走心的工作感想(优秀13篇)
通过总结,我们可以将零散的思绪整理成一篇连贯的文章。完美的总结应该贴近实际,突出反思和总结,让读者有所启发和收获。总结范文中的优点和不足,可以让我们更加客观地看待自己的表现和成果。
走心的工作感想篇一
处理好工作和生活的关系,拣重要的事情先做,做好工作不能寻找任何借口等.对待工作懂分寸,下面和小编一起来看看有关工作的感悟吧!
关于这半年来在民商学生会的感悟
不知不觉中我已经度大一的上学期,在这半年中,我参加了许多学生机构,这里面,,尤其是民商学生会叫我经历了很多,学习了很多,明白了很多,感悟了很多。
感悟之一-------责任。
在学生会工作学习的半年中我深刻的体会到了责任这两个字,何为责任,就是要把学生会看做自己的家,要把为同学们服务视为作为一名干事的责任。
做得好坏,做的用心还是不用心,更多的是凭借自己的一颗责任心去做,只有把学生会当成了自己的家,把学生会工作看成自己的责任,才能更好的在学生会中发展,才能更有利于民商学生会的发展。
感悟之二--------耐心 细心。
学生会工作中更要有耐心细心二字。
就学习部大一上学期的活动我都一一参加了,在组织,参加活动的过程中我深深地感悟到,对待学生会工作要有耐心 要细心。
在学习部主办的,夺宝奇兵,我为答题狂,等活动中,工作量是非常大的,而且在工作过程中,往往会遇到许多没想到问题,首先必须细心地准备工作,然后遇到问题要及时正确的处理。
遇到不理解,不支持我们工作的同学要耐心的沟通。
所以说在学生会的工作中,细心 ,耐心是必不可少的两项基本能力、 感悟之三------创新。
在学生会的学习与工作中,发现创新是一项优秀可贵的品质、我们学生会的工作中,无论是活动的策划 还是流程 ,不能墨守成规,应该吸取上一年这个活动在组织时的学习与改进之处,增加和活动的可实施性 ,可操作性,新颖性。
比如学习部20xx年的夺宝奇兵活动,大一组就吸取了大二组的经验,对都宝奇兵活动进行了创新,增加了路线,增加了游戏的趣味,让同学们在快乐中学习,获得了同学们的一致好评。
根据这半年对学生会的了解我觉的学生会工作可以增加几个方面
第一,可以实行一种新的对学生会各级成员的考核制度。
及量化考核制度,就是把每个学生会成员的做事量化,明化。
(比如迟到开例会一次扣2分,外出参加比赛获奖加2分。
等等 就是把每个人的奖惩给记下来)然后最后 的讲评,去留,这个量化成绩做参考。
我觉得这样更能调动各个同学的积极性、。
第二,进一步明确各部门分工,细化各部门职能。
明确学生会各个
部门的分工职能。
有的部门不一定要办活动,部门的价值也不是只在活动中体现的
第三,进一步加强各个部门特色。
就学习部为例,我认为学习部的职能是
根据学习为基石增加院系学习氛围,为同学们提供一个良好的学习环境。
但是大一上学期学习部所办的活动并不能很好的带动咱们院系学习氛围。
学习部应加强有关于学习的活动,比如定期举办学习经验交流,使学习经验交流会不仅仅是大一上学期开学的`活动。
第四,我认为应该加强学生会内部凝聚力。
建设属于咱们的学生会文化。
先是各个部门建设自己的文化,最主要的就是建设咱们民商学生会的文化。
叫每一个学生会的任成员都有共同的情感。
回顾近一年来的学校工作,我既感到欣慰又觉得惭愧。
欣慰的是我工作在一个团结的充满人情味的教师群体氛围中,让我感到了大家庭般的温暖;惭愧的是由于自己工作能力有限,为老师们、为这个集体做的事情太少了。
思来想去,作以下几个方面的汇报:
一、努力学习,不断提高自身思想素质和政治理论水平。
1、是认真学习17大精神,政治上与党中央保持高度一致,坚定共产主义理想和信念。
2、是学习新修订的《义务教育法》、《劳动合同法》等法律法规,不断增强法律意识。
3、是学习理论,尤其是教育教学理论。
不论工作多忙,时间多紧,都会挤时间广泛阅读管理类、教育教学类、人文类书籍阅读《中小学管理》、《教师博览》、《有效教学的 基本功》、《教学月刊》等杂志。
同时,还要积极参加各种教育教学的培训和活动,努力使自己的教育教学理论,做到使自己的管理工作、教育教学工作富有理论指导。
还利用假期参加函授,目前正在进修中文本科。
通过学习使自己不断吸收先进教育思想和教学理念,丰富自己的人文素养,提升教育教学管理能力。
4、向他人学习。
三人行必有我师,在组织工作,开展活动前,我经常向班子成员、老教师请教,向有办学经验的兄弟学校校长请教,取他人之长补己之短,可少走弯路,少犯错误。
二、扎实工作,爱岗敬业。
作为副校长,意味着经验不足,但我牢记古训“业精于勤”“勤能补拙”, “捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的这句话,我也牢记在心。
工作中,时刻提醒自己,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好使人民群众满意的民族教育而不懈努力。
1、我天天坚持早出晚归,坚持深入了解每个班级、每个学生的情况。
深入一线管理,课间经常在各个角落巡视,及时发现问题、解决问题。
教研组活动,我经常亲自参加,深入课堂听课,把握每个班级的教学状况。
2、坚持站在教学第一线。
这一年来,在完成学校管理任务的同时,每周兼课4节,任教三年级《品德与社会》学科、认真完成教学工作,批改作业认真及时,教学质量保持优秀。
同时身兼数职,还负责长庆学校的管理、可以说是杂务缠身,千头万绪。
我总是积极面对,从未怨天尤人。
三、以人为本、真抓实干,各项工作有了新进展。
1、制定、落实教学常规制度。
制定针对性、操作性强的《教学常规管理细则》,明确规定计划、备课、课堂教学、批改作业、学困生辅导措施、评价等方面的要求。
每学期,教导处、教研组长定期或不定期对各位教师的教学计划、备课、作业进行检查,每学期3次以上,并及时反馈,面对面提出整改意见。
2、是加强教师业务培训,促进教师专业化成长。
学校升格后,教师外出学习、培训机会将大大增多,我校安排专项经费用于教师的外出学习培训,为教师的发展创造机会。
3、以少先队活动为载体,开展思想道德教育,寓教育于活动之中。
认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见》,抓好弘扬和培育民族精神月教育、安全教育周、诚信教育、基础文明养成教育、心理健康教育、读书节、科技节等活动。
4、安全工作落实到人,确保不发生安全事故。
(1)以创建平安校园为契机,开展了“四个一”安全教育活动:一次安全法制讲座、一次消防安全演习、一期安全法制黑板报、一节安全法制班会课。
(2)建立了学校安全工作责任制,签订安全工作责任书,校长是学校安全工作的第一责任人,大队辅导员是具体责任人,科任教师是每节课的安全责任人、班主任是班级安全管理工作的责任人、每一个工作岗位的人是岗位安全的责任人。
(3)针对实际,把交通安全放在突出位置。
生活中每每需要我们去发现和感悟,用美好的心境去看待,工作中亦是如此;因为好心情才会有好风景,好眼光才会有好发现,好环境才能有好的工作成绩 。
更快速的进步和提高;这一切都源于公司有良好的企业文化和经营理念。
要有“干一行,爱一行”的精神,在生活工作中不断的充实和完善自我。
在公司的日子,我用心的感悟,用心的去做每一件本职工作;领导的关怀和支持,使我备受鼓舞;认真来自责任心,来自有心、用心、尽心,努力做好本职工作,在快乐中工作,在工作中快乐。
我们公司在不断的发展壮大着,并将一直保持下去,作为公司员工的我应该与公司的发展同进步;也许今天,我不是最优秀的,但我必须为自己的工作尽心尽力,努力回报公司!
上海世纪大道营业部:叶红 20xx年x月x日
走心的工作感想篇二
有个男孩,在他初3的时候认识了一位女孩,因为彼此又是前后桌,沟通的机会也多,渐渐地男孩发觉自己喜欢上了笑如春花,聪明活泼,又具有幽默感她。男孩很大胆,试着对女孩表白,可女孩没有给他回应,男孩感到很失望,再也没有提起这件事。毕业典礼的那天,男孩很想再次对女孩表达自己的心意,可又害怕遭到女孩的冷落,也就不了了知了。
毕业后男孩和女孩去了不同的学校,可男孩还是没有忘记过她,拖朋友给她带信,可都没有得到回复。就这样又过了2年。
2002年的春节,男孩通过朋友得到了女孩家的电话,让朋友给她打了个电话,取得了女孩的qq,男孩很兴奋,马上就回家上网了,在交谈中2人约好第2天见面,那一夜男孩失眠了,太开心了。
第2天的晚上女孩也很准时地到达了他们相约的地点,2年没见她还是没变,甜蜜的笑声,洒脱的性格,再次让男孩陶醉。
第3天女孩拉着一位男孩的朋友来到男孩家的工厂,男孩好开心,脸都快笑抽筋了,因为女孩会自动找男孩见面了。那一夜男孩带着女孩来到附近一家破旧的旅馆里住了一夜,虽然破旧,但他们都很开心,聊了好多,藏在心中几年的话语全都说出来了。
第4天女孩约男孩去她在工作的电脑培训部玩,男孩在那住了一夜,被子很单薄,2个人的身体都冰冷地,可他们的心却像炼火一样燃烧着,男孩紧紧地搂住女孩的身子,生怕她会冻伤,就在这一夜,他们第一次发生了关系,也就在这一刻,他们在无言中交往了。
从那以后他们天天都会相约见面,谈彼此每天的工作,去过哪里,什么什么............就在他们交往的第2年,女孩的母亲给她相亲了,男孩知道后很生气,打电话给女孩,可她母亲连她手机都给没收了,无奈只好打到她家里的电话,她母亲接了,一开口就把男孩骂得狗血淋头,男孩也很不懂事,一气之下就顶撞了她。搞得女孩天天被关在家里,男孩知道后每天都会开着车子24小时在她楼下等她,傻傻地做在车上望着女孩房间的窗口,就在第3天的晚上,女孩趁父母不在的时候下楼了,看着男孩憔悴的样子,女孩被感动了。之后他们就瞒着女孩的父母继续交往着,从那以后他们的感情更深了,每天都会见面,每个人去哪都会带上对方,送货,出差,旅游,吃饭都会在一起。
女孩为人非常好,每次去男孩家都会买着一大带的东西,男孩的亲戚只要男孩叫什么,她都会跟着叫。嘴巴很甜,那时候好多人羡慕男孩,都说你真有福气,能找到这么好的女孩子,男孩嘴巴说着哪有你们说地那么好,其实心理是美滋滋地。
天意弄人。
2006.12.01在没有一点预兆的情况下,男孩和女孩一回到家,才知道家里出事了,面临着破产。男孩和女孩面临着分开的痛苦,女孩为男孩收拾了衣物,送他去了车站,2个人的泪水一路流淌着,在要上巴士的时候,男孩强忍着泪水,用沙哑的声音对女孩说了句:下辈子我还娶你!
到了外地,男孩和女孩还是没有断绝联系,彼此都在思念着对方,分开了几天,男孩终于忍受不住对她的牵挂,回到了家乡。女孩还是像以前一样,一直关心他,照顾他,让男孩很感动。男孩有时甚至美妙地幻想着,在他们的婚礼上清唱一首伍佰的《爱你一万年》以表对女孩的谢意!!!!
好景不长,几个月后的一个晚上,女孩跑到男孩的家中,躺在床上,男孩闻到了她一身的酒味,问她去哪了,她说去了酒吧,和一个她妈妈给她介绍的男人去的,当时男孩很生气,可没冲女孩发火,不知道是不是酒精医学专用了她,女孩居然没有发觉到男孩很不高兴。
隔了2天,男孩打电话给女孩问她在哪,女孩说在和那男的吃饭,男孩很生气和女孩吵了起来,不停地拨打女孩的电话,可女孩竟然关机了。第2天她开机了,男孩询问她什么时候回家的,女孩居然说刚回家。男孩傻了,不知道该说先什么好。之后的几天,不论白天还是晚上打她电话,女孩都是和那男的在一起了。男孩好伤心,足足在网上听了2天易欣的《你的选择》,泪留不止,不知道是不是听多了,麻木了,还是泪干了,再也哭不出来了。男孩这才发觉其实自己并不了解她,她变了,变得现实化了。从那以后,男孩的身体渐渐虚弱了,甚至想到了死亡,来解脱自己,男孩一阵细想,我得到了解脱,我家人怎么办呢?难道也要他们跟着..........想到这那念头就消失了。男孩的母亲看着儿子日益憔悴的样子,流泪了,找来了医生为男孩输液,男孩这才发觉自己连累家人跟着痛苦了,不想再让家人难受,决定离开家乡。买了张前往重庆的机票,飞离这块另他伤心的土地,在机场见到了来接他的朋友,看到可以倾诉的朋友,男孩好想大哭一场,但还是忍着眼眶中泪水,不让它落下来,不想再让他的朋友再为他伤心,烦恼了。
在重庆的几天里,男孩喜欢上了酒吧的生活,喜欢用香烟来迷幻自己,用酒精来医学专用自己,但还是没能忘记那位女孩,每时每刻还是在思念着她,晚上还是会象往常一样,冒虚汗,失眠。
在重庆呆了几天,男孩觉得自己不该这样,决定回到家乡,为以后的生活努力。可当他踩在家乡的土地上,心理却觉得从未有过这样空虚,这里让他感到既熟悉又陌生,第1个电话还是打给了那位女孩,想约她见面,可女孩说没时间,明天要和那男的去爬山,野营。第2天的晚上男孩还是没能控制自己,再次拨打了女孩的电话,可女孩一个劲地挂电话,发来短信说睡了,等男孩在打过去,女孩已经关机了,那一夜,男孩彻夜难眠,清晨5.30打过去女孩接了,男孩问她,他睡你旁边吗?,女孩回答:是。
在她回答是的时候,女孩还不知道她又一次伤透了男孩的心了,男孩提着电话楞了几分钟,还是挂了。
那一刻,男孩彻底死心了,狠下心来离开这里。离开这另他伤心的地方,离开这无情的城市,独自流浪着。
感叹:为何什么都要建立在物质之上!!!!!
这个社会真是现实透顶了..........
走心的工作感想篇三
20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满期望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下:
(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断提高,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作职责制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了必须成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)仅有摆正自我的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)仅有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。
(三)仅有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)仅有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自我在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自我从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表此刻以下几个方面:
1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,之后引起上级领导的重视,此刻工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。
针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)用心搞好与员工的协调,进一步理顺关系;。
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;。
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自我,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自我在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,的明天更完美!
走心的工作感想篇四
工作之后你们有什么感想感悟呢?下面小编整理了关于工作感想感悟,仅供参考!
我在项目组中不是最优秀的,更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。
人和人本来就是不同的,天赋条件的差异及后天环境的不同,也就使得我们不可能和某些牛人一样,我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近。
每个人都在自己的亲身经历中不断犯错,进而不断地成长。
而我呢,在这已然成为回忆的一年半时间里,也真实地经历过了点点滴滴。
在这期间积累的一砖一瓦中,除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外,更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。
(1)团队中的自己
在一个团队里的成长是最直接最快速的。
首先我们得明确自己在这个团队中的角色,以整个项目组的进度为参考,合理的安排好自己的工作,发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处,男人的智慧在于“刚而强”,而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。
作为一名女性,我们要学会带有一丝坚持的妥协,也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。
合作更多的是互补,而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。
(2)做好自己
马云曾说过的一句话:什么是人才?人才是你让他做一件事,他做好了,你再让他做件事,他又做好了。
对此印象特别深,这也是我的一个座右铭。
我觉得,人生就像盖楼,现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石,等盖好了这平凡的一砖一瓦,终有一天,我们会看到真正属于自己的摩天大楼。
(3)正确的心态
一般情况下,等工作到一定阶段,大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动,我相信每个人都有过这样的体会。
有一段时期,我也很迷茫、很困惑,感觉就这样ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪费体力,也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。
一个偶然的机会,我看到了一篇文章,里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候,大部分人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的重复,有很多人会觉得厌倦,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了。
其实这个时候比赛才刚刚开始。
”“每天,每一刻我们都在做这样那样的决定,我们可以漫不经心,也可以多花些心思,成千上万的小选择累计起来,就决定了最终我们是个什么样的人。
”结合自己那时的处境,觉得简直就是再说自己,当时犹如醍醐灌顶,顿时豁然开朗,于是又重新开开心心地工作。
或许,小选择积累起来就是一种人生。
我可以选择如何把工作做得更好更细致;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我可以选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些,而不是到处充斥着忙碌的工作;我也可以选择去坚持自己的课外生活;我也可以选择去过一个健康快乐的人生。
其实很多时候,变得不是周围的人和事,而只是自己的内心。
(4)知识面的重要性
每每想起自己刚进入项目组的狼狈相,就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。
因为他懂得,因为他了解,所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态,然而这个还是其次,最重要的是知识面宽了,解决问题思路的也就不那么狭隘了。
(5)借助外力
很多时候,我并不排斥多干活。
因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候,肯定是不会犯错的,然而,人却常常是在犯错中改变和成长的。
不做事,虽然眼下是少了些许麻烦,但稍稍长远地望一下,其实你失去的是一个个机会,一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。
所以,需要学会借助外力push自己。
(6)不足
经过这一年半的工程实践,我也深刻体会到了自身的不足。
一个是为人处事方面,有时候略显幼稚,不懂得变通;另一个是自己的知识体系还不够完备,仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。
回想之前走过的路,对于犯过的错误,我只能吐吐舌头,感叹下当时自己怎么那么傻;对于进步,我会露出真心的微笑,只是庆幸自己当时那么做了。
不论现在自己所处水平如何,我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢,因为是它们使自己成为了今天的我。
1、做事重要,做人也重要。
在工作过程中,人们所理解和看到的,是一个能够埋头苦干,热心帮助同事,有着良好的人际关系魅力的人,这才是成功之处。
2、做人做事,既体现了一个人的个人素养,脾气秉性,又体现了一个人的工作能力。
一个人,如果做事做得好,但是人际关系搞不好,就不能算是一个成功的人。
3、在一个工作环境里,在完成自己工作任务的同时,也会尽自己所能去帮助身边的同事,而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。
4、在工作中从完善到创新,是证明自己的价值,是自己进步的过程,是说明自己有信心,有能力迎接挑战的勇气。
5、没有平凡的工作,只有平凡的态度。
6、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。
事无巨细,都全力以赴、尽职尽责地去完成,才有可能将工作目标完成得尽善尽美。
7、无论你是要做什么事情,就要本着求真、脚踏实地的原则,从点点滴滴做起。
8、我们每个人都需要工作,我想工作应该是一种创造的过程,创造自身价值的过程,用爱去创造,在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。
9、人都是感性的,但是在工作中千万别带感情,除非是激情。
随着感情工作的人是没有智慧的,它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。
10、工作之余,一定要抽出时间多认识一些人,多进入一些社交圈,这对你的发展会有极大的好处。
11、生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。
有爱的工作才是生命的具体化,那么让我们怀着爱工作吧!
12、让我们调整好心态,带着爱去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。
一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。
你可以选择维持"勉强说得过去"的工作状态,也可以选择卓越的工作状态,这就取决于内心是否热爱这份工作,有无工作激情和进取心。
13、要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。
平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选择职业,唯独没有想到的就是:我们能为公司创造多少财富?试想,没有自己的付出又怎么能有想要的收获,要想得到就必先付出。
14、工作中只有用心做事,才能学到更多,学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具,工作是一个人生存的手段,是幸福人生的保障,没有工作生活会变得怎样?用心工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,对自己没有坏处。
15、工作中,只要每个人把握好自己的位置,拥有一个良好的心态是很重要的。
前国家男子足球的教练,米卢同志不是也说过一句让人铭记的话:“态度决定一切”!是啊!拥有一个良好的心态,拥有一个美好的心情,这样工作起来不仅能给你带来快乐,也会给你一种成就感。
16、人生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时经历的困难能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作培养了我们的人格,与家长的交流又训练了我们的品性。
让你每一天的工作都被爱心填满,让我们充满爱投入工作吧!
17、工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。
不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好。
1、做事重要,做人也重要。
在工作过程中,人们所理解和看到的,是一个能够埋头苦干,热心帮助同事,有着良好的人际关系魅力的人,这才是成功之处。
2、做事,应适当考虑。
比如,为何做,值不值得做,是否必须做,不做不可?这样,你一旦开始做的时候,就会全身心投入,而不再为一些鸡毛蒜皮的事情,一次次打断工作,也不会出现徒有忙碌而无进展的情况了。
3、做人做事,既体现了一个人的个人素养,脾气秉性,又体现了一个人的工作能力。
一个人,如果做事做得好,但是人际关系搞不好,就不能算是一个成功的人。
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4、在一个工作环境里,在完成自己工作任务的同时,也会尽自己所能去帮助身边的同事,而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。
5、在工作中从完善到创新,是自己的价值,是自己进步的过程,是说明自己有信心,有能力迎接挑战的勇气。
6、在工作中,要学会对自己锁定的目标坚定不移。
否则,遇到困难,只要有机会,有退路,我们就会本能地尝试绕过,或者退却。
只有瞄着目标不放,我们才会 穷尽全力推翻,或者跨越那些障碍。
我跟一些在某领域做得成功,或者有一定成就的人聊天,无论他们的'气质和脾气多么的不同,但在这一点上,都很相似。
7、在工作中,我们面临跟别人的竞争,有时候甚至会发展成争斗和斗争,都是难免的,这时候,我们应该不畏惧于去斗争,但却千万不要热衷于斗争。
8、在工作中,千万不要喋喋不休,也不要没完没了地抱怨,这些都是把事做糟,或者失败的先兆。
9、在工作中,其实有些困惑,有些难题,我们只需要一点点的提醒,或者鼓励就够了。
所以,在工作中,碰到需要帮助的同事时,千万不要做繁琐、自以为是的 劝诫,也不要因为帮了人家一把,非要在别人面前展示和显露一把自己的训练有素。
所谓术业有专攻,在其它事情上,他们可能比我们做得更优秀。
10、在工作中,冲突和矛盾总是难免的。
有时会发生争吵、争执、争斗乃至斗争,其实也难免。
但不管以前发生过怎样的事,只要是我的同事,他主动表现出来和解或和好的意愿,我愿意和解。
11、在工作时,你和其他人一样,都是给公司打工而已,不要指望你的“个性”能引起领导的重视(或说重用),好好做好你的工作才是关键。
12、一个人要一直晋升本人的境界,从而看得更高、更远,做事也更有效力,这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考,只要才能进步,对环境变更的适应性增强,人必定可以在人群中居于上风位置。
13、一个人要么把握很好的专业技巧,要么控制在生涯中无孔不入的本事。
这两者都是生财之道。
14、一个人假如下决心要成为什么样的人,或者下信心要做成什么样的事,那么,意志或者说念头的驱能源会使他心想事成,如愿以偿。
15、要学会尊重别人的意见,无论他的意见可取,还是不可取;无论他的身份和职位高,还是低。
这其实体现了我们是否理性,做事草不草率。
如果能做得到,能不囿于他的身份和职位、态度和言辞而倾听和判断时,我们就会显得成熟、友善,并有亲和力。
走心的工作感想篇五
时光荏苒,我来公司已有将近四个月,作为一名新员工,十分感激公司带给给我一个学习和成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的提高,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的三个多月,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我学到了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感激,有你们的关心才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮忙,才能令我在公司的发展上一个台阶。
我深知,不管在什么岗位,我都要努力做好自我份内的事。在过去三个多月里,我主要从测量的内外业两个方面来提高自我,力争做到更好、更精确。下头就我三个多月的工作状况向领导作简要的汇报。
作为一名新员工,我首先学习了公司的各项管理制度,适应了公司的工作环境,针对公司的主要承揽项目,重点加深学习了地籍测量方面的知识,从最基本的操作仪器、成图软件的使用、勘界的内外业技术规范和操作流程、数据的采集、修改到最终成果报告的编制。
由于公司目前的大部分外业数据采集都是透过南方rtk来完成,近几个月我认真学习了rtk的操作说明书,此刻能熟练操作仪器来完成外业数据的采集,包括仪器的日常检查,仪器的架设,仪器的连接,控制点数据的导入和校正,界址点数据的采集和保存等。
回顾进入公司的这三个多月,发现我虽能爱岗敬业、用心主动的工作,取得了一些成绩,但仍有许多需要不断改善和完善,还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表此刻以下几个方面:
第一,在工作中由于经验不足,在修改图面时一些特殊的地物界线和符号等处理不当,造成图面累赘,影响出图效果。
第二,外业时对一些结构物和地物地貌的特征点把握不准,不清楚哪些点该采集,哪些点不用采集。
第三,在工作的认真态度上还需进一步提高,争取避免一些不必要的错误。
最终,请容许我对公司提一点点推荐,仅代表个人意见:第一、近几个月的工作中发现,公司的测量成果数据管理有些混乱,没有一个专门的管理资料和统计报表,造成数据存放混乱,经常是这个人电脑上一组数据,另一个人电脑上又一组数据,这样我们在查找和调用数据的时候很吃力,经常要一个人一个人询问,甚至有数据丢失的状况出现,在必须程度上影响工作效率。个人推荐,要用一台专门的电脑和专人来存放和管理数据,并建立数据台账,根据项目名称和成果报告类型分别存放,这样既方便数据的查找和调用,也能防止数据丢失,进一步思考,还有可能为公司下一步业务的拓展带给基础数据。提高工作效率的同时还能给公司节俭成本。
第二、此刻是网络时代,人们越来越倾向于借助网络的力量,为了公司的长远发展,推荐制作一个公司的门户网站,这样有业务需求的客户可能会透过网络找到公司并和公司业务部取得联系,在必须程度上有利于公司的业务拓展。尽代表个人意见,因为我自我喜欢网络,经常会看一些网络方面的书籍,觉得借助网络的力量,网站在必须程度上会提高公司的知名度。
总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有职责心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自我要有信心!做的自我!以上就是我近三个多月在公司工作的总结,请领导批评指正,期望我能迅速成长,为公司的发展作出更大的贡献!
走心的工作感想篇六
人会问:“我现在没有工作,没有收入,我也没什么经验。
也搞不到资金。
也没什么技巧,我该怎么办?”
现实中,也有人问我这样的问题?事实是,任何高人也不可能马上让你有钱。
而我的答案和建议是拿你最现实的资本——时光,紧紧缭绕你的创业目标,去有规划。
有步骤的运作。
急和盲目对创业是没有任何帮助的,现在马上为创业去做预备条件,而且一定要马上行为!很多人一直只是想行为,没有真正去做,当然不会成功。
对于我们每个人,要清楚我们浑身上下最大的核心动力其实就是大脑,创业不是靠脖子以下的部分,而是脖子以上的部分,要用头脑去思考创业的方向。
创什么样的业。
如何去创诸如此类问题。
无论是创什么业,你第一步去做什么,就是经营你自己。
你目前对自己最大的经营就是你的创业学习。
再具体些就是假如你想开饭店,就学习如何开饭店的知识,最好的方法就是到饭店实践工作一段时光,比如说到饭店找份工作,而且是马上去,一定想措施找到,然后投入进去!
他来到一家名气很大的酒店,要了很多菜,结帐时500多元钱,但是他没钱结帐,他拿出毕业证,和经理说:要钱没有,要么我给你打工还钱吧。
经理一黑,要小伙两个月的工作代价偿还餐费,于是这个小伙开端上班了。
他肯干,脏活累活抢着干,很快大厨爱好上了他,收他为助手,后面的结果我们就不用说了。
假如你想在某一行业学习,那么就学习这个小伙,想措施投入到这个行业中工作学习,而且一定要想措施做到!
当然对于一部分人来说,想要创业而自身条件却一无所有。
这样的状态看起来的确是很难受的,现在的你就是一张白纸,怎样去经营一个空白的你呢?你的优势就是要比那些已经在纸上画了一些东西的,更能画出一幅好画来。
你要画虎,那你就马上去接近画虎的人;你想画竹子,你就马上接近画竹子的人,不管偷学还是明的学只要不犯法,能学到就可以了。
在一定时光内创造或抓住创业机会,最主要的是你要把握住这些机会,并付出行为通过这些机会实现创业成功。
那不就大了?修自行车和炸麻花的都可以开成上百家上千家的连锁店。
你能说修自行车和炸麻花的生意小么?生活中很多处所都储藏着商机,有时候它看得不起眼,但只要你能放大它的亮点,深挖下去,就可以集合很大财富。
没有不赚钱的行业,只有在赚钱行业里不会赚钱的人。
永远尽可能预备好创业资源,这些都是以后创业的条件。
用最快的速度决定一下,马上付出宏大的行为,开端你人生中最辉煌的事业征途——自我创业!
(二)低薪值得忍多久。
如果你刚毕业,每个月只有700元,你怎么办?
你也许会抱怨,工资少得都不好意思对家人说,上班也打不起精神。
你努力节省开支,不敢多和朋友出去,不敢有旅行的计划。
你在生活,但没有质量。
你总会很纠结:我到底该不该辞职呢?
我的朋友小柯,他就曾经拿过700元钱一个月的工资。
他签的是家合资公司,但员工试用期工资少得可怜。
班上的另一个同学临签协议时,放弃了。
他说,工资太低了,超出了接受底线。
但是,小柯却签了。
单位没有宿舍,小柯在附近租了学生宿舍。
这样,一个月只需要一百多元的房租。
他办了张公交月卡,每天早上挤公交上班,幸亏单位解决伙食,所以小柯平时吃饭还不怎么花钱。
好多同学的单位工资福利都不错,过得逍遥快活。
只有小柯,起得比鸡早,干得比牛多,但每月到手的只有700元。
我们去看他,替他委屈。
可是小柯笑笑,并不觉得难为情。
小柯每个月都会补充两本专业书。
趁着早上上班之前的一点儿时间翻上几页。
等公交的时候,他总是抱着本小日汉词典念念有词。
他说,只是觉得多学门外语总不是什么坏事。
他不吸烟,偶尔和我们在一起时喝点儿酒。
用我们的话说,是大好青年。
三个月后,小柯结束了试用期,但工资仍没有多少。
一年后,小柯终于有了真正的初级技术职位。
此时,公司一项国家级项目进入研发阶段,而负责单位正是小柯所在的研发部。
那时,小柯已啃完了一大摞厚厚的行业专业书,能将四十多篇日语课文倒背如流。
两年来,小柯一直工作勤勤恳恳,没有请过一次病假、事假。
他曾向上司提起过工资的问题,但没有得到重视,几次不了了之。
他并没有把情绪带到工作中,仍然认认真真完成每一件事。
当小柯向公司递交了辞呈时,很多人都很意外,用同事的话说,他最不像要走的人。
但是小柯执意要走。
或许在这时候,公司才真正意识到他的价值,就拿那项国家级项目来说,作为新人的小柯,却出色地独立完成了所有的程序调试,为项目完成立下了汗马功劳。
老总找他谈话,以加工资和升职极力挽留他。
他去意已决,并不是因为钱而离开,他大三以后就没向家里要过一分钱。
他想证明自己,而事实上他也做到了,只是他的公司看到这一点时已太晚了。
走心的工作感想篇七
办公室工作千头万绪,一个事情考虑不到或做的不周全,轻则影响相互关系,重则可能贻误工作,影响领导威信,损害单位建设,因此对工作细心,做事井然有序是必不可少的。例如通知会议这类事,在集中通知时因为一些原因没有联系上某个人,过后可能因为忙于别的事而遗忘。俗话说“好记性不如赖笔头”,有过类似的教训,我就养成了记笔记的习惯。随时登记各种会议通知、领导办事事项、日常工作安排等,按照事件轻重缓急,依次排序。
每做完一件事,就画上勾,如果还有没有完成的,就标个星号着重提醒。这样就做到了“上头千条线,下面一根针”,保证了工作不缺不漏,有序进行。此外,严谨也是对办公室秘书工作的基础要求。领导常教导我的一句话是,“办公室的人做事,一定要做到让领导让同事挑不出来毛病”。真正能把每个细节都做得尽善尽美,就是最大的成功。因此这就要求秘书工作必须从大处着眼,从小处下手。办公室文秘经常与文字打交道,而写文从某种程度上就要抱着“吹毛求疵”态度,力求表达精确无误。
在正式入职到办公室上班的第一天,领导就向我强调了办公室的定位--“服务领导,服务机关,服务基层”。三句话简明扼要,但却道出了办公室最本质的工作特征。工作几个月来,我也对这短短三句话有了更深刻的理解。秘书工作的本质就是服务,服务的态度好坏,服务的水平高低,服务的效果优劣是衡量办公室工作是否做到位的指标。在这方面我认为一是对领导要做到“眼明腿快”。看到领导需要哪方面的服务,要及时发现,在工作中不断提高自身的细心程度与洞察力;对于领导交办的任务,一定要尽快办成,在提高工作效率的同时,也培养自己不拖沓的习惯。二是对机关要做到“留心细致”。
由于办公室综合协调服务的职能特点,各科室都会或多或少有需要办公室协调解决的事宜,由于需办公室办理的事务繁多,很可能不能够同时满足不同科室的需求,这时候就一定要做到留心,把别的科室交予的事务放在心上,在合适的时间及时办理,同时在办理过程中还要做到细致,保证质量“不打折扣”。三是对基层要“热忱周到”。办公室秘书要有很强的群众观念,注重与基层的沟通联系,把群众的困难问题及时准确地向领导反映,做好群众与领导之间的“桥梁”。群众前来乡政府办事、反映困难或问题是出于对乡政府的信任,因此应充分理解群众的难处,本着按规矩办事原则,做到热情接待,耐心倾听,认真做好记录,如实向领导反映情况,促进问题解决。
办公室秘书是领导的参谋助手,一定程度上担负着智囊团的作用,而这些作用又是通过办文来体现。我从事文秘工作的时间较短,在写作上还存在明显的不足,经过一次次的锻炼,我逐渐认识到要写好一份材料必须要具备的素质:一是要有全局意识,熟悉全面工作。尤其以政府工作报告为典型,秘书一定要熟悉全乡的整体工作,才能总揽全局统筹考虑问题,保证政府每个口的工作都概括准确,分析到位。这就需要秘书平时多留心关注全乡上上下下发生的重要事件,了解事情来龙去脉,把握全局。二是要有综合归纳能力,高度凝炼萃取重心。
秘书写一份报告需要做许多前期准备,要阅读分析大量基础材料,从中提炼所需文字或数据并核对其真实性。同时日常还需要多看多听,把握决策方向和工作重心,在平时开会或与领导交流时,多注重抓住领导思想的闪光点,提炼领导讲话的中心含义,领会领导意图,使领导的思想观念在文章中有很好的体现。三是要有吃苦奉献精神。文秘工作是坐冷板凳的工作,有时工作需要,对材料的要求时间急、任务重,白天忙于各类日常公事,没有办法静下来研究材料写作,多数都要靠加班加点来完成,否则就很难在规定的时间内优质高效地完成任务。在这样艰苦的环境下,秘书就一定需要保持良好的平衡的心态,秉着任劳任怨吃苦奉献的`“蜜蜂”精神,认真踏实保质保量完成好工作。只有这样才能真正锻炼自己的文字能力,提高办文水平。
感悟这个过程有失有得,但无论是什么样的经历对我来说都是一笔很大的人生财富,在教训中我懂得了反思自己,在总结经验中不断提高能力。在今后的工作中,我还将继续保持谦虚谨慎态度,不断向领导与同事学习,不断丰富知识,增强素质,提高工作能力,争取早日成为一名合格的秘书。
走心的工作感想篇八
时光飞逝,随着学期期末的到来,转眼间我校团委组织的“1﹢1”结对活动已经进行了一个学期了。我有幸与我班刚入团严梦诗同学结对,帮助她更快得融入共青团这个大家庭。首先,感谢学校团委给我们搭建了这个互相交流,互相学习的平台。
首先,它鲜活的再现了自己曾经的经历。从新入团的同学身上仿佛看到一年前自己是怎样稚气的脸庞,又是怀着怎样的憧憬、向往之情进入了共青团。更是为他们感到幸运,因为拥有了一个学校为其创设的平台,使他们更快,更好得称为一名真正优秀的共青团员。每一次结对同学间的交流,整理的笔记是有形的,但更多的是老团员与结对同学间摩擦,碰撞产生的思想火花是无形的。而这种无形的思想也许正是影响新团员改变的关键因素。
其中,我的结对同学严梦诗那种锲而不舍的`钻劲更令人敬佩。每当学习上遇到了问题,有所疑惑,她总主动请教,不搞明白不罢休。在学习团知识方面她也同样一丝不苟,将它们烂熟于心。
同时,它也让我意识到自身的不足,收获进步许多。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,也正验证了那一句老话:要想给别人一瓶水,自己首先得有一桶水。这让我深感自己的不足。但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在帮助结对同学的同时,也努力充实自己,自己也得到了鞭策、受到启发。同样,结对活动也是对我工作,学习等综合各方面的磨砺。
当然,不足之处也不少。如学习问题的探索落实了,但书籍的学习还十分欠缺,只靠阶段性的交流探讨是远不够的,自主学习应该在成长中占更大的比例吧。这在今后还有待改善。在相互交流的基础上,我们即及时反思,将思想提升到新的高度,积累知识,经验。
在此再次感谢学校为我们搭建的良好平台。这期间,虽然忙,但快乐着。能进步是一件好事儿,能快乐是一件喜事儿,能学习是一件乐事儿。
走心的工作感想篇九
秘书工作的感想是什么呢?下面是本站小编为你整理的秘书工作感想,希望对你有用!
今天是进入中天工作的第24天,依然和第一次来公司面试时的感受一样,觉得公司很温暖,像个大家庭,领导们工作之余像家长和蔼可亲,工作中又一丝不苟,非常严谨。我觉得能进入中天工作即快乐又充实。
完成工作内容有:
1、统计公司目前17个部门及办公区的固定资产。
2、所有已销售。
合同。
及收据的电子版录入。
3、负责人才网招聘管理,以及应聘人员初步审核。
4、负责招聘、面试及优秀人才推荐工作。
5、完成董事长交办的工作。
6、完成王总交办的工作。
7、协助其他部门工作,如打印表格、发送接收文件等。
我通过这段时间的工作,得到了各部门领导的认可,也成为了同事们的好帮手。同时也发现自己有很多不足之处,为了改善秘书工作的质量,我决定努力学习秘书工作相关知识,把自己的性格特点和技能与本职工作结合起来,扬长避短,分清工作的轻重,做到有所为有所不为,把握好工作尺度,争取做到最好。
在业余时间丰富以下几类知识:
一是礼仪知识,具体到如何穿衣、如何敬酒、如何吃饭、如何握手、如何聊天、如何行走等等,这关系到一个人的形象、气质、品味和修养,日常生活中也要多留意自己的行为,养成好的习惯,万万马虎不得。
二是文字语言知识,中文和英文以及其它语种。文字是秘书工作的伴侣和武器,平时多下功夫,争取在实际工作中运用好这个伴侣。。
三是社会和历史常识,比如最近发生的新闻,热门的话题,中国各地区的地理和风俗人情、世界各国的大致情况,历史上的著名人物和事件的大体情况等,不管是会议桌上的交谈,还是生活中的聊天,争取做到侃侃而谈,张弛有度努力不断提高自身形象和修养。
四是房地产相关知识和财经知识。
在业余时间学会以下几项技能:
一是书法,把钢笔字练好些,好书法可以体现出个人修养。
二是体育技能,丰富各种体育技能,不仅可以强身健体,适应高强度工作,还可在特定场合发挥作用。
三是电脑和相关设备操作技能,进一步提高工作效率。
我认为,秘书的工作性质决定了秘书需要具备多种能力,什么都要会一些,才能胜任工作。但是也必须有自己的专长,这种专长的培养其实是一个很好的学习过程,这个过程可以锻炼多种能力,比如观察能力、分析能力、协调能力等,还能培养自己的意志品质,形成的良好的做事风格,还可以应用到工作中去,相得益彰。
虽然秘书处的工作很多,我也忙得很辛苦,但任何成功的事情背后都伴随着苦与累,同时在忙碌的时候我也感觉到快乐,有付出就会才会有收获。渐渐的,我们这帮小朋友成长了,懂得了如何更好地为学生会服务,为物电的全体学生服务,为自己的梦想服务......
在这期间可能我还不太熟悉工作,有时候可能因为忙,可能没把学姐学长安排的任务处理得很好,在这里觉得感到很对不起他们,秘书处的工作有点繁琐,就算很小的事情多需要很细心,这就锻炼我的耐心,与处事的综合能力;同时我还能认识很多的学姐学长,增强自己的社交能力,认识更多优秀得同学。
我们经常做的都是幕后工作,我们低调务实,我们除了要做好自已的本分工作,还要协调其他部门更好地完成工作。所以我们的能力必须是全面的,我们的热情必须是双倍的!
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”在院领导的正确领导下,在各位老师的热心指导下,学生会不断总经验,积极发扬优点克服不足,注意保持先进性,时刻走在学校的前列,让我们期望学生会有更加辉煌的明天。
在我从事将近三个月的秘书工作中,我感觉秘书工作在我的印象中是一份要求很严格的工作,是领导者的综合辅助人员。
合理利用资源,科学安排,不折不扣的忠实执行,并及时将部门人员的工作落实情况与领导核对。秘书应不断改进自己的办事方法,完善职位相关的业务流程,使工作更简洁、清晰。
我认为从事部门秘书工作应具备的能力和工作作风:1、较高的文字水平。秘书人员工作中的一个重要任务,就是从事大量的文字工作,所以,秘书人员必须具备扎实的文字功底,不仅要精通逻辑知识,还要掌握一定的写作规律。在闲暇之时,应多积累经验以备后用。
2、较强的组织能力。秘书经常按照领导的意图组织会议,使领导了解工作的进展情况,如果缺乏一些科学的组织管理能力,就无法把工作做好。
3、忠于职守,自觉履行各项职责。各行各业的工作人员都要忠于职守,热爱本职。这是最基本的职业要求和良好的工作作风。
4、服从领导。作为领导的参谋和助手,应当严格按照领导的指示办事,离开领导自行其是是不允许的。
5、谨慎谦虚,办事公道。在工作中遇到问题要主动请教其他人,而且对待工作要一视同仁,平等相待。
6、恪守信用,严守机密。恪守信用,就是要遵守时间、遵守信用,把计划的工作在规定时间内完成,遇有变化,要事先说明原因,使人信服。严守机密,是作为秘书人员的最基本要求,也是必须具有的工作作风。它要求对于一个单位的核心秘密,重要文件、档案记载的重要部分等,凡是符合“保密法”要求做到的和领导要求的具有保密性质的内容,文秘工作人员都必须做到,这是一个文秘工作者能否胜任的最起码的条件和要求。
在工作过程中,我也存在许多不足之处:对于领导交办的事宜,有时不能准确领会领导意图,岗位意识还有待进一步提高。对工作程序掌握不充分,对自身的业务熟悉不全面等等。
综上所述,部门秘书工作者,必须具备良好的思想品德职业道德,在工作中要科学地利用时间,认真学习。在今后的工作中,要努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作质量和效率。作为新员工,在为人处事、工作经验等方面还有很多不足,应虚心向领导、同事请教、学习他们的长处,反思自己的不足,来提高自己的业务知识。
走心的工作感想篇十
田瑞辉商务英语一班201321054006人才市场面试感想2016年6月4日,我和我们这一小组成员,去了阅马场起点人力资源市场,再出发之前我们对这个人力资源市场并不是很了解,看网站上的介绍有多家外资企业,还有比较不错的银行招聘。我们很开心,因为刚好有了这个机会。
我暑假打算找公司实习,并且打算在大四节课后直接找工作就业,所以我打了几份简历,打算去试一下,体验一下面试的感觉。
八点出发我们九点半到了人才市场,看了正门的第一眼,给了我一种说不出的感觉,等走进去之后,我突然明白了这是一种什么感觉,是茫然是失落。因为刚开始进去觉得很low,并没有所谓的外企,阿里巴巴,等一些大型企业,都是一些我从来没见过,或者说听过的企业,走了一圈,我发现没有一家是可以投简历的企业。一些业务员拉着你跟你说他们公司的福利,还有一些坐在那里的似乎是面试官的,伸手跟你打招呼让你过来聊聊。那时候我感觉不是我在找工作是工作在找我。
后来我走到了一家网络科技公司,说实话,我一开始并不打算在这里找工作,但是看到那个大叔真诚的目光,我跟小雨说,那就坐下来看看吧。最初,他让我做一个简单的自我介绍,包括我的专业知识,兴趣特长,工作经历以及职业规划。我大约用了两分钟做了个自我介绍。我并不知道我的能力能不能在他的公司上班,我想了解更多,但是等我介绍完,我发现他就在一直跟我讲他们公司的成就,还说他们公司打算今年在纳斯达克上市。我看了他们海报上面我从来没见过的购嗨嗨的网站,我真心疑惑在这个人才市场会有多少是真实的多少是虚假的?后来又去了纳杰人才市场,但是,带给我的感觉是差不多的,我与那些招聘人员进行了简单的交流,然后就收到了他们下午的面试通知单,这让我感觉很不可思议。我下午回来也收到了很多未知的电话,通知我去面试。
人生总会在不知不觉中教会你一些道理。但是有些时候,只有自己心里清楚,很难用文字来表达出来。这次到人才招聘市场的实践带给我很多感触,觉得好像自己的专业和找工作的要求并没有什么切实的关联,而且,还觉得自己的专业能力太差,需要提高。
走心的工作感想篇十一
在服饰上班到现在为止已经整一个星期了。这个星期里的每一天都处于一种紧张忙碌的学习状态之中。通过学习,我深深感到水晶的博大深厚,深深发现需要学习的知识太多太多。来水晶后我被分在鞋区,通过几天的学习,我想从以下几个方面来汇报我的学习情况和思想状况。
来到鞋区,首先在现场站柜学习,了解鞋子的分类,质量,价位,产地以及鞋子的销售技巧,从而弥补对所在区域物品的不了解。其次,在每天的例行工作中,督促柜组卫生,疏通消防通道,监督导购穿工服,戴工卡,留意标价签的整齐摆放,正确书写,检查销售小票,磁扣的打定,录入单的填写,做到最好的预防工作。最后,根据实际情况,分析各柜组的不足之处,让各个柜组的各项工作都能得到更好的改进。
这些现场工作看似都是一些繁琐的不值一提的小事,但是销售无小事,服务无小事,无数个小事堆积起来就是大事了。有本书写得好:细节决定成败。只有关注细节,关注日常小事,才能保持一个良好的销售环境,才能保证一个服务的良好进行,才能保证销售到更好业绩。
2.业务熟悉方面。
这几天在业务方面也学了很多,从录入单的正确录入,标签的正确填写,导购员规章制度等简单的业务到跟重货制度,售后服务标准,商品质量三包的实施细则等高难度业务。但我个人认为,学得虽然不少,但真正能用得到的并不是很多,因为所有的事情都是看人看事看情况而定,要做到真正服务于顾客,服务于供货商,并不仅仅是靠背会制度就能办到的。这就需要我们从实践中去学习制度,去体会水晶理念,去处理所遇到的事情,需要我们不间断的学习,提高自身的素质,才能成为一名合格的水晶管理人员。
3.工作中的心得与体会。
在水晶工作的这几天,因为鞋区是商场所有区域里售后最多的区域,所以除了现场工作和业务的学习外,看到最多的就是处理售后。而这些售后的处理又让我不止一次的感叹:顾客在水晶就绝对是上帝!所有的售后服务都是以顾客为中心,站在顾客的立场上去理解顾客,去处理问题,尽量的让顾客满意。由于水晶的售后服务好,也就同时给那些蛮不讲理的顾客带来了机会,强词夺理,但我们的售后人员并不与其强争,而是温和的给他们讲解三包的规定范围,用自己的态度和服务去感动这些难缠的上帝。
我作为一个新的管理人员,我一定要取其精华,努力学习,真正领会企业服务理念,并在日常工作细节上认真对待,争取成为一名优秀的管理人员,还希望各位前辈和领导能给予更多的指导。
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走心的工作感想篇十二
在这急速变化的时代,一切都在变。
地球在变,人类在变,生存环境在变,生活步调在变,生存方式在变,生存智慧也在变……这种变化贯穿人类古今,也连接着明天和未来。
世事如虹,变幻莫测,譬如这经济形势和股票市场,说变就变了,昨天还是风和日丽,今天已是暴风骤雨。
并以相对稳定的心态适应飞速发展的形势,冷静面对今日巨变和未来的冲击。
面对人类全新的生存环境,我们不能不摒弃老态龙钟的步履,不能不深刻反省自己的适应能力和应变策略,不得不与时俱进、树立“忧患意识”和“危机意识”。
“忧患”不是颓废,“危机”不是自扰,而是保持一种警觉和稳健的心态。
以适应人类生存背景持续加速着的剧变,谋求强大而又稳定的生存力,赢得潇洒而又体面的生存方式,获得物质和精神上的较为舒适的生存风貌。
在激烈的市场竞争中生存,如同与狼共舞。
要想与狼的舞步合拍,就要有比狼更高的勇气和智慧。
在动物界中,狼是一种机智勇敢、残忍凶猛的动物。
因此,人们谈狼色变,提起狼便心惊胆颤。
殊不知,狼极强的生存能力和集体作战精神,是值得人们敬仰的。
狼群最伟大的品质就是他们的团队精神和集体作战意识。
著名作家姜戎在《狼图腾》一书中描绘了不少有关狼的故事,特别是讲到了鲜为人知的狼性文化。
在他看来,狼性文化其实就是“狼敏锐的嗅觉,不屈不挠,奋不顾身的进攻精神和协同作战的团队精神”。
正是这种集体作战精神,使狼在经历了人类的无数次捕杀和弱肉强食的恶劣环境中幸存下来,生生不息。
在动物世界里,除了狼以外,还有许多动物凭着高度的团队协作和集体作战精神而顽强地生存下来,雁群就是典范。
一年之中,雁群共有两次宏伟壮丽的迁涉。
雁群在穿越无数障碍的过程中,表现得像一个高效的天然团队,很多方面都使我们深受启迪。
团队意识根深蒂固地扎根于每只大雁的心中。
雁群以v字形的排列方式飞行,这种方式能使大雁互相借力、更有效地前进。
当前面的大雁拍动翅膀的时候,会提供给尾随它的同伴以上升的力量。
这样,后面的大雁就可以借力飞行。
同样的体力付出却可以让大雁比单独飞行多出12%的距离。
在雁群前进的过程中,大雁还会以整齐有序的叫声来鼓励伙伴们继续前进。
合作意识是大雁的一种本能,这种精诚合作,使得雁群能够适应各种恶劣环境,并战胜困难到达预想的目的地。
动物世界和市场经济一样,适者生存,优胜劣汰。
团结协作可以使弱小的动物战胜强大的敌人以及骤然而至的天灾,从而顽强地生存着、繁衍不息。
同样的道理,当我们置身于拥有相同目标的团队之中时,通过团结协作、互相推动,可以顺利地完成任务,到达理想彼岸。
作为个体的生存智慧,总是要通过集体(团队)才有可能获得完美的体现。
人和其他动物一样,只有融入到团队之中,才能更好地发挥个人专长。
在市场经济条件下,纵向联合与横向联合是必不可少的。
任何个人,不管你的能力有多大,离开了与群体(或与别人)的合作将会一事无成,并且很容易被瞬息万变的生存环境所淘汰。
杰出的个体生存智慧,崇尚在集体智慧的相互激发中谋求独创,善于借高度和谐的伦理环境进行开拓。
他们坚实地踏在“今天”的大地上,而又勇于率先迎接“明天”新生的太阳。
对于渴望同时代一起赶路的现代人来说,具备良好的生存智慧、知识结构、心理素质和团结协作精神,是非常重要的。
大家结队而行要安全得多,而且力量要大得多,还可以从互助合作中得到许多意外的收获。
学会关爱自己,也关爱别人;学会从大局出发看问题,关注集体,宽容别人,而不仅仅是在个人的“小九九”里打转;学会存大略小、举重若轻,借助集体力量和愉快的心绪调节自我,充分发挥潜能。
团队协作是人类优化生存智慧的最佳选择,也是我们化腐朽为神奇的法宝。
如今,任何个人要想使自己的聪明才智得到充分发挥,并取得成功,就必须借助于团队力量;任何企业间的竞争,要想战胜对手,也必须借助于团队力量和强强联合。
在新的形势下,企业竞争不仅仅是战略、财力、规模、技术以及单个员工素质等方面的实力竞争,更是一个团队与另一个团队的精神竞争。
在竞争中,只有那些有着像狼和雁群一样精诚合作的团队,才能在激烈的市场竞争中获胜,并立于不败之地。
走心的工作感想篇十三
选煤厂是煤炭行业对生产原煤进行筛分和洗选以提高煤炭产品质量的加工厂。选煤厂一系列加工生产环节中,大量机电设备的操作和管理都涉及人身安全,为保证选煤厂能实现安全生产,必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,制定出适应选煤厂生产安全和客观规律,体现选煤行业科技进步、保护环境和现代化进程的标准。
技检车间的工作包括煤质的采制化流程、煤质分析、设备操作和生产管理等,实习期间我主要了解了煤质化验工作。
化验科室每天化验浮精、快浮、粗煤泥、筛末原和尾矿等的水分和灰分,及时的通知生产车间,使之更好的控制生产;并且化验商品煤的灰分、水分、发热量煤质指标,实时作出分析、上报汇总,使得生产管理上能够及时掌握全厂的生产、销售情况。
对于上半年的工作,我深知自己存在很多不足和问题,我打算做好以下几点来弥补工作中的不足:首先,定期制定工作计划,继续加强对选煤厂各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解厂里的各种制度和业务。再次,以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识,用知识指导实践全方位的.提高自己的工作能力和工作水平。最后,踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作,为公司做出应有的贡献。
通过这段时间的工作,我对煤质化验相关工作有了更深的了解,确立了今后努力工作的重点,为以后上岗打下坚实的基础,获得了很多知识。在今后的岗位上我决心严格要求自己,虚心向领导请教,利用空余时间补足相关知识,为做一名合格的新巨龙员工而努力奋斗!