走心的工作感想(实用18篇)
总结是在一段时间内对个人的成长和进步进行回顾和总结的有效方法。总结时可以参考一些范文或优秀的案例,以提升自己的写作水平。下面是一些总结范文的精选,供大家参考和学习。
走心的工作感想篇一
工作之后你们有什么感想感悟呢?下面小编整理了关于工作感想感悟,仅供参考!
我在项目组中不是最优秀的,更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。
人和人本来就是不同的,天赋条件的差异及后天环境的不同,也就使得我们不可能和某些牛人一样,我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近。
每个人都在自己的亲身经历中不断犯错,进而不断地成长。
而我呢,在这已然成为回忆的一年半时间里,也真实地经历过了点点滴滴。
在这期间积累的一砖一瓦中,除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外,更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。
(1)团队中的自己
在一个团队里的成长是最直接最快速的。
首先我们得明确自己在这个团队中的角色,以整个项目组的进度为参考,合理的安排好自己的工作,发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处,男人的智慧在于“刚而强”,而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。
作为一名女性,我们要学会带有一丝坚持的妥协,也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。
合作更多的是互补,而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。
(2)做好自己
马云曾说过的一句话:什么是人才?人才是你让他做一件事,他做好了,你再让他做件事,他又做好了。
对此印象特别深,这也是我的一个座右铭。
我觉得,人生就像盖楼,现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石,等盖好了这平凡的一砖一瓦,终有一天,我们会看到真正属于自己的摩天大楼。
(3)正确的心态
一般情况下,等工作到一定阶段,大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动,我相信每个人都有过这样的体会。
有一段时期,我也很迷茫、很困惑,感觉就这样ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪费体力,也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。
一个偶然的机会,我看到了一篇文章,里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候,大部分人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的重复,有很多人会觉得厌倦,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了。
其实这个时候比赛才刚刚开始。
”“每天,每一刻我们都在做这样那样的决定,我们可以漫不经心,也可以多花些心思,成千上万的小选择累计起来,就决定了最终我们是个什么样的人。
”结合自己那时的处境,觉得简直就是再说自己,当时犹如醍醐灌顶,顿时豁然开朗,于是又重新开开心心地工作。
或许,小选择积累起来就是一种人生。
我可以选择如何把工作做得更好更细致;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我可以选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些,而不是到处充斥着忙碌的工作;我也可以选择去坚持自己的课外生活;我也可以选择去过一个健康快乐的人生。
其实很多时候,变得不是周围的人和事,而只是自己的内心。
(4)知识面的重要性
每每想起自己刚进入项目组的狼狈相,就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。
因为他懂得,因为他了解,所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态,然而这个还是其次,最重要的是知识面宽了,解决问题思路的也就不那么狭隘了。
(5)借助外力
很多时候,我并不排斥多干活。
因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候,肯定是不会犯错的,然而,人却常常是在犯错中改变和成长的。
不做事,虽然眼下是少了些许麻烦,但稍稍长远地望一下,其实你失去的是一个个机会,一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。
所以,需要学会借助外力push自己。
(6)不足
经过这一年半的工程实践,我也深刻体会到了自身的不足。
一个是为人处事方面,有时候略显幼稚,不懂得变通;另一个是自己的知识体系还不够完备,仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。
回想之前走过的路,对于犯过的错误,我只能吐吐舌头,感叹下当时自己怎么那么傻;对于进步,我会露出真心的微笑,只是庆幸自己当时那么做了。
不论现在自己所处水平如何,我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢,因为是它们使自己成为了今天的我。
1、做事重要,做人也重要。
在工作过程中,人们所理解和看到的,是一个能够埋头苦干,热心帮助同事,有着良好的人际关系魅力的人,这才是成功之处。
2、做人做事,既体现了一个人的个人素养,脾气秉性,又体现了一个人的工作能力。
一个人,如果做事做得好,但是人际关系搞不好,就不能算是一个成功的人。
3、在一个工作环境里,在完成自己工作任务的同时,也会尽自己所能去帮助身边的同事,而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。
4、在工作中从完善到创新,是证明自己的价值,是自己进步的过程,是说明自己有信心,有能力迎接挑战的勇气。
5、没有平凡的工作,只有平凡的态度。
6、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。
事无巨细,都全力以赴、尽职尽责地去完成,才有可能将工作目标完成得尽善尽美。
7、无论你是要做什么事情,就要本着求真、脚踏实地的原则,从点点滴滴做起。
8、我们每个人都需要工作,我想工作应该是一种创造的过程,创造自身价值的过程,用爱去创造,在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。
9、人都是感性的,但是在工作中千万别带感情,除非是激情。
随着感情工作的人是没有智慧的,它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。
10、工作之余,一定要抽出时间多认识一些人,多进入一些社交圈,这对你的发展会有极大的好处。
11、生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。
有爱的工作才是生命的具体化,那么让我们怀着爱工作吧!
12、让我们调整好心态,带着爱去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。
一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。
你可以选择维持"勉强说得过去"的工作状态,也可以选择卓越的工作状态,这就取决于内心是否热爱这份工作,有无工作激情和进取心。
13、要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。
平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选择职业,唯独没有想到的就是:我们能为公司创造多少财富?试想,没有自己的付出又怎么能有想要的收获,要想得到就必先付出。
14、工作中只有用心做事,才能学到更多,学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具,工作是一个人生存的手段,是幸福人生的保障,没有工作生活会变得怎样?用心工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,对自己没有坏处。
15、工作中,只要每个人把握好自己的位置,拥有一个良好的心态是很重要的。
前国家男子足球的教练,米卢同志不是也说过一句让人铭记的话:“态度决定一切”!是啊!拥有一个良好的心态,拥有一个美好的心情,这样工作起来不仅能给你带来快乐,也会给你一种成就感。
16、人生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时经历的困难能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作培养了我们的人格,与家长的交流又训练了我们的品性。
让你每一天的工作都被爱心填满,让我们充满爱投入工作吧!
17、工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。
不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好。
1、做事重要,做人也重要。
在工作过程中,人们所理解和看到的,是一个能够埋头苦干,热心帮助同事,有着良好的人际关系魅力的人,这才是成功之处。
2、做事,应适当考虑。
比如,为何做,值不值得做,是否必须做,不做不可?这样,你一旦开始做的时候,就会全身心投入,而不再为一些鸡毛蒜皮的事情,一次次打断工作,也不会出现徒有忙碌而无进展的情况了。
3、做人做事,既体现了一个人的个人素养,脾气秉性,又体现了一个人的工作能力。
一个人,如果做事做得好,但是人际关系搞不好,就不能算是一个成功的人。
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4、在一个工作环境里,在完成自己工作任务的同时,也会尽自己所能去帮助身边的同事,而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。
5、在工作中从完善到创新,是自己的价值,是自己进步的过程,是说明自己有信心,有能力迎接挑战的勇气。
6、在工作中,要学会对自己锁定的目标坚定不移。
否则,遇到困难,只要有机会,有退路,我们就会本能地尝试绕过,或者退却。
只有瞄着目标不放,我们才会 穷尽全力推翻,或者跨越那些障碍。
我跟一些在某领域做得成功,或者有一定成就的人聊天,无论他们的'气质和脾气多么的不同,但在这一点上,都很相似。
7、在工作中,我们面临跟别人的竞争,有时候甚至会发展成争斗和斗争,都是难免的,这时候,我们应该不畏惧于去斗争,但却千万不要热衷于斗争。
8、在工作中,千万不要喋喋不休,也不要没完没了地抱怨,这些都是把事做糟,或者失败的先兆。
9、在工作中,其实有些困惑,有些难题,我们只需要一点点的提醒,或者鼓励就够了。
所以,在工作中,碰到需要帮助的同事时,千万不要做繁琐、自以为是的 劝诫,也不要因为帮了人家一把,非要在别人面前展示和显露一把自己的训练有素。
所谓术业有专攻,在其它事情上,他们可能比我们做得更优秀。
10、在工作中,冲突和矛盾总是难免的。
有时会发生争吵、争执、争斗乃至斗争,其实也难免。
但不管以前发生过怎样的事,只要是我的同事,他主动表现出来和解或和好的意愿,我愿意和解。
11、在工作时,你和其他人一样,都是给公司打工而已,不要指望你的“个性”能引起领导的重视(或说重用),好好做好你的工作才是关键。
12、一个人要一直晋升本人的境界,从而看得更高、更远,做事也更有效力,这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考,只要才能进步,对环境变更的适应性增强,人必定可以在人群中居于上风位置。
13、一个人要么把握很好的专业技巧,要么控制在生涯中无孔不入的本事。
这两者都是生财之道。
14、一个人假如下决心要成为什么样的人,或者下信心要做成什么样的事,那么,意志或者说念头的驱能源会使他心想事成,如愿以偿。
15、要学会尊重别人的意见,无论他的意见可取,还是不可取;无论他的身份和职位高,还是低。
这其实体现了我们是否理性,做事草不草率。
如果能做得到,能不囿于他的身份和职位、态度和言辞而倾听和判断时,我们就会显得成熟、友善,并有亲和力。
走心的工作感想篇二
时光荏苒,我来公司已有将近四个月,作为一名新员工,十分感激公司带给给我一个学习和成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的提高,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的三个多月,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我学到了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感激,有你们的关心才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮忙,才能令我在公司的发展上一个台阶。
我深知,不管在什么岗位,我都要努力做好自我份内的事。在过去三个多月里,我主要从测量的内外业两个方面来提高自我,力争做到更好、更精确。下头就我三个多月的工作状况向领导作简要的汇报。
作为一名新员工,我首先学习了公司的各项管理制度,适应了公司的工作环境,针对公司的主要承揽项目,重点加深学习了地籍测量方面的知识,从最基本的操作仪器、成图软件的使用、勘界的内外业技术规范和操作流程、数据的采集、修改到最终成果报告的编制。
由于公司目前的大部分外业数据采集都是透过南方rtk来完成,近几个月我认真学习了rtk的操作说明书,此刻能熟练操作仪器来完成外业数据的采集,包括仪器的日常检查,仪器的架设,仪器的连接,控制点数据的导入和校正,界址点数据的采集和保存等。
回顾进入公司的这三个多月,发现我虽能爱岗敬业、用心主动的工作,取得了一些成绩,但仍有许多需要不断改善和完善,还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表此刻以下几个方面:
第一,在工作中由于经验不足,在修改图面时一些特殊的地物界线和符号等处理不当,造成图面累赘,影响出图效果。
第二,外业时对一些结构物和地物地貌的特征点把握不准,不清楚哪些点该采集,哪些点不用采集。
第三,在工作的认真态度上还需进一步提高,争取避免一些不必要的错误。
最终,请容许我对公司提一点点推荐,仅代表个人意见:第一、近几个月的工作中发现,公司的测量成果数据管理有些混乱,没有一个专门的管理资料和统计报表,造成数据存放混乱,经常是这个人电脑上一组数据,另一个人电脑上又一组数据,这样我们在查找和调用数据的时候很吃力,经常要一个人一个人询问,甚至有数据丢失的状况出现,在必须程度上影响工作效率。个人推荐,要用一台专门的电脑和专人来存放和管理数据,并建立数据台账,根据项目名称和成果报告类型分别存放,这样既方便数据的查找和调用,也能防止数据丢失,进一步思考,还有可能为公司下一步业务的拓展带给基础数据。提高工作效率的同时还能给公司节俭成本。
第二、此刻是网络时代,人们越来越倾向于借助网络的力量,为了公司的长远发展,推荐制作一个公司的门户网站,这样有业务需求的客户可能会透过网络找到公司并和公司业务部取得联系,在必须程度上有利于公司的业务拓展。尽代表个人意见,因为我自我喜欢网络,经常会看一些网络方面的书籍,觉得借助网络的力量,网站在必须程度上会提高公司的知名度。
总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有职责心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自我要有信心!做的自我!以上就是我近三个多月在公司工作的总结,请领导批评指正,期望我能迅速成长,为公司的发展作出更大的贡献!
走心的工作感想篇三
20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满期望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下:
(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断提高,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作职责制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了必须成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)仅有摆正自我的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)仅有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。
(三)仅有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)仅有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自我在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自我从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表此刻以下几个方面:
1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,之后引起上级领导的重视,此刻工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。
针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)用心搞好与员工的协调,进一步理顺关系;。
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;。
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自我,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自我在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,的明天更完美!
走心的工作感想篇四
回顾近一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自我的职责。现将一年以来个人工作总结报告如下:
1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、用心参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,透过深刻领会其精神实质,用以指导自我的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。
2、做好个人工作计划,加强业务学习,提高工作潜力,做好本职工作。
重视学习业务知识,用心利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自我的业务潜力。紧紧围绕本职工作的重点,用心学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自我,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事,用心进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,持续良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等超多的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展带给了有效保证。
4、成绩斐然,争取长足提高。
几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自我,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了必须成绩。
一是政治理论学习虽有必须的提高,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自我的工作潜力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,做好办公室工作计划,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
走心的工作感想篇五
处理好工作和生活的关系,拣重要的事情先做,做好工作不能寻找任何借口等.对待工作懂分寸,下面和小编一起来看看有关工作的感悟吧!
关于这半年来在民商学生会的感悟
不知不觉中我已经度大一的上学期,在这半年中,我参加了许多学生机构,这里面,,尤其是民商学生会叫我经历了很多,学习了很多,明白了很多,感悟了很多。
感悟之一-------责任。
在学生会工作学习的半年中我深刻的体会到了责任这两个字,何为责任,就是要把学生会看做自己的家,要把为同学们服务视为作为一名干事的责任。
做得好坏,做的用心还是不用心,更多的是凭借自己的一颗责任心去做,只有把学生会当成了自己的家,把学生会工作看成自己的责任,才能更好的在学生会中发展,才能更有利于民商学生会的发展。
感悟之二--------耐心 细心。
学生会工作中更要有耐心细心二字。
就学习部大一上学期的活动我都一一参加了,在组织,参加活动的过程中我深深地感悟到,对待学生会工作要有耐心 要细心。
在学习部主办的,夺宝奇兵,我为答题狂,等活动中,工作量是非常大的,而且在工作过程中,往往会遇到许多没想到问题,首先必须细心地准备工作,然后遇到问题要及时正确的处理。
遇到不理解,不支持我们工作的同学要耐心的沟通。
所以说在学生会的工作中,细心 ,耐心是必不可少的两项基本能力、 感悟之三------创新。
在学生会的学习与工作中,发现创新是一项优秀可贵的品质、我们学生会的工作中,无论是活动的策划 还是流程 ,不能墨守成规,应该吸取上一年这个活动在组织时的学习与改进之处,增加和活动的可实施性 ,可操作性,新颖性。
比如学习部20xx年的夺宝奇兵活动,大一组就吸取了大二组的经验,对都宝奇兵活动进行了创新,增加了路线,增加了游戏的趣味,让同学们在快乐中学习,获得了同学们的一致好评。
根据这半年对学生会的了解我觉的学生会工作可以增加几个方面
第一,可以实行一种新的对学生会各级成员的考核制度。
及量化考核制度,就是把每个学生会成员的做事量化,明化。
(比如迟到开例会一次扣2分,外出参加比赛获奖加2分。
等等 就是把每个人的奖惩给记下来)然后最后 的讲评,去留,这个量化成绩做参考。
我觉得这样更能调动各个同学的积极性、。
第二,进一步明确各部门分工,细化各部门职能。
明确学生会各个
部门的分工职能。
有的部门不一定要办活动,部门的价值也不是只在活动中体现的
第三,进一步加强各个部门特色。
就学习部为例,我认为学习部的职能是
根据学习为基石增加院系学习氛围,为同学们提供一个良好的学习环境。
但是大一上学期学习部所办的活动并不能很好的带动咱们院系学习氛围。
学习部应加强有关于学习的活动,比如定期举办学习经验交流,使学习经验交流会不仅仅是大一上学期开学的`活动。
第四,我认为应该加强学生会内部凝聚力。
建设属于咱们的学生会文化。
先是各个部门建设自己的文化,最主要的就是建设咱们民商学生会的文化。
叫每一个学生会的任成员都有共同的情感。
回顾近一年来的学校工作,我既感到欣慰又觉得惭愧。
欣慰的是我工作在一个团结的充满人情味的教师群体氛围中,让我感到了大家庭般的温暖;惭愧的是由于自己工作能力有限,为老师们、为这个集体做的事情太少了。
思来想去,作以下几个方面的汇报:
一、努力学习,不断提高自身思想素质和政治理论水平。
1、是认真学习17大精神,政治上与党中央保持高度一致,坚定共产主义理想和信念。
2、是学习新修订的《义务教育法》、《劳动合同法》等法律法规,不断增强法律意识。
3、是学习理论,尤其是教育教学理论。
不论工作多忙,时间多紧,都会挤时间广泛阅读管理类、教育教学类、人文类书籍阅读《中小学管理》、《教师博览》、《有效教学的 基本功》、《教学月刊》等杂志。
同时,还要积极参加各种教育教学的培训和活动,努力使自己的教育教学理论,做到使自己的管理工作、教育教学工作富有理论指导。
还利用假期参加函授,目前正在进修中文本科。
通过学习使自己不断吸收先进教育思想和教学理念,丰富自己的人文素养,提升教育教学管理能力。
4、向他人学习。
三人行必有我师,在组织工作,开展活动前,我经常向班子成员、老教师请教,向有办学经验的兄弟学校校长请教,取他人之长补己之短,可少走弯路,少犯错误。
二、扎实工作,爱岗敬业。
作为副校长,意味着经验不足,但我牢记古训“业精于勤”“勤能补拙”, “捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的这句话,我也牢记在心。
工作中,时刻提醒自己,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好使人民群众满意的民族教育而不懈努力。
1、我天天坚持早出晚归,坚持深入了解每个班级、每个学生的情况。
深入一线管理,课间经常在各个角落巡视,及时发现问题、解决问题。
教研组活动,我经常亲自参加,深入课堂听课,把握每个班级的教学状况。
2、坚持站在教学第一线。
这一年来,在完成学校管理任务的同时,每周兼课4节,任教三年级《品德与社会》学科、认真完成教学工作,批改作业认真及时,教学质量保持优秀。
同时身兼数职,还负责长庆学校的管理、可以说是杂务缠身,千头万绪。
我总是积极面对,从未怨天尤人。
三、以人为本、真抓实干,各项工作有了新进展。
1、制定、落实教学常规制度。
制定针对性、操作性强的《教学常规管理细则》,明确规定计划、备课、课堂教学、批改作业、学困生辅导措施、评价等方面的要求。
每学期,教导处、教研组长定期或不定期对各位教师的教学计划、备课、作业进行检查,每学期3次以上,并及时反馈,面对面提出整改意见。
2、是加强教师业务培训,促进教师专业化成长。
学校升格后,教师外出学习、培训机会将大大增多,我校安排专项经费用于教师的外出学习培训,为教师的发展创造机会。
3、以少先队活动为载体,开展思想道德教育,寓教育于活动之中。
认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见》,抓好弘扬和培育民族精神月教育、安全教育周、诚信教育、基础文明养成教育、心理健康教育、读书节、科技节等活动。
4、安全工作落实到人,确保不发生安全事故。
(1)以创建平安校园为契机,开展了“四个一”安全教育活动:一次安全法制讲座、一次消防安全演习、一期安全法制黑板报、一节安全法制班会课。
(2)建立了学校安全工作责任制,签订安全工作责任书,校长是学校安全工作的第一责任人,大队辅导员是具体责任人,科任教师是每节课的安全责任人、班主任是班级安全管理工作的责任人、每一个工作岗位的人是岗位安全的责任人。
(3)针对实际,把交通安全放在突出位置。
生活中每每需要我们去发现和感悟,用美好的心境去看待,工作中亦是如此;因为好心情才会有好风景,好眼光才会有好发现,好环境才能有好的工作成绩 。
更快速的进步和提高;这一切都源于公司有良好的企业文化和经营理念。
要有“干一行,爱一行”的精神,在生活工作中不断的充实和完善自我。
在公司的日子,我用心的感悟,用心的去做每一件本职工作;领导的关怀和支持,使我备受鼓舞;认真来自责任心,来自有心、用心、尽心,努力做好本职工作,在快乐中工作,在工作中快乐。
我们公司在不断的发展壮大着,并将一直保持下去,作为公司员工的我应该与公司的发展同进步;也许今天,我不是最优秀的,但我必须为自己的工作尽心尽力,努力回报公司!
上海世纪大道营业部:叶红 20xx年x月x日
走心的工作感想篇六
时间飞逝,转眼我已经与商业银行共同走过了将近x个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进商业银行的情形油然在目。入行以来,我一直在一线柜面工作,在商业银行的以“激人奋进,逼人奋进”管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长。x年来,在商业银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的商行之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。
进入行业银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是x年。
当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的`挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤,荒于嬉”。为此,我为自己规定了“四个一点”,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。争取做到最好。
走心的工作感想篇七
“小王啊,你这个文案不够走心啊”
这是大部分文案人经常会遇到的问题。
那领导口中所谓的吸引人、走心的文案,到底是什么呢?什么是走心文案?
假设你现在接到了这样一个项目:一家房地产公司想让你帮忙创作一句文案,写给那些在城市工作的年轻白领,刺激他们的买房需求。略加思索后,你觉得应该突出房子小户型、价格低的特点,于是一挥笔墨,你写出了这句文案:
“精致户型,精致人生”
(强调不用买更大的房子,省钱可以过更精致的生活)文案出来后,你并没有急着给客户看,而是以一个消费者的角度重新审视了一下。
“不对啊,我这说的好像不是人话,精致人生,消费者看不懂啊”
于是你将文案尽量修改的白话一下,并且加入了感情的因素,写出了这句文案:“房子有了爱和关怀,就成了家。”略加思索后,你又发现,这句文案虽然知道在说什么了,但好像跟买房子没什么关系啊。
不过还好,聪明的你没有继续纠结下去,而是从经典的文案作品中寻找灵感,希望能够得到启发。
突然,你大叫了一声,“原来是这样”,你发现,那些真正走心的文案中,往往蕴含着深刻的消费者洞察,而这个洞察背后,一定含有某种冲突存在。于是,经过2天的思考,你写出了这句文案:“别让这座城市只留下你的青春,却留不住你”好了,故事到此结束。
而今天,nick想跟大家聊的,就是:
如何寻找消费者洞察?
我们知道,文案的目的,是将产品或品牌植入用户的大脑,影响用户的感受,进而改变用户行为。
而决定用户是否会改变的关键因素就是:你到底将商品看作什么。
看作什么?这不废话么?商品就是商品啊,还能是什么呢?这是大部分营销人的答案。
所以,这就意味着,他们在做营销时,会告诉消费者:我的商品如何好。进一步的,他们会说:我的商品能够给你带来什么好处。
在过去,这种方式是非常有效的,因为消费者愿意听你说。而现在,当你的文案以这种方式传达给用户的时候,往往会换来:管我屁事?比如,这个描述杯子的文案:
“造型可爱,憨态可掬手工吹制,高度透明经典造型彰显潮流生活!”
这个文案唯一的问题,就是没有解决任何问题。因为它没有告诉消费者:你为什么需要一个杯子。
而真正优秀的文案,一定绑定了某种冲突,比如:生活总是在不断变动,但你需要一个固定不变的陪伴,而杯子往往扮演了这个角色,所以你需要挑一个专属自己的杯子于是,就有了李欣频创作的这样一个文案:
在这里,nick给大家分享3种洞察冲突的方式。
1.指出过去某种状态的不合理,塑造反差。
“当消费者感受到,自己过去做的某些事、使用的某些产品、所处的某种状态非常不合理时,他们就会急于改变”因此,当我们创作文案时,需要思考:
“在使用我们的产品之前,消费者过去的哪些事情是非常不合理的,但是他们自己却没有意识到,同时我们的产品恰好可以帮助他们解决这种不合理现状。”
(请先思考10秒钟)大部分营销人可能会说:“xx旅行,为你提供个性化旅游方案。”又或者说:
“不用再忍受千篇一律的景点,xx旅行,每一刻都是新鲜的体验。”
但是这并不会刺激消费者的选择。
(请再思考10秒钟)比如,我们可以这样想:
“人们渴望故事可以发生在自己身上,而跟大流的旅行,是不会有什么故事发生的,个性化的旅游才可能有故事发生。”于是,就有了小马宋下面的文案:
“有些人去旅游,无非是去重复别人的朋友圈,可悲的是,这正是大多数人的写照,跟风过去,拍照发朋友圈,买旅游商品,相同的景色,相同的线路,相同的照片,没有任何故事,这就算是完成了一次旅游吗?关于海外旅行,xx有更好的解决方案,我们在当地找最好玩,最会玩,最懂当地的朋友陪你一起,让你的旅行超出预期,xx旅行:让全世界最好玩的朋友陪你一起玩”
同样的,愉景湾的房产广告,就是利用了这样的方法。1997年经济危机后,香港经济一直下滑,房地产交易量大幅下降,失业率7%,40000户人有“负资产”,人们对前景非常悲观,对楼市甚至有股恐惧感。
而愉景湾的销售对象是香港一家三口的中上层家庭。在这种经济形势下,诉求户型,环境,低利率都没用,消费者在等,等经济好到让他们安心。
这时,作为愉景湾广告的创意负责人开始思考:目前的状态下,存在着怎样的不合理现状,但消费者却没有意识到,而愉景湾的出现,恰好可以解决这种不合理?于是,就有了这样的广告诉求:“房价能等待,但孩子的童年不能等。”
愉景湾香港奥美腾讯视频https:///。
广告内容很简单:
他们说:“太粉了。”“太粗放。”“太放肆。”“太浮夸。”“太假。”“太快。”“太呆。”“太娘。”“太man。”“太完美。”“太幼稚。”“太狂热。”“太懒。”“太怪。”“太晚。”……“太不巧,这就是我。”
一个个“太”字,几乎扎进了所有年轻人的内心,我们大部分人,都曾有过类似的经历,打个耳钉,“太像女孩子”;大学志愿填广告学,“太冷门;喜欢某个明星,“太幼稚”.......而这则广告,没有就这种现象做出任何的解释,直接以一句“太不巧,这就是我”,帮助年轻消费者说出想说却又不敢说的话,反击那些看不惯的人。
同样,nike在广告中也使用了这个套路。
“在你的一生中,有人总认为你不能干这,不能干那;在你的一生中,有人总说你不够优秀不够强健不够天赋,他们还说你身高不行体重不行体质不行,不会有所作为。他们总说你不行!在你的一生中,他们会成千上万次迅速地坚定地说你不行,除非你证明自己能行!nike,justdoit。”这篇文案塑造了这样一个敌人:社会对女性充满了偏见,认为女性是柔弱的、需要保护的,不可能自己做到一件事,只能依附他人。
而为了反抗这种偏见,需要女性自己行动起来,去证明自己可以。
其实,不仅仅是广告,历史上的某些英雄人物,也利用了这种方法。
马丁路德金的演讲:“100年前,黑人就应该获得自由,但是100年后的今天,还是没有得到实施......”“100年前,一位伟大的美国人——今天我们就站在他象征性的身影下——签署了《解放黑奴宣言》。这项重要法令的颁布,对于千百万灼烤于非正义残焰中的黑奴,犹如带来希望之光的硕大灯塔,恰似结束漫漫长夜禁锢的欢畅黎明。......”“然而100年后的今天,我们必须正视黑人还没有得到自由这一悲惨的事实。”
而之所以“帮助消费者找到共同的敌人,代其反击”这一方法是有效的,是基于我们大脑中“想象体验”和“真实体验”的相似性。
当我们幻想自己在做某件事情的时候,大脑神经中枢产生的愉悦感和我们真实在做这件事情的时候是类似的。因此,在写文案前,首选思考:
“消费者从来不知道自己想要的什么,直到你告诉了他们”每个人心中,都存在着一个理想中的自我,他们渴望更安稳,抑或更自由的生活。就像歌里唱到的:“生活不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野。”
这是一个经常被人们忽视的概念,很多时候,真正的需求被隐藏在消费者的潜意识里,他们并没有发觉,而这个时候,你不需要告诉他们什么是对的,你只需说出来就好。现在,请你为游乐园写一个文案,吸引人们来放松游玩。(请思考10秒钟)然后你可能会这样写:
“你有多久,没有好好放松?xx游乐园,给你最完美的娱乐体验。”
但这并没有刺激到消费者潜意识里的需求。
(请再思考10秒钟)他可能会想摆脱这个状态,想进入一个新的状态。
所以,就有了下面的文案:
“离开会议发现安静的快乐,离开策略发现创意的快乐。离开同事发现和平的快乐,离开权力发现安全的快乐。离开网络发现无知的快乐,离开键盘发现书写的快乐。离开饭局发现美食的快乐,离开办公室发现新况味的快乐”xx游乐园,带你离开,感受新鲜的快乐。
如果,让你为一个卡通玩偶设计一套文案,你又会如何思考?比如说,我们可以从生活状态中洞察,人们会经常失眠人们会感到孤单,需要陪伴人们在夜深人静时,想要找人倾诉人们在追求另一半时,会不知所措而此时,他们理想中的自我,一定是希望能有个陪伴,于是,就有了李欣频下面的文案:
“跟kitty猫共享一个行动电话与唐老鸭合穿一件毛衣共同取暖和米老鼠睡在同一张床上,不会失眠在家里养一只高飞狗,邻居不会抗议对女孩子温柔的史努比,是你的恋爱顾问没有心机的小熊维尼,不会把秘密告诉别人当过救生员和总统候选人的芭比,比心理医生还了解你寂寞的城市,不孤单的生活,找一个卡通人物做你的代言人,比用12生肖还有趣”
同样,不仅仅是文案,甚至是美国总统大选中,也会常用这个策略。
他们可能是渴望真正的改变,渴望更安稳的生活。于是,奥巴马洞察了这种冲突,针对现状,描述了一个伟大的美国梦,“yes,wecan!”但2008年,同样竞选美国总统的希拉里的竞选口号——“我在这里,是要赢的”,这种以自我为中心的诉求完全打动不了水深火热的美国民众。所以,写文案前,可以先思考:
在当前的状态下,消费者的潜意识里,是否隐藏着某种未被发掘的诉求,而文案的作用,就是激发这种理想中的自我。结语走心文案的本质,是洞察消费者冲突。
本文介绍的三种方法,可以帮助你从不同角度洞察冲突。但这并不意味着,文案就不需要协同品牌战略。
所以,以上三种方法,只能帮助你从战术层面产出更具粘性的创意。
而方法远远不止以上三种,篇幅所限没有完全呈现,之后文章会有涉及,敬请关注。
走心的工作感想篇八
最近看了部宁浩拍的公路电影,亮点很多。印象最深刻的是黄渤和马苏在酒店的对手戏:失意的黄渤扔出一沓毛爷爷,要求外表火辣性感,个性张扬率真的马苏说“我爱你”。可是欢场之中又哪来的真心?于是黄渤一直批评这个酒吧女说台词不走心。演戏需要走心,“我爱你”更是如此。当然,我认为走心这个词同样适用于。
教学。
从最朴素的眼光来看,教师是一份工作,那么我们必须认真工作,对得起每个月所挣的工资,不能耽误人家孩子,这是最基本的。其次教育本身是一个需要良心才能做好的工作,教师这份工作很特殊,我们所面对的对象不是产品,而是活生生的人,而人是有思想的,思想又支配他们的行动,我们只有了解其所思所想,走进他们的心灵世界,尤其是在学生主体性地位日渐强化的当下,触及学生心灵深处的教育才能真正起到的作用。
于是,我知道教学要用心。即使是表演,也要走心的表演。所以我是这样想的:
对于老师而言,首先对我们的教育对象要始终保持一颗宽容之心。每个人都是一轮月亮,总有自己阴晴圆缺的时候。既然从来都没有所谓的“完美”,我们就应该容忍孩子们的差异和欠缺。怒火只能激化矛盾,却不能解决问题。过激的语言或者行动只能导致两败俱伤,而这种伤害往往是终身难忘的。其次对我们的教育对象要始终保持一颗责任心。对我们教师来说,一届学生未教好,还会有下一届,还可以重头再来;而对于孩子而言,却没有重头再来的机会。一个学生对于我们来说可能是百分之一,可对于他和他的家庭来说他就是百分之百。最后,对我们的教育对象还要始终保持一颗爱心。了解他们的个性、才能和特点,公平地对待每个学生,拿掉高高在上的架子,平等地和他们相处。不挖苦他们,不体罚或者“心罚”他们。当然,这不意味着放纵的爱,无法无天,而是严爱结合。
对于学生而言,要真正实现从“要我学”到“我要学”的转变,同样需要从“心”出发。快乐的学是最重要的。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”
只有“心”感到了“乐”,效果才是最棒的。正如教育家苏霍姆林斯基所言:“只有学生把教育看成是自己的需要,且乐于接受时,才能取得最佳的教育效果。”
不过,以上全是我的想法而已!做到“走心”的教育是很累的,因为我曾这样尝试过,累的不仅仅是身体,更是心灵。当我的不断付出与努力换来的却是家长的一句:你不配当老师,一点责任心都没有的时候,我歇斯底里的爆发了,我要让这位家长看看什么才是不负责任;当我很用功,很努力地去教孩子们,希望他们快乐地学习却被几个阿拉伯数字摧残得身心俱疲的时候,我害怕了,妥协了,原来一切只是我的自作多情。
所以,我把这些写下来,告诉自己,不能再这样做,要改掉这些臭毛病。值得开心的事,我已经认识到了这一点,这是一种成长,尽管比其他老师慢了半拍,但没有关系,人都会慢慢成长的,不管是孩子还是老师!成长需要时间的淬炼,教育更是遗憾的艺术,但只要我们对孩子们的爱“走心”,我们就可以问心无愧地微笑!
走心的工作感想篇九
有个男孩,在他初3的时候认识了一位女孩,因为彼此又是前后桌,沟通的机会也多,渐渐地男孩发觉自己喜欢上了笑如春花,聪明活泼,又具有幽默感她。男孩很大胆,试着对女孩表白,可女孩没有给他回应,男孩感到很失望,再也没有提起这件事。毕业典礼的那天,男孩很想再次对女孩表达自己的心意,可又害怕遭到女孩的冷落,也就不了了知了。
毕业后男孩和女孩去了不同的学校,可男孩还是没有忘记过她,拖朋友给她带信,可都没有得到回复。就这样又过了2年。
2002年的春节,男孩通过朋友得到了女孩家的电话,让朋友给她打了个电话,取得了女孩的qq,男孩很兴奋,马上就回家上网了,在交谈中2人约好第2天见面,那一夜男孩失眠了,太开心了。
第2天的晚上女孩也很准时地到达了他们相约的地点,2年没见她还是没变,甜蜜的笑声,洒脱的性格,再次让男孩陶醉。
第3天女孩拉着一位男孩的朋友来到男孩家的工厂,男孩好开心,脸都快笑抽筋了,因为女孩会自动找男孩见面了。那一夜男孩带着女孩来到附近一家破旧的旅馆里住了一夜,虽然破旧,但他们都很开心,聊了好多,藏在心中几年的话语全都说出来了。
第4天女孩约男孩去她在工作的电脑培训部玩,男孩在那住了一夜,被子很单薄,2个人的身体都冰冷地,可他们的心却像炼火一样燃烧着,男孩紧紧地搂住女孩的身子,生怕她会冻伤,就在这一夜,他们第一次发生了关系,也就在这一刻,他们在无言中交往了。
从那以后他们天天都会相约见面,谈彼此每天的工作,去过哪里,什么什么............就在他们交往的第2年,女孩的母亲给她相亲了,男孩知道后很生气,打电话给女孩,可她母亲连她手机都给没收了,无奈只好打到她家里的电话,她母亲接了,一开口就把男孩骂得狗血淋头,男孩也很不懂事,一气之下就顶撞了她。搞得女孩天天被关在家里,男孩知道后每天都会开着车子24小时在她楼下等她,傻傻地做在车上望着女孩房间的窗口,就在第3天的晚上,女孩趁父母不在的时候下楼了,看着男孩憔悴的样子,女孩被感动了。之后他们就瞒着女孩的父母继续交往着,从那以后他们的感情更深了,每天都会见面,每个人去哪都会带上对方,送货,出差,旅游,吃饭都会在一起。
女孩为人非常好,每次去男孩家都会买着一大带的东西,男孩的亲戚只要男孩叫什么,她都会跟着叫。嘴巴很甜,那时候好多人羡慕男孩,都说你真有福气,能找到这么好的女孩子,男孩嘴巴说着哪有你们说地那么好,其实心理是美滋滋地。
天意弄人。
2006.12.01在没有一点预兆的情况下,男孩和女孩一回到家,才知道家里出事了,面临着破产。男孩和女孩面临着分开的痛苦,女孩为男孩收拾了衣物,送他去了车站,2个人的泪水一路流淌着,在要上巴士的时候,男孩强忍着泪水,用沙哑的声音对女孩说了句:下辈子我还娶你!
到了外地,男孩和女孩还是没有断绝联系,彼此都在思念着对方,分开了几天,男孩终于忍受不住对她的牵挂,回到了家乡。女孩还是像以前一样,一直关心他,照顾他,让男孩很感动。男孩有时甚至美妙地幻想着,在他们的婚礼上清唱一首伍佰的《爱你一万年》以表对女孩的谢意!!!!
好景不长,几个月后的一个晚上,女孩跑到男孩的家中,躺在床上,男孩闻到了她一身的酒味,问她去哪了,她说去了酒吧,和一个她妈妈给她介绍的男人去的,当时男孩很生气,可没冲女孩发火,不知道是不是酒精医学专用了她,女孩居然没有发觉到男孩很不高兴。
隔了2天,男孩打电话给女孩问她在哪,女孩说在和那男的吃饭,男孩很生气和女孩吵了起来,不停地拨打女孩的电话,可女孩竟然关机了。第2天她开机了,男孩询问她什么时候回家的,女孩居然说刚回家。男孩傻了,不知道该说先什么好。之后的几天,不论白天还是晚上打她电话,女孩都是和那男的在一起了。男孩好伤心,足足在网上听了2天易欣的《你的选择》,泪留不止,不知道是不是听多了,麻木了,还是泪干了,再也哭不出来了。男孩这才发觉其实自己并不了解她,她变了,变得现实化了。从那以后,男孩的身体渐渐虚弱了,甚至想到了死亡,来解脱自己,男孩一阵细想,我得到了解脱,我家人怎么办呢?难道也要他们跟着..........想到这那念头就消失了。男孩的母亲看着儿子日益憔悴的样子,流泪了,找来了医生为男孩输液,男孩这才发觉自己连累家人跟着痛苦了,不想再让家人难受,决定离开家乡。买了张前往重庆的机票,飞离这块另他伤心的土地,在机场见到了来接他的朋友,看到可以倾诉的朋友,男孩好想大哭一场,但还是忍着眼眶中泪水,不让它落下来,不想再让他的朋友再为他伤心,烦恼了。
在重庆的几天里,男孩喜欢上了酒吧的生活,喜欢用香烟来迷幻自己,用酒精来医学专用自己,但还是没能忘记那位女孩,每时每刻还是在思念着她,晚上还是会象往常一样,冒虚汗,失眠。
在重庆呆了几天,男孩觉得自己不该这样,决定回到家乡,为以后的生活努力。可当他踩在家乡的土地上,心理却觉得从未有过这样空虚,这里让他感到既熟悉又陌生,第1个电话还是打给了那位女孩,想约她见面,可女孩说没时间,明天要和那男的去爬山,野营。第2天的晚上男孩还是没能控制自己,再次拨打了女孩的电话,可女孩一个劲地挂电话,发来短信说睡了,等男孩在打过去,女孩已经关机了,那一夜,男孩彻夜难眠,清晨5.30打过去女孩接了,男孩问她,他睡你旁边吗?,女孩回答:是。
在她回答是的时候,女孩还不知道她又一次伤透了男孩的心了,男孩提着电话楞了几分钟,还是挂了。
那一刻,男孩彻底死心了,狠下心来离开这里。离开这另他伤心的地方,离开这无情的城市,独自流浪着。
感叹:为何什么都要建立在物质之上!!!!!
这个社会真是现实透顶了..........
走心的工作感想篇十
通过学习教育部《关于中小学教师职业道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等文件,树立起教师职业的光荣感;通过学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,增强自我的法律意识。面对学生,要保证一颗平常心和赏识的心。作为一名党员教师应牢记了党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的教育方针和各项政策,在工作中争创“三个一流”,充分发挥共产党员的先锋模范作用。应该成为政治坚定,业务精湛,作风优良,爱岗敬业的先锋战士。通过学校党支部组织党员历次学习,触动很深,体会也很深刻,使我进一步深化了认识,并提醒自己,务必真学实做、踏实苦干,立足岗位,永葆共产党的先进本色。
二、在教育观念方面争先创优。
教育观念是教师对教育的职能及如何进行教育的认识问题,往往对教师组织教学活动以至整个教育过程的成败起到一种先入的决定作用。树立创新性的教育观念,着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质,树立科学的学生发展观。课堂教学以学生为中心,以发展能力为主要目标,要鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性,激发学生的参与意识,重视在实践活动中培养学生的创新精神和能力,树立符合创新教育要求的教学观。积极参加学校的各级课题实验研究,敢于研究,争取出研究成果,每学期争取上两节教研课。作为一个共产党员必须严守党的纪律,树立良好作风,带头抵制歪风邪气。党员必须严守党的政治纪律,坚决贯彻民主集中制原则,坚决反对本位主义、分散主义,自觉与党中央在思想上、政治上保持高度一致;必须严守党的组织纪律,服从组织决定,坚持党性原则,反对自由主义、宗派主义和小团体主义,维护党的团结和统一;必须严守党的群众纪律,增强相信群众、依靠群众的观念,保持清正廉洁、艰苦奋斗的作风;必须严格遵守国家的各项法律法规,加强思想道德修养,带头发扬社会主义道德风尚,坚决抵制资产阶级和封建主义腐朽思想的侵蚀,坚决同各种不正之风现象作斗争。同时,要认真分析和处理好个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益、这部分人的利益与那部分人的利益、少数人的利益与多数人的利益的关系,把各种利益统一和结合起来。坚持维护全局和根本利益,同时又照顾和尊重个人和局部利益。我们要把实践科学发展观当作义不容辞的职责,主动自觉地想,认真深入地想,经常不断地想;想想自己为党做了什么,为人民群众作了什么?想想自己在工作中奉献了什么,取得了什么成绩?只有这样经常地反思,才能使自己始终保持一个党员的活力。二是应实事求是。要用辩证的方法:分析评估自己,既不夸大,也不缩小;既纵向比,也横向看。尤其应注意以联系、发展的观点,来审视自己,以宽阔的视野来谋划工作,并付诸于行动。回顾自己几年来所作的工作,有时想自己也努力奉献着,也做出了一些成绩,但与一些优秀教师比,自己的成绩就显得微小,因此我要更加努力去工作,以争取新的突破。
三、在知识结构方面争先创优,不再局限于“学科知识+教育学知识”的传统模式。
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。坚持党的根本宗旨永远不能变,党员必须牢固树立马克思主义的群众观点,倾听群众的呼声,反映群众的意愿,维护群众的利益,始终把人民群众的利益放在第一位。要想群众之所想,急群众之所急,实实在在地替群众办实事、办好事,这样更有利于集思广益。平时我们要加强深入实际,听一听他们的呼声、意见和要求,了解一下他们的思想。
走心的工作感想篇十一
刚到中药房,首先应熟悉的除了药品的摆放位置,就是用药戥子的称量中药材。药戥子分为前毫和后毫,使用时右手提提住后毫可以称量100克以内的重量,提住前毫可以称量100-250克之间的重量。使用时要先在定盘上定位,便于称量时进行校准。只有熟练使用药戥子,才能快速准确的称量、分装好每一付中药。还有铁碾船的使用,要达到双脚与铁碾船的相互配合,这些都是在课本上学不到的。这次中药房的见习真是让我大开眼界,收获满满!
在中药房工作,需要丰富的中药理论知识,娴熟的动手操作能力,在拿到中药处方时要验方,检查处方是否有配伍禁忌、妊娠禁忌,确认无误后方可调剂发药,而且要熟悉药材的别名,如牵牛子又名黑丑、白丑,牛膝分为川牛膝和怀牛膝两种,在抓药的时候又要熟练的使用药戥子进行称量,配药时,按处方的药材顺序、剂量、将药物称好放入牛皮纸袋中,直至配齐打包。特殊煎法的需特别包装注明,如先煎的、后下的、包煎的、烊化的等;另外有些药材如砂仁、阿胶等在称量前应先捣碎,以便病人煎煮用。
中药房的实习生活让我的中药专业知识从课本上真实的应用到实际中,并学习到了从课本上学不到的知识,锻炼了条理分明的工作态度,从拿戥子的手势姿势到撑开药袋将药材倒入时两手的配合,以及药包的封口,这看似简单日复一日的重复劳作都需要极大地耐心和坚持,都需要认真的用心的去学、去做。
实习期很快就过去了,美好的东西总是稍纵即逝。对药房的日常工作有了初步的认识。在摆放药品和配方的过程中,我熟悉了药品摆放位置,正确的记忆和固定药品摆放位置是避免配方时差错最有效的方法,每月的效期统计和摆放不同批号药品时,要根据批号及有效期检查或调整一下同一药品的摆放次序。对于近期将过期的药品要特别标记或单独处理。严格遵循先进先出原则,是防止过期造成不必要损失的重要方法。在发药时应严格遵循四查十对得制度。查处方,对科别,对姓名,对年龄;查药品,对药名,对剂型,对规格,对数量;查配伍禁忌,对药品性状,对用法用量;查用药合理性,对临床诊断。可是要在实际操作过程中快速准确完成一系列的动作需要假以时日训练。相信这次珍贵的实习经历会一直伴随着我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我会通过这次实习,更加懂得知识和时间的积累,不断充实自己!
走心的工作感想篇十二
田瑞辉商务英语一班201321054006人才市场面试感想2016年6月4日,我和我们这一小组成员,去了阅马场起点人力资源市场,再出发之前我们对这个人力资源市场并不是很了解,看网站上的介绍有多家外资企业,还有比较不错的银行招聘。我们很开心,因为刚好有了这个机会。
我暑假打算找公司实习,并且打算在大四节课后直接找工作就业,所以我打了几份简历,打算去试一下,体验一下面试的感觉。
八点出发我们九点半到了人才市场,看了正门的第一眼,给了我一种说不出的感觉,等走进去之后,我突然明白了这是一种什么感觉,是茫然是失落。因为刚开始进去觉得很low,并没有所谓的外企,阿里巴巴,等一些大型企业,都是一些我从来没见过,或者说听过的企业,走了一圈,我发现没有一家是可以投简历的企业。一些业务员拉着你跟你说他们公司的福利,还有一些坐在那里的似乎是面试官的,伸手跟你打招呼让你过来聊聊。那时候我感觉不是我在找工作是工作在找我。
后来我走到了一家网络科技公司,说实话,我一开始并不打算在这里找工作,但是看到那个大叔真诚的目光,我跟小雨说,那就坐下来看看吧。最初,他让我做一个简单的自我介绍,包括我的专业知识,兴趣特长,工作经历以及职业规划。我大约用了两分钟做了个自我介绍。我并不知道我的能力能不能在他的公司上班,我想了解更多,但是等我介绍完,我发现他就在一直跟我讲他们公司的成就,还说他们公司打算今年在纳斯达克上市。我看了他们海报上面我从来没见过的购嗨嗨的网站,我真心疑惑在这个人才市场会有多少是真实的多少是虚假的?后来又去了纳杰人才市场,但是,带给我的感觉是差不多的,我与那些招聘人员进行了简单的交流,然后就收到了他们下午的面试通知单,这让我感觉很不可思议。我下午回来也收到了很多未知的电话,通知我去面试。
人生总会在不知不觉中教会你一些道理。但是有些时候,只有自己心里清楚,很难用文字来表达出来。这次到人才招聘市场的实践带给我很多感触,觉得好像自己的专业和找工作的要求并没有什么切实的关联,而且,还觉得自己的专业能力太差,需要提高。
走心的工作感想篇十三
时光飞逝,随着学期期末的到来,转眼间我校团委组织的“1﹢1”结对活动已经进行了一个学期了。我有幸与我班刚入团严梦诗同学结对,帮助她更快得融入共青团这个大家庭。首先,感谢学校团委给我们搭建了这个互相交流,互相学习的平台。
首先,它鲜活的再现了自己曾经的经历。从新入团的同学身上仿佛看到一年前自己是怎样稚气的脸庞,又是怀着怎样的憧憬、向往之情进入了共青团。更是为他们感到幸运,因为拥有了一个学校为其创设的平台,使他们更快,更好得称为一名真正优秀的共青团员。每一次结对同学间的交流,整理的笔记是有形的,但更多的是老团员与结对同学间摩擦,碰撞产生的思想火花是无形的。而这种无形的思想也许正是影响新团员改变的关键因素。
其中,我的结对同学严梦诗那种锲而不舍的`钻劲更令人敬佩。每当学习上遇到了问题,有所疑惑,她总主动请教,不搞明白不罢休。在学习团知识方面她也同样一丝不苟,将它们烂熟于心。
同时,它也让我意识到自身的不足,收获进步许多。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,也正验证了那一句老话:要想给别人一瓶水,自己首先得有一桶水。这让我深感自己的不足。但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在帮助结对同学的同时,也努力充实自己,自己也得到了鞭策、受到启发。同样,结对活动也是对我工作,学习等综合各方面的磨砺。
当然,不足之处也不少。如学习问题的探索落实了,但书籍的学习还十分欠缺,只靠阶段性的交流探讨是远不够的,自主学习应该在成长中占更大的比例吧。这在今后还有待改善。在相互交流的基础上,我们即及时反思,将思想提升到新的高度,积累知识,经验。
在此再次感谢学校为我们搭建的良好平台。这期间,虽然忙,但快乐着。能进步是一件好事儿,能快乐是一件喜事儿,能学习是一件乐事儿。
走心的工作感想篇十四
在这急速变化的时代,一切都在变。
地球在变,人类在变,生存环境在变,生活步调在变,生存方式在变,生存智慧也在变……这种变化贯穿人类古今,也连接着明天和未来。
世事如虹,变幻莫测,譬如这经济形势和股票市场,说变就变了,昨天还是风和日丽,今天已是暴风骤雨。
并以相对稳定的心态适应飞速发展的形势,冷静面对今日巨变和未来的冲击。
面对人类全新的生存环境,我们不能不摒弃老态龙钟的步履,不能不深刻反省自己的适应能力和应变策略,不得不与时俱进、树立“忧患意识”和“危机意识”。
“忧患”不是颓废,“危机”不是自扰,而是保持一种警觉和稳健的心态。
以适应人类生存背景持续加速着的剧变,谋求强大而又稳定的生存力,赢得潇洒而又体面的生存方式,获得物质和精神上的较为舒适的生存风貌。
在激烈的市场竞争中生存,如同与狼共舞。
要想与狼的舞步合拍,就要有比狼更高的勇气和智慧。
在动物界中,狼是一种机智勇敢、残忍凶猛的动物。
因此,人们谈狼色变,提起狼便心惊胆颤。
殊不知,狼极强的生存能力和集体作战精神,是值得人们敬仰的。
狼群最伟大的品质就是他们的团队精神和集体作战意识。
著名作家姜戎在《狼图腾》一书中描绘了不少有关狼的故事,特别是讲到了鲜为人知的狼性文化。
在他看来,狼性文化其实就是“狼敏锐的嗅觉,不屈不挠,奋不顾身的进攻精神和协同作战的团队精神”。
正是这种集体作战精神,使狼在经历了人类的无数次捕杀和弱肉强食的恶劣环境中幸存下来,生生不息。
在动物世界里,除了狼以外,还有许多动物凭着高度的团队协作和集体作战精神而顽强地生存下来,雁群就是典范。
一年之中,雁群共有两次宏伟壮丽的迁涉。
雁群在穿越无数障碍的过程中,表现得像一个高效的天然团队,很多方面都使我们深受启迪。
团队意识根深蒂固地扎根于每只大雁的心中。
雁群以v字形的排列方式飞行,这种方式能使大雁互相借力、更有效地前进。
当前面的大雁拍动翅膀的时候,会提供给尾随它的同伴以上升的力量。
这样,后面的大雁就可以借力飞行。
同样的体力付出却可以让大雁比单独飞行多出12%的距离。
在雁群前进的过程中,大雁还会以整齐有序的叫声来鼓励伙伴们继续前进。
合作意识是大雁的一种本能,这种精诚合作,使得雁群能够适应各种恶劣环境,并战胜困难到达预想的目的地。
动物世界和市场经济一样,适者生存,优胜劣汰。
团结协作可以使弱小的动物战胜强大的敌人以及骤然而至的天灾,从而顽强地生存着、繁衍不息。
同样的道理,当我们置身于拥有相同目标的团队之中时,通过团结协作、互相推动,可以顺利地完成任务,到达理想彼岸。
作为个体的生存智慧,总是要通过集体(团队)才有可能获得完美的体现。
人和其他动物一样,只有融入到团队之中,才能更好地发挥个人专长。
在市场经济条件下,纵向联合与横向联合是必不可少的。
任何个人,不管你的能力有多大,离开了与群体(或与别人)的合作将会一事无成,并且很容易被瞬息万变的生存环境所淘汰。
杰出的个体生存智慧,崇尚在集体智慧的相互激发中谋求独创,善于借高度和谐的伦理环境进行开拓。
他们坚实地踏在“今天”的大地上,而又勇于率先迎接“明天”新生的太阳。
对于渴望同时代一起赶路的现代人来说,具备良好的生存智慧、知识结构、心理素质和团结协作精神,是非常重要的。
大家结队而行要安全得多,而且力量要大得多,还可以从互助合作中得到许多意外的收获。
学会关爱自己,也关爱别人;学会从大局出发看问题,关注集体,宽容别人,而不仅仅是在个人的“小九九”里打转;学会存大略小、举重若轻,借助集体力量和愉快的心绪调节自我,充分发挥潜能。
团队协作是人类优化生存智慧的最佳选择,也是我们化腐朽为神奇的法宝。
如今,任何个人要想使自己的聪明才智得到充分发挥,并取得成功,就必须借助于团队力量;任何企业间的竞争,要想战胜对手,也必须借助于团队力量和强强联合。
在新的形势下,企业竞争不仅仅是战略、财力、规模、技术以及单个员工素质等方面的实力竞争,更是一个团队与另一个团队的精神竞争。
在竞争中,只有那些有着像狼和雁群一样精诚合作的团队,才能在激烈的市场竞争中获胜,并立于不败之地。
走心的工作感想篇十五
工作员读后感及感悟在活动环节设计上面,设计活动的原则是活动应该要与目标紧密地联系在一起,需要适合组员操作,工作者能够领导整个活动,简单易懂,时间分配合理等。设计个游戏需要让大家动起来,活跃气氛,缓节大家的压力。活动的设计与时间管理的目标紧紧连在一起。活动时间的限制上,需控制在45-60分钟。整个活动的时间把握上,基本在这个范围内,因为如果时间过长,会让组员产生烦躁感,时间过少,工作员又不能够很好的开展活动。小组活动的设计需要以组员的需求为中心。
有些活动因为与活动的目标关系很大,所以小组工作者的领导能力是必不可少的,包括:自我觉察和自我了解;自我接纳,自爱自信;真诚,愿意对质自己敏感与及时的回应;温暖,关怀与尊重他。人的能力;对小组过程与功能的信任;放松与幽默;勇气和个人的力量。小组工作者应根据小组的发展,灵活运用各种技巧,工作员在领导力方面是很欠缺的,如:怎样领导活动的进程,怎样介入小组危机,怎样解决此小组等等,都需要学习。
在小组活动中,面对冲突,我们有时候需要预防,在前期应该做好准备预防小组的冲突,而不是等到状况发生之后才去面对,以免束手无策。工作员制定一个好的计划,每件事都衡量轻重,然后去实施,按照计划实施。
一味地做游戏,虽然小组成员玩的很开心,得到了放松,但如果不进行分享,会收不到任何效果。要进行分享,必须事先设计出要问的的问题,问题的设计需要很多的技巧,设计原则包括:要具体化,可以测量的;分享的问题需要与目标紧紧地联系在一起;问题的设计可以引领组员进入下一个问题等。这些都不是一成不变的,问题的设计需要根据组员的反应灵活改变,问题的设计应该为下一个问题设下埋伏,以便让活动的发展处在自己可以掌控之下。
总的来说,工作员大体上成功完成了活动计划,小组的气氛比较活跃,不至于组员沉默无语的地步;组员的凝聚力比较强;组员的规范明确。但细节之处还有很多的不足,希望在今后的学习中,大家一起多参加小组活动,认真学习经验,争取把小组活动做得更好。通过这次小组活动的顺利开展,我们。
总结。
出每次活动过程中的不足,并在下一次活动中坚持改进,让组员在参加活动中得到能力的提升和认识的完善,对他们在大学的学习生活有很大的帮助。
办公室工作员岗位职责。
走心的工作感想篇十六
今天是进入中天工作的第24天,依然和第一次来公司面试时的感受一样,觉得公司很温暖,像个大家庭,领导们工作之余像家长和蔼可亲,工作中又一丝不苟,非常严谨。我觉得能进入中天工作即快乐又充实。
完成工作内容有:
1、统计公司目前17个部门及办公区的固定资产。
2、所有已销售合同及收据的电子版录入。
3、负责人才网招聘管理,以及应聘人员初步审核。
4、负责招聘、面试及优秀人才推荐工作。
5、完成董事长交办的工作。
6、完成王总交办的工作。
7、协助其他部门工作,如打印表格、发送接收文件等。
我通过这段时间的工作,得到了各部门领导的认可,也成为了同事们的好帮手。同时也发现自己有很多不足之处,为了改善秘书工作的质量,我决定努力学习秘书工作相关知识,把自己的性格特点和技能与本职工作结合起来,扬长避短,分清工作的轻重,做到有所为有所不为,把握好工作尺度,争取做到最好。
在业余时间丰富以下几类知识:
一是礼仪知识,具体到如何穿衣、如何敬酒、如何吃饭、如何握手、如何聊天、如何行走等等,这关系到一个人的形象、气质、品味和修养,日常生活中也要多留意自己的行为,养成好的习惯,万万马虎不得。
二是文字语言知识,中文和英文以及其它语种。文字是秘书工作的伴侣和武器,平时多下功夫,争取在实际工作中运用好这个伴侣。。
三是社会和历史常识,比如最近发生的新闻,热门的话题,中国各地区的地理和风俗人情、世界各国的大致情况,历史上的著名人物和事件的大体情况等,不管是会议桌上的交谈,还是生活中的聊天,争取做到侃侃而谈,张弛有度努力不断提高自身形象和修养。
四是房地产相关知识和财经知识。
在业余时间学会以下几项技能:
一是书法,把钢笔字练好些,好书法可以体现出个人修养。
二是体育技能,丰富各种体育技能,不仅可以强身健体,适应高强度工作,还可在特定场合发挥作用。
三是电脑和相关设备操作技能,进一步提高工作效率。
我认为,秘书的工作性质决定了秘书需要具备多种能力,什么都要会一些,才能胜任工作。但是也必须有自己的专长,这种专长的培养其实是一个很好的学习过程,这个过程可以锻炼多种能力,比如观察能力、分析能力、协调能力等,还能培养自己的意志品质,形成的良好的做事风格,还可以应用到工作中去,相得益彰。
走心的工作感想篇十七
时光流逝,20xx年即将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。
行政人事部是公司的关键部门之一,行政人事部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。20xx年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面:
一、人事管理方面(1)根据部门人员的实际需要,通过各种渠道,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。(2)规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。(3)7月份正式新使用考勤管理系统,不断完善人事管理制度。
二、行政工作方面。
1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。
2、办理好公司车辆如期进行正常年审工作。
3、协助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的点心纸的设计跟进工作。
4、对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。
5、加强员工宿舍管理,定期进行检查并在每季度末进行季度优秀文明宿舍评比。
6、加强员工饭堂管理,加强员工饭堂餐具卫生管理等。
三、公司管理运作方面。
1、顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。
3、加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
4、充分引导员工勇于承担责任。逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。
作为行政人事部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着南岗渔村的开业,对我们来说,既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战。20xx年行政人事部将从以下几个方面着手工作:一、完善公司制度,向实现管理规范化进军。
成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此,建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节,为了进一步完善公司制度,实现管理规范化,20xx年工作将以此为中心。
二、加强培训力度,完善培训机制。企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是酒家各部门主管及部门中层管理人员,加强对员工的人性化的管理,留住员工,留住人才,他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。
三、协助部门工作,加强团队建议。继续配合各门店及各部门工作,协助各部门处理各种突发事件。20xx年是充满挑战也是充满机遇的一年,我们拥有一支团结、勇于创新的团队是我们发展的保障。所以加强团队建设也是20xx年行政人事部工作的重心。
其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越强。
工作半年以来,经历了很多,也有很多的感悟,首先得感谢公司给我们提供了那么好的机会,有经验的同事给我指导,让我学习他们的实战经验,也让我也学会了销售并不是简简单单的卖出,从他们身上学到的不仅是做事的方法,还包括了为人处事。现就这半年的工作作心得体会与大家一起分享。
自从进入公司,不知不觉中,半年的时间一晃就过去了,在这段时间里,我从一个对该行业产品知识一无所知的新人开始慢慢的熟悉,完成了角色转换,同时也开始慢慢的融入到了这一个集体,慢慢的开始适应。
进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在销售的过程中,要学习的东西真的很多很多,货品的知识,衣服的搭配,还要去了解顾客的需要,满足顾客的需要等等。而同事之间更重要的是团队精神,相信别人,相信团队的力量,销售不是一个人的事,而是整个店,整个公司的事。然后可再发挥自身的优势:不断总结和改进,提高素质。
在这几个月的时间里有失败,也有成功,欣慰的是自身产品知识和能力有了稍微的提高,但还是远远不够用于销售中去,也没有达到自己理想中的目标。一开始确实对店员没有很大的感觉,特别是最初几天,很多很多的不习惯,以为自己要很长的适应过程,也担心自己根本就无法胜任这份工作,因为店员并不是我心目中长期的工作方式,但意识的如果我接触了这个工作,我就要先把它做好来,再去做别的。但后来却又发现作为一名店员也是特别锻练人的。它需要的是员工的应变能力,员工的产品知识甚至其他知识,员工的服务态度···这些都将影响销售。而店员在形象店也就等于是代表着公司形象。店员的好与坏将是客人都公司的评价好与坏。
走心的工作感想篇十八
时光如梭,我在北京大学第一医院的进修将结束。在这段期间,甜酸苦辣,不能一一道明,令我感动的是能得到各科领导及带教老师的细心指导,提高了业务水平,丰富了临床经验。“学习护理技能新知识,获益良多。在此,衷心感谢北京大学第一医院,通过学习,不仅提高了我的儿科护理知识,拓宽了视野,更重要的是还有灵魂的洗礼。回到本院后,我会运用学到的专业知识以及人文关怀,视患儿如亲人,积极为病人和家属提供优质护理服务,为护理事业尽一份力量。
在北大医院儿五科的三个月进修中让我深刻感受到科室的管理模式及优质的护理服务理念。
一、儿五科医护人员对患儿真诚和富有爱心的服务态度。他们视患儿如亲人,积极为病人和家属提供优质护理服务。
二、儿五科病区执行各项护理规章制度非常严格尤其是交接班制度和查对制度。记得第一次参加病区的晨会交接班,夜班护士详细地交待了24小时患儿的病情变化,以及上一天每一天病情变化内容之详细,尤其是年龄较小的婴幼儿以及病情较重的患儿24小时出入量的详细记录之精确和观察病情之细微,让我深有感触。儿科五病区的各位老师对病人优质、爱心、责任心、细心和精心的服务态度给我留下了非常深刻的印象,也使我深深体会到了待病人如亲人的儿科护理服务内涵。
三、同时也学到了儿科的病房管理特点和儿科护理人力资源管理、绩效管理、护理质量控制和持续改进措施。更让我深受感触的是护士长刘平对待每位患儿及家长的深切关怀,查看夜班护士工作情况并亲自到病人床前询问夜间病情和睡眠情况,有计划的安排一天的工作。她的组织协调管理能力和提升护士解决问题的能力让我受益匪浅。
四、儿科护士的护理业务技术尤其是小儿留置针穿刺技术让我非常佩服。病区的年轻护士较多,但她们注重儿科护理业务学习和继续教育,这也得益于贵院的护理继续教育培训。我在进修期间多次参加了护理部组织的护理培训讲座,让我接触和学习到了很多新的护理知识,开拓了我的知识面。
五、另外病区各位老师节约每一滴水、每一度电和每一张纸的意识及浓厚的学习气氛和严格的带教让我深有体会。针对儿科病区的实习护生多,带教任务重的特点,病区特别加强实习护生的入科宣教,使实习带教工作有条不紊。护士长和带教老师能针对本病区的工作特点给护生讲解实习注意事项和掌握内容,让护生有针对性地学习和实习。
进修回医院后,我一定把在贵院学习到的儿科护理新技术和服务理念带到工作中去,不断提升服务态度和服务能力及急诊抢救意识。最后非常感谢儿科护士长刘平和带教老师苏爱华以及各位老师在百忙之中积极带教,把儿科护理技术和服务理念完全渗透我的内心,在此衷心感谢医院各位领导和老师的指导!