经典销售心得体会和感想(精选16篇)
对于一段时间的工作或学习,写心得体会可以帮助我们更好地总结经验,发现问题。通过写心得体会,可以帮助自己更好地整理思绪,提升表达能力和文字功底。下面是一些优秀的心得体会分享,希望能给大家带来一些启发和思考。
经典销售心得体会和感想篇一
作为一个销售人员,我深深地感到自己在这个岗位上面临的巨大压力和责任。而在这个过程中,我收获了很多,体会了很多,对于销售方面的心得体会,我愿意和大家分享一下。
第一段:认真的准备。
在销售的过程中,准备非常的重要。在和客户谈话之前,一定要确保了解产品的相关信息。客户很可能会提出一些细节方面的问题,这时候需要谈话者能准确地回答。准备的过程还包括了安排合适的时间、地点以及谈话的方式。在准备过程中着力强调细节的部分,能够增强谈话者自信心,也能表现出一种专业的态度。
第二段:建立良好的工作关系。
在这个发展迅速的社会中,建立一个捷径是非常重要的。销售人员要从零开始建立自己的客户群,基本上都是从建立一个良好的工作关系开始的。这个关系应该是相互信任和尊重的基础。双方需要明确沟通方向,及时解决各种问题,客户会为你的敬业和专业精神信任你,他们也会向其他人介绍你和你的产品。这样就建立了一个良性循环,使你获得更多商机。
第三段:热心的服务。
销售并不仅仅是谈判和交易。更重要的是为客户提供最好的服务。如果你的工作重点放在建立长期关系和为客户提供最好的服务上,你会与客户一起快速发展。客户只会愿意与那些能够提供优质服务的人建立长期合同。对于客户的问题,必须及时处理,如果不能解决问题,应该说明原因并建立起解决方案,帮助客户更好地理解并且支持他们的业务。
第四段:团队合作。
销售成功与否基本上取决于自己的智慧和资质,但是在团队合作中,你可以得到更好的高潮和发挥。销售团队中的每个成员都必须互相帮助和支持,这有助于加强合作精神和提高客户满意度。通过多种方式建立基于信任的合作关系,不断改进团队成员的能力,继续推动业务发展。
第五段:追求卓越。
为了在销售行业取得成功,除了需要围绕准备、关系、服务和团队合作去开展工作,还需要不断追求卓越。在成功的背后,总有痛苦和汗水,需要不断地学习、改进和创新,重视客户的反馈和意见,做到不断超越自己。唯有不断推动自己的工作,才有可能在这个行业中长时间的占据优势。
总之,作为一个销售人员,掌握这些心得体会是非常重要的。准备、关系、服务、团队合作和追求卓越这几点总结是我出售的核心要素。这个种种方法和技巧,将帮助你开展销售工作,并使你成功。
经典销售心得体会和感想篇二
为期十二天的实训期已经结束,这短短的十二天对我们这些即将走入社会的学生来说,既是一种培训,也是一种挑战。培训是在培训我们在今后工作时所应具备的能力,培训我们在离开学校和家人羽翼保护下,如何来面对现实生活的能力以及如何在现实生活中来实现自己的最大价值。挑战是挑战我们能否接受挫折与压力的能力,所以实训对我们来说,让我们由稚嫩向成熟更迈进了一步!正如证券老师说的一样,通过这次实训,每个同学都成熟了许多!
不仅如此,我们也完成这次实训的目的,学到了许多知识也领悟了许多道理!下面我就对这次实训的心得体会做如下总结:
其实实训之前我对房地产充满了憧憬,但同时也有些惧怕。因为从来没有工作过,也害怕别人不愿意搭理我们,直到去了之后,才让我的这些顾虑通通抛掉了。
我的实训地点是在青阳路8号,吉大房产安居苑店,这里就是我意义上第一个工作的地方,以至于在最后离开的时候,心中却留有那么一丝的不舍。第一天上班,我们真的跟一个傻子一样,只有静静的坐在那看着业务员不停的忙他们自己的,仿佛我们是空气,当时真的觉得自己在那帮不上忙,而且还占空间!直到我们以为已经被遗忘的时候,终于有人搭理我们了,他就是店里个最高的史先生。当时他分配了我们的第一个任务——出去看周围的小区,熟悉小区的位置。这是我们一组四个人街道的第一份任务,因为作为一个房产业务员,首先要做的就是熟悉小区。直到现在我印象中最深刻的就是安居苑小区,共有129栋,真叫一个”大”字,大到我们在那里走了好多天之后,从它的西南角走到东北角,我还是找不到一条最近的路!所以我很佩服他们的业务员,那么多的小区,他们要付出多大的努力才能熟记下每个小区的状况。
由于经理太忙,所以他把我们交给了店里的一个叫年夫辉的业务员,第一天上班他就带着我们看了房源并且让我们充当了买房的角色,在回来的路上他告诉我们,要看好小区,要尽可能的把小区的地图画出来,那才是我们现在最大的成绩。
通过一段时间的相处,店里面的业务员对我们来说已经不是那么陌生了,偶尔跟他们聊聊天也可以学到东西的。在店里上班我们最主要的两个任务就是:看小区以及和业务员一起去看房源。其中一个叫孟勇的业务员也加入到我们的“队列”其实是在以后的实训期里,他和年夫辉真正的交了我们许多知识。譬如买卖房屋所要缴纳的税是按地方基准价来计算的,合肥市的房屋基准价是:一环以内5000元/平方米,二环到一环4700元/平方米,三环到二环是4400元/平方米,三环以外是4000元/平方米,其余的是3500元/平方米,关于营业税的征收是按基准价计算房屋总价的5.5%,个人所得税征收的比例是1%,过户(契税+印花税等)总共按2.3%来算,佣金是房屋总价的2%也可以是买卖双方各一个点,再到贷款税按千分之三+300元的手续费,所以总共需要交的税基本就这几种。同时业务员还教了我们如何来认识房屋的户号、坐落,怎样看卧室、客厅、卫生间及厨房是怎样的的构造,怎样的是坐南朝北,怎样的是坐北朝南以及周围的环境如何,正如他们所说的,我们实习也就十二天,不想学玩玩就过去了,想学的话,在这十二天里是可以真的可以学到很多东西!
工作的这段时间,我个人最喜欢做的事就是每天早晨挺经理开会。除非哪天经理忙没时间开会,经理开会我就坐在一旁静静的听,虽然我只是实习生,但自己并不能把自己当实习生看,要堪称是他们当中的一员,听经理开会,学到的基本是在平时工作时应该注意的问题,还有更便捷的就是经理传授的一些经验和技巧性的东西,还有的就是有的业务员在工作的时候所暴露出的问题,印象深刻的是一次经理表扬了他们其中的一个业务员:“别人不要的东西,对他来说是最珍贵的,也是最容易把握的,别人都要的东西,你要比别人付出更多的努力来得到它”。房源就是如此,比如有的客户他可能需要的是3到5层的房子,但有的业务员就不会再考虑6层或者以上的房子,但是假如你从房子的价值,周边环境来向客户介绍,他是存在购买的可能的,所以,有很多的潜在客户就这样辈流失了,所以这需要的就是业务员如何来看待这样的问题。
还有就是当业务员与客户形成关系的时候,最重要的就是员工与客户精神上的合作,要与客户建立良好的友谊,让客户对你产生高度的信任,譬如有的客户在吉大安居苑店接受到你的服务了,即使在你这没有找到适合的房源,或是在别的地方看到了房子,他还是会找你委托你代理业务,这才是一个成功的业务员,通过这些话,我深刻的感受到在学校里的理论知识固然重要,但要在实际中站稳脚步更需要我们不断的吸取经验来不断的提升和完善自我。
工作的时候有时会比较闲,我还会坐在那听业务员之间谈话,业务员与客户的交流,记得有一个新业务员问一个经验比较丰富的业务员:如何防止客户与防治私下谈价?有经验的业务员则说:这不是当时就能处理好的事,在你到买房去看房时,实现就该做好充分的准备来防止他们私下谈价,而不是要等到所有的问题都集中到一起时你才来解决!那样可定会出问题的。的确,工作中存在了太多的不确定的因素,许多现实中的技巧和经验需要在实习中不断的去琢磨去领悟。
通过这次实习,我真的学到了许多在学校里面学不到的东西,因为虽然是短短的十二天,但学到的远比想象中的多,我很感谢在吉大房产安居苑店里的所有员工,没有他们的帮助,我可能不会这么顺利的完成实习,并且还学到那么多知识,在离别的时候,对他们每个人不仅充满的是感激,也有对与他们这么多天相处的不舍,同时也很感谢学校提供的这次机会,让我明白,假如我已经是一名工作者,我会如何在现实中把握自我!
当我再次踏入校门的时候,我才发现这段时间,我真的长大了许多!
经典销售心得体会和感想篇三
销售是一种艺术,需要耐心、亲和力和能力的结合,我们可以从中学到很多东西。下面的文章将分享一些销售心得体会感想,希望能够帮助读者更好地了解销售技巧和策略。
第一段:人性是最重要的
在销售过程中,了解和了解客户是至关重要的。人类是复杂的,需要不同的技巧来与他们沟通和理解他们。通过与客户建立关系和学习他们的需求,了解他们的利益和需求,我们可以更好地帮助他们解决问题。销售不是针对产品,而是针对人的。必须了解他们的情况,才能更好地推销你的产品。
第二段:销售完美的基础是提供有价值的解决方案
优秀的销售代表不仅了解产品的特性和功能,还理解客户的需求,以及产品如何解决这些问题和需求。每个销售都面临着不同的挑战,如一些非理性的客户,或需要漫长的谈判和讨价还价。然而,提供真正有价值的解决方案可以为我们在销售中赢得信任和忠诚。这就是销售过程中最重要的一点。
第三段:沟通和表达是关键
销售必须要有出色的口头和书面表达能力,必须清楚地表达信息,以便客户能够理解并相信我们所说的话。我们必须聆听客户的需求并以恰当的方式回答,以建立信任和稳定的合作关系。无论是电话,邮件还是面对面交流,我们都必须要有自信、耐心和亲和力,以确保成功的销售。
第四段:关注细节和客户体验
细节决定成败。我们必须注重每一个细节,确保满足客户的需求和期望。那是一个良好的客户体验就是我们成功的根本,在销售成功之后,利用各种途径及时和客户保持联系,建立稳定的长期合作关系。
第五段:销售不仅是买卖
尽管销售需要和客户达成交易,最终目标并不是只卖产品。更重要的是建立完善的客户关系和口碑,从而推广品牌和产品,并吸引更多的客户。积极投入和关注客户的需求,开放、诚信的交流方式,以及良好的客户体验,都对提升你的声誉和业务量有极大的作用。
总结:
销售是一个持续学习的过程,可以充分挖掘个人潜力和能力,塑造个人品牌和形象。通过以上五段式的文章,了解了一些基本技巧和策略,相信每一个销售都能在自己的领域内获得成功。最后的认识不是我们销售了什么,而是那个我们的作品,解决了客户的什么问题,得到了客户如何评价。通过客户的评价,客户的服务和诉求得到了解决,我们的销售才是真正的成功。
经典销售心得体会和感想篇四
销售是商业活动中至关重要的一环,无论是大企业还是小公司,都离不开销售。作为一名销售人员,我深知销售不仅是一种技能,更是一种态度和心态的体现。在接受培训销售的过程中,我收获了很多宝贵的经验和心得,下面将通过五段式的文章形式来总结和分享。
第一段: 感受理论和实践的结合
在这次培训中,我深刻体会到了理论与实践的结合对于销售培训的重要性。培训课程中,我们不仅学习了销售技巧和理论知识,还有很多实践的机会。通过与真实客户的面对面接触和沟通,我发现只有真正实践才能更好地理解和应用所学的知识。而且,在实践中,我们还能够及时发现和纠正自己的不足之处,从而提升自身的销售能力。
第二段: 销售技巧的重要性
培训过程中,我深刻认识到销售技巧在销售过程中的重要性。销售技巧是我们与客户交流和沟通的工具,它可以帮助我们更好地了解客户的需求,并找到满足客户需求的最佳方案。通过学习不同的销售技巧,我懂得了如何进行积极的引导,如何提出恰当的问题以及如何有效地回应客户的疑问和异议。这些技巧的熟练运用,不仅可以提升销售效率,还可以增强自己的说服力和洞察力。
第三段: 沟通能力的提升
销售是一种沟通的过程,良好的沟通能力对于销售的成功非常重要。通过培训,我学到了很多提升沟通能力的方法和技巧。比如,主动倾听是有效沟通的关键,只有真正聆听客户的需求,才能更好地满足他们的期望。另外,在与客户的对话中,我们还需要掌握合适的语言和沟通方式,要避免使用复杂的专业术语,而是用简单易懂的语言解释和说明。这样不仅能够更好地与客户建立起互信的关系,还能够让客户更加容易理解和接受我们的销售方案。
第四段: 树立正确的心态
销售工作是一项富有挑战性的工作,面对各种客户和情况,我们要保持积极的心态。培训中,我们被告知了一种“心态决定一切”的观念。只有保持积极乐观的心态,才能更好地应对工作中的挫折和困难,并且能够将这种积极心态传递给客户。此外,我们还要注重团队合作,与同事之间互相学习和借鉴,共同进步。只有树立正确的心态,我们才能够克服困难,实现销售目标。
第五段: 持续学习的重要性
培训只是销售之路上的一个起点,要想在销售领域取得长远的发展,就需要持续学习和不断提升自己。在培训中,我了解到了一个优秀销售人员所需要具备的基本素质和能力。然而,只有不断地学习和实践,才能够让自己在销售岗位上不断进步。因此,学会学习、善于总结,时刻保持学习的状态,是我从这次培训中得到的最重要的体会。
总之,通过这次培训销售的经历,我不仅学到了很多销售技巧和知识,更重要的是我树立了正确的心态和态度。在以后的工作中,我将继续努力提升自己的销售能力,不断学习和实践,用心去服务客户,创造更好的销售业绩。同时,我也希望能够与更多的销售人员一起分享和交流,共同进步,共同为企业的发展贡献自己的力量。
经典销售心得体会和感想篇五
商场销售,是一项综合运用各种销售技巧和销售策略的工作,也是一个个体与顾客之间的互动和沟通。从接触顾客到了解顾客需求,再到达成交易,整个销售过程充满了挑战和机遇。在这个过程中,我不断学习和成长,积累了丰富的销售心得体会和感想。
首先,了解顾客需求是销售的基础和关键。顾客是商场销售的核心,而销售成功的关键在于你是否能够真正了解顾客的需求。每个顾客都有不同的需求和偏好,而我们作为销售员,必须耐心倾听和观察,通过与顾客的互动来了解他们的需求。只有了解了顾客的需求,我们才能更好地给予建议和推荐,从而提高销售的成功率。我常常通过细致地观察顾客的行为和言行来猜测他们的需求,并逐渐培养了较强的洞察力和感知能力。
其次,积极争取机会和主动销售是销售的关键。商场销售是一个主动争取机会的过程。在忙碌的商场里,有时顾客可能并没有明确的购买意愿,而我们作为销售员需要抓住机会主动引导顾客,并不断给予建议和推荐。通过一些销售技巧,如主动打招呼,提供产品信息和特点,甚至主动提醒优惠活动等等,可以引起顾客的兴趣进而增加销售机会。我也学到了灵活运用不同的销售技巧和策略,尤其是在淡季和节假日等销售低潮期,更需要积极主动的销售。
另外,与顾客建立良好的沟通和信任关系是销售的关键。商场销售不仅仅是一个交易过程,更是一个建立长期合作关系的过程。只有与顾客建立了良好的沟通和信任关系,才能促进销售的成功。在与顾客的沟通中,我经常注重给予顾客更多的关注和关心,真诚地回答顾客的问题和疑问。我也会时不时地回访顾客,询问他们的使用情况和感受,以此进一步增进顾客对我个人和商场的信任感。通过这种方式,我成功地建立了一批忠诚的顾客群体,他们不仅会一直选择在我这里购买商品,还会向其他人介绍我和商场。
最后,积极学习和不断提升是销售的关键。商场销售是一个不断学习和积累经验的过程。销售技巧和销售策略在不同的时间和环境下都需要不断调整和改进。因此,作为销售员,我要保持敏锐的观察力和学习能力,时刻关注市场和行业的动态,积极学习新知识和技能。我经常参加公司组织的培训和学习活动,也积极主动地和其他销售员交流经验,以此来不断提升自己的销售能力。只有不断学习和进步,才能在竞争激烈的商场销售中立于不败之地。
总之,商场销售是一项挑战和机遇并存的工作。通过了解顾客需求,积极争取机会和主动销售,建立良好的沟通和信任关系,以及积极学习和不断提升自己,我在商场销售中积累了丰富的经验和感悟。这些心得体会和感想不仅使我在销售工作中更加得心应手,也让我认识到销售是一门需要不断进步和提升的艺术。希望今后能继续学习和成长,不断优化自己的销售技巧和策略,为更多的顾客提供更好的服务和体验。
经典销售心得体会和感想篇六
作为销售人员,我们的主要任务是吸引潜在客户并促使他们购买产品或服务。在这个过程中,我们需要具备一定的销售技巧和方法,才能达成销售目标。本文将分享我个人在销售工作中的体验和心得体会。
第二段:提升沟通能力
沟通是销售工作中最为重要的一个环节,它是建立客户关系的第一步。我认为提升沟通能力是成功销售的关键之一。在与客户交流时,我会尽量用通俗易懂的语言解释产品功能和优势,让客户更好地了解我们的产品。同时,我也会仔细聆听客户的需求和问题,并做出针对性的回应,以便在后续跟进中更好地为客户提供服务。
第三段:注重客户体验
为了让客户对我们的产品或服务产生信任感和好感,我们需要注重客户体验。客户体验是指客户在与我们公司互动的过程中感受到的满意程度。在我看来,提升客户体验的方法有很多,如及时回复客户的询问,主动关注客户的反馈并根据反馈做出相应的改进等。这些方法都可以让客户感受到我们的专业性和诚信,从而更可能购买我们的产品或服务。
第四段:注重销售策略
销售策略是指销售人员根据客户的需求和市场情况,制定出的一系列销售方案。在我的销售工作中,我会注重制定针对性的销售策略,并随时调整和优化销售方案。例如,我会在不同的客户群体中采取不同的营销方式,如在社交媒体上发布不同风格的内容,或者针对不同需求的客户制定不同的优惠方案。
第五段:总结
总的来说,作为销售人员,我们需要不断提升自己的销售技巧和方法,以便更好地完成销售任务。建立良好的客户关系、注重客户体验、制定针对性的销售策略等都是成功销售的重要因素。好的销售人员还应该具备良好的沟通能力、计划能力和团队合作精神,这些因素加在一起,才能为销售工作的成功打下良好的基础。
经典销售心得体会和感想篇七
钢铁作为现代社会基础性的材料之一,在建筑、交通、机械等领域有着广泛的应用。作为一名从事钢铁销售工作多年的销售人员,我深刻体会到了钢铁行业的挑战和机遇。在日常工作中,我不仅学到了销售技巧和钢铁产品的知识,还领悟到了人际交往和团队合作的重要性。通过这篇文章,我将分享我在钢铁销售工作中所得到的感悟和心得体会。
首先,钢铁销售工作需要对市场的敏锐洞察和灵活应变能力。钢铁市场竞争激烈,价格波动较大,而且不同地区、不同行业对钢铁产品的需求也有所不同。作为销售人员,要时刻关注市场动态,了解各类钢铁产品的特点和优势,以满足客户的需求。同时,市场情况变化快速,销售人员需要具备灵活应对的能力,及时调整销售策略,推动产品销售。在这个过程中,我体会到了市场信息对销售工作的重要性,也锻炼了自己的市场洞察力和应变能力。
其次,钢铁销售工作强调人际交往和沟通能力。作为销售人员,与各类客户的交流是非常重要的。不同的客户有着不同的需求和偏好,与客户建立良好的关系是实现销售目标的关键。通过与客户的互动和交流,了解客户的需求并提供个性化的销售方案,可以增强客户的信任和满意度,进而提高销售额。在与客户交流的过程中,我学会了主动倾听和理解客户,善于从客户的角度思考问题,并加深了我对人际交往和沟通技巧的认识。
再次,钢铁销售工作需要团队合作和协调能力。在一个销售团队中,每个成员都承担着不同的角色和责任。销售人员需要与仓储、物流和财务等部门密切合作,确保产品的及时交付和资金的回笼。同时,团队内部也需要协作配合,互相学习和帮助,共同提高销售绩效。在工作中,我意识到只有通过与团队的紧密协作和良好沟通,才能实现更大的销售目标。团队合作使我认识到每个人的力量有限,但团队的力量是无穷的。
最后,钢铁销售工作需要不断学习和自我提升。钢铁行业是一个技术含量较高且不断发展的行业,销售人员需要不断学习和了解新的技术和产品知识。同时,积极参加行业会议和交流活动,与同行和供应商共同探讨市场趋势和产品创新,可以提高自己的专业素养和销售能力。我从中获益匪浅,不仅学到了新的知识,还结识了许多业内精英,拓宽了自己的人脉。通过学习和自我提升,我对钢铁销售工作的热爱和专业素养也得到了提升。
总之,从事钢铁销售工作多年来,我意识到这是一个充满挑战和机遇的行业。在销售工作中,我体会到了对市场的敏锐洞察和灵活应变能力的重要性,学会了与人良好的交往和沟通,提高了团队合作和协调能力,并不断学习和自我提升。这一切都使我成为了一名更加专业和自信的销售人员。我相信,只要脚踏实地,用心做好每一次销售工作,还能在这个行业中不断成长。
经典销售心得体会和感想篇八
为期两周的销售实训课在本周拉下帷幕。作为一名经济与工商管理学院市场营销专业的学生,我十分重视这次的'实训课程,并且在此次的销售实训中获得了许多在课本及生活中不易得到的宝贵知识。虽然上课期间从老师那里学习到了不少成功企业的营销方法,但就就是透过这次实训后,深深的感悟到自身目光短浅,并透过实训课程开拓视野,提高营销潜力。
开天辟地的第一节课时,唐老师就对本次的实训做了简单的介绍以及本次实训的课程的安排,全班同学五人一组,每组完成6个专题项目。我们的第一个专题项目资料就就是行业市场分析,在进行分析时我们需要搜集超多相关资料按照行业市场现状、竞争格局、消费者行为分析等方面依次剖析行业市场,在规定时间内我们需要撰写本次调查报告并将分析成果透过ppt演示的形式诠释给全班同学。在听过第一课时的任务安排后,全班都沸腾了,每个小组都聚在一齐讨论起选取哪个行业市场,个个摩拳擦掌,相信在此次的实训课中每位同学都能够大展身手,展示自己的潜力。
转眼第一次的成果汇报会来临了,每个小组依次上台演示。台上同学做的ppt画面新颖,讲解到位,选取的行业分析也各不相同,有火锅、女鞋、面包、通信等行业,不胜枚举,十分精彩;台下同学认真吸取经验并提出疑问,整个场面热火朝天,像极了一场别开生面的辩论赛,每个人都就就是乐在其中,受益匪浅。
透过第一次的成果汇报及调查报告的撰写,同学们能够轻车熟路的完成以后的专题项目。在这其中我充分感受到了团队的力量,由于任务量比较大,小组成员都能够服从组长的分工,认认真真、保质保量的完成小组合作,这也保证了我们成果汇报的高质量。
接下来的项目就就是swot分析,这要求我们对某企业的内外部优劣势营销环境进行统筹分析,在我们女鞋行业的基础上,我们选取了十大品牌之一的xx,xx在年轻时尚人群中颇具盛名,于就就是我们对这个成功品牌进行了swot分析,对我们也就就是有着不小的挑战。第三个项目就就是市场调研,这次的项目要求我们制作调查问卷。以前在其他课程中我也就就是接触过设计问卷的,但就就是透过老师的讲解发现自己的认识实在肤浅。作为市场营销专业的学生,对于这种专业性的调查问卷必须要做到高质量,其中表头、表体及表尾都需要我们根据调查目的仔细分析确定,且对于问题的排序、形式都就就是十分有讲究的。这更让我认识到了市场营销这门课程的魅力所在,看起来简单的事情其实蕴含着深意。第四和第五项目就就是定价策略和定位策略,这其中我们需要任选其一做报告,我们组选取了关于新世纪与依蝶女鞋商品定位策略。这一次的实训课时需要我们走上真正的市场进行调研,我们抛开了自己的象牙塔,走进了现实。在调研的过程中,也切身体会到了定位策略对企业来说的重要性,就xx与xx两家商场来说,由于目标市场定位不同,造成产品品牌、价格、格局布置、优惠方案各有不同,从而针对的消费人群产生了差异,自然经营状况、知名度等方方面面出现了差距。最后的项目就就是进行综合分析,一个行业、一个品牌都需要进行全方面的剖析,这也算就就是我们对两周以来做的工作的一次汇总报告。
此次实训课就要告一段落,我似乎还有意犹未尽的感觉,实践时虽然有些困难,但就就是收获成功的感觉就就是令人十分愉悦的。平常沉默寡言的同学们也在此次实训课程中表现了出色的潜力,说明实训课对我们就就是好处非凡的。两周真的很短暂,在这段时间内每一天我都能学到不同的营销知识,还能够与组员沟通合作,培养自己的团队合作精神,让我获益良多。
经典销售心得体会和感想篇九
钢铁工业作为我国的支柱产业之一,一直以来都扮演着重要的角色。作为一个钢铁销售人员,我有幸参与了这个行业的发展,并积累了一些关于钢铁销售的感想和体会。下面我将从市场竞争、客户关系、销售技巧、团队合作、职业发展等五个方面进行论述。
首先,市场竞争是钢铁销售中不可忽视的一个方面。钢材市场既充满挑战,也充满机遇。市场竞争激烈,每家钢铁企业都在争夺有限的销售份额。在这样的环境下,作为销售人员,我们需要时刻保持敏锐的市场洞察力,及时调整销售策略,灵活应对市场变化,与竞争对手展开激烈的竞争。只有不断提升自己的销售能力和专业知识,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次,客户关系的建立和维护是钢铁销售工作中的关键。在销售过程中,我们要不断与客户进行沟通和互动,了解客户的需求和意见,并及时给予解答和反馈。只有建立起良好的客户关系,才能与客户建立深厚的信任和合作关系,且在客户有新的需求时首先考虑我们的产品。而客户关系的建立也不仅仅是一次性交易,而是要持续地维护和升级,通过与客户保持密切的沟通,增进双方的了解和互信,共同推动业务的发展。
第三,销售技巧的运用对于钢铁销售的成功至关重要。在与客户沟通时,我们需要具备一定的销售技巧,例如倾听能力、沟通能力、谈判能力等等。倾听能力是指我们要耐心倾听客户的需求和疑虑,及时给予解答和帮助。在与客户进行沟通时,我们要善于表达自己的观点和推销产品的优势,但也要兼顾客户的感受,尽量以合作的方式去解决问题。此外,我们还要灵活运用谈判技巧,争取合理的价格和条款,使双方都能满意的达成交易。
第四,团队合作在钢铁销售中发挥着重要的作用。一个成功的销售团队需要具备良好的协作能力和凝聚力。在销售过程中,我们需要与内部的团队成员密切合作,互相支持和帮助,共同解决问题。通过团队合作,我们可以汇集各种不同的专业能力和经验,共同制定销售策略,且在遇到问题时可以及时进行沟通和协商,并找到最佳解决方案。团队的凝聚力与协作能力直接影响到销售结果,一个团队的成功离不开每个成员的努力和贡献。
最后,职业发展是每个销售人员都需要关注的重要问题。钢铁销售是一个充满挑战和机会的行业,但同时也需要不断学习和提升自己的能力。为了在这个竞争激烈的行业中取得突破和发展,我们需要不断学习钢铁行业的相关知识和技术,提高自身的专业素质。同时,我们还需要关注市场的变化,并积极参与行业的交流和学习,以便更好地把握机遇,与时俱进。
综上所述,作为一个钢铁销售人员,我深深感受到钢铁销售中的市场竞争、客户关系、销售技巧、团队合作和职业发展的重要性。只有不断提升自己,适应市场的变化,与客户建立信任和合作关系,灵活运用销售技巧,加强团队合作,才能在这个激烈的行业中取得成功。我将继续努力提升自己的销售能力和专业素质,不断追求卓越,为钢铁销售行业的发展做出自己的贡献。
经典销售心得体会和感想篇十
销售的定义是能够找出商品所能提供的特殊利益,满足客户的特殊需求。一种帮助有需要的人们得到他们所需要东西的过程,而从事销售工作的人,则从这个交换的过程中得到适度的报酬。以下是关于销售感想与心得体会,欢迎阅读!
一、销售计划
制定销售计划,按计划销售,这是完成销售任务的第一步,也是最关键的一步。
销售计划的内容既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括在实际工作中如何努力完成这一目标的方法。
每个人都有各自的销售特点和销售技巧,关键是要找出最适合自身的一套方式和方法。
我每月的销售计划如下:在每月的一号早上就把本月的计划任务分解到每一天,每个人,然后再给自己规划一个更高的目标,在完成当天任务的同时,要努力去向高目标奋进,争取做好每一天销售。
二、维护老顾客,开发新顾客
进行顾客关系管理,意思就是与顾客保持良好的关系,从而有利于随时与新老顾客进行交流、沟通。
如果对于有实力的顾客没有进行有效的跟进 维护,就会导致顾客把你忘记,同时就会忘记你所销售的产品。
所以必须想尽方法维护好客户关系,关注、关心顾客的各个细节,与他们成为朋友,建立信赖感。
在销售领域,彼此没有信赖感是无法达成任何销售的,要以诚待人,以你最优质 最独特的服务感动顾客。
而且对于那些经常逛商场的顾客,我会细心地记下他们的姓名及特征,好能第一时间给他们打招呼,让他觉得你就像是朋友一样惦记他。
三、用积极的情绪来感染顾客
在实际工作中销售人员决不可能把不好的情绪带给顾客。
因为这样做的结果只会有:一使销售流产;二给顾客一个不好的印象。
所以每天上班就要保持良好愉悦的心情,记得微笑服务 彩妆上岗。
给每位到店的顾客留下美好深刻的印象
四、寻找准客户
大街上所有的人都有可能成为我们的顾客,但很大一部分最后不会成为你的顾客。
顾客总是存在的,问题是你如何寻找这些顾客,方法是要求先求质后求量的。
五、了解顾客的需求。
顾客只要来逛商场绝大部分都是有需求的,要通过察颜观色,以及语言沟通来了解顾客的真实想法。
然后用你的产品独一无二的特点,无微不至的服务让顾客产生购买的欲望,从而成交。
二流销售员是满足顾客的需求。
一流销售员是创造顾客的需求,既所谓“攻心为上”。
六、勤快,脸皮要够厚
第一要素就是要勤快。
这就我们常说的要献殷勤,经常打个电话联络一下感情,增加顾客对你的印象。
(当然不可以直奔主题,要先问候,关心他,在慢慢聊到产品,记得一定要把握好回访的技巧)
第二要脸皮够厚。
遭到顾客拒绝是正常的,也是每天都可能在发生的,因此要想让顾客认可你和你所销售的产品,脸皮就要厚一点,要有很强的承受力,即使遭到顾客的拒绝,切勿灰心丧气,精神不振。
要告诉自己:我的产品是最好的,无人能比的。
其次就要心勤、嘴勤、腿勤。
但是不要一味的死缠烂打,要讲究策略和技巧
短短的几天训练时间结束了,马上就要回到各自的工作岗位,一路上脑海中浮现这几天的一幕一幕、、、在这几天当中给我的感触很深,又一次得到锻炼和成长。
本来是在国庆放假期间,说心里话是不想去,抱着既来之则安之的态度来了。
江老师说起,年轻人应该做自己该做的事而不是自己想做的事。
学习,成长,锻炼自己是我们应该做的事,虽然很累很疲惫,还要忍受皮肉之苦,但感觉收获很大。
所以,这是个非常有意义的国庆节。
下面我给大家分享一下我的感悟:
1、沟通很重要,是交际的开始。
如何做到有效沟通---主动出击!
人与人的交流很关键,在我们营销的道路上更为重要。
做销售的首先要把自己推销出去,陌生的队友们从四面八方走到一起,需要我们主动交流,尽快在短时间内融入团队,让大家记住你,记住你所做的行业,给大家留下深刻的印象,所以,结交需要主动出击。
2、要学会适应环境。
在最短的时间内适应一切,融入集体,融入你的团队。
我们平时也一样,要适应大的社会环境,环境不可能来适应你!把自己的个性化极强的一面,主观意识太强的一面收敛一下,顾全大局,适者生存,不适者淘汰!
3、最大的敌人是自己。
这是两个高空训练后给我的感触。
4、人的潜力是无限的。
人的潜力需要不断的挖掘,珍惜每一次挑战自己的机会,不要把自己局限在一定的范围内,认为好多事情办不到。
论文写作要勇于冒险,敢于尝试自己从来不敢做的事情。
你会发现,你不比别人差!你也很优秀!
5、重新认识销售。
会说话,说对话才是关键。
销售是帮助你成长最快的方式。
销售是未来最黄金的职业。
销售是高雅和高品质生活的象征。
销----自己,售----价值观。
说话的艺术在于会说话,说对话。
我们的客户有不同的类型,处事方式也不同,所以,我们要学会变通,不能一成不变。
首先分析客户是什么样儿的性格类型,然后使用合适的应对方式。
6、要学会换位思考。
这是“领袖风采”模拟给我的感触,自己也亲身体会了作为领导肩上的担子有多重,所要承担的责任和那么多无形的压力!站的高度不同,看问题的角度也就不同。
其实我们应该相互理解,作为员工应该站在领导的角度上多替她想想,多为公司想想。
公司发展好了,员工待遇自然也就好了。
所以:我们要把个人的目标上升到公司的目标;
我们要把个人的理想上升到公司的理想;
我们要把个人的价值上升到公司的价值;
我们要把个人的意义上升到公司的意义!
7、思想汇报目标要明确。
为什么执行力不强,是因为目标不明确,要确立明确的目标,长期,短期,近期。
要具体,量化。
写在纸上,脑子里要不断的重复想这个数字,要超越它,目标是用来超越的,不是用来完成的。
8、执行力的重要性。
执行就是把“思考”转变为“现实”的过程。
想的再好,说的再好,不执行(行动)就没有任何结果。
只会产生思想的垃圾。
在一个团队里,谁先动起来,谁的执行力就比较强,谁就可能成为领导者。
执行的快慢,直接关系到企业效益的高低。
所以我们还要高效执行。
结果提前,自我退后;结果第一,理由第二;
速度第一,完美第二;认真第一,聪明第二;
决定第一,成败第二;锁定目标,专注重复。
9、八小时之内求生存,八小时之外求发展。
说到这里感觉很惭愧,好多时间都没有好好珍惜。
老天给每个人的时间都是一样的,为什么有的人很卓越,有的人却很平庸,在短短几年内差距就很大,是我们的大脑实在太懒惰了。
所以一定要珍惜时光,做一些有意义的事,年轻的时候苦点儿累点儿没什么,等我们老的时候才能有个安逸幸福的晚年。
10、要积极乐观的面对困难,勇于挑战!把每一个困难都作为锻炼自己的好机会。
如果我们每个人都能这样想,所有的问题都不是问题,自然就迎刃而解了。
所以我们要毫不畏惧,范文参考网勇往直前!要这样看待困难:
挫折=存折压力=动力障碍=最爱,一分耕耘,一分收获。
当你能梦的时候,就不要放弃梦。
总之,这次培训让我学到了很多,感悟到了很多,成长了很多。
希望我能把以上的这些理论都用于工作和生活当中,时刻提醒自己,激励自己!不断前进!
怀着一种空杯的心态,我有幸参加安徽盐业举办的营销知识与业务技能培训的培训。
在此次培训过程中,徽商业学院的教授对营销技巧,客情关系的管理等等进行了详细介绍,并对其中的一些进行了重点讲解,包括营销技巧中的策略,如何开拓市场,如何扩大销量。
还有客情关系的建立和维护。
并且用大量生动的案例教学,实用性和操作性强,采用互动和现场问答等方式,生动易懂,张弛有度,使我们在轻松的`学习中掌握更多的方法和技能。
此次培训得到了 大家的高度评价和认可。
下面就此次培训,我简单谈谈我的。
一、自信心+诚心+有心+合作心
信心是人办事的动力,信心是一种力量。
每天工作开始的时候,都要鼓励自己。
要用一种必胜的心态去面对客户和消费者,在推销商品之前要把自己给推销出去,对自己要有信心,只要把自己推销给客户了,才能把产品推销给客户。
凡事要有诚心,心态是决定一个人做事的基本要求,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当朋友,才会接受你的产品。
业务代表是公司的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,消费者,经销商的枢纽,信任是你业务的保障。
处处留心皆学问,要养成勤于思考,善于销售经验。
机会是留给有准备的人,同时也留给有心的人,作为业务员,客户的每一点变化都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人 不断的提高自己。
销售靠合作,离不开领导的英明决策,离不开公司的运筹帷幄,离不开各部门的支持配合。
总的一句话,耐心细致,感动至上。
二、销售+市场+策略
一件好的产品,要有好的市场,好的营销策略。
同时网络的建设是销售产品的主宰,让你掌握产品的一切相关事由。
开发市场需增进与客户的友谊,熟悉客户的经营状况,改善自身经营管理水平,更好的将产品推销到客户手上。
好的营销策略是有准备的,有的,是帮助客户怎样更好的去销售产品,为客户出谋划策,包装产品,做促销活动。
让客户觉的你是真诚的人,是可以信赖的人。
我们和客户是利益的纽带 是信任的保证。
通过这次培训,我受益匪浅,真正认识到营销技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。
我们要保持一个积极的心态,要有信心,责任心,要有虚心,进取心,要有恒心,要有感恩之心,做到超越平凡,追求卓越。
经典销售心得体会和感想篇十一
销售培训是帮助销售人员提升专业能力和销售技巧的一种培训方式。参加销售培训使我受益匪浅,我从中学到了许多宝贵的知识和技巧。以下是我在销售培训中的感想、心得与体会。
首先,在销售培训中我学到了沟通的重要性。与客户进行有效的沟通是销售成功的关键。在培训中,我们学习了如何与客户建立良好的沟通,包括倾听、引导和理解客户需求等技巧。我发现,真正倾听客户的声音,并试图理解他们的需求,可以建立起信任和共鸣,使销售过程更加顺利。通过这些沟通技巧,我能够更好地与客户进行沟通,并了解他们的真实需要,从而提供更好的解决方案。
其次,销售培训让我认识到销售过程中的观念转变的重要性。销售不仅仅是交换商品和金钱,更是建立起长期的客户关系。我们学习到了以客户为中心的销售观念,即将客户的利益置于首位,让客户感受到我们的价值。例如,我们学到了如何通过提供解决方案而不仅仅是产品来满足客户的需求,从而树立起我们的专业形象。这样的转变让我认识到销售不仅仅是短暂的交易,而是要关注客户的整体需求,并建立起长久的合作关系。
另外,销售培训让我了解到了理解客户心态的重要性。每个客户都有自己的特点和需求,我们需要根据不同客户的心态进行销售。在培训中,我们学习了怎样分析客户的心态,并运用不同的销售策略来满足他们的需求。我明白了不能把每个客户都一概而论地看待,而要根据他们的特点和需求来进行个性化的销售。这样的理解可以更好地满足客户的需求,增加销售成功的机会。
还有,在销售培训中我也学到了如何处理客户的异议和反对。销售过程中,客户可能会有各种各样的异议和反对意见。在培训中,我们学习了如何积极回应客户的异议,如何提供合理的解释和解决方案。培训中的角色扮演和案例分析让我更好地理解了在面对不同客户反对时的应对策略。我学到了要保持耐心和理智,积极面对客户的异议,而不是回避或激化矛盾。通过培训,我更加自信地处理客户的异议,并且能够在压力下保持冷静和专业。
最后,销售培训激发了我对销售事业的热情和动力。销售是一项挑战性的工作,需要持续的学习和努力来提高自己的能力。通过参加培训,我认识到销售的专业性和重要性,明白了自己还有很多需要学习和提高的地方。销售培训给予了我新的思考和动力,使我更加坚定地投入于销售工作,并对自己的能力和未来充满信心。
总结起来,销售培训不仅仅是为了提升销售技巧,更是为了帮助销售人员形成正确的销售观念和态度。通过销售培训,我学到了沟通的重要性、观念转变的重要性、理解客户心态的重要性以及处理客户异议和反对的技巧。这些知识和技能对于我的销售工作有着重要的指导作用,并且激发了我的热情和动力。销售培训让我成长了很多,我相信通过不断学习和实践,我会在销售事业中取得更大的成功。
经典销售心得体会和感想篇十二
(1)富有吸引力的商业政策:
注意:
a、永远站在客户(经销商)的立场上来谈论一切。
b、充分阐述并仔细计算出给他带来不同寻常的利益。
c、沟通现在和未来的远大目标。
(2)良好的朋友、伙伴关系。
a、充分尊重对方,以诚动人,以心征服对方。
b、良好的沟通技巧和经常交流来维持密切关系。
c、正确应用利益驱动原则,处理好与公司及个人关系。
d、了解不同客户的需求。
(3)较强的自我开发市场能力。
a、详细介绍所辖片区(区域)销售力量,促销手段和活动。
b、概要介绍公司对全国市场促销和开发的策略。
c、详细了解公司产品疗效,主治及应用推广情况。
d、探讨双方共同开发所辖区域(片区)市场的方法。
具备上述三条,一个新药被经销商认可并接受应是一件十分容易的事。
经典销售心得体会和感想篇十三
通过这次电脑销售实习,同时我也要感谢华硕电脑专门店老板为我们提供一个良好的学习和工作环境,在那里我学到了很多书本上学不到的东西,使我们受益匪浅,在此分享心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的电脑销售实习心得体会,欢迎大家阅读。
作为一名大学生仅仅通过学校的学习是不够的,又同时作为一位师范生,掌握一定的师范技能也是必须的。这就需要我们掌握一定的实践能力、语言沟通能力、以及管理能力。为提高我的实践能力,更好地运用所学知识,我于20xx年7月中旬至八月下旬,在四川翔硕安防科技有限公司下的泸州市江阳区宏翔电脑经营部进行了我的实践工作。现将我的实践情况介绍如下:
一、 实践目的:
实践是专业教学工作的重要组成部分,是全面实施素质教育、提高我们综合素质的一个重要途径,对我们认识社会、适应社会、了解专业工作、培养分析和解决实际问题的能力有重要作用。于此同时,有针对地锻炼自己观察问题的能力,促进理论与实践的有机结合,培养脚踏实地、扎实工作的作风,积极向上的工作态度,为顺利走上工作岗位打下基础。
二、 实践时间
20xx年7月中旬至八月下旬
三、 实践单位
四川翔硕安防科技有限公司下的泸州市江阳区宏翔电脑经营部
四、 实践内容
我进行了四个阶段的实践:
第一阶段搬运以及认识主要部件。搬运,完全是做劳动力,归类各种产品并放入库房。接下来就是认识主要部件:
1、cpu是英语“central processing unit/中央处理器”的缩写,cpu一般由逻辑运算单元、控制单元和存储单元组成。在逻辑运算和控制单元中包括一些寄存器,这些寄存器用于cpu在处理数据过程中数据的暂时保存。cpu (核心部件)主要功能:运算器,控制器。cup就是通过这些引脚和计算机其他部件进行通信,传递数据,指令。目前主流的cpu供应商有intel公司和amd公司的cpu。
2、cpu风扇:cpu工作的时候要散发出大量的热量,如不及时散热,可能将cpu烧坏。所以加上了风扇达到散热目的。
3、主板是安装在机箱内的一块矩形电路板,上面有计算机的主要电路系统,主板上的扩充槽用于插接各种接口卡,扩展计算机的功能,如显卡、网卡等。
4、内存条:是用来存放计算机正在使用的(即执行中)数据或程序。我们平常据说的动态内存(即dram),指的是当我们将数据写入dram后,经过一段时间,数据会丢失,因此需要额外设一个电路进行内存刷新操作。也就是说它只是一个临时储存器,掉电后数据会消失。
5、硬盘:硬盘是计算机的数据存储中心,我们所使用的应用程序和文档数据几乎都是存储在硬盘上,或从硬盘上读取的。它包括存储盘片及驱动器。特点是储存量大。硬盘是计算机中不可缺少的存储设备。
6、软驱:平时可以插入软盘,用以存放数据(逐步将被淘汰)。
7、电源:对电脑供电的主要配件,是将ac交流电流转换成直流电压的设备。电源关系到整个计算机的稳定运行,其输出功率不应小于250w。
8、显卡:显卡也叫显示卡、图形加速卡等。主要作用是对图形函数进行加速处理。显示卡通过系统总线连接cpu和显示器,是cpu和显示器之间的控制设备。实际上是用来存储要处理的图形的数据信息。
9、网卡:是将计算机与网络连接在一起的输入输出设备。主要功能是处理计算机上发往网线上的数据,按照特定的网络协议将数据分解成为适当大小的数据包,然后发送到网络上去(目前多是主板集成)。
10、声卡的主要功能是处理声音信号并把信号传输给音箱或耳机,使后者发出声音来。
第二阶段是对公司里的电脑的有关知识进行培训主要熟悉其主要功能及其型号的独特功能及其优势。对于一些我不曾了解到的东西我也非常喜欢这些东西,故主要功能熟悉的很快但特点却需要我多费一些功夫。
第三阶段则进入实训阶段,也就是促销各种型号的电脑。当消费者路过时会发现这些电脑以非常优惠的价格出售时,会非常的惊喜并驻足欣赏,还不停的问价格为什么那么便宜。当看到顾客脸上的表情变化迅速,我心里充满着淡淡的失落感,但是我还是笑脸盈盈面对路过的人群。
几天之后便进入了第四阶段,销售“笔记本电脑”和各种配件。每次销售都是“身”“心”的考验。
一次完成交易,送走客人之后,店长特地走过来问我:“你现在感觉怎么样呢?”我思索了一下,便跟他说:“我觉得自己胆子变大了。”店长他听到后,嘴角上扬,留下一个意味深长的笑容后便走开了。说起店长这个人,听其他同事说他已经有三四年销售电脑的经验了,曾经以每台净毛利一至两千元销售出不少的电脑,是一个神话般的人物。我很佩服和尊敬咱们店面的店长,虽然他有时候给人的感觉比较正式和严肃,让人感觉不易接近,但是其实他是一个外冷内热的人,外表看上去比较酷,实际上内心是会关心人,照顾人的,至少他在一些细节上表现出他其实很照顾我,帮助我,是一个名副其实的好店长。
下班回家的路上,我一直在回想今天店长问我的话,我发现自己确实有了一些变化:第一,我的胆子变大了。之前几天有客人来时,我总在心里挣扎,是让其他店员去接待客人还是自己主动去迎接客人,大胆自信地向客人推销呢?由于害怕自己推销得不好而使店面白白丢失一个客人,所以通常在我挣扎的时候,客人通常都会被其他店员接待了,自己又浪费了一个锻炼自己的机会。后来在我对店面各种产品的详细配置有了一定认识的,我决定不再犹豫了,主动迎接光临店面的客人,自信的向他们推销产品的卖点。第二,我的脸皮变厚了,这让我想起我刚去店面上班时,一位被称为非常高调的电脑高手的男同事跟我说:“做我们这一行啊,脸皮一定要够厚,不要说害羞啊什么的。”我听后,觉得他说得很对,很有道理。于是,我便开始学会在店面门口吆喝着。“thinkpad专卖,随便到里面去看一下”、“欢迎光临,thinkpad专卖”等口号,还学会在推销产品时,如何不顾面子地对客人“死缠烂打”,最终说服他心甘情愿地买下我推销的电脑产品。
最后,我还发现自己对电脑产品的熟悉程度有了进一步的加深。店长在开会的时候跟我们说:“推销成功的关键就是要对产品熟悉,并把它们应用在推销产品上,让客人感觉你们很专业,那么他才会心甘情愿地掏腰包去买你的产品。”没错,店长说得很正确。所以我之前几天便利用一些空余时间先熟悉一下店面内几种热卖机型的配置详情,之后再慢慢熟悉其他机型参数。
在对产品有了详细的认识后,我发现有客人推销时才不会那么慌张和不知所措,推销产品也会更容易些。而我这几天里推销出去的两台电脑都是我熟悉的机型,这正正证明了只有对产品有一个全面而深刻的认识,才会让你的销售之路走得更顺利一些。
五、 实践心得体会
通过这段时间的实践,我觉得销售这个行业是很锻炼人的,并值得自己去探索的行业。这次实践就也为即将踏入社会的我提供理论可贵经验,下面是我的一认识:
首先,要做好充分的物质及其调查等等一系列的准备。准备工作做得好会让顾客感受到销售员的诚意。其次,销售员要做到—知己,才能提高销售的成功率。所谓“知己”,就是需要掌握自己公司多方面的生产、经营、规模等情况以及自己负责的产品的性能、指标、价格等知识。再次,销售人员应建立起与客户沟通的信息网络平台。最后,我发现自己的销售技能还有待改善,还没有真正找到一种适合自己的销售方式。
六、 实践总结
中国的经济飞速发展,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,刚学到的知识可能马上就会被淘汰掉,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不仅要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面来充实自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。
实践结束了,但是他给我带来的思考才刚刚开始,或者是引导到字下一个崭新的高度。
一、 实习目的
根据学校对本科生工商管理专业的专业实习要求,我在河南省禹州市新世纪电脑城进行了为期4周的专业实习。工商管理专业实习的目的是:深入企业,了解企业的运营模式和管理系统,以及组织结构;接触社会,增加对社会的认知与了解,深化自己对所学专业知识的吸收与掌握;同时在实践中学会处理各种复杂的人际关系。进一步消化、补充和巩固已学到的专业理论知识。通过实践环节,检查自己对所学知识的理解程度、掌握程度和实际应用能力。
有针对性地锻炼自己观察问题、分析问题和解决问题的能力,促进理论与实践的有机结合,培养脚踏实地、扎扎实实的工作作风,积极向上的工作态度,为毕业后顺利地走上工作岗位打下坚实的基础。
二、实习时间
我于20xx年7月1号到7月30号在河南省禹州市新世纪电脑城销售部实习,具体职责为电脑销售以及相关的销售策划。
三、实习单位
禹州市新世纪电脑有限公司是一家集品牌电脑、办公耗材、打印机、复印机、监控设备及电脑散件的理货与零售为一身的综合性公司,位于禹州市药城路与建设北路交叉口。成立于1997年,从起初的方正电脑专卖店发展到现在全面的公司化运作,公司无论是经营规模的拓展,还是管理团队的组建,都逐渐得到完善和提升。目前,公司拥有方正电脑专卖店、戴尔电脑专卖店以及营业面积达到1000平方的新世纪电脑城,20xx年12月,正式进驻嘉悦生活广场,开始探索超市业态的电脑零售模式,现有员工56人。旗下独家代理品牌有:戴尔、惠普、宏碁三大国际电脑品牌以及联想扬天、方正、海尔、华硕等国内一线品牌,同时,三星统合店、海尔集团旗下的日日顺e家也相继进驻新世纪电脑城。并且在成为戴尔电脑(禹州)特约维修点之后,惠普电脑、日日顺e家的维修站也相继落户新世纪电脑城,从而让我们的技术力量得到质的转变。
新世纪电脑公司在不断丰富产品线的同时,管理架构也日趋成熟,先后成立客户关怀部、中小企业解决方案室以及大客户室。业务也由最初的家庭用户拓展到教育、政府事业机构、银行、医药、电力、煤炭、化工、房地产以及超级卖场等企事业单位及个体工商户。服务项目也由电脑采购延伸到办公耗材、打印机、复印机以及硒鼓、碳粉、监控设备及安装等一些网络产品和售后。特别是富士通票据打印机的独家代理,让我们的服务几乎覆盖了所有的行业领域。
四、实习内容及个人心得
7月1日,第一天来到公司,市场总监王海峰先生安排我首先对店内各大品牌做简要认识,并与销售部员工相互熟悉。接下来便开始了我来公司的第一项任务:为公司即将开展的“大学生村官营销大赛”做策划。
(一)实习成果
经过一周的努力,“大学生村官营销大赛”草案终于完成,具体内容如下:
禹州市“新农村杯”村官电脑营销大赛
一、活动背景
新农村建设是党和政府在坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的前提下,在深入贯彻和落实科学发展观的基础上提出和制定的促进农村经济社会发展的正确道路。数年来,在党的正确号召和指引下,在社会各界力量的热情支持下,在广大农村基层干部和农民朋友的努力参与和辛勤劳动下,我国新农村建设取得了很大的成就,农业生产力得到了极大的提高,农民的物质文化生活得到了极大的改善与提高,农村面貌有了新的变化。
新农村建设已经并且正在使我国农村发生着重大的变化,然而目前我国新农村建设的力量主要为党和政府、农村基层自治组织(村官)和广大农民朋友,很少有其它社会力量的参与,同时在党和政府的号召和组织下,农村中存在着大量的大学生村官,他们在毕业后满腹热情的来到农村,为农村的发展奉献着自己的青春,在为农村和农民的服务中实现着自己的理想和人生价值。他们有着伟大的奉献精神,也有着满腔的热血与万分的激情,但我们也要看到他们缺乏经验,需要在实践中不断得到锻炼。
新世纪电脑销售公司是禹州市一家大型的电脑销售公司,我们的理念是为客户提供最优质的产品和服务,为员工提供更好的发展机遇和成长空间,为社会创造更大的价值和效益,并尽我们所能为社会的进步、国家的发展贡献力量,争取做一名优秀的“企业公民”。
为响应党和政府的号召,配合党和政府的新农村建设政策以及支持农村基层自治组织和农民朋友新农村建设实践,同时尽到作为一名“企业公民”应有的责任,我公司决定以广大农村村官为切入点,筹划组织一次旨在提高广大村官能力、普及电脑知识和丰富农民业余生活的“新农村杯”村官电脑营销大赛活动。
二、活动条件
我公司经禹州市工商局注册认证,经各大品牌电脑厂商授权经营,独家代理戴尔、方正、惠普等国际知名品牌电脑产品,有三十六人的售后团队为客户提供高品质的售后服务:是x市一家最大的电脑销售公司,可以为参赛团队提供强有力的支持.
三、活动目的
我们希望通过此次活动能够提高广大参赛村官的组织能力、管理能力、团队合作能力以及带领村民创业致富的能力;同时在农村普及电脑知识,提高农民的致富能力并丰富农民的业余文化生活,为新农村建设和农村现代化的实现尽绵薄之力, 谋求新农村建设发展、村官个人成长进步与实现公司社会价值共赢的完美效果.
四、活动口号
活动口号:电脑走进家,致富你我他!
五、活动内容
1、比赛要求:本次"新世纪杯"主要围绕党和政府的新农村建设进行,目的是通过大赛中对村官营销知识的培训以及村官的参赛实践提高村官领导农村建设和农民致富的能力;通过在农村普及电脑知识,扩宽农民致富途径、丰富农民业余生活,进而实现农村的现代化建设.因此参赛队员需要做到以下三点:
(1)坚持党的新农村建设方针和党在农村基层的政策,严格遵守党和政府以及我国法律法规的相关规定.
(2)坚持为人民服务的宗旨,以实现农村发展、农民致富为根本目的.
(3)不断寻求自身综合能力的提高,主动学习,深入实践.
2、参赛条件:(1)必须为村官身份
(2)立志为农村发展、农民致富服务者
(3)具有强烈的自身发展欲望
(4)热爱销售,敢于挑战自我,有创业激情者
3、参赛方式:本次大赛主要面对禹州市各村村官,采取网上报名和现场报名两种方式,参赛者可组团参加也可单独参加.组团人数要控制在6人之内.公司建立专门qq群作为整个活动过程中参赛团队之间、参赛团队与公司负责团队之间的交流学习平台。
4、营销内容:本次大赛的营销产品主要为禹州市新世纪电脑城授权经营的全部台式电脑、笔记本电脑以及相应散件耗材。
5、评分方式:本次大赛采取评为评分和网络投票评分两种途径,评委评分内容主要为培训课程学习(占百分之十) 、营销方案(占百分之二十) 、销售业绩(占百分之七十);网络评分内容主要为社会各界朋友对参赛团队服务热情和参赛过程的满意度和认可度.最后评委评分和网络评分按百分比折合相加(评委评分占百分之七十,网络评分占百分之五十)
6、奖励:大赛设特等奖一名,奖品 ,一等奖两名,奖品 ,二等奖五名,奖品 ,三等奖十名,奖品 ,参与奖若干名,奖品 。同时参赛者可以从所销售产品中提取适当比例报酬。 .
7、比赛流程
第一阶段:宣传报名时期(7月10日至20日),大赛宣传于报名同时进行,宣传途径主要为电视、网络、报纸等媒体。参赛选手可在此阶段内通过网络、电话和现场三种方式填取报名表.报名必填内容:团队名称,所在村名称,团队成员名称、性别、年龄,负责人名称,团队口号.
第二阶段:大赛动员阶段(7月21日),上午举行大赛动员大会,由公司具体负责人对比赛的具体事项和相关规则作简要说明,并由专业营销大师做营销知识的培训,要求参赛人员必须全额参加。
第二阶段:营销方案的制定阶段(7月22日至31日),参赛团队需要针对自身所服务村落的具体情况,制定营销方案。公司会派专业咨询顾问为参赛人员方案的制定提供帮助。参赛团队需要在7月31日18点之前通过邮箱或者直接到公司上交营销方案。
第三阶段:销售执行阶段(8月1日至20xx年2月1日),参赛团队需要根据自己营销方案的具体安排,灵活多变的执行方案内容.在8月1日至30日期间,公司会到各参赛团队所在村进行"阳光创富学堂"电脑知识巡回讲座.讲座内容主要为电脑基本知识、电脑应用等.帮助农民朋友了解电脑,学会用电脑学习、购物和娱乐等.在讲座过程中,公司会组织现场知识问答活动,问答内容限于讲座内容.答对者会获得公司提供的相关礼品.参赛人员需要配合公司组织人员参与讲座活动.
第四阶段:评分阶段(20xx年2月1日至5日)在此期间,公司评审小组会对参赛团队参加培训的情况、营销方案和销售成绩进行综合评分,同时公司会开通网络评分渠道,届时会通过各大媒体向广大市民公布评分网站网址。
第五阶段:大赛结果公布阶段(20xx年2月6日),公司会在20xx年2月6日上午举行颁奖典礼,届时会公布各参赛团队比赛结果并颁发奖品,各团队需要至少一名代表参加。
六、活动管理
七、活动推广
具体有推广部负责,但其他各部需要根据公司安排协助推广部共同完成推广工作。推广途径主要为网络宣传、媒体宣传、拉条幅等。网络宣传主要通过人才网、禹州村官论坛、村官群进行活动内容的宣传,媒体宣传主要为通过在禹州电视台、报纸等媒介进行宣传,实地动员主要为公司组织人员选择一些经济水平比较高,人口比较密集的乡镇进行实地宣传活动,拉条幅主要为在各村主要街道路口等显要位置拉制活动条幅。
另外公司全体员工有义务在自己的关系网络内为本次活动做宣传推广
九、活动中应注意的问题
由于各种不可控因素的影响,在活动中可能会遇到各种问题,活动策划和组织者需要以人民群众的根本利益和社会效益最大化为根本出发点,灵活多变的处理各种突发事件。
一、 实习目的
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去,为以后进一步走向社会打下坚实的基础,只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,适应社会,才能被这个社会所接纳,进而生存发展。我相信只要我们立足于现实,改变和调整看问题的角度,锐意进取,在成才的道路上不断攀登。
通过这次实习主要的目的和意义有以下几点:在实践中运用并深化所学的专业理论知识;在实习中获得实际知识和实际技能;培养独立工作和解决实际问题的能力;提高协同合作及组织工作的能力;了解实习公司的产品信息,掌握相应的销售技巧和管理知识。
二、实习时间
xxxx年x月x日
三、实习地点
xx电脑数码馆华硕电脑专卖店
四、实习单位介绍
我实习的单位是在xx电脑数码馆华硕专卖店。位于xx商贸城前行150米,项目总占地面积352亩,总开发面积31万平方米,是xx市政府重点打造的百亿级市场之一。在华硕专卖店主要经营华硕电脑、电脑配件、显示器、主板、显卡等产品。华硕店实力雄厚,重信用、守合同、保证产品质量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任。
五、实习内容
(一) 店面管理
店铺的一切管理运营的目的就是提高店铺业绩。导购的职责要分析消费者需求,为其搭配衣裤,熟练掌握产品知识和销售技巧,为店铺带来直接的收入。店助的职责是负责协助店长管理店铺,熟练掌握店铺管理和运营技巧,激励导购销售热情,处理客户异议。店长的职责是全面统筹管理店铺,负责店铺异议处理,处理店铺与公司的关系,全面提高店铺业绩。
在店铺接触最多的是陈列设计、店铺形象维护、仓库管理以及耳熟能详的销售技巧的掌握。一个形象店很看重整个陈列设计,它也是吸引顾客的第一眼球。店长在陈列这块有很多的手法和技巧以及对色彩搭配的能力和想法。店铺形象维护需要不断的督促和跟进,每天的店铺打扫、仓库整理、人员形象等等需要的是每天坚、准时的去做。销售技巧是店铺所有员工都必须掌握和不断学习的,它是店铺的魂,店铺每天始终围绕和灌输的就是这个思想。
(二) 了解相关的产品信息
无论是公司培训还是店铺培训,始终离不开产品信息的掌握,因而了解并掌握华硕电脑方面的知识是这次实习的关键。下面华硕电脑的特点:
2.键盘:分岛悬浮式键盘,少量防水,静音式设计,防误触设计触摸板,方便用户打字。
3.外观:外形有品位,曾经获得多项国际大奖,例如德国的if大奖。red dot大奖。
4.省电:采用独特的power4 gear省电技术,有效节省20%—30%电力,延长电池使用时间。
5.主板:华硕主板世界第一,连续六年荣获“全球最佳主板品牌”。
6.靓彩:采用独特的splengid靓彩技术,提高屏幕对比度和亮点饱和度,达到“贵翔“效果。
7.屏幕:华硕全球唯一承诺led屏幕无亮点,至购买起一个月内若发现亮点可免费更换屏幕。
8.酷频33:华硕独家酷频33技术,可提高cpu及内存全体性能33%,花更少的钱享受更高的体验。
9.音响:采用”美声大师“音效设置,音质更完美。
10.售后:华硕是全球联保两年服务,尤其是屏幕和光驱更比知名品牌多保一年,全年24小时服务。
(三) 掌握销售技巧
实习中,离不开的一个话题就是销售,来到店铺销售就成了家常便饭,而销售技巧的历练和掌握程度基本上就能衡量这次实习的质量。在实习过程中的感受和亲生经历,总结了以下一些销售技巧:
增强自信,对于销售人员取得成功至关重要。销售人员在毫无准备的情况下贸然访问客户,往往因为情况不明、,底数不清总担心出差错,造成言词模棱两可,而客户看到这种对推销自己的产品都信心不足的销售人员时,首先会感到担心和失望,进而不能信任销售人员所推销的产品,当然更不能接受。因此,充分的前期准备工作,可以使销售人员底气十足,充满信心,销售起来态度从容不迫,言语举止得当,容易取得客户信任。 第二,销售人员要做到“知己”,才能提高销售的成功率。所谓的“知己”就是需要掌握自己公司多方面的生产、经营、规模等情况以及自己负责的产品的性能、指标、价格等知识。对于客户来说,销售人员就是公司。但事实上销售人员只是代表公司而已。既然销售人员只是代表着公司,他就应该对企业有一个全面的了解,包括经营目标、经营方针、历史业绩、企业及所销售产品的优势等等。销售人员必须熟悉本公司有关价格、信用条件、产品运送程序以及在销售过程中不可缺少的其他任何情报。在销售过程中,公司要有良好的信用条件,公司必须守信用、守合同,产品运送必须准确、及时,销售人员只有熟识这些知识,,才能在销售的过程中及时地利用优惠条件来吸引客户,引发客户的购买欲。
在将近一个星期的实习中,我对销售有更切实的体会:我认为完成销售不是一种获得利益的过程,而是一种获得人心的过程。先做人,后做事:先赚人,后赚钱。做销售要先把自己推销出去。销售前的准备,计划工作,绝不可疏忽轻视,有备而来才能胜券在握。准备好销售工具、开场白,该问的问题,该说的话,以及可能的回答。对于公司产品有关的资料,说明书广告等,均必须努力研讨、熟记,同时要收集竞争对手的广告、宣传资料、说明书等,加以研究、分析,以便做到“知己知彼”,如此才能达到销售的目的,完成销售任务。可以说,一个星期的的工作使我成长了不少,从中有不少感悟,使我受益匪浅。在我以后的学习道路上有了很大的帮助。
七、谢辞
首先我要感谢学校能给我们提供这次难得的实习机会,在这里,我们走出了从学生到职场人生的第一步,是迈向社会的重要的一步。通过这次实习,同时我也要感谢华硕电脑专门店老板为我们提供一个良好的学习和工作环境,在那里我学到了很多书本上学不到的东西,使我们受益匪浅。在这里要特别感谢的是我的实习指导教师——xxx老师。在我们实习过程中给我们许多帮助。除此之外,还要感谢我们组的成员,正是因为有大家的相互帮助和学习,共同解决遇到的问题共同挑战困难我们的实习过程才能够顺利完成,我更加认识到了团队精神的可贵,同时也收获了最真挚的友谊。
在此再次感谢学校,感谢协助我们指导老师和各位同学以及华硕电脑专卖店,我将永远铭记这些在这次实习中的点点滴滴。谢谢你们!
经典销售心得体会和感想篇十四
销售培训是一种提升销售技巧和销售态度的专业培训,它能够帮助销售人员更好地了解市场、客户和产品,提高销售效率和销售业绩。我曾参加过一次销售培训,通过这次培训,我深刻感受到了销售培训的重要性和影响力。下面我将从培训内容、学习方法、实践应用、个人经验以及感悟心得五个方面,分享一下自己的心得体会。
培训内容方面,这次销售培训注重提高销售人员的沟通能力和销售技巧。我们学习了销售谈判技巧、客户心理分析和产品知识等内容,通过集中讲解和实操练习相结合的方式,帮助我们全面提升自己的销售能力。除此之外,培训还注重培养我们的销售意识和团队合作精神,通过团队竞赛和角色扮演的形式,锻炼我们的团队协作能力和战略眼光。
学习方法方面,对于销售培训来说,课堂学习只是一个起点,重要的是我们要通过主动学习和不断实践来巩固所学知识。在培训中,我们采用了分组讨论、案例分析和模拟销售的方式进行学习,这些方法能够激发我们的思维和动手能力,让我们更好地理解和掌握销售技巧。除了课堂学习,我们还需要主动阅读相关书籍和行业期刊,参加销售工作坊和研讨会,不断学习和充实自己。
实践应用方面,理论知识只有在实践中才能得到验证和运用,这也是销售培训的重要环节之一。在培训结束后,我们利用所学知识去与客户沟通、推销产品,并通过实际销售情况进行总结和反思。同时,我们还与销售导师和同事进行交流和分享,互相借鉴和改进销售策略,提高销售业绩。
个人经验方面,每个人在销售培训中都有自己的体会和经验,这些经验是宝贵的财富。在我参加销售培训的过程中,我发现积极主动的态度和良好的学习态度对于提高销售能力是至关重要的。同时,我也学会了如何与客户建立良好的关系,如何通过倾听和理解来满足客户的需求,并学会了如何处理销售过程中的困难和挑战。这些经验将对我今后的销售工作产生积极的影响。
感悟心得方面,通过这次销售培训,我对销售工作有了更深刻的理解和认识。销售工作不仅仅是推销产品,更是与人沟通、满足客户需求和建立良好的合作关系的过程。只有通过不断学习和提升,不断锻炼和完善自己的销售技巧和销售能力,我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,取得优异的销售业绩。
总结起来,销售培训对于提高销售人员的销售能力和业绩是非常重要的。我们要注重培训内容的全面性和实用性,发扬主动学习和实践应用的精神,总结个人经验和改进不足,从而不断提高自己的销售能力。只有不断追求进步和完善,我们才能在销售岗位中取得更好的成绩。
经典销售心得体会和感想篇十五
第一段:引言(100字)
近年来,销售行业呈现出蓬勃发展的态势,竞争激烈。为了提高销售人员的业务水平和销售技巧,我所在公司定期进行销售培训。最近参加了一次培训,对销售工作有了更深的体会。在这次培训中,我学到了很多知识和技巧,也汲取到了宝贵的经验,为我今后的销售工作打下了坚实的基础。
第二段:关于销售技巧的学习(300字)
在培训中,我学到了很多实用的销售技巧。首先是了解客户需求,了解客户是销售成功的关键。通过与客户的沟通,了解他们的需求和期望,我们才能提供更合适的产品和服务。其次是有效的沟通技巧。在销售过程中,与客户的沟通至关重要。我们要善于倾听客户的意见和要求,通过积极的沟通来建立更好的关系,以达到销售目标。此外,还学会了如何处理客户的异议和反驳,如何令客户产生购买的欲望等。这些技巧的掌握,对于提高销售效果和客户满意度有着积极的影响。
第三段:关于销售态度的改变(300字)
除了学习技巧,我在培训中还发现了销售成功的一个重要因素:销售态度。好的销售态度是销售人员必备的素质。一直以来,我都认为销售是一门“硬功夫”,只有努力去拜访客户,才能取得成绩。但通过这次培训,我意识到态度的重要性。积极主动的态度、对客户的真诚和关注,可以给客户留下深刻的印象,并为销售创造更多的机会。在培训中,我学到了如何树立良好的销售态度,如何调整心态,以更好地适应市场的变化,提高个人的销售能力。
第四段:关于销售经验的积累(300字)
销售是一个实践性很强的工作,只有通过实践才能积累经验。在培训中,我们有机会进行模拟销售,学习和训练。通过与其他销售人员的互动和交流,不仅能够学习到他人的经验和技巧,还可以不断改进自己的销售方法。除了模拟销售,我们还获得了一些真实销售的机会。这些实践经历让我更加了解销售工作的实际操作,并为我今后的销售工作提供了宝贵的参考。
第五段:总结(200字)
通过这次销售培训,我不仅学到了更多的销售知识和技巧,更重要的是对销售工作有了更深入的认识。我意识到销售是一个复杂而有挑战性的行业,需要不断学习和进步。培训过程中的收获让我看到了自己的不足和欠缺的地方,也为我今后的工作提供了方向和动力。我相信,只要不断学习、勇于创新,并且坚持正确的销售态度,我一定能在销售领域取得更大的成功。
经典销售心得体会和感想篇十六
理者与领导者,我将如何去管理好、领导好自己的学校,给家长、社会交上一份满意的答卷呢?在工作上勤勤垦垦,努力的满足大家的需要。工作之余我不断的学习,以提高自己的管理与领导水平。近日读了一本关于如何去建立学习型学校的书,名为《有效的学习型学校-----提高学生成就的最佳实践》。利用寒假时间看完后的第一感觉就是想创建这种学习型的学校。回过头一想自己的学校情况,根据书中提的方法还有很大的距离,但其中的一些方法给我带来了许多的参考与想法。可以说从中学到了许多知识,感触挺深的。
此书是美国的richarddufour,roberteaker所著,由聂向荣、李钢等人翻译。全书作者将其分成十三章,本书的每一个部分以及各章节的具体内容,都旨在言明这样一个思想:深入细致的考察和持续的研究探索是建立专业学习共同体的重要基础。全书语言简洁,组织流畅,结构清晰,书中引用了大量的事实依据及调查数据,读起来显而易懂。有些地方读了以后引起我深深的思考。例如书中第六章维持学校变革进程中讲的通过沟通维持变革动力。作者指出在改革过程中有效的沟通是必不可少的,并且把组织内沟通称为“新思想传播的血脉”。学校的工作是繁杂的,每一项工作都需要人与人的沟通。但平时通过自己的观察发现学校中的沟通是比较少的,且沟通的效果不是很有成效。我就想自己该如何开展学校工作中的有效沟通呢?书中提出了7个问题回答了我的疑问。1、我们打算做什么?2、我们监控什么?3、我们提出何问题?4、我们仿效什么?5、我们如何分配时间?6、我们庆祝什么?7、我们质疑什么?相信大家看了这些问题觉得没有什么特别的。但如果深入思考的话,其中的深意却不言而喻。简单明了的问题,我当时看时觉的没有什么。可静下心来仔细一想,平时的工作中我有没有仔细的考虑过这些问题呢?例如学校组织教研活动,我们是否都考虑了其中的问题呢?对每一个问题的解决是不是都满意呢?每一次教研活动我们的预期效果是什么?我一连给自己提出了这些问题。明白在过去的工作中只注重了活动的计划,却没有深入到活动中,解决存在的问题。说的明白点有的问题甚至没有考虑过,即使有的,但也缺少与教师们的必要沟通,教师们甚至没有真正的明白教研的意义,甚至把教研当作是一种任务敷衍完成。我归其原因是学校没有弄明白对教研到底监控什么?再如派教师出去听课学习,教师们回来有没有考虑过他们去听课学习到底是为了什么呢?引发了我的想法,应该让教师回来以后讨论这样一个问题“我们仿效、学习他们什么?”从而提升教师们的学习意识,反思意识,有效的完成派教师学习的目的。在这本书中像上面提出的7个简单而有思考价值的问题有很多,我在看的时候把其中一些对自己学校实际情况的问题我一一抄录下来,用来以后开展各种工作时先来考问自己,从而优化自己的工作效率。
赢得其员工的信任。只有做了自己所说要做的事,这样才能赢得全体员工的信任。
书中的最后一章提到的热情与坚持。作者告诉我们创建一个专业学习共同体是一项需要热情的非线性的努力等非理性要素进行需要持续作用的工作。想起自己从师范毕业时对教师的职业是充满着无限的激情,全身心的投入到教学当中。随着时间的推移这种激情也会慢慢的淡下去,大部分的教师也是这样,很少有人能够一直的坚持下去。身为校长激发教师们的热情并且让他们保持就显得很重要。教师们渴望在工作中取得成功,渴望他们是集体努力的一部分,渴望他们的努力能够使学生们产生变化。我明白只有满足了教师们那种成就感、归属感、优越感。他们就会充满热情,充满斗志。如何去实现,这也是我以后工作中所要努力的地方。
读完整本书,我整个人对学习型学校有了新的认识,自己在思想上也有了更深的提高。很想把自己的学校也带成学习型的学校。但也知道通过一本书的阅读就能改革自己的学校那是不可能的。但深信自己通过不断的学习与实践,通过广大教师们的努力。能够慢慢的把学校带入到学习型学校当中。