大学生座谈会发言稿提意见(精选15篇)
总结具有导向性和指导性的作用,可以引导我们更好地认识和把握事物的本质。通过总结,我们可以发现自己的不足和问题,并找到解决的方法和路径。以下是一些成功的总结示范,我们可以借鉴一下。
大学生座谈会发言稿提意见篇一
尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
我是xx乡20xx届大学生村官,我叫xx。去年七月底的时候我来到xx乡xx村正式成为一名村官,不经意间,走上村官岗位已经大半年了,坦白说,在这半年里我学到了很多东西,积累了一些宝贵的工作经验,也学会了更多的为人处事的方法,从一个"学生"逐渐成为一名社会人。下面我就谈谈半年来作为大学生村官的心得和体会。
一、迅速摆正心态、转变角色。现在回头看看,这很重要。刚刚入村的那段时间是最难熬的时候,从一个学生到一名村官,既没有工作经验又是陌生的地方,心里上有很大压力,但是,在组织部门和上级领导的关怀和帮助下,我及时调整了心态,坚持下来了。现在我适应了在村里工作,与村两委班子成员相处融洽,和村民相处和谐,这为我在村里的工作打下了坚实的基础。因为没有村两委成员以及村民的支持,自己即使再有点子再有能力也没有施展的平台,就会失去发展的根基。
二、深入本村,了解基本情况,共谋未来发展之路。xx村离我住的地方不是很远,我每天骑着电动车很方便就到村里了,然后就到村民家里坐一坐,聊一聊,有时遇到需要帮忙的就帮一帮,了解了大家的生产、生活情况,也很快融入到这个村集体当中。带领村民做好环境整治工作,协助村干部调解纠纷。去年年底参加了大学生村官创业培训班,回来以后我经常向有创业意向的村民朋友讲解一些创业知识和优惠政策并且自己也不停的思考如何才能带领广大村民朋友创业致富。
三、积累经验,有不怕犯错的勇气。刚开始工作,什么都还比较懵懂,连最起码的小事都有可能做错,我们支书曾经就跟我说过,年轻人不要怕犯错,孰能无过?要在犯错后警醒自己,在自我批评中积累经验。
四、加强学习,不断充实自己。
(一)是虚心向有着丰富农村工作经验的村两委同志们学习农村工作的方法,和他们共同讨论工作上遇到的问题,群策群力,通过学习,不断丰富自己的工作经验,提升自己的工作能力。
(二)是要不断的更新自己的知识库,大学生村官相对来说文化程度较高,具有快速接受新知识的能力,我们要利用这个便利条件,学习各种知识,做到时刻学习。
最后,我坚信大学生村官在农村一定能发挥作用,随着实践的积累,经验的增加,我们会越来越成熟,越来越自信,尽自己最大的努力去适应、去学习。农村有广阔的发展空间,我们一定要坚持,带着真诚脚踏实地的工作,时间转瞬即逝,我会珍惜在工作中收获得东西,我坚信不论以后如何,现在的工作经历都将是我一生的宝贵财富。都会给我的未来带来帮助。
谢谢大家!
大学生座谈会发言稿提意见篇二
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
今天,很荣幸能作为大学生代表参加此次座谈会,这份荣誉承载着公司领导的厚爱,凝结着各部门同事们的互助和大力支持,在此我要忠心的感谢大家。此次座谈会充分体现了公司领导对我们大学生员工的关心和重视,同时也为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。首先我先自我介绍:我叫孟繁超,今年24岁,来自内蒙古通辽市,毕业于包头铁道学院,参加工作已经一年零三个月了,借此机会跟各位同事交流一下工作中心得,不当之处还请各位领导和同事批评、指正。下面,我谈三点感受,希望能对大家在成长的道路上有所启发。
第一,发展需要人才。近年来,在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下,全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作,不断加大人才的引进、培养和使用力度,人才的发展形势喜人。同样,作为新形势下的铁路企业,我们更需要新一代的人才。首先,我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段,大量新技术装备集中投入使用,许多技术需要进一步深化完善,一些新的技术难题有待突破和解决,需要大批专业人才。其次,随着铁路系统机制体制的不断改革,有文化、有知识、有技术的铁路基层管理岗位空缺,人才队伍无法形成梯队,一定程度上制约着铁路的发展,人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说,我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前,我想我们大家都一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种激情、这种冲劲,这种对理想的不懈努力,一步步实现着自身的价值。
总之,我觉得大学校园就是人才的发源地,在座的各位都是新时代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。
第二,发展需要舞台。最近网上流行一句话,叫“在西藏,再努力也烧不开一壶水,说明环境很重要;骑自行车,再努力也追不上宝马,说明平台很重要”。同样,要想在铁路企业成长、成才,也需要有平台、有舞台。首先,铁路系统也为广大大学生朋友们提供了展示才华、实现自我的良好环境。其次,段领导班子高度重视大学生的培养工作。如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动,不断提高了大学生的整体素质,并通过公平公正的环境,唯才是举的机制,选拔了不少优秀的技术人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。在我段发展的长河中,有不少大学生都走上了领导岗位,我们只有充分的利用这个平台,才能一展才华、大显身手。
有了光源,金子才能发光;有了舞台,歌者才能璀璨;有了阶梯,人才才能攀升。在这里,希望你们在分公司这个“大舞台”中抓住机遇,有一个炫目的爆发。
第三,发展需要机遇。青年人朝气蓬勃,思维敏捷,敢为人先,最具活力和创造力,是各项改革创新有力的支持者和推进者。当前,铁路发展已进入一个极为关键的时刻,改革仍在持续推进和深化。这也要求我们必须不断强化自身能力素质,不畏难、敢担当、有作为,勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。这里,我有三点意见供大家参考。首先,在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自己的本职工作,刻苦学习铁路新知识、新技术,不断优化知识结构,努力成为基础扎实、技术过硬、经验丰富的有用人才。近年来,三公司第五项目分公司尤其注重人才队伍的建设,把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置,我们要结合当前铁路的整体形势,紧紧抓住难得的机遇,用好各种载体,多为自己充电,增强干事创业的本领。其次,在实践中提升素质。实践中接受锻炼,经受考验,增长才干,是我们分公司培养和造就人才的重要方法,也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作,尤其是新入职的大学生,绝不能好高骛远。只有脚踏实地、兢兢业业,才能够干出一番事业。再者,在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进,光靠力气能干的工作越来越少,需要动脑子的岗位越来越多,这就要求我们结合理论和实际工作,多总结、多思考。
朋友们,“时势造英雄”,铁路正在不断改革,可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人,只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取,我坚信,我们在座各位的人生目标一定会实现。工作以来,我们逐步成长、成熟,但我们清楚自身还有很多不足,比如目光足限于自身周围的小圈子,工作能力、协调能力还有待提高,今后我们将改变自己的不足继续提高自己的理论水平和业务能力,在点滴实践中完善提高自己,努力使自己成为一名适应公司发展需要的大学生。同时也希望各位领导和同事对我的工作监督指导,多提意见。
最后,在新春佳节即将来临之际,提前祝在座的各位领导及同事们新年快乐,工作顺利,身体健康,家庭幸福。我的讲话完了,谢谢大家。
大学生座谈会发言稿提意见篇三
尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:
大家下午好!
今天在此召开的新一届大学生入职座谈会,体现了xxxxxx公司领导对我们大学生的关心与重视,在这样的一个时晴时雨的非比寻常的季节里,更让我们拥有不一样的心境。在这里,我很荣幸能代表新入职大学生向百忙之中来参加座谈会的各位领导以及来宾表示衷心的感谢,由衷地感谢领导为我们提供了这可贵的学习和交流的机会。
我的名字叫xxxx,毕业于xxxxxxxxxxx,本科为xxxxxx专业,硕士为xxxxxx专业。为人活波开朗,在做人和做事上有自己的原则,责任心强,细心度高。
在xxxxx年的7月,我们xx个人带着心中的梦想,离开了让我们充满敬意的大学校园,来到这个陌生而终究会熟悉的城市,来到可以放飞我们梦想的xxxxx公司。从初识到认知再到融入,xxxxx公司选择了我们,我们选择了xxxxx公司,彼此信任,用这份信任为这份“双向选择”而买单,同时用这份信任为公司、为家人、为自己而努力打拼。
还记得刚刚踏上重庆这片热情土地的时候,迷茫里夹带着那么多的期待;还记得坐上xxxxxx公交车的时候,未知里却藏捏着那么多的激动;还记得在热心同事带领下完成报到和住宿的时候,感激中彰显出那么多的感动;还记得在工会老师带领下一起学习《光荣的xxxxx公司员工》的时候,欢歌中沉酿了那么多的心心相连;还记得在各位老师指导下完成《企业文化》、《社会保险》和《员工培训管理》等8项入职培训内容的时候,学习中包含着那么多的感谢而现在,我们在教官的带领下正切身感受着如火如荼的军训。风雨中,骄阳下,我们在辛苦之余品尝到的是更多的甘甜,我们在劳累当中体会到的是更多的团队精神。在军人意志的引领下,在军人气质的影响下,我们进一步学习了纪律、顽强、坚定和坚持的意义,我们更加深刻地体会到:无论我们身处何地,身为何职,都不能忘记用军人的品质和情怀去作为、去闯荡、去创造。
我们怀着目标,端正姿态,朝着正确的方向前进;我们不害怕短暂的挫折,不畏惧暂时的惊慌,向着困难进发,相信困难过后终究豁然开朗。我们团结自强、求实从严、拼搏奉献和勇争第一,我们有梦想,也正是梦想给我们带来了无限可能,因此,无论我们走到哪里,都是最富有活力和创造力的xxxxx公司人。
从离开校园到现在这一刻,我很感谢各位领导、老师以及同事们给予我的关怀和帮助,让我对这个地方开始爱慕,对这个公司开始眷恋。相信在未来的日子里,我将进一步加强学习,相信在xxxxx公司的带领下,在我们的共同努力下,xxxxx公司能够度过难关,并不断发展,展翅高飞于蔚蓝的天空之中,而我们也一定能在xxxxx公司这个平台上实现我们自身的人生价值和美丽梦想。
谢谢各位!
大学生座谈会发言稿提意见篇四
惊风飘白日,光景西驰流。在局党组的指导和关怀下,在局各相关部门支持和帮助下,我有幸前往财政部驻安徽专员办工作交流。两年来,我顺利完成岗位工作和各项任务,较好地发挥出了交流干部作用,更多的是提高了站位、增长了见识、提升了能力、收获了友谊,使我在人生道路上留下一段宝贵历练。现将交流情况和收获体会报告如下。
一、交流单位基本情况。
财政部驻安徽专员办,系财政部直属派驻机构,于1995年在原中央企业财政驻厂员处的基础上改建成立,人、财、物由财政部垂直管理。随着本次机构改革,现已更名为“财政部安徽监管局”。
(一)内设机构和人员情况。安徽专员办内设5处1室。现有职工30人,其中:司局级干部4人、处级干部15人、科级及以下干部11人;党员30人,全办平均年龄46岁。此外,专员办现有交流挂职干部16人。
(二)机构职责。根据中编办的批复和财政部党组的决定,财政部驻安徽专员办主要职能为:开展属地中央预算单位预算管理;审核中央对地方转移支付资金预算相关基础资料,监督中央对地方转移支付资金预算执行;监督中央重大项目预算执行和财务管理;监督国家重大财税政策执行;监督中央预算收入执行和国库业务;承担中央财政预算支出绩效管理工作;监督地方政府债务、监督会计信息质量检查等。随着机构改革的推进,财政部驻安徽专员办现有职能将作出进一步调整。
二、交流情况。
根据工作安排,我交流期间的主要工作是协助做好机关党委日常工作、全办文明创建工作和办公室相关工作。面对组织和领导的信任,我坚持多看、多听、多问、多走、多做,力争较好地完成各项任务。
(一)练好内功,快速适应岗位要求。从事业单位业务部门到政府行政机关工作,岗位跨度大,环境变化大,角色转换大,加强学习是“敲门砖”。一是抓紧自身学,全面了解机关党建和文明创建各项工作的基本要求,不断熟悉专员办各项工作,特别是办公室工作要求,适应岗位转换。二是虚心向身边的领导和同事们请教,迅速融入集体,适应角色需求。三是紧抓思想政治学习,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,努力用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导工作。
(二)强化担当,努力完成岗位工作。机关党委和办公室的工作琐碎繁多,唯有扑下身子,真干实干,方能胜任。一是公文和信息宣传工作。两年来,我起草了党组文件10余份、领导讲话稿7篇,总结、报告、方案和各类签报等60余份;撰写政务信息60余篇,在省直工委网站和微信上推送50余篇,制作展板3期,并负责完成两个网站更新维护。二是党委日常工作。按要求做好基层党组织标准化建设、党员信息系统维护、党内统计、党费清理、党委台账、党员培训、参观学习、读物征订等工作,协助做好中心组学习、民主生活会、党风廉政专题会议、党支部书记抓党建考核等工作。三是精神文明创建工作。草拟三年文明单位实施方案以及年度文明创建的总结、计划,完成资料归档,协助组织了党员进社区、青年志愿服务、道德模范报告会、“读书漂流”、朗诵比赛等活动。四是参与了服务“两会”代表、会议会务、内控检查、处室考核、退休干部服务等工作。
(三)努力实践,积极融入财政监管工作。两年来,除交流岗位工作外,我参加了地方政府债务专项核查、新增地方政府债务核查、城市保障房安居工程专项资金审核以及严肃财经纪律和“小金库”专项治理重点检查等工作。业务检查中,我主动摸清相关政策和检查程序、依据,积极参与报告撰写,全面提高了自己对专员办业务工作的理解认识。
(四)加强锻炼,力求学有所获做有所成。在交流过程中,努力发挥自身作用,为交流单位争取一些力所能及的荣誉。一是1篇征文获省直机关工委《习近平的七年知青岁月》读书征文暨读书沙龙活动三等奖。二是主要参与撰写的《关于安徽省“大众创业万众创新”的调研报告》荣获省直机关、团委联合举办的“走基层访一线服务五大发展行动”调研实践活动二等奖。三是参加省直机关纪念改革开放40周年读书朗诵比赛,朗诵作品获优秀奖。四是在专员办20__年七一评先推优中获优秀党务工作者。
三、几点体会。
(一)要甘当“小学生”,加强学习。学习是进步的阶梯。要虚心向身边的领导和同事们请教,三人行必有我师,人生道路上要永远保持“学生”的心态。要能够抓紧自身学习,打牢知识储备,熟悉全面工作,更好发挥自身作用。要抓牢思想政治学习,政治是方向,没有离开政治的业务,也没有离开业务的政治,我们青年同志要实现人生价值,政治学习就一刻也不能松懈。
(二)要想当“大将军”,提高站位。所谓“大将军”,意思就是要学会从全局高度想问题、看事情、谋思路,树立大局意识。去专员办交流之前,我一直在业务部门,很多时候都是在低头工作,通过这两年走出去交流,发现工作不仅要“埋头拉车”,更要学会“抬头看路”,这样才能增强敏锐性和前瞻性,才能艺术地掌握每项工作的轻重缓急,更好地推动事业发展。
(三)要争当“主人翁”,担当作为。无论在什么位置上都应当端正态度,摆正位置,做好“主人翁”,不当“旁观者”,既要能做好份内工作,又要努力完成单位、部门交办的其他任务。有为才有位,要多做事,事情做得多,大家总能看得见;要做实事,把工作做扎实,才能更好地提高能力;要做成事,能把一件不容易的事做成了,相信自己也会有成就感,更使得各项工作未雨绸缪、柳暗花明。
收获和体会可能肤浅,但此次外出交流烙下的成长印记,必将让我受益终生。习近平总书记说“青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验,有利于走好一生的路”。这句话对我们青年同志很有鞭策和鼓舞意义,对我个人也有很大的激励,希望与大家共勉。
大学生座谈会发言稿提意见篇五
新老大学生座谈会发言稿各位领导,各位同事:
大家好! 今天,公司在这里召开新老大学生座谈会,这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。在这里,我要感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。
首先作下自我介绍:我叫***,毕业于**大学***专业,目前在电装公司担任技术员工作。我参加工作一年零八个月,对于为企业发展做出过杰出贡献的老一辈工程技术员来说显得寸木岑楼,但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说,我的感受和体会确实很多。
在大学校园里面大家听过不少名师的讲课,我在这里不敢和大家谈什么大道理,我只是希望和大家一起分享一下我工作以来的一些体会,与大家共勉。
刚离开大学校园走上工作岗位的时候,虽然有了一定的理论知识积累,但并不等于具备工作岗位所需要的工作能力。第一次去现场,动力柜、变频柜等电气设备见都没有见过,里面的电器元件根本就对不上号,当时就感慨:理论和实际差距太大。因为刚参加工作,和师傅们不是很熟,不好意思问他们问题。一个星期下来,我对设备中最简单的元件都没有认识几个。后来,一个热心的师傅主动告诉我一些知识,很委婉的说了一句话:把你大学里学的知识与工作实践结合起来,肯定能干好工作。听了这句话,我的脸就红了。“敏而好学,不耻下问”,向师傅请教问题,增长自己的技能有什么不好意思!接下来的日子里,凡是不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。电装公司的师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们,在他们的帮助下,我学到很多实用的知识,逐渐掌握了怎样去解决实际问题的能力。因此,我觉得:虚心地向师傅们请教,学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。现代科技飞快发展,我们施工企业所接触的电气设备、控制系统不断更新,使我深深感受到,我们这些从事技术工作的人员,要是不学习就不能胜任工作了,我们不仅要从书本上去学,向周围的工人师傅,还要向我们合作的配套设备厂家的.技术人员,虚心请教。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎么能茁壮成长?刚来电装,看见一些艰苦的工作环境,我有些失落,和自己想想中的工作环境差距甚远。我是学习电气专业的,我想象中的工作环境应该有干净的配电室,里面整齐摆放着高低压配电柜和各种设备控制柜,操作室里面有电脑控制的dcs控制系统。可是,现实工作环境却都是在户外,甚至远地施工,但是,我认为:不同行业能造就一个人不同的品质,施工企业能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是矿建公司需要的,也是现代社会最需要的。矿建公司很多重要的工程,都是因为我们具有吃苦耐劳的精神才完成的那样出色。去年赤峰敖仑花矿业建设工程,就是因为矿建领导带领广大工人师傅们,不畏艰难,辛勤工作,才实现预期的目标,赢得了用户的青睐。赤峰的工作环境十分艰苦,住宿、吃饭、交通的条件都很差。正是在艰苦的施工环境中,矿建公司铁军将士吃苦耐劳这一传统的品质,体现出我们公司强大的施工能力,在敖仑花工程指挥部和敖仑花工程其他施工队伍中树立我们公司的形象,铸造**公司良好的口碑,为**公司在外地竞争施工项目奠定了一个很好的基础。因此,在**公司锻炼出来的吃苦耐劳的品质,小到个人的发展,大到公司的发展,都是一笔宝贵的财富。应该感谢**公司给我们提供这样宝贵的锻炼机会。
大学生座谈会发言稿提意见篇六
尊敬的省局领导、各位同仁:
大家好!
首先,感谢省局召开这次全省商业系统大学毕业生座谈会,给我们全省大学生毕业生代表一个互相交流工作体会和工作经验,畅所欲言,相互学习的机会和平台,感谢省局领导对我们大学毕业生的高度关注和关心!
我是xx年8月经过全省统一招聘被录用后分配到漳州市烟草公司的,先后在基层专卖管理所担任过市场管-理-员、内勤、所长等职,xx年7月,响应省委省政府和市委市政府关于选派优秀党员干部到基层驻村挂职的号召,组织上选派我到龙海市程溪镇内云村担任村党支部副书记(主持工作),xx年6月,到诏安县烟草分公司任专职纪检员。
从xx年进入烟草系统,成为烟草大家庭的一员至今,转眼已有5年的时间.短短的五年,承载了烟草大家庭带给我的太多感动和感触.有领导的关心,同事的支持和帮助让我不时发自内心的感动,有不辞辛苦赶工作给我带来的充实感、满足感和收获的喜悦。我为自己成为烟草大家庭的一员而感到幸运和自豪!
带着相互学习的精神,根据会议安排,下面我就这五年来的工作体会与大家共同探讨交流,请批评指正.
大学生队伍逐渐体现出了应有的朝气活力和中坚作用,也对大学生素质提出了更高的要求。随着这几年省局对大学生的重视,我们的大学生队伍也越来越庞大,年龄结构也越来越年轻。在省局、各市局提供的广大平台上,我们的大学生队伍中,也不凡有很多人走上了关键岗位,成为了部门、岗位的中坚力量,有的甚至走上了部门的领导岗位。“心有多宽,舞台就有多大”。作为一名大学生,我们要充分把握住展示自己聪明才智的大好时机,严格要求自己,勇于给自己加压,勇于磨练,从基层锻炼起,只有在基层摸爬滚打过,我们才能不断的积累经验,增长工作才干,为不断的发展挑战打下坚实的基矗结合自己的工作,我将五年来对自己工作的要求与大家探讨共勉。
一、要勤。“业精于勤”、“一分耕耘一分收获”,勤有手勤、腿勤、更有脑勤。我从不抱怨自己工作繁忙,失去了休息玩乐的时间,实际上我收获的是充实和更多的工作经验。
二、要实。实乃扎实、基础,一步一个脚樱。
三、要精。精是必然要求,只有精,才能做好工作。不求最好,只求更好。
四、要创新。创新是动力,是源泉,是火花。
以上是我个人的工作体会和对自己的工作要求,请各位领导和同仁批评指正。
关于对行业发展的建议和意见,我提两点不成熟的想法:
一、加强企业文化建设。随着我们行业的不断做大做强,越来越体现出了企业文化作为软管理的重要性。加强企业文化建设,能让行业核心价值观成为员工的共同行为准则和行为规范,与行业制度管理相辅相成。当然,行业的企业文化既要体现行业共性,也要结合地方实际具有地方独有的特色。
二、加强学习培训交流力度,建立留住人才的激励机制。随着行业加大人才培养力度,有的行业员工在学历、职称上有了新的提高。在鼓励员工进修培训的基础上,让这些取的高学历、高职称的员工安下心来为行业服务是学习培训的最终目的,建议省局出台相关的激励政策作为保障。
大学生座谈会发言稿提意见篇七
尊敬的各位领导、朋友们:
大家好,我叫谢伟,是我县今年新上任的49名大学生之一。今天有幸作为代表发言,我感到非常的高兴。借此机会,我代表我们新上任的49名对各级领导对我们的关心和爱护表示最衷心的感谢。
虽然我们大多数从小生在农村,长在农村,但真正面对农村的人和事,却让我们感到并不真正了解农村,面对这既熟悉又陌生的农村,还显得措手不及,深感责任重大。但我们坚信,任何困难都阻挡不了我们立志于服务农村的远大志向,农村就是我们的.工作单位、农民就是我们的服务群体、农村工作就是我们的事业基础。我们将充分发挥年轻大学生特有的朝气、热情和活力,把农村作为展示自我、实现].'...想的新舞台,及时调.心态,摆正位置,尽快实现].'..从学校到农村、从大学生到村干部的转变,以积极的姿态迎接未来的挑战。
既然我们选择了“”,也就选择了奉献。面对崭新的未来,我们将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到农村工作中去。我们将虚心学习,深入调查,掌握农村工作的特点和规律,不断提高服务农村的本领和能力;我们将勤奋工作,创新思维,充分发挥自身的优势和特长,结合农村实际,勇于实践,努力为新农村建设添砖加瓦;安心基层,尊重农村基层干部和农民,甘于吃苦,乐于奉献,在平凡的岗位上踏实工作,用实际行动谱写大学生的绚丽诗篇!
我的发言完了,谢谢大家!
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大学生座谈会发言稿提意见篇八
尊敬的各位领导、同事:
大家好!
我叫李喆。
感谢领导给予我机会和大家一起交流学习。现在向各位领导和同事简要汇报下我工作以来的情况。
20xx年我从山东农业大学电气工程及其自动化专业毕业来到公司工作。
参加了为期一个月的入岗培训后我开始了一年的实习。第一站是瑞科公司,主要从事质量检验的工作。刚进瑞科时给我最深的感受就是书本知识和现实的巨大差距。书本上一个个小小的符号在现实中却是一台台从没见过的设备。在第一个月里我积极地向老师傅请教,及时对照专业书籍进行总结巩固。欣喜的是,第二个月就可以独立的进行质量检验的工作了。冬天的厂房四面漏风,为了赶工期,我们跟着老员工们,晚上加班加点、再冷再累也要保证质量合格。在瑞科工作的近四个月时间里,我学到的是不光是技术知识,更是扎实肯干、认认真真的工作作风。
第二站是王瓜店供电所。四个月的时间里,我跟着前辈巡线、收电费、整理资料等,大致了解了供电所的工作,带给了我很多新的经历。随后,我来到了博科设计室直至定岗。在设计室,我经常和领导、同事交流,初步学习了电力设计,理解了设计工作离不开一线工作的积累,只有在一线多看多听多干多了解在能把工作做扎实做好。
不久正赶上农网办成立,开始了干农网的日子。在农网办配电组工作的经历让我记忆犹新。在前辈的指导帮助下,我学到了丰富的配电线路知识和经验,初步接触了预决算知识,并且得到专门去济南学习培训预决算的宝贵机会。在农网办的经历让我深刻认识到了“电力铁军都是干出来的”,学习更是永无止境的。
有十足的把握。在领导、同事们的大力支持下,我坚定了“不干则已,干就干好”的信念。“三分技术、七分管理、十二分数据。”这是erp建设的一大特色。数据清理是erp建设工作的重点,也是需要付出耐心和细心的难点。所有参与erp工作的同事起早贪黑,全力奋战,圆满完成了erp的成功上线。erp工作是我人生的一大精神财富。在这项工作中我锻炼了沟通协同的.能力、激发了干事创造的热情、学会了勇于承担的胆识。
erp工作结束后,我在生技部主要从事“两率”、业扩、配网管理工作。3、4月份,在泰安公司智能办学习了智能配网,对配网技术的前沿有了更深刻的掌握和了解。
工作以来,我很幸运地得到了多位领导、前辈、同事的宽容和无私指导,得到了多次学习培训的宝贵机会,汲取了丰富的业务知识和经验,更收获了感恩、勤恳、团结、奋发的精彩!
我会更加珍惜每一个学习的机会,不断努力,超越自我!
谢谢大家!
大学生座谈会发言稿提意见篇九
尊敬的各位领导、同志们:
大家好,我叫***。20xx年毕业于***大学,电气工程自动化专业。现在***公司从事信息化事务工作。我参加工作已有六年时间了,期间产生了三点深深的体会。
首先,要感谢***公司能给予我们这些初出茅庐的大学生入职的机会,使我们有幸成为公司中的一员。***公司是很多人向往的单位,我的很多同龄人到现在都没有正式工作,有的为私人企业老板打工,有的在电力设备制造厂工作,天天在全国各地奔波调试设备。另外,公司还为我们提供了舒适的工作环境,为我们创造了机会,打造属于我们自己的平台。面对公司给予我的一切,我不胜感激,我必须以扎扎实实的工作态度,努力工作,才是对公司最大的回报。第二,在珍惜机会的同时,我自己要调整好心态,尽快完成好从做学生到做员工的角色转换,主动适应公司环境,从点滴做起,立足岗位、踏实工作;要加强学习、注重实践,将理论与实践有机结合起来;要树立信心、增强责任感,做好本职本岗位工作,积极参与其他工作和各项活动,迅速融入到***公司大家庭中来。
公司基层一线连续工作多年的优秀的大学生吸纳到公司干部队伍中来,得到更多的历练。只要公司给我们机会,我们一定不负所望,不负所托。
公司为我们提供了这么好的发展平台,我们一定会怀着一颗感激的心在自己的工作岗位上发光发热,努力学习好各方面知识,不断提升自己各方面能力,使自己尽快成长为公司有用人才,为公司晋级发展贡献自己微博之力。最后,今天是座谈会的形式,借此机会,我真诚地祝愿我们公司的明天更加美好。
大学生座谈会发言稿提意见篇十
同志们、青年朋友们:
大家好!
很高兴参加今天的座谈会。首先,我代表压裂公司党政领导班子,衷心祝贺大家顺利告别学生时代;同时,真诚欢迎大家加入压裂公司大家庭!
今天是在正式场合第一次和大家见面,刚听了大家的自我介绍,也让我回想起了自己刚刚毕业时的情景。在这里也简单地向大家介绍一下我自己。本人高山,1983年毕业于辽宁大学哲学专业,现任压裂公司党委书记。作为比大家父母还要年长的老同志,作为一名在石油战线工作和生活了整整30年的老石油人,更作为今后一起工作的同事和朋友,在此,给大家几点建议。
点小孩事、少发点小孩脾气,少闹点小孩情绪,多研究如何适应环境,多琢磨如何融入团队,多学会如何为人处事,多注重综合素质如何提高。
企业与学校是有明显区别的。在学校的时候,属于个人的时间与空间相对来说是比较多的,特别是现在的大学管理,一般来说只要你不违反校纪校规,考试又能够通过,基本上没有什么人会刻意约束你,虽然不能为所欲为,但基本上还可以随心所欲,可以特立独行,甚至可以经常翘课,可以临时挂科,但是到了企业里就不一样了。每个人都是企业整体运转中的一个环节,谁也不能游离于这个体系之外。这个时候,更多地是要求大家怎样更快地适应这个集体,融入整个团队。现在年轻人有一个通病——适应能力不强,协调关系不足,宽容程度不够。当然,这不是年轻人的错,这是整个社会的大环境造成的,有家长的溺爱,也有独生子女的自负,甚至还有计划生育政策的弊端。但是,终究步入社会了,一定要心态平和、乐观开朗,学会沟通、学会协调,学会宽容、学会大度。要能够与周围的人融为一体、打成一片、形成合力,要遵守团队的纪律,与团队中的其他成员和谐相处、和睦共处,要和大多数人保持思想和步调一致。
通过托福考试。第三是实践课,这是目前大家最紧迫、急迫的需要,要尽快熟悉现场、公司工艺、掌握流程、识别风险,丰富实战能力。最后是选修课,也就是要培养一些兴趣爱好,健康有益的兴趣爱好不但可以陶冶个人情操,还能增进与周围同志的交流,迅速在可接触的范围内建立良好的人脉关系。
职的员工,怕苦、怕累,图舒适、图安逸,总想远离一线,这不聪明,不长远。纵观整个长城钻探,无论是总部的领导,还是各所属单位的领导成员,可以说几乎都是来自基层,从一线摸爬滚打上来的,基层一线是出干部的摇篮,是当领导的前沿。如果真正为了你们更加长远的未来,就一定要到基层去!同时,在这里也和大家明确一下,公司党政领导班子早就已经形成共识,高校毕业生必须到一线,任何想做工作的同志都请立即打消念头。
四是敢想敢闯,开拓思维。作为职业生涯起点的大学生,同时也是企业的一名新员工,大家最大的优势就是年轻!年轻人就要有年轻人的样子,要给公司带来朝气活力,要增加新气象,带来新面貌;年轻人就要有年轻人的冲劲,要善于打破传统思维,敢于突破瓶颈,尊重权威,但不畏惧权威;年轻人就要敢于尝试,不要怕出丑,就怕平时不暴露;年轻人犯错误,上帝都会原谅。年轻意味着有时间选择、有时间迷惑甚至有时间犯错。有句话说,二十岁不愤青这辈子就毁了,三十岁还愤青这辈子也毁了。20多岁愤青,叫可塑,30多岁还愤青,叫可悲。在大家这个年龄段,出点错、掉点架、丢点脸,都不怕,经历点挫折更是好事。希望大家除了做人可以低调,其他都应高调。当然,大家一定要尽早树立一个正确的奋斗目标,做好职业生涯规划,然后为之不懈地努力奋斗。要知道,现在你少迷茫一天,将来就可能少恐慌几年。
大学生座谈会发言稿提意见篇十一
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!我是xxx。
感谢局领导在百忙之中抽出宝贵的时间举行这次大学生座谈会,这充分体现了局领导对我们大学生的关怀与重视,此次座谈会也为我们提供了一次相互交流的平台,当接到xx让我做典型发言任务的时候,我先是觉得没有什么值得炫耀的,但是后来转念一想:这不是炫耀,不是干巴巴的发言稿,而是我与诸位兄弟姐妹一次心贴心的交流,同时把这次发言当做对自己入职以来的全面梳理与总结,为此,我有必要把自己经历与感悟与大家分享一下,无论对错,但愿能带给诸位些许的启发,我今天分享的题目是:《踏实为人、用心工作---为xx邮政奉献力量》,分享的内容主要有三部分,第一部分是成长经历总结,第二部分是当前形势分析,第三部分是未来远景规划。
首先向大家介绍一下我的个人简历:
多年来,无论在何岗位,我始终保持脚踏实地、谦虚谨慎的工作作风,踏实为人,用心工作,特别是调入xx部门后,深切感受到了经营工作的重要性和挑战性,认真学习,努力钻研,争做思路开阔、思考全面的经营管理人员,忆往昔峥嵘岁月稠,我个人认为成长的过程是经历、是磨砺、也是阅历,这期间,我不仅收获了多项业务知识、与人沟通的技巧,更多的是收获了理念与心态的升华,归纳一下,主要有以下几点:
从参加工作至今,我经历了xxx、xx、xx等多个部门,无论在哪个岗位,我都本着“只干不说,先干后说,干好再说”的心态,做到恪尽职守,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质、按量、按时完成,而且在工作中不断摸索经验,勇于创新。
xx年xx月,工作伊始,我被分到了原速递局揽收班,在速递营业前台实习2周后,就正式接手负责揽收后台的业务处理与账务处理工作,当时揽收班人员少,工作量却及其大,每天揽收员要在各单位下班之后,才能回局,而我们后台处理工作要等揽收员回局之后才能进行,每天都是在别人下班的时候,我仍在紧张忙碌的工作,进行邮件的称重、核算资费、与分拣交接等工作,遇有中速国际快件,要重新打印邮件详情单,晚上经常加班到8、9点钟,而且每周只休息一天,当时,我克服一切困难,边干边学,认真负责的做好本职工作,迅速适应了高强度的工作节奏,2年半的时间,业务和账务处理上没有出过一次差错,得到了领导和同事的一致好评。在我离开速递局之后,原速递局经常拿我作为榜样,激励接替我工作的人员。
xx年xx月。我被调到xx,开始储汇业务的全面学习,在xx局我担任中间业务会计并负责储汇经营分析、文字信息的撰写和上报工作,工作中,既认真学习储蓄、汇兑工作的规章制度和管理办法;也注重在实践中总结工作方法和储汇经营的特色与亮点;较好的完成领导交办的各项工作。
达没有条理,思路不清晰,在原xxx的悉心指导下,我的文字撰写水平日渐提高,思路日渐清晰,经过多年的磨练,写通报、发贺电、做分析、写总结、写领导讲话逐渐形成了较为清晰的思考方式与撰写模式,在谈及任何一项业务发展方向和方法时,我会源源不断地涌现一些自己的思路和方法,在向领导汇报的时候,也能得到充分的肯定。
工作中,我遇事不含糊、办事不拖拉,用心思考,用心服务。工作中融入个人的真实情感:用心思考如何能有效发挥经营部的作用,怎样协调、处理好生产科室提出的问题与需求,因此会从中发现很多问题,在处理问题时力争做到考虑全面,并及时总结经验、吸取教训、发现不足,找出原因,拿出办法,经过多次的磨练,逐渐能在工作中出巧法,用巧劲,创造性的干事,在平时工作中善于多做小事、苦事、难事、实事、新事,把小事做好、做精,同时力争把大事做成。
我始终相信“真诚待人就是善待自己”。在日常工作中,我不断加强个人修养,以平常心对待生活和工作,以“低调做人、高调做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同事,在做事情的时候,常常换位思考,经常反思自己做某件事情是否能真正为基层带来益处,得到领导和同事们的认可。。
目前,“快人一步两重天,超前一步是财富”的观念,“行动证明一切,结果反映一切,业绩决定一切”的政绩观,已经成为全局干部职工共同遵循的企业发展价值取向,由此推动经营业绩上的大跃升,工作效率上的大提速,企业发展上的大跨越。
全市邮政经营工作保持了较好的发展态势,20xx年,我局近学xx、xx,远学xx,感受发展气势,学习先进经验,焕发创业激情,走出了发展的思想误区,在这点上我感触颇深,很有幸参加了上述外出学习,真的很感谢局领导为我们提供宝贵的外出学习机会,走出去,使我开阔了眼界、增长了见识;走出去,使我认识到了邮政的差距;走出去,使我获取了宝贵的经验,也找到了可以加快发展的突破口。回来后,我的思路更加开阔,同时也给自己写下了这样的话语:“以求实的准则引入创新的理念,稳中求胜”,我们借鉴他局经验,一定要务实,要结合我局实际情况,在复制中加以提炼和创新。
xx邮政的终极目标是在发展的过程中培养人、锻炼人、成就人、造就人。”可以说,目前,所有的大学生都面临前所未有的重要成长机遇期。
今年,市局除了组织人员外出学习考察,还举办了x期科级干部培训、选派干部到县局任职、到外地挂职锻炼学习,向省公司输送了x名优秀干部,向即将组建的邮政管理局推荐了局长,目的就是要培养人才、成就人才,说明市局把有能力、想干事、能成事的人当做企业的财富,这也是xx邮政持续高速发展的根本保证。
演出以及回局后的效果展示活动中队标的成功展示注入了了新鲜的元素。为此,我们大学生一定要有大学生的样子,要有大学生的尊严和骨气,要有大学生的优势,并将优势体现在干事创业的激情上,体现在更开阔的眼界,更敏捷的思维,更准确的领悟能力,更强的学习能力和更卓越的绩效上,苦练内功,卧薪尝胆,千锤百炼,薄集厚发,切实将观念转变到市局对形势的分析、判断上来,将思想和行动统一到市局的重要战略决策上来,以对历史负责,对自己负责的态度,放开双手,施展拳脚、大干一番,用智慧和力量改变自己的命运,主宰自己的人生!
大学生座谈会发言稿提意见篇十二
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!我是xxx。
感谢局领导在百忙之中抽出宝贵的时间举行这次大学生座谈会,这充分体现了局领导对我们大学生的关怀与重视,此次座谈会也为我们提供了一次相互交流的平台,当接到xx让我做典型发言任务的时候,我先是觉得没有什么值得炫耀的,但是后来转念一想:这不是炫耀,不是干巴巴的发言稿,而是我与诸位兄弟姐妹一次心贴心的交流,同时把这次发言当做对自己入职以来的全面梳理与总结,为此,我有必要把自己经历与感悟与大家分享一下,无论对错,但愿能带给诸位些许的启发,我今天分享的题目是:《踏实为人、用心工作——为xx邮政奉献力量》,分享的内容主要有三部分,第一部分是成长经历总结,第二部分是当前形势分析,第三部分是未来远景规划。
第一部分忆往昔————成长经历总结。
多年来,无论在何岗位,我始终保持脚踏实地、谦虚谨慎的工作作风,踏实为人,用心工作,特别是调入xx部门后,深切感受到了经营工作的重要性和挑战性,认真学习,努力钻研,争做思路开阔、思考全面的经营管理人员,忆往昔峥嵘岁月稠,我个人认为成长的过程是经历、是磨砺、也是阅历,这期间,我不仅收获了多项业务知识、与人沟通的技巧,更多的是收获了理念与心态的升华,归纳一下,主要有以下几点:
第一,不畏艰苦、爱岗敬业的职业精神。
从参加工作至今,我经历了xxx、xx、xx等多个部门,无论在哪个岗位,我都本着“只干不说,先干后说,干好再说”的心态,做到恪尽职守,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质、按量、按时完成,而且在工作中不断摸索经验,勇于创新。
20xx年xx月,工作伊始,我被分到了原速递局揽收班,在速递营业前台实习2周后,就正式接手负责揽收后台的业务处理与账务处理工作,当时揽收班人员少,工作量却及其大,每天揽收员要在各单位下班之后,才能回局,而我们后台处理工作要等揽收员回局之后才能进行,每天都是在别人下班的时候,我仍在紧张忙碌的工作,进行邮件的称重、核算资费、与分拣交接等工作,遇有中速国际快件,要重新打印邮件详情单,晚上经常加班到8、9点钟,而且每周只休息一天,当时,我克服一切困难,边干边学,认真负责的做好本职工作,迅速适应了高强度的工作节奏,2年半的时间,业务和账务处理上没有出过一次差错,得到了领导和同事的一致好评。在我离开速递局之后,原速递局经常拿我作为榜样,激励接替我工作的人员。
第二,虚心好学,开拓进取的创新意识。
20xx年xx月。我被调到xx,开始储汇业务的全面学习,在xx局我担任中间业务会计并负责储汇经营分析、文字信息的撰写和上报工作,工作中,既认真学习储蓄、汇兑工作的规章制度和管理办法;也注重在实践中总结工作方法和储汇经营的特色与亮点;较好的完成领导交办的各项工作。
20xx年xx月调入经营部,x年的锻炼,真真正正为我积累了宝贵的业务知识与管理经验,也很好的锻炼了自己的协调和沟通能力,还记得初来经营部,第一次撰写经营通报的时候,不知从何下手,言语表达没有条理,思路不清晰,在原xxx的悉心指导下,我的文字撰写水平日渐提高,思路日渐清晰,经过多年的磨练,写通报、发贺电、做分析、写总结、写领导讲话逐渐形成了较为清晰的思考方式与撰写模式,在谈及任何一项业务发展方向和方法时,我会源源不断地涌现一些自己的思路和方法,在向领导汇报的时候,也能得到充分的肯定。
第三,雷厉风行,用心思考的工作作风。
工作中,我遇事不含糊、办事不拖拉,用心思考,用心服务。工作中融入个人的真实情感:用心思考如何能有效发挥经营部的作用,怎样协调、处理好生产科室提出的问题与需求,因此会从中发现很多问题,在处理问题时力争做到考虑全面,并及时总结经验、吸取教训、发现不足,找出原因,拿出办法,经过多次的'磨练,逐渐能在工作中出巧法,用巧劲,创造性的干事,在平时工作中善于多做小事、苦事、难事、实事、新事,把小事做好、做精,同时力争把大事做成。
第四,严于律己、为人真诚的优良品质。
我始终相信“真诚待人就是善待自己”。在日常工作中,我不断加强个人修养,以平常心对待生活和工作,以“低调做人、高调做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同事,在做事情的时候,常常换位思考,经常反思自己做某件事情是否能真正为基层带来益处,得到领导和同事们的认可。
第二部分看今朝——————当前形势分析。
目前,“快人一步两重天,超前一步是财富”的观念,“行动证明一切,结果反映一切,业绩决定一切”的政绩观,已经成为全局干部职工共同遵循的企业发展价值取向,由此推动经营业绩上的大跃升,工作效率上的大提速,企业发展上的大跨越。
全市邮政经营工作保持了较好的发展态势,20xx年,我局近学xx、xx,远学xx,感受发展气势,学习先进经验,焕发创业激情,走出了发展的思想误区,在这点上我感触颇深,很有幸参加了上述外出学习,真的很感谢局领导为我们提供宝贵的外出学习机会,走出去,使我开阔了眼界、增长了见识;走出去,使我认识到了邮政的差距;走出去,使我获取了宝贵的经验,也找到了可以加快发展的突破口。回来后,我的思路更加开阔,同时也给自己写下了这样的话语:“以求实的准则引入创新的理念,稳中求胜”,我们借鉴他局经验,一定要务实,要结合我局实际情况,在复制中加以提炼和创新。
xx邮政的终极目标是在发展的过程中培养人、锻炼人、成就人、造就人。”可以说,目前,所有的大学生都面临前所未有的重要成长机遇期。
今年,市局除了组织人员外出学习考察,还举办了x期科级干部培训、选派干部到县局任职、到外地挂职锻炼学习,向省公司输送了x名优秀干部,向即将组建的邮政管理局推荐了局长,目的就是要培养人才、成就人才,说明市局把有能力、想干事、能成事的人当做企业的财富,这也是xx邮政持续高速发展的根本保证。
第三部分谋未来实际行动证明。
(一)苦练内功,抢抓机遇、实现人生价值。
我们都有干一番事业的满腔激情,有实现人生价值的强烈愿望。现在邮政正在为大学生成长营造良好的环境和氛围,大学生具有思维活跃,反应灵敏,接受新鲜事物快的特点,在营销员素质提升第二期培训中,我们安排了队标展示(用肢体语言来形象的展示各自的队名),在各队成员初步确定各自队标的展现形式之后,为使队标展示更新颖和富有动感,当时我邀请了参加大学生入职培训的xx局新入职大学生员工为各队队标展示给予指导,充分借助她们的创新意识,为在汇报演出以及回局后的效果展示活动中队标的成功展示注入了了新鲜的元素。
为此,我们大学生一定要有大学生的样子,要有大学生的尊严和骨气,要有大学生的优势,并将优势体现在干事创业的激情上,体现在更开阔的眼界,更敏捷的思维,更准确的领悟能力,更强的学习能力和更卓越的绩效上,苦练内功,卧薪尝胆,千锤百炼,薄集厚发,切实将观念转变到市局对形势的分析、判断上来,将思想和行动统一到市局的重要战略决策上来,以对历史负责,对自己负责的态度,放开双手,施展拳脚、大干一番,用智慧和力量改变自己的命运,主宰自己的人生!
(二)勇挑重担,超越梦想,重塑企业形象。
目前,通过组建营销队伍,进行封闭培训,全体参训营销员在思想观念、精神面貌、礼节仪态、团队意识上都有了质的飞跃,大家不仅仅收获了各种知识,更收获了一种人生态度——团队协作意识、参与意识、竞争意识;通过“四大战役”竞标大会,各军团和各位营销精英实现了超越自我,全局上下激情超越的勇气与志在必得的志气充溢所有人的心中,目前,全市上下激情超越的大趋势已形成,xx邮政人深藏已久的干事创业的激情已迸发,通过不断地实战,相信我们终会形成一套属于xx邮政人自己的企业文化。
大学生座谈会发言稿提意见篇十三
同学们:
首先对你们选择了来我司实习表示热烈的欢迎,因为你们来的时候,我因有事外出未能参加甚是遗憾;其次是对你们这一段时间内辛苦的实习工作表示慰问。未能及时去你们的实习岗位看望大家表示歉意。最后我谈一点感想,与你们共勉!
我很羡慕你们年青,记得启超先生在《少年中国说》中说道,少年强则中国强,少年弱则中国弱。按照现阶段的年龄划分,你们正值少年,意气风发,充满希望。
每个人都曾年青,青春对于每个人都是公平的,青春具有不可重复性、再生性的特点,无论你贫穷贵贱,所有的人都会公平的享有一次。因此也显得异常的宝贵,所以我们大家都要加以珍惜。相同的青春,相同的起点,但是由于我们每个人的态度不同、把握机会的能力不同,结果自然也大相径庭。结果不同的真正原因,就是因为我们在平时的一点一滴中,在日常的一些工作细节上,我们不够专心,不够细致,不够认真。一天的虚度累积起来即为整个人生的虚度。即所谓的细节决定成败。
这次同学们来到实习,也就是意味着,你们正在从一个学生象一个职业我司人进行转变。这种转变会给你们的生活、学习、乃至所有的一切都会造成或多或少的变化。所有的一切的改变会让你们感到不适应,甚至感觉到痛苦和难以承受。但是你们必须要勇敢的正视,角色转变的阵痛我们必须要学会承爱。这就象我们从蹒跚学步时要摔跤一样的必不可少。所以我们要以积极乐观的心态来接受这一事实,这是你们从学生象职业工人转变的必经之路,是从象牙塔步入社会所要经历的一个涅槃过程,就象一首歌中唱得一样,不经历风雨那得见彩虹。
因为你们马上就不能再象以前那样心安理得的向你们父母伸手要钱来供养你的生活了。法律上虽然说十八岁即为成年,具有完全的民事行为能力,但国人传统的思想还是宽容地放宽到大学毕业。只有大学毕业了才普遍认为是不应该要家人供养。但是,现在的你们在大学的'门槛上已经迈出了一只脚。让家人再供养你们的生活已经一去不复返了。家庭、社会已经赋予了你们不一样的责任与期待。
进入工厂实习,这是你们正式步入社会的第一站。在这第一站上,我想我们每个同学都不想在刚起跑后的就掉队、就当逃兵吧。如果有个别同学感觉难以忍受我们企业的这种管理,你们可以提出来,公司将与学校联系,取消你的实习。我们不允许无组织无纪律的现象蔓延,即便你们还不是我们的正式员工,但自你们进入工厂之时,为了企业的安全管理,更为了你们今后漫长的职业之路,我们必须以的一名员工来严格要求你。否则这就是对你们个人的不负责,对学院的不负责,更是对我司的不负责,对我们与学院签订的大学生实习基地不负责。我想大家都明白破窗效应的道理,所以我们必须要把这个已经破了的窗户堵起来。
作为你们在大学生活的最后一个课堂,也是你们步入社会的第一个课堂,我真诚的希望你们能珍惜这次也是在高校的的最后一次学习机会,努力完成这次实习任务,交上一份满意的答卷。同时也象二千多名员工展示一下作为当代天之娇子的风采。
大学生座谈会发言稿提意见篇十四
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
首先谢市局党委对我们大学生的重视,给了我们这次自我总结、相互交流、相互学习的机会。我叫,今年xx岁,xx年xx月份毕业于,先后在农村支局的邮政营业、储蓄营业、投递以及县局邮政班、报刊分发室、办公室秘书、人力资源等岗位实习,用半年的时间了解一个有着100余年发展历程的企业确实很浮浅,但对于刚刚踏上工作岗位的我来说,真的受益匪浅!参加工作半年来,我受最深的有两个词,恩和奉献。
世界金融危机波及到太多的国家和行业,我国也不例外,现在,有太多的单位在减员,太多的员工在减薪。我现在在尉氏局人力资源管理的岗位上实习,经历了邮政这次薪酬改革的全过程。面对金融危机的压力,邮政不仅没有减员,反而不断地把优秀的大学生招聘到邮政队伍中来,而且有能力进行薪酬调整,增加员工收入。与98年邮电分营之初的资金入不敷出、拖欠职工工资、奖金、住房公积金、欠交省公司职工养老金相比,真是天壤之别!我们今天享受到的优越的工作环境和工资报酬都是邮政前辈们用热血和汗水换来的,是他们奉献了自己的青春创下的稳固基业。所以,今天我有幸坐在这里,怀着一颗恩的心:
一是恩一代又一代邮政事业的建设者们打造出百年邮政的品牌,让我这个新加入的邮政人到无比的骄傲和自豪。
二是恩邮电分营十年来,我们的前辈们以发展为第一要务,艰苦创业,开拓进取,脚踏实地地走出一条企业持续、健康快速的发展之路。邮电分营后,面对空前困难,开封邮政人没有退缩,而是坚定必胜信念,与企业同舟共济,不计个人得失,在开封邮政历届领导的正确领导下,勇于挑战、永不言败,取得了如此辉煌的成绩,作为后来人,我坐享其成,受之有愧,只有真诚地恩邮政老前辈们,并请他们放心,我一定象他们一样,爱岗敬业,勇于奉献、开拓创新,把邮政事业建设得更加美好。
三是恩市、县局领导对我们大学生的关心和爱护,在百忙之中抽出时间指导我们的工作和学习,关注我们的健康成长。
四是恩半年来我身边的老师们。半年来,我先后在邮政营业、储蓄营业、封发室、发行室、秘书和人事等岗位上实习。每到一个地方,身边的老师们都在生活上帮助我,在工作上支持我,有困难时他们总是想尽办法帮我解决。
来到邮政,我亲眼看到了领导们为了邮政的发展,勇挑重担,殚精竭虑,寻找发展良策,形成了邮政业务多元化、多领域的发展新格局。亲眼看到了我们的营业员每天热情周到地为客户办理各种各样的业务,拓展新市场、开发新业务、塑造新形象;亲眼看到了内部处理人员认认真真,任劳任怨,兢兢业业的对待平凡的工作。他们对待工作一丝不苟,在最平凡的岗位上坚守着最崇高的信念,为邮政事业奉献着他们的青春,作为一个新来者,他们的这种奉献精神时时刻刻激励着我!
辉煌总是属于过去,信念却昭示着未来。作为新入局的大学生,我将怀一颗恩的心,像所有的邮政人一样,干一行,爱一行,专一行,摆正自己的位置,端正自己的心态,服从组织安排,立足基层,苦干实干,无私奉献自己的青春和热血,做出优异的成绩,回报邮政的厚爱。让邮政相信:她选择我,无怨!我选择她,无悔!
大学生座谈会发言稿提意见篇十五
各位领导、同事:
大家下午好!
我叫x,浙江人,毕业于学校。
去年8月初很荣幸地进入公司办公室部门,上班至今已经有7个月了。我刚进入公司接触工作的时候,很多事情很多地方都不是很懂,当时心里其实挺慌的,是周主任及时地给了我许多指导和帮助,他说:你不要慌,刚参加工作是这样的,不会的你可以多学多做,要一步步来,稳扎稳打,切记浮躁马虎。还有这句话对我的影响很深,在这里要特别感谢他!还有李总、王经理和其他同事包括其他部门的同事都很好相处,又因为大家基本都是同一个人地方的人,感觉大家就像一家人一样,在这样的工作环境中,我很开心。
带着主任的这句话,我投入了新鲜而又紧张的工作中,一晃眼7个月过去了。平时我做的是一些行政辅助性事务,比较繁琐,说实话有些时候虽然会觉得烦,觉得累,但是我感觉我忙得很充实,没有虚度光阴。然后我也明白办公室工作虽然比不得财务工作,但是也同样重要,是行政事务的基石,不得马虎。在工作中我学到了很多,特别是待人处事的方法,知道怎么和别人相处,我们办公室工作需要和很多人接触,这一项技能是必备的;也看到工程科同事不管是大太阳还是下雨天经常办公室现场两头跑或者时而出差都没有怨言。
和我以前上班的公司相比,我们公司早上是8点就上班了,基本上大家都能早早就到公司,不管是谁第一个到办公室都会主动打扫卫生,每天如此,这懂得了什么叫贵在坚持;平时和财务科的同事们接触下来,我可以感受到他们做事的那种态度,工作细致、不马虎不急躁,而这正是我要学习的地方,我个人觉得我做事还是很急躁的,这个缺点在今后的工作中我一定要慢慢克服;跟着主任做事已经这么久了,在他的身上我深深感受到做事一定要细致、要有责任心,待人处事要热忱,为人要稳重有度等等。其实和经营部接触下来,我个人很佩服赵经理的谈吐,我想想自己要能学到他的一半我就满足了。许总的条理性和管理手段也很值得我学习和借鉴。
公司还经常组织活动,这是我在别的公司没有遇到的,即使有也是就大家一起吃个饭,唱个歌而已,不像我们集团有那么多活动或者比赛,让我们能充分感受到公司的企业文化,加强了同事之间的交流,也感受到了领导对我们的关心和支持。
刚开始介绍的时候我提到了我的专业是跟建筑毫无关系的,也是在因缘巧合之下我来到了公司,专业知识有所欠缺,可以说我对建筑完全是一个门外汉,我只能通过不断学习才能对建筑这一行有一些初步的认识。平时的时候学习建筑相关的法律法规,看看公司的报纸,看了一些样本合同,对工地上的材料合同进行初步评审练手,把意见反馈给周主任。还有平时有机会就会跟着领导或者工程科同事去工地看看,拍拍照片,虽然我是个外行,但是所谓的内行看门道,外行看热闹,有一些安全防护、三口四宝和落手清我作为一个外行还看得出来。
但在不断进步的同时,我还存在着一些不足。对于合同评审这一。
块的知识还是有欠缺,对于工地上的专业知识的学习还不够。在以后的工作中,报以敢闯敢拼、开拓进取的精神,更加努力学习合同和建筑的相关知识,不断提升自身素质,多总结和批评自我,不满足于现状,精益求精,尽快熟悉办公室各项事务,争取早日向主任看齐。
在这里提出一些小小的建议:希望以后还有更多的机会能带我们去工地看看,开展像今天这样的青年员工座谈会或者活动以增加相互之间的交流。
最后,我衷心的祝愿各位领导身体健康,工作顺利;各位同事事业有成,阖家幸福;祝愿公司生意兴隆通四海,财源茂盛达三江。
我的发言完毕,谢谢大家!
xxx。