安全生产会议心得体会(通用14篇)
4.心得体会不仅仅是对经验的记录,更是我们对生活感悟的深入思考。要写一篇较为完美的心得体会,首先要深入思考和分析所学知识或工作经历。以下是一些优秀心得体会的范文,供大家参考和学习。
安全生产会议心得体会篇一
近日,我有幸参加了一场国网安全生产会议。在会议上,我认识到了国网安全生产的重要性,也深感自身在这个方面的不足。通过此次会议,我深深认识到自身在安全生产方面逐渐积累的经验和知识,从而提高自身的安全生产意识和技术能力。以下是我对于此次会议的一些体会和心得。
1.加强安全培训,提升安全防护意识。
会议中,与会者一致认为,安全例会和培训是提高安全生产意识的最重要手段。同时,会议强调了对所有行业、职业的从业人员都应该进行必要的安全培训,并提供专门的培训机构和教育资源。这在一定程度上增强了我的安全生产意识以及相关的防护能力,进一步提高了我的专业技术水平。
2.创建“小家”,落实企业安全管理制度。
会议也提出了创建“小家”、落实企业安全管理制度的行业实践。只有建立上下贯通的管理体制,以及严格执行相关安全制度,才能够更好地保障企业员工的生命健康,保障企业的安全稳定。我们应该认识到,企业安全管理制度的严格执行对于减少和防止事故的发生至关重要。
3.落实安全生产责任,重视安全生产投入。
会议中也要求各企业负责人要认真履行安全生产责任,加强安全预估能力和应急处置能力的提升。此外,还需要根据企业特点合理投入安全生产资金,改善安全防护条件。在这个方面,我认为,仅仅依靠管理意识的提高还远远不够,需要在实际操作中落实各项防护措施,包括采用更先进的技术设备来保护员工的安全,为企业的稳定和发展保驾护航。
4.产学研深度合作,推动科技创新。
会议中提出了产学研深度合作,推动科技创新支持安全生产。这也表明,通过合理申报项目,引进科技创新,加强和行业翘楚、高校之间的联系和合作,从而为企业的安全节约创造更多的优势。个人认为,在这个方面,企业和工人需要有更多的职业技能储备,更好地了解行业发展趋势,加强自身对新技术的了解,以更加积极的态度去跟进工作。
5.积极应用信息技术,提高安全防范能力。
此次会议也提出,被广泛应用于社会各行业的信息技术可以为我们的安全生产工作提供强有力的支持,例如物联网、大数据等,在现实操作中固若金汤的安全防护体系中,增强安全检测控制能力。我们应该积极了解并应用安全技术,充分利用智能安全保障设备,从而提高企业的安全防范能力,为全球的安全事业做出更好的贡献。
总之,此次会议为我提供了重要的安全生产意识,加强了社区内的文化氛围,同时帮我掌握了更多的行业标准和行业技能,并有效提升了我的职业技术水平。在今后的实际操作中,我们将严格执行相关安全制度,并积极应用信息技术,从而真正做到预防事故,提高安全生产水平。
安全生产会议心得体会篇二
国家电网公司是中国最大的电力企业之一,其负责的区域范围广泛,业务范围也涉及到了国家的重要领域。因此,国家电网公司在保证国内电力供应的同时,也需要高度关注网络安全问题。针对这个问题,国家电网公司于近日召开了一场关于安全生产的会议。我作为与会代表,对此次会议有自己的思考和感悟。
第二段:会议内容总结。
此次会议主要聚焦于能源企业在网络安全方面所面临的挑战以及如何应对这些挑战。会议上,通过各种形式的报告、演讲以及研讨会等方式,探讨了网络安全在能源企业中的重要性,以及如何有效地进行网络安全管理和防范措施,从而最大限度地减少网络安全事故发生的概率。
第三段:会议演讲思考。
此次会议我印象最深刻的是一位著名的网络安全专家所发表的演讲。他在演讲中表示,对于能源企业来说,最最关键的是要意识到网络安全的重要性,将网络安全纳入到企业的各项管理措施之中。同时,企业需要严格筛选并培养网络安全人才,建立完善的防范体系,确保网络安全。这些都需要企业进行长期的投入和不断地探索,在这个过程中,企业需要充分发扬团队精神,通过共同的努力,最终实现网络安全的目标。
第四段:我的思考。
我对此次会议的感悟是:网络安全是一个永恒的话题,因为技术的变化和攻击手段的多样化,使得网络安全永远不会是一劳永逸的事情。在能源企业中,网络安全更加复杂,不仅涉及到业务系统,还涉及到电力系统,因此需要更加紧密的协作与管理。企业不得不投入更多的人力、物力、财力来投资建设网络安全,这也需要我们更加理性地面对网络安全和投资的关系,制定合理计划,有效地回避企业在网络安全方面面临的风险。
第五段:总结。
在这次会议中,我领悟到了对于网络安全,我们不能掉以轻心,需要从各个角度去考虑、去防范。在我们推进互联网+产业的同时,也要关注网络安全,而这也成为了行业和企业日常管理中的责任。我认为此次会议对于促进电力企业网络安全建设,提高网络安全水平将起到至关重要的作用。
安全生产会议心得体会篇三
近年来,中国各地相继发生了一系列安全事故,给人民生命财产造成了巨大损失,也提醒我们必须高度重视安全生产。为了进一步加强安全生产意识,近日我参加了一次电视会议,会议主题是安全生产。通过与会与会人员的交流,我深刻体会到了安全生产的重要性,也对如何进一步提升安全生产工作有了更加明晰的认识。
会议一开场就强调了安全生产的重要性。主持人首先向我们展示了一些近年来发生的重大安全事故的画面。那些血淋淋的画面使我们为之震撼,一张张面孔让我们感到痛心。主持人告诉我们,这些事故的发生并非无可避免,而是因为安全意识不强、管理不到位、违规操作等原因导致的。这一系列的事故浩劫提醒了我们,安全生产是人类进步和发展的基石,必须引起我们每个人的高度重视。
会议中,我们还了解到了一些基本的安全生产知识。有关专家对于各种安全事故的防范和应对方法进行了详细解读。比如,擅自改装汽车、私拉乱接电线等违规操作会给人们的生命财产带来严重危害;消防知识的普及是一个重要任务,每个人都应该对如何使用灭火器、如何疏散避险等有一定的了解。通过这些解读,我们对于日常生活中一些安全隐患有了更加清晰的认识,也更加深刻地认识到了安全行为的重要性。
会议中,我们还听取了一些企业的先进经验分享。一家发生过重大事故并及时总结教训的公司代表发言,他们的经历令人深思。在他们的事故中,造成人员伤害的主要原因是违反安全操作规程,工人在操作机器时没有做好防护措施。这家公司通过开展专项培训和教育,建立了严格的安全制度和监管机制,取得了良好的安全生产效果。这让我想到,要想做好安全生产工作,关键在于管理和规范,而不仅仅是靠个别人员的自觉性和责任感。
电视会议的最后一环是安全生产的责任分工。主持人宣布了各单位在安全生产工作中的具体职责,从高层管理者到普通员工,每个人都有一定的职责和义务。他还强调了监管部门在安全生产中的责任重大。只有各级政府和监管机构加强监管力度,对违规行为进行制裁,才能推动企事业单位切实履行安全生产的责任。这一安排让我深刻认识到,安全生产不仅仅是企业的责任,也是社会的责任,需要各方面联动合作来推进。
通过这次安全生产电视会议,我充分认识到了安全生产对于个人和社会的重要性,更加明确了安全行为的重要性和管理规范的必要性。我相信,只有每个人都认识到并履行安全生产的责任,我们才能真正做到“人人安全,人人共享安全”。希望通过这样的会议,能够唤醒大家对安全的重视,共同推动安全生产工作的全面发展。
安全生产会议心得体会篇四
11月2日,国网安全生产会议在北京召开。这次会议旨在全面贯彻落实习近平总书记把安全工作放在突出位置的重要指示精神,确保国网各项业务安全有序运行。
第二段:会议内容。
会议期间,与会代表就国家电网公司安全生产方面的工作进行了深入研讨。会议主席、国家电网公司董事长舒印彪严肃指出,安全工作的重要性不言而喻,国网必须要树立安全意识、强化风险意识,全面提升各项安全工作的质量和水平。
在会议中,大家还就目前疫情防控和防范各种安全风险等重点问题进行了研究和探讨,提出了一系列科学、及时、务实的应对措施。
第三段:会议影响。
此次国网安全生产会议不仅彰显了国家对安全生产工作的高度重视,更极大地推动了全国各地安全生产工作的开展。会议的召开不仅是一次规范和整合安全生产工作的新起点,更是对所有安全生产工作者的一次鞭策和动力。
同时,会议也为各级领导和企业管理人员提供了宝贵的思路和参考,给予大家以相应的指导和支持,推动各项安全工作更有效地实现安全优先、预防为主的方针。
在此次会议中,我感受到了国家安全工作的重要性和紧迫性,以及每一个安全工作者的责任和使命。我认为,作为个人,我们应该时刻保持安全意识,不断提高自身的安全素质,使自己不成为安全隐患,同时提高周围人的安全意识,一起营造和谐、安全的生产环境。
作为一名从业者,我要紧紧把握安全生产这关键线,认真履行自己的职责和使命,全力以赴守护好企业生产安全和员工的生命财产安全。
第五段:结论。
综上,国网安全生产会议是一次具有重要意义的会议,会议的召开彰显了国家对安全生产的高度重视和对广大安全生产工作者的大力支持。我们每个人都应该认真总结会议精神,深入贯彻,全面展开安全生产工作,为保障人民群众的安全生产权益贡献自己的力量。
安全生产会议心得体会篇五
某某公司于近日召开了一次安全生产管理会议,其目的是为了落实“安全第一,预防为主”的工作方针,加强企业安全生产管理工作,规范企业安全生产行为,确保员工安全生产,为企业持续稳定发展提供有效保障。本人在参加这次安全生产管理会议后有所体会,以下是我的心得体会。
第二段。
首先,安全生产管理会议应该始终围绕企业安全生产管理的工作实际进行。会议的主题、内容和形式都应该紧密围绕企业的实际情况,深入分析问题,找出短板和问题,针对性地制定解决方案。会议的主持人应该紧紧抓住主题,充分发挥会议组织者的作用,确保会议的严肃性、有效性、针对性和实用性。
第三段。
其次,企业管理层在安全生产管理会议中要充分发挥带头作用。一个企业的安全生产工作的质量和水平,直接关系到企业的发展和员工的生命财产安全。企业管理者要全面提高安全生产意识、责任意识和法制意识,深入参与和指导企业安全生产管理,使之成为企业持续发展的一个重要工作内容和组成部分。
第四段。
第三,要紧扣企业安全生产管理工作中的重点难点问题。安全生产管理工作环节复杂,关联较多,难以统筹安排,因此在安全生产管理会议上,不仅要全面分析安全生产管理的各个方面,必须还要重点剖析现实中存在的重点难点问题,针对性地制定解决方案,力求取得理想的通过安全生产管理来解决问题和解决问题的效果。
第五段。
最后,本人认为,安全生产管理会议应该注重整合网络信息技术和新的安全管理技术,提高企业的安全生产管理水平。当前,网络技术已蔚为大观,因此应充分利用网络信息技术和新型安全管理技术,从而提高管理效率和效果。通过将安全生产知识、管理工具、技术装备等集成到网络中,使其成为企业安全生产的有效手段。同时,企业还应积极开展安全生产培训,提高员工安全生产意识,增强其安全生产素质,从而真正构建起以安全为中心的企业发展格局。
总之,通过参加这次安全生产管理会议,我深刻认识到企业安全生产管理工作的重要性,了解了如何提高企业安全生产管理水平的方法和途径。在今后的工作中,我将更加注重安全生产管理工作,逐步完善企业的安全生产体系,为企业的发展和员工的生命财产安全提供有力保障。
安全生产会议心得体会篇六
正确的政治思想方向安全管理是一门政策性很强的管理学科,这就要求管理人员应具有高度的政治责任感。
安全管理是一门政策性很强的管理学科,这就要求管理人员应具有高度的政治责任感,坚定正确的思想路线,认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和各项生产规章制度,始终把安全工作摆在各项工作的首位,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,严格履行安全检查监督职责,坚持原则,尽职尽责,对违反安全管理违章违纪行为要无所畏惧、坚决抵制。这是安全管理人员应具备的最基本素质。一个安全管理人员如果没有坚定正确的政治思想,他就不会有与违法乱纪行为作斗争的决心和勇气,从而就不可能把企业的安全工作做好。因此,一名合格的管理人员首先必须有正确的政治思想。
安全管理又是一门技术性很强的管理学科,过硬的业务能力是安全管理人员应具有的必备素质。当前,我们的很多安全管理人员都是“半路出家”,大都没做过安全工作,因此必须不断地学习,丰富自身的安全知识,提高安全技能,增强安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识:国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识;安全生产管理知识、安全生产技术知识,具有有关专业安全生产管理专业知识,了解本企业生产或施工专业知识;事故现场勘验技术,以及应急处理措施;重大危险源管理与应急救援预案编制方法;学习先进的安全生产管理经验等知识。
全厂的安全生产形势千变万化,即使安全管理再严格,手段再到位,网络再健全,都有不可预测的风险。特别是在全厂改革进程加快下,安全风险有增无减。作为基层管理人员,除了搞好本职工作外,还必须树立“反应敏捷”的意识。不论在何时、何地,遇到何人,事故发生后都能迅速出击,处理及时,把各种损失降到最低限。目前,因处理事故不及时不果断而造成人员伤亡、设备损坏的教训时有发生。警钟响起,提醒我们和谐发展,安全一定要放在首要位置。
安全生产会议心得体会篇七
对于危险化学品生产企业的一名员工来说“安全之路永无止境”,再一次敲醒“安全无小事”的警钟。
“1.3烫伤事故”带来的伤痛还未逝去。不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者,工作中都必须从全局出发,从细处入手,越是细微的地方,越是应当引起我们的高度重视。俗话说:千里之堤,溃于蚁穴。不能因为“这是小事”而放松警惕,“小事”同样要求我们以认真负责的态度对待,以严谨细致的工作作风处理。仅有这样,我们在工作中才能做到万无一失,确保安全。为此,我们必须持之不渝地抓好以下工作,方可将小事融入到日常习惯。
一、工作必须严格遵守各项规章制度,按流程办事。
公司进入能投集团以来,带来了新的管理形式和管理理念,也为安全工作提出更高要求。但我们部分职工未及时跟进,没有做到清空思想,转变观念,做事仍然存在想当然,不负职责,随意操作。无视安全规程和各项规章制度,未严格遵守。不按制度执行,不按流程办事,就会出现差错,最终酿成事故。
二、加强自身学习,提高技能水平。
为避免安全事故的再次发生,我们必须对事故进行分析总结,吸取教训,总结经验。首先应加强自身对安全规程和各类规章制度的学习,在工作中严格执行各项规章制度的要求,不越雷池半步。如典型的“两票三制”、“八大作业规程”。规程及规章制度的学习不能流于形式,不能走马观花;要结合我们工作实际,在学习的同时,组织相互讨论,明确自身工作中容易犯的各项规程规范条款,以便以后的工作加强注意,规范自身的工作作风和工作行为,确保人身和设备安全。其次,我们要加强业务技能的培训学习,加强培训学习的力度。培训要从两方面入手:一是自身综合素质的培训,二是义务技能的培训。自身综合素质的培训更多的是靠我们自我的自觉学习,多读书,了解各类文化知识,提高个人综合涵养;业务技能的培训既需要理论知识的丰富,更需要实际操作技能的锻炼,这两方面都需要我们主动学习。多看、多问、多练是提高我们操作技能的必要手段和方式。仅有业务技能提高了,我们才能在处理事故时统筹安排,对故障设备进行关键点检查,及时发现故障根源,对症下药,避免事故扩大化。
三、将安全隐患排查工作长期贯彻执行。
一要加强安全教育、宣传和培训,增强全体职工的安全意识,提高全体职工的安全技能水平,曾强对设备的隐患排查本事;二要加强对人员的隐患排查。组织对各岗位人员的安全技能水平进行抽查,并及时向领导报告安全生产形式,采取措施组织整改,检查整改效果,以到达安全生产的目的。对隐患的排查要坚持预防为主,防治结合,早发现,早治理的原则,对未及时整改的,要求说明原因,做好备案,限期整改。从根本上保障人员、设备和财产安全。
四、加强事故演练和故障信息的共享。
一是要加强班组对典型事故的学习讨论和演练。演练必须落到实处,不能纸上谈兵,在条件允许的情景下进行必要的实际操作。二是对事故及异常现象信息的分享。各个班组长应加强沟通学习,共享各类资源和信息。事故具有偶然性和必然性的特点,每个班组遇见的事故和设备故障都有不一样之处,这就要求我们对各种事故的现象及处理过程进行沟通讨论,以到达信息共享特、共同提高的目的。
五、安全检查不能“简查”和“点到为止”
企业要生产必须保证安全,安全才能促进生产。正如车间的几个大字:高高兴兴上班,平平安安回家。安全检查不是“简查”,安全检查不能“点到为止”。这既是对运行和检修人员的要求,也是对安全人员的要求。运行及检修人员必须根据自我的职责对分管设备管理进行细致全面的检查,不能流于表面,应根据设备的运行状况,做到“看、闻、听、摸”。安全监察人员同样得对人员违章、设备设施隐患和问题不能“点到为止”和“淡化”。“简查”和“点到为止”会使不少问题被漏掉,埋下隐患,留下一个个定时炸弹,导致事故的发生。
教训是深刻的,难以忘记的,我们将治理与打造一支团结协作的团队、一个和谐、有冲劲、互帮互助、共同提高的团队,我们将以严谨求实的工作态度,以满腔的热情和昂扬的斗志走向新的起点,迎接新的辉煌,切实落实好防风险、除隐患、遏事故创造一个安全、有序、和谐的生产、生活环境。
安全生产会议心得体会篇八
___办公室,作为或单位的一个十分重要的职能部门,除了自身工作的有序运作外,切实做好档案、印章、单证、物品等的安全防范工作尤为重要。
安全防范从我做起,应坚持“谁主管、谁负责”的原则,落实于“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”,从我做起、从现在做起,为构建和谐社会、平安公司做出积极的努力与贡献。
一、坚持经常性地开展对员工、对销售人员等的法制宣传和安全教育。通过晨会、夕会、例会,借助ptt、短信、飞信等方式,让大家时刻绷紧安全防范这根旋。
逢周末、遇节日等,既可以短信或飞信温馨提示大家周末愉快、节日快乐,再请大家认真负责地做好清洁卫生、安全保卫、工作安排等事宜,做到人走关灯、关水、关门。还可以通过每日的现场督导、巡查等,提醒各部门、各团队的负责人等,认真负责地担负起安全防范等方面的工作职责。再则,公司将定期或不定期地开展检查此项工作的落实情况,好的鼓励,差的通报或处罚等。
二、建立安全防范教育、管理及其应急预案处理等长效机制。定期或不定期地进行防火、防毒、防水、防震等人员的逃生演练;定期或不定期地进行档案资料、电器等防水渍、防虫蛀、防霉烂、防鼠咬等检查;定期或不定期地进行单证、印章、物品等领用及其管理等方面的规范检查;严格执行总、省、市公司档案管理、单证管理、印章管理、物品管理等规章制度,有效地防范和预防各种风险。
三、认真地做好安全防范各项基础性工作。
1、对于收发的各类文件,要切实地做好收文、发文等相关的登记、传阅、归档或移交等管理工作,严防文件的丢失或泄密的发生。
2、既要做好参加司务会、经理办公会、员工会等会议人员的提前通知,更要做好各类会议的记录,搞好上情下达等工作。
3、对于各种申请用印材料,须做好材料预审、法律事务会办、申请用印登记、材料归档等工作。
4、落实好公司财务专用章、法定代表人或委托代理人印章的分别管理、监督使用工作,落实好各类业务印章第一保管人的工作责任,管好、用好印章,防止和避免管印、用印不当。
5、加强各类单证、物品等的管理工作,切实做好领用、核销、核查等工作。
6、对于已安装到位的固定物(包括水、电、气、电脑、电视、空调等设施及线路等)不准私自随意拆卸。不准将易燃、易爆等物品放置于办公室等公共场所,防止各种事故的发生。
综合服务部(或者是办公室)的工作千头万绪、事多事杂。但是,时刻做好安全防范、防微杜渐特别重要,安全防范从我做起最是应该!
安全生产会议心得体会篇九
今年六月份,是我国第xx安全生产活动月,xx县委、县政府非常重视安全生产工作,在全生产活动月期间,开展了舆论宣传、讲座、专栏、文艺演出等一系列活动,6月xx日,专门邀请了省安监局xx副局长来我县就题为“强化红线意识,关注安全生产”进行专题辅导讲座,陈局长对我国我省的安全形势、安全状况以及当前存在的安全问题、矛盾、隐患等从红线、体系、责任、创新、长效、担当等六个方面进行了阐述剖析,我们听后深受教育和警醒,安全形势不容乐观,安全责任重于泰山。
xx邮政承担通信服务工作,同时还代理金融业务,安全生产非常重要,资金安全、邮件安全、网络安全、车辆安全及人身安全等都是安全生产领域的重要内容,安全生产月活动只是个形式,安全生产工作真正做到常抓不懈、长效管理还要从细处从实处抓起:
要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”方针,牢固树立“管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全”的理念。始终坚持单位领导一岗双责,明确主要领导对安全生产负总责,分管领导抓安全生产是主要职责,层层落实责任。落实生产经营单位安全生产主体责任,县局与各生产经营单位要签订安全生产责任状,把安全生产责任落实到每个单位、每个层面,每个环节,每个岗位,明确了考核目标和考核制度。
扎实推进“安全生产专项治
理活动”顺利开展。健全企业规章制度,做到有章可循,针对企业的类型和特点,以定职、定岗、定类为重点,抓好安全防范制度的落实,抓好各项措施的落实。
认真组织学习贯彻安全生产法律法规、方针政策及上级有关文件和安全生产会议精神,在教育培训中,把安全生产作为培训重要内容,有计划有重点采取多种形式组织培训,不断强化员工安全生产技能,不断提高员工安全防范意识。
对资金、邮件、网络及车辆等重要领域重要环节实行制度化、常态化安全检查,对易出现问题的岗位或环节采取经常性或不预告专项治理,检查中要全方位全覆盖,不能蜻蜓点水,走马观花,不能有死角,不能有隐患。对易发生问题要制订有效措施,抓好整改,常抓不懈,做到防微杜渐,万无一失。
安全生产会议心得体会篇十
1月23日,全国安全生产电视电话会议召开。县委副书记、县长滕安达,县委常委、常务副县长王军海,副县长李铭胜在宁海分会场参加会议。
会议要求,认真学习贯彻--平总-记关于加强安全生产的一系列重要指示批示精神,按照李-强总理重要批示要求,统筹发展和安全,自觉提高政治站位,坚持人民至上、生命至上,主动适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的要求,牢牢把安全生产工作抓在手上,推动实现更为安全的发展。视频会议结束后,市县接续召开工作会议,贯彻落实有关会议精神,安排部署安全生产重点工作。
滕安达指出,安全生产责任重大,事关人民群众生命财产安全。各地各部门务必认清形势,坚决克服麻痹思想、侥幸心理,高标准抓好安全生产各项工作。
他强调,安全生产高压线“碰不得”,我们一定要警钟长鸣。在这个关键时节,抓好安全生产、确保安全稳定,意义重大、责任重大。各地各部门要认真贯彻落实-近-总-记关于安全生产重要指示精神,按照国务院领导讲话精神和上级要求,落实防范安全风险责任,坚决遏制重特大事故发生;安全生产硬仗“输不起”,我们一定要时刻防患未然。要抓住重点领域,纵深推进全县消防安全百日攻坚行动,要突出关键节点,深入推进第二轮安全生产综合治理三年行动,同时要针对岁末年初和节日特点,特别重视危化品、交通运输、消防、渔业船舶等重点行业领域的安全防范;安全生产责任链“松不得”,我们一定要时刻拧紧拧牢。不仅要切实加强领导、形成合力、狠抓落实,还要压实责任、加大宣传、严明纪律,确保安全生产工作落到实处、取得实效,为人民群众度过一个欢乐平安的春节、为“十四五”开好局起好步创造良好环境。
会前,还举行了全市疫情防控工作领导小组(扩大)会议。县领导滕安达、叶秀高、王鸿飞、沈纾丹、应国邦、李铭胜、励成杰、杨钻、杨晓庆参加会议。
滕安达要求,按照从严从紧做好重点人群管理、从严从紧抓好各类“小门”管控、从严从紧控制人员集聚流动、从严从紧强化农村地区疫情防控、从严从紧完善应急指挥体系、从严从紧落实疫情防控责任这六项要求,高度重视疫情防控工作,举一反三,坚决守住“大门”、管好“小门”,全力筑牢“外防输入、内防反弹”防线。
安全生产会议心得体会篇十一
从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层hse管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。
近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标,经营是计划性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。
要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使hse管理基础工作进一步夯实。
安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,项目经理作为施工项目安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。同时,建立完善hse奖惩约束机制,把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。
抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。
风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展,组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。
总之,安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。
安全生产会议心得体会篇十二
1月16日,省委副书记、省长黄强主持召开全省安全生产电视电话会议暨省安委会2023年第一次全体成员会议,强调要深入贯彻习近平--书记关于安全生产的重要论述,落实全国安全生产电视电话会议要求,坚决扛起防风险保安全重大政治责任,坚持人民至上、生命至上,以时时放心不下的责任感和事事落实到位的执行力,抓实抓细安全生产工作,全力防范化解重大安全风险隐患,切实维护人民群众生命财产安全,以高水平安全服务保障高质量发展。
黄强指出,过去五年,全省事故起数、死亡人数逐年连续下降,安全生产形势持续稳定向好。成绩来之不易,但也要清醒看到,我省安全生产仍处于爬坡过坎期,事故基数仍然较大,较大事故多发频发。必须始终绷紧安全生产弦,坚决遏制安全事故多发频发势头,坚决杜绝重特大事故发生,牢牢守住安全底线。
黄强强调,一要紧盯重点环节下功夫,推动安全治理模式向事前预防转型。坚持源头治理,对存在重大安全风险的项目实行“一票否决”,健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,做到问题和产生问题的制度管理漏洞整改“双归零”,巩固安全生产专项整治三年行动和危化品、城镇燃气等专项整治成效,推动“表面安全”向“本质安全”转变。坚持科技兴安,加快推进安全生产风险防控平台建设、“互联网+”赋能安全生产执法和“工业互联网+安全生产”行动计划,推动“传统监管”向“智慧监管”转变。坚持常备不懈,完善应急预案并扎实开展实战化演练,加强应急物资装备保障体系建设,强化综合性消防救援和安全生产专业救援队伍建设,推动“被动应急”向“主动备战”转变。坚持末端发力,推动安全生产法律知识宣传入脑入心,及时曝光负面典型,鼓励群众举报安全隐患和违法行为,推动“要我安全”向“我要安全”转变。二要严格落实“四个责任”,把安全责任压实到最小工作单元。建立健全企业主要负责人考核记分制度,党委政府主要负责人“四不两直”开展暗访督查,各级各部门铁心布置、铁面检查、铁腕执法,以铁的作风加强监管,开展好年度安全生产党政同责工作考评,对排名靠后的进行约谈。
黄强还对疫情防控救治工作作出部署,要求坚持平急结合,动态精准施策,全力救治重症,高度关注农村地区,做好脆弱人群保护,关心关爱一线人员,构筑起“保健康、防重症、降病亡”坚实防线。
省委常委、常务副省长李云泽点评并安排分管联系领域安全工作,副省长杨兴平、叶寒冰、田庆盈、胡云、郑备、段毅君安排分管联系领域安全工作。省安办通报20--年全省安全生产情况并提出工作建议,省卫生健康委安排春节期间疫情防控救治准备工作。省安委会全体成员单位和各市(州)、县(市、区)负责同志等参加会议。
安全生产会议心得体会篇十三
如何变成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应注重以下几个方面;一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造安全文化是全体贯彻"安全第一、预防为主"方针的新举措,是企业保障职员人身安全与健康的的新探嗦。以人为本的安全生产管理,正是指生产的过程中把职工的生命摆在一切工作的首位,贯穿"以人为本"、"珍惜生命"、"保护环境"的理念,真正做到维护职员的利益,以职工是否满义、是否得利、是否安康稳订为标准,变成社会效益、利益和个益的多赢局面,促进企业可持续发展。因此,企业抓安全生产最初要把职员的生命安全放在第一位,当职工人身安全与企业的生产、的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全正是企业最大效益的观念。仅有实现安全才能确保稳订的生产秩序,没有可靠的安全作为屏障,企业的生产、经营、改革、发展将无常进行。安全是生产的前题,安全事故带来的损失是巨大的因此要琛刻认识到安全生产是的最大效益。三是要变成安全工作人人有责的观念。安全不仅是的重要工作,而且也是每个职工的事。对安全工作、对职工生命的关注不仅镪调生命的物质存在的可贵,更应关注和关爱职工,不仅要保证职工的生命安全,更要对职工进行情感和精神的关怀,使职员获得精神上的慰藉和満足,为职工提供一个本制安全的环境,使企业"人本、、人姓、人青"的核心思想获得充分的体现。的每一个职工也要充分认识"安全为天、生命至上"的重要意义,要不断题高自身安全意识,实现自我管理,保障自身和他人的安全,实现家庭幸福与共同发展。
有一个有用的安全文化机制,能购保证安全文化建设的顺力进行。主要要创建以下机制;一是创建安全学习机制。要使安全文化理念深入人心,必需要有一个科学的学习机制,建立学习型组织。在安全学习和安全培育的途径上要多管齐下,强化效果。在安全学习和安全培育的形式及内容上要丰富多彩,推陈出新,使安全学习和安全培育具有知识性、趋味性,寓教于乐,让员工在参与活动中受到培育,在潜移默化中强化安全意识。要捅过多种形式的学习和宣传培育,逐步变成"人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全"的氛围,使广大职员逐步实现从"要我安全"到"我要安全"的思想跨越,进一步升华到"我会安全"的境界。二是创建安全管理机制。任真整合并完膳各类安全管理规章制度,增强科学性、严蜜性和可操作性,是搞好安全生产的前题,也是创建安全文化的前题。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络,职能部门和科队要层层落实安全责任制,强化现场管理,确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处,灵导干部坚持现场跟班把好安全关,加大对安全生产的监督检察的力度,狠反"三违",保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局,统一规划,同步推进,以培训机构、师资力量和安全教材为要点,推进安全培训标准化建设,建立安全培训责任制,探嗦安全培训工作的新机制,把安全培训与技能培训结合起来,以安全培训为起点,题高员工队伍的整体文化素质,立求安全培训工作科学化、人姓化、多元化,增进安全培训工作的实效性。
规范职员的安全行为,陪养职员的良好的安全职业精神,是营造文化的重要举措。一是要塑造职员良好的安全职业行为。职业文明是对员工最基本的要求,也是最高的安全规范。要以高尚的人铬力彰显良好的职业道德,以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。二是要规范职员的操作行为。在班前要向员工贯彻施工措施,题出具体的操作要求。要施工中要全体严格检察员工的操作行为,及时发展,及时整改,使职员养成良好的操作行为。三是要开展深化班组威险预知活动,增强职员超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理,推进企业安全文化的重要内容,也是规范职员安全待业的重要举措。搞好班组威险预知活动,真正使职员对当日当班的生产现场情况、安全工作要点及施工过程中只怕威协正嫦安全生产、慥成事故的威险源做到心知肚明,了如指掌。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动中使员工养成字斟句酌的工作做风,不断创新的工作肽度,争创一流的工作精神,展现员工良好的安全职业行为。
我捅过开展创建本制安全工作一系列培训活动及本人亲生实践,使我们广大职工转变了安全理念,题高了管理安全所必须的技能、方法和手段,陪养各级管理者自发参与安全管理和职员自愿执行规章制度的良好安全行为,推动了我厂安全文化的建设。大家充分认识到工艺设备的维护、检修、运转标准和技能及控制工艺、作业安全风险等方面有待进一步地提昇。一个阶段以来,在大家的同心协力下,我们亲生感受到现场的作业环境都有了较大的改观,工作、办公场所整洁有序,生产过程的职业健康危害得到了有用地控制,为我们职员创造一个良好的工作环境。我们清醒地认识到创建本制安全工作需要持续改进,最后以变成适应现代企业管理的本制安全管理系统和执行机制,逐步实现"零事故",为我安全发展奠定基础。
捅过培训活动,班组成员树立了"5s"管理的理念。我们从整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面入手对班组的各项基础工作进行对照整改。从班组到仓库与过去相比偭貌都有了很大的变化,桌椅、记录台帐井然有序、整齐划一;工器具、物料摆放立求科学、合理、人姓化。我们的生产工作环境改善了,每天上班的心情也不相同,大家决心要将整理、整顿、清扫进行到底,并且给予制度化。如此不但能减少了郎費,题高了工作效率,班组的基础管理也上了一个台阶。我们立志把"5s"管理逐步变为我们的平常工作习惯,从而进一步题高了大家的素养,继而题高生产设备安全管理水泙,保证了设备和人身的安全。
在周期性地开展安全审核中,当初我们常常将设备的缺陷填入安全审核卡中,语言的表述也不太规范,这些都说明了我们安全审核思路还没有理清,理仑学习的还不够扎实。设备的缺陷是由设备本身源因导致设备不能正嫦发挥其功用而存在的问题。而安全审核着重于处在的环境茵素、人的不安全行为及人机工程的制约措施等茵素而导致事故只怕性的一般问题。经过我们不断地学习和深入实践,每位职工都已基本上掌握了保证安全的方法,改变了原有的行为习惯。我们还加强对操作人员安全行为的培训培育,保证每名职工、每个岗位、每个工作流程都严格按操作规程进行操作。班组职工每天多次深入现场进行安全审核,及时排除各种隐患,习惯性违章行为及时得到纠偏,设备工况也比以前更加可靠了。在生产现场,我们还增补了许多醒眼的安全警示标识,如"安全标志"、"设备及安全工器具标志"、"安全警戒线"、"安全防护",办公区分别进行了划线管理等等,使我们职员了解现场工作危害信息。意在努厉构建一种"铜墙铁壁"的安全保障氛围,从而实现人的本制安全。
杜邦理念认为;全部的事故都是可以预防的这个理念的前题是我们把全部环节上全部的隐患、危害茵素都识别出来并采取了预防措施,变成本制安全管理体细程序、规范和操作规程。我们班组利用安全活动或班会进行专题讨仑,大家立足岗位,结合管理、人、机、环境四个偠素全体细至地排查工作中各个环节存在的第一类和第二类威险源。最初我们要求大家掌握威险源的辩识方法。如捅过现场观察、工作任务、事故树或故障树等方法,可识别出各自岗位中导致事故的威险源。在作业任务危害的基础之上又进行细化量分,并总结出生产系统的动态威险点应把握好"二十防";1、防水、汽等高温烫伤;2、防触电;3、防止火烧伤;4、防高空落物砸伤;5、防高空坠落;6、防止机械伤害;7、防跌伤(包含防地面积冰雪、雨水、油滑跌和璋碍物绊跌及孔、井陷跌)8、防化学物品腐蚀伤害;9、防中毒;10、防中暑;11、防粉尘;12、防;13、防损坏设备;14、防风;15、防雨;16、防冻伤;17、防水淹;18、防雷;19、防噪音;20、防缺氧等。我们针对这"二十防",要求大家在工作前一一双照,制定可行的措施来防范事故的发生,以实现"零事故、零伤害、零污染"的目标。
多年来我们在班组标准化及安评的各项安全管理工作中已经变成一套较为完膳的管理体细。为了开展创建本制安全型企业工作,我们依托"安全评价"、"班组标准化工作"和重大威险源评估工作的有序开展,有用掌控风险,真实做到安全关口前移,人身、设备安全均处于可控在控。我们任真修订和完膳了和等制度,积极开展演练活动及电气生产设备停送电等安全操作岗位技能培训;把设备、设施的不安全状况作为要点风险并加以防控。同时结合开展春季安全大检察和迎峰度夏等季节性安全大检察,针对各个时期安全生产特点,开展防雷、防汛、重大威险源、车辆、设备现场安全文明等专项性安全检察,发现问提及时整改。同时对各类安全检察整改完成情况进行"回眸看"检察,确保整改落实到位。对各类异常亊件,均按照"四不放过"原则,任真组织,查清源因,明确责任,制订防范措施,完膳了各项安全管理工作。
我们琛刻地认识到要实现本制安全生产,提昇安全理念,转变安全行为,变成创建本制安全型企业的有用机制并贯彻执行,还需有大量的工作要做。下一步我们将按照厂部的统一部署,以风险识别、评估、持续控制和应急处置、行为控制为要点,以制度、标准、规程为载体,由人员、设备、环境和管理四个子系统构成,遵循pdca偱环管理模式的本制安全型管理体细。使事故控制由事后的被动经验管理向事前主动预防管理转变,强化现场安全管理,努厉实现我厂创建本制安全型企业之目标。
安全生产会议心得体会篇十四
险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山,生产必须安全,安全促进生产。
险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山,这是我们应该恪守的信念。
要确保安全,首先必须强化人的安全意识。
使我感受到条条都是治理违章的重的目的不是整治人,而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。
是我们电力安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。
生产必须安全,安全促进生产。
然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。
这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。
安全生产——关键在落实。
安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。
企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。
安全生产管理更要讲执行力,对我们电力企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。
要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。
因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。
规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做是对职工生命的关怀。
违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命。
安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。
关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。
安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。
提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。
现在科学发展,经济向好,设备先进,人命值钱,按理说人们应该更加珍惜生命,更加注重安全生产,但是事实给我们带来的却是完全不同的答案。
如矿山安全事故一发再发,先是大家把目光盯住那些资质不全的小煤窑,到后来国营大煤矿也接二连三地加入进来了,中央政府三令五申,可恶性事故就是刹不住车,看来,经济发展与搞好安全生产有时并不全是正比例关系。
如何牢固确立“安全责任重于泰山”的思想,以科学发展观统领企业的安全工作,笔者认为,必须上下同心,讲究科学,与时俱进,以人为本,切实贯彻落实《安全生产法》,真正做到把搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。
下面笔者结合安全生产管理的实践,谈一些个人的肤浅体会。
一、抓安全生产的指导思想必须从严
安全生产严是爱,松是害,这个道理似乎人人都明白,但要真正做到,又似乎说起来容易做起来难。
近几年来,发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理,就是安全生产管理必须从严。
曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满,也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。
这就带来一个问题,操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的,规章制度是大家举手通过后定下来的,为什么到执行时会出现埋怨情绪,为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。
一个很重要的原因,就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够,我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严,而不单单是出了事故处罚从严。
而劳务工由于他们接受安全生产教育的机会较少,许多人安全生产意识比较淡薄,作业过程中“三违”现象经常出现,管严了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睁一眼、闭一眼那是对员工、对企业、对社会不负责任,也许今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事。
“一滴水掉在油瓶里”这样的教训实在是太多,我们不能非得从自己身上得到教训不可,这样的代价太大。
因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。
一个企业,如果对待安全生产能够从法律的高度来要求自己、约束自己,在必要的物质基础上满足对安全生产的技术保障,加上平时能够一以贯之地保持严格的管理和严肃认真的态度,这样坚持数年,在全体员工中真正树立起“安全第一”的思想,那么,对违章行为处罚时的“不满”情绪自然就没有市场,安管员在严格执法时阻力也必然大大减小。
因此只有在指导思想上从严,才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨,而这一切也是我们安全生产的基本保证。
二、抓安全管理的.方法不能简单化
企业的规章制度一般都经过几上几下的讨论,广泛征求各方面的意见,有些重要规章还需经过职工代表大会通过,应该说这些规章制度有其实施的群众基础,但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢?反思的结论是我们的教育、宣传和管理不到位。
今年5月份,我们公司的安全巡查员在作业现场发现有违章操作的行为,当即进行制止,但该操作人员对违章超吊行为不以为然,继续作业,在巡查员的强烈制止下,便采取“停止作业”的行为来对抗。
公司领导及时赶到现场,将违章超吊的危害性和生产必须服从安全的道理对当事人员进行耐心的宣传和教育,但这4名劳务派遣工仍一意孤行,继续以“停工不做”来要挟,其理由是我们出门打工,讲的是挣钱。
当时作业现场生产正忙,客户在等着装货,在这种情况下,公司领导当即与拒不纠正违章行为的有关人员解除了劳务合作关系,由科室和后勤人员组成一支特别装卸队伍,确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业,维护企业的信誉。
该事件的发生和处理结果,让大家看到了公司领导处罚违章的决心。
但这件事也给我们带来的反思,为什么违章现象屡禁不止?其中一个很重要的原因就是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。