教师节表彰总结讲话范文(20篇)
总结是对所学知识的提炼和归纳。总结时可以用一些例子或者实际经验来支持自己的观点,让读者更容易理解你的思路。这是一些典型的总结示例,希望能对大家的总结写作有所启发。
教师节表彰总结讲话篇一
各位老师、同志们、同学们:
在建国60周年即将来临的重要时刻,我们满怀喜悦的心情,隆重集会,共同庆祝我国第30个教师节。在此,我谨代表乡党委、政府,向全乡广大教职员工致以亲切的问候!向这次大会受到表彰的优秀教师表示热烈的祝贺!向曾经为我乡教育事业发展作出突出贡献的离退休老教师表示崇高的敬意!向多年来关心、支持我乡教育事业发展的各村党支部、村委会和社会各界人士表示衷心的感谢!
在今天的大会上,杨xx校长回顾了一年来的教育教学工作,总结了宝贵的经验,安排部署了今后的工作;乡党委委员、人大主席xx同志宣读了表彰决定,隆重表彰了13名优秀教师;溪坎村支部书记梁坚同志作了经验介绍,向杏林、肖健康两位教师代表和李倩、梁骞两位同学分别作了表态发言。今天,最令人鼓舞的是,县教育局李局长一行在百忙之中亲临大会指导,并将作重要讲话,请大家认真领会,狠抓落实。下面,我讲三点意见:
一、充分肯定一年来我乡教育事业取得的成绩
一年来,全乡上下高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设教育强乡的目标,求真务实,开拓进取,教育事业继续保持快速发展的良好态势。概括起来,主要体现为“五个新”:
一是教学质量有了新提高。今年全乡考入高中22人,其中县一中上线11人。初二、初三年级综合考试成绩位居全县第6,小学考试成绩位居全县第8,是全县合并后的9所九年一贯制乡镇学校中唯一一个初中部和小学部均进入前8名的学校。可以说,这是我乡教育发展的历史性突破。
二是高考取得新突破。从原xx小学进入县一中就读的半山村学生梁益铭,在今年的高考中一举夺魁,被清华大学录取,成为我乡历史上第一个清华、北大生,可喜可贺。
三是师资力量得到新加强。在县教育局的重视关心下,调入了几名年轻教师,进一步充实了学校师资力量。通过采取多种形式的培训,教师队伍整体素质得到不断提高。
四是教学改革创造新特色。学校紧紧围绕“争先创优”的目标,立足当前新形势,在教育教学改革方面进行了积极的探索,积累了许多有益的经验,走出了一条具有我乡特色的改革发展之路。
五是校园环境呈现新亮点。在县教育局的大力支持下,学校广大师生坚持自己动手,美化校园。相继修建了高标准的围墙和宣传窗,校园绿化率不断扩大。
二、充分认识发展我乡教育事业的重大意义
百年大计,教育为本。党和国家历来十分重视教育,把科教兴国作为一项长期坚持的基本国策来抓。对于我们xx来讲,发展教育事业同样具有重大意义。
第一,发展教育是培养人才、加快发展的需要。众所周知,当今世界的竞争,归根到底就是人才的竞争。谁拥的高素质人才多,谁就拥有竞争的主动权,谁就能抢占发展的先机。我们xx作为一个山区乡,与发达地区的最大差距,不是经济总量的多少,而是人才资源的匮乏,教育发展的滞后。实践证明,一个地方教育上不去,经济就不可能发展快。近两年来,乡党委、政府立足实际,着眼长远,提出了“建设三个基地、实现两个率先”的战略目标,通过狠抓落实,取得了显著成效。基础设施建设不断改善,楠竹开发方兴未艾,畜牧产业蓬勃发展,计划生育红旗高举,社会政治保持稳定。但是,我们也应看到,在发展经济的过程中,在推进新农村建设的进程中,人才缺乏的问题十分突出。尽管通过村党支部和村委会换届,一批年富力强、能力突出、扎实肯干的同志走上了村级领导岗位,但“双高双强”型优秀人才较少(综合素质高、群众威信高,带头致富能力强、带领群众共同致富本领强);各村虽然涌现了一批养殖大户、种植大户,但相当一部分群众整体素质不高,致富能力不强;虽然我乡涌现了一大批企业家,但真正懂管理、懂经营、懂创新的现代企业管理人才很少,持续发展受到极大制约。因此,我们一定要牢固树立抓教育就是抓人才、抓发展的思想,把发展教育作为发展经济的基础工程、先导工程、一号工程来抓,抓紧抓实、抓出成效。
第二,发展教育是以人为本、改善民生的需要。坚持以人为本,着力改善民生,是我们党新时期的中心任务之一。党的十七大强调,解决民生是最大的政治,改善民生是最大的政绩。所谓民生,通俗地讲,就是人民群众的生产生活。胡-锦-涛多次强调,群众利益无小事,改善民生是大事。一个负责的党委、政府,必须牢固树立正确的群众观、民生观,想群众之所想,急群众之所急,着力帮助他们解决实际困难和问题。党中央、国务院高度重视广大农民群众,近年来相继出台了一系列惠民政策,如种粮直补(粮食、玉米、油菜)、农村最低生活保障、新型农村合作医疗、农村学校九年义务制教育和“两免一补”政策,房屋、稻田、森林、能繁母猪实行政府统保,等等。最近,中央出台了相关文件,将在广大农村全面推行普惠制养老保险,彻底解除广大农民的后顾之忧。可以说,现在党的政策越来越好,改善民生的力度越来越大。民生问题,涉及面十分广泛,包括生活保障、医疗、教育、收入分配、就业、环境保护、食品药品安全、社会治安,等等。但就xx而言,我认为发展教育就是最大的民生。因为,教育关系到千家万户,教育关系到孩子的未来。作为一个农民、一个家长而言,一辈子最大的愿望,就是让孩子接受良好教育,十年寒窗,金榜题名。如果我们不办好学校,不办好教育,就是对党不负责,对人民不负责。因此,我们一定要牢固树立抓教育就是抓民生的思想,以教育的发展惠及全乡人民。
第三,发展教育是打造品牌、重振雄风的需要。上世纪90年代,xx是全县著名的教育明星乡镇,曾经培养了一大批优秀人才。但是,由于诸多的原因,在之后的几年里,我乡教育逐步滑坡,雄风不再,令人婉惜。近几年来,在学校新一届领导班子的带领下,全体师生卧薪尝胆,改革创新,扎实苦干,奋力拼搏,学校各项工作得到全面进步。特别是去年,教育教学突飞猛进,跃居全县前列,打了一个漂亮的翻身仗。今年,取得了更加优异的成绩。只要我们继续把这种良好的势头保持下去,坚定不移地抓质量、抓改革、抓创新,我乡教育事业一定能够再创新的辉煌,重振教育明星乡镇的雄风。
三、充分落实发展我乡教育事业的各项措施
9月10日,、县政府召开了高规格、大规模的动员大会,吹响了建设教育强县的号角。我们一定要认真贯彻落实、县政府的重大战略决策,加快发展教育事业,全力打造“教育强乡”。具体来说,要重点抓好“六个一”:
一是突出一个核心。就是要始终以提高教学质量为核心。质量是学校的生命。教学质量上不去,发展教育将无从谈起。抓教学质量管理,是一项综合性的工作,必须多管齐下,多措并举。最根本的,就是要以推行素质教育为重点,改进教学方法,创新教学手段。要树立长远的、战略的眼光,坚持“走出去、请进来”,加强交流,更新理念,推动发展。要建立健全科学全面的教育教学考核、评估、奖惩机制,树立以质量论高低、分优劣、定去留的正确导向,千方百计提升我乡教育质量。
二是推行一项改革。就是要大力推行养成教育改革。教育教学改革内容很多,但我认为,最根本的是要抓好养成教育改革。上次,我与教育局李局长交谈时,李局长多次强调养成教育改革的问题,我觉得非常有道理。俗话说:“育书先育人”。一名学生,如果行为习惯不好,或者说道德品德有问题,即使成绩再好,也难以成为社会有用之才。如果养成了良好的行为习惯和道德准则,即使成绩差些,也多少能为社会作贡献。因此,我们要坚持育人为本、德育为先,大力推行养成教育改革,把立德树人作为教育工作的根本作务,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,培养高尚的道德情操,养成良好的行为习惯,努力培养德智体美全面发展的社会主义接-班人。
三是抓好一支队伍。就是要切实抓好教师队伍建设。教师是教育的根本。没有高素质的教师,就没有高xx的教育。今年9月4日,国务院温-家-宝在北京35中调研时强调:“教育是一项神圣而光荣的事业,国运兴衰系于教育。广大教师要充满爱心,忠诚事业,学为人师,行为世范,做一名品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者。我们一定要牢记的嘱托,坚持不懈地加强学习,努力提高自身综合素质,充分发挥无私奉献精神,为我乡、我县教育事业发展添砖加瓦、再立新功。学校也要采取多种形式,加强对教师的学习培训,努力提高全校教师整体素质。
四是优化一个环境。就是要不断优化校园环境。建设优美、整洁、舒适的校园环境,既是发展教育的需要,也是改善形象的需要。xx学校作为2015年洪灾后从废墟中建立起来的学校,近年来在县教育局的大力支持下,通过全校师生的共同努力,校容校貌得到有效改善。但是,由于起点低、基础差,还有许多不完善的地方。在今后的工作中,我们一定要紧紧围绕创建“文明校园、绿色校园、和-谐校园”的目标,进一步加强基础设施建设,力争一年一小变,积小成为大成,把学校建设得更加美好。
五是坚守一条底线。就是要始终坚守安全底线,确保不出事。发展教育事业,安全是保障。安全无小事,出了事就是大事。我们一定要牢固树立安全责任意识,把抓安全管理与抓教学质量摆在同等重要的位置,一起研究,一起部署,狠抓落实。要切实加强学生安全教育,掌握必要的安全知识。要加强学校食品安全管理,让广大师生吃上放心菜。要加强学生乘车管理,严禁车辆超载,严禁乘坐农用车和慢慢游,严防安全事故发生,真正实现以管理促安全,以安全促教学。
六是强化一种氛围。就是要强化尊师重教的氛围。全乡各级领导要充分认识抓好教育发展的重要性,切实负起责任。要把教育发展列入全乡经济社会发展的重要内容,列入乡党委、政府的重要议事日程,定期研究,狠抓落实。全乡各级各部门要各司其职,紧密配合,为教育发展营造良好环境。乡文化广播站要及时报道教育动态和先进典型,努力营造良好的舆-论氛围;乡综治办要切实加强校园周边环境整治,努力创建“平安校园”;乡安监站要切实加强道路安全监管,严防安全事故发生;乡财政要想方设法筹集资金,切实加大对教育的投入。各村支两委要高度重视教育工作,有村小的四个村,每年至少要帮助学校解决1-2个实际困难和问题。在每学期开学之初,要认真做好劝学工作,最大限度地降低辍学率,不断巩固和发展九年制义务教育成果。
同志们,发展教育事业,功在当代,利在千秋。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真落实科学发展观,在、县政府的正确领导下,在县教育主管部门的大力支持下,以更加昂扬的斗志,更加务实的作风,努力办好人民满意的教育,推动教育事业新发展,为早日实现“教育强乡”的目标而努力奋斗!
谢谢大家!
尊敬的各位老师、同志们、同学们:
在这秋风送爽、硕果累累的金秋时节,我们在这里隆重召开会议,庆祝人民教师的光辉节日——教师节。同时,举行“振华基金”纪念碑揭牌仪式和中心学校餐厅启用仪式。值此,我代表镇党委、政府,向辛勤耕耘在教育战线上的广大教干教师和教育工作者,向为全镇教育事业发展做出积极贡献的离退休老教师,致以节日的祝贺和崇高的敬意!向今天受到表彰的尊师重教先进单位、先进个人、十佳班主任、优秀教师,表示热烈的祝贺!向关心支持全镇教育事业发展的社会各界和广大干部群众,表示衷心的感谢!
教育是一个民族进步与发展的基础,是发展科学技术和培养人才的基础工程。近年来,全镇各级党政组织认真贯彻落实党的教育方针,坚持把教育放在优先发展的战略地位,积极改善办学条件,优化教育发展环境,强化教育管理,深化教育改革,全镇教育改革与发展不断取得新的进步。尤其是今年以来,在上级教育主管部门的正确领导和大力支持下,全镇广大教干教师以甘为人梯的职业道德和崇尚科学创新的探索精神,求真务实,无私奉献,默默耕耘,全镇教育工作取得了令人振奋的成绩。突出表现在:
1、素质教育不断加强,教育教学质量稳步提高,在各类中小学文体比赛、抽考、抽测、检测中,均取得可惜成绩,中考成绩再上两个名次;小学成绩居全县第五名。
2、中心学校食堂餐厅胜利竣工,正式投入使用。该工程建筑面积1390平方米,投入资金139万元,可容纳1500余名学生同时进餐,为农村孩子提供了干净、宽敞的就餐环境,彻底改变了过去学生在教室、宿舍用餐的不良习惯。同时,餐厅大厅可作为学校大型会议和文艺演出的场所,大大提高了学校的办学水平。这在全县有餐厅建设工程的三处乡镇中,是唯一一处暑假开学就投入使用的。这得益于镇党委、政府抓住机遇、高-瞻远瞩的眼光,得益于全镇各界的大力支持,得益于教体办的参谋得力,特别是负责餐厅的同志,对工作高度负责,甘愿牺牲假期休息时间,是餐厅工程按时交付使用的关键所在。
3、“振华基金”再攀新高。从今年三月份开始,镇党委政府就高度重视捐资助学工作,多次召开专题会议,广泛动员,严密筹划,再次在县外、镇内掀起了新一轮捐资助学的高-潮,此次捐款超过47万余元,大大超过了xx年的16万元。镇党委政府之所以重视这项工作,是因为我们镇内还有相当一部分家庭的孩子,因为种种原因,面临着入校读书的困难。此善举得到了张家坡籍在外人员、曾经在张家坡镇工作过的老领导、老朋友、张家坡镇党委政府班子成员、镇直工作人员、各村及村民的大力支持,在此,代表镇党委政府表示崇高的敬意和深深的谢意!
4、教育信息化建设得到进一步加强。到目前为止,全镇各中小学全体教师,均达到了人手一机的要求,一批配置最高的笔记本电脑,摆在了教师的办公桌上,这说明我镇的教师目光长远,追求进步,这也必将带动全镇教育教学质量的再提高。五处简小已经接通了互联网,也实现了无纸化办公。全镇各校教师都能参加网上干部培训、班主任研修、任课教师网上培训,这说明我们的教育已经往前走了一大步,这个进步不亚于盖起几座教学楼,这是一个可以无限拓展的空间。下半年,中心学校还要实现班班通,建多媒体投影式,搞仪器室配备,可以不客气的说,张家坡镇的教育资源、教师配备,其现代化、专业化,在兄弟乡镇中居于前列。
5、学校管理日趋规范,向科学化、精细化迈进。教体办下足了功夫,探索到了新路子。新班子上任后,首先提出了“积极稳妥、建章立制、科学规范、以人为本、严谨认真”的工作思路,制订了一系列学校管理、教师管理、学生管理的文件、制度,提出用三年左右的时间,打张家坡教育翻身仗,把教育教学成绩提高到全县中上游水平的总体目标。从今年的成绩看,正在有条不紊的向这个目标迈进。各级各类学校的校舍管理、环境建设、文化建设,都具备了相当高的层次。以学生成长导师制、家长学校的建设为依托,教师与学生之间,教师与家长之间,正逐步形成和-谐、一致的教育行为,学校的校风、教风、学风得到根本改善。餐厅的启用、校车的正常运行、公寓楼的规范管理,使学生的吃住行得到了保障,学校正逐渐成为家长放心、社会满意的现代化学校。
6、教育内部改革不断深化,师资队伍建设显著提高,内部活力明显增强,一大批中青年骨干教师优秀教师脱颖而出,成为各级学科带头人、骨干教师、教学能手和模范教师。教体办高度重视干部队伍、班主任队伍、教师队伍建设,开展了一系列的培训,出台了《教职工德能勤绩考评办法》、《干部队伍考评办法》以及与之相配套的奖惩制度,教师队伍的整体素质显著提高,师德行风建设进一步加强,全社会尊师重教的氛围日益浓厚。去年以来,全镇相继分来14名优秀教师,这是历年来没有的,基本上改变了我镇师资短缺、专业化不强的现状,为我镇教学成绩的提高提供了人才保障。
教育工作取得的成绩与进步,得益于社会各界和全镇人民的关心支持和鼎力相助,得益于历届党委、政府对教育事业的一贯重视和正确领导,更是与全镇广大教干教师和教育工作者的辛勤努力分不开的。长期以来,全镇广大教干教师和教育工作者,安于清贫,勤奋耕耘,以脚踏实地、埋头苦干的实干精神,默默无闻、悉心敬业的奉献精神,不断进取、争创一流的开拓精神,赢得了党和人民群众的信赖,赢得了社会各界的广泛赞誉和普遍尊重。你们用自己的实际行动,证明了我镇的教师队伍是一支识大体、顾大局、讲奉献、守纪律、能干事、有作为的队伍,是一支人民满意,组织放心的队伍。
同志们:
在这秋高气爽、丹桂飘香的金秋时节,在全国上下喜迎胜利召开的美好日子里,我们迎来了全国第28个教师节。今天在新落成的安平中学体育中心,全县三千余名教职员工欢聚一起,共同度过自己的难忘节日,隆重表彰一年来全县涌现出的教育系统先进集体、模范教师、优秀教师和先进教育工作者,总结成绩,剖析问题,共谋教育振兴大计,再鼓教育发展激-情。在此,我代表、县政府,向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向全县辛勤工作在教学一线和曾为安平教育事业作出重要贡献的老师们致以节日的亲切问候!向多年来关心支持我县教育事业的各级各部门和社会各界人士表示衷心的感谢!
一会儿,李书记还要就如何深入推进素质教育、全面提高教育质量发表重要讲话,为今后安平教育的发展指明方向。下面,我先讲三个方面的问题:
衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。去年以来,全县教育工作者坚决贯彻落实上级精神,高扬“殚精竭虑谋发展,一心一意促变样”的主旋律,围绕、县政府关于教育工作的决策,努力办好让人民满意的教育,全县教育事业取得了新的明显成效。
教育质量有新提升。一是教学质量有新提升。2012年安平中学高考二本上线422人,比去年增加107%,在衡水市排名上升3个名次,其中艺术生提前批上线率达到90%,跃居全市前列,创造安平中学高考历史。县职教中心针对职业教育特点,努力提高学生的综合素质和专业技能,力求使学生“站起来能说,坐下来能写,走出去能做”,受到了学生和企业的好评。农村小学通过合校并点、建设寄宿制农村小学,集中优质教育资源,教学质量大幅度提升,部分学校教学成绩已经赶上甚至超过县城小学。学前教育发展迅速,县幼儿园龙头带动,民办幼儿园作为学前教育主体迅速跟进,涌现出了启蒙、童星等一批高标准民办幼儿园。二是德育工作有新提升。立足安平开放程度高、民营经济活跃的实际,有针对性地开展思想道德教育,通过开展学雷锋纪念、感恩母亲、爱我家乡等多种活动,让学生把受到的思想道德教育实实在在地体现在行动上。每年的清明、“五四”、“七一”等重要节点都会组织全县中小学到烈士陵园、台城革命纪念馆缅怀先烈,激发学生的爱国主义情怀。县二小把《三字经》、《弟-子规》等中华经典融入课间操,使学生在强身健体的同时,也受到了传统文化的熏陶和教育。多年来,我县涌现出了一批“感恩懂爱、诚实守信、勤奋踏实、远志自强”的优秀青少年。三是体育工作有新提升。通过开展“阳光体育”,全县中小学生坚持日常锻炼一小时,各学校每天坚持做好广播体操、眼保健操,、县政府从去年开始组织全民-运动会,极大地推动体育活动的深入开展。县一小以特色立校,积极打造全省体教结合示范校品牌,参加第八届(中国)香港“感恩杯”国际武术比赛,获得三枚金牌。在重视学生身体素质提高的同时,积极开展心理咨询和心理辅导,确保学生身心同健康。四是艺美工作有新提升。举办了中小学艺术节,并择优推荐参加衡水市艺术节,部分学生作品和辅导教师获市级奖励;举行了主题读书教育活动以及中学生演讲、小学生讲故事比赛,决出的优秀选手在省级比赛中获得三等奖,在市级比赛中,获得1个一等奖,2个二等奖,1个三等奖的优异成绩,位居衡水市前列;组织了安平县2012年“六一”国际儿童节庆祝大会暨“与经典相伴,与快乐同行”书法作品展、文艺联欢会,“东城国际杯”六一儿童节少儿才艺展示大赛,安平县“新华杯”规范化书写比赛,各项活动经多家媒体报道,反响强烈,并为全县学生张扬个性、发挥特长提供多种平台。
发展环境更加优良。一是教育园区投入使用。教育园区于2011年4月正式开工,2012年9月安平中学和安平县职教中心迁入。崭新的教育园区,是整合、聚集优质教育资源的大平台,也是完善提升城市功能形象的'一大亮点和标志性区域,更是关注和改善民生的一项德政工程。如今,安中和职中的硬件环境达到了省级一流水平,成为万千学子问道求学的幸福家园。二是办学条件明显改善。今年落实专项资金共计958万元,用于子文乡、马店镇、县第三实验小学等项目建设;改建、增设河漕村、黄城、石干等8所乡镇幼儿园,城乡差距进一步缩小。三是装备水平日新月异。投资1237万元,用于装备微机室、多媒体教室,购置教学仪器、器材、图书等,目前我县中小学共藏书46.4万册、微机2724台、多媒体教室393个,71所学校已建成了远程教育工程。所有初中和中心小学教育技术装备均达到省级标准。
队伍建设不断加强。一是培训力度不断加强。3月份和4月份,组织各学校校长和相关科室主要负责人,赴山东、衡水等地进行了参观学习;聘请张国宏等三位全国知名教育专家对全县700多名教师开展了培训。二是招录力度不断加强。2015年以来,我们每年从全国名牌大学优秀毕业生中招录教师,合计为高中、职中招录教师90余人。一定程度上缓解了教师队伍年龄老化、后继乏人的问题。三是教研力度不断加强。坚持“科研兴教、教研兴校”的主导思想,下移教研重心,积极开展校本教研。近年,得到省市级批准立项的课题达58个。县教研室研发的教育科研网,开创全省网络教研先河,得到了省市的充分肯定。连续10年编印《安平教研》,充分展现了我县各个层面教育的风采和取得的成果。
教育惠民扎实开展。一是严格执行收费政策。教育局、物价局和县财政局多次深入学校采取查(学校帐目)、看(学生书包、公开情况)、听(学校汇报、群众反映)等形式进行教育收费专项检查。不断加大对教育收费政策的宣传力度,把收费政策交到群众手中,做到了明明白白收费,明明白白缴费。二是认真落实惠民政策。去年落实贫困寄宿生补助资金184万元,补助学生4089人次;安排高中补助金54.4万元,资助普通高中学生722人;落实中职补助资金24.3万元,资助学生326人,免学费426人。2012年我县已落实春季贫困寄宿生生活费补助118.4万元,补助学生2065人,没有一名学生因贫困辍学。
在看到成绩的同时,我们更要清醒地看到我县教育发展中还面临着不少的问题和困难,主要表现在“三个差距”上:一是我县教育事业距离安平社会经济发展的需求还有一定差距。当前我县经济飞速发展,对人才的需求量大幅增加,但我县各类教育尤其是职业教育远远不能满足这种需求。二是农村小学布局距离国家省市要求还有一定差距。目前,全县共有114所农村小学,其中,22所完全小学存在的问题是规模太小、轨制不够,84所不完全小学存在的问题是学制太乱、轨制太小,都不符合教育发展规律,违背了国家教育均衡发展的要求,对教育资源造成很大浪费。三是部分教育工作者育人理念和教育思想距离素质教育的要求还有一定差距。当前部分教育工作者育人理念陈旧,一味强调分数至上,违背教育发展规律,阻碍了学生的全面发展。这三个差距,制约着我县教育的总体跃升和健康发展。下决心解决这些问题,是今后我县教育改革与发展的重要课题和主攻方向。我们一定要切实增强使命感、责任感、紧迫感,奋力开创安平教育事业发展的新局面。
关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄。着眼落实上级政策精神,立足我县教育发展实际,分析县内外教育环境,我们确立了一个全新的发展思路,即以全面提升教育教学质量为目标,以整体把握从幼儿到高中各级各类教育为原则,以学校、家庭、社会三位一体为依托,以理念创新为引领,以制度建设为保障,努力构建具有安平特色的素质教育体系。按照这一基本思路和目的,当前和今后一个时期,全县各级各类教育质量高中段要达到全市中游水平,义务教育阶段和学前教育要达到全市上游水平,职业教育和成人教育规模继续扩大,各级各类教育实现均衡、协调发展。要重点抓好以下几项工作:
(一)以智育为中心,全面实施学生素质提升工程。质量是教育发展的生命线。全面提升教育教学质量就是要做到“一个坚持、两个抓牢、一个注重”,即坚持以知识水平和综合能力双提高为标志的智育这个中心,抓牢以认知和行动两统一为标志的思想道德教育这个根本、抓牢以身体和心理同健康为标志的阳光体育这个基础,注重以彰显个性为标志的兴趣特长教育这个必要补充,促进学生全面发展。第一,思想上要适应。在山东乐陵学习考察期间,乐陵实验小学李升勇校长告诉我一句话:现在的教育不是如何创新的问题,而是如何回归的问题。教育的回归是陶行知先生的观点。就让我们回到教育的本质,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出,教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径。可见,教育不是挖掘分数的机器,不是升学的工具,更不是谋取职位的阶梯。韩愈的《师说》里有一句话很出名,“师者,所以传道、授业、解惑也。”这其中包含了“教书”和“育人”两项任务。“传道”传什么?是将我们这个国家、民族最优秀、最宝贵的精神品格“传”给学生,把学生培育成为品质优秀、思想高尚、人格健全的接-班人,这是教师的首要责任。苏霍姆林斯基也说过,真正的教育者不仅传授真理,而且向自己的学生传授对待真理的态度。所以说,发展安平特色的素质教育不是创新,而是回归,回归教育的本源,回归教师的本质。教育工作者要通过准确地把握教育的脉搏,转变思想,打破已形成的根深蒂固的应试教育思想,大视野办教育,高境界做教育,一切为学生的全面发展、终身发展服务。第二,工作上要践行。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。教育系统一定要把“素质教育”写在纸上、讲在嘴上、拿在手上、放在心上、落实在行动上。教育局要结合我县各学校的实际,制定科学合理的素质教育实施方案,加强对各学校的指导,对出现的问题及时纠正,对于成功的案例进行总结推广。《细节决定成败》前言里有这样一段话:“中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行”,各位校长和老师就是精益求精的“执行者”。作为校长要抓好事关素质教育的每一件小事,抓好事关素质教育的每一个细节,在细节上精益求精,大胆创新实践,做到“三细”:细定管理制度。建立健全学校管理体系,尽量想得细、做得细、落实得细,从教师的学习、研讨、上课、听课、评课、作业、家访等方面提出符合素质教育的工作要求,规范教师管理。细化各项工作。一点一滴去做,一个环节一个环节去落实,一步一步去实现,形成习惯,形成风气。细查常规工作。经常深入课堂听课,深入教研组、办公室了解情况,从而掌握学情、教情、人情,激励广大教师擦出创新的火花。各位老师作为最终的“执行者”,要加强备课,精心设计和优化教学方案,把课堂作为素质教育的突破口,为学生创设一种民-主、平等、愉悦、有效的课堂气氛。注重培养学生主动质疑意识,教给学生独立学习、合作交流、实践运用的能力。善于发现学生的闪光点,使每一个学生在课堂上都得到成功的体验。《礼记学记》中提到的“教学相长”,意思是教与学是相互提高的。发展素质教育就要不断地通过学习、实践、发现问题、解决问题到再学习、实践、发现问题、解决问题。第三,制度上保障。什么是好的教育质量?什么是好学校?什么是好校长?什么是好教师?8月29日,国务院温-家-宝同志主持召开国务院常务会议,就建立以素质教育为导向的质量评价体系提出了明确要求,所以尽快建立有一定权威性的多元教育评价制度,是素质教育的根本保障。一所学校办得好坏,一位校长干得好坏,一位教师教得好坏,不仅看升学率、看考试成绩,更要看学生的发展、学校的发展、教师的发展。现在,关于各级各类学校校长的考评办法已经出台,正在试行,在实践过程中还将不断地补充和完善,这是迈出的成功的关键一步。通过“要什么、评什么”,用机制的办法,引领育人理念、办学模式的转轨变型,使素质教育在幼儿、小学、初中乃至高中和职中等不同教育阶段有着不同的丰富多彩的实现形式,并形成一个有机的教育体系。逐步建立一套始终把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量高低的根本标准具有安平特色的评价体系,是教育部门下一步要做的一项重要工作。
(二)以人文为特色,积极开展学校管理创优工程。宋代理学家先驱、抗倭名将胡瑗曾说过:“教化之所本者在学校”。作为承担教育大任的“主战场”,优质的常规管理、规范的办学行为,是提高教育教学质量的重要保证。一要建设标准化。以迎接督导评估为契机,我县标准化建设正进入攻坚阶段。硬件建设方面,做好全县校舍排查工作,结合校安工程的实施,使全县校舍基本达标,消除“三危”(危房、危墙、危厕);图书仪器、文体器材、教学设施正在集中购置,即将到位,目前主要是档案建设和规范管理方面的问题。要制定科学合理的规划,使学校内部布局更加趋于科学合理,专用教室、功能室建设更加规范、标准,学校整体办学条件明显改善。二要管理制度化。在构建安平特色素质教育体系过程中,把强化学校管理作为学校建设的重要内容,建立健全各项规章制度,坚持制度立校、以法治校,实施科学管理,努力提高管理水平。三是环境园林化。各级各类学校要投入一定的人力、物力、财力,加强了校园环境和设施建设,努使校园环境达到净化、绿化、亮化、美化。四是校园人文化。根据全面推进素质教育的总体要求,结合自身特色,深入挖掘“校风、教风、学风”的文化内涵和时代特征,通过校训、校徽、校歌、校旗等形式,凝聚学校文化精神,提升学校文化管理的层次,力求从教室到宿舍、从走廊到校园、从餐厅到操场,都要充满着文化的气息。
(三)以均衡为核心,深入推进教育资源整合工程。2015年11月,全国推进义务教育均衡发展现场经验交流会上,教育部长袁贵仁同志在会上说,各地要把义务教育作为教育改革与发展的重中之重,把均衡发展作为义务教育的重中之重。第一,均衡硬件资源。一要稳步推农村小学布局调整。按照“整体规划、分步实施、统筹安排、逐年推进”的原则,结合人口、生源、经济发展等要素,科学合理的规划中长期的校点布局,有序撤并校点,办好必要的教学点,到2015年,通过有序撤并,每个乡镇建成1--2所可容纳本片3--6年级适龄人口的小学,同时保留部分1--2年级的教学点,达到初级标准化。到2015年,通过改扩建和进一步撤并,具备条件的乡镇1--6年级全部集中到1--2所寄宿制标准化完全小学,真正实现我县小学布局合理和均衡化发展。二要加大薄弱学校改造力度。教育部门要对全县各学校进行彻底摸排,确定薄弱学校的数量以及改造要求,本着“分重点、有侧重、分类要求、分步实施”的原则,制定出改造计划并组织实施。要多渠道筹措资金用于改造薄弱学校,要按照高水平、高质量发展义务教育的相关要求改善办学条件。第二,均衡教师资源。重点加强农村学校、偏远地区教师资源的配置。选派德才兼备、事业心强、具有开拓进取精神、有组织领导能力的校长到这些学校任职,提高学校的管理水平。选聘素质高、并立志于教育事业的优秀毕业生到这些学校任教,积极引导优秀教师向薄弱学校、偏远地区流动,在评职、评优、晋级时要把在薄弱学校、偏远地区的工作经历和业绩作为重要的依据之一予以优先考虑。中心校区域内,学校内要实行教师的合理流动和配置,达到校际教师资源的均衡和各年级教师资源的均衡,尤其是要避免优秀教师扎推某个小学或某个年级的现象出现。第三,均衡学生资源。一要严格控制生源的外流。生源外流给安平教育带来了很多负面影响,外出择校也使很多家庭付出了沉重的代价。教育系统要加快构建安平特色素质教育体系,努力形成高中教育、初中教育、小学教育同步提升,分别为上一级学校提供优质生源的良性循环。要把握正确舆-论导向,加强办学质量、办学特色和自身优势宣传力度,努力提高社会对学校的满意度,赢得广大群众对教育发展的支持。各乡镇、各部门要召开专题会议,大力宣扬我县教育取得成绩和教育发展中的亮点,增强全县广大人民群众对我县教育的信心。今年桃城区已经实行了严格的学籍管理制度,没有小学学籍者建不上初中学籍。而我县学生就读、考试、升学均以学籍为依据。各乡镇、各部门、各学校让广大人民群众充分认识到学籍的重要性。二要统筹各学校学生资源。由于人民群众对优质教育需求的加大,大量农民子女涌向县城,学生择校现象严重,以致造成县城学校办学压力过大,出现班容量严重超员。县第一实验小学平均班容量60人,最大班容量为72人,二小、三小更是如此;县第二中学平均班容量为63人,最大班容量77人。这与上级规定小学每班45-50人,中学每班50-55人的班容量相比均大幅超标。由于在校学生数量多,学生上厕所、上课间操、上体育、音乐、实验课、现代信息技术课等都成了大难题,而农村学校生源流失,班小人少,甚至出现“空壳学校”。《义务教育法》第十二条规定:地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。学生就近入学有利于促进义务教育均衡发展,有利于学生往返交通便利和安全,同时能节省不必要的家庭开支。教育部门要依据相关政策法规,出台相关制度,实行就近入学,严格控制县城各学校班容量。农村中小学要结合布局调整,撤并乡镇规模较小的学校,积极规划和筹建寄宿制学校。同时,要千方百计地提高自身管理水平和教育教学质量。三要保障学生公平受教的权利。保障学生免试就近入学,保障进城务工人员随迁子女与当地学生平等接受义务教育。积极协助政府建立健全政府主导、社会共同参与的农村留守儿童关爱和服务体系。认真落实国家“两免一补”政策,确保不使一名学生因贫辍学。
(四)以高强为追求,大力加强教育队伍锻造工程。教育工作关系千家万户的未来,教育工作者的责任重大、使命光荣。一是抓培训、促提高,教育队伍提质。要积极利用各种培训平台,采用不同的培训方式,分批次、分层次、分阶段开展对全县干部教师的培训,尤其要加强职业学校“双师型”教师培养培训,依托相关高等学校和大中型企业,共建“双师型”教师培养培训基地,建立教师定期到企业实践制度。逐步为安平教育打造一支理念先进、素质精良的干部教师队伍。开展多种形式的教学评比活动,如教师说课比赛、优秀教学论文评选、教学技能大赛、学科带头人评选等活动,充分激发全县教师提升教学水平的积极性。去年举办的全县中小学教师中华经典诵读大赛和教师基本功大赛就是很好的平台,有效提升我县教师队伍的专业技能和综合素质。坚持“请进来”和“走出去”,教育引导全县广大教育工作者创新工作思路,提高教育教学水平。今年3月我带领教育部门的部分同志去山东、衡水等地求取教育发展的“真经”,最大的感受概括为一句话,读书方恨知识浅,观海乃觉天地宽。只有出去认真地转转、看看,才知道我们存在的差距和问题,才知道我们今后的道路应该如何走。今后,教育部门还要继续组织这样的学习考察活动。各学校也可以组织小团队、小口径的考察学习,去校对校、班对班地进行交流,用生动鲜活的发展事实让广大干部教师开阔眼界、创新思维。今年4月教育局聘请了全国三位教育知名专家为全县700多名教师讲座,我也去到现场聆听了专家的报告,非常地精彩。老师们纷纷表示,没白听、没听够、想多听。老师们请放心,像这样的讲座年年会有,而且,现在全县的体育中心落成了,届时,我们请专家来这里讲,全县的教师都可以参加,相信会有更多的老师从中受益。二是要抓管理、促规范,教育队伍提效。借鉴发达地区先进经验,结合我县教育实际,出台关于局机关人员、校长队伍和教师队伍管理的制度和相应的评价机制。现在关于校长的考评办法已经试行,各学校也要依据考评办法,制定完善的内部管理制度,通过制度的约束和评价机制的改变,形成干事创业的用人导向和能上能下的用人机制。要建立合理有效的奖惩机制,以绩效工资、评优、评职等为“杠杆”,决不让老实肯干的人吃亏,决不让推诿扯皮、偷懒耍滑的人得利。要加强教育行风建设,教育涉及千家万户,事关人民群众的切身利益。行风如何,校风如何,师德师风如何不只是部门、学校、教师个人的问题,而是行业形象问题,事关社会稳定的大局,事关教育事业的健康发展,事关全社会文明水准的提升。社会上提倡尊师重教,我们更要爱岗敬业、自爱自重,学高为师、身正为范,不断加强自身的修养,提高自身的素质,树好自身的形象,真正赢得人民群众信任和满意。对于那些不安心于教育、给安平教育形象抹黑的人员,我们一定会严肃处理,决不姑息。三是抓后备、促活力,教育队伍提升。建立教师队伍补充机制,在全国范围内招聘高水平、高学历的优秀师范院校毕业生充实到我县教师队伍中来,尤其是农村教师队伍中,不断为教师队伍注入新鲜血液。加大年轻后备干部的培养力度,大胆启用那些精通教学、爱岗敬业,善于管理,能静下心、沉下身、懂管理、操守好的年轻人走上领导岗位,使安平教育管理队伍后继有人。
(五)以和-谐为目标,切实抓好安全稳定保障工程。8月26日凌晨,位于陕西省延安市安塞县境内的包茂高速安塞服务区附近发生一起特大交通事故,一辆满载旅客的双层卧铺客车与一辆运送甲醇的重型罐车发生追尾碰撞,随后燃起的大火导致客车上36人死亡,3人受伤。从这起事故调查情况看,暴露出的问题最突出的表现还是在管理不到位,长期存在的隐患没有得到有效解决。这起事件给全国的安全工作敲响了警钟。安全重于泰山,稳定压倒一切,过去安全不等于现在安全,现在安全不等于将来安全,必须克服麻痹思想和侥幸心理,任何时候都不能放松。要坚决实行“一票否决”,即使其它方面取得成绩再大,也不能抵消安全工作出现的问题。学校安全工作,教育局是牵头责任部门,要把学校安全工作与教育教学工作同安排、同部署、同检查。要结合《安平县中小学安全管理细则》,严格落实“一把手负总责”和“一岗双责”的责任机制,签订安全稳定责任书,将“查、扫、排”活动常态化、制度化,从消防、交通、食品卫生、校舍、安保等方面做出明确要求。公安、交通等相关部门,要依据《校车安全管理条例》,加大对校车督促检查力度,收缴非法车辆,对不合格的校车驾驶员进行处罚,确保学生上下学的安全。各级各类学校要全面推进平安和-谐校园创建工作,深入分析学校管理工作中存在的突出困难和问题,采取针对性的措施,按照以人为本,创建平安、健康、文明、和-谐校园的总体要求,切实加强学校思想道德教育、法制教育、安全教育和心理健康教育,提高广大师生的法制意识和安全意?。要依据有关法律法规,建立健全学校管理、安全、卫生等各项管理制度。要完善突发事件处置预案,加强应急知识培训,提高师生的应急应对技能。建立健全安全责任追究制度,切实把安全责任落实到每个工作岗位和每个教职员工。
事业兴衰人做本,工作成败风为要。教育工作千头万绪,唯有以时不我待、只争朝夕的精神,唯有以艰苦细致、顽强拼搏的作风,才能打赢这场“硬仗”。
要说事干事树正气。干工作重在落实,贵在实干,要想把美好规划变为现实,就必须发挥“五+二”、“白+黑”的作风,一刻不误、一招不失地抓好落实。要突出思想摆位,坚持工作上位,以这次会议为契机,以李书记重要讲话为指引,掀起教育改革的新风暴、贯彻落实的新高-潮。要把会议安排部署的目标任务细化、具体化,分解到每一级、每一个人身上,形成“教育重担大家挑、人人肩上有指标”的工作局面。
要敢打必胜有豪气。教育改革发展的过程中,我们必将会遇到一个又一个的阻碍,打响一场又一场的“战役”。闻战则喜、英勇顽强,敢打必胜、有我无敌,教育工作者要把这种精神融入血脉和灵魂,形成一股气、一股劲,坚定信念、充满豪气,披荆斩棘、勇往直前。
要创先争优长志气。做人,不必争强好胜;做事,必须创先争优。拿破仑说:不想当元帅的士兵不是好士兵。全县教育工作者要树立“干好分内的事是本职,干成别人干不成的事是本事”的理念,主动承担教育发展的重任,奋勇争先。教育局和各学校要注意培养和发现教师以及教育工作者中的先进典型,大力宣传他们的优秀事迹和成功经验,起到“拨亮一盏灯、照耀一大-片”的作用。
同志们,风雨浸衣不畏难,展望未来志更坚。在县政府的正确领导下,全县教育工作者要统一思想、坚定信心,鼓足干劲、扎实工作,努力开创我县教育改革和发展的新局面,以更加优异的成绩迎接十八的胜利召开,为推进全县经济社会跨越发展做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
尊敬的各位老师、同志们:
在这金秋送爽、硕果飘香的美好时节,我们欢聚一堂,在这里隆重庆祝第二十六个教师节,同时表彰优秀教师和优秀教育工作者。在此,我们向辛勤工作的全体教师和教育工作者表示亲切的慰问,并致以崇高的敬意!
振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师是教育事业的支柱,是提高教育教学质量的关键。长期以来,你们立足本职,爱岗敬业,默默耕耘,无私奉献,为下一代的成长洒下知识甘露、播下智慧种子,为我区教育的发展做出了积极贡献。在你们的不懈努力下,我区教育事业蓬勃发展,小学生入学率、巩固率、合格率均为100%,体育达标率为98.61%;教师在参加的各科教学比赛、各种教研活动中屡获殊荣,学生在全国、省、市各种竞赛中榜上有名。在今年xx市举办的小学数学教师教学技能大赛中,我区参赛的10名教师有9人获一等奖,1人获二等奖;“华杯赛”取得前所未有的可喜成绩,共有85名学生获奖,其中一等奖24名,有5名学生入选市集训队;在xx市现代远程教育资源应用评选活动中, 我区报送的《飞天圆梦》等7项研究成果均荣获一等奖,区教育局获本次活动优秀组织奖;在xx市小学信息技术微格课比赛中,我区选派的4名教师两人获一等奖,两人获二等奖;在2015年河南省第十四届电教优质课大奖赛活动中,我区选送的11节电教课例在我市评比中全部获奖,并送省参评,占我市送省参评课例的三分之一;在市小学生“曙光杯”比赛中,机车小学、东关回民小学分获男、女软式排球第一名;外语实验小学学生张惠迪、北关小学教师薛利娜分别荣获省级“文明学生”、“文明教师”称号,钟莹等14名同学、东关回民小学五二班等5个班级被评为市级三好学生和先进班集体。诸多的荣誉和奖项是全区教育发展的有力佐证,彰显出我区落实义务教育、实施素质教育、推进课程改革的喜人成果,瀍河基础教育已经迈入了健康发展的快车道。
重教为本,兴教为先,区委、区政府对教育工作高度重视,在财力紧张的情况下,优先保证教师工资,落实绩效工资,逐年加大对教育事业的投入。在学校硬件建设方面,争取政府资金,加大对基础设施相对薄弱学校的投资力度,积极实施全国中小学校舍安全工程。北窑回民小学教学楼重建工程被列为2015年政府必办的9件实事之一,总投资310万元,今秋开学后,教学楼已投入使用;马坡回小、巨龙小学教学楼加固改造工程以及外语实验小学教学楼重建工程均被列为2015年区政府要办的8件实事之一,马坡回小教学楼改造工程总投资共计65.24万元,加固教学楼面积1750平方米,目前工程已竣工;巨龙小学教学楼加固改造工程总投资约120万元,加固面积4123.8平方米,秋季开学已投入使用;外语实验小学旧教学楼已拆除,重建工程总投资290万元,工程预计明年5月份竣工。今年上半年,区政府又投入14万余元,为辖区每所学校、幼儿园安装了技防监控设施,为确保教师、学生的安全,区政府为每所学校、幼儿园配备了3名专职保安员,每年发放工资50万元。今年暑期,我区在全市范围内公开选调7名优秀教师,招聘18名新教师,为我区教育队伍又注入了新鲜的血液。区四大班子领导关注教育、心系教师,政府各部门对口支援,解决学校办学困难,社会各界慷慨解囊,支持学校建设,尊师重教在我区已蔚然成风。
虽然我区教育教学工作取得了一定成绩,但是我们还要清醒地认识到,我区与其他县区相比还存在不小差距,我们要居安思危,正视现实,明确我区的教学水平在洛阳城市区所处的位置。我们的教育工作引起了区四大班子领导高度重视,受到区人大代表和政协委员的关注,今年以来,区人大代表视察我区教育工作达5次之多,前所未有。在今年的人大会上,区政府工作报告明确提出,要用两到三年时间,使我区基础教育质量和水平有显著提高,居民跨区择校就学现象有明显改观。教育局在制定我区教育“十二五”规划中,提出要用两到三年时间,努力打造出两到三所瀍河区窗口示范学校。要实现我们既定的目标,任务艰巨,责任重大,需要教育局、学校班子以及各位老师引起高度重视,共同努力,采取扎实措施,认真加以解决。为此,我提几点要求:
一是要加强学校领导班子建设。积极进行教育人事制度改革的探索和尝试,贯彻精简高效原则,科学核定学校班子职数,逐步推行公开竞聘办法,任用品行好、理念新、业务精、能力强、善管理、富有改革创新精神的同志担任校长,干部任用能上能下,充分激活“能者上、庸者让”的用人机制,加大对学校领导班子的考核力度,不断提高校领导办学治校能力,努力打造出一支富有激-情、充满活力、锐意改革、勇于创新的领导集体。
二是要强化教师队伍建设。要进一步加强师德师风建设,广大教师要积极践行新的《中小学教师职业道德规范》,恪守教师职业道德,认真履行教师职责,提升师德修养;要转变教育思想和观念,提高教育教学能力和教学研究能力,提高创新意识和自我发展能力,做勤学习、善钻研的专家型、科研型、学者型教师。
三是要全力提高教育教学质量。提高教学质量是教育工作永恒的主题。全体教育工作者必须牢固树立质量意识,教研、职教部门要拿出切实可行的方案,层层落实各项教学工作制度和教师培训制度,激发广大教师的工作热情,要在学期末及时汇总各校教学检测结果和竞赛成绩,分别计入教师个人业务档案,奖优罚劣;各学校要继续落实学校领导兼课、听课制度,进一步强化校长对教学工作的领导,要制定详尽有效的工作计划,并认真组织实施,检查和考核。一年来,教育局进一步加强了对学校教学工作的领导与指导,通过领导分包联系学校、深入课堂、推门听课、调研指导等形式,采取教师座谈、家长访谈、向人大代表和政协委员征求意见等方式,深入开展调查研究,取得了一定成效,要继续坚持下去,加大检查与考核力度,落实各项管理措施,想方设法,多策并举,着力提升我区教育教学质量。
四是要继续做好校园安全工作。大力整治校园周边环境。校长是校园安全的第一责任人。各学校、幼儿园要完善各项安全管理制度,制定校园伤害事件应急预案;严格门卫管理,保安人员与校园巡逻队要各司其职,各负其责;深入开展校园安全、周边治安情况大排查,关注教职工的思想动态和精神状况,全面彻底消除各种隐患;教育局要安排机关同志深入学校,督查工作落实,建立防范意外伤害事件的长效机制,坚决杜绝校园伤害事件的发生。
老师们,同志们,教育是一项民生工程,是功在当代,利在千秋的伟大事业。我们一定要认清形势,同心协力,拓宽视野,创造佳绩,共同办好让全区人民满意教育,努力实现瀍河教育新的跨越。
最后,诚挚祝愿老师们节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福!
谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:
大家上午好!
呼吸着空气的芳香,沐浴着温馨的阳光,今天,xx的领导和朋友们,带着对社会的责任,对同学们的无限关爱,来到我乡旧城小学进行捐资助学,我分明地感受到了一股浓浓的暖意,一股友谊与信任编织而成的暖意……在此,我谨代表密溪学校,向莅临的各位领导、嘉宾及 表示热烈欢迎和最真诚的感谢!
今天各位领导和 这一善举,把物质文化和公益文化相结合,又把公益文化和教育事业相结合。以实际行动在全社会倡导了良好风尚,唤起了更多人们关注国家和民族的未来,充分体现了心系农村教育、情系农村孩子的高尚情怀。我们的教育事业需要更多这样的爱心企业的支持,只有社会各界共同努力,我们社会的进步、教育事业的发展才会与时俱进。近年来,我们立足从教育入手、从娃娃抓起,对广大青少年教育注入心血,给连平教育发展提供了良好的平台,地处九连山区的密溪小学,已为社会培养了一批批优秀人才,而这些辉煌成绩的取得,离不开社会各界的关心。 爱心不分大小,爱心不分地域,爱心需要行动,爱心更需要榜样。 你们的义举,不仅给密溪小学带来经济和物质上的帮助,更重要的是从精神上给予了我们巨大的鼓舞,这将为我乡密溪小学的发展,作出巨大的贡献,向学生树立了优秀的榜样,密溪小学今后每取得的一点成绩,都浸滞着你们的心血和帮助。对于密溪小学来说,是穷亲戚攀上了富远亲,作为密溪小学的校长,我们非常欢迎你们的到来,衷心地感谢你们对密溪小学的帮助,诚恳地希望我们这对亲戚能相亲永远,深厚绵长。 我也希望密溪小学能把握机遇,迎难而上,办出特色,办出水平,争创连平的窗口学校,绝不辜负这么多领导和爱心人士的一番心意。更希望密溪小学的孩子们,铭记各位领导和爱心人士的支持和帮助,“滴水之恩当涌泉相报”,你们要学会始终保持一颗感恩的心,感恩一切给予我们关怀、帮助、支持与鼓励的人,今后奋发图强,刻苦攻读,传承爱心,用我们不怕吃苦的精神,懂得感恩的心引领连平县教育事业的发展。
教师节表彰总结讲话篇二
亲爱的老师们:
在这美好的日子中,我们又迎来了第xx个教师节。“桃李不言下自成蹊”。值此,我谨代表学校党委、行政向全体教职工、受表彰的先进集体和个人、以及离退休教师致以诚挚的问候和崇高的'敬意!
刚才听了教师代表的发言,看见受表彰的老师们灿烂的笑容,分享老师们为学校发展做出应有贡献而收获的喜悦,我感触良多。著名诗人艾青这样说过,“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉!”明德伊始,百年沧桑,栉风沐雨,历经坎坷,学校发展到今天,殊为不易。过去的几年,每一位学校人作为亲历者,为推进学校由专科向本科的内涵转型建设付出了艰辛劳动和不懈努力,促使本科建设取得长足进步。尤其是去年,全校师生凝心聚力、攻坚克难、狠抓内涵、坚定转型,顺利迎接了教育部本科合格评估专家组的进校考察评估,赢得了专家的充分认可,取得了阶段性成果,整改工作正在有序推进和不断深化。当前,学校抢抓中国高等教育战略调整机遇,进一步厘清办学定位,明确新的发展目标,提出了“上水平,出特色”的发展思路。学校转型发展势头很好:党建思政保驾护航,内涵建设夯实基础,学科专业集群发展,师资转型方兴未艾,校地合作活力倍增,产教融合深度推进,重点项目大幅突破,师生竞赛频频获奖,校园文化打造品牌,开放办学不断扩大,治校能力明显增强,办学特色日益彰显,搬迁工作稳步推进,校区建设日新月异。学校的教学、科研、管理、服务工作呈现出良好的态势,一所办学水平突出、办学特色鲜明的现代应用技术大学正跃然而生!
这些成绩的取得,离不开教育部和教育厅的悉心指导,离不开省委、省政府的大力支持,离不开市委、市政府的高度重视,更离不开全校教职员工的励精图治!百年大计,教育为本;教育大计,教师为本!正是老师们甘于坚守、甘为人梯、无私奉献,才能育得桃李竞芳菲;正是老师们谆谆教诲、以身作则、为师为范,才有赐人玫瑰手留余香的情景发生。此时此刻,作为校长,我要向老师们鞠一躬,说一声:“谢谢你们,你们辛苦了!”
教师节表彰总结讲话篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位老师、同学们、同志们:
大家下午好!在这秋高气爽、硕果累累的美好季节,我们迎来了第37个教师节。今年教师节的主题是:赓续百年初心,担当育人使命。今天,我们欢聚一堂,共同庆祝我们自己的节日,隆重表彰做出突出贡献的先进集体和优秀个人。值此,我谨代表医院党政领导 当前隐藏内容免费查看班子向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺!向全院干部职工、社区教学基地和协调基地老师致以节日的问候!向长期以来,在医学人才培养和教学医院建设中作出贡献的老师们表示衷心的感谢!
过去的一年,我们始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,不断认真落实巡察整改任务,深化医学教育改革,持续推进“临床医疗型”向“教学研究型医院”的转变,取得了骄人的成绩,我们成功创建为国家住院医师规范化培训基地和xx护士规范化培训基地,高水平通过xx住院医师规范化培训飞行检查,开启了医院教学工作的新篇章。我们还在xx教学医院检查中获得了第3名的好成绩,xx选派实习生数量和质量都实现了新的突破……不论是医院教师队伍建设,还是人才培养体制建设,我们都取得了长足进步,为医院高质量发展奠定了坚实的基础。这些成绩的取得,离不开全院干部职工特别是教师队伍的共同努力,离不开社区教学基地和协调基地领导和职工的大力支持,对此,医院党委、行政是肯定的,广大学生是满意的。
刚才,xx同志作了很好的报告,总结了成绩,安排了工作;xx同志宣读了《关于表彰2020-2021年度临床教学工作先进集体和优秀个人的决定》;我们对过去一年涌现的先进集体、优秀教师和学生进行了表彰。希望受表彰的先进集体和优秀个人戒骄戒躁、再接再厉,以实际行动和更加优异的成绩回报医院党委的殷切期望;希望广大教师学习先进、对标先进,积极推动全院教学工作健康快速发展。为进一步抓好教学工作,借此机会,我提几点要求和希望:
一是要坚定信念,做厚植情怀的“园丁”。“师者,所以传道受业解惑也”。************强调,正确的理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。只有全院教师树立正确的理想信念,才能传授给学生正导向、正能量,引导和培养学生树立正确的理想信念。广大教学工作者要牢记教书育人的初心使命,坚守对教学工作的热爱和执着,心怀对教学工作的崇敬和激情,自觉肩负起培养卫生健康事业建设者和接班人的使命任务,努力做一个纯粹的、朴实无华的基层教育工作者。
二是要严学笃行,做学养深厚的“智者”。“多才之士才储八斗,博学之儒学富五车”。作为为人师表的教师,学识必须扎实丰富,与时俱进。我们要在原有的优势上继续开拓创新,在专业成长的道路上,丰富知识内容,改进教育观念,增强实践能力。要通过集中培训和自我学习,不断培养自己具备扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法。只有努力适应现代医学教育发展的需要,不断提高业务技能和教书育人的水平,才能在教授学生知识上当好领路人。
三是要涵养师德,做立德修身的“榜样”。“育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多。”************强调,教师的职业特性决定了教师必须是道德高尚的人群。教师的一言一行、一举一动都可能对学生产生不可估量的作用,都可能在学生心中深深扎根。合格的老师首先应该是道德上的合格者,好老师首先应该是以德施教、以德立身的楷模。在这里,我要强调两点,一是在面对是非、曲直、善恶、义利等问题时,全体老师要始终擦亮眼睛,坚持正确立场,坚守精神家园,坚守人格底线,不媚俗、不低俗;二是要把教书育人的责任与追求,具体落实到平凡、普通、细微的日常工作中去,脚踏实地,润物无声,不应付、不对付。
老师们、同学们、同志们!医者治病救人,师者立德树人,你们身兼医者和师者两个最崇高的职业,责任重大,使命光荣。让我们紧紧围绕医院“xxx”发展思路,自觉担负起治病救人和立德树人的神圣使命,将高尚的医德师德、专业的知识技能传授给学生,以实际行动推动教学工作迈上新台阶,为建设xx而不懈努力!
最后,再次祝全体老师节日快乐,身体健康,工作顺利!
教师节表彰总结讲话篇四
今天我们在这里隆重集会,庆祝教师节。我代表学校向全体老师致以节日的祝贺,向受到表彰的老师致以崇高的敬意,向为学校各项工作做出贡献的全体干部教师表示衷心的感谢!
我想,教师作为一个职业人,他也应该和一般人一样,首先要获得生存的满足,解决好衣食温饱问题。这也是教师职业幸福的基础。近年来,由于受国际、国内两个市场的影响,矿业公司生产经营遇到前所未有的困难。企业减员,职工下岗,特别是临近退休5年以下的女职工几乎全部下岗,给职工工作和生活带来巨大影响。尽管如此,矿业公司从大局出发,坚持支持学校发展,不仅没有给学校下达减员指标,而且还根据工作需要,补充了一些急需专业教师。在收入方面,公司落实了国务院相关文件,一次性投入4267万元,解决了老师工资补差问题。这充分体现了公司党委对广大教师的亲切关怀。今年,老师们外出旅游的较多,表明公司的关怀给我们带来了身心的愉悦。这是老师们职业幸福的物质基础。
如果说“得天下英才而教育之”是教师的职业幸福,那么,把普通的孩子教育成英才则是更大的幸福,这也是名师之所以为名师的可贵之处。近年来,老师们认真践行社会主义核心价值观和学校发展理念,爱岗敬业诚信友善,爱护学生,教书育人,涌现出了一大批受人尊重的名师,在矿区形成了良好的教育生态。这是学校发展不可忽视的软实力,也是老师们职业幸福的良好环境,希望我们大家珍惜。
教师作为知识分子,具有很强的自我效能感。在教书育人、桃李满天下的同时,及时总结工作中的成败得失,把良好的'传统、经验和做法向青年教师传承,把工作中遇到的问题进行深入的研讨,上升为理性认识,发展成课题研究。这是教师职业幸福的更高境界,是实现教师人生价值的重要体现。近年来我校涌现出一大批既具有较高教育教学水平,又具有很强的科研能力的教师,20xx年320余人次在区级以上赛课、论文评比中获奖,有7项区级课题顺利结题。现在全校区级以上在研课题26项,其中市级课题15项、区级课题11项。这也是学校不断扩大影响力、使学校生生不息不断发展的重要力量。我们希望这样的老师越来越多、专业水平越来越高、影响力越来越大、职业生活越来越幸福。当前以自选考试科目、英语一年两考、综合素质评价进入中考总分为主要特证的中高考的改革,以更新课标教材、选课走班,以促进学生全面而有个性发展为特征的课程改革已经全面启动,给我们提出了一系列的新课题。我希望大家积极投入到课改和研究中来,在适应改革需求、促进学校发展的同时,提升自身的幸福指数!
最后祝全体老师教师节快乐!
教师节表彰总结讲话篇五
今天,我们迎来了全国第二十个教师节,街道党委、办事处在这里隆重召开全街道庆祝教师节暨教育工作总结表彰会议,--在全街道庆祝教师节暨教育工作总结表彰会议上的讲话作文。总结一年来的教育教学工作,表彰奖励教书育人先进集体和先进个人,部署今后一段时期教育的改革与发展。在此,我代表街道党委、办事处向辛勤耕耘在教育战线上的广大教师和教育工作者,致以节日的祝贺和亲切的慰问。对长期以来关心支持教育工作的社会各界和广大人民群众表示衷心的感谢。
下面,我代表党委、办事处就全街道教育的改革与发展讲几点意见:
一、优先发展,强化管理,全街道教育事业取得新成就。
过去的一年,是街道经济和社会发展较快的一年,也是全街道教育事业发展较快的一年。在党委、办事处的正确领导和上级教育主管部门的大力指导下,教育系统认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神,贯彻多年来教育实践积累的宝贵经验,紧紧围绕“科教兴岚”战略的实施,抓住机遇,狠抓“两基”的巩固与提高,不断深化教育改革,尤其是办学体制的改革,积极推进创新教育,各类教育事业有了长足发展,教育教学质量再创佳绩。
(一)、教育的投入显著增加。
教育是科教兴国、科教兴岚的奠基工程,教育对提高全民族素质、培养各级各类人才,促进社会主义现代化建设具有全局性、基础性和先导性作用。要想富民兴岚,推动街道经济和社会更快发展,就必须优先发展教育,这是党委、办事处牢固树立的一种思想认识。各级党政加强对教育工作的.领导,及时研究教育改革与发展中的重大问题,认真落实教育工作领导目标责任制,营造了尊师重教的良好氛围。通过启动多元化的教育投入机制,全方位加大了教育投入,进一步改善了办学条件。各级各类学校相继充实和提高了现代化教学设施的配置,部分学校建设了现代化的多媒体电教室、电子备课室,建立了卫星地面接收系统,接通了校园宽带网,设立了计算机信息技术教室,中小学花园式建设也有新的进展。今年,我们针对岚山头街道人口居住相对集中,城市化进程加快的实际,投资1700余万元,兴建中心幼儿园。随着三座高标准保教大楼的崛起,标志着街道学前教育事业迈入了新的发展阶段,。初步统计,全年用于教育的资金近两千万元,是历年来投入最多的一年。可以说,对教育的投入,相对经济发展而言是超前的。
(二)、教育改革全面推进,教育管理得到加强,各类教育事业协调发展党委、办事处始终把教育事业纳入经济和社会全面发展的整体规划之中,坚持在制定经济与社会发展计划时,优先、适度、超前规划教育事业。
将教育工作列入了对村(居)班子的考核;对学校,坚持实行素质教育综合评价制度;对广大教干、教师实行岗位职责量化考评。一年来,通过开展“革除障碍、跨越发展”主题教育和“学习贯彻十六届三中全会精神、深化两个心系”教育活动,带领广大教职工深入学习教育法律法规和教师职业道德规范,更新了观念,增强了广大教师教书育人的责任感和使命感。学校、教师向社会公开承诺“教师行为十不准”,将体罚和变相体罚学生、乱收费、安全事故等现象,列为教师评先树优的一票否决因素,将义务教育的各项指标列为学校评选先进集体的主要条件。各项教育规章制度和奖惩办法的实施,调动了广大教干教师积极性,也增强了学校依法治校和教师依法施教的自觉性和积极性。一年来,各学校切实加强了安全教育工作,通过各项活动的开展,提高了学生安全防险意识和自救自护能力。有效安全措施的落实,确保了校园安宁,师生人身安全。全街道中小学落实了政务、财务公开制度,能够听取教职工意见和建议,有些学校充分发挥教代会参政议政作用,加强民主管理,赢得了广大教职工的普遍好评。各学校重视校园文化艺术氛围的形成,从校园的美化、绿化到宣传橱窗的建设,无不体现出浓厚的文化意蕴和育人作用。为维持正常的教育教学秩序,维护义务教育法规的严肃性,我们建立了义务教育工作的有效运行机制,小学适龄儿童入学率及残疾儿童入学率、毕业率均达100,初中适龄少年入学率100,按时毕业率达99以上。由于“春蕾”扶助女学童活动和特困生帮扶工作的深入开展,小学无辍学,初中控制辍学工作也取得了明显成效。在其他地方成人教育中心学校无生源、办学难以维系的情况下,成教中心不等不靠,挂靠大中专院校联合办学,先后与省农广校、山东农业大学、省委党校、省教育学院等高等院校联合办学,开展实用技术培训和学历教育,与济南职工科技大学联合办学挂牌成立济南职工科技大学岚山预科学校。今年成教中心学校组织了22名学生参加高考,有21名学生过录取统招线,升学率达95,创历史最好水平,高考成绩在全市乡镇级成人教育学校中名列第一。
教师节表彰总结讲话篇六
大家下午好!
今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝第xx个教师节暨清源乡教育工作表彰会,首先让我代表清源乡党委和政府向取得优异成绩的学校表示热烈祝贺!向全乡教职员工致以崇敬意和亲切问候!
近年来,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界关心支持下,经过全体教职员工辛勤工作,我乡教育也取得令人瞩目成绩——办学水平明显提高,教学管理进一步加强,基础建设日臻完善,教育改革不断深入,教学质量逐年攀升。今年初考,清源中心小学取得了全县综合第四的好成绩,走出近几年的教育低谷。这些成绩不仅仅得益于莘莘学子刻苦,更得益于广教工默默耕耘;不仅仅得益于基础条改善,更得益于管理水平提;不仅仅得益于全社广泛支持,更得益于学校内部焕发出生机活力。
国运兴衰,系于教育,三尺讲台,关系未来。教育历史使命就传播文化知识、传承人类文明,涉及千家万户、人民群众切身利益紧密相关。而作为县委教育强县的战略部署,我们的成绩倍受全县人民瞩目。在此,我提几点希望要求,希望大家再接再厉,再铸辉煌。
学校领班子,作学校领核心,要加强班子自身思想建设、组织建设,形成个廉洁、务实的领导集体。其次要有清晰办学思路,坚定服务管理意识,善于运科学、人性化管理手段,确保学校管理各个环节既有章法,又有成效。抓教育教学、抓考勤管理、抓测评考核,甚至于抓分班这样细节都务必做公开公正公平,不能损害教师的积极性。三要千方百计改善办学条件,提高教师待遇,凝聚广大教职工智慧力量,营造有利于事业发展良好创业氛围,学将校工作不断推向新局面。四要探索校务公开、民主管理新举措,不断扩大社会、家长、教师、学生参与学校基本制度建设及日常管理制度,使学校管理制度适应学生发展需求,适应教师专业化成长需要,最终实现学校发展目标。
教师作为知识传播者,理应不断充实自己,不断提高教学水平综合素质。因此,希望大家进一步增强学习紧迫感,树立终身学习观念,更新知识结构,掌握现代教育技术,积极进行教育教学改革,探索教育教学规律,做爱学习、会学习、终身学习的楷模。二要与时俱进,锐意创新。教师教育创新承担着沉重使命。只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才。培养具有创新精神素质人才要作为教育工作紧迫任务,贯穿于教育、教学全过程,要培养学生创新精神和实践能力,全面提高教育教学质量,培养更富有创新精神、创造能力、品学兼优的学生。三要为人师表,教书育人。“学高为师,身正为范”。教师道德、品质人格,对学生具有重要影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人,不仅要注重言传,更要注重身教。
尊师重教是党和政府的一贯方针,也是中华民族的优良传统。我们要进一步加强对教育工作的领导,切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持,措施上得力,集全社会之力,形成关心教育、支持教育的强大合力。要多方面努力,为各位老师创造个良好的学习、工作和生活环境,解除后顾之忧。要利用各种新闻媒体,采取多种形式,宣传教育法律法规,宣传教育工作中的好典型、好经验、好做法。大张旗鼓地表彰奖励教育战线的先进集体及先进个人,调动社会各界、各行各业发展教育事业的.积极性,真正形成人人尊师重教、人人关心支持教育事业发展的良好社会风尚。
同志们,知识改变命运,教育成就未来。让我们积极行动起来,在县委、县政府的正确领导下,在各部门的关心支持下,在全社会尊师重教的氛围里,在学生和家长们的热切期盼中,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,坚定信心,开拓进取,励精图治,奋发图强,为清源的腾飞和全县教育事业的发展做出新的更大的贡献!为家乡的父老乡亲交一份满意的答案。
最后,再次预祝全体教师教师节快乐、新学期工作顺利!谢谢大家!
教师节表彰总结讲话篇七
大家下午好!
在全国第xx个教师节即将来临之际,西安工业大学庆祝教师节暨表彰大会在这里隆重举行。作为一名普通的教师,能够作为教师代表在此发言,我深感荣幸!在这里请允许我用最真挚的心,祝所有的老师们——节日快乐!
常言道:“学海无涯苦作舟”,师道依然。走上三尺讲台犹如海中航行,我想我们每一位教师都经历过悲喜交错,茫然无主,但教海扬帆若能以爱为舟,以勤为桨,这一路上我们定能收获到许多意料不到的惊喜,教学的航海之旅也会因此变得充实和快乐。
最近的一年,从学校的层层严格选拔、到陕西省教学竞赛的崭露头角、再到全国教学竞赛的全力以赴,我经历了从上好“一节课”到上好“一门课”的挣扎与蜕变。确定课程主题、广泛搜集资料、精炼教学设计、精心制作课件、推敲教学反思,一轮又一轮的评课磨课、一遍又一遍的反复修改……如此循环,直到比赛进场前的那一刻;需要准备的教学节段,从学校比赛的一个,到省上比赛的五个,再到国家比赛的二十个;需要准备的教学设计,从全省比赛的一百多页变成国家比赛的五百多页,提交的电子版材料也从几百兆到了4个多g……期间与欧洲杯足球赛事无缘,唯一看过欧洲杯的决赛,但是看到一半就睡着了。也不知道巴西奥运会何时开幕,何时闭幕,更是没有看过任何一场奥运会比赛,……就这样,连续5个月不分昼夜的拼搏,期间我并不去纠结、不去在意最后会取得什么样的成绩,只求竭尽全力,问心无愧。一路走来,有艰辛,有充实,更快乐。
西安工业大学是承载我们梦想与希望的沃土,我的一系列成绩的取得,都离不开学校、学院多年来的关爱和培养,离不开各级领导和同事的指导与帮助,也正是经历了这样一个痛并快乐着的过程,我才真正对大学教育有了更加透彻的理解,对课堂教学进行了从未有过的深刻思考。
“人间春色本无价,笔底耕耘总有情。”我们选择了教师这一职业,我们就选择了默默的耕耘与期盼,选择了辛勤的付出与奉献,也许我们一生平凡,但我们成就了这个社会中每一分子的自我价值。我们选择了教师这一职业,注定我的梦想和荣誉都与学生连在了一起——学生是进步的,我们就是快乐的;学生是成功的,我们才是优秀的!我们选择了教师这一职业,虽然这一职业在现行行业中工资不是最高的、待遇不是最好的,但是,他是人世间最崇高,最光辉的职业,为此,我们骄傲自豪,我们无怨无悔!
哲学家雅斯贝尔斯说,教育,意味着一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。面对社会和学校的期望,家长的`重托,学生的尊重,我们时时自省,倍感重任在肩。敬爱的教师前辈们,可亲的青年朋友们,让我们携起手来,秉承西工精神,把今天作为一个新的起点,爱岗敬业,不忘初心,奋力前行,为西安工大的腾飞做出新的更大的贡献!
再次祝愿我们的西安工业大学:前程似锦,更加辉煌;祝愿昨天的、今天的、明天的,所有的老师们——节日快乐,永远年轻!
谢谢大家!
教师节表彰总结讲话篇八
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
浓情厚意传温情千声赞语颂师恩。值此第28个教师节来临之际,我谨代表xx镇中心校,向辛勤耕耘在教书育人第一线的广大教师和教育工作者及家属表示亲切的问候!并致以节日的祝贺!向关心和支持学校发展的县教体局、信访局、民政局、镇党委、镇政府表示最衷心的感谢!向在大会上获得表彰的学校、老师表示热烈的祝贺!
近年来,全镇教育事业在各级党委、政府的正确领导和社会各界的关心支持下,经过全体教职员工的辛勤工作和无私奉献,坚持以科学发展观为统领,以办好人民满意的教育为目标,教育面貌有了新的改善,素质教育实施有了新的举措,尊师重教氛围日趋浓厚,教育教学质量稳中有升,“四试合一”考试,xx中学名列全县第八名,全县“阳光少年杯”学生篮球赛,xx中学获得第二名。“二试合一”考试,全镇语文平均67.9分,数学平均72.3分,尤其是xx小学语文平均76.7分,名列全县76所学校的第八名,数学平均88.4分,名列全县第五名,取得了近10年以来的最好成绩,这是我镇教育的一大亮点。
与此同时,学校的办学条件得到进一步改善。xx中学开山建操场的梦想即将变为现实,综合教学楼有望年底开工修建。xx小学多年来想征用原粮站扩建操场工程,已经变为现实,现正在修建。xx小学教师周转房前期工作已经全部完成,即将开工。xx中心幼儿园建设正在报建,年底以前即可开工,村级小学的排危、附设幼儿园建设工程计划、概算正在审核之中,即将招标建设。xx小学综合教学楼工程,已经得到县政府高度重视,列为下次的重点工程。以上工程的实施,将大大改变办学条件,加快我镇学校布局调整的步伐。
新学年要有新思路,新学年要有新起色,新学年“双高双普”是我们工作的重中之重。今天,我不谈具体的工作部署,而是和大家一起交流、共同探讨需要我们用实际行动回答的两个问题:如何办好人民满意的教育、如何争当人民满意的教师。
第一个问题:如何办好人民满意的教育。
我认为,一是要坚持内涵发展,在教育质量上让人民满意。
一个学校好不好,家长说了算。我们坚持内涵发展,关键是全面发展,重点是提高质量。而教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。教师要根据各年级、各学科学生的基础和不同特点,制定教学目标,精心备课,认真上课,使"向40分钟要质量",充分发挥课堂的主渠道作用。我们每个老师在教育教学工作中,要用新的教育理念、新的教学方法,让孩子们能够主动地、生动活泼地发展,能够德、智、体全面发展。各学校要丰富活动载体,创新活动形式,为更多的学生提供自我展示的平台。
二是坚持安全发展,在安全上让人民满意。
生命不保,何谈教育?师生安全高于天!尤其是独生子女时代,一个孩子就是一个家庭的100%,一个孩子就是一个家庭的未来,我们一定要牢固树立“安全第一”的意识。安全要天天讲,安全要人人抓。安全要落实在我们的思想上、学校的制度上、大家的行动上,安全要落实在每个学校的每一节课、每次活动中。安全,作为人生最重要的第一课,家庭、学校乃至社会必须不厌其烦地反复讲,讲到入脑入心,内化为孩子们的自觉意识和本能行动。对于心智尚不成熟的未成年人,不能以为讲过了、说到了就完事大吉。要讲究说的方法,保证说的效果,多用现实案例、直观图像、交流互动等方式,把远离危险、安全避险的重要性和方法说清讲透,使之牢记在心,务必保证让每个孩子都能真正意识到生命的宝贵,不做有危险的事是当好孩子的第一要务。讲够之后还要做好,孩子毕竟是孩子,教育的同时还必须让有效的安全防范措施跟上。要重视细节管理,加强日常监管,实现“两个确保”:确保无人员伤亡事故发生,确保无群体伤害事故发生,让我们为所有的孩子撑起一片安全的天空,让他们远离危险,健康、快乐地成长,这是对我们教师最基本的要求。
第二个问题:坚定信念,牢记使命,争当人民满意的教师。
人民教师是人类灵魂的工程师。老师要把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜,把教书育人作为奉献社会的职责使命,把为人师表作为不懈追求的优良品德,把终身学习作为人生进步的重要阶梯,一句话,就是要继续做到忠诚、敬业、快乐。
忠诚就是对教育事业充满大爱、对工作岗位充满真爱、对学生充满深爱。牢记自己是一名人民教师,牢记人民教师教书育人、为人师表的社会责任和神圣使命。努力做具有“人格魅力”、“学识魅力”、“工作魅力”的人民教师。
敬业就是要求我们的教师爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远,以高度的责任感和使命感,以饱满的热情、崭新的姿态和富有创造性的精神,静下心来教书,潜下心来育人,不断提高教育质量、培养全面发展的人才。
快乐就是要求我们的教师要乐观、积极,保持健康的心态,快乐教学。
21世纪是竞争的年代,各行各业都面对种种挑战,教育也不例外,尤其在教育教学上,教师要面对各种竞争和压力,一是教育体制改革在不断地引进竞争机制,如职称评定、教师聘任、竞争上岗、绩效工资的实行、教师综合考核、班主任量化评比、班级卫生评比等,对我们的教师形成了很大的压力。尤其是学校必须围绕升学的指挥棒转——强调优秀率、合格率、平均分,期末变相的排名次。
虽然大家承认实施素质教育好,应试教育它违背了教育方针,不利于人的全面发展,但结果呢?家长、政府、教育行政部门都希望升学率高,优秀率高,xx是这样、xx是这样,追求升学率,这是不争的事实。这无疑增加了教师的压力。二是现代社会教师不能再像旧时那样师道尊严了,也不能再捧出严师出高徒的古训了,我们必须是快乐教学,鼓励性、合作性教学,“蹲下来”和学生对话。现在的独生子女由于多种原因不好教,加之有的家长不配合,只看分数、不问其他,否则,祖国的花朵成绩不好,又是园丁的责任。于是乎,我们的校园里常出现几个司空见惯的镜头:几个没有完成作业的学生被教师每道题罚抄10遍;一个迟到的学生被叫到教室最后一排站着上课、或者站在教室门口;一个未答上教师提问的学生被上课教师吼道,你真笨这是什么现象?这是体罚和变相体罚,严重影响了学生人格的培养和意志品质的锻炼,进而影响素质教育的效果。这些做法只能说明某些教师的法制观念淡薄、缺乏职业道德,还有就是教师的心理健康问题、教学方法问题。因此,在我们疾呼关注学生心理健康的同时,也应该关注教师的心理健康,因为心理不健康的教师是培养不出心理健全的学生的。要使学生心理健康发展,首先教师必须拥有健康的心态,教师只有具备健康的心理素质,才能快乐教学,才能勇于面对困难,迎接竞争和挑战,才能更好地完成教书育人的工作,做一名人民满意的教师。
各位领导、全体老师,教育是一门科学,教育是一门艺术,教育是一种创造,丰硕的成果来自平日辛勤的耕耘,辉煌的胜利得自平常不断的努力,新的一年开始,我们的工作任务将会更加艰巨,教育质量有待进一步提高、安全稳定不敢有丝毫马虎、“双高双普”我们欠账还很大,我们将面临更大的考验。我相信,在县教体局、县挂联部门、镇党委、镇政府的正确领导和支持下,全体教师精诚团结,再接再厉,以干克难,扎实工作,咱们xx镇教育工作一定会再上一个新的台阶。
最后祝全体教师节日快乐!各位领导身体健康!阖家欢乐!
谢谢大家。
教师节表彰总结讲话篇九
今天我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝第20个教师节,表彰为教育事业做出突出贡献的先进单位和个人。首先,我代表区委、管委会向全区广大教师和教育工作者致以节日的问候!向今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!
几年来,我区教育事业克服基础薄弱、体制不顺的困难,在改革和发展进程中取得了令人振奋的成绩,办学条件进一步改善,教育改革不断深入,教育科研硕果累累,教育质量又上新的台阶。这是值得我们骄傲的地方,但是,今天国家和社会对教育提出了更高的要求,区委、管委会也比以前任何时候都更加重视教育,关注老师。面对新的机遇和挑战,广大教育工作者既要总结成绩,也要找出差距,既要看到困难,更要奋勇争先。借此机会,我对全区的教育工作提出如下几点希望。
一、要重视发展教育事业,把教育摆在优先发展的战略位置。
十六大的报告有一句话,“文化的力量深深融铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中”。历史和现实都表明,文化是根,是灵魂,中华民族历经磨难,五千年的历史没有被割断,文化起了非常重要的作用。中国的文明能够薪火相传,发扬光大,这里头靠的也是文化。文化的传承靠的是教育。十年树木,百年树人。关心教育就是关注未来。所以说,教育决定了一个国家、一个民族的兴衰成败。这点在古今中外历史中已经得到证明。
教育是社会发展的一项基础性工程,它不仅在提高人口素质而且在改善投资环境,促进社会经济发展方面起着不可估量的作用。当今世界,科技进步日新月异,经济全球化在深入发展,综合国力的竞争日益强烈。在这种竞争的背后,是人才和国民素质的竞争。人才的培养靠教育。尤其是我区处于赣州改革发展的前沿,对人才、对教育更是提出了新的要求。一方面,办好教育事业是优化发展环境的一个重要内容。我们集中力量办了一个黄金实验小学,较好地解决了中心城区、工业园内学生就学的问题,受到了好评。随着工业园区的发展,城市人口的增长,今后我们还要在现有的基础上,办更多更好的学校。另一方面,随着城市化、工业化的进程,大批农民在失去土地、改变身份后,如何真正地成为合格的产业工人?要解决这一问题,我们就必须在办好现有基础教育的同时,办好职业教育,实施好“农民知识化”、“公民职业化”工程。否则,实现跨越发展、协调全面发展就是一句空话。所以我们要从促进可持续发展的高度出发,从均衡协调发展这个长远利益着眼,切实办好学校,办好教育。
二、广大教师要不断进取,以身立教,努力开创教育事业新局面。
国运兴衰,系于教育;教育振兴,教师为本。实现科教兴国战略,办好新世纪的教育,迫切需要我们广大老师尽快适应新时期教育的要求。成为胜任新时期教育的'新型教师,这是历史赋予我们的任务,是人民寄予我们的期望。我们必须紧跟时代的步伐,认清肩负的重任,不断提高和完善自己,成为新世纪的合格教师。
第一,广大教师要以身立教,为人师表,做崇高师德的力行者。“学高为师,身正为范”。身教重于言教,教师就是学生的榜样,教师一举手一投足、一言一行直接作用于学生心灵,塑造学生的性格和品质,而且通过学生和家长对社会产生影响。作为新时期的人民教师,就要模范地履行教师的职业道德,以德修身、以德治教、以教育人,高风亮节,为人楷模。要有热爱教育、献身教育的崇高职业理想和道德追求,要有热爱学生,诲人不倦的道德情感,要有关心集体、团结协作的道德准则,要有严于律已、为人师表的道德形象。
第二,广大教师要育人育心,爱生如子,做优秀的“人类灵魂的工程师”。教书育人,是教师的天职。教师不仅要教给学生书本的知识,帮助学生去发现,获取和运用知识,更要引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观,培养学生逐步形成崇高的理想、高尚的情操、博大的胸怀和健全的人格。我们要通过我们的教育教学活动,使我们的学生成为热爱祖国,热爱民族,有为民族振兴和社会进步作贡献的志向和愿望的人;使我们的学生成为具有民主与法制意识,维护社会正义,有社会责任感的人;使我们的学生成为具有终身学习的愿望和能力,掌握适应时代发展需要的基础知识和基本技能的人;使我们的学生成为具有强健的体魄,顽强的意志,具有独立生活能力、创业精神和人生规划能力的人;使我们的学生成为能够正确认识自己,尊重他人,学会交流与合作,正确面向世界的人。育人比单纯的教书要难得多,这就要求我们每个教师象对待自己的孩子一样,对学生充满爱心,无微不至,循循善诱,用热爱和真诚去浇灌学生的心田,开启学生心灵的窗户。
第三,广大教师要更新观念,开拓创新,做实施素质教育的优秀园丁。创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新也是教育发展的不竭动力。二十一世纪需要的人才必须是高素质的、全面发展的、具有创新精神和实践能力的新型人才。我们的教育要适应新世纪的需要,就必须实实在在地实施以学生全面发展的为目标、以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育。我们的广大教师要真正从思想上、行动上顺应素质教育的要求,就必须切实转变教育思想、更新教育观念。我们要树立以人为本的教育观,树立人才多样化、人人能成才的人才观,树立德智体美劳全面发展的教育质量观,为改变学生的生存状态、提升他们的生活质量、为他们将来拥有一个幸福美满的人生打下良好基础。
第四,广大教师要不断学习,与时俱进,做终身学习的模范。在现代社会中,停滞不前、抱残守缺、凭借经验,都不能适应现代教师职业的要求,我们必须在专业成长的道路上不断地发展自己,不断丰富自己的知识,不断更新自己的观念,不断增加自己的情感。广大先进教师、骨干教师要做不断学、不断进取的模范,因为先进和骨干都是相对的,今天是先进、是骨干,如果放松学习,停止进取,明天就不是先进、不是骨干了。新一轮教育改革,给我们教师的不断学习、不断提高提出了新的挑战,展示了新的空间,教师职业专业化进程的不断加快,更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验。我们要推进教育改革,全面实施素质教育,更新教育观念是前提,没有新的观念,就不会有新的实践,理论和观念是不断发展的。作为为人师表的教师,要不断学习、终身学习,同时还要善于学习。只有这样,才能不断充实、提高自己,跟上日新月异的改革形势。
三、要举全区之力,尊师重教,为教育事业的发展营造良好氛围。
教育是一项长期的、艰巨的,复杂的系统工程,不能光靠某一部门、某一单位,必须全社会共同参与。要让教育成为政府一项最重要的工作,下决心把教育摆在经济社会发展的突出位置,为教育事业发展创造有利的条件。
是“三个代表”的重要体现。任何时候我们都不能忽视和放松教育工作。为官一任,不重视教育就等于失职,不抓教育就等于不抓未来。
第二,教育行政部门要深化改革,提高管理水平。去年我们把黄金实验小学建起来了,但目前学校各方面的状况与建成省级示范校的目标都还有不小的差距,还需要我们不断努力,加快提高和完善。我们现在还没有一所自己的高中,中心城区也没有一所较好的初中。这些也都需要我们不断地提升水平,树立开放意识,主动开拓教育市场,开发各种潜在的教育资源,多铸造教育品牌,多推出几个教育亮点。不仅要办好基础教育,还有职业教育、“农民知识化”、“公民职业化”工程,都是摆在我们面前的新课题,大家要好好琢磨,必须探寻出一条切实可行的新路子。
第三,要让全社会形成尊师重教的风尚。百年大计,教育为本。教育改变了一个国家、一个民族的命运,对我们每个人来说,教育是改变了一个人的命运。象我们的干部、教师,很多都是从农村出来的。如果不是靠读书,很多不是在家里耕田就是当个打工仔。当然,那也是很光荣的,但不可能给社会做更多的贡献。从每个个体来说,是教育改变了命运,是知识改变了命运。所以“国将兴,必贵师而重傅”。尊师重教是一个国家兴旺发达的标志。我们要提高教师在社会上的地位,要加大投入,尽快改善教师的工作和生活条件。
各位老师、同志们,在全面建设小康社会的征程中,教师的职业光荣而伟大,教育事业大有可为。我们一定要认真学习贯彻“三个代表”重要思想,继续发扬兢兢业业、无私奉献的精神,开拓进取,勤奋工作,为培养和造就一代又一代栋梁之才,为我区经济社会进步提供更坚强的智力支持做出更大贡献!
最后,祝广大教职员工节日愉快,身体健康,家庭幸福,事业有成!
教师节表彰总结讲话篇十
“天时人事日相催,冬至阳生春又来”。在新春佳节来临之际,我们召开全县2003年度总结表彰大会。这次会议的主要任务是:总结去年的工作,表彰奖励在全县经济建设和社会各项事业发展中涌现出来的先进集体、先进单位和先进企业,兑现年初确定的各项目标管理考核奖励,进一步动员全县广大干部群众,把思想和行动统一到县委十一届六次全体(扩大)会议的精神上来,振奋精神,再鼓干劲,努力实现县域经济持续快速协调健康发展和社会全面进步。根据县委常委会的安排,我就2003年的工作进行总结,并对2004年工作讲几点意见。
一、关于2004年的工作。
过去的一年,是很不平凡的一年。我县经济和社会各项事业发展遇到的困难要比预料中的大,取得的成绩要比预期的好。面对农业缺水、工业缺电、非典疫情等诸多不利因素,县委、政府以全面推进建设小康社会为目标,以发展和创新为动力,大力推进工业化、农业产业化、城市化进程,加快物质文明、政治文明和精神文明建设,保持了县域经济快速增长和各项事业的全面发展。
;民营企业实现产值8.55亿元,实现利税1亿元,同比分别增长33.8、34.8。圆满地完成了县委、政府2003年确定的全县国内生产总值达到15亿元、财政收入过亿元、农民人均纯收入突破3000元的三大指标,国内生产总值和财政收入增幅均创历史新高,成为全区四个财政收入过亿元的县(市)之一,经济增长的速度和效益明显提高。
二是工业经济发展势头强劲,对县域经济发展起到了支撑作用。狠抓了太沙、崇岗工业园区建设,成立园区管委会,逐步完善园区基础设施和服务功能。太沙工业园区投资850万元建成中央大道,引进新上、技改、扩建项目62个,累计完成投资2.8亿元,项目全部建成投产达效后可新增产值6亿元,新增利税5000万元。崇岗工业园区投资209万元,新建一条长6.8公里的柏油路和一座300立方米蓄水池,铺设供水管道8公里,引进外来企业18家,累计完成投资5800万元,预计新增产值1亿元以上。这两个工业园区已成为拉动县域经济快速发展的“火车头”。立足县情,大力发展冶金、化工等支柱产业,双氰胺、硅铁、活性炭、焦碳、造纸等产品在全区占有举足轻重的地位。培育壮大骨干企业,兴平冶化公司完成了2万吨石灰氮扩建、3000吨双氰胺、12500kva电炉环保改造项目,与日本客商合资建设年产5000吨电子级双氰胺项目,企业年产值达到3亿元,利税达到4000万元;沙湖纸业公司完成4万吨电石和废水综合治理项目,年产值达到2亿元,利税达到2000万元;宝马化工、大地铁合金等13家企业产值过千万元。骨干企业对工业经济带动力增强。
三是优化投资环境,招商引资工作成效明显。进一步创新经济发展环境,提高办事效率,营造良好的招商引资环境。充分利用各种场合、各种形式联络感情,广交朋友,广泛宣传平罗,县级领导多次带队外出招商,用诚心和感情引人、引资、引项目。狠抓优惠政策落实,实行全社会招商引资责任制,为招商引资创造了良好的氛围。全年招商引资8亿元,比去年增加2倍,其中争取国家、自治区有偿、无偿资金2.1亿元,同比增长75,有效地弥补了建设资金不足的问题。
民增收的最大亮点。
五是城市建设力度加大,城市化进程明显加快。创新经营城市理念,成立土地收储中心,公开拍卖原城关粮库等国有土地,置换资金4103万元。完成了西环路建设和平西路改造建设,拉开了城市西区建设框架,新增城区面积1.6平方公里。积极开展政务大楼、康熙饮马湖湿地开发保护等六大建设项目的前期规划设计、征地拆迁和争取资金等工作。开工建设的新世纪家园、西花苑等一批重点工程进展顺利。城市建设投资近4.1亿元,开发面积达30万平方米,投资和开发面积均创历史最高。大力推行分户供暖,供热质量有较大提高。实施县城亮化、美化、绿化、净化工程,提高了城市品位。
六是严防死守,杜绝非典疫情输入。县委、政府面对突如其来的非典灾难和周边疫情扩散的严峻形势,始终把人民群众的身体健康和生命安全放在第一位,坚持一手抓非典防治,一手抓经济建设。成立防治非典工作指挥部,制定了切实可行的应急预案,坚持零报告日报制度,投入资金200多万元,精心组织,严防死守,杜绝输入,非典防治工作取得了阶段性重大胜利,为经济和社会各项事业发展创造了稳定的环境。
七是精神文明建设成效显著,社会各项事业蓬勃发展。利用重要新闻媒体扩大对外宣传,提高了平罗的知名度和影响力。全面加强思想政治教育,深化精神文明创建活动,巩固创建成果,新争创了11个市级精神文明先进集体和12个县级精神文明先进集体。认真组织开展了“讲卫生、抗非典,改陋习、树新风”活动,大力整治城乡脏乱差现象。大力发展先进文化,开展丰富多彩的“三下乡”和广场文化活动。承办了全国越野摩托车(平罗站)锦标赛,举办了“体育下乡、篮球进村”全县篮球运动会,圆满完成“民运会”平罗赛区的接待服务等工作,我县被区党委、政府授予“民运会”承办工作先进单位。在全区率先开展了乡镇行政区划调整试点工作,将20个乡镇撤并为10个,精减人员,扩大乡镇规模,试点工作获得圆满成功,为全区乡镇行政区划调整工作提供了经验。切实抓好民族宗教事务管理,维护民族团结。加强了党对武装工作的领导,深入开展双拥工作,连续三年被评为全国双拥模范县。开展人大代表接待群众工作,187名代表接待群众1000余人次,解答或办理意见、建议2000多条。全力做好社会保障工作,扶贫济困,积极争取实施全区新型农村合作医疗项目,切实解决困难群众生产生活问题,密切了党群干群关系。加强“四五”普法教育,圆满完成了“严打”整治斗争,严厉打击各类违法犯罪活动,社会治安形势明显好转。
八是党的建设进一步加强,凝聚力和战斗力有了新的提高。认真组织学习十六大、十六届三中全会和胡锦涛“七一”重要讲话精神,深入开展兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动,使全县党员、干部和各族群众加深对“三个代表”重要思想的理解,增强实践的自觉性和坚定性,进一步把思想和行动统一到十六大精神上来,把智慧和力量凝聚到完成县委、政府确定的各项任务上来。严格执行党内五项民主监督制度,设立乡镇纪委,推行的“四廉考察法”,主要做法被《人民日报》刊登,中央电视台也作了专题采访报道。开展了为期50天的“转变干部作风,树立公仆形象”大讨论、大检查、大整顿活动,出台《党政机关及其工作人员从政“十不准”规定》,干部作风明显转变。大力培养优秀年轻干部,2名领导干部到外省学习培养,选派16名优秀年轻干部到区、市有关部门挂职锻炼,15名优秀年轻干部到县属骨干企业和部分民营企业挂职,使干部开阔眼界,增长才干,部分挂职干部已被区、市部门选调。
在全县经济和社会各项事业建设中,涌现出了一大批先进集体,有力地促进了全县经济和社会各项事业健康、快速发展。城关、灵沙等乡镇党委、政府围绕增加农民收入,抗旱打井,调整农业产业结构,大力发展羊、菜、奶、草产业,加大转移农村劳动力,积极开展精神文明创建活动,维护社会稳定,有力地推进了全县农村工作。财政局、水务局等部门积极要项目、引资金,转变工作作风,提高服务水平,深入开展部门帮扶园区工作,促进了全县经济和社会事业的发展。供电局、工商局等驻平区属部门服务全县工作大局,真心实意帮助企业解决实际困难,大力支持平罗的发展。兴平冶化公司、宝马化工等企业加大技改扩建项目建设,狠抓安全生产,提高管理水平,企业产值利税大幅度增加,推动了全县工业经济快速增长。今天,受表彰的先进集体(单位)就是他们当中的代表。值此,我代表县委、人大、政府、政协及全县26万人民向受表彰的先进集体表示热烈的祝贺!对全县各级组织、广大干部群众和关心、支持平罗发展的各界人士表示衷心的感谢!县委号召全县广大干部群众要向受表彰的先进集体学习,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,抢抓机遇,全身心投入到全面建设平罗小康社会的宏伟事业中。
二、再鼓干劲,全力做好今年的各项工作。
2005年是实现“十五”计划的关键一年,是深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。新年要有新打算,新年要有新气象。在新的一年里,我们要全面贯彻落实县委十一届六次全体(扩大)会议精神,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,进一步创新经济发展环境,深化改革,加快推进工业化、农业产业化、城市化进程,大力调整和优化经济结构,促进物质文明、政治文明和精神文明协调发展。
(一)进一步认识和把握形势,把全县干部群众的积极性和创造性保护好、引导好、发挥好。
正确认识和把握形势,是做好各项工作的重要前提。据预测,今年世界经济复苏可能加快,世界经济形势整体上可能好于上年。从国内看,党的十六届三中全会对深化经济体制改革提出了新思路和新政策,中央做出我国经济发展处于新的经济增长周期的科学判断,突出强调要保持宏观经济政策的连续性和稳定性,积极推进西部大开发,振兴东北等老工业基地的战略方针和措施。这些都为我们改造提升传统产业、吸引资金带来机遇,为加快发展创造了较好的外部环境。从我县看,广大干部群众聚精会神搞建设,一心一意谋发展的积极性高涨,一批新建、续建项目即将投产达效,将为经济增长发挥作用。面对这样的发展形势,我们必须要有充分的认识,倍加珍惜,不断巩固和发展来之不易的好形势。但是,越是在形势好的时候,越要保持清醒的头脑,要看到全县发展中还存在着一些深层次的矛盾和问题,要看到我们面临的一些困难和挑战,要看到我们与周边县(市)的差距和不足。各乡镇、各部门、各单位要把思想和行动统一到中央及区、市党委的重大决策精神上来,统一到县委、政府做出的一系列工作部署上来,紧紧抓住本世纪头20年发展的重大战略机遇期,切实增强加快发展的紧迫感、责任感,坚定信心,乘势而上,以高昂的斗志、积极的态度、务实的作风、科学的精神,努力推动我县经济社会的跨越式发展。
(二)进一步把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入,为加快发展提供强大动力。
“三个代表”重要思想是我们必须长期坚持的指导思想,是指引全党全国人民实现新世纪、新阶段的发展目标和宏伟蓝图而奋斗的指导方针。中央指出,今年要继续把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动不断引向深入。我们一定要按照中央和区、市党委的要求,扎扎实实地推进学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动,凝聚人心,鼓舞斗志,牢固形成共同奋斗的思想基础。全县各级党政组织要继续把“三个代表”重要思想作为学习的重要内容,制定好学习计划,落实学习措施,加强对学习贯彻活动的组织领导和督促检查,及时总结推广宣传学习贯彻的好经验、好做法。坚持长期学、深入学、持久学,切实搞好“五个结合”,做到“五个落实”,继续在深入人心上下功夫,在开拓创新上下功夫,在力求实效上下功夫。要坚持用“三个代表”重要思想统领各项工作,把“三个代表”重要思想的具体要求作为衡量和检验各项工作效果的标准,把学习“三个代表”重要思想体现在加快平罗发展的实践中。面对目前全区兄弟市县竞相加快发展的势头,我们如果没有良好的精神状态,没有过硬的工作措施,就可能会在新一轮的发展中掉队,就会辜负全县人民对我们的殷切希望。只有鼓足干劲,勇于拼搏,开拓创新,才能在激烈的竞争中抓住机遇,争取主动,实现跨越式发展。凡是看准了的事都要争分夺秒地“抢”,有胆有识地“闯”,千辛万苦地“拼”,脚踏实地地“干”,坚决打破“看别人干没干,过去有没有”的思维模式,鼓励敢闯敢冒,鼓励攻坚克难,要有一种“不用扬鞭自奋蹄”的精神,勇于自加压力,自觉“负重”,不甘落后,你追我赶,努力开创各项工作的新局面。
(三)树立科学的发展观,走可持续发展道路。
我们的发展必须坚持可持续发展战略,实行资源的保护性开发,加强对环境污染的治理,为子孙后代留下可持续利用的资源和碧水蓝天。前几天,我看了一篇报道,现在珠江三角洲、长江三角州这两个全国发展最快的区域,已经面临无地可圈,无地可用的窘迫境地,严重影响到发展的后劲。平罗工业可利用的土地并不多,环保问题也比较突出,我们要重视对资源保护的战略研究,加强土地、矿产等自然资源的合理开发利用和保护。在严格保护耕地的同时,也要保护荒地,规划利用好荒地,用于搞工业的荒地要保护起来,逐步开发,适合绿化的,要加强生态建设,改善环境,严格控制砖场建设和农民无序开荒,提高土地综合利用率。我县正处在工业化的初始阶段,冶金化工、煤炭加工、建材等支柱产业能耗高、污染较大。但县情决定我们,目前必须要先解决吃饭和加快发展问题。因此,一方面,我们要加快制定环保治理规划,有计划、有组织、有步骤地实施污染治理,这既是对人民负责,也是对企业负责。另一方面,要从长远考虑,争取国家振兴老工业基地优惠政策,加快传统产业转型,尽早做好工业结构调整和发展接续产业等工作,抢占发展先机。各级领导干部要通过解放思想,更新观念,把思想统一到科学的发展观上,探索全面发展、协调发展和可持续性发展的新途径,提高发展质量,实现更快、更好的发展。
(四)紧抓第一要务,全面提升县域经济综合竞争力。
县域经济是国家经济发展、社会安定和政权稳固的基础。全国县域经济平均国内生产总值26亿元,地方财政收入1.5亿元。自治区党委、政府高度重视县域经济发展,2003年召开了两次县域经济观摩交流会,并对县域经济发展分组考核排名。平罗县在第一集团九个县中进行考核,目前,最终考核结果还未公布,从上年11月份反馈的情况看,有些指标靠前,有些指标还靠后,反映我们的综合竞争力还不强。为此,我们要选准突破口,从实际出发,因地制宜,壮大二产业,优化一产业,繁荣三产业,全面提升县域经济综合竞争力。
一要真正把发展工业作为县域经济的主导来抓。八十年代初期搞社办工业的时候,农民群众就提出无工不富的口号。从20多年县域经济的实践来看,这个提法仍然是适用的。工业经济是一个地区赖以发展、实现强盛的根本所在,要解决“吃饭”问题,解决发展问题,实现经济强县,潜力在工业,依靠也在工业。目前,工业对全县国内生产总值贡献率已达到53,可以说,没有工业水平的提升,增强县域经济竞争力是非常困难的。因此,全县各级组织、各级干部一定要牢固树立工业强县的思想,真正把工业放在经济工作的主导地位,把加快工业发展、推进工业化进程放在首位,都要关心支持工业的发展。特别是供电、金融、经贸、土地等部门要增强服务意识,提高服务水平,下大力气解决供电、资金等问题,狠抓工业园区和工业技改、扩建新上项目,做强做大骨干企业,培植特色产业,千方百计地抓好工业,这一点必须坚定不移地贯穿于经济工作的全部实践中。
二要把农业产业化作为发展县域经济的基础来抓。农业要围绕羊、菜、奶、草四大产业,结合实际,充分尊重群众意愿,引导农民调整产业结构。去年,应对缺水的严峻形势,县委、政府因势引导,农业结构调整迈出历史性步伐。今年,粮食价格上涨,缺水形势有所好转,能不能保持去年的调整幅度,甚至调整的幅度再大一些,农口部门和各乡镇要尽快做好衔接工作,提前谋划,按照“不求其多、但求其特,不求其全、但求其优”的要求,选择1―2个主导产业发展,在春播前尽快把调整计划定下来。要加快农业产业化科技基地建设,引进培育农业龙头企业,抓好沙湖前进集团、新疆中基公司在建项目,扶持和提升中南工贸、金福来羊产业等农产品加工企业,引导农产品加工企业和各专业经济合作组织与农户签订订单,形成利益共同体。要切实加大农村劳动力转移力度,转变农民传统务农观念,引导和组织农民外出打工或从事二、三产业,增加农民的工资性收入。
三要把城镇建设和第三产业作为发展县域经济的助推器来抓。加快推进城市化进程,必须抓住人气聚集、提升产业层次这个关键环节,不断壮大城市经济实力,更好地发挥辐射带动作用。要进一步破除束缚农民进城的体制性和政策性障碍,鼓励农民进城,从事第三产业,增加城市人口,聚集人气,为推进城市化进程打好基础。改革城市建设投融资体制、城市土地使用制度、城市管理体制,鼓励和吸引私人资本、社会资本、县外资本参与城市建设。要加快西区开发建设,抓好政务大楼、康熙饮马湖、市政广场、污水处理厂一期工程等重点项目的规划建设,掀起西区建设的高潮。要大力发展旅游业和现代服务业,加快各类专业市场的建设和整合,逐步规划建设专业商贸街,搞活商贸流通、餐饮、家政等传统服务业,积极发展文化娱乐、中介服务、信息咨询、金融、保险等现代服务业,增加就业岗位,促进第三产业快速发展。
四要把招商引资和民营经济作为发展县域经济的关键措施来抓。在市场经济条件下,县域经济是开放的经济和混和所有制并存的经济,加快县域经济的发展,关起门来是不行的,必须扩大对外开放,招商引资,发展民营经济,来振兴县域经济。那么,靠什么招商引资?首先要有优惠政策,让投资者感到有利可图,让引资者得到应有的奖励。今年县委、政府将拿出一定专项资金,奖励招商引资有功之臣,调动全民招商的积极性;其次要有高效的服务,做到主动服务、超前服务、全程服务,投资者来平投资,从立项审批到项目批复,从工商管理到税务登记都要让投资者省心、放心、满意;第三要有诚信的环境。古人讲,人无信不立。没有诚信环境,外商是不会来的,来了也会走掉。全县要树立诚信的良好环境,做到言必信、行必果,才有吸引力,才能取信于“商”,引来“商”。
发展民营经济思想要解放、政策要优惠、服务要到位、管理要跟上,采取放宽政策、放开搞活、放手发展、放水养鱼的`“四放”措施,凡是法律没有禁止的领域,都允许民营经济进入,千方百计为民间资本进入市场打开出路,激活民间资金,引导其投入市场,进入投入产出循环,使城乡居民手中的储蓄存款向民间资本转变,增强县域经济发展的活力。
五要把深化改革作为发展县域经济的动力来抓。根据十六届三中全会精神,县委今年确定了六项重大改革:一是深化产权制度改革,建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度;二是深化分配制度改革,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,实行工资与绩效挂钩,引导各种生产要素按贡献率参与分配;三是深化社会保障体制改革,健全和完善企业职工基本养老保险、失业保险和医疗保险制度;四是深化政府行政职能改革,推进依法行政,建立服务型、责任型、法治型政府,做到为民、务实、廉洁、高效;五是深化社会信用体制改革,形成以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用制度;六是深化考核机制改革,建立责任激励机制。这六项改革涉及面广,触及到社会一些深层次的矛盾,我们要高度重视,注意改革的方式、方法,稳步推进,每项改革都要成立改革领导小组,明确一名县级领导主抓,有关部门具体抓,确保这六项改革取得成功,增强县域经济发展的动力。
(五)进一步改进工作作风,营造干事创业的良好氛围。
群众的眼光最敏锐,智慧最高超,意见最中肯,力量最强大,我们做什么事都要坚持实事求是,反对形式主义,切实做到体察民意,珍惜民力,凝聚民心,让人民群众满意,使人民群众放心。做政绩要坚持从实际出发,尊重客观规律,把实干精神与科学态度紧密地结合起来,坚持讲真话、求实效,经得起实践、群众和历史的检验。应当说,绝大多数干部作风是好的,但也必须看到,仍然有一些干部心浮气躁,作风漂浮,缺乏埋头苦干、争创一流的干劲,工作只求过得去,不求过得硬,马马虎虎,慢慢腾腾,这是绝对不允许的。各级领导干部都要树立正确的权力观,少一些“官”气,多一些责任感,破除老爷作风,坚持“干”字当头,要多干少说,干起来再说;反对不谋事业,只说不干,做少说多的行为;多讲“怎么办”、不讲或少讲“不能办”,更不能一推了之,摇头摆手。
(六)严肃纪律,认真做好平罗与陶乐行政区划调整工作。
近期,经国务院批准,自治区党委、政府决定对石嘴山市一些县区的行政区划进行调整,将陶乐县四个乡镇划归平罗县,将惠农和石嘴山区合并。因为行政区划调整工作是一项非常严肃、敏感的事情,涉及面广、情况较复杂。具体怎么调整、人事怎么安排,区、市党委、政府已经统筹考虑安排,下一步还要专门召开会议进行安排部署。在未调整之前,我们各级干部要保持平常心态,严肃政治纪律、工作纪律、组织纪律和财经纪律。县纪委、监察局、组织部、人事局要进一步加大监督力度,如果现在发现或今后财务财产清理审计过程中发现违反相关纪律的,要严厉追究相关责任人的政治责任和经济责任,情节严重的,县委将给予严肃处理。对于行政区划的调整,大家都要统一思想,服从大局,服从领导,坚决贯彻行政区划调整实施方案,认真做好衔接工作,把各项工作安排好。要发扬五湖四海的石嘴山精神,对陶乐来的干部要一视同仁,平等相待,在生活上多关心,工作上多帮助,相互理解,相互交流,调动各方面的积极性,促进平罗各项事业的发展,不能因行政区划调整影响工作大局、影响社会稳定、影响改革和发展。
三、加强组织领导,全面实现县委确定的工作目标。
县委十一届六次全体(扩大)会议和县第十四届二次人代会已经明确提出2004年各项工作目标和具体措施,关键在于加强领导,狠抓落实,圆满完成各项工作任务。
加强领导,必须形成合力。各级党组织要充分发挥总揽全局,协调各方的领导核心作用,积极支持人大、政府、政协履行职责,开展工作;发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用,调动各方面的积极性和创造性,凝聚智慧和力量,形成齐心协力抓工作的强大合力。
加强领导,必须抓好队伍建设。小康大业,人才为本。我们要坚持党管人才工作,提高对人才观的认识,按照德才兼备的原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的标准,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,任人唯贤,唯才是举。要创新人才工作机制,大胆改革,建立能上能下的党政领导干部队伍、能进能出的公务员队伍、能聘能解的科技人才队伍、能去能留的企业家队伍、能入能退的党员队伍管理机制,建立公开、竞争、择优的用人导向,形成有利于优秀人才脱颖而出,充分施展才能的选拔任用机制,努力做到用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,用法制保障人才,使各类人才创业有机制、干事有舞台、发展有空间。
加强领导,必须狠抓各项工作的落实。真抓实干,任务才能落到实处,工作才能取得明显成效。各级领导干部要扑下身子,到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大的地方去理顺情绪,赢得群众支持,使各项工作取得突破性进展。决不能以会议落实会议,以文件落实文件,使落实停留在一般口号上。要切实加强督促检查,经常深入生产和工作一线,有重点、有针对性地解决问题,对重点工作和难点问题要组建专门班子来抓,确保工作落到实处。
春节将至,各级领导干部一定要坚持立党为公,执政为民,把维护和实现群众的利益放在第一位,增强一心为党的政治意识、一心为公的大局意识、一心为民的公仆意识、一心促发展的改革意识,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,时刻把群众的安危冷暖放在心上,深入基层,深入群众,切实解决他们吃饭、穿衣、取暖和住房等问题,确保他们过一个欢乐、祥和、安定的节日。
同志们,新的一年充满机遇,也充满挑战,时不我待,不进则退。我们一定要全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,深入学习实践“三个代表”重要思想,解放思想,与时俱进,抢抓机遇,务实苦干,以更加昂扬的精神状态,更加饱满的工作热情,为实现经济强县和全面建设小康社会的目标而努力奋斗!
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
教师节表彰总结讲话篇十一
尊敬的各位领导、老师们:大家好!在这金秋时节,我们共同迎来了教师节。镇党委、政府在这里为我们隆重举办教师节表彰大会,全镇教师欢聚一堂,借此机会,我谨代表源潭二初中全体教职员工,向一如既往关心和支持学校发展的各级领导表示衷心的感谢!向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意,祝全体教师节日快乐!百年大计,教育为本。教育工作在社会主义事业中起着举足轻重的作用,它关系到中华民族的整体素质,关系到国家的兴衰。近年来,我们源潭二初中在镇党委政府、县教育体育局的大力支持下,在镇中心校的具体指导下,在社会各界的鼎力帮助下,一马当先,努力走在教育改革的前沿。我们源潭二初中始终把“以师生发展为本,办人民满意的教育”作为办学思想,以“对得起学生,不辜负家长,让人民满意”作为办学目标,以“用三年的教育,影响孩子的一生”作为办学追求,努力营造阳光和谐校园,让学生健康快乐成长。
为实现这一教育理想,我校重视养成教育,从帮助学生养成良好行为习惯入手,让学生学会做人,学会做事,学会合作,学会生活;坚持德育为先原则,提高学生的道德修养,塑造学生的完美品格。
为实现这一教育理想,我校每位教师能够模范履行《教师职业道德规范》,不断提高自己的道德素质,真正做到以德修身、以德执教、以德育人。能够净化言语,规范行为,为人师表,以诲人不倦的道德情感、乐于奉献的职业精神和顾全大局的风格,兢兢业业工作,老老实实做人;能够立足本职工作,志存高远、与时俱进、励精图治、开拓创新;能够用爱心做清泉,洗涤学生的心灵,用知识做云梯,引领学生攀登科学的高峰;能够在三尺讲台上燃烧自己的青春,无悔无怨,奉献自己的真情,无怨无悔。
为实现这一教育理想,我们狠抓内部管理、强化教育革新、加强协作、建章立制,分工明确,层层负责,并积极引入竞争机制,不断完善教师量化制度,充分激发教师主观能动性,铸就了严谨治学、诚信质朴的优良校风。
一代代优秀教师的创新开拓、辛勤耕耘、默默奉献,敢为人先、严谨治学、诲人不倦,才铸就了源潭二初中的卓而不凡与灿烂辉煌。如今,学校实现了五大跨越发展:办学理念全面提升、管理制度日益完善、教育资源整体优化、教学科研上档升级、教育质量不断提高。学校中招考试成绩连年位列全镇第一。升学率连年攀升,达到全县先进水平。本学年,力争学校向上提升4个名次。
但是,我们也应该清醒地看到,由于我们的管理水平与能力还十分有限,学校积累的各种问题还比较多,我校目前的工作与优秀学校相比,还有明显差距。所以,我们深深感受到自己所担负的期待与使命,感觉自己所面临的压力也非常大,离各级领导和地方百姓对优质教育的需求还有一定差离,这使我们不敢有丝毫的懈怠。
第一,我校领导班子和教职工要进一步增强责任意识,以创建“示范性、高质量、有特色、现代化的农村一流初中学校”为目标,全面贯彻教育方针,遵循教育规律,进一步深化教育教学改革,更新教学理念,优化课堂绩效,不断提高办学质量和办学效益。
第二,进一步重视师德建设,努力提升学校形象。教师一定要有最基本的职业道德和劳动纪律,要守住师德底线,既重言教,更重身教。
第三,进一步勤勉敬业,做好自己的本职工作。一是要主动走近学生、走进学生家庭、走进社区教育中心。二是要做好常规工作,主要就是做实教学“五认真”;三是要创新工作方式。比如,教的方式与学的方式的改变;作业的布置与批改;教育现代化与信息化的整合等,切实提高课堂教学效益。
我们的事业光荣而又艰巨,希望我们的教师以教育改革和发展为己任,永葆默默无闻、无私奉献的本色,永远成为志存高远、师德高尚、教艺精良、身心健康、严谨笃学、与时俱进的好教师,为教育事业贡献自己的聪明才智。
最后,祝大家教师节愉快,身体健康,万事如意!
教师节表彰总结讲话篇十二
尊敬的各位领导,各位老师:。
大家早上好!
在这金秋送爽的美好时刻,我们共同迎来了第33个教师节。能在这样一个特殊的日子里,作为教师代表发言,我感到非常荣幸。首先请允许我代表全体教师,向一直关心、支持我们教育事业的乡党委政府领导、社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意!向奉献在我们高村乡教育战线上的每一位老师道一声:“节日快乐!”(停顿、鞠躬!)。
这几年,在乡党委政府的大力支持以及中心校的正确领导下,我们高村一中的教育事业蒸蒸日上,教学成绩步步辉煌!在今年中招考试中,我校的升学成绩更是令人瞩目:参加中招考试的94名学生中,共有67名学生被普通高中录取,14名学生考入了荥阳一高,比率乡镇第一。这些成绩的取得是中心校马校长正确领导的结果,是一中九年级的全体老师的奋力拼搏的结晶!
马校长经常深入学校,听课、评课,与学生座谈、与教师座谈,了解学情;马校长提出“一组、两线、七重、六考、三复习”毕业班工作思路。在马校长的指导下,学校九年级的工作思路清晰了、方向明确了。
今年对于学校来讲是极不平凡的一年,义务教育均衡建设战鼓急、节奏快、任务何其艰巨。为均衡建设创建达标,周校长与全体教师团结协作,全力以赴!为了完成创建任务,我们高村一中的全体同仁,牺牲星期天休息时间,到校粉涮墙壁,布置功能教室,整理档案,大家付出了艰辛劳动;为了学生能有一个良好的学习环境,我校投资40万余元对校园进行了美化、亮化、净化;为了学生能喝上干净、健康的自来水,争取政府投资20万余元,打了一口200米的深水井,现在已投入使用。
教学质量是学校的生命。一年来,周校长一直工作在教学的最前沿,关心每一位老师,关注每一位学生,以身作则,为人师表,同时,深入课堂听课、评课,指导好课堂教学,他说,什么是高效课堂?能让学生认真听讲、积极思考的课堂就是高效课堂!
这一切的一切,都源于责任的驱使,源于对教育的热爱!
此时此刻,我的脑海里浮现的更多的、更让我感动的是一幅幅老师们辛勤工作的画面:难忘李自强、于江涛两位领导带领全体九年教师日夜奋战;难忘李振、王海平两位领导对学生严格要求、一丝不苟;难忘马中强老师深入班级、爱生如子;更难忘任课老师们的敬业精神!为了学生,赵月琴、候月红、马静老师严谨认真、春风化雨;为了学生,王保健、王颖霞和学生促膝长谈,关心备至;为了学生,张斌、张幸莉、张新朝老师和学生打成一片,亲如一家;为了学生,秦霞老师循循善诱、个个把关;为了学生韩利、耿琳琳、慎万里老师耐心说教、深入人心;为了学生,荆明献、张新娥老师顶着烈日,同学生一起训练!是他们,把辛勤的汗水洒在了教育的每一个角落;是他们把聪明的阳光洒向了每一个孩子的心灵。
更难忘,今年中考送考,我们的老师最后一次走进同学们中间,再一次细细的叮咛,最后一次与同学们奋斗到晚9点;除班主任老师外,学校原本没有安排我们的科任老师到二高的考场,马静老师说:没有安排我也要去,我就想看着学生走进考场,我就想让学生们知道,老师与他们在一起!马静老师来了、张斌老师来了、耿琳琳老师来了、韩丽老师来了、张兴丽老师来了,我们的科任老师都来了,他们愿意为他们的学生操心到最后一分钟!可以说他们是同学们心中最可敬的老师,他们是我们高村一中这一优秀群体的代表!
教师节表彰总结讲话篇十三
(9月11日)。
同志们:
在这秋高气爽,硕果累累的美好时节,我们迎来了第二十一个教师节。这是广大教师和教育工作者最隆重的节日。今天,我们召开全矿庆祝教师节暨总结表彰大会,认真总结一年来全矿教育工作的基本情况,庆祝广大教师自己的节日,安排部署新学年教育工作的目标任务,并对在教育工作中做出突出贡献的优秀教师和尊师重教先进集体、先进个人进行表彰奖励,这充分体现了矿党委、矿行政对教育事业的高度重视,进一步向全矿广大干部职工、师生家属表明了矿党政新一届领导班子关心和支持教育事业的心声。在此,我首先代表矿党委,向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向工作在讲台第一线的全矿广大教师致以节日的问候!向曾经为我矿教育事业发展做出贡献的离退休老教师致以崇高的敬意!向多年来关心、支持教育事业发展的广大干部职工表示衷心的感谢!
刚才,表彰了上学年为教育工作做出突出贡献的先进集体和先进个人,签订了新学年目标责任书,矿长做了重要讲话,全面回顾总结了我矿一年来的教育工作,对广大教师辛勤耕耘取得的成绩给予了充分肯定,并对今后的工作提出了希望和要求。希望大家要认真学习领会好领导的讲话精神,结合本单位实际,切实抓好贯彻落实,努力开创我矿教育工作的新局面。借此机会,我代表矿党委讲三个方面的意见:
一、认清形势,提高认识,进一步增强加快发展教育的责任感和使命感。
过去的一学年,在上级领导和矿党委、矿行政的领导下,在广大干部职工家属的关心和有关部门的支持下,广大教师和教育工作者深入贯彻上级一系列教育工作会议精神,按照集团公司提出的“要把矿区教育工作再提高到一个新水平”的总体要求,励精图治,扎实苦干,使我矿教育事业在改革和发展进程中又取得了令人振奋的成绩,办学条件进一步改善,教育改革不断深入,教育科研硕果累累,教育质量又上新的台阶,职教、普教、幼教等三大教育工作都取得了令人满意的成绩。特别是普通教育在今年1月份集团公司统考中综合成绩列全公司第一名,6月份中考成绩三项统计均获集团公司第一名,中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的位置,学生素质得到了肥城市各高中学校的充分肯定,学校也先后被命名为山东省中小学综合实践活动课程研究与实验重点研究基地、泰安市首批教学示范学校、泰安市教育教学先进学校,并于五月份顺利通过了省级规范化学校达标验收,特别是达标验收团的专家来我矿验收时对我们的工作给予了充分肯定和高度评价,指出:像白庄矿学校这样具有高标准的基础设施、先进的办学理念、优异的教学成绩,别说是在肥城矿区,就是在省城也是为数不多的。可以说在目前各兄弟单位之间竞争非常激烈的情况下取得这个成绩是非常不容易的,全矿广大教育工作者为此付出了艰辛的劳动,作出了无私的奉献,尤其是一大批具有高尚的师德、渊博的学识和精湛的教育艺术的优秀教师,为我矿教育工作的改革和发展、为广大青少年的健康成长,呕心沥血、殚精竭虑、默默耕耘,不懈探索,作出了突出贡献,今天受到表彰的同志就是其中的杰出代表。正是有了这样一支教师队伍,我矿的教育事业近几年来才始终保持了良好的发展势头;我们有了这样一支教师队伍,相信今后我们的教育事业一定会继往开来,不断开创新的局面。今天我们在庆祝教师节、感受收获的喜悦的时候,我借此机会,再一次代表矿党政班子领导向你们表示诚挚的谢意!
过去的一年,经过全矿上下特别是广大教职员工的共同努力,我们矿的教育工作取得了令人满意的成绩,但同时我们还必须清醒的看到,与形势的发展和上级要求相比,特别是与比较先进的兄弟局和地方学校相比,我矿的教育工作还存在一些问题和差距,有些方面差距还比较明显,比如教育改革创新的力度,职工教育的规范管理,教师的自身素质等等,刚才赵矿长在讲话中也都提到了,这些问题都是客观存在的,也是我们在今后工作中应当下大力气加以解决的。
也越来越高。因此,形势变化需要发展教育,企业发展需要振兴教育,职工群众寄希望于教育,这既是我们办好教育的压力,更是一种动力。我们一定要从落实“三个代表”重要思想的高度,从加快企业发展的高度,从关心职工群众利益的高度,进一步增强加快发展教育的紧迫感、压力感和责任感,切实把教育放在优先发展的战略位置来抓,做到认识再提高,精力再倾斜,投入再加大,全面促进我矿教育事业的快速发展,更好的适应广大职工群众的迫切要求,更好地为企业改革发展稳定提供服务,为构建和谐矿区做出新贡献。
二、明确思路,强化措施,下大力气解决好教育发展的关键性问题。
要全面推进矿区教育事业的快速发展,必须结合企业的实际和特点,把办学的目的和立足点放在培养企业人才和全面提高学生素质上。
要立足企业实际,促进“三大教育”协调发展。我们是企业办学,企业办学既要立足为国家培养输送人才,又要面向企业,为企业的改革和建设服务.当前我矿正处在改革发展的关键时期,随着科技兴煤和人才强煤战略的逐步实施,机械化装备水平的不断提高,数字化、自动化、信息化技术的广泛应用,对职工队伍的素质要求越来越高,对各级各类专门人才的需求越来越迫切,职工教育培训的地位越来越突出、因此我们一方面要抓好幼教和普教,把达标成果转化为教学效果,进一步提高教育质量,把更多的学生送进高一级的院校,不断满足职工群众希望子女接受高等教育的要求,一方面要坚持面向我矿经济建设的第一线,建立和完善企业职工培训制度,开展多层次、大规模、全方位的职工安全、技术培训和继续教育,全面提高煤矿职工队伍特别是采掘工人的素质和安全生产技能,促进教育与矿区经济建设的有机结合,为企业的可持续发展提供智力支持和人才保障。特别是下一步随着矿区教育管理体制的改革,我们将把管理的重点放在职工队伍的培训上,进一步加大对安全培训的投入,加强培训基地建设,增加培训装备,配强硬件;通过加强师资队伍建设,坚持高标准教学内容,配强软件,努力构建强有力的煤矿安全培训体系。职工学校等有关部门要进一步增强工作的责任感和压力感,牢固树立以内涵发展为主的思想,向改革要活力,向管理要质量,加强内部管理,拓宽办学思路,深化教学改革,积极探索加强煤矿安全培训、提高培训质量的有效途径,全面提升培训质量,努力开创职工安全技术培训的新局面。
要认真做好当前形势下教师队伍的思想稳定工作。按照上级要求和集团公司的统一安排部署,下半年我们面临着主辅分离、辅业改制和分离企业办社会职能两大任务。根据上级规定,省管企业所属的.全日制中小学一次性全部分离,并按属地原则移交所在设区市或县级人民政府,使企业轻装上阵,积极参与市场竞争。这既是上级的要求,更是我们矿区改革发展形势的需要,是大势所趋,势在必行。从教育工作的长远发展看,改制有利于学校的兴旺发展,有利于教师积极性的发挥,有利于学校的进一步开放,有利于学生的健康成长。集团公司在这个问题上态度也非常明确,一再强调,即使学校移交地方管理,但教育的主要对象仍是我们的职工子女,办好学校的直接受益者仍是矿区职工群众,我们仍有责任关心支持教育工作,仍有义务为矿区广大职工子女创造良好的学习环境。因此,希望广大教师要顾大局,识大体,正确认识和看待这个问题,保持健康平和的心态,绝不能因移交问题而影响教学,影响教学质量。学校的党群组织特别是党组织,要切实发挥好党组织的战斗堡垒作用、党员教师的先锋模范作用和工团组织密切联系群众的优势,针对教师思想动态,做好有针对性地思想政治工作,通过各种形式把改革的重要性和必要性向教师讲透彻,把改革的政策措施、目标任务向教师讲清楚,把改革的重点、热点向教师讲明白,从而使广大教师澄清各种模糊认识,打消各种思想疑虑,安心工作,专心教学,切实形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围,为实现平稳移交创造条件,确保改革改制工作的顺利推进。
要不断提高教师队伍整体素质。国运兴衰,系于教育,三尺讲台,关系未来。教师是教学生产力中最具活力的因素。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍,是加快教育事业发展的根本大计。为此,我向全体教师和教育工作者提几点希望和要求:一是要加强学习,提高素质。当今时代,新知识层出不穷,知识更新周期不断缩短,人们时刻面临着知识和能力的挑战。尤其是教师作为知识的传播者和创造者,更应该与时俱进,不断充实自己,不断提高教学水平和综合素质。特别是随着企业移交办社会职能工作的逐步实施,新的管理体制、新的形势要求给我们教师的不断学习、不断提高提出了新的挑战,展示了新的空间,更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验,广大教师要在竞争中不落伍,不被淘汰,就要努力学习,善于学习。从我矿当前教师队伍整体素质现状来看,总体是好的,绝大部分教师素质是高的,是完全能够胜任本职工作的,并涌现出了一批矿区名师和学科带头人,但也有部分教师自身素质还不够过硬,有待于进一步提高,因此希望大家要进一步增强学习的压力感和紧迫感,树立终身学习观念,更新知识结构,掌握现代教育技术方法,积极进行教育教学改革,探索教育教学规律,做热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。二是要与时俱进,锐意创新。教师在教育创新中承担着重要使命。只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务,贯穿于教育、教学的全过程,努力开发学生的潜能,培养学生的创新精神和实践能力,全面提高教育教学质量,培养更多富有创新精神、创造能力和品学兼优的学生,切实做到一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切。三是为人师表,教书育人。“学高为师,身正为范”。教书者必先强己,育人者必先律己。教师的道德、品质和人格,对学生具有重要的影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人,不仅要注重言传,更要注重身教。要坚持以德立身,自觉加强师德修养,不断提高师德水平。自尊自律,为人师表,真正成为青少年学生的良师益友,成为品德高尚的合格教师,成为受全社会尊敬的人。
三、加强领导、形成合力,努力推进教育事业再上新台阶。
教育事业涉及千家万户,涉及广大职工群众的根本利益,涉及企业的未来发展。全矿上下要从实践“三个代表”重要思想和企业长远发展的高度出发,把教育作为事关全局、事关长远的大事,加强对教育工作的领导,切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持,措施上着力,集全社会之力,形成关心教育、支持教育的强大合力,在全社会形成尊师重教、尊重人才的浓厚氛围。
要强化责任意识,加强对教育工作的领导。要牢固树立“不重视教育的领导是不称职的领导”的责任意识,始终把教育作为先导性、全局性、基础性的工作紧紧抓在手上。特别是在当前企业改革改制、面临剥离企业办社会职能的新形势下,要一如既往的把教育摆在优先发展的战略地位上来考虑,做到工作再忙,也要把教育放在心上;资金再紧张,也要保证对教育的必要投入,要象抓安全、抓效益一样抓教育,党政主要领导特别是分管领导要亲自抓教育,要定期听取学校的汇报,听取教师和学生家长的反映。要经常深入第一线调查研究,对事关全局的教育改革和发展重点问题、重点工作要主动帮助主动帮助教育部门和学校搞好协调,搞好督促检查,发现困难和问题及时解决,把教育优先发展这一战略目标落实到实际工作中。
要加大宣传力度,大力营造尊师重教的良好氛围。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。尊师重教是中华民族的优良传统。近年来,在矿党委、行政及各界领导的关心、重视、支持下,全矿上下尊师重教已蔚然成风,今后我们还要进一步加大这方面的工作力度。宣传部门要坚持正确的舆论导向,加强教育战略地位和尊师重教的宣传,特别是对尊师重教的先进集体和先进个人要大力宣传、表彰和奖励,进一步强化全社会发展教育的责任感和使命感。保卫部门要协助学校抓好内部治安管理和学校周边环境的治理,对扰乱正常教学秩序的现象要认真严肃处理,使学校良好的校园环境得以保障。全矿各级各部门都要以兴教为已任,把关心支持教育事业的发展作为一项义不容辞的重要职责,对教育多关心、多支持、多帮助,密切配合、协同作战,在全矿切实形成各级领导干部带头尊师重教,广大职工家属自觉尊师重教,学生家长教育子女尊敬师长,人人崇尚教育、关心教育、支持教育的良好社会风尚。
要创造良好环境,充分调动教师的工作积极性。教师工作既清贫又辛苦,非常不容易,对教师要高看一眼,厚爱一层,从解决他们的实际问题入手,主动采取措施,为他们创造一个良好的学习、工作和生活环境,解除后顾之忧,使他们能够安心教学。近几年来,在历届领导班子的关心支持下,在矿上要办的大事多、花大钱的地方多的情况下,特别是在当前矿区中小学按照上级要求即将移交地方管理的情况下,我们始终坚持“再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子”的指导思想,千方百计积极筹措资金,不断加大对教育工作的投入,先后投资数近600多万元,为子弟学校新建了高标准的综合教学楼,整修了操场,重建了围墙,对校园进行了绿化、硬化和美化,增配了电教器材,建立了校园网,改善了办公条件,使各项硬件设施达到了省级规范化学校标准,为顺利通过省级规范化学校验收提供了强有力的物质保障。特别是对在教学工作中做出突出贡献的优秀教师,制定了一系列激励政策,加大了奖励力度,使热爱教学、肯于钻研、甘心奉献的教师真正得到了实惠,极大的调动了教师的工作积极性,有力的促进了教学质量的提高,中考成绩连续三年在集团公司保持了前三名的好成绩。今后不论管理体制怎样改,形势怎样变,我们抓好教育工作的决心不会变,对教育的投入不会减,对优秀教师的奖励标准不会降,这一点我们矿党政班子已经达成共识,请广大教师放心。
同志们,百年大计,教育为本。在全面建设小康社会的伟大征程中,在积极构建和谐矿区的生动实践中,广大教师的任务艰巨而繁重,责任重大而光荣。让我们积极行动起来,在矿党委、矿行政的正确领导下,在各级各部门的关心支持下,在全社会尊师重教的氛围里,在学生和家长们的热切期盼中,始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态,坚定信心,开拓进取,真抓实干,为矿区教育事业的发展做出新的更大贡献。
最后,预祝全矿广大教职员工身体健康,工作顺利,节日愉快,万事如意!
《庆教师节暨总结表彰大会讲话》来源于本网会员分享,欢迎阅读庆教师节暨总结表彰大会讲话。
教师节表彰总结讲话篇十四
尊敬的各位领导,敬爱的各位老师们:
在这充满着丰收喜悦的时节,我们即将迎来第24个教师节,在此,我代表**中学全体老师向全乡辛苦耕耘、默默奉献的教职员工致以节日的问候,向关心支持**中学教育事业的各位领导致以由衷的敬意,并衷心祝愿你们身体健康,工作愉快,阖家幸福!
在过去的一学年,我们取得了一定的成绩。但在新的学年里,全校师生员工将以全新的姿态,以**人特有的精神风貌,齐心协力,投入到了学习和工作中,我在全校教职工会议上提出了:凝心聚力,重塑形象,找回自信,再创辉煌。实干就是一种能力,落实就是一份成绩。
决心从师生的心声抓起,从社会的呼声抓起,从领导的期盼抓起;从常规抓起,从细节抓起,从每周一个重点抓起,以市教育局提出的“有效教学管理年”为契机,坚持“一个中心三个基本点”--------即以教学质量为中心,坚持以学生的全面发展、教师的素质提升、学校的科学发展为基本点。在探索中前进,在实践中升华,在创造中实现**教育的辉煌!
为此,我们将注重开展以下工作的重点:
1、坚决贯彻各项教育方针,认真执行教育局的各项文件精神,积极参加乡党委政府组织的的各种活动,出色的去完成各项工作和任务。
2、整顿领导班子作风,增强服务意识,树立“三面镜子的作用”,敢于在老师面前说:向我看齐!用踏实的作风带动老师,用勤奋的精神去感染老师,用出色的成绩去征服老师。
3、坚持以教学质量为中心,大力弘扬质量意识,大面积地调动老师的积极性,以老师为中心,始终坚持老师第一!没有好的教师队伍,就不可能有好的教学成绩,为教师的成长和发展提供良好的平台。
4、关爱各类学生,每一位学生就是每一个家庭的希望,我们的老师要站在战略的高度去认识这个问题,没有了学生,就没有了我们老师存在的价值!
5、大力开展“有效教学”活动,力争低耗高效,让学生学的开心,老师教的舒心。
6、对社会家长所关心的学生的吃住安全等问题,我们要下决心去改变,给他们创造一个良好的学习氛围。同时我们也郑重地承诺:来**上学的学生,我们一定让他们的成绩比在其他学校有更大的提升!
各位领导和老师们,我们一定要用出色工作向社会交出了一份满意的答卷,用我们的智慧和心血谱写的我校历史上绚丽多彩的新篇章!
谢谢大家!
教师节表彰总结讲话篇十五
各位老师:
大家下午好!
今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝第xx个教师节暨清源乡教育工作表彰会,首先让我代表清源乡党委和政府向取得优异成绩的学校表示热烈祝贺!向全乡教职员工致以崇敬意和亲切问候!
近年来,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界关心支持下,经过全体教职员工辛勤工作,我乡教育也取得令人瞩目成绩——办学水平明显提高,教学管理进一步加强,基础建设日臻完善(中小学宿舍楼建成使用),教育改革不断深入,教学质量逐年攀升。今年初考,清源中心小学取得了全县综合第四的好成绩,走出近几年的教育低谷。这些成绩不仅仅得益于莘莘学子刻苦,更得益于广教工默默耕耘;不仅仅得益于基础条改善,更得益于管理水平提;不仅仅得益于全社广泛支持,更得益于学校内部焕发出生机活力。
国运兴衰,系于教育,三尺讲台,关系未来。教育历史使命就传播文化知识、传承人类文明,涉及千家万户、人民群众切身利益紧密相关。而作为县委教育强县的战略部署,我们的成绩倍受全县人民瞩目。在此,我提几点希望要求,希望大家再接再厉,再铸辉煌。
学校领班子,作学校领核心,要加强班子自身思想建设、组织建设,形成个廉洁、务实的领导集体。其次要有清晰办学思路,坚定服务管理意识,善于运科学、人性化管理手段,确保学校管理各个环节既有章法,又有成效。抓教育教学、抓考勤管理、抓测评考核,甚至于抓分班这样细节都务必做公开公正公平,不能损害教师的积极性。三要千方百计改善办学条件,提高教师待遇,凝聚广大教职工智慧力量,营造有利于事业发展良好创业氛围,学将校工作不断推向新局面。四要探索校务公开、民主管理新举措,不断扩大社会、家长、教师、学生参与学校基本制度建设及日常管理制度,使学校管理制度适应学生发展需求,适应教师专业化成长需要,最终实现学校发展目标。
教师作为知识传播者,理应不断充实自己,不断提高教学水平综合素质。因此,希望大家进一步增强学习紧迫感,树立终身学习观念,更新知识结构,掌握现代教育技术,积极进行教育教学改革,探索教育教学规律,做爱学习、会学习、终身学习的楷模。二要与时俱进,锐意创新。教师教育创新承担着沉重使命。只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才。培养具有创新精神素质人才要作为教育工作紧迫任务,贯穿于教育、教学全过程,要培养学生创新精神和实践能力,全面提高教育教学质量,培养更富有创新精神、创造能力、品学兼优的学生。三要为人师表,教书育人。"学高为师,身正为范"。教师道德、品质人格,对学生具有重要影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人,不仅要注重言传,更要注重身教。
尊师重教是党和政府的一贯方针,也是中华民族的优良传统。我们要进一步加强对教育工作的领导,切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持,措施上得力,集全社会之力,形成关心教育、支持教育的强大合力。要多方面努力,为各位老师创造个良好的学习、工作和生活环境,解除后顾之忧。要利用各种新闻媒体,采取多种形式,宣传教育法律法规,宣传教育工作中的好典型、好经验、好做法。大张旗鼓地表彰奖励教育战线的先进集体及先进个人,调动社会各界、各行各业发展教育事业的积极性,真正形成人人尊师重教、人人关心支持教育事业发展的良好社会风尚。
同志们,知识改变命运,教育成就未来。让我们积极行动起来,在县委、县政府的正确领导下,在各部门的关心支持下,在全社会尊师重教的氛围里,在学生和家长们的热切期盼中,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,坚定信心,开拓进取,励精图治,奋发图强,为清源的腾飞和全县教育事业的发展做出新的更大的贡献!为家乡的父老乡亲交一份满意的答案。
最后,再次预祝全体教师教师节快乐、新学期工作顺利!谢谢大家
教师节表彰总结讲话篇十六
尊敬的各位老师,同志们:。
在这个收获成果和播种希望的美好季节里,我们欢聚一堂,召开隆重的表彰大会,热烈庆祝第33个教师节。在这里,我代表县四套班子和全县人民,向辛勤工作的全县广大教师和教育工作者,致以节日的问候!向今天受表彰的先进集体和先进个人,表示热烈的祝贺!向虽已离开三尺讲台而仍心系教育的离退休老教师,致以崇高的敬意!同时,也向长期以来关心和支持襄汾教育事业的各界人士,表示衷心的感谢!
一年来,全县广大教师呕心沥血、辛勤耕耘,教育教学质量稳步提升,中高考成绩再攀新高,职业高中对口考试荣登全市榜首。特别是襄汾中学,狠抓学生日常行为规范管理和励志教育,坚持不懈地开展课堂教学改革,聘请国内外知名专家做讲座,组织教师到名校考察交流,高考成绩连年攀升,高考二本b类以上达线人数从xxx年的169人提高到今年的886人,4年增长了4倍多,得到了全县人民群众的普遍赞誉。前不久,县委对教科局主要领导进行了调整,最近教科局对全县所有高中和部分初中的领导班子也进行了调整,选拔了一批作风正、品德好、管理能力强、治学理念先进、教学经验丰富的同志担当重任。可以说,我县的教育工作迎来了一个全面的、崭新的发展时期,县委、县人大、县政府、县政协都寄予厚望,全县人民都在时刻关注,所以,我希望新班子要有新形象、新岗位要有新作为,以实际行动,推动我县教育事业实现新发展、新跨越。关于新学年的教育工作大盘子,刚才明温县长已经讲得很全面、很到位了,请大家认真抓好落实。下面,围绕“提高教育教学质量、办好人民满意的教育”,我强调几点意见。
学习上要有新进步。学习是终身的,是永无止境的,这是对全县干部讲的,也是对我们的教师讲的。当今世界是知识大爆炸时代,科技日新月异,新事物、新问题层出不穷,一个人如果不注重学习很快就会成为知识贫乏、孤陋寡闻之人。在这个知识加速裂变时期,一个大学本科生如果三四年不学习,可能知识就会老化,就会落伍,这与过去是不一样的。人们常说:“要给别人一杯水,自己先有一桶水”,任何人的知识不可能用一辈子,尤其是我们教师。因为教师是一个特殊的行业,更应该把学习抓紧抓好。因此,希望广大教育工作者把学习当作一种追求、一种责任,争做一个爱学习、会学习、终身学习的模范,要善于运用网络等现代媒体和手段,积极主动地吸取新信息、新知识、新理念,不断更新自己的知识结构,始终站在教学改革、课程改革的最前沿,让自己的“一桶水”变成源源不断的“长流水”,用渊博的学识和高超的教育教学方法赢得学生的尊敬和爱戴。教科局机关的领导班子成员和工作人员,要为一线的教师当表率,围绕破解全县教育教学工作的难题,选准课题、搞好教研、快出成果。比如说,中高考成绩出来后,要针对成绩普遍不理想的学科,深入细致地分析查找原因,并采取针对性的措施,为下一步提高教学质量提供指导;对成绩一直处于领先地位的学科,要树立典型,总结和推广经验,巩固和发扬成绩。要积极组织广大教师外出学习参观,多与名校沟通交流,学习借鉴人家的先进理念和管理模式。要聘请省内外名师、名校长、专家学者,以及教育教学方面的领军人物,给我们作报告、当顾问,增长大家的见识,开拓大家的视野。现在,全县正在开展创建学习型机关、学习型单位、学习型个人活动,教科局要走在全县的前列,在全县教育系统掀起一个学习的热潮,争创学习型教师、学习型校园、学习型机关,使我们的能力和水平能够紧跟教学改革的要求、紧跟教育形势的需要。
投入上要有新增加。目前,我县的经济仍处于恢复性增长时期,财政紧张,同时我们还有大量的刚性支出,大量的公共事业建设、民生问题、基础设施建设要搞,尽管如此,我们仍然要优先保证教育投入。今后等财力好转以后,我们要更加不遗余力地加大教育投入,不断改善全县的办学条件,不断改善师生的工作、学习和生活环境,不断提高广大教师的待遇。教育是一把手工程,今天我们通知了各乡镇的书记、乡镇长,还有有关部门的局长,他们也都来了。希望大家重视教育,亲自抓教育,特别是教育投入上要舍得下本钱,对学校出现的困难,要优先给予解决,对教师和教育工作人员要予以更多的关心,千方百计帮助他们解决一些实际困难和问题,大家一定要牢牢树立这个理念。
队伍建设上要有新气象。人的因素永远是事业成败的关键因素。我县的教育工作要实现新发展、新跨越,首先要打造一支治学理念先进、教学经验丰富、管理能力强的校长队伍。一个好校长可以说就是一所好学校。著名教育学家陶行知先生曾经说过这样一句话:“做一个校长谈何容易?说得小一点,他关系千百人的学业前途;说得大一点,他关系国家的前途命运。”一个校长的作用就这么大!可见,校长队伍建设对学生的成长、学校的发展,乃至全县教育事业的兴衰都起着至关重要的作用。我举两个例子,一个是离我们不远的平遥中学。平遥中学是首批省级示范中学,不仅在省内、在全国都有很大的影响力。咱们路过到太原,可以看见高速路上的牌子--平遥中学,它的前任校长郭永平是全国教育系统先进工作者、国家级骨干校长,被宁武县等七个县聘请为教育顾问,平遥中学就是在他手里做起来的,做成一个品牌、一个名校的。他在担任平遥中学校长期间,坚持走科研兴校之路,大胆创新管理模式、教学模式、服务模式,使平遥中学一举成长为三晋名校、全国名校。另一个例子就是我们襄汾高中的刘砚青同志。砚青同志在前任校长的基础上,稳步提升襄汾高中的教育,在教育教学管理、校风校纪的管理建设上,都有独到的一些做法和经验,这在全市、全省都是很有名气的。正因为他干得好,所以组织上提拔他担任教科局局长。当了局长之后,老百姓、贴吧上一片叫好,都说这个人用对了,大家对他很放心。现在很多外地学生都来我们襄汾上学,这是刘砚青同志的荣耀、襄汾中学的荣耀,也是我们襄汾的荣耀。我们全县优秀的校长还有很多,他们都是我们学习的榜样。我们需要的就是这样的专家型校长、学者型校长,所以,抓好校长队伍建设至关重要。同时,要打造一支师德优良、素质过硬、结构合理、充满活力的教师队伍。教育振兴的希望在教师。教师的一言一行不仅给学生深刻的印象,甚至影响学生终生。总的来看,我县教师队伍的师德师风主流是好的,不好就没有这样的成绩,这是一个基本的判断。但我们也要看到,受社会大环境的影响,现在人们都变得越来越浮躁,越来越急功近利,教师队伍也或多或少受了一些影响,在这方面,家长、社会有意见,也有一些议论,我们的教育主管部门要引起高度重视,要切实按照省里边“师德师风建设提高年”的要求,抓好师德师风的建设。在这里我要讲的是,大家一定要珍惜教师这个岗位,我们这几年连续公招教师,还有好多就不了业的研究生参加考试,回来当教师。现在大学生就业成了问题,国家每年培养了六七百万大学生,但真正就业率并不高,有一个教师的岗位是非常不容易的,教师队伍也是很难进的,很难考的。再一个是教师队伍出口的路子基本上卡住、卡死了。我在当县长期间,就明确要求教育上不能出人,在蒲县当县长的时候也是这样,第一个下的禁令就是教育口不能随便出人,任何单位、任何部门不能随便从教育上借调、抽调教师。因为我们的教师是非常紧缺的、不够的,借一个教师出去,会引起不小的连锁反应,好多人有个门子、有个关系,心思就不稳了,造成了教师队伍的情绪不稳定。今天,再一次给大家讲,要不断地补充新的力量,充实加强教师队伍,要保持教师队伍稳定,出口是不开的。什么时候开,等我们全部课程的老师多了、富余了,才可以考虑。我给大家传达这个信息,就是大家要安心工作。在这里,我还要强调一下优化教师队伍结构的问题。目前我县的教师队伍结构还不是很合理,从年龄结构看,全县教师总数4407人,其中50岁以上的教师占到全县教师总数的五分之一,30岁到50岁之间的骨干教师只有2600名,占总数的60%,也就是说,将近40%的教师要么即将退休,要么还处在经验积累的成长期。从学历结构看,全县教师队伍当中的研究生只有44人,仅占1%,本科、专科学历占到了大多数,而且相当一部分都是经过函授、自考取得的后续学历,总体上我们还是缺乏高学历、高素质的教师。为了解决这个问题,xxx年以来,我们连续十年平均每年都以100名的名额进行招聘、公招,尽管如此,我们的缺编问题仍然很严重。所以,我们要有战略的眼光、长远的打算,要摸清底子,针对教师队伍结构的现状,本着“缺什么学科招什么学科,缺什么人才招什么人才”的原则,认真抓好人才储备和人才招聘工作。组织、人事、教科局等有关部门,要搞一个3-5年的人才规划,通过新老接替、传帮带,不断优化我县的教师队伍结构。
目标定位上要有新提高。我曾在多个场合讲过,我们的各项工作都要在全市争一流、全省创特色、全国有影响,各个单位、各个部门都在工作上有新目标、新定位、新方向,我们不能局限于跟过去比、跟纵向比,而是要同全市、全省、全国的先进比、先进学。教育系统要和全市全省全国的教育强县、教育名县比。因此,教育部门要抓好全县教育工作五年规划,然后锁定目标、争先进位。全县教育工作要争创“全省教育先进县”、“全国教育先进县”,各学校要争创“全省名校”、“全国名校”,各位校长要立志争当全省、全国的名校长,广大教师也要志存高远,争做“全省优秀教师”、“全国优秀教师”、享受国务院特殊津贴的特级教师和学科带头人,要朝着这样的方向去努力。确立了总定位、总目标之后,我们要细化工作,规划好“路线图”,把目标分解到每年的工作和每个阶段的工作中,只要我们坚持不懈,一年一个新提高,一年一个新变化,我县的教育事业就会在不远的将来有一个显著的提升,迈进全省先进、全国先进的行列。
教师节表彰总结讲话篇十七
尊敬的各位老师、同志们:
在第x个教师节之际,我们隆重召开庆祝教师节表彰大会。值此,我代表区委、人大、政府、政协以及全区30万群众,向今天受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在教育战线上的广大教职员工和关心支持我区教育事业发展的社会各界致以崇高的敬意!
经济是发展的中心,科教是发展的动力。一切美好的理想、万人畅想的中国梦,都离不开教育。今年,我区坚持科学发展,更加突出“科教兴区”战略,挖掘教育发展内涵,注重教育教学质量,教育工作呈现出“设施提档、质量提高、发展提升”的良好发展态势。表现在:
一是办学条件大幅改善。多年保持教育投入高位增长,先后筹措4亿多元,调整中小学布局,新建、扩建、迁建学校13所,新增面积达到59万平方米,配齐学校教学仪器设备,城乡信息技术装备实现“班班通”和“校校通”,缓解城乡学校“大班额”,开通农村学校校车,促进教育均衡发展。
二是人事改革稳步实施。完善教师考核、任用管理制度,调整交流、提拔使用98名校长和副校长,补充教师214名,实行教师全员聘用制、结构工资制和考核奖励机制,逐步建立起学校自主用人、教职工自主择岗、岗位能上能下、待遇能高能低、鼓励年轻优秀教师脱颖而出的用人制度。
三是名师队伍逐步壮大。坚持以名校带名师、以名师促名校,全面实施“国培计划”和名校长、名教师、名班主任“三名”培养工程,形成了较为完善的骨干教师培养培训机制和体系,一批教书育人的教学名师和立德树人的管理人才脱颖而出。
四是特色办学成效显著。“日行一善”、民乐教育、国防文化教育等成为金凤教育发展的新亮点,优质、特色学校逐渐叫响并被社会认可,打造出一批特色彰显、主题鲜明的特色学校。
五是教育合作全面深化。坚持以强带弱、优势互补的原则,组建以金凤一小、二小、三小、四小、五小、六小为龙头,农村小学为成员的6个学校发展联盟;推进金凤四小与银川实验小学,宝湖中学、二十六中与银川唐徕回民中学集团化办学,充分利用和发挥优质教育资源的引领、带动和辐射作用,不断缩小城乡和校际差距。
六是教学水平不断攀升。举办全市“二期课堂质量工程”现场会,召开xx市“大面积提高农村学校教育质量”观摩会,基础教育课程改革实验走在了全市前列。20xx年中考最高分、上线率、优秀率、合格率均有进步,中考总体质量稳中有升,取得了20xx、20xx连续两年不断攀升的可喜成绩。
这些成绩的取得,是全区上下密切配合、共同努力的结果,更是广大教师和教育工作者辛勤耕耘、奋力拼搏的结果。在此,我代表xx区党委、政府向全区广大教师和教育工作者以及为教育事业做出贡献的社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!
教师节表彰总结讲话篇十八
大家下午好!
常言道:“学海无涯苦作舟”,师道依然。走上三尺讲台犹如海中航行,我想我们每一位教师都经历过悲喜交错,茫然无主,但教海扬帆若能以爱为舟,以勤为桨,这一路上我们定能收获到许多意料不到的惊喜,教学的航海之旅也会因此变得充实和快乐。
“人间春色本无价,笔底耕耘总有情。”我们选择了教师这一职业,我们就选择了默默的耕耘与期盼,选择了辛勤的付出与奉献,也许我们一生平凡,但我们成就了这个社会中每一分子的自我价值。我们选择了教师这一职业,注定我的梦想和荣誉都与学生连在了一起——学生是进步的,我们就是快乐的;学生是成功的,我们才是优秀的!我们选择了教师这一职业,虽然这一职业在现行行业中工资不是最高的、待遇不是最好的,但是,他是人世间最崇高,最光辉的职业,为此,我们骄傲自豪,我们无怨无悔!
再次祝愿我们的西安工业大学:前程似锦,更加辉煌;祝愿昨天的、今天的、明天的,所有的老师们——节日快乐,永远年轻!
谢谢大家!
教师节表彰总结讲话篇十九
师资是立教之基、兴教之本、强教之源。建设一支高素质的师资队伍,是推动教育改革发展、提高教育教学质量的重要举措,是我们实现建设教育强市,办人民满意教育目标的根本保证。
第一,要理顺机制。要完善教师循环机制。根据市委、市政府研究意见,我市每年都要补充部分高中教师,高中教师饱和时就要进行优胜劣汰,不合格的高中教师要到初中任教,那么相应的初中教师就要到小学任教,小学教师到幼儿园任教,形成健康、有序的人员流动竞争上岗机制。要实行全员聘任制度。按照“按需设岗、按岗聘任、优胜劣汰”的要求,全面实行中小学全员聘任制,定期轮岗交流制度,对聘任期内依然没有任何成绩的进行分流和解雇,以此达到既要竞争上岗,又要岗上竞争的目的。要严格考核制度。把平时考核、定期考核、任职期满考核结合起来,进一步推动教育事业可持续发展,要逐渐形成一流教师、一流业绩、一流报酬的激励机制,让优秀教师、骨干教师真正享受高报酬、高待遇,充分调动教师工作的主动性、积极性。
第二,要配强班子。要重视各级教育部门领导班子的配备,特别是要选好配强各级学校的校长。学生看教师,教师看校长,一个高素质的校长才能带出一批高素质的教师,才能培养出一大批高素质的学生,所以要特别重视对学校校长的聘任、管理和教育工作。校长应当成为教师的表率,对自己严格要求,对教师既有刚性制度管理,又有柔性人文关怀,不断提升管理艺术和人格魅力;应当成为懂教育、善管理的专家,立足教育改革的前沿,不断提升贯彻科学发展观的能力、推进教育改革和发展的能力、领导和管理学校的能力;应当成为创业创新的组织者和带头人,敢于面对压力和挑战,善于处理矛盾和关系,乐于开拓和创造,对学校发展精心设计、科学谋划,制定出起点高、步子实、特色鲜明、既符合实际又能引领发展的奋斗目标,逐步形成自己的办学特色和管理特色。要建立校长任期责任制,推行校长公开竞聘上岗、公开交流上岗,真正让能者上、弱者下,在全市形成公开、平等、竞争、择优,充满生机与活力的用人机制和重实绩、重贡献的分配激励机制。
第三,要重视师德。良好的师德是做好教育教学工作的前提。要高度重视思想教育,组织教师经常开展政策法规、业务知识学习,引导广大教师自觉践行《中小学教师职业道德规范》。要帮助教师牢固树立积极进取的事业心,爱岗敬业,扎实做事,静下心来读书,潜下心来育人;要帮助教师树立博大的爱心,用高尚的师爱、优良的师德去感染学生,激励学生,影响学生,教育学生;要帮助教师培养合作能力,学会沟通,学会共处,学会共赢,学会欣赏别人,工作中乐于帮助别人,用自己的修养赢得别人的尊敬和信赖。要进一步加大师德师风考核力度,继续组织开展学生、家长和社会对学校及教师个人的师德师风评议活动,考核结果纳入年终目标考评,对变相体罚学生、向学生家长索要礼金、乱办班、乱补课、从事有偿家教、赌博、酗酒等严重违背师德的行为,一经发现,要严厉惩处。
第四,要示范带动。以名校、名校长、名师为主要内容的“三名”建设具有很强的带动能力、辐射能力和引领能力,要继续抓好名校、名校长、名师建设工程,切实发挥典型示范作用。要大力借鉴先进地区模式,制订出一套评比、命名、扶持、表彰、宣传的制度,树立一批素质教育观念强、教学方法好、有成效的学校典型、教师典型,扶持一批职教特色专业、重点课程,扶持一批创新型团队,彰显师德正气、推广先进教学经验。宣传部门对名校长、名教师、精品课程,要大张旗鼓的进行宣传和表彰,鼓励和吸引更多的教师向名师的目标迈进。
三、牢固树立进取意识,努力开创教育事业新局面
办人民满意的教育,是时代的呼唤,群众的期盼。全市上下一定要解放思想,更新观念,创新机制,加快发展,不断提升教育质量和办学水平,真正让全市人民放心、满意。
一要推进教育均衡发展办人民满意教育。教育均衡发展,既是指城乡教育均衡,也指各个教育层面都要均衡、协调发展。只有我们的幼教、基础教育、职业教育等各个教育层面都得到了协调发展,我们义马的教育整体实力才能上一个新水平,才能实现真正意义上的“办人民满意的教育”。今年是全盛三门峡市职业教育攻坚年,要认真学习贯彻会议精神,以推进我市职业教育规范化、规模化为目标,明确发展定位,加强基本建设,强化技能培养,改革人才培养模式,不断提升职业教育适应市场需求能力和服务县域经济发展的能力,通过多种措施,使我市的基础教育、职业教育实现齐头并进、共同发展的局面。
二要提高教育教学质量办人民满意教育。“有学上、上好学”已成为当前比较重要的民生问题,广大群众都迫切希望子女能够接受良好的教育、高质量的教育。提高教育教学质量是教育事业的生命线,是教育工作的核心,是教育工作的旗帜。没有教育教学质量的提高,我们就是劳苦而功不高。所以要把工作的出发点、落脚点放在教育教学质量的提高上,这是每一位教育工作者的职责和义务。教育战线的每一名工作者,要立足于全面提高教育教学质量来抓教学、找规律,积累经验,促进教育内涵发展。要大力发展现代信息技术教育,改造薄弱学校,改造危房校舍,加强实验室建设和实验教学,促进办学基本条件的改造升级和现代化办学水平的提高。要通过三年的'努力,一以贯之抓好落实,确保教育教学质量显著提升。
三要营造教育良好环境办人民满意教育。教育事业的发展决不是教育部门一家的事情,它是各级党委、政府重要的系统工程,涉及到党委、政府的各个方面,涉及到全社会的共同支持与参与,涉及到全民的支持和理解,必须建立优化、重视、支持教育发展的大环境。一方面要高度重视。要切实把教育摆在优先发展的战略地位,对教育工作优先谋划、优先支持、优先推进,及时分析、研究和解决教育工作中存在的重大问题。对教育投入问题,要坚持“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”的原则,努力建立以政府为主导、各方面共同参与、社会各界积极支持教育发展的机制,加大对教育的投入保障力度,努力为教育和学校多办好事、多做实事。另一方面要合力支持。要让全市所有的干部群众把支持教育发展当作自己的事情,积极在人力、财力、物力上大力支持教育事业。要通过报纸、电视台、政府网站等媒体,大力宣传尊师重教的先进事迹。要下大气力整治校园周边环境,为教书育人提供一个宁静、安全、和谐、优美的空间,在全社会营造“人人关心教育、人人支持教育”的良好氛围。
同志们,教育事业任重而道远,教师使命神圣而光荣。希望全市广大教育工作者继续发扬成绩,再接再厉,以更加振奋的精神状态,更加扎实的工作作风,更加强烈的创新意识,热爱教育、变革教育、创新教育,通过我们的不懈努力,努力为我市教育事业的不断发展和经济社会的全面进步做出更大的贡献。
教师节表彰总结讲话篇二十
尊敬的各位领导,各位老师:。
大家早上好!
在这金秋送爽的美好时刻,我们共同迎来了第33个教师节。能在这样一个特殊的日子里,作为教师代表发言,我感到非常荣幸。首先请允许我代表全体教师,向一直关心、支持我们教育事业的乡党委政府领导、社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意!向奉献在我们高村乡教育战线上的每一位老师道一声:“节日快乐!”(停顿、鞠躬!)。
这几年,在乡党委政府的大力支持以及中心校的正确领导下,我们高村一中的教育事业蒸蒸日上,教学成绩步步辉煌!在今年中招考试中,我校的升学成绩更是令人瞩目:参加中招考试的94名学生中,共有67名学生被普通高中录取,14名学生考入了荥阳一高,比率乡镇第一。这些成绩的取得是中心校马校长正确领导的结果,是一中九年级的全体老师的奋力拼搏的结晶!
马校长经常深入学校,听课、评课,与学生座谈、与教师座谈,了解学情;马校长提出“一组、两线、七重、六考、三复习”毕业班工作思路。在马校长的指导下,学校九年级的工作思路清晰了、方向明确了。
今年对于学校来讲是极不平凡的一年,义务教育均衡建设战鼓急、节奏快、任务何其艰巨。为均衡建设创建达标,周校长与全体教师团结协作,全力以赴!为了完成创建任务,我们高村一中的全体同仁,牺牲星期天休息时间,到校粉涮墙壁,布置功能教室,整理档案,大家付出了艰辛劳动;为了学生能有一个良好的学习环境,我校投资40万余元对校园进行了美化、亮化、净化;为了学生能喝上干净、健康的自来水,争取政府投资20万余元,打了一口200米的深水井,现在已投入使用。
教学质量是学校的生命。一年来,周校长一直工作在教学的最前沿,关心每一位老师,关注每一位学生,以身作则,为人师表,同时,深入课堂听课、评课,指导好课堂教学,他说,什么是高效课堂?能让学生认真听讲、积极思考的课堂就是高效课堂!