有发展空间的工作.
个人联系方式。
【简历制作的注意事项】。
1、简历设计巧显个性。
广州恒大集团人力资源部副经理伍立群说，在相同学历条件下，一定要在简历中体现自己的优势来。
比如说，有的同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上，这样招聘者看简历一目了然，一下就把这份简历挑出来了。相反的，有的同学用了一两页a4纸定自荐信，用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己，根本体现不出自己的特点，因为这些评价适用于每个求职者。
另一位招聘负责人建议，写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。
2、开门见山介绍自己。
在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双学士的求职简历;在长达十页的简历中，第一页是封面，第二页是一整页的自荐信，第三页是一整页的学校介绍，第四页是一整页的专业介绍，第五页才介绍个人基本情况。
“翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。
这位负责人还说，有的新闻专业的学生复印了大量的实习作品放在简历里，其实没有必要。因为报社在招聘时，看重的是见报文章的质量而非数量，比如文章是否有一定的独到见解、是否为独立署名，这样才更能体现出一个新闻专业学生的专业素质。他还表示，成绩单、各种证书的复印件要备齐，这样比空泛地写自己有多少优点要有力得多。
3、不应聘外企无需通篇英文。
一国有单位的人力资源部招聘负责人刘女士指出，有的学生简历里，简历里，英文材料比中文材料要多。刘女士表示，其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达;应聘国企则无需通篇英文。
