投诉信是一种以表达对某种不满和提出抱怨为目的的书信。如何管理好自己的情绪，在压力下保持平衡是每个人都需要学会的技巧。总结是一个积累和总结的过程，我们可以从他人的总结中获得借鉴和启发。

新领导上任自我介绍篇一

我是xxx，本科学历，中共党员。茂名市城区联社会计结算部员工，现由市联社抽调到分中心协调茂名社保卡工作。自xxxx年参加农信系统工作，已有十七年。十七年来的职业生涯，锻炼和培养了自己扎实的专业知识、良好的沟通能力和协调能力，取得了一定的成绩，现将自己的情况汇报如下：

本人先后从事的工作岗位：柜台业务、储蓄会计、联社直属分社负责人、营业部对公记账、助理会计、联社现金中心库主管、联行主管、清算业务主办，现为大集中系统会计专职管理人员。20xx年11月起被抽调到茂名分中心协调茂名地区社保ic卡的上线工作。经过多年多岗位的历练，不断学习专业知识和提高业务技能，使我精通了农信系统各项业务，能胜任各种岗位和拥有更快的适应新岗位能力。

自20xx年11月起至今，被借用到茂名分中心协调茂名地区社保ic卡的上线工作。独立完成《茂名农信社保ic卡业务需求》分析报告、《金融机构金融社保ic卡需求功能说明书》，撰写《茂名农村合作金融机构社保ic卡业务流程》。

茂名市社会保障卡项目是牵涉多方参与的大型项目，要求沟通协调茂名市人社局、第三方公司（数据采集公司）、广东银联、5家县级法人联社等参与方，因为茂名社保卡项目在全省是第一家开展的项目，没有可参考的做法和管理，在工作开展中遇到各种各样的难题。我本着真诚待人、踏实做事的准则，在工作中多方协调、各方沟通，经过自己的`不懈努力，将社保卡业务梳理得有条不紊。在各级领导的关心与指导下，茂名社保ic卡工作走在了全省农合机构的前列，社保卡业务实绩，为兄弟城市及河源农信社提供了宝贵经验。

20xx年，茂名联社开始了大集中上线的步伐，我受茂名市联社领导指派，参与茂名地区特色业务的迁移测试、验证、培训、制度及操作流程编写、网点业务指导等工作，为大集中茂名农信特色业务的顺利上线作出了自己的贡献。大集中后，我被城区联社指定为大集中系统会计专职管理人员，负责辖内网点的大集中系统的业务辅导，对柜员的培训及指导工作；电子清算业务的差错处理，制度的疏理，对外沟通与各业务单位的业务往来。

20xx年3月被茂名市联社指定负责茂名地方特色业务（电费业务、ets缴税业务、安贷宝业务、支票影像业务）的制度梳理，独立完成操作流程、操作指南及制度的编写。

在金融行业十多年的从业经历中，我负责过清算业务与国家金库、财政、税务、海关等部门的横向联网工作。本着坦诚待人的处事态度，能让我有机会与政府部门、人行、银监、社保、保险等行业人员建立良好的工作关系。在实际工作中，凭借这些人际关系，我能很好的处理了一些棘手问题。曾多次通过努力与国库部门沟通，解决本联社因网点柜员操作有误造成税款无法划入国家金库的问题，免除被处罚40万元的风险。

将来的工作设想：基于我十几年以来的业务技能的娴熟，修养水平的全面提升，我有足够的能力去开展日后的工作，我会将自己所学到的业务技能充分运用和发挥，努力地工作、为农信服务！

20xx年12月被指派到茂名市人社局策划《茂名市社会保障卡首发仪式》。我克服着时间紧迫、责任重大的压力，从草拟通知、发出邀请函，领导的发言稿，会场的布置、来宾的接待等。在人社局相关部门共同努力下，首发仪式举办得完满成功，得到人社局领导的一致肯定和好评。

自xxxx年起参加农信系统工作以来，我从基层岗位做起，多年的一线工作经历，让我从懵懂无知到全面扎实掌握各岗位业务知识；多年的一线工作经历，让我感悟到了科技兴社的道理；多年的一线工作经历，让我对如何将农信的业务需要与科技手段的有效结合有了更深刻的理解。

基于我十几年以来的业务技能的娴熟，修养水平的全面提升，我有足够的能力去开展日后的工作。如果能有机会到新岗位工作，我会当作新的挑战，以饱满的热诚，将自己所学到的业务技能充分运用和发挥，努力地工作、为农信服务！

新领导上任自我介绍篇二

各位领导，各位同事：

大家好！（鞠躬）。

我叫xxx，来自湖南，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我十分高兴也十分荣幸的加入到""这个大家庭中来，那里不仅仅为我带给了一个成长锻炼、展示自己的`良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。借此，我十分感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。（鞠躬）。

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！

我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我貌同的事业而努力奋斗！

谢谢大家！

新领导上任自我介绍篇三

各位领导、同志们：

根据组织安排，我到我们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。

作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其设施和技术，无可比拟。

悬壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项工作，必须紧紧围绕达到“三个基本。满意”，即让领导基本满意，让职工基本满意，让群众基本满意。实现这“三个基本满意”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的`目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。

新领导上任自我介绍篇四

尊敬的王总、赵总、各位同事：

一个月前的今天，我正式加盟了**公司。

通过我对全国市场的了解，对行业的了解与分析，对部分市场的实地走访，结合我们公司产品本身品质、口感的魅力，更加坚定了我们打造行业第一品牌的信心!

今天的会议将会成为我们**公司发展史上的重要里程碑。我们要改变以前完全以销售主义为导向的销售行为;以销量为导向的销售理念;以冲量为主的销售促进。我们要推行以品牌建设为导向的营销行为;以建设、掌控为主导的营销理念;以产品推广为主的营销促进。

通过近来在企业一线的深入走访，和企业的王总，赵总的深入交流。确定以了人为本的企业经营理念，以企业文化建设为核心内容，培养一支具有超常战斗力的学习型的营销组织队伍。落实务实科学的发展观念，整合社会资源实现企业集约化，滚动式发展的目标!

我将和大家一起经历，从现在的以产品为导向的经营模式向以市场为导向的经营模式迈进，再以市场为导向的模式向以满足消费需求为导向的阶段跨进，以满足消费为导向的模式向创造消费为导向的阶段跨越，始终保持企业能持续稳定的发展，在不同的阶段都有不同的新的增长点!

我将铭记今天，我将履行我的职责，我将会和各位共同打拼!

希望大家能够和我和企业共同亲历企业的每一个重要成长阶段!

谢谢大家!

新领导上任自我介绍篇五

各位大伙伴、小伙伴们：

大家好！

我是个曾向阳光洒热泪的少年人，诗歌散文无所不作，高中校刊是我的.天地。大学后弃文从武，文艺气息一去不返，打起了篮球抢起了篮板。

从不知何时起成了个具有喜剧色彩的人，插科打诨，爱笑爱闹，凭着四分热情三分泼皮两分智商一分情商简简单单的活着。我希望自己在工作中做一个少说多做的人，追求踏实努力不断思索。

我爱篮球，nba马刺，cba首钢。我爱旅游，只想看一看和我生活得不一样的地方。我爱小说，适当脱离现实会更有存在感。我爱摄影，可总也照不出一张满意的照片。

我，胡含笑，从校园到职场，要开始学习新事物，接触新环境，希望我能把最好的一面展现出来，和大家成为伙伴。

尊敬的各位口试官、各位评委老师：

通过考试，今天，我以本岗位笔试第一的成绩进进了口试。对我来说，这次机会显得尤为珍贵。

新领导上任自我介绍篇六

尊敬的王总、赵总、各位同事：

大家好!一个月前的今天，我正式加盟了xx公司。

通过我对全国市场的了解，对行业的了解与分析，对部分市场的实地走访，结合我们公司xx产品本身品质、口感的魅力，更加坚定了我们打造xx行业第一品牌的信心!

今天的会议将会成为我们xx公司发展史上的重要里程碑。我们要改变以前完全以销售主义为导向的销售行为;以销量为导向的销售理念;以冲量为主的销售促进。我们要推行以品牌建设为导向的营销行为;以建设、掌控为主导的营销理念;以产品推广为主的营销促进。

通过近来在企业一线的深入走访，和企业的王总，赵总的深入交流。确定以了人为本的企业经营理念，以企业文化建设为核心内容，培养一支具有超常战斗力的学习型的营销组织队伍。落实务实科学的发展观念，整合社会资源实现企业集约化，滚动式发展的目标!

我将和大家一起经历，从现在的以产品为导向的经营模式向以市场为导向的经营模式迈进，再以市场为导向的模式向以满足消费需求为导向的阶段跨进，以满足消费为导向的模式向创造消费为导向的阶段跨越，始终保持企业能持续稳定的发展，在不同的阶段都有不同的新的增长点!

我将铭记今天，我将履行我的职责，我将会和各位共同打拼!

希望大家能够和我和企业共同亲历企业的每一个重要成长阶段!

谢谢大家!

新领导上任自我介绍篇七

各位领导、同志们：

我是xxx，本科学历，中共党员。茂名市城区联社会计结算部员工，现由市联社抽调到分中心协调茂名社保卡工作。自1995年参加农信系统工作，已有十七年。十七年来的职业生涯，锻炼和培养了自己扎实的专业知识、良好的沟通能力和协调能力，取得了一定的成绩，现将自己的情况汇报如下：

本人先后从事的工作岗位：柜台业务、储蓄会计、联社直属分社负责人、营业部对公记账、助理会计、联社现金中心库主管、联行主管、清算业务主办，现为大集中系统会计专职管理人员。20xx年11月起被抽调到茂名分中心协调茂名地区社保ic卡的上线工作。经过多年多岗位的历练，不断学习专业知识和提高业务技能，使我精通了农信系统各项业务，能胜任各种岗位和拥有更快的适应新岗位能力。

自20xx年11月起至今，被借用到茂名分中心协调茂名地区社保ic卡的上线工作。独立完成《茂名农信社保ic卡业务需求》分析报告、《金融机构金融社保ic卡需求功能说明书》，撰写《茂名农村合作金融机构社保ic卡业务流程》。

茂名市社会保障卡项目是牵涉多方参与的大型项目，要求沟通协调茂名市人社局、第三方公司（数据采集公司）、广东银联、5家县级法人联社等参与方，；因为茂名社保卡项目在全省是第一家开展的项目，没有可参考的做法和管理，在工作开展中遇到各种各样的难题。我本着真诚待人、踏实做事的准则，在工作中多方协调、各方沟通，经过自己的不懈努力，将社保卡业务梳理得有条不紊。在各级领导的关心与指导下，茂名社保ic卡工作走在了全省农合机构的前列，社保卡业务实绩，为兄弟城市及河源农信社提供了宝贵经验。

xxxx年起在联社现金中心库任库房主管，现金管理从未出现过任何的差错，库房工作xxxx年来，每年都被评为年度优秀；20xx年起任联社直属分社负责人，通过加强业务管理，在较短的时间内，网点业务出现快速增长，迅速扭转落后网点局面，跃升为全联社前列，赢得联社领导的高度评价，树为联社典型；20xx年起负责营业部联行清算业务。城区联社担负着全市辖内联社的联行清算工作，无论是县辖手工交换往来，还是联行清算的电子化处理、账务差错处理，我都能精确快速地有条不紊地处理好联行业务，同时还到辖内网点做好业务指导，负责的联行业务得到了市联社及区联社领导的充分肯定和赞扬，成为各县联社的学习榜样；20xx年，茂名联社开始了大集中上线的步伐，我受茂名市联社领导指派，参与茂名地区特色业务的迁移测试、验证、培训、制度及操作流程编写、网点业务指导等工作，为大集中茂名农信特色业务的顺利上线作出了自己的贡献。大集中后，我被城区联社指定为大集中系统会计专职管理人员，负责辖内网点的大集中系统的业务辅导，对柜员的培训及指导工作；电子清算业务的差错处理，制度的疏理，对外沟通与各业务单位的业务往来。

20xx年3月被茂名市联社指定负责茂名地方特色业务（电费业务、ets缴税业务、安贷宝业务、支票影像业务）的制度梳理，独立完成操作流程、操作指南及制度的编写；在金融行业十多年的从业经历中，我负责过清算业务与国家金库、财政、税务、海关等部门的横向联网工作。本着坦诚待人的处事态度，能让我有机会与政府部门、人行、银监、社保、保险等行业人员建立良好的工作关系。在实际工作中，凭借这些人际关系，我能很好的处理了一些棘手问题。曾多次通过努力与国库部门沟通，解决本联社因网点柜员操作有误造成税款无法划入国家金库的问题，免除被处罚40万元的风险。

将来的工作设想：基于我十几年以来的业务技能的娴熟，修养水平的全面提升，我有足够的能力去开展日后的工作，我会将自己所学到的业务技能充分运用和发挥，努力地工作、为农信服务！

锻炼了我的口语交际能力、胆识、和业务拓展能力。为日后的工作开展奠定了良好的基础。因此，我具有良好的社会活动能力和业务拓展的能力；20xx年12月被指派到茂名市人社局策划《茂名市社会保障卡首发仪式》。我克服着时间紧迫、责任重大的压力，从草拟通知、发出邀请函，会场的布置、来宾的接待等。在人社局相关部门共同努力下，首发仪式举办得完满成功，得到人社局领导的一致肯定和好评。

自xxxx年起参加农信系统工作以来，我从基层岗位做起，多年的一线工作经历，让我从懵懂无知到全面扎实掌握各岗位业务知识；多年的一线工作经历，让我感悟到了科技兴社的道理；多年的一线工作经历，让我对如何将农信的业务需要与科技手段的有效结合有了更深刻的理解。

基于我十几年以来的业务技能的娴熟，修养水平的全面提升，我有足够的能力去开展日后的工作。如果能有机会到新岗位工作，我会当作新的挑战，以饱满的热诚，将自己所学到的业务技能充分运用和发挥，努力地工作、为农信服务！

新领导上任自我介绍篇八

尊敬的各位领导：

大家好！

我叫xx，家在xx，今年刚刚从xx大学法学专业毕业。我性格开朗，容易与人相处；做事认真并善于总结，乐于与他人交流。

能够应聘到xx工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的'学习与锻炼的机会。

其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵！

最后，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，掌握作为一名采购员所必须具备的能力，为这个部门，为公司尽自己的一份力。

我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的能力范围内做到最好。

我的自己介绍就到这里，真诚的谢谢大家！

新领导上任自我介绍篇九

各位领导、各位前辈：

大家好！

我叫xx，来自xx，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我十分高兴也十分荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来，那里不仅仅为我供给了一个成长锻炼、展示自己的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。借此，我十分感激各位领导，多谢您们能给我一次这么好的'机会。

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！我相信，经过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最终，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！

多谢大家！（鞠躬）。

新领导上任自我介绍篇十

我是徐小群，本科学历，中共党员。茂名市城区联社会计结算部员工，现由市联社抽调到分中心协调茂名社保卡工作。自1995年参加农信系统工作，已有十七年。十七年来的职业生涯，锻炼和培养了自己扎实的专业知识、良好的沟通能力和协调能力，取得了一定的成绩，现将自己的情况汇报如下：

本人先后从事的工作岗位：柜台业务、储蓄会计、联社直属分社负责人、营业部对公记账、助理会计、联社现金中心库主管、联行主管、清算业务主办，现为大集中系统会计专职管理人员。20xx年11月起被抽调到茂名分中心协调茂名地区社保ic卡的上线工作。经过多年多岗位的历练，不断学习专业知识和提高业务技能，使我精通了农信系统各项业务，能胜任各种岗位和拥有更快的适应新岗位能力。

自20xx年11月起至今，被借用到茂名分中心协调茂名地区社保ic卡的上线工作。独立完成《茂名农信社保ic卡业务需求》分析报告、《金融机构金融社保ic卡需求功能说明书》，撰写《茂名农村合作金融机构社保ic卡业务流程》。

法人联社等参与方，；因为茂名社保卡项目在全省是第一家开展的项目，没有可参考的做法和管理，在工作开展中遇到各种各样的难题。我本着真诚待人、踏实做事的准则，在工作中多方协调、各方沟通，经过自己的不懈努力，将社保卡业务梳理得有条不紊。在各级领导的关心与指导下，茂名社保ic卡工作走在了全省农合机构的前列，社保卡业务实绩，为兄弟城市及河源农信社提供了宝贵经验。

柜员的培训及指导工作；电子清算业务的差错处理，制度的疏理，对外沟通与各业务单位的业务往来。

在金融行业十多年的从业经历中,我负责过清算业务与国家金库、财政、税务、海关等部门的横向联网工作。本着坦诚待人的处事态度，能让我有机会与政府部门、人行、银监、社保、保险等行业人员建立良好的工作关系。在实际工作中,凭借这些人际关系,我能很好的处理了一些棘手问题。曾多次通过努力与国库部门沟通，解决本联社因网点柜员操作有误造成税款无法划入国家金库的问题，免除被处罚40万元的风险。

将来的工作设想：基于我十几年以来的业务技能的娴熟，修养水平的全面提升，我有足够的能力去开展日后的工作，我会将自己所学到的业务技能充分运用和发挥，努力地工作、为农信服务！

20xx年12月被指派到茂名市人社局策划《茂名市社会保障卡首发仪式》。我克服着时间紧迫、责任重大的压力，从草拟通知、发出邀请函，领导的发言稿，会场的布置、来宾的接待等。在人社局相关部门共同努力下，首发仪式举办得完满成功，得到人社局领导的一致肯定和好评。

自1995年起参加农信系统工作以来,我从基层岗位做起，多年的一线工作经历,让我从懵懂无知到全面扎实掌握各岗位业务知识；多年的一线工作经历，让我感悟到了科技兴社的道理；多年的一线工作经历，让我对如何将农信的业务需要与科技手段的有效结合有了更深刻的理解。

基于我十几年以来的业务技能的娴熟，修养水平的全面提升，我有足够的能力去开展日后的工作。如果能有机会到新岗位工作，我会当作新的挑战，以饱满的热诚，将自己所学到的业务技能充分运用和发挥，努力地工作、为农信服务！

新领导上任自我介绍篇十一

1、主人敬主宾。

2、陪客敬主宾。

3、主宾回敬。

4、陪客互敬。

作客绝不能喧宾夺主乱敬酒，那样是很不礼貌，也是很不尊重主人的。

在酒桌上如何向领导敬酒?

敬酒是中国人的美德。有朋自远方来，若不沽酒以待，是失礼;送客人走，劝君更进一杯酒，是重情。请吃或者吃请，宾主总得杯筹交错，喝上几杯。无酒不成宴，一般而言，每桌酒席，主人总要让客人一醉方休，那叫招待热情。到了酒桌上，哪怕你平时滴酒不沾，一不小心就得破戒。如果你是性情中人，一餐饭下来酩酊大醉，绝对是很正常的现象。

如果您在酒桌上表现不佳，一到酒桌上就打悚，肯定会大大影响您的交际能力。因此，研究一下敬酒礼仪是非常重要的。

领导敬酒：一杯能打一圈。

现在敬酒的法子花样繁多。长者对晚辈，上级对下级，是令而饮之。反过来，是敬而饮之。主人敬酒不必说了，不干不足为敬;晚辈或者下级敬酒，一般是先干为敬，自己也要喝的;长辈或者领导敬酒，通常是端上一杯请你先饮，他是不喝的，至多是舔上一点点，一杯可以打一圈。朋友之间，“感情深一口闷，感情浅舔一舔”、“杯不干心不诚”。

爱敬酒的人：最容易作假。

爱敬酒的人，宴席上通常主动给人添酒，添时恨不得那酒可以在别人杯里堆得起来。有的人一心要让人醉自己不醉，喝到一定时候，给人杯子斟的是酒，给自己杯里添的是水。所以在酒席上，如果遇到嚷着要矿泉水或白开水的，一定要留个心眼。这类人敬酒，早早地将杯里的酒用水换掉，有的根本就是斟上一杯水，最多加上几滴真酒，让人闻不出来。如果看情形实在做不了假，端起酒杯就喝，实际上端起的同时已倾洒不少。

有的人认为，一餐饭一顿酒的表现，说不定可以决定自己的“官”运。所以在酒桌上，常常会看到一些有趣的现象。有些人从来不肯喝酒，但是如果桌上有领导，敬酒就特别主动。不过，往往是上级劝下级喝酒容易，但下级要想成功向上级劝酒，就得以牺牲自己为代价。聪明的下属敬酒，首先得跟领导言明，自个干杯，领导随意。

单位间应酬：带女下属上阵。

但女下属敬酒，则又另当别论，只要碰了杯，领导大多会一饮而尽。所以，大多数单位间应酬的场合，宾主双方领导都喜欢带上一、二个长相漂亮酒量又好的女下属，这样才容易“搞掂”对方领导，保住自己“阵地”。

中国是礼仪之邦，宴请时相互敬酒，本来就是为了增进友谊联络感情，敬酒者受敬者都要互相尊重。席上敬酒，以适量为宜，随意而尽兴，待到酒足饭饱，挥手作别，那种境界，才是至佳。

一个典型的向领导敬酒的顺序问题。

我觉得现在大家都比较民主了，没什么讲究，就是说长辈说话的时候你不能吃，要听着，上菜后长辈先吃你再吃，至于敬酒嘛，一般都是上一个菜碰一次杯，当然了，各地风俗不同。

新领导上任自我介绍篇十二

我来到洛弛虽然仅有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，连续创新，对员工的无微不至——————让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有活力的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，主动学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和欢乐，再累也是值得的！

在那里，我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，洛弛是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我！在洛弛，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的本事，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。

我明白惟有主动的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，洛弛是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立优良的人际关系。除此之外，我还要时刻坚持高昂的学习活力，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的经验，来提高自身的素质。洛弛公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有本事把握机遇，与洛弛一齐迎接挑战。

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新领导上任自我介绍篇十三

正是有这么多的领导前辈们的指导帮助，使我在工作、学习中受益匪浅，使我很快能融入到这个团结、朝气、奋发的团体中;在今后的工作中，恳请各级领导从严要求我。

使自己在这个团结、向上的团体中，为公司做出应有(新的)的贡献!

新领导上任自我介绍篇十四

各位代表、同志们：

xxxx县第二届人民代表大会第三次会议即将圆满闭幕。今天我当选为xxxx县人民政府县长，这是人民代表和全县人民寄予我的厚望和重托。在此，我向与会代表和同志们表示衷心的感谢！感谢大家对我的信任和支持，也感谢大家对政府工作的信任和支持。

当前，发展面临新的挑战，全面建设小康xxxx的任务十分艰巨。作为县长，我深感自己肩上的责任重大，更深感自身能力的有限与不足，我唯有兢兢业业，竭尽所能，不遗余力地做好各项工作，才能更好地回报全县26万人民对我的关爱和厚望。县长的任期是有限的，而责任是无限的，我决心以扎扎实实的工作来书写自己对得起人民、对得起党的任职档案。

一、在思想上，要经常自警、自策，力求做到尽心尽意。县长是人民选出来的，为人民服务就是县长的天职。我将始终如一地带着对人民的深厚感情去工作，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，立党为公、执政为民，时时刻刻关注弱势群体，真心实意关心群众疾苦，扑下身子解决群众困难。以真抓实干的工作作风、言行一致的办事风格、诚实守信的工作态度，把自己的力量贡献给山区人民，争取人民群众的信赖、支持和拥护。

二、在工作中，要始终自信、自励，力求做到尽职尽责。县长和政府工作说到底就是七个字，落实、落实、再落实。我决心和政府班子一道，在县委领导下，在人大、政协的监督和支持下，紧紧依靠全县人民，加快县城建设、抓好“三农”工作、壮大工业经济、完善基础设施建设、推进各项社会事业建设，为xxxx的经济发展和社会全面进步作出自己的贡献。

三、在生活中，要时刻自省、自律，力求做到尽善尽美。作为政府的带头人，在工作中身体力行、率先垂范是应尽的职责。而在生活中洁身自好、廉洁自律，更是应尽的义务。与此同时，我将努力转变工作作风，并致力于转变政府职能，改进工作方式，增强政府工作的透明度，防止和消除政府的消极腐败现象。

各位代表，当前，xxxx县政通人和，正面临一个解放思想、干事创业、加快发展的大好机遇。我和大家一样，对xxxx未来的`发展充满信心和希望。我相信，有县委的坚强领导，有全体代表的大力支持，我一定不负重托、不辱使命，把加快发展作为政府工作的第一要务，把富民强县作为政府班子的第一责任，把自己的荣辱系于xxxx的经济发展、社会进步、人民的安危冷暖。与全县人民一道齐心协力、风雨同舟、共同开创xxxx美好的明天。

谢谢大家！

新领导上任自我介绍篇十五

和新老板会面是件令人兴奋但伤脑筋的事情，毕竟，现在将你的事业捏在手里的人不是雇佣你的人。

因此，将与她的首次会面看做一次面试，职业教练普里西拉・克拉曼建议说。她绝对精彩的建议是：让你自己被新老板“聘请”。

克拉曼建议：

1、更新你的简历。这可能是传统意义上的，也可能是更进一步的演示。无论哪种形式，将重点放在你最近的成就上。

2、约定一次会面。你自己要求和新老板进行一次会面。把它看做一次面试―准时出现，专业表现。

3、展示你自己。开始时说：“让我告诉你我的任务和我的团队”，

检查你准备好的简历或演示，突出你自己的成就和你团队的成就。不要让这成为一次单方面的谈话。弄清楚你的哪些能力会引起老板的兴趣和符合他的需要。

不管你做什么，不要袖手旁观，而等待她先有所行动。“我对三十次兼并的经验是一直低着头的人被淘汰出局，而积极主动的人生存下来。”

我想强调普里西拉对“专业表现”的建议。可以很容易地和有一种无所不知的态度的新主管进入你的首次会面。你想证明你的价值，于是你未被要求就开始对背后伤人的企业文化，在走廊里避免碰到谁以及在订购耗材时如何偷工减料高谈阔论地发表你的看法。强忍这种冲动吧，原因显而易见。

新领导上任自我介绍篇十六

简单讲一下自己的个人情况后，再讲一下自己在工作中所取得的成就，实实在在的总结自己。一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。

一段好的自我介绍，犹如商品广告，在短短的时间内，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，可以令对方留下深刻的印象。最理想就是能够“展示”过去的`成就。投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。

身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。

直接去找他，先把自己的情况做个简介给他看，把你的想法如实说给他听。过些日子，你在去他家里寻问他的态度，这次要把你的“态度”准备好(钱)然后见机行事，如果听他的态度有门，你就上“态度”只要他能收了，你的事就成了50%，过些日子，你还要去上一次态度，他又收了，事就成了80%，今后你要准备很多的“态度”给他，不过一但你的理想成了现实，也会有很多人给你“态度”，到时也就不愁给他继续上态度。总之事情成不成主要是看你的“态度”

说着容易做起来难!那就拣容易的说两句——平日里和领导走的“近”，就是对自己的最好推荐!因为自古以来中国就是一个重血统重情感的国度，正所谓党内无派千奇百怪!当然这里面要注意一不要站错队，二自身的业务素质要过硬。同时让你的亲朋好友走走第二条战线。

新领导上任自我介绍篇十七

尊敬的各位领导，各位前辈:。

大家好！

我叫xx，来自甘肃省。我今年刚从xx大学法律系毕业。我性格开朗，容易与人相处。我做事认真，善于总结。我愿意和别人交流。

我很荣幸能申请到国宏的工作。当我来到采购部门工作时，我不知道用什么词来表达我的喜悦更合适。

首先，让我借此机会向各位领导表示感谢。感谢您给我这样一个学习和锻炼的好机会，为一个一无所知的小男孩。

其次，我刚离开大学，公司的规章制度，公司所要求的人际关系，公司所要求的潜力等等，几乎是零程度的`掌握，所以在以后的工作中，也请各位领导和前辈能够教得更多，更包容！最后，我想用最短的时间来适应这个环境，把握作为一个采购员必须具备的潜力，为这个部门和公司尽我最大的努力。我不怕吃苦，我愿意吃苦，如果将来有前辈需要我做什么，我不敢说你能达到要求的标准，但我保证尽我所能做到最好。

我的新工作自己介绍就在那里。真诚地感谢你！

新领导上任自我介绍篇十八