报告是一种向他人介绍某种情况、状况或结果的书面形式。编写报告需要梳理思路，确保逻辑严密和层次清晰。无论是科研报告、市场调研报告还是年度项目报告，这些范文都将对你的写作提供有力的指导。

学习贯彻报告格式篇一

今年7月8日印发的《中国共产党问责条例》，释放了有责必问、问责必严的强烈信号，体现了全面从严治党的坚强决心。xx新区党工委、纪工委高度重视，把学习宣传贯彻落实好《问责条例》作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，专题研究部署，提出党员领导干部要在全区发挥示范引领作用，要以更高的标准、更严的要求、更实的举措抓好《问责条例》的学习贯彻。

一、学研上下功夫，促进《问责条例》入脑入心。区党工委主要领导在区党工委工作会议、区纪检监察工作会议和近期召开的务虚工作会等各种会议上，对《问责条例》的学习贯彻做到逢会必讲、必要求，要求全区各级党组织和各级领导干部认真学习贯彻好《问责条例》，牢记失职失责必问将成为常态，千万不要有任何侥幸心理，牢记自身担当的主体责任、监督责任和领导责任，履行好职责任务。抓好《问责条例》的贯彻执行，切实做到失责必问、问责必严。制度的生命在于执行，全区各级纪检监察组织和全体纪检监察干部带头学习，学深悟透、吃透精神、把握要点，保证执行到位，避免出现偏差。通过个人自学、集中学习和研讨交流等多种形式，引导全区各级党组织切实担当全面从严治党的主体责任，引导纪检监察干部在学习法规、学习文本的基础上，领会其中的深意，唤醒广大干部队伍党章党规党纪意识。

二是在宣传上下功夫，营造《问责条例》学习氛围。区纪工委、监察审计局将《问责条例》及时到区管委会网站，购买100多本《问责条例》赠阅各街道、区直各部门党员领导干部学习，并向全区科级以上党员干部和纪检监察干部发送廉政短信，要求在抓好自身学习贯彻的同时，组织好单位及身边工作人员的学习宣传和贯彻执行，确保宣传不留死角、执行深入到位。为确保《问责条例》在我区得到不折不扣落实，在全区范围内专题印发了第48期《纪检监察摘报》，对《问责条例》进行了逐条解读。各街道、区直各单位党组织也结合实际，认真学习宣传《问责条例》。

三是在落实上下功夫，运用《问责条例》指导实践。党员领导干部尤其是纪检监察干部积极发挥表率作用，真正让铁规发力、禁令生威。对失职失责的党员干部从严从快实施问责，并且坚持越往后执纪越严，典型问题点名道姓通报曝光。对失职失责的党员干部坚决问责的同时，对失责不问、问责不严，应当问责而没有进行问责，破坏法规制度的党员干部也要严肃问责。特别要加大对落实主体责任不力的问责力度，解决各级各部门负责人不愿管、不会管、不敢管、不严管，只重项目、产业，轻党风廉政建设的问题，形成齐抓共管的局面。今年7月下旬，区纪工委、监察审计局对1件中央环保督察组交办件相关责任人严格实施问责，责令相关街道、部门向区党工委作出书面检查，约谈2人、诫勉谈话3人，有力的推动了《问责条例》的贯彻执行。

学习贯彻报告格式篇二

市纪委：

市残联党组理事会一班人在市委、市政府正确领导下，在省残联具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委“三件大事”，按市纪委统一要求，认真抓好中共中央颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条件》（以下简称为《两个条例》）的宣传、学习与贯彻，按“代表、服务、管理”的工作职责加强会党组领导干部、机关党员的教育与管理，严格遵守领导干部廉洁自律若干规定，结合我会实际制定党风廉政建设责任制，在全市残联系统掀起宣传、学习贯彻《两个条例》的新高潮。

一、提高认识，增强开展学习宣传贯彻《两个条例》的工作责任感和紧迫感。

蹒中央颁布实施的《两个条例》是深入学习贯彻“三个代表”重要思想，健全和完善党内监督制约机制，切实加强党的纪律建设、思想建设、作风建设，全面推进党的各项建设新的伟大工程的重大举措施，这两个条例的出台有利于加强党的建设，维护党的民主集中制；有利于形成用制度规范党和政府各级组织的从政行为，按制度办事、靠制度管人的机制；有利于建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、监督并重的惩治和预防腐败体系。

《两个条例》是开展党内监督和严肃党的纪律的基本法规，具有很强的政策性和指导性，是我们党几十年来在党内监督和党的纪律正反两方面基础上得出来的科学总结，是用法律、法规形式来确定党要管理党、从严治党的结果，在目前改革进入攻坚阶段，各种矛盾错综复杂，改革难度加大的关键时期，我们党出台颁布《两个条例》是很有必要，是非常及时的。

1、开展学习宣传《两个条例》是贯彻党的十六届三中全会以来及中纪委三次全会和省、市纪委六次全会精神的需要。以胡锦涛为核心的党中央领导以来，我们党对反腐败工作，加强党风、政风、作风建设等方面在新的历史条件下，提出了新的要求。为保证我们国家的长治久安，永保我党永不变色，用法规形式把党的监督与党的纪律固定下来，这样有利于巩固我们党的执政地位；有利于我国的长治久安、有利于人民生活的根本改善，这是一部治党治国的总章程，是保持我国的社会主义革命和社会主义建设永远沿着马克思、列宁主义道路走下去的`根本政治保证之一。

2、开展学习贯彻《两个条例》活动是改善我市发展不够、发展不快、发展环境不优，加快我市残疾人事业发展的需要。在市委正确领导下，我市残疾人事业与全市各部门条单位工作一样也获得了长足进步，残疾人的康复、教育、就业、职业培训等方面在全小取得了超前位置，但我们也应看到，由于残联系统干部特别是领导干部不思进取、满于现状、好逸亚劳的骄傲自满情绪对我市残疾人事业发展影响颇深，《两个条例》的颁布实施将无疑对残联系统领导干部是一个很好的警示作用，有利于残联系统领导干部思考优化残疾人事业发展“环境”，培植加快残疾人事业发展“大项目”，有利于残联系统领导干部情为残疾人所系，利为残疾人所谋，促进党风、政风的根本好转，有利于残联系统领导干部勤奋工作，改善为残疾人服务质量，提高做好残疾人事业工作水平。

二、积极部署，扎实工作，确保学习宣传《两个条例》工作落到实处。

1、领导到位，做到组织落实。今年3月份市纪委对《两个条例》学习宣传工作非常重视，为保证宣传学习贯彻该条例落实到具体学习中去，会党组积极行动，成立了以会党组书记理事长陈新玲同志为组长，党组成员分管纪检工作副理事长为副组长，其它部门同志为成员的宣传学习《两个条例》领导小组。并将宣传学习贯彻《两个条例》的有关文件转发给基层残联党组织。

学习贯彻报告格式篇三

川流。

（7月24日）。

新修订的《中国共产党巡视工作条例》是8月修订本的升级版，这个升级版对《条例》42条中的6条进行了“增、补、调”，主要是对5个方面的内容作了进一步明确：一是进一步明确了政治巡视定位；二是进一步明确了一届任期内巡视全覆盖任务；三是进一步明确了巡视监督内容；四是进一步明确了中央和国家机关巡视；五是进一步明确了市县巡察制度。事实上，这五个方面的工作都已经实施。这次修改实际上就是把中央的新精神法规化，把巡视工作的好经验制度化，为全面从严治党，为巡视监督的纵深发展提供强有力的法规依据和体制机制条件。正如王岐山同志所指出的“实践探索在前，总结提炼在后，实践探索在哪里，制度建设就跟进到哪里。”我觉得，王岐山同志在人民日报发表的“巡视是党内监督战略性制度安排，彰显中国特色社会主义民主监督优势”文章，就是对新修改的《巡视工作条例》的最好的解读。学习新修改的《条例》和王岐山同志的文章后，很受教育，有三点学习体会：第一，《条例》明确政治巡视定位，彰显了巡视政治站位的高度；第二，《条例》明确一届任期全覆盖，彰显了巡视监督的深度和广度；第三，学好用好新修改《条例》，加大贯彻落实的工作力度。

一、《条例》明确政治巡视定位，彰显了巡视政治站位的'高度。

把政治巡视要求写入巡视条例，是这次修改工作的重点和亮点。巡视是政治巡视，不是业务巡视，这是我们党深化巡视工作的经验总结。，中央提出巡视工作要围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，紧扣“作风、纪律、腐败、选人用人”四个方面的问题来开展，从根本上解决了巡视内容宽泛、职能发散问题；，强调加强对“两个责任”的监督检查，紧盯重点人、重点事、重点问题；20，强调把纪律挺在前面，紧扣政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律查找问题，发挥巡视震慑遏制作用；，强调巡视工作要聚焦全面从严治党，严肃党内政治生活，维护政治生态，明确巡视是政治巡视，不是业务巡视，抓住巡视工作的根本性、全局性、方向性问题，发挥了标本兼治作用。

政治巡视的出发点就是要从厚植党执政的政治基础的高度辨析问题，查找政治偏差，坚决维护党中央权威和集中统一领导。巡视能不能看得见问题、能不能抓得住问题、能不能盯得准问题，在于我们政治站位高不高、对中央精神把握准不准。巡视的根本任务是保证全党同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。说到底，就是监督检查党员领导干部是否对党忠诚，自觉向中央对表看齐，各级党组织是否尽职尽责，充分发挥核心领导作用。因此，政治巡视，首先要突出坚持党的领导这个根本，这是政治巡视的核心。在巡视过程中，我们已经多次发现，一些单位问题多，情况复杂，原因有多方面，但党组织没有发挥核心领导作用肯定是最重要的原因。因此，我们要坚持以政治为标准，增强政治敏锐性，把发现问题特别是查找政治偏差作为首要任务，加强对政治纪律执行情况的监督检查，不能以业务标准来衡量党员领导干部行为。要坚定政治方向，保持政治定力，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，从严从实开展巡视监督，这样才能更好发挥巡视利剑作用。

二、《条例》明确一届任期全覆盖，彰显了巡视监督的深度和广度。

“全覆盖”这个表述是修改前的《条例》第二条的表述，没有明确时间要求。修改后的《条例》将第二条第一款分为三款，明确了分三个层次实行巡视巡察制度，并且明确“在一届任期内”进行“全面巡视”。虽然在文字上没有“全覆盖”的字眼，但事实上规定了巡视巡察的对象、机构和责任主体以及时间要求，从而使“全覆盖”的涵义更全面更具体更精准。明确巡视“全覆盖”是管党治党的重大创新和突破，显示了中央关于党内监督没有禁区、没有例外的鲜明立场和坚定决心。

对于市县基层来说，这次《条例》修改的重要成果之一是对市县巡察作了明确，将巡察上升为制度规定，与巡视工作紧密衔接，以党内法规的形式固化下来，其重要意义在于：一是明确将巡察纳入巡视制度范畴，构建起完整的中央、省、市、县四级巡视巡察监督体系；二是明确了巡察机构、巡察对象以及承担巡视巡察工作的主体责任，为落实全面从严治党、强化巡视巡察监督责任机制奠定了法理基础；三是为实行巡视巡察相结合提供了法规依据和体制机制条件。巡视巡察制度的建立，即从中央巡视到省区市，省区市党委巡视到市县级，市级党委巡察到县级、必要时延伸到乡级，县级党委巡察到乡级、必要时延伸到行政村的这样一种制度机制的建立，形成了上下联动、紧密衔接的巡视巡察一体化工作格局，可谓纵向到底，横向到边，既有深度，又有广度，推动了全面从严治党立体化延伸。

三、学好用好新修订《条例》，加大贯彻落实的工作力度。

新修订的《条例》是管党治党的重要制度保障，是巡视巡察工作的实施依据和行动指南，是做好巡视巡察工作的重要遵循。要学好用好《条例》，就要加大贯彻落实力度，做到“两个结合”：

一是要把学用新修订《条例》与“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合起来。把新修订《条例》作为学习内容之一，要真正学深悟透，自觉做到学入脑、学致用、学而行，切实提高巡视工作人员的政治站位和政治警觉性，提高政治巡视的能力和水平。

二是要把学用新修订《条例》与巡视工作实际紧密结合起来。要认真落实中央巡视工作方针，深化政治巡视，提高政治站位，保持政治定力，坚持问题导向，聚焦党内政治生活，更好地发现问题、形成震慑。要按照中央和自治区党委的决策部署，在聚焦“三大问题”、紧盯“六项纪律”的基础上，进一步围绕自治区党委政府中心工作，紧扣党风廉政建设和反腐败斗争需要，着力加强对基层群众反映强烈的突出问题、扶贫领域突出问题的监督检查，从中发现和推动解决政治意识不强、政治担当不足、政治生态不佳、执行政治纪律和政治规矩不严等带全局性、根本性的问题，彰显巡视标本兼治的战略作用，为营造风清气正的政治生态和政治环境作出自己应有的努力。

学习贯彻报告格式篇四

学习贯彻报告格式篇五

十六大胜利闭幕后,十六大代表、中水(集团)总公司党委书记、总经理刘身利即刻返回,向全体中层干部和在京企业负责人传达了十六大精神,并组织中水(集团)总公司党委理论学习中心组联系中水改革发展的实际,深入学习领会十六大精神.刘身利、韩仍、郑清智、万早田、孟庆偿、宋权礼参加了学习,每人都畅谈了学习体会.总经理助理、副总师、总部中层干部及在京直属企业的主要负责人也参加了学习会.刘身利在总结发言中指出,这次学习在认真领会十六大精神时,一方面要以整风的精神和拿起批评与自我批评的'武器来总结集团的过去,剖析现状,分析严峻局势;另一方面要对集团未来的改革发展进行充分的探讨.学习贯穿了解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,体现了开拓创新的精神,联系了实际,对统一思想,坚定改革信心,明确发展思路,都起到积极作用.

作者：中水集团党委宣传部theofficeofcfgc作者单位：中国水产集团总公司,北京,100032刊名：中国渔业经济pku英文刊名：chinesefisherieseconomics年，卷(期)：2003“”(1)分类号：f937.2关键词：

学习贯彻报告格式篇六

根据xxx通知要求，8月13日，xxx党支部召开了学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神专题研讨会。现将有关情况报告如下。

一是聚焦讲话精神。习近平总书记“七一”重要讲话高屋建瓴、思想深邃，闪耀着辩证唯物主义和历史唯物主义的真理光芒，彰显着新时代中国共产党人的崇高历史使命和强烈历史担当，是马克思主义纲领性文献。xxx党支部全体党员通过观看直播、学习研讨，并通过学习强国app、干部网络学院等方式方法，既精读原文，也跳出原文看原文，充分结合现实，带着历史观、大局观、角色观深入学习讲话精神。

三是总结点评。支部书记xxx深刻总结点评了本次专题研讨，并提出了要求，一要进一步践行初心使命，在党史学习中增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，时刻牢记xxx工作关系民生、连着民心，努力推动xxx成果更多更公平惠及全体人民。二要进一步发扬革命精神，深刻领会党史承载的红色基因和精神谱系，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。三要进一步确保步调一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

四是不断推进“我为群众办实事”。党史学习教育中要认真落实党中央部署要求，严把学习内容关、进度关、质量关，做到规定动作不漏项、不变形、不走样，自选动作切实情、扣实际、重实效。要强化统筹协调，把开展党史学习教育与做好各项业务工作结合起来，做到学习教育与日常工作有机融合、相互促进。切实办好实事，把学习教育与解决实际问题统一起来，扎实开展“我为群众办实事”活动，进社区、进乡村，力所能及为基层群众解决一些最关心最直接最现实的问题。

4月13日，解放街道召开党工委扩大会议，集中传达学习区纪委十六届五次全会精神。

会议传达学习了区委书记刘宝琳同志讲话精神和区纪委十六届五次全会报告。会议要求，进一步提高政治站位。认真学习领会和贯彻落实区纪委十六届五次全会精神，自觉把思想和行动统一到全会精神上来。要进一步加强纪法学习和廉政教育，加强党员干部理想信念、党规党纪和法律法规教育，不断增强党员干部的廉洁自律意识。要持续深入推进全面从严治党。坚决反对和破除形式主义官僚主义，持续强化作风建设，坚持抓早抓小，强化对小微权力的监督和制约，着力整治和解决群众身边的腐败和作风问题，推动全面从严治党责任落到实处。

4月7日，县工业集中区召开党工委扩大会议,认真学习贯彻县纪委第十六届五次全会精神，深入推进工业集中区党风廉政建设和反腐败工作。

一、认真组织学习，深入领会全会精神。纪工委书记尚卫国组织学习传达了县委常委、县纪委书记穆伟峰同志在县纪委十六届五次全会上所作的《贯彻落实新时代全面从严治党重要方略，为全面建成富裕人文美丽新长武提供坚强保障》工作报告。结合工业集中区工作实际，党工委书记刘晓刚对全会精神作了学习和解读，让全体党员干部深入领会全会精神，全面提高纪律规矩意识，认真落实好工业集中区2020年党风廉政建设工作。

二、明确工作任务，统筹推进党风廉政建设工作。召开党工委会议，专题研究2020年党风廉政建设工作。会议以县纪委全会精神为指导，认真审议和制定《长武县工业集中区2020年党风廉政建设实施意见》，加强组织领导，明确工作职责，统筹推进2020年党风廉政建设工作。

三、强化目标考核，确保工作任务圆满完成。结合工业集中区工作职责，按照今年党风廉政建设和“一岗双责”的目标任务，认真制定了《工业集中区党风廉政建设目标责任书》、《廉政承诺书》，做好目标分解，明确任务分工，强化责任落实，确保2020年党风廉政建设工作圆满完成。

区纪委十六届三次全会召开后，我镇高度重视，组织召开专题会议，对孝义镇2018年春训活动进行安排，并传达区纪委十六届三次全会精神。认真学习传达，研究部署落实，掀起了全面学习贯彻区纪委全会精神的热潮。会议由镇长闫鹏主持，参会人员包括全体机关领导干部、村两委会干部。

会上，由镇纪委书记杨利娟认真传达学习区委郭柱国书记重要讲话和区纪委党发顺书记的工作报告，要求全体党员干部切实做到入脑入心、学思践悟，把握精神实质，用严格的纪律来约束自己的行为，把全会精神迅速贯彻落实到各项工作当中。全会以认真学习贯彻中、省、市纪委全会及区委十六届四次全会精神，回顾总结2017年纪检监察工作，安排部署2018年工作为重点。2017年全年，全区各级党组织和纪检监察组织要在市纪委和区委的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，忠实履行党章赋予的管党治党政治责任。2018年更是贯彻党的十九大精神的开局之年，做好纪检监察工作责任重大，各级纪检监察组织应不忘初心、牢记使命，忠诚担当、主动作为，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为建设“宜居宜游、富美临渭”提供坚强纪律保障。

郭柱国书记在大会上对我区2017年各级党组织和纪检组织工作予以肯定，并对新形势下的纪检监察工作提出了三点意见，他指出要认清形势，全面从严治党不放松；要履职尽责，坚持正风肃纪不手软；要建好队伍，强化自身建设不懈怠。郭书记强调“路虽远，行则必至；事虽难，干则必成。”开弓没有回头箭，反腐没有休止符。各级干部要齐心协力，以更大的决心、更务实的作风，推进我区党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，努力形成风清气正、心齐劲足、干事创业的良好局面。

学习贯彻报告格式篇七

按照《中共xx市纪律检查委员会关于认真学习贯彻中国共产党问责条例的通知》要求，结合工作实际，市旅游局采取四项措施推进《问责条例》学习贯彻。

当做重要的政治任务，认真安排实施。把学习宣传贯彻《问责条例》列为工作的重中之重，立即研究学习贯彻事项，及时与旅游局党组沟通并交换意见，于8月5日向市旅游局各处室、各下属单位正式印发了《中共xx市纪委驻市旅游局纪律检查组关于学习贯彻中国共产党问责条例安排的通知》，从如何督促局党组抓好《问责条例》学习宣传贯彻工作、纪检组带头学习贯彻、结合目前重要工作挺纪律立规矩等方面，做了具体安排，开展了一系列学习宣传贯彻工作。

纪检组带头抓好学习，努力做到真学真懂真贯彻。一是纪检组全体成员把带头学习贯彻好《问责条例》作为当前的重要政治任务。通过学习，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强在纪检监察工作中贯彻执行《问责条例》的主动向和自觉性。二是纪检组全体成员通过听报告、自学、讨论等方式，精读全文，逐条研读，力争做到吃深精神、融会贯通。三是纪检组积极参与驻在局党组、局长办公会、中心组、局务会等学习讨论，结合旅游局工作实际和特点，抓好《问责条例》精神贯彻落实，提出驻在局纪检组监督执纪问责的思路和措施。

督促驻在局党组抓好学习宣传贯彻工作。一是督促驻在局党组认真抓好《问责条例》精神学习领会和贯彻落实工作，提醒班子成员先学一步、学深一层，带头贯彻执行。二是提醒驻在局党组认真抓好全体党员干部对《问责条例》的学习贯彻落实工作，努力做到人人知晓，入脑入心。三是督促驻在局党组抓好对《问责条例》的广泛宣传工作，充分利用两个门户网站、刊物、宣传栏、微信微博等媒介，大力开展宣传引导，努力营造学习贯彻《问责条例》的`良好氛围，不断强化学习宣传效果。截止目前，市旅游局8月4日在局务扩大会议上学习了《问责条例》全文，局办公室8月8日将学习《问责条例》纳入了“两学一做”学习教育内容，8月8日印发了《学习问责条例和王岐山同志署名文章的通知》，近期正在筹备组织研讨交流和发放《问责条例》辅导读本，局机关宣传栏、相关网站等传媒正在陆续登载有关学习贯彻《问责条例》的文章和信息，学习贯彻《问责条例》的氛围方兴未艾。

结合专项调研工作，坚持把纪律挺在前面，把工作规矩立起来。一是在学习领会《问责条例》的同时，深入扎实开展在局机关、下属单位和相关管理服务对象中的调查研究，按照专项调研工作安排，坚持把纪律挺在前面，有责必问、问责必严，切实把规矩立起来、严起来。二是通过纪检组新搭建的《xx旅游新风》微信平台，下载转发《问责条例》及其相关政策、信息和交流文章35篇，把宣传做到经常，把提醒做到前面，把新媒介作为咬耳朵扯袖子的延伸手臂。三是通过深入扎实的调查研究和日常了解掌握的廉政风险多发点、高危点，积极探索《问责条例》在市旅游局的贯彻落实细则及其具体措施，逐步形成严谨、有效的问责机制。

学习贯彻报告格式篇八

同志们：

《全国人大常委会关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》，已由九届全国人大常委会第二十四次会议审议通过。修改后的《中华人民共和国工会法》于10月27日颁布施行。下面，我就学习宣传和贯彻落实新《工会法》讲几点意见。

一、充分认识《工会法》修改颁布的重要意义。

全国人大常委会修改通过的《工会法》，贯彻和体现了“三个代表”的要求，适应了改革开放和发展社会主义市场经济的新形势，坚持了党的解放思想、实事求是的思想路线，把当前工会工作遇到的诸多亟待解决的问题，从法律上作出了明确规定，进一步明确了工会的性质、任务和权利、义务，为做好社会主义市场经济条件下的工会工作，提供了强大的法律武器。

二、切实掌握新《工会法》的主要精神和基本内容。

新《工会法》突出了工会的维护职能，强化了对工会组织建设的法律保障。它明确规定，“维护职工合法权益是工会的基本职责”，工会“通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益”和“通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的.民主决策、民主管理和民主监督”来维护职工的经济权益和政治权益；“任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织”，“阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”新《工会法》加大了对工会干部的保护力度。比如“罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。”新《工会法》还加大了对工会经费的收缴力度。“所有企业、事业单位和机关，包括外商投资企业、私营企业，必须按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。”“企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。”

三、认真抓好新《工会法》的学习宣传和贯彻落实。

学习宣传贯彻新《工会法》需要各级各部门和社会各界的共同参与。党政机关和领导干部要带头学习新《工会法》；各级工会要采取多种形式和途径广泛宣传新《工会法》；各级新闻宣传部门和司法部门要把新《工会法》列入普法计划。通过广泛深入地学习宣传，使全社会了解新《工会法》，为工会工作的顺利开展创造良好的社会环境，从而进一步激发广大职工群众的工作热情和投身我市改革与现代化建设的积极性、创造性。

学习贯彻报告格式篇九

为培育和践行社会主义核心价值观，引导和促进文明行为，提升全体干部职工的文明素质，按照市民政局的统一安排，市福彩中心积极组织全体干部职工学习《文明行为促进条例》（以下简称《条例》），抓好贯彻落实，现将有关情况报告如下。

一、扎实开展学习教育。

市福彩中心高度重视《条例》的学习教育工作，10月23日召开全体职工大会进行安排部署。会上，组织全体职工学习了市文明办《关于深入学习宣传贯彻文明行为促进条例的通知》精神，要求全体干部职工要通过原原本本学习《条例》全文，深刻理解《条例》制定出台的背景、意义、亮点和作用，全面掌握《条例》内容，知晓文明行为基本规范。党员领导干部要成为学习、贯彻、落实《条例》的表率，充分发挥头雁效应，积极教育引导全体干部职工模范遵守《条例》明确的行为规范要求，讲文明、树新风、塑形象，争做文明市民。

二、积极做好宣传解读。

广泛开展《条例》进家庭活动，每名职工都要通过身体力行，向亲人、朋友积极宣传宣讲解读《条例》具体内容，以个人带动家庭，再通过家人带动周围的亲戚朋友，积极推动形成遵守《条例》、崇尚文明的良好道德风尚，促进《条例》在全市落地生根，让全民认知认同、自觉践行，大力营造浓厚的宣传贯彻《条例》的社会氛围。

三、着力强化实践养成。

按照市文明办的要求，积极推进“烟头不落地·文明跟我行”主题实践活动、“不随地吐痰、不乱扔垃圾”专项行动，文明交通“车让人”活动，要求全体职工要以《条例》作为自己的行为标尺，《条例》明令禁止的坚决不做，《条例》倡导的积极践行，让文明成为提升每名职工自我修养的重要内容。同时，要积极劝导身边随地吐痰、乱扔垃圾、翻越隔离栏、穿越绿化带、闯红灯、不礼让行人等不文明行为，巩固文明城市建设成果，维护文明形象，为加快建设国际化大都市、建设国家中心城市、建设更高水平的文明城市贡献自己的力量。

学习贯彻报告格式篇十

普选是指一个组织按照民主程序和本组织章程更新其领导层的组织行为。普选是指本届人民代表大会及其选出的领导人和国家机关成员的任期届满。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

根据《关于学习贯彻中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知等文件精神的通知》(融组通〔20xx〕1号)精神，我办切实把学习贯彻《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发〔20xx〕21号）和《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》（桂组通字〔20xx〕2号）文件作为一项政治任务抓紧抓实，在全办营造了自觉学习贯彻“5个严禁、17个不准、5个一律”和“四要四不准”的良好氛围，现将我办开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报如下：

（一）、制定工作实施方案。为确保严肃换届纪律保证换届风清气正工作有序开展，取得成效，我办于20xx年3月17日制定了《**苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律工作实施方案》，明确了严肃换届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目标和措施，并以融扶办发〔20xx〕2号文下发到各股室贯彻执行。

（二）开展集中学习、认真贯彻落实上级文件精神。为认真贯彻(融组通〔20xx〕1号)文件精神，我办于20xx年3月4日、4月7日集中全体干部职工学习中纪委、中组部和区纪委、区组部的《通知》精神和各项要求，参加学习达34人次，学习覆盖率100%，单位有学习记录，个人有学习笔记。

（三）及时印发有关文件材料。为保证每位干部职工学习到位，我们在第一次集中学习（3月4日）会议上，印发《关于学习贯彻中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知等文件精神的通知》(融组通〔20xx〕1号)、《中央纪委中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《区纪委区组织部关于严明纪律保证换届风清气正的通知》（桂组通字〔20xx〕2号）给全体干部职工人手一份，并完善签收手续。

（四）开展严肃换届纪律保证换届风清气正知识测试。为加深全体干部职工对“5个严禁、17个不准和5个一律”和“四要四不准”纪律要求的了解。我们拟发《**苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律保证换届风清气正测试题》给干部职工进行测试，共发放测试题18份，收回18份。

（五)认真开展严肃换届纪律承诺活动。在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作。我们按照县委组织部的统一部署，全体干部职工一律作出严守换届纪律的承诺，并将承诺书上墙公布。

(六)深入开展专题谈心谈话。我办领导注意深入各股室了解有关人员对严肃换届纪律保证换届风清气正的思想情况。办党组书记、班子成员都分别与干部职工特别是股室负责人进行2次谈心谈话，提醒督促干部职工切实担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，督促他们自觉严守换届纪律，主动举报各种违纪行为和苗头。

(七)畅通换届工作监督举报渠道。我办主动开设严肃换届纪律保证换届风清气正监督举报渠道。办公室设立并公布严肃换届纪律保证换届风清气正专用举报信箱和举报电话，举报信箱挂在单位监督岗下，电话号码为：

（八）加大宣传工作力度。在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作过程中，我们通过以加大宣传力度为抓手，注意通过有效渠道向社会宣传换届纪律规定，因地制宜在办公室显眼位钉挂1幅永久性宣传标语。

1、由于在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作期间，我办频繁接待上级验收检查，造成工作冲突，精力分散，以致只进行2次集中学习。

2、由于单位办公场地限制，宣传板报制作受限，永久性宣传标语也只有1幅。

3、由于领导忙于应付上级检查工作，与干部职工谈话谈心有待进一步深入。

2、班子领导深入了解干部职工的思想动态，更加有针对性地开展谈话谈心工作，并做好谈话记录。

3、克服困难，因地制宜，制作1版严肃换届纪律保证换届风清气正宣传板报。

换届工作启动以来，我市高度重视，认真贯彻落实中央、省委关于严肃换届纪律工作的有关要求，明确目标任务，加强组织领导，强化工作措施，切实维护换届环境的风清气正，确保换届工作健康有序进行。

1、加强领导，及时部署。3月31日，市委召开中心组会议传达学习中央纪委、中组部关于换届选举工作“九个严禁、九个一律”相关要求，就严肃换届纪律工作进行专题部署，要求各级党组织把换届纪律教育作为广大党员、群众受教育的“常规课程”。同时实行市领导联系点制度，市委、市政府班子领导成员对其联系乡镇进行指导和监督，把落实各项换届纪律作为联系点工作的硬性任务和指标。各乡镇驻村领导干部对其驻村（居）进行指导和监督，形成层层把关、层层抓落实的良好局面。按照会议要求，市领导都先后深入到联系乡镇，对换届纪律工作进行了再督查。

2、落实责任，狠抓落实。为强化落实，市纪委成立了以市常委、市纪委书记为组长的严肃换届纪律督查工作领导小组，市委组织部也成立了以常务副部长为组长的换届工作督查指导领导小组，形成市委统领、纪检组织齐抓共管的责任机制。各乡镇也成立了相应的督查工作领导机构和工作机构，形成了全覆盖监督网络。明确了各乡镇党委书记和纪委书记分别为严肃换届纪律的第一责任人和直接责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，将换届风气情况作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，并列为组织工作满意度民意调查时考核整治工作成效的重要指标，进一步增强了各级党委抓好严肃换届纪律工作的主动性和紧迫感。

3、精心组织，严明要求。3月19日，市委下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，明确上级的各项要求，并结合实际严明“十个严禁、十个一律”纪律规定，对我市严肃换届纪律工作进行了全面部署，明确各项工作内容、责任单位和时间安排，做到每个阶段、每个环节、每项工作都有时间节点、有任务分工、有人抓落实，确保实现“三个100%”的目标，即换届有关人员对“十个严禁、十个一律”的知晓率要达到100%；对主要领导干部和后备干部进行严肃换届纪律谈话要达到100%；对违反换届纪律举报的查核要达到100%。同时，市纪委、市委组织部组织全市各乡镇、市直各单位集中开展学习教育“六个一”活动，即：发放一批学习宣传资料、组织一次专题培训、开展一轮主动约谈、组织一次知识测试、开展一次知识竞赛、召开一次专题民主生活会，充分运用反面典型，警示教育党员干部，教育广大党员干部引以为戒，清楚换届纪律和要求，始终绷紧纪律这根弦。

1、强化宣传，营造氛围。按照“横向到边，纵向到底”的要求，充分依托网络，通过xx市党务公开网、清风廉政微信公众号、xx手机报等网络渠道和乡镇、村（居）的党务公开栏，紧紧抓住换届过程各个环节，对中央、省、市《关于加强换届风气监督的通知》等有关文件精神进行全面宣传，特别是对“十个严禁、十个一律”要求进行大力宣传，同时及时载发严肃换届纪律相关要求、案件通报、严肃换届纪律经验做法等信息，使广大干部群众知晓换届纪律要求，积极参与换届纪律监督工作。同时，市委组织部把相关内容整理、汇编成册，送发到全市所有副科级以上领导干部，人大代表、政协委员、党代表，后备干部手中，做到人手一册；在召开推荐会议时，考察组都反复宣传相关纪律要求，发放“十个严禁、十个一律”宣传单，要求他们熟知相关内容，并严格遵守。此外，我们通过96333信息平台，向全市党员干部发送严肃换届纪律相关要求等内容短信，努力提高广大干群对换届纪律知晓率，增强群众主动监督的意识、参与意识，为全市换届工作营造浓厚的氛围。

2、谈心谈话，正确引导。各乡镇党委书记在3月初开展了与班子成员、站办所负责人和后备干部谈心工作，引导乡镇干部要树立正确人生观和政绩观，累计共谈心谈话286人次；乡镇换届期间考察组组长与乡镇班子成员开展了谈心谈话，深入了解领导班子成员的思想状况，要求严格遵守换届工作纪律，保持工作连续性，累计共谈心谈话159人次；市委组织部长、市纪委书记分别到各乡镇调研，针对性与乡镇党政正职、班子成员进行谈心谈话196人次，进一步明确了严肃换届纪律，引导乡镇班子成员正确对待个人进退留转。

3、严肃纪律，分级承诺。市乡党委书记分别代表本级党委，对严格执行换届纪律向上级党委作出书面承诺，立下“军令状”。各乡镇党委书记也在同一时间作了公开承诺和短信承诺，公开承诺书在各乡镇机关、村（居）、村小组（社区）张贴，短信承诺主要向本乡镇机关全体干部职工、站所负责人，村书记、主任发送，从而进一步拓宽了换届纪律监督范围。乡镇换届期间，乡镇党委书记还代表乡镇党委向大会作了《严肃换届纪律，保证换届风清气正公开承诺书》。全市所有符合提名条件的市、乡领导干部和全体组工干部共246人签定了《严肃换届纪律承诺书》，进行严肃换届纪律书面承诺，真正把教育在先、警示在前的要求落到实处，增强了领导干部遵守严肃换届纪律的自律意识。

1、畅通举报渠道到位。为了确保换届纪律工作落实到位，我市健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，市委组织部建立了“12380”举报电话专人值守和专办制度，在xx电视台公布了“12380”举报电话和举报邮箱，通监督举报渠道，接受广大干部群众的监督，以便及时发现换届期间违纪违法问题，从快从严从重查处。市纪委、市委组织部联合出台《xx市加强换届风气监督保证换届风清气正工作实施方案》，对严肃换届纪律进行了具体安排和部署。同时，市纪委、市委组织还制定了《xx市违反换届纪律问题查核专办制度》、《xx市换届工作舆情突发事件应急处置机制》等换届工作制度，加大了对反映换届问题举报件的查核督办力度和舆情监控力度，对违反换届纪律的信访件，做到有反映必查，确保了市委能够及时掌握社情民意，正确引导公众舆论，进而增强了社会监督的有效性。

2、落实监督检查到位。市委成立严肃换届纪律工作督查机构，督查组人员从“两办”、组织、纪检等部门中抽调组成，强化对乡镇换届工作中执行换届政策法规、严肃换届纪律情况进行督查，及时发现和严肃查处换届违规违纪行为，确保换届工作平稳、健康、有序开展。一是纪检干部全程监督。此次乡镇换届市委共组成8个考察组，纪委共抽调了19名干部参加，其中市纪委副书记担任了三个考核组副组长，每个考察组都有2名纪委干部任成员。二是抓好环节监督。在民主推荐环节，事前向参与民主推荐的人员发函通告，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项重要的考察内容；在民主推荐会议上，组织开展严肃换届纪律情况问卷调查；在组织考察环节，严守考察对象公示制度，将考察对象是否有违反换届纪律行为作为谈话内容；个别谈话时，详细了解考察对象遵守换届纪律的情况。三是强化公示环节。在考察期间发布考察对象公示时，着重将考察对象有无违反换届纪律问题列为一项举报内容，并对是否认真落实省纪委、省委组织部《关于将配偶、子女及其配偶从业情况等五项个人有关事项纳入干部考察内容的通知》情况进行公示，接受群众监督。四是抓好过程监督。我市建立健全巡回检查制度，派出4个巡回检查组对各乡镇严肃换届纪律工作情况进行巡回检查，通过对全市副科级以上领导干部进行电话抽查，检查相关资料、实地走访、当场对领导干部和村干部进行提问等方式，加大对严肃换届纪律工作的督促检查力度，并及时解决各类问题，有力地推动了各项工作的落实。

3、落实问题查处到位。我市明确提出“三查”、“四处理”的工作要求。“三查”一是有线索必查；二是下级查不动的上级查；三是对有难度不好查的，会同有关部门共同查。“四处理”一是对经查确实有拉票行为的，先取消考察人选资格，再按照有关规定处理；二是对经查确实有拉票行为，但没有被确定为考察对象的，记录在案，两年内不得提拔使用；三是对群众有反映但没有查实的，一律进行提醒谈话；四是对帮助别人拉票或以拉票名义陷害他人的，按照规定严肃处理，使换届纪律成为“高压线”。目前，我市未发生违反换届纪律的事件，没有来信、来访或通过网络途径举报违反换届纪律的情况。在乡镇换届民主推荐会上，发出调查问卷800多份，换届纪律知晓率为100%。

下一步，我们将以这次检查为契机，在总结前阶段工作的基础上，进一步加大换届纪律的学习教育力度，不折不扣地落实“十个严禁、十个一律”的纪律要求，执行中央和省、赣州市委的各项规定，以最坚决的态度、最有力的措施执行换届纪律，深入整治用人上不正之风，确保换届工作的风清气正。一是在深化宣传教育上下功夫。继续坚持、不断发扬严肃党委换届纪律宣传教育工作成功经验的基础上，不断创新教育的方式方法，扩大教育覆盖面，增强教育宣传效果，切实使严守换届纪律成为广大领导干部和人大代表、政协委员的自觉行动。二是在严格监督上下功夫。严格按照中央和省、赣州市委要求，坚持标准，优化结构，切实把好地方领导班子职数关、提名人选的素质关和廉洁自律关，把最优秀、最合适的干部选配到领导班子中来，着力提高班子的整体功能。三是在严厉查处问责上下功夫。认真执行举报电话专人值守制度、违反换届纪律举报专项查报制度，严格查核责任，做到发现一起，从快从严查处一起。

今年是省、市、县、乡党委集中换届年，这次换届，是在实施“十二五”规划的开局年进行的，是我区政治生活中的一件大事。严肃换届纪律，选出“能干事、干成事”，能适应适应新形势、新任务、新要求的优秀领导干部，为扎实推进未来五年工作、推动我区又好又快发展打造坚实的组织堡垒，具有重要意义。根据省、市和区委组织部《关于进一步做好严肃换届纪律学习宣传工作的通知》要求，今天我们在这里召开“严肃换届纪律、保证换届风清气正”专题民主生活会，刚才大家结合自身实际，谈得很到位、很透彻，希望大家切实按照省、市、区的统一部署安排，认真遵守换届纪律，维护好办公室的整体形象。下面，我就严肃换届纪律营造风清气正环境结合自己实际工作谈谈我的一些看法，希望大家多提宝贵意见。

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。自严肃换届纪律活动开展以来，我认真系统地学习了中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省、市、区有关换届纪律方面的文件和资料，并结合有关典型案件进行了深刻思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更加深刻的认识。1。

一是严守纪律，不触“高压线”。今年以来，就严肃换届纪律，中央提出了“五个严禁”、“十七个不准”和“五个一律”，省委、市委、区委也根据实际提出了具体要求。这一系列纪律和要求，其实就是各级党委在换届期间设置的一道纪律“高压线”，充分体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风做斗争，使一些心存侥幸和妄想者望而却步，从而用铁的纪律，保证换届工作风清气正、健康进行。

二是警示在先，早打“预防针”。换届是一块“试金石”，面对换届的进退留转，能否保持良好心态，做到正确对待，是对每一个领导干部的考验。从《严肃换届纪律警示教育案例选编》的典型案例中，我们可以看到，极少数干部在换届工作中心浮气躁、心态失衡，有的忙于跑官要官，为个人升迁活动;有的生怕别人抢了位置，抬高自己，贬低他人;有的搞投机钻营，拉票贿选等等，都严重违反了换届纪律，最终付出了高昂代价。将换届纪律和这些典型案件公示于众、提前预警，其实就是提前为各级领导干部打了一剂“预防针”，进而更好地教育干部，筑牢纪律防线，避免类似问题发生。

三是增强认识，上好“保险锁”。严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要抓手。中央的“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和省、市、区的一系列相关规定，不仅仅是提出了严格要求，为各级领导干部戴上一道“紧箍咒”，更是出于关心和爱护。

的目的，为各级领导干部装上了一把“保险锁”。通过纪律要求和典型案件正反两方面的教育，告诉各级干部在换届期间该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。我们要认真领会中央、省、市、区的精神，认真对照检查自身在贯彻落实换届要求的突出问题，努力提高党性认识，进一步明确哪些行为不能做、哪些事项当警惕。

这次区委换届，是我区政治生活中的一件大事、要事。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任，必须明确要求，严格约束自己，珍惜荣誉，维护组织形象，弘扬正气，发挥表率作用，特别是作为一名党员领导干部，更要认清自己担负的职责，充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。就我本人来讲，在换届期间要切实担负起岗位职责，坚决维护和执行好换届纪律。

一是履行职责。统筹处理好换届与促进工作的关系，充分发挥好政府办公室的中心枢纽作用，在换届期间为区政府领导参好谋、服好务、把好关，为换届工作顺利进行，提供坚强有力的后勤保障。

二是严守纪律。带头执行换届期间的有关纪律规定，关键时刻敢于坚持原则，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风。

三是严格要求。按照区委要求，切实抓好政府办公室干部遵守换届纪律的教育，组织好各类学习，积极开展主题活动，确保其严格执行换届期间的有关规定。

总的来讲，在工作中我时时处处严格要求自己，主动运用科学发展观的思想来指导工作，服从大局，求真务实，开拓创新，积极推进办公室各项工作取得了一定成效。在廉政建设方面，能自觉遵守各级各项规定，做到廉洁从政。但对照严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求，自己感到还存在一些不足：一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但不够系统、不够深入，也存在时紧时松的现象。这次党委换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟到许多道理，增强了对换届工作的一些认识。二是理论联系实际不够。理论和实践结合不够紧密，还需在实际工作中深入思考、灵活运用，今后要加强理论和实践的科学结合，促进自身工作能力的不断提高。

一是严格要求，正确对待换届纪律。中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求，总结汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性都很强，只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人的公信度，营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，做到不该说的话坚决不说，不该。

做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣，不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求办公室的领导干部和工作人员严格遵守纪律，坚决服从组织安排，自觉维护换届秩序，确保换届圆满成功。

二是摆正心态，正确对待个人进退流转。在换届工作中，必然面临干部职务的进退流转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，一定摆正心态，处理好个人前途与全局利益的关系，清醒地认识自己、正确地评价自己、辩证地看待自己，不计较一时职务的上与下、一时个人的得与失、一时提拔的快与慢，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排，进的坦然，退的愉快，留的安心，转的踏实。

三是集中精力，正确对待当前工作。“有为才有位”，工作岗位是展示人生价值的最好平台，只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，扎扎实实做好当前工作，紧紧围绕全区中心工作，为领导当好参谋、搞好服务，不要因为换届工作分散了工作精力，贻误了干事时机，影响发展进程，切实做到严肃换届纪律与做好本职工作“两不误、两推进”。

以上发言，如有不妥，请大家批评指正。

自xx年乡镇换届以来，××××镇在婺城区委、区政府、金西开发区党工委和管委会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕“经济要发展，民心要稳定，社会。

要和谐”的工作要求，全面贯彻落实科学发展观，坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化建设，坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设，坚持城乡统筹战略，促进城乡一体化建设，坚持平安创建战略，促进和谐社会构建;坚持固本强基战略，促进民主政治建设。五年来在三个文明建设中取得了较好的成绩，现总结报告如下：

1、按照“五好”乡镇党委的要求，切实加强镇党委、政府班子的自身建设。强化学习制度，坚持镇党委理论学习中心组的活动。认真学习邓小平理论，“xxxx”重要思想和党的xx大以来各项文献，特别是xx同志关于执政党建设的一系列文章。使班子集体全面理解，深刻领会“xxxx”重要思想和邓小平理论的精髓，牢记党的宗旨，不失时机地把握发展机遇，提高执政为民重要性认识。坚持科学发展观和以人为本的执政理念，镇党委、政府作出的各项工作部署切合本镇的工作实际，体现全镇人民的广泛要求，符合人民的共同愿望。从××××镇的实际出发，实施强工兴镇的发展战略，把发展工业经济，开展招商引资，作为经济工作的重点工作来抓。主动配合金西开发，促进北区块的开发建设，使一批外来重点企业落户××××镇，提高××××镇的经济总量，增加××××人民的经济收入。

2、明确职责分工，注重整体功能的发挥。镇班子成员团结统一，相互信任，相互尊重，在大事面前讲原则，在小事面前讲风格，经常开展批评和自我批评。每年过好一次民主生活会，分析各自存在的不足，明确努力方向。每名班子成员对所分管的各线工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，提高执政水平。按照民主集中制的要求，做到民主决策、民主管理和民主监督。

3、积极开展“xxxx”重要思想学习教育活动和以“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。认真开展“开发金西转变思想观念”大讨论活动和“创新创业，追赶发展”大讨论活动。找出班子自身存在的不足，明确整改措施，狠抓落实，促进××××镇社会经济的发展。

(一)坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化发展。

1、大力开展招商引资工作,增加投入。五年来共引进区外规模企业5家，工业固定资产投入达2.3亿元。培育出年销售超亿元企业一家。规模企业7家。xx年度，全镇工业销售总产值达44800万元，比xx年翻一番，社会出口交货值18047万元，工业税收1330万元。

2、全力以赴投入金西大开发。完成北区块土地征用工作，抓好黑白矿山机械厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工建设工作。为企业技术改造扩建新建搞好跟踪服务,土地征用到那里，政策处理服务到那里，全力营造良好投资环境，确保企业入园无障碍施工。

3、重视抓好来料加工和劳动力培训转移工作。xx年度,全镇实现来料加工费收入达1000万元。开展农村劳动力培训7期776人次，新增农村劳动力转移338人，企业增加就业岗位147个，获得婺城区农村劳动力培训转移工作先进集体。

根据全县换届纪律工作会议要求和县委组织部有关换届的相关文件精神，我部认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作有序、健康、平稳进行。现将贯彻学习工作情况汇报如下：

为进一步落实责任，加强对换届纪律的督查，保证换届工作顺利进行，特制订了《严肃换届纪律工作实施方案》，成立由王庆武担任组长、孙尚忠和商文举任副组长的部换届纪律督查领导小组，并落实专人负责。

部机关先后4次组织全体干部职工学习干部选拔任用和换届选举工作政策法规，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”、**省严肃换届纪律10条“高压线”等纪律要求。做到人手一份学习手册和宣传卡。为更好地引导干部职工增强法律意识，明确纪律要求，自觉遵守和维护换届纪律;我单位还开展了“三个一”活动：一份学习手册。单位发放换届纪律学习手册到每个干部职工，明确纪律要求以及违规受处理的后果。一次专题民主生活会。2011年5月18日，单位召开一次严肃换届纪律专题民主生活会，进一步提高认识，统一思想。一次专题谈心谈话。2011年8月20日，对单位中层干部进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话，就严格遵守换届纪律、认真履行职责提出要求。广泛宣传学习换届纪律。全面营造浓厚氛围。

为坚持把监督贯穿换届工作的全过程，我单位多措并举、全力推进，确保换届工作有序进行。

1、做好督查工作。单位办公室对各科室学习贯彻严肃换届纪律情况进行监督检查，及时指出存在问题，提出整改建议。

2、实行专项问卷调查。由组织部同志到我单位抽查了8名干部职工进行问卷调查，调查结果上交组织部。

3、组织全体干部职工进行民主测评。单位办公室印发换届风气和组织工作测评表8份发到每位职工干部，要求每个干部职工对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评，收集整理、录入统计测评表共8份，测评结果按时上报上级相关部门。

通过学习，干部职工认识到营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，不仅是党组织选拔干部、配备干部的重要手段，更是对党员领导干部党性观念、组织观念和纪律观念的一次考验，作为党员干部职工一定要和党中央保持高度一致，严格执行党的政策法规和组织纪律。严格遵守自己的承诺，自觉服从组织安排，正确对待进退流转，要站在讲大局、讲政治的高度，做好自己的本职工作，为营造风清气正的换届环境做好自己应该做的工作。

根据中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发201721号）精神以及关于严肃换届纪律的要求，结合我街实际，通过精心组织，广泛动员，上下协作，扎实推进了换届期间正风肃纪工作，营造了风清气正的换届环境，保证了换届工作顺利进行。现就我街换届工作开展以来严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报如下：

我街将严肃换届纪律工作做为确保换届顺利进行的重要保障，切实加强领导，明确责任，扎实推进严肃换届纪律各项工作。

级对严肃换届纪律工作的重视程度，深入理解和掌握了严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性，牢记我们每名领导干部在换届中不能做什么，做了后果是什么。

（二）成立领导组织，配强工作力量。全街严肃换届纪律工作全面启动后，我街及时召开党委会，认真研究贯彻落实意见。成立了严肃换届纪律领导小组，负责全街严肃换届纪律工作，并抽调10多名有换届工作经验的人员，成立专门办公室，下设联络组、宣传组、后勤保障组，负责严肃换届纪律具体实施工作。同时，结合街党政领导班子成员包居的工作情况，要求每名包居领导干部督促所包社区要按要求认真落实严肃换届纪律的工作，加强对所包居的严肃换届纪律工作的指导，确保执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

（三）精心谋划组织，科学制定方案。按照组织部、纪检委联合下发的《严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，结合我街实际，研究制了《街道严肃换届纪律保证换届风清气正实施方案》，下发了《街道严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，提出了“确定教育对象，把握关键环节，管住重点人员，监督整个过程”的工作指导思想，明确了任务目标、方法步骤和具体推进措施，为严肃换届纪律，营造风清气正换届环境，确保换届顺利进行提供了基础保障。

二、强化教育学习，为我街换届工作营造风清气正的换届环境。

坚持教育在先，警示在先，预防在先的原则，按照上级有关要求，结合我街实际，在全街党员干部中开展了“八个一”教育宣传活动，教育引导党员领导带头遵守换届纪律，正确行使民-主权利，正确对待选举结果，树立正确的人生观、价值观、利益观和地位观。

一学：加强学习，教育党员领导干部不越“雷池”。街委理论中心组、各社区、街直各单位明确学习内容、学习时间，开展换届纪律专题学习。各社区、街直各单位还根据自身实际情况，把换届纪律的学习放到周例会或在换届工作会议上，经常组织学习，使换届纪律要求入心入脑，时刻警示每个党员干部。

一考：专题测试，加深对换届纪律的理解和掌握。为确保换届纪律学习不走过场，深入人心。由街道组织办统一制作换届纪律测试题，要求对全体干部职工、社区两委干部，街直各单位全体干部职工及下属单位负责人进行换届纪律学习测试。采取抽查方式，对党员干部掌握“5个严禁、17个不准、5个一律”内容的情况强化督查，了解知晓情况。

印发给街道班子成员、“两代表一委员”、街直各单位领导班子成员。做到公开告诫，警钟长鸣。

一会：召开会议（专题民-主生活会），督促党员领导干部做表率。根据街道要求，全街各社区、街直各单位召开了严肃换届纪律专题民-主生活会。要求领导干部在换届中，做到“四带头”、“三服从”。“四带头”即带头学习换届纪律，带头宣传纪律要求，带头执行组织决定，带头维护换届秩序。“三服从”即服从大局，服从组织，服从安排。正确对待集体、对待自己的去留，对待自己的岗位，无论在哪个岗位，都做到扎实工作。

一谈：开展谈话，为干部打好“预防针”，筑起“防火墙”。我街换届工作启动后，开展了谈心谈话活动，党委书记与街直各单位“一把手”、各社区书记，以及班子成员都进行了严肃换届纪律谈话。

一签：签订承诺，进一步严明纪律。我街在组织签订严肃换届纪律承诺书时，突出了“两个延伸”，即延伸承诺范围，全街副科级以上领导干部、各单位党员干部和社区两委干部及有关人员共200多人都签订了承诺书；延伸承诺内容，在保留严格遵守换届纪律内容的基础上，增加了换届中正确对待自己，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，一如既往地全力做好本职工作，真正做到干劲不减、心气不散、标准不降，确保搞好换届与做好本职工作两不误，两促进。

一宣，广泛宣传，保证换届纪律要求的知晓率。为了使广大党员干部知晓换届纪律，自觉接受群众监督，让中央关于严肃换届纪律要求深入人心、家喻户晓，我街采取了电视、报纸、简报、宣传专栏、宣传横幅、宣传资料、发短信等多种形式进行了全方位的广泛宣传。累计发放严肃换届纪律宣传卡片7000多张，悬挂宣传横幅80多条，制作宣传栏60多个。每周发送一条严肃换届纪律短信给全街党员干部，使换届纪律在党员干部中知晓率实现全覆盖。

一保，公开监督，确保严肃换届纪律的高压态势。在换届考察工作中，考察组通过提前张贴干部考察公告，做到“四公开”，即公开考察内容、考察时间、考察组成员和联系方式，自觉接受干部群众对考察工作的监督。

三、把握关键环节，将严格监督和严厉查处贯穿换届全过程。

列入公示内容，接受社会监督。

（二）开展定期与不定期检查。为保证换届纪律要求，街道成立督查组，定期对各单位开展换届纪律宣传工作进行检查指导，肯定好的做法，指出不足之处。采取不定时检查方式，随机抽查机关、社区党员干部对换届纪律的掌握情况，对于换届政策和纪律叙述不清楚、认识不到位的，严肃进行批评教育，限期整改，确保严肃换届纪律保证换届风清气正深入。

银江镇位于首个中央苏区县——大埔县西部，地处梅、埔、丰交界处，素有大埔“西大门”之称，地域面积210平方公里，全镇辖13个行政村，251个村民小组，总人口26000多人，其中农业人口23000多人。全镇有党支部21个，其中外出支部2个，共有党员806人。青壮年劳动力大部分外出务工，在家村民-主要收入来源以种养业为主，有金针菜、仙人草、银江肉猪等特色农产品，是典型的山区亦是革命老区。

己的“当家人”。在镇党委、纪委换届工作中，我镇圆满、顺利完成选举任务，重点做到“五个认真”，即认真起草镇党委工作报告、认真推选镇党员代表大会代表、认真选拔镇党委领导班子人选、认真组织镇党员代表大会，认真落实把上级党委意图的镇党委委员、镇纪委委员候选人要求高票全部当选。现就我镇严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境主要做法汇报如下：

一、坚持按严密的程序来推荐干部。

我镇平时中层干部岗位由竞岗产生，通过岗位来锻炼干部，用重要岗位锻炼人，平时注重思想教育，用道德修养塑造人才，把最优秀的人才向组织推荐。镇党委领导班子人选的产生，主要经过以下5项程序。一是对现任领导班子进行考核，召开民-主测评大会进行民-主测评、民-主评议。二是民-主推荐提名新一届领导班子成员人选。通过召开镇干部大会进行全额定向推荐，用集体的目光发现人才。三是确定考察对象。四是确定候选人预备人选。五是确定候选人正式人选。镇党委委员差额比例不低于20%，坚持按严密的程序推荐干部，是执行好换届纪律的前提。

二、坚持学习在先、警示在先、预防在先。

放并收回换届风气测评表112份，全部评价为很好，无人反映相对突出问题。对换届可能发生不愉快的人与事，作为镇党委书记的我都亲自找当事人谈话、谈心，消除误解与不满，把工作抓落实。

三、坚持把纪律监督渗透到换届工作各个环节。

为切实加强对换届工作的监督，我镇成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长，成员由党政办、组织办、纪委办等部门同志为成员的严肃换届纪律保证换届风清气正工作领导小组，监督举报电话为：5483018。领导小组对党代表的产生是否统一采用“两推一选”的办法，选举单位是否按30%差额比例，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，是否公示，是否按20%差额比例确定代表候选人预备人选等关键环节进行督查，并及时通报督查情况，及早发现问题，提出整改意见，确保了换届工作依法依规顺利开展。

根据县纪委、县委组织部《关于进一步加强严肃换届纪律学习宣传工作的通知》的文件精神，我局迅速按要求开展换届纪律的相关活动。通过学习，全体干部职工深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质，现将教育活动情况汇报如下：

6月10日上午，县旅游局组织全体党员召开支部会议，会议专题进行了关于换届纪律的学习，由局长同志主讲，传达学习了上级有关换届纪律的相关文件，并提出具体要求。会议上围绕换届纪律展开讨论，参会党员热烈讨论，提出意见和建议。

通过深入认真的学习，县旅游局全体人员都对换届纪律有了进一步的认识，所有领导干部都统一进行知识测试，测试采取闭卷的方式进行，由办公室收集归档，各人的测试效果较好。

（一）提高思想认识。

通过一系列的学习活动，全体干部认识到选人用人上不正之风的顽固性，认识到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性。

（二）严肃纪律，确保换届风清气正。

“吏治腐败是危害最烈的腐败”，风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险。全体干部决心把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施，只有严肃换届纪律，才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上，一心一意谋发展。

为深入贯彻落实中央、省委及市委《关于进一步加强严肃换届纪律的通知》精神，营造风清气正的良好换届环境，打牢干部职工严守换届纪律的思想基础，我会党组高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习活动，把严肃换届工作纪律作为当前头等大事来抓，使严肃换届工作纪律在市残联机关深入人心，为我市换届工作的顺利开展营造良好氛围。现将情况汇报如下：

为切实营造风清气正的换届环境和不断提高选人用人公信度，确保换届工作健康顺利进行，我会切实站在讲政治的高度，顾大局、识大体，思想上、行动上自觉与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻中纪委、中组部和省、市委组织部《关于进一步加强严肃换届纪律通知》精神，严格遵守“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求和换届工作的各项政策、法规，增强严肃换届纪律的责任感和使命感，努力做到把换届纪律学深学透，熟记于心，约束自己，监督别人，确保严格遵守换届工作各项纪律，坚决维护换届工作的严肃性，充分认识严肃换届纪律工作的重要性和必要性。

以身作则，匡正风气，以最严明的纪律维护换届工作的严肃性；

端正心态，以良好的精神状态对待换届工作；

加强领导，统筹安排，以严密的组织措施保障换届工作任务圆满完成。要切实做好全会干部职工的思想政治工作，引导干部职工特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排，增强政治意识和大局观念，确保换届工作顺利开展。

为防止换届工作中可能出现的不良苗头，我会按照分工负责的方式，层层开展谈心谈话活动，党组书记对各部室负责人进行了严肃认真的谈话，各部室负责人根据各自分工对相关干部职工进行了谈心谈话，及时了解有关人员对严肃换届纪律保证换届风清气正的思想情况。提醒督促干部职工切实担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，督促他们自觉严守换届纪律，主动举报各种违纪行为和苗头。通过谈心谈话活动，不仅引导领导干部讲党性、讲大局、守纪律，提醒督促他们切实担负起匡正换届风气的责任，严格执行换届纪律，正确对待个人进退留转，自觉抵制不正之风，而且使残联每名干部职工做到人人肩上有任务、个个身上有压力，形成了严肃换届纪律的压力传递机制，推进严肃换届纪律各项监督措施落实。

市残联坚持教育在先、警示在先、预防在先。在开展集中学习会议的基础上，开展了严肃换届纪律承诺活动，会党组向市委承诺，全体机关干部向会党组郑重承诺：不折不扣地执行干部选拔任用的政策法规，不折不扣地执行组织人事纪律，不折不扣地执行换届工作有关要求，绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规任用干部、绝不干扰正常的换届秩序，用铁的纪律维护换届工作的严肃性。通过承诺活动，使党员干部进一步关注换届、支持换届，有效地从源头上预防、遏制了“跑要风”、“拉票风”和“说情风”。

通过残联网站开辟“营造风清气正换届环境”专栏，刊发关于严肃换届纪律的政策文件、工作动态、评论员文章、领导访谈及各地、各单位严肃换届纪律的做法和典型案例等。另外通过广播、报刊、宣传栏、公示栏、宣传单、横幅等宣传载体充分宣传“五个严禁、十七个不准和五个一律”的换届纪律要求，使换届纪律人人知晓，个个牢记，不留死角。让广大干部群众了解、掌握换届纪律的具体内容，推动广大干部群众积极参与、主动监督，从而有效地防治换届中的不正之风。

通过对相关文件精神的贯彻传达和一系列宣传教育措施的落实，党员干部特别是领导干部牢固要树立起了正确的世界观、权力观、事业观。讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，经受住权、利、名、情的考验，为我市换届工作的深入开展营造了风清气正的良好氛围。

学习贯彻报告格式篇十一

集团公司“1534”发展思路和公司“1235”发展策略，结合中国海油海外发展战略，扎实推进海油工程国际化发展战略，加强廉洁自律意识，提升公司海外机构和海外项目的合规管理整体水平，树立可信可敬的海油国际形象，推动公司海外机构实现高质量发展。

二、境外制度制定和修订情况。

近年来海油工程国际化战略发展迅速，境外制度还不完善，修订情况也略显滞后，这还需要公司内部相关公司进行完善和管理，建立闭环管理机制，及时发现问题，解决问题，反馈问题，预防问题，形成一套闭环管理机制和环路，真正做到用制度的牢笼构建，不敢腐，不能腐，不想腐的机制。

三、制度执行存在的问题与不足。

目前公司国际化战略难免会造成海外机构为了套取中标的重要信息而发生的一些宴请和礼品等费用，这些费用的报销来源要从源头上、制度上做根本的规定，并且后期建立监督机制，完善闭环管理机制。

四、下一步改进计划和工作措施。

建议公司内部各职能部门加强监督管理，在项目招投标、施工建设、运营管理等过程中严格遵守相关法律法规，努力消除权力寻租空间，打造规范化、法治化营商环境；此外，该倡议还鼓励各方加强反腐败相关机构人员交流、信息沟通和经验分享，促进能力建设和人才培养，在反腐败追逃追赃、反贿赂等领域开展全天候、多层次、高效能的合作，拒绝成为腐败人员和腐败资产的避风港。

学习贯彻报告格式篇十二

市纪委：市残联党组理事会一班人在市委、市政府正确领导下，在省残联具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委“三件大事”，按市纪委统一要求，认真抓好中共中央颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条件》（以下简称为《两个条例》）的宣传、学习与贯彻，按“代表、服务、管理”的工作职责加强会党组领导干部、机关党员的教育与管理，严格遵守领导干部廉洁自律若干规定，结合我会实际制定党风廉政建设责任制，在全市残联系统掀起宣传、学习贯彻《两个条例》的新高潮。

一、提高认识，增强开展学习宣传贯彻《两个条例》的工作责任感和紧迫感。

蹒中央颁布实施的《两个条例》是深入学习贯彻“三个代表”重要思想，健全和完善党内监督制约机制，切实加强党的纪律建设、思想建设、作风建设，全面推进党的各项建设新的伟大工程的重大举措施，这两个条例的出台有利于加强党的建设，维护党的民主集中制；有利于形成用制度规范党和政府各级组织的从政行为，按制度办事、靠制度管人的机制；有利于建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、监督并重的惩治和预防腐败体系。

《两个条例》是开展党内监督和严肃党的纪律的基本法规，具有很强的政策性和指导性，是我们党几十年来在党内监督和党的纪律正反两方面基础上得出来的科学总结，是用法律、法规形式来确定党要管理党、从严治党的结果，在目前改革进入攻坚阶段，各种矛盾错综复杂，改革难度加大的关键时期，我们党出台颁布《两个条例》是很有必要，是非常及时的。

1、开展学习宣传《两个条例》是贯彻党的十六届三中全会以来及中纪委三次全会和省、市纪委六次全会精神的需要。以胡锦涛为中央体育场集体以来，我们党对反腐败工作，加强党风、政风、作风建设等方面在新的历史条件下，提出了新的要求。为保证我们国家的长治久安，永保我党永不变色，用法规形式把党的监督与党的纪律固定下来，这样有利于巩固我们党的执政地位；有利于我国的长治久安、有利于人民生活的根本改善，这是一部治党治国的总章程，是保持我国的社会主义革命和社会主义建设永远沿着马克思、列宁主义道路走下去的根本政治保证之一。

2、开展学习贯彻《两个条例》活动是改善我市发展不够、发展不快、发展环境不优，加快我市残疾人事业发展的需要。在市委正确领导下，我市残疾人事业与全市各部门条单位工作一样也获得了长足进步，残疾人的康复、教育、就业、职业培训等方面在全小取得了超前位置，但我们也应看到，由于残联系统干部特别是领导干部不思进取、满于现状、好逸亚劳的骄傲自满情绪对我市残疾人事业发展影响颇深，《两个条例》的颁布实施将无疑对残联系统领导干部是一个很好的警示作用，有利于残联系统领导干部思考优化残疾人事业发展“环境”，培植加快残疾人事业发展“大项目”，有利于残联系统领导干部情为残疾人所系，利为残疾人所谋，促进党风、政风的根本好转，有利于残联系统领导干部勤奋工作，改善为残疾人服务质量，提高做好残疾人事业工作水平。

二、积极部署，扎实工作，确保学习宣传《两个条例》工作落到实处。

1、领导到位，做到组织落实。今年3月份市纪委对《两个条例》学习宣传工作非常重视，为保证宣传学习贯彻该条例落实到具体学习中去，会党组积极行动，成立了以会党组书记理事长陈新玲同志为组长，党组成员分管纪检工作副理事长为副组长，其它部门同志为成员的宣传学习《两个条例》领导小组。并将宣传学习贯彻《两个条例》的有关文件转发给基层残联党组织。

2、学习计划到位，做到方案落实。3月26日，市纪委布置《两个条例》学习动员会后，会党组召开二次专题会议，一是听取分管纪检工作领导专题汇报，传达市纪委有关《两个条例》的学习宣传的有关精神，二是听取具体承办《两个条例》学习宣传部门制定学习培训计划，对培训学习计划结合残联实际，修改完善学习宣传《两个条例》工作方案，按“先党组、后党外，先领导、后基层，先机关干部、后二级单位“的学习宣传贯彻工作总思路，细化宣传学习工作方案，使《两个条例》的发动、宣传学习在全市残联系统有条不紊的`开展起来。

3、时间到位，做到学习工作落实。按会党组学习宣传工作方案要求，首先会党组中心理论学习小组带头学习，会党组书记理事长分别于4月10日、5月3日两次召开专题理论学习会，党组书记理事长陈新玲同志带头通读《两个条例》的原文，带头发言，其它成员思想活跃、发言积极，大家都一致认为这《两个条例》是我们党从胜利走向胜利的一大法定，是总结我党执政50多年来对领导干部行使权力进行监督，经验教训的总结。适应了当今时代和社会发展，从具体法规的角度来全面建设党内监督结构体系，正确规范监督授权，从监督保障职责，从而使两个条例具有了前所未有的内容，规模和严惩程度，保证了两个条例正当性、有效性及可操作性。

党组成员在学习讲座中认识到一是正式确立了各级纪委为党内监督的机关，二是统一规定了十项监督制度即集体领导与分工负责制度、重要问题通报和报告制度、述职正廉制度、民主生活会制度、信访处理制度、巡视制度、谈话和诫勉制度、舆论监督制度、询问和质询制度、罢免和撤换要求及处理制度。

基二，机关支部组织机关党员利用周四下午政治业务学习机会，集中一段时间召开四次大型集中学习讨论会，一是党员干部集中一起全篇通读、逐句理解《两个条例》性质及主要特点，二是机关赏带头谈体会，表明自己对《两个条例》的基本观点和基本态度，三是机关同志掇写学习心得体会文章，达28篇，其中有的文章达6000多字，大家从不同层次、不同角度、不同结合残疾人工作特点倡谈自己的独特见解。大家都一致认为这两个条例颁布实施体现了时代性，把握了规律性，富有创造性，大家在讨论发言中一致认为两个条例具有以下几个方面特点，第一是强调了加强对领导干部的制度监督，第二是建立了反腐倡廉的制度体系，第三是党内不允许有任何不受监督的特殊党员。

总之，通过二个多月以来宣传学习贯彻活动，市残联党员领导干部对《两个条例。的理解程度、自身意识都有较大提高，大家都能积极参与到《两个条例》学习中去，本次学习活动由于领导率先垂范，党员以身作则，一般干部积极参与，使本次活动取得了圆满成功，广大党员、领导干部受到了一次良好教育，上到领导，下到一般党员都一致要把两个条例学习变成做好残疾人工作动力，廉洁自律，陶治情操，为我市残疾人事业再攀新高而努力奋斗。

方明。

二00五年八月三日。

学习贯彻报告格式篇十三

市人大常委会坚持将此次执法检查作为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、省委市委决策部署和围绕中心服务大局、依法助力全市营商环境持续优化提升的重要举措，注重问题导向，突出检查重点，有力有序推动各项工作落细落小、见实见效。

一是安排部署到位。省人大常委会动员会后，我市立即制定了实施方案，编印了资料汇编，于8月5日下午，克服疫情影响，采取“主会场+分会场”视频会议形式，组织市“一府两院”及市直有关单位、各县（市、区）人大常委会进行安排部署，同步启动、协同推进，形成了上下联动、左右贯通的工作格局。

二是组织领导到位。市、县两级人大常委会迅速成立了由主任任组长、各位副主任任副组长、相关委室主任任成员的执法检查领导小组，全员上阵。按照“统筹谋划、有机结合、一体推进”的原则，各执法检查组根据检查“两条例”贯彻执行情况工作分工表以及自查检查阶段工作安排要求，进一步细化工作方案，统一步调、统筹推进执法检查工作。

三是发动宣传到位。及时编制了知识测试卷和调查问卷，市、县两级人大常委会分别组织市、县政府相关职能部门进行知识测试xxxx余人次，向五级人大代表、市场主体发放征求意见书、调查问卷xxxx余份，收集归纳问题诉求xxx余项、意见建议xx余条。利用xx日报、xx政务服务网、xx人大网站、xx人大微信公众号等，向社会各界、广大群众发布执法检查公告，深入宣传“两条例”，营造舆论氛围，形成工作合力。

四是督促检查到位。8月中旬以来，市人大常委会各执法检查组、相关委员会采取不同形式，及时督促对口联系部门针对“两条例”的具体规定，逐条逐款进行自查自纠。8月底，市中级法院、市检察院和35个市直单位全部提交了自查报告、“两条例”贯彻执行情况表及相关资料。通过“12345”企业专席、“万人助万企”活动、营商环境评价、审计报告等不同渠道，了解收集我市“两条例”贯彻实施方面的问题线索，结合部门自查情况，进一步明确开展执法检查的重点、推进优化营商环境的着力点。进入检查阶段后，市、县两级人大常委会执法检查组围绕检查重点内容，采取实地察看、听取汇报、座谈交流、知识测试、问卷调查等形式，分别赴对口联系部门组织检查，深入不同类型企业开展调研，召开了各级人大代表、企业家代表座谈会，对市行政便民服务中心各办事大厅、部分县区便民服务大厅进行了暗访。

五是结合融合到位。执法检查过程中，注重与年度立法、代表活动、工作评议、专题询问等有机结合，通过一些关键环节的有效衔接和协调配合，达到了相互促进、融合创新的效果。制定出台《xx市政务服务条例》，为进一步破解政务服务堵点难题提供法律保障和政策支持；以“万人助万企，助力优化营商环境人大代表在行动”活动为载体，推进法律法规和惠企政策落实落地；开展优化营商环境工作座谈评议、无记名投票评议，强力推动有关问题整改落实；把优化营商环境专题询问作为执法检查的重要内容，问出了责任、压力和效果，有效促进了“两条例”在我市的深入贯彻落实和营商环境的进一步改善。

学习贯彻报告格式篇十四

学习贯彻报告格式篇十五

为进一步加强机关作风建设，规范司法行为，促进司法公正，提高服务水平和行政效能，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人，努力营造风清气正的政务环境，我们紧紧围绕全面落实各项工作目标任务，认真贯彻学习《廉洁准则》。《准则》对新形势下推进人民法院反腐倡廉建设具有重要意义，为提高法官队伍素质，确保以审判工作为中心的各项任务的圆满完成，提供了强有力的思想保证和纪律保证。我们明确“五个严禁”的要求，强化了对法官队伍的教育、管理和监督，加大了从源头上预防和治理腐败的力度，从而切实加强廉政建设，落实廉政责任制，扎实开展了自查自纠工作。现将我们学习《廉洁准则》贯彻执行情况汇报如下：

一、基本做法。

（一）注重基础建设，落实相关规定。

我们建立健全廉政建设办公室，为党风廉政建设责任制的落实提供强力保证，增加了责任内容，细化了责任要求，加大了责任力度，明确了领导，牵头和协办部门，进一步做到了责任制层层落实、责任到人，一级抓一级，具有一定的操作性和实用性。党风廉政建设和反腐败工作做到有安排、有布置、有检查。我们注重党风廉政规定和制度的落实，在制度上下功夫、抓贯彻。做好“五个严禁”规定的内容，一是严禁接受案件当事人及相关人员的请客送礼；二是严禁违反规定与律师进行不正当交往；三是严禁插手过问他人办理的案件；四是严禁在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊；五是禁泄露审判工作秘密。自觉地做到廉洁自律，自觉规范行为，能在发展为第一要务的统领下，团结、配合、协作。

1、强化教育抓落实。我们从思想教育入手，坚持自觉维护党的纪律，强化防范意识，注重源头治腐，始终把教育放在重要的位置。利用多种形式开展针对性主题教育，通过加强学习，深刻地领会了廉政教育的精神实质、思想理念意识；以从我做起的实际行动，提高了执政能力，促使了政治素质作风的不断增强，实践了权为民用、情为民系、利为民谋，不断增强我们的奉献意识和责任意识。

2、强化管理抓落实。在落实最高人民法院“五个严禁”的过程中，我们坚持把抓落实、抓重点放在工作首位，着力抓好规范化、制度化、法制化、科学化。一是规范办公秩序，实行严格的考勤制度，不允迟到、早退、无辜缺勤；二是规范审判纪律，做到不该说的不说，不该问的不问，严守审判纪律，杜绝枉法裁判，徇私舞弊；三是规范庭审作风，严格落实制度，做到准时守信，着装规范，言语规范，文明审案；四是规范警车管理，加强公务用车使用管理，严禁公车私用，乱拉警笛、乱停乱放等违规违法行为；五是规范法官和其他工作人员工作作风，做到不主动索贿、不收受贿赂、不该去的地方不去、不该问的不问、不该说的不说。同时，进一步完善各项制度，明确责任范围，制定了一系列的管理制度和岗位职责,建立健全了干警廉政档案，实现制度化管理的目标要求。

3、强化改革与监督。我们不断奋力开拓创新，以立案和绩效考核为重点，在体制机制和制度创新上取得突破性进展。进一步完善事审判制度，杜绝一切在立案工作中的不规范行为，力求通过制度创新，强化监督，及时了解、掌握干警的廉政情况，确保司法公正和司法高效。

（二）严守“五个严禁”，提升职业道德。

“五个严禁”就是通过对少数法官腐败犯罪行为发生，进行了认真地总结而制定的。正是对惩治法官腐败经验教训的总结，促使了进一步加大了惩处力度，从而做到执法必严、违法必纠。只有让违纪违法者受到应有的惩处，才能确立体系规则的权威。

（三）落实“五个严禁”，打造廉洁队伍。

认真贯彻落实《廉洁准则》，确保公正廉洁执法，深刻领会人民法院人民性的精神实质，在司法实践中贯彻落实。将人民群众满意与否作为工作成败的评判标准，加强法院反腐倡廉制度建设，严厉查处枉法裁判等行为。加强反腐倡廉建设，重点在执行。加强司法规范化建设，完善司法监督制度，完善人民法院接受外部合理监督的方法途径，包括人大政协监督、新闻舆论监督和人民群众监督等。

1、把落实“五个严禁”与加强廉政教育相结合。将“五个严禁”作为廉政教育年度学习计划，组织全院法官干警学习相关理论知识，观看反腐倡廉专题片，邀请专家作专题报告、上廉政教育课，强化干部党风廉政意识，筑牢拒腐防变思想防线。

2、把落实“五个严禁”与强化内外监督相结合。落实公开审判原则，聘请人民陪审员，设立专门旁听席，邀请人大政协临场监督；设立举报电话，开通举报电子邮箱，听取案件当事人对办案人员廉洁从政和案件质量方面的意见，及时查处违反“五个严禁”规定的行为。

3、把落实“五个严禁”与加强作风建设与文化建设相结合。提出了“处事要严谨，讲话要亲和，办案要公正，为人要清廉”为内容的法官职业“四要”，要求干警牢固树立“以人为本”的工作理念，保证当事人的合法权益，防止关系案、人情案的发生，积极营造廉政文化氛围。

4、把落实“五个严禁”与加强队伍建设相结合。抓重点岗位管理，规范行为，严禁办案人员利用案件谋取不当利益，树立队伍良好形象。

二、存在的主要问题。

我院党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题。突出表现在：个别法官司法为民的观念不牢固，特权思想时有存在;审判管理和审判监督存在薄弱环节。

三、工作思路和打算。

在以后的工作中，我们将按照上级领导的部署要求，充分发挥职能作用，突出围绕“公正司法、一心为民”这个重点，坚持标本兼治，齐抓共管，加大查处违纪违法案件和从源头上预防和治理腐败现象的力度，为建设高素质的法官队伍、确保以审判工作为中心的各项任务的完成。

（一）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。把党风廉政建设作为头等大事牢牢抓在手上，落实在行动上。对审判人员在审判等工作中以权谋私、钱权交易、贪赃枉法的，发现一起，查处一起，决不姑息养奸。在监督和查处上下大力气，做到廉洁自律，认真执行各项廉政规定。增强抓党风廉政建设的主动性，确保党风廉政建设责任制的落实。

（二）继续抓好信访稳定工作，树立开拓创新的精神。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。进一步规范纪检监察信访受理制度，规范信访接待秩序，规范重复信访处理方法，规范信访核查程序。研究探索处理信访问题的新路子，切实巩固信访工作成果。

（三）继续抓好司法行为规范建设，牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一。正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不找，勇往直前。在用权上克己奉公，廉洁不以权谋私，不贪污受贿，坚决同腐败现象作斗争。积极探索从源头上预防和治理腐败发生的有效途径和方法，进一步开创我院党风廉政建设工作的新局面。

学习贯彻报告格式篇十六

“两条例”施行以来，全市上下优化营商环境意识明显增强，营商环境改革的系统性、整体性、协同性持续提升，改革的覆盖面持续扩大，市场主体对改革的获得感持续增强。

（一）机制体制更加健全完善。坚持把优化营商环境作为“一把手”工程，采取了“1组+1办+1中心+26个专班”工作模式，筹建了市优化营商环境服务中心，开通了12345营商环境服务专线，建立了全市统一的营商环境“企业诉求”响应平台、“中小微企业”服务平台和营商环境特邀监督员制度，设立了“办不成事”（营商环境）反映窗口，开展了“万人助万企”“一联三帮”“千员帮千企”、关爱企业家“八大员”、“两条例”宣传月、优化营商环境提升年系列新闻发布会等活动。

门槛。简化企业登记注册手续，实现“就近办、多点办、少跑快办”，营业执照全程电子化率达xx%以上。支持金融服务实体企业，落实优化金融营商环境“四提一降”惠企安商专项行动，开展服务实体经济春暖行动、金融支持市场主体特别帮扶行动等专项银企对接活动，落实企业上市挂牌“百舸竞帆”行动，制定《关于加快推进xx市知识产权质押融资工作的实施意见》。做实做细就业创业服务，推动“智慧就业”优化升级；实现“洹泉涌流”人才综合服务“一窗接件、专员办理、集中反馈、统一建档”，组建人才服务专员队伍，打造人才高效服务“样板间”，目前“洹泉涌流”人才集聚计划已引进各类人才xxxx人。

（三）政务服务更加高效便捷。对标全国先进地区，对2261项政务服务事项的办理时限进行压缩，食品、药品、医疗器械、特种设备等31项行政许可事项办理时限大幅度压减，《药品经营许可证》办理时限由三个月压缩至15个工作日；公布全市统一办事指南，“其他、有关”等模糊性、兜底性条款得到全面清理；建成覆盖市、区、街乡、村社四级的网上政务服务体系，推行“互联网+政务+金融+多场景便民应用”的智慧政务服务模式；推动政务服务“一门、一窗、一次”改革，一张身份证办理民生事项由去年的185项增至222项，涉及企业开办、人才引进等32项跨部门联办业务实现“一件事一次办”；整理归集xx家涉企部门xxx个最新政策文件，线上线下同步宣传，着力当好惠企政策“解说员”和服务企业“勤务员”。

（四）执法监管更加规范公开。推行“双随机、一公开”监管、包容审慎监管，建立健全抽查工作机制；制定《xx市社会信用体系建设工作方案》《xx市社会信用体系建设工作考核办法（试行）》等文件，并将信用建设工作纳入市政府目标责任制考核体系；建立信用修复制度，创新开发信用监管平台，实现对市场主体全生命周期进行全方位多角度监管；建立市、县两级发改、法院长效联动机制，开展政府失信机构专项治理活动。

（五）法治保障更加公正有力。制定出台《xx市企业破产府院联动机制的意见》《关于发挥政法机关职能作用优化营商环境的意见》《xx市司法局优化营商环境工作实施方案》《优化营商法治环境更好服务保障高质量发展的实施意见》《保护民营企业合法权益审判执行专项行动工作方案》等一系列意见方案。开展“司法服务惠千企”专项活动，受到省委政法委肯定。严打涉企犯罪，去年全市共侦破各类涉企刑事犯罪案件xx起、打掉黑恶团伙x个，挽回经济损失xxxx亿，清理涉企“挂案”xx起；建立重点企业分包联络制度，选派xxx名民警担任企业内部治安保卫工作“联络员”，为企业提供全方位、多角度服务。

（六）工作监督更加聚焦精准。市人大常委会连续就营商环境工作开展专题调研、执法检查、听取专项工作汇报，并结合其他工作加强对营商环境工作的监督。开展“访千企·解难题·办实事”走访调研活动，对优化营商环境政策文件落实情况进行督导检查，全市纪检监察干部共走访企业xxxx家，帮助解决问题xxx个，采纳意见建议xxx条。建立优化营商环境智慧监督平台，在涉企职能部门、涉企服务窗口等公共场所张贴智慧监督平台二维码，受理市场主体举报问题并及时解决。围绕优化营商环境相关配套措施和重点责任分工执行情况，开展专项监督检查。

学习贯彻报告格式篇十七

（一）进一步加强宣传贯彻，抓好条例法规执行和政策措施落实。以此次执法检查为契机，进一步加强优化营商环境“两条例”和《xx市政务服务条例》的学习宣传，做好“两条例”执法检查发现问题及省营商环境评价相关问题的整改工作，确保相关条例法规贯彻执行到位，确保我市营商环境持续优化提升。进一步抓好《2022年xx市优化营商环境工作提升年实施方案》以及“万人助万企”、“洹泉涌流”、关爱企业家“八大员”等一系列政策措施的落实落地见效，完善中小投资者权益保护和企业诉求、维权机制，切实提高市场主体的获得感和满意度。

（二）进一步优化市场环境，保护和激发市场主体经营活力。一是完善公平竞争机制。全面落实公平竞争审查制度，实现公平竞争审查全覆盖。运用合法性审查、公平竞争审查、专项督查和“局长走流程”等方式，增强政府部门主动识别隐性壁垒的意识和能力，畅通投诉举报渠道，提高隐性壁垒查找效率。二是破解要素制约难题。持续推进工程建设项目审批制度改革，加快“多规合一”平台建设，实现项目前期谋划、业务协同功能；推进土地市场化改革，推行“标准地”出让，尽快实现工业用地拿地即开工。进一步精简办电手续，提升客户接电效率和供电质量管理水平；加大用水用气改革力度，降低企业生产经营成本，优化要素保障环境。继续抓好人才引进培养工作，推动各项优惠政策落实落地；积极搭建人才引进和用工平台，助力企业解决招聘用工难题。三是深化商事制度改革。完善以信用承诺为基础、以形式审查为原则的商事登记制度，积极推进企业登记全生命周期便利化。加强电子印章、电子营业执照在一网通办中的应用。深化“证照分离”改革，以“照后减证、并证”为重点，完善改革事项清单动态管理机制。四是拓宽融资渠道。进一步健全和完善政府性融资担保体系建设，提升担保机构的担保实力和可持续发展能力。推动“百舸竞帆”企业上市挂牌行动，提高直接融资比重。支持银行机构通过无还本续贷、循环贷、年审制等贷款产品创新，降低企业贷款周期与生产周期不匹配而增加的“倒贷”成本。支持金融机构开发更多纯信用的普惠金融产品，探索推动更多小微企业无需抵押即可获得贷款的信贷模式。

（三）进一步优化政务环境，打造政务服务升级版。一是全面推进政务服务标准化建设。进一步优化完善办事指南、服务流程、服务平台、监督评价等，实现政务服务线上线下统一、服务标准统一。进一步加强市、县（区）级服务大厅建设，加强窗口、热线一线人员业务培训，深化服务事项标准化，提升办事指南规范化、办理条件精细化水平。二是推动便民服务向基层延伸拓展。认真办理市人大常委会《关于提升便民服务信息化水平推进便民服务进社区掌上办的议案》，试点先行、以点带面，加快便民服务事项下放，推进乡镇（街道）大厅、村（社区）基层服务站建设；统筹协调、形成合力，推动各职能部门、商业银行业务的联动联通、共建共享，丰富自助终端应用，提升便民服务信息化水平。三是持续提升政务服务水平。对标全国一流进一步压缩政务服务办理时限，2022年底前，在法定时限基础上压缩90%以上或达到全国先进水平。进一步推进不动产登记便民利民改革，全面推行“交房即发证”，拓展“互联网+不动产登记”服务种类，完善线上缴税缴费功能，提高全程网办使用率，推动不动产全程电子化建设。进一步加强办税服务大厅标准化建设，优化增值税留抵退税流程，压缩增值税留抵退税时间，多措并举提升企业纳税服务水平。四是加快推动数据共享互通。大力推进“一网通办、一证通办、跨域通办”，持续完善数据资源目录，建立高效的数据共享协调机制，实现数据实时在线推送。优化“跨省通办”业务模式，探索建立“双随机+信用监管”模式；完善在线审批监管平台，推进行政许可事项网办并联办理。

（四）进一步优化法治环境，规范提升执法监管和司法保障。一是实施事前事中事后一体监管。健全信用承诺制度，将市场主体信用承诺等信息全部纳入信用记录。加强事中环节信用监管，完善信用分级分类监管制度，统一信用分级标准，公示市场主体信用信息，并根据信用评价结果对市场主体采取差异化监管措施。完善事后环节信用监管，健全信用联合奖惩机制，引导市场主体主动守信合规。二是创新监管方式。除特殊行业外，将全部监管事项纳入随机抽查事项清单，通过“双随机、一公开”联合执法方式开展日常涉企行政检查。建立重点监管清单制度，对特殊重点领域，依法依规实行全覆盖监管。推动制定行政执法全过程记录清单、事项音像记录清单，落实全过程数字化信息归档记录管理，促进严格公正文明执法。创新和落实包容审慎监管机制，推行柔性监管，在寓管理于服务之中实现过罚相当，在法定范围内给予企业自我纠错空间。三是持续提高司法审判质效。充分发挥诉前调解平台作用，增强民商事案件速裁团队力量配备，继续推进案件繁简分流、快慢分道，构建诉前分流、多元调解、简易速裁工作机制，加快简单案件处理进程。加强执行转破产案件的信息披露和申请指引，规范破产程序中不动产处置流程，进一步提升破产案件办理水平。落实对于恶意持续侵权人的惩罚性赔偿规定，依法加大对知识产权侵权人惩罚力度。四是发挥府院联动机制作用。加强各级政府和人民法院的信息共享、工作会商，统筹协调解决案件审判、执行中的难点问题；推进财产线索跨部门、跨地区查询机制建设，完善执行财产网络查控系统；健全执行联动机制，联合公安、交通、工信等部门加大信用惩戒力度。