对公心得体会范文(15篇)
写心得体会可以增强我们对自身能力的认知和改进意识。写心得体会时,要注意从个人角度出发,客观描述所经历的事情,深入分析自己的心路历程和体验,同时结合相关理论和知识,进行理性思考和总结。写心得体会时,可以尝试借助一些具体的事例、对比或对比,以丰富内容。小编整理了一些写心得体会的佳作,供大家参考借鉴,打破写作的瓶颈。
对公心得体会篇一
公益是社会发展进程中不可或缺的一部分,它是促进社会进步和改善社会环境的有力手段。作为一个社会公民,从事公益和参与公益,除了满足自己心灵上的需求外,更是为社会福利做了贡献。在参与公益的过程中,我收获了很多,今天我想分享一下自己的体会。
第二段:认识公益
公益是一种为了社会福利不谋取私利的行动,是一种响应社会责任的行为。这种行为既涉及到捐赠资金、物品、技能,也涉及到个人参与、一言一行和各种公益活动。通过自己的力量或经济资源来支持和帮助那些需要帮助的人和组织,传递出一种正能量和社会责任感。在我看来,公益是一种无形的金钱,不需要楼房豪车,只需要你的一份爱心和良心,即使只是每天帮助一位老人、儿童或残障人士,也可以成为公益行动的一部分。
第三段:自我认知
参与公益行动,首先需要明确自己的条件和能力,有的人有钱、有权、有影响,可以通过自己的社会地位来传递公益信息;有的人具有专业的技能和知识,可以通过己的力量来帮助人们解决他们的生活和工作中遇到的问题;还有的人无论在家庭和工作中都得到了很好的锻炼和修养,可以通过自己的一言一行为别人树立榜样。在我的认知里,每个人都有参与公益行动的权利,但任何公益行动都要受遵循法律和道德的规范,不能违反社会公约和伦理道德。
第四段:获得感受
公益行动不仅可以让你走出自己的小圈子,见识到社会的各种困难,还可以让你得到很多的感觉。比如说快乐、幸福、成就感、荣誉感等等。在我参与的公益行动中,有一次和几位志愿者一起为地震灾区捐赠物资,看到那些被捐赠的人对我们的感激之情时,我觉得很快乐和满足。在此次活动中,我明白了只有帮助别人,才能真正感受到快乐和幸福。
第五段:总结
公益行动是一种爱心和责任,任何人都可以参与其中。在我身上,公益让我更加热爱生命,珍惜自己的幸福,也希望能为别人提供一份支持。我相信,只有我们每个人的小小贡献,才能形成社会公益的力量,让我们一起携手,为更美好的社会献出自己的一份力量。
对公心得体会篇二
公共服务是指政府或政府部门提供给公众的各种服务。作为公民,我们在日常生活中都会接触到各种公共服务,如医疗、教育、交通等。而作为接受服务的一方,我们对公共服务也应该有一些心得体会。本文将结合个人经历和观察,分享对公共服务的一些体会。
第一段:重视公共服务的重要性。
公共服务对于一个国家的发展和民生福祉有着至关重要的作用。首先,公共服务可以提供基本的公共物品和服务,如道路、桥梁、医疗、教育等,满足人们基本的生活需求。其次,公共服务可以促进社会公平,为弱势群体提供支持和保护,为他们提供平等的机会和权益。最后,公共服务也能够提高社会效率,提供给企业和个人以更好的发展环境和条件,激发社会活力。
第二段:公共服务应该以民众需求为导向。
公共服务的目的是为了满足民众的需求和利益,因此,它应该以民众的需求为导向。政府部门应该广泛听取民众的意见和建议,了解民众的需求,针对性地提供相应的服务。例如,在新市区规划和建设时,政府可以开展民众意见征集,了解居民的需求,进行可行性研究和规划设计;在公共交通系统改进时,听取乘客的反馈和意见,进行线路优化和服务提升等。只有将民众的需求纳入到公共服务的决策和实施中,才能真正提高服务质量和满足民众的需求。
第三段:公共服务要注重细节和用户体验。
细节决定了公共服务的质量。细节包括服务环境、服务态度、服务效率等。政府部门在提供公共服务时,应注重细节的把握。例如,在卫生服务上,提供清洁、舒适的就诊环境,提供良好的医疗设备和条件;在交通服务上,提供方便、舒适的交通工具和设施,提供良好的交通信息和安全保障。此外,公共服务的服务态度也非常重要,服务人员应友善、耐心、高效地为民众提供服务,让民众感受到尊重和关怀。
第四段:公共服务要加强监督和改进。
公共服务需要不断进行监督和改进,以提高服务质量和效率。监督可以通过建立监督机制和举报渠道来实现,鼓励公众积极参与监督,对服务质量不合格的情况进行举报和投诉。政府部门也应建立反馈机制,及时了解公众对服务的评价和意见,积极改进工作不足之处。同时,政府还可以借鉴国外经验和先进技术,以提高公共服务的水平和效率。
第五段:公共服务要落实责任和建立信任。
政府部门提供公共服务首先需要有责任心。政府部门是为公众服务的机构,应该时刻维护民众的权益和利益,履行好职责和义务。此外,政府部门还需要通过提高工作透明度、加强宣传和沟通,建立和民众之间的信任关系。只有让公众相信政府能够提供优质的公共服务,并在推动公共服务发展中展现出信任和支持,才能够建立起良好的公共服务体系,为社会的发展和民生福祉贡献力量。
总结:
在日常生活中,我们都会接触到各种公共服务。而对公共服务的体会和建议,可以帮助政府部门不断改进和完善公共服务,提高服务质量和效率。尊重民众需求,注重细节和用户体验,加强监督和改进,落实责任和建立信任,是改进公共服务的关键。通过共同的努力,我们可以为创造更好的公共服务环境和条件而努力。
对公心得体会篇三
在实习阶段我们进行了营业区的实习和营业部的实习,营业区实习指的是相关的对于业务员的管理方面;而营业部的实习主要是去做保险业务员。我到目前已经做了两个月保险业务员了。我本人喜欢销售,同时也希望能拥有自身的销售特点,真正能按照市场需求提供更为人性化的服务,将业绩做得更出色。在实习期间,我遵守纪律,虚心学习,积极工作:
一、参加部门的早会,吸收新知。早会一般是总结工作,分享经验,开展专题讲课,发布通知等。我认真做笔记,从中吸收到了新的知识,间接获得了工作经验。
二、虚心请教领导和前辈,了解保险产品,熟悉区域服务专员的日常业务、工作流程和工作方法等。熟悉区域服务专员的日常业务是接触客户,为客户提供服务。其工作流程有五个步骤:寻找客户、约访、销售面谈、成交和售后服务。这五个步骤构成一个销售循环。其中售后服务包括收费、保全、理赔、递送生日卡或客户服务报等。如果区域服务专员提供了令客户满意的售后服务,就会产生转介绍,这样又会获取新的销售机会,新的销售循环又开始了。工作方法有很多,如怎样与客户打交道,这包括怎样去拜访客户,怎样跟客户讲保险,怎样为客户做保险计划,等等。
信用卡的推销及保险额度的推销是我的必要工作,我很看重推销的方法,做了一些新的尝试,为客户提供人性化的服务。多元的推销形式,是我的销售业绩突飞猛进。我的推销金点子:
1、建立自己的个人特色网站,销售显得正规且容易推广,也容易和街边拉保险的大妈阿姨拉开一点距离。
2、办了一个培训班——免费,但是请大家能支持我办信用卡和买一定额度保险。
3、自己做或买一些调查问卷,利用准客户帮你填写调查问卷的方法得到客户的联系电话。为了引起准客户的兴趣在调查问卷上注明是有奖调查,调查后要进行摇奖的,并注明答卷者留下联系方式以便中奖后联系。买小礼物作为回访的敲门砖。
4、对已有的客户进行回访,这样的好处是可以不丢失客户,以后再有什么新的保险业务可以直接向经常回访的客户推荐;要是感情好的话还可以请他们给你介绍一些客户,经人介绍的一般都比较准;此外还顺便拜访一下客户的左邻右舍。
5、买一些气球或别的小玩物,花钱不多又能吸引小孩子,只要能吸引小孩子,那孩子的家长自然也就过来了。节假日到公园或大的商店门口摆摊,吸引人。
6、上网查信息,有些想买保险的人会到一些网站上去咨询,只要能查到这些信息并得到联系方式,那成功率还是挺高的。
7、以送礼品或保险资料为名到公司写字楼里去陌生拜访,并注意回访,或对新客户潜移默化或找到想入保险的新客户。
8、直接去挨家挨户的敲门。
9、在某些小区摆摊,凭借良好的外形和标准流利的语言介绍达到推广的目标。
三、对客户进行了电话调查,主要调查业务员对客户做了哪些服务,客户对业务员的服务满不满意,客户觉得业务员的服务有哪些地方需要改进等。
以上的方法都是我的一些销售小窍门。其实,只要注意留心观察生活,就会有更多的发现,也会总结出更多的好点子。
对公心得体会篇四
公益事业是一项需要长期坚持的事业,它需要很多爱心、责任感和行动力的人们去投入其中,才能不断地为社会做出贡献。对于我来说,参与公益活动不仅能培养自己的社会责任感和团队精神,更让我深刻感受到了公益事业的意义,越来越对这项事业产生了浓厚的兴趣。
一、认识公益事业的意义。
参与公益活动的过程中,我们可以看到许多需要帮助的人们,这些人们生活在困难和艰苦之中。而我们所做的,除了是具体的帮助行为之外,更重要的是从心理上给他们温暖和力量,给他们以关爱和希望。这正是公益事业的意义所在——为那些有需要的人们带去温暖,帮助他们找到生活的方向和勇气。
二、培养社会责任感和团队精神。
参与公益活动,必须具有一份社会责任感和团队精神,这对我们将来的发展和人生态度都是非常重要的。我们与团队中的其他成员共同奋斗,互相支持和鼓励,始终团结合作,利用自己所学和所会的知识技能为团队和公益事业做出贡献。这些经历和体验无疑是未来工作和人际交往中不可缺少的财富和宝藏。
三、公益事业带来的成就感和满足感。
在公益活动中,我们所做的到底是为了帮助那些有需要的人们,为社会做出一份力所能及的贡献,这是一件非常有成就感和满足感的事情。同时,我们还能感受到受助者的真诚感谢和所带来的感激之情,这种感觉是非常难以用言语表达的。与此同时,通过公益事业,我们也能认识到自己和别人有所不同,但这不影响我们之间的平等和共同理念。
四、公益事业的意义对个人的影响。
参与公益活动,不仅能对受助者带来帮助,更能对个人产生积极的影响。通过公益可以增强自己的社会责任感和道德观念,提高自我认知和人际交往能力,培养自己的领导能力和策略思维能力。同时,还能养成良好的习惯和思维模式,例如关注身边的事情、提升自我效率、成为更好的团队成员等等。
五、结束语。
到目前为止,我已经参加不同形式的公益活动多次,并第一时间参与出资捐助行动。无论是从自我提升的角度,还是做一份有意义的事情的角度来看,参与公益活动的体会都是非常深刻和宝贵的。对于今后参与公益活动的人们,我想说的是,公益事业充满着可能,只要我们坚持下去,在实现人间大爱的道路上,必定会取得有光彩的贡献。
对公心得体会篇五
刚开始的时候,通过自己的努力熟悉了语音平台的操作和流程,工作上得心应手。将总结如下:
随着时代的飞速发展,用户对供电企业的要求越来越高。只有提高代理商的素质,才能满足优质服务的需求。中央分行_副书记亲自参加过几次团队培训,每周五上午的业务培训势不可挡,主要有系统操作、电力核算、电能计量、行业拓展、法律知识培训、政治学习等。有时,工作中遇到的困难会被交流和讨论。近日,服务热线正式延伸至县级。为了理顺业务流程,我利用下班时间在。
1、客户为什么不开心?为什么电话咨询升级为电话投诉?
目前公众普遍关注的电话账单明细和互联网流量问题,导致客户投诉。对待他们要热情,要温暖,要关心,要耐心,要有恒心,不要用语气,这样才能安抚客户,表达感同身受,让客户满意,挂电话。
2、"你能帮我查一下电话费吗?"随着用户维权意识的增强,对我们的服务提出了更高的要求。如遇台风袭击,恶劣天气造成线闸大面积停电,给客户带来不便。来电投诉不断,但始终坚持“八年计划”,认真倾听,耐心解释客户停电原因是自然灾害,并尽一切努力尽快修复和恢复输电。呼叫中心的电话号码每天都是“夏天”,很充实。每个人的愿望都是方便千千万万的人。
3、树立形象品牌。
供电服务热线是微笑的窗口,是供电企业与社会沟通的桥梁和纽带。提供24小时业务查询、业务拓展、报告、安装等增值服务。强化知识,塑造自己的形象,提高处理紧急事务的能力。
一年来,通过努力,业务水平有所提高,但权重仍然不足。平时要多了解_和优质服务,不要羞于提问。在未来的工作中,我们要有奉献精神,要有经验,要吸取精华,愿我们的服务赢得客户的满意。
对公心得体会篇六
人生不只是追求物质,更要追求内心的满足。作为一名普通的年轻人,我一直希望能够为社会做出一点贡献,同时也能够让自己感到更加充实。于是,我开始了对公益的探索之旅。
二、参与公益的初衷。
每个人参与公益的初衷都不尽相同。而我,是因为从小就深受家庭教育和学校教育的影响,始终认为一个人的价值不仅局限于个人利益,而是应该考虑到整个社会的需要。所以,我从初中开始就参加了一些校内的志愿活动,从未放弃这份对公益事业的热爱。
三、参与公益的经验。
在这些年的参与公益中,我有许多收获和经验。首先,参与公益可以让我感受到施比受更有福的感觉,能够真正切身体验到帮助别人的快乐。其次,通过参与公益,我学会了更多的爱心和耐心,这种爱心和耐心,不仅用在公益事业上,也能够帮助我成为一个更好的人。再次,参与公益使我认识到,无论是在学校还是在社会,团队协作是非常重要的,只有一个人的力量有限,大家团结一致才能创造更加美好的未来。
尽管参与公益让我感到无比充实,但是我也思考过这件事情所涉及到的一些难题。比如说,许多人缺乏对公益事业的认识和理解,认为公益只是一种花钱请别人干活的“慈善行为”。其实,我们的公益应该更多地关注到社会的基本公共利益,因此需要更严谨的规划和执行。另外一个问题是公益事业普及率较低,很多人并没有参与进去,比如年轻人更多的是追求物质生活。因此,我觉得,倡导公益理念、普及公益观念、鼓励大家参与公益应该是我们共同的目标。
五、总结。
参与公益使我意识到,我们每个人都有义务去关注社区,帮助需要帮助的人,尽自己所能去推动社会的发展。更重要的是,参与公益让我有了一种更加积极向上的心态,即使在面对生活中的困难和挑战时,也能够用这种态度来面对。在未来的岁月里,我将一如既往地关注公益事业,并尽自己所能去推动它的发展。同时,我也希望更多的人都加入到公益事业中来,为社会做出自己应有的贡献。
对公心得体会篇七
__年10月30日,习近平总书记亲自决策和领导召开古田全军政治工作会议,着眼新的历史条件下,党从思想上政治上建设军队,他郑重提出我军政治工作的时代主题:紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦,为实现党在新形势下的强军目标提供坚强政治保证。
党对军队的绝对领导,是我军的军魂和命根子。习近平总书记鲜明提出,在坚持党对军队绝对领导的根本原则问题上,必须头脑特别清醒,态度特别鲜明,行动特别坚决,确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。历史的经验表明,坚决维护和贯彻军委主席负责制,人民军队就有了“主心骨”,强军兴军就有了“定盘星”。心中有魂,脚下有根。创新理论如汩汩清泉,浇灌理想之树,滋润官兵心田,面对政治工作所处的新的社会历史环境,习近平总书记告诫全军:政治工作过不了网络关就过不了时代关。
听党指挥,坚持党对军队的绝对领导,是我军从革命、建设和改革的历史进程中得出的必然结论。听党指挥是强军之魂,决定着军队建设的政治方向。面对深刻变化的世情、国情、党情、军情,要经受住“四个考验”、化解“四个危险”,实现强国强军梦想,全军官兵必须坚持党对军队的绝对领导,铸牢听党指挥这个强军之魂,确保部队忠诚、纯洁、可靠,一切行动听从党中央、中央军委指挥。
行动上的坚定来自思想认识上的自觉自信。自觉是内心的觉悟和觉醒,自信是信念的笃定和坚定。听党指挥的自觉,是官兵对坚持党对军队绝对领导制度和以党的绝对领导为核心的中国特色强军之路的觉悟和觉醒;听党指挥的自信,是官兵对坚持党的绝对领导理念、价值的坚定信念、对党的绝对领导制度优势的坚定信念。简而言之,就是全军官兵对坚持党的绝对领导从思想和行动上的深刻理解、坚定信念和坚决执行。
强化理论武装,夯实理想信念这个根基。听党指挥,首先要信奉和忠诚党的理论主张,不断筑牢精神支柱。应把握意识形态斗争的新特点,摸清理想信念动摇的新表现,把握官兵工作生活的新期待,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装全军,不断增强广大官兵道路自信、理论自信、制度自信。坚持“三贴近”原则,加强军队思想政治建设,引导官兵深刻把握深入贯彻落实科学发展观的基本要求,把科学发展观贯彻到军队现代化建设全过程、体现到部队党的建设各方面,对党和人民创造的历史伟业倍加自豪,对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想倍加坚定,对党的历史责任倍加清醒。
对公心得体会篇八
我告别了相伴xx年的校园生活。在过去的xx年里,学校就是另一个家我的生活与之紧紧相连,我的未来与之息息相关。而在我接到入职培训通知的那一刹,我知道,我踏上了人生的新旅程。身边朋友的鼓励和支持,让我感动和憧憬;入职培训的过程,让我感到温暖和期待。
加入xx集团,经过为期三天的培训,若用一个词语来浓缩我对之所有的情感,那便是归属感。企业的文化、家的感觉和我加入这个优秀集体的自豪感,让我深深感到我,是属于。文化的认同,使人与人更加团结,使每个人更具责任感。小企业做事,中企业做人,大企业做文化培训的第一节课,便是x董事长亲临讲授xx集团的企业文化与精神。诚实守信、追求不息是xx企业文化的核心。
企业,用诚实守信来对待每一个用户和每一项工程,来赢得社会的广泛认同和信任;员工,用诚实守信来对待每一个人每一项工作,来赢得生活中和行业中的信赖、人格魅力。追求不息,是永不松懈的积极态度;追求不息,是尽善尽美的精神支柱;追求不息,是不断创造新纪录的源源动力。诚实守信、追求不息,于企业于我个人都有着积极的意义。
有了共同的追求,就有了共同发展的动力,它将与我凝聚在了一起。而这种精神的归属感之于我们这样的毕业生,就如灯塔之于满载燃料刚刚起航的轮船,给满怀激情的我们以方向与温暖。脱离了归属了四年的大学,伴随着忐忑,我来到企业。
培训课上,领导亲切的话语、恳切的建议和拉家常似的企业介绍,消除了我的不安。其中油然而生的归属感,是与学校完全不同的。它有着比学校更多更系统的组织人力资源处、群工会、党组织等等,对每一位成员进行管理,提供方便和支持。它们组织协调公司与员工的利益不骗不颇,组织丰富的活动提供各种舞台。在学校眼中,我们始终是孩子,而如今即将入职,我们被看做是一个个独立成熟的社会人这是对我们成长的肯定,标志着我们的成熟。
它更像家真诚欣喜地欢迎每个新成员的到来,并给予事业、生活和学习的各方面关怀、支持和机会,这个家需要每个成员的协作建设。领导与下属,只是分工不同,他们都是为了共同的目标,即:发展公司,从而发展自己。我,成为了这个家的一员,感到温馨和期待。自豪感,让我的归属感更加强烈。
前身是,它曾经无与伦比地辉煌过,也昏暗阴霾地低迷过。我的外公,曾经是干部,我的两个舅舅也一直在工作,他们可谓见证了辉煌、低落、奇迹。小时候,我看到大人们说起,总是一脸自豪,那时我知道,有着首屈一指的地位,是人才辈出的地方。再后来,我听到大人们提起,总是伴随着叹息声,坚持不下去的人们纷纷离它而去。不知为何,还未走向社会的我,也感到阵阵失落与惋惜,可依然等待着什么。
对公心得体会篇九
作为一名新员工,我有幸加入一家知名的跨国公司。这家公司从事着自动化设备研发与制造,已在行业内建立起了良好的声誉。加入公司的第一天,我就感受到了浓厚的企业文化氛围。所有的员工都充满了工作热情和朝气,大家在不同部门间的合作无间,在某种程度上也启发了我对工作的热情。我从中看到了这家公司的强大实力和发展潜力,也因此对未来的职业发展充满了期待。
第二段:团队合作与沟通。
在公司的工作中,我深刻体会到了团队合作与沟通的重要性。负责承接新项目时,每个部门都需要紧密合作,共同解决问题。在这个过程中,我明白了良好的沟通和协调能够提高团队的工作效率和绩效。每次与同事们开会讨论项目的进程和问题时,我会尽量表达自己的观点,并倾听他人的意见。通过这种积极的沟通,团队的协作能力得到了提升,大家的工作也更加顺利。
第三段:不断学习与成长。
加入这家公司,我发现公司非常重视员工的培养与发展。与其他同行业的公司相比,这家公司为我们提供了许多培训和学习的机会。每个月,我们有专门的技术培训,以提升自身的专业能力。此外,公司还鼓励我们参加外部的学习活动和行业交流,拓宽自己的知识面。通过不断学习和成长,我感到自己对工作的热情和动力也得到了增长,对公司给予的关心和培养心怀感激之情。
第四段:公司文化和价值观。
公司文化是影响每个员工的工作态度和行为的重要因素之一。这家公司一直以来注重建立一种积极、高效的工作氛围。通过举办各种团队活动、员工福利和文化传递,公司努力营造了一个团结友好、相互尊重的工作环境。同时,公司也注重员工激励和价值观的培养,通过制定明确的目标和持续的反馈,激励员工发挥出自己的潜力。在这样的工作环境中,我感到自己更容易融入团队,也更容易取得较好的工作业绩。
第五段:对未来的展望。
在这家公司工作的一段时间里,我深深地感受到了公司的实力和专业能力,也看到了公司不断发展的势头。公司聚集了一批优秀的人才,同时积极创新和改进产品,促进了公司的持续发展。基于对公司的信心,我对未来的发展抱有积极的期待。为了适应公司的发展需要,我也确定了个人的发展目标,并持续学习和提升自己的能力。我期待着未来,在这个团队中取得更大的成就,并为公司的发展做出更大的贡献。
总结:通过加入这家公司,我对工作和团队合作有了更深刻的理解。公司通过培训和学习机会,提升员工的能力,并创造了一种积极的工作氛围。我对公司的价值观和发展前景充满信心,期待未来能在这个团队中实现自己的职业发展目标。
对公心得体会篇十
十一月份工作的到现在已经要结束了,虽然是跟过去工作一样,可是我的心态是不一样的,做一件事情的时候我都会有一个好的态度,工作是工作这一点是要非常清楚,11月份以来我一直是非常认真,不管是在工作当中做什么样的事我都会把这些事情完善好,很多时候只有把这些都规范好了才是会真正的有能力去做好的它,我踏实的做好每一件工作,这一个月下来虽然不是一个轻松地过程,可儿是我很知足,对我的来讲非常受用,我认为无论是在一个的岗位上面做了多久都应该要有好的态度,也一定会有一些收获,一个月下来我认为自己是在进步的,工作能力,业务水平,总是会一直前进,进步的多少四取决于我们在工作当中有多努力,我深刻的明白这个道理,所有我一直保持一个的非常轻松地状态,我认为工作一定虚心对待,认清方向。
一、踏实认真。
很多时候我都觉得自己别的大优点是没有的,可是从侧面来看,我能够踏踏实实的去做一件工作,保持下去,认真对待,过往很多时候我都是保持着一个好的心态,我非常坚定我到底是要干什么,我懂得了很多道理,十一月份来公司处于一个稳定期,很多工作都是在循序慢进的进行着,我没有把工作进行到这一步,但是很多时候都是一个的不错的选择,我认为在一些时候都应该保证他能够顺利的进行下去,往往在工作当中这些细节都是非常有必要做好的,过先修身非常关键,工作是自己的事情,踏实努力,有担当,方能完善好。
二、学习进步。
在业务能力上面不够,至少公司很多同事都是非常虚心,他们都是优秀的,我也是需要保持学习,能力上面我积极进去,过去很长一段时间我都是有好好的把这些东西在做好,虽然不是一件简单的事情,但是只要是努力了就一定能够做好它,我跟周围的同时虚心的学习,面对问题一直都不回避,回避是没有工作担当的一表现不值得提倡,现在我也是非常清楚这一点,所以过去很长一段时间我也总是在告诫自己,一定要把这些都完善好,不足的地方就应该虚心学习,我给自己的也定了一个目标,踏踏实实,稳中求胜。
三、不足之处。
我也总是容易急躁,11月份也就是因为做一些事情不顺心就这个时候就犯了一些低级的错误,我对这一点非常的不满意,我一定会把这些做好,急躁这个问题我应该纠正,我会继续完善好的。
对公心得体会篇十一
已经在新的地方实习了1周了,之前听别人说这个公司里面多么多么的复杂,不知是我自己有心理准备还是我实习的时间不长的关系,我倒觉得这里的氛围是非常适合工作的,不是我对于大公司有多少的好感,但是企业的管理的确有一套。
首先,很爽的一件事是,不需要打卡上班。为什么我痛恨打卡呢?因为广告行业是这样的,今天的事情不做完是不行的,所以没必要有固定的上下班时间,在一种更加自由宽松的环境下则能更好的激发人们内在的灵感和创造力。广告公司我觉得比的是两方面——执行力和创意,无论哪个方面都是需要有一个良好的管理体系所支撑,做的不好就要罚,做的好就要赏,虽然看上去不符合中国的关系社会,但是使得公司公平和平衡能在一种较好的环境下滋生。
其次,工作的时间....实在没想到,工作的时间正规的话是6小时,以至于我现在有点不适合,往往感觉自己还在工作状态的时候已经下班时间了,没办法,只能加点班将工作完成,我觉得自己没有怎么浪费时间,但是时间过的真是快,呵呵~以至于我还没有感到所谓的压力...加班我倒是觉得是正常的。
还有就是工作的氛围,在之前的公司实习的时候认为大家在工作时像朋友那样挺开心的,大家说说笑笑工作,但是不可否认,每当要认真工作的时候总是被周围的嘈杂打乱了思路,而现在虽然人与人之间没有了那种亲密,不过工作就是工作的状态我还是很推崇的,其他的午餐或者下班之后可以teambuilding。
但有点不好的就是实习生人员流动比较厉害,不利于工作的延伸和发展,主管也在苦恼刚刚教会了一个实习生就要走,跳板什么的我倒是没想过,只是觉得毕竟公司没有很大的名额留给实习生,所以导致了实习生觉得没机会就走了,呵呵~这也是没办法,毕竟像削尖脑袋钻进去的实习生太多了,我也是其中一枚。
ps:和主管稍微交流了下,发现她威严的外表下,还是非常好相处的,希望在她手中能得到她的重用吧!
pps:前面一片关于韩国企业馆的文章是我活动的搭档写的,还是值得一看的,希望大家去捧捧场,拉拉人气!
每篇箴言:要提防那些永远不吃亏的人。
对公心得体会篇十二
作为一个办公室工作多年的资深职场人士,对公心得体会可以说是我职业生涯中的宝贵财富。公心得体会是我在对待工作与他人时的心理准备和认识,对于顺利完成工作、谋求职业发展和建立良好的人际关系都起着非常重要的作用。在这里,我将分享一些我多年来对公心得体会的理解和领悟。
首先,对公心得体会首要的是形成良好的职业道德观念和原则。在工作中,我们要时刻铭记自己的身份和职责,遵循职业道德,坚守原则。无论是向上级汇报还是处理同事间的矛盾,都要以诚信、公正和负责的态度去处理。并且,无论遇到怎样的困难和压力,也要保持乐观的心态和阳光的微笑,永不放弃对事业的热忱。
其次,对公心得体会还包括学会与他人合作与沟通的能力。在工作中,我们难免会遇到与其他人合作完成任务的情况。与他人合作需要耐心、理解,更重要的是良好的沟通能力。我们应该学会倾听他人意见,尊重他人观点,并在遇到分歧时,以合作的方式去解决问题。只有通过良好的沟通,才能够建立起团队合作的氛围,让每个人都能够发挥自己的优势,取得更好的工作效果。
在实践中,我发现对公心得体会还需要学会时间管理和工作优先级的排序。工作中,我们常常会遇到各种不同的任务和紧急的事务。如何合理安排时间和处理工作优先级,就成了我们获取工作效率的关键。要明确自己的工作目标,制定具体的工作计划,并将重点工作优先处理。同时,要学会合理安排时间,充分利用工作时间,做到工作有责任心、有积极性、注重细节。
此外,对公心得体会还需要学会不断学习和提升自己的能力。职场是一个竞争激烈的地方,只有不断提升自己的能力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我们要保持学习的态度,不断充实自己的知识和技能,并注重与时俱进,紧跟时代的发展。同时,还要提升团队合作和领导能力,培养自己的创造力和创新思维,以更好地适应工作的需求。
最后,对公心得体会还需要细心观察和学会总结经验。每个人的工作和生活都有不同的经历和体会,只有用心观察和总结,才能够更加深入地理解工作的本质和精髓。我们要学会从工作与他人的互动中吸取经验教训,并且及时总结,找出问题的原因,寻找改进的方法。只有通过总结和反思,我们才能够不断进步,迎接新的挑战。
对公心得体会不仅是工作中的经验总结,更是我们在职业道路上的指导和借鉴。只有通过形成良好的职业道德观念和原则,学会良好的沟通与合作,合理安排时间和工作优先级,不断学习和提升自己的能力,细心观察和总结经验,我们才能够在职场中获得成功,并取得职业生涯的新的飞跃。
对公心得体会篇十三
第一段:引言(约200字)
公共事务是社会运转和发展的重要组成部分,对公工作是一项既荣誉又艰巨的任务。作为一名新进入对公领域的人员,我深刻体会到在这个领域工作所带来的不同寻常的体验和心得。本文将从与公众交流、团队合作、解决问题、灵活思维和抗压能力五个方面来探讨我的对公心得体会。
第二段:与公众交流(约250字)
在对公事务中,与公众交流是非常重要的一环。我认识到,耐心倾听、准确表达和良好的沟通技巧对于与公众建立信任和积极互动至关重要。通过与公众的交流,我不仅能更好地了解他们的需求和关切,也能帮助他们解决问题并提供更好的服务。例如,在一次与企业客户的会议中,我通过认真聆听他们的意见和建议,最终根据他们的需求制定了符合他们利益的解决方案,赢得了他们的信任和好评。
第三段:团队合作(约250字)
对公工作不仅需要个人的努力,更需要团队的合作。在与团队合作的过程中,我学到了团结他人、互相支持和协同工作的重要性。团队合作不仅使工作流程更加顺畅高效,还能够集思广益。例如,在一个复杂的对公项目中,我与团队成员密切合作,分享和汇集了各自的专业知识和经验,最终成功地解决了各种挑战。通过这次经历,我认识到团队的力量是不可忽视的,与团队合作不仅能带来更好的成果,还能提升个人的能力和实践经验。
第四段:解决问题(约250字)
对公工作常常会遇到各种问题和挑战,解决问题的能力是一项重要的素质。在处理问题时,我学到了如何理性分析、全面考虑和找到最佳解决方案。有一次,我面临一个复杂的对公纠纷,双方意见分歧严重。我通过调查取证、综合各方观点和权衡利弊,最终找到了一种公平、合理的解决方案,双方都满意地解决了问题。通过这个案例,我深刻认识到解决问题不仅需要理论知识,还需要思考和实践经验的结合,以及沉着冷静和公正客观的态度。
第五段:灵活思维和抗压能力(约250字)
对公事务的处理常常需要灵活思维和抗压能力。在面对复杂多变的对公环境时,我学会了面对问题时要保持冷静和理智,采取灵活的思维方式来应对。例如,在一次临时召开的对公会议中,面对突发状况和意外情况,我能够迅速调整思路、清晰表达和灵活应对,保证了会议的顺利进行和问题的解决。在这个过程中,我也锻炼了自己的抗压能力,更好地适应了对公事务的快节奏和高压力的工作环境。
结尾(约150字)
通过参与对公工作,我收获了许多宝贵的体会和心得。与公众交流、团队合作、解决问题、灵活思维和抗压能力是我在对公领域工作中不断成长和提升的关键要素。在未来的工作中,我将继续学习和进步,提升自己的职业素养和工作能力,为公共事务的发展作出更大的贡献。
对公心得体会篇十四
自20____年4月1日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。伴随着鸿建房产的蓬勃发展,特别是20____年又荣获“__________”,我所工作的策划部作为公司的宣传部门尤为重要。对外宣传的每一篇资料,每一句话都代表着公司的形象。所有,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。
此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。
二、____汇报。
20____年是我真真正正走上工作岗位的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
20____年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。
对公心得体会篇十五
在公司三个月的实习,已在不知不觉中悄然度过,抽个时间,找份心情,静静地体会,认真地总结一下实习心得,是对实习生活的规纳,也是以后能更好地开展工作的必要前提。
来到公司的第一个感觉就是有朝气,接触的很多都是80后的同一代人,使得企业趋于年轻化,文化氛围让人觉得非常舒畅,沟通起来更自然。在现在的社会现实中,只有推陈出新、与时俱进才能在高速发展的市场经济体制下占得先机,青春永驻,蒸蒸日上。我所学的专业是环境监测与治理,在学校的学业上也积累了很多专业知识,有较好的理性思维方式去思考问题。虽然所学知识在实际中很少能用得上,但在公司的生产活动中也有用得到之处,例如我们公司每天都要向外排水,但目前还没有真正对废水水质进行专项分析,台账中的cod等数据也是较为粗略的估值。而我在学校学习中甚至是之前的工作中对此有较多的涉及,应该在以后的工作中积极地发挥自己这方面的知识,弥补目前存在的不足,使不良现象得以改善,使公司在这方面的工作做得更好。
作为一名员工,就要有责任心,把公司的事当作自己的事,把公司的职业生涯与自己的职业生涯有机的结合起来。不管是分内分外之事,都应该积极地去参与。在我这方面的工作中有很多是涉及安全方面的,经常接到上级部门下发的文件和任务,因此应该及时着手去做,与同事之间协助工作。在工作当中要静下心来把工作做好,端正心态,以公司的发展壮大为荣,以公司的落后为耻。一个人的力量是很小的,但只要每个人都能以公司的事业当作自己的事业,公司就会在同行业甚至是其它行业中能的排名不断向前提升,使公司发展得更大,更强。
我觉得公司的经营管理制度和其它一些大公司相比是有差距的。每年因为管理不善而倒闭破产的企业比比皆是,因此在做好经营管理是企业实现长期良性经营的根本。所以我认为领导层要经常与最基层员工亲切接触交流,了解员工所想所需,实现真正的有效管理,使企业在任何危难时候都能够能达到一呼百应,令行禁止的效果,使企业成为一个坚强有力的整体。员工是企业生存发展的核心所在,员工的素质高低直接决定了企业的发展潜力,员工的积极性反映着企业的活力。拥有一批高素质的员工队伍是企业长期生存发展并引领行业的根本。我觉得对员工的管理应当坚持以人为本、奖惩分明、公开透明,充分发挥员工主观能动性的原则。让员工有可以倾诉对自己及公司感受的环境。建立起与员工很好的沟通机制,让员工为企业的发展建言献策。如办板报、开论坛bbs等。另外,应当建立必要的休息娱乐场所,丰富员工的业余时间,从而也可以使员工在业余活动中能更好的交流和沟通,使工作轻松输快的进行,达到事半功倍的效果。
对员工的监管应当以人为本。在员工违规出错时,应当诚恳地对其进行批评指正,多鼓励员工,不能见到错误,不由分说便拉着员工进行批评,虽然履行了结果,却忽视了过程,很大程度上损伤甚至断送了员工的积极性。给员工讲话空间,以相互激励,发挥榜样作用。
在以后的工作当中,我会不断地努力,不断地学习,取长补短,提高自己的工作能力,为公司的发展做出点成绩,希望公司能在激烈的竞争中抢占市场先机,蓬勃发展,实现百年名企的目标!