统计员的岗位心得(模板19篇)
通过总结,我们可以更好地认识自己,提高自我反省和成长的能力。的写作需要有独特的观点和清晰的结构安排。以下是小编为大家整理的阅读技巧,供大家参考学习。
统计员的岗位心得篇一
4、简单分析数据,预警,输出报表;
5、部分文员工作;
6、按时完成部门领导交办的其他工作任务;
2、熟悉仓库管理制度及规定,了解掌握物料入库存储出库流程.;
3、办公电脑软件运用熟练,能够独立制作仓库统计表格单据.熟练操作erp系统;
4、对数字敏感,有统计意识;
5、工作中有团队意识,有责任心,主动性强,且在公司和部门的培训指导下能够独立完成公司下达的工作任务。
统计员的岗位心得篇二
1、负责统计公司加盟商仓库信息及机器台数等信息。
2、负责定期整理加盟商仓库订单,结合系统销售数据,分析加盟商订货量是否合理。
3、跟进加盟商在供应商处建户进度,需及时与供应商联系,汇报建户进度。
4、统计各品牌已有加盟商仓库明细,分析加盟商对各个品牌的需求度情况。
5、负责sap系统加盟商仓地址维护。
6、完成上级交代的`其他事项。
统计员的岗位心得篇三
1、严格按部门管理制度要求,每天对收、发、退数据输入电脑系统,必须做到准确无误。
2、负责各种单据、报表传送并分类归楼,妥善管理。
3、协助仓库主管工作,所有帐目必须做到日清日结。
4、能及时准确无误提供库存货品信息。
5、对每日进、出货品进行统计并做登记。
6、对每日进、出货品进行抽查点数及监督。
7、随时对仓库货品进行抽查盘点,必须保证帐、物一致。
8、做好办公室场所和仓库的卫生工作。
统计员的岗位心得篇四
尊敬的各位、各位评委:大家好!
我叫,自1993年毕业后分配在制罐公司担任统计核算工作,2015年调入物资公司,现在是黄海消防厂的核算员。在十几年核算工作中,我积累了的经验,也了的成绩。出过一次错误,财务部们的认可。
我决定这次竞聘外经公司的统计核算岗位。我我可以胜任这项工作,主要缘于三大理由:
1、统计工作需要细心、、责任心强,而这正是我的性格特点,而且,我非常热爱统计核算工作。热爱,工作起来勤奋、,并在业余学习统计核算的专业知识及知识,了保管员中级、经管员中级职业技能等级证书及统计从业资格证书。我相信的学习能力及对这份工作的热爱会使我胜任今后的工作。
2、我十几年统计核算的工作经验,能熟练使用计算机。并在工作中逐渐摸索出了经验技巧,的分析判断能力及能力。在历年的统计核算工作中,我都能圆满(优质高效的)交办的任务,并能的与主管及的沟通。(例子,比如的,我发明了统计法,)(成绩,先进)我想经验及能力会使我在今后的工作中得心应手。
3、多年的核算岗位健全了我的品格,在实践历练中,我深知一名合格的核算员,要有过硬的工作能力,而且要有健康的心态、的品德和品格。我深知做事先学会做人。为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。
各位、评委信任我,给我这次机会,我将倍加珍惜,尽心、尽力、尽职,把工作干好。结果如何,我都会“踏实做事,诚信做人”。
请相信(支持)我!谢谢大家!
尊敬的各位领导、同事们,大家好!
很荣幸能够站在这里参加本次竞聘,同时也十分感谢公司的各位领导给了我这么一次展示自我的机会。我要竞聘的职位是生产统计。
这次竞聘是我从毕业工作到现在的第一次,所以有些紧张也感到很有压力。通过两年来在公司的磨练,多了几分成熟与稳重,同时,我的知识也有了一个很大的提高,从一开始的完全不懂到现在的熟悉了解,我都在一点点的进步,这是公司领导和同事给予我的支持与帮助。
我认为一个人无论从事什么样的工作,工作能力是通过自己的努力慢慢培养出来的,从工作中获取经验,弥补不足。
如果我能荣幸的继续从事生产统计这一职务,我将在以后的工作中做到以下几点:
2. 加强学习,努力提升自己的能力。我现在自我感觉工作效率有了很大的提高,但是,我认为这只是一种假象,是我从对统计知识的一无所知到有所了解感到的微妙的进步,但离我熟练应用及对统计知识真正掌握还有很大的`差距,所以,在工作之余我将加强学习,让自己更加能够胜任此项工作。在工作中,我发现财务、统计不分家。我不仅统计基础知识欠缺,财务知识也一知半解,学习财务、统计知识也是我以后工作的重心。
3. 加强电脑基础应用软件的学习。由于工作需要,我不可避免的会接触到word、 exel等办公软件。现在我虽然可以独立的完成一些基本的word文字设置或exel表格设置。但一些巧妙的应用我并未发觉,从工作中逐渐探索这些奥妙,可以为我的工作节约时间,提高效率。
4. 加强与各部门的沟通。虽然每个人的工作方法不同,但都是为了能顺畅的做好自己的本职工作,所以需要不断提高自己的沟通协调能力和语言表达能力。
5. 保持严谨的工作态度,注意工作细节,严格按照公司流程执行,杜绝“低级错误”的发生。
真诚的希望通过这次竞聘公司能发现更多的人才,我的演讲结束,谢谢大家。
统计员的岗位心得篇五
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档工作。
1、从事生产统计职位工作1年以上经验;
2、做事细心,有责任感;
3、有较强的沟通能力,并对生产、销售流程熟悉;
4、能独立完成工作。
统计员的岗位心得篇六
4.办公场所和仓库的卫生管理;
5.完成上级交代的其他工作;
6.仓库部电话的接听和记录反馈工作;
7.做好原始资料的保存和归档工作,做好辖区内的经济月报表;
统计员的岗位心得篇七
1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2、公司物流系统的设计、调整,以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3、分析发货与库存的动态变化,协助销售部做好发货计划,合理安排发货。
4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调,并维系好与各利益相关者的良好关系。
5、组织对订单的分解、处理工作,办理好销售部确认的退换货等业务。
6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。
7、负责本部门的员工管理与考核工作。
8、制定并实施部门制度,保证部门工作有法可依。
9、合理规划公司物流系统,努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。
10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见,做出最终决策。
11、对基层工作进行全方位的监督和指导,保证各项业务顺利进行。
12、与他部门进行沟通,树立物流部良好的部门形象;随时把握员工的工作态度和心理状况,做好思想政治工作;了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。
13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。
1、承接销售部下达的发货信息,全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。
2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本,并提出运输工具及方法的建议。
3、负责发货员人员管理,组织、协调、检查发货员日常业务,对发货员的整体工作负责。
4、积极配合部门内其他岗位工作,并与销售部积极合作,提高部门运作水平和管理水平。
5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。
6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。
1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。
2、对货物打包以及发货过程进行跟踪控制,拍照并制作报告
3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。
4、负责管理各种运输关系。
5、跟踪货物运输状况,确保货物按时到达。
6、完成领导交给的其他相关工作。
1、制定库存计划,制定库存控制标准,优化库存结构,计划制定库存周转率,缺货率控制目标。
2、制定和调整安全库存,每日分析需求走势。
3、定期检查、总结需求及缺货状况,并追查原因,设法改善。
4、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。
5、根据年度、季度以及月度销售计划,编制仓储和发货计划。
6、及时整理库存物资和编制发货计划,掌握计划的实施情况,并及时将计划执行情况反馈分管领导。
7、跟踪各项计划的进程,及时提供差异报告。
8、及时了解市场需求信息,协调与仓储系统的工作关系。
9、完成领导交给的其他相关工作。
1、按时收集有关统计资料,及时、准确呈报各种统计报表。
2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况,当好领导的参谋。
3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。
4、按照上级规定,做好定期报表的布置、检查,做好综合统计分析工作。
5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
6、负责物流部物流指出的统计和分析。
7、完成领导临时交代的工作。
1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。
3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4、根据计划部门制定的工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。
7、及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性。数据统计分析能力;完成业务数据的整理和分析。
8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。
9、监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划。
10、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施。
11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
12、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。
13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。
14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计。
15、负责督促及时评估和处理不良成品。
16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核,不断改善工作效率和工作质量。
17、负责落实执行品质安全政策的要求,确保iso9001、5s等得到有效实施。
18、按时按质地完成上级交办的工作任务。
19、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。
20、负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整。
1、负责产品和原材料的入库接收和出库管理。
2、负责入库物资检查验收,核对所有出入库产品的规格、数量、与单据是否相符,凭提货单发货。
3、负责出、入库物资数据的核对,整理及录入。
4、物品到货后要及时入帐,准确登记。帐目要做到日清月结,分类清楚,帐、卡、物相符。
5、严格按照部门标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐,数目清晰,便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化,并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。
6、配合仓库主管定期盘点仓库各类物质并编制各类上报表格,及时汇报库存不足的情况,每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。
7、客户退货时清点退货数量、型号等信息。
8、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。
统计员的岗位心得篇八
3、负责生产车间员工考勤的'汇总及工资的计算;
4、负责生产车间员工劳保用品及办公用品的申报;
5、负责生产日报,生产月报等相关报表的编制;
6、负责月底生产车间剩余物料的盘点工作;
7、就生产物资供给及数量核对与相关部门人员进行沟通,其他临时性工作。
1、大专及以上学历;
2、熟练使用excel表格等办公软件,以及一般的财务及库房管理软件;
3、对数据敏感;
4、具备一定的分析问题能力;
5、具有2年以上生产数据统计相关工作经验。
6、性别:女
统计员的岗位心得篇九
2、做好库存货物的有效期、库存量管理。随时跟踪库存货物的效期状况、库存量状况,对处于警戒区域内的货物要及时报告,对于产品量少处于警戒线的要及时报货。
4、填制、报送各种库存单据,定期盘点库存,上报盘点报告
5、负责二维码扫描、打单工作等事宜
6、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)
7、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。
统计员的岗位心得篇十
1.根据生产记录表,及时准确地将各类信息输入工厂数据库。
2.根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性,发现问题及时纠正。
3.根据岗位要求管理各类文档资料。
4.根据生产要求,管理办公用品、劳防用品的计划及收发存。
5.根据岗位要求负责岗位5s与定置工作。
6.根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的一切问题。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题,及时向相关部门和主管通报,并且主动、适时地向主管汇报工作进度。
7.根据岗位要求对职责范围内的结果(及时性、正确性、有效性)负责。
1.协助仓库配件部,准确完成电动车厂家整车入库盘点、交接。
2.每10天统计一次整车库存和销量情况,上报公司领导。
3.根据销量情况,及时提出进货清单,报公司领导批准订货。
4.建立每一个品牌配件账册。
5.对配件使用和补货及时登记,每月和企业核对配件账册。
6.负责各品牌电动车促销品的管理发放;。
7.及时完成领导交办的其他工作。
统计员的岗位心得篇十一
3、完成具体指定的数据统计分析工作;。
4、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;。
5、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;。
6、做好统计资料的保密和归档工作;。
7、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
统计员的岗位心得篇十二
3、根据《生产统计表》及仓库确认后的《入库单》统计各种入库数据;。
6、定期对部门(包括车间班组)各种物料的成本进行汇总统计;。
8、根据需要拟定本部门申购物品的报告,经批准后交采购部门实施;。
9、执行生产科主管的工作安排,协助科长做好其它工作。
统计员的岗位心得篇十三
1.负责本站微机信息管理和统计数据的上报。
2.非机房工作人员未经允许严禁进人主机房。
3.督促操作人员严格执行微机管理制度,及时检查各工作站的业务运行情况,发现问题及时处理。
4.未经批准,任何人不得擅自更改、删除、拷贝本系统任何软件及数据。
5.在自己的工作职责范围内,认真操作计算机,保证录入数据的准确性和合法性。
6.认真填报上级业务部门的各项统计报表。
7.填制统计报表时,数据必须准确、真实,对上报的报表必须具有法人的签字和加盖单位公章,并按时报出。
8.抓好社保服务大厅的行政管理工作。
9.完成领导交办的其他工作任务。
统计员的岗位心得篇十四
本岗位要求具有由公司颁发的统计员岗位资格证书、预算员资格岗位证书并有相关工作经历。统计员由项目经理聘用和任命,直接接受项目经理的领导和管理,并对项目经理负责,向项目经理汇报。
1、助项目经理做好月收入考核、分配工作。
2、悉工程预算,了解工程进展情况。
3、积极配合做好工程资金催讨,工程量签证工作。
4、做好工程成本动态管理,发现问题,及时分析,汇报给项目经理,把好成本控制关。
5、每月5日前交员工考勤表,上报民工人工费。
6、有准备的按时参加每月7日的工作例会。
7、每月10日前上报员工岗位变动情况表。
8、负责各种帐簿,凭证及有关资料的整理、保管、归档工作,正确使用妥善保管财务印章。
9、做好现金的保管工作。
10、做好预算管理、成本管理、计划管理、统计管理、合同管理等工作。
成本管理。
1、编制项目组的目标成本并检查落实情况。
2.每周一向材料员收取上周消耗材料及库存的统计报表,向设备员收取上周所发生设备费用,作好成本分析,并将结果上报项目经理。
3、按时做好施工工程项目的成本统计、核算、分析工作,并将当月成本报表在月底前送交分公司经营计划科及主管领导,核准施工成本台帐,并提出成本控制的方法和要求。
4、在工程项目竣工后做好本工程的成本汇集工作。
统计管理。
1、准确及时上报统计报表。
2、进行统计分析和预测,提供所需的数据和情况,为项目经理提供统计资料及分析资料。
3、完成统一制定的统计调查任务和统计报表,并按统计工作的内容、方法和指标体系,对之进行全面系统的收集、整理和分析。
4、“月产值报表的编制”
在分公司经理授权范围内,对本承包工程项目,有权以分公司的身份与项管部、业主、设计单位进行技术、经济业务的洽谈、施工现场的业务联系签证(附预算报价)及施工协调,当月的18日项目组统计员要将本月的产值报表(业主签证)上报分公司经营计划科,产值考核期的期限(上月的21日至本月的20日),并在当月的月底之前上报本月产值的工、料、机分析表。
4.5“生产工人人工分析使用月报表编制”
报表要求:a、根据当月的日历工作日。
b、标明施工单位,工程项目及编号。
c、生产工人工日使用及非生产工人工日使用(开会、学习、休息及病事假)。
d、核准当月分包队伍民工使用人数。
当月的26日上报分公司经营计划科,月报表考核期(上月的26日至当月的25日)。
5.合同管理:
1、配合项目经理进行工程项目分包合同的洽谈及签定工作。
统计员的岗位心得篇十五
本岗位要求具有由公司颁发的统计员岗位资格证书、预算员资格岗位证书并有相关工作经历。统计员由项目经理聘用和任命,直接接受项目经理的领导和管理,并对项目经理负责,向项目经理汇报。
1、助项目经理做好月收入考核、分配工作。
2、悉工程预算,了解工程进展情况。
3、积极配合做好工程资金催讨,工程量签证工作。
4、做好工程成本动态管理,发现问题,及时分析,汇报给项目经理,把好成本控制关。
5、每月5日前交员工考勤表,上报民工人工费。
6、有准备的按时参加每月7日的工作例会。
7、每月10日前上报员工岗位变动情况表。
8、负责各种帐簿,凭证及有关资料的整理、保管、归档工作,正确使用妥善保管财务印章。
9、做好现金的保管工作。
10、做好预算管理、成本管理、计划管理、统计管理、合同管理等工作。
1、编制项目组的目标成本并检查落实情况。
2. 每周一向材料员收取上周消耗材料及库存的统计报表,向设备员收取上周所发生设备费用,作好成本分析,并将结果上报项目经理。
3、按时做好施工工程项目的成本统计、核算、分析工作,并将当月成本报表在月底前送交分公司经营计划科及主管领导,核准施工成本台帐,并提出成本控制的方法和要求。
4、在工程项目竣工后做好本工程的成本汇集工作。
1、准确及时上报统计报表
2 、进行统计分析和预测,提供所需的数据和情况,为项目经理提供统计资料及分析资料。
3 、完成统一制定的统计调查任务和统计报表,并按统计工作的内容、方法和指标体系,对之进行全面系统的收集、整理和分析。
4、“月产值报表的编制”
在分公司经理授权范围内,对本承包工程项目,有权以分公司的身份与项管部、业主、设计单位进行技术、经济业务的洽谈、施工现场的.业务联系签证(附预算报价)及施工协调,当月的18日项目组统计员要将本月的产值报表(业主签证)上报分公司经营计划科,产值考核期的期限(上月的21日至本月的20日),并在当月的月底之前上报本月产值的工、料、机分析表。
4.5 “生产工人人工分析使用月报表编制”
报表要求:a、根据当月的日历工作日。
b、标明施工单位,工程项目及编号。
c、生产工人工日使用及非生产工人工日使用(开会、学习、休息及病事假)。
d、核准当月分包队伍民工使用人数。
当月的26日上报分公司经营计划科,月报表考核期(上月的26日至当月的25日)。
1 、配合项目经理进行工程项目分包合同的洽谈及签定工作。
v
统计员的岗位心得篇十六
4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任;。
9、负责(耐火材料厂)生产报表的统计工作,每月按规定时间及时送交公司领导;。
10、负责各种发票及其它原始票据的妥善保管;。
13、完成主管领导交给的其他任务。
统计员的岗位心得篇十七
1.在车间主任领导下,负责车间内各种核算和其他业务的记帐工作。
2.贯彻执行国家会计法规和油田、采油厂制定的会计制度及实施细则。
3.负责设置核算帐薄体系,协助仓管、业务等其他部门建立必要的台帐。
4.根据会计制度规定,设置科目明细帐和使用对应的帐簿,认真、准确地记录各类明细帐,要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符,发现问题及时更正。
5.规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。
6.负责固定资产的会计明细核算工作,及时办理记帐登记手续。
7.负责车间的生产成本及费用核算。
8.完成主任临时交办的其他任务。
统计员的岗位心得篇十八
1.负责每天物资进出汇总,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表。
2.按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。
3.负责汇总统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项报表和数据,做到正确完整。
4.指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐。
5.负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料,为提高企业统计业务水平,提高经济效益作贡献。
6.认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。
统计员的岗位心得篇十九
1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作,各项统计数字必须做到准确无误,各项原始资料要分类立样保存。
2.严格执行统计制度,要对厂领导负责,对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实,有疑问的要核对清楚。
3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅,及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。
4.开展统计分析,提出改进工作的意见,为领导改进工作提供参考。
5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作,做好奖酬金发放工作。
6.完成厂领导交办的其他工作。
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