双联工作方案大全(17篇)
方案的实施需要团队的协作和执行力。团队合作和有效的沟通是方案实施的重要基础。小编为大家准备了一些优秀的方案案例,供大家参考和学习。
双联工作方案篇一
吉达乡同空村“双联户”工作总结“双联户”工作开展至今,我村按照自治区、地区、县和乡四级关于“双联户”工作的总体要求,不断深入有序的开展工作,取得了一定的成效,为使下步工作更好地展开,现将我村“双联户”工作总结如下:
一是召开动员部署大会,安排部署今年“双联户”工作。3月28日,我村组织村“两委”、驻村工作队召开“双联户”工作动员部署大会,安排部署工作。
二是制定工作方案、细化方法步骤。在动员部署大会召开后,同空村委会结合我村实际,于3月29日研究制定《吉达乡同空村“双联户”工作方案》,进一步细化工作措施,明确责任。
三是成立了专项工作领导小组。为更好的开展“双联户”工作,经村委会研究决定,特成立了以村支部书记永青卓嘎同志为组长的吉达乡同空村工作领导小组,小组各成员分工明确。
和作用,并要求各村更要不断加大宣传力度,使联保工作真正深入人心。至今年工作开展以来,我村共组织15余次“双联户”工作宣传活动,受教育群众380余次。
五是划分各联保单元,建立健全详细信息。各个自然村结合本辖区实际,划分联保单元,推选联保户长,建立单元住户卡,给每家每户建档,完善了各户的基本信息。
六是制定户长的权力职责制度。为更好的让“双联户”工作发挥实效,保证户(组)长能切实有效行使权力发挥作用,经村委会研究决定,特制定《户(组)长工作职责》,明确了主任。
七是加强“双联户”创建评选活动工作。按照文件要求,9月份,我村进行评选先进准备工作,9月底,我村组织召开了吉达乡同空村“先进”双联户创建评选活动动员大会,并组织开展相关工作。
是“联户增收、联户平安”效果明显。特别是敏感时期及虫草采挖期间,各联户单元发挥作用明显,与各维稳力量共同参与巡逻32余次,互帮互助20余次,及时化解矛盾纠纷3次。
亮点工程:一是我乡与自治区旅游公司协商,为我村8名青年解决就业,促进了增收。二是结合我村实际,成立摩托车联防队,并发挥作用明显。三是我村联系各界人士为我村困难群众及受灾户募捐9000余元救济款。
在“双联户”工作中,各联防单元处理问题还不够完善,反应问题还不够及时;有个别联保防户长存在推诿的现象;部分群众对此项工作还不够了解与理解,导致作用发挥不是很明显;宣传工作还不是很到位,特别是针对牧区的牧民的宣传工作,下步有待加强。
现我村“双联户”基本工作已经完成,但要使此项工作真正的发挥作用,还需要今后不断的来推动,运用到实践中。在今后的工作中,我村将按自治区党委、地委、县委、县综治办及乡党委有关工作要求,在群众当中,切实有效稳步的推动“双联户”工作,真正的发挥其作用。
双联工作方案篇二
20xx年上半年,我乡双联行动严格按照省、市、区委的安排部署,将双联行动与党的群众路线教育实践活动和“1236”扶贫攻坚行动相结合,紧密结合我乡实际,重点围绕“转变作风见行动、帮扶联系见实效”的要求扎实安排部署,狠抓工作落实,取得了明显成效。现将上半年全乡开展双联工作的情况总结如下:
一、精心安排部署,狠抓活动开展。乡村两级把双联行动作为开展党的群众教育实践活动,推进工作、转变作风、联系群众、密切党群干群众关系的重要抓手,按照全面覆盖、突出重点、务求实效、长期坚持的原则,召开专题会议研究部署,进一步优化组织,明确职责,完善方案,细化措施,为深入开展双联行动确立了科学的领导机制,奠定了坚实的组织基础。按照科级领导每人帮扶2户,一般干部每人帮扶1户的要求,全乡73名机关干部联系帮扶农户86户,做到了全乡“双联户”均有乡村干部帮扶,不挂空档。
今年以来,全乡把双联工作的核心放在转作风、抓落实、促整体上,与全乡小康建设规划紧密结合,在制度机制、方法创新、整体推进上下功夫,使双联工作与主导产业发展、社会和谐稳定同步推进。进一步完善了督促检查、信息报送、数据统计、工作记录、24小时联系制度和干部“双考评”制度,建立完善了双联工作月督查、季考核制度、密切联系群众制度,签订目标责任书、保证“双联”行动按计划顺利推进。同时,要求双联干部年初要制定帮扶计划、每月至少抽出2天时间深入双联户家中开展帮扶活动,每季度组织1次双联民情日记评审并专题汇报双联进展情况。上半年,组织全体机关干部开展了大调研、大走访、大摸底活动,进一步熟悉情况、了解困难、明确意向;组织全体干部深入联系户家中开展了5次“对接洽谈、增进感情”活动,把对接计划、工作交底、兑现承诺等任务落到了实处。除开展“一对一”的帮扶联系活动外,乡党委、政府还按照“多对一、多帮一”的形式,在乡村两级建立了“爱心接力中心”、“爱心接力站”,实施单向对等帮扶、交叉互助帮扶、点对点多对一帮扶,效果十分明显。同时,坚持各类帮扶资金向双联户倾斜,遇有自然灾害同等条件下首先考虑低保双联户,并认真开展宣传活动,大力宣传在双联行动中作风实、行动快、效果好的干部和群众中的创业就业典型,力争在双联户中培育一批示范作用好、创业致富见效快的帮扶对象。
179人。截止目前区、乡、村三级共捐助了273件价值3万元的各类生产生活物资,力所能及地帮助困难群众发展生产、改善生活、促进创业、共创和谐,受到了广大群众的普遍欢迎。另外,全乡还收到爱心衣物213件,分配双联户195件;通过民政办向双联户拨付各类帮扶救灾资金1.2万元。同时,联系富康集团、飞翔建业、广和公交公司为沙子坝村因病致贫困难农户屈永虎捐款3.3万元。
三、存在的问题及下半年工作计划*乡双联工作开展中存在的主要问题:一是帮扶群众致富意识有待加强,有少部分群众对双联行动存在误解,认为是普通的扶贫救济,总是想着要领化肥水泥等救济金,依赖思想比较严重,对乡村的产业发展热情不够、信心不足,自力更生、自我发展意识和能力很差。二是帮扶干部责任心有待加强,个别干部认为自己给帮扶群众购买了农资,进行了爱心帮扶,双联行动的任务就已经完成,对帮扶户的情绪疏导不够,公仆意识不强,不愿和困难群众交心、交朋友,在指导联系户未来发展上没有做到尽力而为。三是与区级帮扶单位的沟通有待加强,沟通衔接主动性不强,造成一定程度的工作被动。
下半年,计划重点做好以下四个方面做好工作。一是进一步与全乡重点工作紧密结合,重点围绕促农增收,按照各村的实际情况,发展特色产业,采取一些奖补措施,尽可能的动员联系户参与到重点项目建设上来,用项目带动困难群众致富增收,进一步增强群众的自身造血功能。二是进一步加强与区级联系单位的沟通衔接,通过各种渠道最大限度的惠及有致富能力群众,对没有致富能力的特殊户重点进行爱心帮扶。三是进一步通过干部宣讲政策,重点把干部进村入户宣讲政策这个任务做好做实,通过耐心细致的做工作,转变困难群众的思想,提升发展意识,使困难户能积极投入乡村发展的致富增收产业中来。四是进一步加大典型树立力度,善于从乡土能人中吸取经验,将一些村走上致富路的双联户代表,培树为典型,对困难群众进行宣传引导,使他们转变意识、自力更生,形成示范带动效应。
双联工作方案篇三
为切实加强学校工作作风、师德师风建设,推进教育事业健康和谐发展,结合学校实际情况,特制定以下实施方案:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为统领,创新管理方式,转变部门作风,规范行政行为,促进依法行政,提高服务质量,提高办事效率,更好地为泾县教育事业发展服务。
通过创建优质服务窗口活动的开展,实现学校服务意识明显增强,群众满意度明显提高,学校内部管理更加规范,办事更加公开透明,制度更加健全和完善,班子更加团结干事,达到建一流队伍,树一流作风,塑一流形象,创一流业绩的目标.
行政办公室。
(一)成立领导组。
(二)加大宣传力度,营造良好氛围。
充分利用教师会﹑家长会等,加大宣传力度,为开展优质服务活动营造一个良好的舆论氛围。
(三)制定和完善各项制度办法。
制定和完善学习制度、民主生活会制度、民主科学决策制度、请销假制度、财务管理制度、公开承诺制度、责任追究制度、行政干部联系班级制度等一系列管理制度和办法。总体上要做到“五公开”,即服务内容公开、办事程序公开、申报材料公开、承诺时限公开、收费标准公开。
(四)提供优质高效的服务。
工作人员做到着装整齐、用语文明、服务周到热情,做到来有迎声、去有送声、问有答声,办事有回声;对办理过程中的申办人、申办事项、承办人、办理情况、回复和反馈情况等逐一登记;五是设立并公布便民投诉电话(5022041),直接受理群众对工作人员的工作态度、依法执教、服务质量和廉洁情况等方面的举报和投诉,接受群众监督。
(五)争创一流作风。
结合师德师风﹑职业道德建设的相关要求,认真抓好教职工作风建设。增强干部职工学习意识、服务意识、责任意识、廉洁意识,大力发扬时不我待、争分夺秒、雷厉风行、求真务实、开拓创新的工作作风,坚决遏制形式主义、官僚主义,杜绝层层部署安排,多数人安排少数人做事的现象。坚决克服学风不正、检查不力、效率不高、办事拖沓等不良状况,调整重心,关注师生,深入课堂、深入群体,了解和掌握师生情况,扎扎实实为师生﹑家长及社会各界人士办实事、办好事,以新作风展示新形象,以新形象来推进学校各项工作。
(六)创建一流业绩。
转变作风,提高执政效率,注重服务效果;转变作风,走出“四个内循环”,着力强化执政能力;转变作风,从不落实的问题入手,营造人人有责、人人负责、奋发向上、团结拼搏的氛围。认真分解和细化责任,努力做到工作业绩和业务水平在全市范围内处于同行业靠前位置,并形成亮点,推进面上工作。具体做好以下五个方面的工作:。
1、建立一支师德高尚、思想先进、业务过硬的教师队伍。一是支持和鼓励教师参加业务进修,提高他们的学历层次和教学水平;二是继续开展青蓝工程,帮助青年教师创牌子,促进青年教师早日成才,使整个教师队伍充满朝气与活力;三是开展名师工程,激活人才,不断更新知识结构,培养骨干教师,打造学校教师队伍的精锐之师。
2、教育教学工作。认真贯彻落实《宣城市中小学教学常规18条》,加强常规管理,以课堂教学为中心,认真做好备课、上课、批作业、辅导学生、听评课等几个环节的工作.有效落实工作措施,真正做到关爱学生求发展,关注质量求生存,励精图治求突破,卧薪尝胆求超越,真抓实干求实效。
的共享。
4、德育工作:(1)认真学习党和国家的教育方针政策,学习《教师法》、《义务教育法》等法律法规知识,增强教师的法律意识,提高教师的自我保护能力;进一步增强全校教职工的德育意识,人人都是德育实践者,人人都是学生精神的引导者,人人都能做学生的思想工作,营造健康向上的育人氛围。(2)认真贯彻执行《未成年人保护法》,确实加强未成年人思想道德建设。(3)以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为主,抓好学生良好行为习惯的养成教育。(4)抓好校园安全工作,加强食品安全卫生管理,杜绝安全事故发生。(5)加强校园文化建设。
5、后勤工作。(1)加强校舍安全工作的管理,特别是食品安全卫生工作的管理。(2)搞好财务管理,严格规范执行财金制度。(3)认真对财物登记造册,做好校产管理。(4)做好校园绿化美化工作。(5)抓好学校环境卫生工作,改善校园卫生状况。
开展优质服务活动,方法步骤上主要分四个阶段进行,时间为一年。
第一阶段:制定方案、学习动员阶段。时间为1个月,即9月5日到30日。这一阶段的工作:一是加强领导,组建机构。二是自检自查、制定方案。三是召开动员大会,安排部署创建工作。
第二阶段:完善制度、健全机制阶段。时间为1个半月,即10月1日至11月20日。根据活动内容,建立健全各项制度,为活动的顺利开展作好准备,打好基础。
第三阶段:落实责任、组织实施阶段。时间为5个月,即11月21日至4月20日。实施阶段是开展优质服务活动的关键阶段,这一阶段主要工作是根据设立窗口的各项制度要求,落实责任,开展好服务工作。
第四阶段:检查考核、整改提高阶段。时间为一个月,即4月21日至6月20日。这一阶段的主要工作是总结创建工作取得的经验和存在的问题,并针对社会各界提出的意见建议进行整改,进一步提高服务质量。
1、加强领导,确保责任主体到位。为推动创建工作有效开展,学校成立了创建领导组,负责组织实施整个创建工作。领导组下设办公室于学校行政办公室,负责处理日常工作,办公室主任由学校行政办公室副主任(李兆良)同志兼任,确保创建工作稳步推进。
2、加强监督检查,确保实际效果。学校对工作定期不定期地开展检查,把经常性检查和专项检查结合起来,对检查中发现的问题,针对性地提出解决的办法。
的落实和执行等活动有机结合起来,做到全校一盘棋,形成合力,整体联动、共同促进。
双联工作方案篇四
自20xx年5月"双联户"服务管理工作启动以来,**县保吉乡以全面加强和创新社会管理、丰**安创建载体为抓手,打牢夯实全乡社会和谐稳定根基为根本目标,结合实际扎实开展了全乡"双联户"服务管理工作,截至目前,全乡共有乡级、村级综治办8个,治保会、调委会组织8个,护村队、护校队、"红袖标"等各类群防群治队伍500余人,全乡在"双联户"服务管理工作中国共产党划分联保单元56个,从"三老人员"、致富带头人、文化人、热心人中推选联户长56名。
在乡经费较为紧张的情况下,20xx年共投入"双联户"服务管理工作经费23000元,统一制作了"双联户"服务管理工作流程图、户长胸牌、户长和气象信息员笔记、片区民警及治保员联系卡片等,组织"双联户"户长专题培训3次,参加人数200余人次,开展惠民政策宣讲,学习相关法律法规,对联户长职责、信息搜集上报、内部管理工作等进行有针对性的培训,使户长进一步明确了自身工作职责,增强了工作责任意识,逐步转变了观念,强化管理和传帮带工作,并将"双联户"服务管理工作纳入全乡经济目标考核、乡规、村规民约中, 把活动开展到每一处角落,深入到每一个人心中,真正形成"村村是堡垒、户户是哨所、人人是哨兵","生产是执勤、放牧是巡逻"的维稳防控格局,确保全乡持续稳定、长期稳定、全面稳定。
互帮互助、邻里关系更和睦。二村的旦真吉姆74岁,无子女,是该村的五保户,扎西玉珠是二村永布自然组联户单元里的一户,平时村里都是轮流照顾老人,给老人送吃的喝的,可扎西玉珠觉得轮流照顾老人的时候有时万一人不在时,老人急需做什么时造成不方便,()为了更好地照顾旦真吉姆,扎西玉珠主动承担起照顾老人的义务,将老人接到家中,悉心照顾,20xx年1月老人去世,村里和扎西玉珠为老人办理了后事,旦真吉姆老人生前曾说,在我遇到困难时,联户单位内的牧户帮助了我,大家都把我当成亲人,为我送吃的送穿的,还把我当成自家人接去照顾,感谢自治区、地区的好政策,让我在晚年享受到了家庭和亲人的温暖。
防灾减灾显实效。我乡专门为各村制定了防灾减灾工作台帐,由各"双联户"户长担任防灾减灾信息员,做好了防减灾工作。我乡四村的帕达自然组是我乡最贫困的一个自然组,自然组的10户牧户牲畜特别少,20xx年冬季,我乡普降大雪,该自然的10户牧民群众在防抗灾物资储备上严重不足,眼看有些牧户无燃料,粮食不够吃,四村驻村工作队、村两委立即组织"双联户"联户单位召开紧急会议,大家自愿为帕达自然组10户困难群众筹集牛粪500袋,粮食300斤,解决了他们的燃眉之急;20xx年10月27日,五村因雪情严重,路面积雪较厚,该村牧民将牲畜全部放牧在放牧草场内,导致牲畜1天1夜困在积雪里,大部分牲畜因无饲料加之体力不支,有些小畜已有死亡现象,大的牲畜已无法行走转场,得知此情后,驻村工作队,村两委班子立即行动起来,给放牧人员送吃的穿的,运送饲料等,"双联户"户长组织该村61户,287人,进行铲雪清扫路面等,及时将受灾牲畜转移到较好的放牧草场,最大限度的减少了群众财产损失。
联户促增收。通过致富项目联建联营,我乡三村针对农牧民群众生产生活条件差、致富渠道单一的实际情况,联合驻村工作队,村"两委"班子成员,引导和帮助群众制定增收计划,谋划增收项目,积极发挥联户长致富带头的作用,组织村双联家庭和低保户家庭组建小型施工队,参与本村小规模"短、平、快"项目及县、乡相关项目建设,大力组织实施村集体合作商店、茶馆、蔬菜暖棚种植,20xx年集体联创联营60000元,20xx年共组织全村劳力务工、参与施工项目建设等1500余人次,车辆运输2250趟,劳务输出和车辆运输共增加收入240000元,三村为了更好的照顾孤寡老人和生活困难的家庭,还专门组建了三村女子服务队,在孤寡老人和困难家庭遇到困难需要帮助的时候随叫随到,三村的很多老百姓都这样说自从"双联户"工作开展以来,就像是给村管理开了一剂"新药方",户与户的关系明显变的很亲近了,以前有困难的时候都是各自解决,实在解决不了的找村委会和驻村工作队,可现在有困难自己不用说户长会主动找我们,女子服务队的人也会热心服务,而且联户单位内的每个牧户都会帮着出点子,想办法,邻里关系比以前和睦了,喝酒打架的少了,夫妻吵架的少了,好吃懒做人少了,矛盾纠纷几乎没有,尊老爱幼成了大家互相攀比的行为,有了困难互相帮助,有了矛盾一起调解,有了致富的好点子一起干,现在大家就像"羊毛"一样,越搓越紧,拧成了一股绳,每个人都在"双联户"工作中受益,大家脱贫致富奔小康的热情日益高涨。
实践证明,开展"双联户"服务管理工作,符合广大人民群众的心愿,也得到了广大人民群众的衷心拥护,带来的不仅是社会局势的稳定、牧民收入的增加,整个社会也在悄然变化,变得更加开放、更加平和、更加包容。
双联工作方案篇五
20xx年,学校双联行动工作主要做了以下几方面的工作:
1、召开学校双联行动工作推进会。学校于20xx年3月12日召开双联行动工作推进会议,会议由**校长主持,全体教职工参加会议。
2、为了更好推进 “双联”工作,3月23日下午,学校“双联”领导小组办公室在学校会议室召开了工作会议,明确了“双联”工作的分工及工作职责,并对近期“两规划一计划”上报,“双联管理图表”的填写等工作进行了具体安排。
1、建立双联工作进展定期汇报制度。每两周召开一次汇报会,调整干部双联帮扶对象,多次组织教职工深入农户,摸清帮扶户基本情况,实行图表式管理。
2、加强与乡双联办的联系和沟通,确保省委省政府各项政策的落实。
着眼长远,脚踏实地。“双联”工作不单在生活困难的暂时缓解,还在于通过这种方式,与困难职工联思想、联感情、联解困思路,将党和政府的关怀,社会主义制度的优越性,实实在在、原原本本地奉送到每个困难家庭中。一方面尽心尽力脚踏实地为其解决眼前实际生活困难,一方面想方设法为其找到渡难脱困的良方与路径。2、争先创优,践行“党员到户工作法”。对照工作要求,走访征求意见,组织建立干部到人联系卡;坚持撰写学习笔记、心得体会和对“双联”工作的感悟,征求意见建议,不断改进工作。
“双联“工作是一项长期而务实的工作,我们将加大宣传力度,营造舆论氛围,广开筹资渠道,多方筹措资金,丰富“双联”工作内涵,致力机制创新,构建教育系统“大双联”和“大帮扶”工作体系,同心协力推进“双联”工作出成效,为和谐社会建设、社会安全稳定做出应有的贡献。
1、抓好“八个全覆盖”、“五件实事”,特别是“两规划一计划”中帮扶户脱贫致富计划的制定。
2、加强学习,转变思想,包括乡村两级干部的思想观念,积极为脱贫致富建成小康社会出谋划策。
3、多争取省上各类扶贫项目的资金支持,如以工代赈项目、一事一议奖补、整村推进、及其它专项补助等。
4、建立并完善互联网,可使乡政府、村委会领导外出或通过网络寻找适合家庭作坊的量大的产品,增加现金收入。
5、排洪和修路两大重点项目的全面实施。
6、针对特困户开展专项技能培训。
双联工作方案篇六
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以开展“联村联户、为民富民”行动为契机,以帮扶学生为载体,以办人民满意教育为目的,连民心、办实事、解难题、育新人、促和谐,使教师受教育,群众得实惠,学生增信心,不断促使学生健康成长,成为社会有用人才,成为家庭脱贫致富的希望,促进全面建设小康社会目标的早期实现。
主管单位:综治办。
领导小组:学校中层领导及各户长。
成员:各年级所有教师、后勤教职工。
全校教职工每人联系1名贫困学生和帮助1名学困生,并献一堂优质课。每个教师对帮扶学生家访1年不少于4次,实物资助贫困生至少100元;学校送教下乡1年不少于2次。
1、宣传政策。
向群众宣传党和政府的各项方针政策,包括教育在内的各项惠民政策,教育法律法规,以及全县教育改革发展的形势和成就,激发广大群众尊重人才,崇尚科技,重视教育的热情,苦供子女读书,靠知识改变命运,靠才能获取收入,为脱贫致富奔小康奠定智力支撑。
2、反映民意。
认真听取群众意愿和诉求,了解群众对党和政府的意见建议,特别是教育方面的需求和意见。并进行汇总汇报,为教育行政部门和学校科学决策提供依据,为办人民满意学校奠定群众基础。
3、帮扶学生。
通过家教、家访等形式,开展送教上门活动,加强与学生家长的配合,帮助学困生正确认识自我,转变学习态度,勤学上进,健康成长,实现理想;帮助贫困生解决学费、学具等方面的实际问题,使他们感恩励志,成为社会有用人才,成为家庭脱贫致富的希望。
4、帮办实事。
深入农村学生家庭,体验群众生活,贴近群众感情,了解群众所需,力所能及,尽力而为,送温暖,办实事,转作风,树形象。
1、落实领导责任。
学校成立“联村联户、为民富民”(以下简称“双联”)行动协调推进领导小组及组织办事机构,主要负责人和分管领导要认真履行第一责任人和直接责任人职责,精心组织,周密安排,全力抓好“双联”行动落实工作。
2、健全工作机制。
学校认真研究制定参与“双联”行动方案或工作计划,确立具体的活动载体,集中和分散结合,注重实效、灵活多样、抓安排、抓检查。建立教师开展“双联”活动登记核查制度,对要帮扶的学困生、贫困生情况、计划措施、进展情况、行动成效等逐一登记,由个人填写,组织审查,每年跟踪检查不少于2次,年终进行考核评比,表彰宣传先进典型。学校领导小组将随时组织检查抽查,确保取得实效、不走过场。
3、严肃纪律要求。
广大教师要站在维护党和政府形象的高度,严格遵守党风廉政建设各项规定,自觉维护师表形象,检点自身言行;对学生家长反映的问题要认真对待、尽力帮助解决,个人解决不了的问题,要全面、准确、及时地逐级反映,并做好跟进协调工作。
4、广泛深入宣传。
要通过各种途径,大力宣传“双联”行动的重大意义和工作成效。对教师参与“双联”行动,涌现出来的好做法、好经验、好典型,要及时发现、认真总结,大力宣传推广,为学校乃至教育系统开展“双联”行动营造良好的舆论和社会氛围。
双联工作方案篇七
今年,我局认真贯彻落实党的十七大会议精神、科学发展观,不断加强学习,更新工作观念,改进工作作风。根据县委、县政府关于在全县继续深入开展“双联”活动的要求,我局继续开展“双联”和困难职工帮扶活动,围绕实施方案,做了一系列工作:
一、加强组织领导。
为加强“双联”工作的组织实施,成立了以局长为组长的“双联”工作领导小组。召开会议,围绕为企业和职工办实事,促进我县经济社会和谐发展的主题讨论、研究部署2011年的工作,制定了2011年“双联”工作实施方案,明确了工作目标、工作任务、工作步骤、工作措施和工作要求。
二、加强企业联系。
建立了走访、办实事等制度。根据县委、县政府的安排,今年我局的被联单位是商业行管办的下属企业,商业行管办为参联牵头单位,我局“双联”工作领导小组副组长亲自带队深入商业行管办的下属企业了解情况,加强同企业的联系。听取联系单位意见,宣传党的有关路线、方针和政策,并对特困户进行摸底,建立了困难职工联系档案,结成了“一帮一”帮扶对子。按规定安排经费补偿到位。商业行管办的下属企业有8个:县百货公司、县友谊华侨公司、县五交化公司、县商贸公司、县蔬菜公司、食品总公司、食品工业公司、糖酒副食品公司,共有职工1255人,从2003年起全面进行食品改制,所有职工全部下岗,终止劳动合同,至目前止,已有6个公司通过食品改制验收,尚有食品总公司和食品工业公司正在改制中,全系统共有特困职工89人,家庭特别困难的职工有李正和、邓小艳、李秋锦、徐善顺、王小秋、何桂萍、王增强、雷学凯等。
三、加强工作落实。
我局始终把“双联”工作作为一项重要工作来抓,列入重要工作议程,摆到重要工作位置,机关和广大参联干部职工充分认识到开展“双联”活动,是改进机关作风的重大举措,是密切干群关系的一种好形式,就是坚持以人为本,就是把经济社会发展转入全面、协调、可持续发展的轨道。通过开展“支、帮、促、送”活动,增强了机关职工为困难职工服务的观念。尽力为他们解决一些实际问题,加强了机关与人民群众的联系,加快推进我县工业化进程。
一是实行一把手负责制,层层分解任务,责任落实到人。实行局领导挂帅,广大干部职工积极参与的“双联”工作机制。紧密联系被联单位的实际情况,科学分析发展前景,帮助困难职工提高就业技能,宣传就业优惠政策,为他们提供力所能及的帮助,鼓励他们自主创业,了解他们的愿望,听取他们的心声,协助解决涉及到他们切身利益的问题,确保职工队伍稳定,为社会发展营造良好的氛围。
二是分析研究“双联”工作开展情况,有针对性地采取措施,解决问题。为使“双联”工作经常化、制度化,建立、健全了目标责任制度、定期通报制、定期督办制、考核奖惩制度。
三是健全完善领导走访制度,落实“支、帮、促、送”活动,春节、中秋期间,局“双联”工作领导小组深入企业对困难职工进行了走访慰问,每人赠送慰问金1000元。
稳定保大局、促进干部作风转变”等方面的作用。
二0一二年十一月九日。
双联工作方案篇八
为全面贯彻落实海口市委市政府和桂林洋经济开发区“双创”指挥工作部对“双创”工作的部署和要求,全面推进我院“双创”工作,积极营造良好的学习、工作、生活环境,结合我院实际,特制定本实施方案。
望各单位、各部门认真贯彻执行。
一、组织领导。
成立海口经济学院“双创”工作领导小组,具体组成如下:
组长:曹业科。
副组长:雷光英孙智。
成员:吴晓华黄学模梁维意曹菲吴克勤。
尹承国袁菲杨娟娟唐喜群。
成立“双创”工作领导小组办公室:
主任:孙智。
副主任:吴晓华党白洁。
成员:蒋平。
二、工作目标。
1、广大师生员工文明卫生意识明显增强,文明素质明显提高,能自觉做到讲文明、讲礼貌、讲卫生。
2、环卫基础设施不断完善,校园(含教师、寝室、办公室等公共场所)卫生、整洁、舒适,环境更加优美。
3、文明、卫生工作责任制完善落实并形成长效机制。
4、上级“双创”工作检查满意、达标。
三、主要任务和工作重点。
(一)广泛开展宣传发动,营造浓厚的“双创”工作氛围。
1、通过校报、宣传栏、学校外围墙、广播、宣传标语、黑板报、微信平台等媒介和宣传工具,大张旗鼓地宣传“三严三实”、社会主义核心价值观和公民基本道德规范,宣传文明礼仪知识和卫生常识,宣传“双创”工作的重要意义、工作要求,宣传“双创”工作的好做法好经验和先进典型,校报要做到每期要有“双创”工作的内容,要定期(每月一期)编印《“双创”工作简报》,校园广播每天要有“双创”工作的宣传内容。
2、通过教职工大会、学生骨干会、学生动员大会、主题班会、主题党日活动、主题团日活动等形式,对广大师生员工进行“双创”工作动员,让广大师生员工正确理解“双创”工作和校风建设的重要性和必要性,全面了解“双创”工作对每个人的具体要求,调动师生员工参与“双创”工作的主动性、积极性。
此项工作由党群工作部牵头,各部门各学院配合。
总负责人:吴克勤。
(二)加强教育管理,不断提高学生文明素养。
1、通过多种形式和手段,加强对学生思想品德教育、文明礼貌教育、日常行为规范养成教育,提高学生综合素质。
2、广泛开展文明学生、文明班级、文明宿舍、文明校园创建活动。
3、健全文明劝导、文明纠察工作机制。
充分发挥学生干部和团学组织在文明校园建设中的重要作用,着力纠正校园不文明行为,促进校风根本好转。
4、抓好校纪校规教育,纠正和整顿酗酒、晚归不归行为。
5、落实每周教室、寝室卫生大扫除日制度,并定期检查、评比,通报结果。
6、扎实抓好“宿舍文化节”活动,营造健康、卫生、安全的学习生活环境。
此项工作由学工部牵头,保卫处、团委、教育服务中心宿管部、各二级学院配合。
总负责人:黄学模。
(三)加强对教职工的教育,充分发挥全体教职工的表率带头作用。
1、召开专题会议,对教职工进行专门动员教育,向教职工提出明确要求和行为规范,动员广大教职工在“双创”工作中发挥言传身教、教书育人作用,为学生当表率。
2、对所有经营户、施工单位、家属进行宣传教育,制定并下发饮食卫生标准和经营管理制度、建筑施工管理制度,并抓好督促检查落实。
此项工作由人事处、教育服务中心、基建处牵头,各部门、各单位配合。
总负责人:曹菲、熊宏明、唐喜群。
(四)抓好环境卫生整治,做好校园美化、绿化、亮化工作。
1、认真做好校园道路、公共区域清扫保洁工作。
将清洁工划分成若干小组,明确每个小组的工作责任区,做到责任到人、包干到组到人,建立督查和问责机制,确保校园公共区域无垃圾、无臭味、无杂物堆积、无沙土囤积、无卫生死角。
2、加强食堂卫生管理。
切实抓好食堂食品采购、加工、售卖、储存、留样、消毒等环节的监督管理,建立行之有效的监督管理体系和符合相关规定的卫生执行标准。
加强对食堂、餐饮点工作人员卫生知识培训教育,抓好设备设施卫生清洁和消毒工作。
抓好食堂卫生保洁工作,为师生员工创造良好的就餐环境。
3、加强学生宿舍卫生管理。
进一步落实学生宿舍楼道及外围的清洁卫生责任制,严格学生作息时间管理,严明宿舍管理纪律。
4、严格加强对校内酒水供应许可点的管理,杜绝无证售卖酒水。
5、定期开展卫生防疫、除“四害”行动,按照“统一药物、统一时间、统一技术方案、统一检查标准”的要求,定期开展灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊防疫工作。
6、加强对建筑工地、施工现场的管理,做到文明施工、安全生产,不乱堆乱放建筑材料和垃圾,及时清理施工现场垃圾,确保施工现场周边卫生整洁。
7、加强预防传染病知识的.宣传和防治工作。
要抓好校园公共场所、食品、生活饮用水的卫生监督管理。
发挥校医务室宣传、预防、监控、医疗服务的作用。
8、认真落实“门前三包”责任制。
此项工作由教育服务中心、基建处牵头。
总负责人:熊宏明、唐喜群。
(五)充分发挥青年志愿者的作用。
1、完善各分团委卫生责任区(服务区)制度,组织青年志愿者定期开展卫生大扫除保洁活动。
对责任区(服务区)保洁工作要定期进行检查评比通报,纳入共青团组织工作考评内容。
2、组织志愿者积极参加社区创建活动,完成上级团组织交给的工作任务。
3、充分发挥青年突击队作用,组织团员青年参与校园环境整治活动。
此项工作由团委牵头。
总负责人:杨娟娟。
(六)加强安全管理,整治校园及周边交通治安秩序。
1、加强对校园车辆管理,整治交通秩序,重点整治乱停乱放、违规使用电动车、机动车、超速超载问题,确保安全有序的交通环境。
2、与教育服务中心一道加强对经营户、教职工家属车辆管理,纠正和杜绝公共场所、消防通道、人行通道随意停放车辆的不文明行为。
3、加强校园巡逻,配合教育服务中心,对夜间超时经营的经营网点进行检查整顿,对学生晚归、酗酒行为进行巡查和警示、查处。
4、加强对校、村结合部的治安巡逻,及时处置突发事件。
5、加强对校中村乱摆摊设点、影响校容校貌行为的监管和整顿。
此项工作由保卫处、教育服务中心负责。
总负责人:熊宏明、尹承国。
三、工作要求。
1、各单位、各部门主要领导要高度重视,把“双创”工作纳入单位、部门工作的重要内容,纳入精神文明建设的重要内容,狠抓落实,密切配合,齐抓共管,把“双创”工作抓实抓出成效。
2、各单位、各部门要根据学院要求,制定具体工作方案并组织实施,要确定一名信息员,负责相关信息和文字材料的报送工作。
3、要及时总结活动中的好做法、好经验,重点活动和工作情况、典型经验和事例要及时向党群工作部和双创办上报,进行宣传报道。
双联工作方案篇九
为全面落实全市“创建国家卫生城市”工作精神,优化人居环境,根据我市创卫工作的安排部署,结合工作实际,现制定具体工作方案如下:
一、指导思想。
以提高“洁化、美化、亮化、绿化”总体水平为抓手,加强领导,密切配合,全员参与,扎实推进创卫工作的开展,着力提升广大干部职工文明卫生素质,彻底改善环境卫生和精神风貌。
二、目标任务。
(一)严格垃圾处理。生活垃圾日产日清,建筑垃圾规范倾倒,无卫生死角,垃圾无害化处理率达到100%;对所有阴沟、阳沟进行清扫,杜绝污水排放。
(二)绿化院内环境。绿地完好率90%以上,绿地清洁度90%以上,各种亮化美化设施完好率100%。
(三)规范车辆停放。院内所有车辆都必须严格遵守交通法律法规,规范车辆停放秩序。机动车守法率达到100%,严禁出现交通违规现象。
(四)加强健康教育。广泛开展爱国卫生运动和健康教育,大力提倡说文明话、办文明事、做文明人。
院内要设置健康教育专栏。
(六)卫生习惯培养好。开展广泛深入的宣传教育和评比创建活动,引导患者及家属自觉保持自身清洁、不断提高卫生意识和防病能力。
三、组织领导。
(一)、成立创卫工作领导小组。组长:罗林坤副组长:石小河成员:李仁志段荣光喻静胡勇华李路生。领导小组下设办公室,主任由李仁志同志担任,胡勇华同志负责日常监督检查,李路生同志负责资料的收集整理及相关制度的制定。
(二)、明确责任。1、领导分工:局长罗林坤负责创卫工作的总体安排与部署,全面协调各项工作,确保创建工作取得成效,建立长效工作机制。副局长石小河负责设施的建设,清洁工的管理,创卫工作中有关问题的协调和处理。
2、办公室职责:
(1)全面负责环境卫生的整治与日常监管工作;。
(2)负责监督和落实科室职能职责的履行;。
(3)负责对清洁工工作管理和人员管理,保证其认真履职尽责;。
(4)负责对清洁工及各科室环境卫生的整治工作的检查、评比、考核;。
(5)负责协调处理好环境整治及日常管理工作中出现的具体问题;。
(6)负责对办公场所的卫生管理和问题的整改与落实;。
(7)定期不定期召开工作例会,总结安排有关工作;。
(8)负责牵头处理创卫工作中的各类纠纷,确保工作有序开展;。
四、扎实开展相关工作。
1、要讲政治,党员领导干部要从讲政治的高度,切实抓好城乡环境整治工作。
2、要严格督查,群众反映的突出问题及时进行督查督办,至上而下,层层抓落实,处处明职责。
3、要坚持定期检查与突击抽查相结合,及时发现问题,督促整改落实。4、创卫领导小组办公室要建立通报和评价制度,对存在的问题,限期整改完善,每周定期公布,确保工作落到实处。
一、指导思想。
以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕建设“五个”这一主题,以抓好创国卫十项工作的巩固提升为内容,按照“抓巩固促长效、抓提升促建设、抓深化促管理,抓创新促发展”的要求,进一步提升城乡环境品质,提升城市承载力和综合竞争力,全力打造全省最优投资环境,为如期实现国模、国园创建目标打下坚实的基础。
二、工作任务。
(一)由创建办牵头并组织实施做好以下工作。
1、爱卫组织管理工作。进一步完善工作网络长效机制。按照工作要求,进一步健全爱卫工作网络,组织开展多种形式、内容丰富的爱国卫生运动,切实做好创卫资料的收集整理工作。
2、健康教育工作。继续建立健全健康教育工作网络,组织实施健康教育与健康促进工作长效运行机制。各单位根据自身特点,开展形式多样的健康教育培训活动,促进健康教育规范化、制度化管理。进一步抓好控烟履约工作,认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,切实贯彻落实《市公共场所禁止吸烟规定》,积极开展无烟单位、无烟办公室等创建工作。
3、病媒生物防制工作和传染病防治工作。进一步巩固病媒生物孳生地的治理成果,加强病媒生物防制设施标准化建设,完善春、秋集中消杀和日常综合治理相结合的除“四害”制度,着力提升病媒生物防制水平;配合区卫生局加强传染病监测工作,提高疫情报告与管理工作。
4、公共场所及生活饮用水卫生管理工作。配合区级相关部门扎实开展公共场所卫生监督量化分级工作。
5、开展“六小”卫生整治工作。配合区级相关部门重点开展以整治小洗浴、小网吧、小美发、小歌厅、小商店、小旅社等为主的卫生整治达标活动,严格准入,抓好消毒,规范经营。
6、食品安全管理工作。进一步加强小餐饮、食品小作坊的日常监管工作,全面加强食品生产、流通环节及农村家宴、小饭桌、学校食堂、建筑工地食堂的食品安全监管,提高食品安全系数,配合区级相关部门从严查处违反食品安全法律法规生产、加工、销售问题食品的行为,严防重大食物中毒事件。
(二)由环卫所牵头并组织实施做好以下工作。
1、道路清扫保洁工作。城区主次干道、重点区域、商业中心区落实每日三扫、全天保洁制度,要求制订严格作业规范,精细作业,确保清扫保洁率达到100%;突发性路面污染物清除时间控制在30分钟内,及时覆盖、清理、清洗各类乱张贴、乱喷涂的“野广告”,要求逗留时间不超过24小时,实现清扫保洁人员、时间、质量“三落实”;要充分发挥机械化车辆作用,建立人力清扫和机械化清扫互相补充,互相促进的管理机制,使机械化清扫率达到45%以上;坚持每周对行车道道沿、隔离栏下,绿篱、绿化带道沿周边“三灰带”进行一次高压冲洗,减少浮尘污染,使道路见本色。
2、“门前三包”管理工作。全面落实“门前三包”管理责任,落实“三包”人员,加大对门前秩序处罚监管力度,提升管理水平,切实做到“三净五无一不”;建立沿街立面建筑、门店周擦洗、门前地面旬水洗制度等长效化管理机制;推行“门前三包”星级管理制度,配合区环卫局建设“门前三包”星级示范街。
3、“治乱”管理工作。积极联系区综合执法大队,进一步从严查处乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建、乱摆摊点、乱倒垃圾、出店占道经营等影响城市市容和环境卫生的.行为,取缔门前摆放的移动的灯箱广告、过时、破损、陈旧的条幅、横幅,消除视角污染。加大乱涂写“野广告”的监管力度,对违章行为要及时取证、呼叫、查处。
5、环卫建设管理工作。配合区环卫局加强公厕卫生管理,落实管理人员和经费,实现市民免费入厕。及时更换维修内部设施,公厕管理达到“一全三净五无”标准;配合区环卫局进一步完善垃圾中转站配套设施建设,确保全部达标,严格中转站管理,做到密闭收集、清运及时、规范操作、定期消杀、运转正常,清运及时;全面提升单位内部生活垃圾收集站、点建设标准,规范垃圾收集。
6、新生便民店和社区便民市场建设管理工作。配合区级相关部门,扎实推进“三进”工作,引导摊位进院内、社区、小区经营。加强新生便民店管理、规范经营、提高质量和档次,方便群众购物。
(三)由民政办牵头并组织实施做好社区、单位卫生整治工作。加强社区单位环境卫生管理工作,彻底清理社区单位内部积存垃圾,清除野广告、清掏树坑、绿篱杂物,建立健全长效机制。
(四)由创建办牵头,各包村组办组织实施做好各村卫生整治工作。
加强村容村貌整治,重点拆除违章搭建,物料占道行为,落实清扫保洁人员和环卫工具,全天保洁,进一步加强和推广农村生活垃圾规范化处置工作,要彻底拆除城乡结合部、城中村中露天简易垃圾池,建设一批规范化密闭垃圾屋,要求数量足够,布局合理,确保垃圾日产日清,规范垃圾收集,全面实现农村生活垃圾规范化处置全覆盖。
(五)由经济办牵头并组织实施做好再生资源回收管理工作。配合区商务局及公安分局取缔无证和整治不达标的再生资源回收站。
三、保障措施。
(一)加强领导,落实责任。办事处成立由党工委书记、办事处主任为组长,班子其他成员为副组长,全体中层组办长为成员的创建工作领导小组。今年是创模和创园的关键之年,各组办要充分认识巩固提升创卫成果的重要性和紧迫感,进一步落实责任,全面抓好辖区创建工作,同时要加强协作,齐抓共管,切实把巩固提升国家卫生城市创建成果任务真正落到实处。
(二)强化措施,突出重点。紧紧围绕“巩固、提升、深化、创新”的工作思路,创新工作方法,强化工作措施,强力推进创建工作科学化、精细化、规范化、常态化。重点抓好作业体系和监管体系建设,建立健全创建长效管理机制,扎实搞好各项创建工作。
(三)强化督查,确保实效。在做好创建各项工作的同时,各包抓领导和相关责任人要加大巡查工作力度,加强检查督查工作,发现问题,及时通报,限期整改,不断巩固提升国家卫生城市创建成果。
双联工作方案篇十
为进一步贯彻落实党的十六大以来中央和自治区党委、市委和旗委对基层党建工作的新要求?现根据上级有关文件精神?结合我镇实际?在全镇社区中开展以扩大党组织组建面和党的工作覆盖面?创社区党建工作“五个好”?创优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党建指导员、优秀党员志愿者“四个优”为主要内容的“双扩双创”活动?特制定如下实施方案。
一、指导思想与原则。
(一)指导思想?坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导?解放思想、实事求是、与时俱进?不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力?切实巩固党的执政基础、提高党的执政能力、推进党的先进性建设。
(二)工作原则?坚持围绕中心、分类指导、统筹协调、求实创新的原则。
以促进科学发展和构建和谐社区、和谐组织为主题?围绕社区改革发展稳定的大局开展好党建工作?从社区的实际出发?加强分领域、分情况、分层次的具体指导?既坚持多方合作、形成合力?又要有效地整合现有的组织资源?把“双创”工作结合起来?充分运用先进性教育活动中创造的党员学习、教育、管理、监督、联系群众和党内民主参与等方面的经验及由此形成的制度资源?保证和推进基层党组织的先进性建设。
二、“双扩双创”活动的内容和目标任务。
(一)“双扩双创”活动的内容?在社区开展以扩大党组织建设面?扩大党的工作覆盖面?创社区党建工作“五个好”?领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好?、“四个优”?优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党建指导员或联络员、优秀党员志愿者?为主要内容的活动。
二“双扩双创”活动的总体目标任务是按照“哪里有群众哪里就有党的工作哪里有党员哪里就有党的组织哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力”的要求努力扩大党组织的组建面、扩大党的工作覆盖面实现创“五个好”党组织和“四个优”个人的目标任务。
1、扩大党组织组建面的目标任务。
要坚持“成熟一个?建立一个?巩固一个?提高一个”的原则?把党组织的组建与巩固提高有机地结合起来?创新党组织的设置形式?切实提高党组织的组建率。
2、扩大党的工作覆盖面的目标任务。
要认真履行《党章》规定的基层党组织的八项基本职责?按照“哪里有群众哪里就有党的.工作”的要求?积极扩大党组织的工作领域??1?要从关心退休人员?下岗人员?流动人员中党员的思想和生产生活入手?因人制宜地加4强和改进对他们的教育管理工作?让他们采取适当的方式参加组织生活?发挥应有的作用。
2要认真做好在居民群众及其他社会阶层中发展党员工作不断提高党组织的凝聚力、战斗力。
3要进一步加强与在职党员所在单位基层党组织的联系充分发挥他们在社区建设中的作用。
三创社区党建工作“五个好”的目标任务要坚持把宣传和执行党的路线方针政策、服务群众作为重点领导行政组织、居民自治充分行使职权。
推进党务公开、政务公开、居务公开?一般的事项至少每季度公开一次?涉及居民利益的重大问题以及群众关心的事项要及时公开。
领导或指导“两新”组织?群众开展党的工作?协调利益关系?动员各方力量?创建惠及群众关心的管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的5新社区作为社区党建工作的重要任务。
领导班子及其他成员政治坚定?求真务实?开拓创新?勤政廉政?团结协作?社区工作者能够发挥骨干带头作用?共产党员能够发挥先锋模范作用?社区党组织工作制度健全、运行规范?社区党建协调机制完善?社区各项事业协调发展?基层民主政治建设和精神文明建设成效明显?社区治安良好?社区群众和驻区单位对街道社区党组织的工作满意率达80%以上?社区党组织得到社区群众的拥护。
四创建社区党建工作“四个优”的目标任务。
1、优秀共产党员。
要理想信念坚定?模范地履行党章规定的党员义务和中央提出的党员先进性基本要求?要在社区各项事务中带头执行党和国家的方针政策?努力钻研、熟练掌握本职岗位所需要的知识和技能?工作兢兢业业?乐于奉献?全心全意服务社区群众?得到群众普遍认可。
62、优秀党务工作者。
要牢固树立党为公和全心全意为人民服务的意识?热爱并熟悉街道社区党建工作?讲究工作方法和工作创新?认真协调解决工作中的矛盾和问题?党性强?作风正?密切联系群众?受到党员群众的普遍信赖和好评。
3、优秀党建指导员?联络员?。
要不断增强工作的事业心和责任感?切实履行个项职责?工作扎实?讲究方法?在宣传党的方针政策、做党员群众思想工作?维护各方合法权益、促进社区健康、快速、科学发展等方面业绩突出?作风正派?廉洁公道?得到派出单位党组织和工作对象的充分肯定。
4、优秀党员志愿者。
要从积极参加社区和社会志愿者活动的党员中评选?热心社区和其他社会事业?认真参与党的工作、社区建设和管理?做事积极主动、责任心强?甘于吃苦奉献?任劳任怨?在建设新型社区与和谐社会中表现突出。
三、创建措施7。
(一)重点加强领导班子的建设。
选好配强社区党组织班子?尤其是注意选好社区党组织书记?加强党组织班子建设?促进党的工作建设。
(二)树立相互结合的意识。
把党员发展、党务干部培训一并纳入社区党的建设?做到工作同研究、同部署、同落实、同考核。
(三)建立完善党员教育管理服务制度。
要借鉴党员先进性教育的做法?按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件的要求?制定党员干部培训规划和年度计划?明确培训内容?落实培训任务。
双联工作方案篇十一
双联户工作是乡村治理体系中的一个重要组成部分,是实现农民共同富裕的有效途径之一。在过去的一年里,我们部门在积极推进双联户工作中,取得了一些成效与经验。
1.双联户资金管理规范有序。我们认真组织会计工作人员制定《财务管理制度》,完善双联户相关账户,严格执行集体经济账目记账、资金监管等制度。
2.双联户信息化建设稳步推进。我们加强对信息技术的挖掘和应用,修建和完善双联户通信网络系统和信息数据库,更好地为双联户工作服务。
3.双联户代表会议和联席会议开展顺利。我们定期召开双联户代表会议和联席会议,及时协调解决各类问题,增强了双联户内部的协调性。
1.农民对双联户的认知度还需提高,需要加大宣传力度,增强其参与性和主动性。
2.双联户工作人员的专业能力和管理经验有待进一步提高,必须注重培训和工作经验积累。
3.双联户在经济收益方面仍有提升空间,必须加强创新和扩大经济合作范围。
1.增加宣传力度,扩大农民对双联户的了解和认同。
2.增强工作人员的专业素质,提高服务意识和综合素质。
3.加强与企业和金融机构的联系,开发新的农村经济合作项目,提升双联户经济效益。
4.排查双联户内部管理的薄弱环节,进一步规范管理、加强执法力度,确保双联户工作的顺畅推进。
我们将坚定信念,积极主动,不断提高双联户建设质量,为农村基层治理事业做出更大的贡献。
双联工作方案篇十二
双联户工作是农村集体经济组织推进“三变”改革的重要组成部分,也是加强农村基层组织建设、发挥农村集体力量、实现农民共同富裕的有效途径之一。我们在双联户工作中,认真履行职责,切实落实各项政策,取得了一些成效,也存在一些问题,需要及时加以解决。
1.双联户经济效益良好。我们积极开展土地流转、农村电商等经济活动,促进了农村经济发展,双联户总收益达到x万元。
2.双联户内部联系协调顺畅。通过定期开展联席会议、双联户代表会议和群众大会等活动,加强了双联户之间的联系,做到了“一盘棋”。
3.组织建设得到加强。我们不断完善双联户制度,严格落实会计制度和物资管理制度,确保了资金使用和物资分配的公平、合理。
1.有些农民缺乏对双联户的了解和认同,影响了双联户工作的推进。
2.双联户工作人员的专业能力还需要进一步提高,需要加大培训力度,提高工作水平。
3.双联户内部存在着一些不和谐因素,需要加强沟通和协调。
1.加强宣传,提高农民对双联户的了解和认同。
2.加强双联户工作人员的培训,提高专业素质。
3.加强双联户内部协调,推动双联户工作持续健康发展。
以上就是本人对双联户工作的总结,希望能够得到认可和支持,继续发挥团队的力量,为实现农村发展贡献自己的力量。
双联工作方案篇十三
自市、县“双联系”工作开展以来,司法局坚持以“真心贴近基层群众、切实转变机关工作作风”为工作目标,周密部署、精心安排、全力推进“双联系”工作。
今年以来,按照县“双联”办的要求,成立了司法局“双联系”工作领导小组,由局党组书记主抓“双联系”工作,并建立了班子成员带头深入联系制度。局班子成员及全体机关干部分成两组,分别联系陶辛镇新塘村、友谊村,帮助指导联系村开展工作,协调解决实际问题。局主要领导每人联系3户群众,其他机关干部每人联系1-2户群众,实行结对帮扶,坚持每月走访,共联系帮扶困难户、老党员、信访户、致富户17户。
为深入掌握每位农户的生活情况,我局以开展“六项活动”为载体,扎实推进“双联系”工作。一是巩固局机关干部联系村、联系农户制度,实行责任对接制;二是推行“一线工作法”,要求局机关干部“问题在一线发现、矛盾在一线解决、经验在一线总结、感情建立在一线、威信树立在一线、业绩创造在一线”;三是建立信访接访、法律咨询服务制度,联系村的局领导与科室负责人负责信访接待,处理各种矛盾纠纷;四是实行学习例会调度制度。每月上旬,局机关干部学习例会上交流,包括“双联系”工作;五是积极开展对双联系户中的留守儿童、空巢老人、特困户的关爱活动;六是在法援中心设立农民工之家和农民工维权工作站,对双联系户农民工优先提供法律服务和法律援助。
坚持领导带头、科室积极参与,为联系村重点工作开展、重点工程建设排忧解难。一是加强与联系村的联合支部建设,局领导任双联系村联合支部书记,与村两委研究联合支部工作意见;二是联系帮助所在村谋划当年年度工作安排,并坚持村级重大工作,局机关全力给予支持;三是坚持对联系村“四必到”深入联系;如今年上半年联系村党员支部大会,局领导带领机关党员深入会场上党课;6月份进入汛期,局领导带领机关干部深入到联系村与村干部对接防汛准备情况,承诺力所能及地为联系村防大汛、抗大旱提供帮助。还比如对新塘村涉及皖赣高铁建设征拆和友谊村涉及青弋江分洪道工程建设征拆工作,多次到陶辛镇这两个村,积极协助做好拆迁安置户相关工作。对新塘村征拆户有上访苗头的联系户(信访户),除了面对面交心做工作外,还保持经常性的电话热线联系,与之讲道理,诉家常、宣传政策、宣讲法律,与镇、村干部紧密配合做工作,化解信访户的情绪,从而有效地消除了上访事件的发生。
局机关全体干部在“双联系”工作中,变群众上访为干部下访,走村串户,走访交流,沉下身子贴近群众,耐心详细地宣传政策,深入细致地做好服务,密切了干群关系。今年以来,机关所有干部坚持每月走访联系户,并做好走访记录备案。七一前夕,正值端午佳节之际,全体机关干部深入到联系户家中走访慰问,并为每户送上300-500元不等的慰问金和米、油等慰问品。同时,对“双联系”户,我们还坚持做到“四必访”,如今年4月,联系户宦哑巴病故,局领导及时走访给予帮扶,并送上救助金1000元,还为其孩子到县二中上学事宜进行了协调。
一是促进了干部群众观念的增强。“双联系”工作中局机关干部经常深入农户访贫问苦,与群众拉家常,听取群众诉求,畅通了与群众沟通交流的渠道,与群众的感情近了。如今,在做本职工作的时候,局机关干部凡事站在群众的立场上换位思考的多了,群众观念明显增强。二是促进了干部工作作风的转变。以前局机关干部不喜欢进村入户,有“衙门”作风现象。“一线工作法”的推行,必须面对群众解决问题,实行首问负责制,工作作风明显改进。因此,开展“双联系”工作,使得机关干部工作作风更加务实了,“亲切服务”的理念逐渐养成了。对此“双联系”村的干部也反映,长期以来村里积累的大量社会矛盾,通过“双联系”工作的帮扶,大部分得到了有效地化解,基层社会面更加和谐稳定了,村级工作也比以前更加顺畅了。
双联工作方案篇十四
在去年的双联户工作中,我部门认真履行职责,严格按照政策要求,积极开展了各项工作,其中取得了一些显著成效。
1.双联户内部联系和协调趋于健康。我们按照需求和实际情况,开展代表会议和联席会议,及时协调解决各类问题,做到了“一盘棋”。
2.经济收入明显增加。我们积极组织农户流转土地,引进优势产业,推进电商扶贫等经济活动,提升了双联户经济收益。
3.双联户法人化建设有序开展。我们依法开展注册登记工作,完善管理机制,规范资金与物品的经营管理,为农民解决提供了更好的服务。
1.一些双联户成员对组织的了解和参与意识不够,需要增强他们的组织认同感和自我发展意识。
2.双联户工作人员的素质有待提高,特别是在服务水平和能力上,需要加强培训和提高。
3.双联户之间存在着一些管理不够规范、信息共享不足等问题,需要进一步完善管理机制,开展资源共享,增强管理能力。
1.加强对双联户党建工作的引导和培训,增强双联户成员的组织认同感和发展动力。
2.发挥专家的作用,加强农业科技创新,提高农民技术水平,为农村经济发展注入新的活力。
3.加强与金融机构、企业和其他社会力量的.联系和合作,充分利用社会资源,促进农村经济发展。
4.健全和完善双联户的管理机制和服务体系,提高工作的协调性和效益性。
我们将坚守初心,积极探索,进一步加强双联户建设,为实现农村发展贡献更多的力量。
双联工作方案篇十五
我局认真落实区委、区政府“双联”工作会议精神,严格按照工会工作要点及“双联”工作考评实施方案办事,以解决“双联”企业困难为重点,以帮助解决困难职工切身利益问题为突破口,建立和谐水利,确保“双联”工作落到实处。
支及工会具体负责此工作。
二是结合局情,定好方案。今年的“双联”单位是局下属的公司,该公司现有在册职工人,由于体制机制等多方面原因,公司事实上已停止运营多年,公司基本没有正常收入,为此我局组织有关人员上门走访该公司员工,了解实情,掌握一手资料,在此基础上,制定出符合该公司实际情况的“双联”工作方案,杜绝纸上谈兵,重在解决问题。
三是突出重点,解决问题。局长同志在认真调研的基础上,召开了党组专题会议和“双联”工作联席会议,并在季度工作讲评会上对“双联”工作进行了讲评。鉴于该公司大部分职工没有固定经济来源的现实情况,局党组根据局现有财力,决定由局负责筹措资金,替该公司全体在册员工交纳单位应缴部分医疗保险金,按有关规定发基本生活费每月每人发放元基本生活费,截止12月份已发放帮扶资金万元。使该公司员工感受到了组织的关怀,真正体现了“双联”工作的实效,确保了社会稳定。
20xx年12月6日。
双联工作方案篇十六
自xx年5月"双联户"服务管理工作启动以来,xx县保吉乡以全面加强和创新社会管理、丰xx安创建载体为抓手,打牢夯实全乡社会和谐稳定根基为根本目标,结合实际扎实开展了全乡"双联户"服务管理工作,截至目前,全乡共有乡级、村级综治办8个,治保会、调委会组织8个,护村队、护校队、"红袖标"等各类群防群治队伍500余人,全乡在"双联户"服务管理工作中国共产党划分联保单元56个,从"三老人员"、致富带头人、文化人、热心人中推选联户长56名。
在乡经费较为紧张的情况下,xx年共投入"双联户"服务管理工作经费23000元,统一制作了"双联户"服务管理工作流程图、户长胸牌、户长和气象信息员笔记、片区民警及治保员联系卡片等,组织"双联户"户长专题培训3次,参加人数200余人次,开展惠民政策宣讲,学习相关法律法规,对联户长职责、信息搜集上报、内部管理工作等进行有针对性的培训,使户长进一步明确了自身工作职责,增强了工作责任意识,逐步转变了观念,强化管理和传帮带工作,并将"双联户"服务管理工作纳入全乡经济目标考核、乡规、村规民约中,把活动开展到每一处角落,深入到每一个人心中,真正形成"村村是堡垒、户户是哨所、人人是哨兵","生产是执勤、放牧是巡逻"的维稳防控格局,确保全乡持续稳定、长期稳定、全面稳定。
互帮互助、邻里关系更和睦。二村的旦真吉姆74岁,无子女,是该村的五保户,扎西玉珠是二村永布自然组联户单元里的一户,平时村里都是轮流照顾老人,给老人送吃的喝的,可扎西玉珠觉得轮流照顾老人的时候有时万一人不在时,老人急需做什么时造成不方便,为了更好地照顾旦真吉姆,扎西玉珠主动承担起照顾老人的义务,将老人接到家中,悉心照顾,xx年1月老人去世,村里和扎西玉珠为老人办理了后事,旦真吉姆老人生前曾说,在我遇到困难时,联户单位内的牧户帮助了我,大家都把我当成亲人,为我送吃的送穿的,还把我当成自家人接去照顾,感谢自治区、地区的好政策,让我在晚年享受到了家庭和亲人的温暖。
防灾减灾显实效。我乡专门为各村制定了防灾减灾工作台帐,由各"双联户"户长担任防灾减灾信息员,做好了防减灾工作。我乡四村的帕达自然组是我乡最贫困的一个自然组,自然组的10户牧户牲畜特别少,xx年冬季,我乡普降大雪,该自然的'10户牧民群众在防抗灾物资储备上严重不足,眼看有些牧户无燃料,粮食不够吃,四村驻村工作队、村两委立即组织"双联户"联户单位召开紧急会议,大家自愿为帕达自然组10户困难群众筹集牛粪500袋,粮食300斤,解决了他们的燃眉之急;xx年10月27日,五村因雪情严重,路面积雪较厚,该村牧民将牲畜全部放牧在放牧草场内,导致牲畜1天1夜困在积雪里,大部分牲畜因无饲料加之体力不支,有些小畜已有死亡现象,大的牲畜已无法行走转场,得知此情后,驻村工作队,村两委班子立即行动起来,给放牧人员送吃的穿的,运送饲料等,"双联户"户长组织该村61户,287人,进行铲雪清扫路面等,及时将受灾牲畜转移到较好的放牧草场,最大限度的减少了群众财产损失。
联户促增收。通过致富项目联建联营,我乡三村针对农牧民群众生产生活条件差、致富渠道单一的实际情况,联合驻村工作队,村"两委"班子成员,引导和帮助群众制定增收计划,谋划增收项目,积极发挥联户长致富带头的作用,组织村双联家庭和低保户家庭组建小型施工队,参与本村小规模"短、平、快"项目及县、乡相关项目建设,大力组织实施村集体合作商店、茶馆、蔬菜暖棚种植,xx年集体联创联营60000元,xx年共组织全村劳力务工、参与施工项目建设等1500余人次,车辆运输2250趟,劳务输出和车辆运输共增加收入240000元,三村为了更好的照顾孤寡老人和生活困难的家庭,还专门组建了三村女子服务队,在孤寡老人和困难家庭遇到困难需要帮助的时候随叫随到,三村的很多老百姓都这样说自从"双联户"工作开展以来,就像是给村管理开了一剂"新药方",户与户的关系明显变的很亲近了,以前有困难的时候都是各自解决,实在解决不了的找村委会和驻村工作队,可现在有困难自己不用说户长会主动找我们,女子服务队的人也会热心服务,而且联户单位内的每个牧户都会帮着出点子,想办法,邻里关系比以前和睦了,喝酒打架的少了,夫妻吵架的少了,好吃懒做人少了,矛盾纠纷几乎没有,尊老爱幼成了大家互相攀比的行为,有了困难互相帮助,有了矛盾一起调解,有了致富的好点子一起干,现在大家就像"羊毛"一样,越搓越紧,拧成了一股绳,每个人都在"双联户"工作中受益,大家脱贫致富奔小康的热情日益高涨。实践证明,开展"双联户"服务管理工作,符合广大人民群众的心愿,也得到了广大人民群众的衷心拥护,带来的不仅是社会局势的稳定、牧民收入的增加,整个社会也在悄然变化,变得更加开放、更加平和、更加包容。
双联工作方案篇十七
为深入推进党员干部远程教育工作创先争优,切实把“以通为先、以用为本”的要求落到实处,为巩固和拓展利用远程教育深入学习实践科学发展观活动成果,根据区、街组织部远程教育中心的统一部署,在社区党支部和党员中深入开展“双创双争”活动,结合社区实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想。
“双创双争”活动,即创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵。
社区党支部在党员中深入开展“双创双争”活动,远程教育“双创双争”活动是党的基层组织开展创先争优活动的重要组成部分,是远程教育服务党的中心工作的有效载体。
开展“双创双争”活动,以创先争优精神不断深化远程教育工作,积极响应街道要求,落实好“以通为先、以用为本”的要求,有利于进一步完善教学服务平台和终端站点功能,有利于进一步提高管理服务能力和学用水平,有利于进一步激发和调动远程教育工作和社区党员干部的积极性,保证远程教育工作持续健康发展。
二、开展”双创双争”活动的目标要求。
社区党支部要充分认识“双创双争”活动的重要意义,坚持围绕中心、服务大局,立足本地实际,扎实推进活动深入开展。
既要突出抓好创建先进典型,又要注重解决实际问题。
社区通过“双创双争”活动,总结推广好经验、好做法,发挥先进典型的示范引导作用,推动整个远程教育工作上水平、见实效。
要切实解决管理不到位、学用不落实等突出问题,不断加强和改进远程教育工作,使之更好地服务党员干部和群众、服务基层组织建设、服务科学发展。
示范终端站点的基本要求:一是设施设备完善。
二是站点管理规范。
三是学用组织有力。
四是站点使用率高。
优秀站点管理员的基本要求:一是履职尽责好。
二是操作维护好。
三是服务效果好。
四是群众反应好。
学用标兵的基本要求:一是学习好。
二是运用好。
三是示范好。
三、开展”双创双争”活动的步骤安排。
根据区委要求,全区开展”双创双争”活动,围绕庆祝建党90周年,喜迎党的十八大胜利召开两个重大节点展开,有计划、按步骤推进“双创双争”活动。
(一)制定方案阶段(20xx年7月下旬)。
按照“双创双争”活动的目标要求,结合社区实际制定实施方案。
(二)动员部署阶段(20xx年8月上旬)。
通过多种形式进行广泛动员,把很多的要求落到实处。
(三)集中创争阶段(20xx月中旬-9月)。
集中做好先进信息服务平台、示范终端站点、优秀站点管理员、学用标兵的创争工作。
(四)检查督导阶段(20xx年9月-10月)。
加强督查指导,总结推广经验做法,研究解决实际问题。
四、切实加强对“双创双争”活动的领导。
(一)加强领导,落实责任。
社区党支部成立”双创双争”活动领导小组,具体负责本社区创先争优活动的组织实施。
社区党支部书记任组长,领导小组在街道党工委和区委”双创双争”活动领导小组指导下开展工作。
(二)明确目标,把握重点。
社区党支部要把在远程教育工作中开展“双创双争”活动作为推动工作的重大机遇和强大动力,把开展”双创双争”活动同社区实际工作紧密结合起来,明确创先争优的具体目标。
通过开展”双创双争”活动促进各项工作,用各项工作的实际成果衡量和检验”双创双争”活动成效。
领导干部要以身作则,率先垂范,营造积极向上的氛围,推动淮北跨越式发展和长治久安。
(三)加强督导,考核评议。
通过深入基层实地查看,加强督查指导,及时掌握活动开展情况,总结推广经验做法,研究解决实际问题。
按照实施方案和考评标准,搞好考核评议工作。
社区党支部抓好终端站点的考核评议工作,定期检查终端站点工作情况,采用党员群众评议和满意度测评等方式检验工作成效,从社区看效果、让党员做评议。