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工程质量员简历篇一

姓名：

性别：男。

民族：汉族。

年龄：24。

联系电话：***********。

电子信箱：@。

目标行业：机械。

期望薪资：5000。

期望地区：北京。

工作经历。

2012/2—至今：**机械制造有限公司。

所属行业：机械/设备/重工。

职责：

1.负责技术开发工作，包括产品的设计、生产等;。

2.负责所里的技术资料的'管理;。

3.负责所里iso9000的质量认证工作;。

4.负责机械专业、模具专业的专业培训工作。

自我评价。

本人乐观开朗，有较强的独立思考和自学能力，有上进心，工作认真负责，能很好的处理人际关系，具备一定的专业知识技能，有吃苦耐劳精神。

工程质量员简历篇二

工程质量员简历篇三

工程质量员简历篇四

求职者在编写个人简历要做到主次分明，让招聘官一眼就能看出求职者的优势，以及能否胜任这个岗位。但是对不不同的求职者优势当然也不同。比如说，如果让应届毕业生在个人简历中突出工作经验，或者让工作经验丰富的人突出英语不好，这种突出点注定是没什么成功率的。因此在个人简历中选择突出的要是求职者的优势，这样做能将个人简历中的优势凸显出来，从而很好的将求职者的不足一笔带过，做到主次分明。更显层次。

一份好的个人简历是求职者有针对性的编写给用人单位的，而并非是一张简历走天涯。在求职路上想要你的个人简历杀出求职大军的重围就必须要做到对症下药，摸清这个企业需要什么样的人才，偏向于哪种个人简历的表达等等。在求职路上想要凭个人简历为自己赢得面试机会就必须要求职者灵活掌握制作个人简历的“潜规则”。

下面是小编和大家分享的质量工程师求职简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：江西-上饶年龄：36。

现所在地：广东-深圳身高：165cm。

希望地区：广东。

希望岗位：质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。

质量/安全管理类-供应商管理。

寻求职位：sqemanager、、sqesupervisor。

教育经历。

培训经历。

-02～-04深圳新风企业管理革新有限公司tpm。

工作经验至今7月工作经验，曾在4家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位：高级供应商质量工程师岗位类别：供应商管理。

工作描述：1、新供应商元件导入fa的评估。

2、新供应商的资格审核。

3、新产品供应商ppap,fmea的培训。

4、供应商季度评分,重大品质异常/季度/年度现场品质审核。

5、供应商qbr的召开,供应商品质日报。

6、供应商品质异常的现场辅导,跟催car/8d及追踪回复效果的有效性。

7、供应商交期的跟进。

8、来料异常原因分析/解决方案/mrb会议召开。

9、供应商的品质异常的改善跟踪,效果确认.

10、每日cft会议的品质检讨,跟踪,改善。

公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位：qe工程师岗位类别：qa/品质工程师。

工作描述：1、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及跟踪品质改善.

2、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施.

3、制定各种与品质相关的检验标准与文件.

4、指导外协厂的品质异常改善，品质控制流程.

5、主导品质会议检讨，供应商8d改善报告效果确认.

6、品质项目的管理.

7、新供应商的品质体系评审及产品品质现场检验.

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：iqc高级工程师岗位类别：sqe/供应商质量工程师。

工作描述：1、电子,塑胶,机械,包材物料检验标准的编写及检测方法的指导.

2、产线元件品质异常的分析,处理及元件改善后的效果确认.

3、供应商品质异常改善推动,辅导及月,季度的品质绩效考核.

4、新供应商的现场品质体系评估及审核.

5、对新进员工及工程师的岗前培训及部门周,月报的品质总结及检讨.

6、对本部门日常事物管理及工作计划制定.

7、外部门的工作沟通.

**公司(-10～-12)。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：供应商质量工程师岗位类别：sqe/供应商质量工程师。

工作描述：1、元件的品质检测标准的.编写及检测方法的指导.

2、元件品质异常的分析，处理及元件改善后的效果确认.

3、驻厂si的培训及供应商品质异常的辅导,品质改善推动.

4、供应商的月，季度品质绩效及供应商品质异常的现场audit及改善效果的确认.

5、新供应商品质体系评审及元件评估.

6、元件测试夹具的制作.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：1、具有良好的逻辑思维能力。

2、工作细心,脚踏实地。

3、善于提前预防问题。

4、具有良好的沟通能力。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语流利。

英语：熟练。

求职意向。

自身情况。

自我评价：脚塌实地,勤奋,具有领导力和工作责任感。

工程质量员简历篇五

姓名：

性别：男。

年龄：**岁。

民族：汉族。

婚姻状况：未婚。

目标职位：工程师。

目标行业：机械。

期望薪资：面议。

到职时间：随时。

期望工作地区：

*年**月—至今：*有限公司。

所属行业：机械/设备/重工。

职责：

1.负责技术开发工作，包括产品的设计、生产等;。

2.负责所里的技术资料的管理;。

3.负责所里iso9000的质量认证工作;。

4.负责机械专业、模具专业的专业培训工作。

*学院*年**月毕业。

学历：专科。

本人乐观开朗，积极向上，有较强的独立思考和自学能力，有上进心，工作认真负责，能很好的处理人际关系，具备一定的专业知识技能，有吃苦耐劳精神有良好的团队协作精神。

工程质量员简历篇六

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。二本人是xx专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。

懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。思想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。

工程质量员简历篇七

求职者所编写的个人简历必须要迎合招聘信息上的要求来写。例如用人单位要求在个人简历上张贴照片、要有有一定的工作经验，这些在个人简历上就要有所体现。

个人信息。

性别：男。

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：177公分体重：70公斤。

专业：电子/机械工作经验：应届毕业生。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

教育经历。

语言能力。

语种：英语能力：一般。

语种：汉语能力：良好。

工作经历。

公司名称：新乡兴华滤器有限公司。

公司规模：保密。

所在部门：生产部。

工作分类：机械/设备/电仪生产经理。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：新乡市东风过滤技术有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：质量部。

工作分类：高级经营/管理质量部长。

职位月薪：3000～3999。

工作描述：公司进料检验、过程检验以及出货检验控制与管理，质量管理体系的维护。制订品质计划.主持品质例会,並推动全公司相关部门人员共同提升品质.稽核评估供应商和外协厂商，考核下属业绩。

公司名称：欧姆龙精密电子(苏州)有限公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：品质保证科。

工作分类：质控/安检品证部系长。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：供职于品质保证科，负责现场品质改善和客户抱怨处理，带领部门qc小组制定改善课题，确认改善效果后汇报部门长，参加过内审员培训，兼任公司5s小组组长。因工作突出，被安排公司测定室和实验室工作，主要工作内容：主导背光板光学、尺寸、信赖性实验工作，并对公司测量系统分析(参加msa外训)。

公司名称：夏普电子元器件(无锡)有限公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：第四生产部。

职位月薪：3000～3999。

工作描述：供职于第四生产部，负责液晶屏生产线的品质改善工作，2007年度，负责的诺基亚专线的品质名列所有专线最高，主导新机种初期量会议，并跟踪分析品质问题。

自我评价。

有9年外资/私营企业管理和部门管理经验，有责任心和上进心,工作积极性高.团队意识很强，能够很好地融入集体。精通iso9001：2015质量管理体系，熟悉ts16949质量管理体系，有内审员资格证书，并经过msa培训，熟练运用word、excel、cad等应用软件。

个人简历——求职的敲门砖。

求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立，招聘是一个过程，也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的企业的来说，招聘的职位多，而且来应聘的人也非常。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试，于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。

通过浏览个人简历的方式来选拔人才效率非常高，简历通过才能具有面试的机会，才有可能求职成功，那么，在求职的过程中的'个人简历也就相当于敲门砖的作用，简历的分量越足，则通过率就越高。而个人简历所发挥的作用，最直接的就是获得求职面试的机会。

那么如何来提高简历的质量?

既然个人简历的作用如此重要，就更需要来提高其质量，质量高也是可以提高求职通过率。要如何来提高简历的质量呢?首先要满足基本的写作原则，一份优秀的个人简历必然具有简历的特质，如真实性、简介性等等。

其次编写个人简历也要做好前提准备，俗话说成功是给有准备的人，充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富，进而提高其质量。

最后求职者也要掌握简历的编写技巧，例如在语言的使用上，如何来描写效果个更好，还有简历结构上的定位等等。

工程质量员简历篇八

工程质量员简历篇九

工程质量员简历篇十

工作能力及其他专长。

1、新产品的导入管理;。

2、生产治具、工装、生产设备的设计改善，生产线生产效率提高，浪费削减，成本降低。

3、工程异常、客户投诉的处理;。

4、qc7大手法、5w1h、5why分析等品质工具的运用;。

5、绘图软件制作二、三维图纸;。

6、有较强的动手能力和学习能力;。

7、团队管理。

自我评价：从大学毕业就一直在广州米泽电线有限公司工作，直到部门搬迁到上海，深深得体会到日资企业的文化和氛围，在未来的岗位上，我仍将一如既往。

对于人生,我的看法是年轻是吃苦受累的季节，只有通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的.学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;在多年的学校教育里,我不断实践课本上的知识,最大限度的把理论知识结合到实际中。

我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感;四年的大学生活造就了我——钢铁航海人!我愿用自己的双手与您共同打造……美好的未来。

通过对贵公司的一些初步了解，本人很希望能成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。在此，衷心的祝愿贵公司事业蒸蒸日上!如能有幸进入贵公司，必将努力工作，为公司的发展尽心尽力。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。二本人是xx专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。

懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。思想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。

工程质量员简历篇十一

工程质量员简历篇十二

3.定期审核供应商生产流程，追踪供应商生产改善效果。

教育经历。

2009/8—/6厦门大学工业工程本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

有很强的独立业务开发能力，待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力，工作认真负责、踏实肯干、具有较强的'团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲，不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力。

工程质量员简历篇十三

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：浙江年龄：28。

现所在地：广西身高：178。

联系电话：135***27758。

电子邮箱：

工作年限：4年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

xx年3月—至今xx有限公司，担任质量管理工程师。主要工作是：

1、协调各部门间矛盾，建立、完善各项管理制度，并推动落实；

2、主持内审、外审工作，制定纠正预防措施，监督和推动部门的质量改善；

3、确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任质量管理工程师。主要工作是：

1、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；

2、协助业务部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；

3、负责对验货人员的培训，以提高其检查水平。

毕业院校：深圳大学。

最高学历：本科。

毕业日期：20xx-07

专业：计算机硬件。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力。工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲。不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强，字迹工整。

工程质量员简历篇十四

工程质量员简历篇十五

想要求得一份好的工作，必须准备一份出色的个人简历，下面是为大家搜集整理的质量工程师个人简历，欢迎阅读。

姓名：

陈先生。

性别：

男

婚姻状况：

已婚。

民族：

汉族。

户籍：

湖南-长沙。

年龄：

现所在地：

广东-东莞。

身高：

172cm。

希望地区：

广东-东莞、广东-深圳、广东-珠海。

希望岗位：

质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。

寻求职位：

品质主管。

教育经历。

工程质量员简历篇十六

工程质量员简历篇十七

现在社会中有能力的人才太多了，一些高学历，高技能的人才更是数不胜数。想要从这么多的人才中脱颖而出得到这份工作，并不是一件容易的事情，因此很多自以为是的求职者就认为递交简历时搞一点小小的滑头不为过的，于是就在写个人简历的时候将很多自己没有的能力写了进去，以此来欺骗公司得到这份工作。

个人信息。

性别：男。

年龄：34岁民族：汉族。

工作经验：以上居住地：浙江台州路桥区。

身高：cm户口：

自我评价。

1.有管理工作经验，其中8年中高层管理工作经验，国企3年、外企3年、民企7年工作经验，熟悉现代化外企及成长化民企的管理模式，并能结合民企不同发展阶段设计、导入现代化精益管理进而形成民企特有的管理模式。

2.曾历任技术员、生产主管、质量技术经理、供方辅导顾问项目经理等职务，熟悉企业战略发展规划、人力资源规划、pmc及现场作业管理、品质分析管控与提升、采购及供应链管理、理解“经营是以市场为导向，管理则纵向架构管人、横向流程管事及整合资源”的经营管理本质，能有效地将最佳经营管理实践应用于公司运营和持续发展中。熟练运用设计软件autocad、办公软件office及各种质量工具(spc/fmea/msa/apqp/ppap)分析工程品质问题,确保产品持续改善预防为主。

5.涉及行业：汽配、五金、电子等行业，精通电子、冲压、注塑、自动化流水线总装工艺管理，熟悉精工(车、铣、钳、悍、抛等)、喷涂、模具加工(线切割、电脉冲、热处理、慢走丝等)、电镀(滚镀、挂镀)等工艺管理。

求职意向。

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

寻求职位：分公司经理/总监/总裁助理/总经理助理。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：0/月到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

目前职位技术、质量、生产部经理,希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：其他(国有企业)。

担任岗位：质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

职位名称：技质量经理。

-担任职务：品质经理(-3月)，品质主管(-2010年)。

-直接汇报上级：副总经理。

-直接管理下属：30人。

-工作职责：

1.审核供应商ppap&apqp及负责内外客户投诉;。

2.每月来料情况总结，并与技术部、采购部对供应商进行评估，建立合格供应商名单;。

3.审核供应商的制程及跟踪不良问题，并对对策进行跟踪，直到问题彻底关闭;。

5.及时解决从客户方反馈的供应商品质异常;。

8.负责相关质量管理培训，包括质量体系、统计工具、岗位技能等，提高公司员工的质量意识。

所属行业：其他(国有企业)。

担任岗位：质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

职位名称：sqe主管。

-担任职务：供应商质量管理。

-直接汇报上级：采购质量主管。

-直接管理下属：10人。

-工作职责：

1.负责处理每天产线品质抱怨和国外客户投诉;。

2.负责内部相关部门品质抱怨;。

3.组织品质处理问题小组;。

4.审核产线问题，发现问题及时解决，供应商年审;。

5.与iqc,采购一起.处理mrb。

所属行业：其他(国有企业)。

担任岗位：质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

职位名称：技术员。

职位描述：江汽集团公司拥有中国制造业500强汽车年综合生产能力49万辆，产品形成多档次、多系列、多品种的格局。

-直接汇报上级：技术部长。

-直接管理下属：0人。

-工作职责：

1.负责对新产品的设计和开发的控制及编制各类技术文件;。

2.参与产品实现的策划参与产品实现的策划;。

3.参与合同评审和对供方的评价;。

4.负责对质量管理体系的日常管理工作，包括内部审核工作;。

5.负责对监视和测量装置的管理工作;。

6.为工程投标提供技术支持，配合市场部完成市场营销计划;。

7.制定并组织实施施工艺操作规程、技术标准，并在生产过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查。

教育经历。

拓展阅读：打造眼前一亮的个人简历。

很多应聘者和许多的大学生都经常这样反应他们的心声，自己辛辛苦苦的打造了一份自认为还很满意的`个人简历，可是却在招聘者眼里停留了几秒就淘汰了。这实在是太打击人们的积极性了。是的，的确挺让人为此感到惋惜。但是你有没有想想这是什么原因造成的吗?为什么有的人的简历就能够合格呢?所以说有问题就要解决问题，不能因为一点挫折就失去信心了。什么难题都是要去面对，要去解决的。

为了让自己的简历给招聘者眼前一亮的感觉，那么你就要学会如何把自己的成功几率提高，只有这样你才有可能成功，有可能获得面试机会，有可能得到这份工作。首先把自己以前的工作成果呈献给现在的雇主，把自己曾经对公司的一些重大贡献做一份简单的记录。这样不仅给人眼前一亮的感觉，而且雇主会对你其他资料更加关注。其次就是那要把具体的方案计划呈现在雇主面前，公司非常重视跟多为公司节省开支的员工，所以你就要把具体的实例展现给他们，让他们亲眼看到并且相信你是有实力的一名员工。也是他们公司需要的员工。这样你的机会就会大增，就会有就会获得面试的机会。

展现了以上的个人成果后，招聘者还很重视你是否能够在该公司长期发展?是否以后会出现跳槽等其他现象，所以说把这一点详细的说明了雇主心中就会有个计划了。不仅让雇主感觉你是有工作经验的而且要让他们觉得你在公司的发展是稳定的。